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年131日休み♪(年休+有給)不良品の選別確認作業/h011
勤務地 |
愛知県春日井市西本町1-6-18 株式会社アクセル 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 @日勤のみ 月収例(入社1年目) 基本給19万円+時間外30h =月収例25万円+通勤手当 A2交替勤務 月収例(入社1年目) 基本給19万円+時間外30h+深夜手当 =月収例28万5000円+通勤手当 ※残業手当は全額支給! 年収例 年収370万円(入社1年目/月給19万円+手当) 年収450万円(経験4年/月給22万円+手当) 年収500万円(経験7年/月給26.6万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 / アクセルは人柄採用♪ \ 【スタッフからの当社推しポイント紹介!】 @完全週休二日制♪(土日休み) A有給も100%消化を奨励! Bつまり初年度から131日も休める! C子育て卒業からの再スタートも応援♪ 【仕事内容】 自動車部品や小型工業製品などの 不良品の選別・確認作業をお願いします。 入社後は、未経験を前提とした研修で 品質サポートの基礎知識や技術をお教えします。 作業は基本的にチームで行うので、 OJTで手厚いサポートを受けながら できることを少しずつ増やしていきましょう! 静かな環境でコツコツ…モクモク… ゆっくりと進めることができる仕事です。 【3年連続 基本給ベースアップ中です!】 *完全週休2日×土日休み *年間休日は121日 *有給(10日)は100%消化を推奨♪ \つまり年間でお休みは131日!/ *月収25万円以上! *年収370万円以上可能! *未経験スタートの20代・30代活躍中! *電話での直接応募も大歓迎! 【 0120-790-865 】 未経験でも大丈夫! 経験がなくても心配いりません♪ 研修では、測定器の使い方からスタートし、 焦らずに一歩ずつスキルを身につけられます。 OJTを通じて、測定のポイントやコツを じっくり学べるので、 初めての方でも安心して取り組めます。 先輩スタッフが優しくサポートしますので、 わからないことがあれば、 何でも相談できる環境です。 少しずつ成長していけるので、 自分のペースで進めてください♪ \シンプルな作業で、確かな手応え/ 部品の大きさはさまざまですが、 無理のない作業を担当していただけます。 チームで協力して作業を進めるので、 力仕事が苦手な方でも安心。 また、測定以外にも検査や品質管理など、 多彩な工程に関わることができ、 やりがいを感じられる仕事です。 \少人数チームで安心!相談しやすい!/ 作業は少人数のチームで行うので、 気軽に相談できる環境が整っています。 静かで落ち着いた雰囲気の中、 自分のペースで進めることができ、 無理なく働けます。 人と話すのが得意でなくても、 無理なくチームと協力して進められます。 日勤で土日休みのお仕事なので、 生活リズムを崩したくない、 土日は自分時間を大切にしたい、など プライベートと両立もできると 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、 まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ 地元で腰を据えて働きたい方 正社員デビューを目指している方 第二新卒者歓迎 未経験者歓迎 ※梱包、ピッキング、ハローワークで お仕事お探し中の方にもおすすめです。 ※期間工や製造派遣、 ライン工場出身者から配送ドライバー、 介護スタッフといった、 異業種からの転職メンバーも、 数多く活躍しています! 《こんな方は是非アクセルへ》 ・ワークライフバランスが整っている環境で、 プライベートを充実させて働きたい方 ・じっくり経験を積んで、 キャリアアップを目指したい方 ・色々な人との コミュニケーションを楽しめる方 ・モノづくりに興味関心がある方 |
年131日休み♪(年休121+有給)月収25万円〜/h011
勤務地 |
愛知県春日井市西本町1-6-18 株式会社アクセル 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 月収例(入社1年目)25万円+通勤手当 内訳:基本給19万円+時間外30時間 ※残業手当は全額支給! 年収例 年収370万円(1年目/月給19万円+手当) 年収450万円(経験4年/月給22万円+手当) 年収500万円(経験7年/月給26万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】メーカーの信頼を守る検査の仕事! ==================== 【3年連続 基本給ベースアップ中です!】 *完全週休2日×土日休み *年間休日は121日 *有給(10日)は100%消化を推奨♪ \つまり年間でお休みは131日!/ *月収25万円以上! *年収370万円以上可能! *未経験スタートの20代・30代活躍中! *電話での直接応募も大歓迎! 【 0120-790-865 】 【仕事内容】 ネジやナット等を専用の機器を使って、 検査をするお仕事をお願いします。 ・製品にキズはないか ・製品が汚損をしていないか ・大きさはあってるか 等 一つずつチェックをしていきます。 正確さを求められますが、単純作業なので、 初めての方でも安心して始められますよ! <1日の流れ> ▼支店に出社 ▼当日の現場先ごとに集まり、 2〜5名のチームにわかれ車で移動 ▼現場先で、 ネジやナット等の検査・検品を開始 ▼作業終了後、車で支店に移動 *業務報告を行って終了! チームで仕事を進めていくので、 分からないことはスグに聞ける環境です。 「品質とは?」から始まる事前研修も しっかりご用意していますので 異業種からの転職や未経験者さん、 ブランク明けの方も、 安心してスタート頂けますよ! \20代・30代男女スタッフ活躍中!/ 不規則な生活で… 友達と疎遠になってしまった介護スタッフ 連休が取れず… 趣味を諦めてしまった百貨店スタッフ 収入が安定せず… 将来に不安を抱いていたフリーターなど 活躍する検査員の経歴は驚くほど多彩です! \皆さん未経験からスタートして活躍中!/ 高卒・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×年間131日お休み/ 完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休 (各9日ほど)で年間休日120日以上! 有給(10日)も100%消化出来ますよ! ⇒入社初年度から年間131日も休める♪ 日勤で土日休みのお仕事なので、 生活リズムを崩したくない、 土日は自分時間を大切にしたい、など プライベートと両立もできると 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、 まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ 地元で腰を据えて働きたい方 正社員デビューを目指している方 第二新卒者歓迎 未経験者歓迎 ※梱包、ピッキング、ハローワークで お仕事お探し中の方にもおすすめです。 ※期間工や製造派遣、 ライン工場出身者から配送ドライバー、 介護スタッフといった、 異業種からの転職メンバーも、 数多く活躍しています! 《こんな方は是非アクセルへ》 ・ワークライフバランスが整っている環境で、 プライベートを充実させて働きたい方 ・じっくり経験を積んで、 キャリアアップを目指したい方 ・色々な人との コミュニケーションを楽しめる方 ・モノづくりに興味関心がある方 |
年131日休み♪(年休121+有給)月収25万円〜/h011
勤務地 |
愛知県春日井市西本町1-6-18 株式会社アクセル 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 月収例(入社1年目)25万円+通勤手当 内訳:基本給19万円+時間外30時間 ※残業手当は全額支給! 年収例 年収370万円(1年目/月給19万円+手当) 年収450万円(経験4年/月給22万円+手当) 年収500万円(経験7年/月給26万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自分のペースでできる!【計測】のお仕事。 あなたの手元で進める、 シンプルで安心できる作業です。 自動車部品を中心に、 規定通りのサイズかを専用の測定器で確認。 製造現場で大事な役割を担うお仕事です! 静かな環境でコツコツ…モクモク… ゆっくりと進めることができる仕事です。 【3年連続 基本給ベースアップ中です!】 *完全週休2日×土日休み *年間休日は121日 *有給(10日)は100%消化を推奨♪ \つまり年間でお休みは131日!/ *月収25万円以上! *年収370万円以上可能! *未経験スタートの20代・30代活躍中! *電話での直接応募も大歓迎! 【 0120-790-865 】 未経験でも大丈夫! 経験がなくても心配いりません♪ 研修では、測定器の使い方からスタートし、 焦らずに一歩ずつスキルを身につけられます。 OJTを通じて、測定のポイントやコツを じっくり学べるので、 初めての方でも安心して取り組めます。 先輩スタッフが優しくサポートしますので、 わからないことがあれば、 何でも相談できる環境です。 少しずつ成長していけるので、 自分のペースで進めてください♪ \シンプルな作業で、確かな手応え/ 部品の大きさはさまざまですが、 無理のない作業を担当していただけます。 チームで協力して作業を進めるので、 力仕事が苦手な方でも安心。 また、測定以外にも検査や品質管理など、 多彩な工程に関わることができ、 やりがいを感じられる仕事です。 \少人数チームで安心!相談しやすい!/ 作業は少人数のチームで行うので、 気軽に相談できる環境が整っています。 静かで落ち着いた雰囲気の中、 自分のペースで進めることができ、 無理なく働けます。 人と話すのが得意でなくても、 無理なくチームと協力して進められます。 日勤で土日休みのお仕事なので、 生活リズムを崩したくない、 土日は自分時間を大切にしたい、など プライベートと両立もできると 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、 まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ 地元で腰を据えて働きたい方 正社員デビューを目指している方 第二新卒者歓迎 未経験者歓迎 ※梱包、ピッキング、ハローワークで お仕事お探し中の方にもおすすめです。 ※期間工や製造派遣、 ライン工場出身者から配送ドライバー、 介護スタッフといった、 異業種からの転職メンバーも、 数多く活躍しています! 《こんな方は是非アクセルへ》 ・ワークライフバランスが整っている環境で、 プライベートを充実させて働きたい方 ・じっくり経験を積んで、 キャリアアップを目指したい方 ・色々な人との コミュニケーションを楽しめる方 ・モノづくりに興味関心がある方 |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
愛知県春日井市中央台2丁目5番アピタ高蔵寺 2F ミルフローラ アピタ高蔵寺店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
【安心・安定の名鉄グループ】手厚いサポートで普通免許からOK
勤務地 |
愛知県春日井市南下原町1-10-6 名鉄観光バス 春日井営業所 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収35万3000円/入社3年目 運転士/月給20万3000円+諸手当 【年収例】 ■運転士 年収380万円/月給20万300円+手当+賞与 ■主任運転士 年収410万円/月給20万5300円+手当+賞与 ■副班長 年収450万円/月給21万4800円+手当+賞与 ■班長 年収500万円/月給22万9300円+手当+賞与 ■統括班長 年収570万円/月給25万5800円+手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 名鉄観光バスのここがいい! / ・普通免許があれば誰でも応募OK ・安心・安定の名古屋鉄道グループ ・国内最大規模の貸切バス専業会社 ・手厚い福利厚生!平均勤続年数は15年以上 ・定年後も働き方を選択でき、73歳まで働ける ・日帰りが8〜9割&宿泊の場合も宿の手配あり ・バスの運転が初めてでも入社後半年間の手厚い研修あり ・決まった道を走る輸送業務もあり、道に慣れていなくても安心 ◎研修の手厚さ抜群!最長半年間の研修 専用の教習車「サージェントイエロー」で まずは営業所付近で直線道路の運転からスタート ▼ 実践研修としてお客様をお乗せした研修を実施 ▼ 研修修了後は登用試験なしで正社員へ 観光バスドライバーとしてデビュー! - 【仕事内容】 観光バスの運転手として、様々なお客様の送迎をお願いします。 <よくあるお仕事> ・日帰り観光 ・学校行事、イベントの送迎 ・工場などへの従業員送迎 ・高速バス路線の運行 ※インバウンド向け観光ほぼなし。英語スキル不要です。 <待ち時間は休憩時間> 目的地に到着して、乗客の皆さんが観光中は休憩時間になります。自分も観光してもよし、休憩室がある場所ならそこでのんびり過ごしてもよいですね。もちろん仮眠や読書など好きなことをしてもOK!帰りも安全運転ができるよう、しっかりリフレッシュしてください。 <日帰りの仕事がほとんどです> 行程の8〜9割は日帰り。修学旅行など宿泊を要する場合は宿泊施設を用意してもらうので、仮に泊まりの行程でもお布団で眠れます。時には温泉にも入れます!夜間走行は全体の数%で、運転士2人体制なので安心です。 <安全対策も万全です> 安全研修の徹底だけでなく、各車両にドライブレコーダーやデジタルタコグラフ、安全制御システムなど最新鋭の安全装備も完備しています。観光バスの乗客はシートベルト着用ということもあり、発停車時も安心です。また時間に追われて焦る場面が非常に少なく、気持ちにゆとりをもって運転できます。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許を取得後、1年経過している方 ●AT・MT問いません!応募の段階では大型免許を持っていなくてもOKです。(会社支援で大型二種免許を取得後、入社) 【免許取得支援制度】 ●AT解除時の基本教習料を上限8万円負担 ●大型二種免許取得時の基本教習料を全額キャッシュバック ※規定あり 送迎ドライバー、送迎バス運転手、大型ドライバー、マイクロバス運転手…などの経験がなくても大丈夫! 「小さいころの夢がバス運転手だった」なんて社員も!免許の条件さえ満たしていればどんなきっかけでご応募いただいても問題ありません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【成約率90%以上で着実に稼げる!】あなたにお任せするのは“お客様に興味をもってもらう導入部分”まで!契約業務は専任の部署へ交代でOK!だから営業未経験の方や経験の浅い方でも挑戦することができます。高成約率&高歩合で若手のうちから高収入へ!
勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給30万5000円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
未経験歓迎*土日休み*9時〜16時半の勤務*社会を創る仕事
勤務地 |
愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F LSC株式会社 春日井キャリアセンター |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・26万円可能 =月給21万円+インセンティブ (試用期間後、入社7ヶ月目) |
仕事の概要 |
仕事内容 社会貢献度の高い事業だから やりがいも満点! / “誰もが当たり前に働ける世の中”を 一緒に創っていきませんか? \ *未経験歓迎 *9:00〜16:30勤務(実働6.5h) *土日休み&長期休暇も充実 *入社1年未満で月収26万円可能 ================= 私たちLSCは、愛知県を中心に 就労移行支援事業所を 展開している会社です。 2016年の設立から今では 計4拠点を構え、 300社以上の企業様と提携。 就労数は業界トップクラスを 実現しています。 現在は、5年間を目途とした 10拠点展開計画を実行中! 今回は、それに伴う増員募集です。 \ 就労移行支援事業所とは / 障がいや難病をお持ちの方の就職・就業を お手伝いする施設のことです。 就職先の紹介や面接サポートはもちろん、 スキルやマナー習得のトレーニングや 就業開始後のフォローなどの支援も 行っています。 ――――――――――――――――― 仕事内容 ――v―――――――――――――― 希望や適性に応じて トレーニング担当かサポート担当の いずれかをお任せします。 ――――――――――― トレーニング担当 ――――――――――― [1] 就業に向けたトレーニング 通所される利用者様に対して、 コミュニケーションスキルや ビジネスマナー習得など、 必要なカリキュラムを実施します。 ――――――――――― サポート担当 ――――――――――― [1] 企業の選定 利用者様から希望をヒアリング。 提携先の企業様を紹介することもあれば、 利用者様の希望される企業様に連絡して 面接を取りつけることもあります。 [2] 就業サポート スキルアップや職場体験の設定、 面接同行などを通じ、 利用者様が心から「働きたい」と思える 場所での就業を目指します。 [3] 就業開始後フォロー 就業開始後の定着フォローも 大切なお仕事です。 みんなで追う目標はありますが、 個人ノルマはありません。 利用者様が本当の意味で幸せになれる 選択を一緒に探していきましょう。 無事に就職先が決まった時、 とてつもない喜びとやりがいを 実感できるはずです。 ================= ここからは、私たちLSCについて より詳しくお伝えします! ――――――――――――――――― 誰もがイキイキと働ける社会を 創ります。 ――v―――――――――――――― 「働けない方をゼロにする」という 目標に向かって、業界では前例のない 急成長を遂げる当社。 利用者様と一緒に未来を想像しながら、 明るく笑顔で働き続けられること、 世の中に貢献することを目的に 業務に取り組んでおります。 ――――――――――――――――― 知識や経験よりも 人柄や想いを重視します。 ――v―――――――――――――― 利用者様に前向きな気持ちで 活動してもらうためには、まずは あなたが元気に働いてくれるのが一番。 ですから、応募にあたり、 知識や経験は一切必要ありません。 「前向きさ、元気さには自信がある」 「新しいことに挑戦したい」 「誰かの力になれる仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎! 独自の研修制度でしっかりと バックアップしていくので 安心して飛び込んできてくださいね。 ――――――――――――――――― 同じ志を持った仲間たちが 待っています。 ――v―――――――――――――― 活躍中のメンバーは、 「誰かのためになる仕事がしたい」という 共通の想いを胸に秘めた人たちばかり。 だからこそ、自然とみんなで 助け合いながら、チームワーク良く 日々の業務に取り組んでいます。 社歴や職種に関係なく、 何でも話し合える関係性が魅力です。 お互いに高め合えるような環境で 一緒に取り組んでいきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 PCの基本操作ができる方 (文字や数字入力ができる程度でOK) *経験や知識は一切不問! *元営業や元販売など他業種からの転職者歓迎! <こんな方も歓迎!> ・人の役に立ちたい ・何事に対してもポジティブに考えることができる ・努力は成果に繋がると前向きになれる ・さらにキャリアアップしたい |
創業25年以上の安心企業!社員募集!夜勤・残業なし!
勤務地 |
愛知県春日井市押沢台4-8-9 株式会社愛栄建物管理 |
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給与例 |
給与例 入社5年目 月給30万+賞与 年収440万 入社2年目 月給26万+賞与 年収400万 |
仕事の概要 |
仕事内容 弊社が管理している愛知県内25箇所の施設(主に医療・老人施設)の定期清掃、日常清掃作業や清掃スタッフの技術指導、欠員補助などをお願いします。 シフトや工程表を作成にパソコンを使用するので文字入力できるレベルは必要となります。 定期清掃は床面の洗浄、ワックスがけ、ガラス清掃、フィルター清掃等掃除に関わることは全てやります。協力会社様に清掃指示を出したり、工程の確認、現場の立会いもお願いしています。 まずは清掃補助からスタートをお願いしています。 未経験でも清掃の仕方などはイチからゆっくりお教えしますのでご安心ください! 時代の流れに左右されにくい業種で人間関係も良好な会社でコツコツと働き、長期に安定した収入がほしい! そんな方にピッタリのお仕事です。 また、お客さんから直に「ありがとう」と言っていただけることも多々あり、やりがいを感じることのできるお仕事です。 お掃除のスキルが身に付くのでご家庭でも生かすことができます。 新商品の洗剤やワックス、清掃道具をご自宅で使用してもOKです♪ |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可) ・見積書作成、作業工程表、シフト作成をするためExcel・Wordなど簡単なパソコン操作できる方 。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★年休120日★年間賞与5ヵ月★未経験の男性・女性が活躍中
勤務地 |
愛知県春日井市瑞穂通5-62 東建コーポレーション株式会社 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □タブレットに豊富なデータあり □効率よく進められるルート営業 □お客さまをコツコツ訪問するのが大切 □固定給だけで、前職の年収を超える人多数 □業界内でも多い休み □盤石な経営基盤の上場企業 ♯お客さまのデータが入ったタブレットを見て、地域の方々をコツコツ訪問するルート営業です。 ♯同じお客さまを訪問するので、少しずつ顔なじみになっていきます。 ♯「ここのお客さまが持っている土地にアパートや賃貸マンションを建てるといいのでは」と思ったら訪問するのが大切です。 <効率よく訪問できます!> ♯訪問先は決まっているので、効率よく仕事を進めることが可能です。 ♯タブレットには有益な情報がたくさん。お客さまの困りごとを的確に解決することが可能です。 <やりがいいろいろ!> ♪いろいろなデータを見て、自分で想像し、動くおもしろさあり! ♪お客さまから「土地の悩みを解決してくれてありがとう!」と感謝されます。 ♪出した成果は、収入などの面で自分にしっかり返ってきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □業界・実務未経験者OK □ 高卒以上(要普免) □無職の方も大歓迎 □フリーター(社会人未経験者)OK □これまでのキャリアは一切不問 □ブランクがある方もぜひご応募ください □20代、30代、40代の未経験者も多数入社 □収入を伸ばしたい □営業の仕事にチャレンジしてみたい □安定業で長く働きたい □ワークライフバランスを大切にして働きたい …などの方、大歓迎!入社後は充実の教育・サポートを用意しています。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国18拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
中部エリアで絶対的人気!インターネット・漫画喫茶「亜熱帯」の運営・企画/ボーナス毎年支給/昇給年1回・賞与年2回/社員を大切にする会社/未経験者歓迎
勤務地 |
愛知県春日井市愛知県春日井市大泉寺町大池下292 株式会社東亜ホールディングス インターネット・まんが喫茶 亜熱帯 春日井IC店 |
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給与例 |
【給与例】 ◆年収例 367万円/入社1年目(月給25万5000円+諸手当+賞与) 416万円/入社3年目(月給29万円+諸手当+賞与) 500万円/入社8年目(月給35万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 人気化する亜熱帯。 そのうらで、 「亜熱帯ではたらく」ことも、 人気急上昇! そのワケは? ほかオススメPOINTもご紹介!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】一緒に働く仲間が自慢の会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「亜熱帯」では、基本的に店舗に正社員が1名ずつ配置されています。1名では心細いと思う方がいらっしゃるかもしれませんが、じつは、その分やりがいがあり、苦労を分かち合うことができるので正社員同士の絆も強く、お互い助合う文化が根付いています。 入社4年目のFさんは「たしかに店舗に正社員は1名ですが、正社員同士、交流も盛んで、仲間意識も強いです。実際、近くの店舗が困っていれば、すぐに駆け付けます」と普段の様子を教えてくれました。 「1人といっても、アルバイト・パートさんはたくさんいますし、仕事に慣れるまでは周りの先輩たちが手厚くフォローしてくれますから、安心ですよ」とも。 助けたり、助けられたり。入社して「いい友」をみつけた、という人も多いです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【2】給与でしっかり還元! 「頑張りが評価されて、求人に記載してある金額以上の給与をもらっています!」や、 「同業から転職をしてきたけど、転職しただけで給与が上がりました!」なんて声もあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「求人募集ではたいてい ○万円〜△万円とか書かれていて、 未経験の場合、 『未経験だから最下限の○万円からスタート』と 思いますよね? 私も、そう思っていたんですが、 実際には、私の想像を超えてきて。 びっくりしていると、周りの先輩たちも、 俺も私も、そうだったって」。 ここも魅力の一つ。 全員一律ではなく1人1人に合わせて、 頑張りをしっかり評価し、 給与が決まっていく。 これがスタッフみんなが楽しくはたらく、 理由の一つです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【3】しっかりとした待遇で社員に還元していきます ・20年以上、毎年賞与支給実績有 ・昇給年1回/賞与年2回有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この20年間、 賞与が支給されなかったことはないといいます。 スタッフにしっかり還元。 これを知れば、見逃せなくなりますよね。 ちなみに、賃上げにも積極的で、 物価上昇にまけないスピードで、 給料も全員一律にあがっていきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【4】社員を大切にする会社です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これが、ほんとうに、 うちの自慢というのも、 ご紹介しておきます。 コロナ禍の下、 私たちもやむを得ず営業を停止しました。 社員だけではなく、 アルバイト・パートにも仕事がありません。 社員たちは心を痛めますが、 いろいろなニュースをみていると 自分たちもどうなるかわかりませんでした。 飲食を含めた多くのサービス業で はたらく人は同じ思いだったことでしょう。 しかし、そんな時、社長の意向が伝わります。 「だれ1人リストラしない。 社員だけではなく、 アルバイト・パートスタッフの雇用も守る」と。 その一言がどれだけ、 スタッフの心をやわらげ、 どれだけ鼓舞されたことか。 実際、アルバイト・パートを含め、 営業停止中も、 全員に給与が支給されていました。 こんな社長の下で仕事ができる幸せ。 人気が上がるのも、無理もありません。 ◆コロナ禍後も積極出店中!1店舗も閉店なし ◆コロナ禍後も、積極的に設備強化や改装を実施しています ◆昨今の物価高にもいち早く対応し、給与のベースアップも実施! 【具体的な仕事内容】 接客・アルバイトの育成 シフト作成 経費管理 イベント考案 仕入れ など |
求める人材 |
応募資格 性別・学歴・経験・年齢不問 20代・30代・40代が活躍中! |
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やりがい◎老舗企業での仕入れ・事務スタッフ♪
勤務地 |
愛知県春日井市中野町2丁目14-14 株式会社荒川商事 |
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給与例 |
給与例 ◇44歳 □社3年□ ・420万円/□給30万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 -:+:-おすすめポイント-:+:- ★残業ほぼなしでプライベート充実! ★完全週休2日×年間休日125日! ★未経験スタートのスタッフ活躍中♪ <お仕事内容> 商品包装の素材調達、仕□先選定や 在庫管理など、仕□業務をお任せします! 入社後は、先輩のアシスタントから スタートし、少しづつ商材知識や お仕事の流れを学んでいきましょう! <具体的には> ◇仕□先、加□先の選定 ◇原価計算 ◇価格交渉 ◇資材発注 ◇納期管理 ◇在庫管理 など 基本的な業務は電話やメールにて 行いますが、素材メーカーとの商談や 協力会社へ訪問しての打合わせをする 事もあります! ★圧倒的好環境!働きやすさバツグン♪ 勤務は18時までで、定時退社が基本! □・□・祝は完全にお休みですので、 仕事とプライベートどちらも大事に したいという方に嬉しい環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 ★業界、職種未経験歓迎! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★未経験スタートのスタッフ活躍中♪ <必須条件> ◇大卒以上 ◎イチから丁寧にお教えします! 『仕入れって・・・何をすればいいの?』 そんな方でも大歓迎です! 基礎の部分から丁寧にしっかりと教えて いきますので、ゆくゆくは仕入れのプロ として活躍してみてください! 〜これらに興味がある方におすすめ〜 書類整理、伝票整理、出金・入金管理、 会計、一般事務、電話応対、データ入力、 営業事務、事務パート、書類作成、受付、 来客応対、庶務、総務、経理、仕入れ、 発注、在庫管理、オフィスワークなど。 |
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キャリパス制度が充実! 仕事と休日のバランスが◎
勤務地 |
愛知県春日井市二子町1丁目11-1 グローリアス二子山公園1F リーベ ふたごやま 放課後等ディサービス、児童発達支援 |
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給与例 |
給与例 【児童指導員/2年目】 ・入職2年目 322万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 小牧市・春日井市・名古屋市で放課後ディサービス、グループホームを10施設運営しておりますリーベグループ株式会社です。 働く人たちのやりがいとプライベートの充実をとても大切にする会社です。 □ 企業スローガン リーベが掲げる福祉の「新3K」 K 綺麗な職場 K休日多い K 給与が安定 ・リーベで働く人たち リーベの社長 33歳。妻と子供3人で小牧市在住。 大学卒業後、自身も放課後等ディサービスで働いた経験があり、現場がどれだけ大変かをとても理解しています。 (児童発達管理責任者、作業療法士、ヘルバーなどの資格保持者です。) □ リーベのワークライフバランス ・年間休日120日以上 ・有給消化率100% ・リフレッシュ休暇導入 ・離職率は脅威の3%です! *通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度も導入。 スタッフの皆様に心身ともに健康で過ごし、趣味に費やすお時間を確保していただくために休日をしっかりとっていただきます。 有給も会社から積極的に消化を推進しております。リーベは有給休暇を100%消化していただけますので、冬期、夏期、GW以外にも大型連休をとることも可能です! まずは.. 職場の人間関係がストレス。 休みが全然とれない。持ち帰りの仕事が多い。 何のために働いているんだろう?? って方。職場見学大歓迎です!在職中の方でもお気軽にお申し込みください。 ご希望であれば見学の際でも面接時と同等の会社紹介、雇用条件などのご説明もいたします |
求める人材 |
求めている人材 下記両方の資格必須 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □ 今よりキャリアップしたい! □ 休みがたくさん欲しい! □ 今の職場環境に不満がある! □ 今の職場の人間関係に不満! |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
愛知県春日井市瑞穂通5-62 東建コーポレーション株式会社 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □アピールポイント□ □休日・残業 □完全週休2日制 □長期連休3回(GW、夏季、年末年始) □年間休日120日!1年の1/3がお休み □過度な残業禁止 □月平均残業時間は10〜15時間 □収入 □月給26万3,000円以上 □固定給で年収650万円以上可 □年間賞与は基本給5ヵ月分 □入社すぐ月収が前職を超えた人多数 □会社 □安定性・将来性抜群 □東証プレミア上場企業 □景気変動の波に強い会社 □採用条件 □応募から最短2週間で入社可能 □経験/スキル一切不問 □社会人未経験OK □転職回数不問 □無職から入社した人も多数 □WEB面接OK ー □特別アピールポイント□ □ホワイト企業で、ホワイトカラーの仕事ができます。 給与も、待遇も、勤務時間も、休日も、ぜんぶホワイトです。 □本当に、サービス残業、一切なし。 残業代、全額支給です。 □本当に、過度な残業なし。 残業代全額支給とはいっても、過度な残業はありません。1日あたりの平均残業時間は30分です。 □本当に、完全週休2日制。 日曜・月曜・祝日が休み。休日と平日のいいところを取りながら休めます。 □本当に、年間休日120日。 有給休暇を組み合わせて、1年で130日前後休む人もいます。 □本当に、年間ボーナス5ヵ月分。 1回の支給額が100万円以上の人も少なくありません。 □本当に、人間関係がいいです。 あなたが成果を出すまで、上司、同僚、他部署の人たちが全力でサポートします。 ー □具体的な仕事内容□ □どんな仕事? ◆お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つ方です。 ◆オススメするのは? 新しい生活様式を取り入れた住まいを提案します。 ◆やりがいは? オーナーさまから信頼・感謝されます! 一緒に新しい賃貸マンションの建築や節税対策を進めるやりがいも! □仕事の流れ □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。初めは上司が丁寧にサポート・支援! □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上 □普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) □業界・実務未経験者大歓迎 □20代、30代、40代の男性・女性が入社 ー □下記の方も大歓迎□ □第二新卒の方 □離職期間やブランクのある方 □無職の方、転職回数が多い方 □収入を伸ばしたい方 □「自分でも大丈夫…?」と不安な方 □社会人経験がない方(フリーターOK) ー □改めて、選考のポイントは?□ □履歴書の内容は一切関係なし ◆これからへの想いだけを重視する選考 ◆職歴、志望動機なども特別なことを書かなくて大丈夫 ◆履歴書に書けるスキルや経験がなくてもOK □キャリアは一切不問 ◆現職・離職、正社員・非正規社員などもこだわりません ◆100%、人物重視の採用 ◆無職から入社して高収入を得る人も □転職回数も一切不問 ◆転職回数の多さがネックで多くの会社の選考を落ちている方も大歓迎 □社会人未経験でも大丈夫 ◆フリーター、アルバイトからの応募歓迎 ◆これまでのキャリアに関係なくフラットに向き合います |
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TVCMでお馴染み!人材派遣会社で人材コーディネーター事務!
勤務地 |
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7 株式会社 ホットスタッフ春日井 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手派遣会社の人材コーディネーターのおしごと コーディネーターが未経験の方でも大丈夫です ・人とコミュニケーションをとることがお好きな方 ・楽しい職場で働きたい方 ・家庭と両立し、安定な生活を送りたい方 お待ちしております。 ☆★登録スタッフさんや営業さんと一緒に求人者と企業をつなげる大切なお仕事です★☆ 〜お仕事内容・具体的な内容〜 ・登録スタッフさん・新規スタッフさんへのお仕事のご紹介! 〇登録して頂いてるスタッフさんや新規でご応募いただいた スタッフさんへお仕事のご紹介をさせて頂きます! ・求職者さんとの面談 〇お仕事をお探しの方が来社して頂いたり、 WEBで対面をします! 希望条件のヒアリングを行い、求職者の方に 合ったお仕事を紹介します! ・自社HPの求人作成 〇企業様から人員のご依頼を頂きましたらすぐに 自社ホームページの求人を作成します! 簡単な画像も制作しますので楽しく作成できます! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は一切関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・転職回数不問 ========================= ★当社で働く80%が未経験者★ ■オススメ 100%中途入社 学歴、職歴一切不問 有給休暇積極取得 年間休日126日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 社員旅行あり(選べる国内・海外) 30代がメインで活躍中 ========================= 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験の20代・30代多数!年休113日!月給20〜30万!
勤務地 |
愛知県春日井市宮町字中島1-1 中部薬品株式会社 V・drug春日井宮町店 |
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給与例 |
給与例 年収510万円/35歳(月給32万円+賞与) 年収450万円/31歳(月給28万円+賞与) 年収400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □会社 □東証プライム上場企業である、スーパー「valor」でお馴染みのバローホールディングスのグループ企業! □安定企業で長く働く人が多数! □勤務時間・休日 □全社員の平均残業時間は月10時間 □年間休日113日!ワークライフバランス安心 □待遇・制度 □年間賞与は3.8ヶ月分 □全社員の93%が希望エリアで勤務 □U・Iターン歓迎 □転勤ほぼなし □育休取得率:女性85% 男性:46%(全体:75%) □仕事 □ノルマなし! □未経験入社が6割! □1年間の充実した研修あり!専門知識の研修もあり! ー 【仕事内容】 ドラッグストア(V・drug)での販売・店舗運営(将来の店長候補募集)、売場づくりや接客など。 □仕事の一例 ・接客、商品の補充・陳列をはじめとした販売、売場づくり ・店長の補佐、店舗運営サポート全般 ・スタッフのマネジメント・サポート □発注 各商品の販売数をシステム上で把握し、自動的に発注するシステムを確立 □売場づくり ・定番棚 本部から送られる商品や置き方などの指示に従ってつくります。 ・フリー棚 季節商品や特売品などを販売する棚です。 ー 【活躍している社員にインタビュー!】 □プロフィール K(店長) 30代・2015年入社 □「休みなさい」と注意されました 店長に昇進したとき、上司から最初に言われたのは「しっかり休むのは大切な仕事だよ」。連休を取得して、ツーリングなどを楽しんでいる同僚もいますよ。 □プロフィール U(統括店長) □社員のアイデアを大切にする風土です たとえば、本部の指示を発展させて新しい売場をつくり、成果を出したとき。そのアイデアは「素晴らしい!」と評価されて、全店舗に事例として発信されます。 |
求める人材 |
求めている人材 □高卒以上(要普通自動車免許※AT限定可) □業界・実務未経験者歓迎! □接客・販売・売場管理・店舗運営の経験者は優遇 □下記のような方も大歓迎 □安定性・将来性のある会社で働きたい □希望の街で働きたい □資格などを取得して強みを得たい などの方大歓迎! □下記いずれかの方優遇 □店長・マネージャー、売場担当責任者の経験のある方 □小売業、卸売業で働いた経験のある方 □登録販売者として実務経験を積みステップアップしたい方(今年度合格者も歓迎) □登録販売者で管理者要件を満たす方 □ドラッグストアの店長・SV経験者 ー 【ホンネを紹介!20代が中部薬品を選んだ理由は?】 □自分から発信できる企業で働きたい。 □チームで目標を達成できるのが魅力! □地元で働けるから(本部まででも1時間で通勤できる範囲) □安定企業だから。 □近年、医薬品の重要性を感じ、ドラッグストアで働きたいと思った。 □岐阜への家族旅行でV・drugを利用。接客に好印象だった。 □第2新卒で入社できる。 □社会人スタートの際に教育がある。 □同期がいて、切磋琢磨できる。 □地元で長く働ける。 □学生時代に経験した接客業が楽しくて。 □面接官の人柄に惹かれて。 □母親は介護職に就いており、人の助けになりたいと思った。 ー 【企業概要】 ◆設立 1984年2月 ◆代表者 代表取締役社長 高巣基彦(タカス モトヒコ) ◆資本金 14億4144万円 ◆売上高 1604億2700万円(2023年3月期/単体)、7599億7700万円(2023年3月期/グループ全体) ◆従業員数 8159名(社員1600名、6559名) ◆事業所 ・本社|岐阜県多治見市高根町4-29 ・店舗|岐阜、愛知、三重、滋賀、静岡、富山、石川、福井、京都、大阪 合計500店舗以上 ◆事業内容 ドラッグストア・調剤薬局チェーン(V・drug)の経営 中部薬品は、医薬品、健康食品、化粧品、日用品など販売するドラッグストアと調剤薬局を運営しています。岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、福井県、石川県、富山県、滋賀県、京都府、大阪府に500店舗以上を展開するチェーンストアです。 |
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【20代・30代活躍】トライで、日本の『教育』を変えよう。
勤務地 |
愛知県春日井市神領町2丁目29-1 神領ステーションビル1F 個別教室のトライ 神領駅前校 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/一般社員 27歳(月給32万円+賞与) ・600万円/係長職 36歳(月給42万円+賞与) ・750万円/課長歳 38歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 講師として学習指導を行うのではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」が主な仕事です。 <業務例> ◎生徒一人ひとりに合った学習プランの立案 ◎学習相談 ◎授業前後のサポート ◎講師の採用、育成、マネジメント ◎教室広報、マーケティング ◎保護者様へのサービス説明 など ★業界・職種未経験でも挑戦可能! ★手厚い研修・業務サポートで安心 ★新規ではなく反響営業がメイン ★作業負担を軽減するシステムが充実! |
求める人材 |
求めている人材 ★20代・30代・40代活躍! ★第二新卒歓迎! ★業界未経験・職種未経験の方歓迎! /四年制大学卒業以上 【このような方は即戦力として活躍!】 ◎教育業界での経験のある方 ◎営業・販売など顧客接点職の経験のある方 ◎正社員として安定のキャリアを築きたい方 ◎コミュニケーション能力に自信がある方 教育業界でのチューター、講師、教室運営などの経験者はもちろん、 他業界出身の先輩も多数活躍中です! 【活躍社員の前職例】 ・営業職 ー不動産、IT、人材、小売、医薬品など ・店舗販売・店舗運営 ーアパレル、携帯、スーパー、雑貨など ・サービス ー旅行、ブライダルなど ■先輩社員の声■ ・年齢関係なく、努力すればハイスピードでキャリアアップできます。 20代で部長になっている人も! ・営業ノウハウやアドバイスなど、 先輩に聞けば嫌な顔せずしっかり教えてくれるので、 先輩の技を盗んで成長できます。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。 ご応募いただいた教室が採用充足となる場合もございますが、その際は近くの教室をご案内させていただきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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★未経験の方も歓迎★残業ほぼなし★完全週休2日制
勤務地 |
愛知県春日井市中野町2丁目14-14 株式会社荒川商事 |
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給与例 |
給与例 ◇44歳・□社3年□例 年収420万円 (□給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★アピールポイント★- ◎事業拡大に伴う新部署で生産管理 ◎未経験も月給28万円スタート ◎勤務は18時まで!残業ほぼなし ◎完全週休2日制・年間休日125日 - パンやお菓子などのパッケージや トレイなどを扱う安定企業です。 事業拡大に伴い、新設した 新部署『仕入課』で 生産管理をお願いします。 <仕事内容> 商品包装の素材調達、仕□先選定や 在庫管理など仕□業務をお任せします。 ・仕□先、加□先の選定 ・原価計算 ・価格交渉 ・資材の発注 ・納期管理 ・在庫管理 など 基本的な業務は電話やメールにて 行いますが、素材メーカーとの商談や 協力会社で打合せをすることもあります。 <未経験の方も安心> 入社後は、先輩のアシスタントから スタートし、少しづつ商材知識や お仕事の流れを学んでいただきます。 ★働きやすい環境★ 専門的なスキルは必要ありません。 先輩もほとんどが未経験入社。 ドラッグストアの店員、営業、事務など 前職も様々です◎ 結婚を機に 「家族との時間を大切にしたい」と 入社した先輩も活躍しています! ◆事業内容 食品の包装資材・パッケージの 企画提案・販売、ほか |
求める人材 |
求めている人材 ★業界、職種未経験歓迎! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★未経験スタートのスタッフ活躍中♪ <必須条件> ◇大卒以上 ◎イチから丁寧にお教えします! 『仕入れって?生産管理って?』 そんな方でも大歓迎です! 基礎の部分から丁寧にしっかりと教えて いきますので、ゆくゆくは仕入れのプロ として活躍してみてください! 〜これらに興味がある方におすすめ〜 生産管理、営業、内勤営業、営業事務、 書類整理、伝票整理、出金・入金管理、 会計、食品、一般事務、電話応対、購買 データ入力、事務パート、書類作成、 受付、来客応対、庶務、総務、経理、 仕入れ、発注、在庫管理、 オフィスワークなど。 |
東証プライム市場上場企業! 月給276,000円〜/年間休日115日! 半年に1回、5日連続休暇取得もできちゃいます!
勤務地 |
愛知県春日井市愛知県春日井市鳥居松町3-2 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
料理苦手な新卒新人も「ど!はまり!!」するユニー生鮮の募集
勤務地 |
愛知県春日井市中央台二丁目5番地 アピタ高蔵寺店 |
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給与例 |
給与例 年収430万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収535万円(36歳/月給33万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収660万円(43歳/月給42万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、生鮮部門の体制強化のために 未経験・第二新卒OKの新メンバーを募集中です! 【アピールポイント】 ・2万円の生鮮(鮮魚・精肉)手当 ・技能職向け独自のOJT・WEB教育 ・充実した研修で未経験でもチャレンジ可 【主な業務】 ・商品の調理・加工、パッキング ・接客業務 ・売場レイアウトのプランニング ・商品仕入れ、販売価格の値決め 鮮魚部門または精肉部門の売場担当業務をお任せします。 担当部門は選考時に選択できます! 【教育研修制度】 未経験の方もご安心ください! 入社後約1ヶ月間は研修計画がしっかりあり、 その内容に沿って配属先の先輩社員によるOJTを実施します。 基本的な挨拶やビジネスマナー、 接客方法はもちろん 生鮮の基礎から丁寧に学ぶことが可能です。 【年収例】 20代生鮮スタッフ:430万円 (月給25万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須: 35歳以下/例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
★残業ほぼなし★完全週休2日制★飛び込みなし★ノルマなし
勤務地 |
愛知県春日井市中野町2丁目14-14 株式会社荒川商事 |
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給与例 |
給与例 ◇44歳・□社3年□例 年収420万円 (□給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <おすすめポイント>- ★飛び込みなし!ノルマなし! ★勤務は18時まで!残業ほぼなし ★完全週休2日制・年間休日125日 ★未経験も月給28万円スタート - パンやお菓子など食品を入れる パッケージやトレイを扱っています。 デザインから資材調達・加工まで 全工程を担うことができ 大手食品メーカー様から 信頼をいただいている安定企業です。 <未経験の方も安心> 入社後は、先輩のアシスタントから スタートし、少しづつ商材知識や お仕事の流れを学べます。 <仕事内容> 商品包装の素材調達や仕□先選定に 関する内勤営業、仕□業務 在庫管理をお願いします。 ・仕□先、加□先の選定 ・原価計算 ・価格交渉 ・資材の発注 ・納期管理 ・在庫管理 など 基本的な業務は電話やメールにて 行いますが、素材メーカーとの商談や 協力会社へ訪問しての打合わせをする こともあります! ★働きやすい環境★ 専門的なスキルは必要ありません。 先輩もほとんどが未経験入社。 ドラッグストアの店員、営業、事務など 前職も様々です◎ 結婚を機に 「家族との時間を大切にしたい」と 入社した先輩も活躍しています! ◆事業内容 食品の包装資材・パッケージの 企画提案・販売、ほか |
求める人材 |
求めている人材 ★業界、職種未経験歓迎! ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中! ★未経験スタートのスタッフ活躍中♪ <必須条件> ◇大卒以上 ◎イチから丁寧にお教えします! 『仕入れって?内勤営業って?』 そんな方でも大歓迎です! 基礎の部分から丁寧にしっかりと教えて いきますので、ゆくゆくは仕入れのプロ として活躍してみてください! 〜これらに興味がある方におすすめ〜 営業、内勤営業、営業事務、書類整理、 伝票整理、出金・入金管理、会計、食品 一般事務、電話応対、データ入力、購買 事務パート、書類作成、受付、生産管理 来客応対、庶務、総務、経理、仕入れ、 発注、在庫管理、オフィスワークなど。 |
ポジティブアクションのため女性歓迎/20代・30代が活躍中!
勤務地 |
愛知県春日井市中央通1−90ウイング春日井3階 住友不動産販売株式会社 春日井営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 957万円/27歳(固定年額352万円+賞与605万円) 1501万円/32歳・上席主任(固定年額534万円+賞与967万円) 1629万円/35歳・所長(固定年額680万円+賞与949万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** <やりがいの大きい不動産売買仲介営業> ・平均年収901万円 ・営業職の半数以上が年収900万円以上 ・早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ・20代でも高収入。最高年収1912万円・29歳 ・20代後半の平均年収768万円 ・30代前半の平均年収1008万円 *2022年度実績 【 『顧客第一主義』でお客様に寄り添う専任一貫体制】 当社の営業は、お客様から相談を受け、ご提案、ご契約・引渡しまで一貫して担当。売主様・買主様、双方のニーズを把握し、ご満足いただけるサービスをご提供していきます。一人ひとりのお客様に寄り添うことができ、 感謝いただく機会が多くあります。自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型の営業職です。 【第二新卒は新卒同様に育成します!】 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 <入社後も多様な育成支援を用意。充実した研修でバックアップ> 【入社後の研修】 ・配属先での先輩社員による入社後6ヶ月間の指導(営業の同行、広告作成、物件の案内、顧客フォロー、重要事項説明書や契約書の作成など) ・営業社員の9割が保有する宅地建物取引士資格の講習 ・マンション基礎知識研修、戸建基礎知識研修 ・2年目研修、3年目研修、5年目研修、10年目研修、次長研修、所長研修 ・一定基準の知識を有する方には、マンションエキスパート・戸建エキスパートなどの社内認定資格が与えられます ・研修動画を見直したり、スキルアップのための勉強も可能なeラーニングシステム <年功序列ではなく、成果を正当に評価> ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 <活躍できるチャンスが多い> 中途入社の社員も、新卒社員と同じく、キャリアアップのチャンスが多い。 所長職の約半数が中途入社の社員です。 また、女性が多く活躍しているのも当社の特徴です。 <住友不動産グループの総合力でお客様をサポート>(HPからの年間相談件数33万件超) 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <20〜30代活躍>営業経験を活かし稼ぎたい方、挑戦したい方歓迎 (業界経験不問) 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ・高卒以上の方 ・不動産業界問わず営業・販売経験がある方 ・第二新卒の方 歓迎 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 優遇 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・高収入を目指したい ・安定した事業基盤で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・不動産業界に関わらず営業経験がある ・成果を上げるため業務に取り組める方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方が入社しています> ・学校の先生、自衛隊、警察官などの公務員から民間企業で働きたい ・冷蔵庫、OA機器などの営業で培った行動力を活かして収入UPしたい ・投資マンションでテレアポのみなので、キャリア的安全性に不安がある 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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仕事と休日のバランスを最も大切にしている会社です!
勤務地 |
愛知県春日井市二子町1丁目11-1 グローリアス二子山公園1F リーベ ふたごやま 放課後等ディサービス、児童発達支援 |
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給与例 |
給与例 【保育士/2年目】 ・入職2年目 322万円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 小牧市・春日井市・名古屋市で放課後ディサービス、グループホームを10施設運営しておりますリーベグループ株式会社です。 働く人たちのやりがいとプライベートの充実をとても大切にする会社です。 □ 企業スローガン リーベが掲げる福祉の「新3K」 K 綺麗な職場 K休日多い K 給与が安定 ・リーベで働く人たち リーベの社長 33歳。妻と子供3人で小牧市在住。 大学卒業後、自身も放課後等ディサービスで働いた経験があり、現場がどれだけ大変かをとても理解しています。 (児童発達管理責任者、作業療法士、ヘルバーなどの資格保持者です。) □ リーベのワークライフバランス ・年間休日120日以上 ・有給消化率100% ・リフレッシュ休暇導入 ・離職率は脅威の3%です! *通常の有給休暇とは別にリフレッシュ休暇制度も導入。 スタッフの皆様に心身ともに健康で過ごし、趣味に費やすお時間を確保していただくために休日をしっかりとっていただきます。 有給も会社から積極的に消化を推進しております。リーベは有給休暇を100%消化していただけますので、冬期、夏期、GW以外にも大型連休をとることも可能です! まずは.. 職場の人間関係がストレス。 休みが全然とれない。持ち帰りの仕事が多い。 何のために働いているんだろう?? って方。職場見学大歓迎です!在職中の方でもお気軽にお申し込みください。 ご希望であれば見学の際でも面接時と同等の会社紹介、雇用条件などのご説明もいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 下記両方の資格必須 ・保育士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) □ 子供が大好き! □ 休みがたくさん欲しい! □ 資格をもっととりたい! □ 残業は嫌い! |
未経験から始めるジュエリー販売
勤務地 |
愛知県春日井市六軒屋町22 イーアス春日井1F KIRATイーアス春日井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大型ショッピングセンター内のジュエリー専門店での販売 ★カジュアル〜フォーマルまで幅広い品揃えも魅力! 【具体的には】 〇接客・販売 〇商品陳列・検品 〇注文品の納期確認、お客様への納期連絡(電話) 〇ご購入後のお客様へのお礼の葉書きや催事案内の作成 ※あえて手書きにこだわっています。 <未経験でも安心スタート> 入社後は、配属先店舗でOJTをスタート。 店長や先輩の側で少しずつ業務を学べます。 ↓ 平均1〜2ヶ月程度で、ひと通りの業務を習得可能。 ★社歴の近いメンバーを集めた、レベル別研修も実施 ★将来的には店長へ昇格→複数店舗・エリアの運営を担うマネージャーとキャリアUP可能 入社2年目に店長に抜擢された先輩も! ★ジュエリーコーディネーター資格などの取得支援もあり 店長である私も最初は求人募集を見て入社致しました、上司、先輩、お客様に、温かく育てて頂き、楽しい時間を過ごしています、まずは私とお話してみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 <未経験者歓迎>高卒以上 ★ジュエリーが好きな方 ★人と接する仕事をしたい方 ◎未経験スタート活躍中 ★44歳以下(キャリア形成の為) ★ピアスOK ★ネイルOK(規定あり) ★先輩の9割は他業種出身、未経験からのスタート! ★万全の研修あり!入社時にジュエリーの知識は不要 ◆こんな方を歓迎※必須ではありません。 ・お客様に寄り添った、心配りのある対応ができる方 ・臨機応変に、柔軟な行動のできる方 ・高い対応スキルを身につけたい方 <社員インタビュー> キラキラしたイメージのジュエリー業界に興味があり入社。当社のお店では、リピーターの方や「〇〇さん居る?」とスタッフを頼ってくださる方も多く、お客様との繋がりに日々ヤリガイを感じています。またスタッフや先輩・上司との距離も近く相談もしやすいので、困ったら何でもすぐ話して解決!とても働きやすいです。 ジュエリー販売スタッフ/入社3年目 ★20代女性 警備会社で人事をしていましたが「より現場に立つ仕事がしたい」と感じ、アクセサリーが好きだったこともあり当社に入社しました。入社前は、敷居の高い仕事だと思っていましたが、専門知識への習得支援はあるし、周囲も話しやすい雰囲気で全くの勘違いでした。あなたも困った時はすぐに、何でも相談してくださいね。 ジュエリー販売(店長)/入社8年目 ★30代女性 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
愛知県春日井市若草通1丁目31‐1 JS 1階 大東建託株式会社 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
愛知県春日井市若草通1丁目31‐1 JS 1階 大東建託株式会社 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
「好き」を仕事に!仕事の時間を楽しく!
勤務地 |
愛知県春日井市小野町愛知県春日井市小野町2-1-1ライフガーデン勝川 ホットヨガスタジオLAVA 勝川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <当求人のおすすめポイント> @業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境! A未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富! B大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます! C女性管理職比率78%以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 D経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります! 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 <具体的な業務内容> ・受付業務 ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問(中卒・高卒OK) ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代〜30代の女性が多数活躍中の職場です! \一つでも当てはまったらぜひご応募ください!/ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方(女性管理職多数在籍) ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます! どんな経験も決して無駄になりません! |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛知県春日井市気噴町北1-25-25 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン春日井高蔵寺店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【年一度“必ず”定期昇給】35歳以下の方限定求人★完全週休2日制!勤務場所の希望を出せます♪
勤務地 |
愛知県春日井市 株式会社クロード |
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仕事の概要 |
仕事内容: **当社の魅力**  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇お得に、いち早く新商品をゲットできる♪ お客様に、心から商品をオススメしていただく為に。 新商品を自分で使ってみて、しっかり魅力を感じてからお客様にご紹介いただきたい。 そんな想いがある当社では、充実した研修制度を用意 座学にて基礎知識や業界の動向、ビジネスマナーまでしっかり学んでいただいた後 店舗にて先輩スタッフがOJTとしてついてもらいながらひとりだちまでサポート! ◇充実の福利厚生・定期昇給でしっかり稼げる 年に一度一万円以上の定期昇給! 上場グループが基盤となっているので福利厚生もばっちり。 安心して就業出来る環境を用意しております。 ◇人事、企画などへのジョブローテーションも可能♪ 現場経験を積んでいただき知識や営業を学んだあとは本部のポジションにてマネジメントや企画、人事などの役職も用意 グループ会社同士での繋がりも幅広くあるのでチャンスは多岐に渡ります! 今の本社メンバーも8割以上が現場スタッフからになります。 長くご活躍いただけるよう、産休・育休の制度なども充実しています♪ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう!" |
求める人材 |
求める人材: 〈必須条件〉 35歳以下の方(長期キャリアのため) 〈歓迎条件〉 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ 10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 |
業績好調につき積極採用中!グローバル展開や新事業も続々拡大中!業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか?
勤務地 |
愛知県春日井市小野町愛知県春日井市小野町2-1-1ライフガーデン勝川 ホットヨガスタジオLAVA 勝川店 |
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給与例 |
【給与例】 <20代後半 3年目 月収例> *店舗マネジメント経験あり 月収35万円/月給30万円+住宅手当5万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です! インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です! 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド! 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004年に誕生したホットヨガスタジオLAVA。 業界トップとして成長を続け、 北は北海道、南は沖縄まで、 日本で最大の店舗数・ネットワークを築いています。 今後はアメリカ・北欧・ヨーロッパなど海外展開も拡大予定なので興味のある方は是非! ☆LAVAで働く特徴☆ @「好きを仕事に」 当社のインストラクターは90%が未経験! 一人ひとりの好きなことは違っていても、根幹にあるのはLAVAの理念でもある、 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにする」ということ。 自分も楽しみつつ人のためになる仕事をしたい方には絶好の環境です! A意欲と個性に合わせた充実のキャリアパス制度 LAVAで働くことを通じてビジネスパーソンとして成長してほしい。 そんな想いで、キャリアアップ制度を整えています。 インストラクターからキャリアをスタートし、 ヨガの道を極めてトップインストラクターになるのも、店舗マネジメントを行う店長、スーパーバイザーになるのも、 ビジネススキルを磨いて本部企画職へのキャリアチャレンジ制度に挑戦するのも自由。 自分が「やりたい」を叶える機会がLAVAにはあります。 今後も新サービスやグローバル展開など新しい挑戦をしていきますので自身のキャリアをさらに磨く大きなチャンスがたくさんあります! Bゼロから学べる研修プログラム 未経験者向けの専任トレーナーが、1人1人の成長に合わせてサポートします。 経験者の方もブランクのある方もご安心ください! 同期の仲間と支えあいながら、一緒に頑張りましょう! 《 研修の流れ 》 ▼座学でヨガの基礎知識を学ぶ ▼ヨガのポーズなど技術面を磨く ▼ポーズの誘導など、レッスンに必要なメソッドを学ぶ ※もちろん研修期間中も給与が出ます! 新人研修後も、スキルアップ研修でインストラクターとしての技術を磨いていけます。 【職務内容】 ヨガのインストラクター業務が主務になりますが、 レッスン以外にも店舗運営すべてに関わることで、 お客様一人ひとりと深くコミュニケーションを取ることができます。 レッスンの設計などもできますので これまでの経験も自由に活かせる環境です! <具体的な業務内容> ・ヨガレッスン(1日2回〜3回) ・受付業務 ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます! |
求める人材 |
応募資格 <下記いずれかの経験がある方> @インストラクター経験1年以上(ヨガ以外もOK) Aマネジメント経験者(業界業種問わず) B店長業務経験者(業界業種問わず) ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 <歓迎条件> 学歴不問! 経験年数よりも意欲・人物面採用です! 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場! お客様を幸せにしたいという意欲が大切です! <下記の経験がある方は優遇します!> フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずのの店長・マネジメント経験がある方 <こんな方と働きたい!> ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい |
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●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛知県春日井市松本町1-1-15 株式会社物語コーポレーション お好み焼本舗高蔵寺店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛知県春日井市梅ケ坪町91-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵春日井店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
愛知県春日井市東神明町1‐1‐1 スーパーマーケットバロー高蔵寺店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能 ・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり(精肉・青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1353店舗を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーや小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者(和食、洋食、中華などの分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 牛・豚の加工技術と知識がある方 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 【バローに入社した方達の応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ ・キャリアアップを目指せるから環境だった ・長く働ける環境で頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味がある などなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。 |
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安定企業のはなまるうどんの店舗スタッフ!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり
勤務地 |
愛知県春日井市 はなまるうどん 春日井瑞穂通店/0243 |
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仕事の概要 |
仕事内容 充実した研修制度と手厚いフォロー!はなまるうどんの店舗スタッフ!未経験歓迎!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 その他レジ、洗い場などのお仕事もお任せします。マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます! 充実した研修制度と手厚いフォローをご用意しています。慣れてきたら店長や副店長とともに、店舗運営業務もお任せします。 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
月給30万円スタートも可能!100%反響営業*ノルマなし・飛び込みなし・新規テレアポなし!
勤務地 |
愛知県春日井市坂下町1499−1 株式会社サカイ引越センター 春日井支社 |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 <先輩社員の年収例> 年収600万円(入社5年目) 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 年収500万円(入社3年目) 一般営業/28歳(月給35万円+賞与) 年収480万円(入社2年目) 法人営業/25歳(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 仕事内容を簡単にご説明 === 新生活をトータルサポート! 引越をご希望のお客様宅へお伺いし、 引越見積りを行う仕事です。 === 働きやすさのポイント紹介 === 1…完全反響型! 2…アポインターさんがアポ設定 3…新規開拓一切なし!! 4…資料・事前準備資料が充実 5…引越だけでなく新生活をトータル提案 === 働きやすさのポイント解説1 === お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 お客様先を訪問し、引越や新生活に関する御見積対応を行います。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 === 働きやすさのポイント解説2 === *気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ!! サカイ引越センターの商談成約率は、 80%以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます! 現在活躍中のスタッフAさんインタビュー 前職ではグランピングの企画営業をしていました。 引越で5〜6回利用していたサカイ引越センターのスタッフ対応が 非常に良かったことで、入社を決めました。 入社後は、お客様との信頼関係を築くことに注力しています。 特に、新築引越の見積もり時には、作業の安全性や保障の説明を丁寧に行い、 不安を解消することを心がけています。 サカイ引越センター引越業界No.1です。No1というのは働くモチベーションを高める原動力です。 女性営業スタッフとしても、家庭環境を考慮した働き方ができる点も やりがいの一つとなっています。 サカイ引越センターが提供する信頼性の高いサービスを通じて、 お客様との長期的な関係を築いています。 入社後はキャリアアップの機会が多いことも魅力の一つで、真摯に仕事に 取り組むことで、さらなる成長を目指しています。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 高校卒業以上 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩営業スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! <こんな先輩が活躍中です。> プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数! 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です! ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
愛知県春日井市南下原町4-2-10 ハートランド株式会社 auショップ春日井市民病院前 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
□営業経験者多数入社□月給30〜65万+高水準インセンティブ
勤務地 |
愛知県春日井市西山町2丁目8-1 株式会社アイ工務店 春日井営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □営業経験者必見!求人のポイント □□高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり ◆契約1件の額に応じてインセンティブ支給 ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与 □□自由度の高い働き方 ◆完全週休2日制でワークライフバランス充実 ◆毎月のノルマ設定なし ◆一日のスケジュールは自分で決定可能 ◆無駄な会議/資料準備など一切なし ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤無し □□高い商品力と適質価格が強みに ◆成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ 創業わずか13年で売上高1300億円突破 ー □仕事の流れ □展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし □具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 □資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 □成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングからお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルです。 □不動産業界未経験でも安心!営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中 ◆入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ◆使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 ー □アイ工務店の住宅とは? 私たちの住宅は、お客さま一人ひとりの想いを叶える、ひとつだけの注文住宅です。さまざまな魅力が営業活動を後押ししてくれます。 □□独自の空間 ◆収納スペースの効率的な配置を実施 ◆階段下も収納に活用。パンドリーとしてお酒や食材の保管にも活用可能 ◆開放感のあるリビングや子ども部屋などに活用できる天井高3m以上のハーフ吹抜 □□住宅性能 ◆住宅性能の共通基準である「住宅性能表示制度」で8項目で最高等級相当に対応 ◆2050年の脱炭素化に向けて断熱性能を強化。標準仕様で北海道エリアの「断熱等級5」の性能を実現 □□価格・オプション ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供 |
求める人材 |
求めている人材 □必須 □何かしらの営業経験 ◆有形営業/無形商材問わず ◆個人営業/法人営業問わず ◆インサイドセールス/フィールドセールス問わず ◆住宅営業経験者は大歓迎・要普免(AT限定OK) ー □活かせる経験 □業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) □お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! □宅地建物取引士の有資格者 ー □下記いずれかの方大歓迎 □より収入を伸ばしやすい環境で働きたい方 「成果が収入に反映される仕事をしたい」という方に絶好の環境です。 高い還元率のインセンティブがあることに加え、多くのお客さまにとって手が届きやすい価格帯を実現。 耐震性能や独自の収納など、さまざまな魅力も成約を後押しします。 □お客さまに喜ばれながら収入を上げたい方 私たちの家づくりで大切にしているのは、お客さまの想いを可能な限りカタチにすることです。 提案の段階で、お客さまから「この人にぜひ夢を託してみたい」と信頼される人ほど、収入を伸ばしています。 お客さまに喜ばれることを続けていけば、収入は自然に伸びていく。 そんなスタイルの営業です。 ー □転職者にインタビュー □プロフィール 46歳・2019年入社 前職:不動産営業 □転職のきっかけは? アイ工務店の成長スピードに大きな魅力を感じていました。 前職でも「アイ工務店は堅実かつ急速に拡大している」と話題でした。 □仕事の魅力は? 提案する注文住宅の仕様はひとつです。 基本的な仕様は決まっているので、そこにお客さまの想いをどう乗せて実現するか。 営業としても明確なプランを立てられるので、メッセージ性の強い提案ができます。 これも、成約率が高いこと、高収入を得る中途入社者が多い理由のひとつです。 □職場環境の魅力は? 中途入社者専門の、充実した教育体制があることです。 オンラインで2週間くらい、わかりやすくしっかり指導してくれます。 異業界の営業出身者も、きっと、スムーズなスタートができるのではないでしょうか。 □どんな人に合う仕事? 会社のなかで自分は今何位なのか。 どれくらい頑張ればどこまで上がれるか。 自身の成果と成長を明確に把握できる環境で頑張りたい方に絶好の会社です。 また、評価の指標は売上や契約棟数といった数字ですごくシンプル。 評価に納得しながら働きたい方にも合う環境です。 |
完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
愛知県春日井市東野町6-19-3 サイクルベースあさひ 春日井北店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
この企業の類似求人を見る
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
愛知県春日井市西山町2-8-1 株式会社一条工務店 春日井展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
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未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
愛知県春日井市鳥居松町5-78セントラルビルディング2F CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 春日井校 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※社会人経験20年未満の方歓迎 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。充実の研修で未経験者も安心! ※オープニング・オープン案件 【ナビ個別指導学院とは?】 教室は全国700以上。業界内最大級の直営個別指導塾です。生徒は小学1年生〜高校3年生。学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。オンラインでの授業も提供しています。 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 【仕事・環境の特徴】 ・オリジナルテキストを使用 教本やマニュアルなどに沿って指導します。 ・キャリアアップ 教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩です。 【充実の教育・フォロー体制】 <1>先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は、仕事に慣れるための研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 <2>仕事のマニュアルを完備 仕事に必要な資料、講師のシフト作成方法など、いろいろな仕事をマニュアル化しています。未経験者目線で作成されたマニュアルであなたの講師デビューを全力サポートします! <3>社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。分からないことが出たときは、すぐチャットに書き込んで意見を求めれば大丈夫!先輩方がすぐ、効果的なアドバイスをくれます。 <4>研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。業務の不明点や悩み事は相談できる体制です。 【企業概要】 設立:2008年8月(創業:1990年) 資本金:900万円 従業員数:10,169名(2023年4月現在) 事業所: ・本社:愛知県名古屋市名東区一社4-165 ・教室は全国700ヶ所以上 事業内容 ・家庭学習指導サービス事業 ・スクールサービス事業 ・マーケティングサービス事業 ・サポートサービス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大・専門卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! 【キャリアアップのチャンスも豊富】 ・新規教室をオープンする予定です。 新しいポジションも設けられるので、チャンスは増えていきます。本部やエリアマネジメントなどに携わることも可能です。 ・社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視! 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 【転職者にインタビュー!】 ・プロフィール 2016年入社 31歳 ・入社のきっかけは? 勉強が苦手で困っている子どもに貢献したくて転職しました。 ・仕事のやりがいは? 勉強嫌いの生徒が私たちと出会って「勉強が楽しい!」と笑顔になると嬉しいです。 ・仕事のエピソードは? 中学3年生の生徒が入塾して、合計点が約100点アップ!私の結婚式で「先生のおかげで合格できました。結婚おめでとう」と手紙をくれました。 |
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経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日休みあり
勤務地 |
愛知県春日井市気噴町二丁目11番地1 MEGAドン・キホーテ UNY気噴店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(精肉)」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「精肉部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「富裕層エリアで各名産地の和牛で勝負」 「家族向けの量が多い商品を用意する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分が携わっていける範囲も広く、加工はもちろんはもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 35期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「精肉・畜産の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「アイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの精肉・畜産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 前職では仕事にやりがいを感じていましたが、努力しても評価されず疑問をもっていました。 そんな時に出会ったのが、ドン・キホーテ。 前職での経験を評価していただき、入社後すぐに売場責任者に抜擢されました。 自由に働けるため、新しい挑戦を共に働くメンバーとチームで行っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
愛知県春日井市中央台1-2-2サンマルシェ南館2F ABC-MART サンマルシェ高蔵寺店[1518] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 323万3000円〜339万2800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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