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33件(1〜33件を表示中)
ローカル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!転居が伴う転勤なし!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
愛知県田原市福江町仲田41番地1 株式会社クスリのアオキ 福江店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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月9〜10日休み!マネージャーや本部職も目指せる!東証プライム上場の安定企業◎販売ノルマなし!
勤務地 |
愛知県田原市田原町北荒井31番1 ゲンキー 蔵王北荒井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネージャーや本部職も目指せる◎ドラッグストアの店舗スタッフ まずお任せするのは、日々の接客業務やレジ打ちなどの業務から。一つ一つ、当社の業務を覚えていただき、その後は在庫管理、売上管理、シフト管理、パート・アルバイトの育成などを幅広く担当します。 将来的にはマネージャーや本部職などさまざまな職種やキャリアにチャレンジできる働き方になっております。 ゲンキーは運営しやすい店舗づくりを行っています。 「レギュラー店」という名称の店舗を標準店舗として継続的に店舗をオープンしています。 店内のレイアウトや商品配置などは全店共通。セルフレジの導入も全店展開を進めています。 納品された商品も店舗の通路毎に事前に仕分けされた状態なので、店内を行ったり来たりする必要はありません。 従業員の負担軽減に努めています。 ゲンキーでは他のドラッグストアでは一般的となっているおススメ品販売を弊社では一切行っておらず、販売ノルマもないため売上目標に追われることはございません。 また発注も本部が一括で行っているため発注作業もありません。店舗全体の作業量や負担を減らすことで、従業員がノビノビと働く環境が整っています。 入社後、さまざまな職種にチャレンジできます。 ご自身が将来活躍したい本部のポジションに応募できる「ジョブチャレンジ制度」があり、年次にかかわらずどなたでも応募できます。ゲンキーは60種以上の職種があり、入社した後でも自分に合った働き方を探すことができます。(商品本部、営業、物流、生産管理、人事、経理など) 【アピールポイント】 ★東証プライム上場!!経営安定基盤! ★社宅有(月9800円)と新たな地での勤務も全力応援★ ★福利厚生充実!!休日は月9〜10日! ★ジョブローテーション制度あり ★フラットな評価制度を導入 年功序列ではなく実力主義を徹底。意欲のある人が、正当な評価を得られます。 入社から1年程度で店長に昇格した方も!! |
求める人材 |
資格 <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ・高卒以上 ・UIターン歓迎! ご自宅から通える店舗のみ配属になるローカル社員 と全国転勤でどんどんキャリアアップできる ナショナル社員をご用意!希望は100%考慮いたします! ◎資格をお持ちの方は優遇! (今年度、受験予定の方の応募も可) <以下のような方を歓迎> ◎接客が好きな方 ◎小売業へ挑戦してみたい ◎活気ある成長企業で自分も成長したい ◎物事を前向きにとらえ、自己成長意欲の高い方 ※登録販売者の資格をお持ちの方は資格を活かせま す(優遇条件) ★転居が生じた場合、社宅有(月10262円) ★ さまざまな社員が活躍中の当社。 面接では《人柄》を重視します!」 |
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《公平公正な評価で頑張った分だけ昇給!》アパレルからの転職者も多数!ノルマ無し・約半年の研修あり・インセンティブあり
勤務地 |
愛知県田原市 株式会社ワイド・ヒューチャー |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★最短3年で店長に昇格 ★9割が未経験スタート ┗約1年間の研修をご用意! ★予算達成で月1万円のインセンティブあり ┗頑張りをしっかり評価! ★毎年1本眼鏡の購入費50%を支給 ┗2本目は30%支給! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> ■接客、レジ業務 ■フレーム調整、レンズ加工、視力測定、フィッティング ■開店準備(清掃やレジ開け作業など) ■閉店業務(売上計算やレジ締め作業など) ■商品の集荷、商品の陳列 ■電話によるお問い合わせ対応(来店予約や注文など) <当社で働くポイント> POINT@お客様の問診に注力! お客様のライフスタイルや要望に合わせた眼鏡を提案するために、 常用メガネ?パソコンやスマホの使用頻度は?趣味は?…などを問診して把握し、 お客様に最適なフレームやレンズを提案します◎ POINTA眼鏡市場ならではの専門的な技術や知識が身に付く! フレーム調整やレンズ加工、視力測定、フィッティングには、専門的な技術が必要です。 そのため、3カ月間は接客やレジ業務を担当して商品知識を身につけます。 その後、半年程度かけて先輩が専門的な技術を教えていく予定です。 POINTBキャリアアップが叶う! 一通りの仕事を覚えていただいた後、 店長候補として売上管理・人事管理・顧客管理などをお任せします◎ 店長へ昇格後は給与もUPします! 【研修について】 《入社後〜3か月間》 ★接客やレジ業務を経験 ★検眼・加工・フィッティングの相談や顔タイプ診断を行い知識を身に着ける ご来店からご退店までの一連のマニュアルを用意していますので、ご安心ください! 《その後6か月間》 ★聴力測定、検眼(レベルアップしたもの)、補聴器の販売 ★「パーソルカラー診断」の資格取得にチャレンジ(必須ではありません) 1年でひと通りの仕事を覚え、ひとり立ちデビュー! ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、 気兼ねなく質問・相談できる環境です◎ また、1年目で「高度医療機器管理および賃貸業」という資格を取得しておくと、 順調にキャリアアップしていくことができますよ! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 なし 【歓迎条件】 ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 【こんな方に向いています!】 人に喜んでもらうことが好きという方 人と話すことが好きな方 向上心のある方 【前職例】 ・総務 ・ホテルスタッフ ・ベビーシッター ・接客販売 ・テレアポ ・ホールスタッフ ・事務 ・清掃スタッフ ・軽作業 ・仕分け ・梱包 ・データ入力 ・ピッキング |
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たくさん稼げて/楽しい職場♪未経験の方大歓迎!地元で働ける/土日祝休み/残業ほぼなし★年齢男女不問
勤務地 |
愛知県田原市赤石60 meijiとまと 田原店 |
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給与例 |
給与例 <入社1年目の年収例> 年収462万円 … 月収33万円 ×12ヶ月 + 賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 毎日の仕事が楽しくなる!! 楽しい仲間♪ 試飲会やイベント、PRなど、やりがい十分な楽しいお仕事♪ 無料のサンプル配りや新商品のPR活動! イベント部門では試飲会や骨の健康フェアなどの楽しい♪お仕事をたくさん行っております。 時間が過ぎるのを忘れてしまう!なんてことも良くあります。お客さんと楽しい会話、年齢関係なしに仲間と過ごす楽しい時間で毎日笑顔あふれる楽しいお仕事です。 有名な「明治ブランド」の一員に!入社のきっかけは何でもOK♪地域に密着したお仕事です。 「R-1ヨーグルト」「おいしい牛乳」など…一度は見たことあるはず!私たち「MEIJIとまと」は愛知に本社を構え、北海道から九州まで全国40店舗を展開中。有名な明治乳製品を一般のご家庭やオフィスにお届けする宅配業を行っています。明治のブランド力や、宅配というビジネスで景気にも左右されにくく、安定した成長を続けています。 先輩のサポートやトークマニュアルなど…未経験の方でも安心して始められる体制です◎ 入社後は、研修を行います!宅配の仕組みや商品勉強の研修もあるので未経験の方でも安心して始められます。 その後、同行しながら実際の現場を回り、じっくり仕事の流れを覚えられるのでご安心ください♪ 「ブランド力」「充実した研修制度」など働きやすい環境が整っているので、未経験スタッフがほとんど!初めてという方も大歓迎です。 完全週休2日制!祝日ほぼ休み! 完全週休2日制(土日)+ 年3回の長期休暇(G.W・夏季・年末年始)なので、仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務が可能です。 祝日は有給取得が可能で年間の休日は120〜130日程度の見込みになるので、プライベートも充実できます。 |
未経験歓迎×語学力不問□支配人へのキャリアアップも可能□
勤務地 |
愛知県田原市田原町1-38 ABホテル 田原 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 600万円/43歳 経験5年(月給40万円+賞与+各種手当) 440万円/32歳 経験5年(月給27.1万円+賞与+各種手当) 380万円/26歳 経験3年(月給23.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 毎期黒字経営で安定! / <未経験でも活躍できる成長企業> 一緒に成長できる方を募集します! □ホテル未経験OK! □販売・飲食など接客経験のある方歓迎! □年間休日110日 今回は、予約受付やチェックインなど ホテル運営にかかわる業務全般を担う 【ホテルスタッフ】の募集。 人と人との関わりを大事にし、お客様に、 従業員に、やさしく、一緒に切磋琢磨できる という方であれば経験は問いません。 <具体的な仕事内容は…> 【フロント業務】 ■チェックイン、チェックアウト業務 ※全店舗に自動精算機を導入し、一部店舗で 二次元バーコードによるチェックインも導入 ■予約受付 ■締め業務 ■お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ■企業様等の団体予約の管理 わからない事は気軽に相談してください。 スタッフの「 成長したい!」という気持ちを 尊重し、のびのびと前向きに働ける 環境づくりを行っています。 <慣れてきたら…> 運営にかかわるお仕事もお任せします。 ・設備の修繕(簡易なものは社員で対応) 業者対応が必要な場合は見積もりを依頼) ・アルバイトや新入社員の教育、研修 ・備品や食材の発注 ・予約サイトへの空室登録やプラン管理 (お客様の9割は予約サイトからのご予約です) □入社後の流れ 座学研修で2週間程フロント業務を学び、 その後、先輩のサポートのもと、 実際にフロント業務を開始。 予約受付やチェックイン、チェックアウト、 締め業務などの基礎を覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を 広げていきます。 □希望に合ったキャリアを描ける! 基本的にはフロントスタッフ →フロントチーフ→副支配人→支配人という キャリアアップになりますが ご希望により、本部勤務への キャリアチェンジも可能です。 開業準備、IT、ホテル開発、清掃、 設備メンテナンス、教育、総務、経理、 店舗管理など様々。 これら本部の各部門には課長、部長と 昇進する道があり、 その先は経営中枢へと続いていきます。 □ABホテルについて 日本全国で35店舗を展開。 堅実に成長を続けるビジネスホテル 2014年の当社設立から、成長を続け、 2017年に東証スタンダード、 名証メインへの上場を果たしました。 設立以降、毎期黒字経営を達成し、 2024年3月期には 過去最高益を果たしています。 業界トップクラスの利益率と高稼働率を 実現し、ご利用いただくお客様の リピート率も80%以上。 これからもお客様に選ばれるホテルで あり続けたいと考えています。 今後さらに出店を行い、 日本全国に100店舗体制を目標に ホテルフロントスタッフを募集します。 □実際に働くスタッフの声 入社1年目(24)/フロントスタッフ・女性 基本的に15時から24時の勤務シフトが 中心で生活リズムを整えやすい 勤務体系となっています。 ときには夜勤シフトもありますが、 夜勤は次回の出勤が翌日以降となり、 無理のないシフトで 働きやすい環境が整っています。 従業員を大切にする社風が モチベーションを維持でき、 楽しく仕事が出来ています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・性別不問 未経験の方、第二新卒の方大歓迎 「初めての正社員」という方もOK! 語学力は不問です。 ◆ホテルをはじめ、飲食関係、 アミューズメント等サービス業での 経験者はもちろん歓迎 ◆中途採用率79.5%と 中途入社の方が多数活躍中! <人柄重視の採用です!> この仕事にとって、まず最初に大切なことは 『 笑顔 』で仕事が出来ること! もちろん、あなたが笑顔で仕事ができるよう 会社は全力でバックアップします! <こんな方にピッタリ◎> □誰かに喜んでもらえることがしたい □人と話すことや接することが好き □長く安定した会社で働きたい |
【田原店】時短正社員★完全週休2日!
勤務地 |
愛知県田原市谷熊町やぐま台駅 アツミモータース田原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中古車販売店での事務のお仕事です。 ★中古車情報サイトへの車両情報の入力や 写真掲載、PC入力、書類作成、電話対応。 ★簡単なPC操作が出来れば、業務未経験の方でも大丈夫。 導入研修をしっかり行いますので、ご安心ください。 <事業内容> 創業62年で三河エリアを中心に7店舗を展開する中古自動車販売店 *-*-*- 完全週休2日制 -*-*-* ◆未経験も歓迎!!安定の正社員雇用◆ ◆待遇充実◎賞与年2回・社員旅行有◆ |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ★未経験歓迎(簡単なPC操作ができる方) ★★志望動機は何でもOK★★ ●何か新しいことを始めたい ●初心者OK・未経験OKだったから ●主夫・主婦歓迎の職場で働きやすそう ●安定企業で、腰を据えて働きたい ●長期的に働き、スキルアップしていきたい ●積極的に仕事に取り組みたい ●未経験でも色んなことにチャレンジして活躍したい ●経験を活かして、活躍したい ●アルバイト・パート(短期)での経験を活かして、正社員で働きたいと思った …などOK! ★この職場を気に入って、長く続けてくれているスタッフも活躍中! |
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★業界大手警備会社★20代〜30代のスタッフ活躍中★【ALSOK】の営業◎未経験可/基本土日祝休み/賞与有/各種手当充実
勤務地 |
愛知県田原市田原町1 セントファーレ3F 綜合警備保障株式会社 田原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか? あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業!基盤安定! ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円(業績連動) ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能! ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 〜お客様〜 →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 〜取り扱う商材〜 →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 \入社後、5日間の初任研修を実施/ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
愛知県田原市田原町南新地76-1田原ショッピングタウン パオ 1F ティージェイ 田原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <TJ(ティージェイ)コンセプト「New wind」> いつもの洋服を、新しい気持ちで着られるように。そのワンアクセントとして新しい風を吹き込むジュエリーを提供しています。 トレンドを取り入れながら、普段使いの気軽なアクセサリーから親から子へ受け継いでいけるような本物のジュエリーまで幅広い商品を取り揃えています。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
愛知県田原市田原町晩田48番8 auショップ田原 ハートランド株式会社 auショップ田原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
月収50万以上も可能!´- 残業ほぼなし&年間休日120日以上◎□
勤務地 |
愛知県田原市田原町1番地 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 携帯の販売スタッフ募集 / 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨☆¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨ 《仕事内容》 □携帯・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務作業 等 ¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨☆¨⌒¨□□☆□□¨⌒¨ 《POINT》 □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ ☆学歴不問。 ☆業界・職種・社会人経験も問いません。 ☆第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
愛知県田原市田原町築出42-5 株式会社プレナス ほっともっと田原町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
◆年間休日120日◆賞与年3.8ヶ月分◆未経験歓迎◆充実研修
勤務地 |
愛知県田原市田原町晩田48番8 ハートランド株式会社 auショップ田原 |
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給与例 |
給与例 650万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 450万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップのスタッフとして、接客販売を担当していただきます。 【具体的には】 ●auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ●スマホのお悩み対応 ●auショップ店頭でのイベント企画〜運営 ●法人のお客様へのauが取り扱うスマホ・サービスの営業 ●キャリアを積めば、将来は本部スタッフへとキャリアアップ可能 営業、事務、製造…さまざまな前職の人たちが入社して、楽しく働いているハートランド。 大切にしているのは一人一人のお客さまとじっくり向き合うこと。 携帯電話は年代を問わず、どのお客さまにとっても必需品です。暮らしに必要なものを提案する私たちが接客で大切にするのは、お客さまが納得してご満足いただけるよう、じっくり向き合うこと。一人のお客さまを担当し始めて、気づいたらずいぶん時間が経過していたということも少なくありません。ほかの接客・サービス業にはない、とことんお客さまの満足を追求するやりがいを感じられます。 「楽しかった。また来るね」が嬉しい。 あるスタッフは「店舗を出るときに、お客さまが笑顔になっている。そんな光景を見られたときが嬉しいです。『また来るね』と言っていただけることも多くて、そのたびに私も暖かい気持ちになります。お客さまと話すのは、趣味、家族、仕事の話など。いろいろな話をお聞きできるのが楽しいです」と話します。 どの会社よりも、しっかり教え、守ります。 入社後の教育・研修が充実しているのも、ハートランドの魅力です。期間は4ヶ月。まず、入社後1ヶ月間はリモートで基礎をレクチャー。通信の仕組みや料金プラン・サービスの内容などを基礎からしっかり教えます。その後、店舗に入って先輩がマンツーマンで丁寧に指導。機種変更や新規契約が一人でできるまで、わかりやすく、やさしく指導していきます。 また、後輩を初めて教える人に向けても研修を用意しています。週2〜3回、午前中の30分くらいを使った研修、1日をすべて充てる研修など、種類はさまざま。常に、スムーズなステップアップができます。 <研修の一例> ◆店長向け 店舗の売上を伸ばすために、スタッフのモチベーションを上げる方法などをレクチャー。スタッフとのかかわり方も教えています。 ◆副店長向け 店長向けの研修に加えて、店長と一緒に働くためのコツなどをレクチャーします。 ノルマなし!毎月、最大6万円のインセンティブあり! 携帯電話の新規契約・機種変更に加えて、auが展開する保険、電気などのサービスの契約件数を積み重ねるごとに、ポイントが付与されます。毎月の累計ポイントに応じてインセンティブを支給。全スタッフの平均は3万円。最大6万円まで支給されます。 もうひとつの特徴が、ノルマがないこと。スタッフの頑張りで上乗せされた成果を余すところなく評価して、インセンティブとして還元しています。数字に追われず、ポジティブな気持ちで働けるでしょう キャリアアップも可能!女性の管理職が50%以上。 さまざまなキャリアアップの道を用意しているのも、ハートランドの魅力です。たとえば… ◆トレーナー スタッフを教育するポジションで、2〜3店舗を巡回してアドバイスを行います。 ◆特別販売チーム イベントや催事の企画・運営などを担当。開催する場所、内容などを自身で考え、決め、運営することが可能です。 …など。ほかにも、法人営業、人事・教育、コールセンター管理などがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 新しいことに挑戦できる方であれば経験は一切不問です。 以下のタイプは大歓迎! ◯新しいことや流行に興味がある方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯スマホやITの知識がある方 <先輩たちの前職例> ・営業 ・美容師 ・警察官 ・アパレルスタッフ ・事務 ・ホテルフロント ・スポーツインストラクターなど ほとんどの先輩たちが未経験で入社し、キャリアアップしています。 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
愛知県田原市田原町築出42-5 株式会社プレナス ほっともっと田原町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
初めてでも安心簡単お仕事/未経験者多数活躍中♪ラフな面接です☆#急募#研修充実#20~30代を中心に活躍中
勤務地 |
愛知県田原市田原町 株式会社グローバルヒューマンブリッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様対応業務です。 基本的なお仕事内容 (1)来店目的をヒアリング (アンケート等を用いてコミュニケーションをとってもらいます) (2)お客様の目的に応じたご案内 (新しい機種の案内や料金プランの説明、故障の対応や操作説明等) (3)新しいサービスやキャンペーンのご案内 (4)お得になる付加サービスのご案内 (インターネットや電気サービス、クレジットカード等) 来店されたお客様に対して(1)〜(4)のご対応をお願い致します。 もちろん最初から全部を任されるわけではなく まずはしっかりとヒアリングが出来るようになるところから!! 簡単な業務から徐々に覚えてもらうので 未経験でも安心してスタートすることが出来ます。 半年から1年とゆっくりとしたペースで研修があるので 少しずつできることを増やしていく流れになります。 堅苦しい接客ではなく、雑談を交えながらお客様と楽しくコミュニケーションを取っていくので楽しく働けます。 お喋り好き、楽しワイワイ働きたい方にはおススメです! OBTR7 |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・初めてのお仕事でも歓迎★ 研修充実で未経験に優しい職場!! 『個人でノルマと向き合う仕事ではなく チームワークが大切なお仕事です。』 □20代、30代を中心に活躍しています □接客や販売経験を持つ方多数活躍中 □人と話すのが好きな人 【様々な前職を持つ方が活躍中】 美容師、保育士、スーパー、コンビニ、事務 介護士、看護師、ラウンダー、販売員、受付 アパレル、コールセンター、ホテル、レジ打ち エリアマネージャー、飲食、通信、品出し カフェ、インストラクター、エンジニア マクドナルド、居酒屋、ファストフード店 アルバイト、派遣、新卒、第二新卒 |
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