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38件(1〜38件を表示中)
比較的若い職員が多い職場です。介護ロボットを導入し、職員の負担軽減を積極的に進めています。
勤務地 |
三重県津市産品三重県津市産品字中之谷732番地の1 聖マッテヤ心豊苑 障害者支援施設聖マッテヤ心豊苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちと一緒にご利用者さまの元気をサポートしませんか 未経験でも輝くことができる職場です! しっかり研修があり、先輩職員や働く仲間が一つになり チームワークでサポートしていきますので安心してご応募ください 。 【仕事内容】 障がい者支援施設聖マッテヤ心豊苑にて 介護業務をお任せします。 <お仕事の詳細> 入所者は主に身体に障がいのある方です。 看護職員、理学療法士も配置しており、 看護師は24時間体制で入所者支援を行っています。 また、全ての居室にリフトを完備しています。 居室の8割に睡眠中のバイタルを計測できる 介護ロボットを導入し、職員の負担軽減を図っています。 <業務内容> ● 入所者の日常生活支援(食事介助、入浴介助、排泄介助) ● 日中活動の支援 ● その他、付随する業務 <未経験やブランクのある方でも充実した教育体制> 介護経験のある方は歓迎いたしますが、未経験やブランクの方 でも安心して働けるように充実した研修体制があります。 現場に入って後は、一人にすることはなく、優しい先輩職員が 業務の流れなどをマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です! <障がい者支援施設聖マッテヤ心豊苑> ・障がい者支援施設(生活介護・施設入所支援)/定員50名 ・短期入所事業/定員10名 入所者1.7名に対して1名の介護職員を配置しています。 【職場環境】 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場 チームで連携して仕事をしているのでコミュニケーションが 自然と取りやすく、和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です! これから仲間になる皆さんが、 ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士の方を優遇しますが 資格が無くてもやる気と実務経験があれば歓迎します。 <歓迎条件> ● 20代・30代・40代・60代が活躍中 ● 未経験歓迎 ● 経験浅くてもOK ● ブランクがあってもOK ● 介護施設での経験がなくてもOK ● 介護業界に携わっていきたい方 ● 障がいのある方の生活を支えてくれる方 ● 残業少なめ ● 主婦(夫)歓迎 ● 協調性がありチームケアが出来る方 ● 人を助ける仕事がしたい方 ● 人と接することが好きな方 ● 柔軟な対応が得意な方 ● 利用者様の立場に沿って考え行動ができる方 ● 向上心を持って自分の成長や業務改善を心がけられる方 ● コミュニケーションを取ることが好きな方 ● 明るい対応を心掛け向上心を持った方 ● ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <活かせる職種・資格> ※なくてもOK! ● 介護福祉士 ● 介護福祉士実務者研修 ● 介護職員初任者研修 ● ケアマネジャー(介護支援専門員) ● サービス提供責任者 ● 保健師 ● 支援相談員 ● 生活相談員 ● 社会福祉士 ● ケアワーカー ● 施設で就業経験 ● 身体障がい者介護経験 |
2024年9月オープン!年間休日114日で安心!
勤務地 |
三重県桑名市多度駅柚井1165 愛の家 小規模多機能型居宅介護 多度柚井 |
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給与例 |
給与例 年収450〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 小規模多機能型居宅介護は「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを組み合わせて、ご利用者の住み慣れた地域での生活を支えるサービスです。 臨機応変に対応できるので、在宅介護のしがらみが少なく、チームワークを感じながらサポートができます! 「通い」では、食事や入浴の介助、レクリエーションなどを実施して楽しい1日になるお手伝いをしています。 「訪問」では、生活拠点であるご利用者の自宅を訪問し、身の回りのお手伝いを行います。車の運転免許はなくてもOK! 「宿泊」では、ご利用者の体調管理や生活の介助、就寝準備などを行います。 三重エリア内の幹部候補、事業所の責任者として、経験を元に、管理業務や介護スタッフへの育成や指導を通じ、自らの理想の介護や思いをかたちにしてください。 エリアマネージャーがあなたのチャレンジを全面的にバックアップします。 主な業務としては・・・ 1.ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 2.ご家族様対応、利用契約対応、ご利用者の緊急対応 3.職員の面接、育成、指導(全職員との面談年4回)など 4.地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 5.勤怠管理等のシステム入力などがあります。 あなたの資格と経験を存分に生かして、スタッフと協力して、より居心地の良い施設づくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作 ・20代、30代、40代と幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
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<無資格でOK!>定着率が高く、30〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!デイサービス施設での介護・サポートスタッフ
勤務地 |
三重県桑名市星川800-1 デイサービス満天星(どうだん) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【デイサービスでの介護スタッフ】 デイサービス利用者の入浴のお世話、昼食の準備、レクリエーション活動のお手伝い及び利用者の送迎 ◎未経験・ブランク有の方もご安心下さい! 初めはできることからお願いします! ■デイサービス(通所介護)とは 要介護認定を受けた方が、自宅で生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、施設内での交流を通して孤立感の解消や認知症予防を図ります。 《 1日の流れ 》 □□9:00〜 お迎え □□施設内での主な過ごし方 入浴・昼食・レクリエーション・おやつ・排せつ・機能訓練 など □□17:00〜 お見送り 利用者様が施設内で楽しく過ごせる様サポートするお仕事! 無資格・未経験から活躍していただける職場です! < イベント盛り沢山 > 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や 紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています! |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許 * 無資格・未経験OK!〈有資格者は給与で優遇!〉 * 学歴・年齢不問 【未経験歓迎!資格取得支援制度あり!】 ・介護職員初任者研修は、最短15日程で取得できる資格です! ・資格取得支援制度もございますのでその他資格の取得も応援致します! 未経験OK!有資格者は給与で優遇! |
<無資格でOK!>定着率が高く、30〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!
勤務地 |
三重県桑名市星見ヶ丘6丁目919番地 デイサービスこんぺいとう |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【デイサービスでの介護スタッフ】 デイサービス利用者の入浴のお世話、昼食の準備、レクリエーション活動のお手伝い及び利用者の送迎 ◎未経験・ブランク有の方もご安心下さい! 初めはできることからお願いします! ■デイサービス(通所介護)とは 要介護認定を受けた方が、自宅で生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、施設内での交流を通して孤立感の解消や認知症予防を図ります。 《 1日の流れ 》 □□9:00〜 お迎え □□施設内での主な過ごし方 入浴・昼食・レクリエーション・おやつ・排せつ・機能訓練 など □□17:00〜 お見送り 利用者様が施設内で楽しく過ごせる様サポートするお仕事! 無資格・未経験から活躍していただける職場です! < イベント盛り沢山 > 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や 紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています! |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許 * 無資格・未経験OK!〈有資格者は給与で優遇!〉 * 学歴・年齢不問 【未経験歓迎!資格取得支援制度あり!】 ・介護職員初任者研修は、最短15日程で取得できる資格です! ・資格取得支援制度もございますのでその他資格の取得も応援致します! 未経験OK!有資格者は給与で優遇! |
2024年9月オープン!無資格・未経験OK!福利厚生も充実!
勤務地 |
三重県桑名市多度駅柚井1165 愛の家グループホーム 多度柚井 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・主夫・主婦歓迎 ・既卒、第二新卒、社会人経験が浅い方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! 「資格がないとできない?」「特別な知識・スキルが必要?」全くそんなことはありません! 介護には多くの資格がありますが、無資格でも必要な知識や技術は働きながら現場で十分に学ぶことができます。 〇様々な方が活躍できる環境 ・長く介護業界で活躍されている方 ・サービス業/販売・飲食・接客などや製造業などの異業種の方 ・子育てが落ち着き久々の社会復帰の方 〇入社後について・・・ 無資格・未経験の方でも安心の研修あり!先輩スタッフがご入居者のことや仕事のこと、必要な知識やスキルを丁寧に教えます。 あなたの他にも未経験から始めた方がたくさん!みんな一歩ずつ学んで成長していますので、安心してくださいね。 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちの仕事は、技術や技量よりも人間力が大切!「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」そう思ってもらえる信頼関係を作ることが重要です。 そうすることで、ご入居者が孤独や不自由さを感じることなく生活できると共に、認知症の緩和にも繋がっていきます。 |
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★月給19万円〜★土日休み♪車通勤可◎経験不問◎介護資格不要◎
勤務地 |
三重県名張市東田原529番地 あぐり工房土屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / ★障害がある方のサポート★ 生活支援員さん募集 \ ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ★月給19万円〜23万円 ★賞与あり♪ ★経験不問 ★資格がなくてもOK ★さをり織りを通して就業訓練サポート ★興味がある、それだけでOK(^^)/ ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° ° 。+。お仕事内容。+。 自立や就労を希望される障害のある方の 就労訓練のサポートをする業務です。 農業部門、クリエイト部門など様々部門がある中で、 今回はクリエイト部門にてさをり織の作業を 指導・サポートしていただきます。 また、訓練における作業の悩みを聞くなど、 心の面でもサポートをしていただきます。 働きやすい環境づくりに注力しており、 子育てや介護などワークライフバランスを大切に考え、 その両方を充実させる働き方を推進しております。 どのような働き方をご希望か、 面接時にお気軽にご相談ください! ☆…☆…☆…☆…☆…☆ □電話応募も受付中! 質問もお気軽にどうぞ♪ 0595-44-6789 ☆…☆…☆…☆…☆…☆ |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 普通自動車運転免許 必須 年齢・学歴不問 介護福祉資格をお持ちでない方もご応募いただけます! □・・・・・・・・・・・・・・□ ●介護福祉関係の資格をお持ちの方 ●ものづくりに興味がある方 ●主婦・主夫歓迎! ●ブランクがある方! ●20代・30代・40代・50代・60代 ●まだまだ働ける中高年! ●Uターン・Iターン □・・・・・・・・・・・・・・□ |
2024年9月オープン!資格・介護経験を活かして管理者の道へ
勤務地 |
三重県桑名市多度駅柚井1165 愛の家グループホーム 多度柚井 |
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給与例 |
給与例 ユニットリーダー 年収●●●〜●●●万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 〇少人数制で一人ひとりが目に届きやすい! 〇温かな人間関係が魅力! 〇自由度の高い生活をサポートするお仕事! 〇個性を活かした働き方が可能! 〇入社後も丁寧な研修があり! 「愛の家グループホーム」は、1ユニットのご入居者が9名の少人数制の施設です。 職員は1ユニットにつき日中2〜3名で、温かな関係を築きながらご入居者の健康維持や共同生活をサポートしています。 日常生活のサポートには洗濯や食事の準備、健康チェックなど、まずはご入居者が安心して生活を送れるようにお手伝いをします。 ご入居者との関わりでは、洗濯物を畳んだり、家庭菜園で収穫した野菜を一緒に料理したりすることも! 天気の良い日には買い物や散歩にも同行し、自立して行動できるご入居者も多いため、職員の体力的負担は大きな施設に比べて少なめ。 ユニットリーダーの方にはフロア責任者をお任せします。 介護支援のほか、ユニットを管理するリーダーとして、認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育もお願いします。 新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 あなたの資格と経験を存分に活かして、スタッフと協力して、より居心地の良いグループホームづくりをお願いします。 「興味がある」という方はまず事業所見学にいらしてください! |
求める人材 |
求めている人材 ・介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 ・20代、30代、40代、50代と、幅広い世代の男性・女性活躍中! ・長く介護業界で活躍されている方が多数活躍中 〇介護は人間関係を作る仕事・・・ 私たちが目指すのは、ただのケアではありません。 介護の現場では、技術や専門知識以上に、心からの思いやりと人間力が求められます。 「あなたとならできる」「あなたになら話せる」「あなたがいてくれて助かった」このように信頼し合える関係を築くことが、私たちの最も重要な役割です。 この信頼関係を通じて、ご入居者一人ひとりが孤独感や制限を感じることなく、安心して自分らしい生活を営めるよう努めます。 また、それが認知症の方々の心の負担を軽減し、症状の緩和へとつながっていくことになると信じています。 私たちは、ご入居者とその家族の方々に寄り添い、支え合いながら、温かいコミュニティの実現に向けて日々励んでいます。 |
◎コーヒー好き集まれ◎カフェを開きたい方/自然豊かな古民家カフェで働きませんか【月給19万円】
勤務地 |
三重県名張市東田原529番地 あぐり工房土屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////// ■珈琲が好き その気持ちでOK ■あなたの想い描くカフェを 作ってみませんか //////////////// □電話応募も受付中! 質問もお気軽にどうぞ♪ 0595-44-6789 ━━━|♪♪♪♪|━━━ ★古民家カフェで雰囲気バッチリ(^^)/ ★月給19万円 ★賞与あり♪ ★経験不問 ★カフェで就業訓練サポート ━━━|♪♪♪♪|━━━ <仕事内容> 2024年10月【杜のカフェ】がオープンします。 自然豊かな古民家カフェで、 大阪の有名店ヒロコーヒー監修の元 選び抜かれた豆を、プロ直伝の淹れ方でお客様に提供します。 ・ドリンク作り ・レジ ・接客業務 ・珈琲豆の仕入れ・管理 など、カフェ業務全般をお任せします。 また、障害のある方に 作業の指導・サポートしていただき、 その記録をして頂く仕事もあります。 訓練における作業の悩みを聞くなど、 心の面でもサポートをしていただきます。 経験がなくても大丈夫です。 お仕事はひとつひとつ丁寧にお教えします。 ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 《応募資格》 普通自動車運転免許 必須 年齢・学歴不問 □・・・・・・・・・・・・・・□ ●ヒロコーヒーが好きな方 ●都会のカフェで経験を積んだ方 ●コーヒーを自分で淹れるのが好きな方♪ ●ケーキ作りが好きな方♪ ●カフェが好きな方! ●古民家カフェに興味がある方! ●調理師の資格をお持ちの方 ●人と話す事が得意、好きな方 ●障害のある方のサポート(支援)に興味のある方 ●オフィスワークから自然豊かな場所での仕事にチャレンジしたい方 ●20代・30代・40代・50代・60代 ●まだまだ働ける中高年! ●Uターン・Iターン □・・・・・・・・・・・・・・□ |
年間休日120日以上!異業種からの転職者が多いため未経験大歓迎です!
勤務地 |
三重県名張市美旗中村 社会福祉法人名張育成会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■資格なくても安心!人柄採用のため未経験大歓迎! ■年間休日120日以上!業界水準より多いため、プライベートも充実! ■残業少なめ!手当も多数のため高給与! ■副業OK、WワークOK! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> 障害者施設において、利用されている利用者様が安心安全かつ笑顔いっぱいに生活していただけるよう、 日常生活面(食事、入浴、排せつ等)のサポートを行っていただきます。 <1日の流れ(一例)>※日勤の場合 8:25 出勤、着替え 8:30 勤務開始 朝礼/引継ぎ 8:40 朝食支援 9:30 生活支援(整容、トイレなど) 10:00 日中活動支援 12:00 昼食支援 13:00 休憩 14:00 日中活動支援 入浴支援 16:00 生活支援(トイレなど) 16:45 夕食準備 17:15 記録作成/引継ぎ 17:30 勤務終了 退勤 <職場環境について> 事業所の職員数は約45名、平均年齢は46歳 男女比:約4対6 (30代&40代が多く活躍中!) ワークライフバランスを重視した働き方が可能! 残業時間は平均3時間、育休取得率100%(男性も取得されています) 職員全員が能力を十分に発揮でき、安心して長く働き続けることができる職場環境を確保しています。 <研修について> 入職時研修、育成担当者によるOJT研修、階層別の研修など体系的な研修制度を整えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 資格・経験は問いません ■経験不問/未経験者・第二新卒・社会人デビュー歓迎! ■学歴不問/中卒・高卒・高校中退・大卒など問いません ■アルバイト・パートや契約社員、派遣社員だった方も歓迎! ■ハローワーク、リクナビ、マイナビ等でお仕事探している方も大歓迎 ■外国籍の方も大歓迎! ■シニア、中高年の方も大歓迎! 【こんな方も!】 子育てママ、ブランクがある方、主婦(主夫)さんなど 【異業種からの転職例】 飲食スタッフ、接客、販売、製造、事務、教師など幅広い職種からの転職例がございます。 |
みんなはじめは未経験、臆することはありません◎やってみたい!その思いを大切にチャレンジしませんか?
勤務地 |
三重県四日市市川原町23-23 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート三重中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護や福祉の知識は不要!「人と接する仕事がしたい」そんなあなたを歓迎します 利用者さん担当のケアマネージャーにご紹介いただいたお宅を訪問して 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを 解決する福祉用具品のレンタルや販売を行っていただきます。 既存顧客への訪問がメインだから「よく来たね」「待ってたよ」と 言われることも多く、これがヤリガイになり次への活力になるんです。 福祉用具のご案内を通して社会をより豊かにするお仕事です◎ ご利用者様はケアマネージャーを通じて紹介してもらえるため、飛び込みは一切ありません。 社用車で一日5〜6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 バリアフリーの工事の希望があれば工事業者さんに依頼すればOK。 仕事についてのイロハは、イチから丁寧にお教えします。 エリアごとの担当なので無理なくお仕事できますよ♪ 「福祉の業界に興味がある」「介護職とは違う形で高齢者に関わりたい」その想いが応募資格! 業務に必要な「福祉用具専門相談員」に関わる取得費用は会社が全額負担します。 資格取得支援制度も充実しているため「経験はないけれどチャレンジしたい」という 20代・30代の求職者さんからの応募も多いんですよ。 ぜひ、挑戦して仕事の幅を広げると共に、自身の成長へとつなげてください! 真っ白なあなたに期待しています。 「シルバーサポート三重中央店」をちょっとご紹介♪ シルバーサポート三重中央店では 20代・30代・40代の若手男女スタッフが活躍しています。 先輩の半数以上が「未経験入社」だからこそ、育成環境はバツグン! 気さくなメンバーばかりの風通しが良い職場なので居心地イイですよ。 面倒見が良すぎるところも(笑) あなたも私たちと一緒にのびのびとお仕事しませんか? 〜採用担当者より〜 これからさらに「安定した自分」を作りたい方へ。 従業員が4,000名を超えるラミコジャパン。 新潟では「ラミコグループ」として多くの方に知っていただいている老舗企業です。 安定企業だからこその、働きやすい環境と手厚い待遇をご用意して あなたからのご応募をお待ちしています。 ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ! |
求める人材 |
資格 【必須】 ■普通運転免許(AT限定可) "経験不問","未経験者可" |
処遇改善手当支給★福利厚生が整っています!障がい者施設の正社員募集
勤務地 |
三重県桑名市 社会福祉法人九華福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事ポイント】 ◎週休2日制です!オン・オフを切り替えて働けます! ◎福利厚生が整っていて、長く安定して働きやすい環境があります! 手当に関しては… ・夜勤手当1回7,000円 ・扶養手当/配偶者:13,000円、子供1人につき6,500円 ※ひとり親家庭の場合、第一子は11,000円支給 ※16歳〜22歳までは+5,500円支給 ・住宅手当 ・通勤手当 ・特殊業務手当 などがあります! ◎ボーナス年3回あり(昨年実績 4.45ヵ月分)!+処遇改善手当支給(※賞与毎に支給)! ◎産休・育休も取得しやすいです! 【お仕事内容】 ■ご利用者様の食事や着替え・お風呂などの介助 ※同性介助を行っています。 ■ご利用者様の作業補助 ・空き缶のリサイクル ・段ボールの組立 など ■夜勤の場合は利用者様の見守りがメインです |
求める人材 |
経験・資格 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★下記の資格のうちいずれをお持ちの方優遇致します! 「社会福祉士」 「介護福祉士」 「精神保健福祉士」 ★18歳以上 (※22時以降の勤務があるため,例外事由2号のため) ★59歳まで (※60歳が定年の為、継続雇用65歳まで) ★未経験OKです! ★ブランクがある方OKです! ★異業種からの転職者多数! ★40代・50代のミドル層の方が活躍中です! |
<週休2日制>無資格でOK!入社後に資格取得可能◎安心の好待遇で長く活躍できる♪
勤務地 |
三重県桑名市星川800番地1号 サービス付き高齢者向け住宅 満天星 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <職種>介護スタッフ/夜勤あり <勤務地>サービス付き高齢者向け住宅”満天星(どうだん)”/桑名市(星川駅すぐ!) サービス付き高齢者向け住宅とは、 介護・医療と連携し、 高齢者の安心を支えるサービスを提供するバリアフリー構造の住宅です。 2階建/室総数40室の施設です。 ▼日勤/ ・朝食・昼食の配膳、補助 ・起床のお手伝い ・コール対応 入居者様のサポートのお仕事です。 ▼夜勤/ ・就寝準備 ・夜間の見回り ・排泄介助 ・翌日の準備 2人体制で見守りますので、 仮眠もとれて、安心ですよ♪ 〈 未経験の方も大歓迎! 〉 介護・福祉業界でのお仕事が初めてという方も、 安心して働けるようにサポート致します♪ 20代、30代、40代、50代と幅広い年代のスタッフが在籍中! 男女共に活躍できる職場です◎ ーイベント盛り沢山ー 季節毎にイベントがたくさんあり 利用者様だけではなく、 スタッフも楽しみながら働けます。 定期的に音楽の演奏や 紙芝居に来てもらったり、 お花見・流しそうめん・BBQなども行っています。 ー主婦(夫)さん活躍中ー 産休・育休の実績アリ! 育児中の方も、落ち着いた方もOK!シニア世代の方も大歓迎♪ 現在30代、40代、50代、60代のスタッフが活躍中 ★主婦(夫)さん活躍中♪産休・育休の実績あります! 育児中の方も、落ち着いた方もOK!主婦(夫)さん活躍中♪ |
求める人材 |
求める人材: * 要普通自動車免許(AT限定可) * 無資格・未経験OK!〈有資格者は給与で優遇!〉 * 学歴・年齢不問 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
三重県津市藤方1668 パナソニック エイジフリーケアセンター津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 専用の入浴車でご利用者様のご自宅を訪問します。 お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をして頂きます。 【件数】1日平均6件程度、1件当たり40分〜60分【体制】介護職員2名・看護職員1名の計3名 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】入社8年「係長職」で年収450万以上
勤務地 |
三重県四日市市川原町23-23 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート三重中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <接客販売からスキルアップ・正社員>介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い 1,「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 2,介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 3,ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 4,普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 5,入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります 〜「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい〜 ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日5・6件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫!「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90%以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため (10〜20キロ程度)重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 (強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい) 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担となります |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" |
【資格・経験必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代〜50代活躍中!
勤務地 |
三重県四日市市 ソーシャルインクルーホーム四日市楠町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2025年2月オープン予定 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験2〜3年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・管理業務に就かれていた方歓迎 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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未経験でもOK!福利厚生抜群!綺麗清潔な新施設で、自分のペースで働ける環境です!
勤務地 |
三重県名張市 障害者支援施設はなの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <こんな方にオススメ!!> ・サポート業務が好き!! ・人と話すことが好き!! ・介護業界にチャレンジしてみたい!! ・メリハリをつけて働きたい!! ・書類選考なし!やる気があればOK! □□°□□°□□°□□°□□°□□° 【おすすめポイント】 ・資格なしOK!! ・資格取得支援制度あり!! ・未経験大歓迎!! ・シニア活躍中!! °□□°□□°□□°□□°□□°□□° <お仕事内容> ・介護施設での介護業務全般 ・主な業務は利用者様への生活介助(食事・入浴・排泄など) <未経験、資格なしの方も安心> □□ 充実した研修制度 最初は慣れるようになるまで、先輩職員が付き添って、 しっかりとサポートいたします。 同じく未経験から始められた職員が多くいますので、 ご安心ください!! わからないことがあれば些細なことでもどんどん質問OKです! □□資格支援制度 社会福祉士などの資格取得のご希望の方には 取得支援を行っております。 (受験対策講座の受講料の負担など) スキルアップ,キャリアアップしたい方は ぜひ活用ください! --------------------------------------------------- □□心機一転、新しい職場で働きたい人歓迎 入社日やシフトについては、 面接時ご相談ください。 --------------------------------------------------- <こんな方が活躍しています!!> 30代,40代,50代と ミドル、シニアと幅広い年齢の職員が活躍しています。 未経験や異業種(飲食・観光・工場・軽作業・事務職etc) からの転職者の方も多く活躍してますが、 介護施設/訪問介護/生活支援員/特別養護老人ホーム での業務経験がある方なども活躍しております。 一緒に楽しんで働きましょう!! <応募条件> 未経験/資格なしOK!! <歓迎条件> 介護福祉士(※別途資格手当てあり) 介護職員初任者研修(※別途資格手当てあり) <その他要項> ・経験者優遇 ・未経験歓迎 ・無資格OK ・ミドルシニア活躍中 ・シニア活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・学歴不問 ・ブランク可 【活かせる職種・資格・経験】 介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修、 旧ヘルパー1級・2級、ケアマネジャー(介護支援専門員)、サービス提供責任者、 正看護師、准看護師、保健師、支援相談員、生活相談員、 社会福祉士、看護助手、ケアワーカーなど。 * 【以下の施設で就業経験がある方歓迎】 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、グループホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、サービス付き高齢者住宅、健康型有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅、高齢者向け優良賃貸住宅、ケアハウス、大学病院、民間病院、診療所、など::::::::::::::::::::::::::::::::: <選考の流れ> 応募→面接→内定 ※応募後担当者より、2〜3営業日以内に 電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 ※面接時までに履歴書をご郵送またはメールにて送付ください。 (Indeed履歴書不可/履歴書は写真でも可) <履歴書郵送先住所> 〒518−0609 三重県名張市西田原2000番地 社会福祉法人こもはら福祉会 採用担当 宛 ::::::::::::::::::::::::::::::::: <勤務時間> 早出:07:00~16:00 日勤:10:00~19:00 遅出:12:30~21:30 夜勤:21:15~07:15 実働8時間/残業ほぼなし!! シフト制(月10日休み/年間休日121日以上) 夜勤時間も10時間と職員の健康面を考慮した環境を心がけております。 職員の人数も多いため、休みも取りやすいです。 <待遇> 【雇用形態】 正社員(試用期間6ヶ月) |
<ホテル未経験も大歓迎>月給23万円!マナーや接客スキルを身に付けられます
勤務地 |
三重県鈴鹿市南玉垣町 株式会社ハルクニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <求人のポイント> 正社員で安定した働き方が可能 月8日休み&夜勤のお仕事 未経験の方もしっかりサポート ホテルで接客マナーなどが学べる ―お仕事詳細― 「ホテルトレンド鈴鹿」にて ・予約確認 ・チェックイン、アウト対応 ・予約、お問合せ対応など電話応対 ・予約の入力、キャンセル処理に関するPC入力作業 など フロントでの接客業務全般をお任せします。 ―ホテルデビューも応援― 仕事の流れや接客について イチから丁寧に教えますので 未経験の方も安心してはじめられる環境です。 ブランクある方や久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎! *全国展開しているビジネスホテルですので 安定性・将来性共にバツグン! 長く働けることをお約束します! |
求める人材 |
求める人材: <学歴・経験不問!> ・業界、職種未経験の方もOK! ・経験者大歓迎 ・ブランク・久々の仕事復帰もOK ・第二新卒もOK ・20〜50代の男女活躍中 <こんな経験も活かせます> ・ホテル フロント ・ホテルスタッフ ・受付 ・レジャーホテル など 「人と話すことが好き」「キャリアUPしたい」 そんな方にもピッタリです。 |
【資格必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代〜60代活躍中!
勤務地 |
三重県四日市市 ソーシャルインクルーホーム四日市楠町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆2025年2月オープン予定 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本1 ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ □サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) □相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) □普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【長期・安定】男性スタッフ活躍中!景気に捉われず働けるお仕事
勤務地 |
三重県桑名市 社会福祉法人九華福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■ご利用者様の食事や着替え・お風呂のお手伝い ■ご利用者様の作業補助 ・空き缶のリサイクル ・段ボールの組立 など ■夜勤の場合は利用者様の見守りがメインです お仕事自体は、 常に2名以上で行います。(※夜勤は4名体制) 同性介助を行っています。 スタッフ同士フォローし合いながら働いていきます。 分からない事なども気軽に相談できる環境です♪ \スタッフの声/ □2011年入社女性 就職活動中、企業説明会でお会いした 担当者さんの人柄がとても素敵で、 実際に見学してみて雰囲気が良かった こともあり入社を決めました。 福祉業界は全くの未経験でしたが、 実際に働いてみて利用者さんとふれ合う 中で、毎日新しい発見があることに魅力を 感じています。 これからもスタッフの一員として、 チームワークを大切に利用者様や 地域のために勤めていきたいと 思っています! 気になる点があれば お気軽にお問い合わせ下さい◎ |
求める人材 |
経験・資格 ★要普通自動車免許(AT限定可) ★18歳以上 (※22時以降の勤務があるため,例外事由2号のため) ★59歳まで (※60歳が定年の為、継続雇用65歳まで) ★異業種からの転職者多数! ★ブランクがある方OKです! ★社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方優遇いたします! |
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【夜勤OKな方大歓迎】未経験でもOK!福利厚生抜群!綺麗清潔な新施設で、自分のペースで働ける環境です!
勤務地 |
三重県名張市 特別養護老人ホーム 第3はなの里 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <こんな方にオススメ!!> ・サポート業務が好き!! ・人と話すことが好き!! ・介護業界にチャレンジしてみたい!! ・メリハリをつけて働きたい!! ・書類選考なし!やる気があればOK! □□°□□°□□°□□°□□°□□° 【おすすめポイント】 □□ 月10日休み (年間休日121日以上) □□ 未経験:資格支援制度でキャリアアップ □□ 資格保有者:資格手当あり °□□°□□°□□°□□°□□°□□° ------------------------------------------------ 【お仕事内容:介護スタッフ】 \主な業務は利用者様への生活介助 / ※具体的には、 食事・入浴・排泄など <未経験、資格なしの方も安心> □□充実した研修制度 最初は慣れるようになるまで、先輩職員が 付き添って、サポートいたします。 □□資格支援制度 社会福祉士などの資格取得のご希望の方には 取得支援を行っております。 (受験対策講座の受講料の負担など) スキルアップ,キャリアアップしたい方は ぜひ活用ください! ※仕事内容などに不安があれば、 まずはお電話などでご質問ください。 <複合福祉施設 第3はなの里について> □□特別養護老人ホーム(80床) 老人短期入所施設(20床) □□介護にチャレンジしてみたい!! サポートをするのが好き!! などの気持ちがあれば大丈夫!! 入社日やシフトについては、 面接時ご相談ください。 <こんな方が活躍しています!> 30代、40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍! 未経験や異業種からの転職者の方も多く活躍してます。 例) 飲食 / 観光 / 接客業 / サービス業/ 事務職 / 中高年 / 第二新卒歓迎 / 主婦(夫)歓迎 ------------------------------------------------ 【応募条件】 やってみたいなという気持ちがあればOK!! 未経験,資格なしからでもしっかりとサポートします! <歓迎経験・保有資格> □□ 介護福祉士(※別途資格手当てあり) □□ 介護職員初任者研修(※別途資格手当てあり) □□ ホームヘルパー・ヘルパー資格 □□ 病院・クリニックでの経験 □□ デイサービス、老人ホームでの経験 ------------------------------------------------ 【勤務時間:シフト制】 早出:07:00~16:00 日勤:10:00~19:00 遅出:12:30~21:30 夜勤:21:15~07:15 実働8時間/残業ほぼなし!! □□ 月10日休み/年間休日121日以上 □□ 夜勤時間も10時間 □□ 職員の人数が多く、休みの取りやすい環境 職員の健康面を第一に考え、 無理なく働いていただける 職場の環境づくりに努めております! ------------------------------------------------ 【雇用形態】 正社員 (試用期間6ヶ月) ------------------------------------------------ 【待遇】 <給与> 想定年収:3,500,000円~5,200,000円 基本給:146,000円~189,000円 <手当> ※前歴換算あり 資格手当:5,000円~17,000円 通勤手当:上限10,000円 ※社内規定あり 処遇改善手当:43,000円※2022年度実績 被服手当:1,000円 夜勤手当:5,800円/1回 遅番手当:300円/1回 夜勤リーダー手当:500円 賞与:年2回(前年度実績4.4ヶ月分) ------------------------------------------------ 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・資格取得支援制度 ・資格取得者への奨励金 ※介護福祉士8万円・介護支援専門員20万円 ・退職金制度有り ・産休/育休 (取得率100%) ※ほぼ全員が休暇後復帰して活躍しております。 ------------------------------------------------ 【休日・休暇】 ・年間休日121日以上 (月10日) ・夏休み休暇2日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ------------------------------------------------ 【交通アクセス】 <特別養護老人ホーム第3はなの里について> 近鉄電車「桔梗が丘」駅から車で約5分、徒歩約20分 ※マイカー通勤可!!職員駐車場完備!! 【企業情報】 社会福祉法人 こもはら福祉会 http://www.hananosato-nabari.com/ ------------------------------------------------ あなたのご経験や希望に合わせて 柔軟に対応させて頂きますので お気軽にご相談頂けますと幸いです ご応募お待ちしております! ------------------------------------------------ 【選考の流れ】 応募→履歴書送付→面接→内定 ※応募後担当者より、2〜3営業日以内に 電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 <履歴書郵送先住所> 〒518−0609 三重県名張市西田原2000番地 社会福祉法人こもはら福祉会 採用担当 宛 ※面接時までに履歴書をご郵送または メールにて送付ください。 (Indeed履歴書不可/履歴書は写真でも可) ------------------------------------------------ ///////////////////////////// <お気軽にご応募・お問い合わせください> @Indeed からのご応募 応募ボタンより、約1分で簡単応募! Aお電話でのご応募 社会福祉法人こもはら福祉会 担当 中森(ナカモリ)宛 TEL: 0595-66-1234 より「Indeedを見た」とお電話下さい。 ///////////////////////////// |
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【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日&全国展開の安定企業!長期的なキャリア形成も〇
勤務地 |
三重県津市 ソーシャルインクルーホーム津白塚町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回(不眠時の入居者様支援) ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 *無資格でも大丈夫! <もしくは…> 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など *障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 |
\夜勤できなくても正職員に!/ボーナス年3回・退職金あり◎ 年収290〜370万円目指せる!
勤務地 |
三重県松阪市川井町 社会福祉法人長寿会なでしこ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: * □□□□□□ ここがポイント! □□□□□ □ 夜勤や早番・遅番ができない方も歓迎□ 正職員としてキャリアアップを 目指せるポジションです□ 賞与・退職金・各種手当など 充実の待遇でお迎えします □ ICT化が進んだ職場で働きやすさ抜群!¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ :□: お仕事内容 :□: 松阪市・松阪中央病院となりの 特別養護老人ホーム「なでしこ苑」では、 新たに設定された、 『日勤のみキャリア限定正規職員』 としてご勤務いただくスタッフを 募集しております。 介護にかかわる資格をお持ちで、 夜勤や早番・遅番勤務が難しい方が 昇進・昇格や賞与ありの《正社員》として はたらける制度です。 [詳しくはこちらもチェック!] https://www.nadesicoen.net/ \お仕事の詳細/ <介護の仕事は「オムツ交換」ではない。> 私たちの業務は、利用者の方々の 身体介護だけではありません。 チームメンバーで協力し、 専門的コミュニケーション技法を 活用しながらの生活機能訓練を通して、 □ 利用者に元気になっていただく □ 利用者の残された能力を引き出し、 できることを増やす □ ひいては家族介護者の負担も軽減させる というゴールを目指す介護を行っています。 できない理由を並べるのではなく、 メンバー、利用者とその家族の立場に立って考え、 「どうすればそれができるか」を メンバーと一緒に考え実行してくれる方。 そんなあなたと一緒に働きたいのです。 <ブランクのある方も安心> チームワーク抜群の職場だから、 経験が浅い方・ブランクが長い方も 周囲のスタッフがしっかりサポート。 専用のアプリを利用し、 ”ばらつきのないトレーニング”を 実施しています。 <キャリアアップを応援> 日々のOJTに加え、階層別研修などの 研修制度が充実し、 キャリアアップを目指せる環境です。 マネジメント群、専門職群から 希望に合わせてキャリアパスを選択できます。 人事評価も専用システムを使用し、 透明性高く、納得できる評価を進めています。 また、ご経験に応じて ソーシャルワーカーや介護相談員として 勤務して頂く場合もあります。 (勤務エリア:三重 津 伊勢 松阪 鈴鹿 四日市) 皆さんが笑顔で勤務できることが 利用者の満足にもつながる。 そんな思いから前向きな気持ちで働ける環境を 整えることに力を入れています!! <ICT化が進んだ働きやすい職場> □ 高機能換気装置を導入。 常に新鮮な空気の中で勤務できます。 □ スマホ1台でコール対応、見守り、 記録入力が完結するシステムを導入。 書類作成や転記にかかる時間を短縮しています。 □ 各ユニットに業務用の食洗器を導入 □ 寝たきりの方でも一人で安全に入浴できる浴槽、 パワードスーツ、移乗用リフトなどを導入、 体にかかる負担を軽減して働けます。 □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ :□: 雇用形態 :□: 正職員 ※日勤キャリア介護職員としての採用のため、 賞与額など一部待遇は正職員と異なります ※試用期間: 6ヶ月(期間中の待遇変更なし) :□: 給与 :□: 月額給与:207,000円〜265,000円 (処遇改善手当・資格手当を含む) 見込み年収: 290万円〜370万円(入職2年目) ※前職待遇やご経験を考慮し、 ご相談の上決定させていただきます。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年3回を予定) <各種手当一覧> 〇 扶養手当: 配偶者1万円、配偶者以外のうち2人まで5千円/人 *高校生5千円、専門・短大・大学生は1万円を別途加算 〇 通勤手当: 基準に基づき実費相当額を支給(最高5万円) 〇 住宅手当 世帯主のみ1万円〜2万2千円(支給要件あり) 〇 資格手当: 初任者 7000円・実務者 8000円・ 介護福祉士 1万円・社会福祉士 1万円 (重複支給はありません) 〇 喀痰吸引等研修:2000円(支給要件あり) 〇 介護職員処遇改善手当: 初任者 1万円・実務者 11000円・介護福祉士 15000円 |
求める人材 |
求める人材: \こちらの条件が必須です/ 〇 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修修了・実務者研修修了・介護福祉士いずれか 〇 普通自動車免許(AT限定可) \こんな方を歓迎します!!/ 〇 笑顔とチームワークを大切にできる方 〇 前向きに挑戦するマインドがある方 〇 最後までやりきる責任感がある方 \こんな方が活躍中!/ 〇 ご経験が浅い方・ブランクがある方 〇 学歴・経歴不問 〇 未経験者歓迎 〇 主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 〇 外国人活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代活躍中 〇 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎(現在募集中) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の管理者候補□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア松阪 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 訪問介護事業所の所長(管理者)としてお客様の対応やルート管理 など、幅広く活躍していただきます。 ・お客様対応(新規お客様の契約やサービス相談) ・ケアマネジャーや関係機関との連絡調整 ・介護計画書等の帳票作成、ルート管理など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・介護福祉士(介護経験3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア松阪 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、 サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、 スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。毎月サ責を 対象としたミーティングや社内研修も設けており、安心して働き 始められる体制を整えています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士(実務経験3年以上) ※サ責未経験OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県伊賀市 セントケア伊賀上野 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、 サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、 スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。 毎月サ責を対象としたミーティングや、社内研修も設けており ますので、未経験の方でも安心して働き始められる環境です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※実務経験3年以上 (施設・在宅どちらでもOK!) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県伊賀市 セントケア伊賀上野 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートをするお仕事です。 ・身体介護:食事・入浴等の介助、清拭、足浴など ・生活援助:買い物、調理、掃除、洗濯など 訪問は1件30〜60分程度・1日4〜6件程度をお任せしていきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) [下記いずれかの資格保有者]※経験不問 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場企業「セントケア・グループ」×小規模多機能のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□実務未経験の方□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!40代、50代、60代が活躍中!70歳定年なので安定した環境で長く働けます!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア四日市 居宅介護支援 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!> ◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK> ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ★けあまねたまごの会を開催中★ これからケアマネジャーを志される皆さま、 『ケアマネ業務とは一体どんな事をしている?』 とご不安な方や、 ケアマネをしているけれど『 これはどうなんだろう?』 と疑問をお持ちの方向けに気軽にご参加頂ける会を開催しています。 3月20日(水・祝)・11:00〜/14:00〜 会場:セントケア四日市 4月6日(土)11:00〜 会場:近鉄百貨店四日市店 ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を中心 に、介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など、サービス 事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し、お客様 一人ひとりに応じたサービスの調整を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問 ケアマネ試験合格者・未経験もOK 実務研修費用全額補助制度あり! 【実務未経験の方も歓迎!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場企業「セントケア・グループ」×小規模多機能のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□実務未経験の方□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!40代、50代、60代が活躍中!70歳定年なので安定した環境で長く働けます!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア看護小規模松阪(仮称) 小規模多機能 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!> ◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK> ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能での計画作成担当のお仕事です。最大29名の お客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問・資格取得予定の方もOK! 【ケアマネ未経験も歓迎!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア北四日市 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、身体ケア(食事・入浴・排泄介助等) や掃除・買い物の生活援助など、在宅生活をサポートするお仕事 です。1件30〜60分程度・1日4〜6件訪問していただきますが、 出来る事からお任せしますので、訪問介護が初めての方でも少し ずつ慣れていただける環境です。 【1日の流れ《例》】 〜8:30 営業所へ出勤→9:00〜10:00 訪問1件目(社用車で移動) →10:30〜11:30 訪問2件目→休憩(営業所) →13:30〜14:00 訪問3件目→14:15〜15:00 訪問4件目 →15:30〜17:00 訪問5件目→営業所へ戻り、お客様の申し送りや ルート確認→17:30 退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) [下記いずれかの資格保有者]※経験不問 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場企業「セントケア・グループ」×小規模多機能のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□実務未経験の方□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!40代、50代、60代が活躍中!70歳定年なので安定した環境で長く働けます!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア日永 小規模多機能/セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<実務未経験から転職したスタッフが多数!> ◎<三重で長く働きたい!志望動機はそれでもOK> ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ★けあまねたまごの会を開催中★ これからケアマネジャーを志される皆さま、 『ケアマネ業務とは一体どんな事をしている?』 とご不安な方や、 ケアマネをしているけれど『 これはどうなんだろう?』 と疑問をお持ちの方向けに気軽にご参加頂ける会を開催しています。 3月20日(水・祝)・11:00〜/14:00〜 会場:セントケア四日市 4月6日(土)11:00〜 会場:近鉄百貨店四日市店 ご興味のある方はお気軽にお問合せください。 ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での計画作成担当のお仕事です。最大 29名のお客様1人ひとりに合ったケアプラン作成をお任せします 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・相談援助全般 ・お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整 など ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問・資格取得予定の方もOK! ご希望の方は資格取得まで市内の弊社 介護事業所にて就業していただけます。 【ケアマネ未経験も歓迎!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア松阪 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、身体ケア(食事・入浴・排泄介助等) や掃除・買い物の生活援助など、在宅生活をサポートするお仕事 です。1件30〜60分程度・1日4〜5件訪問していただきますが、 出来る事から少しずつお任せしていきます。充実した研修制度と 丁寧な指導で安心して働き始められる体制を整えています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士(経験不問) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県名張市 セントケア名張 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様へのサービス提供から少しずつ業務を覚えていただき、 サービス調整やモニタリング、訪問介護計画書等の書類作成、 スタッフへの指導まで幅広く活躍していただけます。毎月サ責を 対象としたミーティングや社内研修も設けておりますので、 未経験の方でも安心して働き始められる環境です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ※実務経験3年以上(在宅・施設問わず) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模施設の介護職員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア看護小規模松阪 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能は最大29名(1日最大 通い18名・泊まり7名)の 少人数登録制で、お客様に合わせて通い・泊まり・訪問看護・ 訪問介護の4つのサービスを提供します。施設内での身体ケアや レクリエーション、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務 を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) [下記資格あれば尚可] 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 ※無資格・未経験の方も応募OK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模施設の介護職員□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア日永 小規模多機能 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内での食事・移動・入浴・排泄介助や機能訓練・レクリエー ション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務や、お客様のご 自宅へ訪問し身体介護・家事援助等を行う訪問介護業務、宿泊業 務などを行っていただきます。幅広い介護の知識・技術が身につ くので、介護職が初めての方にもおすすめのお仕事です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) [下記資格あれば尚可] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 ・認知症実践者研修 ・喀痰吸引研修 ※経験不問・資格取得補助制度あり! 無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護事業所の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県名張市 セントケア名張 訪問介護 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、歩行、排泄介助などの身 体介護から掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活を支援する お仕事です。訪問は1件30〜60分程度・1日4〜6件をお任せしてい きます。心配な事や困った事など、すぐに相談できる体制なので 訪問介護未経験の方でも安心して働き始められますよ ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) [下記いずれかの資格保有者]※経験不問 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×居宅介護のケアマネジャー□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県四日市市 セントケア四日市 居宅介護支援 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生 活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を中心 に介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など、サービス事 業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し、お客様 一人ひとりに応じたサービスの調整を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験不問・資格取得予定の方も歓迎! ご希望の方は資格取得までの期間は 市内の弊社介護事業所にて就業も可能です 【ケアマネ未経験OK!】 セントケアに入社された全ケアマネ職のうち60%以上のスタッフ がケアマネ未経験!「未経験だからきちんと研修してくれる所が 良くて…」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・ 出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの 様々な理由でセントケアを選んでくれました◎ <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×小規模多機能の介護福祉士□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県名張市 セントケア豊後町 小規模多機能 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 施設内での食事・移動・入浴・排泄介助や機能訓練・レクリエー ション・お客様宅への送迎等のデイサービス業務や、お客様のご 自宅へ訪問し身体介護・家事援助等を行う訪問介護業務、宿泊業 務などを行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・介護福祉士(経験不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模の介護スタッフ□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
三重県松阪市 セントケア看護小規模松阪 / セントケア三重株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 059-350-8210 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能は最大29名(1日最大 通い18名・泊まり7名)の 少人数登録制で、お客様に合わせて通い・泊まり・訪問看護・ 訪問介護の4つのサービスを提供します。施設内での身体ケアや レクリエーション、送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、 宿泊業務を行っていただきます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 契約社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) [下記資格あれば尚可] 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) 介護福祉士 認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等 ※無資格・未経験の方もOK! <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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