あなたにおすすめの求人
35件(1〜35件を表示中)
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
愛知県岡崎市柱町字折戸13番地 ヴィラ・オリード 1階 大東建託株式会社 岡崎支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
愛知県岡崎市上和田町字サジ10ピアゴ上和田店1F めん処つるべや ピアゴ上和田 |
---|---|
給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
料理苦手な新卒新人も「ど!はまり!!」するユニー生鮮の募集
勤務地 |
愛知県岡崎市日名北町日名北町4番地46 アピタ岡崎北店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴなどの店舗で生鮮売場の担当に挑戦しませんか。 未経験からでも、先輩がサポートするので安心してください。 ★商品仕入や売場づくりにも挑戦できる! 慣れてきたら、商品仕入、売場レイアウト、ディスプレイなどについても、ご自身のアイディアを存分に発揮してください! データ、お客様の声、先輩の力を借りながら、売れる・喜ばれる、そんな売場づくりを目指していただきます。 ★キャリアUPの幅が広い! 基本業務から、仕入れ、売場づくり、店舗運営など、幅広い業務に挑戦可能なフィールドです! 努力に応じて、売場担当>部門長・課長>副店長>店長・・・と早期キャリアUPの可能。 他にも、商品部のバイヤー、本部の採用部門などなど、多彩なキャリアの選択肢もユニーならでは。 *新入社員に聞く!ユニーの生鮮にどハマりの理由* 肉を焼くくらいしかできなかった料理初心者の私が、まさかこんなに「生鮮」の魅力にハマるなんて思ってもみませんでした。 最初は包丁の使い方から、料理に合わせた処理の仕方などを1からじっくり学べました。 同じ魚や肉でも、自分の仕事によって形や見栄え、用途が変わっていくのが楽しく、どハマりしています。 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 『やってみたいという気持ちだけでOK!』 技術や知識はトレーナーや現場の先輩たちが1から丁寧に教えるのでご安心ください♪ 生活に欠かせない「食」のプロに、 お客様に喜び・驚きを届ける「商売」のプロに、 業界・業種未経験からチャレンジできます! ★トレーナーより チャレンジ精神のある社員は全力でサポートします!チャレンジした結果の失敗を責めるようなことはありません。 むしろチャレンジを評価し、次に繋げるサポートを行いますので、安心して飛び込んできてください。 ★食品スーパーでの売場スタッフ・店長経験者の方は、これまでの経験・知識が存分に活かしてもらえるポジションもご用意しております。面接にてご相談ください。 |
売り場づくりも、お客様との関係づくりも、裁量権はあなたに!
勤務地 |
愛知県岡崎市稲熊町1丁目11-1 アミカ 岡崎店 |
---|---|
給与例 |
給与例 520万円/38歳店長 入社5年(子2人)(月給28万円+手当+賞与) 370万円/32歳社員 入社2年(子1人)(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【売り場づくりも、お客様との関係づくりも。あなたの裁量でどこまでも面白く】 アミカは約6000点もの食品を扱う業務用食品スーパー。店舗によっては業者の方がお客様の3割近くを占めることも。そんな当社での業務には、一般のお客様向けのスーパーとはまた違った楽しさがあります。今回は、アミカの面白さ・アミカで働く面白さを感じながら、一緒に店舗を盛り上げていける店長候補を募集します。 【具体的には】 基本的な開店・閉店準備、レジ応対、シフト作成などの業務のほか、接客、補充・発注を含めた売り場作成などをメインでお任せします。 【「食のプロ」を「支えるプロ」として】 ◆お客様の質問に的確にお答えできるよう、商品知識の習得や商品理解は必須!アミカ本部では学びを深める場として、3ヶ月に1回、20社ほどのメーカーが集まる試食会を開催しています。食材の説明やオススメの調理方法などをじっくり聞けますよ。また、メーカー主催の勉強会(不定期開催)、7月の食品展示会(社員のほどんどが参加し、丸1日かけて回ります)など、勉強の機会を十分に設けています。 ◆いろいろな料理や食材を知っていることが業務に直結するため、食べることが好きな方は活躍の幅が広がります。 ◆お客様の飲食店へ足を運び、営業活動を行うことも。商品のサンプルを持って伺ったり、特売のチラシを携えて注文を取りに行くなど、リピーターになっていただくための関係構築も重要な仕事。ピッタリの商品を提案できた際には他社からアミカに乗り換えていただけることもあり、非常にやりがいがあります。ノルマがないため、数字を追いかけるよりはお客様と深く関わる・商品を売るために色々なアプローチを考えるといったことに注力できますよ。 【売れた時の達成感は、イチから企画しているからこそ】 ◆本部からの企画書・指示書はなく、売り場作成の裁量権は店長にあります。そのためパートさんたちとも協力し、意見を出し合ってどの商品を売りたいか商品を決めていきます。POPも自分たちで作成するため、写真をふんだんにあしらったり、オリジナルメニューを載せたりとたくさん工夫できますよ。自由度は高く、売る楽しさ、仕掛ける面白さを存分に味わえます。 【目指す売り場は欠品なし!適切な発注・スムーズな補充が要】 ◆冷凍/冷蔵/ドライの3カテゴリごとに商品を仕分けて、台車に積んでいきます。一人一台でパートさんたちに割り振ることで、スムーズな補充が可能に。また、前日のうちに欠品箇所を把握しておくなどの段取りも大切です。慣れてくると、店頭で在庫を持つ商品、バックヤードで在庫を持つ商品の見極めもできるようになりますよ! ◆前日に数量が読める分はあらかじめ発注しておくなど、工夫しながら進めます。店舗によっては毎日発注する場合もあるため、こまめな売り場チェックは欠かせません。カテゴリごとに分担して発注するため、一人にすべてをお任せすることはないのでご安心を。基本的には売り場や商品を見ながら、売上データも参考にしつつ発注していきます。ひとつひとつの商品の動きを把握できるようになれば、あなたも売り場のプロですよ! 【アミカの魅力はここにも!働きやすさの秘密】 ◆ノルマなし 店舗運営における予算や昨対比の達成目標などは設定されていますが、これに関してノルマはありません。目標を意識して自発的に行動する社員が多いため、「数字に追われる」という概念がないことが特徴です。そのため、「売り場のレイアウトを変えたらもっと売れるかもしれない」「気温の変化を見て発注量を調整してみよう」といった工夫も店長の裁量。売上を伸ばすための施策は自由なので、様々なアイデアをどんどん試していけますよ! ◆休日をしっかり取れる エリアマネージャーや店長が率先して有給を取得しているアミカ。店舗によっては、従業員全員が月に一度は有給を取れるほどです。前職で休みを取れなかったサービス業出身のメンバーも、アミカでは生き生きと働いていますよ。GW、お盆、年末も休日を取れるため、家族との時間を大切にできます。年に1度は最大7連休のリフレッシュ休暇も取得できるので、中には沖縄旅行へ行った店長も!「社員だから・店長だから休みが取りづらい」ということは全くありません。ワークライフバランスがバッチリ整った職場です。 【店長になれるのはいつ?】 当社では3年目で副店長、5年目で店長へ昇格する方が多いです。エリアマネージャーとして活躍するチャンスもありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・「食」に興味をお持ちの方 ・飲食店での経験をお持ちの方 ・将来、飲食店の運営に携わりたいと考えている方 ・人との関わりを楽しめる方、話すことが好きな方 ・接客、販売、小売、営業などの経験をお持ちの方 ・何かを「売ること」が好きな方 ・ノルマに追われず、のびのびと働きたい方 ・裁量権の大きな仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
---|---|
年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の精肉部門!
勤務地 |
愛知県岡崎市日名北町4番地46 アピタ岡崎北店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 精肉売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで精肉部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 精肉部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
愛知県岡崎市百々西町6‐1 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) ・最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長からエリアマネージャー、店長から商品企画、 販売から購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q0008nF】 |
求める人材 |
求めている人材 資格・経験・性別不問 どなたでもやる気があれば活躍中です! *未経験OK! *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 <以下の方を特に活躍中です!> 店舗間の異動にご理解いただける方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
愛知県岡崎市柱町字折戸13番地 ヴィラ・オリード 1階 大東建託株式会社 岡崎支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
愛知県岡崎市岡崎駅愛知県岡崎市岡崎駅南土地区画整理事業52街区1ロットルビットパーク岡崎 ホットヨガスタジオLAVA ルビットパーク岡崎店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
---|---|
年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆25歳迄(長期キャリア形成のため)◆住宅や家づくりに興味のある方 |
ワクワクするパン屋さん!
勤務地 |
愛知県岡崎市百々西町6‐1 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 ・店頭業務/パンの製造、接客・販売(*製パン未経験可) ・売上管理/原価コントロール、経費管理 ・スタッフ管理/シフト調整、採用活動、育成 【笑顔あふれる職場】 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが 笑顔でいること!そのために制度を充実させています。産休育休 制度充実!男性の育休取得実績多数あり!産休育休を終えて復職 された方向けに1日6.25時間(9時〜15時などシフト制)の時短勤 務制度も用意しています。男性の店長職の方も育休を取得も可 【やりたいことができる会社】 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、 多くの若手が活躍してます! ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです! 早ければ半年〜1年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります。 【幅広い職種が多数!】 店長→エリアマネージャー、店長→商品企画、 販売→購買、外商、人事など本社異動などなど あなたのやってみたい気持ちに、どんどんチャンスを与えます! 商品開発や新店舗立ち上げなど、やりたいことが実現可能。 幅広い業務で活躍するチャンスがありますよ! 【アンティークのこだわり】 その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパン の製造。アンティークはアルバイトスタッフも、いつでも最高の 味を出せるように、日々研究を重ねています。商品に使用する主 な原料は、アンティークオリジナルブレンドを使用。どなたにも 安心に美味しく食べて頂ける商品を作り続けています! 求人コード【Q000ajF】 |
求める人材 |
求めている人材 ■製造・販売両方行う店舗での店長・副店長 経験者(年数不問) ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・以下に当てはまる方はなお活躍中 ・ファストフード店・レストランで店長・副 店長をしていた ・需給バランスを意識できる ・売上を伸ばした経験がある ・スタッフの定着率を改善した経験がある ・スタッフ育成の重要性に理解がある |
NEXCO中日本グループ/年間休日120日/女性活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市宮石町10-4 NEXCO中日本サービス株式会社(岡崎サービスエリア) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 20〜50代の女性活躍中! インフォメーションカウンターにて、お客さまのご案内を行うお仕事です。 【お仕事内容】 ・目的地までのルート案内 ・通行料金や観光情報の提供 ・落とし物の対応 ・館内放送の実施 ・チラシやポスターの掲出 etc サービスエリアのコンシェルジュとして、 「ここに行くにはどのICで降りたらいい?」 「このSAで人気のお土産ってどれ?」 「この近くでオススメの観光スポットは?」 といったお問い合わせに対応することがメインのお仕事です。 お子さまからお年寄りまで、毎日さまざまなお客さまがいらっしゃるサービスエリア。 NEXCO中日本の顔として、お客さまの快適なドライブと旅の思い出作りのサポートをしましょう! 「高速道路のことは詳しくないし…」という方でも、専用の検索ツールがありますのでご安心ください。 丁寧にお調べしてご案内するとお客さまからの「ありがとう!」にも繋がり、とてもやりがいがありますよ。 【未経験でもしっかりお教えします】 必要な知識は入社後に基礎から丁寧にレクチャー。 慣れるまでは先輩たちが手厚くサポートしますのでご安心ください。 困ったことがあればスグに相談できる環境なので、スムーズに仕事を進められるはずですよ。 【資格取得も目指せる】 「サービス接遇検定」「国内旅行地理検定」「サービス介助士」「防災介助士」などの資格取得は会社が全面的にバックアップ! 接客スキルはもちろん、防災や地理・観光の知識も身につけられます。 【安心のNEXCO中日本グループ】 日常に欠かせない高速道路を支えることで、安定した経営を続けてきた当社。 NEXCO中日本グループの一員として、社員一人ひとりが活き活きと働くことができる環境をしっかりと整備しています。 えるぼし認定企業で女性の働きやすさもお墨付き。 【もちろん、プライベートも充実】 毎月10日のお休みがあり、年間休日は120日。 有給休暇はあらかじめシフトに組み込むため取得がしやすく、カウンターは開設時間が決まっているので残業も少なめ。 プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けるため、年齢に左右されず10年、20年先も活躍できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・車通勤が可能な方 【こんな方にオススメです】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・旅行や観光が好きな方 【前職で多いのは…】 ・商業施設等のインフォメーションスタッフ ・ホテルフロントスタッフ ・百貨店などの接客・販売員 ・旅行カウンタースタッフ ・観光バスの搭乗員 など 営業職などの異業種出身者も多数在籍中! 接客が好きな方でしたらすぐに慣れてご活躍いただけますよ。 |
少数精鋭企業の新たなポジション/会社見学あり/男性活躍中
勤務地 |
愛知県岡崎市日名西町2-30 三栄鶏卵株式会社 岡崎G.Pセンター |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \おいしいたまごのメーカー/ \新しいポジション/ \部門リーダー募集/ 濃厚卵「まんげつ」などで躍進中!海外進出にも積極的!地域トップクラスのたまごメーカーで働きませんか。 ◆会社を見てから決められる! ◆面接前の会社見学あり ◆完全週休2日制 ◆日曜と平日、両方休める ◆有給取りやすい風土 ◆新しいポジションのリーダー ◆会社づくり、組織づくりにも関われる ◆システムメンテなどの経験を活かせる ■――――――――――― 食品メーカーの営業事務 社内システム管理 ―――――――――――■ 当社は、直営農場の「おいしいたまご」をつくり成長中。創業から100年の歴史と実績を持つ、老舗食品メーカーです。その受注業務などを行う営業事務部門の、新しいリーダー役を募集いたします。 現在、専用システムによる受発注業務を3名のパートさん(全員女性)が担当。取引先大手スーパーとのやりとり、通信販売サイトからの受注などを行っています。この部門をまとめるグループリーダーが今回募集の新ポジション。彼女たちの仕事をあらためて詳細に把握し、マニュアル化をしていくことからはじめていただきます。 その後、システムに不具合が起こった場合などイレギュラー対応も徐々にマニュアル化。同時に、取引先からの問い合わせや、社員からの日々の相談に対応し、労務管理なども行っていただきます。 ゆくゆくは会社全体のシステムに関わっていただく総務、労務、庶務、経理補佐として、日々の企業活動を支える会社の要的な役割を担い、活躍していただくことを期待しています。 「システムや労務のことなど、困ったら何でも〇〇さんに聞けばOK」と言われるような人材に育っていただけたら本望です。入社時において、システムに関する経験、知識は問いません。 ■――――――――――― 中途入社のハンデなし 30代男性、複数活躍中! ―――――――――――■ 近年、これまで以上に目覚ましい成長を続ける当社。 ■2012年 シンガポール政府機関より採卵鶏農場の認定取得「まんげつ濃厚卵」輸出販売開始。 ■2013年 G.Pセンターを全面改装 40,000ライン導入。 ■2022年 三栄たまごグループ組織再編、グループ2社を経営統合。 ■2023年 輸出に取り組む優良事業者「東海農政局長賞」受賞。 ■2024年 経済産業省「2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定。 など、多方面から注目されています。しかしながら、会社の成長と比べて社内体制づくりが追いつかず、よりよい組織づくりのためにやるべきことが多いのも確かです。 そんな中、未経験・中途入社の30代複数人が次世代リーダー候補として活躍中。今回の募集には、「彼らと一緒に、会社の未来づくりにもぜひ関わって欲しい」という期待を込めています。少数精鋭企業らしく仕事の幅に「ここからここまで」という垣根はなく、社長や執行役員など経営陣との距離が非常に近いのも特徴です。一人ひとりの成長を見逃すことなく、適材適所でいろいろな仕事に挑戦していただけるよう取り計らっていきます。 <社員インタビュー> Iさん(30代、入社6年) 前職:ガス機器の営業 「海外展開していることに魅力を感じました」 私も転職組で、「地元で就職したい」と探す中で当社を見つけました。面接が非常にていねいで、数回会社を訪れて色々な人と会う機会があり、最後は社長とじっくり話しました。その過程で「たまごという基本的な食品で海外進出を果たすなど、先進的な取り組みをする地元企業」ということに驚きと魅力を感じ、ぜひここで働きたいと思いました。 入社後は、何度もシンガポールに視察に行かせてもらい、現地のスーパーでどのように当社のたまごが売られているのかを実際に見ることで、自分の仕事が海外でも喜ばれていることを確認でき、日々のモチベーションに。このような、「若手にいろいろな経験をさせよう」という会社の姿勢が自分への期待だと感じ、やりがいにつながっています。 - Kさん(30代、入社2年) 前職:食品の催事販売 「ライフ・ワーク・バランスに満足しています」 僕は以前はデパートの物産展で接客販売をしていました。活気を感じるやりがいある仕事でしたが休みが少ないことから転職を考えるようになり、「食品業界は安定していると聞くが、中でもたまごの需要は特によさそう…」と思い当社へ応募しました。 現在の休みは日曜とほか1日の完全週休2日。日曜日と平日、どちらも休めることがとても気に入っていて、趣味のフットサルを楽しむ時間が大いに増えました。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ・要普通免許(AT限定可) \ていねいな採用に/ \こだわっています/ ■――――――――――― 会社見学あり! 「まずは会社を見てから 次に進むか考えたい」 という方も歓迎! ―――――――――――■ 面接の前に、応募者の皆さんからの質問や疑問にお答えする「会社見学&説明会」を実施。当社を実際に見ていただいた上で、次の段階の面接・選考へと進んでいただくようにしています。 「会社見学&説明会」では、リアルな仕事内容、企業風土、働き方、一緒に働くメンバー、業界のこと、将来の計画などを包み隠さず率直にお話しいたします。さらに、皆さんからのどんな質問にも正直にお答えします。具体的な給与額など、通常の転職時の面談ではなかなか聞きにくいような質問もぜひしてください。 あくまで当社を知っていただくための「会社見学&説明会」なので、当社から応募者の皆さんへ質問をすることはありません。 ■――――――――――― 面接を複数回実施 ―――――――――――■ 当社では「スピード採用」とは逆の「じっくりていねい採用」を行っており、一次面接のあとに二次、三次と複数回面接に来ていただき、お互いをよく知り、納得感の高い状態で内定まで進んでいただくようにしています。 規模を拡大しながら成長を続ける当社では、複数の中途入社のメンバーが将来のエース候補、幹部候補として活躍中ですが、このていねいな採用プロセスが社員の定着率の向上に繋がっていると思っています。 ■――――――――――― 人柄を重視 ―――――――――――■ 未経験者大歓迎!仕事はイチからしっかりと教えていきますので、大切なのは「やってみたい」という気持ちです。 ・仕事に面白みを求める方 ・話すのが好きな方 ・好奇心やチャレンジ精神のある方 など、経験以上に人柄、意欲を大切にいたします。 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・20代・30代・40代、男性活躍中! ・PCの基本操作ができる方 ・会社づくり、組織づくりに関わってみたい方 ・マルチタスクのスキルを磨きたい方 【 こんな方は優遇します 】 ・業種を問わず総務、労務管理の経験がある方 ・何らかのプログラミング経験がある方 ・システムメンテナンスの経験がある方 ・少人数のチームのリーダー経験がある方 |
産休育休取得率100%!復帰率も95%の働きやすい環境を実現!
勤務地 |
愛知県岡崎市岡崎駅愛知県岡崎市岡崎駅南土地区画整理事業52街区1ロットルビットパーク岡崎 ホットヨガスタジオLAVA ルビットパーク岡崎店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ホットヨガスタジオLAVAでのインストラクターのお仕事です。 ヨガの経験やスキルは一切不要。 まずは「学ぶ」ところからスタートしていただき、 必要なスキルは入社後に習得できます! \未経験者も安心!充実の研修内容/ ・1〜2ヶ月目:ヨガ導入研修、トレーナー研修、プログラム研修などデビューまでのカリキュラムを細かく用意。これまで3千人以上のインストラクターを輩出したLAVAならではの充実した研修があります。 ・3ヶ月目:現場でインストラクターとして活動! 緊張することは勿論あると思いますが、 自信を持ってヨガができるように専任トレーナーが成長に合わせてサポートしています! 同期入社の方も多いところも安心できる要素! 仲間と支えあいながら一緒に頑張りましょう! \あなたの希望でキャリア変更可能です!/ 『学んだこと・感じたこと・思ったこと』から、 他のポジションへのチャレンジし、生かすことができるキャリア変更制度があります! 例えば、 ・マーケティング ・採用担当 ・広報・商品開発など 入社時には思いもしなかったキャリアでワクワクを実現している 先輩社員が多くいます。 \ライフステージの変化にも対応できる環境/ 当社の産休育休取得率は100%! その後の復帰率も95%と高水準となっております。 育児手当や子ども手当も支給しており、お子様を育てながら 仕事ができます! この先、何年も何十年も「好きなことにチャレンジして、楽しくワクワク働きたい」 自分がいちばん楽しいと思うことをしている時間が、 人生においての宝というのが私たちの考え方です。 LAVAでは、この想いをカタチにすべく 「従業員の幸福度を最優先にする」ことに取り組み続けています。 <具体的な業務例> 店頭での業務監督 スタッフ採用 シフト管理 在庫管理 店舗設備管理 トレーニング設計 トレーニング実施 マニュアル作成 販促企画 店舗空間デザイン 安全衛生管理 |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい \女性管理職比率が78%以上や産休育休取得率100%・復帰率95%/ 働きやすい環境をしっかりと整備しております! 結婚や子育てなどの大切なライフイベントを尊重しながら、 働けるのも魅力の一つです! <以下いずれかの経験があれば尚歓迎!> トレーニングプランの作成、提案 生活習慣指導、食生活指導 栄養管理指導 栄養管理サポート 健康管理 運動機能回復 ジムトレーニング スポーツ ダイエット ダンス ヨガ インストラクター パーソナルコーチ |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!売れる仕組みが整っています!月に2日間・土日休み!社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年4月〜2024年7月オープン予定江南:愛知県江南市… |
---|---|
年収例 |
633万円/全国型・一般職(買取職)(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
愛知県岡崎市柱町字折戸13番地 ヴィラ・オリード 1階 大東建託株式会社 岡崎支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
愛知県岡崎市明大寺町字菩提円13-2 大同生命保険株式会社 三河支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
活躍すれば、自分のチカラでお金を稼げるのが、プロスポーツの世界。年齢や経験は関係なく、実力が評価されます。タマホームの営業もそれに近い、実力主義&成果主義だからこそ、「お金を稼ぎたい」といった明確な目標がある方にとっては最適な環境です。
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
---|---|
年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
---|---|
年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
飯田保険サービス株式会社【飯田グループの一員として、火災保険を中心とした保険事業に深く携わっています】企業ページ
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
---|---|
年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【高卒以上/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2023年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 「限定エリア社員」として下記いずれかの勤務地(各県内の弊社事業所)にて… |
---|---|
年収例 |
620万円/31歳(入社2年目/資格有/持家有)(月給23万円+諸手当+賞与) 540万円/26歳(入社2年目/資格有/寮適用)(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
アーキテックス株式会社 ◆名古屋エリアでの勤務あり◆賞与年3回◆前職年収考慮◆20代の男性・女性が活躍中◆業績は着実にアップ◆待遇・福利厚生充実企業ページ
◆賞与年3回 ◆実績×人柄重視 ◆転勤なし ◆20代・30代の未経験・男女がたくさん集まり、自分らしく働いている成長企業です。
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 【名古屋市】をはじめとした愛知県、静岡県、三重県内の拠点◆転勤無し◆希… |
---|---|
年収例 |
600万円/28歳・新卒入社4年目(月給35万円+賞与3回(インセンティブ込)) 400万円/25歳・中途入社1年目(月給27万円+賞与3回(インセンティブ込)) 1020万円/35歳・中途入社7年目(月給50万円+賞与3回(インセンティブ込)) |
仕事の概要 |
<飛込み・ノルマなし>不動産営業、リフォーム営業、新築住宅の提案営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験OK!営業経験者歓迎!20代転職者多数!サービス業、製造業などからの転職者も活躍中! |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日130日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
【売るだけではない営業の醍醐味を味わえる】【マタニティ休暇・ハローベイビー休暇・アニバーサリー休暇あり】【各種手当充実】【表彰制度や昇格などで実力を正当に評価】【資格取得支援】 ★上場企業ならではの環境で、働き方と収入を見直しませんか。
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
---|---|
年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
住友不動産販売株式会社 ■8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」認定 ■入社日より有給休暇付与 ■年休120日企業ページ
★平均年収901万円 ★年休120日 ★宅建を活かせます ★経験者優遇 ★反響営業が中心 ★第二新卒・未経験でも活躍できる ★研修内容が充実 ★居住地を考慮して勤務地を決定いたします ★中途入社ハンデなし/所長職の約半数が中途入社
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 【全国の営業センターより勤務地を決定】正社員/首都圏、関西圏、北海道、… |
---|---|
年収例 |
957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
不動産の売買仲介営業をお任せします ■反響営業スタイル中心 |
求める人材 |
★経験者優遇《20〜30代活躍》営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎※業界経験不問 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
---|---|
年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
グロースリンク税理士法人【顧問先は1000社以上。目指すは売上100億円企業。全国10拠点開設に向け成長を加速する税務・経営のプロフェッショナル集団】企業ページ
税理士法人ってどんなイメージですか?閉鎖的な空間でそれぞれが自分の仕事を黙々とこなす…そんな想像をしているならば、僕らを見てください。ポジティブな想いを込めたクレドを元にみんなが行動しチームや仲間を大事に働く…早速、実際の様子をご覧下さい!
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 ◎転勤なし名古屋(本社)、大阪、岡崎※希望により可能※状況に応じてリモ… |
---|---|
年収例 |
900万円/入職3年目/マネージャーに昇格/経験有(月給67万5000円+賞与) 750万円/入職3年目/経験・資格有(月給50万円+賞与+手当) 650万円/入職1年目/経験有(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
士業補助、税務◆専任担当/税理士補助、税務書類作成、開業支援、事業承継支援など |
求める人材 |
【大卒以上・科目合格者大歓迎】税理士・会計士事務所での業務経験がある方 ※顧客の業界は不問 |
【ヤマト住建株式会社/売ろうとしなくても売れる!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞など圧倒的な商品力が強み】企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 【全国16拠点で積極採用!】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、… |
---|---|
年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
アプローチ・予定の組み立ては自分次第。
裁量の大きい環境で、さらなる高みへ。
自社商標登録の「区分所有オフィス(R)」をはじめ、独自商材の提案により経営者様の資産形成をサポートするハイクラスコンサルティング営業職。より難易度の高いステージで活躍しませんか?当社では提案方法やスケジュールなどに決まったルール…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
---|---|
年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
【充実の教育制度あり】異職種からの転職者活躍中◆不動産を通じて顧客の経営基盤を共に作り上げる提案営業 |
求める人材 |
業界・営業経験不問/意欲重視採用。早期キャリアアップを目指せる成長意欲の高いメンバーが揃っています。 |
マニュライフ生命保険株式会社/アジア・カナダ・米国を中心に事業を展開しているカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
【あなたの未来に、わかりやすさを】
「人生の転機」に寄り添う採用、はじめます
■「人生の転機」を応援する、【ターニング採用】はじめます。■設立135年超の歴史を持つ世界の主要保険会社の一つ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ会社…...続きを読む
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 《首都圏積極採用中》全国の支社・営業所・担当エリア北海道支社/札幌市、… |
---|---|
年収例 |
3250万円/入社13年目/UM(42歳)(月給220万円+賞与) 1200万円/入社3年目(34歳)(月給72万円+賞与) 810万円/入社2年目(27歳)(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業・マネジメント★年収2000万円以上可 |
求める人材 |
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
---|---|
年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
** 定着率は98.7%! **
“UR”ならではの働きやすさも☆
「URであーる♪」のCMでお馴染みの私たちUR都市機構。当機構のポイントは、長く活躍できる働きやすい環境が整っている事!*土日休みの完全週休2日*年間休日120日以上*…...続きを読む
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知… |
---|---|
仕事の概要 |
「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」において、広くまちづくりに関わるお仕事です。 |
求める人材 |
<未経験OK!>大学卒業または大学院を修了されている方・2年以上の就業経験を有する方 |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
YAMADAグループが持つ強固な基盤の中
注力事業で企画〜販売の一連に挑戦できます
●家電量販店の最大手「ヤマダデンキ」●国内外の高品質家具を扱う「大塚家具」●断熱材や空調に強みを持つ「ヒノキヤ」これらを一例に、住まいにまつわる多彩な事業を展…...続きを読む
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所※直行直帰有/全国【… |
---|---|
年収例 |
2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給) 570万円/営業職/26歳(月給34万円+業績給) |
仕事の概要 |
不動産営業/分譲住宅の用地仕入れ、または戸建リノベーション企画販売★インセン上限無で高収入可 |
求める人材 |
【営業経験をお持ちの方※業界不問】★不動産営業経験者、給与含め優遇★第二新卒歓迎★残業月平均10h内 |
アデコ株式会社◆在宅勤務◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆土日祝休み【総合人財サービスを提供するアデコのブランド「Pontoon Solutions」】企業ページ
お客様によって課題は千差万別。
――だからこそ積める、貴重な経験!
『人事・採用の経験を活かしたい』『採用のスペシャリストとして成長したい』――そんな方は、大歓迎!今回お願いするのは、大手外資企業が抱える様々な課題に対し、“人事・採用の領域”から解決に導いていくこと…...続きを読む
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F◆熊本県熊本市中央区中央街4-22… |
---|---|
年収例 |
790万円/経験5年/人事・採用(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【RPO】採用戦略立案から入社までの一連の業務に携わっていただきます。 |
求める人材 |
★20代・30代*男女活躍中!★人事・採用関連や人材業界の経験をお持ちの方歓迎 |
株式会社ESTERAS【社員平均年収800万円&20代が未経験から多数成長】不動産×テクノロジーの力で、ワクワクが溢れる世界をつくる!急成長ベンチャー企業ページ
勤務地 |
愛知県岡崎市その他複数 ★転勤なし★U・Iターン歓迎!本社/新宿区西新宿8-1-16 アドバンスビル4F※… |
---|---|
年収例 |
1326万円/入社2年目(24歳)/係長(月給35万円+インセン+賞与年2回+各… 574万円/未経験入社1年目(23歳)/スタッフ(月給24万円+同上) |
仕事の概要 |
お客様に不動産をご提案する営業職●トークを覚えるだけ→3ヵ月以内に初成約&40万円のインセンGET |
求める人材 |
【未経験歓迎&30歳以下の方&学歴不問】◆入社4か月目で月収75万円可!◆2年目〜年収1326万も |
専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す