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78件(1〜50件を表示中)
定年なし、生涯現役も可能◎40代、50代での入社実績多数!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区宿跡町1丁目48番地の2 フジ建装株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/55歳・入社10年目(月給25万円+手当+賞与) 600万円/37歳・入社5年目(月給25万円+手当+賞与) 480万円/31歳・入社3年目(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■リフォーム関連商品の営業、販売 ■月給25万円以上、平均年収650万円 ■定年なし、希望次第で生涯現役も可能 ■40代で入社したシングルマザーも活躍中 ■気さくな社長がしっかりサポート - 【具体的な仕事内容】 営業職として、トイレやお風呂など水回りリフォームをご検討中のお客様へ、リフォームプランをご提案します。「トイレを取り替えたい」「お風呂を改装したい」「キッチンをグレードアップしたい」などの想いを持つお客さまに、要望を満たして期待に応えるご提案を実施。工事、完了までフォローします。定年がないので自分次第でどれだけでも働けます。 ■対象となるお客様 分譲マンションにお住まいの個人のお客様が大半です。ご家族連れ、若いご夫婦などさまざまです。お客さまの85%は反響・リピーターになるので、ガツガツ営業をしなくても大丈夫。ポスティングのチラシやWEB経由でショールームへ来店してくださる方が多いのでご安心ください。 ■仕事の流れ (1)ヒアリング お問い合わせをいただいたお客さまから、リフォームの要望などをヒアリング。詳細を伺ったあと、プランを企画。TOTOやLIXILなど、取り扱いメーカーの製品からベストなものをチョイスして、見積もりと併せて提案します。 (2)ご契約 提案内容が気に入っていただき、契約に至ったら、社内の工事スタッフを手配。メーカーにも製品を発注します。 (3)工事の手配・立ち会い 工事の当日も現場に立ち会います。トラブルなく進んでいるかどうかを確認。工事の手順などを勉強する絶好の機会にもなります。 (4)完了 工事が完了したら最終チェックをしてお客さまにご連絡。感謝の言葉をいただくと思わず嬉しくなりますよ。 - 【写真で職場紹介】 ■1枚目 40代で入社したシングルマザーの不動さん。「収入が増えて、人生を楽しめています」 ■2枚目 工事担当者も営業を親身にサポート。何でも相談できる環境です。 ■3枚目 現場の職人さんにもテキパキ指示。職人さんも考えを汲み取ってくれます。 ■4枚目 リフォームの現場では、自分でメジャーを使って計測することも。 ■5枚目 メンバーは若手からベテランまでさまざま。各々が好きな色のジャンパーを着用。 - 【社員インタビュー part 1】 不動さん/56歳女性・入社15年/営業担当/写真1枚目 ■私も以前は、収入で悩んでいた、40代のシングルマザーでした フジ建装の求人を見て「ここしかない!」と思いました。当時の私は40代。仕事はスーパーの事務。3人の子どもを養うには給料が全然足りず、掛け持ちでアルバイトをしていました。「子どもの出費はどんどん増えていく。収入を増やさないと」と思っていた矢先に見つけたのが、フジ建装の求人でした。 今、入社して15年が経ちました。収入は想像以上に増えました。子どもを専門学校まで卒業させることもできました。綺麗なマンションに住むこともできています。転職したおかげで、人生はガラリと変わりました。 でも、ガツガツ営業をしたことはほとんどありません。大切にしたのは、お客さまからリフォームの要望に応えること。結果、業績は伸びて、「不動さんなら安心だから」と新しいお客さまを紹介されるようになり、今に至ります。 もしかしたら、40代、50代という年齢がお客さまに安心感をもたらしているのかもしれません。私以外の営業も同じ年代ですが、みんな、成果を出しています。「年齢も強みになるんだ」というのは驚きでした。 今も私は、人生を謳歌しています。最近考えるのは「何歳まで働こうかな」ということ。フジ建装は定年がありません。働きたかったら、いつまでも、自分のペースで働けますから。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通免許(AT限定可) 【活かせる経験】 営業職や接客販売職の経験があれば活かせます。必須ではありませんので、未経験の方も安心してご応募ください。 【活かせるスキル】 最適な商品をご提案するためには、お客さまのご要望を正しく理解しようとする姿勢が不可欠です。ヒアリング力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。 【こんな方が入社しています】 ・収入アップを求めて40代で入社/前職は事務 ・定年に関係なく働き続けるために50代で入社/前職は家具の販売 ※男性・女性ともに活躍中。業界未経験者歓迎!40代・50代で入社した方も収入アップを実現しています。 【社員インタビュー part 2】 不動さん/56歳女性・入社15年/営業担当/写真1枚目 主婦である私の目線が、お客さまに安心感をもたらしているのかもしれません。例えば、若いご夫婦がお客さまの場合は、家事の経験から「こんなキッチンが使いやすいですよ」とアドバイスをしたりします。他に、年齢が高めのお客様の場合は、同世代だからこそ通じ合えると感じるときも多いです。 |
【35歳以下限定求人】未経験OK、ワークライフバランスも◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通6丁目13 フジサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収> 400万円/2年目(月給25万円+手当) 600万円/5年目(月給30万円+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ココが働きやすい!自由度の高いフジサービスの社風】 ★会議やミーティングがない 聞きたいことがあれば、誰に対してもその都度相談できるので、定期的な話合いの場は設けていません。もちろん社長にも気兼ねなく声をかけられます。 ★社内交流の強要ナシ フジサービスの方針は、プライベート優先。家族団らんや趣味の時間を充実させられるように、社内旅行などの行事はありません。歓迎会や忘年会は一応ありますが、その際にも本人の意向を尊重します。 ★スケジュールは営業の裁量で タイムカードは導入していません。成果をあげられていれば、1日のタイムスケジュールも、週次、月次の営業計画も、本人が裁量を持って決められます。週前半はデスクワーク、後半は外回り、といったように効率良くすすめることができます。そのため残業も少なく、平均すると1日1時間、月15〜20時間ほどです。 【仕事内容】 お客さまからの問合せにお応えする反響営業です。WEB(企業ホームページ、見積り比較サイト)またはお電話からご連絡いただいたお客さまへ、工事に関するご案内を行います。 <主な取り扱い商品> ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化システム ・エアコン等の空調設備 <問合せからの流れ> お客さまからの問合せ ↓ 訪問日を決定 ↓ 商談 ↓ 現地調査 ↓ 見積り ↓ ご契約 ↓ メーカー、問屋へ資材発注 ↓ 工事日調整 ↓ 工事現場立会い/作業員に内容説明 現地調査では、施工に必要な情報を集めます。取替工事であれば、現在使用中の製品スペックやコストに対するご要望をヒアリングし、型番、設置状況を確認。新築工事であれば、電気の使用状況や配線のルートなどを確認します。確認事項や進め方などはレクチャーしますので、最初は決まった内容を聞ければOK。万が一、自分の知識以上のご相談を受けた際も、現場の写真と間取りがあれば推測できるので、慌てずにスマホで撮影&簡単な図面を書いて持ち帰ってくれれば大丈夫です。 工事の約9割は外部の協力会社に依頼しています。長年付き合いのある信頼のおける会社ばかりなので、新人でも安心してやりとりできます。 その他、お客さまへの請求書送付、役所や電力会社への申請業務などは営業事務がサポートします。 <お客さまについて> 愛知、岐阜、三重エリアの、法人・個人のお客さまを担当します。どの現場も日帰りで帰れる距離です。全体を通して空調のご相談が多く、案件内容の9割ほどを占めます。特に、ビル管理オーナーさまからは続けてご相談をいただくことも多く、案件数は年々増加しています。1日の訪問件数は多くて2〜3件。工事日程を調整中の案件も含めて約20件ほどを、同時期に担当します。2時間ほどで終わる簡単な取替作業から、半年ほどかけて工事を行う新築のビルなど案件の規模もさまざま。社歴10年前後の先輩たちは、一千万円単位や億単位の案件も数々担当。現場管理まで幅広く行えるスキルを身につけています。 <営業スタイルについて> 飛込やテレアポなどはありません。各自が対応可能な枠数比較サイトに登録し、問合せがあればその都度対応します。入社直後の担当割合は、新規顧客8割〜9割、引継ぎ顧客1〜2割ほど。営業として成果をあげるコツは、どれだけリピートいただけるお客さまをつくれるか。価格や提案力も選ばれるための重要な要素ですが、何よりも大切なのは、営業自身の人柄。困ったら顔を思い出してもらえる関係を築くことも営業の大事な仕事です。 とはいえ、変に気を張る必要はありません。話すこと、聞くことに抵抗のない方であれば、いつもの自然体で充分です。 <入社後の流れ> ・営業スキル まずは教育担当である先輩の営業に同行するところから。商談の流れを一通り把握できたら、次は自分がお客さまとお話し、先輩がフォローに入ります。 ・商品知識 まずは太陽光の知識から深めていきます。現地調査に同行した際は、配線の流し方や工事のすすめ方など、興味を持って知識を得ていってください。希望者はメーカー研修にも参加可能。新商品の発売や仕様変更など、何年たっても覚えることはありますが、メーカーや社内の先輩たちにもいつでも相談できるので、分からないことはその都度解決できます。最初は、1日単位で終わる規模の小さい現場からお任せします。およそ1ヶ月間ほどあれば、ひとりで対応できるようになります。 <先輩よりメッセージ> ■環境事業部部長/日下 戸建住宅の太陽光や蓄電池など、お客さまの暮らしがグレードUPする商品や、オフィスの空調など快適な環境づくりに欠かせない商品を扱うので、価値あるものを提供している実感は大きいです。営業の仕事はご案内して終わりではなく、工事が無事に終わったところまでが責任の範囲。一つひとつの現場に責任感を持って、しっかり対応することが信頼関係に繋がります。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳以下の方 未経験OK、学歴不問、男女歓迎 要普通免許(AT限定可) ・コミュニケーションを大切にできる方 ・予定外なことにもフットワーク軽く動ける方 ・自分で考えて行動できる方 ・成果に伴う報酬を得たい方 年齢の条件と理由:あり(35歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 週3だけ、15時迄、1ヵ月休むなど 働き方を自分で決める 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎妊娠が転職を考えるきっかけでした。 元々保険の営業をしていたんですが、 結婚して妊娠したのをきっかけに、 転職を考えるようになりました。 それまで働いていた保険会社では 夕方以降に商談することが多く、 子育てとの両立が難しかったんです…。 もっとお客様の課題に寄り添って、 お客様ひとりひとりの課題を解決できる 営業になりたいという想いもありました。 そんな時に同僚がFPパートナーに転職。 働き方を自由に決められることや 総合金融業を目指すという 会社のスタンスに共感して、 自分も転職することにしたんです。 ◎ストレスゼロの働き方。 転職して2年近くたちますが、 これまでに働き方で ストレスを感じたことはありません。 FPパートナーには、 商談の自動マッチングシステムがあるんですが、 このシステムが、本当にすごいんです!! 顧客情報が一元管理されているだけでなく、 各自が希望の条件を入力しておくと、 システムが自動でお客様をマッチングして、 商談をセッティングしてくれるんです。 私は、まだ子供が保育園に通っているので、 夕方17時には保育園にお迎えにいけるように 場所と時間の希望を登録しています。 新規のお客様を自力で探す必要もないし、 働く時間も自分で決められるので、 本当に助かっていますね。 ◎どんな働き方も自由。 いまはまだ個人のお客様が中心なこともあり、 平日にお休みをとって、 土日にも働くようにしています。 でも、自分が小さい頃に親が仕事で忙しくて さみしかった記憶があるので、 子供が小学生になったら、 一緒にいる時間を増やしたいなと思っています。 土日に休んでも収入をキープできるように、 法人のお客様対応やセミナー講師の勉強も 仕事の合間にするようにしています。 会社が色々な勉強会を定期的に開催していて、 受けたいものがある時には時間をおさえておけば、 誰でも受けられる。 自分がしたい働き方やなりたい姿を目指して、 知識をつけたり、スキルを磨いていけば、 どんなことでも叶うのが、この会社の魅力です。 その半面、毎日の出社の義務もないし、 さぼっていても何もいわれない。 自分で目標ややるべきことを設定して、 自分でマネジメントができない人には もしかしたらきついかもしれません。 私も慣れるまではちょっと苦労しましたね…。 でも、自己管理がしっかりできれば、 こんなに働きやすい環境はないと思います。 子供が小学生になったら、 夏休みに長期間、仕事を休んで、 一緒に海外でホームステイする! なんて働き方もできるし、 収入を維持しながら週3日だけ働くのも いいかなと思っています。 どんな働き方もできるし、 どんな生き方もできる。 この仕事に出会って、 自分次第で何でもできる。 そんな自由を手に入れられた気がします。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
自由に選べる働き方/ノルマ無/年休132日/年収700万円可
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 抜群の定着率が当社の自慢!社員の定着率の高さの理由は、しっかりと稼げるようになるまで、会社がしっかりとサポートをするから。 「この時間帯は〇〇に行くとお客様が多いよ」 「天気が悪い時は、このルートを行くと良いよ」など、 未経験の方でもわかりやすいように社内で積み上げたノウハウを、先輩社員から教えてもらうことができます。 末永く活躍することが、本当の意味でお客様の役に立つ。 そんなタクシードライバーとして、多くの方から感謝の声をいただくやりがいを感じてみてください! 「アプリ配車システム」の利用を始め、お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【走行・送迎エリア】 走行エリアは、名古屋駅、栄などの中心部が主となります。 【多彩なキャリアアップが魅力】 ドライバーとして経験を積んだ後は、観光タクシードライバーなどへのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【年間休日132日!自由な働き方でプライベート充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。 無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元(業界でも高水準)!そのため、年収700万円以上のメンバーも! 走行エリアは「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはありません。ノルマもないため焦らず成長できます。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強み。 同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 【必須条件】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付き! 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・車の運転が好き ・ノルマなしで、自分のペースで働きたい ・人と接することが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも「人物重視」の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK! 是非リラックスして、お越しください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり(最長80歳まで)) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業◆高収入可能◆収入アップしたい方歓迎◆未経験大歓迎◆第二新卒歓迎◆正社員勤務◆20代、30代、40代、50代が入社◆男性・女性、男女ともに活躍中◆完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!業界・実務未経験者OK!正社員勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者も多数入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!第二新卒OK!安定勤務の正社員! |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
働き方改革の風を受け市場拡大中!30〜40代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-8-11 永楽ビル6F 株式会社メディカルトラスト 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業職・想定年収370万円〜450万円/月給25万5788円〜32万円+賞与 (経験・能力により内定後提示) 【年収例】 500万円/入社8年目・営業(月給33万円+賞与年2回) 430万円/入社6年目・営業(月給30万円+賞与年2回) 380万円/入社2年目・営業(月給27万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪既存顧客のアフターフォロー中心≫ 産業医と企業の調整役として、働く人たちの健康管理をサポートする法人営業 【具体的には】 企業が法令上、社員の健康管理のため行わなければならない産業医の選任や医師による面接について 企業経営者や人事担当者、医療機関に当社のサービスを提案します。 ◆提案の流れ ▼お客様へサービスのご案内 ▼企業の産業医を検討 ニーズにあわせた医師を選定、顔合わせの場を設定。 企業経験のない医師が殆どのため、働いている方の現状を丁寧に説明する等 細やかな調整が重要です。 ▼企業・産業医の双方が承諾後、サービス開始 ▼企業へのフォロー 産業医とお客様が産業保健業務を安定的に運用できるよう継続的にサポートします。 ◆医療機関の開拓 現在全国で330以上の医療機関と提携。 当社のサービスを提供していただける医療機関や産業医のお仕事をしていただける医師にアプローチ。 ※東京本社での仕事は、医療機関の開拓業務が中心です。 あらゆる場面で社会貢献度の高さを実感でき、「人の役に立つ仕事がしたい」という想いをもつ方にとっては最適の環境です。 ■従業員の健康の底上げや職場環境改善の支援 産業医とは、労働者が健康に働けるよう、長時間労働者や高ストレス者の面接指導等を行う、所定の研修等を修了した医師。 50人以上の労働者を使用する事業場では選任が法律で定められています。 当社は、官公庁・大手企業を含めた2000以上の事業場でサービスを提供。 業界でもトップクラスです。 ■選ばれる理由 「現場で一番困っていることは何か?」 傾聴力に定評がある当社。だからこそ、お客様に合った最適解をご提案できます。 全国330か所を超える提携医療機関ネットワークも強み。 主要都市20か所には直営の社外産業保健室を構える等、タイムリーできめ細やかな医師の面接対応が可能です。 ■ワークライフバランス重視の職場環境 「営業の仕事は好きだけど、残業が多い…」「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんなあなたにとって今が働き方を変えるチャンスかもしれません。 弊社ではオンオフのメリハリをつけたワークスタイルが、より良いサービスに繋がると考えています。 残業を減らすよう、組織全体で取り組んでおり、月平均10時間以下。 18時を過ぎるとオフィスは閑散とした様子です。 有給取得率は80%以上。スケジュールを自身で管理できるため、調整次第で休みがとりやすいのも魅力の一つです。 転勤もありません。 マイホーム購入や子育て、親の介護等、長期的なライフプランを立てやすいのも、働きやすさポイントです。 労働人口の減少、在宅勤務の拡充など、働く環境は大きな変化を続けています。 社員の健康管理や働き方の改善に注目が集まり、働く人たちの健康を守る産業保健は重要性が拡大中。 この分野での長年の実績を持つ当社では、取引企業も年々増加。 より良いサービスを提供し続けるため、活躍してくれる人材を募集します。 <社員インタビュー> 1人の営業が担当する顧客数は多くて約30社。 訪問数は1日1〜2件程度で、最近はウェブ商談も増えています。 数字に追われる営業スタイルではないため、企業や産業医との連携を大切にし、 1社1社の課題解決にじっくり向き合えるのが特徴。 「顧客目線を大切にした営業をしたい」という方には最適な環境だと思います。 (採用担当) 企業と産業医をつなぐコーディネーター、いわば調整役となる仕事です。 売上を取ってくるために、ガツガツ営業するという感じではありません。 相手の話にじっくり耳を傾け、何を求めているのかをくみ取るコミュニケーションが何より重要。 営業が初めてでも、お客様と接する仕事で培ってきたスキルを活かせます。 (採用担当) <この仕事を通して身に付くこと> 労務・メンタルヘルス・産業保健の知識は業務を通じて身につきます。 研修やセミナーなどで、学ぶことも多く、最初は少し大変かもしれません。 ただ、ご自身で努力した分、お客様や産業医の先生からの信頼も高まりますし、 追加のオーダーをいただける機会も増えていきます。 社会保険労務士や産業カウンセラーの資格保有者も多数おり、「専門性を高めたい」とチャレンジ中の社員もいます。 |
求める人材 |
求めている人材 30〜40代活躍中 ◆営業や接客など人と関わり、対話する業務経験のある方 ◆医療知識&業界経験不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 様々な業界/業種から転職したメンバー多数活躍中! 業界/営業未経験者もご安心下さい。 入社後に先輩がイチから丁寧に教えるので着実に吸収すれば大丈夫です◎ ★必須 専門・高専卒以上 要普免(AT限定可) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
矢場町駅近/土日祝休み/年3回10連休可!/昇給年4回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5丁目28番19号 アルティメイトタワー栄X 8F (株) トップマークス 名古屋コールセンター |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 307万円/入社1年目(月給23万円+賞与年2回) 395万円/入社3年目・課長代理(月給30万円+賞与年2回) 600万円/入社5年目・課長(月給46万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!コールセンターでオペレーターをサポートするスタッフとマネージャーの募集です。 / 土日休み♪ 飲食&サービス業からの 転職者も活躍中! \ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 栄の中心部 通勤にも遊びにも便利♪ LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 ■――――――――――― 未経験者でもいいんです! コールセンターのまとめ役 ―――――――――――■ ここは、たくさんの女性、男性が活躍するアットホームな雰囲気のコールセンター。大勢のオペレーター(アルバイト、パートさん)をサポートするマネージャー(正社員)を増員募集中です。応募資格は特になし。未経験でも挑戦できるので、お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ■研修 まずは、入社から約3ヵ月かけてオペレーターを体験。コールセンターの業務を一通り覚える研修を行います。しっかりしたマニュアルがありますし、先輩はそばについていますので指示通りに進めれば問題ありません。 ■マネージャーのアシスタントに 研修終了後から、徐々に管理業務に携わっていただきます。最初は先輩マネージャーのアシスタントからスタート。 ・オペレーターさんたちへの声掛け ・日報記入 ・シフト調整 ・スタッフ教育 ・採用活動 などが主な仕事内容です。身近な仲間から頼られるのがうれしい、やりがいある仕事。クライアント(顧客企業)とのやりとりはないため、営業的な業務は一切なし。コールセンター内の運営に集中して取り組んでいただけます。 ■――――――――――― どんなコールセンター? ―――――――――――■ マネージャー、オペレーター関係なく誰とでも話しやすい風通しのよさが自慢!20代・30代の女性をメインに、約50名のオペレーターさんが活躍中の元気な職場です。 プロジェクトごとに複数のチームに分かれており、それぞれにマネージャーがつく体制。プロジェクトの内容は、通信・電気・ガスなど生活インフラに関わる案件などさまざま。エンドユーザーからの注文や資料請求などの問い合わせに応対するインバウンドコール、新規のお客さまの拡大や、 既存のお客さまの継続など、商品やサービスの魅力のご案内などを目的としたアウトバンドコール、どちらにも対応しています 「クライアント企業とそのお客さまをつなぐ架け橋」として、専門性とホスピタリティの心を大切にした応対力を大きな強みに、高い成果を上げられるコールセンターとして選ばれる存在です。 ■プロジェクトのリーダーに 慣れてきたら複数あるプロジェクトの一つを運営するリーダーに昇格。2〜3名の小さなものから20名程度のプロジェクトもあり、段階的に無理なくステップアップしながらいろんな経験をしていきます。 ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。 ■――――――――――― ALL Is For The Fan すべてはファンのために… ―――――――――――■ 「日本一ファンの多い会社を創る」ことをビジョンに掲げる当社。 「法人ソリューション」「ライフソリューション」「人材ソリューション」の3つの事業を軸に様々な展開をする専門商社であり、サービスプロデュースのプロフェッショナルです。コロナ禍を経てなお成長を続け、2023年には20期の節目を迎え、本社や大阪営業所を高層タワーに移転。新規事業の立ち上げ、大幅増員など、ワクワクするニュースに満ちています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 なし 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンター経験者(バイトもOK) ・業界・分野を問わずスーパーバイザー経験者 ・業界・分野を問わずマネージャーまたはマネージャー補佐経験者 ・飲食やサービス業でのリーダー職経験者 【こんな方が活躍中!】 ・コンビニのバイトリーダーでシフトづくりもしていました ・以前はコールセンターと飲食店で働いていました ・短期間、テレオペをしたことがあります ・ドラッグストアのSVでした ・営業経験があります ・20代・30代・40代、男女活躍中! 【こんな応募動機も歓迎!】 ・教えるのが好きを活かしたい ・飲食業、サービス業のスキルを活かし他業種へ転職したい ・マネジメント職に挑戦したい ・派遣から正社員になりたい ・成長企業で自分も成長したい |
月給57万円〜★急成長企業のマネジメントに携わる!! 自分の成長が、企業の成長に直結するやりがいを 一緒に味わってみませんか??
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区昭和橋通 株式会社チャンピオン76 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □幹部候補の採用!月給57万円〜! □急成長中企業のマネジメントに携われる! □キャリアアップのチャンス! ◆あなたの挑戦が、会社の成長につながる◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、「一度は乗ってみたい!」と憧れる方が多い ハーレーダビッドソンおよびBMWモトラッドの 正規ディーラーと中古車販売などを運営している会社です。 毎年、店舗数を拡大しており、2022年に4店舗オープン、 2023年は3店舗をオープンしている成長企業です。 今年の4月には新社長の就任など、 会社として大きな変革期を迎えています。 今後は、業界の顧客満足度ナンバー1を目指すために 原点に立ち戻って、お客様一人一人に向き合うような姿勢を大切にし 目標達成を目指していきます! そこで営業部門のマネジメントポジションである部長職を 新たな戦力として、迎え入れたいと思います。 人は皆、それぞれの強みがあります。 もちろん、当社のメンバーも各自の強みを活かしながら、 日々営業活動を行っています。 そんな十人十色の強みをかけ合わせ より良い営業成績をあげることが、 マネジメント職のお仕事の醍醐味。 決して、簡単なお仕事ではありませんが、 変革期を迎える当社だからこそ味わえる、 目に見える変化や、達成感、充実感は格別です! あなたの挑戦が、これからのチャンピオン76を作り上げていきます! ◆お仕事内容◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ バイク販売店営業本部にて統括業務をお願いします。 <具体的には、、、> ■部門の数値管理 ■部門内の業務ルール、マニュアルの策定 ■人材育成 ■営業戦略の企画・立案 ■管下店舗の運営のマネジメント □**・・・**□**・・・**□ *もっと「チャンピオン76」について知りたい方 https://youtu.be/OzdH6Bo-uu0 こちらより社員インタビューをご覧いただけます。 ※赤ボタンの動画サイトにて社名検索すると、更にたくさんの動画をご覧いただけます! □**・・・**□**・・・**□ |
求める人材 |
応募資格 □**・・・**□**・・・**□ 【必須条件】 @BtoC営業経験1年以上 A管理職のご経験がある方 B普通自動車免許 C週次、月次で目標数値を管理していた方 ※@〜C全てに当てはまる方が対象です。 ◎学歴、ブランク不問 □**・・・**□**・・・**□ 年齢制限:60歳未満(定年のため) |
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勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の精肉部門!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字伝治山3番地9 アピタ鳴海店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 精肉売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで精肉部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 精肉部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の精肉部門!
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区新守山2830番地 アピタパワー新守山店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 精肉売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで精肉部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 精肉部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せます。 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 売れるようになる保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 入社1年半…営業・アドバイザー ◎地獄を見ました。 サッカー、空手、ブレイクダンス… ずっと運動をやってきたので、 スポーツに携わる仕事がしたくて 専門学校を卒業してトレーナーになりました。 社会人チームなどの 専属トレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 転職活動をする中で 人材紹介の会社にすすめられたのが、 保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、現実はそんなに甘くなかったですね。 絶対に契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれない。 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 自分には保険の営業はむいてない、 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調に親近感をおぼえ、 すぐに打ち解けられました。 面談では新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 自分と同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 当時同棲をしていた彼女には、 家に帰ってから相談はしましたが、 自分の中で、気持ちはもう固まっていました。 ◎ようやく気づけた、 売れない理由。 転職してからは、ありがたいことに、 たくさん商談の機会をいただきました。 でも、売れるようになったかといえば、 ほど遠い状態。 それもそのはずで、転職してようやく、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付きました。 いくら商談をしても手応えが全くない。 その原因は圧倒的な知識不足、経験不足でした。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら、 気付いていなかったです… ◎惜しげもなく 注いでもらった時間と愛情。 そのことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! PS 転職して、大きく変わったことがもうひとつ。 実はつい先日、ずっとお付き合いしていた 彼女と結婚させていただきました。 仕事のことで色々と心配をかけたので、 安心させてあげられて本当によかったなと思います。 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇求人の魅力を紹介◇◆◆… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員の方もぜひ!第二新卒OK!男性女性歓迎! |
最後の転職にしませんか?将来を見越して満足いく収入の実現へ!
勤務地 |
愛知県名古屋市西区枇杷島4-3-5 大日産業株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/未経験入社2年目・20代(月給23万5000円+賞与) 550万円/入社4年目・30代(月給28万円+賞与) 710万円/入社7年目・40代(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客(メーカーの担当者や町工場の社長等)へ電動機器・搬送機械等の部品を提案する営業 【具体的には】 「困った事ないですか?」 「最近自動化をお考えのところはありませんか?」など お取引先様へ積極的にコミュニケーションを取り、 ニーズを見つけて提案する仕事です。 時に「生産性を上げたいけど機械のスペースは無いんだ」 「なんとかならない?」なんて 専門的な相談を頂く事もありますが 当社には設備をオーダーメイドで設計できる「技術スタッフ」がいる為 彼らとタッグを組み、課題解決が可能。 部品だけでなく、設備をトータルで提案できることが強みです。 基本的に新規開拓はないので、既存のお客様を大切にしてください。 営業経験10年以上の先輩、経験豊富なエンジニア… 頼れる仲間と協力してお客様の為にイイ仕事をしましょう! ■じっくり育成が当社のスタイル 入社後2ヶ月間は出荷・納品の仕事をしながら 商品を少しずつ覚えます。 その後、半年〜1年程は先輩と同行し商談の流れをマスター。 1人立ち後はルートセールスからスタートします。 ■当社営業のポジション 長年の信頼と実績により大手メーカー様から メーカーの営業と同じ立ち位置で考えて頂き 毎月商品知識の勉強会開催や同行営業をしながら戦略を練り 共に商談へ向かう事も。 ■営業スタイル 基本はお客様先へ足を運び、 製品を手に取っていただきながら商談をします。 そのためコミュニケーションがスムーズです。 最近はWeb商談も取り入れており、 臨機応変に進めています。 ■訪問件数・受注額について 北は福島から南は鹿児島まで、 現在お取引先様は約250社。 営業1人当り30社程を担当。1日4〜5件の既存顧客へ訪問します。 1回の受注額は100円単位から数千万単位のものまで様々。 焦らず小さな受注からコツコツ積み重ねてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】未経験者歓迎◆正社員デビューもOK◆20代活躍中◆土日祝休 【具体的には】 未経験者の方歓迎 要普通免許(AT限定可) 熱意があれば経験やスキルは一切不問! 心機一転ここで頑張りたい方、歓迎です。 ◎社内外問わずコミュニケーションを大切にできる方 ◎1つの事に粘り強く取り組める方 ◎安定した業界でお客様と末永いお付合いをしたい方 |
外資系の安定企業◎接客経験あれば業界不問
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3丁目24−17 ウブロ 名古屋ブティック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇店舗での販売、接客業務 ◇製品の検品やディスプレイ ◇修理受付業務 ◇顧客管理、在庫管理等の販売付帯業務 ◇バックヤード業務 ◇その他、付随する業務 |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎】高卒以上/要接客経験/時計や車など高級商材の取扱い経験者歓迎/20〜40代活躍中◎ <必須> ・高卒以上 ・接客のご経験をお持ちの方 ※経験年数、扱っていたジャンルは不問です。 <歓迎> ・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売経験者 ・高級車など高額商材の販売経験者 <以下のご経験がある方は優遇いたします> ・英語や中国語での接客が可能な方 <配属先組織> 各店舗平均6〜7名程度 20〜40代が幅広く活躍中◎ 女性スタッフも活躍中◎ |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!全くの未経験者も正社員入社で休日・収入ともにアップ! |
『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区十番町302 SOMPOケアフーズ 名古屋エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 長く安心して働ける勤務環境◆サービス業など異業種からの転職者も活躍中! 2003年に設立し、安心・満足の食事を提供する当社。SOMPOケアグループの「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。長い目で見ても世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも安定して拡大し続ける予定です。 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただきます。具体的な業務は、キッチン内業務の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などです。「サポート」の一つとして場合により、調理業務を行う場合もあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務のジャンルごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/採用面接/労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 ◆男女・学歴・経験・資格(調理師、栄養士)不問 (◎給食・介護福祉業界・エリアマネージャー職未経験の方歓迎) ◆基本的なパソコン入力ができる方 ・20代からキャリアアップしている社員活躍中! ・ブランクありOK ・調理の業務未経験OK ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています <こんな方を特に歓迎します(いずれかに当てはまる方)> ◆食べる事が好き・食に関心がある ◆人と話すことが好き・得意な方 ◆成長産業である介護福祉業界や給食業界に興味がある ◆食品衛生や食品栄養について学びたい ◆高齢者食に関心がある 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の精肉部門!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田四丁目9番47号 アピタ名古屋南店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 精肉売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで精肉部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 精肉部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
駅直結!ショッピングモール内の店舗で帰りにお買い物も◎
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200 イオンタウン有松1階 UR賃貸ショップ有松駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「URであーる」のCMでおなじみ、賃貸住宅のお部屋探しをお手伝いするお仕事です。 お部屋内覧の同行や、入居相談、申込手続き等のご案内などをしていただきます。 お客様のニーズに合わせたお部屋のご案内、ご提案もお願いします! 明るい対応ができる方や接客に抵抗がない方であれば、未経験でも始められるお仕事です◎ 現在、40代〜50代の方を中心に活躍中です♪ 〜事業内容〜 UR賃貸住宅の案内 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・接客のご経験 ・コールセンターでのご経験 ・コミュニケーション力のある方 【パソコンスキル】 ・基本的なパソコン操作が出来る方 専用端末を使用し、フォーマットかあるものに入力していただきます Excelの使用はありません! 人とお話するのが好きな方が多くご活躍されています! |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山13-13金山プレイス7F 大同生命保険株式会社 名古屋南支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区覚王山通14税理士会ビル 大同生命保険株式会社 名古屋支社名古屋東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 大同生命保険株式会社 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
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勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
【49歳以下対象の募集です】未経験でも成約率75%!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区徳重1丁目801 株式会社雨宮 南支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/48歳・5年目(月給31万円+業績給188万円) 600万円/29歳・7年目(月給34万円+業績給192万円) 800万円/34歳・9年目(月給40万円+業績給320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び込み営業・ノルマなし!> 個人営業と法人営業の両方をお任せします。 最初は個人営業から始めて、仕事への理解を深めていきましょう! 【具体的には】 ●個人営業 住宅点検、リフォーム提案からスタートします。 ベランダからの水漏れ、外壁の劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下の断熱性能、基礎コンクリートのクラック(ひび割れ)など、 お客様の住宅でお困りのことが無いかをヒアリングしていきます。 ◎最初は2名体制でスタート。 先輩スタッフと一緒に動きます。困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 ◎新規のお客様へのご案内は少なめ すでに当社で工事をさせていただいた既存のお客様へご案内がメインになります。 個人で目標は設定しますが、ノルマはありません。ご自身のぺースでお仕事が可能です。 <仕事の流れ> ▼アポイント 5年の保証期間のうち、中間点検と最終点検を実施。 期日が近づいたら「点検時期となりました」とお電話して、お伺い日(アポイント)を設定します。 ▼訪問・点検保守 お客様宅を1日3〜4件訪問。「お家で気になることはございますか?」と確認しながら、建物の内外を30分〜1時間程、点検します。 このとき制服とは別の作業着に着替えて作業します。 ▼報告・提案営業 撮った写真をその場でお見せしながら報告。今後の予定を話し、必要な工事やリフォーム、シロアリ防除等を提案。 ▼デスクワーク 点検報告書、データ入力、見積作成等。 【仕事への理解が深まったらステップアップ!】 ●法人営業(ルートセールス) ・ハウスメーカー・工務店の依頼に沿って活動します。 ・新しい取り組みなどの情報提供をしながら、担当者様との関係を築いていきます。 ・同業内では格段に取扱品目が多いため、様々なお客様のニーズにお応えすることができます。 ・個人営業で経験を積めば、自然と取扱品目は覚えられます。もちろん先輩社員もサポートしますので、ご安心ください。 【2020年入社・30代営業メンバーの声】 以前は別の業界で営業をしていました。 そこではいわゆる「ゴリゴリの営業」で、テレアポで毎日100件架電する!飛び込み営業で顧客を獲得してこい!といった感じでした。 他の同期と比較されるけれど、夜遅くまで頑張ってもあまり評価されず、インセンティブもそこまでもらえず給料は増えない…。 結婚して子供もいるので、家庭を犠牲にしない働き方に変えたいと思って転職を決めました。 実は私の家のシロアリ工事をしてもらったのが雨宮なんです。 営業さんにも施工スタッフさんにも、とてもいい対応をしていただいたので、「ここで働きたい!」と思って応募しました。 仕事面も無理なく自分のペースで出来ますし、何より待遇が良くなったことが嬉しいです。 まず休日。日曜が休みと決まっているので、前職で我慢していた釣りも復活できました。 次に収入。さすが業界大手。月給もボーナスもグーンと増えました。インセンティブ制度があり、月平均7〜8万円。多いときは15万円くらいになったことも! 家族に使える時間もお金も増え、奥さんの笑顔も増えました。無理せず稼げるのって本当に素晴らしいです。 「今よりもゆとりの生活を送り、腰を据えて働きたい」と思っていたら、胸を張って雨宮をオススメします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!学歴不問!男女不問! 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) ・49歳以下(長期キャリア形成のため) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・明るく素直に主体的にお仕事ができる方であれば、当社で実績を上げることができるはずです 【こんな経験をお持ちの方も活躍中です】 ・同業や建築・住宅業界で営業の経験をしてきた方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・異業種から新しいことにチャレンジしたくて転職してきた方(飲食・販売・事務など様々です) 【当社の年齢構成】 20代:13%、30代:23.6%、40代:30.9%、50代:23.6%、60代:8.9% ★20代・30代も絶賛活躍中です 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
活気あるお店で楽しみながらお仕事しませんか ※ジャズドリーム長島店では正社員募集中※
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1−3タカシマヤゲートタワーモール4F Jouete(ジュエッテ) タカシマヤゲートタワーモール店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ただ販売するのではなくお客様と一緒にお選びする」「何を販売するかではなくどのように販売するか」 タカシマヤゲートタワーモール店では、20代30代のスタイリストが活躍中。私たちの仕事は、「ただ販売する」のではなく、「お客様に合わせたコーディネートの提案」をして、お客様と会話を楽しむことです!そのため、「販売スタッフ」ではなく「スタイリスト」と呼んでおります。お客様からの「ありがとう」は一番のやりがいです。 ルールやマニュアルにとらわれないサービス 「お客様はどちらが喜ぶのかな」。お客様ひとりひとりに喜んでいただきたいというサービス精神を、ブランドとして大切にしています。販売だけではなく、商品の管理やディスプレイ、お店作り全般をお任せします。店長しかできない仕事、やってはいけない仕事はありません。販売以外の業務に取り組むこともお客様サービスに繋がっています。 笑顔・あいさつ・アイコンタクトなど、あなたのサービス精神を発揮できます ジュエリーは心を豊かにしてくれます。そのため、販売職ですが売上がすべてではありません。お客様が「買う・買わない」にかかわらず、「ジュエッテを知っていただくこと」「ワクワクして楽しかったと思っていただくこと」がお仕事です。お客様が気軽にご来店できて安心できる空間作りのために、日々笑顔やアイコンタクトを大切にしております。 風通しの良い環境です。スタイリストの提案でフェアや商品化される事も・・・! スタイリストと本社スタッフの距離が近く、相談・意見交換ができる環境です。「ご提案する」ためには、ひとつひとつのジュエリーがどのように作られているかを知ることも大切。弊社は企画から製造・販売まで運営していることが強みの一つです。デザイン意図や修理のことまで幅広く学ぶため、スタイリストと本社スタッフとの連携は欠かせません! 未経験者歓迎します!「Joueteが好き」を大切にしております! 未経験の方、積極採用中です!ジュエリー販売経験や接客経験の有無は問いません。ジュエリー/アクセサリーが好きな方、ファッションが好きな方、、ポジティブな方、失敗を恐れずチャレンジ精神がある方、柔軟性のある方など、何にでも興味を持って働きたい方を歓迎します。異業種からの転職、例えばネイリストや保育士なども多く活躍中です。 |
やっぱり大手に入りたかった…。その気持ち、このご時世でますます強くなっていませんか?大東建託は業界No.1の東証プライム上場企業。経験も年齢も不問。中途入社の半数以上は高卒です。大手に入れるチャンス、あります!
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
圧倒的な業界1位!オーナー様に土地に関するお悩みを伺い最適な活用をご提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
未経験9割!経験・年齢不問!大手企業で働きたいと思っている方。安定基盤の会社で働きたい方★高卒以上 |
充実の研修で未経験でも安心!待遇や福利厚生も充実しています
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田1-2112 スーパーオートバックス植田店(株式会社ビッグ) |
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給与例 |
給与例 月給224,620円/高卒入社1年目 ==内訳== ・月給199,620円 ・目標達成手当15,000円 ・通勤手当10,000円 月収286,220円/大卒入社4年目 - 扶養家族あり(配偶者のみ) ==内訳== ・月給246,220円 ・目標達成手当20,000円 ・通勤手当10,000円 ・家族手当10,000円 月収325,320円/大卒入社8年目:主任- 扶養家族あり(配偶者+子供3名) ==内訳== ・月給255,320円 ・役職手当15,000円 ・目標達成手当20,000円 ・通勤手当10,000円 ・家族手当25,000円 ※上記モデルケースの金額はいずれもあくまで一例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーオートバックスでの受付やレジでの会計などをお願いします。 【具体的な業務】 ・タイヤ交換など各種整備の受付対応 ・会計業務(バーコードを読み取る形なので簡単!) など 商品陳列や売場作りなど、徐々に業務の幅を増やしてキャリアアップしていけます。 資格取得支援や各種研修によるキャリア形成の支援をはじめ、社員割引制度、各種手当、産休・育休制度、退職金制度など、定年まで安心して働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者OK! お仕事に必要な知識やスキルは入社後に身についていくので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 <以下のような方大歓迎> ・接客のお仕事に興味がある方 ・自動車やカー用品が好きな方 ・元気で明るい対応ができる方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 【活かせる経験やスキル】 ・コンビニ、アパレルなどショップでの販売経験 ・ファーストフードや居酒屋など飲食店での接客経験 ・アミューズメント施設などでの受付や接客経験 その他、営業やコールセンターなど人と接するお仕事の経験 |
月給26万8千円〜賃貸管理の営業経験者大歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 ゴールドトラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■想定年収 400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■お仕事の魅力 週休2日&残業ほぼなし&9連休制度(入社2年目から)でプライベート充実♪ 新築が多いため、顧客対応が少なく業務に集中できる環境♪ 事業がスタートして2年なので、スキルアップしながら一緒に事業を作り上げていく楽しさを感じられます♪ ■お仕事内容 賃貸管理部メンバーとして、賃貸住宅の管理、運営と提案営業の業務全般を担っていただきます。 業界経験、営業職経験3年以上の方、大歓迎です! ■当社について 当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。 特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、 相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 ■具体的な業務内容 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 弊社管理の賃貸住宅にお住いである入居者様への生活サポートや、賃貸住宅オーナー様へのサポートおよび、 物件のリフォーム提案、新たな管理物件仕入れ営業、管理等の業務対応を幅広くお任せいたします! 先輩社員が優しく丁寧にサポートします! ・入居者様の退去後のリフォーム手配等 ・見積作成からオーナー様へ提案業務対応 ・関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般 ・原状回復の工事管理、諸対応 ・管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等 ■出社から退社までの1日の流れ 賃貸営業 パターン1 9:00〜9:30 朝礼・環境整備 9:30〜10:00 メール・事務関係の確認 10:00〜12:00 入居者様やその他、問い合わせに対する対応 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 既存取引企業との打ち合わせ、TEL営業 17:00〜18:00 締め作業、報告 等 賃貸営業 パターン2 9:00〜9:30 朝礼・環境整備 9:30〜12:00 営業回り@ 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜17:00 営業回りA 17:00〜18:00 帰社後、成果報告 等 ■弊社特色 全体的にスピード感がある社風です。多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められていますが、 残業に対しては”サービス残業していないか””過重労働になっていないか””ちゃんと休日を取得しているか”など厳しくチェックしており、 仕事以上に仲間を大切にする風土です!また、不動産市場や投資戦略について深い知識を身に着けることができます! また、その人の強みを活かし、個性を伸ばしていく社風であり、前に立って引っ張っていくことだけがリーダーシップではなく、 自身の特性、好きな事で全員がリーダーになるという意識を持つよう社員全員が心掛けています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 普通自動車免許(AT可) 不動産業界での3年以上の実務経験 3年以上の営業経験 ■歓迎 賃貸管理物件の企画、営業経験 宅建資格 ■求められる人物像 ・ 素直で前向きに業務に取り組みできる方 ・ 責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ・ スピード感をもって主体的に行動できる方 ・ コミュニケーションに自信がある方 ・ 向上心の高い方 ・ マルチタスクが得意な方 ・ 自ら考え、行動することを得意としている方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
焼き立てのパンの香りに包まれて…未経験からパン職人へ!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1丁目17−1 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 (生地作り、成形、焼成など) ・最初は、製造からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 販売もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 【未経験者も歓迎!】 「パンが好きだけど作ったことはないから不安」というパン作り 初心者の方でもOK!パン作りの基礎を先輩が丁寧に教えますので 未経験でも安心して下さい!バケットラビットでは「頑張ろう」 という熱意のある方のご応募をお待ちしております 【こだわりポイント】 バゲットラビットでは吟味厳選した原料・素材を使用しています 。小麦一つとっても石臼挽きの小麦(三重県産ニシノカオリ、タ マイズミ。南部小麦、農林61号、コウノス25号、ドイツ産の石臼 挽きライ麦)を使用し、安心・安全はもちろんのこと、美味しさ を追求しています。 【パン オブ ザ イヤー受賞】 バゲットラビットはパン通の人も唸る商品がたくさん。パン専門 コミュニティーサイトのパンオブザイヤーにも選ばれました。 店内にある石臼でひいた小麦や独自の製法などバゲットラビット ならではのこだわりはたくさん!おいしさはもちろん、安心・安 全にもこだわり、お客様に幸せを届けています! 【働き甲斐のある企業】 オールハーツカンパニーは、全国で約180店舗のベーカリー・パ ティスリーを運営する企業です。個人経営のパン屋ではなく企業 ですので福利厚生も整っており安心して働くことが可能です。 出店も多くあるので昇格・昇給のチャンスもたくさんあります! 求人コード【Q000afF】 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も活躍中! (シニア・ミドルの方も応募ください!) *未経験OK! □パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 □もちろん、経験者の方は優遇いたします。 <以下の方を活躍中です!> ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・販売・製造のどちらも行っていただける方 |
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子ども達を笑顔にする接客販売!素敵なチャレンジを応援します!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋名古屋店 本館5F zuppa di zucca 松坂屋名古屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 子供服の接客・販売を行います。 他にも、商品の陳列、ディスプレイ、売り上げ入力、在庫管理もお任せします。 お客様に対して丁寧な接客を心掛け、商品の魅力や特徴を説明し、お子様にぴったりの一着を提案。 また、商品の陳列や在庫管理も行い、店内の整理整頓もお任せします。 お客様のニーズに合わせた商品の選定やサイズの確認など。 子供服の販売経験がある方は大歓迎ですが、未経験の方も丁寧な研修がありますので、安心してご応募ください。 【zuppa di zuccaについて】 ブランド名の「ズッパ・ディ・ズッカ」とはイタリア語で「かぼちゃのスープ」という意味。 ナチュラルでシックなカラーを基調とし、どこか懐かしさを感じられる 心安らぐ温もりのある独自の世界観を、オリジナリティに溢れた個性的なファッションに創り上げています。 【各店舗は商業施設内に】 全国に19店舗を展開しておりますが、大半の店舗は商業施設の中に出店しています。 その為、路面店とは異なり、安全面も徹底されています。 |
求める人材 |
求めている人材 子供服の販売・接客経験のある方は即戦力! もちろんない方でも以下の中で一つでも当てはまれば大歓迎です! ★接客や販売の経験がある ★子供服は初挑戦でチャレンジをしたい ★子供が好き ★子供やご家族の笑顔が見たい ★アパレル販売経験のある方 ※特に女性アパレルからキャリアチェンジして働きたい方にピッタリ ※アパレル以外でも周辺商品(帽子・靴下・バック・靴など)での接客経験ある方即戦力! ★主婦(夫)さん・子育てが落ち着いたミドル・中高年の社員活躍中! ★20代・30代・40代スタッフ活躍中! 大人への接客だけではないやりがいや新しい気付きが出てきます。 子供の試着をした後の満面の笑みや喜んでいる姿を見ると、自然とみんな笑顔になります! お気に入りの一着を見つけた子ども達の嬉しそうなお顔は、このお仕事の醍醐味。 つい、パパママ目線で見守っちゃいます♪ ぜひ、ご家族と一緒にステキな一着を選んでください! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験歓迎!男性女性歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK!20代30代40代入社! |
ノルマなしで焦らず成長!年休132日/年収700万円以上可能
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 昨今、生活環境や時代の変化からお客様のニーズは多様化をしています。中でもアプリ配車システムの導入によって予約のご依頼が増加中。当社でも月の30%がアプリからのお客様です。今回更なるニーズにお応えするために新たな人材を募集します。 〈車両〉 トヨタクラウンセダン、ジャパンタクシーの導入も進めています。 全車に配車アプリ兼ナビ搭載のタブレットを支給! 当社は、1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【年間休日132日!自由な働き方でプライベート充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元しています(業界でも高水準)!そのため、年収700万円以上のメンバーも!走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはなく、ノルマもないため焦らず成長できますよ。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる「距離の近さ」が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも!困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 【必須条件】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付き! 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・車の運転が好き ・ノルマなしで、自分のペースで働きたい ・人と接することが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも「人物重視」の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK! 是非リラックスして、お越しください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり(最長80歳まで)) |
勤務地 |
愛知県名古屋市港区金城ふ頭 メイカーズピア内 オールハーツ・カンパニー 中途採用 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ・接客、レジ業務、商品の陳列の他に、カフェを併設しておりま すので、モーニングやランチの準備も行います。 ・最初は、接客からスタートいただきますが、ゆくゆくはパンの 製造もおこなって頂き、店舗運営までお任せしていきます。 ・まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう! 【可愛くてオシャレな店内】 アンティークワールドが広がるオシャレな店内で、楽しく働きま せんか!不思議で可愛らしい世界観が詰まっている店舗は、どこ を見てもときめく可愛さ!こんなステキなパン屋さんで働いて、 毎日を楽しく過ごしましょう! 【バツグンの職場環境】 アンティークはスタッフを大切にするため、働きやすさは抜群の 環境!福利厚生が充実しているため、安心して腰を据えて長く働 けます。スタッフ割引で商品を購入できるし、頑張ればお給料も アップ!実力を付ければ新商品開発に携わる事もできるかも! 【アンティークについて】 不思議で可愛いらしい世界観のパン屋さん「ハートブレッドアン ティーク」は、マジカルチョコリング、あん食パン、とろりんチ ーズフランスなど、ワクワクする人気商品がいっぱい!素材一つ ひとつにこだわり、お客様が笑顔になれる魅力的なパンづくりを 行っています。毎日食べても飽きない確かな美味しさが大好評! 求人コード【Q00088F】 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *パン製造経験のある40代・50代も歓迎! (シニア・ミドルの方も応募ください!) *未経験OK! パン作りの全てをイチから丁寧に教えます ので、未経験の方もご安心ください。 もちろん、経験者の方は優遇いたします。 <以下の方を活躍中です!> ・店舗間の異動にご理解いただける方 ・販売・製造のどちらも行っていただける方 |
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◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
ノルマなし/年間休日132日/年収700万円以上
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【名古屋の街を巡りお客様の笑顔を創る、旅のコンシェルジュ】 「限られた時間の中で最高の時を過ごして欲しい。」 観光プランナーの仕事は、ただ名古屋の観光名所を運転するのではなく、お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光をプランニングします。 「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、名古屋観光のパートナーとしてサポート致します。 知識とサービスに対する心構えが必要になる仕事ですが、今回の募集では、ドライバーの経験はもちろん、旅行業の経験も問いません。 万全の教育体制であなたを「名古屋観光のプロ」に育てます。 観光についての造詣を深め、おもてなしの心と技術を習得していきます。 経験を重ねるごとにお客様に喜んでもらえるエキスパートになっていくことでしょう。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば活躍の場をさらに広げることが可能です。(現在は英語・中国語に対応) もちろん、他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 ノルマもなく、年収700万円も実現可能な当社で活躍しませんか? 語学力のある方は、外国人のお客様を送迎するビジネスサービスでもご活躍いただけます。 仕事を通じ、大きな喜びを得られ、自らを成長させていくことができる。 そんな仕事を始めてみませんか。 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。 【具体的には】 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供します。 当社がある名古屋周辺は名古屋城や熱田神宮、名古屋港水族館がはじめ、最近話題のジブリパークなどを巡ることのできる人気観光エリアです! 家族や友人などの少人数のお客様へ、団体旅行などでは実現できない「一人ひとりに合わせた名古屋観光」をつくりあげます。 観光名所を1日かけてご案内する観光ツアーから、ビジネスでの出張同行、空港からホテルまでの送迎など多彩なプランをご案内。 〈外国人のお客様を送迎するビジネスサービスも実施中!〉 日本のお客様だけでなく、外国からのお客様など名古屋観光を楽しみにしている方が中心です。 語学力のある方は、語学を活かすことも出来ますし、日本人のお客様も多いため、語学が苦手な方もご安心ください。 お客様の心情を汲み取り、要望に合ったおもてなしを目指していきましょう。 事前予約制のサービスのため、1日のスケジュールを自分で管理をすることが可能です。 「せっかくの名古屋観光、自由に好きなところだけ巡りたい」 そんな声にお応えして生まれたのが、若葉自動車の「観光プランナー」です。 あなたのホスピタリティ溢れるエスコートで、お客様に楽しいひと時をご提供しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 【必須条件】 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) 乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付き! 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・日本の文化を世界に広めたい方 ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・語学力を活かして仕事をしたい方(英語、中国語等) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度あり(最長80歳まで)) |
クルマ好き必見!社割などの待遇・福利厚生充実!未経験歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田1-2112 スーパーオートバックス植田店(株式会社ビッグ) |
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給与例 |
給与例 月給224,620円/高卒入社1年目 ==内訳== ・月給199,620円 ・目標達成手当15,000円 ・通勤手当10,000円 月収286,220円/大卒入社4年目 - 扶養家族あり(配偶者のみ) ==内訳== ・月給246,220円 ・目標達成手当20,000円 ・通勤手当10,000円 ・家族手当10,000円 月収325,320円/大卒入社8年目:主任- 扶養家族あり(配偶者+子供3名) ==内訳== ・月給255,320円 ・役職手当15,000円 ・目標達成手当20,000円 ・通勤手当10,000円 ・家族手当25,000円 ※上記モデルケースの金額はいずれもあくまで一例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーオートバックスでのフロア業務をお願いします。 【具体的な業務】 ・カーインテリア、タイヤ、オーディオなど各売場での接客 ・商品のご案内、提案 ・商品陳列、売場作り など 業務に慣れてきたら仕入れ業務や販促企画など、徐々に業務の幅を増やしキャリアアップをしていくことが可能です。 資格取得支援や各種研修によるキャリア形成の支援をはじめ、社員割引制度、各種手当、産休・育休制度、退職金制度など、定年まで安心して働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者OK! お仕事に必要な知識やスキルは入社後に身についていくので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。 <以下のような方大歓迎> ・接客のお仕事に興味がある方 ・自動車やカー用品が好きな方 ・元気で明るい対応ができる方 ・安定企業で長く腰を据えて働きたい方 【活かせる経験やスキル】 ・コンビニ、アパレルなどショップでの販売経験 ・ファーストフードや居酒屋など飲食店での接客経験 ・アミューズメント施設などでの受付や接客経験 その他、営業やコールセンターなど人と接するお仕事の経験 |
今の給料に満足していますか?大東建託は実績を正当に評価し、平均年収は850万円です。6人に1人が年収1000万円以上です。
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
年収1890万円や2500万円!土地に関する悩みを伺い最適な解決方法を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
29歳で年収2500万円の人も!頑張りを正当に評価されたい方、稼ぎたい方★高卒以上★要普通免許 |
メガネ経験者は給与の最大3ヶ月分の入社お祝金支給!/未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社オンデーズ/サカエチカ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■地域社員は… 転居をともなう転勤はなく、 一つの地域で腰を据えて長く活躍できるポジションです。 ※地域社員でもキャリアアップ可能です! ■入社お祝金は… 対象者:メガネ経験1年以上、検査・加工ができること。 選考:一次試験→二次試験→最終試験 二次試験として各地区の営業所にてトレーナーより筆記と実技の試験を実施。 (名古屋営業所・関西営業所・福岡営業所いずれか近い営業所) 試験の点数に応じて給与の最大3ヶ月分のお祝金を支給します。 (試用期間終了後に支給) ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
人生経験が活かせる仕事!入会検討中の方の相談役的な存在です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1-13-18 ベルデ・マーレ・ビル3F WeBCon名古屋店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収43万円(入社1年目) └月給27万円+インセンティブ+報奨金 月収38万6000円(入社2年目) └月給24万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【結婚相談所 WeBCon名古屋店】 >特別な経験や知識、資格は必要なし >無理なく続けていける勤務環境 >頑張りは給与でシッカリ還元 相手のことを思う気持ちがあり、 人と話すことが好きであれば大丈夫。 あなたの人柄が求められる仕事です。 活躍中の婚活アドバイザーは 40代の女性スタッフが中心。 元販売員や事務、主婦さんといった 異業種・異職種からの転職者ばかりで、 ほとんどが未経験から始めています。 入社後は2ヶ月間の研修があり、 じっくり仕事の進め方なども学べます。 一人ひとりのお客様と真摯に向き合う 仕事だからこそ、あなたも焦ることなく 確実に仕事の幅を広げていきましょう。 < お任せするのは… > 結婚に興味をお持ちの方に対し、 当社のサービスをご案内していただきます。 ※飛び込み営業は一切ありません ・パンフレット送付や電話でのサービス案内 ・来店予約に向けたアポイント取得 ・店舗でのプラン提案やご入会案内 ※ご入会後の会員様とのやり取りは 専任カウンセラーが引き継ぎます ご入会検討者との面談は 慣れるまで先輩が同席するので安心。 お客さまの人生にも関わる仕事なので、 あなたも本音で向き合ってください。 大きなやりがいを感じられると思います。 \ 頑張りはしっかり評価&還元 / 2年前からはインセンティブ制度を導入、 月収40万円以上稼ぐ入社1年目もいます! さらに、店舗利益に応じた成果報奨金や 会社の利益増で支給される業績褒賞金も。 成果が収入にシッカリ反映されますよ。 また、安心して続けていってほしいので 無理なノルマ設定もありません。 定期的に上司と相談しながら、達成可能な 目標を一緒に決めていきましょう。 \ 安心して続けていける環境 / 基本的に火曜水曜休みで残業はありません。 月8〜10日がシッカリ休めるので、 日々のプライベートも大切にできますよ。 < おかげさまで創業30周年 > 私たちWeBCon(ウェブコン)は 1994年の創業当時から一貫して 「温かみのある婚活」を提供。 一人ひとりに寄り添った きめ細やかなサービスにこだわり、 A!マッチングが主流の今も 専任カウンセラーによる仲介型の サービスで婚活をサポートしています。 そんなこだわりが支持され、 ありがたいことに業績も好調。 今回はより多くの方たちの 幸せを創っていくための増募集です。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / 40代女性を中心に活躍中! 年齢不問・性別不問 経験や資格も必要ありません! *異業種・異職種からの転職歓迎 *業界問わず営業経験者は歓迎 ※高卒以上 <当てはまる方はぜひ!> ・人と接する仕事が良い ・子育てが落ち着いたので仕事復帰したい ・未経験から新しいことをしてみたい ・頑張った分だけしっかり評価されたい |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社オンデーズ/RAYARD Hisaya-odori Park店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
未経験者歓迎/入社6ヵ月〜店長昇格可/月平均残業5時間/最長30日間の連休取得可/平均年齢29歳/社内FA制度etc…ステップアップできる環境★
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社オンデーズ/ヨリマチFUSHIMI店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★創業30年以上!メガベンチャー企業 ★従業員2000名以上 ★12期連続売上UP ★13ヵ国に500店舗〜展開! ★今年度も国内に40店舗をオープン予定 ★入社6ヵ月〜店長昇格可 ★残業少なめ・月平均残業5時間 ★月9日以上休み ★最長30日間の連休取得可 ★社内FA制度あり、広報・マーケティングに挑戦可 ★高定着率!新卒入社・3年後の定着率は9割以上 【仕事内容】 店舗内で接客を中心に幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・店舗での接客・販売 ・メガネの加工 ・商品の整理、在庫管理 ・SNS(Twitter、Instagram、Facebook等)の発信 ・店内の装飾、レイアウト変更 ・業務の改善提案〜実行 ・キャンペーン企画 など …できることから順にお任せしていきます! ★在宅ワーク・リモートワークが増えたこともあり、 メガネの需要は高まっています ★お客様の性別、年代は幅広く、商品数は豊富なため さまざまな接客・提案を試し、楽しむことができます ★デザインやコーディネートはトレンドに合わせて 提案をしてみてください ★顔タイプ診断に興味のある方は実践しながら学べます 【OWNDAYSは…】 ファッション性・機能性の高いメガネを低価格でご提供。 メガネを何種類も持ち、洋服と同様に、 “毎日着替える”ようなお洒落の一部として 気軽に利用するユーザーを増やすことを目指しています。 〜リモート視力検査やオンライン測定など、 新しい取り組みを積極的に行う風土があります〜 ★instagram https://www.instagram.com/owndays_jp/ ★twitter https://twitter.com/owndays_PR <研修制度充実> 入社後は本社にて2週間かけて接客やメガネ加工のやり方など、 当社独自のテキストをもとに専門スタッフが講師となりレクチャー! 基本的な知識からスキルなど、一通りの流れを身につけましょう。 配属先でも先輩が丁寧に指導・フォローを行い、 入社から独り立ちまでの目安は約6ヵ月です。 充実した研修が用意されていて、スキルアップできます。 研修動画もあり、いつでも復習可能です! ■全国社員は… 転居をともなう異動や配置転換の可能性があり、 全国各地の店舗でさまざまなスキルを高めていけます。 スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、 キャリアアップを前提としたポジションです。 ★昇給:年2回(5月/11月) 《キャリアパス例》 販売スタッフ ↓ 店長(リーグ制・売上規模によって5つにランク分け) ↓ 旗艦店店長 ↓ スーパーバイザー ↓ エリアマネージャー 《管理職ポジションは立候補制》 店長は2ヵ月ごとに、 スーパーバイザー 、エリアマネージャーは 1年ごとに選考会があり、 社歴・国籍・年齢関係なく誰もが立候補できます★ 毎回決められたテーマでプレゼンを行い、 従業員と各管理職の投票で決定! 従業員にとっては自分の上司を自分で選択できます。 新規店舗のオープンを続けており、 今後も昇格のチャンスは広がっています。 実際に入社6ヵ月で店長に昇格した人も! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎 └職種・業種未経験OKです! ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★社会人・正社員経験のない方も歓迎 ★男女不問 ★国籍不問(外国人活躍中) ┗中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中! ★経験不問 ★無資格歓迎 ★女性活躍中(従業員の7割以上が女性です ※店舗スタッフ) ★英語、中国語が話せる方、なお歓迎 ┗英語や中国語を活かせる環境! 〜以下のような方を歓迎します〜 ◆常に前向きに、笑顔で明るい対応ができる ◆成長中の企業でステップアップしていきたい ◆モチベーション高く活躍を続けたい ◆正当評価で、昇給・昇格していきたい ◆ライフステージが変わっても成長を続けたい ◆仕事もプライベート、どちらも充実させたい 〜スタッフの年齢比率〜 ★20代活躍中!平均年齢29歳〜20代の多い職場〜 ・10代:4% ・20代:37% ・30代:43% ・40代:14% ・50代:2% ★中途社員比率6割以上/中途入社者の割合: 61% ★8割が未経験からのスタート ================== 雑貨販売、接客販売、販売スタッフ、オープニングスタッフ、 アパレル販売店、ファッション店、コンタクトレンズ店、 アミューズメントパーク、カフェ、ベーカリー、 飲食、居酒屋…などでの接客経験は活かせます! |
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