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52件(1〜34件を表示中)
未経験歓迎 / HONDA正規ディーラーだから満足の厚待遇◎ / 残業少 / 完全週休2日制 / 年1回の昇給・年2回の賞与 / 家族手当もしっかり支給
勤務地 |
三重県津市久居井戸山町16-6 Honda Cars 三重南 井戸山店(株式会社ホンダカーズ三重南) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 店舗にて、お客様の応対と自動車販売の営業を ご担当いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 自動車保険取扱業務あれば尚歓迎(無くてもOK) ・年齢〜59歳まで(定年60歳のため) ・20代/30代/40代/50代活躍中! ・中高年も活躍中 ・自動車業界未経験OK、キャリアチェンジ応援 ・Uターン、Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も必見 『接客が好き』『車が好き』『人と話すことが好き』 いろんな好きを存分に活かせます。 個性を尊重する当社で、あなたらしさを発揮してください! |
創業100年地元企業★ノルマや飛び込みなしので営業経験なくてOK!住宅手当や賞与はしっかり支給!
勤務地 |
三重県四日市市富田一色町1ー13 阿竹印刷工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: /////////////働きやすさのポイント!///////////// 営業の経験なしでも全力でサポートいたします! 全体で目標に向かって協力していける職場環境! ノルマよりも個人の成長を重視した人事評価! 創業99年の安定企業!顧客が多いので業績安定! 通勤手当・住宅手当・寮あり!福利厚生充実 需要の無くならない仕事で安心して働けます。 //////////////////////////////////////////////// 四日市・桑名・鈴鹿方面を中心に、印刷およびホームページの企画、制作、デザインの打ち合わせ〜納品をお任せします。 * 顧客の相談では、広報物の相談や集客方法など多岐に渡ります。 * お客様のご希望に合わせた課題解決への提案から納品まで一括でサポート。 * 入社後は先輩社員への同行からスタートして イチからスキルを身につけることが出来ます。 * インターネットやパソコンが苦手な方も気にしなくて大丈夫です。 * 一緒に仕事を通じてお客様と感動したり、成長したり、とてもやりがいがある仕事です。 * もちろん業界・職種など未経験者の方も大歓迎です。 <主な仕事内容> * 既存顧客への訪問営業(打ち合わせや納品業務など) * 広報物の企画・制作・デザイン相談業務 * 飛び込み、テレアポではありません。 * 異動なし、遠方への出張はありません。 <簡単な1日の流れ> 8:15〜8:30 出勤・ミーティング 8:30〜9:00 納品物の積み込み 9:00〜12:00 移動・納品 12:00〜13:00 昼 食 13:00〜17:00 移動・打合せ 17:00〜17:15 帰社・日報記入 17:15 退 社 |
求める人材 |
求める人材: * まじめで誠実な方 * 接客業の経験者 * 資格、経験、学歴不問 ・年齢不問、男女不問 * 未経験者歓迎 普通自動車免許(AT限定可) Word * ExcelなどのOfficeソフト基本操作 <特にこんな方は歓迎します> * ルート営業、法人営業、BtoBセールスなどの経験がある方 * 営業キャリアがある方歓迎 |
【積極採用中】セールストークよりも人づきあいを大切に。後世に残る仕事です!
勤務地 |
三重県尾鷲市字矢ノ川長尾1985−1 キナン 尾鷲営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 建設機械や車輛等のレンタルや購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困りごとをヒアリング&解決します。 <一日の流れ:例> ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ 建機レンタルの法人営業はスケールが大きく、 1人での売上高が年間数億円の社員もいます! 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ! <社員インタビュー> 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには自分の仕事がこんな風に 役に立っているんだなと達成感がありました! 【未経験OK!必要なのは「正直さ」】 「営業経験を活かしたい」という方はもちろん、未経験の方も大歓迎! キナンの営業スタイルは、「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 建機の知識が全くなくても、「正直さ」があれば大丈夫。 何も知らなかった方も知識を吸収し、成長し続けています! 【キナンのここが好き!】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。 |
求める人材 |
資格 ○年齢制限あり(40歳以下) 年齢制限該当事由:キャリア形成(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から) ○必要な資格の取得費用は、基本会社負担(資格内容によって例外あり) "新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎" |
創業100年地元企業★ノルマや飛び込みなしので営業経験なくてOK!住宅手当や賞与はしっかり支給!
勤務地 |
三重県四日市市富田一色町1ー13 阿竹印刷工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: /////////////働きやすさのポイント!///////////// 営業の経験なしでも全力でサポートいたします! 全体で目標に向かって協力していける職場環境! ノルマよりも個人の成長を重視した人事評価! 創業99年の安定企業!顧客が多いので業績安定! 通勤手当・住宅手当・寮あり!福利厚生充実 需要の無くならない仕事で安心して働けます。 //////////////////////////////////////////////// 四日市・桑名・鈴鹿方面を中心に、印刷およびホームページの企画、制作、デザインの打ち合わせ〜納品をお任せします。 * 顧客の相談では、広報物の相談や集客方法など多岐に渡ります。 * お客様のご希望に合わせた課題解決への提案から納品まで一括でサポート。 * 入社後は先輩社員への研修及び同行からスタートして イチからスキルを身につけることが出来ます。 * インターネットやパソコンが苦手な方も気にしなくて大丈夫です。 * 一緒に仕事を通じてお客様と感動したり、成長したり、とてもやりがいがある仕事です。 * もちろん業界・職種など未経験者の方も大歓迎です。 <主な仕事内容> * 既存顧客へ訪問して打ち合わせや納品業務を行っていただきます。 * 広報物の企画・制作・デザイン相談業務 * 飛び込み営業は一切ありません。 * 異動なし、遠方への出張もありません。 <簡単な1日の流れ> 8:15〜8:30 出勤・ミーティング 8:30〜9:00 納品物の積み込み 9:00〜12:00 移動・納品 12:00〜13:00 昼 食 13:00〜17:00 移動・打合せ 17:00〜17:15 帰社・日報記入 17:15 退 社 |
求める人材 |
求める人材: * まじめで誠実な方 * 接客業の経験者 * 資格、学歴不問 ・年齢不問、男女不問 * 未経験者歓迎 普通自動車免許(AT限定可) Word * ExcelなどのOfficeソフト基本操作 <特にこんな方は歓迎します> * ルート営業、法人営業、BtoBセールスなどの経験がある方 * 営業キャリアがある方歓迎 |
■営業経験3〜4年以上■前職給与保証■福利厚生充実■年間休日120日■環境負荷の低減に貢献
勤務地 |
三重県四日市市日永五丁目11番15号 株式会社丸商 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \営業経験3〜4年以上の方必見!/ 当社は環境コンサルティングとして廃棄物の最適な処理方法を見つけ出します。 【オススメPOINT】 ■年間休日120日 ■家賃補助/家族手当あり ■引っ越し手当あり(※社内規定あり) 【お仕事詳細】 廃棄物の中から有価物になるものを見い出しリサイクルされるまでをコーディネートします。 □排出事業者様からの詳細ヒアリング どんな廃棄物が出るか、コストはどれくらいかかりどれくらい削減できるか □処理業者様とのマッチング 排出事業者様のヒアリング内容を元に、産業廃棄物の処理業者様へ提案します。 □事務処理 ・お見積り作成 ・契約関連 ・段取り管理 基本的に反響営業・提案営業となります。 飛び込みはなくノルマも特に無しです。 チームプレイで部内の目標達成の為に尽力いただきます。 ================= 産業廃棄物は有価物になる。 可能な方法を少しでも多く。 ================= 排出事業者様によって、取り扱う産業廃棄物は様々です。 要望をしっかり把握し最適な処理業者様とマッチングしすることで環境改善にも役立つ貢献度の高いお仕事です。 同じ案件がほぼないので業務はマンネリ化することなく、毎回「何が最適か」を考えながら対応する力も付きます。 環境改善は地球の未来にもつながります。 限りある資源を未来の子ども達のために大切に利用しませんか? ==================== 福利厚生充実!手当も多数ご用意 ==================== ■社会保険完備 ■昇給、賞与あり ■家族手当 ■社員旅行(任意) ■懇親会 ■表彰制度(ありがとうカード・商品券など) ■資格取得支援制度 ■家賃補助制度あり これらはほんの一部の福利厚生です! 経験を活かして、もっと働きやすい環境の職場を探している方必見のお仕事です! ==================== こんな方にオススメのお仕事です ==================== □マルチタスクができる方 □様々な業務をやってみたい方 □資格取得や自身のキャリアップを実現したい方 □地道な作業をこなす作業が苦でない方 □スケジュール管理をしながら進める事ができる ================== 働く環境を改善して 新たにスタートしたい方必見! ================== 営業部:コンサル部は6名(1名女性) 排出事業者側2名 処理業者側3名 ※適正により振り分け、担当を分けています。 現在、20、30〜40代の方まで幅広く活躍されています! あなたの頑張りが人事評価でしっかり評価され、さらにお客様から直接感謝の言葉を頂ける「やりがい」のある仕事です。 |
求める人材 |
【応募資格】 目標達成やお客様の解決をするために前向きで取り組める方からのご応募をお待ちしています! ■必須条件 営業経験3〜4年程度の方 \こんな方にオススメです!/ これまで営業を頑張ってきたけれど □働く環境的改善したい □今後を見据えて転職したい □環境問題の分野でも実績を残したい とお考えの方 |
【未経験】賞与&年4回の調整給♪ 大手スイーツ店で安定◎家賃補助◎時間固定シフトで働きやすい♪ 好きを仕事に、正社員スタート!
勤務地 |
三重県伊勢市 シャトレーゼ(伊勢店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達シャトレーゼはこの想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける正社員を募集。 ~~~~~~~~~~~~<POINT >~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍!経験者は優遇! □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格! □ 賞与&昇給あり!調整給も年4回! □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助・資格手当など)♪ □面接1回!Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \未経験入社多数!幅広い世代が活躍する環境♪/ 20代若手から40代のスタッフまで、幅広く活躍! \キャリアアップも応援!/ 未経験で入社し、店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 【仕事内容】 店舗での販売・接客担当 具体的には、、、 ・商品の補充、点検 ・レジでの接客、販売 ・開店、閉店準備 ・商品の準備 <将来的にお任せする業務> ・簡単なケーキ作成(デコレーション等) ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 経験がなくてもしっかりとしたサポート環境があり、 安心してお仕事することができます♪ |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
■業界大手・安定性バツグン!■未経験OK■賞与年3回■年間休日120日以上
勤務地 |
三重県津市栄町2丁目323 津TMTビル 4F東号室 (株)オンテックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: リフォーム業界大手!営業メンバー募集 当社で働く魅力 □安定性抜群!業界のリーディングカンパニー □頑張りがきちんと評価される給与制度 □プライベート充実!スペシャルホリデー制度 具体的な仕事内容 住宅のトータルリフォームを手掛ける会社にて、お客様への提案営業を担当していただきます。 ■仕事の流れ・進め方 @訪問・ヒアリング リフォームをご検討中のお客様を訪問し、要望をヒアリング Aプランのご提案 ヒアリング内容をもとに、外壁や屋根のリフォームを中心とした最適なプランをご提案 Bご契約 お客様にご納得いただければ、ご契約 Cサービス・アフターフォロー 施工中から引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスをご提供 ■チームで役割分担 先輩とチームを組み、役割を分担して業務を行います。1人で全てを行うことはありませんので安心してください。 現在、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中!先輩の営業テクニックやノウハウを習得しやすい環境です。 ■研修充実! ・支店長や先輩による研修 現場に配属後、先輩社員の営業に同行するなどして、実際の営業現場を見て学びます。 ・現場監督からのレクチャー リフォームや塗装など仕事に必要な知識を学びます。入社時に業界知識がなかった先輩社員も多数活躍中です。 ・安心のフォロー体制 3ヶ月の研修終了後も上司や先輩社員からのフォローがあります。 わからないこと、困ったことは組織内で助け合う文化!あなたの成長スピードに合わせ、継続的な研修を実施します。 |
求める人材 |
求める人材: ■未経験可 ■学歴不問 □こんな方にぴったりの職場です! ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・頑張った分をしっかり評価してほしい方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 □みなさんの就職・転職を応援します! ・経験やスキルを活かして働けます ・学歴不問!第二新卒もOKです ・業界、職種未経験の方も喜んでお迎えします ・UIターン就職を希望される方も応募可能です |
100%反響営業で新規開拓ナシ。土日休み!残業ほとんどナシ!
勤務地 |
三重県鈴鹿市西条3-7-22 勢州建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◎業界でも珍しい技術をもつ当社だからこそ完全反響営業を実現! ◎新規営業もないため、訪問した企業で門前払い…ということもありません♪ ◎ガッツリ営業というわけではなく、見積などの業務がメインです。 ◎土日休み&年間休日116日。残業もほとんどなく自分の時間もしっかり♪ ◎20代〜40代の若手が中心に活躍中! <<営業先は同業!>> 営業先は三重県内を中心(一部愛知県あり)とした同業の建設業です。 なぜ営業先が同業かというと業界では珍しい「推進工法」という建設技術を持っているから。 ※推進工法とは…推進工法用の鉄筋コンクリート管、鋼管、塩化ビニール管などの先端に 先導体(掘進機)を取り付け、後方のジャッキの推進力によって管を地中に圧入する工法です。 当社は推進工事に必要な専用機械、工事に必要な技術を持っている為、同業から依頼を頂いています。 <<知識・経験は不要!>> 建設業の知識や営業経験などは一切不要です。 基本的な知識は働きながら自然と身に付きますし、 最初はベテランスタッフが教育担当としてイチから丁寧に教えていきます。 経験などよりも「パソコンの基本的な操作ができる」「人と話すことが苦ではない」 ということを重視しています◎ 当社で活躍しているスタッフは20代〜40代の若手が中心です。 <<こんな仕事>> HPからの問い合わせや既に取引のある同業のお客様からご依頼が入ったら営業訪問に伺います。 訪問は1ヶ月1〜2回程度の頻度です。 訪問をする際は、建築現場のことをよく知る現場担当者と一緒に同行するため、 専門的な話や具体的な工事に掛かる費用面の話は現場担当者が行います。 その内容をもとに帰社後、見積書を作成するのがメイン業務となります。 見積もり作成後はメールやTELでお客様とやり取りを行います。 受注が決まったら、工事予算の管理などもお願いします。 成約が決まった時や無事に工事も完了した時の達成感は大きく、 お客様からも感謝されるシーンが多いのでヤリガイをもって働けます! <<営業以外の仕事について>> 営業の仕事がない時には、下記もお任せします。 ・学校回り 会社説明会の参加、高校へ求人票を持って行くなどの高校生の採用活動になります ・書類作成 官庁の入札に関わる書類(電子契約書、工事契約書など)の作成です <<プライベートや家庭の時間もしっかり!>> 定時は17時で残業もほとんどないので、転職スタッフからは 「家族みんなでご飯を食べられるようになった」 「趣味のための時間が増やせた」 などの声もあります。 また、本年度から年間休日を116日に増やしました。 しっかり働いてしっかり休む。メリハリをもって働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 パソコンの基本操作ができる方(入力など) ・業界未経験・営業未経験歓迎! ・人と話すのが好きな方大歓迎! ・男女不問で募集中! |
【49歳以下対象の募集です】未経験でも成約率75%!
勤務地 |
三重県津市藤方2583-2 株式会社雨宮 津支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/48歳・5年目(月給31万円+業績給188万円) 600万円/29歳・7年目(月給34万円+業績給192万円) 800万円/34歳・9年目(月給40万円+業績給320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び込み営業・ノルマなし!> 個人営業と法人営業の両方をお任せします。 最初は個人営業から始めて、仕事への理解を深めていきましょう! 【具体的には】 ●個人営業 住宅点検、リフォーム提案からスタートします。 ベランダからの水漏れ、外壁の劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下の断熱性能、基礎コンクリートのクラック(ひび割れ)など、 お客様の住宅でお困りのことが無いかをヒアリングしていきます。 ◎最初は2名体制でスタート。 先輩スタッフと一緒に動きます。困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 ◎新規のお客様へのご案内は少なめ すでに当社で工事をさせていただいた既存のお客様へご案内がメインになります。 個人で目標は設定しますが、ノルマはありません。ご自身のぺースでお仕事が可能です。 <仕事の流れ> ▼アポイント 5年の保証期間のうち、中間点検と最終点検を実施。 期日が近づいたら「点検時期となりました」とお電話して、お伺い日(アポイント)を設定します。 ▼訪問・点検保守 お客様宅を1日3〜4件訪問。「お家で気になることはございますか?」と確認しながら、建物の内外を30分〜1時間程、点検します。 このとき制服とは別の作業着に着替えて作業します。 ▼報告・提案営業 撮った写真をその場でお見せしながら報告。今後の予定を話し、必要な工事やリフォーム、シロアリ防除等を提案。 ▼デスクワーク 点検報告書、データ入力、見積作成等。 【仕事への理解が深まったらステップアップ!】 ●法人営業(ルートセールス) ・ハウスメーカー・工務店の依頼に沿って活動します。 ・新しい取り組みなどの情報提供をしながら、担当者様との関係を築いていきます。 ・同業内では格段に取扱品目が多いため、様々なお客様のニーズにお応えすることができます。 ・個人営業で経験を積めば、自然と取扱品目は覚えられます。もちろん先輩社員もサポートしますので、ご安心ください。 【2020年入社・30代営業メンバーの声】 以前は別の業界で営業をしていました。 そこではいわゆる「ゴリゴリの営業」で、テレアポで毎日100件架電する!飛び込み営業で顧客を獲得してこい!といった感じでした。 他の同期と比較されるけれど、夜遅くまで頑張ってもあまり評価されず、インセンティブもそこまでもらえず給料は増えない…。 結婚して子供もいるので、家庭を犠牲にしない働き方に変えたいと思って転職を決めました。 実は私の家のシロアリ工事をしてもらったのが雨宮なんです。 営業さんにも施工スタッフさんにも、とてもいい対応をしていただいたので、「ここで働きたい!」と思って応募しました。 仕事面も無理なく自分のペースで出来ますし、何より待遇が良くなったことが嬉しいです。 まず休日。日曜が休みと決まっているので、前職で我慢していた釣りも復活できました。 次に収入。さすが業界大手。月給もボーナスもグーンと増えました。インセンティブ制度があり、月平均7〜8万円。多いときは15万円くらいになったことも! 家族に使える時間もお金も増え、奥さんの笑顔も増えました。無理せず稼げるのって本当に素晴らしいです。 「今よりもゆとりの生活を送り、腰を据えて働きたい」と思っていたら、胸を張って雨宮をオススメします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!学歴不問!男女不問! 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・49歳以下(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・明るく素直に主体的にお仕事ができる方であれば、当社で実績を上げることができるはずです 【こんな経験をお持ちの方も活躍中です】 ・同業や建築・住宅業界で営業の経験をしてきた方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・異業種から新しいことにチャレンジしたくて転職してきた方(飲食・販売・事務など様々です) 【当社の年齢構成】 20代:13%、30代:23.6%、40代:30.9%、50代:23.6%、60代:8.9% ★20代・30代も絶賛活躍中です 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】入社8年「係長職」で年収450万以上
勤務地 |
三重県四日市市川原町23-23 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート三重中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験から新たにチャレンジ>介護用品を使って地域で暮らす高齢者の方々の安心した生活のお手伝い 1,「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 2,介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 3,ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 4,普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 5,入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります 〜「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい〜 ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日5・6件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫!「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90%以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため (10〜20キロ程度)重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 (強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい) 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担となります |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" |
【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】入社8年「係長職」で年収450万以上
勤務地 |
三重県四日市市川原町23-23 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート三重中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <接客販売からスキルアップ・正社員>介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い 1,「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 2,介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 3,ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 4,普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 5,入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります 〜「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい〜 ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日5・6件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫!「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90%以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため (10〜20キロ程度)重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 (強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい) 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担となります |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" |
【社宅完備で家賃ほぼ全額会社負担(家賃6.5万円)】入社8年「係長職」で年収450万以上
勤務地 |
三重県四日市市川原町23-23 ラミコジャパン株式会社 シルバーサポート三重中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <接客販売からスキルアップ・正社員>介護用品を使ってご利用者さんが自宅でいつもの日常を送るお手伝い 1,「介護・福祉業界」で創業25年以上の「安定企業」 2,介護用品ご利用の「高齢者」の方とレンタル手続きするお仕事 3,ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓などはありません。 4,普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 5,入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります 〜「営業したい」より「人の役に立ちたい」人と一緒に働きたい〜 ・ケアマネジャーにご連絡、利用者様を紹介して頂く ・利用者様宅に訪問し、介護・福祉用品を選定。用品を納品、使用して頂く。 1日5・6件の利用者さまのお宅を訪問します。 ・定期的に利者さまを訪問して不具合や生活改善の状況を確認 「ありがとね」の言葉に心が温かくなるお仕事。 「優先席って座りづらい」そんな優しさが応募資格 「資格持ってない・・」大丈夫!「福祉用具専門相談員」の資格が会社費用負担で取得できます 未経験スタートが90%以上。高卒資格と、運転免許だけでOKです。 「福祉用具専門相談員」取得費用は会社が全額負担します。 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65% ・30代30% ・40代5% 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため (10〜20キロ程度)重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 【社宅寮があるから、関東でも働ける】当社事業の中心である首都圏、関東エリアでの勤務も可能 地方から首都圏エリアに上京したいという方は、関東での勤務も可能 (強制ではなくあなたのご意思を尊重致しますのでお気持ちをお聞かせ下さい) 引越し代と毎月かかる家賃のほぼ全額が会社負担となります。 (当社の指定不動産会社で物件を探します)年間にすると家賃(65,000円) 総額78万相当が会社負担となります |
求める人材 |
資格 【必須】 ◆40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆普通運転免許(AT限定可) 【あれば活かせます】※必須ではありません ◇何かしらの営業のご経験(業界・商材不問) ◇接客販売のご経験 ◇介護職・介護福祉士・ヘルパーのご経験 "要普免","経験不問","未経験者歓迎","長期できる方","週5日以上できる方" |
ご経験や専門知識を活かして、更に上のポジションを目指せます。様々な研修制度有り。
勤務地 |
三重県鳥羽市安楽島町1075-36 コンパスグループ・ジャパン 富士通ヴィラ志摩(社員・契約社員) 21523 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!経験を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 売上計画の策定・管理やスタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告等店舗全体のマネージメントの他、ホールや調理場の各ポジションの実業務やメニューの企画・献立作成・食材発注など栄養士事務作業のサポート、調理にも携わっていただきます。 経験者の方はもちろん、飲食業界の経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎です! 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している中途入社の社員は全体の約7割。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度経験を活かして正社員として働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 0 年齢の条件と理由:定年65歳 |
創業80年以上の安定企業!三重の「ものづくり」を支えています
勤務地 |
三重県津市安濃町安濃2300-3 丸由工材株式会社 三重営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 三重の「ものづくり」を支える資材を扱うルート営業 ・ライトバンで移動します。元気な挨拶ができればそれだけでOK! ・未経験スタートの方が多数活躍中! ・残業月10時間程度!プライベートも充実! ・創業80年以上の安定企業 ・デジタルツールの活用で生産性UP! 〜お客様〜 自動車部品メーカーや金属加工等、地元のものづくりを支える工場がメインです。 〜お仕事のイメージ〜 あなた:こんにちは!!丸由工材の**です!〇〇がそろそろ切れるころかと思ってお伺いしました!! お客様:ちょうどいいところに!そろそろ切れそうだから連絡しようと思ってたんだよ!! あなた:**本くらいあれば足りますかね? お客様:う〜ん、来月は忙しくなりそうだから、少し多めに持ってきて!! あなた:わかりました!〇曜日のお昼までにお届けしますね!!一緒に**も持ってきましょうか? お客様:あ〜確かに!!助かるよ!よろしくね!! 〜担当エリア〜 津を中心に、鈴鹿、亀山、松阪など。 ・一日最大10社くらいのお客様にお伺いします。 〜商品知識は不要です!〜 数ある商品を全て覚えることはベテラン営業さんでも不可能です。その都度調べたり、先輩に聞きながら徐々に覚えていきましょう。お客様は親切な方も多いので、分からないことはお客様に素直に聞くことも大切です。 〜先ずは先輩の同行からスタート〜 先輩営業に同行するところから徐々に慣れていきましょう。分からないことは何でも気軽に聞ける雰囲気なので安心です。商品メーカーの研修や勉強会にも参加いただきます。 〜チームワークを大切にしています!〜 「この仕様に合った商品ってどれですか?」 「発注数が間違ってたから直しておいたよ!」 「急ぎの納品代わりにお願いできない?」 等、小さな会社だからこそ皆で助け合って働いています。 〜丸由工材について〜 創業80年を超え、日本のものづくりを長く支えてきました。在職20〜30年のベテランも多く、安定した会社です。近年はデジタルツールも積極的に活用しながら時代にあった組織運営を行っています。 ノウハウの継承と持続的な成長のため、次世代の育成を目的に採用活動を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/業界・職種未経験活躍中/要普通自動車免許 ・チームワークを大切にできる方 ・元気な挨拶ができる方 ・相手の話をしっかり聞ける方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ものづくりを支える仕事がしたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 〜こんな方が活躍しています!〜 元メーカー営業、販売職、ホテルスタッフ、ドライバー、鉄道職員、工場スタッフ等 |
《経験優遇》 月収アップ!賞与&年4回の調整給♪ 未経験1年目から年400万円越えも!安定◎家賃補助◎ 好きを仕事に、あなたの頑張りを評価
勤務地 |
三重県伊勢市 シャトレーゼ(伊勢店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私達シャトレーゼは想いを大切に、 お菓子づくりに取り組んでいます。 そんな想いに共感いただける正社員を募集。 ~~~~~~~~~~~~<POINT >~~~~~~~~~~~~ □ 未経験でも活躍!経験者は優遇! □ 入社半年で70%の社員が昇給・昇格! □ 賞与&昇給あり!調整給も年4回! □ 休み希望で、プライベートも充実♪ □ 入社半年で昇給・昇格!1年で店長も可能♪ □ 年間休日109日以上(4週8休)♪ □ 福利厚生充実!(家賃補助・資格手当など)♪ □面接1回!Web面接アリで選考が早い♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \未経験入社多数!若手が活躍する環境♪/ 20代若手から40代の中堅スタッフまで、 経験やスキルを活かして活躍しています。 \キャリアアップが早い!/ 店長候補として現場の経験を積み、早ければ 1年で店長へ昇格!「店長」から「統括」、 そして「マネージャー」へとキャリアアップを 目指せる環境です。 \シフトは柔軟に対応!休み希望もOK♪/ 半月毎のシフト作成なので予定が立てやすく、 調整も柔軟なので、はたらきやすい環境です♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 店舗運営の中心メンバーとして、お客様に最良の サービスをご提供いただくこと、そしてお店の 売上の拡大・円滑な運営をお願いします。 具体的には、、、 ・売上管理、仕入管理 ・店舗のイベントの企画立案 ・人事、労務管理 ・スタッフの採用、シフト管理 ・スタッフの健康管理(メンタルケア)など 【必要な資格・免許】 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【雇用形態】 雇用形態:正社員 ・試用期間:6ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: <必要な資格・免許> 普通自動車運転免許(AT限定可)のみ ※転勤を伴う異動の可能性があるため (新卒の場合、最初の1年間は希望勤務地) <歓迎要件> マネジメント経験等ある方は歓迎! 経験・資格・学歴・年齢は不問! 20代、30代、40代活躍中♪ ・新卒/第二新卒 ・中卒/高卒/大卒 ・フリーター ・仕事にブランクある方 ・UIターンを希望する方 ・飲食/外食で独立を目指す方 カフェやケーキ店、販売員、デパート・ショップ店員など 小売り業界や飲食業界で接客・販売経験者優遇☆ また調理師や管理栄養士/栄養士など 食に関わる資格をお持ちの方も優遇☆ |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
三重県伊勢市小俣町本町 スーパーセンタートライアル伊勢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
<景気に左右されない業界>業界トップクラスの国内1500以上の事業所を展開中。
勤務地 |
三重県鳥羽市安楽島町1075-36 コンパスグループ・ジャパン 富士通ヴィラ志摩(社員・契約社員) 21523 |
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仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!経験を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? ホールの責任者として、スタッフの採用・教育・シフト作成、本部への定例報告などのマネージメントを行っていただきます。 また、お席へのご案内、メニューのご紹介、オーダーテイク、配ぜんサービス、お会計などのホール実務もお任せします。 マネージメント経験のある方はもちろん、現場経験を活かしてステップアップしたい方も大歓迎です! 募集強化中!充実の待遇でワークライフバランスの取れた環境を提供します。 社員寮や社宅(規定あり)、食事補助、共済会、確定拠出型年金、定年後の継続雇用制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働くための会社からのバックアップは万全です。あなたのご希望も踏まえて、目指すキャリアを実現できるようサポートいたします。 お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です! 今各店舗で活躍している中途入社の社員は全体の約7割。 結婚・出産や全く別の仕事をしていたりなど、ブランクがあっても、もう一度経験を活かして正社員として働こうと思われている方はみんな大歓迎です! 年齢性別などに関係なく、あなたのやる気を応援します! 当社のキャリアパスについて 下記4つのコースが存在します。 (1)栄養士 (2)シェフ (3)ゼネラリスト (4)サポートファンクション キャリアを明確に描けるよう毎年上長と面談の上目標を設定し、中間面談も重ね、1年の総合評価を行います。 総合評価を基に昇格/昇給、フィードバックを実施し翌年の目標設定に繋げ、プロフェッショナルへの成長を促します。 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 0 年齢の条件と理由:定年65歳 |
【第2新卒・新卒・既卒大募集!】サントリーグループのダイナックが運営するレストラン!安定&待遇抜群!
勤務地 |
三重県津市芸濃町楠原2417−1 ゴルフ場レストラン 鈴鹿カンツリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ”ダイナック”】第二新卒・既卒・新卒募集 ・2024年卒・第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! ・2025年春卒業予定者 卒業まではアルバイトも可能です。 実際に働きながら会社・お店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います。 自然豊かな環境で「飲食サービス」らしくない、のんびりしたワークライフが最大の魅力です。 総合マネジメント職のお仕事 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック" 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 平均勤続年数10年と業界内でも長いのが当社の特徴 30代・40代・50代・60代主婦のパートナーさんが多く、 分からないことも優しく笑顔で教えてくれるので 相談もしやすいと思いますよ! 自然あふれる静かな環境が働きながらも心を癒し 「満員電車を利用していた生活には戻れない…」という社員も。 完全予約制のため、落ち着いた営業が行えます。 充実した研修があります! さまざまな業態を展開するダイナックだからこそ、 学べることも幅広いのが強みです。 研修の一部をご紹介! ・酒類産地へ赴くセミナー ・社会人へのマインドチェンジセミナー ・新卒OJT ・店舗業務基礎知識研修 ・QSC研修 ・計数管理研修 ・コミュニケーション研修 ・EIS・CIS活動研修 店長〜 AIマネジメント研修 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
三重県津市藤方 スーパーセンタートライアル津藤方店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
車好きの方歓迎!未経験OK!30代・40代活躍中
勤務地 |
三重県津市藤方1074番地 タイヤガーデン津 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *乗用車のタイヤ・オイルなどの交換 *タイヤを中心としたカー用品の接客・販売 *卸先への配達 *作業技術・商品知識・接客対応等は 丁寧に指導しますので、 未経験者でも安心して働けます! *車・体を動かすこと・接客が好きな方歓迎 事業内容 自動車用タイヤ・ホイール・その他小売 整備工場や各カーディーラーへの卸売 *「横浜ゴムグループ」で安心 その他 採用担当:長田・鈴木 就業後、能力次第で多職種への登用や 他勤務地への異動の場合あり (会社が定める業務内・勤務地に限る) |
求める人材 |
求めている人材 44歳以下の方(例外自由3号のイ) *未経験OK!30代・40代中心に活躍しています! *高卒以上 *要普通免許(AT限定不可) |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
三重県三重郡朝日町大字小向 スーパーセンタートライアルみえ朝日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年2回/家族手当〜1万円/住宅手当〜5万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野羽山 【久世福商店】イオンモール鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →賞与年 2 回で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿東海エリアを中心に、奈良、大阪、京都、 三重、岐阜に店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができま す! " |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中で す。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
三重県松阪市久保町 スーパーセンタートライアル久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
【販売・飲食未経験の方も大歓迎】賞与年2回/家族手当〜1万円/住宅手当〜5万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県津市久居小野辺町 【サーティワン】イオンタウン津城山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →賞与年 2 回で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿東海エリアを中心に、奈良、大阪、京都、 三重、岐阜に店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができま す! " |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中で す。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
土日祝休みで寮費や引っ越し代補助!好条件&厚待遇の製造作業!
勤務地 |
三重県いなべ市 三重県いなべ市 /株式会社シオン エンジニアリング事業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※固定給+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ キャリアを重ねていくと収入アップ! 入社5年で年収500万以上や 年収800万円強になる スタッフも多数いますよ! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体部品のカンタンな倉庫内作業! 未経験から始められる製造/軽作業! ・部品の仕分け: たくさんの部品を種類ごとに 仕分け選別していく仕事! もくもくと集中できる作業! ・チェック検査: 部品のキズや不具合をチェック 意外とシンプルだから安心! 組み立てなどの作業もあります! ・在庫管理: 在庫のチェックとデータ入力。 梱包などの作業もありますよ! かんたん軽作業だから安心! |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。早く帰って 家族と一緒に夕飯を食べている スタッフがほとんどです。 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 そんな想いから、 現在の環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からは より良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 ドライバー職や倉庫内作業職、 飲食系や小売販売系など 様々な方が活躍中! |
<経験・スキルも身に付く>上場企業で安定を!待遇・福利厚生充実!人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
三重県桑名市小貝須 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 桑名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から活躍できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \グループ全体で100店舗以上展開!/ 一刻魁堂、ロンフーダイニング、横浜家系ラーメン有楽家、ドン・キホーテ、コメダ珈琲など。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスをおこなっています。 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し高年収が目指せる環境になっています。働いている人に還元する仕組みです。 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 【お仕事内容】 大手ラーメン店の店舗スタッフを大募集しています! これから昇進をしていきたい。 店長・エリアマネージャーを目指したい。 成長企業のためしっかりと目指せる環境です。 ◆研修からしっかりと学べます 研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆基本的な業務の流れ 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 ◆キャリアについて 店長候補 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) ◆会社員ではとどまりたくない人 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になりますので、 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代、50代と 幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
業務拡大につき、三重県伊賀市で社員募集!人材業界未経験でも大歓迎!
勤務地 |
三重県伊賀市上野丸之内 株式会社日本ワークプレイス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場(派遣先)へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3〜4社訪問。 スタッフさんの勤怠確認、採用状況を確認。 午後は登録者の面接や職場見学など。 既存顧客のフォローを中心に 移動中の空いた時間などで新規営業を行います。 ★ご依頼をいただいたら、 どんな人材が、いつまでに、何人必要かを確認し求人広告で採用。 お客様がどういった人材を期待しているのか、 先輩が丁寧にサポートするので安心してください。 ★スタッフさんとの対面でのコミュニケーションを大切にし、 フォローが手厚いのが当社の特徴。 時には給与明細を感謝や労いを込めて手渡しするなど、 対面でのコミュニケーションも多いです。 ※会社の定める就業場所および業務へ配置相談の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!要普通自動車運転免許(AT可)/第二新卒歓迎/20代〜40代の男女活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下の方は歓迎> □法人営業の経験がある方 □接客や販売など対人業務の経験がある方 □新しいことにチャレンジしてみたい方 □成長意欲のある方 □地元に貢献したい方 □人のサポートが好きな方 ※人材サービスでの営業経験がある方は尚歓迎 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
三重県津市藤方 スーパーセンタートライアル津藤方店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
月9日休み!残業月平均10時間!賞与年2回あり!
勤務地 |
三重県三重郡菰野町字室之門404-5 EneJet 菰野町神森SS |
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給与例 |
給与例 【年収モデル】 680万円 40代・既婚 管理職(月給37万円+賞与年2回+諸手当) 540万円 30代・既婚 店長(月給33万円+賞与年2回+諸手当) 470万円 30代・既婚 副店長(月給28万円+賞与年2回+諸手当) 420万円 20代・独身 上級スタッフ(月給25万円+賞与年2回+諸手当) 370万円 20代・独身 一般社員(月給23万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗スタッフとして接客・販売をする正社員の募集です。 月9日のお休みもしっかり取得可能。 月平均残業時間は10h以下で、1分単位で残業代金を支給しています。 接客や、人と関わることが好きな方にオススメの職場です。 1店舗に複数名の社員体制で、負担も少なく働けます。 ずっと、サービス業・接客業で働きたいという方にも長く働ける環境を準備してお待ちしています。 ガソリンスタンド併殺された店舗(セブン-イレブン・ドトールコーヒー・ENEOSランドリー)の運営スタッフ社員です。 コンビニ又はカフェの仕事とガソリンスタンド両方の仕事をお願いします。 業務比率は、コンビニ又はカフェ:ガソリンスタンド=7:3くらいです。 ・アルバイト、パートの育成、シフト管理。 ゆくゆくは、店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 ・売り場管理(レイアウトや在庫状況の把握・売上管理) ・店内の清掃 ・現金の売り上げ回収・レジ締め ・販売促進のキャンペーン対応など。 ガソリンスタンドの仕事をしたことがない 方も安心してください。 お客様が来た時に給油許可のボタンを押す仕事や、 セルフでの給油方法、アプリの操作方法が わからないお客様へ操作方法の説明や スタンド内の清掃がメインの仕事です。 それ程、複雑で難しい仕事はないので、 安心してください。 【社員が働きやすい環境を作っています】 ・残業は可能なかぎり少なく、月平均10時間程度 ・残業手当は1分単位で支給 ・有休を1年間で5日消化することを義務化していて、連休取得も可能 【女性が多く活躍中】 ・現在2名の女性店長が活躍中。男女関係なく活躍できる環境です。 【明確な昇級体系でランクアップ可能】 ・スタッフ/副店長/店長でそれぞれ4級〜1級までの職級があり、仕事のスキルアップに合わせて昇級します。 ・昇級、ランクアップを目指して、上長がメンバーをサポートしていきます! 【店舗について】 三重県内の事業所 桑名3店舗・四日市4店舗・菰野町2店舗・鈴鹿市2店舗・亀山市1店舗・名張市1店舗・津市2店舗・松阪市1店舗・明和町1店舗・鳥羽市1店舗 ※居住地から勤務地希望を考慮します。近隣店舗での勤務可能性も有。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】接客が好きな方・人との関わりが好きな方 危険物乙四資格を持っている方 ※入社後6か月以内に危険物乙四資格取得を目指していただきます。 ★この業界未経験の方も大歓迎です。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
三重県三重郡朝日町大字小向 スーパーセンタートライアルみえ朝日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
三重県松阪市久保町 スーパーセンタートライアル久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
三重県伊勢市小俣町本町 スーパーセンタートライアル伊勢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
【経験者優遇】賞与年4回/家族手当〜1万円/住宅手当〜3万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
三重県鈴鹿市庄野羽山 【久世福商店】イオンモール鈴鹿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →成果賞与年4回(昨年実績)で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 奈良を中心に、大阪、京都、三重、滋賀エリアに店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントあり異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができます! * 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問、年齢不問。 ★20代〜40代の未経験者や50代、の方も経験を活かして活躍しています! <歓迎> ・飲食や販売のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・主婦(夫)活躍中 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 |
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
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