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□今年9月新規オープン□勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ□|児童指導員任用資格必須!
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE> |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □ 業績好調 □ 9月に新店OPEN □ >>> オープニングスタッフ大募集! \□…久しぶりの職場復帰も大歓迎 …□/ 残業ほぼなし!年間休日118日! 利益は社員に還元したいという想いから、高収入に! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などをお任せします。 【 1日の流れ(例) 】 @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aたっぷりお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □その他、お持ちの資格に付帯する個別支援もお願いします。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより既存店では、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》充実のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日10名を定員としているため、 少人数で1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給32万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの資格必須> 小・中・高の教員免許 幼稚園教諭 児童指導員任用資格 □いずれも勤続年数5年以上の方 L5年以下の方もご相談ください。 <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
□今年9月新規オープン□勤続年数5年以上の方必見◯|笑いの絶えない放デイ□|児童指導員任用資格必須!
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □ 業績好調 □ 6月に新店OPEN □ >>> オープニングスタッフ大募集! \□…久しぶりの職場復帰も大歓迎 …□/ 残業ほぼなし!年間休日118日! 利益は社員に還元したいという想いから、高収入に! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などをお任せします。 【 1日の流れ(例) 】 @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aたっぷりお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □その他、お持ちの資格に付帯する個別支援もお願いします。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより既存店では、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》充実のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日10名を定員としているため、 少人数で1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給32万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの資格必須> 小・中・高の教員免許 幼稚園教諭 児童指導員任用資格 □いずれも勤続年数5年以上の方 L5年以下の方もご相談ください <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
賞与3回/有休休暇取得率100%/残業ほぼなし
勤務地 |
京都府京都市右京区花園駅 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 病棟における精神作業療法・帳票業務等 若年から高齢者まで幅広い層におけるリハビリをお願いします |
□今年9月新規オープン□勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し□|経験不問
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺百舌鳥<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: ------------------------------------ □ オープニングスタッフ大募集 □ ------------------------------------ \□…未経験の方も大歓迎 …□/ 残業ほぼなし!年間休日118日! 利益は社員に還元したいという想いから、高収入に! 皆と一緒にスタートできるから心強い〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 児童の集団適応・学習面の療育支援など、 ”自立”に向けた日常生活のサポートをお願いします。 【 1日の流れ(例) 】 @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aたっぷりお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □保育士免許を活かして、一人ひとりに向き合える職場です〇 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより既存店では、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》未経験の方も安心のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、未経験でも安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日10名を定員としているため、 少人数で1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給32万円〜 *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <以下の資格必須> 保育士免許 □勤続年数5年以上の方 L5年以下の方もご相談ください。 <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
特別手当40万円支給有り/2024年度新棟開設予定!
勤務地 |
京都府京都市右京区 医療法人新生十全会 京都ならびがおか病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 患者様の状態に応じた慢性期リハビリテーションをお願いします。 具体的には ・合併症、廃用症候群の予防および機能訓練 ・ADL訓練 ・拘縮予防 ・生活機能リハ 、精神機能を中心とした診療 |
□今年9月新規オープン□勤続年数5年以上の方必見◯|週休2日制&時短勤務可能&残業ほぼ無し□|経験不問
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺北花田<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ------------------------------------ □ オープニングスタッフ大募集 □ ------------------------------------ \□…未経験の方も大歓迎 …□/ 残業ほぼなし!年間休日118日! 利益は社員に還元したいという想いから、高収入に! 皆と一緒にスタートできるから心強い〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 児童の集団適応・学習面の療育支援など、 ”自立”に向けた日常生活のサポートをお願いします。 【 1日の流れ(例) 】 @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aたっぷりお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □保育士免許を活かして、一人ひとりに向き合える職場です〇 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより既存店では、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》未経験の方も安心のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、未経験でも安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日10名を定員としているため、 少人数で1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給32万円〜 *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <以下の資格必須> 保育士免許 □勤続年数5年以上の方 L5年以下の方もご相談ください。 <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
株式会社 ライジングサンセキュリティーサービス≪設立から30年以上!日本の安心・安全をセキュリティー面から支えてきた安定成長企業です!≫企業ページ
<大阪・兵庫・京都◆官公庁・商業施設・駅ビル・金融機関・ブランドショップなど案件豊富><面接1回>遅すぎるスタートはありません!年齢不問!学歴不問!転職回数不問!工場スタッフ、営業、事務管理、ドライバー、製造業…様々な前職の仲間が活躍中!
勤務地 |
【入社祝い金あり】大阪府内、神戸市、京都府内等で案件多数◆合同庁舎(阪… |
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年収例 |
430万円/入社6年、50歳(月給35万円+諸手当/現場責任者) 400万円/入社5年、38歳(月給32万円+諸手当/現場副責任者) 310万円/入社3年、25歳(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
大阪・神戸・京都ほか、官公庁やブランドショップ、屋内イベントでの警備・受付★丁寧な研修で未経験も安心 |
求める人材 |
年齢・学歴・男女・転職回数・経験不問。20代〜60代の未経験者も多数活躍中 |
第二新卒歓迎!長年培ってきた技術力を次世代を担う方に伝える。
勤務地 |
大阪府枚方市招提大谷2-22-5 堀田鉄工株式会社 第三工場 |
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給与例 |
給与例 年収450万円/25歳/入社1年目(固定給月給25万円+賞与+手当) 年収600万円/38歳/入社5年目(固定給月給30万円+賞与+手当) 年収800万円/38歳/入社5年目(固定給月給35万円+賞与+手当) ※スキル・能力・経験によって給与は異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは製造業務から仕組みを理解。 自動化ラインの機械設計(設計、組立から現地据付けまでトータルサポート) ・具体的には 産業機械の製造、組立、調整(入社後スグはここからスタート) 自社で設計(オーダーメイド)した図面に基づき、産業機械の組立、調整作業を通して仕組みを学んでいただきます。 ・設計、CADを使った省力化設備の設計 省力化機械及び自動化ラインの機械設計、制御設計業務をお任せします。 プリント基板などの自動製造ラインの設計も多くなっています。近年、取引先で製造される製品も「薄く、軽く」が主流になってきており、それに伴って設備の入れ替えや変更のご依頼も増加しています。 ・組立(自社工場での組立) ・据付け(現地での据付け、試運転、調整) 上記の一連の流れに携わっていただきます。 手掛けて頂くのは取引先の要望や条件(工場の広さや製造工程、求められる製品スペック)に応じて設計していくオーダーメイドの案件です。 ・募集の背景 創業70年以上。1948年の創業から機械部品の加工を手掛け、現在では自動化、省力化機械の設計〜製作において、パナソニック様をはじめとした様々な大手企業様とお取引し、オーダーメイドでのご依頼をいただくなど大きな信頼を得ています。 大手企業様をメインに、オフィス機器用や車載用の電子部品を作るFA機器の製造、開発を担ってきた私たち。 お客様からの高い要望にも着実に応え続けてきたことで、長い年月をかけて蓄積された高い自動化技術力とノウハウがある一方、次世代への引継ぎという課題が起こっています。 当社が長年培ってきた技術とノウハウを、次の世代に伝えたい。今回は、将来的に会社の中心となる方を育てていくための募集となります。 |
求める人材 |
求めている人材 実務経験不問 CADの使用経験者は尚可 第二新卒歓迎 年齢不問 高卒以上 実務経験がない方でもOK!将来的な事を見据えて、しっかり育てていきます。 大型の案件やトータルで関わる事で設計職としてのスキルを伸ばす事が可能です。 社員が働きやすい環境の整備にも力を入れてます。 もちろん設計経験のある方は優遇します。 こんな方は特に歓迎します。 学生時代に工業系、機械系、工学部などで学んだ経験のある方 CADの使用経験がある方 機械設計や電気設計の経験がある方 採用メッセージ 今までの経験は問いません。学生時代に学んだ工業、機械関連の知識を活かしたい。 設計の経験がなくても技術者として手に職をつけたい。 設計の経験を活かしより裁量の大きな仕事でキャリアアップしたい。 そんなあなたに当社の技術に触れ、次世代を担う人材として成長してほしいと思っています。 当然、最初から全てを任せるわけではなく、組立てから試運転などの製造業務を経験しながら、機械の仕組みや仕事の流れを徐々に理解いただくので、経験のない方もご安心ください。 社員インタビュー ベテランの先輩方が多い職場ですが、ほとんどが中途入社から始めています。不安な気持ちを汲み取りながらみなさんフォローしてくれると思いますよ。スペシャリスト集団と言っても堅苦しい雰囲気ではないので、あまり身構えずに取り組んでくださいね。 (採用担当) 設計の役割は、取引先のものづくりのパートナーのようなもの。求められる製品やスペックといった取引先の要望や条件はいつも同じとは限りません。その要求を私たちが技術で応えていくことで、会社の信頼関係に繋がります。仕事を通してやりがいと存在価値を感じています。 (設計、50歳、入社30年目) |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
【若手から50代、60代活躍中!】【設備(施工・改修メンテ)・管工事系の経験者歓迎】新たな環境で経験を活かす!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★完全週休2日制★時短勤務、週3勤務など可★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の設備(空調・管工事)現場における施工管理・設備保全業務・設計・施工図。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
□今年9月新規オープン□サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、見学からでもOK〇
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 百舌鳥<株式会社NEXT STAGE> |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □ 業績好調 □ 9月に新店OPEN □ >>> オープニングスタッフ大募集! \□… 研修中の方も大歓迎 …□/ 残業ほぼなし!年間休日118日! 利益は社員に還元したいという想いから、高収入に! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1日の流れ(平日) □ _____________ @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給36万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働き方について □ _____________ 週休2日制(日曜日+シフト制) □土曜休みの希望も100%通ります! □残業ほぼナシ □時短勤務相談OK □年間休日118日 □その他ご希望の勤務時間があればご相談ください! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などに加えて、施設の管理業務をお任せします。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □計画書の作成や管理業務はみんなで相談をしながら分担をするため、子どもたちと触れ合う時間をしっかり確保できます。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》未経験の方も安心のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、未経験でも安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日児童10名を定員としており、スタッフ5、6名で対応するため、 1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの方が対象> 児童発達支援管理責任者(研修受講済みの方) 基礎研修修了者(サービス管理責任者として勤務が可能な方) <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
□今年9月新規オープン□サビ管・児発管大募集!環境を変えたい方、まずは見学からでもOK〇
勤務地 |
大阪府堺市北区 放課後等デイサービス ウィズ・ユー堺 北花田<株式会社NEXT STAGE> |
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仕事の概要 |
仕事内容: :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: □ 業績好調 □ 6月に新店OPEN □ >>> オープニングスタッフ大募集! \□… 研修中の方も大歓迎 …□/ 残業ほぼなし!年間休日118日! 利益は社員に還元したいという想いから、高収入に! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 1日の流れ(平日) □ _____________ @掃除・MTG等の事務作業 □掃除は2〜3人で分担して行います。 | Aお昼休憩(1時間) | B学校へ子どもたちをお迎え | C到着・入室 □送迎時には車内チェックを必ず行い、 リアルタイムでご家族へお知らせしています。 | D宿題・療育プログラムのサポート□ □積極的に児童に声をかけながら、 個性を大切に"楽しく"接することが大切! | Eおやつタイム□ □飲み物・食器の準備をお願いします! | F感覚や身体を使った遊び・トレーニング □体幹・トランポリン・ボルダリング、プログラミング療育などもあります。 □いずれも高度な知識は必要ありません。 | G退室・お送り □翌日の配車表を確認します。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 給与について □ _____________ 月給36万円〜 *一律手当を含む *経験・スキルを考慮します。 +:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 働き方について □ _____________ 週休2日制(日曜日+シフト制) □土曜休みの希望も100%通ります! □残業ほぼナシ □時短勤務相談OK □年間休日118日 □その他ご希望の勤務時間があればご相談ください! :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 仕事内容 □ _____________ 放課後等デイサービスにて、 日常生活支援・レクリエーション・プログラムの実施・送迎などに加えて、施設の管理業務をお任せします。 □各業務にマニュアルを用意しているので安心〇 □計画書の作成や管理業務はみんなで相談をしながら分担をするため、子どもたちと触れ合う時間をしっかり確保できます。 □まずはできることから少しずつお任せしますので、ご安心ください。 □児童をお迎えする前に事務作業を終わらせるため、残業なし〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ 《その□》ブランクのある方も大歓迎 当施設には【何をしたら1人前になれるのか?】を全て言語化しているマニュアルを完備しています〇 これを作成することにより、 『これしてもいいのかな?』『これもした方がいいのかな?』と一人で悩む時間が削減され、ストレスフリーな環境づくりに成功□ 上記はほんの一例ですが、より一層スタッフを大事したいと思い、働きやすい職場づくりに取り組んでいます〇 《その□》未経験の方も安心のサポート体制 マニュアルにそって業務に取り組んでいただきますが、もちろん最初は先輩がつきっきりで業務を教えてくれるので、未経験でも安心して挑戦できます〇 最初から100%は目指さなくて大丈夫! 50%からでもゆっくり業務を覚えていきましょう□ 《その□》安心感抜群の環境 児童は地域の小学校に通っている子どもが9割! 送迎距離が短いのも嬉しいポイント〇 さらに、1日児童10名を定員としており、スタッフ5、6名で対応するため、 1人1人とゆっくりと向き合うことができます。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
求める人材: 経験不問・学歴不問・年齢不問 送迎のため要普通免許(AT限定可) □運転に自信のない方はご相談ください。 <いずれかの方が対象> 児童発達支援管理責任者(研修受講済みの方) 基礎研修修了者(サービス管理責任者として勤務が可能な方) <以下のような方々も活躍中> 主婦・主夫さん ブランクのある方 社会人デビューの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 資格・経験を活かしたい方 子育てママ在籍中 \こんな経験をお持ちの方歓迎/ ・遊び方指導 ・児童見守り ・食事/おやつ提供 ・送迎 ・学習補助 |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
CADの経験レベル(Auto、JW)に合わせてスキルアップ可能!BIM、CIMにチャレンジしたい方優遇◆月給25万円以上◆完全週休2日制(土日祝休)◆ワークライフバランス重視!福利厚生も充実◆中途入社者の9割以上が給与アップを実現。
勤務地 |
【希望の通勤範囲】首都圏・全国拠点/北海道・東北・北信越・関西・東海・… |
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年収例 |
421万円/37歳・入社3年目(月給28万円+諸手当) 387万円/33歳・入社1年目(月給25万円+諸手当) 560万円/45歳・入社12年目(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<初心者からベテランのまでCAD経験が活かせる>(CAD、BIM,CIM)オペレーター |
求める人材 |
◎CADの基礎知識がある方◎実務経験はないけど、CAD・グラフィックソフトの学習経験がある方など |
<未経験の方歓迎>残業ほぼなし・育児時短勤務・院内保育所あり☆ワークライフバランス充実
勤務地 |
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9 嵯峨野病院グループ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 病棟における介護業務全般: ・介助業務(食事・排泄・移動・入浴など) ・レクリエーションの企画及び実施 ・その他の付随業務 <院内環境について> 病院ということもあり 院内は禁煙環境となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士をお持ちの方歓迎(取得見込みも歓迎) ・未経験大歓迎(責任を持って指導します) ・新卒・第二新卒歓迎 ・年齢不問 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 <このような方が活躍中> ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幅広い年代の方が活躍中 |
月給28万円〜+充実の手当!賞与・昇給有!ノルマは一切ナシ!
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤西町18 グランドールトキ1F ソフトバンク 常盤店(株式会社ニッケ・マーキュリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業界トップクラスの待遇!> ・未経験でも給与28万円〜スタート! ・毎月のお休み希望とほぼ通ります! ・販売ノルマ一切なし! ・家族手当/配偶者5000円 (第一子5000円/第二子2000円)支給! ・評価手当/半年ごとに決定 (1等級あたり3000〜4000円支給! ) ・資格手当 (キャリア資格を取得後、毎月最大8万4000円支給) ・勤続手当/1年以上の勤務で5000円ずつ昇給! ・役職手当/1等級あたり5000円 ※店長3万〜5万円/副店長/1万〜3万円 <お仕事内容> スマホ・携帯電話の契約、故障や機種変更の受付など、 お客様対応をしながら事務作業を進めていくお仕事です。 座っての業務で事前予約制度も取り入れているので、 ずっと忙しい!なんてことありません。 かしこまりすぎずに自分の言葉と 距離感で場数を踏んでいきましょう♪ <職場情報> *資格については一度合格したら祝い金3万円! 毎月の給与に手当も+で支給します。 知見も増えてノーリスク! *待遇面などがトップクラスで良いのは 評価されるべき人がきちんと評価されて欲しいという考えからです。 なので賞与の金額の上限も設けていません♪ *年に2回、店長以上の役職の上司と面談がありますので、 その際にはご希望や不満など、気軽にお話しください。 もちろんどうしても変わらないこともありますが、 あなたの貴重な意見で、変わることもあります。 風通し良く、お客様もスタッフも居心地の良い職場づくりを心がけています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/第二新卒歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 20〜30代の若手スタッフが活躍中! *約90%が未経験からのスタートなので、未経験者さんの気持ちがよくわかる! 初めて勤務頂くあなたをしっかりとサポートする体制が整っていますよ! *コミュニケーション能力・接客経験などは特に求めていません。 「自分に自信がない…」そんな人ほど化けるんです! 面白さはお仕事しながらしっかり感じて頂けますよ♪ *会社選びに失敗してきた方、特に大歓迎です! 成長機会を一人ひとりバックアップします! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★大手企業ならではの安定基盤★若手から50代、60代が活躍!★ワークライフバランスも充実!★生活に根差した建築物から、大規模プロジェクトまで。希望に合わせて選べる案件★施工管理技士等、有資格者優遇★
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
720万円/48歳・入社3年目(月給48万円+諸手当) 1050万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給38万円〜100万円>建築現場・プラント・工場などにおける安全管理業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業!35歳までの方限定(キャリア形成のため)
勤務地 |
京都府京都市下京区 株式会社おすすめ屋(第1事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理(接客、調理、など) ■スタッフマネジメント(企画、マネジメントなど) ☆入社後はOJTからスタート!未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ! 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる! 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています! ――ただの飲食店社員だと将来が不安! 役員・幹部への道も本気であります! 急成長中につき昇進ポジションを増設中!社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています! ――プライベートを大事にしたい! もちろんOK!むしろOK! 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです! ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎! なくてもOK!オールOK! 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意! |
求める人材 |
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇! キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実! 興味がある方はお気軽にエントリー下さい! この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております! (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業) <優遇する経験>※必須ではありません 飲食店での実務経験(ホール・調理・店長など) 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 |
週休2日 / 未経験OK ! / 正社員積極登用 / 社内研修充実 / 社員割引 / 誕生日ギフト / リモート面接OK/駅近
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館 1F エストネーション大阪店内 ニコライバーグマン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【応募条件】 未経験歓迎! 研修制度充実 【雇用形態】 契約社員 (6ヶ月後正社員登用制度あり) 【勤務時間】 8:30〜20:00の間で実働8時間(シフト制) 【 給与 】232,020円 【 勤務地 】大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館 1F エストネーション大阪店 内 *************************************************************** ニコライバーグマンの華やかなショップで働くチャンスです。 ニコライバーグマンのデザインや色彩にご興味ある方お待ちしています。 お会いできることを楽しみにしています! *************************************************************** 【仕事内容】 ・フラワー商品制作 ・店頭での接客販売 ・ショップディスプレイ ・商品の梱包および配送準備 ニコライバーグマンのデザインを学びながら、フラワー制作、ラッピング、ディスプレイ、接客などを段階的に習得していきます。 フラワー制作の社内トレーニングも充実しており、未経験のスタッフでも安心して取り組めます。2023年は全部で19講座開催。増加する外国のお客様対応のため英語講座も実施。 技術をみがくことにより、イベントや展示会での大規模なインスタレーション制作に関わったり、スクールでインストラクターとして活躍するなど、将来的な展開にもつながります。 ニコライバーグマンでご自身の 「やりたい!」 を目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物】 ・ニコライバーグマンのデザインと世界観への情熱をお持ちの方 ・フラワー技術修得に意欲のある方(未経験の方歓迎・社内トレーニング充実) ・お客様に商品の素晴らしさをお伝えしていただける方 ・自分からコミュニケーションし、主体的に仕事に取り組んでいただける方 ・チームのゴールに向けてチームワーク力を大切に進んでいける方 【歓迎条件】 ・フラワー経験者(フラワー制作、花屋、園芸など) ・英語でのコミュニケーションできる方 ・主婦・主夫 ブランクOK ・新卒、既卒、第二新卒、U/Iターン歓迎 ・学歴不問、年齢不問、経験不問 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
□年齢・経験不問、50代から入社した元主婦さんも活躍中□転勤なしの地域限定社員もok□社宅・寮完備、住宅手当(1万2000円迄/月)など待遇充実□ずっと現場で働きたい/店長になりたいなど選択ok□創業44年、関西・関東中心に全国70店舗の飲食店を経営している安定・安心企業
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区安田1-9-3 KUTARO 鶴見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □年齢・経験不問、男女歓迎! □セルフ式なので注文取りなし □深夜営業のない飲食店 □転勤なしの地域限定もok 注文はタッチパネル式の セルフ注文なので オーダーとりはありません。 料理の配膳や テーブルセッティングなどの ホール業務や調理業務をお願いします。 調理業務も最初はお皿を並べたり 料理の盛り付けなど カンタンなことから始めるので 未経験でも安心して初めて頂けます。 現在、配膳ロボットなども導入するなど 業務効率化にも積極的! 働きやすさもバッチリです。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問/経験不問/男女歓迎 初めて就職した10代フリーターや 40 代・50代から正社員入社した元主婦さんなど 幅広い世代の方々が 未経験から始めています。 もちろん居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメンなど 雇用形態とはず飲食店経験者も大歓迎! |
□年齢・経験不問、50代から入社した元主婦さんも活躍中□転勤なしの地域限定社員もok□社宅・寮完備、住宅手当(1万2000円迄/月)など待遇充実□ずっと現場で働きたい/店長になりたいなど選択ok□創業44年、関西・関東中心に全国70店舗の飲食店を経営している安定・安心企業
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 焼肉でん 鶴見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □年齢・経験不問、男女歓迎! □セルフ式なので注文取りなし □深夜営業のない飲食店 □転勤なしの地域限定もok 注文はタッチパネル式の セルフ注文なので オーダーとりはありません。 料理の配膳や テーブルセッティングなどの ホール業務や調理業務をお願いします。 調理業務も最初はお皿を並べたり 料理の盛り付けなど カンタンなことから始めるので 未経験でも安心して初めて頂けます。 現在、配膳ロボットなども導入するなど 業務効率化にも積極的! 働きやすさもバッチリです。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問/経験不問/男女歓迎 初めて就職した10代フリーターや 40 代・50代から正社員入社した元主婦さんなど 幅広い世代の方々が 未経験から始めています。 もちろん居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメンなど 雇用形態とはず飲食店経験者も大歓迎! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
店長経験、及び接客販売経験豊富な方を募集します!高待遇・高月給!引っ張っていける方!頑張りを評価されたい方!
勤務地 |
兵庫県西宮市西宮北口駅 株式会社山田養蜂場 西宮ガーデンズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ビューティーカウンセラー/健康カウンセラーとして お客様に寄り添った提案をお願いします。 ・ビューティーカウンセラーとは? お客様の悩みをカウンセリングし、 悩みや疑問に寄り添ってアドバイスをしたり、 悩みを解決できる商品を案するお仕事です。 ・健康カウンセラーとは? お客様の健康状態をカウンセリングし、 お客様の生活習慣や体調をもとにアドバイスしたり 悩みを解決できる商品や生活習慣を提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ビューティカウンセラー業務、健康カウンセラー業務 お客様一人一人に合わせた製品の提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて 売場の陳列場所を変更します。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品数の差し引きが合っているかどうか確認し、 補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・PCスキルが無くてもOK ・転職回数多くてもOK ・コミュニケーションの好きな方 ・化粧品の好きな方 ・キャリアアップに前向きな方 ・主体的に業務に取り組める方 ・免税店、百貨店での販売経験がある方歓迎 |
【院内ヘルプデスク】医療従事者をIT面からサポートするお仕事
勤務地 |
京都府南丹市 京都中部総合医療センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 『京都中部総合医療センター』で院内SEを募集中! 医療事務や看護師・医師など医療従事者からのシステムに関する問い合わせ対応や、保守・運用をおこないます◎ 『面倒だな…』『効率化できないかな?』と感じている事を、 IT面からシステム提案して、解決・簡略化するのが私たちの役割☆ これまでの経験を活かして安定した医療機関で、新しい一歩を踏み出しませんか? 電子カルテの操作などを覚えて、医療デジタル推進に携わり、医療従事者が医業に専念できるサポートをします。 あなたの仕事が患者様の命や、健康を守ることにもつながります。 病院にとって欠くことのできない大事な役割です!! 【具体的には】 ≪具体的なお仕事内容≫ ・ヘルプデスク業務、データ管理、資料作成 ・病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ・機器の操作説明や不具合への対応 技術的に難しい内容も出てくるとは思いますが、その際は独りで悩まず、ITベンダーに問合せしながら対応しています。 IT専門社員の同僚も多数在籍しており、各現場同士の情報交換など、日ごろから交流が盛んです! お互いに支え合いながら働けることは大きな安心感に繋がります◎ ソラストスタッフは男性4名、女性1名の計5名活躍中! 子育てと両立しながら働いているスタッフもいます☆ 新しい環境で不安もあると思いますが、しっかりサポートできる体制です。 入社1年後から賞与を支給!! あなたの頑張りをしっかり評価します☆ 変更範囲:変更なし 「在宅勤務やフルリモートのIT職だと、サポートする方の顔が見えず、貢献度が低くて…」そんな方にピッタリのお仕事。 病院内のスタッフと、顔を合わせながらコミュニケーションを取ることで、自分の仕事が『地域医療のチカラ』になるのが、この仕事のやりがいの一つです。 今までのIT関連職種(情シス・IT事務・テクニカルサポートなど)の経験を、医療というステージで活かして働いてみませんか? 大切なのは『周りの人を助けたい』というその気持ち。 直接患者さまとの関わりはありませんが、医療従事者を助けることでより質の高い医療を提供できる…それがこの仕事の魅力です。 業務中に『医療情報技師』の知識を深められます! 働きながら資格を取得した方が多数☆ 在籍中に資格を取得すると、資格手当もあります。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:必須PCスキルあり(各種Officeスキル(中級以上)) 必須資格・応募条件:無資格OK 必須応募条件・経験備考:◆必須◆IT業界経験(業種不問) 例えば…ヘルプデスク・ITサポート・社内SE・キッティングなど 歓迎要件:IT業界経験がなくても、医療事務(電子カルテ使用)経験がある方も歓迎 運転免許:不要 \こんな方におすすめ/ 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 何かしらの事務職・一般事務・受付経験者 病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 主婦(夫)さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方 〜こんな資格も活かせます〜 医療事務管理士 医療事務技能審査2級 医療事務技能審査1級 メディカルクラーク 医科 メディカルクラーク 歯科 〜以下業務経験のある方大歓迎〜 診察内容入力 処方箋作成 紹介状作成 受付 会計 クラーク レセプト |
前職給与保証!入社祝い金10万円★勤務地、分野等、選べる案件多数★経験分野・ブランク不問★時短勤務、週3勤務など可★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 660万円/35歳・入社1年目(月給46万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建設プロジェクトにおける発注支援業務・土木施工管理 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
未経験からでもチャレンジできる! 嬉しい【月給30万円】スタート! その後の明確なステップアップ制度やポストもアリ☆
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区 焼肉でん 鶴見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店長に裁量があるから、 自分の好きなお店に作り上げられる! 即キャリアアップも可能! 店舗での店長業務をお願いします。 【具体的には】 * 店舗での接客や調理 * 仕込み * 売上管理 * スタッフ・シフト管理 など マニュアルはありますが、 店舗ごとに自由度が高いので キャンペーンの企画はもちろん 「店長不在でも回るように…」や、 「店長こそがお店の舵を切る!」 といった人員配置まで、 “自由”に“自分色に” 店舗を染めることが できる環境です。 配膳ロボットやタッチパネルを どんどん導入しているので、 業務効率化にも積極的! 働きやすさもバッチリです。 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢不問 * 性別不問 * 業界・職種未経験歓迎! * 居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン屋など業界問わず飲食店経験者も歓迎! * 30代・40代・50代活躍中 |
未経験からでもチャレンジできる! 嬉しい【月給30万円】スタート! その後の明確なステップアップ制度やポストもアリ☆
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区安田1-9-3 KUTARO 鶴見店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店長に裁量があるから、 自分の好きなお店に作り上げられる! 即キャリアアップも可能! 店舗での店長業務をお願いします。 【具体的には】 * 店舗での接客や調理 * 仕込み * 売上管理 * スタッフ・シフト管理 など マニュアルはありますが、 店舗ごとに自由度が高いので キャンペーンの企画はもちろん 「店長不在でも回るように…」や、 「店長こそがお店の舵を切る!」 といった人員配置まで、 “自由”に“自分色に” 店舗を染めることが できる環境です。 配膳ロボットやタッチパネルを どんどん導入しているので、 業務効率化にも積極的! 働きやすさもバッチリです。 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢不問 * 性別不問 * 業界・職種未経験歓迎! * 居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン屋など業界問わず飲食店経験者も歓迎! * 30代・40代・50代活躍中 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
624万円/60代女性・経験5年※月22日入店・指名月100〜110名(平均月商52万… 456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・受付を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
<無資格・未経験OK>20代が活躍中*シンプル業務がメイン!
勤務地 |
大阪府貝塚市74-2 イオン貝塚店1F イレブンカット 貝塚店(株式会社H・S・T) |
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仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルプライスでハイクオリティを 実現する『11cut』(イレブンカット)の 受付・レセプション業務をお任せします。 ・お客様受付(接客対応) ・当日予約管理、TEL対応 ・お席までご案内 ・レジ会計 ・他、付随する事務業務 など 土日祝や大型連休は少し忙しくなりますが 平日は比較的ゆったり。お客様は地元の方や 周辺にお住まいの方が多く、カジュアルで フレンドリーな対応でご活躍いただけます! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− [Point1]営業行為やノルマは一切なし サロン専売品などの販売・営業や タオル洗い・ビラ配りなども一切なし! 雑務や裏方作業などの“ムダ”をすべて 省いています。また、指名制もないため 『受付→時間がきたら呼び出し』のような シンプルなご案内業務が中心。 安心してお客様対応に集中できる環境です! [Point2]無資格OK!未経験歓迎 「美容の仕事に関わりたい」 「そろそろ社会復帰したい」 「プライベートを大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事。 美容やサロンのご経験が浅くてもOK。 未経験の方がイチから始めやすい環境が 整っています! また、シフトにより土日休みも可能。 パートナーやお友達など、プライベートの 予定も大切にしていただける環境です。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *フリーター歓迎 *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【こんな方にピッタリ】 ・プライベートと両立したい ・和やかな環境に身を置きたい ・シンプルな仕事がしたい など 【下記の経験者歓迎】 ・美容室受付、サロン受付 ・美容師アシスタント ・レセプション ・コスメ販売(化粧品販売、接客販売) ・美容部員 ・フレグランス、香水、アロマ ・ネイルサロン ・エステティシャン、セラピスト ・カット専門店、ヘアカラー専門店 ・美容クリニック、美容皮膚科 など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【イレブンカットについて】 「美容室イレブンカット」は、 “お客様の声から生まれた美容室”です。 従来型の美容室・美容院へのお客様の不満を 解消し、どなたでももっと気軽に ヘアスタイルを楽しんでいただきたい――。 そのために「美容室イレブンカット」では 美容技術の基本であるヘアカット工程の 無駄や過剰なサービスを見直し 『コンサルティング1分、カットに10分』 という分かりやすいメニュー及び料金体系を 掲げています。 現在、当社のサロンは短時間であっても 高品質かつリーズナブルな料金とサービスを 提供する美容室として、広い年齢層の多くの お客様にご好評いただいております。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【当社について】 「お客様の満足度の向上」を基本理念とし 豊富な経験・豊富な専門知識・高い技術力を 背景に品質や価格でお客様に満足して いただけるように日々研鑽しております。 平成12年の設立以来、大阪市に拠点を置き 関西地方を中心に総合ビルメンテナンス業に 取り組んでまいりました。 現在、その知見とノウハウを活かし、 「11cut」を南大阪一帯にFC運営&展開 しています。今後も新店舗をOPEN予定中! カジュアルプライスと確かな技術で、 年齢問わずさまざまなお客様にご利用 いただけるお店を目指します。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
新センター開設10名増員、賞与年2回、完全週休2日制OK!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 株式会社五健堂 |
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給与例 |
給与例 【キャリアアップモデル】 ◆平均月給25万円/入社1年目(新人) ◆平均月給30万円/入社2年目(主任) ◆平均月給40万円/入社5年目(課長) \東証上場で安定性バツグン/ 期待以上の安心感と想像以上の働きやすさが“五健堂”なら実現します! |
仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内で仕分けやピッキングなどをお願いします。 経験・免許は不要! 一つひとつの作業は、シンプルなものばかり。 未経験でもスグに覚えることができます。 扱う商品は、菓子やパン、インスタント食品、乾物など、 扱いやすいモノばかり。{生鮮品はありません) 主な仕事の流れ ▼メーカーから様々な商品が入荷 ▽商品を仕分けて在庫管理 ▽商品をデジタルピッキング ●配送スタッフに商品を受け渡し \五健堂グループでの転職成功した社員の声/ ★30代男性、「希望日休日で子どもの学校行事に毎回参加しています」 ★40代女性、「最初は不安でしたが、力仕事が少なく自分のペースで働けます」 ★20代男性、「前職の給与より約1.5倍UP、ほしかった車を購入しました」 ★30代女性、「子育てとの両立を理解してくれるので働きやすいです」 ★40代男性、「夢だったマイホーム購入!充実した福利厚生も満足」 ★60代男性、「他社で不採用が続きましたが五健堂に入社できました」 |
求める人材 |
求めている人材 ●資格・免許不要 ●年齢・男女・学歴・職歴不問 ●未経験・第二新卒歓迎 ●異業種からの転職歓迎 ●フォークリフト免許お持ちの方は別途手当あり Q.「未経験でも大丈夫?」 …ぜんぜん大丈夫!資格支援もあり Q.「採用に年齢は関係ある?」 …年齢不問!未経験入社の中高年が多数在籍 Q.「子育て中の主婦(夫)ですが?」 …学校行事や時短勤務も応相談 |
前職給与保証!入社祝い金10円★安心&安定の東証プライム上場(東証一部上場)グループ★転職者の9割以上が年収UP!★残業少なめ、サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
930万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1150万円/53歳・入社8年目(月給76万円+諸手当) 760万円/35歳・入社1年目(月給51万円+諸手当) |
仕事の概要 |
<月給50万円〜100万円><サービス残業なし>建設案件の施工・設計業務 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験をお持ちの方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
年間休日123日□賞与年2回で長く安心して働ける職場です□
勤務地 |
大阪府茨木市 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 特別養護老人ホーム春日丘荘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【やりがいある介護の仕事に挑戦しませんか?】 【仕事内容】 ・身体介護:食事介助、排泄介助、おむつ交換 ・生活援助:掃除、食事の用意、洗濯、買物代行 ・各種記録業務:日々のケアの記録や計画の作成 など <こんな条件揃ってます!> □未経験OK、経験者は即戦力 □賞与年二回、昇給年一回 あなたの努力をしっかり評価し、経済的な安定を提供します。 □年間休日120日以上 ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させられる環境です。 □専門性を活かした充実した仕事内容 介護の専門資格を持つ方には最適な環境をご用意しています。 お気軽にご応募下さい!!(^^) |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上の介護の資格 <あれば尚可> 介護福祉士、実務者研修(ホームヘルパー1級)など初任者研修以上の介護の資格 訪問介護のほか、有料老人ホームやデイサービスなど介護現場での実務経験 ・未経験OK 採用時研修(講義・実習)と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修(OJT・面談)があり、 未経験でも安心して勤務に入ることができます。 ・年齢不問 シニア世代のスタッフも活躍中です。 ブランク復帰の方も歓迎しています! あなたの仕事復帰を積極サポートします! \自分のペースで働こう□/ \こんな方に耳寄りの情報です□□/ □□介護・看護の経験がある方 □□子育てなどで長いブランクのある方 □□子供にちょっと手がかからなくなった方 など・・ ミドルシニアも活躍中!あなたの仕事復帰を積極サポートします□ |
コツコツ系の簡単作業、新センター開設10名増員、休日相談OK
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路菅本2-58 株式会社五健堂 |
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給与例 |
給与例 【キャリアアップモデル】 ◆平均月給25万円/入社1年目(新人) ◆平均月給30万円/入社2年目(主任) ◆平均月給40万円/入社5年目(課長) \東証上場で安定性バツグン/ 期待以上の安心感と想像以上の働きやすさが“五健堂”なら実現します! |
仕事の概要 |
仕事内容 倉庫内で仕分けやピッキングなどをお願いします。 経験・免許は不要! 一つひとつの作業は、シンプルなものばかり。 未経験でもスグに覚えることができます。 扱う商品は、菓子やパン、インスタント食品、乾物など、 扱いやすいモノばかり。{生鮮品はありません) 主な仕事の流れ ▼メーカーから様々な商品が入荷 ▽商品を仕分けて在庫管理 ▽商品をデジタルピッキング ●配送スタッフに商品を受け渡し \五健堂グループでの転職成功した社員の声/ ★30代男性、「希望日休日で子どもの学校行事に毎回参加しています」 ★40代女性、「最初は不安でしたが、力仕事が少なく自分のペースで働けます」 ★20代男性、「前職の給与より約1.5倍UP、ほしかった車を購入しました」 ★30代女性、「子育てとの両立を理解してくれるので働きやすいです」 ★40代男性、「夢だったマイホーム購入!充実した福利厚生も満足」 ★60代男性、「他社で不採用が続きましたが五健堂に入社できました」 |
求める人材 |
求めている人材 ●資格・免許不要 ●年齢・男女・学歴・職歴不問 ●未経験・第二新卒歓迎 ●異業種からの転職歓迎 ●フォークリフト免許お持ちの方は別途手当あり Q.「未経験でも大丈夫?」 …ぜんぜん大丈夫!資格支援もあり Q.「採用に年齢は関係ある?」 …年齢不問!未経験入社の中高年が多数在籍 Q.「子育て中の主婦(夫)ですが?」 …学校行事や時短勤務も応相談 |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
未経験からでもチャレンジできる! 嬉しい【月給30万円】スタート! その後の明確なステップアップ制度やポストもアリ☆
勤務地 |
滋賀県大津市二本松1番1号 ブランチ大津京内 牛でん 近江大津京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店長に裁量があるから、 自分の好きなお店に作り上げられる! 即キャリアアップも可能! 店舗での店長業務をお願いします。 【具体的には】 * 店舗での接客や調理 * 仕込み * 売上管理 * スタッフ・シフト管理 など マニュアルはありますが、 店舗ごとに自由度が高いので キャンペーンの企画はもちろん 「店長不在でも回るように…」や、 「店長こそがお店の舵を切る!」 といった人員配置まで、 “自由”に“自分色に” 店舗を染めることが できる環境です。 配膳ロボットやタッチパネルを どんどん導入しているので、 業務効率化にも積極的! 働きやすさもバッチリです。 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢不問 * 性別不問 * 業界・職種未経験歓迎! * 居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン屋など業界問わず飲食店経験者も歓迎! * 30代・40代・50代活躍中 |
【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ◎残業月平均15.9h ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能
勤務地 |
京都府木津川市州見台1-1-1-1 株式会社平和堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食料品部門の売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ&エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 <万全の研修体制!> ・新入社員研修 OJT教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 <キャリアステップ> 売場担当⇒主任(売場責任者)へとステップアップ。 入社半年〜1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です! <募集の背景> 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか? |
求める人材 |
求める人材: ★業界・実務経験不問!未経験者、第二新卒歓迎! ★販売・小売業・飲食業の経験者は尚歓迎! <こんな方を歓迎します!> ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい <あればうれしい経験 ※なくてもOK!> *販売や接客の経験 *小売業(特にスーパーマーケット)・飲食業の経験 *小売業で店長・主任以上の経験 *マネジメント経験 *調理、加工、鮮度管理ができる |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来北 スーパーセンタートライアルりんくうタウン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
勤務地 |
大阪府大阪市 フィクスジャパン株式会社_近畿エリア |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【未経験者OKの販売促進の提案】 「子育てが落ち着いたので働きたい」 「40代、50代から新しいことに挑戦したい」 「負担少なく安定収入を得たい」 そんな想いの方は是非ご応募下さい 【あなたにお任せするお仕事】 担当エリアの販売店を車で訪問し 商品の魅力やレイアウトなど 販売促進の提案をお任せします 【巡回エリア】 大阪市住吉区、住之江区、東住吉区、東成区、東大阪市、及び周辺エリア (大阪9-20) ※1日1〜4店舗程度の巡回 ※報告業務は全て貸与iPadでその場で入力し直行直帰 【このお仕事のやりがい】 ■あなたの提案から商品がたくさん売れます ■店舗の方との信頼関係が築けます ■消費者目線を活かした目線が活かせます ■必要とされ更に安定収入が得られます ■ノルマ無しなので負担少なく自由な提案が可能です 受動喫煙対策:屋内禁煙 |
すべての人の健やかな一生のために―――私たちは、更なる内部統制の充実を目指し「安全性コンプライアンス」の強化に着手。【有効性】【安全性】【品質】全てにおいて管理を徹底することで、医薬品の信頼性を高めます。●「医薬品安全管理業務経験者」限定
勤務地 |
本社/港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング※在宅勤務制度有 |
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年収例 |
1100万円/安全管理実施責任者(月給79万円+賞与年1回 他) 850万円/【入社初年度】製薬企業での安全管理業務経験者(月給60万円+賞… |
仕事の概要 |
受託機関での安全性管理責任者として、内部統制の充実を目指した各種施策の実行及びマネジメント業務の遂行 |
求める人材 |
製薬企業等での安全管理業務経験者※CSO・CRO可※GVP経験優遇●大卒以上●年齢不問●要PCスキル |
平均残業3.5H /個人ノルマなし/育休所得率ほぼ100%/時短勤務制度あり/働きやすさを大切にしています!
勤務地 |
滋賀県草津市新浜町300 イオンモール草津1F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール草津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です◎ □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□ 子育てやライフスタイルの変化で アパレルから少し遠くなっていた・・・ ブランクがあるけど接客が好き、という方はぜひ! ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram https://www.instagram.com/alphabetsalphabet_official/ https://www.instagram.com/boysroom_official/ ■■仕事内容■■ ◎これまでの接客経験、アパレル販売の経験を活かして お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック! 当社でのお買い物を、楽しい時間に感じてもらいたい。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするようにしたり、 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様も。 ・・・ <レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般> まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート! お客様との会話を楽しみながら お洋服選びのお手伝いをします。 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしていきます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 「どんなお店にしていく?」 「どうやって売上を作っていく?」 店長と相談しながら、 戦略や数字のことも考えた お店づくりの方法を実践し学びキャリアアップ! スタッフ教育も含めてチームワークよく 楽しく進めていくためのメソッドも学べます。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能! 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい!という方も もちろん歓迎しています! ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能! さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております! キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます! ・・・ ■■職場の雰囲気■■ \当社で活躍中のスタッフ/ ブランドのターゲット層に近い、 40代・50代のスタッフが力を発揮しています。 「いろいろな人との関わりが自分の価値観を広げてくれる」 「誰かの役にたっている、という実感が持てる」など お客様との会話や、いただいた感謝の言葉が スタッフのモチベーションに繋がっています。 ◆ミドル世代の入社のきっかけは様々。 「やっぱりファッションが好き」 「アパレル販売で売場に立ち続けたい」 中途入社したスタッフのほとんどが 3〜4社ほどの仕事を経験した後 自身の人柄を活かせる仕事として アパレル販売職を選んでいます! ・・・ |
求める人材 |
求める人材: ◎必須条件◎ 最終学歴高卒以上 同業界での接客販売経験のある方 具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方歓迎! ・アパレル業界で1年以上の接客販売経験 ・美容業界での数年以上の接客経験 ・ファッション雑貨の販売経験など ◎歓迎条件◎ 《接客販売経験者の方は即戦力として活躍できます》 家庭との両立もしやすいので、 主婦(夫)の方や子育てママさんも活躍中! ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中! 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています! ハローワークでお仕事をお探しの方や フリーターの方も歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━ |
土日祝休み!院内で使用する医薬品を管理するお仕事◎未経験OK!
勤務地 |
滋賀県長浜市 市立長浜病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!滋賀県長浜市にある「市立長浜病院」で病院内で使用する医薬品などの管理業務のお仕事です。 患者さんと直接かかわることがほとんど無く、接客経験がない方にもオススメです! 【具体的には】 ・在庫管理 ・搬送 ・各病棟、部署への運搬と補充 ・棚卸、その他付随する業務 検品、仕分け等(過剰な在庫や期限切れ製品のチェック)を行い、医療現場を日々サポート。 事務仕事より動くことが好きな方にピッタリ! 弊社スタッフと一緒に仕事の流れを覚えていただくので、未経験からはじめる方がほとんどです。ブランクのある方もぜひご応募ください。 マスク着用、検温体制、アルコール消毒などウィルス感染症対策を徹底しています。 |
求める人材 |
応募資格 必須学歴:学歴不問 必須PCスキル:文字入力のみ 必須資格・応募条件:無資格OK 運転免許:不要 \こんな方におすすめ/ 医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 何かしらの事務職・一般事務・受付経験者 病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 主婦(夫)さん・ママさん・パパさんが働いている職場をお探しの方 ハローワークでお仕事をお探しの方 〜こんな資格も活かせます〜 医療事務管理士 医療事務技能審査2級 医療事務技能審査1級 メディカルクラーク 医科 メディカルクラーク 歯科 〜以下業務経験のある方大歓迎〜 診察内容入力 処方箋作成 紹介状作成 受付 会計 クラーク レセプト |
年収200万円UP■案件選択制■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【リダクション株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/案件の自由選択など『リダクション』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
780万円/経験10年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収200万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
兵庫県養父市八鹿町朝倉 スーパーセンタートライアル養父店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
奈良県天理市稲葉町 スーパーセンタートライアル天理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
兵庫県三田市ゆりのき台 スーパーセンタートライアル三田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
オープニング35名募集!年齢不問!週2日~・時短・扶養内ok
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル 18F 株式会社アイネットサポート |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★―――――――――――★ \ 官公庁×オープニング!! / 6月20日or25日スタート♪ 30〜40名の大型採用!! ★―――――――――――★ <仕事内容> 主に法人向けに送付している「土地に関する調査票」の問い合わせ窓口です。 回答方法などの問い合わせに対応いただきます。 *電話の対象は法人がメイン(一部個人もあり) *電話対応数は調査票送信後の数日間は1h5〜7件程度、少ない日は1h1〜2件も。 【問い合わせ例】 『土地は持っていないが、項目5はどう回答すればいいか?』 『オンライン回答にログインが出来ない。ID/PWが不明』 『書類を紛失したので再発送してほしいです』など… ★シンプルでかんたんな内容♪ 専門的な知識や経験は必要ありません。 トーク台本、回答マニュアルあり◎ 研修3日で覚えられるくらいなので、誰でも安心してスタートできる環境です。 他、回答の不備チェックや調査未回答者や、回答内容に不備があった場合の確認の架電業務もあります◎ L督促や情報確認の電話なので、もちろんノルマや営業要素は一切なし★安心してご応募下さい! <おすすめポイント> ★オープニング大量募集! ★短期もOK! ★年齢不問! 昨年は20−60代が活躍中!65歳の方もイキイキ働いています! ★週2日〜OK!時短や扶養内勤務も◎ ★服装自由でデニム・スニーカーもOK! ★学生さんも歓迎♪ |
求める人材 |
求めている人材 年齢不問・経験不問 ・未経験、ブランク大歓迎!! ・基本的なPC操作できる方 (インターネット検索、タッチタイピング程度) ★Wワーク・かけもちOK ★中高年・ミドル・シニア活躍中 (昨年は20〜50代が活躍。60代の方も活躍中) ★大学生歓迎! <始める動機は一切問いません> 「スキマ時間にできる仕事を探していて」 「自分にも出来そうだったから」 「アクセスが良かったから」など何でも大歓迎! <昨年はこんな方が活躍されています> アパレル・コスメ・コンビニ・カフェ・飲食・居酒屋などの販売・接客経験者。事務、データ入力など、他職種のアルバイトなどをされてきた方や短期・単発で働いてきた方、ハローワークで事務やテレアポ、テレフォンオペレーターを探している方など◎ |
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