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10件(1〜10件を表示中)
未経験OK!幅広い年齢層のスタッフが活躍中!定着率バツグン◎
勤務地 |
静岡県藤枝市八幡606 株式会社 澤口農園製茶工場 |
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給与例 |
給与例 固定給21万円〜30万円 ※経歴等によって面接時に決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 受賞歴のある茶製品、乾物、仕入れ商品をセットアップし、ギフト商品に仕上げる作業をお願いします。 <具体的には> ◇ギフト商品のセットアップ(工場内) ◇商品梱包 ◇出荷作業 他、付随する業務をお任せします! 茶畑・製造・加工・販売を全て行う 全国的にも多くない「一貫生産体制」の 茶企業です◎ 工場内で働くパートさんと一緒に効率よく出荷できるようになってくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◇高卒以上 ◇経験不問 ◇要普通自動車免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
静岡県藤枝市益津下54‐1 グラン ナ ソレイユ1F 大東建託株式会社 静岡西支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
未経験歓迎◇完全週休2日制◇平均年収791万1187円
勤務地 |
静岡県藤枝市高洲1丁目5-29(藤枝住宅公園内) 藤枝公園展示場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 502万円/営業 25歳(月給26万4000円+諸手当+歩合給) 712万円/営業 28歳・既婚(月給38万8000円+諸手当+歩合給) 1023万円/営業 30歳リーダー・独身(月給51万6000円+諸手当+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 ////////////////////////////////////////// 営業同士が協力し、チームで成長していく。 未経験者でも成果を出せる体制があります。 ///////////////////////////////////////// ■先輩営業より 地震に強い特徴を持つセキスイハイムの住宅はブランド力があります。 完全反響型営業でも売りやすく、 お客様を探すというストレスを感じることはありません。 商談のアポイント取りや資料作りなどは 上司が付きっきりでフォロー。 うまくいかなくて悩んでいるときに「どうした?」と声をかけて 相談にのってくれたときは心強いなぁ…!と感じることもありました。 展示場内でロールプレイングを行うなど 営業同士が協力して、チームで成長していく風土が根付いています。 販売実績も順調に伸ばすことができ、 年齢や経験に関係なく公正に評価してくれる。 年収アップに繋がってますし、モチベーションも高く働けています。 □高収入を目指せる!平均年収742.8万円 未経験スタートでも月給25万5550円以上! さらに、成約手当や資格手当など別途支給します。 成果はポジションや収入に反映されるので 年収アップを目指したい方も大歓迎。 □知名度と売れる仕組みがあるから売りやすい 年5〜6回のキャンペーンや完成住宅見学会の開催をするため 集客の負担は少なめ。やみくもに訪問する営業は一切なし! 展示場内には資料室や模型があり、営業しやすいツールが豊富。 完全反響型の営業でも成果を出しやすいです。 □休日はしっかり休んでプライベート充実 完全週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 有休の取得は自由なので長期休暇も可能です。 ――― 募集要項 ――― セキスイハイム東海の静岡県内の住宅建築実績は 20年間で1万9280棟。累計第1位を誇ります! ※2004年4月〜2024年3月実績/当社調べ 県内3か所にはセキスイハイムの体験型ミュージアムがあり 家づくりを楽しく考えられるよう 展示場からご案内をすることも。 お客様一人ひとりの住まいの夢をカタチにする。 その姿勢が評価され、お客様から ご友人やご家族を紹介いただくこともあり 信頼が次へと繋がっています。 ――― 仕事内容 ――― ノルマなし!完全反響型営業◎ ご来場のお客様へヒアリング・提案・販売を一貫して担当 【具体的には】 <ご契約までの一例> ◆初期対応 ご来場案内やお問い合わせ対応。 WEB商談も増加中。 ↓ ◆ご提案 パネルや動画コンテンツなどツールを使用。 ↓ ◆下調べ ・土地の現地確認 ・役所や法務局での登記、適用制度確認 など ↓ ◆設計・施工※専門部署が担当 設計図面完成後、施工。 営業はお客様窓口として進捗を把握。 ↓ ◆お引き渡し 着工から約3ヶ月で家が完成 ↓ ◆アフターフォロー 住宅の定期点検や近所を通ったからなど お客様にあわせて柔軟に対応。 ★商談は予約制 スケジュールが組みやすいので 先輩と商談練習や相談も可能。 ★豊富なツールで提案も安心 パネルや模型、動画など営業の手助けとなるツールが充実! 提案しやすく、お客様も家づくりを より具体的に考えることができます。 プランニング時の間取り図は専用ソフトを使用。 ソフトの操作は研修で学べます。 <入社後は…> 入社3年目までは本社の研修プログラムがあり、住宅の知識やビジネスマナー、県内3か所にある体験型ミュージアムでのご案内の仕方など学んでいただきます。 各展示場内でも定期的にお客様案内のロールプレイングなどを実施。 研修後、過去にご来場されたお客様のフォローを担当。 近況伺いや新しい冊子をお渡しするなど お客様と接点を持ち話し方や説明の仕方を覚えます。 商談はアポイント取りから商談内容まで上司・先輩がサポート。 上司・先輩の進め方を見聞きしながらメモを取り 商談成立の際はお客様担当として自分の成果になります! \\ 社員インタビュー // 「地震に強い家がほしい」「間取りや外観にこだわりたい」「費用を抑えて家をつくりたい」など、家づくりのご要望はお客様によって様々です。 ご要望一つひとつに寄り添って、お客様が家づくりを楽しめるようにフォローするのが営業の仕事。 お客様に尽くせる方や自分の立てた目標に一生懸命になれる方が活躍しています。 採用担当 家ができるのは商談が始まってから早くても半年、業務を一通り経験するのは1年ほどかかります。 お客様によっても家づくりの流れが異なりますから、常に初めてのことが多いでしょう。 経験していないことをわからないのは当たり前です。 上司・先輩がその都度サポートしていくので、じっくり成長してください。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 『未経験歓迎』 ◆高卒以上 ◆要普免 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 <先輩の前職は様々!> ・段ボール梱包材の営業 ・スポーツ用品店 ・製造業 ・アパレル店員 ・自動車ディーラー ・薬品会社営業 ・塾講師 ・会計事務所 ・警察官 …など、様々なキャリアの方が活躍する当社。 「稼げる仕事をしたい!」という方もいれば 「これまでの接客スキルを活かしたい」という方もいます。 少しでもご興味がありましたらお気軽にご応募ください! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
静岡県藤枝市益津下54‐1 グラン ナ ソレイユ1F 大東建託株式会社 静岡西支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
静岡県藤枝市内瀬戸142-3 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ藤枝店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
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年収例 |
400万円/入社3年目(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/入社5年目(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/入社10年目(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
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820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
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400万円/20代/メンバー(月給26万円×12ヶ月+各種手当) 600万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
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450万円/未経験入社3年目(月給33万円+諸手当+賞与) 640万円/未経験入社9年目(月給44万円+諸手当+賞与) 850万円/入社2年目・実務経験10年(月給48万円+諸手当+賞与) |
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520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) 420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) 380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
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自動車部品のライン製造や、その他製品などの検査・製造・管理 ★マイペースに働けるコツコツ作業 |
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520万円/27歳 未経験入社2年目(月給30万円+各種手当+賞与) 420万円/24歳 未経験入社1年目(月給25万円+各種手当+賞与) 700万円/29歳 未経験入社3年目(月給38万円+各種手当+賞与) |
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街づくりをサポートする管理系事務・総務関連業務|年間休日120日|土日祝休み|転勤なし |
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750万円/支配人、37歳 経験7年(月給39万円+賞与+諸手当+期末賞与) 560万円/副支配人、30歳 経験5年(月給27万円+賞与+諸手当+期末賞与) 350万円/マネージャー、24歳 初年度(月給21.5万円+賞与+諸手当+期末賞… |
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劇場運営、劇場を構成する各セクション(売場)の管理・販促等★マネジメント業務が中心です |
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年収例 |
538万円/28歳(月給30万2210円+手当+賞与) 513万円/26歳(月給28万8300円+手当+賞与) 412万円/24歳(月給23万5980円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
【戸建住宅、施設などの工事管理、施工、事務をお任せ】独自の研修センターあり |
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【学歴不問/未経験歓迎】◎要普通自動車免許(AT可)◎安定的に稼ぎたい方歓迎◎人物重視 |
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自立した大人の働き方を。
交通事故や災害などが起きた際に、公正な立場で調査を行う保険調査員。当事者、目撃者、医師など、関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。ときには専門家と連携しながら、保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。結果をレポー…
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勤務地 |
転勤無し*全国55拠点/HPに記載お住まいの地域で働けます。直行・直帰OK! |
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年収例 |
360万円/4年目・50代/自動車事故の原因確認を主に担当。(月収30万円) 600万円/5年目・40代/モラルリスク確認業務を中心に担当。(月収50万円) 300万円/2年目・40代/年間3ヶ月は災害関連業務を実施。9ヶ月は自動車事故… |
仕事の概要 |
保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! |
求める人材 |
未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり |
【建設系人材会社No.1◎人材を育て社会に貢献していく!建設・建築総合サポート!大手ゼネコン・工務店・メーカーが取引先◎資格取得支援】株式会社アーキ・ジャパン企業ページ
あなたの事務デビューを応援!
正解となる“答え”をご用意しています。
当社が今回、募集する管理事務スタッフは、建設プロジェクトにて運行・進行管理や事務業務を担当するお仕事です。選考では経験を一切問いません。そのため、“これから事…...続きを読む
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全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九… |
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年収例 |
740万円/34歳/入社7年目(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳/入社2年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【気軽にスタートできるシンプル業務♪】建設プロジェクトの運行・進行管理〜技術職〜事務をお任せします。 |
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学歴・経験・専門知識は一切不要!少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 |
株式会社流通サービス【プライム上場・株式会社アルプス物流のグループ会社】◆生協の個人宅配サービスをメインに展開◆創業50周年企業ページ
年齢・学歴・経験はいっさい不問!
上場グループで安定を手にしませんか?
「株式会社流通サービス」は、生協パートナーとして生活協同組合の個人宅配事業とともに大きく成長を続けてきた企業です。「株式会社アルプス物流」を親会社に持ち、経営…...続きを読む
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埼玉・東京・静岡・兵庫・大阪・和歌山・福岡の各営業所■騎西物流営業所埼… |
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仕事の概要 |
物流センターにて倉庫の管理業務(構内作業・スタッフ管理・スケジュール管理等) |
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【ChatGPT】や【人工知能】など、
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性別不問/未経験・第二新卒歓迎★ITやWEBに興味があればOK★20代・30代が中心のベンチャー企業 |
大田観光協会のofficialサポーター企業★行政とのシティブランディング推進*AI検索体験サービスを独自展開中◆株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
「仕事も、遊びも、全力で楽しみたい!」
そんなアナタを大歓迎*20〜30代活躍中
2010年に設立した当社は人材派遣や自社ソリューションなど様々な事業展開している会社。多彩な事業があるからこそ、「どんなサービスに携わりたいのか」というより「だれ…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中札幌、仙台、関東、中部(愛知)、関西、… |
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年収例 |
440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+諸手当+賞与) 660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+諸手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+諸手当+賞与) |
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完全在宅勤務■就業場所の変更の範囲【本契約の開始時】在宅(フルリモート… |
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仕事の概要 |
経理リモートアシスタントとして、クライアントの経理実務をお任せします。 |
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学歴不問、経理経験者◎理想のキャリアやライフスタイルを実現したい方、歓迎 |
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“普通の事務”に満足していない方へ...
IT・Web業界で、未来を掴みませんか?
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勤務地 |
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年収例 |
620万円/35歳/MG職/経験4年(月給45万円 ※固定残業代11万5400円) 520万円/31歳/LD職/経験2年(月給40万円 ※固定残業代10万2600円) 383万円/29歳/CS職/経験1年(月給29万円 ※固定残業代7万4400円) |
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