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【月収70万可!仕事量は年間通して安定】大型免許・牽引免許活かせる/パレット輸送で手積み手下ろしなし/大手各社の燃料カード&ETC個人支給/1人1台車両支給/2024年問題対策済!高単価案件ばかりだから、無理のない労働時間で高収入実現【電話応募も歓迎:0120-878-478】
勤務地 |
静岡県浜松市 株式会社日本トランスネット 浜松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: === オススメポイント === ・1人1台車両支給!ドラレコや安全対策完備 →自分だけの城を持てる!新車あり! ・個人にETCカード&燃料カード支給 →高速道路での給油もOK!個人負担一切なし ・月収70万以上可!平均月収55万円 →高単価案件多数!無理なく高収入叶う ・積み降ろしはパレットで行います! →負担が少ないから長く働き続けられます ・2024年問題対策済!未来を見据えて安心勤務 →高速の活用を推奨し運送時間を削減 ・WEB面接実施中! →スムーズな面接設定が可能です。 □□□□□□□□□□□□ <電話応募・質問歓迎> 0120-878-478まで お気軽にご連絡ください 面接の翌日から即勤務OK 「すぐ働きたい」も叶います! □□□□□□□□□□□□ <資格を活かし「無理なく高収入」を叶えよう> トレーラーによる大量配送を強みに 急速な成長を続けている当社で 主力事業を支えるドライバーを募集します。 □2024年問題に向けて労働環境整備済□ 営業所の新設や人員体制の強化対策済。 新型車両やIT技術も積極的に取り入れており 「労働時間は減るが個々の収入は減らない」 そんな体制を確立しているので稼げます。 上場企業や大手有料企業と多数取引あり! □個人の負担を最大限に減らしました□ 輸送には高速道路を活用し、運転時間を短縮。 大手各社の燃料カードを個人支給しているので どこでも気軽に給油できるのも嬉しいポイント! 燃料代や高速代の個人立て替え等は一切ありません。 □1人1台、自分だけの車両を支給!□ 豊富な車両台数を確保しており トレーラーヘッドだけで362台を完備。 基本的には1人に1台、自分だけの車両を支給します。 快適な運転ライフが叶います! /////////////////// 輸送について /////////////////// 運ぶもの(人々の生活を支えています) 飲料・食料品・洗剤・原料・建築資材など 配送先(勤務後に変更可) 地場・中距離・長距離が選択できます 手積み・手下ろしなし 負担軽減のためパレットを使用! 車両について(1200台保有!) 全車で安全対策モニターフル装備 歩行者を感知するプリクラッシュブレーキ搭載 ドライブレコーダー完備 全線高速道路の利用が可能/一部例外あり 毎年約50〜60台の新車を導入! 事故や疲労の低減につながっています |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格・免許】急募 ・要大型免許 ・牽引運転免許 ・大型トレーラーの運転経験2年以上 (2年未満の方も応相談) 歓迎 ・ブランクOK ・50代以上も応募可 ・フリーター歓迎 ・長期勤務希望の方歓迎 ・安全運転で丁寧に商品を扱える方歓迎 ・ハローワークで就職活動中の方も歓迎 ・20代30代の若手活躍中 ・40代50代の中高年も活躍中! 向いている方 ・将来を見据え、腰を据えて働きたい ・額面の給与以上を稼ぐため頑張れる ・チームワークや連携を大切にできる ・労働環境を改善し、ドライバーの仕事を楽しみたい |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
静岡県浜松市その他複数 中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
ブランクOK!20代〜60代スタッフ活躍中!!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町1074 湖東の杜居宅介護支援事業所ことう |
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仕事の概要 |
仕事内容 \おすすめポイント/ ・働きやすい日勤のみの勤務です! ・お子様連れ面接OK!育児休業取得実績多数! ・便利な事業所内保育園(0歳~2歳)もあり! 【どんな人にオススメなのかとその理由】 育児と両立しながら働きたい方にオススメです。 充実の福利厚生と働きやすい環境が整っており、ブランクのある方も大歓迎です! 【仕事内容】 ・要介護の認定申請および介護保険関連の手続き代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス計画作成および調整 ・在宅介護に関する相談 【職場環境】 スタッフ間で前向きに助け合いながらシフト調整を行い、チームワーク抜群の環境で伸び伸びと活躍できます。 応募前の職場見学も随時受け付けており、気になることがある方は気軽にご相談ください。 介護スタッフとして一緒に働きませんか?主婦(夫)やシニアの方も活躍中で、安定した福祉の仕事をお探しの方やブランクのある方も歓迎します。まずはお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 居宅ケアマネ経験者・主任ケアマネ必須 |
『ヤマダホールディングス』グループの住宅設備機器メーカー/残業月平均10h以内/完全週休2日制/土日休み/増収増益で連続黒字決算【株式会社ハウステック】企業ページ
転職して、心から笑顔になれました。
ひかえめにいって、ホワイトです。
当社ではさらなる事業拡大に向けて、ルート営業スタッフを積極採用中!今回はそんな当社に転職した中途社員の喜びの声をご紹介します。◆転職して、心から笑顔になれました。前職は分譲マンションの営業をしていたのですが、厳しいノルマを課せら…
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勤務地 |
静岡県浜松市その他複数 <以下全国の各拠点/希望考慮/直行直帰可/UIターン歓迎>◎北日本北海道… |
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年収例 |
370万円/25歳/一般職(月給24万6000円+諸手当+賞与) 420万円/30歳/一般職(月給28万円+諸手当+賞与) 660万円/40歳/課長(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
自社オリジナルの住宅設備機器を商社・問屋・ハウスメーカー・工務店などの既存顧客に提案するルート営業 |
求める人材 |
20代活躍中◆39歳以下の方(キャリア形成のため)◆学歴不問◆未経験・第二新卒歓迎 |
未経験大歓迎!オープニングスタッフ募集!福利厚生や休日・休暇制度も整っています!
勤務地 |
静岡県浜松市天竜区青谷1461番地 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社(日本製鉄グループ)浜松事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2024年4月稼働開始の綺麗な事業所です! ごみ処理施設の運転(機械操作)・設備管理・点検などのお仕事をお任せします。 ※複雑な機械操作はなく、未経験で入社される方がほとんどです!資格取得支援や実務教育など整った教育体制がございます! 【具体的には】 資源循環型社会に貢献する最新鋭の環境プラントでの業務です。 ・工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御 ・機械操作、点検作業 ※複雑な機械操作はございません!操作方法をしっかり教えます! ・再資源化される溶融物を取り出す業務 *採用試験に先立ち、仕事内容の詳細は説明します。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・18歳以上(深夜業務があるため) ・44歳以下(例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため) ・学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者、初心者大歓迎! ・チームワークを大切にできる方 ・安定した環境で長く勤めたい方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・クレーン運転士免許をお持ちの方 ・溶接、玉掛、ボイラー技士、電気工事士などの資格をお持ちの方 ・UIJターン歓迎 |
未経験歓迎◆面接1回◆転勤無◆残業ほぼなし◆資格取得支援あり
勤務地 |
静岡県浜松市天竜区船明1423 村松建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 <未経験入社〜3ヶ月後の月収例> 日給月給25万2000円/21日勤務+諸手当 <未経験入社〜2年目の月収例> 日給月給27万3000円/21日勤務+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪村松建設株式会社について≫ 静岡で土木工事を行っている会社です。 設立から50年以上の安定した経営基盤があるため、 お客様からの信頼は厚く、 ご依頼も途切れることがありません。 ご依頼も増加しており、引き続きお客様により良い サービスを提供できるよう、当社の支えとなる 現場作業員を募集しております。 ===== ≪おすすめポイント≫ ・現場は浜松市天竜区が中心 ・転勤なし ・土日休み(会社カレンダーによる) ・残業少なめ ・手当充実:皆勤手当、交通費支給など… プライベートも仕事も両立させたい方には ピッタリな職場です。 ===== ≪具体的な仕事内容≫ 現場作業員として工事に携わります。 まずは簡単な作業から始めていきましょう。 1チーム2〜4名の仲間と一緒に取り組むため、 先輩の技術を間近に見ながら学べます。 ◆現場作業員のとある1日 7 : 30 本社に集合、資材等の積込後現場へ移動 ↓ 8:00 現場の安全確認 作業開始 ↓ 10:00 休憩(30分) 水分補給等をした後仕事を再開します。 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 作業再開 ↓ 15:00 休憩(30分) 水分補給等をした後仕事を再開します。 ↓ 17:00 撤収 暗くなる前に現場を片付けます。 ===== ≪手掛ける工事≫ 公共工事(9割) ・道路改良 ・道路維持修繕 ・砂防工事など 民間工事(1割) ・駐車場整備 ・外構工事 ・基礎工事など ===== 『社員紹介』 ・未経験入社 前職:営業 手に職をつけて正社員で 働きたいと入社しました。 資格も入社してから取得しました。 資格取得支援も手厚いですし、 未経験からでも安心して働けます。 残業も無くプライベートも大切に 働けます。 私自身、施工管理の資格取得の講師 もやっているので、分からない事があったら 気軽に聞いてほしいと思っています。 ===== ≪未経験者でもご安心ください≫ とにかく「安全第一」!そのための講習が多く、 新人だけではなくみんなで真剣に取り組んでいます。 チームワークも抜群でやりがい&充実感が満載です! ≪教育サポート体制を用意≫ 「見て覚えろ」という教え方はしていません。 道具の名前・使い方を丁寧に指導し、一人ひとりに合わせた教育体制があります。 中型免許をはじめ仕事に必要な各種資格の取得も会社がサポート。 専門技術を身につけプロへと成長できます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!第二新卒歓迎 学歴不問、ブランクありもOK ・現場の経験がある方は尚可 ・普通自動車免許/AT限定不可 「こんな方は歓迎」 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・周りとコミュニケーションがとれる方 |
地元優良企業でのSS運営を通じ地域とあなたの未来に明るさを!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区流通元町12−2 各洗車専門店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <人が好き!を活かして働く。 あなたが輝ける場をご用意します。> ◇仕事内容の簡単な説明 <カーライフをサポートする多彩な業務> 燃料販売からカーケア、店舗運営まで お客様に喜ばれるサービスを提供します。 店舗により特色も様々です。 ◇具体的な仕事内容 サービスステーションスタッフとして 車に関わる多角的なサービスを提供します。 具体的には燃料の販売、車のメンテナンスから洗車 コーティング作業、お客様への接客対応などが 含まれます。さらに、セブン-イレブンや ドトールコーヒーショップ併設店舗での 業務もあり、適性や希望に応じて様々な キャリアパスを描ける環境です。 店舗運営においては、在庫管理、売上管理などの 経営的な視点も学べ、リーダーとしての 資質も身につけることができます。 ※仕事内容は店舗により異なります。 ※配属先は希望・適性等を考慮して決定します。 ・カーケアSS(セルフサービス) ・ドトールコーヒーショップ併設SS ・セブン-イレブン併設SS ・コーティング・手洗い洗車専門店 各サービスステーション9店舗(浜松市8店舗、磐田市1店舗)、洗車専門店2店舗 ◇こんな方にオススメ <”人”が好きな方へ> お客様との会話を楽しみ チームワークを大切にする方に最適。 成長を目指せる環境が整っています。 ◇アピールポイント <未経験歓迎>丁寧な指導で安心スタート <キャリアアップ支援>資格取得補助あり <多彩なキャリア>店舗運営から専門技術まで <手厚い待遇>豊富な手当て、賞与年2〜3回 <福利厚生が充実>社員割引から保育所まで |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人材 ・接客が好きで明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・各種業務に興味がある方 ◇必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇歓迎条件 ・危険物乙種4類資格(入社後取得可能) ◇求める人物像 ・未経験でも意欲的に学べる方 ・カスタマーサービスを極めたい方 ・サービス業でのキャリアアップを目指す方 |
未経験歓迎&土日休み★絆創膏パッドなどの製造スタッフ
勤務地 |
静岡県浜松市中央区豊西町115 株式会社ダイセン 豊西工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 定着度がよく、久しぶりの募集です♪ 絆創膏パッドを始めとした各種衛生材料を加工・製造する作業です。 キズ、汚れなど製品に不良がないか確認して梱包する作業 慣れてきたら、機械を使った裁断やパッケージ作業もお任せ ※1人での作業はなく、ペアまたは複数で作業します。分からないことがあったり判断に迷う時は、スグ近くの先輩に相談できるので、未経験の方でも安心して始められます。 ※軽い材料や製品を移動する作業もあるので、程よく体を動かせる健康的なお仕事です。 ◆衛生材料を扱うから、職場は清潔&キレイ◎ だからゆとりを持って続けられるんです! 扱う物が軽いので体への負担も少なく人気のお仕事です。 ◆もくもく・こつこつ作業です 未経験の方でも慣れやすく覚えやすいです。 空調完備で働きやすく職場環境もいいので定着率バツグンです。 ―――*20〜50代女性活躍中*――― 仕事量安定につきスタッフ募集☆ 年間休日120日の地元企業で、ゆったりお仕事しませんか? 定着率抜群の職場だから《久しぶりの募集》 ◎長続きできる理由は、「働きやすさ」と「雰囲気の良さ」のおかげです。 残業少なめ&土日休みでプライベートと両立できるから余裕を持って働けて、自然と職場も和やかに♪ 扱うものは絆創膏パッドなど身近で衛生的なものですし、最初は検品・梱包から覚えていけるから、未経験の方もブランクがある方も安心してスタートできますよ *面接時には職場見学あり!* ―――*身近なものを作るお仕事に挑戦*――― ケガをしたときに使う、おなじみの「絆創膏パッド」。 当社はそんな衛生材料を加工・製造している安定企業です。 その製造・加工作業をお願いしますが、 まずは製品のキズ・汚れのチェックや箱詰め・梱包といった 軽作業からスタートするので、未経験の方も安心してください。 材料・製品を運ぶ作業もありますが、どれも軽いものだから 「適度に体を動かせるから良い」と話す先輩も◎ 作業もペアまたは複数で行うから困った時はスグにフォロー! 慣れてきたら裁断機・圧着機といった機械の使い方を教わり、 本格的に製造作業デビューを目指しましょう。 ―――*自分に合ったスタイルで頑張れます*――― 衛生的なものを扱っているから、職場もキレイで快適! さらに残業少なめ&土日休み&年間休日120日で 家庭やプライベート時間も大切にできるから、働きやすいんです。 正社員は夕方までのフルタイムですが、急な用事ができた時などは 遅刻、早退など柔軟に調整できるので、無理することはありません。 だから正社員として腰を落ち着けたい方はもちろん、 「ブランクがあるけど復帰したい」という方… それぞれのワークライフバランスを応援します! ―――*「居心地が良い」とみんな話しています*――― 豊西工場では男性8名、女性52名が現在活躍中。 そのうち女性スタッフは20代5名・30代9名・ 40代15名・50代22名と世代も幅広いんです。 お子さんが大きくなってお仕事を再開した人や、 家庭と両立しながら頑張っている人も多く、 世代関係なくみんな仲が良いのが自慢です◎ 気さくな人ばかりでチームワークを大切にしているから、 新人さんもみんなで面倒を見ていきますよ。 面接時には職場見学を行い、働いているスタッフや仕事の様子を 実際に見て体感できるから、「気になる」という方はまずご応募を! 面接には普段着でお越しください。リラックスしてお話ししましょう♪ |
求める人材 |
求めている人材 ☆★事業拡大につき大募集★☆ □□未経験でも安心です□□ 【こういった方からの応募歓迎!】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・土日休み&残業少なめで環境で働きたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ・衛生用品、医療機器業界に興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・丁寧に業務に取り組むことができる方 ・毎日同じ作業でもコツコツと取り組みができる方 ・夜勤も転勤もなし!「家事や子育てと両立したい」という方 面接時には職場見学もあるので、まずは一度雰囲気を感じに来てみませんか? |
スピード昇格可!頑張りはどんどん給与に反映◎未経験歓迎!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区田町 株式会社ウィング |
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給与例 |
給与例 〈月収例〉 ホールマネージャー:30万円〜35万円 店長 :50万円 エリアマネージャー:60万円 代表取締役 :100万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★店長・幹部候補としてガッツリ稼ぎませんか? <お店を支える多彩な仕事> お客様対応からキャスト管理、店舗運営まで、多岐にわたる業務を経験できます。初めての方でも安心してスタートできるよう、基礎からしっかりお教えします。 店内の雰囲気作りから始まり、お客様のご案内、オーダー取り、ドリンクサービス等の接客業務。キャストのサポートやシフト管理、売上管理などのバックオフィス業務もあります。また、店のプロモーションやイベント企画を行うことも。未経験からスタートしたスタッフが多く、皆で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。経験を積むことで、店舗運営やマネジメントのスキルを身につけることができ、やがては店長や幹部候補へとキャリアアップする道も開けます。あなたの頑張り次第で多方面での成長やスピード昇給・昇格が期待できる職場です。 〈月収例〉 ホールマネージャー:30万円〜35万円 店長 :50万円 エリアマネージャー:60万円 代表取締役 :100万円 |
求める人材 |
求めている人材 *ガッツリ稼ぎたい方 *未経験OKです! *フリーター歓迎 *経験者歓迎! <やる気があるあなたへ> *稼ぎたい方:高収入で夢や目標に近づけます *コミュニケーションを取ることが好きな方:お客様やキャストとの関わりが多い仕事です *チームワークを大切にする方:協力して一緒にお店を盛り上げます *気配りができる方:お客様への細やかな配慮が求められます *成長したい方:キャリアアップを目指す環境でスキルを磨けます |
勤務地 |
静岡県浜松市中央区村櫛町字志津ノ前4620 グランドエクシブ浜名湖ゴルフ&スパリゾート |
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仕事の概要 |
仕事内容 <スチュワード業務をお任せ!> 具体的には… *食器洗浄業務や使用済み食器の分類 *食器・什器類の運搬 *メンテナンス業務 *必要な食器・什器類の準備 *食器・什器の在庫数のカウント *鍋洗浄業務 など。 【上記の作業に慣れてきたら】 *スタッフの配備や勤怠管理 *パート・アルバイトの採用から育成 など、マネジメント関連のお仕事もお任せ! 予算、契約、売上管理などを担当したり、 複数のホテル・レストランを管轄する マネージャーへとキャリアアップ することも可能です。 ゆくゆくは 「100名を超えるスタッフの労務管理」 「トレーニング」 「一流ホテルのサービスや料理、テーブルマナー等の専門知識」 を身に付けるチャンスがあります。 どこに行っても通用するスキルを手にできますよ。 ー <ゼロからでもしっかり成長できます> 入社後まずは導入研修でスチュワード業務が どのような事業であるかを理解し、 労働管理や就業規則などを学びます。 その後、ホテルへ配属となり実際の現場で OJTにて仕事の流れを覚えていきます。 また、業務を身につけながら、当社独自の スチュワード検定を受験していただきます。 未経験からでも確かな”知識”と”スキル”を 得て、さらなる成長ができるよう、 会社としてもアナタを全力でサポートします。 ー <スチュワードって?> 業界では「ホテルスチュワード」と 呼ばれており、"レストランや パーティー会場で使用される食器類の管理" に特化した専門職です。 シェフやウェイター、サーバーなど 各ポジションの方と協力しながら 料飲部門をサポートする、いわば、 【食器のスペシャリスト】 料理や会場の雰囲気に合わせた 食器の選定、テーブルコーディネートで 美味しい料理に更なる彩りをプラス していく重要なお仕事をお任せします! ー <安心して長く働けます> 当社の取引先は、「帝国ホテル」や 「ホテルオークラ」など一流ホテルから 老舗の結婚式場やテーマパークなど 多岐に渡ります。大手のお客様が 取引先ですので、今も今後も安心。 だからこそ、長く働ける待遇を ご用意しています。 たとえば、昇給・賞与はもちろん、 住宅手当・家族手当・資格手当などの 給与面も充実。産前産後・育児休暇は 取得実績がありますので ライフステージが変わっても働ける環境です。 その他独身寮等もありますので、 引越をお考えの方にもピッタリ! ちなみに転居を伴う転勤は しっかり本人と相談の上 決定しますのでご安心下さい! ー <キャリアアップ例> (1)中途入社25歳 前職/運搬・清掃・包装等の職業 2021年8月 入社 2023年4月 係長昇進 2024年4月 課長昇進 ※現在関西地区の事業所責任者 (2)中途入社30歳 前職/スーパーの店員 2020年8月 入社 2022年4月 係長昇進 2023年4月 課長昇進 ※現在関西地区の大規模事業所責任者 兼 エリア責任者 ー <当社について> セントラルサービスシステムグループ 上場取引所 東京証券取引所 スタンダ−ド ・(株)CSSホールディングス ・(株)セントラルサービスシステム ・(株)セントラルホテルサービス ・(株)センダン ・(株)パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス(株) ・Mood Media Japan(株) ・音響特機(株) ・(株)CSSビジネスサポート |
求める人材 |
求めている人材 <こんな方は優遇!> *飲食店にてパート・アルバイトの方の管理経験がある方 *サービス業や清掃業経験者 <下記の様な方は大歓迎> 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意!」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 「飲食店、パートアルバイトさんの管理経験がある」 「サービス業や清掃経験がある」 <未経験から始めた方多数!> キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート! 居酒屋・カフェ等の飲食経験者や 清掃・軽作業など様々な経歴の方が活躍中です! *60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
静岡県浜松市中央区東若林町11-1 MEGAドン・キホーテ 浜松可美店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(鮮魚)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(鮮魚)」。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「目玉になるような旬の魚や貝を大量に仕入れて勝負する」 「他店に負けないようリサーチを徹底し価格で勝負する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「鮮魚売り場の経験を活かしたい」 「鮮魚のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの鮮魚部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者として海外でチャレンジしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・鮮魚・水産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの鮮魚・水産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 鮮魚担当Aさん: 前職も鮮魚部門で働いており、魚を捌く力には自信がありましたが、「今までやっていたことは、本当に一部だけ」だったと愕然としました。 入社後は「仕入れの方法」「利益の出し方」など、色々な業務を学べています。 当社が重視するのは「利益」「売上」の両方。 目標達成するためにSKU(企画、種類、枚数など)を工夫して、地域、客層にあった商品展開を行っています。 自分の意思でどんな挑戦をするかを決められる醍醐味があります。 鮮魚担当Bさん: 入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。 「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 また、成果を出した分、評価されるまっとうな制度があります。 何を仕入れるか、店頭での演出方法、マネジメントなども任せてもらえ、仕事の幅が広がりました。 それにあわせて、手にできる対価も増えたのが嬉しかったです。 成果がでれば対価も大きくなる。当然ですが、正当な評価制度があればこそ、常に高いモチベーションを維持しながら働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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【今だけ履歴書なしでご応募可能!】携帯ショップ経験者は前職給与保証制度あり!経験年数1〜2年の方も大歓迎!実力次第で入社2〜3年での早期キャリアアップが目指せます!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂 ソフトバンク浜松入野/株式会社オーレンジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新店舗オープンのため、全店舗で積極採用中! 現在のご応募に限り、1週間以内に合否を出します! ・携帯ショップ経験者は【前職給与保証制度あり!】 ・経験年数が1〜2年の方も大歓迎! ・接客コンテスト優勝者などスキルが高い先輩や上司があなたの成長をサポート! ・「チームの全員で頑張る!」スタイルでみんな一緒に成長できます。 ・月の残業平均20時間以下!閉店時間にすぐ帰れるようにしています! \ 今だけ限定!/ その1.応募時の履歴書提出不要!カンタンステップで応募完了! その2.経験者限定!面接確約フローで選考をご案内しております! //////////////////////////////////////////////// <求人応募・お問い合わせ> @Indeed求人からの応募(「応募先へ進む)をClick!) 必要項目を入力し、ご応募を完了させてください。 Aお電話でのご応募、お問い合わせ 0564-57-8145まで「Indeedを見た」とお問い合わせください //////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 当社ショップにご来店されるお客様に対する受付・接客対応をお願いします。 ・新規加入・機種変更のご案内 ・端末の操作説明 ・料金プラン・登録情報の変更や事務手続き ご来店されるお客様のご要望を聞きながら、 それぞれご提案・ご対応をしていきましょう。 経験と確かなスキルを持つ先輩たちがあなたをサポート! オーレンジには接客コンテストに優勝している先輩や上司が多数在籍! 確かな実力を認められた社員による的確なアドバイスでどんどん成長できますよ。 入社時の研修はもちろん、店舗配属後も手厚くフォローする風土が根付いていますので、 前職での人間関係に悩んでいた方、フォロー体制に不安を感じていた方もご安心ください。 明確な評価制度をご用意! オーレンジでは全社員に平等な評価制度を公開しています。 そのため、「頑張っても給与が上がらない」「上司に気に入られないと評価されない」そんな事は発生しません。 頑張りが100%で還元される仕組みを整えています! また、新人・ベテランに限らず、社員一人ひとりが成長できるよう 個人が目標に向かってお仕事に取り組める環境なのでご安心ください。 さらに、実力次第では入社2〜3年での早期キャリアUPも可能! オーレンジでは毎年新店舗のオープンを行っていますので、店長やその上の役職ポストがたくさんあります! 年齢や社歴にとらわれない人員配置を行っていますので、実力と意欲があれば全員にチャンスがあります。 |
求める人材 |
求める人材: ・携帯ショップでの経験がある方 ※ソフトバンクショップ、auショップ、ドコモショップ、Y!モバイルショップ、UQモバイルショップ、楽天モバイルなどキャリアは不問 【転職理由は不問/ぜひご応募ください】 例えば、、、 ・人間関係が良い職場で働きたい ・仕組み、環境が整っている職場で働きたい ・転勤無しの会社が良い ・努力に応じた評価や昇給、給与還元が欲しい ・スキルをさらに伸ばし、もっと上を目指したい 等、転職の理由は様々です。 まずはお気軽に想いをお聞かせください。 ※本求人にたどり着いていただいた未経験の方 無資格、未経験の方も別枠で募集中ですのでぜひご応募ください。 |
地元優良企業でのSS運営を通じ地域とあなたの未来に明るさを!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区流通元町12−2 各サービスステーション9店舗 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <人が好き!を活かして働く。 あなたが輝ける場をご用意します。> ◇仕事内容の簡単な説明 <カーライフをサポートする多彩な業務> 燃料販売からカーケア、店舗運営まで お客様に喜ばれるサービスを提供します。 店舗により特色も様々です。 ◇具体的な仕事内容 サービスステーションスタッフとして 車に関わる多角的なサービスを提供します。 具体的には燃料の販売、車のメンテナンスから洗車 コーティング作業、お客様への接客対応などが 含まれます。さらに、セブン-イレブンや ドトールコーヒーショップ併設店舗での 業務もあり、適性や希望に応じて様々な キャリアパスを描ける環境です。 店舗運営においては、在庫管理、売上管理などの 経営的な視点も学べ、リーダーとしての 資質も身につけることができます。 ※仕事内容は店舗により異なります。 ※配属先は希望・適性等を考慮して決定します。 ・カーケアSS(セルフサービス) ・ドトールコーヒーショップ併設SS ・セブン-イレブン併設SS ・コーティング・手洗い洗車専門店 各サービスステーション9店舗(浜松市8店舗、磐田市1店舗)、洗車専門店2店舗 ◇こんな方にオススメ <”人”が好きな方へ> お客様との会話を楽しみ チームワークを大切にする方に最適。 成長を目指せる環境が整っています。 ◇アピールポイント <未経験歓迎>丁寧な指導で安心スタート <キャリアアップ支援>資格取得補助あり <多彩なキャリア>店舗運営から専門技術まで <手厚い待遇>豊富な手当て、賞与年2〜3回 <福利厚生が充実>社員割引から保育所まで |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人材 ・接客が好きで明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・各種業務に興味がある方 ◇必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇歓迎条件 ・危険物乙種4類資格(入社後取得可能) ◇求める人物像 ・未経験でも意欲的に学べる方 ・カスタマーサービスを極めたい方 ・サービス業でのキャリアアップを目指す方 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
静岡県浜松市中央区泉1-6-1 MEGAドン・キホーテ UNY浜松泉町店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(鮮魚)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(鮮魚)」。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「目玉になるような旬の魚や貝を大量に仕入れて勝負する」 「他店に負けないようリサーチを徹底し価格で勝負する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「鮮魚売り場の経験を活かしたい」 「鮮魚のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの鮮魚部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者として海外でチャレンジしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・鮮魚・水産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの鮮魚・水産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 鮮魚担当Aさん: 前職も鮮魚部門で働いており、魚を捌く力には自信がありましたが、「今までやっていたことは、本当に一部だけ」だったと愕然としました。 入社後は「仕入れの方法」「利益の出し方」など、色々な業務を学べています。 当社が重視するのは「利益」「売上」の両方。 目標達成するためにSKU(企画、種類、枚数など)を工夫して、地域、客層にあった商品展開を行っています。 自分の意思でどんな挑戦をするかを決められる醍醐味があります。 鮮魚担当Bさん: 入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。 「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 また、成果を出した分、評価されるまっとうな制度があります。 何を仕入れるか、店頭での演出方法、マネジメントなども任せてもらえ、仕事の幅が広がりました。 それにあわせて、手にできる対価も増えたのが嬉しかったです。 成果がでれば対価も大きくなる。当然ですが、正当な評価制度があればこそ、常に高いモチベーションを維持しながら働けます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
静岡県浜松市中央区東若林町11-1 MEGAドン・キホーテ 浜松可美店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
静岡県浜松市中央区東若林町11-1 MEGAドン・キホーテ 浜松可美店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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完全週休2日制!年間休日115日!プライベートとの両立◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区城北1-3-18 東海防災株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 プライベート重視派も満足。体への負担少な目で成長できる職場へ <簡単な仕事内容の説明> 建設プロジェクトの安全・品質・進捗を管理し、スムーズな運営を支える施工管理業務をお任せします。 プライベートの時間も大事にしつつ、自分のスキルを磨いていける環境があります。 ==================== <具体的な仕事内容の説明> 施工管理者として、建設プロジェクトの成功を支えていただきます。 ここでは、安全を最優先に考え、作業員の健康を守るための管理に力を入れています。 主な業務は、安全管理、品質管理、工程管理。これらを通じて、現場の効率的な進行を守りながら、業者との調整やクライアントとのコミュニケーションも行います。 また、プロジェクトの予算管理やタイムスケジュール作成も重要な責務です。 問題が発生した際には、チームと協力して迅速に対応することが求められます。 余計な残業が発生しないように心掛け、 また、体への負担を減らすために新しい機材の導入や作業方法の改善にも積極的に取り組んでいます。 さらに、最新の安全知識や効率的な作業手法を学ぶための研修も定期的に行っており、 自己成長を支援しながら、より良い働き方を実現しています。 ==================== <アピールポイント> □プライベートの時間を大切にする柔軟な勤務スタイルで、仕事も遊びも充実。 □月の残業は20時間以内に抑え、自分の時間もしっかり確保。 □土日はしっかり休める完全週休2日制でリフレッシュもばっちり。 □安全を最優先にした作業で、心身への負担を軽減。 □継続的な研修で、体に優しい作業方法を学び、日々の業務を楽に進められる。 |
求める人材 |
求めている人材 細部に渡る施工管理の経験があり、チームで協力して仕事を進めることが得意な方には、当社の環境が合っています。一緒に高みを目指しましょう。 <必須条件> ・建設現場での施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・電気工事に関する施工管理経験 ・第二種電気工事士の資格を有する方 |
【知名度抜群・業績安定】】「将来こうなりたい」が叶う・安定した収入・休み・やりがい全てがGETできる!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区有玉北町 株式会社王将フードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「餃子の王将」の運営業務をお任せします! まずは調理・接客からスタート。 提供する食事のほとんどはお店でイチから 調理しています。 調理では餃子を焼く、 ラーメンを作るといった すべての工程を担当。 調味料の合わせから食材の使い方まで 基本を身に付け、ゆくゆくは自分の工夫や、 アイデアも反映させながら 美味しい料理を完成させていきます◎ 調理・接客に慣れてくれば、スタッフ教育、 店舗オリジナルメニューの開発、 集客企画までトータルに 担当していただきます。 日々来店される多くのお客様と接しながら、 どうすればもっと愛されるお店になるのかを 考えていきましょう! 王将フードサービスは本部主導ではなく、 現場にいるスタッフが主役となって、 行動できるお店づくりを大切にしています。 自由度の高い店舗運営を通して、 そこにしかない「餃子の王将」を 一緒につくりあげていきましょう☆ <飲食業界が初めての方も安心> 王将で活躍しているスタッフの共通点は、 ・わからないことは素直に聞ける ・コミュニケーションや、 チームワークを大切にできる ・調理師免許取得や、 自分の店を持ちたいなど目標がある ・飲食で長くキャリアを積みたい など 一人ひとりがお客様を 喜ばせたいという思いで活躍しています◎ 王将ならではのお店作りのノウハウを 学べる機会が豊富にありますので、 未経験の方も是非ご応募ください! <幅広い舞台で活躍できるチャンスあり> ゆくゆくは副店長・店長・ エリアマネージャーと、 ステップアップを目指せますが、 それだけが全てではありません。 新人の接客や調理を指導する 「接客トレーナー」といった 得意なことを活かしたり、 FC店舗のオーナーとして 独立することも可能! まだまだ未完成なポジションもありますが、 様々な可能性を見つけられるのも 当社ならではの魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ●学歴不問 ●業界・業種未経験の方活躍中 ●既卒・第二新卒の方活躍中 【必須条件】 ・35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため (例外事由3号イ) 【こんな方にオススメ】 ・餃子の王将が好き ・将来性のある飲食業界で活躍したい ・お客様と近い距離で仕事がしたい ・正社員デビューを目指している ・オン・オフのメリハリをつけて働きたい ・充実した待遇で安定した生活を送りたい |
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【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】「マシッソヨ!」本場韓国の味と和の融合を発信するお店!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区浜松駅 シジャン 浜松駅メイワン店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 韓国料理専門店の運営・受付業務。 将来は店長、エリアマネージャーへの途も! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
年間休日120日(土日休み)◇化学に関わりがあれば経験不問
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町5924 株式会社アース・テクノ・サポート |
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給与例 |
給与例 【月給例】 30代、未経験者の場合…月給21万円〜 【年収例】 350万円/未経験入社1年目 30代(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「地球環境の維持・循環型社会の形成」に関わる業務です。 先ずは、環境保全やリサイクル率の向上に繋がる、 スクラップなどに含まれる 金属資源の含有量の分析を担当します。 【具体的には】 まずは分析部門で経験、 実績を積んでいただきます。 ◎分析の流れ 事前準備 サンプル受付、内容、納期、 前処理(乾燥・粉砕・混合等)、手法の確認 ▼ 試薬(酸・アルカリ)を用いて、 サンプルの溶解・イオン化 ▼ ICP-OES、蛍光X線分析装置等 による定量・定性試験 ▼ データまとめ、報告書作成、 顧客様へ説明、片付け ◎入社後の流れ スタッフが分析全般を指導します。 OJTをメインに 【当社について】 ★年間休日120日 日本は天然鉱物の産出量が少なく 多くを輸入に頼っていますが 年々安定した供給量の確保が 難しくなっており都市鉱山の 活用への注目が高まっています。 当社の分析部門は主にスクラップ などに含まれる金属資源の含有量を 分析し、限りある資源を活用する 取り組みの一翼を担っています。 分析対象サンプルは廃液、研磨粉、 汚泥、インゴット、電子基板など。 有価物、有害物、組成、不純物、 関係法令、精錬の分析・実験を行います。 サンプルは多種多様にわたり 毎日が未知との遭遇です。 分析スタッフが活発に意見を交わしながら 知見を高められる環境をつくってください。 【メッセージ】 私が大切にしているのはコミュニケーション。 業務の中では作業の引継ぎや注意喚起、お互い のサポートなど声を掛け合う場面も多くあります。 活発に意見交換しながらお互いの知見を 高めていくことでチームも成長できると 思っていますので、一緒により良い チームをつくっていきましょう。 分析室長 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 高卒以上 ※化学分野の実務がある方 ★分析の指導を受けて実務経験を積むことからスタート 【具体的には】 化学分野の実務がある方なら、 第二新卒・未経験・未資格の方も歓迎。 今までの経験や知見を活かして、 社会に有益であることを目指し 常に変化と成長を続ける 企業の一員となりませんか? 《以下に当てはまる方歓迎》 ・スタッフ同士で活発に意見やアイデア を出しあえる環境づくりに取り組みたい方 ・チームワークを意識した組織づくりをしたい方 ・腰を据えて働き、将来は幹部として 会社を支えたい方 化学の知識を活かし、都市鉱山の資源活用 化学に興味があれば、職務経歴は問いません 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】東証プライム上場企業!安定性も抜群です。
勤務地 |
静岡県浜松市中央区浜松駅 杵屋 浜松メイワンエキマチ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: うどん、和食の「杵屋」で大募集! 安定性抜群の環境で、社員として末永く働きませんか? <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
年間休日120日(土日休み)◇理系出身であれば実務経験不問!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区湖東町5924 株式会社アース・テクノ・サポート |
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給与例 |
給与例 【月給例】 30代、未経験者の場合…月給21万円〜 【年収例】 350万円/未経験入社1年目 30代(月給21万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 「地球環境の維持・循環型社会の形成」に関わる業務です。 まずは、環境保全やリサイクル率の向上に繋がる、 スクラップなどに含まれる 金属資源の含有量の分析を担当します。 【具体的には】 まずは分析部門で経験、 実績を積んでいただきます。 ◎分析の流れ 事前準備 サンプル受付、内容、納期、 前処理(乾燥・粉砕・混合等)、手法の確認 ▼ 試薬(酸・アルカリ)を用いて、 サンプルの溶解・イオン化 ▼ ICP-OES、蛍光X線分析装置等 による定量・定性試験 ▼ データまとめ、報告書作成、 顧客様へ説明、片付け ◎入社後の流れ スタッフが分析全般を指導します。 OJTをメインに研修します。 【当社について】 ★年間休日120日 日本は天然鉱物の産出量が少なく 多くを輸入に頼っていますが 年々安定した供給量の確保が 難しくなっており都市鉱山の 活用への注目が高まっています。 当社の分析部門は主にスクラップ などに含まれる金属資源の含有量を 分析し、限りある資源を活用する 取り組みの一翼を担っています。 分析対象サンプルは廃液、研磨粉、 汚泥、インゴット、電子基板など。 有価物、有害物、組成、不純物、 関係法令、精錬の分析・実験を行います。 サンプルは多種多様にわたり 毎日が未知との遭遇です。 分析スタッフが活発に意見を交わしながら 知見を高められる環境をつくってください。 【メッセージ】 私が大切にしているのはコミュニケーション。 業務の中では作業の引継ぎや注意喚起、お互い のサポートなど声を掛け合う場面も多くあります。 活発に意見交換しながらお互いの知見を 高めていくことでチームも成長できると 思っていますので、一緒により良い チームをつくっていきましょう。 分析室長 |
求める人材 |
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・化学分野を学んできた方 【具体的には】 化学分野を学んできた方なら、 第二新卒・未経験・未資格の方も歓迎。 今までの経験や知見を活かして、 社会に有益であることを目指し 常に変化と成長を続ける 企業の一員となりませんか? 《以下に当てはまる方歓迎》 ・スタッフ同士で活発に意見やアイデア を出しあえる環境づくりに取り組みたい方 ・チームワークを意識した組織づくりをしたい方 ・腰を据えて働き、将来は幹部として 会社を支えたい方 化学の知識を活かし、都市鉱山の資源活用 化学に興味があれば、職務経歴は問いません |
【あなたの経験・知識・コミュニケーション力を活かせるお仕事!】□月収24万円以上/年収192万円以上可能□週休2日(土日休み)□幅広い世代の男女活躍中□経験を活かして働ける□電話でのご応募も大歓迎です!□他にもたくさんの案件があるので、ピッタリのお仕事が見つかるはず!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社トラスト |
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仕事の概要 |
仕事内容: □月収24万円以上/年収295万円以上可能 □年間休日124日(過去実績) □週休二日制(土日祝休み)で自分時間も大切に <具体的には> 外国人留学生を対象とした、教科指導・担任補助業務 ・日本語の授業、クラス担任サポート ・進学指導、生活指導 ・学校運営に伴う分掌補助 ・その他付随業務 など 14か国、200名以上の学生さんが学んでいます。 一人一人の理解度を見ながら、楽しく授業していただける講師を募集します。 〜求める人材〜 ・教育に対して情熱をお持ちの方 ・一緒に働く仲間に対してチームワークを大切にできる方 ・学校の基本教育及び運営方針に共感できる方 ・新たな事に挑戦しようという積極性と行動力のある方 気になることや分からないことなど、お気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 大手学校法人で専任の准教員! 一緒に働くスタッフ同士で刺激を与え合いながら、成長していける環境です。 教育に情熱をもって取り組める方、一緒に働く仲間とのチームワークを大切にできる方、 留学生をサポートし、日本社会に貢献したい! そんな積極性、行動力のある方のご応募をお待ちしております。 四年制大学卒業以上で、下記1〜3のいずれかに該当の方 1、日本語教育 主専攻・副専攻 2、日本語教育能力検定試験 合格 3、日本語教師育成講座 420時間修了 ◆ビジネスレベルの日本語+英語力(TOEIC600以上) ◆基本のパソコン操作(Word・PowerPoint等) ◆ブランクありOK ◆主婦(夫)歓迎 ◆幅広い年代の方が活躍中 ◆ブランクありOK ◆主夫・主婦活躍中! ◆フリーター活躍中! <ブランクのある方も多数活躍中!> 異業種からの転職者も活躍中! いろんな経験を持っているスタッフが多数活躍しています! |
【月給見直しました!】悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区貴布祢1200プレ葉ウォーク浜北1F Zoff Marche(ゾフ) プレ葉ウォーク浜北店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
【店長になれば年収1000万円も可!】【連休取得OK】東証プライム上場企業!安定性も抜群です。
勤務地 |
静岡県浜松市中央区浜松駅 おらが蕎麦 浜松駅メイワンビックカメラ館店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: そば専門店「おらが蕎麦」の店舗スタッフ。 将来はお店の経営に関わるポジションへキャリアUP! <具体的には> 店舗スタッフ(店長候補)として以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ・慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 (在庫管理・発注、スタッフ育成・管理、売上管理)などもお任せします。 <ここがポイント!> ・1ヶ月単位の変形労働時間制で、公私のバランスが取れます!! 突発的なお休みにもフォローできる職場です。 長期稼働が見込める安心な職場です。 目配り気配り思いやりを持った指導で未経験者でも安心です。 困った事やちょっとした相談事も当社の担当が親身にサポート。 新しい店舗の立ち上げ等、貴重な経験を積めます。もちろん昇給もあり。 ・当社はメリハリをつけて働ける環境です。そのため 仕事だけでなく、プライベートも充実させたいという方には最適。 ムリなく飲食の道で頑張りたい方はぜひ! 【入社後の流れ】 ・初期研修 ・OJT 店長候補として育成! ※今後続々と店舗展開をしていきますので、 将来は店長やその先のエリアマネージャーへのチャンスも十分にあります。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・経験・資格不問 ・飲食業未経験者も大歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 <歓迎条件> ・第二新卒OK ・主婦(夫)歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・転居を伴う転勤なしもお選びいただけます ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・ブランドを成長させていく仕事に興味がある ・人とコミュニケーションをとるのが好き ・チームワークを大切にする職場で働きたい ・変化に対して前向きに、積極的に関わり、自分自身を成長させたい など、歓迎いたします! ※社員として勤務できる外国籍の方の在留資格は以下です。 (Visa取得サポートは行っておりません) ・永住者 ・定住者 ・日本人の配偶者等 ・永住者の配偶者等 ・特定活動46号 |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区田町 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ浜松中央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
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【月給見直しました!】悩みに寄り添いご提案する接客がポイント。接客未経験でも高い提案力が身につきます
勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町320−2遠鉄百貨店本館 5F Zoff(ゾフ) 浜松遠鉄百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ゾフはノルマなし!お客様に寄り添う提案と技術が学べるお仕事です! 接客経験がある方にもおすすめ!第一印象を大きく左右する大事なメガネだからこそ、売上ノルマはなく、TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によっては人気商品が変わるので、店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります! 90%が未経験からのスタート!学歴・接客経験不問!簡単な業務からお任せします。 【労働者が従事すべき業務の内容】眼鏡またそれに付随する物品等の販売・加工 ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に合わせた調整、アフターサービスのご案内。 慣れてきたら、視力測定やレンズの加工などの専門業務もお任せします! 充実した研修体制で専門スキルも習得可能!個人のペースを尊重したキャリアアップも応援します! 充実したOJT・集合研修制度があり、接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします! また希望者は、店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろんですが、その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 年間100名以上の希望スタッフが正社員に!20代〜30代が活躍できる長く働ける環境を整えています! 若手が92%の会社で男女問わず活躍中!ライフスタイルに合わせて働けるので、子育て中のママさんも大活躍! 未経験の入社が多く、先輩が後輩をフォローしたり、若手がトレンド情報を発信したりとチームワークを大切にしております! 本社や海外勤務のチャンスもあるので、グローバルな視点を持ち、活躍の幅を広げることが可能です。 先輩社員の声:社員みんなが誰かのために仕事をしている会社。 ゾフでは年2回の正社員登用を実施。 中途社員の100名以上が毎年正社員に登用されています。 休暇や福利厚生も充実。 育児休暇は3年間取得可能。 実際に産休育休からの復帰率は92%となっています。 公休は月8日〜9日のシフト制です。 シフトは1カ月ごとに出すので希望休を出すことも可能です! |
求める人材 |
資格 【未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎!】 「ふだんメガネを使わないけど…」という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎! ≪こんなスタッフたちが活躍しています!≫ 中途入社例について ★22歳/男性/飲食店スタッフ(アルバイト) ★24歳/女性/受付事務 ★23歳/男性/食品メーカーの営業 ★21歳/女性/レジャー施設スタッフ(アルバイト) ★29歳/女性/事務アシスタント ★33歳/男性/総合スーパーの接客員 ★23歳/女性/ホテルフロントスタッフ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人と話すのが好き ・おしゃれが好き ・ノルマのない販売バイトがしたい ・新しい事にチャレンジしたい ・ゆくゆくは社員を目指したい ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい ・未経験スタート ・かけもちありのフリーターさん ・普段メガネをかけない(伊達メガネ) という方も大歓迎です! |
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