【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
京都府京都市右京区西院追分町25−1 【久世福商店】イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重、滋賀エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県天理市東井戸堂町 【サーティワン】イオンモールイオンタウン天理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士をお持ちの方 営業経験のある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
◆無資格・未経験OK◆月給31万円〜◆年休125日◆完全週休2日制◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なし◆副業OK◆株式会社Next innovation企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
...続きを読む
勤務地 |
【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県大和郡山市下三橋町 【久世福商店・サンクゼール】イオンモール大和郡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重、滋賀エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
ワークライフバランスもバッチリ⇒完全週休2日制/土日祝休み◆メリハリを付けて働ける【株式会社会心のいちげき】株式会社アスクラスト100%子会社企業ページ
――オープニング1期メンバーとして
一緒に楽しみながら挑戦しませんか?
「月刊スマートハウス」のノウハウを活かし、新サービスをスタート★・会社パンフレットを作りたい・全国の社員を繋ぐ社内報を発行したい・新人教育の制度を整えたい・時…...続きを読む
勤務地 |
「新大阪駅」徒歩3分/駅チカ★大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビ… |
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仕事の概要 |
企業様のコンテンツを幅広く提案し、営業活動をサポートする【提案・営業】 |
求める人材 |
◆大卒以上/未経験・第二新卒歓迎/自身の意見やアイデアを発信できる方歓迎 |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県北葛城郡上牧町ささゆり台 【サーティワン】ラスパ 西大和店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
ベネッセグループの一員として、
福祉の現場を支える!
教育業界のリーディングカンパニーとして自分らしく生きられる「世界」の実現を目指すベネッセホールディングス。当社はその一員として福祉事業を担い、全国に300以上の…...続きを読む
勤務地 |
■本社東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階■北千住事業所東京都… |
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年収例 |
415万円/30歳 営業未経験(月給28万+賞与(年2回)) 450万円/30歳 営業経験あり(月給30.5万+賞与(年2回)) 500万円/35歳 営業経験あり(月給34万+賞与(年2回)) |
仕事の概要 |
人材派遣や職業紹介を行う人財コンサル、新サービスの法人営業や顧客サポートを担う業務をお任せ。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!学歴不問◇職種・業種未経験歓迎◇第二新卒OK★営業経験をお持ちの方は優遇 |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県奈良市押熊町 【サーティワン】奈良押熊店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
★未経験・初年度から年収500万円★LINEコンサルタント/Yahoo!JAPANコマースパートナー認定企業【EC−Consulting Japan株式会社】企業ページ
ECサイトを成功に導くサポート役!
土日祝休み×定時退社で働きやすさも抜群◎
Yahoo!ショッピングや楽天市場などECサイトのコンサルティング事業を展開する当社。企業や個人オーナー様、初めてECモールに出店される方など様々なクライアントの売上拡…...続きを読む
勤務地 |
<千里中央駅直結/テレワーク・副業可/転勤無し>豊中市新千里東町(阪急… |
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年収例 |
500万円/1年目(月給30万円+賞与+残業手当) 670万円/3年目・プレイングマネージャー(月給45万円+賞与+残業手当) 850万円/5年目・ゼネラルマネージャー(月給56万4600円+賞与) |
仕事の概要 |
クライアント(法人7割:個人3割)に対するECサイト運営のサポート業務をお願いします。 |
求める人材 |
★全員が20代・30代★営業・販売などお客様との折衝経験をお持ちの方/EC業界経験者は優遇! |
メーカーの営業に挑戦しませんか?あなたが企画・提案した商品が街を彩ります!
勤務地 |
大阪府豊中市岡町駅 ローズ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 傘をメインとした雨具の企画販売を行なう当社で、既存の量販店等のお客様への提案営業をお願いします。 すでに取引のあるお客様に対して新しい商品の入荷をお知らせするなど、定期的にアポイントや提案を行なう業務がメインです。 最初は先輩と2人で取引先を回って挨拶をするところから始めましょう。 未経験スタートでも、1ヶ月程度あれば基本業務はすべて覚えられますよ。 お客様へのヒアリングや提案のコツについては、営業経験が豊富な先輩が一からレクチャーします。 ■チームで協力しあって目標達成を目指します 新規開拓はチームで協力して行なうスタイルです。 雨が多くなる3月から日傘が必要な9月は繁忙期に入りますが、新規開拓はそれ以外の閑散期を中心に実施しています。 負担が偏らないよう、チーム体制や業務分担を工夫していきますので無理なく取り組めますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 経験者優遇 未経験者もOK 元気な対応を心がけられる方 新しい知識を吸収していける方 自分のアイディアや意見をはっきり出せる方 スケジュール管理ができる方 自分から問題解決ができる方 【必要な経験・資格】 Word・Excelの基礎スキル Web操作が可能な方 お客様とのお打ち合わせも行うため営業経験者は大歓迎! |
賃貸マンション退去時のルームチェック代行を手掛け貸主借主の負担軽減を目指す【センコー株式会社】■全国1,300事業所との取引&18,000件以上の実績あり企業ページ
頑張り=評価というシンプルな考え方。
本気で稼ぎたいなら「センコー」へ!
<これまでの実績>*入社1年目で年収1000万円を達成!*1回の賞与で250万円支給*弁当店のSVから転職して高収入を獲得これは、ほんの一例。他にも華麗なる転身を遂げた…...続きを読む
勤務地 |
<<自転車・バイク通勤OK!/駅チカで通勤らくらく>>【本社】■近鉄「竹… |
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年収例 |
1500万円/入社1年・34歳/前職:弁当店FC本部のSV(月給64万円+手当+イ… 1330万円/入社2年・36歳/前職:前職:弁当店FC本部のSV(月給56万円+手… |
仕事の概要 |
【新規事業の中心メンバー求ム】「退去立会い事業」の経営サポート◎SV・加盟店営業 |
求める人材 |
★未経験歓迎★将来に期待したポテンシャル採用★SV業務や不動産管理・講師・BtoB営業経験者は大歓迎 |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県橿原市曲川町 【久世福商店】イオンモール橿原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重、滋賀エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
■働きがいのある会社ランキング2年連続選出 ■新卒から中途領域にも拡大する人材紹介エージェント ■働く意義を改革する日本最大級のキャリア教育サービス「irodasSALON(イロダスサロン)」運営
勤務地 |
本社(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
フィールドセールス(FS)として、当社の新規プロダクトである就活イベントやダイレクトリクルーティング… |
求める人材 |
【必須】■法人営業の経験【歓迎】■新規営業/深耕営業の経験 ■無形商材の営業経験 ■複数名の… |
□嬉しい入社祝い金あり□既存顧客の対応がほとんど!新規活動はありません!有給100%取得実績&連休も取得可能!週休2日制&残業少なめ〇
勤務地 |
大阪府堺市堺区 大阪プレシーザ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\業績好調により増員募集!// <仕事内容> オフィス周辺機器全般のルート営業をお任せします。 具体的には… ・既存顧客へのフォロー ┗導入していただいた機械の使い勝手や、 困っていることはないか等のヒアリング。 課題に対する解決策の提案やアドバイスを行います。 ・商品の入れ替え提案 ┗オフィス周辺機器は、定期的な入れ替えのニーズがあるため、 入れ替え時期になるお客様へご提案を行います。 お客様情報は、過去の履歴も含めて全て管理できているので安心です〇 <1日のスケジュール> ・朝:その日に行くアポの準備。午前中には外出し、外回りに。 *1日の訪問件数は5〜6件程度 *エリアは、大阪・奈良・京都・兵庫・関西一円 *既存のお客様先のフォロー、 テレアポさんがアポイントを取ってくれた、 お客様先への訪問・商談などになります。 *まずは先輩同行からなので、未経験の方でもご安心下さい! ・夕方:アポが終われば帰社をして、その日のデータ入力や、事務処理などを行います。 早ければ定時で上がりますし、遅くとも19時半迄には帰宅しています。 <おすすめポイント> □インセンティブありでしっかり稼げる! ┗頑張った分だけインセンティブ支給! 平均月収が40万円を超える社員もいます! □飛び込み営業や新規テレアポは一切なし! ┗既存のお客様への提案・フォローがメインです! テレアポさんとの分業ができているのが魅力との声多数! □スタッフ同士の関係性良好〇 ┗営業同士でコミュニケーションを取ることも多く、 誰とでも話しやすい環境です! フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心です。 |
求める人材 |
応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可) ※転職者も多数活躍中です! 〇Excel・Wordの基本操作が出来る方 〇学歴一切不要!! 〇未経験OK!異業種からの転職者多数! \以下のような方活躍中/ 未経験の方 フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 異業種から転職された方 *男性多数活躍中 \こんな方にもピッタリ/ 新しいことにチャレンジしたい方 家庭やプライベートと両立して働きたい方 残業が少ない会社で働きたい方 キャリアアップを目指している方 ハローワークでお仕事をお探しの方 営業のお仕事に興味がある方 |
■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業! ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中!
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
960万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
新規事業の立ち上げメンバー募集になります。某人気トレカのガチャ筐体の法人営業です。アミューズメント… |
求める人材 |
【いずれか必須】(有形無形、個人法人問わず)■営業でのトップセールスの経験 ■社内表彰のご経験【歓… |
上場企業でも大手チェーンでもない 京都の焼肉専門店が、 たった0.3%の生存率である、 設立20年を超えてたら、おかしいですか?
勤務地 |
京都府京都市下京区京都駅 焼肉弘商店 京都駅西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業でも大手チェーンでもない 京都の焼肉専門店が、 たった0.3%の生存率である、 設立20年を超えてたら、おかしいですか? はじめにお伝えしておきたいことがあります。 僕たちと一緒に、焼肉を通じて世界を夢と感動に届ける100年企業を目指しませんか? 弘は、京都で誇りを持てる焼肉専門店です。 創業は1997年、もうすぐ創業30周年を控えています。 店舗数は京都に14店舗! ここ京都に焼肉専門店があったら街が明るくなるだろうな、という思いで出店してきました。 そんな私たちは、正社員の新しい仲間を募集しています。 宝箱のようにキラキラした魅力がたくさんあります。 おもちゃ箱のようにワクワクする取り組みがたくさんあります。 お道具箱のように便利な働き方もたくさんあるし、 救急箱のように安心できる制度もたくさんあります。 このindeedで当社を見つけて、ここまで読んでくれた皆さんに伝えたい特徴は溢れるほどありますが、ここでは、その中の一つである、創業26年の歴史ある信頼の会社だということをお伝えしたいです。 ■脅威の生存率!京都の焼肉専門店の生存率 vs イケイケベンチャー企業 「売り上げ超好調!安心・安定企業で働ける!未経験でも月給25万円!」 ...こうしたキャッチコピーで、設立5年未満の、イケイケ居酒屋企業やベンチャー飲食店経営企業が求人募集をしているのをよく目にします。書いていることはすべて事実だと思います。 しかし、次のデータを見てください。この数字の意味が分かりますでしょうか? ////////////////////////////////////////// 【飲食店の設立年数別、生存率】 設立1年=40%(100社のうち40社のみ生き残る) 設立5年=15%(100社のうち15社のみ生き残る) 設立10年=6%(100社のうち6社のみ生き残る) 設立20年=0.3%(100社のうち1社も生き残らない) 設立30年=0.02%(100社のうち1社も生き残らない) ////////////////////////////////////////// ご覧の通り、当社の創業26年というのは、わずか0.3%。100社のうち1社も生き残らない計算になります。1,000社あれば、たった3社しか生き残らないというデータです。 逆に設立5年未満のイケイケベンチャー企業の生存率は約30%。100社中30社以上も生き残るという計算なので、そこまで絶好調かどうかは5年後、10年後に生き残っているかどうかで、安心かどうかわかるということになります。あれ?あのラーメン屋さんいつの間にか潰れてた、、、という経験は皆さんあるのではないでしょうか? 僕たちは、このとおり上場企業でも大手チェーンでもありませんが、焼肉専門店で、創業26年超えという絶対的な自信と安心があります。 仕事をするうえで、働く会社を決めるうえで、会社の事業規模の大きさが大事という方もいると思います。上場企業で仕事をすることがステータスだと思われる方もいらっしゃると思います。 しかし、上場企業や大手チェーンでなくとも、優良企業はたくさんあるのです。特に飲食の世界では、隠れた優良企業や知られざる名店がたくさんあります。私たちも、その中の一つです! もし、よかったら…いえ、ぜひ、私たちと一緒に仕事をしませんか? まだまだやりたいことはいっぱいあるんです。100年あっても足りないかもしれません笑。 <具体的な仕事内容> 今回採用になった方には、総合職として様々な可能性のあるキャリアを描いてもらうことができます。まずは、焼肉専門店の各店舗へ配属になり研修実施。 先輩や店長のサポートを受けながら、実際の店舗運営をお任せします。 <多彩すぎる!将来のキャリアステップ> 店舗運営を経験した後には、様々なキャリアパスがひらけます。 例えば... 店舗責任者として活躍する『店長』 エリア全体の多店舗を統括する『SV』 広告戦略や集客施策を手がける『マーケティング』 新規出店を主導していく『店舗開発』 新ブランドの立ち上げを担う『業態開発』 会社のバックアップを受けて『独立』などの、飲食事業の中でのキャリアアップもあります。 それ以外にも、神戸牛のセリを体験したり、生産者と親交を深めたり、食マルシェなど食イベントの企画など、幅広いキャリアを用意しております! あなたのこんなことやってみたい!という希望もぜひ聞かせてくださいね! |
求める人材 |
求める人材: 「明るく、元気で、素直な子」 、、、以上!!!これさえ満たしてくれてたら、まず採用します笑!!! 未経験者歓迎!飲食の仕事が初めてでもご安心ください!みんな、最初は未経験スタートです! 学歴不問(中卒・高卒・高専卒・大卒・大学院卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK)、年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 今の社員たちでいうと、ほとんどが未経験スタートで、だいたい10歳代や20歳代〜30歳代の時に入社して、40歳代〜50歳代まで活躍してもらっている、幅広く長く続けれる職場環境です! <あれば活かせる経験> * 飲食店での調理や接客経験(カフェ、レストラン、和食、洋食、居酒屋、寿司、中華、炉端、焼肉、焼き鳥、ラーメン屋など) * 飲食業界やサービス業界(ホテル、宿泊施設、レジャー施設、アミューズメント施設など)での店長経験、マネージャー経験。 * 新店舗のオープニングスタッフとして勤務した経、験または、オープニング店舗の立ち上げ経験 * 調理師免許は必須ではありませんが、シェフやキッチンスタッフとして厨房で仕事をされたことがある方 |
■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業! ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中!
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
720万円〜960万円 |
仕事の概要 |
新規事業の立ち上げメンバー募集になります。某人気トレカのガチャ筐体の法人営業です。アミューズメント… |
求める人材 |
【いずれか必須】■営業(有形無形、個人法人問わず)のご経験 【歓迎】■マネジメントの経験 |
経験者積極採用中/土日祝休み/年間休日123日以上/高収入
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社プラスコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材ニーズのある企業と求職者をマッチング。 企業との商談から就業後のフォローまでをトータルにお任せします。 地域のビジネス活性化にも貢献できる営業職です。 【具体的には...】 ・テレアポ (新規企業へのテレアポ) ・訪問 (企業ニーズのヒアリング) ・求人票作成 (求人票を作成し、社内へ展開) ・人材の提案 (企業へ人材の紹介) ・面接調整 (企業との職場見学・面接日の調整、連絡、進捗確認など) ・入社までのフォロー ・入社後のスタッフフォロー ⇒テレアポやメール、訪問等個人で派遣営業先の新規案件取得を行います。 今後のインバウンドを見据えてホテルやリゾート地・人材不足の介護職等をメインターゲットにしながらお客様を増やしていきます。 派遣される方は海外の人材です。(グループ内で日本語学校を経営しているため、ここを卒業された方) グループのクレドインターナショナルが経営しているスパが入っているホテル等を中心に営業を行います。 地域のお客様との商談は対面のため、取引先まで車移動がメインです。 (ガソリン代は会社負担) |
求める人材 |
求める人材: 【人材業界経験者、積極採用中!】 ・労働者派遣、紹介業の実務経験がある方 【以下のスキルや経験を活かして働けます!】 ・労働者派遣や紹介業営業経験 ・派遣労働者の募集、面接、選考、マネジメント経験 ・クライアントとの契約行為や契約交渉経験 ・新規顧客の開拓や既存顧客のサポートなどの業務を遂行する力 ・関連業務全般への問題を解決する力 【必要となる能力】 ・コミュニケーション力 ・物事を正しく認識し、評価する力 ・一般的なビジネスマナー ・PCの基本スキル(Word、Excelなど) ・忍耐力、持続力 ・柔軟な発想、思考力 ・チームワーク、協調性 【こんな方にオススメです!】 ・新しい環境でイチから事業を立ち上げたい方 ・地域の創生や活性化に貢献したい方 ・法人との折衝経験のある方 ・成果を給与で還元したい方 |
■年商100億規模のメガベンチャー、従業員の半数は20代の若手の活躍する企業! ■2030年までに年商1000億を目指し、新規事業多数立ち上げ現在急速拡大中!
勤務地 |
大阪本社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
540万円〜720万円 |
仕事の概要 |
新規事業の立ち上げメンバー募集になります。某人気トレカのガチャ筐体の法人営業です。アミューズメント… |
求める人材 |
【必須】営業(有形無形、個人法人問わず)や接客業(商材問わず)のご経験【歓迎】社内表彰のご経験など |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県天理市東井戸堂町 【サーティワン】イオンモールイオンタウン天理店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 60歳未満(60歳定年制のため) ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
大手保険会社から発生する事故車両を、国内外のバイヤーの参加するオークションで売却する事業の開発、全国展開 SOMPOホールディングス子会社 事故車のリユース事業先駆者★ 土日祝休み完全週休二日制
勤務地 |
大阪センター(大阪市西区) |
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想定年収 |
650万円〜750万円 |
仕事の概要 |
車両のオークション事業を展開する当社にて、中古車の査定や販路分けをメインに行っていただきます。中古… |
求める人材 |
【必須】自動車産業に係る事業会社(OEM、商社等)において、下記何れか5年以上の経験 ■自動車オークショ… |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
京都府京都市右京区西院追分町25−1 【久世福商店】イオンモール京都五条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重、滋賀エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! * 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問、年齢不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代、の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 |
大手保険会社から発生する事故車両を、国内外のバイヤーの参加するオークションで売却する事業の開発、全国展開 SOMPOホールディングス子会社 事故車のリユース事業先駆者★ 土日祝休み完全週休二日制
勤務地 |
大阪センター(大阪市西区) |
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想定年収 |
450万円〜552万円 |
仕事の概要 |
車両のオークション事業を展開する当社にて、中古車の査定や販路分けをメインに行っていただきます。中古… |
求める人材 |
【必須】自動車産業に係る事業会社(OEM、商社等)において、下記何れか5年以上の経験 ■自動車オークショ… |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県大和郡山市下三橋町 【久世福商店・サンクゼール】イオンモール大和郡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重、滋賀エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! * 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問、年齢不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代、の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 |
■不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行うKMGグループの中枢会社です。祖業である貿易業の担当者求人です。
勤務地 |
本社(神戸市中央区)、(神戸市中央区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
複数の事業展開を行う当社にて、海外営業(主力の国産の青果物(りんご等)の輸出業務における海外商社への… |
求める人材 |
【必須】■海外向けの営業経験■英語スキル |
お客様と地域に根差したリノベーションのスペシャリストとして
勤務地 |
兵庫県姫路市安田安田4丁目42番地13 株式会社リノワイズ |
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給与例 |
給与例 年収400万円(入社1年目:月給21万円+インセンティブ+決算賞与) 年収630万円(入社3年目:月給25万円+インセンティブ+決算賞与) 年収1,000万円(入社5年目:月給30万円+インセンティブ+決算賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・不動産仲介業務(売買が主です。) ・リノベーション請負:リノベーションをお考えのお客様に最適なプランをご提案し、施工まで一気通貫でご提供します。 └当社モデルハウスに来場されたお客様の接客とお問い合わせいただいたお客様の提案 └姫路市内を中心に明石周辺までお客様のご案内と新規顧客の開拓 ・リノベーション物件販売:空き物件を買い取り、リノベーション後に販売します。 1日の流れは以下の通り。 出社 ・メールチェック、顧客管理 ・物件調査 └契約内容と実際の物件に相違が無いかの確認:駐車場があるのか、等) ・顧客への物件提案 ・SNSの投稿 └弊社物件紹介サイトのアカウントに、新着物件の投稿など。 ・スーモ等のポータルサイトへの投稿 物件案内 退社 〈田中社長の経歴と創業の思い〉 経歴:建設作業員→バーテンダー→豆腐製造販売業 →工場勤務→住宅会社を経て起業し独立。 思い:元々新築住宅の営業をしていた際に、売ることが正義だと思っていました。 しかし、お客様はなにかしら実現したい暮らしがあり、 そのサポートを行うことが本来の営業。 のはずが、ノルマ、売上といった要素から こちらから仕向けるような仕事だった。 つまり本来は選択肢を提供するのが仕事だが、 それを狭める仕事になっておりました。 そうした中、中古物件とリノベは「予算内で自分たちの形にしたい暮らしを実現できる。」 ここに「顧客主語で思いや理想を形にできる可能性」を強く感じ、この会社を立ち上げました。 〈リノベーションとリフォームの違い〉 「リノベーション」とは、既存の建物に新たな機能や付加価値を付け加える改装工事のことです。 例:居間を和風から現代的な洋風の空間にする。間仕切りを広くする等 一方で、老朽化した空間を新しく改装、修復することを「リフォーム」と言います。 マイナスの部分をプラスに戻すこと。 〈具体的に、下記のように様々な顧客の思いを形にする提案を行ってきました。〉 ”できるだけ愛猫と一緒にいられる家がいい” ”広いお庭では子どもたちやペットと外遊びを楽しみ、 隣接したリビングの窓を開けてナカとソトを広々使いながら ホームパーティを楽しんだり‥といった家族でゆったり過ごせる空間が作りたい” ”ご主人がDJなので、DJスペースがある、音楽が楽しめる和な空間を作りたい” リノベーションの事例は下記を見てみて下さい! https://gii.link/case/ 転職者の声〜元大手電気会社Aさん〜 「上司を見て、会社の歯車として働き、変化の激しいこの時代に 決まったレールの上でキャリアを作ることに不安になり転職を していたところ、社長の顧客主語な自由度の高い提案ができることや 「会社理念」「自由さ」「縛りがない」点に魅力を感じ入社を決めました。 〈当社の事業の強み〉 不動産仲介とリノベーション工事の両方を自社で手掛けていること。 通常は複数社が携わるところを一社で手掛けるので、 適正な価格でお客様にぴったりなお住まいをご提案できます。 地元・姫路では、おかげさまで沢山の住空間デザインを担当させていただきました。 下記もご確認下さい♪ https://www.instagram.com/renowise_official 入社後のステップは以下の通り。 入社〜半年間 まずは、先輩の横でじっくり仕事を覚えてください。 ※未経験からご入社した先輩もいたので、あなたのレベルに合わせてサポートします。 入社1年目 少しづつ仕事を覚え、1人で物件案内や顧客対応を1人でできる状態を目指して頂きます。 入社3年目 1人で契約できるような状態状態を目指して頂きます。 入社5年目 不動産事業の責任者として、会社経営に関与してもらえる状態。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験のある方 ・チャレンジ精神をもってる方 ・がむしゃらに行動して圧倒的に成長したい熱い思いのある方 └営業地域の拡大や宿泊事業等、事業の多角化を行っております。 ・早くて2年、3,4年後に不動産事業の責任者になっていただくことを期待しています。 ※当社はリノベーション事業をメインとした会社ですので、 建築やデザインに興味がある方を求めております。 男女問わず未経験者も大歓迎です◎ ※平均年齢30歳。 【あれば尚可】 ◇宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者) ※もちろん無くても可 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
『ポテンシャルを引き出し、多様性あふれる職業選択を実現する』をビジョンとし、ポテンシャル層の人材・採用課題を抱える企業様のサポートの為今後もさらなる事業拡大を予定。一緒にビジョン実現を目指していただける方を募集します!
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
336万円〜480万円 |
仕事の概要 |
第二新卒や既卒層をターゲットとした人材紹介サービス《リーベルキャリア》にてリクルーティングアドバイ… |
求める人材 |
【必須】■数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験1年以上【歓迎】■人材紹介/人材派遣の経験■人材業界での… |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
奈良県大和郡山市下三橋町 【ビアードパパ】イオンモール大和郡山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 60歳未満(60歳定年制のため) ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
■犯罪捜査に携わる司法警察職員(警察官等)向けに、ネットワーク監視カメラのレンタル事業を展開している企業です。 ■捜査の秘匿性に耐えうる高いセキュリティを誇り、顧客が官庁系の為安定して成長しています。
勤務地 |
関西支社(大阪府吹田市)、移転先(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
官公庁(主に警察)向けの捜査用カメラの営業をお任せします。警察職員から「監視カメラと言えばノビタス」… |
求める人材 |
★業界・職種未経験歓迎!!【必須】■接客経験のある方 ■営業職に挑戦したい方【求める人物像】顧客志向… |
新店オープン!営業経験不問!未経験OK!各種インセンティブあり!若手中心の職場環境!
勤務地 |
大阪府摂津市鳥飼上 摂津SUV店(株式会社K-TAKE) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新店オープンに伴う募集/ この度、新店オープンに伴い営業スタッフの募集を行います! 新店舗の立ち上げを経験してみませんか? \未経験から入社し活躍するメンバー多数/ クルマ業界の成長企業で働く! ジャンル特化型のクルマ屋「反響営業」のお仕事! ――――――――――――――――――――――――――――― <ココが当社の魅力・・・> ・業界を10年以上渡り歩いた経営陣が「売れる仕組み」を構築 ・営業未経験で活躍する社員多数=「未経験でも稼げる」 ・手厚いフォローで「未経験でも年収500万円以上」が叶う ・クルマの知識ゼロでも安心!入社後の研修や先輩のフォローも充実 ――――――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 中古車情報サイト経由などで来店されたお客様に対し、 車両およびカーアクセサリーのご案内などをお任せします! ■具体的な業務内容 * 展示車両の紹介、商談 * 契約、決済業務 * 納車後のアフターフォロー * 車両点検、広告写真撮影 など ■営業スタイル ほとんどのお客様がネット経由で来店されるため、 ポスティング、飛び込みなどの新規開拓はゼロ! 完全反響営業でご来店されたお客様への接客がメインです! \どんな状況でも稼げます/ 「○台以上売らないとインセンは支給しません!」 …なんて足切りは一切ナシ。 販売台数に関係なくインセンテをィブを支給します。 また店舗実績に応じたインセンティブも支給。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【給与】 * 月給250,000円 〜 1,000,000円以上 「どんな状況でも稼げる」条件を準備。 そのため、月収120万〜130万円の事例多数! 自分の頑張りが想像以上に還元される環境で働きたい! ――――――――――――――――――――――――――――― \年収UP&キャリアアップのイメージ例/ 1年目:年収500万円以上|営業未経験でも到達できます! 3年目:年収1,000万円以上|チーフ職に昇格し1,000万円の大台を突破。 5年目:年収1,500万円以上|店長に昇格。 その後もマネージャーなどの管理職を目指せます。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【応募条件】 * 学歴・経験不問 * 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) やる気と稼ぎたい気持ちのある方大歓迎! 規模拡大により積極採用中です! 高卒、大卒、第二新卒等学歴、職歴は一切関係なく、 やる気と稼ぎたい気持ちを重視しています。 採用実績のある業種としては、 不動産営業職、アパレル、整備士、IT、 流通やメーカー等幅広い業界になります。 \以下ひとつでも当てはまる方は是非ご応募ください!/ * しっかり稼ぎたい!年収1,000万円以上を手にしたい。 * スタートアップの会社で共に成長していきたい。 * スピード感のある会社で昇格・昇給を目指していきたい。 * 頑張りが正当に評価される環境で働きたい。 * 若手の時から稼ぎたい。 * 学歴や職歴関係なく、チャレンジできる仕事を探している。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【勤務時間】 * 11:00〜20:30(実動8時間、休憩90分) ※月曜日のみ、11:00〜17:00(実動5時間) ――――――――――――――――――――――――――――― 【休日休暇】 シフト制(月7日休み ) その他、有給休暇(10〜20日)、慶弔休暇 年末年始休暇(7日)など お休みもしっかり取得できます! ――――――――――――――――――――――――――――― 【勤務地】 ■摂津SUV店 住所:大阪府摂津市鳥飼上2-5−13 ■枚方セダン店 住所:大阪府枚方市西招提町2238−7 ■寝屋川ミニバン店 住所:大阪府四條畷市西中野1−2−3 ※配属先は希望と経験を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 車通勤、バイク通勤OKです! ――――――――――――――――――――――――――――― |
【1957年設立でメーカーと商社とシステムインテグレーターの顔を持つ老舗システム会社】IT領域の中でも特にネットワーク領域に強みを持つ当社。スカパー、KDDIなどの民間企業や公官庁向けに衛星放送関連の通信機器を取り扱っております。
勤務地 |
大阪支店(大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜650万円 |
仕事の概要 |
コンポーネントソリューション部デバイスグループの事業拡大に伴い大阪出張だけでは、お客様のニーズにお… |
求める人材 |
【必須】■電子部品、光通信部材の法人営業経験がある方 |
【月収50万円可(現実的な額です)】 【毎週月曜AMはジムDAY】【年休120日/残業ほぼナシ】 【会社都合ではなく、お客様本位の営業ができる会社】
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 株式会社S.B.C |
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給与例 |
【給与例】 インセンティブは半年毎に支給されます。 半年間、月1件の受注を継続すると、 192万円のインセンティブを支給。 そのため、月給が18万円でも、 月収ベースで考えると 毎月50万円相当の収入があることになります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 株式会社S.B.C、代表の守屋といいます。 私たちは、お客様の経営課題を、 通信サービスを主軸とした4つの事業をもとに、 様々なアイデアとソリューションで解決する会社です。 具体的には… 通信インフラを法人のお客様にご提供し、 ネットワークの配線の 設計・構築などを行っています。 ですが、事業や仕事内容を語る前に、 私がどういう経緯でこの会社を設立したのか? 何を大切にしている、どんな会社なのか? そういった「想い」の部分から、 まずはお話しさせてください。 ――――――――――――――――― ■不誠実になりたくなかった。 ――――――――――――――――― 前職は大手の通信系の会社で営業をしていました。 お客様にとって本当に必要なサービスや商材ではなく、 「会社が売りたいもの」を優先してご案内せざるを得ない、 そんな営業スタイルにずっと疑問を抱いていました。 でも、数字に追われる日々の中、 いつしかそういった環境を当たり前のように 感じてしまっている自分に気づいたんです。 お客様が本当に必要なものを、 必要なだけ提供させていただく。 それが本来の営業の仕事じゃないのか。 もっと、誠実に営業がしたい。 もっと、誠実な営業になりたい。 だったら、自分で会社を作ってしまおう。 S.B.Cの始まりは、そんな想いからでした。 ――――――――――――――――― ■提案は「必要最低限から」でいい。 ――――――――――――――――― 必要なものを必要なだけ提供させていただく。 これを徹底するために、 お客様へのご提案の際は、 必要最低限の内容でまずご案内します。 そうすることで、 お客様にもご安心いただけますし、 最低限から提示することで、 選択肢を持っていただけます。 最終的に、お客様ご自身もより納得度の高い状態で ご成約いただくことができるんです。 営業自身も、自社都合の提案になることなく、 完全にお客様主語の「誠実な」提案が可能。 また、通常、営業は会社が設定する数字を 予算として背負うことになりますよね。 ウチもそれは同じです。 でも、むりな個人予算は絶対に設定しません。 そして、達成したからといって、 いたずらに上げ続ける、 ということもありません。 過度なプレッシャーに追われず、 自身も適切と思える目標を持つことで、 よりお客様目線に立ってほしい、 という考えからです。 ――――――――――――――――― ■「会社<自分・家族」にしたい。 ――――――――――――――――― お客様に対してもそうですが、 私自身が、社員の皆さんに対して誠実でありたいですし、 社員の皆さんにも、 自分自身、そしてご家族にも 誠実であってほしいと考えています。 将来的には、出勤日も可能な限り削っていき、 社員の皆さんがもっと自分やご家族に 時間とお金を使えるようにできる状態を作っていきます。 あ、今もしっかり稼げますし、 年間休日は120日、 ほとんど残業もないので、 上記の心配はないと思うんですが、 それをもっともっと良くしていきたい、 という話です。 余談ですが、私自身は、 最終的には経営者を退いて、 アルバイトをして余生を過ごしたい、と ぼんやり思っています(笑)。 ――――――――――――――――― ■毎週月曜の午前中は、健康づくり。 ――――――――――――――――― 少し話が飛んでしまいますが、 仕事をする上でも、人生を楽しむ上でも、 「健康」って何よりも大切だと思うんです。 なので、会社のお金で全員分、 フィットネスクラブを契約しています。 …と、ここまではよくある話だと思うんです。 でも、結局それでジムに行くかというと、 自分次第なわけで。 「健康」の優先順位をあげてもらうためには どうしたらいいのか考えて、 「業務時間中」に みんなで通うことにしたんです。 これなら、退社後の自分の時間を犠牲にすることもないし、 みんな気持ちよくジムを楽しむことができます。 「誠実」を本気で考えた結果が 今の営業スタイルなように、 「健康」を本気で考えたら、 こんなカタチになりました。 ――――――――――――――――― ■月給は18万円〜です。でも。 ――――――――――――――――― こちらの額は、あくまで基本給です。 上述の通り、「稼げる」ことも、 ウチの魅力に他なりません。 営業の仕事ですから、 受注いただいた分は しっかりインセンティブが上乗せされます。 現実的な例を紹介します。 例えば月に1件の受注を半年間継続した場合、 月収は50万円になります。 …ここだけを切り取ってお知らせすると、 「どうせ特別な例なのでは?」と 思われるかもしれません。 なので、この「月に受注1件」が、 どんなレベルの難度なのか、 次にご紹介します。 ――――――――――――――――― ■決して、難しくありません。 ――――――――――――――――― ウチの営業は、基本的に電話営業です。 およそ月2000件。1日100件ペースです。 「多い!」と思われるかもしれませんが、 他の営業やインターン生と一緒に、 お菓子を食べたり、休憩したりしながら、 メリハリをつけて電話します。 トークの台本があるので、 営業経験も不問。 主にIT導入補助金を活用した商材 (インボイスに対応したシステム・生成AI) を扱うため、興味を持っていただきやすいです。 平均すると100件に1件、 つまり1日1件は商談のアポイントを取得できます。 ここである営業の1ヶ月の例を紹介すると… 【コール数】1734件 【商談件数】7件 【受注件数】1件 という内訳です。 インセンティブは半年ごとに支給されるため、 上記を半年継続することで、 月収は50万円を超えます。 ――――――――――――――――― ■一緒に働く仲間について ――――――――――――――――― ★34歳男性 前職はネット回線の営業・販売をしていたそうです。 現在はHPやOA機器の営業をメインに頑張ってくれています。 つい最近お子様が生まれたばかりの新米パパでもあります。 趣味:バスケットボール ★34歳男性 前職はショップでの携帯電話の販売 現在はIT導入補助金を絡めたシステムの販売をしてくれています。 趣味:携帯ゲーム、サウナ、懸垂 ★39歳男性(前職の先輩) 前職は私と同じ会社で営業・コンサルとして活躍していました。 現在は紹介での新規営業を中心に、 既存顧客のフォロー、営業、戦略の立案・実務、 コンサルなど幅広く対応いただいています。 趣味:キャンプ、お酒 ★42歳男性 通信関係の工事をはじめ、 ネットワーク構築なども手掛けていた 前職の知識・スキルを活かし、 現在も同様の業務を担当いただいてます。 趣味:読書、仕事 こんな感じのメンバーで楽しくやってます。 今までは私も一緒になって営業をしていたんですが、 別事業立ち上げのため現場を離れることに。 そこで今回、 あなたをお迎えすることになりました。 |
求める人材 |
応募資格 学歴や経験、資格などは一切不問です。 営業やテレアポなどの経験もゼロで問題なし。 正社員デビューという方も大歓迎です。 |
グローバルな環境で活躍◆設立5年年商10憶・急成長中のベンチャー企業◆日本企業法人営業
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-12-524 ユニゾーン新大阪 A global harmony(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人を雇用したい企業と日本で働きたい外国人の出会いをつくる◆営業 【具体的には】 人材派遣・人材紹介を行う部署にて 営業として新規開拓業務を担当します。 ◆仕事の流れ ・お客様に電話しアポイントをとります ※サービス業や軽作業など 幅広い業界の企業にアプローチ ↓ ・訪問&ヒアリング ※どういった人材を必要としてるかを確認 ↓ ・お客様にプランを提案&人材を紹介 ※採用決定 ◆入社後の流れ 最初に外国人に関する知識や 人材業界の基礎知識などを学びます。 その後、先輩と一緒にお客様を訪問し 提案方法を身につけます。 先輩が丁寧にご指導しますので 未経験でもすぐ一人前になれます。 <新規部署の立ち上げに参加> 新しい部署をつくる経験ができるチャンスは それほど多くありません。 会社と一緒に成長していく醍醐味を この機会に経験してください。 ◆頑張りは正当に評価しインセンティブで還元 成果だけでなく、プロセスを重視しますので モチベ―ションを高く保ちながら活躍できます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問◆営業経験1年以上ある方◆20〜40代が活躍中◆社内公用語は日本語で日本語以外の言語力不問 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ◆営業経験1年程度ある方 ※人材業界の経験は不問 <こんな方は歓迎します> ◆スピード感を持って業務を進められる方 ◆新しいことに挑戦し成長したい方 ◆夢とやる気のある方 |
【未経験歓迎!】転勤なし □1日7時間30労働 □土日祝休み(社内規定有り)
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西 株式会社一二三 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大中により正社員大募集! 応募は1分で完了!すぐに面接日設定♪ お名前・生年月日などの簡単な入力でOK ============================= 【□この求人のおすすめポイント□】 ・未経験歓迎!社会人デビューの方もOKです ・月残業平均20時間!所定1日7時間30分☆ ・月収40万円〜50万円+インセンティブ ・転勤なし/クレーム・キャンセルほぼなし ============================== <1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!> ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・早期キャリアアップ/年収アップを狙いたい方 ・若手中心の勢いある会社で働きたい方 ・働きやすさにもこだわりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □アピールポイント□ 【未経験者歓迎!安心のフォロー体制】 社員の9割が未経験スタート! 未経験者が多い当社だからこそ、 研修制度やフォロー体制には自信があります。 <未経験でも活躍できる秘訣> □安心の給与体制! 弊社は未経験からでも 月給40万円〜+インセンティブと 高い水準での給与を保証しております。 しかも先輩との同行中はなんと、 【先輩が獲得した 受注に対しても歩合給が発生!】 頑張りをしっかり評価することはもちろん 安心して働け、成長を促進させる 体制を整えております。 □クレーム・キャンセルほぼゼロ 丁寧な対応を心がけ、強引な売込みはしない為 クレーム・キャンセルはほぼゼロです! 仕事の進め方は、 先輩社員がしっかりお教え致しますので、 安心してチャレンジする事ができます。 □残業少なめ!月平均20時間程度 「残業時間が多くて自分の時間がなさそう…」 そのようなイメージを持たれる方も 多いかもしれませんがご安心ください。 業界平均が月30時間以上と言われている中、 弊社の残業時間は残業1日1時間程度。 スケジュール調整は各々が管理をするため 残業時間は調整が可能です! 業界特有のストレスなく、目の前のお客様に 集中して働けるので未経験からでも スピーディーに成長することが可能です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 訪問営業を中心に 「子供が暮らしやすい家にしたい」 「もっと快適に暮らしたい」 など、 誰もが安心して暮らせる住まいの実現のため リフォーム・リノベーション・インテリアに 関するご提案をお願いします。 お客様の理想の人生をお伺いして、 一緒に夢を叶えていくお仕事です。 【具体的には】 (1)ご提案・ご案内 ・お客様宅へ訪問 ・お困り事、ご要望のお伺い ・サービス説明〜見積り作成 ※直行直帰OK (2)成約後 ・施工に向けた準備や調整 ・施工完了までのサポート業務 お客様のリフォーム・リノベーションを行う 前段階ではお掃除の提案を通して 水回りのお困りごとなども解決していき、 理想の住環境を一緒に目指して頂きます。 ※反響営業中心のお仕事もございますので ご興味頂いた方は、お気軽にご応募ください。 【社内独立も大歓迎】 新規事業の応援制度や 社長になれる独立支援制度も充実! 入社後3年で グループ会社の立ち上げを経験した社員も! 営業・経営のノウハウ学びたい方 早期にキャリアアップしたい方に ぴったりです。 \\社長になるのも夢ではありません// □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <〜入社後の流れ〜> □入社初日〜1か月 ・手厚い研修期間 座学研修、先輩同行、先輩逆同行 (社会人マナーや業界知識、営業ノウハウを蓄積) □2か月〜半年 ・営業同行・独り立ち 先輩社員に同行し 実務を学んで頂き、徐々に業務スタート! 先輩社員が常にサポート致しますので、 ご安心下さい。 □その後は… ・個人個人の理想のキャリアをスタート! 「教育担当になりたい」 「プレイヤーとして活躍したい」など 今後、ご自身がどうなりたいを キャリア面談にて確認していきます。 理想のキャリアプラン実現をサポートします□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <給与> 月給40万円以上+インセンティブ ※詳細は面接にてお伝えします ※営業手当5万円、固定残業代10万円 (月45時間分)を含みます。超過分は追加支給 ※能力・経験・年齢などを考慮して、支給額を決定します。 ※先輩のサポートで受注につながった場合も、アナタに歩合給を支給します! <試用期間中の月給> ・入社1カ月〜3カ月目 月給25万円+インセンティブ ※固定残業代5万円(月34時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ・入社4カ月〜6カ月目 月給30万円+インセンティブ ※固定残業代7.5万円(月45時間分)を含みます。 超過分は追加支給 ※研修期間は変動する可能性がございます。 入社1年で所長代理に昇進し、年収600万円、 3年前後で年収1,000万円に達した人材も 在籍しています。 \頑張りが評価に直結します/ 弊社は頑張りをしっかり評価し 実績を上げている社員や意欲ある社員に どんどんポジションを任せて行きたいと 考えております。 <年収例>□□ 1200万円(営業所長) 740万円(課長) 500万円(一般社員) <役職手当> 係長:月5万円 課長:月7万円 所長:月17万円 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者歓迎・無資格歓迎! 学歴不問/経歴・経験不問 やる気と素直さが有れば大丈夫です! <先輩社員の前職例> 工場勤務・アパレル業界・ホテル業界 飲食店・携帯販売員・など様々 リフォーム営業・自動車ディーラー・ 保険・金融・不動産営業 ルート営業(提案営業)・法人営業 業務委託(個人事業主)の方など、 営業職経験者の方は能力を活かせます。 <その他特徴> ※20代〜30代活躍中 ※男性・女性活躍中 ※女性管理職登用実績あり ※主婦・主夫歓迎 ※社会人デビュー・第二新卒歓迎 ※ブランクOK ※管理職登用実績あり ※ハローワークで求職中の方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【株式会社一二三とは・・】 飲食・保育事業や リサイクル・リフォーム事業を 立ち上げ拡大に成功しております。 現在はグループ全体で15の事業、 400名を越える社員が在籍する までに成長を遂げました。 今後も多角的に事業を広げていくため、 違う部署の仕事をしてみたい方や 独立や起業についても後押ししておりますので、 チャレンジしたい方大歓迎です! ・一二三グループinstagram https://www.instagram.com/0123hifumi ・一二三グループTwitter https://twitter.com/0123hifumi ・一二三採用ホームページ https://hifumi-123.co.jp/recruit/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
既存顧客のフォローを担当□土日祝休み□□年収350万円〜□□
勤務地 |
京都府福知山市堀1971−2 日吉電機株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \これから世の中で広く認知される可能性のある新しい省エネ工法を広報するポジションです/ □業績好調□経営の安定した企業です □風通しの良い社風で、中途社員活躍中! □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 新規事業部の立ち上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給25万円〜28万円 【勤務地】JR「福知山駅」車で5分 【勤務時間】月〜金 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 【募集要件】普通自動車免許をお持ちの方 □□この求人のアピールポイント□□ □□折衝経験1年以上(業界問わず□接客販売も可)大歓迎! □□土日祝休みでプライベートも充実! □□宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □□社用車貸与(自分の車のように利用可能) □indeedからの応募はたった「1分」で完了! └名前・生年月日など簡単な項目のみ! *********** 【どんな会社なの?】 当社は、134年の歴史を誇る京都府福知山市に根付いた、設備導入からメンテナンスまでの“ワンストップサービス”を展開する電気設備事業者です。 様々な産業機械、住宅設備の設備工事、機器の販売や設置提案、メンテナンスといった多種多様なサービスを提供し、豊富な実績を誇っております。 設備工事部門においては官公庁案件を中心にBtoBの取引が多数を占める一方、機器販売部門においては幅広い顧客層を有し、商社系から工務店、電気工事店への卸売りに加え、自社にて直接工場や施設と取引を行うなど、地域密着型の事業展開で安定した経営基盤が存在します。 新たなチャレンジとして、近年、ヒートアイランド化が進む環境下での空調(スポットバズーカ)の設置工事も積極的に手がけ、売上を伸ばしておりますが、今後は電気設備工事事業と機械商社事業、この二つの事業軸を維持しつつ、更にニッチな空調工事の分野で専門性を極め、事業展開を行う構想を抱いております。 そんな当社は、現在事業の転換期を迎えております。 塗装による省エネを実現させたベンチャー企業との連携を通じて、北近畿地方での次世代の省エネ技法を展開する新規事業を控えています。これまでは自社からの営業活動を行っていませんでしたが、今後はその戦略も見直し、積極的に自社からの営業活動を検討しています。 【お仕事内容】 電気設備事業、機械商社事業の2つを主力業務としております当社ですが、今回は新規事業として、空調設備に特化した事業部の設立をいたしました。新規事業部の立上げメンバーとして、営業アシスタントをお任せしたく考えております。 既存の空調工事は既に全国的に成熟した産業であり、事業の利益率改善が非常に難しいビジネスです。 そこで、当社は省エネ×酷暑対応に対する、新しい空調サービスの提案を行う新規事業部を設立いたしました。 ※まだ世の中で広く認知されていない新しい省エネ工法ではございますが、既に大手企業(日立製作所やイオン)にて導入済の省エネ工法であり、確かな省エネ効果が実証されております。 具体的には □社長・先輩の同行・営業フォロー □既存顧客対応 □事務作業(企画書や見積作成) などなど まずは、既存事業で接点を持つ顧客へ広報や営業アプローチと同時に、 社長や先輩の新規顧客への顧客開拓活動の同行もお任せいたします。 □□入社後について□□ 入社後は半年を目途に社長に同行しながら、空調業界の知識を広めながらサービス広報に努めていただきます。 【お仕事の特徴】 □新規事業開始に伴うスタートアップ人材の採用です。 □社長に同行して自分のペースで学べます □最初は既存顧客の対応が90%。 □宿泊を伴う出張無し!転勤なし! □社用車貸与(自分の車のように利用可能) 当社での働き方としては週休2日の年間休日は110日以上であり、なおかつ有給取得がしやすい環境です。風通しの良い雰囲気ですので中途社員も多数活躍しております! 入社前の面接でも、入社後でもしっかりと要望はお伺いしますので、当社で新しいお仕事にチャレンジされたい方をお待ちしております。 【求める人材】 □□人物重視の採用です。 □□新しいことにチャレンジしてみたい方 □□普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方 □以下一つでも当てはまる方のご応募お待ちしております□ ・何らかの折衝経験1年以上 ・販売・接客の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・人と話すのが好きな方 <歓迎条件> ・電気工事士、電気工事施工管理監督の資格をお持ちの方は知識を活かせます♪ 【勤務時間・曜日】 8:40〜17:30 (実労働7時間50分) 休憩:60分 残業:20時間程度/月 【休日】 週休2日制(隔週土・日・祝) ※会社カレンダーにより、月2回程度土曜日出社可能性があり(※ 6月は土日全て休み) GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇(有給が取得しやすい環境です) 特別休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業 \年間休日110日以上/□年間有給休暇10日〜20日 【給与】 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給:25万円〜28万円 年収:350万円〜450万円 □賞与年2回 【福利厚生】 ・昇給:年1回(4月)〜5,000円 ・賞与:年2回(実績1.5ヶ月分支給) ・社会保険完備 ・通勤手当:上限24,500円 ・家族手当:2,000円〜15,000円 ・住宅手当:遠方から転居を伴う際には支給 ・制服貸与 ・社員旅行 ・引越手当:5万円まで会社負担 ・退職金制度 【交通アクセス】 住所:京都府福知山市字堀1971番地2 最寄駅:JR「福知山駅」車で5分 □マイカー、バイク通勤可能 □社用車付与 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします 【雇用形態】 正社員 |
年収1000万超も可|20代〜30代前半が多く在籍する業界未経験可の求人/来店されたお客様へ物件のご提案!
勤務地 |
大阪府吹田市 HOUSUMO江坂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: """""""〜〜この求人のPRポイント〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □先ずは賃貸ルームアドバイザーのお仕事を お任せいたします! □不動産業界が未経験の方も大歓迎! マンツーマンで先輩社員がわかるまで教える教育体制や、 成功体験を社員全員で共有、スキルアップ研修会などがあるので、 未経験からでも安心して働いて頂ける職場環境です♪ 現在活躍している社員たちも、大半が異業種からの転職組なので、 気後れすることなくすぐに溶け込めます。 □不動産総合商社だからこそ実現ができるキャリアステップ 当社は、“不動産総合商社”として、 多彩な不動産事業を展開しているので、 希望と適性に沿ってさまざまなキャリア、 ステップアップ、ジョブチェンジが可能です! 店舗業務を突き詰めて店長などのマネジメント職を目指したり、 売買仲介、買取再販、不動産管理、資産活用、法人営業、民泊などの 新たな職域へのチャレンジも可能です! なりたい自分をしっかり見据えながらキャリアデザインが描けます★ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募方法】 <Indeedからのご応募> 応募フォームからご応募ください。 24時間申し込み可能です! <電話でのご応募> 連絡先:06-6632-8828 「Indeedを見た」とお伝え頂くと、 スムーズにお繋ぎすることができます。 ご質問やお問い合わせもお気軽にご連絡ください。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 賃貸ルームアドバイザーとして、 ネットなどを見て来店して頂いたお客様に対して、 物件のご提案をして頂きます。 <具体的には> □来店されたお客様へのお問合せ対応 □お客様への物件紹介 □お客様へのご案内業務 など 1日にいらっしゃるお客様は数名程度! 1人1人にしっかりと向き合った接客が可能です。 <ゆくゆくは・・・> 店舗業務を突きつめて店長などのマネジメント職を目指しても、 売買仲介,買取再販、不動産管理、資産活用、法人営業、民泊など、 新たな職域へのチャレンジも可能です! 不動産に限らず自らのアイデアを活かした新規事業への挑戦もできます。 スペシャリストでもゼネラリストも多彩な選択肢が目の前に広がり、 なりたい自分をしっかり見据えながらキャリアデザインが描けます。 (例) 入社1年目未経験の賃貸ルームアドバイザーが店長へ昇格 入社1年目の管理部社員が民泊部を立ち上げ 入社2年目の賃貸ルームアドバイザーから売買部主任へステップUP □転職の必要なし!不動産総合商社だからできるキャリアステップ □既存事業に囚われず、自由な発想で新たな事業立ち上げも可能! □個人営業でなくチームでの営業だからこそ、バックアップが充実! □多彩な人事制度があるから、長く安心して働くことができます! □社内レクリエーションを最低年4回実施。部署をまたいだ交流を活発的に行っています! -------------------------------------------------------------------- 【給与】 月給:25万円〜80万円 + 歩合給 + 各種手当 ※給与は年齢・経験を考慮の上、話し合いで決定します。 □昇給・昇格あり □交通費支給 □宅建手当:月2万円 □別途報奨金制度あり <支給給料例> 売上:支給給料例/月 300万円:約105万円 200万円:約70万円 130万円:約45万円 ※店長昇格後は、月給50万円 + 個人成績 + 店舗成績に対する歩合 <年収例> □入社5年目/前職:食品加工業 1,500万円:月給50万円 + 歩合850万円 + 手当 □入社2年目/前職:アパレル 800万円:月給25万円 + 歩合530万円 + 手当 □入社1年目/前職:ペットサロン 700万円:月給25万円 + 歩合400万円 + 手当 -------------------------------------------------------------------- 【勤務時間】 09:30〜19:00 □残業ほぼなし! -------------------------------------------------------------------- 【休日・休暇】 週休二日制(休日はローテーション) □年間休日:115日以上 □GW休暇(シフト上順番に取得して頂きます) □夏季休暇(シフト上順番に取得して頂きます) □年末年始休暇(完全休業/毎年10日前後) □慶弔休暇 □有給休暇(平均年間取得日数10日) □育児休暇 -------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 〜未経験歓迎!年齢不問!20代多数活躍中!〜 明るく元気で素直な方大歓迎です!(これが一番大切です) <歓迎条件> □向上心と熱意がある方 □負けず嫌いな方 □何事も1番を目指したい方 □夢を仲間と共有し頑張りたい方 <こんな方も歓迎> □お客様を喜ばせることが好きな方 □成長したい・スキルを上げたい方 □ベンチャー企業で0から立ち上げたい方 □人とコミュニケーションを取ることが好きな方 □オンとオフを両立させたい方 □しっかり稼ぎたい方 □下記経験のある方も大歓迎! 不動産仲介/不動産売買/不動産賃貸営業/ 不動産売買仲介営業/宅地建物取引士 など □新卒/第二新卒歓迎 □20代のうちに成長したい人 □頑張りを正当に評価してもらいたい人」 □裁量権を持って仕事がしたい人」 -------------------------------------------------------------------- 【待遇・福利厚生】 □社会保険完備 □スキルアップ研修会あり □宅建資格取得祝金あり(10万円) □社員旅行(2019年は沖縄と韓国、2022年は沖縄) □食事会(毎月開催:各部署や支店合同の食事会) □スポーツイベント(毎月、社内ゴルフ・野球・ウェイクボード等) ※社員旅行・食事会・スポーツイベントは自由参加 □賞与年3回(4月・8月・12月)※個人成果に応じて増減あり □定期健康診断 □宅建資格手当(月額2万円) □交通費全額支給 -------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 HOUSUMO江坂店 -------------------------------------------------------------------- 【応募方法】 <Indeedからのご応募> 応募フォームからご応募ください。 24時間申し込み可能です! <電話でのご応募> 連絡先:06-6632-8828 「Indeedを見た」とお伝え頂くと、 スムーズにお繋ぎすることができます。 ご質問やお問い合わせもお気軽にご連絡ください。 -------------------------------------------------------------------- 【企業情報】 会社名:株式会社Rリビングカンパニー 連絡先:06-4307-8827 所在地:大阪府東大阪市足代2丁目1−1 --------------------------------------------------------------------""""""" |
<営業未経験OK>全国に展開中の歯科医療の会社で今後も安定!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区小山3-11-21 株式会社成田デンタル 神戸営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ルート営業職として、入れ歯・銀歯・スポーツマウスガード・矯正器具といった "歯科技工物"の納品や、制作のための模型回収などをお任せ。 まずは既存ルートを先輩から引き継ぎ、 慣れてきたら新商品の提案や、新規取引先の開拓もお願いします。 ・多くの技工所と取引実績あり!お客様のほぼ全ての要望にお応えできます。 ・同業他社には真似ができない、オリジナルの製品が多数あるのでご提案もスムーズ! 当社ではこれからも営業が "クライアントである歯科医院様からの信頼向上"を支えたり "事業の拡大"に関わる大切なポジションです。 だからこそ、営業の仕事に責任とやりがいをもって、 前向きに取り組んでください! 毎日、定期的に歯科医院を訪問& 歯科技工物の発注を受けて後日完成品を届けるという 単調なやり取りだけでは、仕事は面白くなりません。 訪問先の歯科医院で受付や歯科衛生士さんにも 明るくあいさつしたり楽しく会話をしたり。 そうやって関係性を高めていくだけで、 業務がうまく進むことも。 "何か用事を頼まれたらすぐに対応する"といった行動力や、 「この先生は予定の納品時間より早く技工物を届けるととても喜ぶ」 といった観察力、お客様を想う気持ちなど 自分が持っている強みや個性を仕事に活かしながら あなたらしく仕事をしていきましょう! そうすると必ず結果にもつながりますし 結果が出ると仕事も楽しくなりますよ。 - <「出る杭は引っ張りあげる」というスタンスです :社長より> 「出る杭は打たれる」という古いことわざがありますが、当社ではその逆。 「出る杭は引っ張りあげる」というのが、人材に対する当社の基本スタンスです。 それを形にしたのが、入社3年以上の社員の「営業所責任者への立候補」制度。 役職に就くというのはひとつの目標に到達した達成感もあるのですが、 それ以上に、役職に就いたことでの苦労も当然多いんです。 私も川越営業所を立ち上げて、初代の所長に就いたときは毎日が苦労の連続。 「夜中に寝言で、謝ってましたよ」と、妻に笑われたこともありました。 でもつらいと感じたことは一度もなく、苦労が実を結んでいくにしたがって、 営業所がどんどん一つにまとまっていく感じがして、すごく楽しかったんです。 だから、この「営業所責任者への立候補」制度にも、どんどんチャレンジして、 失敗したり、苦労をしたりしながら、成長していってほしいんです。 そういうチャレンジ精神旺盛な"出る杭"は、会社も引っ張り上げていきますから。 - <クオリティの高い製品をご提供> 新しい流通システム「成田リンクシステム」を構築し、 歯科技工所を組織化したことで、 歯科技工物の取り扱いは量・質ともに千葉県内ではトップクラス! 今まで歯科技工士が行っていた歯科医院への営業活動の代行と、 地域のニーズに合わせた技工物の提案を行っています。 千葉県内で治療を受けた約3分の1の方に 成田デンタルの製品が使われているんですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定含む)取得者 *車を使って営業活動を行うため 短大・専門卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社オンデーズ/なんばCITY店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
土日祝休み◆年休120日以上◆1年目から月給30万円以上可能
勤務地 |
大阪府堺市堺区1丁1-28 セントラルフォート堺ビル4F 株式会社ブルーピア |
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給与例 |
給与例 403万円/26歳・入社2年目(月給27万円+諸手当) 494万円/35歳・入社1年目(月給35万円+諸手当) 530万円/37歳・入社3年目(月給40万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2020年設立! 立ち上げてまだ4年目の会社と一緒に 大きく成長していってほしい。 あなたの笑顔が誰かの支えに。沢山の「ありがとう」がやりがいとなります! 完全週休2日制!土日祝休み! 年間休日120日以上で 仕事もプライベートも充実できます! 【業界未経験歓迎】 入院・入所・入居セットを知りつくすプロへ 【やりがい】 成果に応じて年収&キャリアアップも! 【手厚いサポート】 基礎から学ぶOJT研修や資格取得支援制度あり! 既存顧客の病院や介護施設へ当社のサービスを提供する営業を行っていただきます。 当社のサービスは入院患者・入居者が、入院中・入居中に必要な衣類やタオル、 日用品や紙おむつ等を定額料金(日額)でレンタルできるサービスです。 【営業スタイル】 ・営業先:病院、介護施設 ・割合:既存90%・新規10% ※商談や納品で車での長距離移動が発生します。 業界未経験の方も安心してください! 【POINT!】ご提案しやすさのひみつ 営業といっても商品を売り込むのではなく、ご利用者さまが快適に生活を送るための 「入院・入所・入居セット」のレンタルサービスのご提案をするイメージ。 ルーティーン営業のながれ ▼定期訪問を行い、製品を導入した感想やお困りごとをヒアリング (新規の場合:電話でのアポイント獲得) ▼新製品やサービスのご提案 ▼施設などの指定された場所への製品の配送・設置/商品の回収 ▼アフターサービス その他、書類作成や商品発注などの事務業務をお願いします。 ※ひと月の内、外勤(50%)、内勤(50%)でアフターサービスでもお客様の満足度を向上させています。 ◆◇成長企業で営業デビュー!◇◆ 私たちブルーピアは、 病院や介護施設の利用者様に 入院・入所する際に欠かせない衣類やタオル、 日用品、紙おむつなどを提供する事業を展開する会社です。 ■組織構成、従業員数 大阪:10名(パート社員含む) 神奈川:2名 福岡:2名 北海道:2名 各地のスタッフと連携を取りながらスムーズに業務を進めることが出来ます。 突然の「困った!」に寄り添う便利なサービスで 身寄りのない方や、独居の高齢者が増加する中、 無くてはならないサービスとなってきております。 また、コロナ禍を経て、人の往来を極力減らしたい病院、介護施設が増えているため 年々ニーズが高くなってきています。 今回はそんな当社で、 <営業>として活躍して下さる 新しいメンバーを募集することに! これからさらに大きく飛躍するブルーピアと共に あなた自身も大きく成長してみませんか? これから規模をどんどん拡大していくので、 早期キャリアアップが望めます。 先輩社員が丁寧にサポートするので 安心して飛び込んできて下さい。 ◆◇働く環境も整えました◇◆ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制 ★月給27万円〜! ★マイカー通勤OK! 設立以降、順調な成長を続けている当社。 これからもっと会社として成長するため そして、社員に長く笑顔で働いてもらうために ムリなく働ける充実の環境を整えています。 【福利厚生をさらに充実!】 ・住宅手当 ・引越手当 ・資格取得支援制度 など社員の方にも働きやすい!を実現しました! ※会社規定による。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】 要普通自動車運転免許 簡単なPC操作スキル(文字入力・Excel操作など) 営業経験または販売職経験 【具体的には】 35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) ★業界未経験の方歓迎★ ◆医療や介護に関わる知識がなくてもOK ◆短期間でキャリアアップしたい方 <こんな方を歓迎します> ・ある程度自由な働き方がしたい ・主体的に行動できる ・マネジメントに興味がある |
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