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【週休2日制】人の役に立つことが社会貢献になるお仕事です!
勤務地 |
愛知県春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F LSC株式会社 春日井キャリアセンター |
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給与例 |
給与例 【月収41万円】 入社3年/月給34万円+インセン 【月収36万円】 入社2年/月給31万円+インセン 【月収30万円】 入社7ヶ月/月給25万円+インセン 【年収520万円】 入社3年/月給30万円+インセン+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □ 社会貢献になるオシゴト! □ 20代30代の転職者が活躍中! □ 頑張りたい気持ちが採用基準です。 □ 事業拡大につき拠点長候補募集! 2016年の設立から今では 300社以上の企業様と提携。 今では愛知県内3拠点と岐阜市の 1拠点を展開し、5年間をメドに 10拠点展開計画が始動しました! 異例のスピードで成長を続ける当社。 新たな拠点の開設により、 チャンスやポジションもますます増え、 頑張り次第で自分も成長できる環境です。 将来、拠点長になるべく まずは現場に出て、一緒に働いてみませんか! 出した成果は正当に評価して給与へ還元、 しっかり稼げる環境をご用意しています! 営業経験のある20代メンバーは、 ここなら頑張り損がないと大満足です。 入社3年で年収520万円をかなえた 先輩スタッフもいます。 【働きたい!を叶える仕事】 「働きたいのに、働けない・・・」 障がい、うつなどを持つ利用者様に 寄り添って就職という夢を叶えます。 意欲の高い方や自信のない方など様々。 一人ひとりの希望と不安を共有しながら ともに目指した就業先が決まったときが やりがいを一番実感できる瞬間です。 さらに、経験やスキルだけではなく、 「誰かの力になりたい」「成長したい」 という気持ちを持つことが大事だと 考えています。 誰かの人生を支える仕事だからこそ、 あなた自身の人生も大切にしたい。 そのために、社員一人ひとりが 働きやすい環境を整えてきました。 【具体的な業務】 障がいをお持ちの方の「働きたい」を 叶える仕事です。みんなで追う目標は ありますが、個人ノルマはありません。 難しいことは考えず、 まずは一つひとつ現場の仕事を覚えること から始めてください。 <支援の流れ・業務内容> [1]就業に向けてトレーニング 通所される利用者様にコミュニケーション スキルやビジネスマナー習得など、 必要なカリキュラムを実施。 [2]企業様の選定 利用者様から希望をヒアリング。 提携先の企業様を紹介することもあれば、 利用者様の希望される企業様に連絡して 面接を取り付けることも! [3]就業サポート スキルアップや職場体験の設定、 面接同行などを通じ、 利用者様が心から「働きたい」と思える 場所での就業を目指します。 [4]就業スタート 就業後の定着フォローも大切な仕事です。 ※就労支援スタッフのメイン業務は [2〜4]ですが、適性に合わせて[1]の カリキュラム実施や他業務もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 知識不問、経験不問! PC基本操作ができる方 (文字や数字入力ができる程度) ※元営業や販売職ほか異業種からの転職者が 活躍しています! <こんな方も歓迎> *人の役に立ちたい *何事もポジティブに考えられる *努力は成果に繋がると前向きになれる *さらにキャリアアップしたい <ホームページもぜひ!> https://lsc-cc.net/ 先日、テレビで紹介された利用者様が 社会復帰するまでを描いた動画を ホームページで公開しました。 その小さな第一歩が大きな感動を 呼び起こします。ぜひご覧ください。 |
初めての商品開発部で新規メンバー大募集!土日休み&残業無し
勤務地 |
愛知県春日井市宗法町1-1 株式会社ケイ・エスカンパニィー |
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給与例 |
給与例 年収400万円/入社5年目 (月給28万円+賞与+他) 年収350万円/入社1年目 (月給25万円+賞与+他) ※他の部署のスタッフの年収例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・安定した経営基盤で働きやすさ◎ ・残業ほぼナシ&土日祝休み ・昇給&賞与あり <仕事内容> 和菓子や洋菓子の 商品企画・立案をお願いします。 営業に同行して仕入れ先との打合せや セッションも行います。 <当社初の商品開発部!> 「和菓子や洋菓子が好き」 「商品開発の仕事に興味がある」 そんな方は大歓迎です! 今回、商品開発部を新規立ち上げ。 新規メンバーとして新たな部署を引っ張り、 会社とともに成長してほしいと思います。 社内の各部署と連携しながら、 多くのお客様に愛される商品を 生み出してください。 自分が手掛けた商品が スーパーやコンビニなどで販売される日も そう遠くはありませんよ! <先輩の手厚いフォローあり> 初めての部署となりますが、 既に会社で活躍している 営業部や品質管理部のメンバーが しっかりとフォローします。 不安な点があれば、部署問わず 先輩スタッフがいつでも助けますよ♪ <当社について> 半生菓子の製造や ナッツ・菓子類・ドライフルーツの加工、 各種アソートの企画商品の 製造を手掛けるメーカーです。 従業員数は80名以上、 売上高は23億円以上の安定成長企業です。 当社の商品は全国のスーパーやコンビニ ドラッグストア、みやげ物店などに 並んでいます。 【雇用形態】 正社員 【事業内容】 半生菓子、海産珍味、豆菓子、落花生、米菓子ドライフルーツ、チップス、菓子の製造・加工・販売 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 @製菓学校卒 A和菓子屋or洋菓子屋での勤務経験 ・上記@、Aのいずれかに当てはまる方 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・社会人未経験OK |
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自分の”可能性”を信じてみませんか?
勤務地 |
愛知県春日井市高森台4-50 コンパスグループ・ジャパン 高森台病院(社員・契約社員)39373 |
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給与例 |
給与例 ▽給与のイメージ ・基本給30万円、残業20H・・・ 基本給300,000円+残業代43,800円 =月収343,800円 年収:4,725,600円(賞与2か月分含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 外資系の業界大手企業で正社員募集!資格を活かして、より上のポジションにチャレンジしませんか? 【募集強化中!】まずはエリアマネジャーと一緒に、2〜3店舗程度を担当して頂きます。 現場での経験を活かしながら、店舗のPL管理・業務改善提案・企画・新店立ち上げサポート等を行います。 「昇給・昇格がない…」とお悩みの方、ご応募お待ちしています! サブエリアマネジャーからエリアマネージャーへの昇格者多数実績があります。 キャリアアップが可能!昇格実績多数あり!基本給30万円以上+残業代1分単位支給! 店舗業務を行いながらエリアマネージャーのお仕事を学んでいっていただきます。 <業務内容> ●PL管理:担当店舗が予算達成をするためのアドバイザー的な役割です。 ●業務改善:新店、既存店の業務改善提案やサポートを行います。 ●トレーニング:従業員(社員、パートアルバイト)のトレーニングを行います。 充実した福利厚生!残業代1分単位支給 ●残業代1分単位支給 ●年間休日120日(公休108日+年間特別休暇12日) ●半日有給制度あり ●財形貯蓄制度あり ●確定拠出制度あり ●パレット共済加入 ●出張手当あり ●交通費全額支給 ●昇給制度あり(年1回) ●賞与(年2回・2カ月分) ※車移動が発生するため自動車免許必須です。 ※宿泊を伴う際は、出張手当あり 店舗の経験を活かすことができます♪ <求める人財> ●給食委託会社経験者! ●福祉施設経験者! ●飲食業界経験者! ┗現場経験も十分に活かすることが可能です。 エリアマネージャーとペアになりマネジメントを学ぶことが可能です! 英国に本部を置き、世界45か国でフード&サポートサービスを提供する「コンパスグループ」の一員です。 北海道から九州まで全国のテーマパーク等のレストラン、病院、高齢者施設、社員食堂など、お仕事の場は様々。各施設の特色に合わせた店舗運営で、お客様に大変好評をいただいています。 時には地域の特産物を使ったイベントを行うこともあり、長年培ったフードサービスのノウハウを生かしてお客様の様々なご要望にお応えしています。 |
求める人材 |
資格 年齢の条件と理由:定年65歳 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日休みあり
勤務地 |
愛知県春日井市気噴町二丁目11番地1 MEGAドン・キホーテ UNY気噴店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 508万円〜666万円 【年収例】 508万円/生鮮売場責任者(月給34万9000円) 666万円/生鮮売場責任者(月給43万5000円) ★エリアカテゴリーリーダーに昇格した場合… 【想定年収】 614万円〜956万円 【年収例】 614万円/エリアカテゴリーリーダー(月給40万2000円) 956万円/エリアカテゴリーリーダー(月給60万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集>> 35期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「青果部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 35期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【女性歓迎】★月26万〜★1年目年収600万可★年休120日
勤務地 |
愛知県春日井市瑞穂通5-62 東建コーポレーション株式会社 春日井支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 □完全週休2日制 □年間休日120日 □過度な残業禁止 □応募から最短2週間で入社可能 □賞与は基本給5ヵ月分 □経験やスキルは一切不問 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 □お客さまは? 地域の土地やアパートなどを持つお客さまです。 □提案することは? 新しい生活様式を取り入れたアパート・賃貸マンションを提案します。 □やりがいは? 「ペットOKの賃貸マンションにすると、女性から注目されますよ」 「この地域はご家族が多いので、広いアパートをつくりませんか」 などの提案をオーナーさまにして、一緒に住まいをつくる楽しさがあります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事の流れ】 □初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 □打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 □商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 □ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許(AT限定OK) □女性積極採用中!(ポジティブアクションにつき) 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【歓迎】 □業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 □第二新卒の方 □現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です □収入を伸ばしたい方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【応募条件の魅力】 □転職回数やブランクなどは一切不問 □無職、非正規社員も歓迎 □無職から入社して高収入を得る人も □前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【ノルマ・売り込み・飛び込みナシ!】月給60.7万円も可能◆飲食・接客の経験も活かせる車の買取・販売スタッフ業務◆買取・査定もマニュアル完備で安心♪ 【平均年齢は29.3歳】20〜30代が中心となって活躍している職場です!
勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職/入社2年目)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
東証プライム市場上場企業! 月給276,000円〜/年間休日115日! 半年に1回、5日連続休暇取得もできちゃいます!
勤務地 |
愛知県春日井市愛知県春日井市鳥居松町3-2 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
この仕事のおすすめポイント!
勤務地 |
愛知県春日井市愛知県春日井市鳥居松町3-2 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営全般(接客・マネジメント・数値管理など) をお願いします。具体的には、接客、スタッフの採用・管理、顧客管理、営業活動(お客様訪問等)、管理 など接客に関しては「接客長」、料理に関しては「料理長」がいます。頼れるパートナーがいるので、店舗全体の統括・運営に集中可能です。入社半年で店長になった方も少なくありません。 「おもてなしの心」を基本に顧客管理、従業員教育など行って、高単価レストランの経営、運営をしていきます。 <充実した教育制度> 入社後、まずは配属店舗で研修を受けてもらいます。おもてなし作法・所作などOJTでノウハウを身につけてもらいます。その後、店長として、スタッフ約70名の中心となり、料理長、接客長と3人で連携し、店舗運営を担当します。お店を切り盛りできるようになったら、今度は販促計画、売上・経費管理などの店舗マネジメントや顧客管理、接客教育もお任せしていきます。その他にも、店長向けの様々な研修制度があります。ビジネスについて学ぶ「木曽路ビジネススクール」、店舗の業績を検討する「販促会議」、礼儀・作法を学ぶ「接客勉強会」など、豊富なプログラムが魅力です。 |
求める人材 |
応募資格 専門学校・短大卒業以上/未経験歓迎 ※飲食店・ホテルでの支配人や店長、接客や販売の経験者は優遇します。 ≪以下に一つでも該当する方は歓迎!≫ ・お客様の感動に自分の喜びを心から見出せる方 ・約束を守れる方 ・誠実な対応ができる方 ・礼儀作法がしっかりできる方 ・チャレンジ精神のある方 ≪以下のいずれかの経験をお持ちの方は優遇!≫ ・飲食、ホテル、ブライダル、販売等、接客業界でのマネージャー、 店長又はリーダー経験 ・マネジメント経験(業種不問) |
東証プライム市場上場企業! 月給271,000円〜/年間休日115日! 半年に1回、5日連続休暇取得もできちゃいます!
勤務地 |
愛知県春日井市愛知県春日井市鳥居松町3-2 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
営業又は販売経験があるあなたを店長候補としてお迎えします。半年〜1年で「店長」に昇進することが前提の募集です。【月給40万円以上】【最低保証年収600万円】【年3回インセンティブ支給】【年間休日120日/残業月20時間】
勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 700万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 600万円/25歳 営業職 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
営業または販売経験、店長以上の役職経験(3名以上のマネジメント経験)が3年以上ある方 |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛知県春日井市松本町1-1-15 株式会社物語コーポレーション お好み焼本舗高蔵寺店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
経験を活かし、多様なキャリアを手に入れられる鮮魚部門!
勤務地 |
愛知県春日井市中央台二丁目5番地 アピタ高蔵寺店 |
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給与例 |
給与例 年収430万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収535万円(36歳/月給33万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収660万円(43歳/月給42万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 東海エリアでアピタやピアゴを運営するユニーは ドン・キホーテと同じ上場企業PPIHグループ。 現在、鮮魚部門の体制強化のために 鮮魚・水産業務経験をお持ちの方を募集中です! 【アピールポイント】 ・2万円の生鮮(鮮魚・精肉)手当 ・技能職向け独自のOJT・WEB教育 ・選べるキャリア制度あり 【主な業務】 ・商品の調理・加工、パッキング ・接客業務 ・売場レイアウトのプランニング ・商品仕入れ、販売価格の値決め ・売上数値管理 ・スタッフ管理 個々のスキルに応じて業務をお任せします。 【選べるキャリアプラン】 経験者の方は入社後最短半年で部門長へ昇格実績有り! 将来は以下のキャリアコースを選択可能。 ・総合職:部門長や店長など上級管理職を目指す ・生鮮技能職:専門職及び専門職の育成役として加工技術の向上を目指す(技能検定により評価) ※バイヤーや商品開発などへのキャリアチェンジも可能。 【年収例】 20代生鮮スタッフ:430万円 (月給25万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) 30代生鮮スタッフ:535万円 (月給33万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) 40代鮮魚売り場責任者:660万円 (月給42万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせ、 未経験者採用として選考を進める場合がございます 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須: 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 歓迎要件: 日々変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
1,経営スキルが身につく 2,明確な昇格・昇給制度あり
勤務地 |
愛知県春日井市梅ケ坪町91-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵春日井店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界経験者やマネジメント経験者歓迎 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! キャリアアップを最大限支援します まずは物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ーキャリアパスも様々 エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 飲食業経験者やマネジメント経験者 ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 飲食業界未経験者 ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】全ての経験を『キャリア』として評価! 飲食業界経験者やマネジメント経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! 歓迎する経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・買取◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売・買取スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
愛知県春日井市高山町4丁目11-8 株式会社プレナス ほっともっと春日井高山町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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1,経営スキルが身につく 2,明確な昇格・昇給制度あり
勤務地 |
愛知県春日井市気噴町北1-25-25 株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン春日井高蔵寺店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 飲食業界経験者やマネジメント経験者歓迎 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! キャリアアップを最大限支援します まずは物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、 半年で管理業務・責任者業務を習得。 店長昇格後は、 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ーキャリアパスも様々 エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 【キャリアアップ例】 飲食業経験者やマネジメント経験者 ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 飲食業界未経験者 ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】全ての経験を『キャリア』として評価! 飲食業界経験者やマネジメント経験者はすぐに活躍できます 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! 歓迎する経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入!
勤務地 |
愛知県春日井市愛知県春日井市鳥居松町3-2 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 ご経験などを考慮し、できることからお任せしていきます。 例えば調理のお仕事にブランクのある方や、不安がある方は『簡単な盛り付け』などからスタート! 徐々に仕込みなどを通じて調理の仕方を1つずつお教えします□ ※入社後1ヶ月で大根のかつら剥きや、魚の三枚おろしができるようになるようOJTを通じてサポートします。(実はコツを掴めば簡単なんです!) 【当社のアピールポイント】 *□*―――――*□*―――――*□* ・東証プライム市場/名証プレミア市場上場 ・創業70年以上!「しゃぶしゃぶの木曽路」として有名な老舗企業 ・年2回の5連休取得制度推進中。長く働ける環境づくりに注力しています ・2023年10月から転勤なしの「エリア社員制度」を導入 ・店舗営業時間は21:30までのため日付を跨ぐような深夜勤務は無し ・賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 *□*―――――*□*―――――*□* 【しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路とは】 「木曽路」お客様の様々なシーン、シチュエーションでご利用頂くお店です。 お祝い事、門出、ご接待、ご法事など大事な食事の場で必要とされている業態の為、常に安定した運営をしています。 【規則正しい働き方ができる飲食店です】 「しゃぶしゃぶの木曽路」は日付をまたいで仕事することはありません。もちろん、お客様が残られていれば「焦らず、ごゆっくりとおくつろぎ下さい」とお待ちすることもあります。 でも、そんな時もたいていお客様の方から「遅くまでごめんなさいね。そろそろ引き上げますから」とお気遣い頂けることがほとんどです。 そんな、お客様に恵まれたお店だから、働く社員もみんな、寝不足や疲れを引きずることなく、毎日元気に働けるようなお店です。 【次の世代を担う人財『若手育成枠』を大募集】 学生時代にアルバイトで働いていた調理のお仕事に本腰を入れたい方、一度は違う道を選ぶも飲食業に再チャレンジしたい方、これから上のレベルの技術を学びたい方、木曽路で研修・OJTを経てステップアップしましょう!将来独立をしたい方も大歓迎です。 |
求める人材 |
応募資格 【応募必須条件】 ・30歳以下の方(長期キャリア形成|例外事由3号のイ) ※学歴は不問 【下記のような方、是非ご応募ください!】 ・現在、調理のお仕事をしている方 └飲食店、居酒屋、ホテル、レストラン、ファミレス、定食屋など ・学生時代にアルバイトで調理のお仕事をしていた方 └ブランクがあってもOKです! ・スーパーの鮮魚コーナーでお仕事をしている方 └魚を捌くスキルは当社で活かせます! 【こんな方は優遇します!(ブランクがあってもOK)】 ・和□調理のお仕事をしている方/していた方 ・会席料理のお仕事をしている方/していた方 ・ふぐの調理免許をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士免許をお持ちの方 ・魚を捌ける方(例えば魚の三枚おろしができるなど) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 ※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
愛知県春日井市篠木町6丁目2-1 株式会社プレナス ほっともっと春日井篠木町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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*月給28万5000円以上可*35期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
愛知県春日井市気噴町二丁目11番地1 MEGAドン・キホーテUNY 気噴店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8,000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,500万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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35歳以下/月収28万円/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備
勤務地 |
愛知県春日井市瑞穂通7丁目5番1 ラーメン横綱 春日井店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 20歳・チーフ・経験2年 年収約400万円/月給32万円+各種手当 32歳・店長・経験10年 年収約700万円/月給50万円+決算賞与 (飲食業界屈指の高収入!) 決算賞与(規定による:前年度平均58万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も分かりやすいマニュアルあり! 接客についての研修を受講して頂くので、未経験の方でもすぐに習得可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 (着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事) 10:00 開店準備 (仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします) 11:00 オープン (仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店) 12:00 昼の忙しい時間に突入 (店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所) 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 (今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保) 18:00 夕方、夜の仕込みを進める (合間の時間で事務作業も平行して行う) 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 (スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ) 20:15 退社 (今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます) ★上記はモデルケースですが1日10時間(残業1H、休憩1H含む)が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 |
求める人材 |
求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 2023年の定着率は業界屈指の92%!長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ? (正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用) \こんな方達が在籍しています/ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね! 年齢の条件と理由:あり(■例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ■22時以降 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
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株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
固定給で高収入を得られてお休みもタップリ!◆未経験から年収555万円可能(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境
勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(買取職)入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入!
勤務地 |
愛知県春日井市愛知県春日井市鳥居松町3-2 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 ご経験などを考慮し、できることからお任せしていきます。 例えば調理のお仕事経験にブランクのある方や、経験の浅い方は『簡単な盛り付け』などからスタート! 徐々に仕込みなどを通じて調理の仕方を1つずつお教えします□ ※入社後1ヶ月で大根のかつら剥きや、魚の三枚おろしができるようになるようOJTを通じてサポートします。(実はコツを掴めば簡単なんです!) 【当社のアピールポイント】 *□*―――――*□*―――――*□* ・東証プライム市場/名証プレミア市場上場 ・創業70年以上!「しゃぶしゃぶの木曽路」として有名な老舗企業 ・年2回の5連休取得制度推進中。長く働ける環境づくりに注力しています ・2023年10月から転勤なしの「エリア社員制度」を導入 ・店舗営業時間は21:30までのため日付を跨ぐような深夜勤務は無し ・賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 *□*―――――*□*―――――*□* 【しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路とは】 「木曽路」お客様の様々なシーン、シチュエーションでご利用頂くお店です。 お祝い事、門出、ご接待、ご法事など大事な食事の場で必要とされている業態の為、常に安定した運営をしています。 【次の世代を担う人財『若手育成枠』を大募集】 まだ飲食業の経験の浅い方、一度は違う道を選ぶも飲食業に再チャレンジしたい方、これから上のレベルの技術を学びたい方、木曽路で研修・OJTを経てステップアップしましょう!将来独立をしたい方も大歓迎です。 【入社後のキャリアイメージ】 ・一般職としてスタート └野菜の下処理や仕込み、料理の味付けなどの複数ポジションを経験 ↓ ・副料理長 └料理長が不在時の責任者 ↓ ・料理長 ※キッチントレーナーや商品開発にキャリアチェンジする方もおります。 |
求める人材 |
応募資格 【応募必須条件】 ・調理のお仕事経験がある方(学歴や経験年数は不問です) ※調理経験については『学生時代にアルバイトで働いていた』などでも問題ございません!例えばファミレス、居酒屋、回転寿司、ファーストフードなど、ブランクがあってもOKです。 【応募歓迎条件】 ・料理の幅やアイデアを広げたい□ ・□をもてなすこと、喜ばせることが好きな□ ・更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい□ ・将来独□を考えている□ ・和□の□化を広めたい方 【こういう方優遇!(ブランクがあってもOK)】 ・和□経験者 ・会席料理経験者 ・ふぐ調理経験者 ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士免許をお持ちの方 ・魚を捌ける方(例えば魚の三枚おろしができるなど) ※雇用形態について 入社後、契約社員として1年間勤務していただいたのち、正社員となります。 正社員に契約更新する際に面談を行います。 |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
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1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職・入社2年目(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売・買取スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
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勤務地 |
愛知県春日井市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
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愛知県春日井市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
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愛知県春日井市その他複数 ※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
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求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
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愛知県春日井市その他複数 東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望を考慮※社員寮… |
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年収例 |
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年収例 |
1000万円/27歳・営業(月給80万円+歩合+賞与/前職:飲食店 年収200万… 890万円/30歳・営業(月給60万円+歩合+賞与/前職:自動車整備 年収300… 700万円/28歳・営業(月給50万円+歩合+賞与/前職:フリーター 年収300… |
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愛知県春日井市その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
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完全在宅勤務で仕事もプライベートも
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愛知県春日井市その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
450万円/入社1年 一般社員(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
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