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未経験でもOK!福利厚生抜群!綺麗清潔な新施設で、自分のペースで働ける環境です!
勤務地 |
三重県名張市 障害者支援施設はなの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <こんな方にオススメ!!> ・サポート業務が好き!! ・人と話すことが好き!! ・介護業界にチャレンジしてみたい!! ・メリハリをつけて働きたい!! ・書類選考なし!やる気があればOK! □□°□□°□□°□□°□□°□□° 【おすすめポイント】 ・資格なしOK!! ・資格取得支援制度あり!! ・未経験大歓迎!! ・シニア活躍中!! °□□°□□°□□°□□°□□°□□° <お仕事内容> ・介護施設での介護業務全般 ・主な業務は利用者様への生活介助(食事・入浴・排泄など) <未経験、資格なしの方も安心> □□ 充実した研修制度 最初は慣れるようになるまで、先輩職員が付き添って、 しっかりとサポートいたします。 同じく未経験から始められた職員が多くいますので、 ご安心ください!! わからないことがあれば些細なことでもどんどん質問OKです! □□資格支援制度 社会福祉士などの資格取得のご希望の方には 取得支援を行っております。 (受験対策講座の受講料の負担など) スキルアップ,キャリアアップしたい方は ぜひ活用ください! --------------------------------------------------- □□心機一転、新しい職場で働きたい人歓迎 入社日やシフトについては、 面接時ご相談ください。 --------------------------------------------------- <こんな方が活躍しています!!> 30代,40代,50代と ミドル、シニアと幅広い年齢の職員が活躍しています。 未経験や異業種(飲食・観光・工場・軽作業・事務職etc) からの転職者の方も多く活躍してますが、 介護施設/訪問介護/生活支援員/特別養護老人ホーム での業務経験がある方なども活躍しております。 一緒に楽しんで働きましょう!! <応募条件> 未経験/資格なしOK!! <歓迎条件> 介護福祉士(※別途資格手当てあり) 介護職員初任者研修(※別途資格手当てあり) <その他要項> ・経験者優遇 ・未経験歓迎 ・無資格OK ・ミドルシニア活躍中 ・シニア活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・ブランク可 【活かせる職種・資格・経験】 介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修、 旧ヘルパー1級・2級、ケアマネジャー(介護支援専門員)、サービス提供責任者、 正看護師、准看護師、保健師、支援相談員、生活相談員、 社会福祉士、看護助手、ケアワーカーなど。 * 【以下の施設で就業経験がある方歓迎】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、サービス付き高齢者住宅、健康型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、高齢者向け優良賃貸住宅、ケアハウス、大学病院、民間病院、診療所、など::::::::::::::::::::::::::::::::: <選考の流れ> 応募→面接→内定 ※応募後担当者より、2〜3営業日以内に 電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 ※面接時までに履歴書をご郵送またはメールにて送付ください。 (Indeed履歴書不可/履歴書は写真でも可) <履歴書郵送先住所> 〒518−0609 三重県名張市西田原2000番地 社会福祉法人こもはら福祉会 採用担当 宛 ::::::::::::::::::::::::::::::::: <勤務時間> 早出:07:00~16:00 日勤:10:00~19:00 遅出:12:30~21:30 夜勤:21:15~07:15 実働8時間/残業ほぼなし!! シフト制(月10日休み/年間休日121日以上) 夜勤時間も10時間と職員の健康面を考慮した環境を心がけております。 職員の人数も多いため、休みも取りやすいです。 <待遇> 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) |
【◎手当充実 /◎経験者優遇!/◎未経験歓迎!/◎他業種からの転職も応援!】人柄採用実施!電話での簡単応募OK
勤務地 |
三重県多気郡多気町相可1064-1 株式会社やなぎ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 お葬式・葬儀のプランナーとして ご遺族とお打ち合わせを実施し、 葬儀をどのように行うのかを 相談・提案するお仕事です。 ご家族の声に耳を傾け、 亡くなられた方の『時間』を形に変え、 皆さまで思い出を共有できる ひと時と空間創りのお手伝いを していただくことがあなたのお仕事です。 愛する家族を亡くされた方々に、 心から奉仕する ホスピタリティ業務となります。 《主な業務内容》 ・ご遺族とのお打ち合わせ ※本人の適性や希望に応じて 業務内容は異なります =============== 【社員インタビュー】 ≪あなたにとって、この仕事のやりがいは?≫ □Aさん お客様から感謝される事です。 お客様のありがとうをいただいた 時にやりがいを感じます □Bさん どんな職種でも直接感謝 される事は嬉しい事です。 その一言で「明日も頑張ろう」 という気持ちになります。 □Cさん 自分が頑張った事を正当に評価してもらえる。 誰かの為に役に立ち、喜んでいただけて、 やっててよかったとやりがいを感じます =============== ≪入社を決めたきっかけ≫ □Aさん 身内のコロナ禍の葬儀を体験して、 家族葬に興味が深くなりました。 偶然やなぎの求職案内を見させて頂き、 面接、本部の雰囲気を見せて頂き 入社を決めさせて頂きました。 □Bさん 子供の行事や突然のお迎えにも 対応出来る職場を探していました。 やなぎでは面接の時からしっかりと 要望を聞いてくれ、安心できました □Cさん 身体的に良くする仕事に就職が 決まっておりましたがバイト先のお母様の 葬儀に参列してこう言うのを 自分もできたらと思ったから! =============== ≪仕事を変えずに続けられる理由≫ □Aさん 人間関係が良い。 自分が大変な時には皆さん親身になって 力になって下さって心から感謝しています。 □Bさん 非常に充実感を感じる仕事内容で、 時間帯が働きやすい事と、 やなぎの方々が優しい方が多いからです。 □Cさん 人間関係が一番です! とにかく人柄がいい! =============== ≫≫≫ここが魅力POINT≪≪≪ □ 心のこもった本当の 『ありがとう』が聞ける。 □ 経験者優遇!未経験OK! □ 葬儀業経験者の方は給与交渉してください! □ 人柄重視の採用です。 □ アットホームで馴染みやすい。 □ 手当・福利厚生充実□□ =============== 【雇用形態】 正社員 =============== 【給与】 月給:30万円 - 45万円 年収:360万 - 550万円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ※手当等含むため、個人の実績に応じて 上記年収を下回る可能性もあり。 (ただ平均値記載しております。) ≪基本給の他に計上となる手当≫ ☆残業手当 ☆早出手当 ☆深夜手当 ☆担当手当 ☆営業手当 ☆クリーニング手当 ☆交通費手当 ☆役職手当 ☆等級手当 ☆年末年始手当 ※各手当がどれくらいなのか気になる方は お気軽にお尋ねください =============== 【勤務時間・曜日】 8:30〜18:00 ※葬儀の状況により変動 及び残業が発生することがあります。 ※残業代支給 =============== 【休暇・休日】 シフト制(月8休制) ※希望休も聞きながら シフト調整を行います。 《特別休暇》 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇 =============== 【勤務地】 三重県多気郡多気町相可1064-1 <通勤アクセス> JR相可駅から徒歩3分 JR多気駅より車で約5分 伊勢自動車道勢和多気インターから車で10分 ※マイカー通勤可能です (車・バイク・自転車通勤OK) ※無料駐車場あり! =============== 【待遇・福利厚生】 ☆ 交通費支給 ☆ 各種社会保険完備 ☆ クリーニング手当 ☆ 昇給年1回 ☆ 賞与年2回 ☆ 健康診断 ☆ 残業手当 ☆ マイカー通勤可 ☆ 資格取得支援制度 =============== <最短1分でカンタン応募できる!> 「電話応募」or「簡単ネット応募」 でご応募をお待ちしております! TEL:090-7600-7902 (担当:高柳有)まで 応募の際にログインできない方も、 お気軽に、お電話でご質問など お待ちしております! 応募〜採用まで、最短10日程度で ご案内しております。 ※入社日相談可能! ============== 【職場環境】 従業員数:41名 男性19名、女性22名 アットホームな雰囲気の職場 「新しい職場に馴染めるか不安…」 など最初は悩みもあると思います。 少数で働いているからこそ、 家族のような仲の良さで 温かく迎え入れてくれるので 一気に悩みも吹き飛びます! わからないことがあればすぐに聞けて 不安や悩みを解決できるので、 安心してください! =============== <必須条件> ◎人の心に寄り添える方 ◎前向きな気持ちを持って業務を行える方 ◎葬儀業経験者・葬祭ディレクター資格保有者 ◎プレイングマネージャー・人材育成 ※経験の有無に応じた給与相談させていただきます! ※幹部候補大募集!(未経験応募もOKです) <歓迎条件> ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎高卒OK ◎フリーターの方OK ◎ブランクOK ◎Iターン/Uターン歓迎 ◎中高年活躍中 ◎葬祭ディレクター1級/2級 ◎仏事コーディネーター ◎仏教葬祭アドバイザー ◎お墓ディレクター ◎終活カウンセラー ◎終活アドバイザー ◎終活ライフケアプランナー ◎終活士 経験問わず、活躍することができます! …..こんな経歴の方も活躍できます! 介護/病院/接客/ホテル/フロント/清掃 テレアポ/コールセンター/運送/ドライバー 製造/不動産/ウエディングプランナー 葬祭プランナー/葬祭ディレクター エンディングプランナー/コーディネーター 葬儀屋/葬儀プロデューサー/葬儀屋 など他業種から 転職された方も活躍できます! 他業種からの転職、未経験大歓迎です! =============== 【会社概要】 企業名:株式会社やなぎ 所在地:三重県多気郡多気町相可1064-1 <ホームページURL> https://www.yanagi.website/ =============== 【応募後のプロセス】 Indeedから応募 →面接2回 →採用 ☆初回面接時に履歴書をご提出ください。 ☆入社日はご相談可能です。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 090-7600-7902(採用担当:高柳)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 ////////////////////////////////// |
【夜勤OKな方大歓迎】未経験でもOK!福利厚生抜群!綺麗清潔な新施設で、自分のペースで働ける環境です!
勤務地 |
三重県名張市 特別養護老人ホーム 第3はなの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <こんな方にオススメ!!> ・サポート業務が好き!! ・人と話すことが好き!! ・介護業界にチャレンジしてみたい!! ・メリハリをつけて働きたい!! ・書類選考なし!やる気があればOK! □□°□□°□□°□□°□□°□□° 【おすすめポイント】 □□ 月10日休み (年間休日121日以上) □□ 未経験:資格支援制度でキャリアアップ □□ 資格保有者:資格手当あり °□□°□□°□□°□□°□□°□□° ------------------------------------------------ 【お仕事内容:介護スタッフ】 \主な業務は利用者様への生活介助 / ※具体的には、 食事・入浴・排泄など <未経験、資格なしの方も安心> □□充実した研修制度 最初は慣れるようになるまで、先輩職員が 付き添って、サポートいたします。 □□資格支援制度 社会福祉士などの資格取得のご希望の方には 取得支援を行っております。 (受験対策講座の受講料の負担など) スキルアップ,キャリアアップしたい方は ぜひ活用ください! ※仕事内容などに不安があれば、 まずはお電話などでご質問ください。 <複合福祉施設 第3はなの里について> □□特別養護老人ホーム(80床) 老人短期入所施設(20床) □□介護にチャレンジしてみたい!! サポートをするのが好き!! などの気持ちがあれば大丈夫!! 入社日やシフトについては、 面接時ご相談ください。 <こんな方が活躍しています!> 30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍! 未経験や異業種からの転職者の方も多く活躍してます。 例) 飲食 / 観光 / 接客業 / サービス業/ 事務職 / 中高年 / 第二新卒歓迎 / 主婦(夫)歓迎 ------------------------------------------------ 【応募条件】 やってみたいなという気持ちがあればOK!! 未経験,資格なしからでもしっかりとサポートします! <歓迎経験・保有資格> □□ 介護福祉士(※別途資格手当てあり) □□ 介護職員初任者研修(※別途資格手当てあり) □□ ホームヘルパー・ヘルパー資格 □□ 病院・クリニックでの経験 □□ デイサービス、老人ホームでの経験 ------------------------------------------------ 【勤務時間:シフト制】 早出:07:00~16:00 日勤:10:00~19:00 遅出:12:30~21:30 夜勤:21:15~07:15 実働8時間/残業ほぼなし!! □□ 月10日休み/年間休日121日以上 □□ 夜勤時間も10時間 □□ 職員の人数が多く、休みの取りやすい環境 職員の健康面を第一に考え、 無理なく働いていただける 職場の環境づくりに努めております! ------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 (試用期間6ヶ月) ------------------------------------------------ 【待遇】 <給与> 想定年収:3,500,000円~5,200,000円 基本給:146,000円~189,000円 <手当> ※前歴換算あり 資格手当:5,000円~17,000円 通勤手当:上限10,000円 ※社内規定あり 処遇改善手当:43,000円※2022年度実績 被服手当:1,000円 夜勤手当:5,800円/1回 遅番手当:300円/1回 夜勤リーダー手当:500円 賞与:年2回(前年度実績4.4ヶ月分) ------------------------------------------------ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・資格取得支援制度 ・資格取得者への奨励金 ※介護福祉士8万円・介護支援専門員20万円 ・退職金制度有り ・産休/育休 (取得率100%) ※ほぼ全員が休暇後復帰して活躍しております。 ------------------------------------------------ 【休日・休暇】 ・年間休日121日以上 (月10日) ・夏休み休暇2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ------------------------------------------------ 【交通アクセス】 <特別養護老人ホーム第3はなの里について> 近鉄電車「桔梗が丘」駅から車で約5分、徒歩約20分 ※マイカー通勤可!!職員駐車場完備!! 【企業情報】 社会福祉法人 こもはら福祉会 http://www.hananosato-nabari.com/ ------------------------------------------------ あなたのご経験や希望に合わせて 柔軟に対応させて頂きますので お気軽にご相談頂けますと幸いです ご応募お待ちしております! ------------------------------------------------ 【選考の流れ】 応募→履歴書送付→面接→内定 ※応募後担当者より、2〜3営業日以内に 電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 <履歴書郵送先住所> 〒518−0609 三重県名張市西田原2000番地 社会福祉法人こもはら福祉会 採用担当 宛 ※面接時までに履歴書をご郵送または メールにて送付ください。 (Indeed履歴書不可/履歴書は写真でも可) ------------------------------------------------ ///////////////////////////// <お気軽にご応募・お問い合わせください> @Indeed からのご応募 応募ボタンより、約1分で簡単応募! Aお電話でのご応募 社会福祉法人こもはら福祉会 担当 中森(ナカモリ)宛 TEL: 0595-66-1234 より「Indeedを見た」とお電話下さい。 ///////////////////////////// |
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未経験OK!家族の最後の別れの時間を作り出す、やりがいあるお仕事です《未経験から手に職を。長く安定して働ける》
勤務地 |
三重県員弁郡東員町 株式会社あっとほーむ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験者OK(経験はないがやってみたい方もどうぞ!)★車通勤OK★転勤なし 亡くなられた方の最後の身支度を整えるお仕事です。故人様のお身体を清め、昔ながらの作法を大切にしてお化粧やお着せ替え、お棺に納めるまでのサポートを行います。ご遺族の方々に寄り添いながらお見送りのお手伝いをしていただきます。家族の最後の別れの時間を作り出し、故人への「ありがとう」の想いをカタチにする、やりがいのあるお仕事です。 ※20代〜50代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。人に寄り添う気持ちがあれば、特別な資格・経験は必要ありません。普段の生活ではあまり目にしない仕事なので、みんな最初は未知の世界、活躍中の先輩社員もほとんどが未経験からのスタートです。手に職をつけて働きたい方や収入を安定させたい方にもピッタリ。知識や経験がなくても、イチから丁寧にお教えするのでご安心ください。 【給与】 雇用形態:正社員 月給:262,000~365,000円 試用期間(3ヶ月) 【応募資格】 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/ブランクOK 【勤務時間】 勤務時間:9:00~17:30 ※案件により早出・残業有 【休暇・休日】 シフト制 希望休有り(要相談) 有給休暇:10日〜(入社6ヶ月後付与) 【勤務地】 株式会社あっとほーむ 三重県員弁郡東員町笹尾西2-25-6 (最寄りのバス停から徒歩5分以内) 【アクセス】 三交バス「笹尾西2丁目」徒歩1分 三岐鉄道北勢線「東員駅」車8分 車バイク通勤:可(駐車場完備) 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・交通費一部支給 ・資格取得支援・手当あり ・健康診断(1回/年) |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町15-4 新諏訪ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
勤務地 |
三重県四日市市堀木2-8-9 Rafaga U 501 ユースタイルケア 三重 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
未経験可!高収入!
勤務地 |
三重県鈴鹿市地子町814-30 特別養護老人ホーム かなしょうず園 |
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給与例 |
給与例 ■年収650万円(主任クラス・4年勤務):月給50万円+諸手当 ■年収490万円(役職なし・5年勤務):月給35万円+諸手当 ■年収400万円(未資格者・入社1年未満):月給28万円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 介護職員さん大募集! 正社員で働きたい経験者さんも未経験者さんもOK *資格取得が目指せます *働きやすい環境づくりに力を入れています 【仕事内容】 特別養護老人ホームの入所者様の生活全般支援をお願いします。 ・食事の配膳 ・下膳、食事介助 ・入浴支援 ・排せつ支援 ・レクリエーション ・リハビリテーション補助 等 生活全般を支援し、より良い生活をしていただけるようサポートをする仕事です。 ブランクのある方大歓迎! 毎年新入社員が入社するので、若手活躍中! 30代40代の男女を中心に活躍中★ 【社会福祉法人天年会について】 当法人は昭和55年設立、鈴鹿市内にて複数の施設・事業所を運営しています。 35年以上の歴史があり、地域での認知度も高いです。 働きやすい介護施設をめざし、「みえ働きやすい介護職場取組宣言事業所」取り組み宣言中! 「Live In Harmony 〜共に生きる〜」を運営ビジョンに掲げ、 人材育成と職員の福利厚生に尽力しています。 【会社紹介】 手当・制度が充実しています ・安心の退職金制度→2団体の退職金制度に加入し、うち1団体は全額を事業所が負担します。 ・充実の各種手当→職能、通勤、扶養、土日祝日勤務など。 ・長く勤務できます。アルバイト・パートで入社して正社員になったスタッフもいます。 ・過去10年間の前職給与を十分に考慮します。 【1日の仕事の流れ】 *日勤の場合の例 7:00〜 夜勤者からの申し送り・バイタルチェック 9:00〜 入浴介助・昼食準備 12:00〜 昼食介助・口腔ケア 14:00〜 リハビリ補助など 15:00〜 おやつ 17:00〜 夕食準備、夜勤者への申し送り 【先輩スタッフからの一言】 寝たきりや認知症の方など、常に介護が必要な利用者様の食事介助や排泄、入浴、移動介助など、 大変な仕事ですが、自分が役立っているという事を日々実感できる所が仕事のやりがいになっています。 利用者様などから感謝の言葉を受けると、「もっと何かできることはないかな?」 「これからも頑張ろう」と思い、仕事に取り組んでいます。(5年目スタッフ) 私が介護の仕事にやりがいを感じているのは、年数を重ねるごとに自分の成長を実感できることです。 特別養護老人ホームで働いていると寝たきりのご利用者様の対応をすることがあります。 意思の疎通が取れないときでも、その方の生活歴や昔の様子をお聞きし、スタッフで意見交換を 行いながらその方の意思の代弁ができるよう意識し支援を行っています。 昔は考えられない自分の価値観が介護の仕事によって大きく変わり、 少しですが成長できたと思います。(10年目スタッフ) 【事業内容】 特別養護老人ホーム、通所介護、短期入所生活介護、特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、 居宅介護支援事業、養護老人ホーム、就労継続支援(B型)、共同生活援助(障がい者グループホーム) |
求める人材 |
求めている人材 資格不問、未経験歓迎! 介護関連施設の経験不問! 資格を活かして介護業界に挑戦したい方も大歓迎! *年齢不問 *主婦さん、子育てママも活躍中! 子供の急な発熱などもお休み可能! サポート体制が整っています。 *異業種からのチャレンジも大歓迎! *給与は年齢・資格・経験など考慮 *管理やマネジメントにステップアップしたい方も歓迎! 【以下の資格・経験を活かせます】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 *デイサービス、訪問介護、グループホーム、特別養護老人ホーム、有料老人ホームなど、 介護施設で働いていた経験のある方、大歓迎! 年齢は問いませんので、お気軽にご相談ください。 |
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を!□□
勤務地 |
三重県四日市市堀木2-8-9 Rafaga U 501 ユースタイルケア 三重 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
三重県四日市市芝田1丁目10番11号 パナソニック エイジフリーケアセンター四日市芝田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務をお願いします。 これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
【立ち上げ経験できます!】新規オープンに向けて立ち上げ業務から携われます!
勤務地 |
三重県桑名市額田(予定) オルトケアホーム桑名(仮) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2025年3月に桑名市に新規オープン予定! 立ち上げ業務からオープン後の運営まで経験できます! 《具体的には》 〇個別支援計画の作成に関する業務 〇ご利用者様に対するアセスメント 〇ご利用者様との面談 〇ご利用者様やご家族様に対する個別支援計画の説明と交付 〇定期的なモニタリング結果の記録 〇支援内容に関連する関係機関との連絡調整 〇スタッフのシフト作成・相談・助言 〇行政・病院・施設等への訪問 〇ご利用者様の入・退所管理 〇ご利用者様の生活全般の支援 スタッフと一緒に、ご利用者様が心地よい生活ができるお手伝いをお願いします。 もちろんスタッフも働きやすく、風通しの良い職場環境を整えられるようフォローいたします。 オープンするまで他施設での研修も可能です。 お気軽にご相談ください 「働くのが初めて…」「ブランクが長くて…」など そんな悩みがある方も、 お気軽にご相談を! あなたと同じ悩みを抱えたことのある先輩スタッフが しっかり優しくフォローいたします! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・サービス管理責任者実践研修終了 ・普通自動車免許(AT限定可) ※サービス管理責任者の経験ある方歓迎 ※ブランクあり歓迎 |
□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
勤務地 |
三重県四日市市堀木2-8-9 Rafaga U 501 ユースタイルケア 三重 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤□□ 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
児発管資格をお持ちの方!日曜固定で年間休日120日!個別療育で送迎なし!
勤務地 |
三重県鈴鹿市玉垣駅 こどもサポート教室「きらり」鈴鹿校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスのこどもサポート教室「きらり」で、児童発達支援管理責任者兼管理者として、教室運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 児童発達支援と放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者・管理者の業務 ・こどもサポート教室の運営業務 ・利用者様への個別支援計画の作成、およびモニタリング ・保護者様へのヒアリング、ご説明 ・関係機関への訪問・関係構築 ・指導員の育成 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・児童発達支援管理責任者の研修を修了しており、児発管として着任が可能な方 児発管基礎研修を修了し、現在実務経験2年の途中の方もご相談下さい。 すぐに着任することは出来ませんが、児童指導員として経験を積みながら、将来的な児発管着任を目指すことは可能です。 |
東証プライム上場企業「セントケア・グループ」×小規模多機能のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□実務未経験の方□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!40代、50代、60代が活躍中!70歳定年なので安定した環境で長く働けます!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア四日市 居宅介護支援 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!> ◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK> ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ★けあまねたまごの会を開催中★ これからケアマネジャーを志される皆さま、 『ケアマネ業務とは一体どんな事をしている?』 とご不安な方や、 ケアマネをしているけれど『 これはどうなんだろう?』 と疑問をお持ちの方向けに気軽にご参加頂ける会を開催しています。 3月20日(水・祝)・11:00〜/14:00〜 会場:セントケア四日市 4月6日(土)11:00〜 会場:近鉄百貨店四日市店 ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を中心 に、介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など、サービス 事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し、お客様 一人ひとりに応じたサービスの調整を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問 ケアマネ試験合格者・未経験もOK 実務研修費用全額補助制度あり! 【実務未経験の方も歓迎!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の管理者候補□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア松阪 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護事業所の所長(管理者)としてお客様の対応やルート管理 など、幅広く活躍していただきます。 ・お客様対応(新規お客様の契約やサービス相談) ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・介護計画書等の帳票作成、ルート管理など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・介護福祉士(介護経験3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場企業「セントケア・グループ」×小規模多機能のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□実務未経験の方□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!40代、50代、60代が活躍中!70歳定年なので安定した環境で長く働けます!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア看護小規模松阪(仮称) 小規模多機能 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!> ◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK> ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能での計画作成担当のお仕事です。最大29名の お客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問・資格取得予定の方もOK! 【ケアマネ未経験も歓迎!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場企業「セントケア・グループ」×小規模多機能のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□実務未経験の方□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!40代、50代、60代が活躍中!70歳定年なので安定した環境で長く働けます!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア日永 小規模多機能/セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!> ◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK> ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ★けあまねたまごの会を開催中★ これからケアマネジャーを志される皆さま、 『ケアマネ業務とは一体どんな事をしている?』 とご不安な方や、 ケアマネをしているけれど『 これはどうなんだろう?』 と疑問をお持ちの方向けに気軽にご参加頂ける会を開催しています。 3月20日(水・祝)・11:00〜/14:00〜 会場:セントケア四日市 4月6日(土)11:00〜 会場:近鉄百貨店四日市店 ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大 29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問・資格取得予定の方もOK! ご希望の方は資格取得まで市内の弊社 介護事業所にて就業していただけます。 【ケアマネ未経験も歓迎!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア松阪 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、 サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、 スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。毎月サ責を 対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き 始められる体制を整えています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士(実務経験3年以上) ※サ責未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県伊賀市 セントケア伊賀上野 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、 サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、 スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。 毎月サ責を対象としたミーティングや、社内研修も設けており ますので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※実務経験3年以上 (施設・在宅どちらでもOK!) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県名張市 セントケア名張 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、 サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、 スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。毎月サ責を 対象としたミーティングや社内研修も設けておりますので、 未経験の方でも安心して働き始められる環境です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※実務経験3年以上(在宅・施設問わず) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア四日市 居宅介護支援 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を中心 に介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など、サービス事 業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し、お客様 一人ひとりに応じたサービスの調整を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問・資格取得予定の方も歓迎! ご希望の方は資格取得までの期間は 市内の弊社介護事業所にて就業も可能です 【ケアマネ未経験OK!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《全国で続々オープン》各エリアで積極採用
サービス管理責任者の資格も無料で取得可能
「福祉のプロとして明確な目標や キャリアが見えるようになりました。」【サビ管責任者候補/入社3年目/Sさん/40代女性】◆『ユースタイルとの出会い』きっかけは、SNSの動画でした。その動画では、若い方たちがイキイキと働いている姿を拝見し、…
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勤務地 |
東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) 500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームのサービス管理責任者候補として以下の業務をお任せします。 |
求める人材 |
資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20〜30代活躍中 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
株式会社As1Piece <就労継続支援B型事業>SNS動画や企業PV動画、子ども向け動画等を制作している会社です。企業ページ
スマホで動画を作ったことがあれば大丈夫!
“バズる動画”を、一緒に作りませんか♪
<未経験者大歓迎>動画撮影・編集や管理を行うスタッフ。動画編集ソフト「Adobe Premiere Pro(プレミアプロ)」や「Adobe After Effects(アフターエフェクト)」を使…...続きを読む
勤務地 |
【本社】愛知県岡崎市明大寺町字東長峰49-2…「東岡崎駅」から徒歩14分◎車… |
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仕事の概要 |
動画編集スタッフ及び就労継続支援B型支援員/動画編集ソフト「プレミアプロ」「アフターエフェクト」使用 |
求める人材 |
要普通自動車免許/PC作業に抵抗がない方/スマホやPCで動画の撮影・編集をしたことがある方 |
【電話応募歓迎】0120-151-340/年間休日130日以上!(株)あんしんネット21|移動+「介護」「観光」「警備」を展開|つばめグループ内売上NO.1企業ページ
介護というゆるぎないスキルとやりがいを。
週休3日でも、年収600万以上可能!
おひとりでの外出が難しいお客さまに対して、運転だけでなく介護サポートまで行う仕事です。実は、移送介護や通院利用において日本で一番選ばれるほど当社のケアドライバ…...続きを読む
勤務地 |
基本転勤なし!名古屋市・長久手市・東海市・岐阜市|IUターン歓迎・新生活… |
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年収例 |
605万円/入社1年目(月給27万円+賞与3回+成果給/週休3日休・昼夜勤) 557万円/入社5年目(月給25万円+賞与3回+成果給/月6日休・日勤のみ) 528万円/入社1年目:研修中(保障給月給25万円+賞与3回/月8日休・昼夜勤) |
仕事の概要 |
介護ドライバー★資格や研修費は会社支援 |
求める人材 |
【中高年活躍中】未経験99%!前職・学歴不問!ペーパードライバーOK/即入寮可 |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
◆働くパパ・ママを応援/育児支援制度多数◆完全週休2日制【株式会社名古屋医療福祉/訪問看護ステーション運営】名古屋市内2拠点/2024年1月、4月新規オープン企業ページ
\訪問看護・精神科未経験でもOK/
手厚い支援制度でキャリアUPをサポート★
今回は精神科に特化した新規オープンの訪問看護ステーションでのオープニング募集!訪問看護・精神科未経験でも安心のスタートを後押しできるように可能な限りの待遇・環…...続きを読む
勤務地 |
<マイカー通勤OK!>名古屋市内2拠点での募集となります。■訪問看護ステ… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★夜勤なし【精神科特化の訪問看護ステーション】障がい者グループホームメインに看護をお任せします! |
求める人材 |
【看護師免許をお持ちの方ならOK】精神科・訪問看護の経験がなくても大丈夫です◆第二新卒も歓迎 |
株式会社ソナエル/老人ホーム紹介/創業から離職率4%/年間休日124日/時差出勤/テレワークetc ※3年以内に30拠点を展開し株式上場を目指しています!企業ページ
初進出「名古屋金山」での事業所立ち上げは
まず自分の“ファン”獲得から始めます。
私たちソナエルは2008年の創業以来、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅等、介護施設の入居相談をお受けしてきました。高齢者様とそのご家族様のご要望に最大限…...続きを読む
勤務地 |
名古屋市内に新設する事業所「金山駅」すぐ |
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年収例 |
526万円/32歳・入社3年目(月給35万円+賞与+資格手当3万円) |
仕事の概要 |
全国提携有料老人ホーム・サ高住の入居相談/紹介先の新規開拓営業/介護業界 |
求める人材 |
介護業界経験(職種問わず)、営業経験(業界問わず)のある方★新規営業・入居相談員経験者は大歓迎! |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
日本ライフケアソリューションズ株式会社 ◆年間休日114日 ◆愛知県・岐阜県・三重県・京都府・静岡県に40ヶ所展開!将来性・成長性に魅力がある会社です。企業ページ
管理者未経験可!成長中の会社で施設長募集
働きやすさ×キャリアUPの両方が実現。
■お休み月9日!(2月のみ8日間)年間休日114日■食事補助等、福利厚生も充実■他事業所とも連携今回静岡県初出店となる「有料老人ホームからふる庭園(がーでん)島田」…...続きを読む
勤務地 |
★有料老人ホームからふる庭園島田2025年夏オープンオープニングにつき上記… |
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年収例 |
500万円/入社2年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
有料老人ホームの施設長(管理職) |
求める人材 |
学歴・年齢・性別不問。※介護福祉業界の実務経験がある方 |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
■サクラヘルスケアサポート株式会社■医療現場で働く人を支えるサービスを展開・月給24万円以上・賞与年2回・土日祝休み・年間休日120日企業ページ
病院内での勤務経験が活かせる職場!
管理職(責任者)を募集
医療業界で経験を積んできた方、洗浄滅菌業務に携わってきた方。管理職(責任者)候補として腕を振るってみませんか?現場の負担、人手不足解消を目指して医療サービスを…...続きを読む
勤務地 |
※配属先は希望を考慮します[1]札幌禎心会病院 (北海道札幌市)[2]帯広厚生… |
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年収例 |
457万円/責任者 30歳(月給28万円+賞与+各種手当) 555万円/グループリーダー 35歳(月給32万円+賞与+各種手当) 645万円/エリアマネジャー 43歳(月給34万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
責任者候補として病院での医療機器の洗浄・滅菌・組み立て・ピッキングを行っていただきます |
求める人材 |
必須◎病院内でのお仕事の経験がある方 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
株式会社川島コーポレーション ■有料老人ホーム『サニーライフ』『やわらぎ苑』を全国計158施設運営しています。企業ページ
メンバーをまとめたマネジメント経験を
介護施設で活かしませんか?
あなたにお任せしたいのは、施設の管理・マネジメント。入居者募集などの営業活動は他の専門スタッフが行います。そのため、施設運営やスタッフマネジメントに専念できる環境です。インセンティブはありませんが、…...続きを読む
勤務地 |
<急募⇒名古屋市・埼玉県・東京都・神奈川県>関東・東海・関西・北海道・… |
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仕事の概要 |
有料老人ホーム『サニーライフ』の施設長業務/施設運営・スタッフマネジメント |
求める人材 |
介護業界未経験の方も歓迎!「マネージャー」や「店長」経験者が多数活躍しています。※要普免/AT可 |
社会福祉法人名古屋ライトハウス 戸田川グリーンヴィレッジ ◎設立77年。愛知県内に8拠点46事業を展開する社会福祉法人です。企業ページ
毎日のコミュニケーションの積み重ねで
利用者のちょっとした変化に胸が熱くなる
80年近い実績で愛知県内に8拠点46事業を展開する『社会福祉法人名古屋ライトハウス』。拠点の一つである『戸田川グリーンヴィレッジ』は身体障がい者の支援施設です。今回募集の介護スタッフは利用者に寄り添い、…...続きを読む
勤務地 |
戸田川グリーンヴィレッジ名古屋市中川区富永1-16-1「戸田駅」より徒歩15分… |
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年収例 |
377万円/26歳 2年目(月給20.26万円+賞与+手当) 415万円/30歳 5年目(月給21.88万円+賞与+手当) 477万円/40歳 10年目(月給27.54万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
障がい者支援施設『戸田川グリーンヴィレッジ』での生活支援・介護業務 |
求める人材 |
学歴・資格・経験不問!◎落ち着いたコミュニケーションが図れる方歓迎! |
株式会社 恵【障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる未来を作ります】障害福祉業界で活躍できる介護スタッフ 大募集!企業ページ
週休2日│長期休暇│20〜50代活躍中
みんなで助け合う社風が魅力の職場です♪
障がいを持つ方々が安心して生活できるよう幅広い支援で貢献する恵(めぐみ)グループ。今回はニーズの増加に伴いグループホームふわふわ守山にて日常生活をサポートする介護スタッフを増員します。未経験・無資格…...続きを読む
勤務地 |
<車・バイク通勤OK>グループホームふわふわ守山名古屋市守山区大字上志段… |
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仕事の概要 |
<資格取得支援有>利用者様の日常生活をサポートする介護スタッフ |
求める人材 |
<主婦さん・若手活躍中>無資格・未経験からのチャレンジ大歓迎! |
有資格者なら未経験OK!!運動支援・学習支援・戸外活動を実施する総合療育教室「スポーツ&スタディ稲沢」です【株式会社福祉の心】企業ページ
遊びの要素を組み込んだ療育プログラムで
子どもたちが楽しく成長できる環境を
スポーツ&スタディ稲沢は障がいのある子どもたちが楽しく遊びながら成長できる総合療育教室です。 “遊び”の要素を多く取り入れた活動プログラムにより通所していれば自然と成長できる環境を提供しています。定…...続きを読む
勤務地 |
【スポーツ&スタディ稲沢】愛知県稲沢市奥田堀畑町3番地◆名鉄奥田駅〜徒… |
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仕事の概要 |
障がいのある子の成長をサポートする児童指導員・専門的支援員 |
求める人材 |
【未経験歓迎】児童指導員・保育士・PT・OT・ST・公認心理師・臨床心理士のいずれかの有資格者 |
訪問介護本舗はれやか◆週休2日制◆日勤のみ◆「地域に根付いた介護」をモットーに温かい雰囲気の訪問介護事業所です!企業ページ
勤務地 |
名古屋市千種区橋本町3-15エステイト桐原101号室※本山駅より徒歩4分※東山… |
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仕事の概要 |
【訪問介護ヘルパー】利用者様のご自宅を訪問し「生活援助」や「身体介護」をお願いします。 |
求める人材 |
要初任者研修修了(旧ヘルパー2級以上)【実務未経験OK!ブランクがある方もOK】 |
◆8割以上が未経験!◆業界職種未経験OK◆転勤ナシ◆地域包括ケアサービスを提供する福祉拠点「総合ケアセンター」を全国に展開◆(株)やまねメディカル企業ページ
勤務地 |
<勤務地選択OK>転宅を伴う転勤ナシ東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・大阪… |
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仕事の概要 |
<充実した研修を実施>渉外(営業)や労務・施設管理業務等の施設長業務 |
求める人材 |
<40代〜60代活躍中>介護に興味のある方 ※要普免/AT可 ※PC基本スキル必須 |
◆完全週休2日制◆産休・育休取得実績あり◆「福祉のまちづくり」の推進を目的に、多彩な福祉サービスを手掛ける民間組織【社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会】企業ページ
勤務地 |
名古屋市内の各事務所■北区清水4-17-1 名古屋市総合社会福祉会館5階■熱田… |
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年収例 |
360万円/入職1年目(月給30万500円+諸手当) |
仕事の概要 |
<土日祝休み>認知症高齢者や障がいのある方の、“安心の暮らし”をサポート!【生活相談員】 |
求める人材 |
<実務未経験・ブランクOK>◆職場復帰を考えている方◆コミュニケーションを大事にできる方【学歴不問】 |
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