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<未経験歓迎・無資格OK>ゼロから手に職つけられます!スキルアップもキャリアアップも◎手厚い福利厚生と高待遇!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中島315-2 (株)ラックランド |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 食品スーパーや大型商業施設の 新規出店や店舗改装における 施工管理業務をお願いします。 \未経験でも始めやすい/ いきなり現場スタートではなく、 まずは研修をしっかりします! また、いつでも先輩社員への質問や相談も瞬時できる 端末を用意しておりますので現場にでても安心です! <お仕事の詳細> 工程や品質、コストを総合的に 管理するお仕事です。 元請け案件が中心なので、 お客様との距離が近く、直接話し合いながら 最善の工事プランを決めていくことが可能。 協力業者への指示出しや、各担当の 職人さんとやり取りしながら現場をまとめ、 新しい空間を生み出していってください。 <一覧で見る業務内容> ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・安全・品質・工程・予算の管理業務 ・社内検査の立会い〜竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど \この仕事のやりがい/ 身近なスーパーマーケットや ショッピングモールなどの商業施設等の、 建設に関わる施工管理職。 お客様と直に会話しながら進められるのも 元請けならではの醍醐味。 建築物というものづくりの面白みと同時に 達成感を感じられる仕事です。 【職場環境】 20代〜30代の若手社員が活躍中! 全くの未経験からスタートした先輩も多く、 イチから学べる環境で、現場でスキルを 身につけながら専門的な知識を学べます。 資格取得奨励制度もあり、 未経験からチャレンジが可能です! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> 未経験者歓迎 (※イチから学べる環境が揃っていますので、未経験からのチャレンジが可能です!) □ フリーター / ブランクのある方歓迎 □ 学歴不問 □ 20代・30代活躍中 □ ハローワークでお仕事探してる方もぜひ |
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株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
静岡県その他複数 全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
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年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
【未経験歓迎】グローバル展開している独立系サプライヤー/年休120日以上/土日休み/充実した福利厚生
勤務地 |
静岡県裾野市 矢崎総業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【□□矢崎総業で働く魅力□□】 □□ 安定した経営基盤で安心 □□ 未経験でも安心のフォロー体制 □□ 市場価値の高い技術力が手に入る □□ 年間休日120日以上 □□ 賞与年2回の支給あり □□ 長期休暇OK □□ 住宅手当や世帯手当あり ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 少しでも興味がある方は 是非、ご応募してください□□ 【仕事内容】 お客様先で産業向け車両及び商用車向けW/H(ワイヤーハーネス)における、開発設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規車両のW/H受注のための企画及び提案 ・各メーカーとの仕様調整 ・W/Hに使用する部材の検討及び経路設計 ・量産開発設計 など 【W/H(ワイヤーハーネス)とは】 自動車の各機器をつなぎ、 必要な電力・情報を伝達する役割を担っています。 異業種からの先輩も多く、 経験がない方でも始められるお仕事です! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験大歓迎 □ 必要なのは基本的なPCスキルだけ 必要なスキルや知識は入社後に身につけていただきます。 □□ 業界不問 □□ 経験不問 □ 理系出身歓迎 □□ 第二新卒歓迎 □□ ブランク歓迎 □□ I/Uターン歓迎 □□ Uターン歓迎 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
静岡県その他複数 ★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
◎完全週休2日制 (土日) ◎賞与4.0ヶ月 ◎家賃補助60% ◎ エンジニアとして手に職を付けませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市 スターワークス東海 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎当社クライアント先(大手自動車メーカー)での社内SE・ヘルプデスク業務です。 ▼求人の魅力(アピールポイント) ・大手企業内オフィスでの勤務! ・未経験からIT・ソフト系の実務経験が積める! ・ワークライフバランスを整えた働き方が可能! ▼仕事内容 社内SEとして、導入システムの運用保守やユーザーサポートを主にご担当いただきます。 ご経験に応じて新規システムの仕様検討や企画などの「設計」にも挑戦いただけます。 ▼具体的には ・社内システムの運用保守 ・新規システムの導入サポート(運用・操作マニュアル等) ・ユーザーサポート ・システム更新に伴う企画参加 ▼当社について 当社は東海エリア専属として大手メーカー様への技術支援事業を展開しております。 国防機器・宇宙開発・eVTOL(空飛ぶクルマ)・自動運転等の「新規事業」や「先行開発」における技術協力を行っております。 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎条件 ・情報系の基礎知識 ※社内SEのご経験がある方は優遇いたします。 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
静岡県その他複数 中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
□収益基盤安定で、働きやすい環境を実現 □残業ほぼなし□手当充実□子育て支援も万全
勤務地 |
静岡県磐田市上万能262-1 【公式】OGIYA GROUP 磐田店 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 □オーギヤグループについて□ 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を創造する企業です! アミューズメント施設をはじめ、様々な事業を展開している当社は経営基盤も安定しており、地域のお客様と共に成長中です! □おすすめポイント□ □年中快適な勤務環境 ・全館禁煙、冷暖房完備 ・玉運びなしでほとんど力仕事なし □Webによるカジュアル面談を開催(希望者のみ) 待遇や休日のことなど、気になることを何でも聞けるチャンスです! ざっくばらんにお話しいただければOK。 業務内容や働く環境について理解を深めてから、安心して入社していただきたいと考えています。 □主なお仕事内容□ 全館禁煙、冷暖房完備の快適な店内にて、 ホール業務をお任せします。 ・接客やイベント企画 ・POP作成 ・景品の管理 など □管理者候補としてキャリアアップも可能! ・企画や店舗運営 ・スタッフ育成 ・マーケティング ・経営戦略立案や計数管理 ・対外交渉 などを、一つひとつ丁寧に学べます。 □業界未経験者も安心!□ パチンコ屋さんに行ったことがなくても大丈夫! 知識や経験は必要ありません。 20代、30代の男女が多く活躍する当社で、 楽しく仕事をしながら、ステップアップやキャリアアップを目指しませんか。 【求人ID-CHU】 |
求める人材 |
【応募資格】 □創業70年超の抜群の安定感があります□ 手厚い待遇や充実した福利厚生、子育て支援の拡充など安心して長く働ける環境が整っています。 共通の趣味で盛り上がることも多い、楽しく職場で、ぜひ一緒に働きましょう! □必須条件 ・18歳以上(風営法第22条第3項) ・普通自動車免許 ・30歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため □こんな方が活躍中です!□ ・人と接することが好きな方 ・ゲームやアニメなどのコンテンツが好きな方 ・パチンコ・スロットに興味がある方 ・飲食や接客に携わりたいと考えていた方 ・まずチャレンジしてみようと考えられる方 【BOXID-大シ】 |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
静岡県その他複数 <全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
◎完全週休2日制 (土日祝) ◎賞与4.0ヶ月 ◎航空宇宙・自動車業界を中心とした最先端プロジェクト多数!
勤務地 |
静岡県裾野市 スターワークス東海 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎航空宇宙・防衛・自動車・半導体・家電など、幅広い業界における大手メーカー様でのデータ分析業務をお任せいたします。 ★最先端技術に関わるプロジェクト先が多数あり、今までのご経験・知識等からプロジェクト先を選定していきます。 ■担当業務 大手企業内でのデータサイエンティスト業務となります。 データ分析だけでなく、DXのためのAI開発や各種データ活用など、業務課題の改善提案も行います。 ※実務経験のない方でも、情報系学部の専門卒、大学卒生は積極採用中です! ★プロジェクト一例★ ◇航空・宇宙分野での最近データベース構築〜統計モデル開発 ◇半導体メーカー様での新素材探索データ分析 ◇ハードウェアロボットの動作空間のデータ分析 ◇自動車メーカーでの市場データ分析手法の企画(分析ソフト活用、Python、等) ◇家電製品の品質解析、故障解析等 ※はじめにプロジェクト先での研修・OJTがございますので、経験が浅い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 当社は東海エリア専属として大手メーカー様への技術支援事業を展開しております。 国防機器・宇宙開発・eVTOL(空飛ぶクルマ)・自動運転等の「新規事業」や「先行開発」における技術協力を行っております。 |
求める人材 |
求める人材: ・情報系学部の大卒、専門卒 ※ソフト、システム関連の実務経験者は優遇いたします。 |
日本経済や国民の生活を支えるバルク輸送。
事業成長に向けて“新たな風”を求めます。
【バルク物流業界においてトップシェア】当社の魅力と言えばまず、陸上バルク物流業界において国内トップシェアを誇る物流会社であり、創業70年を迎えた歴史の中で培われた物流ノウハウと現場オペレーション力をも…...続きを読む
勤務地 |
静岡県その他複数 全国各地、東アジアなど(詳しくはホームページをご覧下さい) |
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仕事の概要 |
物流管理、営業、企画等、ニヤクグループ全体の底上げをお任せします。 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!◆大卒・大学院卒 |
M&A・フィナンシャルアドバイザー
勤務地 |
静岡県沼津市足高292-69 株式会社山口製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (仕事内容) ・バリュエーション助言 ・企業買収 ・合弁解消 ・アジア子会社売却 ・グローバル投資家への資金調達 ・カーブアウト |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・M&A関連業務経験 ・PMI関連業務経験 ・資金調達経験 【歓迎】 ・公認会計士 ・米国公認会計士 ・簿記1級相当 ・英語:ビジネス会話に支障がないレベル ・証券会社、監査法人 ・監査法人系FAS出身でM&Aに 関心の高い方 ・経営企画、経理財務部門出身でM&Aに関心の高い方 ・金融機関(銀行・証券・保険等)にて営業経験があり(2 年以上)で営業力に強みのある方 |
◎最先端技術開発プロジェクトに挑戦しませんか?◎完全週休2日制 (土日) ◎賞与4.0ヶ月・家賃補助60%!
勤務地 |
静岡県浜松市 スターワークス東海 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎車両と道路をネットワークで共有するITS技術の開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼求人の魅力(アピールポイント) ・世界最先端技術のシステム開発に携われる! ・大手メーカーでの技術環境で経験が積める! ・企画から運用までの長期プロジェクト! ・スキルに合わせて携わる工程を選定可能! ▼仕事内容 高度道路交通システムの仕様企画から運用保守までの一連に携わっていただきます。 ▼具体的には ・市場ニーズやビッグデータを基にした仕様コンセプト検討 ・システム仕様の検討 ・ソフトウェア開発会社との各種調整 ・試作対応 ・リリース後のシステム運用保守 ▼当社について 当社は東海エリア専属として大手メーカー様への技術支援事業を展開しております。 国防機器・宇宙開発・eVTOL(空飛ぶクルマ)・自動運転等の「新規事業」や「先行開発」における技術協力を行っております。 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎条件 ・システム企画のご経験 (製品不問) ・システム運用保守のご経験 |
世界の“KOITO”、新たな挑戦 新規部署での営業
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など)) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当(家族手当・地域手当など)) |
仕事の概要 |
仕事内容 先進運転支援システムや自動運転に活躍する「LiDAR」の企画・提案営業です <取り扱う製品> 当社と米・セプトン社で共同開発した耐久性・検知能力に優れた「LiDAR」 クルマの先進運転支援システムや自動運転だけでなく、交通インフラなどでの活用も考えています。 <提案先> 既存の自動車メーカーを中心に、企画・提案を行っていきます。 フォードなどの海外にもお客さまがいるため、英語に自信がある方は海外営業もお任せ。 <提案する内容> LiDARを紹介、販売施策のプレゼンを行う。 そのほか、さまざまな方法で取引先にアプローチします。 <入社後の流れ> OJT研修で先輩社員の商談に同行などし、取り扱うLiDARの知識を深めます。 はじめのうちは、先輩社員が商談を巻き取りますので、営業経験が浅い方でも安心です。 当社にとっても新たな試みになります。 分からないことも多くあり、諦めずに挑戦し続けてください。 <この仕事の魅力> クルマの照明やライトでは世界でもトップクラスの当社。 安定した経営基盤の上で、新部署の立ち上げに参加することができます。 あなたのアイデアにも期待しています。 LiDARが活用できる市場を開拓し、新事業として立ち上げることも可能です。 新しい事業のため、目標やノルマはありません。 一緒に考えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者・第二新卒歓迎 <必須条件> ・大卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・営業経験(業界不問) ・要自動車普通免 <歓迎要件> ・さまざまな部署との折衝経験 ・自動車業界で働いた経験 ・英語を用いて働いたことがある経験 ・新しい部署の立ち上げに関わりたい ・海外で働きたい ・英語を活かした仕事がしたい ・調達や貿易事務などの経験者 |
製造メーカーでの戦略コンサルタント
勤務地 |
静岡県沼津市足高292-69 株式会社山口製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (仕事内容) ・戦略計画立案 ・中期経営計画策定 ・新規事業立案、計画、立ち上げ ・既存事業の成長加速化 ・事業ターンアラウンド |
求める人材 |
求める人材: 【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ・事業会社の企画部門(オペレーション企画等)における 3年以上の実務経験 ・ハンズオンでのコンサルティング経験 【歓迎】 ・英語(ビジネス会話に支障がないレベル) |
製造メーカーでの業務コンサルタント
勤務地 |
静岡県沼津市足高292-69 株式会社山口製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: (仕事内容) ・業務プロセスの整理・改善 ・運営に関するコンサルティ ング業務 ・デジタルトランスフォーメーション実行支援 ・下記に関するコンサルティング業務 ・実行支援 (仕事の目的) ー売上向上 ーコスト合理化 ーキャッシュフロー改善 ー組織再編 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームにおける3年以上の実務経験 ・事業会社の企画部門(オペレーション企画等)における 3年以上の実務経験 ・ハンズオンでのコンサルティング経験 【歓迎】 ・英語(ビジネス会話に支障がないレベル) |
特別支給!社販券5万円♪店長経験者優遇♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
静岡県浜松市1981-3 イオン浜松市野S.C.1F 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie イオンモール浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! ――――――――――――――――― 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高難度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 □-----------------------------------------------------------□ ★エヌディーシージャパン 企業紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=TKpDvTGb9hc よりリアルな会社の雰囲気や、 実際に働く方の声、職場環境、仕事内容など、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 浜松店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 *アパレル業界での店長経験がある方のみの募集です。 ブランクがある方もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 月収240,000円〜290,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥32,217〜¥54,688(30時間相当分)を含みます。 30時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)320〜390万円/【店長】月給24〜29万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪店長≫ @340万円/【店長 20歳入社2年目】月給250,239円+賞与2回 A425万円/【店長 30歳入社12年目】月給321,555万円+賞与2回 【特別支給!社販券5万円】 あなたの活躍をサポートする新制度! 正式内定された方に5万円分の社販券を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は採用時にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
2025新卒募集!キャリアアップ可能♪年間休日110日♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪成長を実感しながら楽しく働きませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市5605 イオンモール浜松志都呂1F 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie イオンモール志都呂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *新卒をはじめ20代〜50代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! *その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます。 *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」お客様だけでなく、 スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいきたいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 【企業紹介ページ】 よりリアルな会社の雰囲気や、キャリアプラン、 取締役密着インタビュー動画、職場環境、従業員インタビューなど、 文字だけでは伝わらない鮮明な情報提供を目的としております。 少しでも弊社の事をもっと知りたい! 興味がある方は、是非URLより視聴して見て下さい! https://www.ndcjapan.jp/recruit □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に10店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA / CLANE / TICCA / BATONER / SLOANE / TATRAS / BEIGE, Audrey and John Wad / MICA&DEAL / TORRAZZO DONNA ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】 ※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 NDC JAPANが運営するブランドのファッションアドバイザー(販売職)として業務をお任せします。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう…お客様のライフスタイルの一部になる、 とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 我々は現場を最重視しているため、全スタッフが販売経験を積みます。 まずは販売を通じて業界・販売の知識習得、経験を積んでください。 その後能力適正を考慮し、各職種(サブ、店長、スーパー販売員、エリアマネージャー、バイヤー、MD、企画生産)へのステップアップとなります。 それぞれの初期配属は目標に向かってのステップです。常に高い志を持ち、モチベーション高く、 仕事に取り組んで頂きたいと考えています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、 面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 年俸 2,700,000円 〜 3,500,000円 月給210,000円〜270,000円 ※経験・スキルに応じて決定 1か月当たりの固定残業代¥29,765〜¥45,250(23時間相当分)を含みます。 23時間を超える残業代は追加で支給いたします。 【給与例】 (1)270〜290万円/【新卒〜一般社員】月給21〜23万円+賞与2回 (2)290〜350万円/【サブ〜店長未満】月給23〜27万円+賞与2回 ※賞与に関しては会社業績によって変動有 ■モデル年収例 ≪新卒〜店長未満≫ @295万円/【新卒】月給235,225+賞与2回 A339万円/【一般社員 26歳入社3年目】月給262,029円+賞与2回 B335万円/【サブ〜店長未満 24歳入社2年目】月給245.665万円+賞与2回 C360万円/【サブ〜店長未満 40歳入社4年目】月給274,235万円+賞与2回 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> 大学・専門・短大・高校卒業見込みの方(2021年4月〜2025年3月卒の方) 資格不問 未経験歓迎 ※新卒募集となりますので、2025年4月の配属先に関しては変更になる場合がございます。 具体的な内容に関しては、面接時にお伝えさせて頂きます。 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 ■『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! ■なによりファッションが好きな方。 ■人と話す事、コミュニケーションを取る事が好きな方。 ■自分の内に夢や想いをしっかりと持ち、その実現のために努力を惜しまない。 そんなスタンスを持っている方。 ■ポジティブ・プラス思考で、協調性のある方。 ■何事でも素直に「やりきる!」というスタンスを持てる方。 ■ブランドの世界観に共感していただける方。 ■目標にむけて自発的に努力できる方。 当社が大きく変わろうとしている今、求めているのは「本当にファッションが好きだ」と言える人材です。学歴やキャリアや語学力は全く重視しません。 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
\応募後面接予約は自動で完結/年間休日120日以上|転勤ナシ|育休産休希望者100%取得|非正規雇用から安定の正社員デビューへ♪
勤務地 |
静岡県袋井市山科 株式会社グリーンテック 本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 未経験でもカンタン・軽作業 / 部品や製品などに キズや不良品がないかどうか 検査・仕分けをお願いします。 ■おすすめのポイント ・職種未経験、正社員経験なしでも高い入社率♪ ・全国複数拠点を展開!ご自宅から通いやすい ・スピード内定!応募から最短3日で内定あり ・移動時間も給与に!無駄のない給与体系 ・完全週休二日制(土日休)/充実の福利厚生 ■こんな方にピッタリ ・丁寧な仕事、正確さには自信がある ・コツコツ・モクモク続ける仕事が好き ・WEB広告でグリーンテックを見たことがある <月収例> 月給170,200円〜280,000円 |
求める人材 |
求める人材: \ 未経験スタートがほとんど / ・経験不問・学歴不問 ※普通免許(AT限定可)必須※ ・第二新卒、Uターン、Iターン、ブランクOK \ 座学〜実地研修まで充実 / 入社後に少しずつ業務を覚えられればOK♪ 男女問わず、20代・30代を中心に 「飲食・サービス」「フリーター」 など様々な経歴をお持ちの方が活躍中! |
フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!
勤務地 |
静岡県駿東郡長泉町下長窪1157-1 ホテルルートイン 長泉沼津インター第1/ |
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給与例 |
給与例 年収例 360万円 フロント入社2年目(未経験入社)月給26万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務からお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様へルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは… 店舗の売上管理も含めて ホテル経営に関する幅広い業務に 携わっていただきたいと思っています。 「大切なもののために働こう」「夢を叶えよう」 お客様もスタッフも気持ちよく過ごせるホテルに! ビジネスユースのホテルを中核に 観光・リゾート・シティホテル…と 国内外でホテルを展開中。 「こんな企画をやってみたい」 「将来はここに住みたい」とキャリアプランを叶えていきながら働けます。 さまざまなホテルタイプを経験するも良し、 エリアを変えて、現場で対応できる力を磨くも良しです! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ・20代〜30代活躍中です ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・常に感謝の気持ちを持てる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・英語や中国語を話せる方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
【入社祝い金30万円!】未経験からスタートでもOK!店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です
勤務地 |
静岡県浜松市中央区入野町12-2 おいしい約束 カルビッシュ浜松西伊場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験からのスタートでも全然OK!店長のサポートとして店舗運営全般を行うお仕事です。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中!会社と一緒に、自身も成長していきませんか? コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか? 入社祝い金30万円を支給します! 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます! 店舗には、必ず正社員が在籍!相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています! |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
独自ブランドを全国58店展開!地域活性化に貢献!地元の生産者とともに生き、新メニューを考える仕事!お客様への「感動創造」を通じ、「地域ブランド」を作る。そんな0→1を作る面白さあり!
勤務地 |
静岡県熱海市銀座町 株式会社夢タカラ/TTCグループ 熱海銀座おさかな食堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生お一人様一回限り。 一回しかない人生をどのように生きるか。 この転職は、大きなターニングポイントです。 日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする。これはTTCグループのビジョンです。感動を創造し、お客様の期待を上回るサービスを提供するためには、地域の生産者の力が欠かせません。共に成長する・共に豊かになることが、何より重要なんです。 そして当グループが大切にしているのは「大家族主義経営」。社員だけでなくパートナーさんも含めみんな家族の一員だという考えのもと、ワンフォーオールで一切の壁を作らず、時には領域を超えてでもサポートの姿勢を崩しません。 お客様に感動を提供する。地元の生産者をヒーローにする。誰かが困っていたらすぐ助ける。そして地域に魅力を作り出し、地域に足を運ぶ人を増やす。そうして日本を元氣にしたい。この思いに共感してくれる仲間を、私たちは歓迎します。 ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-27-2709(採用担当)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 エリア限定でご活躍いただける企画スタッフを募集します。今までのスキルを存分に生かして頂くフィールドを提供させて頂きます。 <共通する業務内容> ・新店舗、道の駅の開発・立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭り等) *月に1度の商品開発会議では、社歴や年齢に問わずアイデアを提案できます! <各部門ならではの業務内容> 〜飲食部門〜 ・地元生産者の開拓、仕入れ ・メニュー開発 等 *商品開発会議では(月1回)、社歴や年齢問わず新商品、メニューのアイデアを提案できます! 〜小売部門〜 ・商品開発(菓子、調味料、雑貨、ご当地キャラクターまで幅広く企画可能!) ・店舗デザイン、売り場設計 等 【ここでしか得られないものを】 「地域ならでは」の食材、歴史、文化等からヒントを得て、店舗コンセプトを設計。その地域の隠れた特産品はなにか、ゆかりがあるものはなにかなどを考えながら、商品開発、販売戦略と幅広く携われます! 【盤石な教育・研修体制】 TTCのモデル店舗・道の駅・本社で、理念・価値観・運営ノウハウ」を学ぶ中途入社研修や、地方創生コンサルタント育成研究など、教育体制が充実。直近30年以上は新卒採用のみで人材を育ててきた実績から、ノウハウは豊富です。 【兄弟姉妹制度】 中途入社も含め、新入社員は不安がつきもの。困った時、誰に相談すればいいか?それを解決するために、年の近い先輩が必ず一人「お兄さん・お姉さん」となってフォローしています。 【熱が込められた朝礼】 当グループには、全社員一人ひとりまで「TTCとは?」「会社と自分をどのように成長させていくか?」という考えを共有し合う場があります。目標を達成できた時、もしくはできなかった時、パートナーさんが涙を流すことも。それくらい、みんな本気で仕事に取り組んでいます。 【部門の壁を超えたサポート】 一緒に働くメンバーは、家族の一員。物販・飲食・ベーカリー・カフェ…いろんな業態がある中、誰かが困ったらみんなで一緒にやっていこう、という風土が根付いています。なにか新たな挑戦する時に不安があっても、みんなが背中を押します。 【100名の経営者/社長を社内で育てる】 これもTTCグループのビジョンのひとつ。グループ会社は現在合計23社存在します。若い力を社内で育成し、地方を活性化する事業や観光事業、製菓事業や農業など新たな事業を展開予定。誰もが一国一城の主となる権利を持っています。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <こんな経験を歓迎します> ・営業畑ご出身で、チームビルディングやプロジェクトリーダー等のご経験がある方 ・小売業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 ・外食業界にて店長・マネージャー等のご経験がある方 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性・女性活躍中/主婦パート・主婦(主夫)活躍中 *ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 *20代・30代・40代を中心に活躍中!20代の多い職場! *長期歓迎/育児支援制度充実で子育てママ在籍中! *接客・販売経験があれば活かせます <こんな方にぜひ> ・地域愛が強く、地元を盛り上げていきたい ・会社の理念や価値観に基づき自分で考え行動できる ・誰かが困っていたら率先して声をかけられる ・高い熱量を持った意識で仕事に取り組める <数字で見るTTC> ・連結売り上げ184億9200万円 ・正社員214名(男性119名、女性95名) ・女性管理職比率13.3% ・グループ会社23社 ・契約生産者数2000件以上 ・取り扱いアイテム約2万点 ・伊豆半島で観光土産品シェアNo.1 ・道の駅の運営店舗数12施設 |
【入社祝い金30万円!】あなたの想いをお店に!未経験から飲食店の店長を目指しませんか?
勤務地 |
静岡県浜松市中央区入野町12-2 おいしい約束 カルビッシュ浜松西伊場店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも店長に!最短3ヶ月で店長になることも可能!エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 本格焼肉・寿司を中心に多彩なメニューを提供するオーダーバイキング「カルビッシュ」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中!会社と一緒に、自身も成長していきませんか? コロナ禍でも業績好調なカルビッシュ。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。2023年10月には、新店舗をオープンしました。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか? 入社祝い金30万円を支給します! 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます! 店舗には、必ず正社員が在籍!相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています! |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" |
【□無資格から始める人気の介護のお仕事□】少人数制の施設で安心・安全の「つながる介護」を提供!充実の福利厚生!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区薬師町 株式会社やまねメディカル |
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仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、 ゆとりを持って利用者様のサポートができますよ! <<具体的には>> 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎(運転ができる方のみ) など □未経験・ブランクのある方も大歓迎! □業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください〇 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ おすすめポイント □ _____________ □□□ 未経験・無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 □□□ 高収入&高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP! 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 □□□ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 □□□ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修□受講料の半額負担! 介護福祉士□受講料及び登録料全額負担! どんどんスキルアップしてください☆ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ スタッフの声 □ _______________ 祖父母の介護をきっかけに介護の 仕事に興味を持ち始めました。 資格は持っていなかったので、 無資格でも働けるこの職場を見つけた時、 ”ここしかない”と思って応募しました! 前職で培った対人スキルが 活かせることも嬉しいです。 利用者様が自分らしく生活できるように 日々の関わりを大切にしながら働いています! ほかにも、 「手伝えることある?」など スタッフみんなで声を掛け合って働いていて、 みんな仲が良くて働きやすい施設だなと実感しました。 先輩スタッフのみなさんも、 介護経験なしのわたしを優しく受け入れてくれたので、 毎日楽しく働けています! □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ こんな施設です □ _______________ 地元の方から愛される介護施設! 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ□ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ |
求める人材 |
応募資格 未経験活躍中!無資格OK! ※入社後、認知症介護基礎研修受講:全額会社負担 <以下資格をお持ちの方、大歓迎!> ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 □10年ほどブランクがある方も在籍中 \こんな方々が活躍中!/ フリーターさん ブランクのある方 主婦・主夫さん 有資格者 業界経験者 久しぶりの社会復帰 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みが欲しい方 運転が好きな方 人と話すことが好きな方 □20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代のスタッフ活躍中! |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県掛川市宮脇 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 掛川宮脇店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県磐田市今之浦 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 磐田今之浦店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県袋井市川井 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 袋井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県磐田市高見丘 株式会社JBイレブン ロンフーダイニング ららぽーと磐田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - レストランのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 浜松原島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 浜松浜名店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
東証一部上場のグループ企業!◎土日祝休み◎賞与年2回◎社宅制度完備!◎入社後は(公財)MR認定センターが定める合計300時間の研修を受講できる!
勤務地 |
静岡県静岡市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【コントラクトMRとは???】 →クライアントである製薬企業の医薬品の情報提供活動や販売促進活動を行う CSO(Contract Sales Organization=医薬品販売業務受託機関)企業に所属し、活躍するMRのこと。 プロジェクトとは…クライアントである製薬企業との契約によって当社が担当する業務のこと。 【コントラクトMR 1日のスケジュール例】 ※開業医担当の場合 複数の特約店(卸)を訪問 情報提供・情報収集 ▼ 営業所へ出社 資料作成など ▼ 昼の休診時間帯に複数の医院を訪問 ▼ 昼食 その日のスケジュールにより自分で調整 ▼ 医療施設を訪問 製品説明会の実施など 薬局を訪問して薬剤師へ安全性情報を提供したり特約店へ訪問することも ▼ 営業所に帰社※自宅直帰の場合もあり 【本求人の魅力】 MRは医薬情報担当者として人の生命に関わりを持つ仕事。 医療従事者等に適切な情報提供を行うことが、 その先の患者さんの命を救うことにつながっています。 社会貢献度が高く、「誰かの役に立てている」というやりがいと ステータスにともなう収入UPが見込める魅力的な仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 20代スタッフが中心に活躍中! 未経験歓迎! ・転勤可能な方活躍! ※社会人経験を下記年数積まれている方! @四年生大学卒業(1.5年以上) A専門学校卒業(3年以上) B高校卒業(5年以上) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可) |
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