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FURLA、御殿場アウトレット店、社員急募中!
勤務地 |
静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアムアウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 FURLA(フルラ)御殿場アウトレット店 ※幹部候補として採用活動中です バック・財布の接客販売 ・レジ打ち ・店内清掃 ・商品管理 ・整理整頓 ・その他業務 など、販売スタッフとして店頭での 接客や販売を全般的にお願いします! 「いいものを選びたい」 そんな思いのお客様に満足していただける 商品ばかりを揃えているお店です。 長く愛用していただくために 丁寧な接客と販売を心がけてください! ◆『FURLA(フルラ)』紹介 1927年にイタリア北部にある都市ボローニャにて創業し、90年以上続く歴史あるブランドです。 伝統を継承しながら進化し、素材へのこだわりやクラフトマンシップを貫き、イタリアならではの 美しい色使いと、コンテンポラリーで洗練されたデザインによる様々なコレクションを提案します。グローバルな多様性を尊重するインクルーシブなブランド精神が、フルラ独自の美学、シンプルでシックなスタイルとクオリティに映し出されています。 ◆『株式会社スカイ』紹介 店舗運営は、全国のアウトレットモールなどで数々の有名ブランドのshop運営を行っている株式会社スカイです。 「将来ラグジュアリーブランドのショップで働きたい…」「ブランド品に興味がある…」そんな方にピッタリの環境です。 やりがいを持って長く働いてほしいので、スタッフ達の働きやすさを第一に考えている職場で一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎! 未経験からプロのショップアドバイザーを目指すことができます♪ ●人と話すことが好きな方 ●ファッション、雑貨、バッグなどに興味がある方 こんな方はぴったりだと思います! もちろん販売経験がある方も大歓迎!今まで培ってきたスキルを活かせます。 ※高卒以上 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
【40代〜50代活躍中】独立まで徹底的にサポート/個別指導塾Axis(アクシス)/株式会社ワオ・コーポレーション企業ページ
「地元に貢献したい」そんな想いを、充実のサポート体制で実現できました。★未経験・異業種から「経営者」として成功したオーナー多数★定年の心配なし!60歳・70歳でも働ける★1ヶ月の研修あり★全国各地&オンライン説明会開催中
勤務地 |
静岡県その他複数 ★転勤なし★全国どこでも可能★UIターン開校大歓迎★2大キャンペーン実施… |
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年収例 |
1020万円/FCオーナー(1校経営:営業利益85万円×12ヵ月※生徒60名) 1535万円/FCオーナー(1校経営:営業利益127万円×12ヵ月※生徒80名) 780万円/FCオーナー(1校経営:営業利益65万円×12ヵ月※生徒50名) |
仕事の概要 |
個別指導AxisのFCオーナーとして、教室長をお任せします |
求める人材 |
<Web説明会実施中>教育業界の経験不問◎元営業や管理職等活躍中■高卒以上※出身校・偏差値・資格不問 |
年間休日125日◎夜勤なし&決まった時間に帰宅しながら活躍◎
勤務地 |
静岡県沼津市寿町5-22 放課後等デイサービス カララ 寿町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさ』×『成長』 意外と両立が難しいこの二つを実現できる環境がココにはあります! 当社は年間休日を125日確保し、ワークライフバランスを担保しやすいよう環境を整備しています! さらに一人で抱え込むことの無いように面談は毎週行い、「考えていること」「困っていること」「実現したいこと」などなど、ため込まなくて済むようになっています! 思っていることを吐き出すことで、「自分が何で困っているのか」「どうなりたいのか」より鮮明にイメージできるようになりますし、こちらもそれに応じた支援がしやすくなるので、両者にとっていい環境が整いやすいです。 「今いる職場はどうにも発言しづらい」「悩みを抱え込んでしまっていて辛い」 もしも、こんなお困りがある方はココであれば気持ちよく働けると思いますよ! 併せて、研修も月に一回行っているので、面談で見えてきた自分の課題を克服していくチャンス! 成長も同時にしていける環境です! 《放課後等デイサービス「カララ」について》 2017年4月に沼津市原で開所した私たち。地域の小学1年生から高校3年生までの生徒さんを対象に、学校・事業所・自宅間の安全な送迎を提供しています。また、一人ひとりに応じた目標を設定して、それに合わせた個別支援を通じて彼らが楽しみながら成長できる環境を整えています。 《仕事内容》 放課後等デイサービスの運営業務全般をお任せします。 ■生徒さんのご自宅・学校への送迎 ■生徒さんの日中活動の見守り・宿題や自主学習のサポート ■集団活動や個別支援の準備・実施 ■各種帳票記入 など ※事務作業はPCやスマホからアクセス&入力可能! 効率的にこなして生徒さんに深く関わる時間を確保しています。 ★カララならではの取り組みがたくさん★ 50帖のフローリングが2フロアで広い空間を確保していますので、日常生活上での支援はもちろんのこと、音楽療法や運動遊びといったカララでしか体験できないような多彩な活動にも力を入れて療育を行っています。例えば2ヶ月に1回の頻度で美容師さんをお招きして、希望者へのヘアカットも実施。美容院での施術が難しい生徒さんに対して職員が関わることで、安心してヘアカットを受けてもらえるよう工夫しています。 また、新規事業なども展望としては考えており、「進化していこう」「面白いものは取り入れよう」そんな文化があります! 停滞するのではなく、どんどんアイデアは取り入れて前に進んでいきたい、そんな方にはぴったりの環境ですよ! ★1日のスケジュール(例)★ ※学校開校日の場合 9:30〜打合せ 10:00〜計画書の作成/面談/会議など 13:20〜 お迎え/学校の下校時に合わせてお迎え 14:00〜 活動/宿題・創作・自立課題など 15:30〜 おやつ 16:00〜 活動/体操・リトミックなど 16:45〜 お片付け・帰り支度 17:00〜 帰宅/ご自宅まで送迎 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランクOK 《必須》 ◎保育士資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCでの文字入力に抵抗がない方 《あれば活かせる資格・スキル》 ・児童指導員資格 ・作業療法士、言語聴覚士、理学療法士免許 ・放課後等デイサービスでの何かしらの実務経験 |
週休2日制!あなたの経験が当社の即戦力に!
勤務地 |
静岡県湖西市吉美3432 有限会社白鷲製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社では、電子・電気部品の精密な板金加工を主に手掛けています。具体的には、レーザーカットマシンやファイバーレーザーパンチ複合機、CAD/CAM/SolidWorksを用いたオペレーション、ブレーキプレス(ベンダー)、ターレットパンチプレス、プレス、スポット溶接など、幅広い機械を操作し、精密な加工を行います。加工する製品は、配電盤や電気ボックス、ロール巻きの設備的な板金加工治工具に至るまで多岐にわたります。各種機械に付随する作業も含め、一連の流れを経験することで、技術力を高めることが可能です。精密加工のプロフェッショナルとして、あなたの手で多くの製品を形にしていくやりがいを感じて頂けます! 【アピールポイント】 <長い歴史>創業64年の安定した経営基盤 <技術力>最先端の機械操作を学べる <資格支援>取得補助&手当でスキルアップ <休日充実>週休2日制でプライベートも確保 <環境>長く働ける職場環境を提供 【そんな人におススメ?】 <技術を磨きたい方>と<安定した環境で長く働きたい方>にオススメです。最新の機械操作を学び、専門技術を身につけることができます。また、資格取得支援制度により、スキルアップも目指せるため、自己成長を望む方に最適です。 【こんな会社です!】 当社は創業64年を迎える安定企業で、社員一人ひとりが長く働けるような環境づくりを心掛けています。資格の取得支援や週休2日制(土日休み)など、働きやすさを重視した制度を整えており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。また、チームワークを大切にし、お互いを支え合う文化が根付いているため、新しい環境でもすぐに馴染むことができるでしょう。技術を磨きたい方、長く安定して働きたい方にとって、最適な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・板金製造経験(2年以上) ・普通自動車運転免許必須(AT可) 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能者 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年間休日125日◎子供たちの成長を支援しながら自身も成長!
勤務地 |
静岡県沼津市寿町5-22 放課後等デイサービス カララ 寿町 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『働きやすさ』×『成長』 意外と両立が難しいこの二つを実現できる環境がココにはあります! 当社は年間休日を125日確保し、ワークライフバランスを担保しやすいよう環境を整備しています! さらに一人で抱え込むことの無いように面談は毎週行い、「考えていること」「困っていること」「実現したいこと」などなど、ため込まなくて済むようになっています! 思っていることを吐き出すことで、「自分が何で困っているのか」「どうなりたいのか」より鮮明にイメージできるようになりますし、こちらもそれに応じた支援がしやすくなるので、両者にとっていい環境が整いやすいです。 「今いる職場はどうにも発言しづらい」「悩みを抱え込んでしまっていて辛い」 もしも、こんなお困りがある方はココであれば気持ちよく働けると思いますよ! 併せて、研修も月に一回行っているので、面談で見えてきた自分の課題を克服していくチャンス! 成長も同時にしていける環境です! 《放課後等デイサービス「カララ」について》 2017年4月に沼津市原で開所した私たち。地域の小学1年生から高校3年生までの生徒さんを対象に、学校・事業所・自宅間の安全な送迎を提供しています。また、一人ひとりに応じた目標を設定して、それに合わせた個別支援を通じて彼らが楽しみながら成長できる環境を整えています。 《仕事内容》 放課後等デイサービスの運営業務全般をお任せします。 ■生徒さんのご自宅・学校への送迎 ■生徒さんの日中活動の見守り・宿題や自主学習のサポート ■集団活動や個別支援の準備・実施 ■各種帳票記入 など ※事務作業はPCやスマホからアクセス&入力可能! 効率的にこなして生徒さんに深く関わる時間を確保しています。 ★カララならではの取り組みがたくさん★ 50帖のフローリングが2フロアで広い空間を確保していますので、日常生活上での支援はもちろんのこと、音楽療法や運動遊びといったカララでしか体験できないような多彩な活動にも力を入れて療育を行っています。例えば2ヶ月に1回の頻度で美容師さんをお招きして、希望者へのヘアカットも実施。美容院での施術が難しい生徒さんに対して職員が関わることで、安心してヘアカットを受けてもらえるよう工夫しています。 また、新規事業なども展望としては考えており、「進化していこう」「面白いものは取り入れよう」そんな文化があります! 停滞するのではなく、どんどんアイデアは取り入れて前に進んでいきたい、そんな方にはぴったりの環境ですよ! ★1日のスケジュール(例)★ ※学校開校日の場合 9:30〜打合せ 10:00〜計画書の作成/面談/会議など 13:20〜 お迎え/学校の下校時に合わせてお迎え 14:00〜 活動/宿題・創作・自立課題など 15:30〜 おやつ 16:00〜 活動/体操・リトミックなど 16:45〜 お片付け・帰り支度 17:00〜 帰宅/ご自宅まで送迎 |
求める人材 |
求めている人材 ★未経験・第二新卒・フリーター・ブランクOK 《必須》 ◎児童指導員資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎PCでの文字入力に抵抗がない方 《あれば活かせる資格・スキル》 ・保育士資格 ・作業療法士、言語聴覚士、理学療法士免許 ・放課後等デイサービスでの何かしらの実務経験 |
賞与年2回/年齢関係なく頑張りを評価/安定の呉竹荘グループ
勤務地 |
静岡県沼津市上土町100-1 沼津リバーサイドホテル |
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仕事の概要 |
仕事内容 <シティホテルの宿泊マネージャー又は候補> 沼津リバーサイドホテルの 宿泊マネージャーとして、宿泊部門の管理業務や シフトの調整などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ■宿泊部門業務 ■宿泊部門管理業務 ■売り上げ管理・人件費管理 ■シフトの調整・スケジュール管理 ■スタッフの育成、面接 など ◎年齢・キャリアに関係なく頑張りを評価。 ◎頑張りはポストや昇給で評価! ◎「役職をつけてキャリアアップしたい」 そんな思いのある方をお待ちしています! <様々なキャリアが描ける!> マネージャーとして勤続することはもちろん、 将来的には、総支配人やビジネスホテルの支配人、 本部スタッフなど様々なキャリア アップの選択肢があります。 <安定の呉竹荘グループ!> 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ◆残業や休日の見直し ◆社内ジムやグループ内託児所の用意 ◆さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度があります! 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 <当社の風土について> 当社は全国チェーンですが 店舗ごとにアイデア出しOK! とある店舗では予約管理の デジタル化に成功!それが エリア会議でも評価されて 「他店でもやってみよう」 ということに! アイデアをカタチにしたい 人にピッタリの環境です。 いろいろチャレンジできることや、 店舗の垣根を超えて支え合う 風土が当社の強みだと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆PCの基本操作 ができる方 ◎飲食やサービス、販売などの 店長経験者、ホテル業経験者は尚歓迎! ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中! ◎他店舗では現在26歳の 若手支配人も活躍中! <以下の方にピッタリ> ・キャリアアップしていきたい ・チームワークを大切にできる ・自分の成長を感じたい ★ホテルの業務経験などは不問です! 未経験でも向上心のある方なら大歓迎◎ 「接客は好きだけど管理業務は苦手…」 そんなフロントスタッフ達の まとめ役として活躍して頂ける方を お待ちしています。 |
採用お祝い金あり/時間外少なめ/連休可
勤務地 |
静岡県静岡市葵区鷹匠3-2-5 株式会社コーユーエデュケーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー *前職の経験が給与に反映 └予備校・塾などで集団指導の経験ある方は前職給与を考慮の上、優遇します *残業ほぼなし └23:00で教室施錠、講習などで午前中の授業のある場合は早出残業代を規定支給。 *研修制度の充実 └研修期間中は正講師の補助業務からお任せ! 授業の計画・実行・評価のサイクルを 経験した後、少人数の指導をお任せします。 *生徒との距離が近いのでコミュニケーション能力を重視し └出身学校の偏差値は関係ありません ー <具体的な仕事内容> 仕事内容: □━━━━━━━━━□ 塾講師の実務経験不問! □━━━━v━━━━□ □子供のサポートが好き □自分の培った知識を人に伝えたい! そんな方にピッタリです♪ - □1コマあたりの生徒数10名前後の集団指導型 □対象学年:小・中学生・高校生 【具体的には…】 □1日4コマをお任せします。 □生徒・保護者面談あり □営業電話などは一切なし(入塾希望への面談もなし) - |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: 【求めるスキル】 ◆大卒以上 【こんな方歓迎】 ◆塾講師経験者(アルバイト・パート/集団指導塾、個別指導塾問わず) ◆第二新卒歓迎! ◆ブランクOK 【こんな方が活躍中】 ◆未経験者・無資格者活躍中! ◆20代・30代・40代・中高年も活躍中! ◆女性活躍中!主婦パートから始めた方も! ◆年齢関係なく、長期で活躍できるお仕事です。 【こんな方は尚歓迎】 ◆生徒のサポーターとして成長を応援したい ◆研修制度の手厚い環境で講師として成長したい ◆コミュニケーション力に自信がある ◆家庭教師や採点スタッフの経験がある ◆教育業界に興味がある |
賞与年3回(5ヶ月分)/30代〜40代も活躍中
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 社会福祉法人楽寿会 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/26歳・経験4年(一般事務)(月給20万円+賞与+各種手当) 980万円/65歳・経験5年(管理職)(月給52万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 主に以下の業務をお任せします。 《業務例》 ・一般事務(営業含む) ・介護報酬請求事務補助 ・経理事務 ・伝票作成、パソコン入力(専用ソフトを使用します) ・来客受付、電話対応 ・官公庁、取引先への外出用務(普通車又は軽) ・入所調整 ・経営・管理業務 など *PC操作ができればOK! 社会福祉法人として総合福祉サービスを展開していますが、事務業務は他業界の一般企業と変わりません。 基本的なPC操作ができれば問題ありませんので、未経験の方でも安心してスタートできます! *しっかりサポート! 介護報酬請求や受付時の対応など、最初はわからないこともあるかと思いますが、ご安心下さい。 しっかりとサポートさせていただきます! まわりに気を配りながら常に助け合っている社風なので、聞くに困ることはないと思ってくださいね! 何でも相談できる先輩たちがたくさんいるのでご安心を。 【当社について】 昭和50年の創立から地域に根ざし、 総合福祉サービスを展開する楽寿会。 社会福祉法人ではありますが、 一般事務は専門知識やスキルは必要なく、 他業界の一般事務と特に違いはありません。 基本的なPC操作(データ入力等)ができれば、 福祉・介護業界未経験でも問題なくスタートできます。 入社後はイチから丁寧に教えますし、 今までも全員未経験者の方ですので、 初めての転職という方も安心して飛び込んできて下さいね。 《優しさの限りを尽くしてこの場所を真の楽園とする》 という創立時からの誓いは、利用者様はもちろん、 共に働く仲間に向けたメッセージでもあります。 【魅力ポイント】 ・1時間から有休取得可能 ・月8〜9日程度の休日 ・賞与年3回(計5ヶ月分) など 自分の業務だけでなく、 まわりにも気を配り声を掛け合えるのは、 優しい人が集まっているからです。 心身ともにゆとりを持って働けるので、 みんなイキイキと働けています。 「人の良さ」は自慢できるポイントです。 さらに、休日は月8〜9日程度と、 育児や介護などによる急な休みにも対応可能。 収入面も安定しているので、プライベートも満喫できます。 もし少しでもご興味があれば、 雰囲気を見に来ていただくだけでも歓迎しますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎 ・基本的なPC操作ができる方(Excel・Word入力程度) ・長く働ける安定企業で働きたい方 ・スキルアップ・キャリアアップをしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを整えたい方 ・人間関係などのストレスを抱えたくない方 将来的に一般事務から管理職へキャリアアップしたい方や、経験を活かして管理職で働きたい方や ゆくゆくは管理職を目指したい方も歓迎です! 《サポート体制充実!》 今までも未経験メンバーを多く育ててきており、良い雰囲気の中で着々と成長し活躍しています。 「自分にもできるかな?」と不安があれば、ぜひ一度、雰囲気だけでも見に来てくださいね。 |
★経験・学歴不問★男女活躍中★土日休み ★年間休日121日!★長期休暇は9連休以上!★交通費全額支給
勤務地 |
静岡県富士市静岡県富士市伝法2836番地1 株式会社 グリーンテック 富士営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社グリーンテック富士営業所では 【正社員】自動車部品の検査スタッフさんを 業務好調につき10名大募集! 【仕事内容】 自動車に使用する部品の検査業務です。 具体的には・・・ ・サイズの違いはないか ・キズや汚れはないか ・付け違いがないか 等を目視でチェックしていただく作業です。 そのため、検査業務を行ったことのない未経験の方も すぐに活躍できるシンプルな軽作業です。 ※ライン作業ではありません。 確認していただく部品は ネジからタイヤのホイールなど、 自動車に関わる部品全般となります。 軽い製品がメインとなるため、 力仕事はございません。 ご安心ください 富士営業所( 静岡県富士市伝法2836-1)に まずは出社後、3~5名のチームで 社用車に乗って現場先へ移動し業務を行います。 ※移動中の間も給与が発生します! 【1日の流れ】 出社・ミーティング 当日の作業内容の確認をし、顧客先に出発 1件目作業開始 終了、お昼休憩 2件目の作業内容を確認し、顧客先に出発 2件目作業 作業終了 帰社・社内ミーティング 退社 【未経験者歓迎】 現在活躍しているスタッフさんの 8割以上が未経験からのスタートです! 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年齢の男女が活躍中! 経験・学歴ともに不問です! 当社では初めての方でも安心して お仕事スタートができるように サポート体制を充実しています 入社後まずはオリエンテーション研修からスタート! 富士営業所にてグリーンテックについてや 作業の注意事項などの研修を行います。 その後、実際に現場に行き、自動車部品の検査業務がスタート! 先輩スタッフと2週間〜1か月ほど一緒に業務を行います。 丁寧に検査の仕方やコツなどをお教えしますので、 どんなことをするのか不安・・・ という方も安心して働くことができます ◎コツコツ・モクモク作業が得意な方 ◎技能を身に付けたい方 ◎工場内作業のお仕事を探している方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎製造に興味のある方 にオススメなお仕事です! 【給与について】 基本給は月給166,000円〜となり、 +各種手当、交通費については全額支給いたします。 月収例 入社3か月・男性 255,018円(残業40h・休日出勤8h・移動手当20h) 年収例 26歳・入社1年目:年収320万円 33歳・入社7年目:リーダー 年収430万円 【休日について】 年間休日は121日ございます! 毎週土日はお休みです! 平日はお仕事、週末はお休みのため、 家族の時間・ご自身の好きなことなどに 使うことができ、仕事もプライベートも 充実することができます。 GW・夏季・年末年始は9連休以上あるのも嬉しいポイント 長期連休の際には旅行・レジャーに出かけることもできます 働いているスタッフさんの声 「子供との一緒に過ごす時間が増えた」 「学校の行事参加ができるようになった」 「自分自身の趣味の時間が増えた」 など、ワークライフバランス◎です お子様がいる男性スタッフさんや 子育てがひと段落した主婦(夫)さんなど 男女ともに幅広い年齢の方が活躍しています! 【スキル・キャリアアップについて】 資格取得支援や研修制度などを設けております。 当社ではスキルアップやキャリアアップも応援! 未経験からでも将来、リーダーやマネージャーなどの 管理職を目指すことも可能です! 【グリーンテックとは】 自動車の製造現場で使用される部品や ネジ・ボルト・ナット等の品質サポート事業。 モノづくり産業の品質を支える最後の砦として 全国に営業所を構え、展開しております。 こちらのお仕事は勤務地限定の正社員募集になります。 そのため、転勤はありませんので 静岡県富士市で腰を据えて働きたい方にピッタリ! もちろん周辺の富士宮市や沼津市、静岡市からも 通いやすい場所です! 当社で正社員として安定的に働きませんか! 皆様からのご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可) |
ブランクOK。人と話すこと、接客が好きな方にオススメ
勤務地 |
静岡県浜松市中央区鍛冶町2−3 Babylone |
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給与例 |
給与例 【こんな方歓迎&活躍中】 *ブランクOK 【こんな方におすすめ】 *イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい *キャリアチェンジを考えている *手に職をつけて長期で働きたい *実力、経験に応じて正しく評価される職場で働きたい *今までの経験をもとにキャリアアップしたい *ステップアップ、成長しながら働きたい *シフトの自由度が高い職場で働きたい *髪色自由などオシャレを楽しみながら働きたい *子どもの熱など、急なお休みに対応してもらえる職場で働きたい *ブランクがあっても安心できる職場で働きたい *主婦(夫)が活躍している職場で働きたい *プライベートの予定と両立して働きたい *人と話すこと、接客が好き |
仕事の概要 |
仕事内容 美容室業務全般(シャンプー、カラー、パーマ、カット、ヘアセットなどお客様の担当)をお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 *美容師免許 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています。 |
業界未経験者OK!年間休日120日で働きやすい環境!
勤務地 |
静岡県三島市安久317-3 ザ・ゴールド 136号三島店(株式会社マックスガイ) |
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給与例 |
給与例 ★年収例 年収360万円/入社1年目スタッフ 月給25万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【エリアマネージャー候補】 入社後は、店舗で接客業務を行っていただき、店舗スタッフとして1日の仕事の流れやエリア全体の雰囲気を掴んでいただきます。 ★仕事内容★ ・査定、買取業務 ・シフト作成業務 ・各エリアへの連絡、集計業務 ・エリアマネージャーのサポートなど 上記を行い経験を重ねた後、エリア内のマネジメント業務をお任せしていきます。 ************ 【充実した研修制度】 エリアマネージャー候補の9割以上の方が査定・買取業務が未経験の方です。 マックスガイは、「共に学び、共に育つ」をモットーに会社全体で教育体制を整えています。 まずは、各店舗の接客スタッフとして仕事のイロハを学んでいきましょう。 充実した研修制度のもと、先輩社員が丁寧に指導しますので査定・買取が初めての方でも安心です。 <リユース市場は右肩上がり> 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る=賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 <オンラインが当たり前の世の中だから> 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています! <平等に評価しているからこそ> 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *店舗のマネジメント経験必須 *普通自動車免許必須 【こんな方は歓迎!】 接客・営業など、顧客取引の経験がある方 お客さまに寄り添う接客が得意な方 商品知識や査定スキルなど手に職をつけたい方 人と話すことが好きな方 |
<飲食業未経験者OK>スタッフ同士の仲の良さが自慢です!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区真砂町2-28 1・2F 個室居酒屋 えにし 清水駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当店で働く正社員を新たに大募集! 大学生・短大生・専門学生・フリーター が中心にわいわい賑やかな居酒屋で 是非一緒に働きませんか? 主な仕事内容は... 【ホール業務】 ・接客 ・お席のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・お会計 ・バッシング ・簡単なドリンク作成 ・店内清掃 など 【キッチン業務】 ・仕込み作業 ・簡単な調理 ・洗い場での食器洗浄 ・店内清掃 など 【その他の業務】 ・スタッフのシフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 ・在庫確認 ・発注作業 など |
求める人材 |
求めている人材 <経験><学歴><資格>不問! ・飲食業未経験者 ・社会人経験の浅い方 ・ブランクをお持ちの方 ・明るく接客できる方 ご応募お待ちしております! |
軽作業で未経験でも安心♪ ★土日休み ★年間休日121日 ★長期休暇は9連休以上 ★交通費全額支給
勤務地 |
静岡県富士市静岡県富士市伝法2836番地1 株式会社 グリーンテック 富士営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 株式会社グリーンテック富士営業所では 【正社員】自動車部品の選別(仕分け) 業務好調につき男女スタッフさんを10名募集中! 勤務は日勤帯になります。 【仕事内容】 自動車に使用する部品の選別業務です。 具体的には・・・ ネジ・ボルト・ナットなどの軽い部品を選別していただきます。 そのため、選別(仕分け)業務を行ったことのない未経験の方も すぐに活躍できるシンプルな軽作業です。 お客様先の倉庫や工場へ移動して作業を行います。 まずは富士営業所に出社後、3~5名のチームで 社用車に乗って現場先へ移動し業務を行います。 ※移動中も給与は発生します。 【入社後について】 当社では未経験の方でも安心して お仕事スタートできるように サポート体制が充実しています 入社後まずはオリエンテーション研修からスタート! 富士営業所にてグリーンテックのことについてや 作業の注意事項などの研修があります。 その後、配属現場に行き、実際に検査業務がスタート! 先輩スタッフと2週間〜1か月ほど一緒に業務を行います。 丁寧に検査の仕方などをお教えしますので、 どんなことをするのか不安・・・ という方も安心して働くことができます 【ある1日の流れ】 8:00 出社・ミーティング 当日の作業内容の確認をし、顧客先に出発 1件目作業開始 終了、お昼休憩 2件目の作業内容を確認し、顧客先に出発 2件目作業 作業終了 帰社・社内ミーティング 退社 【未経験者歓迎】 現在活躍しているスタッフさんの 8割以上が未経験からのスタートです! 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年齢の男女が活躍中! 経験・学歴ともに不問です! 前職が期間工や製造派遣、 ライン工場出身者から飲食スタッフ、 アパレルスタッフなどのサービス業など・・・ 異業種からの転職メンバーも多く活躍しています ◎コツコツ・モクモク作業が得意な方 ◎土日をしっかり休みたい方 ◎軽作業のお仕事がしたい方 にオススメな業務です! 【給与について】 基本給は月給166,000円〜となり、 +各種手当、交通費は全額支給いたします。 月収例(入社3か月・男性) 255,018円(残業40h・休日出勤8h・移動手当20h) となります。 年収例 26歳・入社1年目:年収320万円 33歳・入社7年目:リーダー 年収430万円 【休日について】 年間休日は121日! 毎週土日はお休みになります。 平日はお仕事、週末はお休みで 家族の時間・ご自身の好きなことなどに 使うことができ、仕事もプライベートも 充実することができます◎ またGW・夏季・年末年始は9連休以上あります。 そのため、長期連休の際には旅行・レジャーにも 行くことが可能です 「子供との時間が増えた」 「学校の行事参加ができるようになった」 「趣味の時間が増えた」 などスタッフの声が多数! 子育てがひと段落した主婦(夫)さんを中心に 女性の方もたくさん活躍しています! こちらのお仕事は勤務地限定の正社員募集になります。 そのため、転勤はありませんので 静岡県富士市で腰を据えて働きたい方にピッタリ! アルバイト・パートではなく、 正社員として安定して働きたい方にもオススメです 【スキル・キャリアアップについて】 資格取得支援や研修制度などを設けております。 当社ではスキルアップやキャリアアップも応援! 未経験からでも将来、リーダーやマネージャーなどの 管理職を目指すことも可能です! 【応募後のプロセス】 担当者より折り返しのご連絡を差し上げます。 面接日程調整→所長面接(履歴書持参・1回のみ)→採用 ※面接から2日以内に合否のご連絡を致します。 ※応募から最短3日で内定出しなど、なるべくスピード採用で対応致します! ※随時、富士営業所で面接実施します。 お気軽にご応募下さい。 【グリーンテックとは】 自動車の製造現場で使用される部品や ネジ・ボルト・ナット等の品質サポート事業。 モノづくり産業の品質を支える最後の砦として 全国に営業所を構え、展開しております。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許(AT限定可) |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
静岡県富士市本町6-16 ヤナセビル1F NOVA富士校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
静岡県沼津市東間門626-1 一般財団法人関東電気保安協会 沼津事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町633 萬龍ビル2F NOVA浜松校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
NOVAホールディングスグループ・高収入・年間休日117日
勤務地 |
静岡県静岡市葵区伝馬町11-3 迦葉館 2F NOVA静岡校/株式会社NOVA |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 <業務の流れ> ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 <楽しくてやりがいのあるお仕事です!> 「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢の実現のためのサポート業務です! 自分自身も日々英語に携われるので、英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 *未経験者歓迎します! *簡単なパソコン基本操作ができる方 *英語力不問(働きながらスキルアップしたい方歓迎) <資格や職歴は問いません!> 今活躍している先輩も、前職は事務職や販売職、営業職などバラエティ豊か。 業界・職種未経験の方も安心してチャレンジできます! <こんな方にぜひ!> ・英語が好きな方 ・スキルアップしたい方 ・留学経験や英語を学んだことがある方 ・英語力を活かして働きたい方 ・人と会話するのが好きな方 |
ゲーム好き集合! eスポーツに携わるお仕事【エンジニア】
勤務地 |
静岡県静岡市葵区追手町 静岡県 |
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給与例 |
給与例 ■エンジニア職(企画・運営も含む) ・未経験者(デバッカー) 月23万〜25万 ・経験者(デバッカー) 月24万〜26万 ・未経験者(開発エンジニア) 月25万〜27万 ・経験者(開発エンジニア) 月26万〜28万 |
仕事の概要 |
仕事内容 【eスポーツに携わるお仕事】 現在、凄まじい盛り上がりを見せているゲーム業界! 中でも、eスポーツは近年若年層を中心に普及し続けています! 今回は、当社のeスポーツ事業開拓に伴い、エンジニア職、企画・運営職を急募いたします! 【仕事内容について】 主に、eスポーツで使用するゲームの開発業務やデバック業務(バクの修正)をお任せします!また、eスポーツ大会の企画・運営、その他事務作業なども行うことができます! ☆具体的には・・・ ・ゲームソフトウェアのプログラミング ・eスポーツでプレイされる有名タイトルゲーム開発 ・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ ・eスポーツで使用するゲームのデバック(バグの修正)、テスト業務 ・eスポーツ大会の企画・運営 ・大会運営などに必要な事務作業(選手登録・集客サイトの開設)など 未経験の方は、まずはデバック業務などの簡単な作業からスタートし、 徐々にスキルを学んで幅広く活躍していただければと思います! 「さらに詳しく知りたい」「話だけでも聞きたい」 そんな方もぜひ気軽にご応募ください! 【未経験もOK】 「eスポーツについてあまりよく知らない・・・」 「エンジニアってどんな仕事?」 そんな未経験の方でもOKです! まずは簡単な業務から始め、少しずつ幅を広げていきましょう! 【充実した研修制度】 「eスポーツについてあまり詳しくない・・・」 「とにかく手に職をつけていきたい」 そんな方でも安心して活躍できるように、充実した研修制度を用意しております! まずはエンジニアとしての基礎を学び、次に簡単なPC操作などの実務研修、システム研修などを行なっていきます。 その後も、先輩社員につきっきりでレクチャーしてもらえるOJT制度などを取り入れておりますので、知識やスキルに不安がある方も大歓迎です! 【希望に合わせた多種多様な業務】 「将来はeスポーツの大会やゲームの企画・運営をしていきたい」 「事務職としてゲーム業界やeスポーツに携わりたい」 そんな方も希望を叶えていくことができます! 当社では、エンジニアとしての業務だけでなく、 eスポーツに関わる大会やゲームの企画・運営、eスポーツに携わる事務作業なども 希望に応じて担当できるため、あなたの理想の働き方を実現できます! |
求める人材 |
求めている人材 【ゲーム好き集合!】 当社では、e-スポーツ事業の新規開拓に伴い、e-sportsに携わるエンジニア職、企画・運営業務に興味のある方を募集いたします! 経験者・未経験者問わず気軽にご応募ください! 【こんなあなたにオススメ!】 ・パソコン業務に携わりたい方 ・エンジニアデビューしたい方 ・ゲームが好きな方 ・手に職をつけたい方 ・eスポーツに興味のある方 ・長く安定して働きたい方 etc... 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
月平均残業23時間/青果、鮮魚、精肉経験者歓迎
勤務地 |
静岡県島田市 スーパーマーケットバロー井口店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントもお任せします。 【具体的には】 生鮮部門内にある青果、鮮魚、精肉の販売コーナー、ベーカリーコーナーで加工、販売、調理、売場のマネジメントなどをお任せします。 ・青果 商品の補充・陳列 品質や賞味期限などの管理 お客さまへの商品説明など ・鮮魚 値付け・売場への陳列 店内での加工 季節のイベントに伴う販売企画 お客さまへの商品説明など ・精肉 店舗で販売する肉の発注、仕入れ スライサーなどを使った精肉の加工 さまざまな肉のパック詰め 売場における商品の補充 お客さまへの商品説明 メンバーのマネジメントやフォローなど ・ベーク 生地の発酵、整形、焼成、トッピング 売場での接客 ・チェックアウト 金銭授受業務 サービスカウンター業務 お客様への接客業務 ・売り方は? 鮮魚まるまる1匹の身を柵取りしたり、牛肉のブロックをすき焼き用にしたりするなど、お客さまからご要望をいただき、その場で加工して販売することも多いです。 【バローの魅力と働く人を紹介】 ・目指すは、街の八百屋、街の魚屋、街の肉屋、街のパン屋さん。 「もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ」 「キャリアアップを目指せるから」 「長く働ける環境で頑張りたかった」 というベテランや若手が多数入社しているバロー。 ・材の鮮度にこだわり、地域密着型の事業を展開 ・中途入社からキャリアアップ可能 ・職場環境が充実しており、長く働く人が多数 などの特徴があります。 ・PERSON 01/2021年入社・30代 青果、鮮魚、精肉など、ジャンルを問わず一気通貫でバローが大切にしているのは、味と鮮度。そのおいしさは、自分で食べたらすぐにわかるし、「旬の野菜や果物って、こんなにおいしいのか」と驚くことがたくさんありました。自分が「おいしい」と思える食材を、胸を張ってオススメできるのは、幸せなことです。 ・PERSON 02/2021年入社・20代 働いて驚いたのはふたつ。まず、販売している魚種の豊富さです。真鯛、サバ、アジといった定番に加えて、サワラ、アンコウも。しかも鮮度は、魚屋にも負けていません。 そして、徹底した衛生管理。まな板や包丁の殺菌、使用するタオルの管理などが、まさにすべてがプロの魚屋でした。 バローに転職して、自分自身のレベルアップを感じています。 【企業概要】 ・設立/1958年7月 ・代表者/代表取締役会長 田代正美 ・資本金/136億900万円 ・売上高(グループ連結) 7500億円(2023年3月予測)、7325億円(2022年3月)、7301億円(2021年3月)、6780億円(2020年3月)、5659億円(2019年3月) 従業員数/社員9036名、パート等1万9570名(23年3月31日段階) ・事業所 本社/岐阜県恵那市大井町180-1 店舗/1319店舗(2023年3月31日時点)/岐阜、愛知、三重、静岡、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、山梨、東京、神奈川など ・事業内容 スーパーマーケット「バロー」をはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営しています。EDLP(エブリデイ・ロープライス)という戦略のもと、リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。新店舗の展開も積極的に推進していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ・第二新卒もOK!年齢不問・学歴不問で活躍できる環境です ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 など。牛・豚の加工技術と知識がある方は、即戦力として活躍できます。 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 ・飲食業経験者も大歓迎 厨房で調理をしていた方(居酒屋やレストラン・ホテル・結婚式場など。和食、洋食など分野は不問) |
未経験歓迎♪IT事務から始めるキャリア
勤務地 |
静岡県静岡市葵区追手町 静岡県 |
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給与例 |
給与例 ・320万円(2年目/正社員) ・480万円(5年目/正社員) |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験歓迎!IT企業での事務作業】 「事務職に興味があるけど経験がない・・・」 「IT業界に携わる仕事がしたいけど、知識がない・・・」 そんな方でも大歓迎です! まずは簡単な資料作成など、できることから始めて、徐々に幅を広げていきましょう♪ 〜具体的な仕事内容〜 "IT事務とは?" 基本的に、以下の業務をお任せします! ■IT関連の資料作成 一般事務と同じようにWordやExcelで資料作成を行います。 資料の中にある用語にIT関連の専門用語が含まれるので、研修などを経て用語の意味を理解した上で取り組んでいきます! ■IT関連の備品管理 備品管理は、事務系の職種の業務の1つです。 IT事務では、IT関連の備品(パソコンやバッテリー、OSソフト、セキュリティソフトなど)を業務に支障がでないように管理していただきます! ■IT関連の問い合わせ対応 顧客からのお問合せに対して簡単な対応を担当していただきます。 IT関連の用語に最初は戸惑うかもしれませんが、業務に慣れていくなかで問題なく対応できるようになります! ■IT端末の初期設定 パソコンやスマートフォンなどのIT端末の初期設定をお任せします。 必要なソフトウェアやアプリケーションのインストール、セキュリティ設定などがメインです! ■IT端末のキッティング作業 IT端末の電源を入れれば、業務に使用できる状態にするために、 プリンターなどのOA機器のドライバーのインストールやライセンス認証、セキュリティバッチの適用、ラベルの貼り付けなどをお任せします! 以上の業務を社内で役割分担をしつつ、簡単なものから取り組んでいただく形となります! 【多様なキャリアアップ】 IT事務を経験することにより、さまざまなキャリアを目指すことができます! 弊社でも、多様なポストを用意しておりますので、あなたの理想の働き方を叶えてください♪ 事務のプロフェッショナルになるもよし、ITの知識を活かし、エンジニアになるのもよしです! 【充実の研修制度】 未経験の方でも活躍できるのには理由があります。 IT基礎研修やビジネスマナー研修、OJT制度など、多くの教育体制を用意しておりますので、 入社から順調に成長し、活躍していただければと思います! 【先輩社員インタビュー】 「前職はベンチャー企業でした。将来を考え手に職をつけたい!と思い転職を決意。 1からしっかり学べる環境で、エンジニアデビューも視野に入れながら、働いています。」 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験OK、若手を中心に活躍中!】 ※学歴・職歴不問 ※ブランクOK 【こんなあなたにオススメ!】 ・手に職をつけたい ・これからキャリアアップしていきたい ・将来性のある業界で働きたい ・長く腰を据えて働きたい ・パソコン業務をしたい ・IT業界に興味がある など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
入社祝い金あり/年間休日120日以上/月給30万円以上開始可
勤務地 |
静岡県伊豆市柏久保1410 一般財団法人関東電気保安協会 伊豆事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/41歳(月給34万円+賞与年2回+手当) 610万円/53歳(月給30万円+同上) 500万円/63歳(月給28万円+同上) |
仕事の概要 |
仕事内容 【経験が浅い・不安な方も自社研修施設で学べます】 ビル・商業施設・学校などの電気設備点検・保守 ●月次点検(基本1人) ●年次点検(3〜10名の1チーム) ●緊急時の復旧作業(休日時は別スタッフが対応) ●設備更新・電気事故再発防止の技術提案 など 保安管理・コンサルティング・設備改修・更新業務を電気主任技術者として担います。 公共交通機関・業務車両を利用してお客様のもとへ訪問。 電気設備外観の目視点検や、測定器による点検を担当(1日4〜5件程度)。 年次点検は月次点検に比べてより細かな法定点検を行います。 高い技術力と豊富な経験を持ったベテランがチームリーダーを担当します。 ※月1〜2回程度の当直あり 《入社後の流れ》 確かな技術力・知識を持った社員をアテンドすることで、お客様より厚い信頼をいただいてきました。スタッフが不安を抱えたまま現場をお任せすることはありません。そのためにも、しっかり時間を取ってお教えします。 ◆入社〜2か月間 技術研修所(千葉市美浜区)にて設備管理システムの操作方法や法定知識、各種装置の点検方法などを実機に触れながら学びます。 ◆3か月目〜試用期間上限まで お客様先で先輩のサポートを受けながら技術を学びます。当社基準を満たした方は独り立ち。 【安定企業で働きませんか?】 1966年の創立から半世紀以上に渡り、電気と人を安全に繋ぐ事業に従事してきた私たち。関東圏における保安管理業務のシェアは電気保安業界でNO.1を誇るほど、信頼とご愛願をいただいてきました。 またリーディングカンパニーだからこそ、業界の風潮を変えていく使命を感じており、様々な働き方改革を実行しています。 ◎有給休暇などの取得率向上、残業削減 ◎男性の育児参加(育休取得支援) ◎女性管理職の増加、女性の定着率向上 上記は取り組みのほんの一部。こうした活動を続けてきた結果、定着率は90%以上を誇り、電気主任技術者の資格保有者数は業界トップクラスの2000名以上を記録しています。 【先輩スタッフから一言】 「当たり前の毎日を守っています」電気主任技術者Aさん 私たちの主な役割は未然に電気設備の不具合や事故を防ぎ、トラブルが発生した際は迅速に復旧させることにあります。そのため責任感も伴いますが、それ以上にお客様より“●●さん、ありがとう!助かったよ”と直接感謝の言葉を頂けたことが嬉しく、やりがいを持って働くことができています。 「生涯現役を貫ける環境です」採用担当Bさん 当社では定年を迎えても、技術者として活躍頂ける制度を設けています。働き方も本人の希望を考慮し、「週3日」や「宿直なし」など無理のない範囲で技術者として働き続けることが可能!契約も1年毎に更新していくので、その時々の状態に合わせて延長するかしないかをお選び頂けます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎初転職応援!社会人経験10年以上・ブランクある方も歓迎 ◎学歴不問 ◎20代・30代・40代活躍中 「家族のために安定した企業で働きたい」と、当社に転職した先輩も活躍しています。 ●普通自動車免許・電気主任技術者資格(3種・2種・1種)必須 ●電気設備の点検作業経験3年以上の方(業界不問) ●学歴・性別不問、第二新卒歓迎 ●社会人経験10年以上・ブランクのある方も歓迎します 【以下の方は尚歓迎】 ※必須ではありません ◎電気工事施工管理技士 ◎第一種電気工事士 ◎ビル管理の知識・経験 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
静岡県島田市井口1194 ホテルルートイン 島田吉田インター/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
レア求人★高月給28.8〜32万円!完全予約制で働きやすい♪
勤務地 |
静岡県伊東市八幡野1154-3 グリーンホスピタリティーフードサービス(株)_大田区立伊豆高原学園_0H3607 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・保養所内のお食事処(食堂)の運営管理 ・スタッフのマネジメント (スタッフの教育・シフト管理など) ・ホール業務のサポート・指示出し ・予約の管理 など、お客様に安全かつ快適にお食事処(食堂)をご利用いただくための運営業務をお願いしていきます! 設備が整ったキレイな職場で働けます♪ +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1つ1つじっくり慣れていける! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ いきなり色々とお任せすることはなく、基本的なホール業務を通してサポート業務から慣れていっていただき、ゆくゆくはお食事処(食堂)を統括するマネージャーとして成長していってもらえればと思います◎ 業務の流れや運営の仕方、マネジメントまで幅広いスキルをイチからじっくりと学べる環境なので、安心してチャレンジいただけますし、段階を踏んでキャリアアップしていける環境です♪ 将来的に幅広いノウハウを身に付けた先は、自身のスキルや経験をもとにした斬新なアイデアや手法で、お食事処(食堂)の運営を大きく動かすような"プレイヤー”としての活躍に期待しています! +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 非日常的な空間が癒しに◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ 大田区と伊豆高原を結ぶ、緑豊かな自然溢れる場所に当施設はあります。 広大な敷地内には、大浴場、スポーツ・アウトドア施設、調理体験やセミナールーム等のアクティビティ施設まで揃っていて、 ファミリーからシニア、お一人様まで、幅広い層から親しまれている区立運営施設です。 自然が織りなす澄みきった空気と、静かで心休まる「伊豆高原」で、非日常的な時間を楽しみながら働けます◎ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験もOK!経験者優遇> *サービス業界で接客・支配人・マネージャー経験者歓迎! ※実務経験が浅い方や長期のブランクがある方も大歓迎! 〜営業所で活躍中のスタッフについて〜 30代・40代・50代・60代の若手から中高年・ミドル・シニアの方まで幅広い世代のスタッフが在籍! 初めてパートを始めた主婦パートさん、パートデビュー・アルバイトデビューの方、長期ブランクを経て社会復帰をしたスタッフさんも活躍中! 〜こんな方にもピッタリ!〜 レストランやカフェ・喫茶店・居酒屋等の飲食店でキッチン・調理・ホールスタッフとして働いていた方、 学校給食や保育園、病院、介護施設などでの調理経験を活かして即戦力で活躍したい方も大歓迎! |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
静岡県富士市永田町81-1 ホテルルートイン 富士中央公園東/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
静岡県島田市本通1-13 ホテルルートイン 島田駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
昇給・昇格あり/賞与あり/リゾートホテルでキャリアアップ
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区三ケ日町下尾奈2251 リステル浜名湖 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント: ★業績好調により積極採用中です★ 【リステル浜名湖の3つのメリット】 @制度化された研修制度で未経験の方でも安心 A正社員としてのキャリアアップも可能!幹部のポストも! B昇給・賞与あり、年間休日も増え福利厚生を充実させています ■大手ならではの教育体制で未経験の方も安心 リステル浜名湖は充実した研修制度があります。 先輩と1対1で実務に入るので あなたのペースでお仕事が身に付けられます◎ 先輩が身近にいるため、働きぶりがすぐに評価され キャリアアップに繋がりやすい環境です。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が活躍中! もちろん男女問わず様々な経験をしている方が在籍しています。 ■リステル浜名湖の働き方について 当社は観光地や温泉街に立地する施設が多く、 接客業ならではのやりがいの他、 プライベートも充実できる環境で働くことが可能です! 20代の方からシニア、中高年の方まで幅広い年齢層の方、 正社員からパートアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが楽しみながら成長しています。 |
求める人材 |
求めている人材 求める人材: 学歴・経験不問 ◆清掃経験者やマネジメント経験者は大歓迎! ◆シニア・ミドル世代の社員が活躍中 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆整理整頓が得意でキレイ好きな方 ◆コミュニケーションを円滑に取れる方 ◆地域活性化に興味がある方 ◆素直で真面目で向上心のある方 これまでの経験・ブランクの有無は不問。 正社員が初めての方も手厚くフォローします ※国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方は優遇 ※ホテル・旅館業や清掃の実務経験、 店長・SVなどのマネジメント経験があれば活かせます。 |
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