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憧れの空港勤務チャンス!転勤なし/年間休日120日/土日休み
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □大卒・大学院卒の既卒者限定募集(第二新卒募集) <中部国際空港セントレアで働く魅力> □グローバルな視野で理想のキャリア形成! □転勤なし!安定した働き方を実現 □年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ※一部シフト勤務あり □フレックスタイム制/ワークライフバランス充実 安全・安心で利便性の高い空港の実現に向け、民間主導で造られた初めての空港である“中部国際空港”。 『地域に愛され、親しまれる空港づくり』をコンセプトに中部圏と世界をつなぐ国際空港として空港運営を行っています。 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み、2019年度には航空旅客数が過去最高の約1260万人を記録。国際旅客便数も過去最高となりました。 商業の起点として世界と地域をつなぐ役割を担い、アミューズメントの発信地としても注目を浴びています。 この度、新たに総合職スタッフを募集することといたしました。 数年ごとに部署のローテーションがあり、空港の仕事に幅広く携わることができ、あなたの興味や可能性を存分に探ることができる環境です。 地域の空港をフィールドに、新たなキャリアをスタートしませんか? 【具体的な業務内容】 本人の希望・適性に合わせて下記の職種へ配属となります。 □空港の安全・安心に関する業務 ◆滑走路・誘導路・駐機場・航空保安施設の管理・運用 ◆旅客ターミナルビルの運用 ◆CSの推進など □空港の収益・マーケティングに関する業務 ◆航空路線(旅客便・貨物便)の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起 ◆商業施設やイベントの企画・立案、運営 ◆旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収など □空港経営に関する業務 ◆経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定 ◆環境対策、地域との連絡調整 ◆人事、広報、経理など 総合職募集のため、配属部署は面接を通じて決定します。 ※一次面接でポジションのご希望を伺い、二次面接の際には採用予定の配属先をお伝えいたします。 あらかじめ配属先が判明したうえで入社を検討いただけますのでご安心ください。 【ジョブローテーションについて】 □全ての仕事はつながっています。 セントレアがどのように運営されているのか、さまざまな部署の事業内容や役割を知ることで、自身が希望する部署への向き合い方は変わってくると思います。 たとえ営業であっても、空港の安全・安心の仕組みや、会社の収益等を知った上で働くことで、より訴求力のある取り組みをすることが可能です。 管理部門の場合でも、各部署の業務を知ることによりより良い施策を行うことができると考えています。 「他の部署で得た経験を活かして、キャリアを考えていく」と前向きに捉えていただければと思います。 興味の幅を広げた先で、ご自身が何を目指すか想像してみてください。 ひとつの仕事に固執するのではなく、「お金がどのように動いているのか知りたい」「安全な空港運営の知識をつけたい」など、積極的な姿勢でジョブローテーション制度を利用してください。 □メリハリをつけた働き方でプライベートも充実! 年間休日が「120日以上」などオン・オフがハッキリしている環境が魅力なセントレア。 ◆土日休み(シフト勤務者を除く) ◆有給休暇を取得しやすい職場 ◆残業は月平均20時間以下 ◆フレックスタイム制の導入 スタッフがイキイキできる職場で、あなたらしく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・大学院卒の既卒者限定募集! 【業界・職種未経験歓迎】第二新卒大歓迎*人柄・意欲重視の『ポテンシャル』採用 【具体的には】 ◆業界・職種未経験歓迎 未経験から学べる環境で専門スキル・ノウハウが身につく <必須> ◆大卒以上 ◆コミュニケーションが積極的に取れる方 <求めている人物像> ◆新しいことへ積極的に取り組める方 ◆向上心を持って成し遂げたいことに取り組める方 ◆チームワークを大切にして仲間と働くことが得意な方 ◆報告、連絡、相談を大切にできる方 もともと空港へ憧れていた先輩も多いです。 楽しんで積極的に学び取ろうとできる方は、前向きに働けると思います。ジョブローテーションも、さまざまな部署に興味を持ついい機会になります。ぜひ経験を生かしてください。 国際空港という大きなステージで、魅力的な空港づくりのために、私たちと一緒にチャレンジしませんか? <教育制度・資格補助補足> 未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 安心の教育体制であなたの思い描くキャリアを叶えられます! ◆キャリア形成研修 ◆語学通学補助 ◆外部セミナー参加促進 ◆オンライン英会話補助 ◆自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに応じた研修をご用意。憧れの職場で自身のスキルを高め、キャリアアップが実現できる環境です。 <語学力について> セントレアでは、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。中国・韓国・インドネシアなど海外出身の社員も在籍し、国際色豊かな職場環境です。 また、海外と連携する業務が頻繁に発生するため、英語力が求められる場面は多いです。 配属先の部署に関わらず、高い語学力があると仕事が円滑に進められます。 |
スタートアップで新しい挑戦多数計画中!社長の右腕として働く!
勤務地 |
愛知県一宮市栄3丁目1番2号 尾張一宮駅前ビル6階 株式会社イノヴィア |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業経営者の相談役としてパートナーシップを築き、経営者が抱える多岐にわたる課題を総合的な視点に立ち、支援を行っていきます。 具体的には… ・顧客開拓(新規営業) ・クライアントのサポート ・提案資料の作成 ・セミナー開催計画 ・受講生の募集など 今まで培った貴方の経験を活かしながら、スキルアップも目指せるお仕事です。 最初は社長と一緒に商談にいくので、その中でいろいろと勉強していただけます! わからないことも聞いていただければ、丁寧に教えていくので安心してください。 <株式会社イノヴィアについて> 株式会社イノヴィアは、設立されたばかりの新しい会社です。当社は、企業経営者やシニア世代を支えながら、皆さまと一緒に考え、成長を全力でサポートしていきます。 さらに、 誰もが新しいことに積極的に挑戦ができ、常に前向きに取り組んでいける会社を目指しています。 来月には新しい事業を始める予定で、その後もどんどん新しいことを現在計画中です! 好奇心旺盛・意欲的な方にはおすすめの職場です! <年齢は問いません> 年齢は一切問いません。 むしろ、あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境を整えていきたいと考えております。 株式会社イノヴィアの一員として、一緒に今後の成長を目指し、盛り上げていただける仲間を募集いたします。 <プライベートも充実して働いていただけます> 当社はまだスタートしたばかりのため、働き方については柔軟に対応いたします。 プライベートの時間を充実させていただくために、残業ゼロを目指す会社方針を掲げています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須技能> ・普通自動車運転免許 必須 ・パソコンの基本スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) 年齢不問 <下記の経験をお持ちの方歓迎> どのような経歴、経験をお持ちの方も大歓迎! 下記のような方は活躍頂きやすと思います。 ★人とのコミュケーションが好き ★新しいことに挑戦をしたい ★スキルアップしたい ★営業や接客経験が長い方 ★社会人マナーが身についている方 これまでの経験を活かし、さらに新たな知識を習得していきながら、働いていただきます。 当社では、企業の社長様と商談・情報提供をを行うため、独立したい・起業したいという方にも、当社での経験を活かしていただけると考えております。 |
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未経験でも月給25万5000円以上!地元で腰を据えて働けます
勤務地 |
愛知県安城市安城町65 株式会社安城食鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容 昭和37年から続く 鶏肉の処理、加工、卸を 手掛ける地元企業です。 あったか家族経営のもとで あなたも腰を据えてみませんか? -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ 少人数の風通しの良い職場 / まずは鶏の部位を覚えることから! 未経験が当たり前な仕事なので、 初めは分からなくても構いません。 先輩たちがイチから丁寧に フォローしていくので安心ですよ。 < お任せするのは > ■鶏肉の加工、出荷に伴う各種作業 ・親どりを「モモ」「ムネ」などの 部位に切り分ける作業 ・切り分けた鶏肉の冷凍、箱詰め ・搬送トラックへの積み込み など -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- \ コツコツ真面目に働くことを評価 / 「話すのがあまり得意ではない…」 「明るく振舞うのが苦手…」 そんなタイプの方でも大丈夫です。 頑張りをシッカリ見ていてくれる職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 初めての正社員も応援 / ■未経験歓迎 ■年齢不問 ■学歴や資格、経験なども問いません <当てはまる方はぜひ > ・アットホームな職場が良い ・のびのびと無理なく働きたい ・地元の安定企業で腰を据えたい |
< 綺麗な職場で働く!>
勤務地 |
愛知県豊川市小田渕町八幡駅 株式会社マルキン 豊川工場 |
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給与例 |
給与例 【想定年収 30歳例】 月給28万円×12カ月=336万円 賞与60万円(年2回/2.5ヵ月分) 年収400万円 能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 \綺麗な職場で働ける/ 清潔な環境と甘い香りに包まれた職場です! <<バウムクーヘン検品・包装スタッフ募集!>> 【具体的には】 1本のバウムクーヘンを規定のサイズにカット! →個包装 →トレー詰め →ウェイトチェック →金属チェック 最後に梱包室でケース詰めを行い出荷します。 作業はほとんど機械が行うため製造業、工場勤務未経験の方でも 安心して働くことができます。 1ヶ月程度で覚えられる仕事です♪ 業績好調のため、お菓子の検品・包装スタッフを新規募集します! 食品工場なので綺麗で清潔な環境で働くことができます。 現場の雰囲気を重視したいという方は必見のお仕事です。 <先輩スタッフからの一言> お菓子の製造会社なので清潔な環境で働けます♪ 甘い香りに包まれているので少し良い気分で働くことができますね! ◆中途入社1年目 Kさん |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験】 経験不問 ★志望動機★ 「お菓子作りに携わりたい」 「食品製造の仕事に就きたい」 「検品・包装の仕事に興味があった」 「製造業で培った経験を活かしたい」 「食品工場での勤務経験を活かしたい」 「モクモクと仕事に取り組みたい」 「主婦パートから正社員にキャリアアップしたい」 「夜勤が無い仕事をしたい」 \未経験でも1から丁寧に教えます/ 先輩社員の9割が未経験スタートです! 【学歴】 高卒以上 |
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知識ゼロOK!大型連休アリ!残業月20h以内で働きやすい環境
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町柏森441 アパマンショップ 扶桑店 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/20代/ルームアドバイザー(月給30万円+インセンティブ+諸手当) ・600万円/30代/係長(月給40万円+インセンティブ+諸手当) ・720万円/30代/店長(月給45万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ================== 業界未経験チャレンジ応援! 店長も目指せますよ! ================== 地域の方に愛される賃貸物件仲介業者の アパマンショップ。 不動産全般(賃貸、売買、仲介、管理など) を扱っている他、 グループには電力小売事業もあったりと 多角経営で不況下でも業績は好調◎ / 今回はそんな安定企業での 「カウンターセール」を募集! \ - 具体的なお仕事内容 - 電話やネットからの問い合わせがメインの 反響100%! 初期接点はお客様の方からほとんどです。 そんなお客様に対して ■メール・電話での対応 ■お部屋のご案内や見学 ■申し込み〜鍵渡しまでの手続き その他 ■お部屋の写真撮影 ■Webへの情報入力、資料作成 などもお願いしています。 仲介業の知識は必要ありません! 経験よりも人柄重視の採用です◎ まずは お客様の希望する条件に合う物件を 一緒に親身になって探していければOK◎ 知識は 先輩のフォローや丁寧な研修があるので 働きながら徐々に身に付きますよ! あなたのペースで お仕事に慣れていきましょう! - 充実の研修で安心スタート - ■入社後2か月 先輩に付いて仕事の流れを覚えます。 ■3か月目から 接客デビュー! ■4か月目からは 目標も付けて1人立ちです。 もちろんその後のフォローも万全! 分からない事はすぐに聞ける環境なので 安心してくださいね! - 様々なキャリアをご用意 - ■希望者は店長への昇進も可能! 早い方ですと2年で店長に! 頑張りはしっかり反映されます! ■将来的には他部署への異動も可能! 不動産売買を行う部署や リフォームを行うグループ会社もあります。 「売買や管理部門にも挑戦してみたい」 というチャレンジもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ================ 学歴不問!安定収入をかなえよう! ================ <必須資格:要普通免許> ■未経験の方大歓迎! ■中卒の方も活躍中! ■特別な知識は一切不要! - こんな方歓迎 - *頑張りを評価されたい方 *人と接する仕事が好きな方 *安定企業で働きたい方 *フリーターを卒業したい方 - 優遇します! - ★宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ★接客・営業経験や不動産経験のある方 必須ではありません!! - 経験を活かせます! - パート、アルバイト、契約社員、 正社員と雇用形態問わず 不動産仲介、不動産営業、不動産事務、 不動産賃貸営業、不動産管理、不動産売買、 賃貸不動産経営管理士、 ルームアドバイザー、ビル管理、 賃貸管理、宅建事務、営業、 マンション管理として お仕事された事がある方や 宅地建物取引士、 建築物環境衛生管理技術者などの 資格がある方でしたら経験を活かせます! |
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株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーで稼げる力を身に付けませんか?【年収1,000万円超え】の半数以上が業界未経験者。自社で保有する確かな商材と人材育成力があなたを【ハイクラスコンサル】に成長させます。
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能◆東京本社/千代田区…飯田橋駅徒歩2… |
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年収例 |
2900万円/課長・経験7年/30代(月給64万円+賞与) 2200万円/課長・経験5年/30代(月給50万円+賞与) 1400万円/課長代理・経験5年/30代(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
未経験入社8割!有休消化率約90%♪年間休日実質140日以上
勤務地 |
愛知県安城市里町長根2-1 トーテックフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円 / 25歳 / 月給23万500円+各種手当+賞与 ■年収440万円 / 30歳 / 月給25万1000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着/完全未経験からOK!】 自動車電池監視ユニットの開発のお仕事 【当社は働きやすい環境が整っています!】 *入社時平均年齢24歳! *ホワイト500(経済産業省)認定企業★ *完全週休2日×土日休み *年間休日は123日 *有給(20日)は取得率約90%♪ \つまり実質140日以上お休み!/ *25歳で年収390万円以上の方も! *未経験スタートの20代活躍中! \文系・未経験の第二新卒者活躍中!/ 【仕事内容】 自動車電池監視ユニットの開発業務をお願いします。 大手メーカーの製品づくりを支えるやりがいも大きい仕事です! 入社後、まずは当社自慢の社内研修にて、 同期の仲間と一緒に学ぶところからスタート♪ その後、データ収集などの事務業務を経験しながら、 徐々にスキルを磨いて高いレベルのエンジニアへ成長できます! 【研修内容について】 約3ヶ月の「テックゼミ」で社会人スキルや、 エンジニアとしての基礎を習得♪ ビジネスマナー社会人基礎研修から始まり、 プログラミングの基礎や、 数学や物理の基礎知識を学べる導入研修、 同期と共にミニ自動車を作成し、動かしてみたり… もちろん、専門技術についての研修も! 様々な事前研修を しっかりご用意していますので 完全異業種から転職の未経験者さん、 エンジニアに憧れていたけど諦めていた方まで…! 安心してスタートが出来る環境を整えています♪ \未経験スタートの20代が中心となり活躍中!/ 連休が取れず、趣味を諦めてしまったアパレルスタッフ 毎日同じ作業ばかりなのが嫌になった製造オペレーター 過剰なノルマに疲れてしまった営業職 しっかりと手に職をつけて働きたい事務職 活躍するエンジニアの経歴は驚くほど多彩です! <高卒以上!/文系・理系不問♪> 高卒の方・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×実質140日以上お休み/ うれしい完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休で 年間休日は123日! 有給(20日)も取得率約90%! ⇒なので、実質140日も休める♪ 年200種の無料講座で、 長期的なスキルアップもサポート! 育休取得率は過去3年で100%! 資格取得インセンティブや教育補助制度など、 福利厚生も充実しています★ プライベートをより充実させられる環境だと 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★高卒・工業高校卒の方も大歓迎! ★地元で腰を据えて働きたい方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 《こんな方はぜひ当社へ!》 ◎モノづくりに興味がある ◎研修制度が充実している会社で成長したい ◎人と協力して1つのものを作ることが好き 《異職種からスタートの方も活躍中》 様々な経験の方が、 未経験からエンジニアデビューしています。 例えば… ・携帯ショップ店員 ・ドラッグストア(薬局) ・営業事務 ・不動産営業や金融系営業 ・飲食店勤務(ホール・キッチン・調理師) |
営業と商品企画両方の仕事に挑戦できる/新しいことに日々挑戦
勤務地 |
愛知県あま市花正55番地 株式会社ナテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>当社の企画営業の魅力<< 「ひらめきをカタチにする製造業」で ”自ら自由な発想で提案”することができ、 「0から1をつくる」を実現できる これが当社の商品企画・営業で働く最大の魅力です! これを可能にする事ができるのが 「ナテック」なんです! = 当社の企画営業の 大切にしている魅力伝わりましたか? = 詳細な情報もございますので、 興味を持たれた方は読み進めていただきご応募ください! 【当社の魅力をまとめると…】 □企画と営業両方を担当できる! □連携が密な良好なチームワーク □お客様の「ありがとう」を求めるお仕事 当社企画営業の魅力は、 「自ら自由な発想で提案できること」です。 そのため 「自分のアイデアや発想力を活かしたい!」 「0から1で新しいモノを生み出したい!」 という方には最高の仕事ですよ! ▼他部署との連携を密にチームワーク抜群!▼ 当社の自慢は部署の垣根を超えたチームワーク。 それが新商品の開発もスピードにも影響しております! それぞれの仕事と割り切るのではなく お互いに助け合いながら業務を進めています。 ▼企業理念▼ 私たちは、人づくり モノづくり の 「挑戦」・「失敗」・「反省」・「成長」を通して 一所懸命 思いやりを学ぶ会社となり、 ありがとう の言える地域をつくります! 【具体的には】 \商品開発にも関わる!+SNSを使ったイベント告知etc/ 今回あなたにお任せしたいのは 「防災グッズの商品企画・営業」 当社のプラスチック形成から派生して 防災関連のモノづくりに挑戦し、今では2本柱になっております。 防災グッズの企画・商品開発から携わる機会があり、 新しい企画や提案、アイデアも大歓迎! 企画・商品開発からできるので、 ひらめきをカタチにすることができます! 自社ブランドを世界に知っていただくことができるのも魅力です! <防災の営業> ・お客さまからの問い合わせ対応 ・防災用品、災害時に役に立つ非常食等の商品企画・提案営業 ・ノベルティグッズやキャラクターグッズ、プロスポーツチームのグッズ制作 ・イベントに参加してお客さまを獲得 ・メッセ名古屋、企業向けの企業展にも出展 ・ホームセンターの一角等の防災コーナーに出展 ・SNSを使って情報発信/イベントの広報や商品PR等 【やりがいの大きい仕事です!】 ◎自社オリジナル製品にも注力!「ブヨンセ」「蓄光ホイッスル」etc. ◎開発会議では社員の意見を積極的に取り入れて商品化も多数あり! ◎企業展やギフトショーにも数多く出展 ◎防災グッズは雑誌、新聞に取り上げられることも! ◎「防災イベント」で子供たちにふれあい、社会貢献もできます! |
求める人材 |
求めている人材 営業経験(経験年数・業界不問)を活かしてやりがいUP!★第二新卒OK◎高卒以上◎要普通免※AT限定可 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 \一つでも当てはまる方は大歓迎!/ ・難しいと思える事でも前向きに挑戦する事ができる方 ・アイデアを活かして働きたい方 ・チャレンジ精神がある方 ・新しいことに前向きに取り組む事ができる方 ・チームで働きたい方 ☆SNSも活用します☆ 普段プライベートでSNSを使ってる方は更に大歓迎! プライベートでしていた事を仕事にする事も出来ますよ! =============== 当社についてもっと知りたい方は こちらに詳しく紹介しています! =============== □ https://natec01.co.jp/recruit/ |
初めての商品開発部で新規メンバー大募集!土日休み&残業無し
勤務地 |
愛知県春日井市宗法町1-1 株式会社ケイ・エスカンパニィー |
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給与例 |
給与例 年収400万円/入社5年目 (月給28万円+賞与+他) 年収350万円/入社1年目 (月給25万円+賞与+他) ※他の部署のスタッフの年収例です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・安定した経営基盤で働きやすさ◎ ・残業ほぼナシ&土日祝休み ・昇給&賞与あり <仕事内容> 和菓子や洋菓子の 商品企画・立案をお願いします。 営業に同行して仕入れ先との打合せや セッションも行います。 <当社初の商品開発部!> 「和菓子や洋菓子が好き」 「商品開発の仕事に興味がある」 そんな方は大歓迎です! 今回、商品開発部を新規立ち上げ。 新規メンバーとして新たな部署を引っ張り、 会社とともに成長してほしいと思います。 社内の各部署と連携しながら、 多くのお客様に愛される商品を 生み出してください。 自分が手掛けた商品が スーパーやコンビニなどで販売される日も そう遠くはありませんよ! <先輩の手厚いフォローあり> 初めての部署となりますが、 既に会社で活躍している 営業部や品質管理部のメンバーが しっかりとフォローします。 不安な点があれば、部署問わず 先輩スタッフがいつでも助けますよ♪ <当社について> 半生菓子の製造や ナッツ・菓子類・ドライフルーツの加工、 各種アソートの企画商品の 製造を手掛けるメーカーです。 従業員数は80名以上、 売上高は23億円以上の安定成長企業です。 当社の商品は全国のスーパーやコンビニ ドラッグストア、みやげ物店などに 並んでいます。 【雇用形態】 正社員 【事業内容】 半生菓子、海産珍味、豆菓子、落花生、米菓子ドライフルーツ、チップス、菓子の製造・加工・販売 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 @製菓学校卒 A和菓子屋or洋菓子屋での勤務経験 ・上記@、Aのいずれかに当てはまる方 ・要普通自動車免許 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・社会人未経験OK |
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憧れの空港勤務のチャンス!転勤なし年間休日120日/土日休
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/商業営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 セントレアの商業店舗誘致や店舗運営に携わる! ・年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ・セントレアグループの一員として活躍できる環境 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み 2019年度には15周年を迎え航空旅客数が過去最高の約1260万人を 記録し、国際旅客便数も過去最高となったセントレア。 商業の起点として、世界と地域をつなぐ役割を担い、 アミューズメントの発信地としても注目を浴びています。 大きな社会的変化に伴う様々な課題解決を行い、今後さらに 「地域に愛され、親しまれる空港づくり」を目指した運営を続けていきます。 今回は、中部国際空港のさらなる発展に向け、商業分野において 企画・運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・物販/飲食/サービス等商業事業全般の総合企画・調整 ・商業事業者誘致業務 ・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退店工事窓口・施設管理、等) ・決済事業者との総合企画/調整/選定 ・地域連携 レストラン、カフェ、商業施設などセントレアへの 来港促進に繋がるようなテナント誘致をはじめ 商業エリアを併設した複合施設「フライト・オブ・ドリームズ」 での企画立案・運営業務等をお任せします。 <やりがい> 事業者との打ち合わせや営業サポートなど 共にセントレアを盛り上げ多くのお客様に 喜んでもらえるよう様々なイベント企画や テナント誘致を行います。 「フライト・オブ・ドリームズ」のような 他の空港にはないサービスなどを展開し 喜ぶお客様の顔が見える時が、達成感や やりがいを感じる瞬間です。 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア形成研修 ・語学通学補助 ・外部セミナー参加促進 ・オンライン英会話補助 ・自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに応じた研修をご用意。 憧れの職場で自身のスキルやキャリアアップが 実現できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎】大卒以上/マーケティング・販促・企画職の経験のある方/20〜30代活躍中 <必須> ・大卒以上 ・大型商業施設・駅ビル等でのマーケティングや販促活動の経験 ・施設内の開発・再活用の企画立案業務の経験 <求める人物像> ・新しいことに意欲的に取り組める方 ・向上心を持って業務に取り組める方 <配属先組織> 商業事業部への配属となります。 部内における配属先は面接等を通じて決定いたします。 |
入社時に有休付与12日など福利厚生充実!20代30代活躍中!
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場44−11 株式会社ニチレイウエルダイニング |
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給与例 |
給与例 年収例(残業、諸手当込み) ・入社3年 360万〜390万 ・入社5年 425万 ・入社8年 400万〜452万 |
仕事の概要 |
仕事内容 \東証プライム上場グループで安定!/ テレビCMなどでおなじみの「ニチレイフーズ」。 当社はそのグループ企業として、ヘルシーなお弁当や冷凍食品、缶詰など様々な食品製造を行っている会社です。 冷凍食品・缶詰などの製造及び工程管理をお願いします! あなたのキャリアステップに合わせて、 新しい事にチャレンジできる環境です! *20-30代活躍中! *地元で腰を据えて働ける! *未経験OK! *柔軟なキャリアアップ制度 *単身者に嬉しい社宅・社宅手当あり! *お財布にも優しい1食100円のお弁当を利用可能! *5日以上の連休取得(GW休業・夏季休業・年末年始休業)※昨年度実績 |業務内容| ニチレイウエルダイニングの食品工場にて、 冷凍食品や缶詰などの製造及び、 作業が効率良く進められるよう工程管理 (材料の有無確認や盛り付けの分量の確認等・・・) をお願い致します! |入社後のフロー| @【入社後まずは製造工程を学びましょう】 「どの商品が、どんな流れで生産されているのか」 イチから教えますので、未経験の方もご安心を◎ カンタンな機械操作・メンテナンスもお願いします。 (専門知識は不要です!徐々に覚えていきましょう◎) A【徐々にマネジメント業務をお任せします】 生産ラインの流れを掴んできたら、 担当するラインの工程管理もお任せします。 「盛り付けの分量が偏っていないか・・・」 「材料はこれで足りているのか・・・」 「スケジュール通りに作業が進んでいるのか・・・」 など、周りの状況を見ながら業務を行って頂きます。 B【パートさんのサポートをお任せします】 慣れてきたらパートさんの配置やシフト管理も担当。 「誰を、どこに配置すると上手くいくか」は、 スタッフの個性や持ち味を見て判断。 最初は先輩がアドバイスしてくれるので大丈夫。 パートさんの人数は、各ライン10-30名程度です。 【私たちが大切にしていること】 ◆安全確認 …「朝出勤してから、何事もなく帰れるように」が一番です。 ◆作業の進捗確認 …「作業場や機械に異常はないか(温度管理など)」をチェック。 ◆生産性の向上 …数字管理も行います。(デスクワークあり) ◆残業削減 …みんなが定時で帰れるように業務を管理・調整します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※資格や経験の有無は必要ありません。 ※未経験大歓迎です! <こんな方にぜひ> ◆安定企業で正社員として働きたい方 ◆コミュニケーションを取る事が好きな方 ◆業界未経験だけど、製造業務をしたい方 ◆新卒で入った会社から転職を考えている方 ◆第二新卒として働きたい方 ※製造業界での経験は不問です! その他、人と接する仕事の中で培ったスキルをお持ちの方大歓迎! 段取りを考えて仕事をした経験のある方は、そのスキルを活かせます◎ ――キャリアプランも充実―― 入社から約半年で独り立ちするイメージです。 一般職→リーダー→マネージャー→グループリーダーと、 出来る事を増やしていってキャリアアップを目指せます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
料理苦手な新卒新人も「ど!はまり!!」するユニー生鮮の募集
勤務地 |
愛知県刈谷市松栄町二丁目14番地17 ピアゴ 東刈谷店 |
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給与例 |
給与例 年収430万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収535万円(36歳/月給33万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収660万円(43歳/月給42万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 現在、生鮮部門の体制強化のために 未経験・第二新卒OKの新メンバーを募集中です! 【アピールポイント】 ・2万円の生鮮(鮮魚・精肉)手当 ・技能職向け独自のOJT・WEB教育 ・充実した研修で未経験でもチャレンジ可 【主な業務】 ・商品の調理・加工、パッキング ・接客業務 ・売場レイアウトのプランニング ・商品仕入れ、販売価格の値決め 鮮魚部門または精肉部門の売場担当業務をお任せします。 担当部門は選考時に選択できます! 【教育研修制度】 未経験の方もご安心ください! 入社後約1ヶ月間は研修計画がしっかりあり、 その内容に沿って配属先の先輩社員によるOJTを実施します。 基本的な挨拶やビジネスマナー、 接客方法はもちろん 生鮮の基礎から丁寧に学ぶことが可能です。 【年収例】 20代生鮮スタッフ:430万円 (月給25万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須: 35歳以下/例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
愛知県豊田市土橋町4丁目39番地1 ライトヒルズ元町 1階 大東建託株式会社 豊田支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
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□土日祝休み可能□1年以内にエリアマネージャーに育てます
勤務地 |
愛知県安城市篠目町81番地4 はんばぁぐ處ぎんごんちゃん。安城店 |
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給与例 |
給与例 【 月収例 】 ◆入社1年目/社員 月収35万円(月給25万円+諸手当) 【 年収例 】 ◆エリアマネージャー/入社2年目 年収600万円(月給48万円+諸手当) ◆ストアマネージャー/入社1年目 年収450万円(月給27万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ キャリアアップへの最短ルート! / 1年以内にエリアマネージャーに育てます! □入社1年目:月収35万円可能! □土日祝休みも可能◎ □20代〜30代活躍中! □飲食店での経験者採用 直近のエリアマネージャー候補として、 店舗運営をお任せします。 ストアマネージャーから始め、 ゆくゆくはエリアマネージャーとして、 愛知・三重に展開する 飲食店をまとめる仕事です。 ◆シフト作成などの労務管理 ◆FL(食材費・人件費)管理 ◆本部への報告 ◆スタッフの教育・面談・サポート ◆スタッフの採用 その他、付随する事務業務 など < 入社後は… > 入社後、半年間はお店の雰囲気や 働くスタッフ、仕事の流れを 知るところからスタート。 まずは店舗のオペレーションについて 学んでいただきます。 店舗業務をこなせるようになってきたら、 シフト作成やFL管理など、店舗運営業務を 少しずつ担当してもらいます。 1年程を目安にエリアマネージャーとして 活躍いただけることを期待しています。 *エリアマネージャー昇格後は、 マネジメント業務に集中していただくため、 店舗業務を行うことはありません。 また、昇格後は桑名店に拠点を置き、 愛知・三重の複数店舗を統括する予定です。 転居を伴う転勤はありませんので、 ご安心ください。 < 働きやすい環境づくり > 8時間仕事をして、8時間遊べて、 8時間寝られる環境づくりを 心がけています。 自分の時間や家族との時間を 大切にすることはもちろん、 他の飲食店が忙しいときに足を運び、 お客様目線でサービスを 感じてほしいからです。 そのため、月に1度は必ず、 土日祝いずれかの休みをとって いただけるようにしています。 < 社長メッセージ > はじめまして、社長の牧野です。 利加エンタープライズは、 『はんばぁぐ處 ぎんごんちゃん。』4店舗、 『カフェダイニングWa-cha Wa-cha』 1店舗を愛知・三重で運営している会社。 2年以内に新しく2店舗の出店を予定し、 経営は順調です。 さらに5店舗、10店舗と 店舗数を拡大していけたら…と、 夢を膨らませているのですが、 そのためには、いかんせん人が 足りないんです。 店舗が増えていけば、必要になるのが、 エリアマネージャーの存在。 このままでは、人員が不足してしまう 未来が見えています。 そこで、まずストアマネージャーとして 飲食店勤務のある方を採用し、 エリアマネージャーへと 育て上げたいと考えています。 順調に仕事を覚えていただければ、 1年以内。まさにキャリアアップへの “最短ルート”と言えるかもしれません。 私たちが大切にしているのは、 チャレンジ精神。 実は、カフェダイニング 「Wa-cha Wa-cha」は、 やりたい!と手をあげた社員が 立ち上げメンバー。 「お茶を勉強したい」と 京都に出張したスタッフも。 意欲ある人のチャレンジを否定する人は 誰もいない会社です。 もちろんあれば嬉しいですが、 店長経験はなくてもかまいません。 飲食業には関わり続けたいけど、 一店員、一店長では終わりたくない。 少しでも早く経営層に 近いところで仕事をしてみたい。 そんな方からの挑戦をお待ちしています。 /社長・牧野より < 会社について > テイクアウト事業にも力を入れ、 お客様からご好評をいただいています。 セントラルキッチンも新たに開設。 でも、私たちはまだまだ成長の途中。 時代に求められる新業態のお店を展開して もっと店舗数を拡大するという 大きな夢があります。 新店舗展開や将来的な店舗数拡大を 見越すと必要になってくるのが、 複数店舗のマネジメントを担える人材です。 チャレンジしたい気持ちがあれば 店長経験はなくてもOK。 あなたが仲間入りしてくれることで 夢にまた一歩、近付きます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 *20代〜30代活躍中! *要普通自動車免許 *男女不問 < 以下の方にピッタリ! > ・飲食店が好き、食べることが好き ・人に教えたり、 人から頼られることが好き ・人との繋がりを大切にできる ☆店長経験・マネジメント経験が ある方はもちろん大歓迎。 「キャリアアップしたい」 「経営側に回りたい」 という方をお待ちしています。 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目407番地 ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町/52950201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
愛知県小牧市中央1-289-2 小牧駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験歓迎!監督者候補募集!運送業の要である管理業務のお仕事です。就職祝い金&賞与&長期連休あり!
勤務地 |
愛知県豊川市大木町柏木3番1 タカラ梱包輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ========この求人のポイント======== ・就職祝い金5万円支給あり! ・学歴、経験、転職回数不問! ・自動車業界でのお仕事! ・未経験でも大丈夫!研修体制充実♪ ================================ 【具体的な仕事内容】 トラックの運行全般に係る業務、 乗務員やトラックの管理全般に係る業務を お任せします。 ・配車、スケジュール管理 ・車両管理(定期点検、車検・整備依頼) ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・既存顧客への営業、訪問 ・運行上のトラブル対応 など 仕事内容は多岐にわたりますので、 ご自身の経験等もふまえ、できる業務から 少しずつ覚えてきましょう。 【職場環境】 営業所は約40名の従業員が働いています。 一緒に仕事をする先輩社員は30代です。 入社後は、先輩社員の方と 一緒に業務に取り組んでいただきます。 徐々に依頼を引き受ける窓口等を 経験してもらい、お客様との やりとりの仕方、運送の種類を 学んでいきましょう。 就業場所は豊川市ですが、近隣の 湖西市、豊橋市、新城市から通勤されている 従業員もいます。 【就職祝い金支給あり!】 3ヶ月以上勤務いただいたら 就職支度金5万円を支給いたします! |
求める人材 |
応募資格 ★普通自動車免許(AT限定可) ★44歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為 ※例外事由3号のイ ★運行管理者(あれば尚可) ・学歴、経験、転職回数不問です。 ・未経験・第二新卒の方も、もちろんOK 【こんな方におすすめ!!】 ●真面目にコツコツ取り組む仕事をしたい! ●人とのコミュニケーションをとることが好き! ●デスクワークの仕事がしたい! |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
愛知県豊田市豊栄町6-331-1 株式会社物語コーポレーション ゆず庵豊田豊栄店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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勤務地 |
愛知県一宮市緑5丁目7番26 アミカ 一宮店 |
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給与例 |
給与例 520万円/38歳店長 入社5年(子2人)(月給28万円+手当+賞与) 370万円/32歳社員 入社2年(子1人)(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「アルバイトさんや一緒に働く社員との調整ができれば、土日に休んでも全く問題ないですよ。みんな普通に休んでますしね(執行役員の大野)」。土日は来店数が急増するため「土日に休めない」という店舗がありますが、私たちは少し違います。業務用食品スーパー「アミカ」を運営しており、お客様の3-5割は飲食店のシェフや料理人など。毎日来店数が安定しており、土日だけ急増するということはありません。そのため、店舗スタッフ間でシフトの調整さえできれば、社員も店長も土日に休みを取得可能です(他のスタッフと土日休みを分け合うことになるため月に2-3回)。また入社から2年がたてば、公休含めて最大7連休が取れるリフレッシュ休暇の取得が可能。お正月も三が日(1/1-1/3)はお休みです(大晦日も早めに閉店)。有給も店長・マネージャー含め、毎月誰かが取得しており、働きやすい環境は整えられているかと思います。アミカには、「家族や子供との時間を確保できるのは有難い」と喜ぶスタッフが、沢山活躍しています。 ●具体的な仕事内容 店舗スタッフ/店長候補として、接客、発注・商品補充・売り場作成、開店・閉店準備、レジ対応、シフト作成、スタッフさんとの関係構築など、店舗運営に関すること全般をお任せします。入社後まずはレジ打ちや在庫整理など簡単な作業から。商品の売れる頻度、量、価格帯などを身につけていただきます。その後品出し、発注、アルバイトさんのシフト作成など、経験や能力に応じて徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ●キャリアに関して 経験や能力によりますが、入社後3年で副店長、5年で店長へ昇格していただくことを目安にしています。また、マネージャーとして複数店を管理するなど、店長以外にも目指す道はあります。あなたの希望に応じてキャリアを描いてください。 ●本社によるバックアップ体制 3ヶ月に1回、本社主導で試食展示会を実施します。20社ほどの食品メーカーにも協力いただき、販売する食材・調味料を使った料理をつくり実際に食べてみます。店舗で扱う商品がどんな料理になるのか、どんな味になるのか。実際に体験することで一人ひとりの知識を底上げし、お客様への提案力を培ってください。他にも食品展示会、食品メーカー取材の勉強会への参加など、学ぶ機会は定期的にあります。 また、全店でPOSを導入しているため売上や原価管理に時間を割く必要はありません。自動発注システムを導入しており、全てを手動で発注する必要もありません。その他、書類作成などは本部がバックアップします。店舗運営に集中いただける環境を整えているため、ムダな残業がなく月間平均残業時間は15h以下。定時で帰ることも珍しくありません。 ※自動発注と手動発注の割合は店舗によって異なります。 ●お客様と関係性を構築することも重要です 飲食店関係者は一般家庭で消費しきれない量の買い物をされます。「串ものを大量に買うということは串焼き屋か居酒屋かな」「コブミカンの葉を大量に買うということはタイ料理屋かな」。購入する商品から何のお店か推測しつつ、「何に使われるんですか?」「ひょっとしてタイ料理屋さんですか?」などとお声がけ。何気ない会話を通して関係性を構築するのもあなたの重要な役目。「この前はありがとう!また来たよ!」と来店頻度が増えるかもしれませんし、「食材に関して相談があるんだけどさ・・・」と相談いただける機会が増えるかもしれません。まずは顔見知りになることを目指してください。 ●売り場づくりは店舗手動 企業によっては「本部の指示通りにつくる」方針もありますが、私たちは全く逆です。エリアによってお客様のニーズは実にさまざまなため、その特性を最も把握している店舗に一任しています。季節性のあるものをディスプレイするのはもちろんですが、お客様のニーズに合わせた売り場づくりを展開していただければOK。基本的には店長主導で行いますが、社員はもちろん、アルバイトさんの声も参考にしながら店舗スタッフ全員で売り場をつくります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・「食べることが好き」「料理することが好き」など「食」に興味のある方 【歓迎条件 ※なくてもOK】 ・飲食店でのホールや調理経験をお持ちの方(アルバイトでもOK) ・流通、販売、小売りなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方(アルバイトでもOK) ・本部の指示通りではなく自分で考えて動きたいと感じている方 ・プライベートの時間も大切にしたいと考えている方 |
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未経験入社8割!有休消化率約90%♪年間休日実質140日以上
勤務地 |
愛知県稲沢市菱町1 トーテックフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円 / 25歳 / 月給23万500円+各種手当+賞与 ■年収440万円 / 30歳 / 月給25万1000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着/完全未経験からOK!】 エレベーターシステムの解析のお仕事 【当社は働きやすい環境が整っています!】 *入社時平均年齢24歳! *ホワイト500(経済産業省)認定企業★ *完全週休2日×土日休み *年間休日は123日 *有給(20日)は取得率約90%♪ \つまり実質140日以上お休み!/ *25歳で年収390万円以上の方も! *未経験スタートの20代活躍中! \文系・未経験の第二新卒者活躍中!/ 【仕事内容】 エレベーターシステムの解析業務をお願いします。 大手メーカーの製品づくりを支えるやりがいも大きい仕事です! 入社後、まずは当社自慢の社内研修にて、 同期の仲間と一緒に学ぶところからスタート♪ その後、データ収集などの事務業務を経験しながら、 徐々にスキルを磨いて高いレベルのエンジニアへ成長できます! 【研修内容について】 約3ヶ月の「テックゼミ」で社会人スキルや、 エンジニアとしての基礎を習得♪ ビジネスマナー社会人基礎研修から始まり、 プログラミングの基礎や、 数学や物理の基礎知識を学べる導入研修、 同期と共にミニ自動車を作成し、動かしてみたり… もちろん、専門技術についての研修も! 様々な事前研修を しっかりご用意していますので 完全異業種から転職の未経験者さん、 エンジニアに憧れていたけど諦めていた方まで…! 安心してスタートが出来る環境を整えています♪ \未経験スタートの20代が中心となり活躍中!/ 連休が取れず、趣味を諦めてしまったアパレルスタッフ 毎日同じ作業ばかりなのが嫌になった製造オペレーター 過剰なノルマに疲れてしまった営業職 しっかりと手に職をつけて働きたい事務職 活躍するエンジニアの経歴は驚くほど多彩です! <高卒以上!/文系・理系不問♪> 高卒の方・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×実質140日以上お休み/ うれしい完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休で 年間休日は123日! 有給(20日)も取得率約90%! ⇒なので、実質140日も休める♪ 年200種の無料講座で、 長期的なスキルアップもサポート! 育休取得率は過去3年で100%! 資格取得インセンティブや教育補助制度など、 福利厚生も充実しています★ プライベートをより充実させられる環境だと 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★高卒・工業高校卒の方も大歓迎! ★地元で腰を据えて働きたい方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 《こんな方はぜひ当社へ!》 ◎モノづくりに興味がある ◎研修制度が充実している会社で成長したい ◎人と協力して1つのものを作ることが好き 《異職種からスタートの方も活躍中》 様々な経験の方が、 未経験からエンジニアデビューしています。 例えば… ・携帯ショップ店員 ・ドラッグストア(薬局) ・営業事務 ・不動産営業や金融系営業 ・飲食店勤務(ホール・キッチン・調理師) |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県小牧市大字三ツ渕638番地 ソーシャルインクルーホーム小牧三ツ渕/53000201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
未経験入社8割!有休消化率約90%♪年間休日実質140日以上
勤務地 |
愛知県稲沢市菱町1 トーテックフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円 / 25歳 / 月給23万500円+各種手当+賞与 ■年収440万円 / 30歳 / 月給25万1000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着/完全未経験からOK!】 エレベーターシステムのレポート作成のお仕事 【当社は働きやすい環境が整っています!】 *入社時平均年齢24歳! *ホワイト500(経済産業省)認定企業★ *完全週休2日×土日休み *年間休日は123日 *有給(20日)は取得率約90%♪ \つまり実質140日以上お休み!/ *25歳で年収390万円以上の方も! *未経験スタートの20代活躍中! \文系・未経験の第二新卒者活躍中!/ 【仕事内容】 エレベーターシステムのレポート作成スタッフとしての業務をお願いします。 大手メーカーの製品づくりを支えるやりがいも大きい仕事です! 入社後、まずは当社自慢の社内研修にて、 同期の仲間と一緒に学ぶところからスタート♪ その後、データ収集などの事務業務を経験しながら、 徐々にスキルを磨いて高いレベルのエンジニアへ成長できます! 【研修内容について】 約3ヶ月の「テックゼミ」で社会人スキルや、 エンジニアとしての基礎を習得♪ ビジネスマナー社会人基礎研修から始まり、 プログラミングの基礎や、 数学や物理の基礎知識を学べる導入研修、 同期と共にミニ自動車を作成し、動かしてみたり… もちろん、専門技術についての研修も! 様々な事前研修を しっかりご用意していますので 完全異業種から転職の未経験者さん、 エンジニアに憧れていたけど諦めていた方まで…! 安心してスタートが出来る環境を整えています♪ \未経験スタートの20代が中心となり活躍中!/ 連休が取れず、趣味を諦めてしまったアパレルスタッフ 毎日同じ作業ばかりなのが嫌になった製造オペレーター 過剰なノルマに疲れてしまった営業職 しっかりと手に職をつけて働きたい事務職 活躍するエンジニアの経歴は驚くほど多彩です! <高卒以上!/文系・理系不問♪> 高卒の方・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×実質140日以上お休み/ うれしい完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休で 年間休日は123日! 有給(20日)も取得率約90%! ⇒なので、実質140日も休める♪ 年200種の無料講座で、 長期的なスキルアップもサポート! 育休取得率は過去3年で100%! 資格取得インセンティブや教育補助制度など、 福利厚生も充実しています★ プライベートをより充実させられる環境だと 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★高卒・工業高校卒の方も大歓迎! ★地元で腰を据えて働きたい方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 《こんな方はぜひ当社へ!》 ◎モノづくりに興味がある ◎研修制度が充実している会社で成長したい ◎人と協力して1つのものを作ることが好き 《異職種からスタートの方も活躍中》 様々な経験の方が、 未経験からエンジニアデビューしています。 例えば… ・携帯ショップ店員 ・ドラッグストア(薬局) ・営業事務 ・不動産営業や金融系営業 ・飲食店勤務(ホール・キッチン・調理師) |
未経験OK/週休2日+長期連休有/産育休・リフ休など制度充実
勤務地 |
愛知県稲沢市小池2丁目21−11 シャトレーゼ 稲沢店 |
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給与例 |
給与例 入社2年目例:年収400万円 (月給30万円+手当+業績連動賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《この求人の魅力》 ★未経験でも月給26万円スタート! ★週休2日制で土日祝休みもたまにOK! ★実働8時間のシフト制でプライベート充実 ★夏と冬の長期休暇もあり年間休日109日 ★産休・育休、リフ休などの休暇制度や 食事手当・家賃手当・資格手当など 社員のことを考えた待遇が大充実◎ ==================== \シャトレーゼ稲沢店で店長候補募集!/ 大好きなお菓子と笑顔に囲まれて働こう! ==================== 【 お願いする仕事 】 接客、店舗運営、スタッフ管理などを通して 「お客様に喜ばれるお店」にしていくのが 店長候補のお仕事です。 ■店舗業務 商品陳列、商品の箱詰め、レジ接客、 販売、スイーツ作りの補助や、 POP作成などの売場・店舗づくり。 ■管理業務 店舗業務に慣れた後は、 店舗運営、売上管理、スタッフ管理 (シフト・採用・教育)など お店全体を見て運営していきます。 ==================== 【 こんなアナタにピッタリ◎ 】 □接客が好きで長く販売のバイトをしていた □お客様の笑顔が見るのが楽しい □そろそろ正社員になって安定したい □サービス業は好きだけど自分の時間も大切 □バイトリーダーの経験がある □自分でお店をつくってみたい …などなど、 ひとつでも当てはまる方はぜひ、ご検討を◎ ショップ店員や飲食店などの接客経験、 リーダーとして他のスタッフの管理をした 経験などは活かせることが多いハズ☆ さらに、ケーキやお菓子、アイスなど スイーツが好きな方なら 楽しみながらお店づくりをしていけますよ。 アルバイトやパートの皆さんも同じく お菓子と接客が好きな人たちばかりです♪ ==================== 【 お店づくりのポイントお教えします 】 まずは接客や販売など店舗業務を覚えます。 その後、店長と一緒に仕事をしながら 店舗運営を学んでいきましょう♪ ポイントをまとめたマニュアルもあるので 未経験の方も安心です! ==================== 【 将来のキャリアUP・ステップUP 】 店長候補から、店長へ! ゆくゆくは、新店舗の立ち上げや 複数店舗を統括するエリアマネージャーの ポジションなどキャリアUPを望む方には 様々なステージを用意しています。 また産休・育休、看護休暇、介護休暇などの 休暇制度が充実していますので、 ライフステージが変わってもキャリアを リセットすることなく活躍いただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 *経験不問・資格不問 *学歴不問・年齢不問 *業界未経験の方歓迎 *第二新卒歓迎 *U・IターンOK *要普通自動車免許 【 こんな方は大歓迎! 】 ・接客が好き ・シャトレーゼが好き ・お店づくりに挑戦したい ・仲間に頼られるのが嬉しい ・毎日笑顔で働きたい 【 フレンドリーな環境です 】 アルバイト・パートさんは 10代・20代の学生さんを中心に、 フリーターさんや主婦さんが活躍中! 世代に関係なく仲良しな職場です。 |
下村畜産が育てたオリジナル和牛「下村牛」を加工します
勤務地 |
愛知県大府市柊山町3-381-1 株式会社 下村畜産食肉 |
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給与例 |
給与例 47歳(食肉加工経験10年以上) 月給40万円+他手当 22歳(未経験者/入社1年目) 月給22万円+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 オリジナル和牛ブランド「下村牛」の精肉加工業務をお願いします。 <下村牛とは?> 下村畜産の「下村牛」は、繁殖から肥育まで自社牧場で一貫生産するオリジナルの和牛です。 現在の飼育頭数は近隣の直営牧場で1,500頭を数え(グループ牧場を含めると4,000頭)「愛知県知事賞」をはじめとした数々の受賞歴を誇ります。 <加工作業の流れ> 提携加工場で牛の皮・内臓・骨などを取り去った後、大きな枝肉のかたまりが届きます。 まずは、その枝肉を大きなナイフやスライサーなどの道具を使って、部位ごとに分けていきます。 次にサーロインやリブロースといった部位別にカットし、骨を取り除いていきます。 カットの方法には技術が必要ですが、丁寧に教えますので安心してください。 最終的には加工された商品のパック詰め、ラッピング、ラベル貼り、箱詰め、発送業務を行います。 加工メインのお仕事ですが興味がある方には新メニューの開発などに関わっていただくこともできます。 <こんな方に向いています> ・体力に自信がある方 ・大きな肉の調理経験がある方 ・チームワーク作業が得意な方 ・食に興味がある方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・牛肉を愛する方 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎! 【歓迎条件】 ・スーパーなどで精肉加工経験者 ・焼肉店などでのキッチン業務経験者 |
未経験OK!監督者候補募集!運送業の要である運行管理・配車業務のお仕事です。就職祝い金&賞与&長期連休あり!
勤務地 |
愛知県豊橋市細谷町字東松ケ谷137-1 タカラ梱包輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ========この求人のポイント======== ・就職祝い金5万円支給あり! ・学歴、経験、転職回数不問! ・自動車業界でのお仕事! ・未経験でも大丈夫!研修体制充実♪ ================================ 【具体的な仕事内容】 トラック(積載車)の運行にかかるお仕事を お任せします。 工場で製造された完成車や中古車を、 効率よく輸送できるようにトラックを 配車する仕事になります。 今日から明日の朝にかけて出発する 運送の依頼が主にメールやFAXで寄せられます。 商品車を引き取りに行って届ける場所、 運ぶ荷量、出発・到着の予定時間を 確認しましょう。 現在在籍しているドライバーは約25人。 運送コースを考えてムリのない範囲で 複数の案件を依頼し、できる限り 荷台に空きが出ないように割り振っていきます。 並行して、ドライバーの勤務時間の管理、 依頼があった分の売上管理、トラックの 車検時期の管理、現場パトロールなどを 一緒に覚えていきましょう。 【職場環境】 営業所は約40名の従業員が働いています。 一緒に仕事をする先輩社員は30代です。 入社後は、先輩社員の方と 一緒に業務に取り組んでいただきます。 徐々に依頼を引き受ける窓口等を 経験してもらい、お客様との やりとりの仕方、運送の種類を 学んでいきましょう。 就業場所は豊橋市ですが、近隣の 湖西市、豊橋市、豊川市から通勤されている 従業員もいます。 【就職祝い金支給あり!】 3ヶ月以上勤務いただいたら 就職支度金5万円を支給いたします! 積極採用中求人です |
求める人材 |
応募資格 ★普通自動車免許(AT限定可) ★44歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為 ※例外事由3号のイ ★運行管理者(あれば尚可) ・学歴、経験、転職回数不問です。 ・未経験・第二新卒の方も、もちろんOK 【こんな方におすすめ!!】 ●真面目にコツコツ取り組む仕事をしたい! ●人とのコミュニケーションをとることが好き! ●デスクワークの仕事がしたい! |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県稲沢市平和町西光坊新町356番 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町/52550201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
<未経験歓迎>有名ホテル内の店舗で丁寧な接客を□残業ほぼナシ
勤務地 |
愛知県豊橋市花田町ホテルアソシア豊橋 1F アビステホテルブティック ホテルアソシア豊橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――□30代・40代の女性活躍中□ ――― □接客未経験もOK □個人ノルマなし □残業ほぼナシ □完全週休2日制 □勤務は有名・高級ホテル内の店舗 □お客様とじっくり向き合える ――――――――――――――――――― ラグジュアリーホテル内に出店するアパレル店舗での販売業務全般の仕事をお任せいたします! 【具体的には】 ◇接客/販売 ◇商品説明・コーディネートの提案 ◇商品・店内レイアウト ◇レジ業務 ◇商品管理 ◇SNS・ブログ用写真・動画の撮影 ◇SNS・ブログの発信 ※個人の売上ノルマはありません。 ※経験者の方なら商品・ブランドの知識さえ身につければ、すぐに店頭で活躍できます! 各店舗でSNS・ブログの発信に力を入れています。 日頃からSNSの投稿を楽しんでいる方は、趣味がそのまま活かせます□ <一日の流れ(早番)>※他店舗の一例 9:15 出社、店内清掃 9:30 開店、接客、商品の品出しなど 12:30 休憩 13:30 接客、在庫整理など 18:15 終業 ※早番・遅番ともに残業はほぼナシ 【アビステについて】 アクセサリー・バッグ・財布・雑貨・洋服などのファッショングッズを販売している当店。 フランス・イタリア・アジア諸国など、世界15ヶ国以上のアイテムをインポートし、大人を魅了する品格と高級感に遊び心をプラスした最旬トレンドを発信してきました! 店舗は全国の有名・高級ホテルを中心に120店舗展開しています□ <出店先例> ◇帝国ホテル ◇The Okura Tokyo ◇コンラッド東京 ◇リーガロイヤルホテル ◇ホテルニューオータニ大阪 など ※お客様層について 40代〜60代の女性がメインになりますが、若年層向けのファッション雑誌で当社の商品が紹介される機会が増え、20代・30代のお客様も増えています。 中には親子三代で来店するお客様もいます! □あなたの提案が必要とされる□ 「出張や旅行で来たら絶対アビステで買い物する!」 「アビステに来ると欲しいものが見つかる!」 といっていただくこともあり、来店されるお客様には、お買い物に意欲的な方が多いです! コーディネートの提案も積極的に求められるため、販売員としてやりがいを感じられます。 また、一度の接客をキッカケに継続したお付き合いが生まれることも少なくありません。 自身のファンを増やしていく喜びも、この仕事の醍醐味になります! |
求める人材 |
求めている人材 接客業未経験の方歓迎! ※もちろん経験者の方も歓迎します♪ <こんな方歓迎!> ◇お客様とじっくり向き合って接客をしたい方 ◇SNSを普段から使っている方 ◇ファッションが好きな方 ◇人と話すのが好きな方 ◇アビステの世界観が好きな方 ※30代・40代の女性活躍中□ <先輩販売員の前職は様々!> 営業・一般事務・飲食店スタッフ・化粧品アドバイザーなど、他業界から転職した仲間が活躍しています。中には長年主婦をしていた方もいらっしゃいます! □気持ちさえあれば未経験でも大丈夫□ 仕事をする上で特別なスキルや経験は必要ありません。 大切なのは、お客様を想う気持ちです! お客様の要望を聞いて、気持ちよくお買い物を楽しんでもらうのが何よりも大事です。 もし接客未経験だとしても、レジの操作やお品物の包み方などは、入社研修で学べます。 接客についてはOJTを通して先輩社員が丁寧にお教えしますので安心してください! 「人と接するのが好き」 「人の喜ぶ顔が好き」 「ファッションが好き」 どれか一つでも当てはまれば素質は十分です! □社員インタビュー□ 販売スタッフAさん(30代) 前職:アパレル販売 □アビステに入社した理由を教えてください。 アビステのホームページにある「永遠に醒めることのない夢を与え続けるABISTEでありたい」という社長の言葉に感銘を受け入社を決めました! 元々、前職もアパレル販売員として働いていました。 しかし、そのお店は売上に厳しく、お客様のことだけを考えての接客ができていない状況に悩んでいました。 そんな時に社長の言葉を見て「お客様に夢を見てもらえるような接客がしたい!」と思い、弊社の求人に応募しました。 □実際に働いてみてどうですか? ホテルという立地柄、ゆっくりとお買い物を楽しむお客様が多く、一人一人とじっくり向き合うことができています。 個人のノルマもないので、お客様を一番に考えてコーディネートの提案ができるのも嬉しいです。 また、ホテルという非日常的な空間で働くのは、入社して一年経った今でもワクワクした気分になります! □印象に残るお客様とのエピソードはありますか? ご宿泊中に毎日来店されて、お洋服を買ってくださるお客様がいらっしゃいました。 その方は私の名前をすぐに覚えてくださり、お店に来店された時だけでなく、外出される際も「行ってくるね!」と気軽に声をかけてくれるようになりました。 その後もご宿泊されるたびに「Aさん会いに来たよ!」とお店に遊びに来てくれます。 お客様に名前を覚えていただき、会いに来てもらえるのは、本当に嬉しい瞬間です! □最後にアビステに入社してよかったことを教えてください! 仕事内容や働き方はもちろんですが、尊敬できる先輩スタッフの方に出会えたことです。 お客様への接し方や立ち振る舞い、人間性など、見習いたいと思える部分が多くあります。 そのため、モチベーションを高く持って働けています。 これからも日々改善の意識を持って、お客様にもっと喜んでいただける接客を目指したいです□ |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県一宮市東印田町10-3 ソーシャルインクルーホーム一宮東印田町/50780201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県一宮市向山南2-6-22 ソーシャルインクルーホーム一宮向山南/50670201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県津島市神守町字五反田56番地 ソーシャルインクルーホーム津島神守町/52990201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
経験を活かし、多様なキャリアを手に入れられる鮮魚部門!
勤務地 |
愛知県安城市桜井町貝戸尻60番地 アピタ安城南店 |
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給与例 |
給与例 年収430万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収535万円(36歳/月給33万円+賞与+残業代※毎月20h程) 年収660万円(43歳/月給42万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 東海エリアでアピタやピアゴを運営するユニーは ドン・キホーテと同じ上場企業PPIHグループ。 現在、鮮魚部門の体制強化のために 鮮魚・水産業務経験をお持ちの方を募集中です! 【アピールポイント】 ・2万円の生鮮(鮮魚・精肉)手当 ・技能職向け独自のOJT・WEB教育 ・選べるキャリア制度あり 【主な業務】 ・商品の調理・加工、パッキング ・接客業務 ・売場レイアウトのプランニング ・商品仕入れ、販売価格の値決め ・売上数値管理 ・スタッフ管理 個々のスキルに応じて業務をお任せします。 【選べるキャリアプラン】 経験者の方は入社後最短半年で部門長へ昇格実績有り! 将来は以下のキャリアコースを選択可能。 ・総合職:部門長や店長など上級管理職を目指す ・生鮮技能職:専門職及び専門職の育成役として加工技術の向上を目指す(技能検定により評価) ※バイヤーや商品開発などへのキャリアチェンジも可能。 【年収例】 20代生鮮スタッフ:430万円 (月給25万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) 30代生鮮スタッフ:535万円 (月給33万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) 40代鮮魚売り場責任者:660万円 (月給42万円+賞与+残業代※毎月20hの場合) ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせ、 未経験者採用として選考を進める場合がございます 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 必須: 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 歓迎要件: 日々変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
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未経験歓迎!♪自分らしい働き方や地元で働きたい方大歓迎です
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町南山名5-1 中央コンタクト イオンモール扶桑店 |
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給与例 |
給与例 ・年収360万円/スタッフ職 経験3年 ・年収430万円/スタッフ及び店長職 経験2年 ・年収500万円/上級店長職 経験2年 ・年収550万円/エリアマネージャー職 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 コンタクト店で販売のお仕事です。 全国160店舗に展開するチェーンです! コンタクトレンズや附属品・消耗品等の 説明と販売です。先輩社員が丁寧に教える ので未経験スタートでも安心です♪ 何を聞かれるか不安かもしれませんが 「ケアが簡単なレンズはありますか?」 「目が乾きやすいのですが…」など お客様からの質問は意外と同じ! 研修では主な回答もレクチャーします。 ▼経験&資格は不要! 最初はお客様がお持ちになった処方箋通りに コンタクトをご用意してお渡しします。 直接目に入れる商品だから取り扱い方や お手入れの仕方をしっかりご説明するのも 大切なお仕事です。 ▼丁寧な研修もあります♪ コンタクトの基本的なことから 教えますのでご安心下さい! アルバイトスタッフへの教育や 指導などのやり方も教えるので 人を育てることに興味がある方も ぜひチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・短大・専門卒以上 イチから丁寧にお教えするので 安心してスタートできますよ |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
愛知県日進市赤池町箕ノ手1番プライムツリー赤池 2F ミルフローラ プライムツリー赤池店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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【未経験大歓迎】正社員登用制度もあり長期安定勤務可能◎
勤務地 |
愛知県蒲郡市海陽町2丁目2 ラグーナフェスティバルマーケット2F T.G.C. ラグーナ蒲郡店/キンバレー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【週5日勤務で月収18万円可能!】 時給1200円×1日7時間30分×週5日×月4週 *正社員登用制度あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 レギュラーワークで安定勤務! 売り上げに応じたミニボーナスがあります。 正社員登用制度もあり、 長期で働くことが可能な環境を整えています。 販売・接客が未経験の方、大歓迎! マニュアルもあり安心して始めていただけます。 「ハッキリ見えるようになった!」 「カワイイめがね嬉しい!」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 20代・30代・40代の幅広い世代のスタッフが活躍中! <お仕事内容> メガネについての専門知識は不要! まずは元気に「いらっしゃいませ!」のあいさつから始めましょう! メガネ洗浄や品出し、ディスプレイのチェック・清掃などできる事から、慣れてきたら接客や機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定などもお任せします。 丁寧な研修もあり、先輩スタッフもフォローしますので、未経験の方やブランクある方も安心してご応募ください! 【接客】 笑顔でお客様をお迎えして、メガネをお探しのお客様がいらっしゃったらお声がけしたり、「レンズについて聞いてもいいですか?」というようなお問合せのご対応をお願いします。 【測定】と【加工】 フレームが決まったら次はレンズ。用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 【調整(フィッティング)】 痛いところはないか、ゆるくはないかなど、お客様に合わせてかけ具合を調整します。 【その他】 店舗内の清掃や品出しなどもお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は、順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください! 入社〜半月:基礎知識・接客等のフロア業務 〜1カ月:レンズ加工 〜2ヶ月:測定 〜3か月:調整(フィッティング) <ステップアップも可能!> 「メガネを売るのが楽しい!できれば長く続けたい」 そんな方には、正社員登用制度をご用意! アルバイトスタートから正社員になった先輩スタッフも多数活躍中! 学生バイトで始めて、そのまま就職!という方もいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 男女不問 販売・接客が未経験の方、大歓迎! ブランクがあり社会復帰を目指している方もOK! 主婦・主夫パートさん、フリーターさん歓迎 |
未経験入社8割!有休消化率約90%♪年間休日実質140日以上
勤務地 |
愛知県刈谷市朝日町2-1 トーテックフロンティア株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■年収390万円 / 25歳 / 月給23万500円+各種手当+賞与 ■年収440万円 / 30歳 / 月給25万1000円+各種手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着/完全未経験からOK!】 自動車ソナーハードウェアの設計評価のお仕事 【当社は働きやすい環境が整っています!】 *入社時平均年齢24歳! *ホワイト500(経済産業省)認定企業★ *完全週休2日×土日休み *年間休日は123日 *有給(20日)は取得率約90%♪ \つまり実質140日以上お休み!/ *25歳で年収390万円以上の方も! *未経験スタートの20代活躍中! \文系・未経験の第二新卒者活躍中!/ 【仕事内容】 自動車ソナーハードウェアの設計評価業務をお願いします。 大手メーカーの製品づくりを支えるやりがいも大きい仕事です! 入社後、まずは当社自慢の社内研修にて、 同期の仲間と一緒に学ぶところからスタート♪ その後、データ収集などの事務業務を経験しながら、 徐々にスキルを磨いて高いレベルのエンジニアへ成長できます! 【研修内容について】 約3ヶ月の「テックゼミ」で社会人スキルや、 エンジニアとしての基礎を習得♪ ビジネスマナー社会人基礎研修から始まり、 プログラミングの基礎や、 数学や物理の基礎知識を学べる導入研修、 同期と共にミニ自動車を作成し、動かしてみたり… もちろん、専門技術についての研修も! 様々な事前研修を しっかりご用意していますので 完全異業種から転職の未経験者さん、 エンジニアに憧れていたけど諦めていた方まで…! 安心してスタートが出来る環境を整えています♪ \未経験スタートの20代が中心となり活躍中!/ 連休が取れず、趣味を諦めてしまったアパレルスタッフ 毎日同じ作業ばかりなのが嫌になった製造オペレーター 過剰なノルマに疲れてしまった営業職 しっかりと手に職をつけて働きたい事務職 活躍するエンジニアの経歴は驚くほど多彩です! <高卒以上!/文系・理系不問♪> 高卒の方・第二新卒さんも大歓迎です! \完全週休2日制×実質140日以上お休み/ うれしい完全週休2日制(土日休み)に加えて、 年末年始・GW・夏季休暇の大型連休で 年間休日は123日! 有給(20日)も取得率約90%! ⇒なので、実質140日も休める♪ 年200種の無料講座で、 長期的なスキルアップもサポート! 育休取得率は過去3年で100%! 資格取得インセンティブや教育補助制度など、 福利厚生も充実しています★ プライベートをより充実させられる環境だと 若手スタッフにも評判の職場です! 気になった方は、まずは「応募する」ボタンをプッシュ! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験大歓迎・学歴は一切不問/ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★高卒・工業高校卒の方も大歓迎! ★地元で腰を据えて働きたい方 ★コミュニケーション力を活かしたい方 《こんな方はぜひ当社へ!》 ◎モノづくりに興味がある ◎研修制度が充実している会社で成長したい ◎人と協力して1つのものを作ることが好き 《異職種からスタートの方も活躍中》 様々な経験の方が、 未経験からエンジニアデビューしています。 例えば… ・携帯ショップ店員 ・ドラッグストア(薬局) ・営業事務 ・不動産営業や金融系営業 ・飲食店勤務(ホール・キッチン・調理師) |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県北名古屋市徳重高道18 ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重/51230201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
「ここならずっと働ける!」人間関係のいい助け合いの職場★
勤務地 |
愛知県豊川市新豊町豊川駅 オートバックス 豊川店 |
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給与例 |
給与例 【しっかり稼げる!収入例をご紹介】 年収370万円/25歳・入社3年目 (月給20万4800円+残業代+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 レジやピット作業受付、売場作り、バッテリー・ワイパー・タイヤなどの商品接客のお仕事。 商品知識も必要ですが、お客様の要望を汲み取り、 それに合った丁寧な接客を心がけてください。 お客様に頼られるスタッフを目指してくださいね。 【担当制により商品のスペシャリストを目指せます!】 当社はレジ部門、タイヤ部門、カーオーディオ部門、車検受付部門など売場毎の担当制です。 すでに配属されている人数や部門などにもよりますが、 頑張り次第ではあなたの希望を聞いて配属します。 スペシャリストとしてお客様の期待に応えていってください。 【未経験の方も安心!eラーニング、研修制度を用意!】 車の基礎構造からオイル、タイヤなどの商品知識までしっかり学べるeラーニングを用意。 また、新商品の勉強会やマネジメント研修、 ビジネスマナー研修など多種多様なスキルが身に付きます。 お客様に満足いただける一人前の接客スタッフになれるようサポートします! 【「好き」を活かせる職場です!】 車が好き、興味がある方にとっては色々な車が見られ、 その車に関われるので本当に最適な場所だと思います。 大好きな車を通してお客様との会話も楽しめます。 マニュアル通りではなく、 自分らしさを活かしたおもてなしで、あなた自身も楽しんで働いてくださいね。 【男女ともに活躍中!仲の良い職場です】 「車が好き」という共通の話題があるので、スタッフ同士の仲の良さはバツグンです。 プライベートでも一緒に楽しむことも多く、 みんなでBBQをしたり、ドライブや登山に行っているメンバーも。 女性も多数活躍しており、勤続20年以上のベテランスタッフもいます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 ★未経験OK ★車好きな方歓迎 ★販売や接客経験のある方歓迎 ★第二新卒歓迎 <先輩スタッフからの一言> 「ここならずっと働ける!」 そう思えるのは、相談したり冗談も言い合える仲間に出会えたからです。 困っていたらすぐに「大丈夫?」と声をかけてくれるスタッフがたくさん! 助け合いの職場だから始めやすいんです。 当社は人間関係の良さが自慢。 仕事で困ったことが合ったらフォローし合ったり、 休憩中に仲良くおしゃべりしていたりなど、和やかなシーンが多くみられます。 こんな風通しの良い職場だからこそ定着率も抜群で、入社10年以上の社員もたくさんいるんです。 車に詳しくないと言う方でも少しの興味があれば大歓迎ですし、 雑貨などのモノが好き、接客が好きと言う方なら未経験からでも充分に活躍可能です。 あなたの販売デビューをしっかりサポートしてくれる心強い仲間たちがたくさんいますよ。 |
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