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システム関連業務の経験を活かす♪長く安定して働ける環境□
勤務地 |
滋賀県大津市京町四丁目3番38号 JAビル滋賀 滋賀県信用農業協同組合連合会 |
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給与例 |
給与例 ◎年収830万円/44歳/入会22年目/月給45万円 ◎年収640万円/36歳/入会4年目/月給33万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ □20代〜40代のスタッフが中心となって活躍中 □システム関連業務の経験を活かしたい方募集中 □ハイキャリアを目指せるポジション □長期に安心して働ける環境をご用意♪ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 金融機関の社内システムにかかる管理・運営業務をお願いします。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ □保守・設計・運用などのITに関わる業務全般をお願いします。 ◆各部署からの問い合わせ対応 ◆運用システムの課題抽出 ◆新しいシステムの導入や実行 ◆導入後の検証・分析 ◆効果改善へ向けた提案 など 〜実務例〜 ●PC入替など会内OAの管理 ●業務効率化(ペーパーレス化、ワークフローシステムの導入等)の推進 ●トラブルやエラー発生時の初期対応(外部依頼対応) 「システムが起動しない」 「処理が途中で止まってしまった」など ●外部(業者)への依頼やスケジュール調整 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ※入会後は、これまでの経験を上記業務で発揮いただき、将来的には他部署への配属も想定しています。 【当会について】 100兆円という潤沢な貯金をお預かりし、農林水産業の発展に寄与する「JAバンク」は、農協・信連・農林中金で構成された金融機関で、民間では最大級の店舗網を有しています。 私たち「JAバンク滋賀信連」も安定的な資金を背景にメインバンク機能の強化を進めており、滋賀県内における豊かな地域社会の実現に向けて、職員一人ひとりが新たな取り組みに挑戦しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆普通自動車免許 ◆社内システムに関わる業務の経験がある方 【歓迎】 ◆社内DX化の推進などに携わってきた方 ◆IT関連キャリアを活かして働きたい方 ◆社会人経験10年以上の方 「安定した環境でキャリアを築きたい!」 「実務経験を活かしてマネジメントも行いたい!」 という方はこの機会にぜひご応募ください♪ |
長期的なキャリアUP!創業40年基盤安定のIT企業【001】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 大阪市中央区城見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・組込制御系 ・スマートデバイス関連 ・Web系業務システム ・C/S系業務システム の開発業務をお任せいたします。 多くの案件がありますので、様々な案件に携われることが可能です。 ・大手メーカー向けの組込制御系システム ・BtoB、BtoC向けのWebシステム ・業務システムなど 《担当業務》 ・要求分析、要求書作成 ・仕様に関するQ/Aの回答 ・実装(ツールのほか、内製部もあり) ・評価:受入評価(自分でチェックシート作成、試験実施) ・受入評価(計画、作業フォロー、結果とりまとめ) ・現地から送付されたログの解析 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・システム開発の実務経験がある方(目安:5年以上) └システム設計・開発/インフラ設計・構築など └開発言語/ネットワーク/サーバなど 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダ、マネージャ経験をお持ちの方 |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市北区有野2316-1 東建コーポレーション株式会社 神戸支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
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HTML知識不要/残業月5〜10時間/土日祝休み/賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13F 株式会社アクシスビジョン大阪支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円/31歳・入社4年目 (月給34万円+賞与) 年収440万円/26歳・入社2年目 (月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《アクシスビジョンはこんな会社です!》 □年間休日125日+有休・土日祝休み □残業月平均5〜10時間程 □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回/退職金/各種制度 □家族/出張/引越/セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □インハウス×タスクは自分たちで管理 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□秋からの新メンバーを大募集□□ 《仕事内容》 自社WEB媒体に掲載する 画像のデザインをお任せします。 【具体的には】 主にクライアントと自社コンサルタントが 打ち合わせた内容を元に、 Photoshopメインで制作を行います。 ※クライアントと直接のやりとりはなし 10分で作れるシンプルなバナーから インパクトばっちりのブラウザ全面広告 まで、様々な画像を制作しています。 その他にも華やかなMVデザイン、 LPやアイキャッチ等… できる事から挑戦できる環境です◎ ★他部署との連携によって、 今までにないアイデアが生まれることも! 幅広い業務に携わることで、 自身のスキルアップにつながります。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □あなたのデザインでページ閲覧数UP! 求人広告ならば、メッセージ性は同じでも 「ターゲット層にあわせて背景やフォントを 柔らかいものにしてみては?」など デザインの方向性を少し変化させるだけで、 応募者数が大きく変化することも 珍しくありません。 また、担当サイトの月間PVは 合計1億を誇っているため、 あなたのデザインは広範囲に 影響を与えていくことになります! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □自分たちでタスクを管理 コーディングは別会社に委託しているため、 HTMLやCSSの知識やスキルは不要です。 残業は5〜10時間程と少ないため、 プライベートも充実させて ワークライフバランスを整えられます。 新しい技術・知識を身に付けて、 働きやすい環境の中で 一緒に成長していきませんか? +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □オフィスは梅田センタービルの13階◎ 高層階から見える抜群の眺望! 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 全国に13拠点の支社を構えており、 従業員数は280名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 業種問わずAdobeソフトでの グラフィック制作をご経験の方 ※コーディングの知識は不要です 【歓迎条件】 ◆WEB広告の制作経験者 ◆Adobeソフトのうち Photoshop・Illustratorが得意な方 (業務ではPhotoshopをメインで使用) ◆求人・集客サイトに関わる デザイン経験のある方 ◆DTPからWEBへの転身をお考えの方 (元DTPデザイナー多数活躍中) ◆周囲への配慮・円滑な コミュニケーションができる方 教育制度もしっかり整備しており、 他のメンバーが積極的にサポート! 業界未経験の方でも、意欲的な方 であれば成長できる環境です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □段階的に学べる研修・OJTあり 実践的なスキルは、先輩からの指導や 段階的な研修で身につけていけます! □職場環境・風土について 平均年齢はおよそ30歳。 若手が多数活躍している職場です! +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎スマホアプリ開発業務のプロジェクト推進 Java/Python/Flutter/AWS ◎お薬系アプリスマホ開発 Swift/Git ◎生成AIを軸とした研究開発及び、サスティナブルプロダクト開発 Python/React/Windows ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:スマホアプリエンジニア/経験4年 年収:400万円→650万円(月給46.6万円+諸手当+賞与年3回) 前職:スマホアプリエンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
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事務スキルが活かせる!業務を通じてIT知識が磨けます!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル3F 株式会社エイ・アイ・エス 神戸営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/35歳 ITサポート・ヘルプデスク (月給25万7500円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社クラウドサービス『ちゃっかり勤太くん』に関する問い合わせ対応 (ITサポート・ヘルプデスク) □完週休2日(土・日)、祝日 □年間休日126日 □IT知識を身に付けステップUP! クラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』を 導入いただいた企業の担当者 (人事や総務など)からの ・お問い合わせに対応 ・各種設定作業 ・システム導入時の動作確認 ・オンラインでの操作説明 ・メールや電話での質問への回答 など ◎人が介在するサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 製品をブラッシュアップしてきた歴史があります。 お困りごとや疑問にお答えする中で、 顕在しているニーズをお聞きするのはもちろんのこと、 お客様が気づいていない 潜在的なニーズを拾い上げることも大切です。 <入社後は…> 座学研修からスタート。 その後も、同じ職種の先輩が 丁寧に指導していきます。 仕事の流れや商品の知識を 少しずつ覚えていってください。 <会社について> 「クラウド」という言葉が 一般的でなかった20年前から 歴史がある当社自慢の製品。 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが 求められている昨今、 ますます導入企業が増えています。 また、当社のもうひとつの柱である 海運業界向けシステムを活用した 新規プロジェクトが 2023年から本格スタート。 Marindows (海洋DXを推進する三菱商事ベンチャー企業)と 手を組んで 海運業界の未来を創造するチャレンジ。 その領域のサポートチーム立ち上げも視野に、 増員を計画しています。 ■未経験歓迎!PC操作が好きな方ならOK 製品に関する知識は、 勉強会や研修を通して身に付けられるので、 特別な知識やスキルはなくても大丈夫。 PC操作をそつなくこなせる方であれば大歓迎です。 勤怠データをもとに労務課題を発見したり、 その課題の解決を考える コンサルタント職を目指すことも可能です。 ■働きやすさもバッチリ! ・完全週休2日制(土、日、祝日休み) ・年間休日126日 仕事もプライベートも どちらも充実できる職場で頑張りませんか? オンラインでの操作説明を行うことも。 お客様のお困りごと・疑問を解決します。 <募集要項> 「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている昨今。 クラウドサービスの導入は 必要不可欠とも言われている中、 主力製品であるクラウド型勤怠管理システム 『ちゃっかり勤太くん』が 「IT導入補助金」の対象に選ばれるなど、 時流も味方し、ますます業績を伸ばしています。 また海運業界のDX推進という 新たなプロジェクトもスタート。 既存から、新たな領域まで ITサポート・ヘルプデスクの役割は重要です。 多くの仲間を増やし、 お客様の満足度を高めていきたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □PC操作が得意な方 □事務スキルがある方 ◎男女歓迎 ◎第二新卒歓迎 〜以下のような方にピッタリ〜 ・人事労務やクラウドサービス・データベースへの興味・関心がある ・細やかな気遣いができる ・黙々と作業するのも好き ・Excelなど正確さを求められる作業が得意 ・総務や経理、営業アシスタントなど事務経験がある |
最新技術も積極導入/スピード感ある社内システムのDX化に挑戦
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 下記4点を目的とした社内システムの開発をお任せします。 ・社員のコミュニケーションの活性化 ・社員間での情報流通や意思決定のスピード向上 ・社員満足度向上の実現 ・社員の生産性向上の実現 具体的には、100以上の内製化してきたシステムを中心に、社内情報共有システム・Skyなう(社内SNS)・社内ブログの開発や、自社パッケージ連携サービス・新規自社サービスの開発など、様々なことに挑戦可能です。技術選定から設計 / 開発 / 保守運用まで一気通貫で経験を積むことができ、React等の最新技術も活用した開発に携われます。また、1週間でリリース対応を行うなど、裁量×スピード感のある環境で改善を実現することが可能です。 Skyなう(社内SNS)・社内ブログの社内の情報共有システムと、全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。社員が毎日業務で利用するシステムのため、業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえる、とてもやりがいがある部署です。技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、ご自身のスキルアップにもつながります。 【開発環境】 OS:Linux、Windows WEB:Apache、IIS、NGINX DB:MySQL、SQL Server、PostgreSQL、Oracle、 言語:PHP、Java、JavaScript、Python、C#、Swift 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリケーション開発実務経験1年以上 【歓迎条件】 ・PHPフレームワーク(Laravel等)を用いた実務経験 ・シングルページアプリケーション開発の知識、または実務経験 ・クラウドサービス(Azure、AWS)を用いた実務経験 ・Javaフレームワーク(Spring等)を用いた実務経験 |
リモートワーク★経験者募集
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通2-10-18 一貫楼ビル 401 N’s Creates 株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収560万円・中途入社1年目 メンバー(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★基本リモートワーク(PC貸与あり) ★完全週休2日・土日祝休み ★開発/顧客対応 /デザインは完全分業となっており開発に専念できます ★イキイキと働ける環境づくりのための取り組みに力を入れてます - ◆開発事例(一部) ・結婚式Web招待状制作サービス(Vue.js、PHP Laravel、MySQL 等) ・電気自動車充電ステーションの会員用スマホアプリ、店舗管理システム(Flutter 、Vue.js、PHP Laravel、MySQL 等) ・製薬業界向け講演会分析評価サービス(Vue.js、PHP Laravel、Python、MySQL 等) ・産業廃棄物マニフェスト管理システム(PHP Laravel、MySQL、全銀ネット 等) ◆当社が目指す姿 当社は、理念に「豊かさの追求」を掲げ、従業員がいきいきと働ける環境作りはもちろん、開発したサービスを通して、お客様や社会全体に笑顔を届けたいと考えています。 具体的な取り組みとして、以下のような活動を行っています。 ◆取り組みの一例 ・ハイブリッドワーク:基本リモートですが、週に1回ほどコミュニケーションを目的に出社しています ・ATTAK:「新しいテクノロジーを取り入れて遊ぶ会議」の頭文字をとってます。遊び心を持ったディスカッションを行う会議 ・解で快を作る会議:全員が発言。単に「解決する」だけでなく「快適な状況を創る」を目的として会議 ・ドロンパ:理由なしに仕事を抜けられる制度。ちょっと疲れて集中できない、みたいなときに使えます ・健康経営:心身ともに健康に働けるサポートを充実。顧問の保健師さんがついており、心と体の相談ができます ・Good&New:毎朝、良かったことを共有して雑談しています。リモートでありがちなコミュニケーション不足の解消を目的としてます ・社員旅行:年に一回の社員旅行があります(前回は沖縄) 等 ◆当社で働く魅力 ・一人ひとりの「本当にやりたいこと」を一緒に探し、実現できる環境があります。 ・新しい技術やトレンドへの迅速な対応を行い、多様な働き方を推進しています。 ・人を大切にし、成長できるチャンスが豊富にあります。 ・企画段階から関与し、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討ができます。 ◆会社全体で使用している技術やツール等(必須スキルではありません) Vue.js、React、Flutter、Typescript、Github、GithubAction、Docker、HTML、Sass、Kuroco、MicroCMS、Wordpress、Shopfy 等 ◆募集中の職種 フロントエンジニア 必須条件:過去3年程度のWebサイトやWebアプリケーションの開発経験 歓迎スキル:Vue.js、Reactでの開発経験 |
求める人材 |
求めている人材 フロントエンジニア 必須条件:過去3年程度のWebサイトやWebアプリケーションの開発経験 歓迎スキル:Vue.js、Reactでの開発経験 |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎電力会社様向け次世代スマートメーター管理システムの保守改修 MF-COBOL/Linux/oracle ◎生保/新契約・代理店管理システム社員支援業務 COBOL/JCL/DB2/CICS ◎年金系システム_エンハンス案件 COBOL/SQL/Shell/Linux/Teraterm/JCL/DB2 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:汎用機エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:汎用機エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
世界の大手半導体メーカーと取引で世界シェアはトップクラス!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田向代町136 村田機械株式会社 京都テクニカルセンター |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与 ※諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与 ※諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与 ※諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体メーカー向け自動搬送装置における制御ソフトウェアの要件定義〜テストまでのプロジェクト推進を担うPMO(システムエンジニア)に従事いただきます。 【仕事の流れ】 1/要件定義 半導体メーカーから営業部に当社製品のソフトウェア説明依頼が来たら、顧客の要望を確認し要件定義を実施。 (詳細設計など開発実務は別部門が担当) 2/説明・提案 顧客にソフトウェアを説明・提案 3/プロジェクト管理 開発部門にシステム設計・開発(基本設計・詳細設計・アーキテクチャ設計・テスト・工程改善等)を依頼。プロマネとして業務進捗を管理。 4/導入 品質保証(QC)・品質評価・試験実施、総合評価で全項目クリアを確認。 【仕事の特徴】 ・ITで世界の半導体製造を支えるPM 半導体工場向け自動製造装置のソフトウェアにおける開発・設計・製造プロジェクトの司令塔になります。 ・より効率的な搬送へ向けて 24時間・365日止まらない半導体工場では1000台以上の天井走行式無人搬送車が稼働していることがあります。 それぞれの台車が渋滞しないように追従制御や最適なルートサーチ、機械学習や統計・数理最適化などAIを用いた渋滞予測、 データサイエンスを用いて仮想空間でのシミュレーションなど様々な技術を開発しています。 【製品紹介】 ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカー クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 【村田機械とは?】 ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2024年3月期現在の売上高は4,974億円、営業利益は791億円、営業利益率15.9%。 2024年3月期現在の従業員数は単体で4,172名、グループ8,704名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 【企業情報】 ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・システム・アプリ開発経験 ・Web・ソフト等領域不問/SIer、派遣、ソフトハウス出身者多数 ・在宅ワークも可能!(詳細は面接などでご説明します) 【具体的には】 システムエンジニアとして何らかのソフト・アプリ・システム開発のご経験がある方 ソフト開発未経験でも活躍可能!当該ポジションは自身でプログラミングを行いません。構築はPGが担います。 30代・40代が多い職場です。 <大歓迎です!> ・プロジェクトリーダー(PL)、テクニカルライターとしてIT企画・システム企画など進めたご経験のある方 ・プロダクトマネージャーやシステムコンサルタント・PMO・プロダクトエンジニアのようなポジションで、 システム化構想・システム化企画・プロダクト開発・システムコンサルティングなどの上流工程に携わりたい方 ・中国語や英語など語学力がある方 海外の大手メーカーとも取引あり、海外出張など語学が活きる機会が豊富です。国内担当もありますので、ご希望をお聞かせください <開発における技術・分野は不問> 下記のほかにも、あらゆるスキルを活かせます。 ポジション/社内SE、アプリケーションエンジニア、プログラマー 担当業務/業務システム開発、業務アプリ開発、パッケージ開発、システム開発の仕様書作成、プロダクト開発 言語/C++、C#、C言語、VB、Python、Javascript <実際に入社された方の前職> 技術者派遣:経験5年/自動車関係の開発で要件定義〜導入、管理担当 SIer勤務:経験6年/社内システム開発(要件定義〜保守)担当 |
スクラム開発やCI/CDによる効率化など新技術要素を積極活用
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 ReactやVue.jsを活用したアプリケーションのクライアント開発エンジニアとして、UIデザイナーと連携しながらUI / UXを考慮したWebアプリケーションの開発を行います。スピードが求められる昨今のソフトウェア開発サイクルに適応するため、スクラム開発やCI / CDによる効率化など新しい技術要素を積極的に活用しており、キャリアアップにつながる技術を身につけることができます。 業務系・Web 系システム開発を行っている部署となります。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの実務経験が1年以上ある方 ・JavaScript、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・フロントエンドフレームワーク(React / Vue.js / Angular)などを用いたシステム開発の経験 【歓迎条件】 ・UI / UXデザインの基礎知識 ・プロジェクトにおける上流工程の経験 ・サーバーサイドの経験、データベースの構築経験 ・環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方 |
実働7.5時間で土日祝休み!完全未経験からWebエンジニアへ
勤務地 |
大阪府大阪市中央区今橋4丁目3番22号淀屋橋山本ビル8階 株式会社イッツ |
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仕事の概要 |
仕事内容 オープン系WEBシステムを中心に、幅広い分野のシステム企画・開発を行っていただきます。 単なるプログラムコーディング作業ではなく、企画段階から積極的に携わっていただける方を歓迎します! 具体的には、年に3本程度の新規システム構築と、数件の既存システムの保守を担当していただきます。 大手クライアントとの直接取引案件が多く、客先出向はありません。 システムエンジニアやデザイナーと連携してプロジェクトを進めていきます。 各プロジェクトは数名程度の少人数チーム編成が多く、システム全体に関わっていただけます。 プログラマの裁量権も大きいため、自らのアイデアを発揮してのびのびと開発に打ち込める環境です。 【開発言語・ソフトウェア】 ・PHP、JavaScript ・WordPressや、EC-CUBEのカスタマイズ など 【主な開発分野】 ・スクラッチ開発、CMSカスタマイズ・導入 (通販系) ・EC-CUBE利用した通販サイト (情報系) ・会員管理システム、進行管理システム、 画像管理システム、業務支援システムなど (その他) ・企業CMSサイトなど |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・Webシステム、プログラム開発に興味がある方(未経験歓迎) 【歓迎】 ・Webシステムの開発経験のある方 ・スキルアップを目指してる方 ・システム設計経験のある方 |
月給31〜58万円★リモート案件9割★Java・PHP・C♯
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル27階 株式会社スタイラジー 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 840万円/経験10年・35歳(月給70万円) 696万円/経験8年・30歳(月給58万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □幅広いWebアプリケーション開発 □PHP、Java、C#中心★上流〜下流まで □月給31万以上★年休124★昇給年4回 □サポート体制◎表彰制度・手当充実 ───────────── 相談してください。 悩みを話してください。 何でも頼ってくださいね。 ───────────── 残業が多いけど…。 誰にも相談できずに困っていませんか? 身に付けたいスキルがあるけど…。 どうしたらいいか分からず 途方に暮れていませんか? 今後のキャリアについて、客観的な視点で意見が欲しい…。 と思うことはありませんか? 気軽に話ができる人が近くにいなくて、 さみしい思いをしていませんか? あなたがそのような状況にいるなら とても悲しいこと。 私たちは、あなたのエンジニア人生が豊かになるよう、 そして楽しくなるように総合的にサポートします。 ───────────── 特に3人が サポートを惜しみません。 ───────────── 日常的にあなたをサポートするのは、 「営業」「上司」「技術のエキスパート」の3人。 営業は、あなたの理想のキャリアの実現や働く環境についての相談に対応します。 理想のキャリアに至るまでに必要なスキルが身に付く案件の提案も行いますので、お気軽にどうぞ。 技術のエキスパートは、技術・スキルアップのアドバイスを行います。 豊富な経験・知識があるので、ぜひ頼ってください。 上司は多角的にあなたをサポート。 週1回程度、マンツーマンで話す機会も設けていますので、困ったことがあってもスピーディーに相談ができます。 それだけではありません。 現場は複数名のチーム体制で配属となるため、普段から話ができる仲間が近くにいます。 同業から転職してきた先輩も 「前職以上に強い帰属意識が感じられます!」と話していますよ。 ───────────── サークルで多くの仲間と つながりを持てます! ───────────── 社内サークルが活発! 写真部、スイーツ部、釣り部、格ゲー部、バイク部、サバイバル部、カードゲーム部、ボードゲーム部などが活動しています。 あなたも興味があれば参加してみてください。オフも一緒に過ごせる友だちができるかも! また、昨年末から社内イベントも復活! 部署や役職、社歴などの壁を越えて、仲を深められると思います! ───────────── 様々な制度で あなたの個性と家族を 大切にします! ───────────── 私たちは、社員はもちろん、社員を支える家族も大切にしています。 その想いをカタチにするべく、様々な制度を設けています。 具体的には以下の通りです。 【個性を発揮できる制度】 ■四半期個別評価面談 四半期の給与評価の際に、Gr.責任者との個別面談を実施 ■期末表彰 年間を通じて自身の強みを伸ばして会社に貢献した社員を表彰 ■四半期表彰 直近3ヶ月の頑張りを称える表彰制度(入社初年度に表彰される社員も!) ■ベストex賞 チーフ・リーダー・マネージャー職の役職者を対象とした表彰制度 ■チームMVP チームメンバーの投票による表彰制度 ■新人賞 新卒入社社員の中から毎年1名が表彰される制度 【結婚・家族に関する制度】 ■結婚祝金 全社員でお祝いし、会社から結婚祝金として5万円支給(勤続1年以上) ■結婚特別休暇 最大5日間の特別休暇(有給休暇や公休などと合わせての連休も可能) ■家族手当 配偶者1万円、子ども一人あたり5千円※20歳未満 ■マイパートナーギフト 社員の配偶者へ誕生日にサプライズプレゼント ■ただいま片道サポート 実家までの交通費の片道分を年一回補助 【出産・育児に関する制度】 ■産前産後休暇 産育休暇からの復職率は100% ■出産祝金 全社員でお祝いし、子ども一人につき10万円支給 ■子の看護休暇 3歳未満:1人につき10日/3歳以上:1人につき5日 ■短時間勤務・時間外労働の制限 小学校3年生までの子や、家族介護が必要な場合に利用可能 ■介護保育手当 保育の場合:保育園入所月から、2歳児クラスが終わるまで、毎月1万円支給 介護の場合:自分の親・子・配偶者が要介護状態の場合、同居・別居問わず毎月1万円支給 ■ピカピカの一年生制度 子どもの小学校入学のお祝いとして入学時期の4月に図書ギフトを贈呈 ───────────── それらの取り組みの結果、 高い定着率を実現! ───────────── これまでお伝えしたサポート体制や制度、環境をつくってきた結果が、高い定着率につながっています。 長期勤続はスキルアップにも直結し、案件の幅が広がることで業績も好調に推移。 株式上場も視野に入ってきました。 2022年には名古屋オフィスを開設。 2023年4月には大阪オフィスをカフェのようなオープンスペースのあるオフィスに移転し、 フリーアドレス制を採用しました。 成長企業であることを実感していただけると思います。 利益は社員に還元していて、平均給与も上がっています。 今後の予定としては上場を目指しており、 会社の成長を間近で見ながら、一緒に成長していけるメンバーを募集します。 ───────────── 仕事内容 ───────────── PHP、Java、C#を中心とした幅広いWebアプリケーション開発などをお任せします。 当社のクライアントはBtoC向けのサービスを提供している企業がほとんど。 要件定義、設計、実装、テストなど上流〜下流まで幅広く経験することが可能です。 また、クライアント先のほとんどがリモートワークを取り入れています。 営業とも密に連携をとれるので、希望に合うスキルアップを一緒に考えていきましょう。 【主な開発実績】 ・オンライン本人確認システム開発 PHP/Laravel/Vue.js/SQL Server/Azure ・ECサイト開発 Java/SpringBoot/Oracle/AWS ・市場系システム開発 C#.NET、SQL、Server ・電子書籍配信サイト開発 PHP/Symfony/MySQL/AWS 【その他】 配車管理システム開発 契約管理システム開発 開発スキルアップ!上流工程にも挑戦! 経験やスキルを考慮し、随時希望を聞きながらプロジェクトを決定します。 【社員主導の勉強会、企画室】 社員主導のもと開催される勉強会の内容は様々。多い時は数十人集まることも! 複数のアイデアがあるとまた違ったカタチで生み出されるかも! ───────────── 先輩エンジニアより ───────────── ■こんなに居心地の良い会社ほかにない! プロジェクトには必ずチームでのアサインになるので、 「分からないけど誰にも聞けない!」なんて不安が一切ありません。 また、月1回の帰社日には、 営業やデザイナー、事務など他部署のスタッフたちとも交流できるので、 会社全体で仲が良いのもスタイラジーの特徴です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別不問 【必須条件】 「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) 【求める人物像】 ◎スキルを磨いていきたい方 ◎プライベートや家族との時間も大切にしたい方 などにピッタリです! ★東京は、PHPまたはJava,C#、大阪・名古屋はJava、C#での開発がメイン |
前職給保証/経験者優遇/年休130日/土日祝休/フルリモート
勤務地 |
兵庫県神戸市 グルーコードコミュニケーションズ株式会社 神戸 |
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給与例 |
給与例 1080万円/47歳・スペシャリスト職・経験25年(月給90万円) 720万円/34歳・マネージャー職・経験12年(月給60万円) 520万円/27歳・リーダー・経験6年(月給43.3万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 良質なプロジェクト、優秀な同僚とスキルアップ 週休3日相当の休日(年間130日) 時短勤務可能 日本国内どこでも居住可能 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日130日|完全週休2日|土日祝休 □前職から100万円UPしたメンバー多数 □働き方は十人十色!フルリモートもOK☆ □家庭を優先した時短勤務や副業もOK! □残業月平均9.5h・フレックスタイム制 □復職率100%・産休・育休取得実績多数 □家庭や子供の用事でお休み調整可 □上場企業と同水準の制度|福利厚生充実 □良質な案件を選べてスキルアップできる +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □自分の幸せを最優先にした働き方を□ ◎上流工程やPM・PLにチャレンジしたい… ◎教育やマネジメントにも興味がある… ◎子どもや家族との時間を増やしたい… ◎地方に住みながら最先端の案件に就業… ◎フルリモートで働きたい etc… まずはあなたの将来や実現したい ことについて真剣に話し合いましょう。 スキルアップし、キャリアアップするには 良質なプロジェクトで、優秀な同僚と働く必要があります。 当社には両方がそろっています。 また、家庭をお持ちの方の中には、 「仕事と家庭のどちらを優先すべきか」に 悩んでいる方もいらっしゃるはずです。 私たちは子どもが中学校に上がるくらい までは家庭を優先すべきだと考えています。 仕事に打ち込むのは子どもが 手離れしてからでも遅くありません。 当社ではスキルアップ、キャリアアップしながら 完全在宅で家庭と仕事を両立しているメンバーや、 残業を一切せずに年間130日以上を 休みにしてプライベートを充実 させているメンバーもいます。 あなたも当社で自分の幸せを 最優先した働き方を見つけませんか。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 Webシステムや業務システムの要件定義から マネジメント〜開発までをお任せします。 自社サービスのシステム開発や、 最新技術にもチャレンジ可能です。 また自社メンバーでチームを編成し、 新事業、新サービスを開発するラボ型開発も行っています。 PM・PLのサブ的なポジションに 関わっていた方やSEとして 上流寄りの業務に携わっていた方、 PMOからステップアップしたい方も歓迎。 エンジニア主体での組織作りを行って いるためキャリアを積みたい方は、 ゆくゆくはマネージャーなどの役職に 就いていただくことにも期待しています。 やりたい仕事がスキル的にできない 場合は学ぶべき知識をアドバイスしたり、 目標へのブリッジとなる案件を 挟んでもらったりと様々な方法を提案します。 意志があるエンジニアならしかるべき 環境に置かれればやりたいことを 必ず実現できると思っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 【主なソリューション】 ■Webシステム ・ECフロントシステム ・販売管理システム ・予約システム など ■業務システム ・顧客管理システム ・販売管理システム ・在庫管理システム など ■開発環境 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL □ラボ型開発の実績、社員インタビューも掲載 https://www.gluecode.co.jp/recruit/ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 自分の幸せを最優先にした働き方を 》 Web/オープン系・業務系などのシステム 開発経験3年以上の方を対象としています。 プロジェクトリーダーやプロジェクト マネージャーに挑戦したい方も歓迎します。 やりたいことがあるのに 今の環境では実現できない。 そんなあなた、ぜひ一度お会いしましょう。 □エンドユーザーの取引比率は80% AWS、AI等の最新技術の案件多数あり! メーカー、金融、建設、EC、ヘルスケア など幅広い業界の案件が稼働中です。 □開発環境・使用ツール・技術領域 Java、JavaScript、C、C++、C#、 VB.NET、PHP、Python、Ruby、Go、 TypeScript、React、SAP、VBA、 WinActor、UiPath、Unity、MySQL、 Oracle、AI、VR、GCP、Azure、AWS、 Android、Linux、Angular、SQL ※転勤なし ※フルリモートOK ※リモート率90% ※東京、北海道、関東エリアを 中心に、全国でプロジェクトあり +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎データ分析業務支援 Tableau/DBスキル/SQL ◎外部システムへのデータ連携 Asteria/DataSpider/Talend/AWS ◎電力会社向け業務管理システムマイグレーション SQL/Denudo/Snowflake ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:インフラ系エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:開発系エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
月給35万円〜◆土日祝休◆年休123日◆
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中山手通6丁目1−16 株式会社サンテクノロジー |
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給与例 |
給与例 月給37.5万円 入社3年 月給45万円 入社7年 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に液晶ディスプレイを搭載した自社開発製品の企画開発から販売 ◆海外OEM製品の開拓 (提案、選定、企画、製品化、販売など) ◆海外拠点との販売計画共有 ◆中国自社工場との連携スケジュール管理 など 国内チームの他、Santekアメリカ本社 中国工場・メキシコ工場などとも連携、 協力しプロジェクトを進めていきます。 (販売は主にECサイト) 液晶ディスプレイや3Dメガネなど 自社ワンストップで製造・販売を行う外資系メーカーです。 電子部品製造販売のほか、小売業、美容業、不動産業も手掛け 安定経営と事業拡大を両立して着実に業績を伸ばしてきました。 自社製品の開発や海外OEM製品のプロジェクト 現行製品の改良などの進行をお願いする方の募集です! |
求める人材 |
求めている人材 製品企画・開発のプロジェクト経験者歓迎! 【具体的には】 ◎ガジェット系アイテムに興味があり 製品化に興味のある方 ◎製品開発から販売までにチャレンジしたい方 【歓迎】 ◎ECサイト運営の経験がある方 ◎PhotoshopなどのAdobeソフトのスキルのある方 ◎語学力(英語)のある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎業界未経験の方歓迎 |
お客様と近い立場でシステムの保守〜運用提案まで幅広く対応
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 SI事業に係る保守・運用エンジニアとして業務を行っていただきます。 文教市場をメインとした弊社顧客へ納品したシステムの保守、メンテナンス、運用支援、運用提案、常駐ヘルプデスクなどが業務内容です。 サーバやクライアント(主にWindows系)をはじめ、無線/有線ネットワークなどハードウェアやミドルウェア、アプリケーションなどシステム全体の中でお持ちのスキルに合わせて業務をお任せいたします。 インフラ系・開発系を主軸としたSI事業を行っている部署です。 ハードウェア/ソフトウェアを組み合わせたインフラシステムや、業務系システム開発の提案、設計・構築、運用支援業務を行っており、各チームが連携してチームワーク良く顧客満足を目指して日々頑張っています。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要条件】 ・人とのコミュニケーションが好きな方/得意な方 ・コンピュータやネットワークに関する基本的な実務経験をお持ちの方 ・Windows PC及びOfficeの一般的な操作が可能な方 【歓迎条件】 ・ハードウェアのフィールド保守、ヘルプデスク業務、社内SEなどの業務経験をお持ちの方 ・Windows系のサーバ、クライアントに関する知識、技術をお持ちの方 ・有線及び無線ネットワークに関する知識、技術をお持ちの方 ・サーバ、クライアント、ネットワーク向け機器に関する知識、技術をお持ちの方 ・普通自動車の運転免許をお持ちで日常的な運転が可能な方 |
システム導入や保守運用経験を活かしませんか?在宅勤務あり!
勤務地 |
京都府京都市上京区藪之内町 株式会社ワークスビジネスサービス 京都拠点 |
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給与例 |
給与例 560万円/入社5年目〜/経験者(月給40万円+賞与) 406万円/入社1〜2年目/経験者(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 【具体的な業務】 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の要件定義/テスト/設定 ・システムバージョンアップに伴うテスト/設定変更 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) 【配属予定組織】4名程度(年齢層は30代〜50代まで幅広く在籍) ベテラン社員も多く、気軽に相談できる環境です! 【採用背景】増員 取引先である企業のテレワークやDX推進に伴い、人事システムの刷新やアップグレードなど COMPANYの引き合いが非常に強く、運用改善のニーズも増加しているため(そのため業績も非常に好調です) 【魅力】 ・国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間は顧客側も稼働していないため、基本的に休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 (但し、大掛かりなシステム更新作業が必要なときは、休日出社を活用することもある(年1回以下)) ※従業員数3,000人以上の法人 【入社後は】 ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 【働き方】 @平均残業時間:30時間 A繁閑期 繁忙期 ・4月〜5月(年度替わり対応) ・11月〜翌1月(年末調整・賞与・再年末調整) ・制度改正、帳票改定時 ・その他、対応テーマにより繁忙期があります 閑散期 ・特に定まった閑散期はなく、対応テーマの状況により閑散期があります B出社率・自社勤務率 業務に慣れるまでは、基本的に出社していただくことになります。 その後は出社と在宅の勤務が半分ずつくらいを想定していますが、ご担当案件により変化することとなります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・システム導入or保守運用経験3年以上 (自社向け・他社向けは不問 ) 【歓迎】 ・COMPANYの運用・保守経験 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 新しいツールを学ぶことに意欲的になれる方 給与計算システムの保守経験(システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験) SQLの利用経験/チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数!入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています! |
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未経験から目指せる!■年休124日■今年5月に特許も取得!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区布引町1 神戸の各プロジェクト先 |
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仕事の概要 |
仕事内容 設立から34周年目を迎えた今年の5月に特許を取得! 特許発明として「業務システム構築」「業務システム構築プログラム」があり、 excel仕様で自由自在にシステム・プログラムを簡単に作成することが出来ます。(特許第7489690号) \当社の魅力POINT!/ *IT未経験でも活躍できる *完週休2日制(土日祝休) *残業ほぼなし⇒月平均残業15h程 *長期休暇あり *資格取得支援 など 手厚い研修制度!ITエンジニア(PG・SE)として、経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せ! 一人前のエンジニアを目指し、まずは研修、その後はPG、SEとして、徐々に業務の幅を広げましょう。 <入社後は> ▼万全の研修制度をご用意 ▼PG業務を担当 ・プログラミング ・不具合検査 ▼SE業務を担当 ・課題ヒアリング〜要件定義 ・システム設計・仕様書作成 ・スケジュール・品質管理 <仕事はチーム制> 1プロジェクトにつき、2〜4名のチーム編成で担当。 「一人に任せっきり」という状況はありませんのでご安心下さい。 <月1回の帰社日あり> 毎月第4金曜日は、当社のエンジニア全員が集まる日! 勉強会やイベントを通じて社員同士の交流を図っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <意欲&人柄重視採用> 未経験者の方、経験者も大歓迎! 将来を真剣に考えている方を求めています! パソコン操作、Excelなど(プログラムのスキルは必要ありません!) ▼こんな方は大歓迎! ・業界、職種未経験の方歓迎 ・学歴不問 ・IT業界に興味がある ・一人前のエンジニアを目指したい ・チームワークを大切にできる方 ・人がイイ会社で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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年休120日以上(土日祝)/賞与年2回/充実研修/在宅案件有
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-1-1 大阪府内プロジェクト先(株式会社Carecon) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【社員の99%が未経験スタート】 ◆20代・未経験者活躍中 ◆充実した研修制度あり ◆年休120日&残業月8時間程度 ◆リモート案件9割以上 ◆完全土日祝休み、年休120日以上 ◆資格取得支援制度あり 未経験からITエンジニアデビューしたい方、また経験が浅い・ブランクがある方も歓迎しています。開発言語の習得から現場で必要となるスキルの獲得など、様々なフォロー体制があることも当社の魅力のひとつ。もちろん研修後もフォローが続きます。確実に成長していける環境でお迎えいたします。 ちなみに、これまで育成してきたエンジニアは480名以上! 【2000件以上の豊富なプロジェクト】 様々な案件を任されていますので、希望する働き方が叶いやすいのも当社らでは。 <プロジェクト例> ・Webシステム開発(旅行・グルメ・アパレルなど) ・アプリ開発(勤怠管理など) ・自社サービス(フリーランス向けサイト開発) など |
求める人材 |
求めている人材 ※社会人10年未満の採用予定となります 【 20代積極面接 】 ●ITエンジニアデビュー応援! ●未経験歓迎、第二新卒社も歓迎します ●学歴、前職一切問いません ●20代が中心になって活躍しています 「ITエンジニアになりたい!」という想いがあれば大歓迎♪沢山の未経験者をプロに育ててきましたのでご安心ください。将来も役立つスキルを学びたい、最先端のスキルを身に付けたい方、ぜひご応募ください。 《こんな言語が学べます》 HTML/CSS/Javascript/PHP(Laravel)/SQLなど、エンジニアの基本的な言語を学べます。 【先輩たちも未経験スタートばかり】 前職は、ホスト・美容師・パティシエ・野球選手と様々。ほぼ全員が未経験スタートです・ |
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単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数7年目(月給57.4万円+諸手当+賞与年3回) 655万円/29歳/経験年数3年目(月給46.6万円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> PC更改プロジェクトにおけるPMO業務 Linux/Windows/ 製造領域での設備データの可視化をするためのアプリケーション開発におけるPM業務 Python/AWS/ProC 大手製造小売業向け販売系システム構築におけるユーザ側PM Java/Javascript/SQL/Oracle ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:プロジェクトマネージャー/経験7年 年収:600万円→850万円(月給61万円+諸手当+賞与年3回) 前職:プロジェクトリーダー/経験3年 年収:450万円→650万円(月給46.6万円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
創業40年で基盤安定!年休120以上/月給35万〜【001】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル15階 大阪市中央区城見 |
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給与例 |
給与例 想定年収 4,200,000円 〜 4,800,000円 ※スキル・ご経験により優遇いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 第三者検証のポジションとして、 他部門または他社により開発されたソフトウェアのテスト業務をお任せします! Webシステムから組込ソフトまで幅広く対応しています。 スキルとご希望によっては、 コンサル業務やマネジメントなども担当することも可能! ご活躍の幅を広げ、さらなるスキルアップを実現できます♪ ▼担当業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・品質コンサル ・テスト計画 ・テスト設計〜実施 ・テスト評価分析 ・プロジェクト管理 ※ご経験やご希望により業務範囲や役割を決定します。 <ターゲット例> ・カーナビ ・ECサイト ・スマホアプリ ・遠隔防犯システム ※業務系と組込系の割合は半々程度です。 ※1チーム5〜8名程度 |
求める人材 |
求めている人材 《必須》 ・ソフトウェアテスト経験者 (またはシステム開発の経験者) 《歓迎》 ・リーダー経験 ・開発経験 ・テスト自動化経験 ・VBA知識 【こんなスキルをお持ちの方も歓迎】 Assembly,C,C#,C++,COBOL,CSS,FORTRAN,Go,HTML,Java,JavaScript,Julia,Kotlin,MATLAB,Objective-C,Perl,PHP,Python,R,Ruby,Rust,Scala,Shell,Solidity,SQL,Swift,TypeScript,VC++,Apache HTTP Server,nginx,LiteSpeed,IIS,Oracle Application Server,Sun Java System Application Server,Apache Tomcat,Oracle WebLogic Server,WebSphere Application Server,HAProxy,Apache Traffic Server,ColdFusion 【こんな経験をお持ちの方も歓迎】 IT戦略策定,ロードマップ策定,プロジェクト全体PMO,プロダクト評価選定,ベンダー選定,技術選定,要件定義,予算管理,システム設計,システム開発,テスト,検証,チューニング,運用設計,運用保守,障害対応,課題設定,改善案検討,リファクタリング,体制構築,スケジュール策定,リソース管理,予算管理,技術選定,コードレビュー,進捗管理,品質管理,リスクマネジメント,プロジェクトルール策定,設計レビュー,クライアント折衝,メンバーメンタリング,メンバー評価 |
【事務経験者募集】特殊伐採をやっている企業で働きませんか?
勤務地 |
京都府京都市北区紫野下柏野町14番地24 株式会社アーボプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業界不問!経験者を募集します! PCやネット、情報システムなどの IT事務経験者は特に優遇します◎ <休暇取得なども随時相談OK> ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 土日休みの完全週休2日制のほか 長期休暇等の休暇制度もしっかり整備。 残業が少なく、自分やご家族との 時間を大切にしていただけます。 「従業員みんなが気持ちよく働ける環境は何か?」 を常に考え、改善し続ける会社で、 あなたも長く活躍してみませんか? ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 電話で直接ご応募もOK! 080-3036-9571(担当:古原)まで ※受付時間 09:00〜17:00 ///////////////////// 【仕事内容】 ・一般事務作業(電話 メール対応、書類作成 等) ・補助申請業務 ・利益管理や書類作成 ・入札業務(書類作成や発注者への問合せ、下請け業社さんへの発注) など HPには、写真を添えて、社員インタビューなども掲載しておりますので、仕事内容の参考に、是非ご覧くださいね。施工実績なども掲載しています! HP:https://arborplus.jp/ ///////////////////// 【ITスキルのある方は活かせます!】 情報システムなどのIT系の知識がある方は特に歓迎しています。IT事務やテクニカルサポートなどの経験者はそのスキルを活かし、ぜひ即戦力でご活躍いただければと思います!と言っても、サポート体制は万全。 現在40代の先輩社員が勤務しており、不明点などがあれば遠慮なく先輩や上司を頼ってくださいね*。 【資格を取得してスキルアップを!】 当社では資格取得支援や技術習得のための研修など、バックアップ体制を整えています。「技術を磨きたい」「様々なスキルを習得したい」そんな向上心のある方に最適な環境です。資格手当もあり、資格を取得すればするほど収入アップにも繋がります! ー当社について。 アーボプラスは創業5年の新しい会社です。木登りが得意だからクライマー目指したい。新規事業の立ち上げたい。そんなあなたの挑戦やチャレンジを、全力で応援します!また、重機の購入や拠点の引越しなどの設備投資から、製材事業などの事業展開も視野に入れている当社。まだまだ成長途中のベンチャー企業で、会社とともに成長を感じながら、やりがいのある日々を送りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【経験者歓迎!ブランクある方もOKです!】 ・責任を持って最後まで安全に業務に取り組める方 ・普通免許(AT限定可)※就業後に取得でも可 ・事務経験3年以上必須 ―― こんな方は優先的に採用! ―― ・IT事務などPC・システムに知見のある方 ・建築関連などの資格がある方 ・一般的なPC操作ができる方 ――――――――――――――――――― <男女不問!20代・30代の若手活躍中!> *経験不問/新卒・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 |
コンサルティング・上流設計業務中心/拡大市場で経験を高める
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・あなたのスキルアップを多方面からサポート!入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり! ・社員定着率、5年連続90%以上!働きやすい環境整備に取り組んでおります! ・孤独を感じるエンジニアから卒業!活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Sky! <仕事内容> ・要望・要求事項を元にした業務フローの提案 ・業務フローに沿ったローコードプラットフォームの選定 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発 ・エンドユーザー自身のローコードプラットフォーム開発を促進させるコンサルティング DX(デジタルトランスフォーメーション)の実現へと加速する市場において、対応スピードやコストを抑えた開発が求められています。 これを実現する一つの手段として、昨今、注目を集めているのは「ローコードプラットフォーム」の活用です。「ローコードプラットフォーム」では、従来のシステム開発と比較すると、その開発フェーズの比重がプログラミングからコンサルティングや上流設計へと変化してきています。そのため、業務内容としては、「ローコードプラットフォーム」を用いたシステム開発導入をコンサルティング・上流設計からご対応いただきます。下流工程において、プログラミング開発も一部必要になりますが、通常のシステム開発と比較すると少なくなります。 すでにご経験しているシステム開発のスキルを活かし、「ローコードプラットフォーム」における、コンサルティングや上流設計業務でご活躍いただき、今後拡大していくこの市場での価値を高めることが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験がある方 ・プログラマー、SEとしての開発経験が1年以上ある方 ・コミュニケーション能力のある方(チームで助け合いながら働くため) ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・ローコードプラットフォーム開発経験者(OutSystems / intra-martなど) ・Microsoftソリューション経験者(Power Platform / SharePoint構築) ・BPR(ビジネスプロセス改善)業務の経験者 ・要件定義、PM、PL経験者 |
リモートワーク★経験者募集
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区旭通2-10-18 一貫楼ビル 401 N’s Creates 株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収560万円・中途入社1年目 メンバー(月給40万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★基本リモートワーク(PC貸与あり) ★完全週休2日・土日祝休み ★開発 / 顧客対応 / デザインは完全分業となっており開発に専念できます ★イキイキと働ける環境づくりのための取り組みに力を入れてます - ◆開発事例(一部) ・結婚式Web招待状制作サービス(Vue.js、PHP Laravel、MySQL 等) ・電気自動車充電ステーションの会員用スマホアプリ、店舗管理システム(Flutter 、Vue.js、PHP Laravel、MySQL 等) ・製薬業界向け講演会分析評価サービス(Vue.js、PHP Laravel、Python、MySQL 等) ・産業廃棄物マニフェスト管理システム(PHP Laravel、MySQL、全銀ネット 等) ◆当社が目指す姿 当社は、理念に「豊かさの追求」を掲げ、従業員がいきいきと働ける環境作りはもちろん、開発したサービスを通して、お客様や社会全体に笑顔を届けたいと考えています。 具体的な取り組みとして、以下のような活動を行っています。 ◆取り組みの一例 ・ハイブリッドワーク:基本リモートですが、週に1回ほどコミュニケーションを目的に出社しています ・ATTAK:「新しいテクノロジーを取り入れて遊ぶ会議」の頭文字をとってます。遊び心を持ったディスカッションを行う会議 ・解で快を作る会議:全員が発言。単に「解決する」だけでなく「快適な状況を創る」を目的として会議 ・ドロンパ:理由なしに仕事を抜けられる制度。ちょっと疲れて集中できない、みたいなときに使えます ・健康経営:心身ともに健康に働けるサポートを充実。顧問の保健師さんがついており、心と体の相談ができます ・Good&New:毎朝、良かったことを共有して雑談しています。リモートでありがちなコミュニケーション不足の解消を目的としてます ・社員旅行:年に一回の社員旅行があります(前回は沖縄) 等 ◆当社で働く魅力 ・一人ひとりの「本当にやりたいこと」を一緒に探し、実現できる環境があります。 ・新しい技術やトレンドへの迅速な対応を行い、多様な働き方を推進しています。 ・人を大切にし、成長できるチャンスが豊富にあります。 ・企画段階から関与し、より良いユーザー体験を提供するための情報アーキテクチャの検討ができます。 ◆会社全体で使用している技術やツール等(必須スキルではありません) Vue.js、React、PHP、Flutter、Laravel、Python、Typescript、MySQL、PostgreSQL、Github、GithubAction、Docker、RestAPI、GraphQL、HTML、Sass、Kuroco、MicroCMS、Wordpress、Shopfy 等 ◆募集中の職種 システムエンジニア 必須条件:過去3年程度の業務システムやWebアプリケーションの開発経験 歓迎スキル:要件定義等の上流工程の経験 |
求める人材 |
求めている人材 システムエンジニア 必須条件:過去3年程度の業務システムやWebアプリケーションの開発経験 歓迎スキル:要件定義等の上流工程の経験 |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎官公庁向け設備システムのアプリケーション機能開発 C++/Python/Linux ◎カメラ関連ソフトウェア開発 C/C++/C#/Windows ◎商用プリンタの印刷制御を管理するコントローラソフト開発 C/Linux ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:インフラ系エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:開発系エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
第二新卒歓迎!未経験からスキルと経験を積める職場
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町 株式会社ジャパンコンピューターサービス 大阪事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手企業の業務を支えるサポート業務です。 システム開発・運用保守やヘルプデスク・サーバー監視など様々な仕事から、ご自身の特性にあった案件にアサインします。 「今はまだ自分の向き不向きがわからない」 「将来的なビジョンが見えていない」 「上流工程はやってみたいけど、できるかわからない」 という方でも、しっかりとサポートして案件をこなせる様にしていきます。 プロジェクトは基本的にチーム制で、足りない知識や経験はチームメンバーがカバーできるような体制を整えています。 業界未経験から中途で入社してきた社員も多く、OJTで学んでいける環境が整っています。 また、弊社の特徴として 「大手企業の一次請け案件が多い」 という点が挙げられます。 同じSIerでも、二次請け・三次請けなどの案件になると、上流工程に携われるチャンスも少なく、 ・直接お客様の要望を聞くことで理解が深まる ・お客様の役に立ったという実感でモチベーションが上がる などの経験が少なくなる可能性がありますが、弊社のプロジェクトは一次請けが多いからこその強みがあります。 【会社の雰囲気】 20〜30代の若い世代が活躍している職場です。 30代でもリーダー職として活躍する人が多いため、きちんと学んでいくことでプロジェクトの中心人物となれる可能性は十分にあります。 また、従業員を大切にする社風で、 「個人の将来的なキャリア」 を考慮し、評価面談などで深くコミュニケーションを取っています。 【スキル&キャリアアップ】 個人のやる気と案件によっては 「やったことのないプログラミング言語の案件」 でもアサインされる可能性があります。 その際には、弊社のプロジェクトリーダーがサポートする等、会社としてのサポートは怠りません。 OJTによって机上の勉強よりも早くスキルアップが可能で、市場価値を高めることも可能です。 資格取得の報奨金制度などがあり、スキルアップ・キャリアアップのための制度が充実しています! 【プロジェクトについて】 大手企業の一次請け案件が多いのが会社としての特徴です。 直接お客様とやり取りをする中で 「自分の仕事が、どのようにお客様の役に立っているのか」 を実感しながら仕事を進める事ができます。 また、お客様の業務に対する理解をすることで、技術だけではなくビジネス的な視点を身につける事ができます。 基本的にチームで案件にアサインされますが、チーム内でのコミュニケーションは多く互いに理解度を高めることも可能です。 プロジェクトを飛び越えて相談をすることも可能で、様々な知識やスキルを身につけることができます。 【入社後について】 基本的なスキルを身に付けて頂いた上で、プロジェクトにアサインしていきます。 まずはプロジェクトリーダーの元で業務を進めて頂き、徐々にキャリアアップをしていく形になります。 |
求める人材 |
求めている人材 【平均年齢35.2歳】 将来的に自分の市場価値を高めていきたい方! スキルは無いけど、やる気だけは十分な方! お客様の顔が見える仕事をしたい方! 【プロジェクト配属は「チーム制」!】 慣れるまで、実力ある先輩と共に動けるよう 万全なバックアップ体制を整えています! また、あなたの希望や経験を考慮しつつ、 数あるプロジェクトで何を担当するかなどを じっくり話し合いながら決定していくので、 無理のない状況でしっかり成長していけます! |
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単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎KPIコミュニケーションアプリの自社サービス開発 RubyonRails/React/vue.js/AWS ◎証券管理者画面モックアップ作成 Typescript/PHP/Angular ◎製造オペレーション管理システム開発支援 Java/Javascript/spring/Linux ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:Webアプリエンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:Webアプリエンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
単価公開×還元率80%×案件選択制□フルリモートワーク勤務可
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 大阪府内の各プロジェクト先 【フルリモート可能】 |
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給与例 |
給与例 806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/経験1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □理想のエンジニアを目指すなら、 私たちにあなたの希望を聞かせてください!□ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある! 【1】自由な案件選択でキャリア形成! ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます! 【2】完全在宅フルリモートも可能! ⇒リモート案件は全体の内約8割! 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元! ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています! 【4】透明な単価公開! ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職! ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております! ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ <プロジェクト例> ◎AWSアプリケーション構築(セキュリティ関連) AWS/kubernates/GKE/Ranche ◎某省庁向けサーバの構築・保守 NetvisorPro/Zabbix/Active Directory/SecureMaster ◎某通信キャリア 顧客クラウド環境 RHEL/Zabbix/ubuntu ★開発/インフラから希望を選べる インフラの経験があるからインフラ系に配属、ではなく、開発系が希望であれば、そちらに配属します。 ★80%という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 上流工程、PM、PMO、PLにチャレンジしたり 下流工程で着実にスキルアップしていくなど 希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証!★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています! 前職:インフラ系エンジニア/経験3年 年収:400万円→600万円(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 前職:開発系エンジニア/経験1年 年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与年3回) あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか? 【注目ポイント】 ◎還元率80% ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 |
求める人材 |
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します! 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎! ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP |
前職給与以上保証/月給35万円〜・年休130日・完全週休2日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町大阪センタービル6F billage OSAKA+ 株式会社デザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容 <開発環境> ■言語 C、C++、C♯、.NET系、JAVA、Python、Kotlin、 AndroidJava 、Swift、Objective-c、Flutter、 Cobol、Rubyなど ■DB MySQL、PostgreSQL、Oracleなど ■OS Windows、MacOS、Linux、iOS、Androidなど 他社と大きく異なる点は、 「今ある案件に合う人をアサインする」のではなく、 「その人に合う案件を取ってくる」スタイル。 どういった案件がいいのか、 どんな技術を学びたいのか、 入念にエンジニアにヒアリングを行った上で 客先に営業をかけるため、 社員一人ひとりの希望に寄り添った仕事が 提供可能です。 <プロジェクト例> ■業務系 企業の基幹系システム、顧客管理システム、販売管理システム、会計システムなど ■Web系 企業のECサイト構築、HP作成など 客先常駐を中心としたプロジェクトをお任せします。 金融・保険・航空・通信・流通など多種多様。 期間も短期〜長期まで様々で、 長い方だと案件終了後に別案件にスライドするなど 3〜4年同じ配属先で勤務する方もいます。 <未経験者には…> 先輩と一緒に参加できるプロジェクトなど バックアップのもと学べる環境をご用意します! <経験者には…> 要件定義などの上流工程や最新技術を用いた案件など スキルアップを目指せる環境をご用意します! 「自己学習から入れる案件を探してほしい」 「新しい言語を学びたい」etc. あなたのチャレンジしたいことも 営業メンバーが全力でサポートしますので、 ぜひご希望を教えてください。 ★業務・職場環境へのフォロー万全! 新しいプロジェクトに入った際には必ず、 技術的なことから人間関係のことまで 細かく状況をヒアリングさせていただきます。 お客様とエンジニアの間に営業が入り 円滑に業務が進められるようコミュニケーションも。 経験の浅い方には、メンターを付けてもらうなど フォローも欠かしません。 ★労働環境にも自信あり! 完全週休2日制・残業ほぼなし! 納期によってまれに休日出勤になるケースもありますが、 必ず代休を確保してからアサインさせていただきます。 ※リモート案件もあり ★当社の思い 「エンジニアに自分の仕事や人生を自ら【デザイン】してほしい」 という想いが、社名の由来です。 「エンジニアの気持ちがわかる会社」として エンジニアからの評価も高く、 また「様々な要望に応えてくれる」と お客様からも信頼を頂いています。 より多くのエンジニアの思いに応えたい。 あなたの将来を一緒に「デザイン」させてください。 ◎年間休日130日 ◎月給35万円以上 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎残業ほぼなし ◎もし残業した場合も残業代全額支給! ◎長期休暇あり ◎副業OK ◎リモート案件もあり |
求める人材 |
求めている人材 WEB開発経験を2年以上お持ちの方 スキルに不安がある方もご相談ください。 どういった案件がいいのか、 どんな技術を学びたいのか、 何を実現したいのかなど、 入念にエンジニアにヒアリングを行った上で営業が それに合った案件をアサインするため、 「あなたのやりたいこと」がかないます。 下記スキルをお持ちの方、優遇します。 .NET/C/C++/C#/VB.net/ASP.net/VBA/JavaScript ※その他もご相談ください。 ◎将来的に個人事業主を目指す方も大歓迎! |
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前職給与以上保証/月給35万円〜・年休130日・完全週休2日
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 兵庫県のクライアント先(一人一人にあった案件をご案内します) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ネットワーク: TCP/IP、DNS、DHCP、VPN サーバー管理: Windows Server、Linux、Unix クラウド技術: AWS、Azure、Google Cloud 仮想化技術: VMware、Hyper-V など 【プロジェクト例】 ■インフラ系 ネットワーク構築、サーバー構築・運用保守など 他社と大きく異なる点は、 「今ある案件に合う人をアサインする」のではなく、 「その人に合う案件を取ってくる」スタイル。 どういった案件がいいのか、 どんな技術を学びたいのか、 入念にエンジニアにヒアリングを行った上で 客先に営業をかけるため、 社員一人ひとりの希望に寄り添った仕事が 提供可能です。 客先常駐を中心としたプロジェクトをお任せします。 期間も短期〜長期まで様々で、 長い方だと案件終了後に別案件にスライドするなど 3〜4年同じ配属先で勤務する方もいます。 スキルアップを目指せる環境をご用意します! 「自己学習から入れる案件を探してほしい」 「新しい言語を学びたい」etc. あなたのチャレンジしたいことも 営業メンバーが全力でサポートしますので、 ぜひご希望を教えてください。 ★業務・職場環境へのフォロー万全! 新しいプロジェクトに入った際には必ず、 技術的なことから人間関係のことまで 細かく状況をヒアリングさせていただきます。 お客様とエンジニアの間に営業が入り 円滑に業務が進められるようコミュニケーションも。 経験の浅い方には、メンターを付けてもらうなど フォローも欠かしません。 ★労働環境にも自信あり! 完全週休2日制・残業ほぼなし! 納期によってまれに休日出勤になるケースもありますが、 必ず代休を確保してからアサインさせていただきます。 ※リモート案件もあり ★当社の思い 「エンジニアに自分の仕事や人生を自ら【デザイン】してほしい」 という想いが、社名の由来です。 「エンジニアの気持ちがわかる会社」として エンジニアからの評価も高く、 また「様々な要望に応えてくれる」と お客様からも信頼を頂いています。 より多くのエンジニアの思いに応えたい。 あなたの将来を一緒に「デザイン」させてください。 ◎年間休日130日 ◎月給35万円以上 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎残業ほぼなし ◎もし残業した場合も残業代全額支給! ◎長期休暇あり ◎副業OK ◎リモート案件もあり |
求める人材 |
求めている人材 インフラ構築運用保守経験を2年以上お持ちの方 スキルに不安がある方もご相談ください。 どういった案件がいいのか、 どんな技術を学びたいのか、 何を実現したいのかなど、 入念にエンジニアにヒアリングを行った上で営業が それに合った案件をアサインするため、 「あなたのやりたいこと」がかないます。 下記スキルをお持ちの方、優遇します。 ・ネットワークプロトコルや技術に関する知識 ・オペレーティングシステムの管理 ・クラウドプラットフォームの利用経験 ・仮想化技術の理解 ◎将来的に個人事業主を目指す方も大歓迎! |
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商品開発の上流工程から担当/幅広い開発実績と技術力あり
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社商品のソフトウェア開発を行っていただきます。主にWindowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション / サーバーシステム開発です。 企画段階から要求分析、要件定義、設計、実装、評価まで、商品開発の上流工程からご担当いただきます。 ※拠点により携わっていただく製品が一部異なります。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ・テスト自動化ツール『SKYATT』 ソフトウェアの開発や検証業務で培った幅広い開発実績と技術力をもとに、学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたソフトウェアの企画・開発・サポート・ICT環境整備などを行っています。 誰にでも使いやすく、高機能なソフトウェアを提供するために、さらなる研究・開発に取り組んでいます。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Java、C#、C、C++、VC++のいずれかでアプリケーション開発実務経験を1年以上(または同等の経験を有する方)。 【歓迎条件】 ・クラウドアプリの開発経験 ・VC++については「MFC」、C#については「WPF」でのアプリケーション開発経験 ・Vue.js、TypeScript、CSS、Elasticsearch(OpenSearch)でのアプリケーション開発経験 ・ネットワーク系のソフトウェア開発経験(TCP/IP) ・新技術に興味を持ち、どんどんスキルアップしていく向上心 ・SQL ServerやWindows上でのサービスやデバイスドライバ開発、macOSやLinuxでのアプリ開発経験 |
顧客製品や自社商品(AI-OCR等)、社内のAI活用に挑戦
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 AIエンジニアとして自動運転/先進運転支援システム(AD / ADAS)や外観検査、病理診断や故障予知、来店者数予測など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。 ・画像認識・自然言語処理を活用したDeep Learning アルゴリズム開発 ・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発 ・学習済みモデルを実装したシステムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps) ※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。 自動運転/先進運転支援システム(AD / ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Sky株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・ITエンジニアとしての開発経験が1年以上(言語種類は不問) ・もしくは研究員 / ポストドクターの経験を含めIT経験が1年以上 【歓迎条件】 ・AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理)に関する技術要素の実務経験(PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、LLM、AutoML、Amazon SageMaker、Azure ML、音声認識、MLOps構築) ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です!! ・C++/C#/Java/JavaScript/Pythonのいずれかを用いて適切なコードが書ける方、エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)、Kaggleなどコンペティションへの参加経験 |
未経験からIT業界へ!サポート体制・福利厚生充実◎
勤務地 |
大阪府大阪市福島区福島5丁目6−16 阪神杉村ビルディング(ラグザ大阪)4階 株式会社いえらぶGROUP 大阪支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容: 自社で開発するITサービスを提供している当社。 業務を一括管理できるクラウドサービス『いえらぶCLOUD』は15000社以上のお客様に愛用され、業界内でもトップクラスのシェアを誇っています。 今回のポジションは、お客様にもっと満足いただき、サービスの継続率アップを図る重要なポジションのため、やりがいも十分です! 20代の若手社員が多数活躍しており、フランク、かつ活気ある社風です。 OJTや勉強会もあるため、IT知識は一切不問! IT未経験の方も活躍いただけます。 「ITに興味がある」 「お客様にじっくり向き合える営業職がいい」 そんな方はぜひ当社で活躍してみませんか? 当社開発サービス『いえらぶCLOUD』の契約後フォロー業務をお任せします。 <具体的には> ・使用方法のレクチャー └当社のサービスの利用方法などをご説明することで利用率をアップし、解約率を減らします。 ・新製品や既存製品の新機能などのご提案 └見積作成、制作のアフターフォローなどをします。 └提案例:ポータルサイトとHPの新しい活用方法をご提案。結果、反響数が2倍に! ※そのほかの例は以下URLからもご覧いただけます。 https://ielove-cloud.jp/case/ 月30社程度のお客様と面談をします。 ※オンライン面談も実施しています。 ★何か分からないことがあれば遠慮なく周りに聞いてください。 先輩社員がサポートもしながら、部全体で切磋琢磨するカルチャーです。 ▼こちらの記事もご参考になさってください 【中途面接でよくある逆質問を、中途入社の人事に聞いてみた】 https://www.ielove-group.jp/blog/detail-04575 アピールポイント: <POINT01> お客様に寄り添える営業スタイル お客様フォローは、会社の売上に直結する重要なポジション。 契約を継続していただくためには、信頼関係を築くことが何よりも大切です。 ITスキルをお持ちでない方も、これまでに培ってきたコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 「1社とのお客様との関係を大事にしたい」「営業の仕事を長く続けたい」そんな方はぜひご応募ください! <POINT02> 頑張り次第で年収アップもできる 実績や仕事への姿勢などをもとに評価&昇給。 社員の中には入社1年で主任に昇進した社員や、20代前半で係長へ昇進した社員もいます。 昇進に伴い給与も大幅アップするため、「生活水準を下げたくない」「きちんと評価される職場がいい」とお考えの方はやりがいを持って働けます。 【教育制度について】 入社後はOJTがメインです。 先輩のサポートのもと、実務を進めていく流れとなります。 分からないことがあれば遠慮なく聞いてください! 業務に関する説明用動画をご用意。 好きな時間に観て、知識を深めることができます。 また営業社員やエンジニアが勉強会を定期的に開催。ITスキルも身に付きます! |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: 《未経験OK*学歴不問*営業や販売サービス業の経験があれば活かせる》 \こんな方にオススメ/ ● お客様に寄り添える営業の仕事がしたい方 ● ITや営業職に興味をお持ちの方 ● 20代社員の多い活気ある社風が好きな方 |
組込系からWebシステムまで幅広いスキルを磨ける
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階 Sky株式会社 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 想定年収 / 想定月収 ■事業部長 年収1900万円〜1950万円 / 月収70万円〜72万円 ■部長 年収1600万円〜1700万円 / 月収60万円〜67万円 ■次長 年収1200万円〜1300万円 / 月収50万円〜53万円 ■課長 年収1000万円〜1100万円 / 月収46万円〜50万円 ■係長 年収710万円〜760万円 / 月収39万円〜44万円 ■チーフ 年収640万円〜710万円 / 月収35万円〜42万円 ■サブチーフ 年収570万円〜630万円 / 月収32万円〜39万円 ■リーダー 年収510万円〜560万円 / 月収29万円〜35万円 ■一般 年収430万円〜530万円 / 月収26万円〜33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間17.7時間 2023年度実績) 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。(ただし、管理職は支給対象外となります) |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・あなたのスキルアップを多方面からサポート!入社後も階層別、職種別に30以上の研修あり! ・社員定着率、5年連続90%以上!働きやすい環境整備に取り組んでおります! ・孤独を感じるエンジニアから卒業!活発にコミュニケーションを取りながらチームで働くALL Sky! <仕事内容> 大手企業を中心に、様々な業界の製品やシステム開発の上流から開発をご担当いただきます。 特に注力分野であるIoTにおいてWebシステムのフロントエンド、バックエンドの開発で力を発揮していただくと共に、ご興味があれば組込や制御系、AIや画像認識といった技術も経験していただけます。 昨今、組込機器単体でサービスを提供するのではなく、機器とWebシステムが連携してサービスを提供するものが増えています。例えばクラウド上で生成されたHTMLコンテンツを組込機器やスマホで表示し、そのUI上で機器やクラウド上のデータを操作できるサービスも多くなっています。機器からクラウドにデータをアップロードし、クラウド上でそのデータから消耗品の利用状況を可視化・自動分析し、交換案内まで行うようなサービスもあります。そのため、組込機器開発でも、C/C++/RTOSのような組込系の機器開発に加えて、Webシステム側のフロントエンド、バックエンドの開発も行う案件が多くなっています。このような状況のため、組込系とWebシステムの両方の技術を経験しやすい部署になります。作業場所は持ち帰り(弊社社内)が中心ですが、客先常駐であったとしても弊社社員がいる既存チームに入っていただきますので、ご経験がない分野も上司や仲間のサポート、各種研修やカリキュラムで習得し、活躍することが可能です。 【環境など】 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間17.7時間(2023年度実績) ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 82.1%(2023年)← 54.7%(2017年) ◎定時退社日(ノー残業デー) 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性:98% 女性:105% (2023年度実績) <評価制度> 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの言語を用いた開発経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方) ・JavaScript、Java、C#、Python、TypeScript、C++、C、Dart、COBOL ・コミュニケーション能力のある方(チームで助け合いながら働くため) ・今持っているスキルを更に伸ばしていきたい方 【歓迎条件】 ・Vue.js、React、Node.js、DynamoDB、PostgreSQL、サーバーレス(Cloud)やマネジメントスキル(PMBOK、スクラムマスターなど) ・要件定義、PM、PL経験がある方 |
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仕事NO/003-67328
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ベルシステム24:大阪府大阪市中央区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 リーダー候補募集! オペレーター管理・教育・日常的な指導やSVのサポートをお願いします。 ・医療に関する事前知識は不要ですが、前向きに学習に取り組んで頂ける方歓迎! ・リーダー経験がなくてもチャレンジしたいと思っている方歓迎! ・受信業務経験者 活躍中です! <センター業務> お薬のデータ収集システムに関するサービスデスク業務 (1)お薬のデータ収集システムを使用しているMR様や、調査担当医師からのお問い合わせ受付 (2)製薬企業の申請先から、お薬のデータ収集システムに関するログインのID申請について手順に従って処理頂きます。 ・お薬は販売したら終わりではありませんので、その後の状況(副作用や安全性等)を調査しております。 その調査をお願いしているお医者様が入力してくださるシステムのログインIDや パスワードの発行のお手伝いをお願いいたします。 求人コード【Q0042xF】 |
求める人材 |
求めている人材 <資格・経験は一切不問!> ・パソコン操作に抵抗のない方、得意な方 様々なツールやショートカットキーなどを使用します ・コールセンターの経験者活躍中 ・21時までの勤務が可能な方大歓迎!! |
オープン系エンジニア/CTO候補
勤務地 |
大阪府寝屋川市石津南町8-8 大阪物流倉庫 |
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給与例 |
給与例 ・680万円 31歳/6年目(月収52万円+その他) ・540万円 28歳/6年目(月収35万円+その他) ・500万円 39歳/3年目(月収40万円+その他) ・400万円 34歳/6年目(月収28万円+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、ECサイトを中心に、PB(プライベートブランド)開発、貿易、卸売、スタジオ運営など多岐にわたる事業を展開しています。 設立6期目を迎え、現在の年商は約5億円ですが、数年以内に年商20億円を目指して成長を続けています。 ITを活用した様々な業務を行っていますが、専任のIT担当者が不在のため、業務の効率化や改善の余地が多く残されています。 今回の求人では、当社のCTO候補として、全体の業務進行や改善に携わり、会社の成長を支える中核となる人材を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・大抵のことは1人でもできる ・ビジネスへの自信/野心がある ・1点で見ず、全体像で捉えることができる ・新しい技術を抵抗なく取り入れることができる ・新規事業や事業のグロースを面白く捉えることができる ・対人でも円滑なコミュニケーションがとれる 【必須条件】 自社パッケージソフト・アプリの開発の責任者経験 【言語】 GAS/JAVA/Python/Rails 【業務の一例】 物販系のECサイト運営に係る、業務支援、効率化アプリケーションの開発全般業務 社内ITに関する全ての選定、運用、管理業務 事業戦略、計画、進捗をIT面で支える業務 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル 株式会社SHIFT 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてQAエンジニアリーダーとして活躍しませんか。 QAエンジニアリーダーとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるためQAエンジニアリーダーを募集します。 【仕事内容・具体的には】 プロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
□□学歴不問□□文理問わず!□□下流工程から上流工程にも携われる!□□年間休日120日以上!□□残業時間10時間以下!□□
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■受託開発・客先常駐型開発によるシステム開発、 運用支援業務などメインに、お客様の多様なニーズに対応する当社で、 システムエンジニアとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案・要件 定義からシステムテスト、リリース、運用保守の全ての工程における 開発作業をご担当いただきます! オープン系・制御系・WEB系問わず幅広い分野での 各種コンピュータシステムの企画・設計・開発を行います!! SE・PGとして、要件定義、設計、開発の、いずれにも関われますので、 ご経験を活かしていただきやすい環境です!! 金融、交通、製造、通信等の幅広い業種の案件があります! <案件情報> ・日本を代表する某ポータルサイト(ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発) ・大手メーカーの基幹システムの開発/保守 ・高速道路の基幹システム(販売管理/会計システム、工程管理) ・交通系ICカードシステムの保守開発 ・日本を代表する物流会社の社内システムの開発 ・大手電機メーカーの電力システムの組込開発 ・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ・ウェビナーツールの開発 |
求める人材 |
求める人材: ・20代スタッフが中心に活躍中! ・オープン系のプログラム開発経験1年以上ある方活躍中□ ※言語不問 ■歓迎条件 ・マネジメントリーダー経験 ・受託開発の実務経験 (開発経験にブランクがある方、微経験の方も歓迎です) ・明るく元気で向上意欲のある方、チャレンジできる方! |
経験を活かして自分らしいエンジニア人生を!残業月20h未満
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル 8F 株式会社シーエスコミュニケーション 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 <モデル月給> ・入社2年目… 月給29万400円 (通勤交通費、資格手当別) ・入社5年目… 月給37万7800円(通勤交通費、資格手当別) ●年収は上記12ヶ月+賞与年2回(評価連動) |
仕事の概要 |
仕事内容 【 業務内容 】 当社受託のシステム保守案件の保守サポートチームでの勤務です。 保守対象機器に不具合が出た場合、車を運転し現場に駆けつけて障害復旧対応を実施。 簡易的なサーバやネットワーク機器等の設定作業も発生します(経験が少ない方は一からお教えします)。 ●保守対象 ネットワーク機器(Cisco、Juniper、YAMAHA、Fortinet、paloalto等) サーバ機器(Windows、Linux及びVMware等仮想基盤) PC、Posレジ、その他各種システム機器 【 当社ならこんな働き方が実現できます 】 ・ご自身の目指したい姿に合わせて配属先や参画プロジェクトを選択可能。客先常駐か受託案件かも選べます ・どの案件も自社社員が2名以上参画。客先常駐でも常に相談できる自社社員がいます ・上司による面談を2ヶ月に1回以上実施。小さな不安も気軽に相談できます ・3ヶ月毎に目標設定を行い、その成果に応じて賞与が決まる!明確な目標管理で自身の成長も感じやすい ・スペシャリストや管理職、技術営業などキャリアの選択肢が複数あり!描きたいキャリアに合わせた案件選択や異動も相談OK 【 1人で悩む時間がぐっと減ります 】 当社では必ず複数人のエンジニアで案件に参画。客先常駐でも規模に合わせて2〜6名のチームでアサインし、大規模プロジェクトの場合はPLやPMも常駐しています。困りごとやトラブルになりそうな時に、客先の担当者だけでなく自社社員にもすぐ相談できます! また、2ヶ月に1回以上直属の上司と面談を実施。今の仕事の状況だけでなく人間関係の相談などをしても問題ありません。仕事面以外の悩み事も一人で抱えず、ぜひ話してくださいね。 【 明確な評価基準 】 日々の業務をベースに目標設定をし、3ヶ月に1回、上司・担当役員との三者面談を実施。評価軸は以下の2つの視点となっています。 ・MBO評価(定量評価) 売上や客先との商談件数など業績にまつわる数字だけでなく、自身の長所を更に伸ばすための目標として「チーム内のタスクを自身での実施率を〇〇%以上にする」や「社内SNSでの技術情報発信を期中に〇回行う」など、 スキルアップに直接つながりやすい目標等をバランスよく設定しています。 ・コンピテンシー評価(定性評価) 現在の職能等級に応じて会社が定める業務役割と期待行動に対する評価を行っています。 本人の目指すキャリアに合わせた目標設定を行っています。 【 キャリアデザインは自由! 】 エンジニアから必ずPL・PMになれ!とは言いません。自分が目指したい姿に合わせて案件や部署異動を希望しても大丈夫です。時間がかかる場合もありますが、できるだけ希望に沿うよう調整します。 当社で選択できるキャリアは以下の4通り。働き始めてから改めて決め直しても問題ありません! ・PM、PL、管理職 ・現場のエキスパート ・営業 ・プリセールスエンジニア 【 先輩社員の声 】 今の客先配属前に学校用のパソコン設置の仕事に携わっていましたが、誠実な対応で評価は上々! 受注台数が42台から240台と5倍まで増えました。自分の対応で仕事が広がる重要さを痛感しました。 現在客先で仮想サーバーを構築中。この経験を活かして客先の担当者と良い関係ができるよう心がけています。 (東京本社勤務) 【 ネットワークソリューションにこだわり20年以上 】 今や生活に欠かせないインフラともいえるネットワーク。当社はネットワーク黎明期である1990年代の終わり頃からITインフラに携わってきました。サーバー増築やシステム分析、既存プログラムの移行、大手企業・官公庁の新システム導入といった大型プロジェクトも数多く手がけています。受託案件も増えており、社員の希望に合った配属が叶います。 大型プロジェクトを受注できる理由は技術力の高さだけではありません。取引先が「一緒に働きたい」と思える誠実な対応も評価ポイントの一つ。きちんと挨拶ができる、トラブル時の対応などこれまでの社会人経験も確実に活かせる環境です。 上流工程への参画や新技術の導入など、経験者でも学べる環境も整えています。これまでの技術とAIを組み合わせた新たな事業も推進しています。 新たな技術も取り入れつつ、ITインフラを守り続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!以下の条件を満たす方 (1)社会人経験がある(年数不問) (2)普通自動車免許をお持ちの方(AT限可) (3)ネットワークもしくはサーバー構築経験2年以上(メーカー不問) ●基本設計・詳細設計の経験がある方は優遇! ●第二新卒歓迎 < 以下の機器を取り扱ったことがある方歓迎 > Cisco/Fortinet/Juniper/Paloalto/アンチウイルス/EDR/WAF/※※ ※案件に合わせて追記ください < 以下の方歓迎 > ・マネジメント、リーダー経験者 ・裁量ある仕事に取り組みたい方 ・成長企業やチャンスがたくさんある環境に身を置きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 |
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