あなたにおすすめの求人
34件(1〜34件を表示中)
学歴・経験・専門資格不問◎お菓子・パンが好きな方歓迎です!
勤務地 |
静岡県藤枝市藤枝市岡出山3丁目15-10 富士食材 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★パン作り・スイーツ作りの材料をお届けするお仕事★ お菓子やパンが好きな方も歓迎! 食べた方が笑顔になるお菓子やパン! そんな笑顔のもととなるような材料をを多数取り扱っています! 皆様に対応いただくお客様は製パンメーカー・チェーンベーカリーなどの法人から、焼きたてパンの個人店舗、町の和菓子・洋菓子専門店など様々です! 季節やお客様に合わせて、必要とされる材料も変化があり、チョコレート、砂糖、小麦粉、ナッツなどなど、 依頼いただく商品も変わるので変化を楽しめます! 店先でも見かけるような馴染みがあるモノのもととなるものを扱うので、 「コレ、自分が納品したものが使われてる!」などふとした時にやりがいも実感できます! ★営業エリアについて★ 当社は地元密着の企業として、県内東中西部のお客様よりご依頼をいただいております。 今回採用の方に関しましては袋井〜志太地区のエリアをお任せする予定です! 入社当初はルート配送をメインでお任せし、徐々に営業として活躍を後押ししていきます! 無理なエリア担当はさせませんし、フォローもしっかり致しますのでまずはじっくり既存のお客様と向き合いながら仕事を進めてみてください! しっかりベテランスタッフもフォローします! ★スタッフ同士のかかわり方★ 社長自ら営業していることもあり、現場の状況なども分かっています! 会社としての目標はありますがノルマなどはなし! 数字が振るわない時も寄り添う姿勢で、一緒に改善策を考えていく雰囲気です! 【求人のポイント】 ★学歴・経験・専門資格不問! ★楽しみながら働けるパン・スイーツ業界 ★ノルマなし!既存のお客様がメイン! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 未経験歓迎!専門資格も不要! 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ブランクある方もOK 第二新卒歓迎 お菓子やパンが好きな人や、ベテランが活躍中の職場です。 営業未経験の方も大歓迎! 業界の知識も一切不問ですが、お菓子・パンが好きな方は歓迎します! 商材や業界の知識、営業のやり方などは少しずつ身に付けられます。 先輩もサポートしますので安心してくださいね。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下の方(60歳定年のため)) |
【平均年収500万円】年間休日115日/20時以降はPCシャットダウン/ホワイト企業アワード3年連続受賞中
勤務地 |
静岡県藤枝市五十海3-12-2 SBSマイホームセンター藤枝内 株式会社AQ Group静岡支店(アキュラホーム) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社では人物重視の選考を行なっているため、営業未経験の方も積極採用中です! 応募後はスマホで回答できる簡単なアンケートをお送りします。 是非、期日内にご回答をお願いいたします。 【アピールポイントまとめ】 (1)長く働ける環境有り(年間休日115日、9連休取得推進) (2)高品質かつ自由度の高さが強みで、お客様からの人気も高い (3)転居を伴う転勤なし。地元密着で活躍できる (4)平均年収は500万円。ゆくゆくは1000万円も目指せる環境 (5)ホワイト企業アワード3年連続受賞企業 (6)業績好調につきエリア拡大中 【仕事内容】 お客様と一緒になって家をつくっていく注文住宅の営業職 【営業の流れ】 ・住宅展示場での接客 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、理想の暮らし等をヒアリングし、 建築現場などのご案内を通じて、お客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 ご提案は何度でも行い、 お客様に心から満足いただけるご契約を目指します。 ※お客様との打ち合わせは1人前になるまで先輩・上司も同席します。 ↓ ・ご成約 ↓ ・お客様に対して、適宜フォロー ↓ ・お引き渡し ※お客様が住まいを検討し始めてからお引渡しまでは約7カ月〜1年間 転職活動を始められたきっかけは様々かと思いますが、当社はこのような理由で転職を考えている方にはピッタリだと思います! 「出張や残業が多く、なかなか家族との時間を確保できない...」 「頑張っているのに、全く給料が上がらない...」 「これから結婚、出産を考えているのに収入が不安定...」 「いまの会社の将来性が不安...」 「もっとお客様に対して長く、寄り添える仕事に就きたい...」 「住宅営業って残業が多く大変そう...」というイメージがあると思いますが、他の業界と同じくデジタル化が進んでおり仕事のやり方も効率重視になってきています。さらに当社は『ホワイト企業アワード』を3年連続で受賞しているので、働きやすさには自信があります!また住宅営業と聞くと「ガツガツした人や、個人プレーで活躍する人が多い」というイメージがあると思いますが、静岡支店はむしろ逆です。チームで協力して働くスタイルですし、住宅業界以外からの入社が多いのが特徴です。(約8割が異業界からの入社ですよ〜!) |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】下記2点に該当する方であればOK ・営業経験のある方(業界や、経験年数は不問) ・自動車免許をお持ちの方(AT免許でも可) ※営業経験については業界不問です!(経験年数も不問) 例えば、IT関連の営業職や医療系営業、不動産営業、広告・メディア営業、人材営業、インフラ営業、メーカー営業など。また、新規開拓営業やルート営業、法人営業、訪問営業など営業職にも様々な種類がありますが種類も問いません。 【こんな方大歓迎】 ・人と接する事が好きな方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・人に喜んでもらえると嬉しい方 ・家の間取りを考えることが好きな方 ・営業経験を活かして稼ぎたい方 ・伸びている会社に転職したい方 ・ハウスメーカーに興味がある方 ※ハローワークで求人をお探しの方も積極的に採用中です♪ 【異業界から入社した社員のインタビュー】※入社4年目 前職は中古自動車の販売営業をしていました。やりがいはありましたが、基本的に購入頂いたらそこでお客様との関係は終了。もっともっと長くお客様に寄り添えるような仕事を探して転職活動をしてました。AQ Groupに入社してからは、家づくりを通じて長い期間お客様と関わりを持つことができています。現在のやりがいは「お客様のお住まいが建って、引き渡しをする時に感動していただける瞬間に立ち会えるところ。」中には感動で涙される方もいらっしゃいます。業界未経験で入社しましたが、研修制度も整っていたので安心して業務に取り組むこともできました。 |
<誰かの未来を変える仕事>未経験大歓迎!平均月収40万円!
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町小石川町1丁目5番31号 株式会社ホットスタッフ藤枝 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円…入社1年目・一般(月収35万円) ・600万円…入社3年目・主任(月収50万円) ・1440万円…入社5年目・課長(月収120万円) ※社員の平均月収は40万円以上 【ここがポイント□】 社歴や年齢などは一切問いません◎ 自分次第でどんどん稼げる□ それがホットスタッフ袋井のいいところ♪ 実際、営業未経験で 入社1年目で月収50万円以上達成した社員もいます◎ 求職者の方を企業さんにご紹介し、 ホットスタッフのスタッフさんになって頂くと、 歩合が発生します◎ 頑張ったら頑張っただけ稼げるお仕事です★ |
仕事の概要 |
仕事内容 <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ●新規開拓営業 派遣社員を導入したい企業様へ、自社に登録しているスタッフさんを紹介します。 「こんな方はいかがですか?いいスタッフさんがたくさんいます」と、我が子の自慢をする様にアピール! ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお取引先への訪問や、登録スタッフさんとの面談について学習します。 ※1ヶ月程で、仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問 ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 女性役職者多い 入社1年で支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業ほぼなし/20代30代活躍中*出張が好きな方歓迎!
勤務地 |
静岡県藤枝市岡部町岡部996-6 株式会社ドクター製作所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社5年目(月給25万円+賞与+各種手当) 550万円/入社10年目(月給28万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 大手上場メーカーなど既存の取引先に ドクターブレードという製紙・製鉄工場の生産装置の汚れや異物を取り除く装置を ご提案いただきます。 ・お客様への定期訪問、ヒアリング ・リピート製品(消耗品)の営業 ・新規製品の提案 ・CAD操作、図面作成 ・社内打合せ、スケジュール管理 ・アフターフォロー など 【既存顧客のみを担当】 既存のお客様へのルート営業がメインになります。 いずれのお客様もお付き合いの長い企業が中心。 これまでの信頼や伝統を受け継いでください。 定期的に訪問し、消耗によるパーツ交換や 新しく装置を導入するニーズがあるか確認します。 また工場内の機械設備などの 大型案件をご提案することもあります。 【機械設計のスキルも身につく!】 新しく装置を導入する際は、 現場をスケッチし図面を起こし、 CADを使用して簡単な図面を作成。 製造担当と開発を進めていきます。 ※CADは入社後の研修やOJTで丁寧に指導しますので、 未経験の方でもご安心ください。 【入社後について】 6か月間は、製造現場にて研修を行い、製品の構造や名称など学んでいただきます。 研修後は、先輩と同行して頂き営業及び図面について学んでいただきます。 【主な取引先】 ・大王製紙株式会社 ・王子製紙株式会社 ・日本製紙株式会社 ・JFEスチール株式会社 など ※その他、製紙会社・自動車メーカーなどとの取引多数 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/第二新卒歓迎/20代30代活躍中! 既存顧客と伴走していく営業スタイルですので 丁寧な顧客対応ができる方を歓迎します! 営業経験や知識は一切必要ありません! 冠婚葬祭、観光業界や接客販売から キャリアチェンジした人など未経験者が多く入社。 社会人未経験者も歓迎します。 最短1日〜最長10日の出張をお願いすることも。 出張が好きな方は特に向いています! |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
静岡県藤枝市その他複数 フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
---|---|
年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
静岡県藤枝市益津下54‐1 グラン ナ ソレイユ1F 大東建託株式会社 静岡西支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
無資格・未経験OK!資格取得支援あり!完全反響営業!
勤務地 |
静岡県藤枝市青木1丁目2-24 エイブルネットワーク藤枝店 |
---|---|
給与例 |
給与例 25歳 2年目 月給25万円+諸手当+賞与年2回→年収400万 30歳 店長 5年目 月給35万円+諸手当+賞与年2回→年収520万 |
仕事の概要 |
仕事内容 ―アピールポイント―――――――― ■無資格、未経験歓迎! ■完全反響営業! ――――――――――――――――― <具体的な仕事内容> アパートやマンションや貸し事務所の仲介営業をお任せします。 ・賃貸情報サイトより内見希望のお客様の対応 反響営業中心の為、飛び込み営業などは御座いません! お客様対応が慣れてきたら、 当社で扱っている物件管理などもお任せします。 <担当エリア> ・藤枝市 ・焼津市 ・島田市 ・牧之原市 ・吉田町 が中心です! <とある1日の流れ> 09:30〜 朝礼&勤務開始♪ 09:35〜 問い合わせのあったお客様対応 10:00〜 契約のお手続き 11:00〜 物件の写真を撮影しに行く! 12:00〜 お昼休み♪ 13:00〜 来店されたのお客様対応 16:00〜 物件の登録 18:00〜 明日の準備 18:20〜 今日の業務進捗確認・報告 18:30〜 午後の業務終了!お疲れ様でした♪ 〈従業員インタビュー!〉 入社1年目 30代 女性 〇前職 →旅行会社で働いていました 〇転職理由 →不動産に係る仕事に興味があり、求人内容をみて魅力に感じて応募しました! 〇志望動機 →エイブルを元々知っていて、ここなら安心して働けると思ったからです。 〇入ってみてどうか →未経験での入社でしたので不安でしたが、優しい先輩に教えてもらいながら日々頑張ってます! 〇未来の後輩に一言! →興味を持ってくれたなら、ぜひ一緒に働きましょう♪ご応募お待ちしてます♪ <代表より> 仲介、管理、売買を総合的に手がける不動産を目指しており、藤枝市周辺で地域No1の不動産になることが目標です。 将来的に3店舗出店を目指しており、今回は事業拡大を見据えた増員募集となります。 ご応募のほどお待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験歓迎! <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・宅建士をお持ちの方(入社後取得可、資格取得支援あり) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
静岡県藤枝市高洲1-5-29 藤枝住宅公園店内 タマホーム株式会社 藤枝住宅公園店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
静岡県藤枝市益津下54‐1 グラン ナ ソレイユ1F 大東建託株式会社 静岡西支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
ナショナル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!年収820万円も可能!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
静岡県藤枝市高柳2丁目3番33号 株式会社クスリのアオキ 高柳店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
静岡県藤枝市五十海3-12-2 株式会社アイ工務店 藤枝営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
ノルマなし!未経験歓迎!完全週休2日&長期休暇あり★昇給あり
勤務地 |
静岡県藤枝市高洲11-4 ハウスケア株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【月収例】50代/月収60万円 月給35万円+歩合給+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 人を大切にする会社だから働きやすい♪ 業務拡大!需要が広がる安定のお仕事! ◆◆◆30〜50代の6名が活躍中!◆◆◆ 現場近くにお住まいの方のご住居の様子などを確認し、リフォームのご提案が必要そうな方のお宅へご訪問、提案を行います。 「営業がちょっと苦手…」という方も、ノルマはないのでご安心くださいね。 営業未経験、業界未経験でもOK!まずは体験したい、様子を見たいという方もご連絡お待ちしています◎ |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験歓迎 ★経験者優遇 ★要普通自動車運転免許 営業未経験、業界未経験でもOK! ノルマがないので、営業がちょっと苦手…という方も気持ちをラクに働けますよ! 学歴不問/フリーター歓迎/ブランクOK/経験者歓迎/有資格者歓迎 第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/中途入社50%以上/経験不問/未経験者歓迎 |
平均給与850万円以上/年間休日125日/フレックスタイム制
勤務地 |
静岡県藤枝市益津下益津下54‐1 グラン ナ ソレイユ1F 大東建託株式会社 静岡西支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視の選考を実施中のため、上記の応募条件を満たす方には原則として面接に進んでいただきたいと考えております。そのため下記の内容を必ず応募書類に記載してから、ご応募をお願いします。 ・職務経歴(それぞれ在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみで結構です) ※上記内容の記載がない方には別途ご提出をお願いする場合がございます。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社MHホールディングス 杏林堂 藤枝清里店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■社員区分 2024年9月より 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! ※研修について※ 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社1ヶ月以内にリモートでの初期基礎知識を学ぶ導入研修と、入社から3、4ヶ月以内に同時期に入社した仲間と集まり1泊2日の工程で実施する座学集合研修を2回、計3回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
【プライム上場企業】【未経験・45歳未満限定】販売ノルマなし&充実の研修あり!未経験から安定を目指すならサンドラッグ*年休118日以上*転勤なしもOK
勤務地 |
静岡県藤枝市小石川町 サンドラッグ 藤枝小石川店(株式会社サンドラッグ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、 社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素です。 全国約1400の店舗全てで“人”と“地域”に寄り添うサービスを展開するサンドラッグだからこそ、あなたの人柄は大きな強みになります。 接客・販売経験はおろか正社員としての経験がない方も、ちゃんとした敬語にまだ自信がない方も、胸を張って挑戦してみてください◎ 【POINT】 *<未経験歓迎>無資格・正社員デビューも歓迎! *<充実研修あり>15年先まで見据えたカリキュラム! *<販売ノルマなし>チームで成長していく社風! *<東証プライム上場>直近10年で3年以上業績成長中! *<年間休日118日>希望休制度あり&転勤なしもOK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-69-6211(人事部採用課 店舗運営職 中途採用担当) まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ご応募はWEB上でお願いいたします。 ///////////////////// 【仕事内容】 全国に展開しているドラッグストア「サンドラッグ」の店舗運営スタッフとして、お客様対応やレジ打ち、発注などの業務全般をお任せします。今回の募集は、2026年までにグループ全体で売上高1兆円・店舗数1750店舗を目指すための体制強化のため。入社3〜5年後には店長として活躍できるよう、成長に向けた様々なバックアップを行っていきます。 〜具体的には〜 *商品に関するご相談などの接客対応 *レジ対応 *商品の受発注や在庫管理 *POP作成や商品全般の陳列 *売上金の管理 *スタッフの教育やシフト管理などのマネジメント など ///////////////////// 【15年先まで組まれた育成カリキュラム】 入社後は接客の仕方やレジの打ち方といった基本から、薬や健康の専門知識に関する研修まで段階的に指導し、OJT・オンライン研修なども充実。慣れてきたら店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修を受けるなど、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムが組まれています。他、薬品の販売に欠かせない公的資格「登録販売者」の取得も全面サポートしており、取得率は100%を誇ります。 【長〜い目で見ても、ずっと安心】 あなたが今どんなライフスタイルでも、これからたくさんの変化があるとしても、ずっと安心して働ける環境と制度を整えている当社。充実した子育て支援制度や資格取得支援、転勤の有無が選べる働き方の選択制度など一人ひとりの幸せを真剣に考えた制度で社員の人生をしっかりサポートします。会社としての安定感も抜群なので、長い目で見た転職をお考えの方にはぴったりです* 【採用担当からのコメント】 当社での働き方は、変形労働制・週平均40時間以内で調整されているため、残業は全社平均月9.6時間と少なめ。 また、お住まいの地域や状況にもよりますが、「全国転勤」「エリア内転勤」「転居を伴う転勤なし」から働き方を選択できるため、プライベートと両立しやすい環境が整っています。働きやすい環境でありながら、店長や複数店舗を統括するスーパーバイザー(SV)のポストのほか、商品開発・バイヤーなどの本部職の道もご用意しています。理想の未来を、幅広いキャリアパスを選べる当社で叶えてみませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *資格不問/無資格歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・ドラッグストア業界に興味がある方 ・東証プライム上場企業で働きたい方 ・研修等のバックアップを重視している方 ・コミュニケーションを大事にできる方 |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
静岡県藤枝市水守 ノジマ 藤枝水守店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
静岡県藤枝市内瀬戸116ー1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
シニア活躍中/東証プライム上場/平均年収600万円
勤務地 |
静岡県藤枝市岡出山3-7-18 株式会社アサンテ 藤枝営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・460万円/63歳・入社3年目/月給38万3600円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ・60歳以上限定募集!シニア世代大活躍中の職場です ・未経験入社 95%|手厚くフォローさせていただきます ・インセンティブがあるのでやりがいをもって働けます ・自社の研修センターを完備/充実な研修体制でお迎えします ・転勤なく、地元で働けます ・東証プライム上場、業績好調の安定企業です 【応募条件】 ・60歳以上の方※例外事由3号二 ・普通自動車免許をお持ちの方 ※最高齢は68歳のスタッフも活躍中! ※経験不問 「第2の人生を全力で楽しみたい」 「定年退職してからも社会との繋がりを持ちたい」 「体を動かす仕事を通じて健康面も意識したい」 「年齢に関係なく、頑張った分しっかり給料を稼ぎたい」 「自分にできるのだろうか..?」 未経験の業界・仕事内容に不安もあると思います。 当社にあなたの不安もやる気も全て聞かせて下さい。 まずは面接時に色々とお話ししましょう。 是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。 興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「うちはいいわ」と言われたら、チラシを渡して次へ。 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの!」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績と JA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! <安心して働ける3つの魅力> ■自慢の教育環境■ 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして立派に成長するため、座学はもちろん、ロープレなどの実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ※ホテルのようで、温泉や食事付! ■国内売上No.1の実績の信頼■うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績があるので自信を持ってご案内できます。 ■頑張った成果を給与に反映■ 固定給に加えて毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方大歓迎】 ・頭を使うだけでなく、体を動かす仕事が合っている ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・頑張った分しっかり結果が出る仕事がしたい ・稼ぐ理由がある ・健康も意識しながら働きたい 【こんな経験がある方が活躍中!】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、公務員、農林水産、建築、技能工、設備、交通、運輸、流通、建築、引越し、アパレルなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! もちろんリフォーム営業、ルート営業、不動産営業、提案営業など営業経験がある方も大歓迎です! |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
静岡県藤枝市駅前 ノジマ 藤枝駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【したい接客できてますか?】お客様のイチバンをトコトン探す。そんな接客がノジマ流です。
勤務地 |
静岡県藤枝市駅前 ノジマ 藤枝駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様の気になる商品やお悩みに 耳を傾け、提案し解決していただく提案型の接客です。 「接客・販売スタッフ」ではなく、 「コンサルタント」として 顧客満足を追求するのが「ノジマ流接客」。 お客様のニーズを考えた商品の選定や メーカーに忖度のない提案ができます。 ゆくゆくはエースコンサルタントという 接客をさらに磨けるポジションに キャリアアップも可能! プロのコンサルタントとして、あなたの経験を 活かしていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 飲食・宿泊業・アパレル等の 販売・接客経験者も活躍中です。 20代・30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
急募!未経験大歓迎!楽天モバイル/au/ソフトバンク/UQスポット/ドコモショップに展開してます!
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社クロード |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■未経験大歓迎!会話が好きな方! ■完全週休2日制!(シフト制) ■専属のコーディネーターさんに 悩みをいつでも相談できる万全の フォロー体制! ■資格取得支援あり! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <仕事内容> ■店舗でのお客様の受付・ご案内業務 ■新規契約・機種変更の手続き ■契約内容の見直し、プラン変更の提案 ■操作説明、アドバイス ■お客様からの電話問合せ対応 ■取扱商品の在庫管理 など <お仕事について> 携帯販売ショップのスタッフは、お客様に“温かい気持ち”や“ワクワク”をお届けする、やりがいのあるお仕事。 はじめからスマホに詳しい社員はおらず、未経験での入社がほとんどです。 「契約プランの内容とかスマホの使い方とか、仕事で覚えることが多そう!」 なんて思っている方も、充実した社内研修でお仕事のスキルをしっかり習得できちゃいます。 また入店初日から教育担当が付いて、マンツーマンでの指導を受けられるだけでなく、 独り立ちするまでお店全体であなたのサポートに入るから安心して働けますよ。 お客様との会話では、契約プラン、サービスの内容だけではなく 「近くに美味しいお寿司屋さんができたんですよ」なんて地元トークで盛り上がることも。 会話を楽しみながら、お仕事していただくことができます。 お仕事で悩みがあれば、専属のコーディネーターさんにいつでも相談できる万全のフォロー体制。 1人で抱え込まず、みんなで一緒にキャリアアップを目指しましょう! <研修制度充実> ★充実した店舗での研修、マンツーマンのフォロー体制があるので、 不安なくお仕事にあたっていただけますよ。 はじめは先輩社員に付いて、お仕事を覚えていただくところから。 一人立ちできるようになるまで、先輩のフォローが入るので安心してください! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK / ブランクOK 【未経験・第二新卒歓迎】学歴不問!人柄重視の採用★ 職種未経験歓迎◎ もちろんご経験者はその経験を活かして活躍できます。 <1つでも当てはまる方は大歓迎♪> ・社会人としての基礎を身に着けたい方 ・未経験からでも安定した収入を得たい方 ・しっかりとした研修を受け、成長したい方 ・正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・育休・産休制度がしっかりした会社で働きたい方 ・女性活躍中!女性管理職登用実績あり! その他不安なことは面接で何でもお聞かせください♪ ※人柄重視の採用のため、たくさんの方にお会いしたいと考えています。 ★10名以上の大募集です!お気軽にご応募ください。 <前職例> 飲食店スタッフ、事務、フリーター、就業経験無し等幅広い職種からの転職例があります。 |
月平均残業23時間/青果、鮮魚、精肉、パン製造経験者歓迎
勤務地 |
静岡県藤枝市志太1丁目6-25 スーパーマーケットバロー藤枝店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆安定性・将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業・バローホールディングス ◆食材の品質にこだわる仕事ができます ◆青果、鮮魚、精肉関連の経験者が多数入社 ◆飲食店勤務経験者も大歓迎! ◆20代、30代、40代などさまざまな年代の転職者が入社 ◆長期休暇あり!週2日休むことも可能 青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントもお任せします。 【具体的には】 生鮮部門内にある青果、鮮魚、精肉の販売コーナー、ベーカリーコーナーで加工、販売、調理、売場のマネジメントなどをお任せします。 ・青果 商品の補充・陳列 品質や賞味期限などの管理 お客さまへの商品説明など ・鮮魚 値付け・売場への陳列 店内での加工 季節のイベントに伴う販売企画 お客さまへの商品説明など ・精肉 店舗で販売する肉の発注、仕入れ スライサーなどを使った精肉の加工 さまざまな肉のパック詰め 売場における商品の補充 お客さまへの商品説明 メンバーのマネジメントやフォローなど ・ベーク 生地の発酵、整形、焼成、トッピング 売場での接客 ・チェックアウト 金銭授受業務 サービスカウンター業務 お客様への接客業務 ・売り方は? 鮮魚まるまる1匹の身を柵取りしたり、牛肉のブロックをすき焼き用にしたりするなど、お客さまからご要望をいただき、その場で加工して販売することも多いです。 【企業概要】 ・設立/1958年7月 ・代表者/代表取締役会長 田代正美 ・資本金/136億900万円 ・売上高(グループ連結) 8077億(2024年3月)、7599億(2023年3月) 従業員数/社員9518名、パート・アルバイト2万175名(2024年3月段階) ・事業所 本社/岐阜県恵那市大井町180-1 店舗/1353店舗(2023年3月31日時点)/岐阜、愛知、三重、静岡、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、山梨、東京、神奈川など ・事業内容 スーパーマーケット「バロー」をはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営しています。EDLP(エブリデイ・ロープライス)という戦略のもと、リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。新店舗の展開も積極的に推進していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業界経験者も大歓迎! ◆青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! ◆20代の管理職登用実績あり ◆U・Iターン歓迎 ◆シニア活躍中 ◆無資格歓迎 ◆家事・育児経験が役立つ仕事 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ・第二新卒もOK!年齢不問・学歴不問で活躍できる環境です ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 など。牛・豚の加工技術と知識がある方は、即戦力として活躍できます。 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 ・飲食業経験者も大歓迎 厨房で調理をしていた方(居酒屋やレストラン・ホテル・結婚式場など。和食、洋食など分野は不問) 【バローの魅力と働く人を紹介】 ・目指すは、街の八百屋、街の魚屋、街の肉屋、街のパン屋さん。 「もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ」 「キャリアアップを目指せるから」 「長く働ける環境で頑張りたかった」 というベテランや若手が多数入社しているバロー。 ・材の鮮度にこだわり、地域密着型の事業を展開 ・中途入社からキャリアアップ可能 ・職場環境が充実しており、長く働く人が多数 などの特徴があります。 ・PERSON 01/2021年入社・30代 青果、鮮魚、精肉など、ジャンルを問わず一気通貫でバローが大切にしているのは、味と鮮度。そのおいしさは、自分で食べたらすぐにわかるし、「旬の野菜や果物って、こんなにおいしいのか」と驚くことがたくさんありました。自分が「おいしい」と思える食材を、胸を張ってオススメできるのは、幸せなことです。 ・PERSON 02/2021年入社・20代 働いて驚いたのはふたつ。まず、販売している魚種の豊富さです。真鯛、サバ、アジといった定番に加えて、サワラ、アンコウも。しかも鮮度は、魚屋にも負けていません。 そして、徹底した衛生管理。まな板や包丁の殺菌、使用するタオルの管理などが、まさにすべてがプロの魚屋でした。 バローに転職して、自分自身のレベルアップを感じています。 |
飛び込み営業ナシ!年間休日113日*合併に伴う増員募集!
勤務地 |
静岡県藤枝市築地1-17-22 株式会社ホンダカーズ中央静岡 藤枝中央店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収460万円/入社3年目 ・年収509万円/入社5年目 ※販売台数・売上金額によりインセンティブあり |
仕事の概要 |
仕事内容 □合併に伴う増員募集◎ □週休2日制(シフト) □飛び込み営業ナシ! □年間休日113日! □充実の福利厚生♪ □資格取得支援制度あり □未経験大歓迎! ☆6月1日より合併し、 「株式会社 ホンダカーズ藤枝中央」は 「株式会社 ホンダカーズ中央静岡」 に社名変更しました。 新車ホンダ車の営業販売を お任せします。 【 具体的には… 】 ◆新車の営業販売 ◆書類作成 ◆損保保険案内※資格取得後 ◆メンテナンス案内 など。 車検や点検で来店した お客様へのヒヤリングや、 ニーズに合わせた車を紹介するのが 主なお仕事です。 お客様にただ車を 買ってもらうのではなく、 気持ち良く欲しい車を 買っていただくのが私たちの仕事。 そのためにも、まずは自分のファンに なってもらうことを意識してみてください◎ 来店客数は、平日20組、 土日40〜50組程度、 土日のお客様対応3〜4組/1人です。 < 1日のスケジュール例 > 9:30〜11:30…商談 12:00〜13:00…同僚と昼食 13:00〜15:00…商談 15:00〜17:00…商談 18:00…日報入力・帰社 < 各種道具を貸与します◎ > 営業用タブレット・携帯電話を支給。 ・商品の詳細情報 ・メーカーの生産状況や納期情報 ・顧客情報 などサポートツールあって便利です◎ 車種・カラー・オプションなどを お客様に選んでもらうのにも使えます。 < 入社後はじっくり育成 > ◆基本の商品知識 ◆OJTで来店時のご案内 書類作成のお手伝い ロープレ を同時並行で繰り返しながら 順次覚えていきます ◆引き継ぎ予定のお客様対応に同席 ◎メンター制度あり! 別店舗の先輩がメンターとしてフォロー。 人柄や適性を考え、 配属も柔軟に対応します。 < 社員の定着率90%以上 > 働きやすさは定着率にも表れています。 お客様からも、 「いつも顔馴染みのホンダさん」 と安心していただけますよ。 ペーパーレス化の推進や 工場ピット内の空調完備など、 あらゆる面で働きやすさを支援! 今後もさらなる環境改善に 取り組んでいく方針です。 < 社員インタビュー > 社員Aさんの場合 高卒で工場に就職後、転職し 現在は営業として働いています。 僕は営業経験はありませんでしたが、 将来のことを考え、 未経験からこの仕事に挑戦。 大変なこともありましたが、 今では入社8年目の中堅社員です。 【 この仕事で大切なことは? 】 これまでの経験を経て お客様との信頼関係を築くことが とても重要だと気付きました。 商談時に信頼していただくことを 意識し、商品の紹介よりも お客様とのたわいもない話をする時間を 大切にしています。 まずはお客様に信頼していただき、 自分のファンになってもらうことを 意識しています! 【 この会社の良いところは? 】 風通しがいいところです! 「こうしたい」というアイデアがあれば、 社長に直接提案でき、実現したことも あるんです。 実際に店舗前の空きスペースに ドッグランを作ったことも! 犬を連れてこられるお客様が増えたり、 近所のお子さんと犬が遊びに来てくれたりと 賑やかでとても楽しいです♪ 【 職場の雰囲気は? 】 職種関係なく、 みんなで連携をとっているので コミュニケーションも多く、 活発で明るい雰囲気です! お昼休憩の時間がかぶれば 一緒にランチに行ったり、 仕事終わりに飲みに行ったりと、 職種関係なく仲良く働いています◎ 【 今の目標は? 】 トップセールスの登竜門である、 年間100台売ることです! 尊敬する先輩に1日でも早く近づけるよう 毎日頑張っています。 自分の実績を作り、それを後輩たちに 伝授するのもやっていきたいですね。 こういった行動が会社や自身の 成長につながると思っています。 僕は、こんなに楽しい仕事は 他にはないと思っています! 車を購入されるお客様は、皆さん 笑顔で喜んでいる方ばかり。 こちらも嬉しい気持ちになってきます。 僕たちの仕事は『人』を相手にする仕事。 いいなと思った店で、 いいなと思った車を、 いいなと思った人から購入する。 これが全てだと思っています! だからこそ、素の自分を 好きになってもらって楽しく 仕事をしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎! ◆要普通免許(AT限定不可) ◆接客・サービス業経験者歓迎 < こんな方は大歓迎! > □車に興味のある方 □営業経験のある方 □ホンダ車好きはなお歓迎 □明るく丁寧な接客ができる方 |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
静岡県藤枝市駅前 ノジマ 藤枝駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
55歳未満の方限定/女性活躍中!/未経験入社95%
勤務地 |
静岡県藤枝市岡出山3-7-18 株式会社アサンテ 藤枝営業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収480万円 32歳 入社3年目 ・年収450万円 28歳 入社2年目 ・年収350万円 24歳 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご自身の担当エリアで戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 興味を持っていただいた方に対して無料調査実施日の日程調整をしていただくまでが仕事内容となります。 ※実際の調査や契約、工事などの業務は別の担当が行います。 ご案内はお手元にあるチラシに書いてあることを読んで伝えるだけなので、複雑なことはありません。 興味のない方にはチラシを渡すだけでOKです。 【仕事のイメージ】 担当エリアの地図をチェックしながら戸建てのお宅を訪問し『無料のメンテナンス調査』をご案内。 ↓ 「ちょうど、どこかの業者に問い合わせようと思っていたの!」などと興味を持ってくださったお客様や「無料ならお任せしようかしら」といったお客様に無料調査のアポイントをいただきます。 業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【安心して働ける4つの魅力】 1,研修&先輩スタッフの手厚いサポート有 未経験入社が95%でも、業界売上NO.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 入社後にメンテナンスサポートの知識や家の構造などを学びます。 その後は約1ヶ月間先輩に同行して一緒にお客様宅へ訪問。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、安心してチャレンジして下さい。 2,スケジュール管理は自分でコントロール可能 「アポイントが取れたらランチしよう!」 「ちょっと休憩、午後に集中!」 というように無理なく自分のペースで働けます。 3,残業ほぼなし 基本的に残業はありません。 たまにの残業でも18時には退勤可能です。 お休みも調整しやすくプライベートと仕事を両立できます。 4,インセンティブ(業績給)支給アリ あなたのアポイントからご契約いただいた場合、あなたにもインセンティブが支給されます!! 【この求人のポイント】 ・未経験入社95%|手厚い研修制度でフォロー抜群 ・残業ほぼなし。お休みも調整しやすいため仕事と家庭の両立も可能 ・住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ・固定給 219,000円以上!プラス業績給も支給されます ・転勤なし ・東証プライム上場、業績好調の安定企業 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定免許でも可 └ご自身の担当エリアまで社用車で向かうため 【こんな方大歓迎】 ・人と話すのが好きな方 ・接客業などのお仕事の経験を活かしたい ・頑張りに見合うお給料がほしい 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
プライム上場企業【ノジマグループ】で働ける!「好き」「やってみたい」…。そんな仕事を、地元で続けませんか?
勤務地 |
静岡県藤枝市駅前 ノジマ 藤枝駅前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様への商品のご提案やご説明といった接客や 商品の品出しやレジなどの販売業務をお願いします。 数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。 だから…ノルマなし!各メーカー社員の派遣なし! メーカーへの忖度なくフラットな目線で お客様に本当に合った商品を提案することが可能です。 地域の特性も考え接客していきましょう。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験からチャレンジしてる方多数活躍中! 地元や好きな街で働きたい方! 20代・30代・40代を中心に活躍中 ◆こんな方がピッタリ □地元で腰を据えて働きたい方 □仕事を通して地域貢献したい方 □頑張りを評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【したい接客できてますか?】お客様のイチバンをトコトン探す。そんな接客がノジマ流です。
勤務地 |
静岡県藤枝市水守 ノジマ 藤枝水守店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様の気になる商品やお悩みに 耳を傾け、提案し解決していただく提案型の接客です。 「接客・販売スタッフ」ではなく、 「コンサルタント」として 顧客満足を追求するのが「ノジマ流接客」。 お客様のニーズを考えた商品の選定や メーカーに忖度のない提案ができます。 ゆくゆくはエースコンサルタントという 接客をさらに磨けるポジションに キャリアアップも可能! プロのコンサルタントとして、あなたの経験を 活かしていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 飲食・宿泊業・アパレル等の 販売・接客経験者も活躍中です。 20代・30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【40代・50代の方も多数活躍中!】年齢不問!中途社員を積極採用中!接客に特化したコンサルティングセールス。あなたの人生経験がノジマのチカラになる!
勤務地 |
静岡県藤枝市水守 ノジマ 藤枝水守店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様へのご対応や 商品のご説明・ご提案が中心の 販売コンサルタントです。 自分の売上だけに集中できるので あなたの経験を活かして活躍できます。 また、キャリアアップには2つの選択肢があります。 ・エースコンサルタントとして 販売のプロを目指すコース ・店舗運営や人のマネジメントコース 接客のプロとして 年齢関係なく表舞台で活躍したいという方にピッタリです。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
プライム上場企業【ノジマグループ】で働ける!「好き」「やってみたい」…。そんな仕事を、地元で続けませんか?
勤務地 |
静岡県藤枝市水守 ノジマ 藤枝水守店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様への商品のご提案やご説明といった接客や 商品の品出しやレジなどの販売業務をお願いします。 数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。 だから…ノルマなし!各メーカー社員の派遣なし! メーカーへの忖度なくフラットな目線で お客様に本当に合った商品を提案することが可能です。 地域の特性も考え接客していきましょう。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験からチャレンジしてる方多数活躍中! 地元や好きな街で働きたい方! 20代・30代・40代を中心に活躍中 ◆こんな方がピッタリ □地元で腰を据えて働きたい方 □仕事を通して地域貢献したい方 □頑張りを評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
静岡県藤枝市青木 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ藤枝店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
静岡県藤枝市 株式会社MHホールディングス 杏林堂 藤枝清里店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ■社員区分 2024年9月より 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社1ヶ月以内にリモートでの初期基礎知識を学ぶ導入研修と、入社から3、4ヶ月以内に同時期に入社した仲間と集まり1泊2日の工程で実施する座学集合研修を2回、計3回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県藤枝市 JINS 藤枝店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
【業界・職種未経験歓迎□】転勤・店舗異動なし!研修プログラム完備/残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
静岡県藤枝市青木 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ藤枝店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
【業界・職種未経験歓迎□】成長実感を持てる研修プログラム完備!残業ほぼなし/長期休暇も取得OK□
勤務地 |
静岡県藤枝市青木 コネクシオ株式会社 / ドコモショップ藤枝店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □第二新卒者大歓迎!□ 「もっと自分に合った仕事を見つけたい」 「新卒入社したが、イメージと違った」など もう一度仕事探しに挑戦したい!という方は ぜひ最後までご覧ください! 20代で積む経験・キャリアは、 今後の社会人人生の基盤となります。 ぜひ納得のいくお仕事を見つけてくださいね。 \コネクシオのここがスゴイ!/ ━━━━━━━━━━━━━━━ □「ES(従業員満足)なくして CS(お客様満足)なし!」 働きやすい職場環境づくりを追求! ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業時間は1日平均1h程度と少なく 年間休日123日(2023年度実績)、 最大7日程度の長期休暇も取得可能です! 接客業なのに休みがとりやすく、 しっかり希望休を申請できるので プライベートも満喫しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □一人ひとりが成長実感を持てる 「コネクシオカレッジ」がすごい! ━━━━━━━━━━━━━━ 将来どんなキャリアへ進んでも役に立つ 独自の研修プログラムが充実しています! □新卒入社4年目で副店長に抜擢! □店長補佐へスピード昇格!など ご自身の想いに根ざしたキャリアパスを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ □チーム一丸となって取り組む中で 大真面目に楽しみながら働ける! ━━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマは無く、店舗全体で達成を目指します。 誰もがやりたい事を提案・挑戦しやすい雰囲気なので 能力を存分に発揮し、達成感を感じられる環境です。 とにかく社員に目を向ける会社だからこそ 一人ひとりが主役となり、年齢等に関係なく 頑張りや仕事へ取り組む姿勢をしっかりと評価しています。 ========== 【仕事内容】 当社が全国展開する約400店舗の「ドコモショップ」 「auショップ」「楽天モバイルショップ」における 接客業務。お客様に選んでいただける”付加価値の高い ショップづくり”を進めています。 「ありがとう」「またあなたに対応して貰いたい」と 笑顔でお客様に言っていただける事が私たちの最大のやりがいです! スタッフの育成・店舗の活性化を図りながら一緒に成長しましょう! 働きながら【接客のプロ】【店舗のマネジメント】など 多様なキャリアステップを選ぶことができます。 【皆さんの成長をしっかりサポート!】 <入社時研修> 初期配属に対する不安を解消し、 早いタイミングから活躍できる土台を形成する為の 研修プログラムを実施しています。 研修担当とメンターが新入社員のサポートをします! <その他の主な研修> ・1年目/2年目 フォロー研修 ・接客・セールス向上研修 ・通信教育支援制度 ・キャリアデザイン研修 など 階層別の研修カリキュラムを多数完備! 自己啓発支援制度としてe-ラーニング、 通信教育、資格取得支援なども行っています。 |
求める人材 |
求める人材: □既卒・第二新卒の方もぜひご応募ください□ 20代の若手社員がメインに活躍中! 上司部下・同僚との距離感が近いので 困ったときも気軽に相談しやすい環境です。 \業界未経験&職種未経験の方も大歓迎!/ IT、メーカー、銀行、電力、自動車関連、 美容、エステ、ブライダル、住宅・不動産、 ホテル、旅行業界などなど様々な業界から 転職してきた方が多数活躍しています! 社会人としての実務経験ではなく、 お人柄や意欲、仕事への姿勢を重視しています。 まずは、お気軽にご応募お待ちしております! □こんな方にもピッタリなお仕事です!□ ・たくさんの人を笑顔にしたい ・日々の努力が確実に成果につながる環境で働きたい ・チームワークを大切に思いきりがんばりたい ・自分のアイデアをカタチにできる環境で働きたい ・安定企業で堅実に働きたい ・地元愛なら負けない!地元で働きたい ・プライベートとの両立を大事にしたい |
年収で絞り込む
他の勤務地から探す
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す