入社祝い金10万円(規定)!残業なしでプライベートも充実!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区平和1-2-53 ベストライフ静岡葵(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ静岡葵(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間(条件変更なし)です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ静岡葵 ・開設:平成19年12月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:75名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK(駐車場完備) ・資格取得費用補助制度(会社負担で資格取得することができます) ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) ・入社お祝い金制度(規定有) |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
静岡県静岡市その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
30〜60代主婦さん活躍中◎未経験でも安心の環境◎
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区高松1丁目12‐10 放課後等デイサービス ほっぷ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― ☆30〜60代の主婦さん活躍中! ☆スタッフの仲の良さはどこにも負けません! 優しいスタッフばかりで定着率も抜群! ☆残業なし◎ ☆未経験でも安心の環境◎ 約半年かけて出来ることを増やしていくので 無理なく覚えていけます◎負担一切なし! ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて障がいのある 子どもに対する支援・療育活動です。 児童10名に対し6・7名の支援員で対応します。 小学1年生〜高校3年生をサポート。放課後を 一緒に過ごす中で、集団マナーの習得を支えたり、 子ども自身の成長を温かく見守ってください。 *施設内外での支援 *平日は送迎車で学校にお迎え 社用車はワンボックス・軽自動車等 *施設敷地内でのプール(夏季休業中) *その他、事務作業もあります 【1日の流れ】 13時〜…車等で各学校までお迎え 14時〜…かるた遊び、本読み、散歩等 15時〜…おやつ 16時〜…集団遊び(ゲーム・体を動かす遊び等) 17時……就業 お疲れ様でした! 【働いてる方のインタビュー】 ■未経験入社スタッフ(入社1週間目)の生声 いい意味で想像と違い、思っていたより 気持ちよく働ける環境です。 「自分の業務で忙しいから・・・」と放置される こともなく、みんなが声をかけてくれます。 慣れるまで半年くらいは「利用者さんたちの 名前を覚える」などの無理のない目標設定が あるので安心して始めることができました。 ■飲食業からの転職してきた30代・UさんにQ&A! Q:入社後の感想は? A:とにかくスタッフみんないい人が多い! 積極的に話しかけてくれるし! スグに雰囲気に馴染んじゃいました! Q:不安だったことは? A:ないです(笑)。先輩が育成担当をしてくれて マンツーマンで教えてもらえたので、不安なく スタートできました!同じことを何度質問をしても、 快く答えてくれるので助かっています! Q:仕事のやりがいは? A:利用者様の笑顔を見ると嬉しくなります。 お菓子作り・お誕生日会などを企画するのも楽しいですね! |
求める人材 |
求めている人材 ■年齢・学歴不問 ■未経験・無資格OK <必須条件> ■要普通運転免許(AT限定可) <下記の経験・資格があれば尚可> ■児童福祉法に基づく事業経験2年以上 ■教員免許 ■社会福祉士、精神保健福祉士、保育士 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
静岡県静岡市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
週休2日制・賞与年2回・引っ越し費用負担・児発管未経験でも充実した研修!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区宮竹2丁目18−2 南ハイツ1F 一般社団法人New Endeavors 放課後等デイサービス スポーツとまなびのひろば静岡校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆職務内容◆ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方へ必見求人です <この求人の魅力> □業務未経験者でも研修やサポートが充実しているため安心! □医師や大学の研究機関が開発した学習プログラム(運動特化型集団療育)が充実しているため療育がしやすい! □専用のアセスメントシートで子供たちの分析をし支援計画に反映します。スタッフ同士が情報を共有できるため経験が浅い方でも同じ目標持って子供たちに支援できます! 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして 子どもたちが将来社会に貢献できるように私たちと一緒に働きませんか? ◆当事業所の特徴◆ 運動特化型集団療育として、医師や大学の研究機関と提携し、「脳機能」にアプローチする学習プログラムやビジョントレーニングを行っています。 子どもたちの状態を分析して、プログラムの見直しやサポートを行っています。 <仕事内容> お任せするのは児童発達支援スクールのサービス管理責任者です! 〇個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら計画の作成・実行・見直しをおこないます。 〇相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、ご家族からの相談にも応じます。 |
求める人材 |
求める人材: * 年齢不問!年齢にかかわらず平等に選考させていただいております。 * 子どもたちの成長にかかわる事が好きな方! * 体を動かすのが好きな方! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《オープニング募集》各エリアで積極採用中
“ひとを大切にする”当社で働きませんか?
「誰かのために働きたい」「どんな事情を持つ人でも 自分らしく生きていける環境を作りたい」と思うのなら、ぜひ当社へ。今回、総合職募集としてサービス管理責任者(候補)または管理者の方を募集します!◆▼嬉しい求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
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勤務地 |
静岡県静岡市その他複数 東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) 450万円/管理者/入社2年目(月給32万円+賞与) 420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームの【総合職/サービス管理責任者・候補・管理者】のいずれかをお任せします。 |
求める人材 |
年齢不問!資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
残業なしでプライベートも充実!資格があれば実務未経験OK!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区東新田1-1-33 ベストライフ静岡(株式会社ベストライフ中部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ静岡」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名:ベストライフ静岡 ・開設:平成17年12月1日 ・類型:介護付有料老人ホーム ・入居時用件:60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員:115名 【会社概要】 〇社名:株式会社ベストライフ 〇所在地:東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立:平成13年12月10日 〇資本:4,500万円 〇事業内容:介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者:長井 力 〇事業所数:210事業所(グループ・フランチャイズ含む) 〇従業員数:3,915名(グループ・2023年5月現在) 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・ケアマネ更新費用会社負担 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日+有給休暇(初年度10日) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・介護支援専門員 〇実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
静岡県静岡市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
□□年収700万〜800万+インセンティブ報酬/事業拡大のご経験を活かしてキャリアアップを□□
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区稲川1丁目1番3号 地建稲川ビル3階A号室 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: あなた様には、当事業のマネージャーとして、複数事業所のマネジメントを始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画にも携わっていただきたいと考えております。 業界未経験の方も、充実した研修がございますので、ご安心ください! □具体的な業務内容: ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 □入社〜約6か月間の研修: ・介護現場での業務 (※)介護現場での業務については当ページ下部を参照 \こんな方をお待ちしております/ □中心となって、事業を動かしたい方 □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 【キャリアパス】 当求人は「事業マネジメントコース」として、研修、ステップアップ(昇格、昇給)を前提としています。ゆくゆくはブロックマネージャーに! (以下は南関東の昇格・昇給例 ※地域手当・処遇改善加算含む) @医療介護スタッフ Aサービスリーダー・コーディネーター(入社3か月〜半年) Bサービスマネージャー:年収560万〜700万 Cエリアマネージャー:年収700万〜900万 Dブロックマネージャー:年収900万〜1200万 多くの場合、始めはサービスマネージャークラスでの配属となり、まずは現場業務の研修や必要資格の取得を目指していただきます。 昇格スピードは異なりますが、最短入社半年で重度訪問介護事業所のブロックマネージャーに就任することも可能です。 ※入社〜半年の研修期間中は関東、福岡勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※その間の給与に変更はございません 独り立ち後はリモートワークを併用している方もいらっしゃいます。 ■キャリアアップを手厚くサポート: ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。 必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。 【勤務地】 全国の拠点で募集をしております。ご希望の勤務地をご連絡ください。 【介護現場での業務(※)】 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行います。 具体的には、 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・居室の掃除や洗濯などの家事 ・外出時の同行 ・医療的ケア(痰の吸引、経管栄養)など 一人の利用者様を5〜6名のスタッフでサポート。チャットルームやミーティングで相談・情報交換しながら、チーム全員で介護サービスをしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 ・複数拠点(施設/店舗)のマネジメント経験 (業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど) □歓迎条件 ・店舗拡大へ貢献(仕組み化など) ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 \介護業界のご経験者の方も優遇いたします。/ 【過去ご入社された方のご経歴】 ・小売業(衣料品)のエリアマネージャー ・コンビニ・飲食チェーンの地域マネージャー ・FC事業での事業拡大を行った方 |
■「動く総合病院」を理念として、内科・外科・皮膚科・耳鼻科などの専門領域に特化し、在宅診療を展開しています。 ■現場での教育体制が充実しているので、入社後も成長できます。 ■転勤が無いため、腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
静岡ホームクリニック(静岡県駿河区) |
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想定年収 |
383万円〜 |
仕事の概要 |
私たちは、それぞれの専門領域をもつ専門家が在籍し、患者さまのもとへ「うかがう」、動く総合病院を実現… |
求める人材 |
【必須】・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT… |
残業ほぼなし!年間休日110日!普通免許でOK!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区南矢部346-2 家族葬のトワーズ清水南矢部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *普通免許でOK!大型免許ある方優遇 *経験・学歴・専門知識は一切不問 *フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 *年間休日110日 *自由にとれる5連休の夏季休暇あり *月2回の希望休あり *残業ほぼなし ー 近年、家族葬というスタイルのお葬式が全国的に増えています。 家族葬のトワーズもそのひつ。 静岡に11式場、愛知の東三河エリアに6式場を構え2024年中には新たに5式場がオープン予定です。 トワーズが目指す姿は「自由な発想で唯一無二のお葬式」 ご遺族や参加された方たちがずっと心に残るお葬式を目指します。 【お任せするお仕事】 霊柩車やバス型霊柩車を運転し 葬儀場から火葬場までの ご遺体の搬送をお願いします。 また、マイクロバスによる ご遺族や関係者様の送迎や 車の点検などもお任せします。 最初は先輩スタッフによる 横乗り研修から丁寧に行います。 【勤務場所について】 トワーズ清水南矢部店へ出勤後 そのまま勤務、もしくは 静岡エリアにある以下いずれかの 葬儀場・斎場へ移動します。 <トワーズ清水西久保店> 静岡市清水区西久保1-615-3 <トワーズ静岡中島店> 静岡市駿河区中島1050-4 <トワーズ静岡おさだ店> 静岡市駿河区上川原15-21 【会社HP】 株式会社トワーズ https://towas.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許必須(AT限定可) 大型免許をお持ちの方は優遇 経験不問・学歴不問 未経験大歓迎 ブランクある方や久しぶり働きたい方も歓迎 |
■「動く総合病院」を理念として、内科・外科・皮膚科・耳鼻科などの専門領域に特化し、在宅診療を展開しています。 ■現場での教育体制が充実しているので、入社後も成長できます。 ■転勤が無いため、腰を据えて働ける環境です。
勤務地 |
静岡ホームクリニック(静岡県駿河区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
在宅診療クリニックにて、医師とペアで訪問先に伺う診療アシスタント業務をお任せいたします。【具体的な… |
求める人材 |
◎職種未経験者可◎ 【必須】●普通自動車運転免許(AT限定可) |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町5-21 濱一ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
あのペンギンのマークで有名な介護事業を軸に事業展開を行う当社!「ライフケア」「メディカル・スタッフ」「ライフサポート」「子育て」の4領域で事業を展開。事業拡大中の当社を支える新卒採用担当者を募集。
勤務地 |
本社(静岡市葵区) |
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想定年収 |
392万円〜700万円 |
仕事の概要 |
現在当社では静岡市内で3つの保育園を運営しています。保育事業の責任者候補として保育園の運営に携わり… |
求める人材 |
【歓迎】■保育事業に携わったことのある方 ■複数店舗(支店)の管理運営に携わったことがある方… |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県静岡市葵区材木町 富士葬祭 材木町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
【介護福祉士取得のサポート有】グループホームの介護職/スキル・キャリアが身に付く◎賞与年3回!大手医療法人が運営で安心!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 わらしな (医療財団法人百葉の会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 働きながら”無料”で介護福祉士の『実務者研修』が受講できます! 賞与年3回!大手医療法人が運営で安心! ※賞与/年2回(業績による、7月・12月) ※決算賞与/年1回(業績による、3月) 百葉わらしなは、静岡市を代表する清流、 安倍川・藁科川にそそぐ小川の畔に立っています。 そんなせせらぎをBGMに、 どんな人でも気軽に立ち寄れ・笑顔のあふれる寛ぎの場所になることを目指している施設です。 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般をお任せ致します。 <具体的には・・・> ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など生活介助業務 ・季節ごとの行事やレクリエーションの企画立案、運営 ・お掃除やお洗濯などご利用者様のお手伝い ・社有車を利用した外出企画(お買い物など含む) *未経験の方は先輩がじっくり教えるので安心◎ 大手法人ならではの研修も充実しています! -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:245,500円〜314,250円 ※夜勤手当5回分が含まれております。(夜勤1回 1万円) ※別途手当(時間外、通勤費など) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 《モデル給与》 高卒×介護職5年経験の介護福祉士 ・基本給 197,000円 ・処遇改善 16,000円(前年実績) ・特定改善 5,000円(前年実績) ・資格手当 3,000円 ・夜勤手当 50,000円(5回換算/1回1万円) ●月額給与 271,000円〜 +別途 日曜手当、時間外手当 など -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) 上記いずれかの資格をお持ちの方 または、 介護業務の経験のある方 【優遇・歓迎条件】 ・グループホームでの介護経験ある方 ・介護実務のご経験ある方 (サービス形態や年数は不問) 「介護経験は短いけど転職したい」 「ブランクがあるけど復職したい」など 働く上での不安はお気軽にご相談ください◎ |
人生の節目をサポート!ノルマもなく、丁寧さ重視で働けます!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区長崎新田125-1 興運堂 静岡店 |
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給与例 |
給与例 ★月収例…月収31万円〜33万円可能! 月給25万円+歩合(6万円〜8万円)※入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 新着求人!正社員募集! 葬儀のアフターフォロースタッフ 「仕事内容について」 四十九日前の準備など、 ご葬儀後のアフターフォローや 仏壇・仏具・墓石等のご案内をお願いします。 丁寧さ重視でお客様に寄り添ったお仕事ができます。 飛び込み営業やノルマ等はありません! 接客が好き・人と話すことが好き という方は特に歓迎です! 異業種・異職種からの転職もOK 第二新卒やフリーターから正社員に 切り替えたいという方も歓迎します。 経験者は優遇! 月収31万円〜33万円が可能! 出来た分だけ給与で還元します! 月給25万円+歩合(6万円〜8万円) 入社3年目スタッフ 休日は自分で調整可能ですので、 自分の都合に合わせて働きやすい環境! 予定に合わせて柔軟な働き方ができますよ。 子育てや趣味と両立したい方も応援! 自分に合った働き方で しっかりと稼ぎませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許 ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・主婦応援 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・営業経験者歓迎 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 セントケア小鹿 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区小鹿1486-21F 東静岡教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
【草薙エリアに新規の居宅オープン!】介護支援専門員
勤務地 |
静岡県静岡市清水区草薙1丁目1-5 草薙白邸 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【2024年4月草薙エリアに新規オープン】 新設のサービス付き高齢者住宅とカフェリビング(世代や属性を超えて交流出来る空間)に併設の『ケアプランHAKU』 における在宅の要介護者等へのケアマネジメント業務 【具体的な業務内容】 ◆要介護者やご家族の自宅訪問にてヒアリングを行い、ニーズを把握しながらケアプランの作成 ◆医療や介護サービスの事業者などとの調整 ◆介護認定の申請代行 ◆サービス担当者会議 ◆自立期からターミナル期までの支援(制度にとらわれることなく利用者様一人ひとりに寄り添えます) など |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ◇介護支援専門員 ◇普通自動車運転免許 UIJターン歓迎!入社日など相談ください◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・70歳未満(定年のため)) |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県静岡市清水区今泉 富士葬祭 清水有東坂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区みずほ 富士葬祭 みずほ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区聖一色 富士葬祭 聖一色 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
面接したらクオカードプレゼント□経験・年齢不問□□1日3時間勤務で週1日〜OK
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇 富士葬祭 清水 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 面接に参加いただくだけで お礼金として500円のクオカードを全員にお配りしてます! ここがポイント! □□ 未経験から活躍できる □□ 月給30万以上稼げる! □□ 残業ほぼなし □□ 冬季・夏季・年末年始休暇あり <仕事内容> *提案営業 地元地域を回って 冠婚葬祭イベントのご案内。 イベントにご来場いただいた方へ 互助会などの冠婚葬祭商品を 提案します。 *葬祭ディレクター セレモニーの打合せ、見積り 業者の手配、当日の進行、司会など 葬儀全体の管理業務。 *式場運営スタッフ 式場や斎場の準備、片付け、清掃 お客様やセレモニーのアテンドなど 葬儀全体のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: ◇学歴・経験不問 ◇未経験者の方大歓迎 ◇要普通自動車免許 ◇男性・女性スタッフ活躍中! \\こんな人にピッタリ// 冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある 新しい仕事にチャレンジしたい 人の役に立ちたい 接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる 20代、30代、40代、50代が活躍中 葬祭ディレクターの資格が取りたい 土日祝日も休みたい 長く続けられる仕事がしたい ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ブランクあり/Iターン・Uターンの方も活躍中 |
勤務地 |
静岡県静岡市清水区東大曲町8ー22 株式会社バタフライ・エフェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービス ぱれっと の募集です 小学校一年生〜高校三年生までの児童の自立に向けた支援をして頂きます。 みんな子供達と楽しく過ごしています 労働時間も平日は7時間と無理のない勤務になっているので是非一度見学に来て下さい! |
求める人材 |
求める人材: 明るく元気な方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 セントケアはとり 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」20代〜50代活躍中!70歳定年で長く働ける環境!全国に事業会社があるので他府県への引越などがあっても転籍できます□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 セントケアホーム竜南 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験者OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
沖縄でのスタッフ研修もあります。
勤務地 |
静岡県静岡市清水区東大曲町 株式会社バタフライ・エフェクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 放課後等デイサービス ぱれっと の募集です 小学校一年生〜高校三年生までの児童の自立に向けた支援をして頂きます。 みんな子供達と楽しく過ごしています 労働時間も平日は7時間と無理のない勤務になっているので是非一度見学に来て下さい! |
求める人材 |
求める人材: 未経験でもOKです |
【日勤常勤】施設ケアマネ/残業少なめ/ワークライフバランス◎賞与年3回!☆有給1時間単位で使用可!大手医療法人が運営で安心!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 星のしずく (医療財団法人百葉の会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 賞与年3回!大手医療法人が運営で安心! ※賞与/年2回(業績による、7月・12月) ※決算賞与/年1回(業績による、3月) 介護老人保健施設「星のしずく」は、 お一人お一人の状態や目標に合わせたケアを実施致しております。 ケアマネジャーは、ご利用者様と家族・施設職員を繋げる、まさに架け橋。 ご家族様から「らしい」ケアを実現する為に必要な情報を引き出し、 その方「らしさ」を実現出来る為のケアプランを立案頂きます。 実務経験は年数不問。様々な職種があなたのチャレンジを後押しします。 チーム一丸となって、誰かの人生を支えてみませんか? 【仕事内容】 介護老人保健施設「星のしずく」において、 施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。 <具体的には・・・> ・ご家族や入居者様との連絡、調整。 (介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。) ・ケアプランの作成(入所:100名程度) ・介護に関する相談全般の窓口 *介護業務(見守りなど)について、一部お願いする可能性もあります。 <様々な職種の職員との関わりを通し、介護について新たな視点を得られます> 医師・看護師・セラピストなど、様々な職種の方とチームとなり、 利用者様の当たり前の生活を守ります。 <在宅復帰に関われます> ご利用者様と一緒に 「自宅に戻り、当たり前の生活をする」 という目標に向かいます。 昨日まで出来なかったことが出来るようになった時、 ご本人だけでなくご家族からも感謝の声を頂けた時、 この仕事の「やりがい」を感じることが出来ます。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:238,700円〜312,750円 ※別途手当(時間外、通勤費など) ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: *必須条件 ・介護支援専門員 の資格所持者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *歓迎条件 ・サービス形態問わず、ケアマネとしてのご経験 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」20代〜50代活躍中!70歳定年で長く働ける環境!全国に事業会社があるので他府県への引越などがあっても転籍できます□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7-1 セントケア八坂東 看護小規模多機能(セントケア静岡(株))/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタ ッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の3つのサ ービスを24時間365日体制で提供します。具体的には食事・入浴 ・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業 務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 …………………………………… 【セントケアについて】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。 2016年には東証プライムに上場し現在拠点数は全国に500ヵ所以上、 スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルス ケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心 できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許(AT限定可) 未経験者OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
全国250施設あるからこその働きやすさも!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区山原89-2 ソーシャルインクルーホーム静岡山原/52060701 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【 詳しいお仕事内容 】 ・入居者様の話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・生活援助や見守り ・シーツなどの洗濯 ・お部屋・共用部の清掃 ・食材のカット・温め・盛り付けなどお食事準備 ・夜勤時は消灯後巡回(不眠時の入居者様支援) など *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社のココがオススメ *・。・。*・。・。・。*・。・。* ・全国展開の安定企業で働こう スタッフさんが定年を迎えても長く働けるよう しっかりと制度を整えているため、 最後の転職にもおすすめです! ・年休114日でお休みもしっかり確保 プライベート・ご家庭との両立にもピッタリです〇 ・長期的なキャリア形成も 資格取得に向けた昇給制度はもちろん、 マネージャー職へのキャリアアッププランも きちんとご用意しています。 ・1年以上の経験or資格があればOK 「介護パートとして働いていた・・・」でもOK! 定年退職された60代のミドル・中高年世代の方も、 イチから介護職デビューされています! ・新しくてキレイな職場環境 バリアフリー、最新設備完備でご利用者さまやスタッフに好評です。 ・障がい者グループホームで全国トップクラス 全国各地で展開しており、グループホーム全国トップクラスの施設数 *・。・。*・。・。・。*・。・。* 当社について *・。・。*・。・。・。*・。・。* 私たちは【住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る】を合言葉に、 障がい者グループホームを全国200施設以上展開している会社です。 あなたにお願いしたいのは、入居者様の身の回りのサポート。 いろいろとお話をしたり、お部屋を掃除したり・・・。 支援が必要な方には介助などもサポートいただきます。 当社のグループホームは、新築&バリアフリーがメイン。 身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境を整えています〇 2017年設立とまだ若い会社ながら、既に施設数は200以上(障がい者グループホームの施設数で日本一)。 現状、日本における障がい者の方向けのグループホームの供給率はまだまだ足りていません! そのためホームに入るためには、『住み慣れた町を離れざるを得ない』という方が多数いらっしゃいます。 私たちが施設の展開を全国に進めているのは、その課題に真っ向から向き合うため。 【これからの福祉業界を創っていく】 そんな想いに共感いただける方を探しています。 |
求める人材 |
求めている人材 介護職での経験を1年以上お持ちの方 (無資格でも大丈夫!) もしくは 福祉資格をお持ちの方(未経験可) 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など 要普通自動車免許(AT限定可) 障がい者福祉の経験は不問です。 ー 施設は20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中! 採用で最も重視している部分は今までの経験よりも人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば十分です! *・。・。*・。・。・。*・。・。* 既存施設ではこんな方が多数活躍中 *・。・。*・。・。・。*・。・。* ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 年齢の条件と理由:あり(定年70年) |
東証プライム上場「セントケア・グループ」20代〜50代活躍中!70歳定年で長く働ける環境!全国に事業会社があるので他府県への引越などがあっても転籍できます□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 セントケア竜南 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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