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31件(1〜31件を表示中)
<入社3年で年収550万円実績あり!>地域密着!未経験大歓迎!接客&営業経験のある方も歓迎!月9日休み&手当も充実!
勤務地 |
愛知県大府市横根町 バロン・パーク株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ いずれ、”店長候補”となる方大募集! / >>> セルフスタンド ガソスタスタッフ <<< 未経験歓迎!月9日休み! セルフだから給油作業なし! 別途業績給有+各種手当(残業・家族等)+賞与年2回 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 セルフガソリンスタンドの店長候補として、 ガソスタ運営業務や接客対応をお願いします。 具体的には… *お客様への商品のご案内 *各種整備 *個人や店舗の実績管理 など その他、店舗のキャンペーン企画を考えたり 各種研修に参加したり 他社視察で出張に行ったり 今後の会社作りの会議に参加したりと 様々な業務に携わることができますよ。 <未経験から始められる方は…> 1)まずは、基本的な接客営業からスタート 2)入社半年〜1年でリーダー業務にトライ (店舗のキャンペーンリーダーや 複数店舗でのキャンペーンリーダーなど) 3)チャレンジ店長として店長昇格を狙います! *サービス業などでの接客経験や、 営業経験を活かすことができるオシゴトです♪ <経験者の方は…> ご経験に応じて、実践的な業務をお任せします。 他社ガソリンスタンド店長経験者の方は… 入社半年でチャレンジ店長へ挑戦可能! 「1年後に店長昇格」という方が2名います。 |
求める人材 |
求める人材: 【要】 普通自動車免許(AT限定可) ※試用期間後、正社員登用する段階で危険物乙4資格が必要となります。 - 人の成長を応援できる方 - チームワークでの仕事にやりがいを感じる方 - 上を目指して頑張る方 - 目標達成にやりがいを感じる方 - いろいろなことに挑戦したい方 - 将来的に店長・幹部候補として活躍したい気持ちがある方 |
料理苦手な新卒新人も「ど!はまり!!」するユニー生鮮の募集
勤務地 |
愛知県大府市明成町四丁目133番地 アピタ大府店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 アピタ・ピアゴなどの店舗で生鮮売場の担当に挑戦しませんか。 未経験からでも、先輩がサポートするので安心してください。 ★商品仕入や売場づくりにも挑戦できる! 慣れてきたら、商品仕入、売場レイアウト、ディスプレイなどについても、ご自身のアイディアを存分に発揮してください! データ、お客様の声、先輩の力を借りながら、売れる・喜ばれる、そんな売場づくりを目指していただきます。 ★キャリアUPの幅が広い! 基本業務から、仕入れ、売場づくり、店舗運営など、幅広い業務に挑戦可能なフィールドです! 努力に応じて、売場担当>部門長・課長>副店長>店長・・・と早期キャリアUPの可能。 他にも、商品部のバイヤー、本部の採用部門などなど、多彩なキャリアの選択肢もユニーならでは。 *新入社員に聞く!ユニーの生鮮にどハマりの理由* 肉を焼くくらいしかできなかった料理初心者の私が、まさかこんなに「生鮮」の魅力にハマるなんて思ってもみませんでした。 最初は包丁の使い方から、料理に合わせた処理の仕方などを1からじっくり学べました。 同じ魚や肉でも、自分の仕事によって形や見栄え、用途が変わっていくのが楽しく、どハマりしています。 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! 『やってみたいという気持ちだけでOK!』 技術や知識はトレーナーや現場の先輩たちが1から丁寧に教えるのでご安心ください♪ 生活に欠かせない「食」のプロに、 お客様に喜び・驚きを届ける「商売」のプロに、 業界・業種未経験からチャレンジできます! ★トレーナーより チャレンジ精神のある社員は全力でサポートします!チャレンジした結果の失敗を責めるようなことはありません。 むしろチャレンジを評価し、次に繋げるサポートを行いますので、安心して飛び込んできてください。 ★食品スーパーでの売場スタッフ・店長経験者の方は、これまでの経験・知識が存分に活かしてもらえるポジションもご用意しております。面接にてご相談ください。 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
11月オープン予定★既存店で研修OK、すぐの入社も歓迎!
勤務地 |
愛知県大府市3-343 パン屋SUNtoF(サントエフ)大府店 ※フジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/部長(月給35万円+手当+賞与) 550万円/工場長・エリアマネージャー(月給30万円+手当+賞与) 500万円/店長(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <店舗運営> ・パンの調理 ・接客・販売 ・スタッフ育成やシフト管理 パン屋さんでの調理および販売接客業務をお願いします。キッチンでのパンづくり、売場での接客・販売など、店舗運営全般に関わっていただきます。 <パンづくりの流れ> ・フィリング(クリームパンやあんぱんの中身)づくり ・機械による生地づくり ・生地の計量、配分 ・成型 ・焼く ・完成 ※パンづくりは分業制。「この時間はこの作業」と担当を決めるので、実はそんなに難しくありません。初心者さんでも安心して、工程を一つずつじっくり覚えられます。 <パン屋の「実は」> 店内でフィリングを炊いたりカスタードクリームをつくっているお店は実は少数。私たちは店舗で手作りすることで、とことんできたてにこだわります。 <教育について> 2024年11月オープン予定です。オープンまでの間は既存店(名古屋市港区)で研修勤務が可能ですので、すぐに入社したい方も歓迎です。経験豊富なベーカリー事業責任者の元でスタートするので、未経験の方でもスムーズに仕事を覚えられます。約1ヶ月程かけて、生地づくり・焼き上がりといったパンづくりを1つ1つ覚えます。販売の基礎知識もOJTで身につけます。ここで「パンってこうやってできるんだ」という基本が学べます。経験がない方もご安心ください。 <提案、大歓迎!> 新作パンのアイデアは大歓迎!試作品はどんどんつくって売ってみてください。自分が考えたものは売れ行きも気になるし、改善案も浮かびやすいですから、ただ頭で考えるより成長していけるはずですよ。社長・部長共にサポートは惜しみません!また、経営者と現場の距離が近づくよう、アプリでのコミュニケーションや努力を可視化して褒め合うような制度、ツールも導入していくつもりです。楽しんで仕事しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・業界・職種未経験の方歓迎。性別不問・男性女性活躍中!未経験者歓迎・経験不問・無資格歓迎! ・パンが好きな方、新しい事業に興味がある方、チャレンジ精神あふれる方など幅広く大歓迎! ・パン作りの経験がある方もない方も募集します。ブランク歓迎!アルバイトリーダーやサークルの部長など、人をまとめた経験も活かせます。 ・パン製造スタッフやパン工場・パン屋のアルバイトなど経験をお持ちの方はもちろん、カフェスタッフ・喫茶店や飲食店経験、パティシエ、お菓子作り、店舗運営や独立に興味がある方まで幅広く歓迎します。ブランクOK!今後の出店計画もあるので、ポジションは増え続けます! <こんな方も歓迎> ・パン作りに興味がある ・新商品を考えたり、新店舗のオープニングに関わりたい ・店舗運営や経営の視点を身につけたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・早起きが得意 ・プライベートも充実させたい <店長を目指したい方も歓迎> チームをまとめるポジションやキャリアアップに興味があるなど、本人の志向や能力に合わせて適切な役割を用意します。 <キャリアアップしたい人も、そうでない人も歓迎> 「楽しく仕事をしよう」というのが当社の考え。だから、上を目指したい人も、純粋に働きやすさを大切にしたい人も歓迎。とはいえ、できることが増えるたびにお給料も上がりますから、楽しいを究めた先でキャリアアップも実現できます。 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
愛知県大府市明成町四丁目133番地 アピタ大府店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
【株式会社ヤマダホームズ】ヤマダホールディングスグループの一員として、戸建住宅・リフォーム・不動産関連事業を手がけています◎「グッドデザイン賞」等、受賞歴多数!企業ページ
YAMADAグループが持つ強固な基盤の中
注力事業で企画〜販売の一連に挑戦できます
●家電量販店の最大手「ヤマダデンキ」●国内外の高品質家具を扱う「大塚家具」●断熱材や空調に強みを持つ「ヒノキヤ」これらを一例に、住まいにまつわる多彩な事業を展…...続きを読む
勤務地 |
愛知県大府市その他複数 【希望勤務地考慮】本社(群馬県)もしくは下記営業所※直行直帰有/全国【… |
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年収例 |
2000万円/店長職/32歳(月給55万円+業績給) 1200万円/店長職/33歳(月給47万円+業績給) 570万円/営業職/26歳(月給34万円+業績給) |
仕事の概要 |
不動産営業/分譲住宅の用地仕入れ、または戸建リノベーション企画販売★インセン上限無で高収入可 |
求める人材 |
【営業経験をお持ちの方※業界不問】★不動産営業経験者、給与含め優遇★第二新卒歓迎★残業月平均10h内 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県大府市大東町1-137-1 家族葬のファミーユ 大府 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
愛知県大府市共和町 サンドラッグ 共和店(株式会社サンドラッグ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 #ピックアップ求人 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
【未経験歓迎】トライアルHD東証グロース上場!!実力次第でスピード昇格可能!メディア掲載実績多数のデジタル先進小売企業
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・メディア掲載多数のデジタル先進小売企業 ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・年収1000万円以上を目指せる!!店長でも給与UP ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・休日は固定曜日が基本。店長も週末休める! ・店長経験者は「月給37万5千円」スタート 仕事内容 食品や日用品を取り扱う店舗の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう! 具体的には: ・売上・在庫管理(PCやスマートカメラを活用) ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ(AI活用) ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 (POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用) トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) ・第二新卒歓迎 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
年間休日115日/中古車買取のプロを目指す専門性の高さが面白さ。20代年収1,000万円実績あり
勤務地 |
愛知県大府市 グッドスピード 大府有松インター買取専門店 |
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給与例 |
給与例 □1年目(35歳)主事 月収70万円(固定241,000円+成果手当46万) □2年目(24歳)主任 月収80万(固定246,000円+成果手当55万) □2年目(24歳)チーフ 月収160万円(固定311,000円+成果手当120万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【やる気次第でチャンスは常に】 業界経験のある社員が良く口にするのは「ここは他よりもチャンスくれるよね」ということ。当社では社歴や役職に関わらず、成長意欲のあり手を挙げた社員にチャンスを多く与えるスタンス。買取営業の人数はグッドスピード全体で40名ほどの精鋭部隊。自ずと商談回数も上がり、1年目からガッツリと稼ぐことができる仕組みが整っています。勿論成果を上げればその後のキャリアアップも可能。20代で店長やそれ以上へのスピード昇格も可能です。 【店長も含め20代の活躍が光る会社】 お店の平均年齢は29歳。職種・役職に関わらず若手の活躍で成り立っている会社です。その為コミュニケーションはとてもカジュアル。新卒・中途も関係なく社員仲が良いのが特徴です。 【お仕事内容】 WEBからの問い合わせや紹介など、個人のお客様へ対する反響営業です。お客様の愛車を査定し、買取提案を行います。当社にはSUV業界最大級の展示台数という"SUV特化"だからこその強みがあり、仕入れ=買取には特に力を入れています。その為同業他社よりも頑張った金額を提示できることが多く、成約率は全体で30%ほど。1日の接客回数は4~5件ほどですので、毎日歩合給を獲得しているスタッフが多いのも特徴の一つです。 【扱うのは1点もののSUV】 人気のカジュアルラインからプレミアムSUV、カスタム車や輸入車など扱うのは全て一点物のSUV。日々移り変わるトレンドに目を光らせながら、人気車種やレアな一台が巡ってきた時は腕の見せ所です。チームや店長とも連携を取りながら、どこにも負けないご提案をお願いします。単価300万円以上の高価な商材です。お客様がクルマを購入した経緯から手放すことになった背景、次はどんなクルマに乗りたいのかなど、お客様とフラットな目線で会話することができれば一人前の買取営業に。持前のパーソナリティを活かして、お客様に安心して頂けるようなお取引を目指してください。 【研修について】 今回は異業種から転職いただくことも想定し、特に力を入れています。基本的な座学・研修があることは勿論、現場で皆さんの教育係に就くのは年代の近い先輩や一線で活躍するエースたち。研修終了後も最大3年間はサポート期間として個性に合わせたケアを行う他、以後も年齢の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。 |
求める人材 |
経験・資格 ■要普通自動車免許 □未経験歓迎! 「日本一信頼と安心ができる会社にする」 という代表の宣言から、人物重視の選考へ切り替えています。これまでの経験よりも、営業やってみたい!クルマが好き!そんなピュアな思いを大切にしています。カッコ悪い自分を変えたい…そんなアナタも大歓迎です。 |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
愛知県大府市横根町前田40-1 株式会社アイ工務店 大府営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
【精肉・鮮魚・青果・惣菜から選択】トライアルHD東証グロース上場!ポスト多数・年齢や学歴関係なし
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! ・店長にならず生鮮のままキャリア・給与UP可能 ・単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本! 仕事内容 【生鮮スタッフ】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【エリアバイヤー】 地方市場・生産者からの買い付け 市場・漁場・生産者視察 商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー トライアルカンパニーとは スーパーセンタートライアル(郊外型総合販売店)を運営。 福岡県を本社とし、流通システムの開発も行う。 現在全国に285店舗展開中(2023年6月末現在) |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(20代・30代・40代中途入社者活躍中) ・業界未経験OK 歓迎 食品スーパーや小売店経験者 中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 レストランなどフード業界経験者 生鮮の商品知識がある方 仕入れルートや市場に詳しい方 食品加工スキルがある方 小売業での経験がある方 |
夜勤・早朝勤務なし!コーディネート業務に専念できる環境です。
勤務地 |
愛知県大府市大東町1-137-1 家族葬のファミーユ 大府 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【新着】夜勤のない葬祭ディレクター -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- # コーディネート業務に専念できる環境 # 早朝・夜間の呼び出し業務は一切なし # 有料会員の獲得ノルマなし # 明確な評価制度&表彰制度あり -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- < 当社について > わたしたち『家族葬のファミーユ』は ご家族の意向を汲んだ、 家族を主役とするあたたかな 家族葬サービスを提供しております。 家族葬を選ばれる方は年々増加し、 それに伴いわたしたちへの ご依頼も増え続けております。 現在、全国に141ホールを構え 600名以上の社員が在籍。 持株会社の 株式会社きずなホールディングスは、 2020年3月に東証マザーズ市場に上場 (現在は東証グロース市場)。 上場企業グループとしての 安定性・成長性を 働く環境の向上にも繋げています。 今回、お客さまからのご要望に さらにお応えするべく 【葬祭ディレクター】を募集いたします。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユの 【葬祭ディレクター】とは… -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- お客さまとの葬儀の打ち合わせから 式場の手配・接客・受注など 運営業務全般をお任せいたします。 【葬祭ディレクター】と聞くと、 ご遺体の搬送やお通夜、お葬式の進行、 会場の設営、お花の用意、火葬場の手配など さまざまな業務を思い浮かべると思います。 ですが、家族葬のファミーユの考える 【葬祭ディレクター】は 「お葬式のコーディネート」がメイン業務。 お亡くなりになった方や ご家族の想いを汲み取り、チームで お葬式のお手伝いをおこなっていただきます。 最期のお別れを 心に残るものにするお仕事です。 また、 法要やお香典返しに関するアドバイスや 忌明・初盆・年忌のご案内、 仏壇などのご提案・販売などの アフター業務は専任者がいるため、 コーディネート業務に専念できる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 「働きやすい!」と 評判の職場環境について -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- >> 早朝・夜間の呼び出し業務なし << ご遺体の搬送などは完全委託しているため 早朝・夜間の呼び出し業務はありません。 >> 明確な評価制度 << 年1回の査定でグレードを決定。 グレードが上がるとともに 給与もアップする仕組みです。 自分のグレードによって 「何を目標にするべきか」がわかりやすく モチベーションも上げやすいと好評。 がんばりはしっかり評価する環境です。 >> 従業員表彰制度あり << お客さまの満足度調査アンケートや 新しいことへのチャレンジ、 ほかのスタッフへの影響力などをみて 評価し、表彰しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <葬儀業界経験者 必見!> 学歴は一切不問。 これまで葬儀業界でのご経験がある方は 歓迎・優遇いたします。 職場では20代・30代・40代の 男女スタッフが活躍中! ブランクがある方も大歓迎! 「やっぱりこの業界で働きたい」 そんな思いをお持ちの方ぜひご応募ください。 1級/2級葬祭ディレクターの資格をお持ちの方優遇 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 先輩スタッフからの一言 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 家族葬のファミーユを選んだ理由は 『寄り添うこと・人を見送ること』に 重きを置いている部分に共感したから。 はじめは不安でしたが、 教育体制が充実しており、 わからないことは丁寧に サポートしてくれたので 安心してお仕事スタートできました。 <究極のサービス業> とも言われる葬祭ディレクター。 わたしが大事にしているのは 『その方らしい送り方』を ご家族と一緒に考えること。 その方の人生を感じながら スライドショーを作ったり、 趣味・思い出の品々を飾ったり…。 お客さまと向き合ってお仕事をするのは とてもやりがいを感じます。 そして最期の瞬間、 お客さまから「ありがとう」 「ちゃんと見送ることができました」 そう言っていただけるよう 日々仲間とがんばっています。 |
未経験OK!地域密着!県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社!
勤務地 |
愛知県大府市 日産プリンス名古屋販売株式会社 大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ 買っていただくのは 「クルマ < あなた」 / 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい!」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN +アルファ(=あなた自身)の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 \ お客様の求めるカーライフの実現! / <カーライフアドバイザー(販売)> として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 \ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー / <電動化技術の国内パイオニア・メーカー> <独自のハイブリッドシステム「e-POWER」> そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり <女性活躍推進に優れた企業> という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 \ 当社の魅力POINTはココ / お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 \店舗のイメージ動画を是非ご覧ください!/ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。 |
求める人材 |
資格 <必須スキル・経験> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・35歳未満(長期キャリア形成を図るため例外事由3号のイ) \中途採用強化中/ 自動車業界の経験なしでOK! 〜採用サイト 募集要項ページ〜 ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/1400/ |
【惣菜スタッフ経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 自分の技や得意を活かして適正な評価を得よう!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本◎ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・機会ロスが出ないように日々の製造量を調整 ・パート・アルバイト(アソシエイト)さんのシフト・作業管理 ・惣菜部門の売上・在庫、販売計画や数値の管理 ・機械を使用しての惣菜製造 ・お弁当や惣菜の品出し・陳列 ・売り場づくり など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・食品スーパーや惣菜専門店などの経験がある方(3年以上) ・パート・アルバイトさんの教育・業務管理などマネジメント経験がある方 歓迎 ・中食の経験者 ・レストランや飲食店など外食・フード業界の経験者 └正社員・パート・アルバイトなど雇用形態は不問 ・オーブンやフライヤーなどを使って調理ができる方 |
月収67万円可!業界トップクラスのインセン!転職支援手当15万円
勤務地 |
愛知県大府市共栄町 プジョー大府(株式会社ホワイトハウス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: *上記給与にプラス、月平均で車6台販売・インセンティブ25万円 *転職支援手当月5万円の支給で収入面も安心! *残業少なめ&新規開拓なし…でも稼げます! *お客様に寄り添い、"最高の一台"を見つける仕事 当社は愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心に、 アウディ・フィアット・アバルト・MINI・プジョーなど 17種の輸入車ブランドを取り扱う正規ディーラー。 輸入車のほかにも、4種の輸入バイクブランド、 2種の国産車ブランドを扱っており、 マルチブランド正規ディーラーとして 東海エリアでトップクラスのスケールを誇ります。 ◆成約率は約30%◆ 当社のショールームに来店されるお客様の およそ3人に1人が購入されます。 購買意欲の高さが表れています。 車に詳しくなくても、業界未経験でもOK 「ドライブが好き」 「カッコいい車に憧れる」 そんなちょっと車好きな方も歓迎します! ===== 仕事について ===== プジョー正規ディーラーにて 輸入車の提案営業をお願いします。 店舗へ来られたお客様への“来店型営業”で、 新規開拓や飛び込みはありません。 <商談について> 担当するお客様は1日あたり 平日2〜3組、土日3〜4組ほど。 商談時間は1組2時間ほどです。 お客様との会話を楽しみながら じっくりと時間をかけて お客様に寄り添った提案ができます。 「車の好み」 「求める走行性能」 「デザイン」 「安全性」 「家族構成」 「乗って出掛けるシーン」 …など、丁寧なヒアリングをしながら ご要望に合った“最高の一台”を見つけましょう。 そうすることで、 「大切な一台を買うなら、あなたから」と ご成約をいただくことができます。 <成約までのフロー> 来店されたお客様のご案内 ↓ アンケート ↓ ヒアリング お車の説明 ↓ 試乗車で乗り心地確認 見積り提示 ↓ ご成約 納車 ※入社後3ヶ月以内に初成約できる先輩が多いです! 納車後もアフターフォローを行います。 また、車検やメンテナンス、車の買い替えなど 長いお付き合いをいただくことができます。 <入社後の流れ> 入社後3ヶ月は先輩の商談を見聞きして 学ぶ期間を設けています。 充実した研修により、営業職としての自信をつけてから 徐々に独り立ちができる環境です。 ◎全体研修 ◎各店舗に配属後、先輩からのOJT研修 (ロープレを通して営業スキルを習得) ◎各ブランド研修 ===== 会社について ===== 株式会社ホワイトハウス 輸入車正規ディーラーとして、 東海地区トップクラスの規模を誇り、 アウディ、フィアット、アルファロメオ、ホンダ…等、 50拠店以上のマルチブランド展開をしています。 また、弊社が運営する「オートプラネット名古屋」は 輸入中古車販売店・展示場として 日本最大級の展示台数です。 中古輸入車に加えて、キャンピングカーや 輸入バイクなども扱います。 <企業概要> 設立:1979年11月 代表者:代表取締役 木村文夫 資本金:1億円 売上高:399億円(2023年3月期実績) 従業員数:620名 本社所在地:愛知県名古屋市名東区本郷3丁目139番地 ホワイトハウスビル |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高卒以上 要普通免許(AT限定可) <歓迎条件> *内勤営業・外勤営業を問わず、 なんらかの営業経験があれば活かせます! *コミュニケーションをとることが好きな方 *相手の話を聞くことが好きな方 *洗練された接客を身につけたい方 *魅力的なセールストークを身に付けたい方 *チームワークを大切にできる方 *インセンティブや報酬制度が充実した会社で働きたい方 *接客やイベント運営の経験者も歓迎! カーディーラーや自動車販売の経験不問 車の知識がなくてもOK 経験が浅くてもOK 意欲を持って取り組む20〜30代活躍中! 女性活躍中! 未経験者歓迎!無資格歓迎! 営業が初めての方もサポートします。 ◎名古屋市緑区、南区、刈谷市、 東海市、豊明市、東浦町等から通う スタッフも活躍しています。 通勤時の高速利用もご相談ください。 〜〜こんな先輩が活躍中〜〜 とある男性スタッフは 法人営業の経験を活かして 32歳で業界未経験から転職。 高い目標を持ちつつも オン・オフのメリハリをつけて働き 1歳の一人娘とゆっくり過ごせる マイホーム購入を目指して稼いでいます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
\ワークライフバランス重視/完全週休2日制♪豊富な好待遇も完備◎
勤務地 |
愛知県大府市 Y.W.C株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □職種・業界未経験歓迎! □完全店舗来店型なので呼び込み等する必要無し! □ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! お客様対応、案内業務がメインなので苦手意識があっても安心して取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので気軽にお問い合わせ下さい。 □□‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥□□ □具体的なお仕事内容□ ・受付案内、登録事務処理 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 ・スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 来店フォローや商品案内・登録事務手続きが中心となりますので、営業する事はありません。 □研修の流れ□ @座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません! 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」「ありがとう」などの言葉がやりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に教えるだけでなく、自分も最新情報に触れられるので常に最先端でいられる魅力があります! □社員インタビュー□ ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどでスキルもありませんでしたが、とにかく行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、家からも通いやすい店舗で安心して業務に取り組めました。 今では一人で仕事ができるようになったので、楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方ではありませんでしたが、人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されてやりがいを持って仕事をしています。 □こんな方が活躍中です□ ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 ・専業主婦(夫)をしていた方 etc... このように男女問わず様々な経験をお持ちの方が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】※必須ではありません ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけてみたい方 ・職種・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ・ブランクある方もOK 【人柄重視選考/WEB面談可能】 「まずは仕事内容についてもっと教えて欲しい」「働く前に話だけ聞きたい…」というご相談からお気軽にどうぞ! 時間が取りにくいという方でもWEB面談可能! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
愛知県大府市横根町前田40-1 株式会社一条工務店 大府南展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
【鮮魚スタッフ経験者採用】トライアルHD東証グロース上場!!前職の給与・ポストと同等またはそれ以上でのスタートを提示
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 自分の技や得意を活かして適正な評価を得よう!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本◎ 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ・売上や在庫の管理 ・技術者やパートアルバイトのマネジメント ・スタッフ教育 ・売り場づくり ・鮮魚・寿司の加工、パック詰め ・陳列・補充 |
求める人材 |
求める人材: 鮮魚売り場経験が5年以上ある方は 入社時からマネージャー採用も可能です!! 必須 ・鮮魚売り場経験者(5年以上) ・売り場責任者や生鮮部門のマネジメント経験をお持ちの方 歓迎 ・食品スーパーや鮮魚専門店などの経験がある方(3年以上) ・生鮮の商品知識がある方 ・仕入れルートや市場に明るい方 ・包丁や機械を使って鮮魚加工に関する一連の作業が出来る方 ・小売業の経験者 ・飲食店の経験者 |
【年収1000万も目指せる!】頑張り次第でお給料グングンUP!業界・業種未経験の方も応援!20代30代活躍中!
勤務地 |
愛知県大府市 KSキャリア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【未経験で月給25万〜】2年目で年収650万も可能 【専門知識ゼロでOK】入社後にイチからお教えします 【長期休暇年3回】休暇制度も多く働きやすさ抜群 <仕事内容> ・不動産仲介業者などへのヒアリング ・土地の情報収集および調査 ・適正な値段の算出と交渉 ・関連会社とのやり取り など。住宅を販売する契約から引き渡し、 アフターフォローまで行います。 ※販売価格算出はフォーマットがあるので難しくありません! *「駅が近いかどうか」や「日当たりがよいか」など、 自分がその土地に住んだ時をイメージしながら情報を収集します。 初めは先輩のサポート付きで研修をしますので、 知識や経験がまったくない方も 安心してチャレンジいただけます。 |
求める人材 |
求める人材: <普通免許(AT限定)があれば応募OK!> <特別な資格や知識・経験は一切必要なし> <第二新卒やフリーターの方も応募OKです> <ブランクからのお仕事復帰も応援します> <業界問わず営業経験がある方は優遇!> 〜こんな方にぜひ〜 ・未経験から稼げるようになりたい ・手に職つけて家族を安心させたい ・将来のために貯蓄をはじめたい ・ライフスタイルが変わっても長く働き続けたい |
前年比130%以上の成長企業で一緒に成長できる!今勢いのある企業です。
勤務地 |
愛知県大府市横根町林新田164−3 株式会社ワークナビ派遣 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 派遣会社での営業スタッフ【支店長候補】 まずは派遣コーディネーター、営業として始めて頂き ゆくゆくは管理業務をお任せしていきます。 人材コーディネーターとしての業務は、 お客様にピッタリな人材を募集し、 面接や就業までの管理を行うことです。 営業としての業務は お客様の企業へ向かい、人材ニーズや ターゲットをヒアリングすることです。 当社は営業・テレアポ・新規営業・ 事務を完全に分業しています。 自分の仕事に集中し、 お客様に寄り添った営業が可能です。 訪問先は 中小企業の経営者層(時には人事担当)が 中心です。 大体3週間ほどのOJT研修を経て、 1社ずつ丁寧に担当していただきます。 ―――――――――― <入社後の流れ> (1) 名刺交換などのビジネスマナーなどの研修。 商談ロールプレイングも行います。 (2) 先輩の同行。仕事の流れを実際に体験。 (3) 商談に参加。 会社に戻ったら先輩と振り返りを行います。 (4) できる!と感じたらついに営業デビューです! ―――――――――― <キャリアアップし、幹部になったら> ・経営戦略、事業計画の立案・実施 ・経営資源の適合 ・各事業部との連絡・調整 ・部下の育成 など、 支店・エリアの営業責任者業務を任せます。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通自動車免許 業界・職種未経験の方歓迎 性別・年齢・学歴・経験…すべて一切不問。 現在経営陣にいる先輩にいたるまで、 ほとんどが未経験スタートです。 自分を強く成長させたいと 強く感じている方、 とにかく「稼ぎたい!」という 意欲が強い方にピッタリ! 自分がこれからどうしたいのかを 漠然とした形でもいいので 持っている方と一緒に働きたいです。 ステップアップして マネジメント職を目指したい方も大歓迎! 「将来独立したい」という方もOK!! 逆に「指示待ちの方」は向いていません。 この仕事には企業や求職者ひとりひとりの 特性にあった提案・サポートが必要な、 日々変化のある仕事です。 |
トライアルHD東証グロース上場【小売業界・店長経験者採用】実力次第でスピード昇格可能!店長就任後も給与UP
勤務地 |
愛知県大府市桃山町 スーパーセンタートライアル大府店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【オープニング店舗のため人員強化中】 \店長経験者は「月給37万5千円」スタート/ 店長でも土曜や日曜に休みが取れる 店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる 単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート 1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 2024年3月に東証市場に新規上場します 店舗出店も加速しポジションも多数!! 貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか? 仕事内容 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ! スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には: ・店舗オペレーション (売上管理や各コーナー担当者のサポート) ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加 など |
求める人材 |
求める人材: 必須 ・年齢不問(30代・40代の中途入社者活躍中) ・小売業の経験がある方 ・店長経験がある方(※業態・店舗規模・雇用形態不問) 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方大歓迎! 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 学歴に関係なくチャンスあり 半年たたずにカテゴリーマネージャーに就任している人や 入社段階から店長候補として活躍している人も多く、 「同世代よりも早くキャリアアップしたい」という人に最適です。 店長になった後でもお給料が頭打ちにはならず、 実績次第で大きく給与UPすることが可能です。 年収1,000万円を超えている店長もいます。 |
□50代活躍中(57歳採用実績あり!) □東証プライム上場
勤務地 |
愛知県大府市共和町2-8-4 大東建託株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大東建託でのコンサルティングセールスを募集 土地活用についてのご提案ーーーーーーーーーーー 【1日の流れ】 @午前:初訪/探客(約2時間で20〜30件程) 実際にお話できるのは、良くて1〜3件程度。 心配しなくてOKです! ↓ A午後:再訪 見込み顧客に対して2〜3回以上訪問し、 関係性を深めながら土地活用のニーズ有無を判断 ※無理やりな営業は一切いたしません。 ※本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ B午後:夜訪(夕方・17時半以降) 日中不在の土地オーナー様もいるため、 時間を変えての訪問や土日に出勤する場合も。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※具体的なご提案やお話をする際には、 必ず支店長や課長が同行します。 営業一人ひとりに専属でついてくれるため 自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: \入社者の9割が未経験からスタート/ ・経験不問 ・未経験者の方、大歓迎! ・幅広い世代が入社・活躍中 【MUST】 ・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方 ・正社員経験のある方 【こんな方にオススメ】 ・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 |
月収50万以上も可能□□□□´- 残業ほぼなし&年間休日125日以上□□□
勤務地 |
愛知県大府市柊山町1丁目98リソラ大府1階 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 携帯の販売スタッフ募集 / 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《仕事内容》 □携帯・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務作業 等 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《POINT》 □□ワークライフバランス充実 年間休日125日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ □□学歴不問。 □□業界・職種・社会人経験も問いません。 □□第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
愛知県大府市柊山町三丁目385 auショップ大府 ハートランド株式会社 auショップ大府 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
20代活躍中!完全人柄重視採用!/idp_chb_sp
勤務地 |
愛知県大府市梶田町 愛知県市内のスマホショップ |
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給与例 |
給与例 ■328万円 ┗24歳・一般職・入社2年目 月収24万円+賞与40万円 ■420万円 ┗27歳・主任職・入社4年目 月収30万円+賞与60万円 ■550万円 ┗33歳・課長職・入社5年目 月収40万円+賞与70万円 ※能力やスキルを考慮の上、 当社規程により決定します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <残業月平均2.2時間/ノルマ無/平均年齢26.1歳> 2006年に設立後、 通信業界における人材を活用した 「セールスプロモーション」を主軸に 急成長している当社の増員募集です。 設立以来、連続増収を続けている当社。 ここ3年で169億円⇒204億円 (2022年度実績)と成長を遂げています。 更なる飛躍を目指して1人でも多くの方に お会いしたいと思っています! 完全【人柄重視】の採用中! 学歴、職歴、志望動機、気にしなくてOK◎ 「まずは話を聞きたい…」という応募も 大歓迎! あなたのチャレンジを応援したい。 そんな気持ちから、できるだけフランクに 面接でお話しています! 堅苦しい志望動機や自己PRなど、 難しいことは一旦おいておいてOK! 実際「自分に何が向いているか分からない」 と、カウンセリング感覚で面接したことも あります。 当社のキャリアアップ制度やいろいろな 業種で、一緒に得意なことや目標を決めて いきましょう! - ((★業務内容★)) 主に家電量販店や携帯ショップでの、 スマートフォン販売をお任せ。 お客様の契約業務、アクセサリーや スマートフォン、タブレットに関わる サービスのご案内などを行っていただきます。 その後、キャリアアップに応じて店舗運営や スタッフ育成等、幅広い仕事にチャレンジが 可能です! ((★入社後の研修で安心★)) まずは基礎的なことから! マナーや販売基礎、会社についてなど学べる 座学研修あり◎ 同期の仲間も一緒なので安心です◎ もちろん配属後も、現場の先輩社員のOJTや 社員サポート専門部署の社員との定期面談も 実施しているので、 サポート体制も整っています♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問/未経験OK (完全人柄重視採用) ★35歳までの方 (若年層の長期キャリア形成のため) \未経験者、第二新卒者、歓迎!/ 基礎から身につけられる研修があるので、 誰もが安心してスタートできます! ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、 正社員募集です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期キャリア形成のため)) |
勤務地 |
愛知県大府市 株式会社 すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 ●牛丼チェーン店『すき家』における契約社員(深夜) ●お客様、従業員に愛されるすき家を作ることを目標に、1店舗の深夜の責任者として勤めていただきます。 ●スピーディーな接客、調理、清掃、食材管理、金銭管理、衛生管理、搬入作業等に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 接客、清掃、在庫管理、金銭管理、事務・棚卸などを中心に日中の営業に向けた準備業務もお願いします。 作業は厨房担当と接客担当に分かれて効率よく業務を進められますので、無理なく働ける環境です。 【夜勤業務の主な流れ】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客をはさみつつ、翌日の準備をメインで実施 ※準備は2時間程度で終わる作業量です。 ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! 必ず2人以上でのシフトを組んでいます |
年休127日!年収700万円以上可!働く人にもやさしい職場。
勤務地 |
愛知県大府市共栄町9-2-7 ファルムT 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)共和駅前店 |
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給与例 |
給与例 年収587万円/29歳・女性/仲介職(固定給年額371万円+諸手当+賞与) 年収688万円/41歳・男性/仲介職(固定給年額558万円+諸手当+賞与) 年収709万円/34歳・女性/店長(固定給年額564万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・お客さまは? 当社が運営するお部屋探しの店舗「ホームメイト」にご来店のお客さまです。 ・仕事は? お客さまに賃貸物件(アパート・賃貸マンション・貸店舗)をご案内して、仲介契約まで導きます。 【仕事の流れ】 1/お客さまがご来店。お部屋探しのご要望を伺います 2/ご要望を整理して、合うお部屋をご提案 3/実際に物件をご案内。設備なども詳しく紹介します 4/ご契約。各種手続きを進めます 5/鍵のお引渡し 仕事に必要な知識、コツなどは、先輩がしっかり教えるのでご安心ください。気さくな人ばかりなので、どんなことも気軽に質問・相談できます。 【仕事のポイント】 ・ご要望を詳しくお聞きするのが大切 立地、間取り、家賃、内装設備など、お客さまが一番重要視していることを把握するのが大切です。 ・オーナーさまへのご提案も実施 仕事の空き時間を使って、土地活用を提案する営業も並行して行います。お客さまとの出会いや会話を楽しみながら仕事を進めてください。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん!なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)年間休日120日以上 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)高いボーナス 毎年のボーナス支給実績も安定しています。 【会社概要】 ・設立 1976年7月 ・資本金 48億円 ・売上高 単体/1345億4000万円(22年4月期) 連結/3115億8600万円(22年4月期) ・従業員数 4624名/グループ5171名(22年5月時点) ・事業所 全国144事業所 店舗/全国535店舗(22年11月現在)/FC店含む ・事業内容 アパート・賃貸マンションの建築・運営を通じた土地活用の提案 東証プライム・名証プレミア市場に上場 無借金経営を継続 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者歓迎】普通自動車運転免許をお持ちの方。高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、オーナーさまなど、さまざまな方から「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の若手社員も多数働いています |
勤務地 |
愛知県大府市梶田町1-122 株式会社ラルスコーポーレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ポイント】o .。+o .。+o .。+o .。 ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップ可、管理職登用有可♪ o .。+o .。+o .。+o .。+o .。+o .。 未経験でも安心の 研修の流れは以下に記載 【お仕事の詳細】 KDDIが取り扱う、商品やサービスを、 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3〜6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩の社員には、アパレル販売、薬局やドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
吉野家の正社員募集!飲食未経験・社会人未経験からのチャレンジも歓迎です!
勤務地 |
愛知県大府市 株式会社吉野家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <吉野家正社員のポイント> ・店舗売上の評価以上に、お店の環境づくりや接客などでしっかり評価 ・明確な評価制度と着実なステップアップ ・店長表彰やコンクール等、表彰制度が多数 <仕事内容> 吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタートし、アシスタントマネジャー・店長へとステップアップしていきます。まずは、接客や調理、清掃、食材の発注等、店舗運営に関わる業務全般を研修や実践を通じて学んでいきます。 ■入社後の流れ まずは、3ヶ月間の入社後研修から。(初日からいきなり店舗に立つということはありませんのでご安心ください!) 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びんでいきます。研修期間は東京のモデル店舗での実習からスタートをしていきます。 ▼ 研修後、アシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践します。 ▼ 現場で半年〜1年間の経験を経て、店長昇格試験へ。合格をすると、初級店長として1店舗を任される店長としてデビューします。不安な事や疑問や思ったことがあれば、先輩の店長やエリアマネジャーなどに相談しながら経験を積んでいきましょう。 ▼ 初級店長として経験を積んだ後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。ステップアップに必要なことは研修で学べますので、着実に成長をしていくことができます。 <店舗マネジメント以外のキャリアもあります> 店長業務の経験を積みながら、商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長など、他の業務やポジションへの興味が広がった場合にチャレンジできる社内公募の制度もあります。あなたの興味や強みが仕事を通じて磨かれていき、さまざまな道、たくさんの可能性を広げていくことができます。 |
求める人材 |
応募資格 未経験歓迎、学歴不問、フリーター歓迎! ※これまでの経験は一切問いません。はじめての正社員も歓迎。 最も大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ※第二新卒・既卒者も大歓迎!社会人経験・社員経験も問いません。 ※高卒・専門卒・短大卒・大学中退者も歓迎 ※女性・男性問わず活躍しています! ◎「家から近かったから」「安定した収入を得たいから」「オフィスワークに向いていないと思ったから」「学歴に関係なく正当な評価をされたいから」「ワークライフバランスを保ちながら働きたいから」「牛丼が好きだから」など様々な入社理由の方がいます。 |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
愛知県大府市明成町3丁目180-2 カルビ大将 大府店/株式会社アトム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
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