【接客経験者募集】初年度より年収600万円も可能!完全来店型でノルマなしなので販売・接客に集中できる!駅チカ□残業ほとんどナシ!連休取得も可能でプライベートも充実◎20〜30代活躍中!研修充実なので時計の知識 がなくても大丈夫です!座りながらの接客が可能♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内 TANAKA ウォッチギャラリー 久屋大通店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「え!このかっこいい時計 100万円するの?! 知識ないけど自分でも売れるのかな…」 ↓ 知識がなくても研修充実◎なので大丈夫! 接客経験を生かして頑張る仲間が多数です 正規高級腕時計店での 時計の販売・接客のお仕事♪ ノルマなし◎座りながらの接客です◎ 頑張りはしっかり賞与で還元♪ 業界未経験でも年収600万円可能! スタイリッシュにかっこよく働きませんか? 東海エリアで、高級腕時計ブランドの 正規取り扱い販売店として ブランド数、品ぞろえ共に 最大級を誇るTANAKA。 あなたにはご来店いただいた お客様への接客をお願いします。 【具体的には…】 ご来店されたお客様に お好みの雰囲気やご予算 好きなブランド等をヒアリング。 ディスプレイしてある時計を 実際にお手に取っていただき 作りやデザインを吟味頂きながら お客様の好みに合う時計を一緒に考えます。 高級腕時計っていくらくらい? 商品にもよりますが、 平均して約80万円ほど。 商品によってはなんと 1000万円超えのものも! (最初は手に持つのも緊張しますよね(笑)) 知識もないしなんだか売れる イメージがわかない… そんなスタッフでも活躍できている 理由をお教えします! 高級腕時計の「いろは」をしっかり教えます! 研修制度は充実しているので 時計の知識がなくてもOK! ブランド、メーカーごとの研修で モデルや機能をじっくり学んだり 基礎的な業務マニュアルに沿って 仕事を覚えられます。 1か月ほどで、一通りの知識が身につきます。 現に、業界未経験でスタートして 今では新人の研修を担当できるほど 知識を付けられたスタッフもいますよ。 ノルマなし!自分らしく接客できる! 座りながらの商談なので、 負担も少なく落ち着いて接客が可能。 ノルマもなく、 購買意欲の高いお客様が多いため 提案のしやすいお仕事です。 それに当社の接客スタイルは、 意外にもフレンドリーな自然体のスタイル。 「あなたらしさ」を大事に 接客経験を生かすことができます! 初めて高級腕時計を購入する 若いお客様に接するときは、 「買っちゃいましょ!」なんて 背中を押してあげるつもりで 接することもありますよ。 【給与について】 月給24〜30万円 昇給 年1回 賞与 年2回 <年収例> 想定年収350万円〜650万円 入社2年目 年収480万(月給30万円+各種手当+賞与) 入社5年目 年収560万(月給35万円+各種手当+賞与) 入社10年目 年収640万(月給40万円+各種手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 【必須:接客経験】 ※業界未経験OK! 20〜30代の男女が活躍中です。 時計の知識は不要です。 接客が好き、販売や営業の仕事が好き… そんな方は大歓迎! もちろん時計好きな方や知識がある方は活かせます。 こんな方に向いています * 人の話を聞くのが好きな方 * 落ち着いた雰囲気で接客できる方 * 知らないことも積極的に調べたり探究心がある方 * 服飾品など、モノへのこだわりがある方 * 百貨店やデパートでの勤務経験がある * ジュエリー・貴金属等が好きな方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
【接客経験者募集】初年度より年収600万円も可能!完全来店型でノルマなしなので提案に集中できる!駅チカ□残業ほとんどナシ!連休取得も可能でプライベートも充実◎20〜30代活躍中!研修充実なので時計の知識 がなくても大丈夫です!座りながらの接客が可能♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄 IWC 名古屋ブティック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「え!このかっこいい時計 100万円するの?! 知識ないけど自分でも売れるのかな…」 ↓ 知識がなくても研修充実◎なので大丈夫! 接客経験を生かして頑張る仲間が多数です 正規高級腕時計店での 時計の提案営業のお仕事♪ ノルマなし◎座りながらの接客です◎ 頑張りはしっかり賞与で還元♪ 業界未経験でも年収600万円可能! スタイリッシュにかっこよく働きませんか? 東海エリアで、高級腕時計ブランドの 正規取り扱い販売店として ブランド数、品ぞろえ共に 最大級を誇るTANAKA。 あなたにはご来店いただいた お客様への接客・販売をお願いします。 【具体的には…】 ご来店されたお客様に お好みの雰囲気やご予算 好きなブランド等をヒアリング。 ディスプレイしてある時計を 実際にお手に取っていただき 作りやデザインを吟味頂きながら お客様の好みに合う時計を一緒に考えます。 高級腕時計っていくらくらい? 商品にもよりますが、 平均して約80万円ほど。 商品によってはなんと 1000万円超えのものも! (最初は手に持つのも緊張しますよね(笑)) 知識もないしなんだか売れる イメージがわかない… そんなスタッフでも活躍できている 理由をお教えします! 高級腕時計の「いろは」をしっかり教えます! 研修制度は充実しているので 時計の知識がなくてもOK! ブランド、メーカーごとの研修で モデルや機能をじっくり学んだり 基礎的な業務マニュアルに沿って 仕事を覚えられます。 1か月ほどで、一通りの知識が身につきます。 現に、業界未経験でスタートして 今では新人の研修を担当できるほど 知識を付けられたスタッフもいますよ。 ノルマなし!自分らしく接客できる! 座りながらの商談なので、 負担も少なく落ち着いて接客が可能。 ノルマもなく、 購買意欲の高いお客様が多いため 提案のしやすいお仕事です。 それに当社の接客スタイルは、 意外にもフレンドリーな自然体のスタイル。 「あなたらしさ」を大事に 接客経験を生かすことができます! 初めて高級腕時計を購入する 若いお客様に接するときは、 「買っちゃいましょ!」なんて 背中を押してあげるつもりで 接することもありますよ。 【給与について】 月給24〜30万円 昇給 年1回 賞与 年2回 <年収例> 想定年収350万円〜650万円 入社2年目 年収480万(月給30万円+各種手当+賞与) 入社5年目 年収560万(月給35万円+各種手当+賞与) 入社10年目 年収640万(月給40万円+各種手当+賞与) |
求める人材 |
求める人材: 【必須:接客経験】 ※業界未経験OK! 20〜30代の男女が活躍中です。 時計の知識は不要です。 接客が好き、販売や営業の仕事が好き… そんな方は大歓迎! もちろん時計好きな方や知識がある方は活かせます。 こんな方に向いています * 人の話を聞くのが好きな方 * 落ち着いた雰囲気で接客できる方 * 知らないことも積極的に調べたり探究心がある方 * 服飾品など、モノへのこだわりがある方 * 百貨店やデパートでの勤務経験がある * ジュエリー・貴金属等が好きな方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
《増員募集》20代男性スタッフ活躍中|平均年齢35歳|2年目スタッフが給与23万円→33万円にUPの事例有|スポーツ好き歓迎|社内勉強会月2〜3回開催|
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区原5-1406 第2コーポはらた105 天白はら接骨院アクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: \多くの口コミサイトで【第1位】の整体院!/ 地域に密着した整体院「天白はら接骨院アクト」にて 整体師・ストレッチトレーナーを募集します! お客様のココロとカラダに寄り添い、 健康なカラダづくりのサポートをするお仕事です。 ーーーーー LIKE ACTの特徴 ーーーーー □□無資格・未経験OK! 特別な資格や経験は必要ありません。 未経験からも手に職をつけて働けます。 □□平均年齢35歳! 明るく前向きなスタッフと一緒に働けます □□長期連休年3回・完全週休2日制 日・祝・木午後の固定休みの他、 有給を希望日で取っていただけます! □□頑張りはお給料で還元! 明瞭なキャリアップ制度を用意してます! 2年目のスタッフが給与10万円UPした実例も ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <詳しい仕事内容> ・患者様へのカウンセリング ・施術(道具を使わず手で行います) ・施術補助 ・院の運営に関わる業務 20-60代と幅広い年代の患者様が来院されています! ※女性の患者様が多いです(男性3割・女性7割) □入社後の流れ 入社後は、3ヶ月間の研修を行っていただきます。 施術サポートやコミュニケーション勉強会、社長研修に参加して しっかりと技術を身に付けた上でデビューを迎えてもらうので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 <院の特徴> 院長先生 スタッフとのコミュニケーションをしっかりと取り、 お互いの考えを尊重することを大切にしています! 全国の施術家の技術指導も行なっている実力派の院長です! 院内の雰囲気 20代〜30代のスタッフが多く、 ほとんどが未経験からスタートし活躍しています! 明るく、和気あいあいとした雰囲気で、スタッフも院長もお互いの意見を尊重しあっているため、年齢関係なく意見を言い合える職場です! (男女比5:5 平均年齢35歳) 興味がある方は、お気軽にご応募ください! まずは院内見学からでもOK! ぜひ、当院の雰囲気を見に来てください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・今の仕事をずっと続けていいのかわからない ・自分の武器が何かわからず将来に不安を抱いている ・一般企業に就職したものの、人ともっと深く関わりたい ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい ・人としても成長できる環境で働きたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 |
株式会社ドン・キホーテ★プライム上場企業の正社員募集★34期連続増収営業増益で大きく成長継続中!★CSR活動の「2023年ブルームバーグ男女平等指数」に選定企業ページ
◯◯◯「20代・30代の若手」から「40代・50代のベテラン」まで活躍中◯◯◯ ★「未経験者」&「経験者」歓迎 ★業績好調!成長著しい「生鮮部門」での募集でポストも多い(本部ポジションもあり) ★加工、仕入れ、売り場演出など幅広い業務
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 42都道府県の各店舗※初任地希望考慮※マイカー通勤可能(要相談、駐車場付… |
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年収例 |
752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門/新店立上げや複数店舗の管理、仕入れ等★多数のポジションあり |
求める人材 |
生鮮の未経験者、経験者ともに歓迎!★20〜50代まで活躍中※経験1年未満・アルバイトの方も歓迎 |
接骨院での業務未経験OK!資格取得に向けて勉強中の方も◎
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区山手通4-12-4 鶴田ビル1階 ファースト接骨院 八事日赤駅南院 |
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給与例 |
給与例 ・副院長/月給280,000円〜 ・院長/月給300,000円〜+歩合 ・マネージャー/月給350,000円〜+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 当院では矯正をメインに施術しています。 予防医療の観点から、肩こりや腰痛が出ない健康な体づくりをサポートしています。 施術時間が長いので患者様一人一人に親身に対応でき、結果が出しやすく、やりがいが持てます。 痛みのない矯正で老若男女問わず患者様に喜んでいただいています! 【未経験や経験が浅い方でも安心】 入社後は社内研修・社外研修・外部企業合同勉強会などを受けられる機会があります。 外部とのネットワークも充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 院長から直接教わることもできるので、即実力UPも◎ ・独立開業支援あり、のれん分け可 ・スキルアップによる昇給、昇格あり!高収入を目指せるためモチベーション高く働けます。 【施術内容】 骨盤矯正、産後矯正、猫背矯正、美容矯正、頭痛治療、スポーツ障害、腰痛、ギックリ腰 肩こり、五十肩、脱臼、捻挫、交通事故治療、リハビリ、EMS治療器・パーソナルトレーニングにて姿勢筋 |
求める人材 |
求めている人材 接骨院での業務・施術・未経験OK! 〇あん摩マッサージ指圧師の国家資格をお持ちの方 もちろん柔道整復師の資格をお持ちの方も歓迎! 【こんな方にピッタリ】 ・整体師になりたい方 ・患者様を笑顔にできる仕事がしたい方 ・自分を成長させたい方 ・頑張った分稼げる仕事がしたい方 ・元気で明るい対応ができる方 ・整体を学びたい方 ・マッサージを学びたい方 ・手に職をつけたい方 |
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「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
未経験OK/既存顧客限定◎/年休125日/残業月20h
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区黄金通アスアビル 株式会社アスア本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 490万円/30歳(入社5年)/月給33万円+賞与年2回+各種手当 530万円/35歳(入社10年)/月給36万円+賞与年2回+各種手当 640万円/40歳(入社15年)/月給44万円+賞与年2回+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 既存顧客である法人企業を対象とした、 通信ネットワーク商材の提案営業をお願いします。 <お任せする仕事> 既存のお客様を訪問し、 現状をヒアリングしながら 通信ネットワーク環境の見直しなどの 改善提案を行います。 事前にアポ取りをしたうえで 毎日4,5件の顧客を訪問します。 (飛び込み営業はありません) 最初は先輩の営業に同行して 業務についての理解を深めましょう! その後、まずは取扱いのしやすい セキュリティ機器などの販売から徐々に経験を積んでいきます。 将来的には顧客へ通信環境の改善提案ができるよう段階を踏んで先輩がしっかりサポートします。 風通しの良い環境で困ったときは すぐに先輩に相談できるので、 未経験の方でも挑戦しやすいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・職種、業種未経験歓迎!】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 営業職でも残業が少な目で、 お休みもしっかり取れるので やりがいも働き方も重視したい方にピッタリです。 次のような方が活躍しています! ・お客様の課題解決に向き合える方 ・誰かの役に立っていることを実感したい方 下記のような方は仕事に活かせます! ・通信業界での営業経験(5年以上) ・営業や販売・接客の経験がある方 未経験スタートのメンバーも活躍中! 先輩が時間をかけてじっくり教えますので 経験は問いません。 |
アパホテル株式会社◆7年連続 全社員給与アップ中◆賞与年2回52年連続支給◆2027年までに15万室展開予定◆日本全国に勤務地あり◆企業ページ
【月9日休み】【安定した収入】【年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる環境】【充実した福利厚生待遇】【丁寧に育てる研修制度】アパホテルには笑顔で一流を目指せる環境が広がっています。
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国のアパホテル直営店▼選べる3つの働き方▼ライフスタイルに合わせて勤… |
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年収例 |
530万円/37歳、入社8年目(支配人)(月給43万円+賞与+他手当) 390万円/27歳、入社2年目(月給43万円+賞与+他手当月給28万円+賞与+他… |
仕事の概要 |
充実の研修で成長★ホテルフロント業務 ★副支配人、支配人、スーパーバイザー候補業務 |
求める人材 |
学歴不問 未経験歓迎 ★20代、30代他業界からの転職者活躍中 |
【2024年3月末新店OPEN】3ヶ月の基礎研修があるので未経験でも安心スタート|勉強会充実|日祝休み|長期連休年3回|20代活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区土古町4-20 接骨院アクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年3月末の分院OPENに伴い、 オープニングスタッフを募集します! 未経験者のチャレンジ大歓迎! お客様のココロとカラダに寄り添い、 健康なカラダづくりのサポートをお任せします。 当院では施術はもちろん、日々のセルフケアまでアドバイスし、 二人三脚で健康な日々を取り戻すことをモットーにしています。 接客などお客様対応を行っていた方は経験を活かせるお仕事です。 <仕事内容> 整体師(セラピスト)として 産後のママさんや腰痛や頭痛で お困りの方のサポートをするお仕事です。 グループ院である天白はら接骨院アクトでは、 20-60代と幅広い年代の患者様が来院されています! ※女性の患者様が多いです(男性3割・女性7割) ――――知識や経験がない方も大歓迎!――― 入社して3ヶ月は研修期間で、 しっかり基礎知識をつけていただきます! 先輩スタッフの手厚いフォローもあるので、 未経験からでも安心して始めていただけるお仕事です! 独り立ち後も、コミュニケーション勉強会を 定期開催しているので、継続的にスキルを 伸ばしていけます。 ――――――――――――――――――――― <会社について> 当院は名古屋市天白区に整骨院を展開している会社です。 この度、新たに港区付近に新店がオープンしました! 当社では「身体を改善してお客様の人生と豊かにする」を企業理念とし、 カウンセリングから力を入れ、患者様の健康を取り戻すためのサポートを行っています。 社内では、スタッフとのコミュニケーションをしっかりと取り、 お互いの考えを尊重することを大切にしています! 平均年齢は35歳。 ほとんどが未経験からスタートし活躍しています! 20代〜30代のスタッフを中心に明るく、和気あいあいとした雰囲気で、スタッフも院長もお互いの意見を尊重しあっているため、年齢関係なく意見を言い合える職場です!(男女比5:5) 興味がある方は、お気軽にご応募ください! まずは院内見学からでもOK! ぜひ、当院の雰囲気を見に来てください。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験・無資格OK! □こんな悩み・思いを抱えていませんか? ・今の仕事をずっと続けていいのかわからない ・自分の武器が何かわからず将来に不安を抱いている ・一般企業に就職したものの、人ともっと深く関わりたい ・未経験だけど新しいことに挑戦してみたい ・頑張った分だけ正しい評価や報酬を貰いたい ・オープニングスタッフとして一から人間関係を築いてみたい 現在活躍しているスタッフも、最初はこんな思いを抱えて入社をしています。 1つでも当てはまった方はぜひご応募ください。 |
スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池 ケアリッツ今池 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2023年12月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
私たちはエンジニアに寄り添い、総合的にサポートします。「現場で頼れる人がいない…」なんて辛さを味わう心配は、ありません。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
未経験から初年度想定年収400万円〜!/完全週休2日&残業月7.5時間以下の好環境!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大曽根4-18-31 ドゥエトワール302 レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: この度は数ある求人の中から当社の求人を開いていただき誠にありがとうございます。 当社は設立以来16期全て黒字・無借金経営を継続、全国へ拠点拡大中の伸び盛り企業です。 その原動力となっているのは「どうすれば仕事が面白くなるのか」を常に考えて行動する人財に他なりません。 やりたいと思ったら、自ら企画し、積極的にアピールする。 ただ指示に従うよりも、その方がずっと楽しく、達成感も感じられます。 今回は未経験入社の20代〜30代が活躍中のルート営業職を募集します。 □□こんなお悩みはありませんか?□□ □本気で次の転職を成功させたい! □理想の会社とまだ出会えていない! □この転職をきっかけに人生逆転させたい! こちらの求人を見ていただけたのも何かのご縁。 次の環境をご用意した上で、あなたからのご応募をお待ちしています。 □□営業未経験でもすぐに活躍出来る社内研修 □□頑張りが直接収入に反映するインセンティブ □□新たな挑戦を支援するキャリアップ制度 当社には入社してすぐに活躍し、圧倒的なスピードで成長したい方の渇望を満たす環境が整っています。 □周りがあっと驚くような収入を得られた! □圧倒的なスピードで管理職に昇進できた! □自らの手で新事業部を立ち上げられた! これまで当社に転職して人生を変えたスタッフが数多くいます。 もしも今回の転職活動の中で、 どんな会社を受けようかと迷っていれば、 先ずは当社に応募してください。 絶対後悔はさせません!! 先ずは最後までご覧いただいた上で、 ぜひ【応募画面に進む】ボタンより、 面接へのエントリーをお待ちしています! ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 携わるのはCMや雑誌でもお馴染みのサービス。 地域密着企業であるケーブルテレビ局のプロモーションをサポートする業務をご担当いただきます。 多種多様な映像コンテンツと高速インターネットを楽しめるケーブルテレビサービスなどをご提案することで、各ご家庭の放送・通信環境を充実させていきます。 【電話での営業は一切ありません】 案内文を投函し、お問い合わせのあったお客様先へ訪問する反響スタイルなので、お話を聞いてもらいやすく、未経験からでも安心です。 営業とは別のアポイント専任担当が調整してくれた事前アポイントがあるので提案もスムーズ、1日2〜3件ほど成約出来ます。 □ご案内するサービス ◎映像コンテンツ(映画、ドラマ、アニメなど) ◎高速光インターネット(Wi-Fiなど) ◎MVNO(格安スマホ・格安SIM)、他 □サービスの特徴 徹底した地域密着型であること。地域に根差して信頼関係を築くとともに、地域の皆さまにより良い快適なライフスタイルをご提供していきます! リモートワークの普及で需要は拡大中です。 豊富な商材ラインナップで、お客様のご要望に応じた最適なご提案が可能です。 □この仕事のやりがい □お客様の生活を快適に出来るお手伝い 「こんな番組だったら見たい」「もっと快適にインターネットを楽しみたい」といった希望をお持ちの方に対して、「あ、そんなサービスあったんだ」「教えてくれてありがとうね」といったお言葉をもらうことも多いです。 お客様が求めているサービスをご提供出来た時は、お客様のお役に立てたことを実感出来ます。 □情報共有も万全なので、働きやすさ満点! 全国各地に支社を持っている当社。売上は好調なのですが、1人1人にノルマを課しているわけではありません。営業職同士はライバルであり、仲間という風土が浸透していて、それがプラスに作用しています! 社内システムも整っているので、営業手法などについて常に教え合うことが可能。チームで成長出来る環境です! □お仕事の流れ ▼対象設備が既に導入されているお客様からの問い合わせを受けて訪問日を決定 ▼ご訪問時にお客様のお悩みをヒアリングして、お客様のニーズに合わせてご提案 ▼ご契約成立 □1日の流れ ▼09:00ー出勤 ▼09:15ーみんなで作戦会議 ▼09:30ーお客様先に出発 ▼10:30ーご契約『早くも1成約!』 ▼11:30ーちょっと早めにランチ♪ ▼13:00ー午後からの活動スタート ▼14:00ー検討が失注『悔しいけど、次で挽回だ!』 ⇒頼りになる先輩と話してリフレッシュしよう ▼15:00ーご契約『今日の目標達成!』 ⇒支社の仲間から「おめでとう」の言葉が続々と ▼17:30ー事務所に帰社 ▼18:00ー今日の振り返りと明日の事前準備 ⇒明日のために上長と一緒に対策会議だ ▼19:00ー業務終了 ⇒今日も頑張ったからご褒美に美味しいものを食べよう♪ □募集の背景 これまで15年間積み重ねてきた信頼と実績のおかげで、大変ありがたいことにお取引先企業様から多くの増員依頼を頂戴しております。 そこで地域に根ざして末永く当社と一緒に成長していただける方々を募りたいという想いから今回の募集に至りました。 □入社後の流れ サービスに関する知識、ビジネスマナー、商品知識などを丁寧にレクチャーします。 社会人経験のなかった先輩たちも、この研修を通して当社の第一線で活躍しています。 多数の実績があるからこそ、未経験でも大歓迎です。 研修後も同行営業など先輩が仕事の流れを教えてくれますので、安心して業務に取り組めます。 □研修内容 @座学(入社~5日) ビジネスマナー 個人情報の扱い方 通信の仕組み など 「名刺交換をする理由」のような基本的なことからしっかりお教えします。 Aお客様との接し方(入社6日~10日) 雑談から商品説明への移り方 声のトーンやリズム など B先輩社員に同行(入社11日~) 実際の仕事の進め方を学びます。 お客様訪問時も不安がなくなるまでは先輩社員が同行します。 ※実績例:未経験からでも新人研修後に即戦力として活躍している社員多数 □仕事のポイント └トップセールスマン監修のマニュアル完備! 「いつ」「どこで」「なにを」「どのように」すれば良いか、全部が分かるマニュアルがありますので、未経験の方でも最初から安心して楽しくお仕事することができます! 実際に未経験入社で活躍している方の前職は、アパレルの店員、建設業界、料理人など、さまざまです♪ □キャリアアップ └自己申告制のため、毎月チャンスがあります! 上のポストで頑張りたい・新規事業をやってみたい…そう思ったら自ら手を挙げて、企画書を作成。社長含めエリア責任者が徹底的に議論し、OKが出たら希望が叶います。議論では役職関係なく、納得いくまで話し合います。 ※実績例:中途入社3ヶ月で係長職に昇格/新卒2年目で係長に昇格など |
求める人材 |
求める人材: □職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 □職歴不問 販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方歓迎。 先輩の9割が未経験からのスタートです。 □転職回数不問 意欲重視の採用のため、これまで自分に合う会社を見つけられなくてもハンデにはなりません。 当社で長く活躍してください。 □学歴不問 社会に出たら出身学校は関係ナシ。ちなみに社長は高卒です。 □経験不問 全てのフローをゼロから覚えた人の方が後輩を育てるのが得意です。 不安が無くなるまで先輩達がしっかり教えます。 □この仕事の向いている人 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・人と接するのが好きな方 ・地域や地元に貢献したい方 ・自ら考え、行動を起こせる方 ・チームワークで仕事を進めることが好きな方 ・営業スキルを身に付けたい方 □特に向いている人 ・今の自分を変えたい人 ・とにかく自信を持ちたい ・これまで以上にガッツリ稼ぎたい ・いつか自分の会社(お店)を持ちたい といった想いがあり、それを原動力にして行動を起こせる人が活躍できます。 □頑張りは正当に評価 当社は頑張った分だけ給与が増えていく仕組みを採用しています。 それが成約数に応じたインセンティブです。 年収1000万円を超えるスタッフもいるなど、社歴や経験関係なく、頑張りがそのまま評価されます! □必須資格 普通自動車免許(AT限定可) |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区松竹町 ケアリッツ本山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
1カ月〜2カ月間のプログラミング研修あり。実務未経験からでもITエンジニアデビューが可能!製品・機械を動かすプログラミングでやりがい十分《20代・30代活躍中》《年間休日最大125日》《残業月平均11.8時間》《年間有給取得実績12.3日》
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海で積極採用中!★ご希望の勤務地を考慮します。★… |
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年収例 |
702万円/43歳(月給47万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 566万円/35歳(月給37万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 381万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《AI・自動走行車・ロボット》プログラミングやテストなどの開発サポート!★完全週休2日制 |
求める人材 |
IT知識ゼロの方も大歓迎!1〜2カ月間の研修からスタート!/高卒以上※転職回数不問 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区金山 ケアリッツ金山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
株式会社川口組●豊富な経験と技術力から案件も急増中●年収600〜800万円も可能●愛知県・建設企業ランキング3部門で第1位!●資格取得支援●4週7休●待遇充実●企業ページ
創業1910年。名古屋市を拠点とし公共の土木工事を中心に工事を行っている『川口組』。そんな歴史ある『川口組』のいいところをみんな挙げてーって、みんな挙げ過ぎ(笑)。あらためて2022年未経験入社(23歳・女性)の私が『川口組』を紹介します♪
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 本社および愛知県・岐阜県・三重県・静岡県・長野県南部の各現場★直行直帰… |
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年収例 |
820万円/45歳/土木施工管理職(月給54万円) 630万円/32歳/土木施工管理職(月給42万円) 500万円/26歳/土木施工管理職(月給33万円) |
仕事の概要 |
【大規模案件多数】ダム・橋梁・自動車道・鉄道などの施工管理・土木工事プロジェクトをお任せします。 |
求める人材 |
<必須>学歴:高卒以上 ●免許:要普通自動車運転免許(AT限定可) |
”離職者ゼロ”の実現へ!働きやすい環境づくりに取り組む設立1953年の老舗安定企業! 安心して長く続けられるドライバー職
勤務地 |
愛知県名古屋市港区藤前3-705 中京陸運株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家庭ごみを回収するごみ収集車の運転を お願いします。3人1組のチームで先輩が 丁寧に教えるので未経験でも安心! まずは回収の動きを理解するために 収集作業を経験 していただきますが、 動きを覚えたタイミ ングで運転がメインとなります。 <具体的には> ごみの量が多い場合は収集作業を 手伝っていただくことがあります。 ごみはそれぞれの家の前に置いてある場合と、 マンションのように一か所に集められている 場合が あるので、それぞれで回収をお願いします。 外で体を動かしながらのお仕事になりますが、 休憩時間をしっかりとるなど負担がかかりすぎないように きちんと配慮しています。 |
求める人材 |
求める人材: 要大型免許 *経験者歓迎! |
【東証プライム上場グループ】年休126日以上/完全週休2日/賞与年2回+決算賞与/退職金制度有 ★好きを武器に、挑み続ける★株式会社ワールドインテック RD企業ページ
★☆★【300社以上/年間1000件以上のプロジェクト】★☆★未経験OKの個別オーダーメイド研修あり/有名大学ラボと提携【ワークライフバランスまで整う!】年休126日/残業月10h未満【大手企業の手厚い待遇】賞与年2回+決算賞与/退職金制度
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 <希望を考慮して配属>関東〜関西エリアで数多く配属プロジェクト先がござ… |
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年収例 |
390万円/研究職(24歳)(月給21万円+賞与年2回+諸手当) 480万円/研究職(30歳)(月給26万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
【研究・品質管理】製薬・バイオ・化学など★キャリアアップに繋がる“300社以上”のコア案件をご用意! |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎≫理系出身の方(学士卒以上は専攻の詳細不問)★個別オーダーメイド研修あり |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区竹橋町 ケアリッツ名駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
パナソニックのあらゆる電設資材を取り扱い、多様なお客様にソリューション提案を行う電材営業。ただモノを売るだけでなく付加価値を伴った課題解決を通じてお客様に貢献する中で営業として確かなキャリアを築くことができます。
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国各支社主な配属先は以下の通り北海道(旭川市)、岩手県(盛岡市)、宮… |
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年収例 |
850万円/入社1年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社1年目(月給26万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
パナソニックの電設資材を取り扱う代理店・販売店・工務店等への営業および販売促進活動 |
求める人材 |
国内営業経験(3年以上)がある方★業界未経験歓迎 要普通免許/大卒以上 |
□□【全国50店舗の楽しく稼ぐを実現した小顔サロン】未経験から小顔プランナーデビューで平均給料30万の実績です♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目23−6 第二千福ビル 8階 小顔整体研究所【KSラボ名駅本店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 独自の小顔技術【小顔整体コルギ】 小顔プランナーの資格も習得可能 <期間限定の正社員増員求人> □ 未経験でも25万円スタート □ 週休3日制のレア求人 □ 土日片方休み □ 自由に連休取得 □ 平均給与30万超 □ フレックス制で出退勤 □ マンツーマン施術 <最短1分で応募完了> 「簡単ネット応募」でご応募下さい! □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 【仕事内容】 +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ |<未経験スタートのスタッフ多数活躍中>| |★イチからキャリアを築きたい方必見!★| +ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー+ 「プライベートと仕事を両立したい」 「結婚・出産とライフスタイルが変わっても、長く無理なく働ける仕事を探している」 というエステティシャンにぴったりの 全国50店舗以上の小顔専門サロンです。 コルギ×リラク×整体を融合した他のサロンにはない 独自の小顔技術【小顔整体コルギ】で 身体を根本改善して小顔に導くお仕事です。 メインのメニューは【小顔整体コルギ】1つのみ! なので他のエステサロンと比べて 圧倒的に技術が習得しやすく、 1ヶ月あればデビューが可能です。 研修終了後には商標登録された 【小顔プランナー】の資格も取得できます! 「接客業は休みもお給料も少ないのが当たり前」 「自分は接客業に向いてなかった」 その概念を覆せる自信が弊社にはございます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 □ 業界・職種未経験者歓迎 □ 資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □ 美容が好きor綺麗にするお手伝いをしたい方 <活かせる経験・スキル> ・エステやリラクゼーションサロンの勤務経験 ・セラピスト、施術などの経験 ・美容、脱毛などのカウンセリングの勤務経験 ・柔道整復師・鍼灸師・按摩マッサージ師 理学療法士・整体師・美容師などの資格所持者 ・接客業、販売職経験者の方 (小売販売・アパレル・アクセサリー販売・婦人靴販売等) ・飲食店の勤務経験のある方 (カフェ喫茶店・居酒屋・レストラン・ラーメン店等) ・業界問わず営業経験のある方 (法人営業/反響営業/住宅営業/不動産賃貸/投資用不動産) <歓迎条件> ・美容を通してお客様の悩みを解決し、 夢を叶えたいと思える方 ・インセンティブ制度を活用して、稼ぎたい方 ・スキルを磨いて、キャリアアップしたい方 ・ブランクOK!経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・UIターン歓迎 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
あなたの『ものづくり』経験が、大手メーカーを中心とした多数のプロジェクトが求められています!ワークライフバランスも実現できる環境【年間休日最大125日】【残業月平均11.8時間】【年間有給取得実績12.3日】
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 ★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問★実務経験がある方歓迎 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市東区東大曽根町 ケアリッツ大曽根 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内 ケアリッツ丸の内 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
【東証スタンダード上場/年間休日125日/平均年齢35.9歳/20〜30代活躍中/男女比:女性48%、男性52%】不動産業界でいち早くIoTを導入し、独自のアプリ開発や賃貸管理のスマート化を促進。テクノロジーを活用した価値提供で事業拡大中!
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 <東京オフィス>茅場町駅徒歩7分・水天宮前駅徒歩8分<名古屋支店>伏見駅… |
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年収例 |
540万円/経験者※参考事例(月給36万円+賞与) 480万円/未経験※参考事例(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
最先端テクノロジーを活用した、不動産管理営業(オーナーサポート) |
求める人材 |
営業、もしくは接客・販売職のご経験 ☆平均年齢35.9才と20代、30代の若い社員が活躍中です! |
上場企業で経営も安定◎賞与4.5か月分!昇給あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区二瀬町26-5 中村二瀬店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など ============ 入社後は… ============ 本社教育課によるマンツーマンレクチャー、 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での技術指導、動画視聴ののち、 店舗にてOJTで経験を積んでいただきます! ============ 異業種からの転職者も多数活躍中! ============ ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *週休2日制 *有給休暇がとりやすい *等級アップによって、幅広いキャリアパスあり など、働きやすさ満載◎ 《社内等級制度》 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 東海エリアはここ数年で店舗数拡大を計画しており、 ポストは用意できます。 《将来は店長としてお店全体のマネジメント業務をお願いします》 ・開店前、従業員出勤状況を確認、温度衛生状況・鮮度品質をチェック ・閉店後、目玉商品の販売状況を含めた売上等の確認 ・1週間の販売計画を立てた商品に関して、各部門担当者と打ち合わせ 【社員インタビュー】 ・Aさん(男性/30代) 前の職場では、なかなか上のポストが空かず「いつになれば昇進するんだろう」と悩む日々。 アルビスの店舗展開の勢いを知り、ここでならチャンスはあるかもしれないと思い、転職先に選びました。 売り場を回って思うのが、常連様のお顔が多いこと。その常連様もすごい勢いで増えていて、業績が好調なことを肌で感じています。 ・Bさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社4カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ■=■=■=■=■=■ 当社について ■=■=■=■=■=■ 「アルビス」は北陸エリアで 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 東証プライム市場に上場しており、経営も安定。 現在、愛知・岐阜・富山・石川・福井で 67店舗(2024年1月末日現在)を展開しています。 濃い味付けが主流の東海で、 減塩・無添加・素材がおいしい 北陸の味が大注目を浴びているのです! 東海エリアでも既存店舗は 来店者数・売り上げともに 予想をはるかに超えました。 店舗展開の勢いも加速中で、 2023年11月に愛知県北区金田店がオープンし、 メディア等で話題沸騰中です! この勢いを活かし、さらに盛り上げるため リーダー・チーフ候補を育成します! === ・北陸の海産物を強みに「おいしさと価値」をお届け === スーパーに並ぶお刺身やお惣菜に 感動したことはありますか? 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 朝、富山湾で水揚げされた海産物を わずか3時間で東海の店舗へ届けられる理由は、 東海北陸自動車道を活かした流通システム。 店頭に並ぶお惣菜も、素材の活かし方を熟知した 自社グループの工場が製造しています。 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています。 そして、消費者の健康にも配慮。 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 心から自社商品を愛して 自信をもって世に出せる。 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはず。 === ・地域貢献・SDGsにも力を入れています === 例えば、「あいち食品ロス削減パートナー」への登録。 ご家庭で使用しない食品を店内回収ボックスで集め、 子ども食堂など支援を必要としている団体へ提供する フードドライブ活動を行っています。 本社がある富山県では 高齢者向けの移動車販売を開始。 買い物が困難なエリアへ食を行き届かせるほか、 単身世帯の見守りや特殊詐欺の被害防止など 地域見守り隊としての役割も担っています。 何より、コロナ禍で先行き不透明だった頃に 独自の流通ルートで地産地消を貫き通した結果、 北陸の生産者・メーカーの皆様から 改めての感謝と、厚い信頼を得ることができました。 「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献すること」を理念に 積極的、且つ具体的に行動へ移す。当社のゆずれない流儀です。 【SDGsアクション】 ・食の支援 フードドライブ活動の実施 ・エシカル消費 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 ・食品ロス削減 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 ・職場づくり 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 【地元への貢献】 富山の味噌屋さんと開発した万能タレ「萬屋たれ蔵」、 福井のお菓子メーカーとの「羽二重もっちりシュー」。 北陸企業と共同開発したオリジナル商品の販売も行うなど 多角的にの地元食文化を支援しています。 食塩摂取量が多い県民性を受け 自治体と連携した減塩セミナーを実施。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験歓迎/UIターン歓迎/第二新卒大歓迎/経験ある方もちろん歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんな方を歓迎します》 ・愛知・岐阜で働きたい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・小売経験者歓迎(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) ・鮮魚経験者採用強化中! ・前職業界例:GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ・前職職種例:調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
未経験からアプリを開発するITエンジニアを目指しませんか?◎研修充実◎残業12.7h ◎完全週休2日制(土日休み) ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・九州★希望エリアへの配… |
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年収例 |
720万円/経験10年(月給43万円+賞与+諸手当) 500万円/経験5年(月給28万円+賞与+諸手当) 450万円/経験3年(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
アプリ開発/ITエンジニア/金融・公共・小売・観光※研修充実★ワークライフバランス保てます |
求める人材 |
<未経験歓迎>ITに興味がある方※高卒以上/第二新卒大歓迎!/20代・30代活躍中 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中区上前津 ケアリッツ上前津 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
株式会社パートナーズ ◎官公庁支援業務として、高速道路やトンネル、橋梁など公共工事の管理を行う建設コンサルタントです。プロジェクト先は全国各地にあります。企業ページ
NEXCOや国土交通省、地方自治体と同じ目線で仕事をする発注者支援。土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアアップの場として、チャレンジしてみませんか。「土日祝休み」「年間休日120日+有休10日」「残業少なめ」…と、働きやすさも抜群です。
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 <全国のプロジェクト先/直行直帰OK!>▼北海道地方北海道▼東北地方青… |
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年収例 |
900万円/入社3年目・43歳 1級土木施工管理技士、他資格有 発注者支援・… 480万円/入社1年目・24歳 2級土木施工管理技士 発注者支援業務未経験(… |
仕事の概要 |
発注者側の立場として、公共工事の施工管理・工事監理(発注者支援・工事監督支援業務)を担当します |
求める人材 |
要普通免許/64歳以下/1級or2級土木施工管理技士またはRCCM、技術士等の有資格者(詳細下記) |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市港区泰明町 ケアリッツ荒子川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン(無料)可能|一生モノの技術が身につく企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜勤務OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
624万円/60代女性・経験5年※月22日勤務・指名月100〜110名(平均月商52万… 456万円/30代男性・経験2年※月22日勤務・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日勤務・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる業務店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・受付を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通 ケアリッツ御器所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
創業から大切にしてきた「エンジニアファースト」という考え。モノづくりを目的としたメーカーではない、技術の総合人材企業であるからこそ、エンジニアが望む働き方にコミットした事業展開が可能なのです。当社で理想の働き方を見つけてください。
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 関東・関西・中部・九州の各プロジェクト先※在宅勤務可/転勤なし!※U・I… |
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年収例 |
500万円/25歳(年収100万円UP実績あり/月給32万+賞与) 600万円/30歳 プログラミング経験7年(月給36万+残業月20h+賞与) 750万円/42歳 プログラミング経験15年(月給45万+残業月20h+賞与) |
仕事の概要 |
最先端・プライム・リモート・上流工程…経験に合わせて選べるPJ!/SE・インフラ・WEB系エンジニア |
求める人材 |
学歴不問/経験年数不問■ITエンジニアとして何らかの経験がある方★経験者優遇★実務経験の浅い方も歓迎 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区山手通 ケアリッツ八事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区東春田 ケアリッツ春田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ オープニングスタッフ大募集 / 2023年12月にオープンした当事業所。 新しく始まった事業所で、一緒に働きませんか? \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
半期ごとに昇給評価◎入社2年目で年収500万円以上可能◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
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給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇貴方の頑張りをきちんと評価。 充実した評価制度で、キャリアアップを全力でサポートします。◇ 当社では社員一人ひとりの努力と成果がしっかり評価できるよう、半期に一度10項目の能力評価基準と設定目標に対する実績を基に査定を実施しています。 そのため入社半年で給与アップももちろん可能。 評価制度が明確なことで、社員全員がモチベーション高く、安心して働ける職場を実現しています! あなたの実力と情熱を、当社で存分に発揮してください。 【入社2年目で年収500万円以上可能!スキルアップ&給与upどちらも実現!】 〇年間休日120日以上&完全土日祝休みでワークライフバランスもしっかり! 〇伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス。 〇明確な評価制度あり◎ 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 〇入社後はあなたに合わせた育成プランを立て、OJT形式でしっかりサポート。 〇平均年齢31.9歳!20代・30代が多く在籍・活躍中。 【業務内容】 HP制作に伴う取材や制作ディレクションをお任せします。クライアントは病院・クリニック・医師会などの医療機関です。入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べますので、経験が浅い方もご安心ください!独り立ちまでは半年程度を想定しています。 〇お仕事の流れ ■制作準備 営業担当から受注内容を引継ぎ、クライアントの基本情報をもとに取材する内容をまとめるなどの事前準備を行います。 ↓ ■取材 取材は基本オンラインで行います。これまでの豊富な制作実績やノウハウをもとに制作イメージをお伝えしながら、診療にかける想いや大切にしていること、医院の強みや特徴などをヒアリング。課題に感じていることやお悩みに対する提案も行いながら、オンリーワンの魅力が伝わるHPにするための情報を引き出していきます! ↓ ■企画、構成 取材内容を整理し、ターゲットに効果的に伝えるための構成を考えます。制作するHPに定型のものはないため、サイトマップ、キャッチコピー、文章、画像、カラーなど全ての企画構成にこだわることができます。 写真撮影の際は、撮影ディレクションのため現地までカメラマンに同行します。 ↓ ■制作進行管理、クリエイティブの精査 制作に携わるライター・デザイナー・コーダーなどの担当者と制作内容について意見交換をしながら進めていきます。完成後は医療広告観点で問題がないかなども含め、最終チェックを行います。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来、課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のクライアントやご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もよりご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、未経験OK!第二新卒やブランクがある方も歓迎! 社会人経験10年以上の方も歓迎! 【必須】 ・紙媒体等のコンテンツ制作および進行管理のご経験がある方 ・広告代理店経験者 (求人・集客)もOK 【歓迎】 ・Webディレクションのご経験がある方 ・編集、ライティングのご経験がある方 【こんな方にピッタリ!】 ・広告、クリエイティブ、マーケティングに興味をお持ちの方 ・Web業界で役立つスキル、知識を身に付けたい方 ・紙媒体からWeb媒体に転向したい方 ・コミュニケーション力、段取り力、進行管理力がある方 ・能動的に仕事に取り組める方 ・医療業界や社会、地域に貢献できる仕事がしたい方 |
遠州鉄道株式会社【くるみん認定企業】代理店の中でトップクラスの実績!保険事業だけでなく、電車などの公共交通事業から不動産など多事業を展開☆企業ページ
こんなに働きやすい仕事があったんだ♪【新規開拓なし・テレアポなし】【経費や備品はすべて会社から支給】【年間休日120日】【リモートワーク・直行直帰OK】【インセンティブあり】
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 <転勤なし>東京・大阪・愛知・静岡で20名の募集!◆東京営業所 新宿区西… |
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年収例 |
550万円/40代女性(月給32万円+賞与) 450万円/30代女性(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
<研修充実!>保険加入中のお客様への契約内容確認や、新たな提案営業をお任せします。 |
求める人材 |
<20代〜50代活躍中!>未経験歓迎★男女不問★異業種からの転職者多数★要普免/AT可★第二新卒歓迎 |
2025新卒募集!キャリアアップ可能♪年間休日110日♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪成長を実感しながら楽しく働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区2丁目450番地 イオンモール大高1F 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie イオンモール大高店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! *その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます。 *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」お客様だけでなく、 スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいきたいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】 ※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 NDC JAPANが運営するブランドのファッションアドバイザー(販売職)として業務をお任せします。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう…お客様のライフスタイルの一部になる、 とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 我々は現場を最重視しているため、全スタッフが販売経験を積みます。 まずは販売を通じて業界・販売の知識習得、経験を積んでください。 その後能力適正を考慮し、各職種(サブ、店長、スーパー販売員、エリアマネージャー、バイヤー、MD、企画生産)へのステップアップとなります。 それぞれの初期配属は目標に向かってのステップです。 常に高い志を持ち、モチベーション高く、仕事に取り組んで頂きたいと考えています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 年俸 2,700,000円 〜 3,500,000円 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> 大学・専門・短大・高校卒業見込みの方(2021年4月〜2025年3月卒の方) 資格不問 未経験歓迎 ※新卒募集となりますので、2025年4月の配属先に関しては変更になる場合がございます。 具体的な内容に関しては、面接時にお伝えさせて頂きます。 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 ■『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! ■なによりファッションが好きな方。 ■人と話す事、コミュニケーションを取る事が好きな方。 ■自分の内に夢や想いをしっかりと持ち、その実現のために努力を惜しまない。 そんなスタンスを持っている方。 ■ポジティブ・プラス思考で、協調性のある方。 ■何事でも素直に「やりきる!」というスタンスを持てる方。 ■ブランドの世界観に共感していただける方。 ■目標にむけて自発的に努力できる方。 当社が大きく変わろうとしている今、求めているのは「本当にファッションが好きだ」と言える人材です。学歴やキャリアや語学力は全く重視しません。 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区姫宮町 ケアリッツ新瑞橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
都市環境整美株式会社 ≪エイジェックグループ≫≪創立50周年≫昨年度賞与2.5ヶ月分/残業月10時間以内/年間休日125日企業ページ
【今よりもう少し…とお考えの方へ!】あなたの経験を活かせる場所がここにあります!保守点検の経験があれば設備管理未経験でもOK◎設立50年の安心・安定企業で長く働けます。全国各地に勤務地ありますので、お気軽にご相談ください。
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 全国各地のプロジェクト先※U・Iターン歓迎!※車通勤OKの現場多数!<関東… |
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年収例 |
490万円/経験8年(月給33万円+賞与年2回) 460万円/経験4年(月給30万円+賞与年2回) 420万円/経験2年(月給28万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<上も目指せる>公共施設・工場・ビル等の保守管理・メンテナンス◆経験・実力に応じた業務をお任せします |
求める人材 |
学歴不問◆設備管理または各種保守点検業務の実務経験者◆経験の浅い方・手に職付けて長く働きたい方も歓迎 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑 ケアリッツ高畑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ ケアリッツの注目ポイント / ■□介護職の平均年収436万円と業界屈指の好待遇! ■□無料の資格取得支援・大企業だからこその豊富な研修制度あり! ◎豊富なキャリアプランと研修プログラム♪ 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする9段階のキャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できるよ段階的にサポートしていきます。 また、キャリアアップを支える無料の資格取得支援制度や、20種類以上の研修プログラムを自社開発し教育制度を充実させています。 成長を実感しながら働いていただける環境です。 ◎高水準の待遇で社員満足度を向上♪ スタッフが余計な心配をすることなく、仕事に打ち込める環境を整えるため、給与水準の適正化に特に力を入れています。介護部門の平均年収は436万円と、業界でも高水準の待遇を実現。じっくり・しっかり働ける環境を整え、長期的な人材育成を行っています。 ◎訪問介護未経験でも大丈夫! 先輩について同行訪問を行うOJTを中心に、集合研修も多数用意しており、教育制度も充実しています。 これまでの実務経験を生かして、1対1で仕事のできる訪問介護にチャレンジしませんか? \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 高齢者介護がメインの訪問介護なので、 長時間、一人のお宅に滞在することはありません。 また、一人の利用者さんに対応できるスタッフの数を 必ず2名以上にしているため、大変な利用者さんがいたとしても、 一人のスタッフだけに負荷がかかることはありません! |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級以上) ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・実務者研修、介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
飯田保険サービス株式会社【旧社名:株式会社FLI(2024年4月1日より社名変更)】飯田グループの一員として、火災保険を中心とした保険事業に深く携わっています。企業ページ
<生命保険、損害保険いずれかの営業経験者を大募集!>◆東証プライム上場・飯田グループホールディングスグループの一員◆アポイント取りなし!顧客対応に専念できる!◆成約率8割以上◆年収1000万円超可<20代・30代・40代・50代活躍中!>
勤務地 |
愛知県名古屋市その他複数 以下いずれかの勤務地※希望考慮/マイカー通勤OK(許可制・規定あり)●本… |
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年収例 |
1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
【アポ取り・新規開拓なし】東証プライム上場・飯田グループホールディングスの保険営業【インセン有】 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】生保、損保いずれかの営業経験者【拠点多数/U・Iターン歓迎】◆固定給有 |
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