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未経験歓迎!(経験者ももちろんOK)
勤務地 |
愛知県豊田市岩神町仲田20 足助病院内事務所 株式会社 三河の山里コミュニティパワー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 事業拡大につき、電力事業部の運営事務局スタッフを募集します。 弊社は、5年目のまだまだ成長段階の地域課題解決企業です。 人口減少が激しい、山村地域で地域の方々と共に、 地域内で作った電気を地域で使えるようにしてそこで得た利益を一人暮らしのお年寄りの見守り、 買い物や病院への移動手段など地域の皆様、企業、行政と一緒に仕組みを作っています。 会社HP;https://my-power.jp/ 【紹介動画】https://youtu.be/KMfHKVQ92Kw?si=HD4HnlefH_0HM4Oh あなたには、その電力事業部での電力切替手続き・申請作業、請求事務や官公庁への報告業務をお願いします。 電力事業部の仕事を一通り経験いただいて、マネージャーを目指して頂きます。 【具体的に】 月初:経理の支払い確認作業 月中:電気の支払い請求やサポート業務 月末:次回の請求に向けて登録変更手続き(労務で給与計算なども) 基本的には「会社のお金」に関わること全般がお仕事です。 責任もありますがミスなく処理できた月の達成感がやりがいにつながります! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 未経験歓迎!(経験者ももちろんOK) 【こんな方に向いているお仕事】 ・地域活性化に興味がある ・真面目に頑張れる ・コツコツと何かをやることが好き ・違和感があったら放っておかず相談できる |
\賞与年3回(最大6ヶ月分!)&入社祝金10万支給!/1日4件程度の対応で負担少なめ!査定は本部スタッフが行うので、無理な提案いっさいなし!
勤務地 |
愛知県愛西市佐屋駅 おたからや ヨシヅヤ佐屋店/東洋企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年3月オープン!/ ============================ 【おたからや ヨシヅヤ佐屋店】 ============================ 【東洋企業株式会社】 業界でもトップクラスの休日数や 福利厚生を整えている当社。 安定した運営を続けているからこそ 社員への待遇も整えております! \オススメPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与年3回!最大6ヶ月分も可能! ・経験不問!受付・接客の経験ある方さらに優遇! ・営業ノルマも一切なし! ・難しいスキルなし!査定は本部が行います! ・残業ほぼなし!メリハリつけて働けます! ・週休2日!土日休み希望もOK! ・入社祝金10万円支給!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライベートも充実させながら ヤリガイをもって働ける環境をご用意しています! 【具体的な仕事内容】 ・ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 (PCの基本操作ができれば大丈夫!) ・店舗の清掃や売上報告 ・簡単な買取り査定業務 など ※査定業務に関しては、 商品をスマホで撮って本部に送るだけ! 本部スタッフが写真を見て買取り金額を教えてくれるので安心です♪ ※店長としての業務 ・売上管理 ・商品の管理 など 最初から全てお任せすることはありません。 徐々に慣れてもらえれば大丈夫ですよ! \営業ノルマ一切なし!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません! あくまでも来店されるお客様へ 真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中! 入社後は… <STEP1> 商品についての講習会からスタート! 座学とOJTを交えながら、 接客方法や査定方法も学べるので安心! <STEP2> 研修期間が終われば昇給! ボーナスもしっかり支給しますので ヤリガイもバツグン! <STEP3> 店長として、店の売上管理まで! 営業・サービス業の経験がなくても これまでの経験値を活かして働けます! もちろん誰でもできるお仕事ではありません。 だからこそ、しっかり頑張りに見合った 評価をさせていただきます! 将来的に… 複数店舗を管理する エリアマネージャーへのキャリアアップも可能! 将来的にも安心して働きたい! という方にもピッタリな環境ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: \新規出店のため、採用枠拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、業績が右肩上がり! 続々と新店をオープンしています! ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください。 未経験大歓迎! 性別・学歴不問! 20代〜30代のスタッフ活躍中! <必須要件> ・普通自動車免許(AT可) ・PCのスキル(基本操作ができればOK!) \こんな方大歓迎!/ ・営業・接客業経験 ・安定した企業で働きたい! ・人と話すのが好き! ・新しい事業にチャレンジしたい! など 応募のきっかけは十人十色でOK! お気軽にご応募くださいね+゜ |
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町東浦駅愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭13-2 イオンモール東浦 2F ミュゼプラチナム イオンモール東浦店 |
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給与例 |
給与例 年収348万円~420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
勤務地 |
愛知県安城市住吉町愛知県安城市住吉町3-1-8 イトーヨーカドー安城店2F ミュゼプラチナム イトーヨーカドー安城店 |
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給与例 |
給与例 年収348万円~420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
株式会社エンパワー/IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』を全国に950店舗以上展開★みんなが転職を検討している企業ランキング(全業種)1位獲得★企業ページ
≪入社祝い金支給≫★初年度の年収1000万超多数★未経験入社95%★年功序列なし!20〜30代の管理職活躍中!★設立以来売上右肩上がり!★友人にお勧めしたい買取専門店No.1の実績
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
愛知県岡崎市日名北町日名北町4番地46 アピタ岡崎北店 |
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給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
\賞与年3回(最大6ヶ月分!)&入社祝金10万支給!/1日4件程度の対応で負担少なめ!査定は本部スタッフが行うので、無理な提案いっさいなし!
勤務地 |
愛知県一宮市名鉄一宮駅 おたからや 駅前本町店/東洋企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========================== 【おたからや 駅前本町店】 ========================== 【東洋企業株式会社】 業界でもトップクラスの休日数や 福利厚生を整えている当社。 安定した運営を続けているからこそ 社員への待遇も整えております! \オススメPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与年3回!最大6ヶ月分も可能! ・経験不問!受付・接客の経験ある方さらに優遇! ・営業ノルマも一切なし! ・難しいスキルなし!査定は本部が行います! ・残業ほぼなし!メリハリつけて働けます! ・週休2日!土日休み希望もOK! ・入社祝金10万円支給!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライベートも充実させながら ヤリガイをもって働ける環境をご用意しています! 【具体的な仕事内容】 ・ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 (PCの基本操作ができれば大丈夫!) ・店舗の清掃や売上報告 ・簡単な買取り査定業務 など ※査定業務に関しては、 商品をスマホで撮って本部に送るだけ! 本部スタッフが写真を見て買取り金額を教えてくれるので安心です♪ ※店長としての業務 ・売上管理 ・商品の管理 など 最初から全てお任せすることはありません。 徐々に慣れてもらえれば大丈夫ですよ! \営業ノルマ一切なし!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません! あくまでも来店されるお客様へ 真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中! 入社後は… <STEP1> 商品についての講習会からスタート! 座学とOJTを交えながら、 接客方法や査定方法も学べるので安心! <STEP2> 研修期間が終われば昇給! ボーナスもしっかり支給しますので ヤリガイもバツグン! <STEP3> 店長として、店の売上管理まで! 営業・サービス業の経験がなくても これまでの経験値を活かして働けます! もちろん誰でもできるお仕事ではありません。 だからこそ、しっかり頑張りに見合った 評価をさせていただきます! 将来的に… 複数店舗を管理する エリアマネージャーへのキャリアアップも可能! 将来的にも安心して働きたい! という方にもピッタリな環境ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: \新規出店のため、採用枠拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、業績が右肩上がり! 続々と新店をオープンしています! ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください。 未経験大歓迎! 性別・学歴不問! 20代〜30代のスタッフ活躍中! <必須要件> ・普通自動車免許(AT可) ・PCのスキル(基本操作ができればOK!) \こんな方大歓迎!/ ・営業・接客業経験 ・安定した企業で働きたい! ・人と話すのが好き! ・新しい事業にチャレンジしたい! など 応募のきっかけは十人十色でOK! お気軽にご応募くださいね+゜ |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
愛知県知立市長篠町長篠町大山18番地の1 アピタ知立店 |
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給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町天池五反田町1番地 アピタ稲沢店 |
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給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
グロースリンク税理士法人【顧問先は1000社以上。目指すは売上100億円企業。全国10拠点開設に向け成長を加速する税務・経営のプロフェッショナル集団】企業ページ
税理士法人ってどんなイメージですか?閉鎖的な空間でそれぞれが自分の仕事を黙々とこなす…そんな想像をしているならば、僕らを見てください。ポジティブな想いを込めたクレドを元にみんなが行動しチームや仲間を大事に働く…早速、実際の様子をご覧下さい!
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ◎転勤なし名古屋(本社)、大阪、岡崎※希望により可能※状況に応じてリモ… |
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年収例 |
900万円/入職3年目/マネージャーに昇格/経験有(月給67万5000円+賞与) 750万円/入職3年目/経験・資格有(月給50万円+賞与+手当) 650万円/入職1年目/経験有(月給35万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
士業補助、税務◆専任担当/税理士補助、税務書類作成、開業支援、事業承継支援など |
求める人材 |
【大卒以上・科目合格者大歓迎】税理士・会計士事務所での業務経験がある方 ※顧客の業界は不問 |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
愛知県東海市大田町下浜田102番1ラスパ太田川南館2F つるべや ラスパ太田川 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
愛知県小牧市古雅一丁目1番地ピアーレ桃花台3F 風まつり 桃花台 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町 (株) グリーンテック 豊田エンジニアリング事業所 ※刈谷市内での勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
転勤なし★プライム市場上場企業のグループ会社(賞与年2回・定着率97%)★復興支援を機に設立◎自分らしく生きる人を応援【株式会社ウィルオブ・コンストラクション】企業ページ
【上場グループ企業で、堅実にキャリアを築きませんか】★社員定着率97%★週休2日で働きやすい環境★国家資格取得支援あり★福利厚生充実★未経験者は名刺交換から学べます!新しい研修施設で学べます!<東日本大震災の復興支援を期に設立された会社>
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 転勤なし!希望勤務地で勤務できます★全国に拠点あり・直行直帰OK【UIター… |
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年収例 |
520万円/27歳・入社4年(月給32万円+賞与年2回+諸手当) 740万円/32歳・入社8年(月給45万円+賞与年2回+諸手当) 344万円/21歳・入社2年(月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
90%以上が未経験入社。研修で一から学べます◆建築施工管理・サポート事務 |
求める人材 |
未経験歓迎。正社員へ!★35歳までの方。学歴・経験一切不問、第二新卒歓迎★20代・30代活躍中! |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
愛知県岡崎市上和田町字サジ10ピアゴ上和田店1F めん処つるべや ピアゴ上和田 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
勤務地 |
愛知県豊田市若宮町愛知県豊田市若宮町1-57-1 T-FACE A館7階 ミュゼプラチナム 豊田T-FACE店 |
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給与例 |
給与例 年収348万円~420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 22年12月オープンの新店舗 【受付スタッフのお仕事内容】 ・開店準備 ┗清潔なサロンでお客さまをお迎えできるよう準備をします。 ・予約状況&カルテの確認 ┗お客さまをスムーズにご案内できるよう、事前に確認します。 ・受付業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗受付では笑顔でお迎えをお願いします ・接客業務(契約プランやご予約内容などの確認) ┗優しく丁寧な対応でお客さまも安心していただけます。 |
求める人材 |
応募資格 □履歴書不要 □業界・職種未経験OK □新卒・第二新卒も活躍中 □正社員デビューの方も多数 □女性専用サロンのため、女性のみの募集(適用除外職種) □シンプルネイルOK \こんなメンバーが活躍中です / ・営業など接客経験のある方 ・ホテルスタッフの経験のある方 ・美容系専門学校だった方も ・客室乗務員の方々 ・飲食店の経験のある方 ・まつ毛・眉毛サロンの経験がある方 ・ネイリストの経験のある方 ・医療事務の経験のある方 |
業界TOPクラスの知名度★100%中途入社!土日祝休み!
勤務地 |
愛知県蒲郡市神明町2番1号 株式会社ホットスタッフ蒲郡 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 =================== <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許(AT限定可) 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です!! ★当社で働く100%が未経験者★ \\オススメPOINT// 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 (株) グリーンテック 豊田エンジニアリング事業所 ※自社内勤務 |
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給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
人を育てる東証プライム上場ナレルグループ/株式会社ワールドコーポレーション|連続休暇10日可能|週休2日(土日祝)|未経験入社98%以上|20代が6割以上|企業ページ
【安定業界で将来有望な資格やスキルを身につけられる】未経験入社98%|希望勤務地で働ける|20代年収500万円以上多数|週休二日|年休120日|連続休暇10日可能|最大有給取得40日※有給消化率72%|将来的にも長く働ける制度と風土が魅力!
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 全国各地のプロジェクト先★転勤なし!社宅完備!◎希望の勤務地を最大限考… |
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年収例 |
520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|選べる理想の働き方 |
求める人材 |
【学歴不問|職種・業種・社会人未経験歓迎】社員の98%が未経験から入社してます★20代続々入社中 |
\賞与年3回(最大6ヶ月分!)&入社祝金10万支給!/1日4件程度の対応で負担少なめ!査定は本部スタッフが行うので、無理な提案いっさいなし!
勤務地 |
愛知県稲沢市六輪駅 おたからや ヨシヅヤ平和店/東洋企業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ============================ 【おたからや ヨシヅヤ平和店】 ============================ 【東洋企業株式会社】 業界でもトップクラスの休日数や 福利厚生を整えている当社。 安定した運営を続けているからこそ 社員への待遇も整えております! \オススメPOINT/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与年3回!最大6ヶ月分も可能! ・経験不問!受付・接客の経験ある方さらに優遇! ・営業ノルマも一切なし! ・難しいスキルなし!査定は本部が行います! ・残業ほぼなし!メリハリつけて働けます! ・週休2日!土日休み希望もOK! ・入社祝金10万円支給!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プライベートも充実させながら ヤリガイをもって働ける環境をご用意しています! 【具体的な仕事内容】 ・ご来店頂いたお客様への接客対応や 買い取り査定業務をお願いします。 ・お客様の受付業務 ・発送対応やメール対応など事務作業 (PCの基本操作ができれば大丈夫!) ・店舗の清掃や売上報告 ・簡単な買取り査定業務 など ※査定業務に関しては、 商品をスマホで撮って本部に送るだけ! 本部スタッフが写真を見て買取り金額を教えてくれるので安心です♪ ※店長としての業務 ・売上管理 ・商品の管理 など 最初から全てお任せすることはありません。 徐々に慣れてもらえれば大丈夫ですよ! \営業ノルマ一切なし!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません! あくまでも来店されるお客様へ 真摯にご案内をして頂くスタイルです。 未経験のスタッフが多数活躍中! 入社後は… <STEP1> 商品についての講習会からスタート! 座学とOJTを交えながら、 接客方法や査定方法も学べるので安心! <STEP2> 研修期間が終われば昇給! ボーナスもしっかり支給しますので ヤリガイもバツグン! <STEP3> 店長として、店の売上管理まで! 営業・サービス業の経験がなくても これまでの経験値を活かして働けます! もちろん誰でもできるお仕事ではありません。 だからこそ、しっかり頑張りに見合った 評価をさせていただきます! 将来的に… 複数店舗を管理する エリアマネージャーへのキャリアアップも可能! 将来的にも安心して働きたい! という方にもピッタリな環境ですよ。 |
求める人材 |
求める人材: \新規出店のため、採用枠拡大中!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、業績が右肩上がり! 続々と新店をオープンしています! ※好待遇での採用予定のため 採用枠が埋まり次第掲載を停止します。 気になる方はお早めにご応募ください。 未経験大歓迎! 性別・学歴不問! 20代〜30代のスタッフ活躍中! <必須要件> ・普通自動車免許(AT可) ・PCのスキル(基本操作ができればOK!) \こんな方大歓迎!/ ・営業・接客業経験 ・安定した企業で働きたい! ・人と話すのが好き! ・新しい事業にチャレンジしたい! など 応募のきっかけは十人十色でOK! お気軽にご応募くださいね+゜ |
「測定って何?」からでも始められる|データ入力や測定業務など
勤務地 |
愛知県稲沢市 株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例22万1080円> 月給20万300円+残業20h+各手当 (入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業務について】 自動車部品等の検査・測定事務・データ入力など。 <具体的には…> 専用の測定機器を使って自動車部品のサイズをはかり パソコンに数値を入力するお仕事です。 【業務の特徴】 ・座り仕事が大半 ・パソコンを使ったデータ入力あり ・納期管理もあり 【資格取得支援も充実】 MOS、ITパスポート、QC検定など 20以上の資格に会社負担でチャレンジすることも可能! 将来に向けて全面バックアップ! 【キャリアチェンジも可能】 まず測定をマスターして、リーダーやマネージャーを目指すことも可能 CAD・設計などエンジニアとして 新しいキャリアに挑戦するのもOKです! 【この仕事のやりがい】 私たちが行った仕事の結果で、 自動車事故が減り、人の命を守ることにもなりますよ。 よって、仕事で手を抜くことは禁物です。 責任感を持ち、集中して、一つ一つの部品に向き合って下さいね。 また、ゆっくりと休息も取れる環境も整っています。 作業に集中するときと休息するとき… メリハリをつけて、ともに頑張りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 \100%人柄採用/ 【応募条件】 ・学歴不問 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・事務パート、主夫・主婦パートも歓迎! 【その他】 ・男性活躍中!女性活躍中! ・主夫&主婦活躍中! ・20代〜30代の若手から 40代〜50代の中高年・ミドル層も活躍中 ※他にスーパー店員、パチンコ店員、 ペットショップ店員、歯科助手、 カーディーラー、一般事務など 様々な前職の先輩が活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(45歳未満(例外事由3号のイ) *長期勤続によるキャリア形成のため) |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
愛知県安城市朝日町14-1 朝日ビル1F NOVA安城校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職、キャビンアテンダント、空港グランドスタッフ、海外旅行添乗員、ホテルスタッフ、貿易事務、通訳・翻訳、海外留学サポートなどバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
最新美容機器や美容化粧品、ヘアケアアイテムも社販で購入可能♪
勤務地 |
愛知県豊橋市中郷町161 Be・Escort 豊橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のお肌や毛に関するお悩みをヒアリングして、 プランを提案してお客様のキレイをお手伝いするお仕事です。 〜1日の流れ〜 お出迎え⇒お手入れ⇒ヒアリング/提案⇒お見送り 〜その他〜 電話応対、PC入力、清掃 など ※1日4〜6名程のお客様を 対応していただきます。 <充実した研修制度ありで未経験でも安心♪> ビーエスコートでは、こんな事が学べます♪ 〜技術習得の流れ〜 ★入社1日〜5日目 <基礎研修> オンライン研修・対面研修で、仕事内容・脱毛の基礎知識・基本マナー・電話対応・基本接客・コミュニケーションの研修、そして、ビーエスコートのメニュー基本的な施術など、基礎を一通り学んでいただきます。 ★入社1か月目 <商品研修> ビーエスコートは商品にも力をいれています。気に入った商品があれば、社販で購入も可能!!たくさん学んでたくさん使って、良さをお客様に伝えてくださいね♪ ★入社2〜4か月目 <接客・コミュニケーション研修> お客様に寄り添ってお肌の悩みをお聞きすることがエステティシャンとしての第一歩! また、お客様に合ったプランを考え、ご提案の練習をします。 3か月目には基礎基本が身についているかの確認テストもあります! ★入社6カ月目〜 <お客様対応のスキルアップ> ビーエスコートの戦力として、お客様対応に邁進していただきます!『あなたに接客してもらって良かった!』という嬉しいお言葉をいただけることもあります♪ ■入社1年〜 知識として学んでいただくことはほぼ終了、一人前のエステティシャンに!! ここからは昇格のチャンスがあります!!主任、店長、エリアマネージャーなど、先を目指して頑張ってください♪ |
求める人材 |
求めている人材 資格不問!学歴不問!未経験歓迎! ・美容に興味がある方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・人を喜ばせるのが好きな方 ・話すことが好きな方 未経験でも全く問題ありません☆ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! 経験者の方はもちろん、未経験の方も多数活躍しております! 自分自身も磨きながら、一緒に働いてみませんか? ご応募お待ちしております! 数ある企業の中から選んでいただきありがとうございます。 Be・Escort(ビーエスコート)は全国で46店舗を展開する美容脱毛サロンです。 お客様の「キレイになりたい」という気持ちに寄り添った接客とおもてなしを心掛けています。 お客様はもちろん、スタッフが幸せになれる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 エステサロンでは珍しい、日曜・祝日休み有り!! 資格や経験は問いません。美容に興味がある、オシャレが好きなどきっかけは何でもOKです! 2025年新卒、中途ともに募集中! 皆さんのお問い合わせ&ご応募をお待ちしています! スタッフ一同、お会いできることを楽しみにしております☆ 性別の条件と理由:女性限定(風紀上) |
実働時間が6時間30分と短めで未経験でも30万円以上の月給を保証!好待遇の理由は、急成長中の会社だからです!年内に30店舗まで拡大予定もあるため、役職ポストが空いており昇格のチャンス!※関西エリア積極採用中
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 【全国展開中】福岡・熊本・広島・愛知・関西・関東など各エリアに配属 ※… |
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年収例 |
540万円/22歳・入社1年(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 630万円/27歳・入社2年(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 1050万円/30歳・入社3年・部長 ※営業経験者(月給85万円+インセンティ… |
仕事の概要 |
《完全反響営業》時計・宝石・ブランド品等の鑑定・お客様へヒアリング・古物買取業務 |
求める人材 |
応募者<全員面接>!<未経験入社9割>新店舗拡大につき昇格のチャンス多数!第二新卒/経験・学歴不問 |
「測定って何?」からでも始められる|データ入力や測定業務など
勤務地 |
愛知県小牧市 株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例22万1080円> 月給20万300円+残業20h+各手当 (入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事ついて】 自動車部品等の検査や データ入力などの測定事務。 <具体的には…> 専用の測定機器を使って 自動車部品のサイズをはかり、 パソコンに数値を入力します。 【業務の特徴】 ・座り仕事が大半です ・パソコンを使ったデータ入力あり ・納期管理もあります 【資格取得支援も充実】 MOS、ITパスポート、QC検定など 20以上の資格に会社負担で チャレンジすることも可能! 将来に向けて全面バックアップ! 【キャリアチェンジも可能】 まず測定をマスターして、 リーダーやマネージャーを 目指すことも可能! CAD・設計などエンジニアとして 新しいキャリアに挑戦するのもOKです! 【この仕事のやりがい】 「正しい規格であること」を 私たちが検査・測定することが 自動車事故が減る・人の命を守ることにも つながります。 だからこそ、責任感を持ち、集中して、 一つ一つの部品に向き合って下さいね。 もちろん、ゆっくりと休息できる環境も 整っています。 作業に集中するときと休息するとき… メリハリをつけて一緒に頑張りましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 \100%人柄採用/ 【応募条件】 ・学歴不問 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・事務パート、主夫・主婦パートも歓迎! 【その他】 ・男性活躍中!女性活躍中! ・主夫&主婦活躍中! ・20代〜30代の若手から 40代〜50代の中高年・ミドル層も活躍中 ※他にスーパー店員、パチンコ店員、 ペットショップ店員、歯科助手、 カーディーラー、一般事務など 様々な前職の先輩が活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(45歳未満(例外事由3号のイ) *長期勤続によるキャリア形成のため) |
売り場づくりも、お客様との関係づくりも、裁量権はあなたに!
勤務地 |
愛知県豊橋市牟呂町65-1 アミカ 豊橋店 |
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給与例 |
給与例 520万円/38歳店長 入社5年(子2人)(月給28万円+手当+賞与) 370万円/32歳社員 入社2年(子1人)(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【売り場づくりも、お客様との関係づくりも。あなたの裁量でどこまでも面白く】 アミカは約6000点もの食品を扱う業務用食品スーパー。店舗によっては業者の方がお客様の3割近くを占めることも。そんな当社での業務には、一般のお客様向けのスーパーとはまた違った楽しさがあります。今回は、アミカの面白さ・アミカで働く面白さを感じながら、一緒に店舗を盛り上げていける店長候補を募集します。 【具体的には】 基本的な開店・閉店準備、レジ応対、シフト作成などの業務のほか、接客、補充・発注を含めた売り場作成などをメインでお任せします。 【「食のプロ」を「支えるプロ」として】 ◆お客様の質問に的確にお答えできるよう、商品知識の習得や商品理解は必須!アミカ本部では学びを深める場として、3ヶ月に1回、20社ほどのメーカーが集まる試食会を開催しています。食材の説明やオススメの調理方法などをじっくり聞けますよ。また、メーカー主催の勉強会(不定期開催)、7月の食品展示会(社員のほどんどが参加し、丸1日かけて回ります)など、勉強の機会を十分に設けています。 ◆いろいろな料理や食材を知っていることが業務に直結するため、食べることが好きな方は活躍の幅が広がります。 ◆お客様の飲食店へ足を運び、営業活動を行うことも。商品のサンプルを持って伺ったり、特売のチラシを携えて注文を取りに行くなど、リピーターになっていただくための関係構築も重要な仕事。ピッタリの商品を提案できた際には他社からアミカに乗り換えていただけることもあり、非常にやりがいがあります。ノルマがないため、数字を追いかけるよりはお客様と深く関わる・商品を売るために色々なアプローチを考えるといったことに注力できますよ。 【売れた時の達成感は、イチから企画しているからこそ】 ◆本部からの企画書・指示書はなく、売り場作成の裁量権は店長にあります。そのためパートさんたちとも協力し、意見を出し合ってどの商品を売りたいか商品を決めていきます。POPも自分たちで作成するため、写真をふんだんにあしらったり、オリジナルメニューを載せたりとたくさん工夫できますよ。自由度は高く、売る楽しさ、仕掛ける面白さを存分に味わえます。 【目指す売り場は欠品なし!適切な発注・スムーズな補充が要】 ◆冷凍/冷蔵/ドライの3カテゴリごとに商品を仕分けて、台車に積んでいきます。一人一台でパートさんたちに割り振ることで、スムーズな補充が可能に。また、前日のうちに欠品箇所を把握しておくなどの段取りも大切です。慣れてくると、店頭で在庫を持つ商品、バックヤードで在庫を持つ商品の見極めもできるようになりますよ! ◆前日に数量が読める分はあらかじめ発注しておくなど、工夫しながら進めます。店舗によっては毎日発注する場合もあるため、こまめな売り場チェックは欠かせません。カテゴリごとに分担して発注するため、一人にすべてをお任せすることはないのでご安心を。基本的には売り場や商品を見ながら、売上データも参考にしつつ発注していきます。ひとつひとつの商品の動きを把握できるようになれば、あなたも売り場のプロですよ! 【アミカの魅力はここにも!働きやすさの秘密】 ◆ノルマなし 店舗運営における予算や昨対比の達成目標などは設定されていますが、これに関してノルマはありません。目標を意識して自発的に行動する社員が多いため、「数字に追われる」という概念がないことが特徴です。そのため、「売り場のレイアウトを変えたらもっと売れるかもしれない」「気温の変化を見て発注量を調整してみよう」といった工夫も店長の裁量。売上を伸ばすための施策は自由なので、様々なアイデアをどんどん試していけますよ! ◆休日をしっかり取れる エリアマネージャーや店長が率先して有給を取得しているアミカ。店舗によっては、従業員全員が月に一度は有給を取れるほどです。前職で休みを取れなかったサービス業出身のメンバーも、アミカでは生き生きと働いていますよ。GW、お盆、年末も休日を取れるため、家族との時間を大切にできます。年に1度は最大7連休のリフレッシュ休暇も取得できるので、中には沖縄旅行へ行った店長も!「社員だから・店長だから休みが取りづらい」ということは全くありません。ワークライフバランスがバッチリ整った職場です。 【店長になれるのはいつ?】 当社では3年目で副店長、5年目で店長へ昇格する方が多いです。エリアマネージャーとして活躍するチャンスもありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・「食」に興味をお持ちの方 ・飲食店での経験をお持ちの方 ・将来、飲食店の運営に携わりたいと考えている方 ・人との関わりを楽しめる方、話すことが好きな方 ・接客、販売、小売、営業などの経験をお持ちの方 ・何かを「売ること」が好きな方 ・ノルマに追われず、のびのびと働きたい方 ・裁量権の大きな仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町高雄230 ハートランド株式会社 auショップ扶桑 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
<8割が未経験からのスタート>自分の「好き」を活かしながら、家庭とキャリアの両立ができる!ブランク復帰の40代50代スタッフも活躍中!
勤務地 |
愛知県愛西市北一色町 トップメディアホールディング株式会社_カーブス ピアゴ佐屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: __________________ 「ほぼ残業なし」×「好きを仕事に」 = ワークライフバランスが抜群!  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ …とスタッフから好評の 女性専用のフィットネスクラブ 「カーブス」のスタッフ募集です。 「人が好き」「サポートすることが好き」 「運動や健康に興味がある」…そんなきっかけでOK! 実際、スタッフの8割が未経験から始めています。 入社後の研修はもちろんのこと 月に1回は上長との面談の場があるので 疑問や不安をスムーズに解消することができます。 子育てがひと段落して 「そろそろブランク復帰をしようかな…」 と考えている40代50代の方にもピッタリ。 ほとんど残業もなく、 子育て中のスタッフも多数在籍しているので シングルマザーさんも働きやすい環境です。 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など スタッフや会員様との関係性も良好で 「励ましてくれるから頑張れる」 「また会いに来ちゃった!」 なんてお声を頂くことも多いんです。 そんな、楽しい!好き!が溢れる カーブスを一緒に盛り上げていきませんか? <給与> 月給24万5000円〜50万円 (固定残業代3万5000円含む|23時間分|超過分別途支給) ・賞与年2回あり・昇給年3回あり・別途手当支給あり ・試用期間中給与変動あり (23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します! <年収例> 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 <歓迎> ・ブランク復帰の方 ・女性活躍中、ミドル・中高年活躍中の職場をお探しの方 <こんな方にもピッタリ> ・正社員としてもう一度活躍したい ・人に教えることに喜びを感じる ・誰かの役に立つことが楽しい、自分も成長したい ・塾・教育系で働いているけれど、新しいことに挑戦したい ・スポーツや接客の経験を活かしたい 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 他にも… 「元アスリート」「筋トレ・ボディメイクが好き」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」 「活習慣予防・健康維持に興味がある」 という方もぜひ! |
◆土日祝休み◆年休124日◆評価制度で給与UP◆充実の研修◆IPOを目指すITベンチャー【コクー株式会社】企業ページ
事務としてステップアップしたい方♪
スキルを磨いて、ワンランク上の自分に!
自分のスキルを通して、お客様に喜んでいただくことができる♪私たち”EXCEL女子”はExcelやマクロを駆使して「もっと簡単に集計がしたい…」「ExcelやVBAなどを活用して、業務効率化できないかな?」といったお客様の“かゆいところに手が届く”…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 【転勤なし】東京都(23区内)・大阪梅田市内・愛知県丹羽郡大口町★他の希… |
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年収例 |
372万円/26歳 経験2年(月給31万円(手当含む)) 432万円/35歳 リーダー職 経験5年(月給36万円(手当含む)) |
仕事の概要 |
ワンランク上の事務♪実務に活かせる研修充実★大手IT・コスメ・広告代理店のお仕事も! |
求める人材 |
成長意欲やコミュニケーション力を重視!自ら行動して成長を楽しめる歓迎! |
売り場づくりも、お客様との関係づくりも、裁量権はあなたに!
勤務地 |
愛知県岡崎市稲熊町1丁目11-1 アミカ 岡崎店 |
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給与例 |
給与例 520万円/38歳店長 入社5年(子2人)(月給28万円+手当+賞与) 370万円/32歳社員 入社2年(子1人)(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【売り場づくりも、お客様との関係づくりも。あなたの裁量でどこまでも面白く】 アミカは約6000点もの食品を扱う業務用食品スーパー。店舗によっては業者の方がお客様の3割近くを占めることも。そんな当社での業務には、一般のお客様向けのスーパーとはまた違った楽しさがあります。今回は、アミカの面白さ・アミカで働く面白さを感じながら、一緒に店舗を盛り上げていける店長候補を募集します。 【具体的には】 基本的な開店・閉店準備、レジ応対、シフト作成などの業務のほか、接客、補充・発注を含めた売り場作成などをメインでお任せします。 【「食のプロ」を「支えるプロ」として】 ◆お客様の質問に的確にお答えできるよう、商品知識の習得や商品理解は必須!アミカ本部では学びを深める場として、3ヶ月に1回、20社ほどのメーカーが集まる試食会を開催しています。食材の説明やオススメの調理方法などをじっくり聞けますよ。また、メーカー主催の勉強会(不定期開催)、7月の食品展示会(社員のほどんどが参加し、丸1日かけて回ります)など、勉強の機会を十分に設けています。 ◆いろいろな料理や食材を知っていることが業務に直結するため、食べることが好きな方は活躍の幅が広がります。 ◆お客様の飲食店へ足を運び、営業活動を行うことも。商品のサンプルを持って伺ったり、特売のチラシを携えて注文を取りに行くなど、リピーターになっていただくための関係構築も重要な仕事。ピッタリの商品を提案できた際には他社からアミカに乗り換えていただけることもあり、非常にやりがいがあります。ノルマがないため、数字を追いかけるよりはお客様と深く関わる・商品を売るために色々なアプローチを考えるといったことに注力できますよ。 【売れた時の達成感は、イチから企画しているからこそ】 ◆本部からの企画書・指示書はなく、売り場作成の裁量権は店長にあります。そのためパートさんたちとも協力し、意見を出し合ってどの商品を売りたいか商品を決めていきます。POPも自分たちで作成するため、写真をふんだんにあしらったり、オリジナルメニューを載せたりとたくさん工夫できますよ。自由度は高く、売る楽しさ、仕掛ける面白さを存分に味わえます。 【目指す売り場は欠品なし!適切な発注・スムーズな補充が要】 ◆冷凍/冷蔵/ドライの3カテゴリごとに商品を仕分けて、台車に積んでいきます。一人一台でパートさんたちに割り振ることで、スムーズな補充が可能に。また、前日のうちに欠品箇所を把握しておくなどの段取りも大切です。慣れてくると、店頭で在庫を持つ商品、バックヤードで在庫を持つ商品の見極めもできるようになりますよ! ◆前日に数量が読める分はあらかじめ発注しておくなど、工夫しながら進めます。店舗によっては毎日発注する場合もあるため、こまめな売り場チェックは欠かせません。カテゴリごとに分担して発注するため、一人にすべてをお任せすることはないのでご安心を。基本的には売り場や商品を見ながら、売上データも参考にしつつ発注していきます。ひとつひとつの商品の動きを把握できるようになれば、あなたも売り場のプロですよ! 【アミカの魅力はここにも!働きやすさの秘密】 ◆ノルマなし 店舗運営における予算や昨対比の達成目標などは設定されていますが、これに関してノルマはありません。目標を意識して自発的に行動する社員が多いため、「数字に追われる」という概念がないことが特徴です。そのため、「売り場のレイアウトを変えたらもっと売れるかもしれない」「気温の変化を見て発注量を調整してみよう」といった工夫も店長の裁量。売上を伸ばすための施策は自由なので、様々なアイデアをどんどん試していけますよ! ◆休日をしっかり取れる エリアマネージャーや店長が率先して有給を取得しているアミカ。店舗によっては、従業員全員が月に一度は有給を取れるほどです。前職で休みを取れなかったサービス業出身のメンバーも、アミカでは生き生きと働いていますよ。GW、お盆、年末も休日を取れるため、家族との時間を大切にできます。年に1度は最大7連休のリフレッシュ休暇も取得できるので、中には沖縄旅行へ行った店長も!「社員だから・店長だから休みが取りづらい」ということは全くありません。ワークライフバランスがバッチリ整った職場です。 【店長になれるのはいつ?】 当社では3年目で副店長、5年目で店長へ昇格する方が多いです。エリアマネージャーとして活躍するチャンスもありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・「食」に興味をお持ちの方 ・飲食店での経験をお持ちの方 ・将来、飲食店の運営に携わりたいと考えている方 ・人との関わりを楽しめる方、話すことが好きな方 ・接客、販売、小売、営業などの経験をお持ちの方 ・何かを「売ること」が好きな方 ・ノルマに追われず、のびのびと働きたい方 ・裁量権の大きな仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
<8割が未経験からのスタート>自分の「好き」を活かしながら、家庭とキャリアの両立ができる!ブランク復帰の40代50代スタッフも活躍中!
勤務地 |
愛知県みよし市 トップメディアホールディング株式会社_カーブス イオン三好店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: __________________ 「ほぼ残業なし」×「好きを仕事に」 = ワークライフバランスが抜群!  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ …とスタッフから好評の 女性専用のフィットネスクラブ 「カーブス」のスタッフ募集です。 「人が好き」「サポートすることが好き」 「運動や健康に興味がある」…そんなきっかけでOK! 実際、スタッフの8割が未経験から始めています。 入社後の研修はもちろんのこと 月に1回は上長との面談の場があるので 疑問や不安をスムーズに解消することができます。 子育てがひと段落して 「そろそろブランク復帰をしようかな…」 と考えている40代50代の方にもピッタリ。 ほとんど残業もなく、 子育て中のスタッフも多数在籍しているので シングルマザーさんも働きやすい環境です。 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など スタッフや会員様との関係性も良好で 「励ましてくれるから頑張れる」 「また会いに来ちゃった!」 なんてお声を頂くことも多いんです。 そんな、楽しい!好き!が溢れる カーブスを一緒に盛り上げていきませんか? <給与> 月給24万5000円〜50万円 (固定残業代3万5000円含む|23時間分|超過分別途支給) ・賞与年2回あり・昇給年3回あり・別途手当支給あり ・試用期間中給与変動あり (23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します! <年収例> 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 <歓迎> ・ブランク復帰の方 ・女性活躍中、ミドル・中高年活躍中の職場をお探しの方 <こんな方にもピッタリ> ・正社員としてもう一度活躍したい ・人に教えることに喜びを感じる ・誰かの役に立つことが楽しい、自分も成長したい ・塾・教育系で働いているけれど、新しいことに挑戦したい ・スポーツや接客の経験を活かしたい 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 他にも… 「元アスリート」「筋トレ・ボディメイクが好き」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」 「活習慣予防・健康維持に興味がある」 という方もぜひ! |
LIXILショールームだからできる活躍とライフステージの実現
勤務地 |
愛知県岡崎市明大寺町61-1 LIXIL岡崎ショールーム |
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給与例 |
給与例 想定年収 3,500,000円/月給215,000円+賞与2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のおすすめポイントー ★業界最大手のLIXILショールーム ★年間休日125日/残業月10時間程度 ★未経験入社率98%で研修充実 ★目指すキャリアごとの研修制度有 ★公的資格取得支援制度あり ーLIXILショールームスタッフとは?ー お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 接客スキルと生活知識の両方を 身につけ、磨くことのできるおしごとです。 ★事前の職場見学も歓迎しています★ ※必須ではございません ご見学に行かれた際は ・コーディネーターの表情や対応 ・お客さまの表情や雰囲気 に是非ご注目ください。 ご自身がコーディネーターとして はたらく姿をご想像くださいね。 ー具体的なお仕事内容ー ご来館されましたお客さまへの ・館内及び商品のご案内 ・暮らしのご提案 ・プラン作成 をお任せいたします。 《STEP:1》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 暮らしに欠かせない商品を取り扱うため、 お客さまの属性やニーズも様々。 しっかりと共感することが大切です。 《STEP:2》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内を行います。 LIXILが扱う商品数は非常に多いため、 トータルコーディネートをしながら お客さまのご要望にお応えできますよ。 《STEP:3》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 生涯に幾度とないお買い物だからこそ、 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 未来の暮らしをお客さまにイメージして いただけるよう創意工夫していきます。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できる場面です。 ★1日のお仕事のイメージ 採用ホームページ内記事 前編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2249/ 後編: https://www.lixil-as.jp/lalala/2252/ ーお仕事の魅力◎ー 「あなただからLIXILの商品に決めました」 私たちが最もやりがいを感じる瞬間です。 お客さまの生活に踏み込むからこそ、 笑顔と信頼関係をつくることができます。 私たちのMissionである 「お客さまの笑顔のために」 を体現するため、社員ひとりひとりが LIXILショールームならではの感動体験を 提供しながら日々活動しています。 自身の成長を実感し続けられるがことが、 このお仕事の大きな魅力です。 ≪活躍する社員の声≫ ■2018年新卒入社 以前、ショールームを訪れた際に、 コーディネーターのお仕事に魅力を感じ、 入社を決めました。 接客する側に立って改めて感じる魅力は、 実際に商品を使用されるお客さまの反応を 一番近くで見て、「ご提案の結果を体感」 できることです。 お客さまには何度もショールームに足を 運んでいただくことや、 「LIXILの商品を採用しました」と 笑顔で報告いただくこともあります。 そんなときは「自分が接客して良かった」 と感無量ですし、自己肯定感も高まり、 お客さまのためにもっと成長したい!と 思えます。 【株式会社LIXIL Advanced Showroom】 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に行う。 ●事業内容 ショールーム施設等の運営管理 ●事業所 本社:東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国各LIXILショールーム ●関連会社 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 ●設立 2013年9月20日 ●資本金 1億円 |
求める人材 |
求めている人材 「弊社成長し、活躍をしていってほしい」 という期待のもと、未経験者や第二新卒者を 積極的に採用いたします。 ・学歴不問 ・職種・業界未経験可 ・第二新卒者 同業界での経験の有無は関係ありません。 基礎研修や、その後も学び成長するための サポートがあり未経験から成長できる環境が 充実しています。 実際に、未経験からスタートした社員が 多数活躍しています。 ≪先輩社員からひと言≫ 扱う商品数は非常に多く、毎年のように 新しい商品が加わっていきますが、 入社後の研修はもちろん、その後も継続的に 実践研修の参加などで未経験からでも、 じっくり商品理解を深めていけます。 情報が日々アップデートされていくことで、 自身の成長も実感できてます。 ーこんなスタッフが活躍中!ー 事務・銀行の窓口スタッフ ホテルのフロントスタッフ 保育士・歯科助手 ブライダルコーディネーター アパレル販売 など、様々な業種から転職した社員が活躍中 ーこんな方に向いています!ー □接客が好き □インテリア・エクステリアに興味のある □住宅・暮らしに興味がある □変化を楽しめる □学びつづけることが好きな □「お客さまの笑顔のために」に共感できる ★LIXIL Advanced Showroomのこだわり ■社員満足最大化=ショールーム価値最大化 「お客さまの笑顔のために」を実現するには 社員の心からの笑顔が必要と考えています。 「LIXILショールームで働く=最高の時間」 とするために下記に取り組んでいます。 ・社員アンケート 月に一度のアンケートで出た意見を確認し、 実行に移す ・SMILE Point 社員同士の「SMILE Values」を賞賛しあい ポイントを送りあう ■長くはたらき続けられることが大切 現在の産休育休後の復職率は89%。 男女比率は1:90(2024年4月時点)と 元々女性が活躍してきた職場だったことから 産休や育休の取得が根付いており、 多くの社員が仕事と家庭を両立しています。 時短勤務でマネジメント職活躍中の社員も。 同じような立場の社員が多いこともあり、 お互いを思いやり支え合いながらはたらける 環境作りが進んでいます。 男性も積極採用を行っており、 男性の育休取得率100%と社員全員が笑顔で 働くことのできる環境を実現しています。 正社員として働き続けることが難しくなり、 やむを得ずご退職となった方にも、 業務委託という形で業務を委託する仕組みが あります。 培ったスキルを活かしながら、様々な形態で 長く繋がり続けていきたいと考えています。 ■成長や活躍を志す方の背中を押す社風 弊社は成長をして活躍を目指したい!という 気持ちを尊重しています。 マネジメント職やエキスパート職など、 社員が自らのキャリアを選択していけるよう キャリアマップをご用意。 ショールームマネージャーと定期的な キャリアディスカッションがありますので、 ご自身の目指す姿をお話しください。 スキルアップのための研修はもちろん、 自主的にエントリーをして目指すキャリアに 合わせた研修を受けることのできる制度も ご用意をしています。 実際にこの制度でマネジメント職に就いた 社員もおり、経歴や年齢に関係なく 挑戦をできる環境があります。 今回の第二新卒採用では期待を込めた転勤が 生じる可能性があり、転勤のための手当ても 充実しています。 ショールームごと異なるお客さまのニーズや 運営体制を学びながら成長していただき、 マネジメントに挑戦していただきたいと 考えています。 もちろん、不安もあるかと思いますので、 面接時に詳細をお伝えさせていただきます。 まずは話を聞いてみたい!というご応募も 歓迎しています。 皆さまのご応募をお待ちしております! |
<8割が未経験からのスタート>自分の「好き」を活かしながら、家庭とキャリアの両立ができる!ブランク復帰の40代50代スタッフも活躍中!
勤務地 |
愛知県西尾市下町 トップメディアホールディング株式会社_カーブス 西尾シャオ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: __________________ 「ほぼ残業なし」×「好きを仕事に」 = ワークライフバランスが抜群!  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ …とスタッフから好評の 女性専用のフィットネスクラブ 「カーブス」のスタッフ募集です。 「人が好き」「サポートすることが好き」 「運動や健康に興味がある」…そんなきっかけでOK! 実際、スタッフの8割が未経験から始めています。 入社後の研修はもちろんのこと 月に1回は上長との面談の場があるので 疑問や不安をスムーズに解消することができます。 子育てがひと段落して 「そろそろブランク復帰をしようかな…」 と考えている40代50代の方にもピッタリ。 ほとんど残業もなく、 子育て中のスタッフも多数在籍しているので シングルマザーさんも働きやすい環境です。 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など スタッフや会員様との関係性も良好で 「励ましてくれるから頑張れる」 「また会いに来ちゃった!」 なんてお声を頂くことも多いんです。 そんな、楽しい!好き!が溢れる カーブスを一緒に盛り上げていきませんか? <給与> 月給24万5000円〜50万円 (固定残業代3万5000円含む|23時間分|超過分別途支給) ・賞与年2回あり・昇給年3回あり・別途手当支給あり ・試用期間中給与変動あり (23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します! <年収例> 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 <歓迎> ・ブランク復帰の方 ・女性活躍中、ミドル・中高年活躍中の職場をお探しの方 <こんな方にもピッタリ> ・正社員としてもう一度活躍したい ・人に教えることに喜びを感じる ・誰かの役に立つことが楽しい、自分も成長したい ・塾・教育系で働いているけれど、新しいことに挑戦したい ・スポーツや接客の経験を活かしたい 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 他にも… 「元アスリート」「筋トレ・ボディメイクが好き」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」 「活習慣予防・健康維持に興味がある」 という方もぜひ! |
TOHOシネマズ株式会社 ★明確なキャリアステップ制度で支配人を目指せます!国内トップクラスの映画館運営会社!全国75ヶ所に展開!東宝株式会社100%出資企業企業ページ
人々を感動をさせるのは、
映画の内容だけではありません。
PCやスマホさえあれば、どこでも手軽に映画を観られる便利な時代になりました。では、映画館の価値はどこにあるのでしょうか?それは“空間”。家でなく、映画館で観てよかった!と思える非日常空間こそが、映画館の本当の価値なのです。だからこ…
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勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 全国のTOHOシネマズ★キャリアアップのために全国転勤があります【東日… |
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年収例 |
750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給20万円+賞与+諸手当+期末賞与) |
仕事の概要 |
劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
求める人材 |
≪20〜30代活躍中≫学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎!全国転勤可能な方★マネジメント経験歓迎 |
<8割が未経験からのスタート>自分の「好き」を活かしながら、家庭とキャリアの両立ができる!ブランク復帰の40代50代スタッフも活躍中!
勤務地 |
愛知県豊橋市向山町 トップメディアホールディング株式会社_カーブス アピタ向山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: __________________ 「ほぼ残業なし」×「好きを仕事に」 = ワークライフバランスが抜群!  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ …とスタッフから好評の 女性専用のフィットネスクラブ 「カーブス」のスタッフ募集です。 「人が好き」「サポートすることが好き」 「運動や健康に興味がある」…そんなきっかけでOK! 実際、スタッフの8割が未経験から始めています。 入社後の研修はもちろんのこと 月に1回は上長との面談の場があるので 疑問や不安をスムーズに解消することができます。 子育てがひと段落して 「そろそろブランク復帰をしようかな…」 と考えている40代50代の方にもピッタリ。 ほとんど残業もなく、 子育て中のスタッフも多数在籍しているので シングルマザーさんも働きやすい環境です。 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など スタッフや会員様との関係性も良好で 「励ましてくれるから頑張れる」 「また会いに来ちゃった!」 なんてお声を頂くことも多いんです。 そんな、楽しい!好き!が溢れる カーブスを一緒に盛り上げていきませんか? <給与> 月給24万5000円〜50万円 (固定残業代3万5000円含む|23時間分|超過分別途支給) ・賞与年2回あり・昇給年3回あり・別途手当支給あり ・試用期間中給与変動あり (23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します! <年収例> 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 <歓迎> ・ブランク復帰の方 ・女性活躍中、ミドル・中高年活躍中の職場をお探しの方 <こんな方にもピッタリ> ・正社員としてもう一度活躍したい ・人に教えることに喜びを感じる ・誰かの役に立つことが楽しい、自分も成長したい ・塾・教育系で働いているけれど、新しいことに挑戦したい ・スポーツや接客の経験を活かしたい 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 他にも… 「元アスリート」「筋トレ・ボディメイクが好き」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」 「活習慣予防・健康維持に興味がある」 という方もぜひ! |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア 株式会社JBイレブン 鯱ひげ セントレア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - レストランのエリアマネージャ候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<8割が未経験からのスタート>自分の「好き」を活かしながら、家庭とキャリアの両立ができる!ブランク復帰の40代50代スタッフも活躍中!
勤務地 |
愛知県安城市 トップメディアホールディング株式会社_カーブス アンディ安城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: __________________ 「ほぼ残業なし」×「好きを仕事に」 = ワークライフバランスが抜群!  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ …とスタッフから好評の 女性専用のフィットネスクラブ 「カーブス」のスタッフ募集です。 「人が好き」「サポートすることが好き」 「運動や健康に興味がある」…そんなきっかけでOK! 実際、スタッフの8割が未経験から始めています。 入社後の研修はもちろんのこと 月に1回は上長との面談の場があるので 疑問や不安をスムーズに解消することができます。 子育てがひと段落して 「そろそろブランク復帰をしようかな…」 と考えている40代50代の方にもピッタリ。 ほとんど残業もなく、 子育て中のスタッフも多数在籍しているので シングルマザーさんも働きやすい環境です。 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など スタッフや会員様との関係性も良好で 「励ましてくれるから頑張れる」 「また会いに来ちゃった!」 なんてお声を頂くことも多いんです。 そんな、楽しい!好き!が溢れる カーブスを一緒に盛り上げていきませんか? <給与> 月給24万5000円〜50万円 (固定残業代3万5000円含む|23時間分|超過分別途支給) ・賞与年2回あり・昇給年3回あり・別途手当支給あり ・試用期間中給与変動あり (23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します! <年収例> 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 <歓迎> ・ブランク復帰の方 ・女性活躍中、ミドル・中高年活躍中の職場をお探しの方 <こんな方にもピッタリ> ・正社員としてもう一度活躍したい ・人に教えることに喜びを感じる ・誰かの役に立つことが楽しい、自分も成長したい ・塾・教育系で働いているけれど、新しいことに挑戦したい ・スポーツや接客の経験を活かしたい 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 他にも… 「元アスリート」「筋トレ・ボディメイクが好き」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」 「活習慣予防・健康維持に興味がある」 という方もぜひ! |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県西尾市米津町 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 米津橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
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急成長企業を「採用」から支える人事
「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げ、2024年中に1000名体制を目指し事業拡大を続けるfreemova。・未経験からでも人事にチャレンジしたい・人事として他ではできない経験を積みたい…etcこのようにお考えの方に最適の環境をご用意…
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勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ☆全国(47都道府県)でのU・Iターン可能!☆東京勤務で転居を伴う場合、2… |
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年収例 |
600万円/経験4年/経験ありの場合(月給35万円+各種手当+賞与2回) 430万円/経験1年/未経験入社の場合(月給30万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
新卒・中途の採用業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
32歳以下は全員面接/職種・業種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒OK |
売り場づくりも、お客様との関係づくりも、裁量権はあなたに!
勤務地 |
愛知県小牧市堀の内2丁目55番地 アミカ 小牧店 |
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給与例 |
給与例 520万円/38歳店長 入社5年(子2人)(月給28万円+手当+賞与) 370万円/32歳社員 入社2年(子1人)(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【売り場づくりも、お客様との関係づくりも。あなたの裁量でどこまでも面白く】 アミカは約6000点もの食品を扱う業務用食品スーパー。店舗によっては業者の方がお客様の3割近くを占めることも。そんな当社での業務には、一般のお客様向けのスーパーとはまた違った楽しさがあります。今回は、アミカの面白さ・アミカで働く面白さを感じながら、一緒に店舗を盛り上げていける店長候補を募集します。 【具体的には】 基本的な開店・閉店準備、レジ応対、シフト作成などの業務のほか、接客、補充・発注を含めた売り場作成などをメインでお任せします。 【「食のプロ」を「支えるプロ」として】 ◆お客様の質問に的確にお答えできるよう、商品知識の習得や商品理解は必須!アミカ本部では学びを深める場として、3ヶ月に1回、20社ほどのメーカーが集まる試食会を開催しています。食材の説明やオススメの調理方法などをじっくり聞けますよ。また、メーカー主催の勉強会(不定期開催)、7月の食品展示会(社員のほどんどが参加し、丸1日かけて回ります)など、勉強の機会を十分に設けています。 ◆いろいろな料理や食材を知っていることが業務に直結するため、食べることが好きな方は活躍の幅が広がります。 ◆お客様の飲食店へ足を運び、営業活動を行うことも。商品のサンプルを持って伺ったり、特売のチラシを携えて注文を取りに行くなど、リピーターになっていただくための関係構築も重要な仕事。ピッタリの商品を提案できた際には他社からアミカに乗り換えていただけることもあり、非常にやりがいがあります。ノルマがないため、数字を追いかけるよりはお客様と深く関わる・商品を売るために色々なアプローチを考えるといったことに注力できますよ。 【売れた時の達成感は、イチから企画しているからこそ】 ◆本部からの企画書・指示書はなく、売り場作成の裁量権は店長にあります。そのためパートさんたちとも協力し、意見を出し合ってどの商品を売りたいか商品を決めていきます。POPも自分たちで作成するため、写真をふんだんにあしらったり、オリジナルメニューを載せたりとたくさん工夫できますよ。自由度は高く、売る楽しさ、仕掛ける面白さを存分に味わえます。 【目指す売り場は欠品なし!適切な発注・スムーズな補充が要】 ◆冷凍/冷蔵/ドライの3カテゴリごとに商品を仕分けて、台車に積んでいきます。一人一台でパートさんたちに割り振ることで、スムーズな補充が可能に。また、前日のうちに欠品箇所を把握しておくなどの段取りも大切です。慣れてくると、店頭で在庫を持つ商品、バックヤードで在庫を持つ商品の見極めもできるようになりますよ! ◆前日に数量が読める分はあらかじめ発注しておくなど、工夫しながら進めます。店舗によっては毎日発注する場合もあるため、こまめな売り場チェックは欠かせません。カテゴリごとに分担して発注するため、一人にすべてをお任せすることはないのでご安心を。基本的には売り場や商品を見ながら、売上データも参考にしつつ発注していきます。ひとつひとつの商品の動きを把握できるようになれば、あなたも売り場のプロですよ! 【アミカの魅力はここにも!働きやすさの秘密】 ◆ノルマなし 店舗運営における予算や昨対比の達成目標などは設定されていますが、これに関してノルマはありません。目標を意識して自発的に行動する社員が多いため、「数字に追われる」という概念がないことが特徴です。そのため、「売り場のレイアウトを変えたらもっと売れるかもしれない」「気温の変化を見て発注量を調整してみよう」といった工夫も店長の裁量。売上を伸ばすための施策は自由なので、様々なアイデアをどんどん試していけますよ! ◆休日をしっかり取れる エリアマネージャーや店長が率先して有給を取得しているアミカ。店舗によっては、従業員全員が月に一度は有給を取れるほどです。前職で休みを取れなかったサービス業出身のメンバーも、アミカでは生き生きと働いていますよ。GW、お盆、年末も休日を取れるため、家族との時間を大切にできます。年に1度は最大7連休のリフレッシュ休暇も取得できるので、中には沖縄旅行へ行った店長も!「社員だから・店長だから休みが取りづらい」ということは全くありません。ワークライフバランスがバッチリ整った職場です。 【店長になれるのはいつ?】 当社では3年目で副店長、5年目で店長へ昇格する方が多いです。エリアマネージャーとして活躍するチャンスもありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・「食」に興味をお持ちの方 ・飲食店での経験をお持ちの方 ・将来、飲食店の運営に携わりたいと考えている方 ・人との関わりを楽しめる方、話すことが好きな方 ・接客、販売、小売、営業などの経験をお持ちの方 ・何かを「売ること」が好きな方 ・ノルマに追われず、のびのびと働きたい方 ・裁量権の大きな仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
\学歴不問・経験不問/8割が未経験スタート!|マニュアル完備|日祝+平日1日休みの週休二日制
勤務地 |
愛知県碧南市 トップメディアホールディング株式会社_カーブス ドン・キホーテUNY碧南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========================= 女子に人気のフィットネスジム♪ スタッフの8割が未経験スタート! ========================= ・20代〜40代の女性活躍中 ・日祝休み・残業少なめ ・ジムに通ったことがなくてもOK ・産休・育休取得率100%+時短社員多数在籍 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など 「自分自身も健康になれる」「無理なく働ける」 「満足な給与水準」とスタッフにも好評です。 また、スタッフや会員さまとの関係性も良好で、 「会いに来ちゃった!」なんて 言って下さる会員さまも。 楽しい!好き!が溢れている職場です♪ 【給与】月給24万5000円〜50万 (固定残業代3万5千円含む|23時間分|超過分別途支給) (実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します) ※賞与年2回あり ※昇給年3回あり ※別途手当支給あり ※試用期間中給与変動あり(23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *年収例 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 *歓迎 ・社会人デビュー ・第二新卒の方 ・ブランクOK *こんな方にもピッタリ ・関わる人を笑顔にしたい ・成長意欲が高い人 ・チームで目標達成することが好きな人 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 「筋トレ・ボディメイクが好き」 「元アスリート」「ダイエットに興味がある」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」方にもおすすめです! |
\学歴不問・経験不問/8割が未経験スタート!|マニュアル完備|日祝+平日1日休みの週休二日制
勤務地 |
愛知県新城市 トップメディアホールディング株式会社_カーブス ピアゴ新城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========================= 女子に人気のフィットネスジム♪ スタッフの8割が未経験スタート! ========================= ・20代〜40代の女性活躍中 ・日祝休み・残業少なめ ・ジムに通ったことがなくてもOK ・産休・育休取得率100%+時短社員多数在籍 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など 「自分自身も健康になれる」「無理なく働ける」 「満足な給与水準」とスタッフにも好評です。 また、スタッフや会員さまとの関係性も良好で、 「会いに来ちゃった!」なんて 言って下さる会員さまも。 楽しい!好き!が溢れている職場です♪ 【給与】月給24万5000円〜50万 (固定残業代3万5千円含む|23時間分|超過分別途支給) (実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します) ※賞与年2回あり ※昇給年3回あり ※別途手当支給あり ※試用期間中給与変動あり(23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *年収例 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 *歓迎 ・社会人デビュー ・第二新卒の方 ・ブランクOK *こんな方にもピッタリ ・関わる人を笑顔にしたい ・成長意欲が高い人 ・チームで目標達成することが好きな人 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 「筋トレ・ボディメイクが好き」 「元アスリート」「ダイエットに興味がある」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」方にもおすすめです! |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県常滑市 株式会社JBイレブン ロンフーエアキッチン セントレア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - レストランのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
“普通の事務”に満足していない方へ...
IT・Web業界で、未来を掴みませんか?
AIやロボットなどの普及が進むことで、10年〜20年後にはさまざまな職種がなくなる言われている昨今。事務系職種の経験者や興味関心がある方の中には、「将来的には仕事が…...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
<基礎から最新技術まで学べる研修有>世界的な営業支援ツールに関わるIT事務、運用サポート |
求める人材 |
<20代・30代活躍中>★専門・短大卒以上/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK |
6月10日リニューアルオープン!<8割が未経験からのスタート>自分の「好き」を活かしながら、家庭とキャリアの両立ができる!ブランク復帰の40代50代スタッフも活躍中!
勤務地 |
愛知県豊橋市中野町 トップメディアホールディング株式会社_カーブス 豊橋フランテ館 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / *6月10日リニューアルオープン* *オープニングスタッフの募集です* \ __________________ 「ほぼ残業なし」×「好きを仕事に」 = ワークライフバランスが抜群!  ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ …とスタッフから好評の 女性専用のフィットネスクラブ 「カーブス」のスタッフ募集です。 「人が好き」「サポートすることが好き」 「運動や健康に興味がある」…そんなきっかけでOK! 実際、スタッフの8割が未経験から始めています。 入社後の研修はもちろんのこと 月に1回は上長との面談の場があるので 疑問や不安をスムーズに解消することができます。 子育てがひと段落して 「そろそろブランク復帰をしようかな…」 と考えている40代50代の方にもピッタリ。 ほとんど残業もなく、 子育て中のスタッフも多数在籍しているので シングルマザーさんも働きやすい環境です。 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など スタッフや会員様との関係性も良好で 「励ましてくれるから頑張れる」 「また会いに来ちゃった!」 なんてお声を頂くことも多いんです。 そんな、楽しい!好き!が溢れる カーブスを一緒に盛り上げていきませんか? <給与> 月給24万5000円〜50万円 (固定残業代3万5000円含む|23時間分|超過分別途支給) ・賞与年2回あり・昇給年3回あり・別途手当支給あり ・試用期間中給与変動あり (23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します! <年収例> 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 <歓迎> ・ブランク復帰の方 ・女性活躍中、ミドル・中高年活躍中の職場をお探しの方 <こんな方にもピッタリ> ・正社員としてもう一度活躍したい ・人に教えることに喜びを感じる ・誰かの役に立つことが楽しい、自分も成長したい ・塾・教育系で働いているけれど、新しいことに挑戦したい ・スポーツや接客の経験を活かしたい 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 他にも… 「元アスリート」「筋トレ・ボディメイクが好き」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」 「活習慣予防・健康維持に興味がある」 という方もぜひ! |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県一宮市木曽川町黒田 株式会社JBイレブン ロンフーダイニング イオンモール木曽川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - レストランのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
\学歴不問・経験不問/8割が未経験スタート!|マニュアル完備|日祝+平日1日休みの週休二日制
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町 トップメディアホールディング株式会社_カーブス ドミー東浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ========================= 女子に人気のフィットネスジム♪ スタッフの8割が未経験スタート! ========================= ・20代〜40代の女性活躍中 ・日祝休み・残業少なめ ・ジムに通ったことがなくてもOK ・産休・育休取得率100%+時短社員多数在籍 【仕事内容】 ・運動サポート ・無料体験者のご案内 ・チラシ配りや健康チェック会の開催 ・カーブスのPR・キャンペーン企画立案・実施 など 「自分自身も健康になれる」「無理なく働ける」 「満足な給与水準」とスタッフにも好評です。 また、スタッフや会員さまとの関係性も良好で、 「会いに来ちゃった!」なんて 言って下さる会員さまも。 楽しい!好き!が溢れている職場です♪ 【給与】月給24万5000円〜50万 (固定残業代3万5千円含む|23時間分|超過分別途支給) (実際の月残業平均は5〜10時間ですが、固定残業代は満額支給します) ※賞与年2回あり ※昇給年3回あり ※別途手当支給あり ※試用期間中給与変動あり(23万円〜|固定残業代3万円含む|超過分別途支給) *年収例 343万円/入社1年目・スタッフ 364万円/入社3年目・店長 399万円/入社4年目・エリアマネージャー 700万円/入社12年目・ゼネラルマネージャー |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎&学歴不問 *歓迎 ・社会人デビュー ・第二新卒の方 ・ブランクOK *こんな方にもピッタリ ・関わる人を笑顔にしたい ・成長意欲が高い人 ・チームで目標達成することが好きな人 1店舗あたり、3〜4名のスタッフが在籍。 チームワークを楽しんで働きたい方にも ピッタリな環境です。 「筋トレ・ボディメイクが好き」 「元アスリート」「ダイエットに興味がある」 「パーソナルトレーナーはハードルが高い」 「ヨガ、ピラティスにはまっている」方にもおすすめです! |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県西尾市今川町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 西尾店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
株式会社Widsley(Widsley Inc)│シェア成長率300%を誇る世界初のCTIシステム「Comdesk」を通して、日本のビジネスシーンを変革します。企業ページ
【ChatGPT】や【人工知能】など、
未経験から、最先端に関われるチャンス!
AIやデータを活用し、ビジネスの現場で活躍している方を“雲の上の存在”だと思い込んでいませんか?当社の「WEBクリエイター・AIエンジニア」は、“まったくの未経験”…...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ▼東京23区または関西を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし■本… |
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年収例 |
710万円/入社5年・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
AIを使ったプロダクトあり!★クライアントの営業戦略を支援するシステムの開発・改修・運用サポートなど |
求める人材 |
性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
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