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浜松市/人材系営業の求人・転職情報
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＜誰かの未来を変える仕事＞未経験大歓迎！平均月収40万円！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町１１１番地の２浜松アクトタワー１３階 株式会社ホットスタッフ浜松 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・420万円…入社1年目・一般（月収35万円） ・600万円…入社3年目・主任（月収50万円） ・1440万円…入社5年目・課長（月収120万円） ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ浜松のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜仕事内容詳細＞＞ 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか？いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール！ ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜キャリアアップについて＞ 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー 求める人材
求めている人材 ＼＼お人柄重視の採用を宣言します！／／ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！ ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆営業未経験者、大歓迎！ ☆業界未経験者、大歓迎！ ☆第二新卒大歓迎！ カスタマーサクセスの経験も活かせます◎ ■オススメ 100％中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【年収400-550万円】【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 株式会社河合楽器製作所 仕事の概要
仕事内容 今回の募集では、100周年を目前とした楽器メーカーの土台となる「人」に関連した採用と社内教育についてのお仕事です。 具体的には以下の業務をメインでご担当いただきます。 【採用活動（新卒・中途）】 ・会社説明会や面接の実施 ・各種求人媒体の運用 ・応募者とのコンタクト など 【各種研修の企画・実施】 ・資料作成、当日の進行 ・研修場所の確保、対象者への通知 ・外部講師の手配 ・新たな研修の導入検討 など その他、人事関連の管理業務をチームで分担して行っています。 当社に必要な人材を募集したり、時代のトレンドにあわせた新たな研修を企画したりと、経験を重ねながら着実にスキルアップが可能です。 また、採用・教育業務にとどまらず、創業100周年とさらにその先を見据えた各種制度の見直しや組織作りにも直接携わりながら、これまでのご経験に合わせて裁量をもって会社の顔として働いていただけます。 音楽経験等は不問ですが、音楽・楽器の文化を広げていくための屋台骨になりたいという気持ちがある方は大歓迎です。 世界的ピアノメーカー「KAWAI」の事務スタッフとして、人と人とを繋ぐやりがいを感じながら、共に働いていただける方を募集します。 求める人材
応募条件 経験者募集 【必須】 ・人事関連業務のご経験 ・基本的なPC操作ができること（Excel、Word等の基本操作必須） 【生かせる経験・スキル】 ・人材育成の企画運営業務 ・採用活動業務 ・制度見直しなどの人事業務 ・HR関連システムの導入、運用経験 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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【IT業界特化の成長企業】20代から30代前半の若手活躍中！国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手！充実の福利厚生が魅力！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー11F 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 求める人材
求める人材: ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ※IT業界や人材業界での経験は問いません。実際、社員の9割が業界未経験からスタートしています。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図る為 例外事由3号のイ） -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【全国転勤できる方限定】未経験でも月給29万～！住宅補助手当あり！
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー27F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。 エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。 正社員としてアスパークにて採用している方々となりますので エンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、 コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 <営業手法> 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 (テレアポは実施) <商材・サービス> 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、 さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 <主な顧客> ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9:00 出社:メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11:00 商談:企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12:00 ランチ:外出先またはオフィスメンバーと♪ 13:00 商談または面談:引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15:00 帰社:プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17:00 オフィス内会議:一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18:00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 全国転勤が可能な方 ★業界・職種未経験OK★ 研修を行いながら素養を学んでいただきます。 何事にも挑戦したい意欲があれば大丈夫でです! ＜こんな方は是非ご応募ください！＞ ・将来、自分で事業を立上げてみたい方 ・実力主義の環境で自分を試したい方 ・自分の提案力、企画力を活かした仕事がしたい方 ・誰よりも早くキャリアップしたい方 ・いずれはマネジメント、経営の仕事がしたい方 ・コンサルタントとして誰にも負けない力を身に付けたい方 -
【年間休日123日＆土日祝休み/平均年齢28.6歳！】未経験歓迎！人と企業をつなぐキャリア支援のお仕事！
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル5F 株式会社ワークポート 仕事の概要
仕事内容: 転職希望者の伴走者として活躍！ 人と企業をつなぐキャリア支援のお仕事！ □ 未経験OK／業界・職種不問 □ 年収420万円～600万円を想定 □ 年間休日121日／残業月29h程度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求職者の転職活動を支援し、 企業とのマッチングを行う仕事です。 ◆ 具体的な業務内容 ・面談によるキャリアのヒアリング ・求人のご紹介、応募書類の添削 ・書類推薦、日程調整、面接対策 ・面接後フォロー、求人の再提案 ・雇用条件の確認、調整 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 必須条件 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験 ※入社者事例：携帯販売 ・ブライダル経験者等、業界職種問わず ◆ 歓迎条件 ・他者の意見を素直に聞ける方 ・人に頼られることにやりがいを感じる方 ・誠実に仕事へ取り組める方 -
■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生と働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことが可能です！
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市） 想定年収
375万円～480万円 仕事の概要
製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行なっているウィルオブ・ワーク ファクトリーア… 求める人材
【必須】■普通自動車免許取得者(AT限定可）■法人・個人問わず営業の経験がある方■数字目標を持ち業務… -
20代活躍中！賞与2回（4ヶ月分）／未経験可！人材のソリューション営業
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 未経験歓迎☆20代若手中心に活躍中！★☆【大手企業とエンジニアを繋ぐ人材コンサルタント】◎年間休日120日◎土日祝休み◎インセンティブあり＆賞与2回（4ヶ月分）～前年比売上130％の急成長＆注目企業！～ ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自身のキャリア形成に応じたプロジェクトを希望する 当社エンジニアと人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。 人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。 プロジェクト挑戦の後押しを通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、 どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。 その情報を、当社エンジニアの適性と照らし合わせ、プロジェクト配属への挑戦を後押しします。 契約条件の確認や配属に対する不安払拭を行い、プロジェクト配属へと進めます。 プロジェクトの参画中は、当社エンジニアと今後のキャリアについて相談したり、 企業に今後の新規事業や人員確保、現場課題などを伺ったりと、 継続的に当社エンジニアと企業を支援していくのが特徴です。 きめ細かなサポートで、両者の満足度を高めていきましょう。 ＜未経験スタートでも大丈夫！充実の教育制度＞ ◎ 営業未経験でも大丈夫！育成専門の『リサーチ部』が教育！ 入社後1～2週間は、オンライン通話やWEBテストを通して、法律のこと、 業界のこと、専門用語など各カリキュラムを学んでいきます。 知識をきちんと定着させてから現場でのOJTがスタートするので、スムーズに実務に慣れてもらえるでしょう。 ◎メンター制度を導入！ 先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入。 専属メンターがいる安心感の中、成長していけます。 求める人材
求める人材: ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視★ ■必須条件（下記、すべての項目が対象） ①コミュニケーションに自信のある方 ②直近の職歴が1年以内の短期離職でない方 ③経験社数が3社以下の方（当社で4社目） -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー27F 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります 求める人材
求める人材: ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ この企業の類似求人を見る
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☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK！入社日応相談☆
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町325-34 ニッセイ浜松駅前アネックスビル6Ｆ 日研トータルソーシング 浜松事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社3年目実績の平均 年収330万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■コミュニケーションを取りながら課題解決 ■手に職をつけた人材になれる ■文系理系は関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 全国にある大手メーカーの製造ラインにおける司令塔を担当 モノづくり大国日本を支える一流メーカーのお客様を裏からサポートしていただきます！ ◆具体的には ・マシンオペレーター ・品質維持 ・スタッフ管理、人員配置 など、自らも作業を担当しながら工程を理解し、 スタッフの育成・指導・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りを行います。 ▽高い需要▽ 機械化・AI化が進んでいるとはいえ、精密な調整は「人」の手による繊細な作業、 「人」の目による確かなチェックが必要不可欠です。 日常で当たり前のように触れる機械、商品、インフラを私たちと一緒に支えていきませんか？ ▽先輩インタビュー：新卒・芸術学部出身▽ ＜仕事内容＞ 自動車に組み付けるブレーキの組立て ＜やりがい＞ 1時間で80台以上問題なく流動できた時は達成感があります。 1秒でも惜しい流動作業ですが、一つでも傷や汚れ、不良が流れてしまうと お客様に多大なご迷惑をお掛けしてしまうため絶対に見逃しは許せません。 そんな中その一瞬で不良を見つけ出せた時は達成感の他に安堵を感じることもあります。 現在は設備を動かしたり異常を処置できる程の知識と技量を得ることができ、 近いうちに設備異常の処置を行う許可者のテストを受けます。 ＜志望理由＞ 作品を作り出すという学生生活を送っていたこともあってか、 自然と「ものづくり」に携われるお仕事を探していました。 面接の際に『分野は違えど何かを作り出す経験を活かせる「ものづくり」に携わり、世の中に広く貢献していきたい』 という思いに人事の方が熱く共感してくださり大変嬉しく思ったことを今でも覚えています。 その他にも様々なキャリア形成ができる点も魅力的で、時代に合わせて成長していける点も含めて入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方 ・プラモデル、ミニ四駆、自作PC…細かい制作作業が好きな方 ・やりたいことは特にまだ見つかってないけど、将来につながる手に職をつけたい方 ・夢や目標とお仕事を両立したい方 （当社がスポンサーもしている、過去在籍していたe-スポーツのプロもいます！） -
■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。
勤務地
浜松テクニカルセンター（静岡県浜松市） 想定年収
420万円～500万円 仕事の概要
最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケッ… 求める人材
業界未経験・営業未経験OK★第二新卒・ブランクのある方OK★【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ち… -
【年収700～850万円】国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 スズキ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 【具体的には】 ■採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ＜部門のミッション、PR＞ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 ＜入社後の教育体制＞ ■基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。 ■スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 【採用背景】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 求める人材
応募条件 ■人事部門での業務経験が3年以上ある方(業種は問いません) ■人事制度（異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など）の企画・運用業務の経験 ■歓迎するスキル・経験： ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・TOEIC500点以上 学歴 大学 -
完全週休2日制＆残業ほぼナシでプライベート充実！未経験歓迎！
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町 株式会社ワーディ(東海/浜松) 給与例
給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／33歳・経験6年 ■年収336万円／28歳・経験2年 仕事の概要
仕事内容 社会に出て、自分らしく働ける場所を見つけるのは、簡単なことじゃないかもしれません。 でも、「誰かの役に立ちたい」「新しいことに挑戦してみたい」「自分の得意を活かしたい」―― そんな想いがあるなら、当社の“人材業界総合職”という選択肢がきっと役に立つはずです。 このポジションは、“人と企業を支える総合的な役割”を担う仕事。 人材コーディネーター、広報、事務、コンサルティングなど、幅広い業務の中から、あなたの強みや興味を活かせるフィールドを見つけていただけます。 もちろん、入社時点での知識やスキルは一切問いません。 「社会人経験がない」「オフィスワークは初めて」「正社員として働くのは今回が初」―― そんな方も、イチから学べる安心の研修制度が整っているので、ご安心ください。 人材業界における「総合職」として、以下のような業務にチャレンジしていただけます。 入社後は、あなたの希望や適性をじっくり考慮し、担当業務を一緒に決めていきます。 ◆人材コーディネーター クライアントの課題を解決し、スタッフの活躍をサポート！ ・企業との打ち合わせ ・スタッフの配属・研修 ・ 定期的なフォロー ◆事務 会社を支える縁の下の力持ち！ ・資料作成 ・メール・電話対応 ・クライアントサポート ◆広報・PR SNSで会社やサービスの魅力を発信！ ・SNS運用サポート ・新商品・新サービスのPR ◆コンサルティング データをもとにお店の売上アップを支援！ ・販売状況の分析・レポート作成 ・店舗運営のアドバイス ■入社後のサポート体制 1）導入研修（座学） まずは業界や会社についての基本を学びながら、仕事の全体像を把握。人材業界が初めての方でも安心です。 2）OJT（実務研修） 業務を実践しながら、仕事を覚えていきます。困ったことはすぐに相談できる環境です。 3）キャリア面談 「自分に合っている仕事って何だろう？」「もっとチャレンジしたい」―― そんな思いを定期的な面談で話せる体制を整えています。 さらに、、、 ＼ ワーディならではの魅力！ ／ "頑張り損なし"の評価制度！ → 目に見える評価基準で、しっかり反映！ → **「一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長」**と着実にキャリアアップも！ ワークライフバランスも◎！ → 残業ほぼナシ＆完全週休2日制 → 育休取得実績あり！長く安心して働ける環境 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ 未経験から新しいことに挑戦したい！ チームで協力しながら働くのが好き！ 仕事もプライベートも両立したい！ 安定企業で長く働きたい！ 「ちょっと気になるかも…」そんなあなたも大歓迎！ ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ＼ 事業拡大につき、新メンバー大募集！ ／ あなたのご応募、お待ちしています！ 【社名に込めた想い】 社名である『WORDDY（ワーディ）』の語源は、WORK（ワーク）とBUDDY（バディ）。 仕事においてクライアント・スタッフ双方から頼りにされる“相棒”を目指していきたい！という想いが込められています。 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎！正社員デビューも応援＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験がない方もOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □世の中のトレンドを追うことが好き □日常的にSNSを活用している □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！ -
【年収500～600万円】上場企業の管理職候補募集
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 株式会社ミダックホールディングス 仕事の概要
仕事内容 管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。 ・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項 ・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般 ※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン ※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。 【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人事系に分かれております。総務4名（40代3名、60代1名）、人事4名（50代1名、30代2名、20代1名※2021年度新卒）で構成されており、男性5名、女性3名の割合となっております。 【働き方】 平均残業時間は月15時間程度。 会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしています。 全社平均で16時間程度となっており、会社全体でも残業時間は抑えております。 【募集背景】 定年退職による後任 求める人材
応募条件 下記いずれかご経験のある方 ・管理部門でのマネジメントorリーダー経験をお持ちの方 ・何らかのマネジメントのご経験のある方 各部署間の調整業務が多い為経験に管理部門の経験に囚われず柔軟に選考いたします 【優遇】 経理・労務・人事・総務の専門知識・経験 学歴 専門学校 -
■国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手：アウトソーシンググループの中核企業。福利厚生充実 ■現場エンジニアを一番に考えた事業を展開。エンジニアの育成、キャリア形成に力を入れています。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
500万円～ 仕事の概要
当社のエンジニアの技術力を活かして、製造業を中心とした顧客に対して課題解決の為の人材提案をいただき… 求める人材
【必須】東海エリア内での転居/異動が可能な方(昇格のタイミングが多いです)【入社後】入社直後は顧客を… -
「あなたがいたから、今がある」──そんな言葉が届く仕事です。
勤務地
静岡県浜松市中央区砂山町 株式会社ワーディ(東海/浜松) 給与例
給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／33歳・経験6年 ■年収336万円／28歳・経験2年 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 人と企業をつなぎ、新たな可能性を生み出す！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “人” と “企業” を結びつける人材コーディネーター募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターは、求職者と企業の双方にとって最適な出会いを生み出す、いわば“橋渡し役”です。 たとえば、働く場所に悩んでいる方には、「その方の強みを活かせる職場」を。 人材確保に困っている企業には、「現場にフィットする方」を。 それぞれの課題や希望を丁寧にヒアリングし、マッチングを行います。 ▼具体的には、次のような業務をお任せします▼ ・クライアント企業への提案 ・企業のニーズを分析し、最適な人材を提案 ・企業が抱える課題をヒアリングし、解決策を提案 ・クライアントとの関係を深め、長期的な信頼を構築 仕事を通じて、「ありがとう」「紹介してくれて本当に助かった」といった言葉をいただける機会が多く、人の役に立つ実感が持てる仕事です。 ◆未経験でも安心！入社後のサポート体制◆ 未経験でも安心して始められるよう、丁寧な研修があります。 座学で基礎からスタート（業界のことや仕事の流れを学びます） 先輩と一緒に動きながら実践（いきなり一人にはしません） わからないことはいつでも相談OK 実際に、今いるメンバーの9割以上が未経験スタートです。 元飲食スタッフ、アパレル店員、不動産営業、保育士など、いろんな前職の仲間がいます。 この仕事の一番の魅力は、「人の人生に関われること」です。 未経験スタートでも大丈夫。あなたの一歩が、誰かの一歩につながる仕事です。 【当社について】 『ワーディ』 は、「WORKS(働く) × BUDDY(相棒)」を由来に持ち、 人と企業、双方の信頼できるパートナーを目指しています。 ◆ 創業以来、黒字経営を継続！ ◆2023年「健康経営優良法人」認定！ ◆社員一人ひとりが健康的に活躍できる環境づくりに注力！ 事業拡大につき、新たな仲間を募集！ 「誰かの人生に関わる仕事がしたい！」 そんな想いを持つ方、ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎！コミュニケーションがとれる方＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクありもOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！ -
【年収700～850万円】国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%
勤務地
静岡県浜松市静岡県浜松市 スズキ株式会社 仕事の概要
仕事内容 中途採用・技術派遣活動における、採用計画の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■採用活動の企画、立案 ■人材紹介会社との連携、新しい採用チャネルの確立 ■応募喚起から面接までの調整及び候補者への企業説明及び処遇説明の実施 ■入社後のフォローアップ面談の実施 ■中途採用実績の見える化(データ分析) ■技術派遣の手配 ■上記業務の改善活動 ＜部門のミッション、PR＞ 人材確保が激化する中で、新しい採用手法や流入経路を開拓しCASEやカーボンニュートラルを推進できる即戦力の人材を採用すること。 ＜入社後の教育体制＞ OJTを通じて、業務の理解を深めていただきます。経験者と一緒に業務を行っていただきます。 【採用背景】 電動化やカーボンニュートラルの達成、CASE、MaaSに対応できる人材の確保が急務であり、中途採用は強化すべき事項となっております。 採用手法や流入経路を広げる等活動を強化するため即戦力となる中途採用業務経験者を募集します。 求める人材
応募条件 ■中途採用の企画・立案から採用活動、入社後の立ち上がり支援までの業務が3年以上ある方 ■歓迎するスキル・経験： ・中途採用方針に基づいた採用活動計画の策定のご経験 ・採用チャネルの新規開拓等、中途採用業務における新しい取り組みに関するご経験 ・採用管理システム導入、運用のご経験 ・採用業務における必要手続きや法律知識 ・技術者派遣の採用経験 ・自動車業界や車の知識 学歴 大学 この企業の類似求人を見る
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定時退勤＆土日祝休みで「自分らしさ」取り戻してこ♪
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル13F 浜松オフィス 仕事の概要
仕事内容 ■資格も経験もいりません ■営業やノルマは一切なし ■残業ほぼなし！定時退勤 ☆土日祝しっかり休めます ｢医療業界の仕事を探している求職者｣と｢人材を採用したい医療機関｣をマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいますので、売上や数字は気にしなくて大丈夫◎ ヒアリングやフォローに集中でき、求職者・クライアントにしっかり寄り添えます｡ ＜主な業務＞ 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先や求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします｡ まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート！ 一つできたら次のステップへ…と丁寧に教えていきますので、自分のペースで着実に成長できます◎ ■募集 …求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接 …希望条件のヒアリングや応募者情報の確認など ■職場紹介 …求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング …担当の医療機関などへの現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート …現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務 …給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 これまで医療界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。 業界が初めて・コーディネーター業務未経験、という方もご安心ください！ - - - - - - - - - - □ - - - - - - - - - - ＜ワークライフバランスばっちり♪＞ 残業ほとんどなし！ 仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間を楽しめます♪ 土日祝もお休みなので、プライベートも充実できますよ◎ ＜ライフステージに沿って働けます＞ 当社では育休・産休の取得を推進。実績も多数あり、産休から復帰して働いている社員も多いんですよ。 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です。 ＜聞き上手になれるお仕事＞ 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることで、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます。 先輩の聞き方や話し方を見て学びコツをつかんでいきましょう◎ ＜安定して働ける会社です＞ 私たち「ルフト・メディカルケア」は、北海道から沖縄まで全国に67拠点を展開する、業界のリーディングカンパニー。 時代の変化も激しい現在でも､業績は右肩上がり。今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） 需要が高まる医療業界で長く働けますよ◎ 求める人材
求めている人材 ■医療の知識は全く必要ありません ■人と接することが大好きな方歓迎 ■家事や育児と両立したい方も歓迎 ■20代～40代女性中心に活躍中！ ■お子様のいる方も多数！ ■移動は公共交通機関がメインなので運転免許は不要！ -
■人材派遣TOPのパーソルテンプスタッフ株式会社。働きやすい職場で産休取得率・営業職復帰率ともに高いです！ ■業界に先駆け、紹介部門・医療委託サービス部門・保育・託児サービス部門など多彩な新事業を展開しています。
勤務地
浜松オフィス（静岡県浜松市） 想定年収
460万円～490万円 仕事の概要
販売接客での数値管理・マネジメント経験を活かし新規・既存クライアントへの人材派遣サービスの提案・コ… 求める人材
【いずれも必須】■販売接客業の数値管理・マネジメント経験 ■普通自動車免許必須（AT限… -
20代～30代活躍中／未経験歓迎／研修充実／年間休日120日以上／土日祝休み
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町 株式会社スタッフサービス 仕事の概要
仕事内容: 未経験から採用業務に挑戦できるチャンス♪ ビジネスマナーの基本的な研修やPC研修、業界研修などスキルや経験に合わせてOJT研修を行いますので、社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけます。 【具体的な仕事内容】 ・一般事務（メール・電話対応） ・求人代理店との連絡、日程調整 ・中途採用の面接調整 ・応募者への連絡 ・適性検査の合否確認 ・各種書類作成・入力作業 ・Excelやシステムへの情報入力・管理 など できることから少しずつお任せしていきます♪ 未経験者、第二新卒、フリーター大歓迎！ 学歴不問！志望動機不問！ 意欲・人柄重視の採用です♪ -
資格・経験不問！趣味も充実できる残業ほぼなし＆土日祝休み♪
勤務地
静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル13F 浜松オフィス 仕事の概要
仕事内容 ■資格も経験もいりません ■営業やノルマは一切なし ■残業ほぼなし！定時退勤 ☆土日祝しっかり休めます ｢医療業界の仕事を探している求職者｣と｢人材を採用したい医療機関｣をマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいますので、売上や数字は気にしなくて大丈夫◎ ヒアリングやフォローに集中でき、求職者・クライアントにしっかり寄り添えます｡ ＜主な業務＞ 派遣スタッフの募集や面接、病院などの取引先や求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします｡ まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート！ 一つできたら次のステップへ…と丁寧に教えていきますので、自分のペースで着実に成長できます◎ ■募集 …求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接 …希望条件のヒアリングや応募者情報の確認など ■職場紹介 …求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング …担当の医療機関などへの現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート …現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務 …給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。 業界が初めて・コーディネーター業務未経験、という方もご安心ください！ - - - - - - - - - - □ - - - - - - - - - - ＜ワークライフバランスばっちり♪＞ 残業ほとんどなし！ 仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間を楽しめます♪ 土日祝もお休みなので、プライベートも充実できますよ◎ ＜ライフステージに沿って働けます＞ 当社では育休・産休の取得を推進。実績も多数あり、産休から復帰して働いている社員も多いんですよ。 小さなお子様のいる社員に対しても協力的な環境です。 ＜聞き上手になれるお仕事＞ 「ちゃんと喋れるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。 真摯に耳を傾けることで、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます。 先輩の聞き方や話し方を見て学びコツをつかんでいきましょう◎ ＜安定して働ける会社です＞ 私たち「ルフト・メディカルケア」は、北海道から沖縄まで全国に67拠点を展開する、業界のリーディングカンパニー。 時代の変化も激しい現在でも､業績は右肩上がり。今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） 需要が高まる医療業界で長く働けますよ◎ 求める人材
求めている人材 ■医療の知識は全く必要ありません ■人と接することが大好きな方歓迎 ■家事や育児と両立したい方も歓迎 ■20代～40代女性中心に活躍中！ ■お子様のいる方も多数！ ■移動は公共交通機関がメインなので運転免許は不要！ -
未経験歓迎！
勤務地
静岡県浜松市 株式会社ユース.TR浜松支店 仕事の概要
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 □□求職者と企業両方からありがとうと言われるお仕事です。 ★土日祝日休み年間休日122日、ライフワークバランス充実！ ★社用車貸与…1人1台社用車を貸与 ★完全未経験OK 【仕事内容】 人材系の会社でのマッチングコーディネーターのお仕事です！ 未経験からでも丁寧な研修制度があり、キャリアアップを目指せます! ・定期的に企業訪問、状況や求めている人材をヒアリング、ご提案 ・登録スタッフのマッチング ・スタッフの教育やスケジュール調整など 【勤務時間】 9:00~18:00 休憩60分 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・高卒以上 業種/職種経験不問 ・接客や販売(アルバイトOK)経験歓迎! ・既卒第二新卒歓迎！ 【給与】 想定月収25~27万円程度（諸手当込み） 賞与年２回 ※オファー金額は年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ▼年収例 営業： 500万円（入社3年目）／月給32万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 610万円（入社5年目）／月給36万円＋各種手当＋賞与（インセンティブ含む） 【休日・休暇】 ・土・日・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇（10日～20日） 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度 ・資格取得支援 ・交通費全額支給 など 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
■人材派遣TOPのパーソルテンプスタッフ株式会社。働きやすい職場で産休取得率・営業職復帰率ともに高いです！ ■業界に先駆け、紹介部門・医療委託サービス部門・保育・託児サービス部門など多彩な新事業を展開しています。
勤務地
浜松オフィス（静岡県浜松市） 想定年収
460万円～490万円 仕事の概要
これまでの営業経験を活かし新規・既存クライアントへの人材派遣サービスの提案・コンサルティングを行い… 求める人材
【いずれも必須】■なんらかの営業のご経験＜業界不問＞ ■普通自動車免許必須（AT限定… -
週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／外資系企業の採用担当歓迎／外資系転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎
勤務地
日本 (株)ライフシフトラボ 仕事の概要
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において外資系企業・グローバル企業への転職を希望する受講生を担当するトレーナー（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 外資系企業の採用基準や選考プロセスに精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、外資向け英文レジュメ作成、英語面接対策など、外資系特有の選考に対応したマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40～50代ビジネスパーソンの外資系企業への転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ＜具体的には＞ - 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとグローバル視点での再評価 - 日英両言語での職務経歴書・レジュメの作成指導・添削 - 外資系企業で評価される市場価値の高い強みの発掘 - 外資系企業・グローバル企業の求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） - 英語面接を含む面接練習（行動面接、ケース面接、コンピテンシー面接など） など、転職支援をトータルで実施していただきます。 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 - グローバル企業・外資系企業向け転職支援やキャリアコーチングのご経験がある方 - 外資系人材会社でCA、RA経験（CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません） - 外資系企業の採用担当として中途採用の経験がある方 外資系企業への転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【英文レジュメを含む職務経歴書の添削】【外資系企業で評価される強みの発掘】【外資系求人サービスの活用サポート】【英語面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。中高年の外資系転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください -
週10時間からOK／フルリモート／平日夜・土日のみ稼働OK／副業歓迎／CAなど転職支援経験者歓迎／中高年転職支援経験者歓迎／人材エージェント歓迎
勤務地
日本 (株)ライフシフトラボ 仕事の概要
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、中高年女性のサポートに強いトレーナーを募集します。 女性特有のキャリア課題や転職市場に精通したトレーナーとして、キャリアプランニング、強みの棚卸し、職務経歴書作成、面接対策など、女性のキャリア構築に寄り添うマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 40～50代の女性ビジネスパーソンの転職活動に伴走するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします （＊ご希望や状況によっては、対象を絞らずお任せすることもございます） ＜具体的には＞ ●女性受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸しとキャリアの再評価 ●職務経歴書の添削 ●転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 ●女性のライフステージに合わせた求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません）面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 ●転職支援のご経験がある方 ●人材会社でのCA（キャリアアドバイザー）職のご経験がある方 ●事業会社の人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください -
フルリモート／稼働時間自由／平日夜・土日のみ稼働OK／副業参画歓迎
勤務地
日本 (株)ライフシフトラボ 仕事の概要
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。その中でも主力サービスである45歳からのマンツーマン転職塾「ライフシフトラボ転職コース」は、いわば40~50代の転職版ライザップ。 人材マーケットに精通するトレーナーが、受講生のキャリアプランニングから強みの棚卸し、職務経歴書の磨き上げ、仕事選び、面接対策などをマンツーマンで一体的に伴走する短期集中プログラムです。転職エージェントと違い、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルです。 ■業務内容 40~50代ビジネスパーソンの転職活動の成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします ＜具体的には＞ * 受講生のこれまでの業務・人生経験の棚卸し * 職務経歴書の添削 * 転職の武器となる市場価値の高い強みの発掘 * 求人探しのお手伝い（自社では求人紹介を実施しません） * 面接練習 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添ったサポートができる環境です。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【下記のうち、いずれか必須】 * 転職支援・キャリアコーチングのご経験がある方 * 人材会社でCA、RA経験（CA & RA両面の経験がある方が望ましいですが、片方でも構いません） * 人事部にて中途採用の経験がある方 転職支援を目的とした【過去経験の棚卸し】【 職務経歴書の添削】【 転職の武器となる強みの発掘】【求人サービスの活用サポート】【面接対策】などが出来る方を想定しています 入社後にはオリエンテーションを実施し、デビューまでのサポートを行います。ミドル・シニアの転職支援にご興味のある方はぜひエントリーください -
■エンジニアのキャリア形成、新たな働き方のプラットフォームを提供するNo.1技術アウトソーシンググループ企業 ■電機・自動車・半導体など大手製造業から厚い信頼を受ける。日本の製造業界の成長を影で支える優良企業
勤務地
浜松営業所（静岡県浜松市中央区） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
業界のリーディングカンパニーとして、日本のものづくりを支える大手メーカーを中心に、高度な技術を持つ… 求める人材
＜業界未経験歓迎！保険営業・自動車販売・医療機器販売・住宅営業など異業界からの転職者多数！新卒・中… -
フルリモート／週10時間から／副業歓迎／平日夜・土日のみ歓迎／時給＋インセンティブあり／
勤務地
日本 (株)ライフシフトラボ 仕事の概要
仕事内容: ■ 45歳からの実践型キャリアスクール「ライフシフトラボ」 ライフシフトラボは、人生後半も活躍し続けたい40代・50代のためのキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。今回は、主力サービス「ライフシフトラボ転職コース」において、メンタルヘルス不調を抱えながらもキャリア再起を目指す40代・50代の受講生を担当するメンタルヘルスプロフェッショナル（キャリアアドバイザー／キャリアコーチ）を募集します。 メンタルヘルスに関する専門知識や支援経験を活かし、受講生の心に寄り添いながら、キャリアプランニング、自己理解の深化、強みの再発見、応募書類作成、面接対策など、一人ひとりの状況に合わせた丁寧なマンツーマン指導をお任せします。当サービスは転職エージェントとは異なり、転職希望者本人から受講料をいただくBtoCモデルのため、受講生に完全に寄り添ったサポートが可能です。 ■業務内容 メンタルヘルス不調を抱える40～50代ビジネスパーソンの転職活動成功に伴走支援するキャリアコーチング・転職支援業務をお任せします。 ※人材紹介業ではないため、求人紹介業務はありません。 ＜具体的には＞ * 受講生のこれまでの職務経験や価値観の棚卸し * 転職市場で武器となる強みの抽出 * 職務経歴書の完成 * 求人探しのお手伝い * 面接練習 * 企業選定・入社後活躍（定着）に向けたアドバイス 業務内容は転職エージェントに近いですが、転職希望者本人から受講料をいただいているため、求職者に100%寄り添った責任ある支援が実現します。 参画いただいた後は、まず過去の受講生面談の録画やマニュアルにより、業務の概要や流れを理解いただくことからスタートします。2週間程度で実務に入り、実際に担当受講生を受け持っていただきます。受講生の文字通り人生を変える責任重大なお仕事ですが、チームでしっかりとバックアップしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 【必須】 * 就労支援事業所や人材紹介会社等でのキャリアアドバイザー実務経験（2年以上） * 中高年（40代・50代）の転職支援経験 【歓迎条件】 * 就労移行支援事業所等での実務経験者 * 公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・キャリアコンサルタント等の有資格者、またはそれに準ずる知見や経験 -
【土日祝休み＆フルリモート】ＩＴ・Webに関する知識不要◎面接1回のみ◎
勤務地
日本 株式会社Unitas 仕事の概要
仕事内容: ＼IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要／ 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 ＜キャリアアドバイザーとしての仕事内容＞ ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ２年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 【Unitas特徴】 □早期に成長できる 各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、 求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。 求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため 彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる 半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。 給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。 半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。 昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく 創業２期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く 日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。 ほぼ９割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。 一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める 毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。 また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでも コミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい 成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。 課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、 言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方 （キャリアアドバイザーは未経験で構いません） □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【こんな方歓迎 】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 -
◆創業19年で連続売上UP中の急成長中企業です。成果に対する報酬制度が整っており入社5年目1000万円も可能！ ◆技術者派遣のみでなく、電気自動車等自社内開発も活発。『新しい価値』を創造すべく様々な事業に挑戦しております！
勤務地
浜松オフィス（静岡県浜松市） 想定年収
435万円～550万円 仕事の概要
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる… 求める人材
★未経験歓迎・第二新卒歓迎！成長/挑戦意欲が高い方！ 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉え… -
【プライム上場HDGR】技術者派遣：技術派遣会社が自社の正社員の中から、条件にあうエンジニアを企業へ派遣する仕組みです。メイテックは国内最大級のエンジニアを抱え、人材業界で初めて東証一部に上場した業界No.1(※1)企業です。
勤務地
浜松EC（静岡県浜松市中央区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
業界のリーディングカンパニーとして、日本のものづくりを支える大手メーカーを中心に、高度な技術を持つ… 求める人材
＜業界未経験歓迎！製造業、商社、不動産など異業界からの転職者多数！新卒・中途入社問わず、実績次第で… -
■静岡県において老舗的な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意 ■オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣。地域密着型の総合人材サービスを提供
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市） 想定年収
401万円～582万円 仕事の概要
人材派遣や受託業務における法人企業への提案営業、派遣スタッフのフォロー対応をお任せします。扱う職種… 求める人材
【必須】法人営業経験をお持ちの方 -
■静岡県において老舗的な存在として知られる人材派遣会社。大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意 ■オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣。地域密着型の総合人材サービスを提供
勤務地
本社（静岡市）（静岡県静岡市葵区）、浜松支店（静岡県浜松市中央区）、沼津支店（… 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
病院・クリニック向けの人材紹介・派遣サービスの法人営業。既存顧客フォローを中心に、新規開拓も担当。… 求める人材
【いずれも必須】■医療機関向けの営業経験か医療業界での就業経験をお持ちの方 ■営業組織におけるマネ… -
■国内外90社以上のグループ企業を抱える業界大手：アウトソーシンググループの中核企業。福利厚生充実 ■現場エンジニアを一番に考えた事業を展開。エンジニアの育成、キャリア形成に力を入れています。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
当社のエンジニアの技術力を活かして、製造業を中心とした顧客に対して課題解決の為の人材提案をいただき… 求める人材
【必須】東海エリア内での転居/異動が可能な方(昇格のタイミングが多いです)【入社後】入社直後は顧客を… -
■エンジニアのキャリア形成、新たな働き方のプラットフォームを提供するNo.1技術アウトソーシンググループ企業 ■電機・自動車・半導体など大手製造業から厚い信頼を受ける。日本の製造業界の成長を影で支える優良企業
勤務地
浜松営業所（静岡県浜松市中央区） 想定年収
430万円～550万円 仕事の概要
業界のリーディングカンパニーとして、日本のものづくりを支える大手メーカーを中心に、高度な技術を持つ… 求める人材
＜接客販売から営業職にキャリアチェンジしたい方歓迎！＞【必須】販売職で売上等の数値管理をされたご経… -
■スカウト・ヘッドハンティング領域で国内最大級の移籍実績を保有。人材の力で企業の経営課題を解決、事業成長を支援するビジネスを展開。■ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
630万円～900万円 仕事の概要
都道府県限定総合職です。◆新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得… 求める人材
【何れか必須】営業、人事、マーケティング、接客、経営企画 経験者 《魅力》■正当な評価と報酬：早い… -
■スカウト・ヘッドハンティング領域で国内最大級の移籍実績を保有。人材の力で企業の経営課題を解決、事業成長を支援するビジネスを展開。■ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
630万円～900万円 仕事の概要
エリア限定総合職です。◆新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支… 求める人材
【何れか必須】営業、人事、マーケティング、接客、経営企画 経験者 《魅力》■正当な評価と報酬：早い… -
■スカウト・ヘッドハンティング領域で国内最大級の移籍実績を保有。人材の力で企業の経営課題を解決、事業成長を支援するビジネスを展開。■ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
都道府県限定総合職◆新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を… 求める人材
【何れか必須】営業、人事、マーケティング、接客、経営企画 経験者 《魅力》■正当な評価と報酬：早い… -
■スカウト・ヘッドハンティング領域で国内最大級の移籍実績を保有。人材の力で企業の経営課題を解決、事業成長を支援するビジネスを展開。■ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
550万円～700万円 仕事の概要
エリア限定総合職◆新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をお… 求める人材
【何れか必須】営業、人事、マーケティング、接客、経営企画 経験者 《魅力》■正当な評価と報酬：早い… -
■スカウト・ヘッドハンティング領域で国内最大級の移籍実績を保有。人材の力で企業の経営課題を解決、事業成長を支援するビジネスを展開。■ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
460万円～610万円 仕事の概要
都道府県限定総合職です。◆新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得… 求める人材
【何れか必須】営業、人事、マーケティング、接客、経営企画 経験者 《魅力》■正当な評価と報酬：早い… -
■スカウト・ヘッドハンティング領域で国内最大級の移籍実績を保有。人材の力で企業の経営課題を解決、事業成長を支援するビジネスを展開。■ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境。
勤務地
浜松支店（静岡県浜松市中央区） 想定年収
460万円～610万円 仕事の概要
エリア限定総合職です。◆新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支… 求める人材
【何れか必須】営業、人事、マーケティング、接客、経営企画 経験者 《魅力》■正当な評価と報酬：早い…
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- 指定なし
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- 上場企業・株式公開企業
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- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
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- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
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- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～