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未経験OK!学歴・経験不問!寮完備◎
勤務地 |
三重県四日市市伊倉1-1-40 株式会社 アクアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★全くの未経験でもOK!一から育てます! ★寮完備!自社物件があります。遠方の方も歓迎! ★学歴・経験不問!普通免許があればOK! 管理物件の定期巡回や室内の修繕、清掃等を行っていただきます。 未経験の方でも出来る軽作業です。一から丁寧に教えます! 入社後は先輩社員に付いて作業内容を覚えていってください。 具体的にはフローリングを雑巾で拭いたり、コーキング処理、 インパクトドライバ―を使ってビスを打つ、新築物件であれば クロスがキレイに貼られているかチェックする等を行います。 経験がなくても出来る作業ばかりです。 本格的な工事が必要な際は近隣住民向けに注意喚起文書や 工事日程表を作成する簡単なパソコン業務も少々あります。 普段からDIYや日曜大工をやっている方、 過去に板金、管工事、大工等の経験ある方は大歓迎ですが、 全くの未経験でも問題ナシ! 難しい作業はありませんので初めての方でも出来ます! 【事業内容】 不動産業・不動産管理業・建設業 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ※未経験OK ※基本的なパソコン入力作業ができる方 ※学歴・経験不問! |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
三重県桑名市新西方三重県桑名市新西方1-22イオンモール桑名アンク専門店街 ホットヨガスタジオLAVA イオンモール桑名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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20代の若手活躍中!リクルートグループでIT業界デビュー!
勤務地 |
三重県津市 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東海 |
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給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "◆事務、ITサポート、社内SE、Webアプリ開発等から適性に応じて業務をお任せします! ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・兼業OK(許可制/就業規則に定めるところによる) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 今回はお客様の期待にお応えするためにIT事務職の新メンバーを募集!先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後にはプログラミング言語やITについて学べる「eラーニング」「通信教育制度」あり! 〜未経験の方は〜 アシスタントとして指示に従って行う簡単な業務からお任せ!先輩が丁寧にOJTで指導します。 ・先輩のサポート業務 ・テスト案件 ・ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITの基礎的なスキルや知識が身に付いてきたら別プロジェクト・業務にステップアップ! 〜IT経験者の方は〜 スキルに応じて案件を選択!より専門的な知識や経験を身に着けていきましょう! ※その他にも2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 <主な業務内容> ・アプリ開発・プログラミング ・Web開発・ネットワーク設計 ・サポートデスク・事務 ・テスト・評価 ・インフラ運用 ・社内システム開発等 ■先輩たちの声 *仕事終わりも楽しんでます(20代Tさん) 前職は残業が多いお仕事で、自分の時間がなかなか取れないことが悩みでした。仕事も頑張りたかったのでプライベートを楽しむのは難しいのかなと思っていたのですがこの会社で希望が叶ったんです。面談では私の話をしっかり聞いてくれて、仕事もプライベートもバランスよく楽しめるお仕事を進めてくださりここまでサポートが手厚いのか!とびっくり。 初めてのIT業界、仕事での成長を感じているのはもちろん休みの日は友人と会ったり、お買い物を楽しんだり思いっきり時間を使えています!自分らしい時間を大切にできているって感じてます。 *未経験からITスキルUP!(20代Nさん) 以前は事務職をしていました。毎日が同じタスクの繰り返しで成長してる実感が持てず、1年で辞めてしまったんです。でも今は日々新しい挑戦に溢れていて刺激的!仕事に対する情熱が、どんどん湧いてくるのを感じています。事務経験がここではしっかりと評価されていて、IT関連の事務作業やお客様対応など、いろんな業務を任せてもらえるんです。分からないことは気軽に質問できて日々成長しているって実感しています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等 ■この仕事を通して身に付くこと 「事務サポートだけ」「テスト案件だけ」「アプリだけ」と縛られずに、キャリアに応じて他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! 例えば… Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。" |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/既卒・第二新卒歓迎/正社員デビュー大歓迎! ・業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中! ・理系知識がある方は活かせます ・事務経験がある方は尚可! ・PCでの業務スキルを活かせます ■志望理由は何でもOK! □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
未経験OK!有名大手お菓子メーカーでのお仕事です◎
勤務地 |
三重県四日市市小古曽東2丁目4-61 正和製菓株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円/主任・30代前半(月給27万円+賞与+各種手当) 年収600万円/管理職・40代前半(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \正社員募集!/ 大手お菓子メーカーでの製造のお仕事です。 インバウンド需要も後押しになり 不景気の中でも、菓子業界全体の生産金額は堅調◎ 増員募集を行います。 ★希望に合わせて工程リーダー、工場長を目指せます! 【具体的な仕事内容】 メーカーの中でも食品業界は奥が深く 均一な製品を作るためには 気温、湿度、機械の状態を見ながら 人の手による微妙な調整が必要不可欠。 全て機械まかせではない、職人的な要素があり 経験をつむほどに分かってくるので、やりがいもありますよ! 入社後は *ロッテのパイ菓子 *ロッテのチョコ菓子 *ローソンの焼き菓子 *その他有名メーカーの飲料 上記いずれかを作る工場に配属。 一工程から製造を1つ1つ覚えていきます。 (仕込み、成形、焼成、包装、梱包など) 1製品の全工程を覚えるまでに、1〜2年ほどを見込んでいます。 【当社について】 右肩上がりで成長中のお菓子業界! あなたに合わせたキャリアプランを実現可能 ロッテさんのパイ菓子をはじめ ローソンさんの焼き菓子や 有名メーカーさんの飲料など メーカーさんとタッグを組み 誰もが知っている有名お菓子商品を製造するのが 全国でも珍しい「OEM製造専門メーカー」である正和製菓。 生産技術の高さ、徹底した衛生管理があるからこそ 様々なメーカーの様々な品目のお菓子製造を任されており 安定した経営に繋がっています。 ここ16年で社員数は約4倍に急成長! 前職や年齢に関係なく、 「様々な商品の製造ができるようになりたい」 「品質管理をやってみたい」 「人をまとめる管理職を目指したい」など あなたにあったキャリアプランを支援します! ★人柄重視の採用!20代〜40代転職者活躍中! 40代未経験スタートの管理職も多数活躍しています! 【社員インタビュー】 フランクで風通し良い雰囲気です。 ホテルで行う新年会には社員の家族も一緒に参加したり、 夏には新入社員歓迎BBQを行ったりとみんなが一体感を 持って働ける風土を大切にしています。 現場においても、パートさんから、新入社員、外国人研修生まで 様々な年代、役職のスタッフが活躍していますが、 日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。 (人事担当) 【事業内容】 菓子・食品製造 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! 未経験の方歓迎 UIターン歓迎 ▼以下の方大歓迎 ・エンドユーザーに直接届くモノを作りたい ・食品やお菓子づくりが好き ・地元で腰を据えて働きたい ※未経験の方もチームでの仕事の進め方や スケジュール管理など社会人経験が活かせます。 中途入社によるキャリアUPのハンデもありません。 ※将来工場長やリーダーを目指したい方歓迎 早い方で入社後1年でリーダーを任されています。 ※経験者は即戦力として優遇 |
<実務未経験者歓迎>急募☆残業ほぼなし!「経理」の知識を身につけるチャンス☆安心・安定の上場企業『柿安本店』で本部スタッフを募集!□
勤務地 |
三重県桑名市桑名駅 (株)柿安本店 経営管理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ================================ 正社員募集!昇給あり/賞与あり 本社管理部門で「経理」のお仕事 実務未経験からスタートも歓迎! ================================ 老舗の精肉店「柿安」の他、 惣菜店「柿安ダイニング」や 和菓子店「口福堂」等を展開する柿安本店にて、 経理、財務、税務全般に携わっていただきます。 <具体的には> ・経費管理 ・伝票入力 ・現金出納管理 ・資産管理 ・有価証券管理 ・売掛金、買掛金管理 ・在庫管理 ・固定資産管理 ・月次、四半期、年次決算 ・税務申告業務 ・税務調査対応 など 他にも、ルールや制度などをゼロベースから 立ち上げたり、内部統制や コンプライアンスに関わるなど、 与えられた数字を処理するだけでなく、 数字をもとに新たなアイデアを生み出し、 経営に影響を与えられる仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 一般的なPCスキル(Excel・Word・PPT)がある方 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・男性活躍中 <歓迎するスキル・経験> ・経理、財務、税務のいずれかに関する実務経験 ・月次、年次決算に携わった経験 ・連結決算業務 ・日商簿記2級程度の会計業務知識 ・上場企業での決算業務 ・財務分析や事業収益管理業務、 資金管理などに関わった経験 <こんな方も歓迎します> ・明るく前向きな姿勢で積極的に コミュニケーションを図れる方 ・仲間と助け合いながら仕事ができる方 ・新しいやり方を素直に採りいれていく ことができる方 *スキルや知識だけでなく、人柄や意欲も 含めて総合的に判断します |
【平均年齢29.5歳】地元で働こう□□/転居を伴う転勤なし/□未経験OK□/専門知識は研修でサポート
勤務地 |
三重県四日市市 保険テラス 日永カヨー店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 別業界・別職種出身者が活躍!未経験/金融知識のない方でも大丈夫です! 残業は少なめ(月10時間程度)!ワークライフバランス◎ 転居を伴う転勤は基本なし!地元/出身地など希望エリアで長くお仕事できます! ◎産休・育休取得実績有!毎年3名〜5名が育休制度を利用し、復帰率も高いです! □□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的には】 来店型保険ショップ「保険テラス」での営業・販売。 □□保険やお金に関する将来の不安や相談事をお伺い。 □□必要に応じてお客様に合った保険商品のご説明。 □□ご案内した保険商品に関する手続き業務。 □□お客様の保険に関する疑問や悩みのご相談に乗るお仕事です。 「商品を売り込む」のではなく、お客様のお話を聞いて、 お悩み相談に乗り、解決に向けて一緒に考えます。 □□お客様のニーズは人それぞれです。 ニーズに合った商品をご提案できるよう、じっくりお話します。 1回の接客は平均2時間。成約率は平均6割!ご満足頂いています♪ □□入社後、本部研修や独自の育成プログラムで 知識やスキルを学べるので未経験の方もご安心下さい! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■20代・30代の男女活躍中! ■第二新卒歓迎、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK!、主婦・主夫の方歓迎! ■高卒以上 ■UIターン歓迎 ・こんな方は特に歓迎 □□長く仕事を続けたい方 □□資格取得や自身にプラスになる仕事がしたい方 □□保険・金融業界の経験がある方も歓迎 □□営業・接客・販売のお仕事の経験のある方 アパレル・食品・美容など業界経験も問いません! □□アルバイト・パート・派遣社員・契約社員・業務委託から正社員へのキャリアアップを考えている方、 事務職(一般事務・金融事務・損保事務・コールセンターなど)から、キャリアチェンジを目指されている方、 ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問合せください! |
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中国語が話せる方を募集!語学が活かせる輸出に関わる仕事!
勤務地 |
三重県鈴鹿市徳居町46-2 鈴鹿木材株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 原木資材の輸出販売および営業。 【具体的には】 中国・韓国・台湾などへ輸出するための原木資材を 販売および営業していただきます。 ※月1回程度、中国、韓国、台湾など海外出張あり ※引越を伴う転職の場合、費用は会社が負担します ◆営業先 主にアジア圏(中国、韓国、台湾など)が中心。 原木輸出の第一人者である当社は 長年のお付き合いから独自のツテがあるため、 人のつながりや会社同士のつながりから 営業することができます。 また「鈴鹿木材」の名は業界内では広く知れ渡っているので、 交渉などの際にも話が早く進められます。 ◆一緒に働く仲間 輸出部門で活躍している先輩は日本に帰化した中国人、 他部門には鮮魚の仕入れや販売経験者、居酒屋店員など 異業種からの転職者が第一線で活躍しています。 また、仕入れ担当のスタッフとの連携も必要不可欠。 本社内のメンバーの他に、九州に駐在している 社員もいますので、やり取りが多くあります。 コミュニケーションを密にとって仕事を進めてください。 ◆入社後まずは 約3ヶ月ほど、現在活躍中の営業職の社員に同行し、 営業先とのやり取りの仕方や業界の知識、 専門用語などをイチから学んでいただきます。 研修プログラムに沿って1つずつ座学で学ぶというよりは、 営業現場に同行しながら実務を通して学んでいく形になります。 ◆将来的には 原木資材を仕入れる業務でも活躍してほしいと思います。 また、既存顧客だけでなく新規開拓にも 力を注いてくれると嬉しいです。 【当社について】 創業昭和37年、東海地区の木材流通業界ではトップクラスの売上を誇ります。 原木の販売先は、海の向こう側です。 私たち鈴鹿木材は中国・韓国をはじめとする アジア向けに国産の原木輸出を行う企業。 輸出した木材は主に建築物の下地として使用されています。 また韓国では、日本のヒノキは高級品として人気。 あなたにお任せしたいのは仕入れた原木を輸出販売、営業する仕事です。 仕入れ担当が国内で仕入れた原木を既に取引のある 海外のお客様に輸出販売および営業を行います。 販売先は中国が多く、なかには10年以上取引の続く企業もあり、 原木輸出の第一人者である会社として信頼が厚いのが自慢です。 商談方法は様々。月に1回程度(4〜5日間)の海外出張をしたり、 オンラインでの商談で原木を販売していきます。 営業経験者は業種を問わず歓迎。 輸出販売/営業なので語学力が必要になります。 必要なのは中国語の日常会話レベル。 商談時に使う資料は英語表記なので、 英語の読み書きができる方を歓迎します。 取引先が海外ということでグローバルに働きたい方や 語学力を活かしたい方にピッタリ。 また、仕事の成果はやった分だけ給料にしっかりと還元。 やりがいも仕事のスケールもとても大きな仕事です。 大きな会社ではないからこそ、自分で考えて動ける自由さもあります。 決められたルールに縛られるばかりではなく自分の力を発揮し、大きな仕事がしたい。 そんな意欲ある方を大歓迎! 将来の事業責任者のポジションもご用意してお待ちしています。 【募集背景】 国産原木を中国や台湾、韓国などに輸出する 日本でも数少ない企業のうちの1社である鈴鹿木材。 特に私たちは、いち早くアジア向けに輸出を開始したパイオニア的存在です。 原木の輸出は、手入れをする人が減り、 荒れたままの山林や、伐採・搬出はしたものの、 行き場のない国産木材を有効活用する重要な役割。 この役割を果たしていくためにも、 今回原木の輸出販売/営業職を募集します。 【社員インタビュー】 私自身、現役として輸出販売に携わっています。 日本産の原木は特にアジア圏では重宝されており、 お客様の中には10年以上も取引をいただいているところもあります。 仕入れ担当が山林丸ごとや、まとまった数量の原木を仕入れてきますので、 お客様の要望に合わせたり、時にはこちらからしっかりと提案して販売していきます。 成果や実績はしっかりと給料で還元。 アジア諸国に出向き、新しい販売先を開拓し、 売上を伸ばせば高収入も夢ではありません。 あなたの活躍は一緒に働く私がしっかりと見守ります。 もちろん、営業シーンで困ったことがあれば先輩だけでなく、 私に頼ってくれても大丈夫です。 私の持っている知識は全てお伝えしますよ。 (代表取締役会長 森より) 【この仕事を通して身に付くこと】 私たちは中小企業ですので、 決められたことだけをやればいいという会社ではありません。 取引先様の要望にお応えしていくためには臨機応変さも求められます。 営業とはいえ、多少の事務作業もあります。 フレキシブルに働く力が身につけられる環境だと思います。 【企業概要】 社名/鈴鹿木材株式会社 設立/昭和37年3月 代表者/代表取締役社長/森 啓介 資本金/1500万円 売上高/年商55億円(2023年実績) 従業員数/23名 事業所/三重県鈴鹿市徳居町46番2 |
求める人材 |
求めている人材 中国語が話せる方(日常会話程度)、英語の読み書きができる方歓迎 ※要普通免許(AT限定可) ※高卒以上 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◇積極的に行動に移せる方 ◇アジアの各地を飛び回り、タフに働きたい方 ◇大きなものを動かす仕事に興味がある方 ◇仕事の成果を実感したい方 ◇役職者のポストを目指したい方 …など、積極的に仕事に取り組める方なら、大歓迎! 業種問わず営業経験者や販売経験者は尚歓迎! |
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伊賀事業所OPEN!日本の美術文化をつなぐ架け橋に!
勤務地 |
三重県伊賀市西高倉4988−60 インプレジー株式会社 「古美術 佳香/三重事業所」 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今秋開業予定の新規事業所でオークションサイト運営管理業務をお任せします! 取扱商品は昭和から現在までに活躍されている作家が作陶した陶磁器を中心にに絵画、掛軸、茶道具などの美術品を幅広く取り扱っています。 ※東京に本社があり、事業拡大のため伊賀市に新たな事業所を開設します。 専門的な知識は必要ありません!未経験も大歓迎です! 【具体的には】 ・商品のタイトル、キャッチコピー作成 ・商品の検品、撮影、梱包 ・画像加工、オークションサイトへの商品登録 ・受注、発送業務 ・お客様対応(メールまたは電話対応) ・オークションサイト売上管理、在庫管理 ・パート、アルバイト管理 ・オークション会場からの美術品輸送 等 「こうした方が良い」と思ったことを提案・実行できる環境です。 ◆ 一点物の美術品を毎日見て触れられます!特にアート好きにはオススメの環境です! ◆ 日本の文化と共に進化、継承してきたアート。 その時代と文化を美術品を通して多くの人に感じてもらえるよう手助けいただけないですか? インプレジー株式会社では人に感動を与えることの積み重ねを第一に考え行動しております。 美術品を手放す方から大切にしてくれる方へ届け、日本の美術文化をつなぐ架け橋になることを常に目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問・未経験歓迎! 未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、ブランクのある方なども美術品に興味がある方歓迎です! 東京では20代〜60代まで幅広く活躍している職場です。 【優遇】 ◆PCでの一般業務ができる方 ◆商品管理、お客様対応等に応用できるPCスキルをお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【こんな経験がある方歓迎】 ◆Webショップ、ECサイトなどの運営経験がある方 ◆SNSを活用したマーケティング経験がある方 ◆梱包、発送作業の経験をお持ちの方 ◆商品の宣材写真撮影等の経験をお持ちの方 ◆Photoshopでの画像加工の経験のある方 【Point】 ◆美術品の知識を身につけたい ◆物事をロジカルに捉え考え行動ができる方 ◆ポジティブな考え方ができる方 ◆協調性を大事にできる方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
三重県松阪市鎌田町字南出96番1 大東建託株式会社 松阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
三重県津市広明町 三重県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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勤務地 |
三重県四日市市西浦 四日市駅(近鉄) 株式会社ビバ |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜・。*楽しく、私らしく、オシャレに。*。・〜 ◆オシャレな服を三重県から発信!◆ 当社直営サイト「BLUE ONLINE」や、自社オリジナルアパレルブランドの ・ECショップ運営 ・商品企画 ・入出荷、検品などの各種業務 ・バイヤー業務 ・SNS・プロモーション など社内の各種業務をお任せします。 ◆店舗販売を経験せずにアパレル業界の花形業務に◆ <業務内容> ・企画やバイイング業務 ・各サイトへの出品/発送業務 ・サイトの管理 ・在庫管理の事務業務 *最初は入出荷作業や検品業務の基本的な作業から覚えます。 *経験を積むことで、商品開発やマーケティングなどの専門的な分野にもスキルを伸ばすことができます。 *ご自身のSNSアカウントを活用して、新商品のプロモーションも行うことができます! 各自の得意分野を考慮し、適切な役割を割り当てながら、業務を決定していきます。 ◆社員は20代から30代の方々が中心に活躍しています。◆ 現在は『BLUEEAST』と『J by blue』のテイストの異なる2つのブランドを展開中です。 まずは当社の公式サイトでどんな雰囲気のファッションなのかぜひご覧ください! - 【事業内容】 婦人服の企画・製造・販売 <1981年9月 設立> ★もともとは四日市市にある 商店街のブティックからスタートした会社です。 路面店や商業施設の中に出店したセレクトショップとして、10店舗以上を展開していましたが、 時代と共にネット販売へ事業をシフトして、いまではECでの販売が中心です! ★ネットショップとしては ネット販売が普及した創成期から展開する老舗です! - 【当社の強み・特徴】 ●スピーディーな生産体制! 当社は、サンプルは2週間、生産まで1か月と短納期でアパレルの在庫処分問題に対処するため、迅速かつ安定した□産体制を整えています。 ●自分のアイデアが形になる喜んでもらえる 良いアイデアがあれば、専門知識を持つ先輩社員や提携工場のスタッフが協力し、知恵を絞って形にしてくれます。 自分が企画した商品が成功した際には、達成感と大きなやりがいを実感できます! |
求める人材 |
求めている人材 ウェブサイト運営経験がありファッションに興味がある方 企画、バイヤー、販売等アパレル業界での経験がある方 |
デスクワーク中心!入社特典80万円/年休130日以上/寮完備
勤務地 |
三重県四日市市山之一色町 日総工産株式会社 |
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給与例 |
給与例 月収例 35万1079円 内訳 月給25万5500円+各種手当(残業、深夜、休日) >>年収例 400万円以上 可能! 内訳:月収35万1079円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・ー*・ー*・ー*・ー*・ー* 【入社特典総額は…80万円!!】 日総工産の正社員(技能社員)として 安定した働き方を実現しませんか? <求人のPOINT>ー *半導体出荷量TOPクラスの有名企業 *工場でのデスクワーク!無理なく勤務 *Excelで簡単な関数わかれば経験不問 *入社特典80万+12ヶ月間は寮費無料 *年間休日130日以上!長期休暇あり *・ー*・ー*・ー*・ー*・ー* <お任せするお仕事>ー 半導体出荷量TOPクラスのメーカーで 製品の安定供給や生産性向上に向けた デスクワーク作業を中心にお任せ。 【具体的には…】 *製造ラインの品質監視 ┗装置のモニター画面操作 *異常時の対応 *製造工程の管理、改善 など その他にもは場広い業務があり 他部署と連携しながら進めます。 \業界・職種未経験も歓迎!/ - 今後も需要が見込まれる業界で 1からスキルを身につけたい方歓迎! 最初はExcelでの表作成や四則演算、 SUM等の簡単な関数ができれば まったく問題ありません。 お仕事は1つひとつ丁寧に教えるので 焦らず習得していきましょう。 *・ー*・ー*・ー*・ー*・ー* <働きやすさ、揃ってます!>ー ・上場グループ企業で安定勤務 ┗賞与や昇給など待遇も充実! ・年間休日130日以上!長期休暇あり ┗オンオフ両立!無理なく働けます ・月給制で安定!月収33万円〜可 ┗しっかり稼いで生活も充実! 【住まいも一緒にGET!】 赴任旅費は全額負担! さらに12ヶ月寮費無料(60万円相当) 心機一転、新しい場所で 頑張りたい人も大歓迎です! 寮から送迎バスも出ているので らく〜に通勤出来ちゃいます! 【スキルや実績はしっかり評価】 月給制+賞与ありに加えて 昇給制度もばっちり整ってます! 腰を据えて長期で安定して 働くことができます。 *・ー*・ー*・ー*・ー*・ー* |
求める人材 |
求めている人材 研修制度が充実しているので未経験OK! 「数値分析」「PC作業」に興味がある方大歓迎! コミュニケーションが好きな男女が活躍中! こんな方にオススメ―――★ 〇安定した業界で働きたい! 〇大手企業で無理なく働きたい! 〇プライベートも大切に働きたい 〇正社員として長く働きたい 〇コツコツ作業で安定したい ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【スタッフの声】 工場勤務=力仕事だと思っていましたが デスクワークもあるんだ!と 興味を持って応募してみました。 半導体知識はゼロでしたが 丁寧な研修があったので 焦らず知識を習得できました。 半導体出荷量TOPクラスの 有名メーカーの製品品質を支える 一員としてやりがいを持ちながら 日々業務に取り組めています! 年間休日は130日以上あるので プライベートの時間も 大切にしながら働けています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
料理苦手な新卒新人も「ど!はまり!!」するユニー生鮮の募集
勤務地 |
三重県松阪市市場庄町1266番地の1 アピタ松阪三雲店 |
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給与例 |
給与例 年収430万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収535万円(36歳/月給33万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収660万円(43歳/月給42万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、生鮮部門の体制強化のために 未経験・第二新卒OKの新メンバーを募集中です! 【アピールポイント】 ・2万円の生鮮(鮮魚・精肉)手当 ・技能職向け独自のOJT・WEB教育 ・充実した研修で未経験でもチャレンジ可 【主な業務】 ・商品の調理・加工、パッキング ・接客業務 ・売場レイアウトのプランニング ・商品仕入れ、販売価格の値決め 鮮魚部門または精肉部門の売場担当業務をお任せします。 担当部門は選考時に選択できます! 【教育研修制度】 未経験の方もご安心ください! 入社後約1ヶ月間は研修計画がしっかりあり、 その内容に沿って配属先の先輩社員によるOJTを実施します。 基本的な挨拶やビジネスマナー、 接客方法はもちろん 生鮮の基礎から丁寧に学ぶことが可能です。 【年収例】 20代生鮮スタッフ:430万円 (月給25万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須: 35歳以下/例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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<成長しながら長く働ける環境>年間休日125日/UIターン大歓迎/定着率97%の優良企業で、安定を手に入れませんか?
勤務地 |
三重県津市大倉19-1 日本土建株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着 & 急募】 *年間休日125日 *転勤なし *賞与年3回 / 三重の“街の風景”をつくる会社で、 チームを支えるお仕事をしませんか? \ 今年で設立80年。 戦後の復興から三重に根付き、 道路や港湾、治山・治水工事などに 多々携わってきました。 歩いていると目にはいるあの橋。 地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 今回はそんな当社の営業・事務職を募集します。 建設業界が未経験の方も構えなくて大丈夫。 建物への興味さえお持ちなら、 入社前に建設業の専門知識は一切不要です。 20代の若手からベテランまで 幅広く活躍する職場で、 コミュニケーションを大切に 中心人物となってくれる方の ご応募をお待ちしています。 HPで当社の歴史や取組み、 先輩の声などを紹介しています。 こちらもぜひご覧ください! https://nippondoken.co.jp/recruit/ * * * わたしたちが大切にするのは チームワークと調和の精神。 誰もがそれぞれの仕事に 理解があるから、尊重し合える。 そんな考えを大切にしており ジョブローテーションを通じた ジェネラリストを育成しています。 あなたには入社後、 営業や事務(総務、経理、人事など)の 各部門をローテーションしながら 知識やスキル、経験を高めてください。 各部門の詳細は下記の通りです。 (1)営業 ・依頼や紹介の対応(既存顧客や設計事務所など) ・コンペへの参加(公共事業など) 新規や飛び込みは一切ないことが特徴。 ノルマに追われることがないため お客さま一人ひとりと真摯に向き合えます。 (2)事務 ・総務(施設や備品、車両管理など) ・経理 ・人事 ・建設DX などになります。 入社後は各部門でのローテーションを通じて、 幅広い業務に携わり、多くの知識やスキルを 身につけることが期待されますが 各業務はOJTを通じた教育を行うので まったくの未経験の方もご安心ください。 一つの部門だけでなく、様々な部門を 経験していただくことで 定年まで自己成長を実感しながら 長く働ける環境を提供することを目指しています。 「地元の大手で腰を据えて働きたい」 「ノルマに追われず仕事に集中したい」 そんな環境に惹かれた元営業の 先輩からも選ばれてきました。 ゆくゆくは様々な経験を経て どの部門でも重宝される人材となり 活躍できる存在を目指してください。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢・経験は問いません。 20代・30代・40代の男女活躍中! 平均勤続年数は23年以上で、 幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 第二新卒の方も歓迎です! <必須> 大卒以上 <こんな方なら大歓迎> ・Uターン・Iターンを考えている ・自然豊かな三重県で暮らしたい ・建築や建物などに興味がある ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい ・営業経験を活かして働きたい <下記資格お持ちの方大歓迎 ※お持ちでなくてもOKです> ・建設業経理士資格(1級、2級) ※入社後取得必須資格 ・宅地建物取引士資格 先輩の前職は建設業をはじめ 営業や製造・金融・事務など様々。 文理問わずに在籍しています。 |
試飲&試食→プレゼン→改善→…生み出したお菓子が陳列棚に!!
勤務地 |
三重県四日市市内部駅 正和製菓株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円/25歳・営業未経験・入社1年目(月給25万円+賞与+各種手当) 年収600万円/38歳・課長(月給40万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 お菓子や飲料のOEM製造の提案営業をお任せします。 ■ OEM製造とは… ■ 自社製品ではなく、他社ブランド製品の製造を請け負うスタイルのこと。 その中でも、当社はお菓子のOEM製造に特化しており、ロッテのパイ菓子・チョコ菓子、ローソンの焼き菓子など、誰もが一度は当社の商品を口にしたことがあると思います。 製造元としてパッケージにも社名が記載されているので、売場でぜひ探してみてください! ■ 担当する商品は… ■ 焼き菓子とカップ飲料(コーヒーなどでよく見かけるタイプ)の2種類。 焼き菓子は特に大手のお客様が中心のため、新商品の方向性もある程度決まっている場合が多く「こういうのって正和製菓さんで作れる?」というお話をいただくことが多いです。 一方でカップ飲料に関しては、こちらから「こんな商品を御社で発売しませんか?」と企画を持ち込むことが多くなっています。 ■ 営業の仕事は… ■ *担当顧客への定期訪問・状況の確認 *顧客ニーズに合わせた提案内容の作成・社内打ち合わせ *プレゼン *試飲・試食・改良の打ち合わせ *見積書や請求書の作成 *市場調査 など 提案内容を考えたり社内の各部署と打ち合わせをするなど、社内にいる時間の方が多めですが、お客様だけでなく、社内の開発・製造・生産管理・生産技術など多くの人とコミュニケーションを取って仕事を進めていきます。 作れるモノが多いからこそ、何を提案するかに戸惑うかもしれませんが、営業の先輩をはじめ各部署にも相談しやすい環境です。 入社後2〜3ヶ月は工場で製造研修をしますし、当社のできることを徐々に覚えていきましょう! ■ 営業スタイルは… ■ HPからのお問い合わせや既存顧客からの紹介などが中心のため、新規の電話掛けや飛び込み営業は特になし。 もちろん個人的にアプローチしたい企業があれば、自由に取り組んでいただいてOKです! 提案から商品化される確率が結構高いこともあり、とにかく数をこなすという営業スタイルではありません。 ■ 商品開発の流れは… ■ 半期に数回、社内の全部署から20人ほどを集めて商品の提案会を実施。 そこに向け、週1回の営業部会議で開発・営業メンバー合同で他社新商品の試飲・試食会を行い、「うちで作るとしたら、もっとこうしたいよね」などの意見を交わしています。 営業としては実現可能かどうかよりも、まずはお客様と「こんな商品を発売してみたいですね」という話をできることが重要。 その上で、開発メンバーの力を借りて商品化するなら…の提案を組み立てていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※大卒以上・要普通免許(AT限定可) 営業や商品開発、業界経験など一切不問! 第二新卒の方、大歓迎! <こんな方にぜひ!> ・コンビニで新商品を見かけるとついつい買ってしまう ・人と話すこと&食べることが好き ・企画系の仕事に興味はあるけど、今まで縁がなかった ・物売りではなく、提案を持ち込む営業がしてみたい など <一緒に働くメンバー> 営業部には今回募集する営業課と、製品開発課の2つがあります。 営業課は40代前半の課長と30代前半の2人体制。 この2人からお客様を引き継ぎつつ、一緒に新しい商品をお客様に提案していきます! 製品開発課はその名の通り、新商品の開発を行う部署です。 40代男性の課長と、20代後半〜30代前半の女性5名で構成されています。 テンポよく新商品の開発はできているのですが、営業担当が2人だけなので提案しきれていないというのが現状。 これまで以上に積極的に提案できるOEMメーカーであるために、営業職の増員を決めました! |
<第二新卒歓迎>素直さが大事なGMCの保険営業!未経験OK!
勤務地 |
三重県四日市市八田3丁目3-20 株式会社GMC |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 福利厚生や働き方に自信あり! GMCで働きませんか? ―――――――――――――――――――― 社会に出てから数年。 ある程度の基礎をはじめ、 自分の強みや弱みも分かってきた頃。 そんな時期のあなたこそ、 新しい業界・職種に挑戦するチャンスです。 素直さと誠実さを武器に、 周りスタッフのアドバイスを 聞いていける方ならきっと大丈夫です! 数字に捉われず、お客様との関わり方が 一番重要だと考えるGMCでの保険営業に あなたも挑戦してみませんか? ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 保険満期のお客様に契約更新を行う内容が メイン業務になります。 訪問件数は平均3〜4軒です。 ■営業スタイル■ ・担当制ではなく、 全員でお客様対応するスタイル ・架電は会社の電話番号& 専用システムを使用 ■1日の流れ(例)■ ・9:00....朝礼 ↓ ・9:15....訪問準備や業務整理 ↓ ・10:30...営業訪問 1軒の保険契約手続き ↓ ・12:00...昼休憩 ↓ ・13:00...営業訪問 午後から2〜3軒の保険契約手続きや定期訪問など ↓ ・17:00...帰社 事務処理、翌日の準備 ↓ ・18:00...終業 ―――――――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ・数ヶ月間の先輩同行や、 成長に合わせた教育プランあり ・新人教育終了後、 キャリアプランを自身で選択可能! 【1】新たな事に挑戦していく役員幹部候補 【2】最低限の資格・スキルを維持したまま、 任された依頼をこなす主任候補 ―――――――――――――――――――― スタッフの声 ―――――――――――――――――――― ■前職コンサルKさん/入社1年目 「GMCに関わる全ての人の幸せ実現へ!」 と掲げ、社員だけでなくその友人、 家族のことまで考えてくれる当社。 残業はほぼなく、長期連休もあります。 また、営業未経験の方が成長しやすい 教育制度やキャリア制度もあります。 さらに、ノルマも無いため、 お客様のためを思った提案が できる営業職です! ―――――――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――――――― 「GMC全員で、お客様を全力サポートする」 を目標に掲げ、 人を想い、人にしかできないサービスで お客様を守るのが私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― 「業界や職種を変えるならそろそろ・・・」 という第二新卒程度の方も大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――― ■お客様や周りのスタッフのアドバイス等を素直に実行できる方 ■素直さ・誠実さが強みの方 ■報告・連絡・相談を徹底できる方 ■経験、知識一切不要! <はじめての業界・職種でも安心の10のポイント!> @同行研修など手厚い教育プランあり A法人企業様のリスクマネージメントや 経営コンサルティングも学べる B社員同士での意見交換の場多数 C数字ではなく、顧客の生活を 第一に考えて長期的に寄り添う営業スタイル D地域密着型でお客様との距離も近い E18時定時で残業少なめ F会社電話は17:00~留守電対応へ切り替え G年間休日も多く、働き詰めになることはなし! Hあなたが希望するキャリアを2つの中から選択可能! I2024年健康経営有料法人に認定の安心の環境 ┗福利厚生が充実していて環境の一つとして、 スポーツジムが無料で利用可能 |
未経験20代活躍中!土日祝休み&年間休日125日でオフも充実
勤務地 |
三重県津市 株式会社コプロコンストラクション 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 〇先輩たちは収入UPを多数実現しています! Aさん(入社3年目)は【年収315万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収495万円(月給27万4000円+各種手当+残業代) Bさん(入社1年目)は【年収204万円UP】 ※前職年収180万円でしたが… →現在年収384万円(月給26万4070円+各種手当+残業代) その他の年収例 820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
仕事内容 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 【主な業務】 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・CADを使った図面修正 等の事務・総務 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実の教育体制】 タブレット端末支給!ほぼ100%リモートで実施のWEB研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK! 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎! ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画・アニメ鑑賞、ゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります! 〇男性、女性問わず 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」 という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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ドライバーからの転身OK!定年まで無理なく勤務できる環境です
勤務地 |
三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中970-1 丸冨士興運有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ====== POINT ====== *ドライバー経験を活かせる仕事 *内勤メインの運行管理事務 *基本的なPC操作ができればOK *創業60年以上の安定企業 *未経験でも月給23万円〜45万円 *予定や急用など休日の相談OK ================= 当社は東海地方の工場や工事現場へ バラセメント・フライアッシュなどを 運送している会社です。 現在ありがたいことに 仕事の依頼がたくさん来ており、 外注に頼っている状態です。 全てのお客様のご依頼に答えられる 体制をつくるための社内強化として 運行管理事務の正社員を増員募集します! 【仕事内容】 ドライバーが安心して運送に専念できるよう 適切な配車業務や走行ルートを確保するのが 運行管理の仕事です。 具体的には・・・ ●大型の特別車輛でバラセメントを 運ぶためドライバーの管理や 通行できるルートの事前チェック。 ●事務所内にて配車業務、修理の手配、 パソコン入力を行います。 顧客からの発注や問合せ対応のサポート、 現場で得た情報を管理するための データ作成が主な仕事です。 【運行管理未経験OK】 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 未経験の方も安心してスタートできます! 少しずつできることを増やしていきましょう 【ドライバー経験を活かせます】 ドライバーのサポートをする仕事なので 運転手目線で考えられる大型トラック・ 長距離ドライバーの経験が活かせます! 【創業60年以上の安定企業】 腰を据えて働きたい方にオススメです! 実際、長く勤める社員が多いため、 あなたも定年まで勤めていただけると 嬉しいです! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 *未経験の方も大歓迎 *トラック乗務経験者優遇 *大型免許取得者優遇 *Excel・Wordなど基本的な PC操作ができる方 (経験・資格のない方もご相談ください) 【こんな方が活躍中】 男女不問!30代・40代・50代の方など、 幅広い年代の方が活躍しています! 女性活躍中!家庭と両立して働けます。 男性も乗務経験を活かして活躍中! 【こんな方も歓迎】 「仕事と家庭を両立しながら働きたい」 「安定性のある業界で腰を据えて働きたい」 「未経験から学べる環境に身を置きたい」 など、動機はなんでもOK! あなたの前向きな姿勢を応援します。 その他、 「ずっと運転を続けるのはしんどいかも」 「プライベートもうちょっと充実したい」 などの理由で転職を考えている方も、 ぜひご応募・お問合せください。 当社なら、乗務経験を活かして 内勤職へのジョブチェンジも可能です! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
三重県松阪市鎌田町字南出96番1 大東建託株式会社 松阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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経験者は年収500万円可!バイト経験でもOK!昇給・賞与あり
勤務地 |
三重県鈴鹿市西條町420 コメダ珈琲店 鈴鹿中央通店 |
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給与例 |
給与例 <入社1年目/経験者> 年収例500万円 (月給40万円+手当+業績連動賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====《この求人の魅力》===== □ 経験者は高月給30万円〜! □ 未経験からの挑戦もOK □ 食事や資格、家賃などの手当多数あり □ 昇給あり・賞与あり □ 週休2日+長期休暇有 □ 土日祝休みもシフト調整の上可能 =================== 名古屋発祥!フルサービス型の 人気喫茶店『コメダ珈琲店』で 経験を活かして働く 店長候補を募集します! 【 お願いする仕事 】 店長候補・幹部候補として 店舗業務に慣れた後、 お店全体を見ての運営業務を お任せしていきます。 <具体的には> 〇運営・売上・仕入管理 〇営業戦略 〇イベントの企画立案 〇シフト・労務管理 〇スタッフの健康管理(メンタルケア)など 【 バイト経験も経験者として優遇 】 飲食業界での勤務経験がある方大歓迎! 「大好きな接客の経験を活かしたい」 「学生時代にアルバイト経験がある」 という方も歓迎! 雇用形態も経験年数も不問です。 飲食業界以外でも 店長や店舗責任者の経験がある方、 店舗運営や仕入れ経験などに 該当する業務の経験者は優遇! 給料UP・スキルUPを目指せます。 【 キャリアUPできる環境です 】 最初は店長候補として 仕事に慣れていただければ大丈夫。 その次のステップとして、店長へ! ゆくゆくは、新店舗を立ち上げて 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど 様々なステージをご用意しています。 新店舗の出店計画があるため ポストも十分にご用意可能。 入社2年ほどで店長となり 活躍している社員が多いです。 【 経験者は年収500万円可 】 経験者は月給30万円以上と高給与をご用意! 頑張りに応じた 昇給・賞与・昇進が可能ですので 入社2年目で年収500万円も可能です。 (内訳:月給33万円+手当+業績連動賞与) |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許 【 経験者優遇 】 ■飲食業界での勤務経験がある方 ※アルバイト程度の経験でもOK ※ジャンル・年数は問いません。 居酒屋や焼肉店、焼鳥店のほか バルやカフェやレストランなど 飲食店で接客・ホール業務や 調理・仕込みなどキッチン業務の 経験も活かせます! ■店長経験、店舗責任者の経験がある方 ※業界不問!飲食業界未経験もOK ※他にも店舗運営、仕入れの経験など、 運営に該当する業務経験者なら優遇! 【 未経験もOK 】 ■未経験からの挑戦も歓迎 簡単な業務からスタートして イチから丁寧にお教えします。 焦らず徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。 【 こんな方も大歓迎です 】 □大好きな接客の経験を活かしたい □新店の運営にチャレンジしたい □店舗の管理など店長業務に挑戦したい □給与UPを目指したい □仲間に頼られるのが嬉しい □第二新卒歓迎 □U・Iターン希望 |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
三重県松阪市大黒田町705-4 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ松阪店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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未経験から月給26万円〜!/残業ほぼゼロ!/年間休日120日/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備をスタート
勤務地 |
三重県桑名市桑名駅 保険ほっとライン ミユキモール店(マイコミュニケーション株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型保険サービスショップで接客のおしごと 【1】 給付金請求などのお手続き対応 【2】 保険についてのご相談対応 【3】保険ご加入後のアフターフォロー 結婚や出産、定年退職等、人生の節目にあたって ご相談をいただくケースが多いです。 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。 無理な売り込みをせず、思いやりをもって お客様に寄り添うことを大切にしています。 ■■■■■■■■【募集の背景】■■■■■■■■ 株式上場を見据えた全国での増員。 未経験の方でもイチから スキルアップしていただけますので お気軽にご応募ください。 ■■■■■■■【弊社について】■■■■■■■ ・全国で84社しかない生命保険協会の認定代理店 ・保険のサービスショップ 「保険ほっとライン」全国77店舗展開 ・一般社団法人日本保険サービス検定協会運営 ・会社としての健康管理への取組みが評価されて 「健康経営優良法人2024」(日本健康会議)認定 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上*経験不問*第二新卒歓迎 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 職種・業種未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできる環境です! <以下の方歓迎> 優しい気遣いのコミュニケーションができる方 人の役に立つ為に自己成長したい方 |
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経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
三重県伊勢市御薗町長屋2125 伊勢御薗店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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事務職の中でも高水準の月給!女性スタッフも多数活躍中♪東証プライム上場ならではの充実した福利厚生も魅力◎
勤務地 |
三重県松阪市松崎浦町151-1 ネクステージ松阪店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \年間休日120日+計画年休5日へ!/ ネクステージはさらに次のステージへ進みます! *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* □未経験OKの事務スタッフ募集♪ □高水準の月給!各種手当も充実しています◎ □全国各地の店舗でご活躍可能! □20代・30代の女性スタッフが活躍中の会社! □育休・産休・各種休暇も多数!女性育休取得率100% □人事考課でしっかり昇給!幅広い項目でしっかり評価! *〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜* 中古車販売ディーラーの バックオフィス担当のポジションを募集♪ 「事務職にチャレンジしたい」 「安心・安定の会社でスタートしたい」 「全国単位で自分のフィールドを広げたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております! 平均年齢29.3歳と若いスタッフが中心の会社です♪ 【仕事内容】 店舗内の事務作業全般のお仕事をお願いします。 <具体的には…> *お客様情報のデータ入力業務 *各種書類の作成 *名義変更手続き(運転業務あり) *電話応対・お問い合わせ対応 *来客対応など <入社後は> WEBによる研修かつOJTによる研修(教育店舗でOTJの可能性もあり) 店舗配属後も、担当エリアの教育担当がきめ細かくフォローいたします。 【職種】 店舗事務スタッフ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: \*事務未経験の方もOKです!*/ クルマの知識は一切不要! 全国の店舗でご活躍いただけます◎ ※要普通免許(AT限定可) ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎以下のご経験も活かせます! 例)一般事務スタッフ・営業事務スタッフ・ 総務事務・経理事務・接客スタッフ 受付スタッフ・販売スタッフ など |
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未経験から月給26万円〜!経験者優遇/残業ほぼゼロ!/年間休日120日/健康優良法人2024認定企業/株式上場準備をスタート
勤務地 |
三重県桑名市桑名駅 保険ほっとライン イオン八事店(マイコミュニケーション株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ 来店型保険サービスショップで接客のおしごと 【1】 給付金請求などのお手続き対応 【2】 保険についてのご相談対応 【3】保険ご加入後のアフターフォロー 結婚や出産、定年退職等、人生の節目にあたって ご相談をいただくケースが多いです。 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。 無理な売り込みをせず、思いやりをもって お客様に寄り添うことを大切にしています。 ■■■■■■■■【募集の背景】■■■■■■■■ 株式上場を見据えた全国での増員。 未経験の方でもイチから スキルアップしていただけますので お気軽にご応募ください。 ■■■■■■■【弊社について】■■■■■■■ ・全国で84社しかない生命保険協会の認定代理店 ・保険のサービスショップ 「保険ほっとライン」全国77店舗展開 ・一般社団法人日本保険サービス検定協会運営 ・会社としての健康管理への取組みが評価されて 「健康経営優良法人2024」(日本健康会議)認定 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上*経験不問*第二新卒歓迎 39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ) ※過去1年以内の方の再応募はご遠慮ください。 職種・業種未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできる環境です! <以下の方歓迎> 優しい気遣いのコミュニケーションができる方 人の役に立つ為に自己成長したい方 |
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◆賞与年3回/残業10h/ 土日休み可(週休二日制)/最大8万円の資格当あり/性別不問!
勤務地 |
三重県松阪市大塚町 株式会社テレポートモバイル(ソフトバンク松阪中央店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンク・ワイモバイルショップを、全国に約70店舗展開している当社。 今回入社する方には、来店されたお客様への接客・提案などをお任せします。 「新機種に変更したい」「電話料金が高いのでプランを見直したい」 「急に動かなくなったので見てほしい」など、お客様のご要望をお聞きします。 お客様のお話をしっかり聞いて、最適な商品やプランを提案しましょう。 <仕事のポイント> ◎じっくりお客様に向き合えます! 接客時間は1回あたり2〜3時間。 楽しくおしゃべりしながら、 家族構成やライフスタイル、趣味などを伺っていきます。 お客様とも自然に仲良くなり、数年後に 「今度も◎◎さんに担当して欲しい」と指名をいただくことも。 長く・深く付き合えるお仕事です。 ◎資格を取得すれば、収入UP! 入社後は、携帯キャリアごとの「モバイル資格認定制度」の取得を目指せます。 当社の教育課が資格試験対策を行なっているので、合格率も高めです。 ちなみに、資格を取得すれば最大月31万円の手当が支給されます。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ハローワークで仕事探し中の方】 ◎転職回数やブランクは一切気にしません! まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、在職期間が短いからあと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎ドコモショップ、auショップなどの携帯販売経験ある方優遇 (店舗スタッフ、携帯電話販売、携帯ショップ店員、携帯ショップ受付、スマホ設定、スマホサポート、スマホインストラクター、スマホアドバイザーなども優遇) (受付事務、レセプション、一般事務等の事務職経験も活かせます!) ◎営業職経験者優遇(法人営業、個人営業、ルート営業、新規営業、販売や接客スタッフなど) <このような方にピッタリ!> ◎じっくり接客しながら、お客様との会話を楽しみたい ◎一度売ったら終わりではなく、長くお付き合いしていきたい ◎ライフステージが変わっても、安心して長く働きたい ★未経験スタートの先輩が多数活躍中! 当社で社会人デビューした先輩のほか、以前は寿司職人、カーディーラーの営業、美容師、飲食店、受付事務、フリ ーターだったという先輩も。 いずれの先輩も、今ではお客様に頼られる存在として活躍しています。 仕事帰りに食事をしたり、休日に買い物に出掛けたりと、スタッフ同士の交流もさかん。 店舗が違っても頻繁に連絡を取り合うなど、風通しのよさが自慢です! |
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未経験ok!人気ショップの販売・レジstaff/年休120日
勤務地 |
三重県桑名市浦安368 株式会社サンレック/三重県桑名市 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ブランドバックやアクセサリーなど、アパレル品の販売♪> ・来店されたお客様へのお声掛け ・新商品のご案内 ・在庫の確認や発注 etc バッグを中心に、財布、時計、ジュエリー、シューズなどを手掛ける 有名ブランドショップです! お客様が気持ち良くお買い物できるように 丁寧な接客を心掛けて頂ければ大丈夫♪ 販売ノルマはございません! 1人1人のお客様としっかり向き合える方を歓迎致します。 ハンドバック/アパレル/財布/ジュエリーに興味がある方であれば、 未経験からでもチャレンジ可能◎ 動画研修やOJT研修もあり、未経験からでも活躍できる環境です☆ |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験スタート応援 ・20〜40代までの男女が幅広く活躍中! <こんな方を歓迎します!> #人と話すことが好き #接客がしたい #高級ショップやブランド品に興味がある #アパレル系youtuberが好き 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
食が好き!牛肉が好き!な方大歓迎♪年間休日105日◎昇給あり
勤務地 |
三重県津市高茶屋小森町字水谷344 竹屋牛肉店 |
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給与例 |
給与例 ・年収440万円/40歳 3年目(月給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\地方から未来をつくる// 三重県の食の魅力を全国に発信することが 竹屋牛肉店の使命です。 竹屋牛肉店が経営する <ネット通販・精肉部門>の一員として 松阪牛の魅力を全国のお客様に 発信する仕事です。 【具体的な仕事内容】 *筋引き *肉の成型 *カット *肉類の仕入れ *肉の下処理 *商品管理など 肉製造部門はお客様に提供する商品を 「素材」で支えます! 取り扱うのは<松阪牛>のほか、 <三重県産豚><熊野地鶏>。 育ちがよく丁寧に肥育された松阪牛は 頭の先から尻尾まで素晴らしく 赤身肉に味わいが凝縮しています。 その品質を実現するために 一頭買いにこだわり三重県から 全国に肉の本当の魅力をお届けしています。 業務自体が地域貢献に直接繋がっているので 生産者の方や地元の方々も喜んでくださり やりがいを実感することができます♪ ■■□―――アピールポイント―――□■■ *三重県が好き!美味しいものが好き! そんな社員たちが活躍中です♪ *入社1年目で会社負担で研修に参加可能! 大阪外食産業協会でのマネジメント講習 料理長講習など *男女問わずキャリアアップもできる! 入社2年目で管理職になった方も♪ ■■□――――――――――――――□■■ 社員一人一人の個性を活かし 魅力を最大限に引き出し 本人の「やりがい」を大切にしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上 ◆PC操作できる方 ◆要普通自動車免許 <こんな方大歓迎♪> *食に対して興味がある方 *三重県の食を発信したい方 *人と接することが好きな方 *地域社会を大切にできる方 *まわりの人を大切にできる方 *自分自身を大切にできる方 「食が好き!」 「牛肉が好き!」 こんな応募動機でもOK! 全国に三重県の魅力を発信することを 一緒に目指していきましょう♪ |
\今田美桜さん出演CM放映中/月給28万円以上★□未経験者歓迎★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□既存取引先への営業★20代・30代活躍中★
勤務地 |
三重県伊賀市上野丸之内 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: =======< GROPの魅力 >======= ★CMによる知名度抜群!新規顧客にも提案がしやすい! ★風通し◎役職者から直接アドバイスをもらえることも! ★若手の活躍を応援!社歴に関わらず挑戦を後押し! ======================== \採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に/ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1:既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です! 【業務2:スタッフフォロー&カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です! <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・ 適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール(例) ──────────── ▼09:00 出社、メールチェック ▼10:00 新しいスタッフの採用面接 ▼11:00 アポイント/既存取引先との商談 ▼12:00 ランチ(就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも!) ▼13:00 既存取引先を1〜2社訪問(スタッフとも面談します) ▼15:00 帰社 ▼16:00 ミーティング ▼17:00 提案資料作成、報告 ▼18:00 以降 スタッフさんのフォロー(電話)が完了したら、業務終了! \\未経験の方も安心の研修制度♪// 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! \\ココがやりがい!// 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 |
求める人材 |
求める人材: 《未経験者・第二新卒者歓迎|学歴・資格不問》 \\こんな方が活躍できます!// *人の話を聞くのが好きな方 *相手の立場に立って行動ができる方 *新しいことに挑戦したい方 *成長したい方 ※アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など、他業種出身の社員が多く活躍しています! |
◆年間休日120日◆賞与年3.8ヶ月分◆未経験歓迎◆充実研修
勤務地 |
三重県津市久居明神町75-2 ハートランド株式会社 auショップ久居 |
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給与例 |
給与例 650万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 450万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップのスタッフとして、接客販売を担当していただきます。 【具体的には】 ●auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ●スマホのお悩み対応 ●auショップ店頭でのイベント企画〜運営 ●法人のお客様へのauが取り扱うスマホ・サービスの営業 ●キャリアを積めば、将来は本部スタッフへとキャリアアップ可能 営業、事務、製造…さまざまな前職の人たちが入社して、楽しく働いているハートランド。 大切にしているのは一人一人のお客さまとじっくり向き合うこと。 携帯電話は年代を問わず、どのお客さまにとっても必需品です。暮らしに必要なものを提案する私たちが接客で大切にするのは、お客さまが納得してご満足いただけるよう、じっくり向き合うこと。一人のお客さまを担当し始めて、気づいたらずいぶん時間が経過していたということも少なくありません。ほかの接客・サービス業にはない、とことんお客さまの満足を追求するやりがいを感じられます。 「楽しかった。また来るね」が嬉しい。 あるスタッフは「店舗を出るときに、お客さまが笑顔になっている。そんな光景を見られたときが嬉しいです。『また来るね』と言っていただけることも多くて、そのたびに私も暖かい気持ちになります。お客さまと話すのは、趣味、家族、仕事の話など。いろいろな話をお聞きできるのが楽しいです」と話します。 どの会社よりも、しっかり教え、守ります。 入社後の教育・研修が充実しているのも、ハートランドの魅力です。期間は4ヶ月。まず、入社後1ヶ月間はリモートで基礎をレクチャー。通信の仕組みや料金プラン・サービスの内容などを基礎からしっかり教えます。その後、店舗に入って先輩がマンツーマンで丁寧に指導。機種変更や新規契約が一人でできるまで、わかりやすく、やさしく指導していきます。 また、後輩を初めて教える人に向けても研修を用意しています。週2〜3回、午前中の30分くらいを使った研修、1日をすべて充てる研修など、種類はさまざま。常に、スムーズなステップアップができます。 <研修の一例> ◆店長向け 店舗の売上を伸ばすために、スタッフのモチベーションを上げる方法などをレクチャー。スタッフとのかかわり方も教えています。 ◆副店長向け 店長向けの研修に加えて、店長と一緒に働くためのコツなどをレクチャーします。 ノルマなし!毎月、最大6万円のインセンティブあり! 携帯電話の新規契約・機種変更に加えて、auが展開する保険、電気などのサービスの契約件数を積み重ねるごとに、ポイントが付与されます。毎月の累計ポイントに応じてインセンティブを支給。全スタッフの平均は3万円。最大6万円まで支給されます。 もうひとつの特徴が、ノルマがないこと。スタッフの頑張りで上乗せされた成果を余すところなく評価して、インセンティブとして還元しています。数字に追われず、ポジティブな気持ちで働けるでしょう キャリアアップも可能!女性の管理職が50%以上。 さまざまなキャリアアップの道を用意しているのも、ハートランドの魅力です。たとえば… ◆トレーナー スタッフを教育するポジションで、2〜3店舗を巡回してアドバイスを行います。 ◆特別販売チーム イベントや催事の企画・運営などを担当。開催する場所、内容などを自身で考え、決め、運営することが可能です。 …など。ほかにも、法人営業、人事・教育、コールセンター管理などがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 新しいことに挑戦できる方であれば経験は一切不問です。 以下のタイプは大歓迎! ◯新しいことや流行に興味がある方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯スマホやITの知識がある方 <先輩たちの前職例> ・営業 ・美容師 ・警察官 ・アパレルスタッフ ・事務 ・ホテルフロント ・スポーツインストラクターなど ほとんどの先輩たちが未経験で入社し、キャリアアップしています。 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
経験者は年収500万円可!バイト経験でもOK!昇給・賞与あり
勤務地 |
三重県松阪市中央町39-5 焼肉牛角 松阪店 |
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給与例 |
給与例 <入社1年目/経験者> 年収例500万円 (月給40万円+手当+業績連動賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====《この求人の魅力》===== □ 経験者は高月給30万円〜! □ 未経験からの挑戦もOK □ 食事や資格、家賃などの手当多数あり □ 昇給あり・賞与あり □ 週休2日+長期休暇有 □ 土日祝休みもシフト調整の上可能 =================== 美味しいお肉とお酒をリーズナブルに 楽しめる人気店『焼肉牛角』で 経験を活かして働く 店長候補を募集します! 【 お願いする仕事 】 店長候補・幹部候補として 店舗業務に慣れた後、 お店全体を見ての運営業務を お任せしていきます。 <具体的には> 〇運営・売上・仕入管理 〇営業戦略 〇イベントの企画立案 〇シフト・労務管理 〇スタッフの健康管理(メンタルケア)など 【 バイト経験も経験者として優遇 】 飲食業界での勤務経験がある方大歓迎! 「大好きな接客の経験を活かしたい」 「学生時代にアルバイト経験がある」 という方も歓迎! 雇用形態も経験年数も不問です。 飲食業界以外でも 店長や店舗責任者の経験がある方、 店舗運営や仕入れ経験などに 該当する業務の経験者は優遇! 給料UP・スキルUPを目指せます。 【 キャリアUPできる環境です 】 最初は店長候補として 仕事に慣れていただければ大丈夫。 その次のステップとして、店長へ! ゆくゆくは、新店舗を立ち上げて 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど 様々なステージをご用意しています。 新店舗の出店計画があるため ポストも十分にご用意可能。 入社2年ほどで店長となり 活躍している社員が多いです。 【 経験者は年収500万円可 】 経験者は月給30万円以上と高給与をご用意! 頑張りに応じた 昇給・賞与・昇進が可能ですので 入社2年目で年収500万円も可能です。 (内訳:月給33万円+手当+業績連動賞与) |
求める人材 |
求めている人材 ■要普通免許 【 経験者優遇 】 ■飲食業界での勤務経験がある方 ※アルバイト程度の経験でもOK ※ジャンル・年数は問いません。 居酒屋や焼肉店、焼鳥店のほか バルやカフェやレストランなど 飲食店で接客・ホール業務や 調理・仕込みなどキッチン業務の 経験も活かせます! ■店長経験、店舗責任者の経験がある方 ※業界不問!飲食業界未経験もOK ※他にも店舗運営、仕入れの経験など、 運営に該当する業務経験者なら優遇! 【 未経験もOK 】 ■未経験からの挑戦も歓迎 簡単な業務からスタートして イチから丁寧にお教えします。 焦らず徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。 【 こんな方も大歓迎です 】 □大好きな接客の経験を活かしたい □新店の運営にチャレンジしたい □店舗の管理など店長業務に挑戦したい □給与UPを目指したい □仲間に頼られるのが嬉しい □第二新卒歓迎 □U・Iターン希望 |
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