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やりがいのある仕事です!
勤務地 |
愛知県江南市五明町天王8 グレース高比良N棟101号 株式会社エイモク工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 各々担当エリアを受け持ち、 管轄エリア内の従業員の方々を 管理しながら他業務も日々進めていく形 となります。 □□□□□□□□□□□□□□□□ 主な業務は下記の通りとなります。 □当社が取引先の現場へ派遣している 現場従業員の方々の管理 (現場巡回・面談) □新規派遣先現場を拡げる為の 営業業務 □採用等の人事業務(面接) □現場見学同行 □上記の業務に付随する事務業務等 色々な業務を担当して頂く事になりますが、 その中でも定期的に現場を実際に訪問し 常に従業員の方々の状態を把握する 管理業務が何よりも大事と捉えております。 日々同じ業務が続くとも限らず、 取引先及び当社従業員から 多様な相談を受ける事もあり、 臨機応変な対応が求められる事も多々あります。 もちろん分からない事だらけだと 思いますが、 当然先輩エリアマネージャーが 何から何までフォロー致しますので ご安心下さい。 最初から全て完璧に出来る 人間なんて居ません。 徐々に業務を覚え独り立ちを 目指していきましょう。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上 ・経験不問 ・エクセル・ワード等のPC作業に抵抗の無い方。 ・人と話す事が好きな方。 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県稲沢市平和町西光坊新町356番 ソーシャルインクルーホーム稲沢平和町/52550201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
定職率 95%以上!\出る杭称える/自由な社風で堅苦しさ無し!全国 185店舗以上展開している安定企業!『20代・30代・40代活躍中』
勤務地 |
愛知県一宮市三条74-1 アオキスーパー内 米乃家アオキスーパー三条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *★*★*★*★*★*★*★*★ ・堅苦しい社風が苦手な方 ・面白い・楽しい会社・ ワクワク する会社で働きたい方 ・しっかり先輩がサポートしてくれる 職場で働きたい ・飲食業界でやりたいことを叶えられる 先を探している方 ・これまでの経験を自由な環境で 発揮したい方 ・業績好調な出店予定の多い企業で 働きたい方 \\\ 大歓迎です /// *★*★*★*★*★*★*★*★ 日本を代表するテイクアウト専門店へ 当社は、現在グループ店舗数約200店舗。 日本を代表する飲食店に向けて 日々前進しております!! 現在、1企業としてのたい焼き販売数は 【日本一を誇ります!】 (メーカー調べ) 今後の展開としては ・店舗数3000店 ・また 更なる 海外進出 (既に20店舗近くオープンしています) を目指しています! そんな急速な成長を遂げている当社では、 新たな挑戦に一緒に取り組んで頂ける メラメラ心持った エリアマネージャー候補を募集しています。 また企業イメージをより詳しくお伝えすると・・・ 【出る杭は”称える”】 これが弊社の社風です。 設立から76年以上愛され続けた弊社の安定基盤 があるからこそ積極的な挑戦ができる環境が整ってます! これまでの人生を発揮できる、上下関係なく 意見を伝えられる環境作りで【定着率ほぼ100%】 になっています。 <働くメリットは盛り沢山> ・店舗・エリアの垣根なし※原則転勤はありません ・フランクな人間関係! ・成長のチャンスが多くまわってくる! ・新企画やアイデア歓迎!しっかりと耳を傾けます! ・賞与年2回支給!月8日間休み ・充実の福利厚生! フランクな先輩スタッフも多く 幹部クラスの上司も気さくに対応してくれます。 縦社会の上下関係によるストレスも感じません。 <運営するブランドについて> たい焼きやお団子をメインに販売している創業76年 業績右肩上がりの安定企業です。 お子様からご年配まで幅広く愛される商品を取り扱っており、 時代問わず愛され続けるお店を自信を持って運営しています! 古き良き日本の食文化を継承しつつ、企業としてしっかり成長しながら 今期も多数の新店舗がオープンする予定です! 【エリアマネージャーのお仕事とは・・】 担当店舗の売上向上だけでなく、会社全体の 売上向上に向け業務を行なっていただきます。 具体的には・・・ ●シフト作成 ●売上管理 ●スタッフ育成 ●店舗の改善 ●競合店リサーチ ●各地域の人に喜んでいただけるイベント企画 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます! 当社で働くメリット 飲食でのキャリアを構築していきたい。 将来飲食店を経営したい。 そのような方はピッタリです。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 時には新商品の企画提案や本部会議での プレゼンなどスキルUP出来るチャンスや 本領を発揮できるタイミングが沢山あります! 【まずはスタートとして・・・】 たい焼きやお団子を焼いたり、店舗のお仕事を覚えていきます! 充実した研修制度と分かりやすいマニュアルも しっかり準備しています!安心してくださいね! 将来的に店舗の管理・運営まであなたのペースに合わせてフォローします! 未経験からでも 1 ヶ月ほどで店長になる社員も多く 最短スピードでは 入社から2ヶ月 でエリアマネージャーにキャリアアップした メンバーが多数在籍しています! <<キャリアアップは様々>> 希望に応じて様々なキャリアも開できます。例として 入社開始<まずはお店の業務を覚える一般スタッフからスタート キャリアUP@: 3ヶ月から半年を目安に1店舗の店長業務開始 キャリアUPA :2〜3店舗の兼任店長へ・・・ キャリアUPB :5〜10店舗のエリアマネージャーへ キャリアUPC: 15店舗前後をマネジメントする憧れのブロックマネージャーへ! その後も能力に応じて幹部クラスの道があなたを待っています! もちろん 経験者の方は、これまでの経験内容により すぐにエリアマネージャーからのポジションにてスタートも出来ます ! その他に・・・ ・いつか自分のお店を持ちたい!というかたも独立支援制度があります 社内独立やFCでの自店立ち上げなど全面的にサポート! 【求める人材】 明るい人そして お客様の笑顔や家族の笑顔、また自分自身の 笑顔も大切にしたい方 経験者は優遇しますが、 未経験も全く問題ありません! 学歴不問、未経験者歓迎、ブランク OK 経験者歓迎(給与など、経験を考慮のうえ決定) \アピールポイント/ オープン店舗が多数控えています。 新店舗の開店を機会に昇格をするスタッフも多くチャンスが沢山ある環境です。 例えば前職で ●大手飲食企業で働いていたけど思うように昇格が出来ない ●新店のオープンが無く新店に携われないという方の現状を打破できる環境です。 また、 ●営業と関係のない細かいルールが多かった ●年功序列でやる気を失った ●上下関係が厳しく意見を言えなかったというような方も当社の環境に驚くはずです 現在活躍している先輩社員の例として L元アパレル店長経験者 L大手携帯会社でのエリアマネージャー経験者 L喫茶店の元店長 Lスーパーの惣菜担当責任者 など多種多様な業態から入社し活躍している先輩社員が多数在籍しています! まずは面接であなたが飲食業界でやりたい事や入社後に チャレンジしたいことがあれば是非お話をお聞かせください! 【勤務時間・休日】 勤務時間:配属店舗によりますが、9:00~20:00の間で実働8時間 休憩時間:1時間 勤務形態:シフト制 休暇・休日:月8日休み 給与・待遇 給与 ■収入例(本部在籍:愛知東海エリア勤務) ◇エリアマネージャー 23〜36万(330〜500万) ◇ブロックマネージャー 30〜44万(420〜620万) ◇部長候補or部長 40〜55万 (520〜860万) 経験者の方はすぐにエリアマネージャーからスタート! ぐんぐんキャリアアップできるので高収入を狙えます!! 経験者の方は面接を通して決定させていただきます! ◎賞与あり ◎昇給あり 試用期間 試用期間あり6ヶ月 待遇・福利厚生 ◆社保完備 ◆交通費全額支給 ◆賞与あり ◆各種研修 ◆産休・育休制度 ◆家族手当(一人当たり月額3000円支給) ◆独立支援制度 ◆誕生日休暇(取得時1万円支給) ◆健康診断 ◆マイカー手当 ◆年6万迄支給 ( 自己研鎖目的での競合店への臨店費用や書籍購入費用等) 社会保険 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 その他 ◎まだ転職を決め切れていない方、 次の転職先を悩んでいる方、 その段階でも面接は大歓迎です! 1つの候補として当社の詳細を聞いてみませんか? まだまだ、 ここには書ききれない魅力も沢山あります。 面接では、あなたの今の状況や、これから先の希望の働き方 希望のキャリアに合わせて当社の魅力を説明させて下さい! 先輩マネージャーから一言・・・・ 「若い世代でも、大きな裁量権を持たせてもらっています。大変やりがいを持ちながら働けています! 同じ世代ではなかなか学べない経験や体験が米乃家ではどんどん吸収できています。」 (入社2年目 20代 男性エリアマネージャー) 「窮屈な縦社会がなく、大変フラットな社風の中気持ちよく働かせて頂いています。 自身がマネジメントしている店舗スタッフさんの成長を間近で見守れるという環境なので 素直に日々高いモチベーションを維持しながら働いています」 (入社7年目 30代 男性エリアマネージャー) 「お客様の笑顔と同じくらい従業員の笑顔をとても大切にしている企業です。 何か困ったことがあれば、すぐに相談できる環境がとても有難いと感じています」 (入社10年目 40代前半 男性エリアマネージャー) <応募後の流れ> ■口応募フォームよりご応募ください■ お電話での応募も可 ※indeed を見たと[090-2920-9442】採用担当(山口) まで連絡下さい。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募受付後の連絡 応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎! ●SV未経験者も大歓迎! ●独立を志している方大歓迎! ●学歴年齢不問 <幅広い方を歓迎します> レストラン、カフェ、CAFE、喫茶店、コーヒーショップ、ダイニング、回転寿司、コンビニ、ホテル、焼き肉屋、うどん屋、そば屋、ラーメン屋、ベーカリー、ケーキ屋、スイーツショップ、デパ地下、社員食室、韓国料理店、アパレル販売、店、学校給食などでの勤務経験やオープニングスタッフ・飲食店アルバイト、契約社員、派遣、正社員、カフェ正社員、として働いた経験も活かせます! 系列店含めて20代・30代・40代幅広く活躍中! |
求める人材 |
求める人材: ◆応募資格 要普通自動車免許 好ましい スタッフの育成経験・人件費管理・売上管理等 の経験者については優遇いたします。 【学歴不問/未経験歓迎】 ◎販売・サービス経験者(アルバイト可) ◎飲食業界での勤務経験者(アルバイト可) ◎店舗マネジメントに携わっていた方 ◎基盤が安定した会社で成長していきたい方 ◎ちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ◎マネジメントや経営について勉強したい方 |
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【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県小牧市大字三ツ渕638番地 ソーシャルインクルーホーム小牧三ツ渕/53000201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県津島市神守町字五反田56番地 ソーシャルインクルーホーム津島神守町/52990201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
AIG損害保険株式会社◆WEB選考会実施中◆外資系損害保険のパイオニア◆転勤なし◆全国73拠点から希望エリアに配属◆年間休日125日以上◆未経験から5年後に独立企業ページ
◆年収1000万円以上多数◆20代の未経験者が続々入社中◆完全週休2日(土日祝休み)◆年間休日125日以上◆20時以降の残業・休日出勤は禁止◆転勤なし◆100%法人営業・縁故知人への個人営業なし◆5年後に独立目指せます◆WEB面接OK◆
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 【転勤なし】全国73拠点★希望エリアに配属★UIターン歓迎■北海道(札幌・… |
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年収例 |
758万円/入社2年目(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) 1233万円/入社4年目(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) |
仕事の概要 |
100%法人営業◆縁故知人営業なし/企業のリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行います |
求める人材 |
20代後半〜30代・保険業界未経験者が続々入社中◆高卒以上・社会人経験1年以上◆第二新卒歓迎 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県一宮市東印田町10-3 ソーシャルインクルーホーム一宮東印田町/50780201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県一宮市向山南2-6-22 ソーシャルインクルーホーム一宮向山南/50670201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
入社時に有休付与12日など福利厚生充実!20代30代活躍中!
勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町豊場44−11 株式会社ニチレイウエルダイニング |
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給与例 |
給与例 年収例(残業、諸手当込み) ・入社3年 360万〜390万 ・入社5年 425万 ・入社8年 400万〜452万 |
仕事の概要 |
仕事内容 \東証プライム上場グループで安定!/ テレビCMなどでおなじみの「ニチレイフーズ」。 当社はそのグループ企業として、ヘルシーなお弁当や冷凍食品、缶詰など様々な食品製造を行っている会社です。 冷凍食品・缶詰などの製造及び工程管理をお願いします! あなたのキャリアステップに合わせて、 新しい事にチャレンジできる環境です! *20-30代活躍中! *地元で腰を据えて働ける! *未経験OK! *柔軟なキャリアアップ制度 *単身者に嬉しい社宅・社宅手当あり! *お財布にも優しい1食100円のお弁当を利用可能! *5日以上の連休取得(GW休業・夏季休業・年末年始休業)※昨年度実績 |業務内容| ニチレイウエルダイニングの食品工場にて、 冷凍食品や缶詰などの製造及び、 作業が効率良く進められるよう工程管理 (材料の有無確認や盛り付けの分量の確認等・・・) をお願い致します! |入社後のフロー| @【入社後まずは製造工程を学びましょう】 「どの商品が、どんな流れで生産されているのか」 イチから教えますので、未経験の方もご安心を◎ カンタンな機械操作・メンテナンスもお願いします。 (専門知識は不要です!徐々に覚えていきましょう◎) A【徐々にマネジメント業務をお任せします】 生産ラインの流れを掴んできたら、 担当するラインの工程管理もお任せします。 「盛り付けの分量が偏っていないか・・・」 「材料はこれで足りているのか・・・」 「スケジュール通りに作業が進んでいるのか・・・」 など、周りの状況を見ながら業務を行って頂きます。 B【パートさんのサポートをお任せします】 慣れてきたらパートさんの配置やシフト管理も担当。 「誰を、どこに配置すると上手くいくか」は、 スタッフの個性や持ち味を見て判断。 最初は先輩がアドバイスしてくれるので大丈夫。 パートさんの人数は、各ライン10-30名程度です。 【私たちが大切にしていること】 ◆安全確認 …「朝出勤してから、何事もなく帰れるように」が一番です。 ◆作業の進捗確認 …「作業場や機械に異常はないか(温度管理など)」をチェック。 ◆生産性の向上 …数字管理も行います。(デスクワークあり) ◆残業削減 …みんなが定時で帰れるように業務を管理・調整します。 |
求める人材 |
求めている人材 ※資格や経験の有無は必要ありません。 ※未経験大歓迎です! <こんな方にぜひ> ◆安定企業で正社員として働きたい方 ◆コミュニケーションを取る事が好きな方 ◆業界未経験だけど、製造業務をしたい方 ◆新卒で入った会社から転職を考えている方 ◆第二新卒として働きたい方 ※製造業界での経験は不問です! その他、人と接する仕事の中で培ったスキルをお持ちの方大歓迎! 段取りを考えて仕事をした経験のある方は、そのスキルを活かせます◎ ――キャリアプランも充実―― 入社から約半年で独り立ちするイメージです。 一般職→リーダー→マネージャー→グループリーダーと、 出来る事を増やしていってキャリアアップを目指せます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
【マネージャー候補募集!】年間休日120日以上!人事経験者大歓迎!将来の管理職候補として活躍してください!
勤務地 |
愛知県安城市 株式会社ケミック |
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仕事の概要 |
仕事内容: *これまでの経験を活かせます* *人事・採用・マネジメント経験者大歓迎* *人とのかかわりを大切にできる方待っています* === お仕事について === 取引先で活躍している当社派遣スタッフの フォローや労務管理業務はもちろん、 客先対応、事務所スタッフ対応など、 将来への幹部職候補求人です。 スタッフとの定期的な面談の実施や、 工場見学、入寮手続きなどを担当して いただきながら、派遣先企業様や 当社スタッフからの要望をヒアリングし、 職場環境の改善に取り組んでいってください。 他にもお客様先に提出する書類の作成や 社内資料の作成などの事務業務も あわせてお願いしていきます。 これらの業務を行う労務管理の部署において、 実務とメンバーのマネジメントをお任せします。 === 当社について === 当社は大手メーカーを中心に 人材の提案を行っている企業です。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添いながら、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けています。 === 給与について === 月給348,000円〜 ※上記給与には固定残業代及び一律手当が含まれます。 *固定残業代 41時間分/100,000円 ※超過分は別途全額支給いたします。 *一律手当 合計金額/28,000円 ※固定給に含まれます。 |
求める人材 |
求める人材: 異業種からの転職大歓迎! 管理職業務の実務経験者歓迎! ・学歴不問 ・年齢不問 ・基本的なPC操作(WordやExcelなど)ができる方 ・要普通自動車運転免許 ※スタッフとの面談の際には 社用車で勤務先まで訪問します。 === 以下のような方大歓迎 === ・派遣業界での実務経験者 ・管理職・マネジメント業務経験者 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 など |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目407番地 ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町/52950201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
□賞与年3回□残業ほぼナシ♪シフト制なので私生活と両立◎
勤務地 |
愛知県豊田市若宮町1丁目57番地1 T-FACE A館 地下1階 豊田まちづくり株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商業施設「T-FACE」の一層の魅力を「創る」「届ける」そんなお仕事です♪ □この求人のポイント□ □社内では女性社員多数活躍中! 育児休暇取得率・復帰率どちらも100%!! ◎ライフステージにあわせた多様な働き方も選択可能 □部署の垣根を越えてアットホームな職場です♪ →社内では、20代・30代社員も多数活躍しており、和気あいあいとしているので 慣れるまで分からない事や困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね◎ ◎定着率も良いので長くお仕事を続けていきたい方にもピッタリです♪ □プライベートも充実させたい!そんな方にもピッタリ →残業はほとんどなく、駅までも直結なのでお仕事後に 女子会やお買い物・趣味など充実させることができます♪ □各認証も取得している働きやすさが自慢の会社です□ ◎2023年 あいち女性輝きカンパニー認証取得 ◎2024年 えるぼし認定3つ星、豊田SDGsブロンズ認証取得 ◎働きやすい職場づくり推進事業所/健康宣言チャレンジ事業所 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お仕事内容の詳細】 下記すべてではなく在籍社員と分担をして行っていただきます。 徐々に覚えていただければ大丈夫ですので、安心してご応募ください♪ ●集客イベント等の販促業務 →年間で決まっている会社の企画実行や、 新規企画の提案・実行 ●「T-FACE」のテナント管理業務 →新規テナント誘致・既存テナントサポート・契約更新(家賃交渉等) 食品衛生・防火・災害等管理も含む ●リニューアル等修繕営繕業務 ※仕事内容はご本人のご経験・スキル・ご希望を踏まえて相談致します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <当社について> 当社はショッピングセンターデベロッパーとしてビルを再生する役割を担い、 地域のお客様から指示される施設運営に取り組んでいます。 また、まちの利益やバリューアップにつながる事業推進も担っています。 豊田市内の各地域が皆様に選ばれ、足を運んでいただけるまちづくりを推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □ブランク可 □業界未経験可 【歓迎条件】 ◎小売・流通業(百貨店、ショッピングセンター、アパレルメーカー、物販・飲食・サービス業等)経験 ◎施設の運営・店長・フロアマネージャー・SVなど、商業施設運営経験 ◎施設の店舗設計、施工管理業務経験 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
【業界・営業経験必須】キャリアアップが目指せる環境です!
勤務地 |
愛知県北名古屋市徳重高道18 ソーシャルインクルーホーム北名古屋徳重/51230201 |
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給与例 |
給与例 ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■障がい者グループホームにて、ホームの新規立ち上げや入居営業を行なう「エリアマネージャー」を募集します。 - ■障がい者グループホームとは? - 知的・身体を問わず、障がいのある方が日常の生活支援を受けながら共同生活を営む「住まい」です。ソーシャルインクルーホームには、18歳〜64歳まで、幅広い年代の方がいらっしゃいます。日常の生活支援といっても、身の回りのこと(入浴や排せつ、お食事など)は自分でできる方がほとんどです。 支援が必要な方にはもちろんサポートを行いますが、近くで見守りさせていただくことが多いため、利用者様、そしてスタッフともに、のびのびと過ごすことができるのが、大きなポイントです。 - ■今回の募集背景 - 私たちは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を合言葉に、障がい者グループホームを全国235施設運営しています(23年11月末現在)。2017年設立と若い会社ながら、スピード感を持って事業を展開。1つひとつの施設が私たちの理念の結晶です。 今回は、そんな理念の屋台骨ともいえるエリアマネージャーの募集。介護・医療・福祉業界のいずれかで『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方であればOKです(別途、普通運転免許も必要です)。将来的には統括マネージャーへのキャリアアップも可能! - ■仕事内容について - ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。 - ■活躍中のスタッフについて - 支援業務の世話人・生活支援員のスタッフは、高齢者介護などの経験者が多く、未経験からスタートした方も少なくありません。医療ケアや介護業務が少なく、あくまで日常生活のサポートが中心ですので、「身体的にも精神的にも余裕を持って働けるのが嬉しい」とスタッフ談。 - ■自分に合った働き方が選べる - キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎! 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています! <例> ・エリアマネージャー ↓ ・シニアマネージャー 月給45万円 ・統括マネージャー 月給50万円 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ※以下@Aの条件を全て満たす方 @介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 A普通自動車運転免許(AT限定可) *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! 【こんな方が活躍中!】 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
未経験・無資格から始められる医療事務!研修・フォロー体制充実
勤務地 |
愛知県豊田市平和町 トヨタ記念病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 愛知県豊田市のトヨタ記念病院で、未経験・無資格OK医療事務求人!長期安定勤務◎ 診療科受付にて、患者様の対応や事務を担当いただきます。 ・患者様の受付、ご案内 ・お電話での診療予約変更対応 ・診療費の計算、データ入力 など 医療事務の資格は不問、未経験から始めたスタッフがたくさん活躍中! 先輩社員がエルダー(教育担当)として付きますので、いつでも質問できて安心◎ マニュアルも完備しています。休憩中含め、新人さんが一人にならないように、全員でフォローしていますので、未経験の方も安心してお仕事開始できますよ♪ 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK 歓迎:一般事務・営業事務など事務経験ある方、ホテルやアパレル販売など接客経験がある方 |
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19時閉店で残業ほぼナシ♪未経験・社会人デビュー歓迎□
勤務地 |
愛知県刈谷市東境町京和1番地 Curves イオンタウン刈谷 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 300万円/入社2年目 350万円/入社3年目・店長 430万円/入社7年目・マネージャー |
仕事の概要 |
仕事内容 □19時閉店!残業ほぼゼロ! □年間休日108日以上!長期休暇も可能 □5日以上の連続休暇もOK □サービス業なのに日・祝休み □20代〜60代までの幅広い女性が活躍中♪ \運動が苦手でも問題ナシ◎/ 女性フィットネス施設「カーブス」の 運動サポートスタッフのお仕事! 産休育休の取得&復職実績多数♪ ワークライフバランスを大切にできるため 長く活躍できる職場です。 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリ♪ <具体的なお仕事内容> ・お客様への対応 ・受付、入会手続きなどのフロント業務 ・施設内に掲示するPOPやポスターの作成 ・店舗内で行うイベントの企画 ほか まずは簡単な業務から お任せしますのでご安心ください。 <1日の流れ> 09:30 始業、営業前の打ち合わせなど 10:00 店舗オープン 13:00 お昼休み 14:00 午後に向けたミーティング 15:00 午後の運営がスタート 19:00 1日の店舗運営が終了 片付けして帰宅 基本的に残業はありません。 スケジュールが あらかじめ決まっていますので ムリな勤務は発生しません。 <充実の教育制度をご用意!> 入社後は各店舗にてお客様との接し方や サポートの仕方をレクチャー。 その後はカーブス本部の研修に 参加していただくことで、 店舗運営に伴うインストラクター業務を 学んでいただきます。 未経験からスタートした先輩が 丁寧に教えますので安心してくださいね。 <お店づくりにもチャレンジ!> お店の運営だけでなく、 レイアウトやキャンペーンなどを 考えられるのもこの仕事の魅力です。 絵が得意だったらお店のPOPを作ったり。 「運動以外でもお客様の健康を支えたい」というスタッフの企画で、 食事に気を配るキャンペーンが 誕生したりしています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験者歓迎/第二新卒歓迎 *20〜60代の女性活躍中 *フリーター・ブランクのある方歓迎 *主婦さん活躍中 *運動経験は問いません <こんな方が活躍できます> *プライベートな時間も大切にしたい方 *人と接する仕事が大好き!という方 *正社員として働きたい方 *お仕事を通して体力アップしたい方 <あると望ましい経験・能力> ※必須スキルはありません 人と接することが多いお仕事ですが、 「コミュニケーションが苦手」 という方でも大丈夫! 実際に人見知りなメンバーもいますが、 お仕事を通して人と話すことで スキルもアップ! 少しずつ慣れていきましょう。 |
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共栄火災海上保険株式会社 損害サービス部門(自動車構造、修理技術の知識を兼ね備えたエキスパート集団)※初期配属については希望を考慮します。企業ページ
技術職の新しいやりがい◎
車のプロとして幅を広げました。
【元大手ディーラー整備士歴17年の 社員が語る、「アジャスター職」とは―】アジャスターとは、事故車の損傷を確認・検証し、どのような損害保険を適用するのが妥当なの…...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 ◎全国各地の損害サービス拠点※初期配属は希望を考慮します※入社に伴い転… |
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年収例 |
434万円/入社5年目(月給26万5000円) 610万円/入社7年目(月給35万円) 800万円/入社13年目(月給54万円) |
仕事の概要 |
自動車保険にかかわる車両等の損害調査・管理、事故対応サービス業務(技術アジャスター業務) |
求める人材 |
要自動車整備士資格 要普通自動車免許(AT限定可) ※アジャスター経験は不問/イチから育成します |
業界TOPクラスの知名度★100%中途入社!土日祝休み!
勤務地 |
愛知県蒲郡市神明町2番1号 株式会社ホットスタッフ蒲郡 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳※月収85万円(月給40万円+インセンティブ) ・年収756万円…入社3年目、26歳※月収63万円(月給30万円+インセンティブ) ・年収492万円…入社1年目、33歳※月収41万円(月給23万6250円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 =================== <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ※研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! =================== <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 =================== <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ例 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎年齢不問・性別不問・転職回数不問 ◎要自動車普通免許(AT限定可) 車の免許さえあれば、営業の経験や学歴は不問です!! ★当社で働く100%が未経験者★ \\オススメPOINT// 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全土日祝+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多数 入社1年で支社長のチャンスあり |
90%以上が未経験からのスタート!研修制度充実□ライフワークバランス重視□
勤務地 |
愛知県尾張旭市 アクサス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \お仕事復帰応援します!/ 未経験からヘルプデスクに転職しませんか? 【株式会社アクサス】は主婦(夫)さんの強い味方! 〜こんな方におすすめ〜 □「お子様が大きくなって家計の足しにしたい!」 →正社員・契約社員募集(希望により契約社員も可) 月給25万円以上で高収入!安定した収入を得ることができます。 □「ワークライフバランスを大切にして働きたい!」 →土日祝お休み・年間休日120日以上と、しっかり家族との時間もプライベートも充実できます! 当社ならプライベートの充実はもちろん、キャリアアップしたい方も全て叶います□ 希望により、契約社員として働くことも可能です。 少しでも気になった方はまずはご応募お待ちしております♪ あなたのことをしっかりサポートするので安心してください! 【仕事内容】 □□セキュリティーソフトのアップデート □□PCの貸し出し管理 □□ソフトウェアのライセンス管理 □□データ入力 □□電話対応 お客様先のIT関連をサポートするために幅広い業務を担当していただきます。 最初はPCの貸し出し管理やセキュリティーソフトのアップデートと簡単な作業から始めて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: こんな人におすすめです□ □未経験 □第2新卒 □ブランク □転職回数不問 これからはパソコンを用いた仕事をしたい! そんな方に向いている職場です! |
勤務地 |
愛知県一宮市緑5丁目7番26 アミカ 一宮店 |
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給与例 |
給与例 520万円/38歳店長 入社5年(子2人)(月給28万円+手当+賞与) 370万円/32歳社員 入社2年(子1人)(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「アルバイトさんや一緒に働く社員との調整ができれば、土日に休んでも全く問題ないですよ。みんな普通に休んでますしね(執行役員の大野)」。土日は来店数が急増するため「土日に休めない」という店舗がありますが、私たちは少し違います。業務用食品スーパー「アミカ」を運営しており、お客様の3-5割は飲食店のシェフや料理人など。毎日来店数が安定しており、土日だけ急増するということはありません。そのため、店舗スタッフ間でシフトの調整さえできれば、社員も店長も土日に休みを取得可能です(他のスタッフと土日休みを分け合うことになるため月に2-3回)。また入社から2年がたてば、公休含めて最大7連休が取れるリフレッシュ休暇の取得が可能。お正月も三が日(1/1-1/3)はお休みです(大晦日も早めに閉店)。有給も店長・マネージャー含め、毎月誰かが取得しており、働きやすい環境は整えられているかと思います。アミカには、「家族や子供との時間を確保できるのは有難い」と喜ぶスタッフが、沢山活躍しています。 ●具体的な仕事内容 店舗スタッフ/店長候補として、接客、発注・商品補充・売り場作成、開店・閉店準備、レジ対応、シフト作成、スタッフさんとの関係構築など、店舗運営に関すること全般をお任せします。入社後まずはレジ打ちや在庫整理など簡単な作業から。商品の売れる頻度、量、価格帯などを身につけていただきます。その後品出し、発注、アルバイトさんのシフト作成など、経験や能力に応じて徐々に店舗運営をお任せしていきます。 ●キャリアに関して 経験や能力によりますが、入社後3年で副店長、5年で店長へ昇格していただくことを目安にしています。また、マネージャーとして複数店を管理するなど、店長以外にも目指す道はあります。あなたの希望に応じてキャリアを描いてください。 ●本社によるバックアップ体制 3ヶ月に1回、本社主導で試食展示会を実施します。20社ほどの食品メーカーにも協力いただき、販売する食材・調味料を使った料理をつくり実際に食べてみます。店舗で扱う商品がどんな料理になるのか、どんな味になるのか。実際に体験することで一人ひとりの知識を底上げし、お客様への提案力を培ってください。他にも食品展示会、食品メーカー取材の勉強会への参加など、学ぶ機会は定期的にあります。 また、全店でPOSを導入しているため売上や原価管理に時間を割く必要はありません。自動発注システムを導入しており、全てを手動で発注する必要もありません。その他、書類作成などは本部がバックアップします。店舗運営に集中いただける環境を整えているため、ムダな残業がなく月間平均残業時間は15h以下。定時で帰ることも珍しくありません。 ※自動発注と手動発注の割合は店舗によって異なります。 ●お客様と関係性を構築することも重要です 飲食店関係者は一般家庭で消費しきれない量の買い物をされます。「串ものを大量に買うということは串焼き屋か居酒屋かな」「コブミカンの葉を大量に買うということはタイ料理屋かな」。購入する商品から何のお店か推測しつつ、「何に使われるんですか?」「ひょっとしてタイ料理屋さんですか?」などとお声がけ。何気ない会話を通して関係性を構築するのもあなたの重要な役目。「この前はありがとう!また来たよ!」と来店頻度が増えるかもしれませんし、「食材に関して相談があるんだけどさ・・・」と相談いただける機会が増えるかもしれません。まずは顔見知りになることを目指してください。 ●売り場づくりは店舗手動 企業によっては「本部の指示通りにつくる」方針もありますが、私たちは全く逆です。エリアによってお客様のニーズは実にさまざまなため、その特性を最も把握している店舗に一任しています。季節性のあるものをディスプレイするのはもちろんですが、お客様のニーズに合わせた売り場づくりを展開していただければOK。基本的には店長主導で行いますが、社員はもちろん、アルバイトさんの声も参考にしながら店舗スタッフ全員で売り場をつくります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ・「食べることが好き」「料理することが好き」など「食」に興味のある方 【歓迎条件 ※なくてもOK】 ・飲食店でのホールや調理経験をお持ちの方(アルバイトでもOK) ・流通、販売、小売りなど、人と接する仕事の経験をお持ちの方(アルバイトでもOK) ・本部の指示通りではなく自分で考えて動きたいと感じている方 ・プライベートの時間も大切にしたいと考えている方 |
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マニュライフ生命保険株式会社/●充実した福利厚生● 世界各国で事業を展開するカナダ系大手金融サービス・グループ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ企業企業ページ
お客様の人生に寄り添う姿勢が、
「キャリア」と「年収」UPの最大のカギ!
■「人生の転機」を応援する、【ターニング採用】はじめます。■設立135年超の歴史を持つ世界の主要保険会社の一つ「マニュライフ・ファイナンシャル社」のグループ会社…...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】その他複数 《首都圏積極採用中》全国の支社・営業所・担当エリア北海道支社/札幌市、… |
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年収例 |
3250万円/入社13年目/UM(42歳)(月給220万円+賞与) 1200万円/入社3年目(34歳)(月給72万円+賞与) 810万円/入社2年目(27歳)(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
お客さまと長期的な関係を構築、当社保険商品をご案内する営業・マネジメント★年収2000万円以上可 |
求める人材 |
【未経験歓迎・営業経験者優遇】働き方も、給与も、キャリアも、あなたに合わせてカスタマイズ!●高卒以上 |
【業界・営業経験必須】営業経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます!
勤務地 |
愛知県丹羽郡愛知県丹羽郡大口町中小口一丁目407番地 ソーシャルインクルーホーム丹羽大口町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \経験よりも人柄重視の採用/ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本1の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) など *新規ホームの場合は1〜2事業所、 既存ホームの場合は3〜4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問 \以下の条件を満たす方/ 介護・医療・福祉業界のいずれかで 『現場経験』と介護福祉業界での営業経験の両方をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 *20代30代40代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! *エリアマネージャーの経験がない方も活躍中! \こんな方が活躍中!/ 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
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医療事務経験者募集!岡崎市医師会での受付事務スタッフ求人です♪
勤務地 |
愛知県岡崎市竜美西 岡崎市医師会公衆衛生センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎経験者向けの求人です! ◎9月勤務スタート!※入社日のご相談可能です 愛知県岡崎市にある『岡崎市医師会公衆衛生センター』内で、受付事務のお仕事をお任せします。 ☆★∴━━━━━… 今までの経験を活かしてソラストで活躍しませんか? …━━━━━∴★☆ ブランクのある方でも、医療事務経験があればご応募OK! 経験年数や医療機関の規模は不問です! 病院配属前の入社時研修や、スマートフォン・パソコンから視聴できる研修動画コンテンツも多数ご用意していますので、さらなるスキルアップも可能です◎ ★主なお仕事内容★ ・受診者の受付、会計 ・提出される検体の回収、医院からの依頼書処理 ・保険証の登録、入力や会計処理、電話対応 など 患者さんと接する機会が多いお仕事なので、人と接することが好きな方にオススメですよ♪ 明るい笑顔や優しい対応が得意な方にもピッタリ◎ ※具体的な業務内容は、下記「おすすめポイント」でご紹介しています! 残業もほぼないので家庭との両立もしやすく、長く働ける環境です! 月〜土のうち週5日勤務なので、嬉しい平日休みも◎ 平日にしか済ませられない用事や、お子さんの学校行事などもお仕事を気にせず対応できますよ♪ 土日は混んでいる観光スポットなどに出向くのも良いですね♪ まずはお気軽にお問い合わせください☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 必須経験あり 医療事務経験者(部署や年数は不問です) |
□□【日勤のみ】介護経験なしOK・管理業務経験者募集/エリアマネージャー候補□□
勤務地 |
愛知県半田市板山町6丁目46番1 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ ・管理新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 など ※詳細は面談時にお伝えします ** ここがPOINT!! ** □□介護のイメージを変える/上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか? 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか? |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 マネジメント経験1年以上ある方(介護以外の業種でも可) または 障害者グループホーム、デイサービスなどでのマネージャーのご経験がある方 飲食・販売で店長経験がある方、塾の施設運営者、工場長やエリアマネージャー経験ある方大歓迎♪ ※無資格・介護未経験OK ※障害福祉サービスでの経験があれば尚可 ■歓迎資格 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・複数拠点のSV・マネージャー経験ある方 ・転居可能な方 |
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店舗設計施工会社出身の千石社長。住まいへの想い、お客さまへの想い、仲間への想い…いっぱいの想いを詰め込んだ不動産にも強い工務店を作り上げるために独立開業したのが10年前。自然素材へのこだわりや徹底して…...続きを読む
勤務地 |
愛知県【名古屋市以外】 【車通勤OK(無料駐車場完備)/社用車での通勤可能】愛知県一宮市浅野字外… |
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仕事の概要 |
【未経験歓迎】土地のリサーチ・土地の仕入れ、販売から戸建ての販売まで幅広くお任せ! |
求める人材 |
【20・30・40代が活躍中!】学歴不問、宅建資格保有者で資格を活かして契約書を交わしたことがある方 |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県豊田市福受町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 豊田南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県豊田市深田町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 豊田インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア 株式会社JBイレブン 鯱ひげ セントレア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
■《旭化成グループ》グループの住宅会社として、戸建住宅『ヘーベルハウス』や賃貸住宅『へーベルメゾン』等を展開。 ■ワークライフバランスを意識した勤務可。各種休暇制度、年次有給休暇の取得促進等、様々な取り組みも積極的です。
勤務地 |
名古屋東支店(名古屋市西区)、豊橋支店(愛知県豊橋市)、三河支店(愛知県岡崎市) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
住宅展示場にて、お越しのお客様に対してヘーベルハウスを中心とした注文住宅営業をご担当いただきます。… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方【歓迎】■住宅営業のご経験をお持ちの方■へーベルハウス… |
【ノルマなし】地元で働こう□□/転居を伴う転勤なし/□未経験OK□/専門知識は研修でサポート
勤務地 |
愛知県岡崎市 保険テラス イオンモール岡崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ 別業界・別職種出身者が活躍!未経験/金融知識のない方でも大丈夫です! 残業は少なめ(月10時間程度)!ワークライフバランス◎ 転居を伴う転勤は基本なし!地元/出身地など希望エリアで長くお仕事できます! ◎産休・育休取得実績有!毎年3名〜5名が育休制度を利用し、復帰率も高いです! □□□□□□□□□□□□□□□ 【具体的には】 来店型保険ショップ「保険テラス」での営業・販売。 □□保険やお金に関する将来の不安や相談事をお伺い。 □□必要に応じてお客様に合った保険商品のご説明。 □□ご案内した保険商品に関する手続き業務。 □□お客様の保険に関する疑問や悩みのご相談に乗るお仕事です。 「商品を売り込む」のではなく、お客様のお話を聞いて、 お悩み相談に乗り、解決に向けて一緒に考えます。 □□お客様のニーズは人それぞれです。 ニーズに合った商品をご提案できるよう、じっくりお話します。 1回の接客は平均2時間。成約率は平均6割!ご満足頂いています♪ □□入社後、本部研修や独自の育成プログラムで 知識やスキルを学べるので未経験の方もご安心下さい! 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ■20代・30代の男女活躍中! ■第二新卒歓迎、正社員デビューも歓迎 ■ブランクOK!、主婦・主夫の方歓迎! ■高卒以上 ■UIターン歓迎 ・こんな方は特に歓迎 □□長く仕事を続けたい方 □□資格取得や自身にプラスになる仕事がしたい方 □□保険・金融業界の経験がある方も歓迎 □□営業・接客・販売のお仕事の経験のある方 アパレル・食品・美容など業界経験も問いません! □□アルバイト・パート・派遣社員・契約社員・業務委託から正社員へのキャリアアップを考えている方、 事務職(一般事務・金融事務・損保事務・コールセンターなど)から、キャリアチェンジを目指されている方、 ハローワークでお仕事お探し中の方もお気軽にお問合せください! |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県刈谷市一ツ木町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 一ツ木店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
未経験OK!ITの知識を付けたい方にオススメです! お気軽にご応募ください!
勤務地 |
愛知県大府市 アクサス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *正社員・契約社員の募集です* 【嬉しいポイント】 ◎キャリアアップできる環境 理想のキャラプランに合わせて様々なスキルを習得できます! 評価制度も明確でモチベーション高く働けます。 ◎完全週休2日制!ワークライフバランス◎ しっかりと休暇がとれるためメリハリをつけて働けます。 プライベートの時間も大切にしたい方にピッタリの環境です。 ◎女性に嬉しい制度も充実 生理休暇制度や育児サポート手当など女性が働きやすい制度が充実しています。 無理なく働けるので将来を見据えた長期キャリア形成が可能です! 【仕事内容】 顧客からの技術的な問い合わせや、社員からの製品の使い方 トラブルなどに関する問い合わせについてご対応いただきます。 情報システムやソフトウェアの使い方やシステム障害発生時の対処法などを電話やメール チャットなどで答えるのが主な業務です。 マニュアルもご用意しているので初めての方でも安心です! 【給与連動型の評価制度】 「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価されます。 年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会も用意。 運や環境に左右されず、自分の頑張りを正当に評価される仕組みができているので、 モチベーション高く働けます。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 未経験OK 第2新卒歓迎 ブランク歓迎 転職回数不問 *ITのことが知りたい、興味がある方 *パソコンを使う仕事をしてみたい方 *手に職をつけたい方! |
きちんと「Plan→Do→See」のマネジメントサイクルを回しながら、全体最適・長期的視野の観点で、ファシリティをマネジメントし、お客さまの利益の極大化を支援いたします
勤務地 |
岡崎FMサービスセンター(愛知県岡崎市) |
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想定年収 |
347万円〜439万円 |
仕事の概要 |
大手企業工場施設での施設管理業務のマネジメントを担っていただきます。お客様のファシリティ(建物、施… |
求める人材 |
【いずれか必須】■工事現場でのご経験■施設管理経験 ■設備管理経験■施工管理経験※顧… |
応募動機は『稼ぎたい!!』それだけでOK!男女活躍中!
勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町32番地1 株式会社ホットスタッフ岡崎南 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・年収1020万円…入社5年目、31歳(月収85万円) ・年収756万円…入社3年目、26歳(月収63万円) ・年収492万円…入社1年目、33歳(月収41万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 人材コーディネーターとして大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社2ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <とある1日の流れ> ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:30 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 残業時間は月に10〜20時間ほど。 19時前には退社できることがほとんどです! 自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日は スケジュール調整して帰宅可能! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆キャリアステップ例◆ 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 当社で働く100%が未経験者◎ 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問 ◎資格不問 ◎性別不問 ◎学歴不問(高卒可) ◎転職回数不問 ========================= 《ポイント》 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 残業10時間程度 完全週休2日制、土日祝休み 大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
愛知県岡崎市大平町55 株式会社 タックスインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ ・未経験でも安心の研修制度有り♪ ・スマホの操作やプランのアドバイス業務 ・将来的にも安定した業界♪ ・キャリアアップが可能な環境♪ ≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡―≡+≡ 未経験の方でも安心♪ 研修の流れは以下に記載! 【お仕事の詳細】 au(エーユー)の販売店にて、スマホの操作案内や、 料金プランのアドバイス業務を段階的ににお任せ致します。 →商品やマナー研修からスタート →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモや楽天モバイル、ソフトバンク等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 (経験に応じて短縮可) 1カ月程度 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2〜4カ月程度 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4カ月以降〜 ご来店者様の接客スタート ↓ 6カ月以降〜 スキルに応じ段階的にお仕事をお任せ致します 人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験、学歴不問 人柄重視の面接で、未経験の方が活躍中 経験、学歴不問 正社員が未経験の方も是非ご応募下さい! 先輩社員には、アパレルや薬局、ドラッグストア等の販売職。 不動産や車、保険業界の営業やルート営業職。 塾講師や保育士、ホテルのフロントやコンビニ、エステシャンや食品スーパーのレジ等の接客業。 カフェや居酒屋、飲食店のホールやキッチン調理等、飲食業界の方等、異業種から始めた未経験の方が活躍中! ──────────────── |
独立や未経験から年収500万円以上も可能!20代・30代活躍中! 安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県豊川市牧野町 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 豊川インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - 未経験者の活躍多数! 独立に興味がある方、必見! ファミリー層の多い、綺麗な店舗で 美味しいと喜んでもらえる接客を!! ★月8日休み ---------------------------------------------------------- - 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - 【上場企業だからできる福利厚生充実!】 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し、高年収が目指せます。 お客様に喜んでもらい、それが自分にも返ってくる 環境です! - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - ◆その他様々な福利厚生を用意◆ 家族手当や、社宅制度など、働きやすい 環境を整備しています。 - ◆独立に興味がある人、会社員ではとどまりたくない人 有楽家はフランチャイズ展開を進めています。 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 - 具体的な仕事内容は… ・お客様の接客 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など - ◆研修制度が充実 未経験でも安心の研修を用意しています。 また、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場も設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 - ◆キャリアについて 昇進や、店長・エリアマネージャーなど キャリアアップも可能! 店舗数も増加しており、多くのチャンスがある企業です! 店長候補→店長→エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して 伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは 「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり 待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間が たくさん活躍しています。 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - 普通自動車免許が必要です。 - 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になります。 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代と 幅広く活躍中の環境です。 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
■税理士資格取得を応援しています!【勤務時間選択制】にて専門学校・大学院には遅刻なく通う事が可能! ■メリハリをつけながら、ワークライフバランス・勉強時間確保も可能!21:00以降の残業はNGとし、働き方も◎
勤務地 |
岡崎事務所(愛知県岡崎市) |
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想定年収 |
650万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
メンバーマネジメントや採用・営業に携っていただきます。3〜6名ほどのチームのマネジメント業務となりま… |
求める人材 |
【必須】会計事務所での実務経験5年以上の方【歓迎】税理士・税理士科目保持者・日商簿記1〜3級・公認会… |
【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
愛知県豊川市開運通2-31 イオンリテール イオンモバイル 豊川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
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20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県岡崎市東牧内町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 岡崎石工団地店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県稲沢市一色中屋敷町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 稲沢店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
■プライム市場上場SCSKのグループ会社。グループ中核企業として事業基盤も安定!コールセンター・マーケティング・テクニカルサポート業務等、幅広い領域のBPOサービスを展開し国内外の大手有名企業へ提供!ワークライフバランス推進!
勤務地 |
名古屋センター(名古屋市中区)、顧客先(愛知県)、顧客先(愛知県豊田市) |
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想定年収 |
550万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ITテクニカル領域のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)案件の業務設計、既存業務の調査分析、改善… |
求める人材 |
【いずれか必須】■何らかのプロジェクト(業務)の設計や改善活動を主導した経験(3年以上)■業務プロ… |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県春日井市松河戸町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 松河戸店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
◆年間休日120日◆賞与年3.8ヶ月分◆未経験歓迎◆充実研修
勤務地 |
愛知県豊田市浄水町南平69-1 ハートランド株式会社 auショップ豊田浄水 |
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給与例 |
給与例 650万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 450万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップのスタッフとして、接客販売を担当していただきます。 【具体的には】 ●auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ●スマホのお悩み対応 ●auショップ店頭でのイベント企画〜運営 ●法人のお客様へのauが取り扱うスマホ・サービスの営業 ●キャリアを積めば、将来は本部スタッフへとキャリアアップ可能 営業、事務、製造…さまざまな前職の人たちが入社して、楽しく働いているハートランド。 大切にしているのは一人一人のお客さまとじっくり向き合うこと。 携帯電話は年代を問わず、どのお客さまにとっても必需品です。暮らしに必要なものを提案する私たちが接客で大切にするのは、お客さまが納得してご満足いただけるよう、じっくり向き合うこと。一人のお客さまを担当し始めて、気づいたらずいぶん時間が経過していたということも少なくありません。ほかの接客・サービス業にはない、とことんお客さまの満足を追求するやりがいを感じられます。 「楽しかった。また来るね」が嬉しい。 あるスタッフは「店舗を出るときに、お客さまが笑顔になっている。そんな光景を見られたときが嬉しいです。『また来るね』と言っていただけることも多くて、そのたびに私も暖かい気持ちになります。お客さまと話すのは、趣味、家族、仕事の話など。いろいろな話をお聞きできるのが楽しいです」と話します。 どの会社よりも、しっかり教え、守ります。 入社後の教育・研修が充実しているのも、ハートランドの魅力です。期間は4ヶ月。まず、入社後1ヶ月間はリモートで基礎をレクチャー。通信の仕組みや料金プラン・サービスの内容などを基礎からしっかり教えます。その後、店舗に入って先輩がマンツーマンで丁寧に指導。機種変更や新規契約が一人でできるまで、わかりやすく、やさしく指導していきます。 また、後輩を初めて教える人に向けても研修を用意しています。週2〜3回、午前中の30分くらいを使った研修、1日をすべて充てる研修など、種類はさまざま。常に、スムーズなステップアップができます。 <研修の一例> ◆店長向け 店舗の売上を伸ばすために、スタッフのモチベーションを上げる方法などをレクチャー。スタッフとのかかわり方も教えています。 ◆副店長向け 店長向けの研修に加えて、店長と一緒に働くためのコツなどをレクチャーします。 ノルマなし!毎月、最大6万円のインセンティブあり! 携帯電話の新規契約・機種変更に加えて、auが展開する保険、電気などのサービスの契約件数を積み重ねるごとに、ポイントが付与されます。毎月の累計ポイントに応じてインセンティブを支給。全スタッフの平均は3万円。最大6万円まで支給されます。 もうひとつの特徴が、ノルマがないこと。スタッフの頑張りで上乗せされた成果を余すところなく評価して、インセンティブとして還元しています。数字に追われず、ポジティブな気持ちで働けるでしょう キャリアアップも可能!女性の管理職が50%以上。 さまざまなキャリアアップの道を用意しているのも、ハートランドの魅力です。たとえば… ◆トレーナー スタッフを教育するポジションで、2〜3店舗を巡回してアドバイスを行います。 ◆特別販売チーム イベントや催事の企画・運営などを担当。開催する場所、内容などを自身で考え、決め、運営することが可能です。 …など。ほかにも、法人営業、人事・教育、コールセンター管理などがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 新しいことに挑戦できる方であれば経験は一切不問です。 以下のタイプは大歓迎! ◯新しいことや流行に興味がある方 ◯成長企業で自分を試したい方 ◯スマホやITの知識がある方 <先輩たちの前職例> ・営業 ・美容師 ・警察官 ・アパレルスタッフ ・事務 ・ホテルフロント ・スポーツインストラクターなど ほとんどの先輩たちが未経験で入社し、キャリアアップしています。 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
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20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県知多郡東浦町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 東浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
20代・30代活躍中!<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!
勤務地 |
愛知県一宮市木曽川町黒田 株式会社JBイレブン ロンフーダイニング イオンモール木曽川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - ---------------------------------------------------------- - \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ ★月8日休み 給与や賞与で還元し、高年収が目指せる環境です。 働いている人にしっかり還元する仕組みができています。 - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - 当社は人柄も採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 初めての方も、安心してください! 上場企業として、教育体制を整えているので、 一から学ぶことができます! - 具体的には、 ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理など ・本社との会議や業者との会議 などの管理業務がメインとなります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、 担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - 【成長を見逃さず、しっかり還元】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与でしっかり還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境を整えています。 - また、卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つ、マネジメント力や、 リーダーシップ力を磨くことができます。 - 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このような イメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した 待遇も豊富で、働く上で最も重要な 職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では 「言語化」を重要視しています。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを実施したり、 当社では、言語化を磨き抜く機会を 多数設けていますし、経営の観点でも スキルUPに結び付く、様々な 取り組みがなされています。 - ---------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) ---------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 自分の人生を豊かにしたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 〈様々な方が活躍中〉 ・もともとフリーターだった方 ・ブランクのあった方 ・飲食店(ホール・居酒屋・ファミレス・ 焼肉)経験のある方 ・販売・営業・レジ・受付事務などの 接客経験がある方 ・製造・軽作業・介護スタッフ・警備・清掃 など未経験の方 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 営業や、工場作業など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 中途入社のハンデは、全くありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 - |
独立や未経験から年収500万円以上も可能!20代・30代活躍中! 安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県岡崎市 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 岡崎宇頭店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - 未経験者の活躍多数! 独立に興味がある方、必見! ファミリー層の多い、綺麗な店舗で 美味しいと喜んでもらえる接客を!! ★月8日休み ---------------------------------------------------------- - 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - 【上場企業だからできる福利厚生充実!】 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し、高年収が目指せます。 お客様に喜んでもらい、それが自分にも返ってくる 環境です! - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - ◆その他様々な福利厚生を用意◆ 家族手当や、社宅制度など、働きやすい 環境を整備しています。 - ◆独立に興味がある人、会社員ではとどまりたくない人 有楽家はフランチャイズ展開を進めています。 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 - 具体的な仕事内容は… ・お客様の接客 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など - ◆研修制度が充実 未経験でも安心の研修を用意しています。 また、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場も設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 - ◆キャリアについて 昇進や、店長・エリアマネージャーなど キャリアアップも可能! 店舗数も増加しており、多くのチャンスがある企業です! 店長候補→店長→エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して 伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは 「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり 待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間が たくさん活躍しています。 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - 普通自動車免許が必要です。 - 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になります。 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代と 幅広く活躍中の環境です。 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
未経験歓迎!♪自分らしい働き方や地元で働きたい方大歓迎です
勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町南山名5-1 中央コンタクト イオンモール扶桑店 |
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給与例 |
給与例 ・年収360万円/スタッフ職 経験3年 ・年収430万円/スタッフ及び店長職 経験2年 ・年収500万円/上級店長職 経験2年 ・年収550万円/エリアマネージャー職 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 コンタクト店で販売のお仕事です。 全国160店舗に展開するチェーンです! コンタクトレンズや附属品・消耗品等の 説明と販売です。先輩社員が丁寧に教える ので未経験スタートでも安心です♪ 何を聞かれるか不安かもしれませんが 「ケアが簡単なレンズはありますか?」 「目が乾きやすいのですが…」など お客様からの質問は意外と同じ! 研修では主な回答もレクチャーします。 ▼経験&資格は不要! 最初はお客様がお持ちになった処方箋通りに コンタクトをご用意してお渡しします。 直接目に入れる商品だから取り扱い方や お手入れの仕方をしっかりご説明するのも 大切なお仕事です。 ▼丁寧な研修もあります♪ コンタクトの基本的なことから 教えますのでご安心下さい! アルバイトスタッフへの教育や 指導などのやり方も教えるので 人を育てることに興味がある方も ぜひチャレンジしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学・短大・専門卒以上 イチから丁寧にお教えするので 安心してスタートできますよ |
独立や未経験から年収500万円以上も可能!20代・30代活躍中! 安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
愛知県安城市百石町 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 安城店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 - 未経験者の活躍多数! 独立に興味がある方、必見! ファミリー層の多い、綺麗な店舗で 美味しいと喜んでもらえる接客を!! ★月8日休み ---------------------------------------------------------- - 当社は人柄採用です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして成長できる 仲間を募集しています。 - 【上場企業だからできる福利厚生充実!】 ◆年収500万円以上も可能◆ 給与や賞与で還元し、高年収が目指せます。 お客様に喜んでもらい、それが自分にも返ってくる 環境です! - ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスに時間を使っています。 - ◆その他様々な福利厚生を用意◆ 家族手当や、社宅制度など、働きやすい 環境を整備しています。 - ◆独立に興味がある人、会社員ではとどまりたくない人 有楽家はフランチャイズ展開を進めています。 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、自分のお店を持ちたい人も、 しっかり支援しています。 - ---------------------------------------------------------- 【仕事内容】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 - 具体的な仕事内容は… ・お客様の接客 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など - ◆研修制度が充実 未経験でも安心の研修を用意しています。 また、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場も設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 - ◆キャリアについて 昇進や、店長・エリアマネージャーなど キャリアアップも可能! 店舗数も増加しており、多くのチャンスがある企業です! 店長候補→店長→エリアマネージャー(地区長) (※昇格は2-3年ほどで可能です) - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して 伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは 「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり 待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、 元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間が たくさん活躍しています。 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、 年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、 満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(長期のキャリア形成のため) - 普通自動車免許が必要です。 - 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人物採用になります。 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代と 幅広く活躍中の環境です。 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 - 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 |
【前職不問・転勤なし!】住宅手当や賞与などの福利厚生が充実!カレンダー通りのお休みでワークライフバランスが両立します!
勤務地 |
愛知県刈谷市桜町 株式会社Onfleek (人材紹介事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★プロジェクトの事務サポート!カレンダー通りのお休みでプライベートも充実! ・街の景観を守ったり、災害に強い街づくりにするための事務職! 【主な仕事内容】 ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・計画書、発注書類などの作成 ・プロジェクト先との打ち合わせ ・工程/安全/品質/原価などの管理事務業務 ・労務システムへのデータ入力 □ここがポイント! 1.バックオフィス・デスクワークから数十名〜5000名規模のプロジェクトを支えるお仕事!やりがいは抜群です□ 2.住宅手当・社宅完備など、福利厚生が充実しています◎ 3.転居を伴う転勤なし!プライベートも重視しながら働けます□ 【支えるプロジェクトは多彩】 ショッピングモールやオフィスビル、マンション・住宅、 ランドマーク施設、スポーツ競技場・スタジアムなど、常に2000件以上のプロジェクト案件があります。 ★ご希望によって営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、労務事務などに挑戦できる可能性もございます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 35歳未満の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 普通自動車第一種免許を所有している方(AT可) 【こんな方歓迎!】 □完全未経験歓迎□ ・元気な職場でイキイキと働きたい方 ・長期的に、安定して働いていきたい方 ・将来的にはリーダーなどの経験をしたい方 【違う業種の方が活躍しています!】 例えば… タクシードライバー・清掃員・飲食店の店長・美容師・携帯の販売員・アパレルスタッフ・人事・経理・貿易事務・医療事務・通訳・美容サロンスタッフ・エステティシャン・不動産営業など! |
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