あなたにおすすめの求人
【新卒採用】眉カットのプロに★研修充実★奨学金80%を返済!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1−1 大丸梅田店 5F BIEWS(ビューズ) 大丸梅田店/FSBW-007 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □業界最高水準の研修・福利厚生が魅力 ____________________ □研修プログラムが充実! 入社後、研修施設で専任講師による、 マナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも1から学べるので、 社会人デビューも安心です♪ □奨学金の80%を会社が負担! ご入社〜完済まで、 毎月の奨学金の80%をビューズが 代理返済いたします!(月12,000円まで) □引っ越し・家賃補助制度あり! 転居費用最大20万円を会社がサポート。 住宅(家賃)補助も5年間あり。 (※いずれも規定あり) □残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし! 早番・遅番のシフト制で残業ほぼなし。 研修・レッスンはすべて勤務時間内に 実施されますので、 お給料の発生しないレッスンはありません。 □毎年の5連休制度でプライベート充実! 毎年5連続休暇を取得できるので 長期旅行にも行きやすいです♪ 毎日60分+30分の休憩がしっかり取れるので、 メリハリをつけて働けます。 □これが働きやすさの理由♪ ____________________ □業界最高水準の賞与73万円以上! □研修中から23万9000円以上確約! □歩合給じゃないから給与変動ナシ! □未経験・第二新卒 多数活躍中! □奨学金返済の80%を完済まで会社が負担! □残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 □土日休みOK!希望休、毎年5連休あり♪ □産休や育休など福利厚生も充実! □髪色自由!ピアス・ネイルOK! □唯一無二の眉カット技術が身に付く! □顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献! □社会保障制度もバッチリ! ____________________ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です! □業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける □店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12% □ピアスグループのコスメ製品(百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等)を社割でお得に購入できる! ■仕事内容 ____________________ お客様のお出迎えからお見送りまで、 基本的に1人で担当します。 1.カウンセリング お客様のお悩みやご希望が記載されたカウンセリングシートをもとに、ご希望や仕上がりイメージをヒアリングしながら骨格に合わせた眉をご提案します。 2.眉のコンディションチェック 現在の眉の状態を確認して左右差の原因をつきとめ、最小限にカットするためのカット箇所を確認します。 3.仕上がりイメージの確認 カット箇所をコンシーラーで塗りつぶして仕上がりの形を確認・微調整します。 4.施術スタート シェーバーで前処理を行い、少しずつ確認しながら カットします。ツイザーで眉下ラインを強調することでより美しい眉へと仕上げていきます。 5.眉メイク&アドバイス カット後は眉メイクで仕上げます。描き方をアドバイスしながら、ご希望の眉の形を描いていきます。最後にホームケア製品のご提案やアドバイスシートを作成してお渡しします。 ■フォロー体制充実 ____________________ 《入社時研修》 接客マナーや美容理論・技術に関する研修が充実しているので、未経験の方やブランクのあるでも安心。特別な経験や資格がなくても眉のプロフェッショナルとしてのキャリアをスタートすることができます。 《店舗配属後》 店舗配属後もチーフやトレーナー、先輩スタッフのフォローや丁寧なアドバイスがあるので安心して入客することができ、着実にスキルアップしていくことができます。 また、定期的な研修会や眉メイクやフルメイクの技術研修もあるので、美容のプロを目指し、基礎から応用まで着実にステップアップできる体制を整えています。 《サロンの特徴》 ビューズは、眉のプロとしてお客様の骨格に合わせた眉をご提案し、フリーハンドでお客様の"なりたい眉"を創り上げる眉専門サロンです。 短時間でもご実感いただける高い技術と手頃な価格で、年代・性別問わず多くのお客様にご利用いただいています。 また、お客様だけでなく働くスタッフ一人ひとりの環境を大切にしており、人員体制や休日制度など社員がムリなく過ごせる環境を整えています。 安心の研修制度と万全のフォロー体制の「ビューズ」で、アイブロウスタイリストとしてデビューをしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □2025年新卒の美容師免許を取得予定の方 ※2024年新卒・既卒で美容師免許をお持ちの方も大歓迎! ・アイブロウサロンに興味のある方 ・プライベートも充実させたい方 ・待遇、福利厚生がしっかりしている会社で働きたい方 |
この企業の類似求人を見る
美容師免許有なら未経験OK!奨学金返済の8割を会社がサポート
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1−1 大丸梅田店 5F BIEWS(ビューズ) 大丸梅田店/BW-212 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 □ビューズの魅力 ____________________ □業界最高水準の賞与73万円以上! □研修中から26万3000円以上確約! □歩合給じゃないから給与変動ナシ! □未経験・第二新卒 多数活躍中! □奨学金返済の80%を 完済まで会社が負担! □残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 □土日休みOK!希望休、毎年5連休あり♪ □産休や育休など福利厚生も充実! □髪色自由!ピアス・ネイルOK! □唯一無二の眉カット技術が身に付く! □顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献! □仕事内容 ____________________ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 <施術・接客の流れ> (1) カウンセリング (2)お客様への説明・提案 (3)施術(眉カット・眉メイク) (4)ホームケアの提案・物販 <研修が充実> 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ! <福利厚生充実!> □業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける □店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12% □ピアスグループのコスメ製品(百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等)を社割でお得に購入できる! <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩(30分) 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです! ★予約制のため、残業はほとんどなし! ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 □美容師から転職したスタッフの声 ____________________ □成長の機会が豊富! ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 □体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 □手荒れの悩みから解放! 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 □結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています! <アピールポイント> □技術 「眉カット&眉メイクのプロになれる!」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 □教育 「研修制度が充実!」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 □社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 *必須条件* ・美容師免許をお持ちの方 ※新卒・第二新卒の方歓迎! *歓迎条件* ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・メイクアップやアイリストのお仕事経験がある方歓迎 ・化粧品販売(美容部員)のご経験者歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・接客が好きな方歓迎 ・美容全般に興味のある方歓迎 |
この企業の類似求人を見る
年休120日あり!賞与+手当充実で安定勤務◎
勤務地 |
京都府京都市山科区西野楳本町110-4 ドコモショップ 山科店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 480万円:3年目/店長(月給33万1000円+諸手当+賞与) 330万円:2年目/店舗スタッフ(月給21万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【友達や家族との時間を今よりも大切にしたい】 そんな思いを当店で叶えませんか? ★経験問わず月給20万円以上からスタート ★年間休日120日&希望休も取得可能 ★賞与あり!家族手当や住宅手当などの各種手当も充実 ★万全の育成体制で未経験からキャリアアップにも挑戦可能 【安定して働ける労働環境】と【充実した福利厚生】が自慢の当店。 一緒にお客様の役に立つ接客に挑戦してみませんか。 <未経験から販売職の仕事に挑戦するなら当店で決まり!> <長く安定してキャリアを積んでいただけます!> お任せするお仕事は、 ・ご来店されたお客様のご案内 ・新規や機種変更の契約 ・プランのご説明・ご提案 ・使い方のご相談対応 ・POP作成 ・店舗のお掃除 など 「どのプランがいいの?」 「電話帳の移行をしたいんだけど!」 「操作方法がわからない……。」 といったお客様のご質問にお答えしていきます! 一見、覚えることも多く、難しく感じられるかもしれませんが、 1つ1つ丁寧に先輩スタッフがお教えしますし、 研修体制も充実しているので、未経験の方も安心して下さいね。 できることから少しずつ始めましょう! 一通りの業務に慣れたら シフト管理など店長の補佐業務を通して、 店長候補や店長へとキャリアアップを目指すこともできます。 長く安定してキャリアを積んでいただけますよ! <穏やかなお客様が集まるお店で誰かの役に立つ喜び> 当店に来店されるお客様は、中高年・シニア層の方がメイン。 お客様は穏やかな方が多く、 相談にお答えした後「教えてくれてありがとう」とお声がけいただくことも多く、 日々のやりがいに繋がっています。 何かあれば頼ってくださる常連さんも多数いらっしゃるので、 「ガツガツ営業して契約をとる!」というよりも、 「どうしたらお客様のお役にたてるのか」を考えながら、 毎日1人1人のお客様と向き合って仕事をしています。 <未経験者も安心*育成体制が充実> まずはドコモ本部の研修(現在はリモート対応)で基本を学び、 その後は店舗の先輩がマンツーマン研修を行います。 商品知識を蓄えたり接客の仕方を学びながら 少しずつ実践しながら経験を積んでいただきます。 困ったことがあれば、すぐに先輩がフォローするのでご安心下さい。 <スタッフの仲の良さも働きやすさに繋がっています> 当店のスタッフは皆仲良し。 新人さんにも積極的に話しかけるなど気さくな人ばかりなので、 僕も転職後1ヵ月もしないうちに、すんなり馴染むことができました。 仕事中に困ったことがあっても、 「これ私も前にやったんですけど、こうしたら良いですよ〜!」と 自然にフォローしてくれるので助かりますね。 条件や待遇だけでなく、 協力して働けるところも働きやすさに繋がっていますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎! ■社会人経験がない方や第二新卒も歓迎! ■スマホショップやサービス業にて勤務経験が1年以上ある方歓迎! <他スマホショップや、異業種からの転職者が多数活躍中> *前職の例:アパレル、飲食、サービス業など。 サービス業の中では年間休日も多めで、待遇等も整っているので、 「ここなら、プライベートも大切にできる!」 「家族との時間や趣味の時間を大事にできる!」と、 同業種からの転職者も多くご活躍頂いています。 もちろん携帯ショップやサービス業の勤務経験がない方も大歓迎! 「接客業に興味がある」「お客様の役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています。 <具体的には> ■人と接することが好きな方 ■前向きにコツコツ取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 など、大歓迎です! |
月給33万円超&賞与あり!年間休日120日!希望休もOK!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野楳本町110-4 ドコモショップ 山科店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 480万円:入社4年目/店長候補(月給33万1000円+諸手当+賞与) 563万円:入社5年目/店長(月給37万5000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆年間休日120日で希望休取得可能 ◆初月から月給33万円スタート ◆賞与あり&各種手当も充実 ◆業界未経験者も安心な育成環境 【安定して働き続けられる環境】と【充実した待遇】が手に入る。 そんな「ドコモショップ山科店」で お客様のお役に立てる販売員になりませんか? \安定企業のグループ会社で長く安定して働ける/ 当店は京都のタクシー・ハイヤーで有名なエムケイグループに属する、 エムケイ石油が運営するドコモショップ。 運営母体のグループ基盤がしっかりしているので、 福利厚生が整っていることが魅力の1つ! ◎年間休日120日でしっかり休める ◎月3日希望休の申請OKでプライベートも大事にできる ◎賞与&豊富な手当 そしてスタート月給はなんと【月給33万円以上】! 入社直後からしっかり稼げるので、 生活面での不安なく仕事に取り組めます! 無理なくキャリアを積める環境で、 安定した生活を叶えてみませんか? ―――――――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ・ご来店されたお客様のご案内 ・新規や機種変更の契約 ・プランのご説明・ご提案 ・使い方のご相談対応 ・店舗運営、シフト管理 などをお任せします。 「どのプランがいいの?」 「電話帳の移行をしたいんだけど!」 「操作方法がわからない……」 などお客様の悩みや質問にお答えしていきます! ※その他、空いた時間でPOP作成・店舗のお掃除なども行います。 《穏やかなお客様が集まるお店で、1人1人に寄り添った提案ができる》 当店「ドコモショップ山科店」に来店されるお客様は、 中高年・シニア層の方がメイン。 穏やかな方が多く、「いつもありがとう」とお声がけいただくことも多々あり、 スタッフ一同のやりがいに繋がっています。 何かあれば頼ってくださる常連さんも多いので、 「ガツガツ営業して契約をとる!」というよりも、 「どうしたらお客様のお役にたてるのか。」を考えながら、 毎日お客様と向き合っています。 《未経験者も安心の育成体制》 入社後まずは、ドコモ本部の研修(現在はリモート対応)からスタート。 仕事の基本を学んだうえで、店舗の先輩がマンツーマン研修を行います。 商品知識を蓄えたり接客の仕方を学びながら 少しずつ実践にうつっていきましょう! 困ったことがあれば、すぐに先輩がフォローするのでご安心下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <異業種からの転職者が多数活躍中> *前職の例:アパレル、飲食、サービス業など。 ■接客業経験者歓迎! ■スマホショップでの勤務経験者歓迎! ■未経験者歓迎! ■社会人経験がない方や第二新卒も歓迎! ■充実した育成環境で無理なく挑戦できます! 休みの多さや取りやすさ、充実した福利厚生を見て、 他の携帯ショップや異業種のサービス業から転職する人も多い当店。 スマホショップや販売・サービス業にて勤務経験1年以上の方で 経験活かして働きたいという方も大歓迎です! <具体的には> ◎接客業の経験を活かして店長などキャリアアップを目指していきたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎前向きにコツコツ取り組める方 ◎チームワークを大切にできる方 など、大歓迎です! <面接は1回!すぐに働きたい方もOK!> 勤務開始日などの相談もお気軽にどうぞ! できるだけ早く働きたい!という方も大歓迎です。 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
---|---|
年収例 |
624万円/60代女性・経験5年※月22日入店・指名月100〜110名(平均月商52万… 456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・受付を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
<指名なし×残業なし>安心の固定給!ブランク主婦さん活躍中
勤務地 |
大阪府堺市西区鳳南町5-603-1 イレブンカット 鳳店(株式会社H・S・T) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 カジュアルプライスでハイクオリティを 実現する『11cut』(イレブンカット)で ヘアカット・ブローなどの スタイリスト業務全般をお任せします。 ・カウンセリング ・カット&ブロー ・ヘアカラー(持込カラーのみ) ・簡単な店内清掃 など << お仕事のポイント >> ■シャンプーなし(自動シャンプーあり) ■タオル・クロス等の洗濯業務なし ■営業・物販・ビラ配りなし ■ノルマなし・指名制度なし ■アシスタント制度なし など 「カット&ブロー」がメイン! 付帯業務であるシャンプー、洗濯、 営業行為は一切ありません。 また、下積みであるアシスタント制度も なし!入社後すぐにスタイリストとして デビューしていただけます。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【1】固定給で安定収入! イレブンカットでは指名制度がなく、 ノルマもないので毎月安定したお給料が 支給されます!賞与も年2回あり、 肩の力を抜いてご活躍いただける環境です。 【2】充実の研修制度 技術研修に加え、マネジメント研修や 社会人としての心構えの研修など 「美容の技術」と「心の技術」どちらも バランスよく学べる環境です。 経験に自信がない方、ブランクがある方も 安心して再スタートできますよ! ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− << イレブンカットとは >> 「美容室イレブンカット」は、 “お客様の声から生まれた美容室”。 従来型の美容室・美容院へのお客様の 不満を解消し、どなたでももっと気軽に ヘアスタイルを楽しんでいただきたい―。 そのために「美容室イレブンカット」では 美容技術の基本であるヘアカット工程の 無駄や過剰なサービスを見直し、 分かりやすいメニューと料金体系を掲げています。 現在、当社のサロンは短時間であっても 高品質かつリーズナブルな料金とサービスを 提供する美容室として、広い年齢層の 多くのお客様にご好評いただいております。 << お店について >> 土日祝や大型連休は少し忙しくなりますが 平日は比較的ゆったり。お客様は地元の方や 周辺にお住まいの方が多く、お子さまから シニアまで幅広い世代にご来店いただいて おります。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!年齢不問!実務未経験者歓迎 【必須】 美容師免許 (習熟度・経験年数は不問です) *高卒・専門卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *フリーター歓迎 *女性が活躍中の職場 *女性管理職登用あり *中途入社50%以上 *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− << こんな方にピッタリ >> ・プライベートも充実させたい方 ・ノルマを気にせず働きたい方 ・和やかな環境に身を置きたい方 ・資格や経験を活かしたい方 現在は新卒入社の方からベテランの スタイリストまで、幅広い世代が 活躍しています! 【下記の経験者歓迎&有資格者歓迎】 ・ヘアカラー専門店 ・ヘアカット専門店 ・ヘアメイク、ヘアセット ・美容師アシスタント ・訪問美容師 ・管理美容師、管理理容師 ・アイリスト(まつ毛パーマ等) ・ネイリスト など ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− 【当社について】 「お客様の満足度の向上」を基本理念とし 豊富な経験・豊富な専門知識・高い技術力を 背景に品質や価格でお客様に満足して いただけるように日々研鑽しております。 平成12年の設立以来、大阪市に拠点を置き、 様々な事業に取り組んでまいりました。 現在、その知見とノウハウを活かし、 「11cut」を南大阪一帯にFC運営&展開して います。今後も新店舗をOPEN予定中! カジュアルプライスと確かな技術で、 年齢問わずさまざまなお客様に ご利用いただけるお店を目指します。 ー・−・ー・−・ー・−・ー・−・ー・− |
この企業の類似求人を見る
阪急阪神不動産などの物件多数!年休122日など働く安心も!
勤務地 |
兵庫県芦屋市前田町6番6−102号 ランドスケープアーキテクチャー株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 460万円/入社2年目 ※モデル年収(月給30万円+手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションギャラリー・モデルルームにて 新築マンションの販売業務を担当していただきます。 私たちの役割はお客さまが抱えている不安や疑問を解消し、 プロとしてお客さまのよき相談相手になること。 知識や経験が求められる仕事ではありますが、 大切なのは、前向きに仕事に取組み、意欲的に学ぶこと。 特別な経験やスキルは必要ありません。 【業務内容】 ■接客の流れ 基本的に、「説明を聞いて、納得できれば前向きに検討したい」というお客さまが来場されます。 1. ヒアリング ・どういった物件をお探しなのか ・ご予算 ・家族構成 ・住み替えを検討されている時期 などをていねいにヒアリングします。 2. 物件のご案内 ・マンションコンセプトのご紹介 ・交通アクセスやロケーションのご紹介 ・設備、仕様、構造、管理のご説明 など具体的な物件の紹介をします。 3. 商談(税金・住宅ローン等の相談) お客様のご要望や懸念・不安ごとなどに寄り添いながら ご成約までをサポートします。 4. お申込み・ご契約 契約関連の業務に関しては、様々な知識が必要となるため 慣れるまでは先輩がていねいにサポートします。 まずは基本的な知識と手順を覚えることから 少しずつ、経験を積んでいってください。 5. ご入居までのフォロー ※上記の流れは一例です。流れはケースによって様々。 その都度お客さまのご要望をお伺いしながら対応を行います。 ■”不動産営業経験者”が集まる会社 私たちは、不動産営業として 高い成果をあげてきたプロフェッショナルを 紹介などの形で採用してきました。 「大手の商品力×ブランド力のある新築マンションを扱える」 「大手の社員と共に仕事ができる」 「安定した仕事や給料で安心できる」 などの理由から、転職してきた不動産営業のプロフェッショナルたち。 彼らが大手の仕事のやり方を徹底的に学び、 実践することによって 大手デベロッパーから厚い信頼感を得ています。 関西では阪急阪神不動産、関東では東急不動産を中心に 大手のデベロッパーに信頼され、新築マンション販売領域において プロの営業として販売業務を請け負っています。 ■長年にわたる信頼関係 販売代理だけでなく、デベロッパー本体の 営業メンバーと共に仕事をするといったスタイルで 信頼を築いてきた当社。 特に阪急阪神不動産は 「製・販・管一貫体制」といったブランディングで 自社での販売に力を入れているため 社員だけで賄いきれない部分を 当社がサポートさせていただくという形で 良い関係を築いています。 あなたも、新築マンションのプロとして成長できる環境で 新しい一歩を踏み出しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用◎学歴・年齢不問◎女性活躍中! 前向きに仕事に取組み、学ぶ意欲を重視します。 【求める人物像】 ・よりブランド力の高い物件を扱ってみたい方 ・ライフワークバランスを大切にした働き方をしたい方 【歓迎条件】 ・不動産の業界経験をお持ちの方(年数・職種不問) ・営業経験をお持ちの方(年数・業界不問) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 管理職へのキャリアUPを目指したい方も歓迎します。 ※プロジェクト責任者(所長・副所長等)が未経験の方には別途トレーニングプログラム有 ★不動産業界の経験者・宅地建物取引士の資格者は優遇します。 \社員インタビュー/ 1人目 営業(44歳)入社1年目(前職:不動産業界) 前職では賃貸、仲介、買取、再販などに幅広く携わっていました。 不動産売買のスキルを身につけたいと入った会社でしたが 業務の幅が広すぎた為、より営業に集中できる環境で働きたいと考えて転職。 ここでは、ブランド力の高い物件を扱うことができ、営業に専念できる。 プロとして高い営業スキルを身につけることが目標です。 2人目 営業(25歳)入社1年目(前職:ホテル業界) 前職の仕事をしている時は、シフト制で勤務時間が不規則だったため 生活も不規則になってしまい身体への負担も大きかったのですが、 今は、決まった時間に勤務することができるため 生活リズムが整い、とても身体が楽になりました。 残業はほとんどありませんし、お休みもとりやすい。 とても働きやすい環境だと感じています。 3人目 営業(59歳)入社2年目(前職:注文住宅の営業) 前職は大手の不動産会社で注文住宅の営業をしていました。 やりがいも大きく、収入も良かったのですが ハードな仕事でもあったため、年齢と共に 体力的な限界を感じるようになりました。 落ち着いた環境で働きたいと考えて転職。 今は十分なプライベートの時間を持つことができるようになり 健全な日々を送ることができています。 ■不動産の業界経験者が当社を選ぶ理由 1人目 Kさんの場合(前職・大手不動産会社で注文住宅の営業) 前職は非常にやりがいが大きい仕事で 給与も高く、魅力的な職場でした。 ですが年齢と共に体力的にも精神的にも 少し負担を感じるようになってきました。 縁あってランドスケープアーキテクチャーに転職。 ブランド力の高い物件を扱うことで 幅広い知識を身につけることができ、 お客様に寄り添い、喜んでいただけること。 短期間で、内容の濃い仕事ができることに 大きなやりがいを感じています。 また、プライベートの時間を十分に確保できるようになり、 家族と過ごす時間も増えました。 2人目 Fさんの場合(前職:不動産会社) 前職の会社は、リフォームや賃貸なども扱っていたため 業務内容も多岐にわたり、やりがいはありましたが 営業の仕事に専念することができませんでした。 年齢的にも40代、最後の転職と考え ランドスケープアーキテクチャに入社。 ここは、営業としてのスキルを高められる最高の環境だと思っています。 |
年間休日最大120日!ワンちゃん猫ちゃんにかこまれて、お客様に「ありがとう」と笑顔で言っていただけるお仕事です!
勤務地 |
大阪府箕面市粟生新家3丁目5−22 有限会社ペット・プラザ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 兵庫・大阪に10店舗展開しているペットショップ「ペットプラザ」で 店舗運営・ペットのお世話などをお願いします♪ □□°-----------------------------------□□° 可愛いペット達に囲まれてお仕事しませんか? ワンちゃん猫ちゃんのお世話や健康管理を通じて 成長を間近で感じながら、 新しい家族を見つけるお手伝いをする やりがいのあるお仕事です◎ 未経験も大歓迎! ☆わきあいあいとした職場で 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 知識がまっさらでも大丈夫!安心してお仕事できます◎ ☆販売数に応じて販売手当もどんどんアップ! 努力をしっかり評価します! ☆がんばりに応じて試用期間終了後に即昇給あり! ☆交通費支給!マイカー・バイク通勤もOK(ガソリン代支給、駐車場あり!) □□°-----------------------------------□□° <電話でのお問い合わせ> 078-733-8777まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。 □□°-----------------------------------□□° <具体的な仕事内容> 1番のお仕事はわんちゃん猫ちゃんの新しい家族をみつけてあげること。 お客様に積極的にお声がけを行い 要望やライフスタイルをお聞きして お客様にぴったりなわんちゃん猫ちゃんをお探しします。 当社のお仕事はお客様に「ありがとう」と 笑顔で言っていただける素敵なお仕事です! はじめはゲージの掃除や ペットのごはんの用意など 簡単な業務からお願いします。 徐々に業務に慣れていけるので、 無理なくスキルアップが可能です♪ 動物のお世話の仕方、健康管理、 接客販売などをひとつずつ学び、 ぜひ店長やマネージャーへと成長していってください。 ペットプラザでわたしたちと一緒にペットのプロになりましょう! <研修について> 研修期間の間に資格を1つとテストに合格していただきます◎ 研修中にみなさん取得されるので業務の中で学んでいけば大丈夫! ・損害保険募集人資格 ・売買契約書 ※研修期間(試用期間)は6ヶ月です ※6ヶ月間は契約社員となります |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格は……】 動物が好きな方 生命を責任をもって扱える方 動物が好きな気持ちがあれば、必要な資格はありません。 人柄重視の採用です! 【こんな方歓迎です】 ・明るく丁寧な接客ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ペットを飼育したことがある方 ・他の接客業の経験者も大歓迎です! ※何らかのマネジメント経験のある方、販売・営業経験のある方は優遇いたします! |
この企業の類似求人を見る
年収1千万円以上可!入社祝金最大138万円&報奨金・手当あり
勤務地 |
京都府京都市下京区唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4階 株式会社PGSホーム 京都支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) 【その他】 <本数達成賞(歩合給)あり> 1件受注するごとに支給 ※業績により報酬はさらに高額になります ※3ヶ月目以降は本数達成賞が2倍! <入社祝い金最大138万円支給> 入社3カ月目に入社祝金18万円を支給。 さらに入社から6カ月間の業績に応じて、最大120万円の祝金を支給します。 ※初年度の年収例に入社祝金は含まれていません。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――――― <@ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> "「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。" <A残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> "残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。" <Bニーズがあるお客様への提案がメイン> "無理な新規営業を行うことは一切しておりません! ニーズ確認を専門に行っている部署もあるため、しっかりニーズがあるお客様に納得していただく営業を行っていただけます。 (場合によって、アポ取りから行っていただくこともあります)" <C業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <D入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! ――――――――――――――――――― ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【未経験から始めやすい理由】 〇契約業務は専門スタッフが担当するため深い専門知識は不要! 〇これまでのノウハウを完全マニュアル化・システム化! 〇個人主義ではなくチームで協力して行うため心強い! 〇入社〜3ヶ月間は月給40万円以上の固定支給で安心! 【誰でも平等に稼げる環境】 スタートに年齢やこれまでの経験、転職回数などは一切関係ありません。大切なのは、今、これから、何をするか。実際に40代・50代・60代で入社を決めた社員が多数活躍しており、中には70代の現役スタッフも。高額の歩合給や各種手当で、20代から【年収1000万円以上】を稼いでいる方もいます。 【先輩社員の声/50代男性】 50代にして勤務していた会社の経営が悪化し、転職活動を余儀なくされました。年齢的に厳しいことは理解していましたが、家族もいたので「収入面も落としたくない」という想いをもっての転職活動。そこで出会ったのが今の会社です。転職を実現できただけではなく、収入は以前よりも大きく上がったので家族もご機嫌です! 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集!まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験OK (歓迎) ・法人営業経験者 ・新規営業経験者 ・20代から高収入を目指したい方 ・将来的に営業スキルを身につけたい方 【どんな経験も活かせる環境!】 経歴も単発・短期バイトを経験していたフリーターから、不動産業界やリフォーム営業など、様々な業界・職種からの転職者が多い点が特徴です。他にも、飲食や小売り、運送やドライバー、介護や教育関係、クリーニング・清掃・建設警備などの現場作業系、工場での軽作業やピッキング(倉庫管理)など、異業界出身者が多数活躍中。どんな経験も決して無駄になりません。 |
この企業の類似求人を見る
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験が3年以上ある方★30・40代活躍中!業界未経験者歓迎!クルマの知識不問 |
金融経験5年以上◆30代活躍中◆月平均残業時間11.1時間
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀1−12−1 近畿労働金庫(※入庫後は近畿2府4県の本店および支店に配属) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・550万円/30歳 営業職(月給29.8万円+賞与・諸手当※超過勤務・こども手当含む) ・695万円/営業部門店長代理(月給37.8万円+賞与・諸手当※超過勤務・こども手当含む) ・923万円/次長(月給57万円+賞与・諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 入庫後は、各営業店の営業部門・業務部門に所属し、 組合員(個人のお客さま)に預金、資産運用、融資の相談・提案、受付などを担当します。 ■営業部門 会員労働組合に訪問し、組合員(個人のお客さま)に預金、資産運用、融資の相談・提案、受付などを担当します。 ■業務部門 営業店で組合員(個人のお客さま)に預金、資産運用、融資の相談・提案、受付、後方事務などを担当します。 【近畿労働金庫について】 ろうきんは、はたらく仲間がお互いを 助け合うために資金を出し合ってつくった 協同組織の福祉金融機関です。 労働組合の組合員に対して 生活を守り、より豊かにしていくため 預金の受入れやローンの借換え 融資、資産運用など 金融サポートを行っています。 全国13金庫、間接構成員は1180万人 にのぼり安定した基盤を持つ労働金庫。 福祉金融機関として非営利でありながら しっかりと利益を出し事業を発展させ お客様に還元していくことを当庫の使命とし、 ろうきん業態の中でも当庫はトップクラスの資金量を誇り健全な財務体質を実現しています。 更なる発展のため組織の中核を担うコアメンバーを募集します。 そこで、中途入庫し活躍されている職員の声を紹介します! ★姫路支店ローンセンター部門 店長代理 郭(かく) お客様が金融関係で悩んだ時、 真っ先に「ろうきんに相談しよう」と思っていただける。 そんな関係性が既に完成されている! それが私が2019年10月に中途入庫し最初に驚いたこと。 まさに以前の勤務先で目指していた関係性でした。 実際に「ろうきんなら何とかしてくれると言われて」 と来庫されたお客様も。 そんな信頼にお応えできるよう親身にご相談に乗ることを心がけています。 商品構成が全てのお客様に平等ですし 「こんな書類があればお客様にご理解頂きやすく 喜んでいただける」と上司に提案すれば すぐに検討・実現してくれる組織風土。 理想とするスタイルを実現できています。 ★堺支店 支店長 常見 入庫してまず感じたのは “職員に優しい”ということ。 数字目標も支店ごとに設定され 職員同士が協力して達成を目指します。 お客様に最適なサービスを提供することを 見失わないようにする為です。 競争が激化する中、 当庫は本当の意味で喜ばれるご提案を行うため、できるだけ実際にお会いし話を伺うことを大切にしています。 感謝のお言葉を頂いたり継続的なお付き合いができるのも信頼関係の賜物です。 「お客様の為に本当に必要な提案がしたい」 そんな方はやりがいを持って働けます。 【営業の仕事 PICK UP】 まず労働組合の役員とお会いし、組合員のお金にまつわる悩み事を解消するため要望を聞き取り、様々な提案を行います。(例:セミナーの実施) その他、個別の組合員の相談対応をしながら、より多くの方にご利用頂けるよう窓口となり親身なサポートを行います。 新しい商品の知識習得など日々のスキルアップも必要です。 【キャリアパス】 将来的には、管理・監督職や本部の専門職へキャリアアップが可能です。 短いキャリアパスで役職への登用を推進。 向上心のある方はぜひご応募下さい。 ■営業部門 主任 支店営業部門のチームリーダー・プレイヤーとして活躍しながらメンバーのフォローも行います。 ■営業部門 店長代理 支店の営業目標達成の為の人材マネジメントが主な仕事。 メンバーの案件進捗の確認や行動管理、同行、営業活動に付随する業務全般を担います。 ■次長 預金・融資・為替などの業務部門の責任者として融資の進捗管理や職員の勤怠管理、経費管理や教育責任者をお任せします。 ■支店長 支店全体の統括責任者として円滑な業務推進に取組みます。 入庫後、FPや法務、銀行業務検定等の資格取得をし専門知識を深めることも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■金融機関の実務経験が5年以上ある方(※ブランク可) ■営業経験者歓迎 ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT可) 【具体的には】 銀行、信用金庫、信用組合、JA等での銀行業務経験者を対象とします。 ◎目標意識を持ち事業の発展のために改善・改革・チャレンジする精神をお持ちの方歓迎 ◆当金庫の理念に共感できる方 ◆向上心を持ちキャリアアップを実現できる方 |
〇20代、30代活躍 〇最短5か月で主任へ! 〇外部研修会社負担で受講可能!!
勤務地 |
大阪府豊中市561-0836 大阪府豊中市庄内宝町1-8-14 株式会社多賀工務店 |
---|---|
仕事の概要 |
【営業/正社員】★経験者積極採用★研修制度充実 ★資格取得支援制度あり ★昇給・賞与あり ★手当充実★学歴不問 ★長期休暇あり 地元密着のリノベーション・リフォームの営業 大阪府豊中市庄内宝町1-8-14 特徴 急募 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK ブランクOK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 業務内容 【魅力ポイント】 〇即戦力として最短5か月で主任へ昇格! 〇社外研修が実費なしで受講可能! 〇資格取得でお祝い金最大5万円支給! 〇年間施工実績700件でご紹介とリピート中心! 〇反響営業のみで飛込みやテレアポありません! 【仕事内容】 ホームページやチラシのお問合わせや イベント来店のお客様のご要望を聴き取り、 リフォームの見積もりから、提案、契約、 施工のサポートや完工後の引き渡しまで お客様に寄り添って営業ができます。 《具体的には…》 ・リフォームに関するヒアリング ・現地調査、採寸、確認 ・プラン作成や見積書作成 (責任者や設計者と一緒に進めます) ・ご契約の締結 ・工程管理の補助 (施工管理は棟梁が行います) ・施工完了後の物件引き渡し など ※反響営業です ・リフォームストーリープランナーとして、 お客様の想いをお聞きし、現場に引継ぎます。 ご依頼から引渡しまでをすべて担当できるので 物件のお引渡し時の達成感がたまりません! ◆クライアント様について 個人のお客様のリノベーションや リフォームが多く、現場は一軒家や マンションが中心です。 企業案件もありオフィスや店舗、 工場などの新設や改装リフォームなど! ◆営業エリアについて 大阪府・兵庫県・京都府の お客様が多くいらっしゃいます。 ◆年間施工実績について 年間施工実績は約700件! リピートやご紹介のお客様が ほとんどで100%反響営業です! 【メンバーはこんな人】 20代や30代や40代などのスタッフが 活躍しています。 メインで活躍しているのは、20代! 男女比は7:3の、活気あふれる会社です。 みんな素直で真面目な、明るい人たちばかり。 負けん気の強い人も多く、 「もっとより良いものを!」という 最上志向を持ちながら、各自が自分の部署で 「何かやったんねん!」 という意識を 持って仕事に取り組んでいます。 【株式会社多賀工務店について】 2003年に豊中市で創業した、リノベーションや リフォームなどで快適な住空間を創造する プロフェッショナル集団です。 当社理念である【想像を超えて創造する】を 大切に、「かかりつけ工務店」として 地域の皆さまに愛され成長を続けてきました。 目標は、2025年を目途に現在の2拠点から 5拠点まで店舗を拡大すること。 これからも自分たちの技術に自信と 誇りを持ちながら、自分に嘘をつかない 誠実な仕事を行い、お客様に ご満足いただけるよう努めていきます。 当社で働く全てのスタッフにとって 「幸せな工務店」であることを目指す 私たちと一緒に働きませんか? 少しでもご興味をお持ちいただけたなら、 ぜひご応募をお待ちしております!! 当社の採用サイトをぜひご覧ください!→https://recruit-taga1.com/ 職種 地元密着のリノベーション・リフォームの営業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 あり(2ヶ月 ※待遇・条件に変更なし) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・営業の経験を3年以上お持ちの方(業界不問) 新規営業やルート営業、法人営業や 個人営業など、営業方法は問いません。 建設業界未経験の方も大歓迎です! もちろん、不動産営業のご経験も活かせます! (リフォーム営業やマンション営業) ◎学歴不問 ◎ブランク可 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方、歓迎します!】 ・仕事を楽しめる方 ・お客様の喜びを一緒に喜べる方 ・仲間の成長を一緒に喜べる方 学歴 学歴不問 必要な経験等 【必須】 営業の経験を3年以上お持ちの方(業界不問) こんな経験お持ちの方歓迎! 営業部で管理職経験お持ちの方 建設業界や不動産業界未経験の方 AO機器などの営業のご経験お持ちの方 食品のルート営業などのご経験お持ちの方 フィールドセールスや カスタマーサクセスのご経験お持ちの方 必要な免許・資格 資格不問 無資格歓迎 |
この企業の類似求人を見る
初任給は月収40万円◎入社祝い金最大138万円支給!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル 株式会社PGSホーム 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 〜給与詳細〜 *入社1・2ヶ月目 └月収40万円(月給25万円+精勤手当15万円)+歩合給 *3ヶ月目 └月給43万円(月給25万円+入社祝い金18万円)+高額歩合給 *4ヶ月目以降 └月給25万円+高額歩合給 【年収例】 1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+報奨金) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+報奨金) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+報奨金←未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
仕事内容 年収700万円可能★シンプルなのに稼げるリサーチャー! 訪問してニーズを確認するだけ→アポ取りや契約なし 初任給は月収40万円&入社祝い金最大138万円支給! <ノルマはなし!まずは職場に慣れていただくことを優先!> 「営業ノルマを達成するだけの営業」ではすぐに限界が来てしまうし、仕事をやっていても楽しくありません。 そのため、「まずは職場に慣れていただくこと」を優先し、「個人の営業ノルマ」は設けておりません。 <残業ほぼなし!残業時間は全て支給!> 残業はほとんどありません!基本的には定時に業務を終わらせていただき、長引いてしまった時には現場から直帰なども可能です。 また、残業した時間は全て残業代として支給致します。 <営業の契約業務は一切なし!> お客様のヒアリングをメインに行っていただくため、契約業務などは別ポジションの方が行いますので、営業経験がない方でもすぐに働きやすい環境になってます。 <業績はしっかり給料に反映!> 頑張った分は、しっかり給料として反映!初年度から年収650万円以上が平均! <入社祝金で最大138万円支給!> 入社して2ヶ月間は、精勤手当15万円、3か月目に入社祝い金18万円を支給! /////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6981-3917まで /////////////////// 【仕事内容:市場調査・リサーチャー】 住宅ペイントの市場調査、及びリサーチ営業をお任せします。1日100〜200件ほどのご自宅を訪問し、「興味があるかどうか」を確認する仕事!以降のプロセスは専門のスタッフが行うため、具体的な料金の話や専門的な提案、契約業務も必要ありません。契約目標などもなし! 〜業務の流れ〜 〇3~5名でチームを組み、車で現地に移動 〇担当エリアごとにわかれ、各々リサーチを開始 └1日100〜200軒ほどに訪問 └4割ほどは留守中のため、気にせず次々訪問を続けます 〇在宅であればトークマニュアルに沿ってお話を伺います 〇休憩時に合流し、先輩たちと情報を共有 〇帰社(直帰もOK/残業ほぼなし) 【扱う商材について】 自社オリジナルの住宅ペイント(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)。様々な媒体で広告を出稿。TVCMも行っており、知名度は抜群です。※PGSコートS(光触媒コーティング)は新型コロナウイルスに対する不活化効果を証明 <全国で積極採用中!> 関東・関西・東海・九州など全国で募集! まずは希望勤務地をお伝えください。 *地元でお探しの方もぜひご連絡ください! *横浜支店、浜松支店、神戸支店、三宮支店、岡山支店は【社宅完備/会社負担】 |
求める人材 |
求めている人材 経験・学歴不問! 異業界出身者も多数活躍中です! 【このような方が活躍中!】 ・販売職(アパレル、携帯など) ・事務職 ・施工管理 ・製造スタッフ ・美容師 ・エンジニアなど *UIターン歓迎 |
この企業の類似求人を見る
●バザールタウン● 地域と共に358年 20〜50代活躍
勤務地 |
京都府舞鶴市伊佐津200-5 バザールタウン舞鶴(※勤務地応相談) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 398万円/30代(小売業未経験)入社2年目・売場係(月給24万6000円+賞与) 524万円/40代(小売業経験者)入社6年目・主任(月給32万3000円+賞与) 630万円/40代(小売業経験者)入社13年目・店長(月給39万5000円+賞与 (上記全て残業代、交通費、早朝・深夜手当は別途支給) |
仕事の概要 |
仕事内容 バザールタウン舞鶴内に今秋オープンする医薬品売場の売場作りや接客・販売を担当する登録販売者(正社員)を募集します! 【具体的には】 一般用医薬品の販売をはじめとするお客様への医薬品の説明やご提案、医薬品のレジ業務、POP作成や法令を遵守した掲示物等の管理 医薬品、日用品等の発注・陳列・補充等を幅広く担っています。 ◎立ち上げを味わえます! バザールタウン舞鶴内に今秋新規開設されるドラッグバザール4号店のオープニングスタッフとしての勤務です。 売場立ち上げに向け、各種申請やレイアウトづくり等の準備もお任せします。 もちろん地域のニーズに合わせた品揃えにもこだわりますから、一緒に考え作っていく感覚が存分に味わえます。 オープンまで既存店(京都府福知山市、兵庫県豊岡市、兵庫県西脇市のいずれか)で研修いただきます。販売ノルマはありません。 ご自宅から通えない場合は社員寮を手配します。 ※舞鶴店以外の勤務地のご相談は応じます。面接時にご希望をお伝えください。 ◎社内で貴重な「登録販売者」です。 医薬品販売に関する知識を持つスタッフはまだ少ない環境。 店内・社内で「登録販売者」の資格を持つからこその、知識や経験を広めていただくことも期待しています。 【様々なキャリアアップが実現可能】 ●入社後はさとうでの店舗運営の基本を学ぶ研修からスタート。 知識や経験に応じ早い段階で、医薬品売場の責任者として活躍することも可能です。 ●医薬品売場での活躍が基本ですが、様々な研修を通じスキルを高め、店長、バイヤー、店舗開発、本部スタッフ等、 当社を支える人材へと成長していくことも可能です。 【さとうグループの福利厚生】 衛生管理責任者等の資格取得や、通信教育等のサポートも行っています。 次世代に活躍する人材の育成と、キャリアアップの支援に力を注いでいます。 具体的には書籍購入や通信講座、資格取得などの支援を積極的に行い、 キャリアアップを支援する制度は既に整っています。 【ノルマやコンクールは一切なし】 お客様を売上や利益の対象のように見てはいけない。 そもそも「さとう」という会社自体がそういう考え方です。 これこそがまさに「登録販売者」の仕事です。 ●さとうについて● 創業は1666年。北近畿で生まれ、近年では京阪神への出店も積極的に進め84店舗まで拡大。 特にお付き合いの長い北近畿エリアでは「さとうさん」と親しまれ、 なくてはならないお店として地域に愛され、毎日お買いものに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 そんな私たちの会社に、昨年は歴史に残る出来事がありました。 これまで新鮮な食材・日用品を幅広く取り揃え、地域毎に異なるニーズをとらえ売場に反映させることに力を入れてきました。 ですが、ニーズはあれど扱ってこなかったものがあります。それが「一般用医薬品」です。 2020年以降のコロナ禍によるお客様の生活様式の変化に伴い ワンストップショッピングを加速すべく、さとうグループでも一般用医薬品を販売する計画が立ち上がったのが、募集の背景です。 ●2022年11月に中途入社された登録販売者の岸さんの体験談● もともとは、ドラッグストアチェーンを3社ほど経験してきました。 薬の販売に役立てようと「登録販売者」の資格を頑張って取得したのですが どこへ行っても、仕事の8〜9割は食品の品出しやレジ打ち…店長になってもあまり変わりませんでした。 「私は薬に携わる仕事がしたかったはずなのに…何をしているんだろう?」 そんな葛藤を抱えていたところに、昔一緒に働いたことのある知人から連絡があったんです。 聞けば彼はさとうグループで医薬品売場の立ち上げという新規事業を担当しているのだとか。 「さとうで新たに医薬品を導入すべく立ち上げを任されているんだけど 登録販売者で店長も経験しているその力を貸してほしい!一緒にやらないか?」と誘ってくれたんです。 当時、社内に実務経験もある「登録販売者」は彼一人のみ。 入社年数もそこまで長いようではありませんでしたが 新規事業立ち上げのプロジェクトに抜擢され社長や役員と相談しながら 持てる知識をフル稼働して「医薬品部門」の立ち上げに奮闘していたのです。 煮詰まっていた私は、そのオファーを受けてみることにしたんです。 入社後はスタートしたばかりの医薬品コーナーの売場担当として配属されました。 食料品、日用品なども扱っていますが、私の仕事は、医薬品のコーナーでお客様と接する仕事が中心! この時点でうれしかったですね! 私を誘ってくれた知人は早くも2号店の準備をはじめていて私も一緒に手伝っていくことに。 ドラッグストア時代は、もうでき上がっているお店を引き継ぐだけでしたが ここでは早速お店の立ち上げに関わることができました。 自分で競合調査をし、スタッフの面接にも立会い… こういう1から自分が関わって作っていける感覚も刺激的です! パートとして応募してきた方の中にも、「前の職場では登録販売者の資格を取ったのに薬に関する仕事が少なかった」 と嘆いている方もいらっしゃいました。「ここで働くなら大丈夫!」と私まで誇らしいような気持ちがしました。 …私と同じ気持ちを感じていた方って、少なくないんでしょうね。 そうして入社半年後の2023年5月には「バザールタウン西脇」内に医薬品売場の2号店がオープン。 そこでも医薬品コーナーの運営を任せてもらうことになりました。 うれしいことは、まだあります(笑)それは会社の考え方が私と合っていること! これまで勤めてきたドラッグストアでは「この期間でこの商品をいくつ売れ!」などの ノルマ等にいつも追われる上、レジや品出しと慌ただしいのが当たり前。 ですが、さとうでは社長がこう言ってくれるんです。 「目先の利益を考え、こちらが売りたいものを薦めるのではなく、 本当にそのお客様にとって最適なものを探して薦めてほしい。 初めて使われる薬なら、まずは小量のものを薦めてください。 量の多いものを薦めて合わなかったら申し訳ないでしょ?」 「お客様へのお声掛けもむやみにせず、説明を必要とされるときのみ、親身になって接客してください」 2号店オープン前にもスタッフ全員を集めて同じような話をしてくださいました。 本当に徹底しているんです。ノルマやコンクールは一切なし。 お客様を売上や利益の対象のように見てはいけない。 そもそも「さとう」という会社自体がそういう考え方なんです。 これこそまさに僕がやりたかった「登録販売者」の仕事、そのものでした。 私と同じように「登録販売者」としての仕事に純粋に打ち込みたい方、一緒に頑張りましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 一般用医薬品の販売・カウンセリングを行う売場での「店舗管理者」の要件を満たす登録販売者の方 ※登録販売者の資格を取得し、過去5年で医薬品の販売経験が 通算24ヶ月以上かつ勤務時間1920時間以上ある方 ●上記以外でも店舗管理者の要件を満たす方は応相談 ★20〜50代の仲間が活躍中!再雇用制度あり |
この企業の類似求人を見る
株式会社万代 ◆関西圏に167店舗/暮らしに密着したスーパーマーケットを運営◆一次面接はwebによるリモート対応可能!勤続平均年数14.09年企業ページ
◆プライベートも充実のスーパーマーケット◆スーパー万代ならしっかり稼げて、しっかり休めます。休日は販売サービス業で多めの月9日〜12日休みを導入。週2日休める週がほとんど。転職先はワークライフバランス重視!というあなたにピッタリです。
勤務地 |
大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、和歌山県のいずれかの店舗(167店舗)※… |
---|---|
年収例 |
926万円/店長45歳(月給56万5000円+賞与年2回) 665万円/チーフ39歳(月給40万6000円+賞与年2回) 428万円/担当者37歳(月給27万3000円+賞与年2回※標準評価の場合 ※別途… |
仕事の概要 |
総合職(販売・接客担当・販売促進・商品管理・調理等)又はナイトマネジャー職 ※適性に応じて配属 |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆20代後半〜30代後半の転職者が活躍中◆人柄や意欲重視の採用です |
技術を高め、美を追求する★アイブロウスペシャリスト(眉プロ)
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 アナスタシア ミアレ 大丸心斎橋店/AN-172 |
---|---|
給与例 |
給与例 *ご入社後の実例 ____________________ ★入社2年目/アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費+残業代+年間賞与 ※実績によって賞与変動 ★入社3年目/チーフ 月給32万1000円+交通費+残業代+年間賞与 ※実績によって賞与変動 |
仕事の概要 |
仕事内容 □アナスタシア ミアレの魅力 ____________________ ・奨学金返済の8割を会社がサポート! ・ノルマなし 個人の頑張りに応じ、固定給UP可能 ・ブランクがあっても安心の研修! 研修施設で専任講師による3週間研修 ・残業ほぼなし!(月間2時間ほど) 5連続休暇・有給10日〜取得可! ・技術力が高くスキルアップが可能 ・転居補助20万円!住宅補助5年間! ・産休や育休など福利厚生充実! □眉専門サロンのパイオニア ____________________ 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。モデルや タレント、文化人まで、幅広い著名人も 顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた! と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 □プロ志向のあなたが輝ける場所 ____________________ アナスタシア ミアレは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ■仕事内容 ____________________ <主な業務内容> ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など <1日の流れ(早番)> 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩 13:30 接客・施術 15:00 休憩(30分) 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制&商業施設内のため、残業ほぼなし! (1か月の総残業時間はわずか2時間程度) <お客様対応の流れ> 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 お客様からは「眉の概念が180度変わる」、 「美容室の眉カットとは全然違う」、 「毎日鏡を見るのが楽しい」、 「眉メイクの方法を教えていただき感動した」 などのお声をいただくことも多く、 やりがいを感じられます。 ■充実の研修制度 3週間にわたって研修施設で専任講師から 高い技術を学ぶことができます! ____________________ 1、座学 2、技術 3、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます! |
求める人材 |
求めている人材 ブランク不問! 美容業界への復帰を全力でサポートします! 実務未経験者も歓迎! <必須条件 > ____________________ ・美容師免許をお持ちの方 ・一度はあきらめたけど、 やっぱり美容の世界で働きたい方 ・接客が好きな方 <歓迎条件> ____________________ ・未経験OK(施術の実務経験は不問) ・学歴不問 ・20代・30代の女性が活躍中 ・美容師、アイリスト出身の方活躍中! ・子育て中の方も活躍中! ・チームワークを大切にできる方歓迎 アイブロウ未経験、ブランクありの スタッフが多く活躍しています! |
この企業の類似求人を見る
平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
兵庫県神戸市西区玉津町出合玉津町出合200番地の2 大東建託株式会社 神戸支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
この企業の類似求人を見る
年休127日&残業少なめ!医療系ソフトウェア関連の経験者募集
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町21番地 株式会社デジタルきらら |
---|---|
給与例 |
給与例 【給与例】 33歳(経験あり) 年収450万円 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ◎課題解決型の提案営業でスキルアップ! ◎顧客目線での提案力・問題解決力が身につく! ◎営業ノルマなしで無理なく続けられる! ◎少人数でアットホームな社風! ◎リモート勤務や時短制度も可能! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 075-661-5199(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 病院(電子カルテ・オーダー導入希望)に対し、顧客の課題を聞き取り、それに合った提案を致します。顧客を中小病院(400床〜200床)として、病院様の希望に合わせた項目整理や提案をして頂きます。メインの担当範囲は関西が中心となります! <具体的な業務内容> @すでに導入済みの病院様をメインに、訪問し、使い方の手助け・トラブルシューティングを行う。 Aお客様から頂いたご希望をSEに連携。 B入れ替え(5年に1度、大きなサーバー等)が発生する為その手助けをします。 <1日の流れ例> 8:50 出社 9:00 社内ミーティング ※全体、課長職以上、営業職及び管理職 9:30 営業活動準備 10:00 営業活動 12:00 昼休憩 13:00 営業活動 (時間によっては直帰も可能) 16:00 事務作業 (営業活動まとめ及び報告) 17:45 退勤 <入社後のフロー> まずは既存顧客の特徴を先輩社員から引き継ぎます。取扱商品については、1年後にデモができることを目標に、じっくり時間をかけてお教えしていきます。また、プレゼンのための資料作成ツール(Excel・PowerPoint等)習得、社内ツール(Slack、Redmine等)の習得と実践練習で身につけていきます。 *訪問件数の目安:週3回ほど病院訪問 //////////////// 【落ち着いてご提案ができるゆとりある環境】 ノルマを設定していないため、クライアント様と密な打合せを行うことができます。丁寧に導入を行っていく為、しっかり向き合いながら裁量を持って顧客志向の提案をすることができます。また、案件が複数被って進行することはほとんど発生しないので、しっかり目の前のクライアント様と向き合って仕事ができます。 【ワークライフバランスが充実】 導入時期前後は忙しくなりますが、その他は基本18:00〜19:00頃に帰宅が可能!一部在宅勤務や、午前・午後休暇などの半日休暇も取りやすい職場です。また、子育て世代も多数在籍していることから、時短勤務や育休取得の実績も。それぞれのライフステージに合わせた働き方ができています。 【少数精鋭の中でスキルアップ】 社長や先輩、同僚との距離が近いので相談ごともしやすい環境です。個人の裁量も大きく、営業にとって必要な知識やスキルが着実に身に付いていくため、効率的に成長することができます!また、医療フェアなどのセミナー受講や資格取得支援など、会社全体でバックアップしていますよ! 皆様のご応募を社員一同お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 ・営業経験(年数不問) ・医療系ソフトウェアに携わった経験 ・高卒以上 ・普通自動車1種(AT限定可) 【歓迎経験】 ・医療関係の有資格者(医療情報技師等) ★人物重視の採用です。 「本当にいいと思える提案がしたい!」 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「医療の経験を活かしたい」 「営業経験を活かしたい」など <以下のような方> ■安定した業界、会社で長く活躍したい ■ワークライフバランスを大切にしたい ■技術力のあるメーカーで営業として活躍したい ■コミュニケーション力に自信がある |
未経験OK★年休125日★土日祝休み★社会貢献度◎ニーズ◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル7F 株式会社エスコ 大阪支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【例1】 600万円 入社5年目 係長 (月給41万+役職手当+賞与) 【例2】 700万円 入社7年目 課長 (月給47万+役職手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □必要不可欠な“電気”に関わる仕事 □法人企業へのコンサルティング営業 □年休125日★完全週休2日制(土日) □ニッチな業界×高ニーズで需要◎ *株式会社エスコとは?*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、 "生きる上でかかるコストを最適化する会社" です。 2015年の設立以来、 エネルギーやファシリティ分野を中心に、 2万社を超えるお客様の 省エネ・省コスト化などに 取り組んでまいりました。 *SDGs・カーボンニュートラル* *社会貢献性の高い仕事*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 省エネへの取り組みは、 SDGsやカーボンニュートラルとも関係し 世界的に注力すべき命題となっています。 日々の生活の中でも、 原油価格高騰による電気代の値上げや、 様々な物やサービスの値上げなど、 身近に影響を感じることが 多くあるかと思います。 そのような命題に関連する 具体的な省エネやCO2削減の提案を、 コンサルティングから 工事・アフターフォローまで 一気通貫で経験出来ます。 *具体的な仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人様(工場や店舗)向けに 省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 各企業の決裁者・担当者に対して、 自社の高性能電子ブレーカーや LED照明をはじめとする サービスの提案をお任せします。 顧客のお悩み事をヒアリングし、 現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ 顧客への商品説明 →関係各所と連携した設置工事まで 一気通貫で携わっていただきます。 ゆくゆくはシェア拡大のため、 新規営業や代理店営業にも チャレンジして頂きます。 *お客様の声をダイレクトに聞ける*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「おかげで電気代下がったよ〜」 「〇〇さんには安心して任せられる」 そんなお客様の声を直接聞けるのも、 この仕事の魅力。 一度信頼をいただけたら、 10年近くお付き合いのあるお客様も。 是非、あなたならではの 介在価値を発揮してください。 *営業・業界未経験者が多数活躍中* *一生モノの営業スキルが身につく*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務の幅は広く、 「電気」「省エネ」「省コスト」など、 最初は難しく感じるかもしれません。 しかしながら当社は、 継続的なOJTでじっくり学べる環境なので 業界未経験の方も安心してください! 実際に、 元アパレル販売員・電気設備の技術者など 未経験入社の先輩が多数活躍しています。 はじめは慣れないことも多く、 失敗することもあると思います。 でも、だれでも最初は初心者。 「成功も失敗も、恐れずにトライ」 する気持ちを大切に、 一緒に成長していきましょう! *ワークライフバランスも充実*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 労働環境の良さにも自信があります。 完全週休2日制で年間休日は125日以上。 残業も1日1時間程度なので 終業後の時間も有意義に過ごせます。 有給は入社時に支給し、 有給消化率は70%以上! 腰を据えて長く働ける環境です。 「安心して働ける環境で、 一生モノの営業スキルを身につけたい」 そんなあなたをお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 営業・業界未経験OK! 20代〜30代活躍中! 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので未経験OKです! ・営業または接客経験1年以上 ・建設や電気設備業界の経験 ・電設資材や照明商材を扱った経験 【以下のような方にピッタリです】 ・一生モノの営業スキルを身につけたい ・課題解決型の営業に挑戦したい ・関係性構築には自信がある ・整った環境で、腰を据えて長く働きたい |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
---|---|
年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
月給60万円〜★個人の能力次第で昇給
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町1丁目6-7-2513号 株式会社マイコンサルタント |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 大阪事務所の一員として多岐にわたるお仕事をお任せいたします。 これまで培ってきた経験やスキルを活かして事務所の運営・現場立ち合い・現場説明会・現場の立ち合い・見積もり作業・図面の確認等々をお任せいたします。 建築のプロフェッショナルとして更なるキャリアアップを目指せる環境です。 あなたの専門知識を活かして一緒に挑戦し、新たな成功を共に築いていきましょう!! 【クイックアップ工法の実績】 ・施工実績については、1999年〜2022年迄の23年間について掲載されています。 ・建物用途的には、マンション・病院・老人ホーム関係・倉庫・事務所など殆どの建築物について実績有。 ・ホーム、病院等の低層物件から35階のタワーマンションまでの実績があります。 ・RC造、SRC造、PRC造、PC梁等、RC系の全てに実績があります。 ・床の構法的には、全ての法に実績が有り。 ・地域的には、全国各地に展開しています。 ・官庁事は、数件の実績があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・構造一級建築士又は一級建築士 ・設計業務の経験が5年以上ある方 ・建築系の大学、専門学校を卒業した方 ・「Jw_cad」又は「AutoCAD」が使える方 ◆ブランクOK ◆主婦・主夫歓迎 ◆10代〜60代など幅広い年代の採用実績あり ◆即日勤務OK 【こんな方におすすめ】 □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □キャリアチェンジを考えている □実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □今までの経験をもとにキャリアアップしたい □土日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい □子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい □ブランクがあっても安心できる職場で働きたい □コツコツ作業が得意 【キャリアアップしたい方】 あなたの培ってきた経験とスキルを活かして、更なるキャリアアップのチャンス!! 建築のスペシャリストとしての専門知識を是非、弊社で活かしていただきたいと思っております! 2001年に創業。 コンサルタント業や建築の構造設計、工事監理をメインに多数の設計・工事実績を積んできました。 また、大幅な工期短縮を実現する技術として【クイックアップ工法は特許を取得】 全国2000棟以上の施工実績を誇る工法です。 着実に実績を積み重ねている当社で「ライフステージが変わっても長期的に働きたい」「安定した会社で働きたい」「プライベートや育児と両立して働きたい」 という方のご応募お待ちしております。 |
飛び込みなしの反響営業!高い定着率!残業も少なく働きやすい!
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田青池町153番地 株式会社チョウビ工業 伏見工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ◆営業業務 まずは、先輩の指導のもとで汚染土壌の知識をつけるところから始めていただき、 取引先から土壌の受入要請の見積書作成や作業スケジュールの打ち合わせをお願いします。 また、作業現場まで訪問し進捗確認等もお願いします。 完全反響営業で、未経験の方も安心して働いて頂けます。 【ルート営業(インバウンド*飛び込み営業なし)】 全国各地の汚染土壌を当社工場設備で浄化処理をする新規案件契約や既存案件の管理・お客様対応。 ◆見積書作成 ◆作業のスケジュール確認、現場の進捗確認 ◆試用期間中は、事業内容を把握するため工場内作業にも従事して頂く場合があります。 当社の魅力の一つに「定着率の高さ」があります。 その理由は2つ… <1>基本残業なし(繁忙期の残業は協力し合いながら進めます) <2>社内で技術力UP・キャリアアップを目指せる資格取得支援 常に働きやすい環境です。 現在活躍中のスタッフ7割が未経験からのスタートです★ ◆求職者へのメッセージ 「一緒に会社を作るやりがいを感じたい方」 アットホームな和気藹々とした職場なのも魅力ポイント★ 「自分のキャリアで悩んでいる方」 「キャリアアップを目指している方」 「将来を見据えて働ける環境をお探しの方」 「未経験でも安定して稼げる職場をお探しの方」 「家庭との両立が出来る、残業が少なく休みが多い職場で働きたい方」 希望があれば管理業務をお任せし、 当社の中核を担ってほしいと考えています。 ※学歴や経験よりも意欲・人柄重視での採用を考えております。 一度ご連絡をいただけますと幸いです。 ◆美しい国土を目指して 環境問題に対する国民の関心が集まる昨今、 土壌修復に対する社会的要求は、日々高まっています。 当社は、汚染土壌の浄化という事業を通じ、 環境問題に貢献し、歴史ある京都を拠点に 全国の自然環境保護の役に立ちたいと考えています。 チョウビ工業は、長尾グループと相互協力を行い、 土壌コンサルティングから土壌の浄化工事に至るまで、 一括管理の環境修復を行える強みを活かし、 お客様のご要望にお応えしてきました。 建設・開発に付随した事業になる為、このご時世も業績好調。 高齢化を見据え、当社の次世代を担ってくれる方を求めています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆簡単なPC入力操作(エクセル・ワード)の経験のある方 『人と話すのが好き』 『営業は好きだが、新規営業はしたくない』 そんな応募動機も大歓迎です! |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
兵庫県加古川市篠原町103番地の9 東建コーポレーション株式会社 加古川支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □未経験から収入を伸ばせるのは、ちゃんと理由あり! □30代 前職:消防員 上司や先輩が支え続けてくれたおかげて、収入を伸ばせました。 □30代 前職:アパレル販売員 入社後の教育・研修が充実!営業の作法や業界の構造なども分かりやすかったです。 □40代 前職:営業 大切なのは、誰でもできることを続けること。継続的な顧客訪問も立派な成果です。 □30代 前職:メガネの販売員 「これをしたらお客さまに喜ばれるかも」と思ったら実践!草むしり、掃除など、何気ないことでもOK! □30代 前職:飲食業 上司が受注まで導いてくれます。商談も上司が進めてくれました。 □30代 前職:フリーター 景気変動の波に強く、安定的な高収入を得られます。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
この企業の類似求人を見る
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町押油小路町233番地 京都スクエア 5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □ホワイト企業で、ホワイトカラーの仕事ができます。 給与も、待遇も、勤務時間も、休日も、ぜんぶホワイトです。 □本当に、サービス残業、一切なし。 残業代、全額支給です。 □本当に、過度な残業なし。 残業代全額支給とはいっても、過度な残業はありません。1日あたりの平均残業時間は30分です。 □本当に、完全週休2日制。 日曜・月曜・祝日が休み。休日と平日のいいところを取りながら休めます。 □本当に、年間休日120日。 有給休暇を組み合わせて、1年で130日前後休む人もいます。 □本当に、年間ボーナス5ヵ月分。 1回の支給額が100万円以上の人も少なくありません。 □本当に、人間関係がいいです。 あなたが成果を出すまで、上司、同僚、他部署の人たちが全力でサポートします。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
この企業の類似求人を見る
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
---|---|
年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
販売経験を発揮して、SHIROで自分らしいキャリアを叶える
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3 ルクア イーレ 2F SHIRO ルクアイーレ店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 日々素材と向き合い、 わたしたち自身が本当に使いたいと 思えるものだけを作る。 日本発のスキンケアブランド『SHIRO』 お客様の魅力を引き出す製品をお届けするために 販売スタッフとして活躍しませんか? ― SHIROの販売スタッフ募集 ― 店長または副店長としての キャリアを前提とした採用です。 店舗の中枢を担うひとりとして ブランドSHIROを 多くの方に届けていただきます。 ●SHIROのこだわり 素材のこと、製品のことを 最も理解している わたしたち自身が 本当に" 毎日使いたい "と 思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまで すべての工程を自ら手掛けるのが SHIROのこだわりです。 ●シロの企業理念 「世の中をしあわせにする」 ブランド誕生から15年目を 迎える2024年には、 ものづくりと店舗づくりの 2つにおいて、すべての資源の価値を 見つめ直す「SHIRO 15年目の宣言」 を表明。 地球の未来のために 廃棄物ゼロを目指すことに 取り組んでいます。 【キャリアアップイメージ】 ●店長・副店長・マネジメント職 シロで働く店□・副店□の 約6割が20代、副店□の13%が 契約社員です。 ●スペシャリスト スキンケア・メイク・フレグランスと 製品カテゴリごとに 3つのスペシャリストが選択可能です。 各スペシャリストのうち40%が 契約社員。 経験や年齢、雇□形態にかかわらず キャリアアップを 目指せるのがシロの特□です。 ●ジョブチャレンジ制度 販売経験をいかし、 他店舗や職種への異動希望を申請し 自身の成□とキャリアの可能性を 広げていくこともできます。 2022年からスタートした ジョブチャレンジ制度では エントリー者の約半数が異動を叶えています。 シロには、 一人ひとりの望むキャリアを 実現できる環境が揃っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・販売職の実務経験3年以上の方 ●シロでは、このような方を求めています ・日頃からSHIROの商品を愛用している方 スキンケア・コスメ・フレグランスなど ・シロの企業理念やものづくりへの 想いに共感してくださる方 ・ブランドの成長や組織の変化を楽しめる方 以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・化粧品・美容・アパレル販売経験 ・ホテル・ブライダルなど ホスピタリティ業界での 接客サービス経験(3年以上) ・10名前後のマネジメント経験 ・1日200名を超える来客数の ブランドでの勤務経験 ・英語、中国語などの語学スキル |
この企業の類似求人を見る
ひとりひとりのアイデア、発想を大切に自分の力を試してください
勤務地 |
兵庫県尼崎市稲葉元町マツモトビル1F 株式会社gainerz |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 年間100本以上のイベントを企画している会社であなたのスキルを試しませんか。 フード、ハンドメイド、アミューズメント、アニマルと様々なイベントを企画・運営している会社です。 まずは先輩のサポートについて仕事を覚えてもらうことから始めてもらうので未経験者でもやる気があれば大丈夫です。 グローバルな人財を幅広く募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 word、excel、powerpointを使ったことがある方 普通自動車免許 |
<福利厚生充実>創業87年目!全国3社のみのフォークリフトの製造会社!安定企業で、イチから確かな安心を手にしませんか。
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区三国駅 芙陽工業株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 〜芙陽工業株式会社とは〜 創業87年を迎える当社は、 フォークリフトの爪の製造業を展開。 現在では、北海道から沖縄まで 幅広く導入いただいており、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 今後も安定した経営を継続していくために、 長年お付き合いのあるお客様への ルート営業および新規顧客開拓を担う スタッフを募集します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 商社やメーカーといった既存のお客様への ルート営業をお願いします。 具体的には… ・顧客情報の管理 ・受発注業務及び納期交渉 ・販売価格の決定 ・売上管理 ・人材マネジメント 既存顧客への営業サポートが中心のため、 無理な売り込みやノルマ等も一切ありません! 「何かご要望はありますか」 「現在の状況はいかがですか」など、 一つひとつのお客様の声を丁寧に聞き、 信頼関係を深めていくことを何より大切にしてください! ※顧客とは電話応対が主となります。 社内では部下及び他部門との連携も必要になるため マネジメント経験が活かせます! 〜サポート体制〜 入社後は商品や顧客、製造の流れといった 基本的な知識を学ぶことからスタート! 一通りの知識を吸収した後は 先輩社員との同行研修を通し、 どのようなお客様と どのようなコミュニケーションを取るのか、 実際に目で見て学んでいただきます。 あなたのペースに合わせて お教えしますので、 焦らず着実にステップアップしてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須資格】 普通自動車免許 【歓迎要件】 ・生産管理の経験のある方 ・営業管理システムなどの使用経験のある方 ・管理(マネジメント)経験のある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・向上心がある方 |
美容部員経験者の募集/正社員登用あり◎20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田ルクアイーレ2F イセタン コスメティックス hince ルクアイーレ店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収420万円:店長(店長手当+インセンティブ+残業手当2万円程度) 年収300万円:店長候補(インセンティブ+残業手当1.5万円程度) ※現スタッフの参考モデルケースです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験者歓迎!増員募集/ ★完全シフト制 ★休憩は1.5時間♪ ★残業ほぼなしでライフワークバランス◎ ★嬉しい賞与あり(年2回) 日本でも大人気の韓国コスメメイクブランド「hince(ヒンス)」の販売スタッフの募集です! hinceコスメのビューティアドバイザーとして、 お客様のニーズやライフスタイルに合わせた商品提案や販促活動を行います。 また、タッチアップを行い、お客様一人一人に寄り添った提案をしていただきます。 トレンド感あるhinceの顔となるビューティーアドバイザー。 当店では売上を上げることよりも、 hinceの良さを知っていただき、お客様に寄り添い、 ファンになっていただくことを重視しています。 店舗には基本的に8人のスタッフがいるので、 分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 美容部員・化粧品販売経験者であればすぐに活躍できる環境ですよ♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・ビューティーアドバイザー経験(年数不問) 【あると望ましい経験・能力】 ・百貨店化粧品ブランドの美容部員の経験がある方 ・アパレル・コスメショップ・バラエティストアで販売経験がある方 【過去に採用した転職者例】 保育士、トリマー、アパレル販売スタッフ……等 ★ブランクがある方も歓迎です! 【以下のような方は是非!】 *韓国コスメ好きの方 *人と話すことが好きな方 *好きなものに囲まれて働きたい *ひとつの会社で長く働きたい |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
---|---|
年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
男女活躍中!自分のアイデアを活かせる!未経験から挑戦可能!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による募集 // 近畿~東海エリアまで幅広く事業を展開している 総合不動産企業である当社。 安定した業績が続き、2024年の上場も目指しています。 こうした中、組織強化を目的に 新しい仲間をお迎えすることになりました。 未経験の方がイチから学べるのはもちろん、 自分のアイデアを活かした仕事が可能です。 また、「土地仕入れ」「設計」 「建設工事」「造園」「販売」まで 自社完結しているため、 幅広い業務にチャレンジできます。 <おすすめポイント> ・総合不動産企業として、堅実な経営で創業以来52年黒字経営! ・完全週休2日制、月給25万円以上! ・未経験からチャレンジできます 営業部署のWEBチームで、WEBを活用した営業企画や商品企画に携わってください。 【具体的には】 当社の新規事業であるWEBを活用した営業企画や商品企画など、幅広い業務をお任せ します。 ◆オンラインによる住宅案内・販促 タブレット端末や電話により、 当社の分譲建売住宅をご案内する仕事です。 「すぐ近くに学校や病院、大型スーパーもあって 暮らしやすい場所です」 といった周辺環境も含め、生活目線でのご案内もお願いします。 慣れてきたら、直接お客様と対面する営業もございます。 ◆PR企画の立案 公式ホームページや不動産ポータルサイトに加え、 SNSや動画による配信についての企画にも携わります。 自分で動画を配信した経験や、「いいね!」を増やす工夫を 試みたことがある方は経験が活かせます。 【先輩のサポートにより、未経験の方がイチから学べます】 ▼まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解しましょう。 ▼実務に関しては、先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていきます。 マニュアルも充実。 わからないことは自分で確認できるため安心です。 ▼新しい事業を大きくするため、あなたのアイデアや 提案をどんどん発信してください。 売上拡大に貢献できた喜び、やりがいも実感できます。 しっかりした研修制度があるため、 未経験の方も大歓迎です。 まずは当社の住宅の魅力や、業務の流れを座学で学びましょう。 その後は、先輩の隣で実務を覚えていきます。 たとえばオンラインによる住宅案内の場合、 「もう大丈夫」というレベルになるまで 先輩社員がすぐ隣でフォローしますので、ご安心ください。 WEBサイトに掲載する写真撮影なども、 先輩に同行しながらコツがつかめます。 慣れてきたら、あなたのアイデアや提案を活かした 企画を実行していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・年齢不問 ★要普通免許(AT限定可) ★人と接することが好きな方 ★責任持って、仕事で進める方 ★将来キャリアアップしたい方 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ◆不動産業界で働いていた経験や、 接客や営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 <こんな方と一緒に仕事がしたい!> ◎自分のアイデアを活かしたり、企画を考えるのが得意 ◎人と話をするのが好き ◎家の間取りやレイアウトを考えるのが好き ◎SNSで「いいね!」が増えるよう工夫してみたい ◎動画配信にチャレンジしたい 【社員インタビュー】 <営業企画> ★WEBを活用した営業です。 あなたのアイデアや提案をどんどんお客様に発信してください。 一緒に働ける日を楽しみにしています。 <営業企画> HPの企画・制作に関わったり、オンラインでお客様に 物件をご案内したり...幅広い業務に携わるだけに 「残業が多そう」と思っていませんか? オンラインでのご案内は事前予約制ですし、 その他の業務もスケジュールを調整しながら進めます。 全員で協力し合う環境ですから、ご安心ください。 |
この企業の類似求人を見る
<縁の下の力持ち>未経験OK/社会人デビューの方も歓迎!
勤務地 |
京都府京都市下京区西境町163 京都駅前増井ビル6階 株式会社ムーヴ(京都オフィス) |
---|---|
給与例 |
給与例 <社員の年収例> ・年収700万円(29歳/入社10年目) =月給50万円+賞与+手当 ・年収400万円(32歳/入社5年目) =月給25万円+賞与+手当 ・年収360万円(28歳/入社3年目) =月給23万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 〜具体的なお仕事内容〜 イベント請負企業での音楽フェスなどの 設営と撤去作業をお任せします。 会場の規模に合わせて担当者様との 事前の打ち合わせや工期の計画を 立てていただきます。 <現場作業がある際のお仕事の流れ> (1) イベント開催の2日前〜前日に 担当の現場が決定します。 (2) イベント開催当日は社用車で現場に直行 していただきます。 アルバイト・パートスタッフの点呼後、 会場の設営のミーティングを実施します。 →時間内に作業を終了できるよう、 担当や設営場所の指示出しを行います。 (3) テントの設営後は備品の搬入や装飾を お任せします。17時頃に全ての作業を終了し 解散前のミーティングを行います。 アルバイト・パートの方へ今日の感想を聞くなど 気遣いも重要となります。 (4) スマホで日誌を提出して業務終了となります。 そのまま直帰でOKです。 小規模の現場では1〜10名程度、大規模の現場では 100名ごとのチームに編成して作業を行います。 アルバイト・パートの方・社員と協力して 作業を進めていきます。こまめな気遣いや声掛けを 行うことが大切です。 <お仕事のやりがい> イベントを通して様々な人の喜びに つなげることができます。 会場設営や装飾など取り組んだことが 目に見て実感できることがやりがいです。 〜当社について〜 創業から23年黒字経営! 屋内イベント施工業界トップクラスの企業! 今後、売上3倍の100億円企業を目指します。 簡単ではない目標ですが、 若手社員が一丸となって挑戦します! イベント会場の設営・撤去の ”人手不足”を解消すべく、必要な人員を 採用・手配する設営請負サービスを展開しました。 お客様のニーズにマッチしたサービスを 評価いただきおかげさまで年間1000以上の イベントをサポートしています。 (イベントは有名音楽フェスやスポーツ大会など様々です。) 創業以来ずっと黒字経営を続けており、 現在も年間30億円の売上となっています。 業績は安定していますが、 今後も更なる発展を目指し 今回新規メンバーを募集することになりました。 ディレクションや採用業務など 実務を通して学ぶことができるので 未経験でも大歓迎! 〜当社で働く魅力〜 経験不問!ほとんどの先輩社員が未経験からスタート! 「イベントを盛り上げたい」「楽しいことが好き」 「誰かを喜ばせるお仕事に就きたい」など 応募理由は何でもOK! 〜研修制度&教育体制が充実〜 入社後1年間は設営現場をメインに 経験いただき、 入社後1年半ほどで10名以下の現場での ディレクションを担うようになります。 社員全体の4割ほどが採用・ キャスティングなどのオフィスでの お仕事を担当しています。 〜キャリアアップも目指せる!〜 メンバーからチーフへ、 プレイングマネージャーと5年ほどかけて 昇格していくことが可能です。 役職が上がるごとに給与もUPするので やりがいもバッチリ! プレイングマネージャーに昇格後は 業務ミーティングやスタッフや社員の採用・ お取引先の方との交渉のお仕事に 携わることができます! 半年間に1度、人事や拠点長と キャリア面談を設けているので 希望をお話ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・社会人・正社員デビューOK ・学歴不問 ・業界未経験の方歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・何らかの接客や販売経験がある方は活かせる |
この企業の類似求人を見る
普通免許を活かして未経験から始めよう!正社員登用あり!
勤務地 |
兵庫県姫路市豊富町御蔭500-93 株式会社ゴトウ・アズ・プランニング 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆ドライバーAさん/一般職 ┗勤続3年・25歳男性・未経験入社 月給27万3912円 (固定残業代20h・3万161円含) ◆ドライバーBさん/リーダー職 ┗勤続10年・44歳男性 月給33万3270円 (固定残業代25h・5万590円含) |
仕事の概要 |
仕事内容 / 創業109年の信頼がある 安定企業で働こう! \ まずは私たちのことを紹介します! 『ゴトウ・アズ・プランニング』では 介護や医療現場で必要とされる 寝具・リネン製品のレンタルおよび リースの事業展開を行っています。 個人・法人を問わずすべてのお客様に 《快適な生活・介護をサポート》すること をモットーに地域に貢献してきました。 あなたには、病院や高齢者施設への ルート配送および管理をお任せします。 今後の高齢化社会に向けて生活に必要な アイテムを取り扱っているので、 社会情勢に左右されることもなく 「誰かの役に立っている」という やりがいを感じながら成長できますよ! ‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖‖ ◆具体的には◆ ・寝具やリネン製品の集配 ・在庫管理 ・納期調整、など ━━━━━━━━━━━━ 1日4〜7件の固定ルート ━━━v━━━━━━━━ 病院や介護施設へのお届けなので 何度も行き来をすることはありません! ルートも決まっているので 道を覚えてしまえば安定して走れます。 ━━━━━━━━━━━━ カラダへの負担も少なめ ━━━v━━━━━━━━ ハイエースまたは パワーゲート付3tトラックを使うので 積載量もそこまで多くなく、 積み降ろしなどによる 体力面での負担は大きくありません。 また、全て関西エリアへの配送なので、 一晩中運転して疲れた…などという 心配も不要です。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験者も多数活躍中! ━━━v━━━━━━━━ 業界未経験から始めたドライバーが たくさん活躍しています! 最初は先輩の配送に同行して 業務の流れを覚えてください。 疑問点や確認したいことがあれば どんな些細なことでもかまいませんので 先輩に遠慮なく質問してくださいね。 あなたが独り立ちできるまで みんながしっかりフォローします! |
求める人材 |
求めている人材 / 未経験からのスタート歓迎! ブランクがある方もぜひ! \ 【必須】 普通自動車免許 【歓迎】 中型免許(4t以上) 【営業用車種】 ・ハイエース(AT) ・3tトラック(MT) \こんな方におススメ/ ○安定して働きたい ○運転するのが好き ○自分のペースを大事にしたい ○テキパキと行動できる ○プライベートも充実したい ○社会に貢献したい ○カラダを動かすのが好き ○人と接することが好き |
無資格も応援!完全週休2日制!残業ほぼなし&持ち帰り仕事なし
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東2-9-12 飯田ビル1階西側 合同会社ココロワークス はじめのいっぽ放出教室 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <ポイントをご紹介> ・無資格OK!未経験・ブランク応援! ・運動・子どもが好きな若手が多数活躍中 ・運動療育特化型デイ 「運動の楽しさを教える」がコンセプト ・完全週休2日制!プライベートと両立可 ・残業ほぼナシ(月に10分も残業はありません) - <お仕事内容> 運動療育特化型デイサービスにて 3歳〜18歳までの軽度障がいがある子ども達に 体を動かすぶ楽しさを教えていただきます。 【具体的には・・・】 ・1グループ3・4名ほどで 指導員2名で45分のプログラムを実施 ・ドッヂや野球、鬼ごっこなどで子供たちに運動の楽しさを教えます。 ダンスができるスタッフは子供たちに振り付けを教えたりしています。 そのほかの時間は宿題を行ったり、 ブロック等のおもちゃで遊んだりして過ごします。 ・記録業務 ・保護者の方との情報交換 ・お子様の送迎(エリアは鶴見区) ステップワゴン・ノアなどの車を運転 【1日の流れをご紹介します】 <平日・月曜〜金曜> 14:00 順次お迎え 15:00 おやつ 15:30 個別学習 16:00 運動 16:50 自由時間 18:00 順次お送り <土曜> 10:00 順次お迎え 12:00 お昼ご飯、休憩 13:00 運動 14:00 個別学習 15:00 おやつ 15:30 自由時間 16:00 順次お送り - <経験・資格などは不問!> 子ども達と寄り添い、一緒に成長できる! 一人ひとりに合わせた療育を行い 「できた!」の笑顔が嬉しいお仕事! 無資格・未経験からのチャレンジ応援! 店舗拡大により新しく働いていただける方を お待ちしています。 - <放課後デイサービスとは?> 障がいのある3〜18歳までのお子様が 学校終了後や長期休暇に通う施設です。 福祉の仕事や児童・放課後デイサービスでの 勤務が初めてでも問題ありません! <ホームページはこちら!> https://shougai-makenai.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須>普通運転免許 <無資格・未経験・ブランクのある方もOK> ・育児が落ち着いた方の復職も応援! ・経験を活かしたい方も歓迎 - <こんな方が活躍中!> ・子どもが好き ・運動(スポーツ)に関わる仕事がしたい ・やりがいを感じながら働きたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・福祉業界に興味がある、携わりたい - <スタッフインタビュー> ・元教師・24歳・女性 「前職は学校の先生で 運動部の顧問を担当していました。 体力的にしんどくなり、転職を考え 運動好きを活かせる仕事に 障がいのある子をサポートしたい そんな思いがあり、転職活動をしていました 入社の決め手は体験入社! ぜひ教室の雰囲気を見に来てください!」 ・元インストラクター・27歳・男性 「前はスポーツジムで働いていました。 けれど、どうしても帰りが夜遅く休みもなかったため 転職を決意しました。 運動が好き、福祉に興味がある、 人の役に立つ仕事がしたい・・・ 改めて自分のやりたいことを考え、 まったく違う業界からチャレンジしました!」 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳!】最近遊べてますか?「お金がない」「時間がない」そう嘆く気持ちも分かります。でもそれなら楽しく働ける当社へ!お客様に“クルマを通じた遊び”をご提案!全国の店舗から勤務地の希望も思いのまま!【ノルマ無し!高水準の固定給】
勤務地 |
転勤なく、好きな街で安定してはたらくことができます!※転居を伴う転勤は… |
---|---|
年収例 |
527万円/地域限定型・営業職・入社3年目(月給37万7000円+手当+賞与) 737万円/地域限定型・チーフ職(月給52万6000円+手当+賞与) 816万円/地域限定型・副店長職(月給58万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV車・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★販売・サービス・営業の経験者歓迎/車の営業経験者は優遇≪20代〜30代が活躍中≫ |
業界経験不問◎★夜勤・宿直なし◎月給30万円〜◆完全週休2日
勤務地 |
奈良県宇陀市榛原福地255 株式会社アスクゲート たまご肌美人の湯 美榛苑 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 501万円/支配人・入社3年目(月給35万円+賞与) 450万円/支配人・入社2年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 奈良県にある美肌の湯で有名な温泉宿「美榛苑(みはるえん)」の支配人募集です! https://www.miharuen.jp/ 温泉旅館の支配人として裁量大きく、アイデアを活かして、 大規模な旅館運営に携われます! <入社後は?> OJTで総支配人に並走しながら、旅館の環境や運営に慣れていただきます。 3ヶ月後の独り立ちを目指してください。 <仕事内容の詳細> 以下の業務を担当いただきます。 徐々に対応範囲を広げてください。 ◆予算・売上管理 目標達成に向けた運営のほか、備品購入や設備修繕などもお任せします。 ◆集客施策の企画実行 若手旅行者〜ファミリー層がメインのお客様となります。 ◆ホテルスタッフの採用・育成・管理 ◎今後北海道、石垣島を始めとした全国拠点にてホテルをオープン予定 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問★BtoC業態店舗での運営・管理経験をお持ちの方(飲食店・小売・サービス等の業界は不問です)★UIターン歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇裁量大きく、決裁権を持って業務に取り組みたい方 ◇自身のアイデアを活かして、店舗運営を行いたい方 ◎旅館、ホテルの運営・管理経験をお持ちの方は大歓迎です(ホテルチェーンでご活躍されていた方も歓迎◎) 当社ホテル・旅館支配人の特長は 大規模な旅館運営に携われること! パートも含めて70名強のスタッフを取りまとめたり、 月数千万円の売上をつくったり。 ターゲットの設定から集客施策、価格設定まで 裁量大きく業務に取り組み、結果が出れば賞与で還元されるのです。 ノウハウは総支配人がお伝えします! 決裁権の大きな環境で経営に携わりたい方、一度お話しませんか? |
【補聴器販売店】年間休日125日&残業ほぼ無し/研修教育充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル4階 ブルームヒアリング株式会社 ブルーム梅田店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 年収320万円 / 入社3年目 年収450万円 / 入社7年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗での補聴器の接客販売。ご来店するお客様は1日に平均5~6名ですので、余裕を持ってじっくりと接客できます。 【仕事の流れ】 ↓ヒアリング 「高い音が聞こえにくい」「 ~~ な時に聞こえづらくなる」など、お客様が現在どんな点にお困りかをお伺いしていきます。 ↓商品の選定・調整 ヒアリングした症状に合った商品をご案内。試しに耳に装着していただき、聴力が改善されたかどうかを確認しつつ、パソコンをつかって補聴器を微調整していきます。 ↓アフターフォロー ご購入後に普段の生活の中で補聴器をお使いいただき、さらに微調整を重ねていきます。お客様の“聞こえ具合”のデータを記録しながら、およそ3ヶ月かけて調整していくので、何度かご来店いただく間にお客様との信頼関係も深まります。 【未経験でも安心】 先輩社員のほとんどが未経験入社です。 商品の選び方のコツや補聴器の調整方法などは OJT研修にてしっかりとお教えしますので、 未経験の方でもご安心ください。 【AI搭載の補聴器も】 補聴器の性能は年々進化しており、 近年はAI機能を持つ補聴器や 色やデザインの種類が豊富な補聴器もあります。 価格は片耳で10〜50万円程と幅広く、 様々なお客様にご満足いただける商品が見つけられます。 アピールポイント: 【長く働ける2つのポイント】 1.年間休日125日 完全週休2日制(定休日あり)、夏季・年末年始の固定休暇あり。しっかり休める体制です。 2.定時退社が当たり前 残業が非常に少なく、18時に業務終了することがほとんどです。 【教育制度充実】 入社後は店舗にてOJT研修を実施する他、定期的に教育部による研修を実施し、定期的に習熟度を確認し、適時フォローします。 その他に社内外研修をご用意していますので、スキルを磨きながらキャリアUPしていけます。 【資格取得支援あり】 当社は「認定補聴器技術者」の資格者が6割いる業界でもトップクラスのプロ集団です。 社内でも資格取得支援体制が整っており、受験料、試験会場までの交通費・宿泊費は全額会社が負担。社内でも教育部によるトレーニングがあることで大幅にバックアップしています。 講座の受講日や試験日程に合わせてシフトも調整します。 さらに資格取得後は「資格手当」が毎月支給されます。 【私たちの想い】 「音」のない世界を想像したことがありますか? 音が「聞こえない」「聞き取りにくい」と感じている人は、 全国に1,000万人以上いるとも言われています。 特に、年をとってから耳が遠くなったという加齢性難聴となるケースが多くあります。 いま日本は高齢化が急激に進んでおり、補聴器のニーズも年々増えています。 当社の店舗数も全国97箇所に展開し、今後も拡大をしていきます。 補聴器の全世界の販売台数は1,505万台になりますが、日本はたったの61万台ほどになります。 補聴器を必要としているけれど、選び方が分からない、調整が難しいなど、専門的なサポートがないと上手く扱えないこともあります。 私たちはそうしたお客様の不安な気持ちに寄り添い、専門的な知識を確かなヒアリングスキルによって、お客様に「来てよかった」「相談してよかった」と 言っていただけるように、日々邁進しています。 【100店舗近い全国展開】 当社はグローバル補聴器メーカー「WIDEX」「Signia」といった世界トップブランドを扱っている大手補聴器販売チェーンです。現在は全国に100店舗近くを展開しています。 また、社員の6割以上が認定補聴器技能者資格を保有しており、お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 お客様の聞こえを一生涯支えるヒアリングパートナーとして一緒に働きませんか。 【認定補聴器技能者資格】 当社の社員の60%以上が認定補聴器技能者資格を保有し、会社も資格取得の為に全面的に支援しています。 お客様に安心してご購入頂けるために確かな知識と技術を提供し、顧客満足度の向上に務めています。 |
求める人材 |
求めている人材 【最近のご入社者】 Aさん(20代)金融 提案営業 Bさん(20代)金融機関 接客・事務 Cさん(20代)雑貨 接客販売 Dさん(30代)眼鏡 接客販売 経験、業界問わず接触的に採用しております。ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。 【以下のような方歓迎】 お客様一人ひとりと信頼関係を築きたい方 じっくり腰を据えて働く中で成長したい方 地域に密着して働きたい方(Uターン、Iターン歓迎) 人のためになる仕事がしたい方 言語聴覚士をお持ちの方(お持ちでなくても問題ございません) |
この企業の類似求人を見る
稼げるスキルが身につく!40・50代活躍中!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/営業/入社3年目(月給50万円+歩合給+ベース賞与) 600万円/営業/入社2年目(月給40万円+歩合給+ベース給与) 500万円/営業/入社2年目(月給30万円+歩合給+ベース賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 事業拡大による増員募集 // 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 総合不動産企業として、堅実な経営で創業51年、 さらなる事業拡大と充実したサービス提供に向けて 新しい仲間をお迎えすることになりました。 <おすすめポイント> ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く! ・週休2日制、残業なし、高月給!働きやすい環境! ・営業の約半数が女性!未経験スタートの女性も活躍中! 当社は、「土地仕入れ」「設計」 「建設工事」「造園」「販売」まで 自社完結している総合不動産企業なので 将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です! 【具体的には】 不動産仕入れ営業 地主様に対して、土地をお譲りいただけるよう、 メリット・デメリットを踏まえた上でご提案。 空き家や田畑など利活用できない方、 お困りの土地を探すのが、仕事です。 現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 造成工事自体は担当しませんが 状況確認や近隣地との調整などを行います。 【先輩のサポート充実!】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心! >まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 >営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら 少しずつ覚えていきます。 マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 >仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 今年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 全体の8割が未経験スタート。 営業ノウハウも先輩がマンツーマンで 教えてくれる環境があります。 創業から51年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許(AT限定可) ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験をお持ちの方は大歓迎です。 <以下のようなタイプの方を歓迎!> ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい <経験・有資格者優遇!> ・宅地建物取引士 <仕入れ営業はこんな方が活躍中!> ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい \\ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問! // そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる! 成長のスピードも速い! 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか? 【社員インタビュー】 >営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。 歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する風土があります。 社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 >育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を考えているからです。 |
★未経験歓迎◆定時退社OK!安定した業績を続ける企業◎
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺東栗栖野町17番地10 株式会社ロイヤル住建 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★うれしい好待遇 ――――――――― ◆完全週休2日制(火・水) ◆基本定時退社 ◆充実の研修制度 ◆賞与・昇給・退職金制度 ◆社割制度 ※マイホームを建てる際に、社員価格で購入が可能! お客様対応など、必要な時以外は基本定時退社!「お子さんのお迎えがあるでしょ?そろそろ帰らないと」など、社員だけではなく、お客様から言っていただくこともあります。 また結婚や子育てといったライフステージの変化にも柔軟に対応しており、ママ社員や女性社員の定着率が高いのも魅力です。 ★お客様から大好評! ―――――――――― 地元京都の工務店として、施工・設計からアフターフォローまで一貫して手がけています。その結果、多くのお客様から信頼をいただいています。 私たち「ロイヤル住建」は、お客様一組一組に寄り添うことを大切にしているため ガツガツした営業や自分本位の提案をするような社員は1人もいません ◆100%反響営業! お問い合わせいただいたお客様に ・チラシや広告によるお問い合わせ対応 ・リノベーション&新築物件の提案・販売 をお願いします。 *提案内容はパッケージ化されているため、不動産の知識などは不要!既にニーズを持ったお客様が中心なので、飛び込み活動も一切ありません。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ★入社後の研修 ――――――――― まずは資料を見て説明を行いながら、住宅に関する知識・理解を深めていきます。業務に慣れるまでは先輩がしっかりサポートしますのであなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう! 家づくりに関するさまざまな専門知識を身につけ新たなキャリアへチャレンジしてみませんか。 ★風通しの良い職場環境 ――――――――――――― 「SNSやWEBなど広報として会社に貢献したい」⇒広報部署の設置&新入社員の増員 「教育を活かした新事業を立ち上げたい」 |
求める人材 |
求めている人材 ≪学歴・業界不問 U・Iターン歓迎≫ ◎要普通免許(AT限定可) ◆【経験者歓迎】 経験者優遇 宅建保有者は優遇! 何らかの営業・提案の経験がある方 ※必須スキルではありません ◆【こんな方と一緒働きたい!】 家づくりに興味をお持ちの方 未経験から専門知識を身につけたい方 お客様に寄り添える仕事を探している方 協調性を持って仕事に取り組める方 ◆【「会社に貢献したい」「責任のある仕事をしたい」という社員を全力で応援】 ◎「SNSやWEBなど広報として会社に貢献したい」と社長に提案。 広報部署を新たに作り、そこの責任者を任せてくれました。――営業/6年目 ◎「教育を活かした新事業を立ち上げたい」と提案。 「やってみよう!」と社長がすぐにGOサインを出してくれました。 更に、キャリアカウンセラーの資格取得のための支援もしてくれて 今は資格取得のため、猛勉強中です!――営業/5年目 ――社員の挑戦を後押ししています。 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
---|---|
年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(※年俸950万円/月額79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
楽しく高時給稼ぐならVEGA★大手法人なので安心♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島1丁目2−20 エスパス北新地7ビル2階 Club VEGA |
---|---|
給与例 |
給与例 ・入店祝金10万円(規定あり) ・日払い/手渡しOK ・昇給/ボーナス随時 週4の掛け持ちでも、10万円以上稼げます♪ <シフト例> 19:00〜翌2:00 20:00〜翌2:00 22:00〜翌2:00 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・キャストのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 ・店舗運営に関わる業務のサポート…など 店長やマネージャー経験のある方は即戦力! |
求める人材 |
求めている人材 ●学歴不問 ●年齢不問 ●無資格歓迎 ●未経験者歓迎 ●フリーター歓迎 ●副業OK ●Wワーク歓迎 ●U・Iターン歓迎 ●ブランク歓迎 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
滋賀県草津市新浜町新浜町365番地1 Bonnard Diacort 新浜 1F 東建コーポレーション株式会社 草津支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □有給併用で年間130日近く休めます □有給は? □1年で5日以上の有給使用を奨励 □休暇中の対応も安心!上司や先輩が代行 □勤務時間は? □1日の平均残業時間は30分。しっかり休むのも仕事です □10時出社も好評!子どもを保育園に送ってからの出社も可能 □長期連休は? □長期連休の長さに驚く転職者多数 □家族サービスの疲れも取れます □泊り旅行をしても1日しっかり休めます ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
この企業の類似求人を見る
<即戦力となる営業経験者大募集>頑張り次第で正社員登用もあり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル701 日本電子工業株式会社(本社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *===========* 即戦力となる 提案営業経験者を大募集! 頑張り次第で 正社員も目指せる! *===========* ★営業としてお客様に向き合える方 ★要望に応じた提案や折衝ができる方 など、ジャンルやスタイル、年数を 問わず営業経験があれば歓迎します。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 当社では樹脂や金属、ゴムなど、 各種素材を用いた工業用部品の 開発・製造事業と並行し、 数年前に立ち上げた 大手100円ショップなどへの 生活雑貨や日用品の企画・製造、 クライアントから依頼される OEM製品の製造事業を手掛けています。 オーダーに沿った製造はもちろん、 オリジナル商品の開発をはじめとする 総合的な提案力が大きな強みとなっています。 「〇〇な商品って良いと思うんです」 「今回の課題解決には〇〇が良いと思います」 そんなあなたらしい提案も交えながら、 お客さまと関係性を深めていく仕事です。 \ 営業スタイルはあなた次第 / 高い自由度の中で働けます。 訪問やテレアポ、紹介など 営業手法も各自に任せているので 得意分野を活かしてほしいです。 顧客アポイントも私服でOK、 新しい提案などもどんどん試してください。 もちろん、全て任せっきりではなく フォロー体制もしっかり整えています。 困ったことなどがあったときは、 いつでも周りを巻き込んでくださいね。 みんなで相談に乗りますよ。 \ 勤務環境もバッチリ / 残業は「しない・させない」が 会社の方針なので基本的に少なめです。 定時でピタッと帰宅もできる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 具体的な仕事内容 > 当社が扱う2つの分野の製品に関する営業。 企画開発した生活用品や雑貨などの新商品、 顧客要望・課題に沿った工業製品の 企画開発や紹介、提案をお任せします。 これまでの経験や あなたの得意領域に応じ、 扱う商材を決定する予定です。 ■商材は大きく3種類 ・顧客から依頼されるOEM製品 ・自社オリジナル商品 ・工業部品 < 100均向け商品の場合は… > 企画立案から商品化まで 一貫して行える環境です。 ※商品完成までは約6ヶ月 ※製造部門のサポートもあります ■オリジナル商品の企画 <商品企画> マーケティングと難しく考えず、 周りの人の消費行動を意識すればOK。 SNSなどで話題になった商品をチェック。 この商品が安く手に入れば嬉しいなど 素直な想いからの企画もOKです。 <デザイン発注> 製造コストなどを考えて デザインを発注します。 ※自社デザイナーへ発注 <製造への発注> 中国子会社の工場で製造。 仕様書・発注書などを作成、 発注依頼をします。 製造現場を知る社内の 技術者がサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【 営業経験者大歓迎 】 同じようなジャンルで 活躍されていた方優遇! 他業界でも活躍されていた方も 営業経験年数が少ない方でも どんな活躍をされていたのか 面接でお聞かせくださいね♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* *大卒以上 *普免(AT限定可)あれば尚可 *40歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため) < 当てはまる方はぜひ > ・経験や知識を新しい環境で試したい ・雑貨や日用品など身近な商材を扱いたい ・自ら商品企画にも携わってみたい ・新しいお客様と出会うことが好き ・チームで目標達成に向かいたい |
残業ほぼなし◎営業未経験でスタートできる地元に根差した企業!
勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽東1丁目1−2 ナティーイースト 1F アパマンショップ北巽店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収800万円/32歳 6年目・店長(月給35万円+賞与2回+インセンティブ+諸手当) ・年収550万円/29歳 3年目・主任(月給25万円+賞与2回+インセンティブ+諸手当) ・年収460万円/23歳 1年目・営業(月給23万円+賞与2回+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●何をするの…? ご来店されたお客様へヒアリングを行い 最適な物件の紹介・ご契約までの 一連の業務をお任せします! ・WEBや電話での問い合わせ (完全反響営業です) ・希望物件の条件ヒアリング ・物件のご案内 ・ご成約 ●お客様ってどんな方たち…? エリア的にもおじいちゃんやおばあちゃん、 母子家庭のファミリー層などへの接客が多いですね。 そのため、「売り込む」というよりは 「親身に相談にのれる」方のほうが成約率が高いです! 地元に根差した会社だからこそ、 オーナー様との長いお付き合いがあり ご提案できる物件も多いため、 お客様にしっかりご提案ができるのも当社の強みです。 ●どんな人と働くの…? みんな明るくギラギラ! 靴はとんがっている…! というのが不動産のイメージですが、 そのようなタイプの社員は1人もいないです…(笑) 「しゃべることが少し苦手です」 「家庭を大事にしたいのでオンオフ切り替えて働きたいです」 そんな思いを打ち明けて未経験でスタートしたメンバーが多数。 経験がなくても1から経験を積める環境があるため 仕事を楽しみながら成長し、稼げるのも魅力の1つです。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・要普通免許 <歓迎スキル> ・未経験歓迎! ・接客業・飲食業界経験者 <求める人物像> ・素直で前向きに取り組める方 ・自己成長していきたい方 ・人の困りごとを親身になって聞ける方 ・安定して長く働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 学歴不問・経験不問!ポテンシャル採用です。 初社会人もOKです! 今後さらに新店舗オープン予定がありますので、 将来の幹部候補になっていただける方も大歓迎です! |
この企業の類似求人を見る
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】営業・販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。営業・販売経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識一切不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も十分可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
---|---|
年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEB |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
6月オープン♪未経験歓迎◎不動産大手「ハウスドゥ」のFC店!
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区鷹合1-13-3 株式会社桜 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ オープニングスタッフ募集 ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ -アピールポイント- *業界トップクラス「ハウスドゥ」の強い集客力 *未経験OK♪ *オープニングスタッフ! *キレイなオフィス♪ *第二新卒歓迎! *インセンティブ制度あり◎ - ☆不動産のお仕事全般をお任せします☆ 飛び込は一切なし!! ウェブサイトやポスティング、ちらしなどで集客を行います☆ <<具体的な仕事>> ☆ポスティング・原稿作成 ☆電話、来客対応 ☆賃貸、売買の仲介業務 ☆提案営業 ☆お部屋紹介など 【営業経験がないけど大丈夫?】 ________________________ ◆業界トップクラスの弊社だからこそ 強い集客力があり、マニュアルが完備しております☆ 無資格、未経験でも問題ありません。 新しいことに挑戦したい方・コツコツ頑張れる方大歓迎! 営業経験、不動産経験が全くなくてもやる気があればOK◎ 物件情報の見方・調べ方、ご契約時の書類のご説明方法など必要な知識については全て研修期間にお教えします! 未経験から始めた社員は活躍しており 丁寧に指導しますのでご安心くださいね! 新生活の第一歩をお手伝いしましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇20代〜40代活躍中! ◇未経験OK! ◇簡単なPC入力スキル(メール・Excel・Wordなどへの入力) ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◆経験よりも想いや人柄を重視した採用を行っています! <こんな方にピッタリ> ◆新しいことや、様々なことに取り組むことにワクワクできる方が向いているかもしれません。 例えば、店頭に来たお客様の案内だけではなく、自分で物件の写真や動画を撮ったり、色々携われることが「面白そうだな!」と思った方は、楽しめる仕事だと思います。 【こんなあなたにオススメ】 「自分の納得できる環境で働きたい」 「コツコツ頑張りたい方」 「頑張り次第でがっつり稼げる環境で働きたい」 「休みはしっかり取りたい」 「将来会社を経営してみたい」 |
「星のカービィ」の世界観を体感できるカフェでスタッフ大募集!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸 心斎橋店 本館9階 カービィカフェ OSAKA |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 星のカービィをテーマにした「カービィカフェ」が2024年秋に「カービィカフェ OSAKA」をオープン! 大阪・大丸心斎橋店(本館9階)に常設店として登場! 大人気の「カービィカフェ」での店舗正社員を募集! カービィの世界観を、お客様に楽しんでいただくためのお店作りに関わっていただきます! ホールスタッフは、オーダー受付、料理の配膳等、お客様へホスピタリティ溢れるサービスを通じて、店舗演出をします! 販売スタッフは、商品の品出し、グッズの販売などの業務、在庫管理やVMDもお任せします! キッチンスタッフは、仕込みや可愛く盛り付けるのがメイン!発注業務、メニュー開発に関わるチャンスもあります! カービィが大好きで来店されるお客様が、楽しい思い出を持ち帰れるように、明るく温かな対応をお願いします。 それができれば、接客や飲食業の経験は一切なくても大丈夫!カービィについての知識も不問です。 「小さい頃ゲームをやったことがある」「ゲームはやったことないけどカービィは知ってる!」という方にも楽しく働いていただけると思います! ※採用者が決まり次第、応募は締切りになりますので、お早めのご応募をお待ちしております! ゲームの中から飛び出したような楽しいお店で、あなたも働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! ※高卒以上 |
「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業!
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街 カスカード 阪急三番街店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収590万円 / 経験18年 年収470万円 / 経験10年 年収410万円 / 経験5年 年収370万円 / 経験2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう! お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です! 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド) ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 >>積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデア発案 ・こんなパンがあったら喜ばれるかも! ・笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう! ・お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい! など… あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、さらに会社売上にも大きく貢献できるーそんな楽しみを味わえます! >>お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ! スタッフの採用・育成をお任せ。 サービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、 何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。 「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください! ――【株式会社カスカードについて】 1961年、神戸で誕生した当社。 現在は西宮、神戸、大阪、京都、埼玉に7ブランド・16店舗を展開。 製パン技術を培いながら、地域に愛されるお店づくりをしてまいりました。 >> 挑戦し続ける社風です* 老舗企業の堅苦しさはなく、常に新たなことにもチャレンジ! ・2017年5月にシンガポールに出店(現在9号店まで拡大) ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープンしました。 \老舗企業ならではの安定した労働環境/ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。 結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 【学歴不問】 【60歳まで(定年)、65歳まで再雇用)】 【職種・業種未経験歓迎】第二新卒も歓迎! 「パンが好き」 「食べることが好き」 「人と接する仕事がしたい」という方歓迎! 食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど ”食”にまつわる経験をお持ちの方、大歓迎 >>様々な経歴を持つスタッフが在籍! 当社にはフード業界未経験の方も多数活躍。 実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、 接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。 また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、 当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方も! 教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。 >>将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん! 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 ・販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続ける。 ・店舗マネジメントやサンドイッチ作り等のチャレンジにて経験を積んでから、店長へ。 ・さらにエリア統括店長など会社の中核を担うポジションへのキャリアアップ。 長く働き続けることが出来る当社だからこそ、 キャリアアップやキャリアパスのポストを用意しております。 ※飲食・フード系の販売・ホールスタッフ経験をお持ちの方は、 希望や適性に応じて店長への早期キャリアアップ可能です。 |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大阪府茨木市西駅前町西駅前町5-4 STD茨木 4F-A 東建コーポレーション株式会社 茨木営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □未経験から収入を伸ばせるのは、ちゃんと理由あり! □30代 前職:消防員 上司や先輩が支え続けてくれたおかげて、収入を伸ばせました。 □30代 前職:アパレル販売員 入社後の教育・研修が充実!営業の作法や業界の構造なども分かりやすかったです。 □40代 前職:営業 大切なのは、誰でもできることを続けること。継続的な顧客訪問も立派な成果です。 □30代 前職:メガネの販売員 「これをしたらお客さまに喜ばれるかも」と思ったら実践!草むしり、掃除など、何気ないことでもOK! □30代 前職:飲食業 上司が受注まで導いてくれます。商談も上司が進めてくれました。 □30代 前職:フリーター 景気変動の波に強く、安定的な高収入を得られます。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
この企業の類似求人を見る
【年休124日(完週休2日)★人財業界において規模・売上ともに世界最大級のアデコグループでマネジメントスキルを磨く!】アデコ株式会社企業ページ
【人財業界トップクラスの売上高★充実の福利厚生・待遇で働きやすさ抜群】SV未経験からキャリアをスタートさせた20代・30代のメンバーが活躍中!
勤務地 |
<全国で募集中>宮城県東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県大阪府、兵庫県、… |
---|---|
年収例 |
700万円/シニアSV(月給44万円+残業手当+賞与) 510万円/リーダーSV(月給32万円+残業手当+賞与) 450万円/一般SV(月給28万円+残業手当+賞与) |
仕事の概要 |
【研修充実★豊富なキャリアパス★グローバル企業】多様な業界でのSV職 |
求める人材 |
20代・30代活躍中/チームリーダーや後輩育成、店長など、人を育成・まとめた経験/SV未経験歓迎 |
関西をさらに勤務地で絞り込む
サービス・販売・外食をさらに職種で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す