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社会に貢献!残業ほぼ無!賞与年2回&手当充実&サポート体制◎
勤務地 |
静岡県菊川市三沢1500-25 株式会社故紙センタートヨタ |
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仕事の概要 |
仕事内容 古紙・産業廃棄物・プラスチックなどの 回収作業をお願いします! MT車の4t・8tトラック、パッカー車、 ウイング車、フォークリフトなどを 使用して回収します。 未経験から始めたスタッフも活躍中! 回収や分別等先輩スタッフが同乗して 丁寧に指導するので安心してくださいね! まずは運転補助として先輩をサポート しながら徐々に仕事を覚えていって下さい。 廃棄物の回収の仕方、分別の仕方、 車両の扱い方・・、入社直後に覚える事は 多いですが、一度身につければスムーズに 仕事が進められます◎ 大きなものはフォークリフトを使いますし、 チームワークを駆使してキレイに片付け、 感謝をされた時の爽快感は格別! 世の中に必要とされるリサイクル事業 なので、社会に貢献しているやりがいも 得られますよ!! 【1日のスケジュール】 午前と午後に分けて回収作業を行います。 ・午前は11:00頃に営業所へ戻り 回収した荷物の荷下ろしを行います。 ・午後は16:00頃に営業所に戻り 回収した荷物の荷下ろしを行います。 ・構内を綺麗にして17:00前には業務終了! *1日トータルで5〜15件程度 【具体的には・・・】 トラック車両の横が翼のように開く 「ウイング車」や、廃棄物収集でよく見かける 「パッカー車」。さらに4t・8tのトラック・・ 様々な車両を使い古紙・産業廃棄物・ プラスチックの回収や荷下ろしを行います。 いずれもドライバー経験がない限り乗る 機会はないと思いますが、 例えば「パッカー車」独自の操作方法などを 含めて、一つずつ丁寧に教えるので大丈夫! 先輩が運転するトラックに同乗して回収を 手伝いながら、スキルを磨いていきましょう。 もちろん、中型・大型免許やフォークリフト 免許の取得は会社がサポート! 免許が増えれば手当もアップします! 【ココが当社の魅力!!】 ■普通自動車免許でスタートできる ■入社後に取得支援制度を利用して中型 ・大型免許が取得できる! *未経験から9割の方が取得済◎ ■ほぼ残業ナシ!毎日定時に帰れる ■賞与年2回あり&各種手当充実 ■創業50年以上の安定企業!腰を据えて 働けます! ■地域にとって必要不可欠で、社会の 役に立てる仕事に携われる! 【こんな会社です!】 目立つことはないけれど、キレイな環境を 守り、快適に暮らせる社会づくりをお手伝い してきたんです。当社は50年以上の実績が あり、大手企業とのお取引もあります。 この先も必要とされる仕事だからこそ、 将来の安定性は抜群です!正社員として スタッフが長く続けていけるよう、 働きやすい環境も整備しています。 残業ほぼナシ・無理な休日出勤などもない ので、スタッフ一人ひとりが仕事と プライベートを満喫できています。 給与面・待遇面も整えています! 【会社からのメッセージ!】 ■経験・知識不問。人柄重視の採用です! ■前職は何でもOK!やる気があれば 未経験スタート大歓迎! ■面倒見が良いスタッフが揃っているので 安心して飛び込んで来てください! 【ココも確認してくださいね】 ■基本的に外仕事なので、夏場は暑く、 冬場は寒い ■作業内容はシンプルですが、廃棄物の 中には重いものやデカイものも多い |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■有資格者歓迎 ■長期歓迎 ■業界未経験歓迎 ■ブランクOK ■ひげOK ■フリーター歓迎 ■資格取得支援あり (中型、大型免許取得/会社全額負担) ■正社員として、地域に根ざして仕事を 続けていきたい方 ■カラダを動かして働きたいという方 ■ドライバー業界初挑戦の方も大歓迎! ■スキルUPを目指したい方 【必須条件】 ■要普通自動車免許 |
東証スタンダード上場◆年間休日121日以上◆主要取引先:パナソニック、ソニー、トヨタ、日産自動車、SCREENなど各グループ<株式会社ウイルテック>企業ページ
【マンツーマンで教えます】未経験からエンジニアになりませんか?飛行機や自動車など設計できる力を身につけられます。◎研修充実 ◎残業12.7h ◎完全週休2日制 ◎年間休日121日 ◎東証スタンダード上場企業 ◎ワークライフバランスしっかり!
勤務地 |
静岡県その他複数 希望を最大限考慮◆関東・関西・中部・東北・中国・四国・九州★希望エリア… |
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年収例 |
720万円/機械設計の経験10年(月給43万円+賞与+手当) 500万円/機械設計の経験5年(月給28万円+賞与+手当) 450万円/機械設計の経験3年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
航空・自動車など◆CAD、設計、評価、品質、生産技術、保全ほか※研修充実★ワークライフバランス◎ |
求める人材 |
<未経験歓迎>機械に興味がある方◆高卒以上/第二新卒歓迎/20代・30代活躍中! |
ほとんどが未経験スタート!!20代30代活躍中!
勤務地 |
静岡県袋井市袋井313-4 袋井設備株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/入社2年目34歳 (月給+各種手当+賞与) どのくらい稼ぎたいなどの相談OK! 将来のことなども一緒に考えましょう。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪人々の日常を支えるインフラ設備の仕事≫ ≪社員とその家族も大切にする会社です≫ 今回募集するのは エアコンなどの空調設備や水道などの インフラ整備のメンテナンス・管理。 現場での作業は 工事の進捗確認や 材料などの発注がメインです。 【具体的には】 ・お客様や工場、企業様より修理依頼 ・現場確認 (部品交換がほとんどです) ・材料の確認とメーカー発注 ・見積書の作成 ・メーカー及び下請け業者と日程等調整 ・請求書の発行を事務スタッフへ依頼 ・その他、現場の進捗確認 (チェックシートあり) など \未経験からでも始めやすいポイント/ 【機械いじりだけじゃない面白さ】 まずは先輩に同行し、現場で仕事の流れを 知ることからスタート!先輩のサポートから 徐々に工具を使ってカンタンな作業をする など少しずつ実践していきましょう。 下請け業者も顔馴染みが多いので人と 関わるのが好きな方にはピッタリ! 挨拶時に「今回もよろしくお願いします」や 「お久しぶりですね」など 顔見知りも多くなり自然と コミュニケーションも増えていきます。 【未経験を育てるノウハウがあります。】 社員の半数以上が異業種から転職し活躍中。 困った時の対応は共有事例として保存し、 専門用語だらけの説明書はかみ砕いて 読みやすいようマニュアル化しています。 また、個々の習熟度に合わせて規模が 小さい現場やシンプルな工程の現場など 割り振りも考慮しています。 未経験スタートが多いからこそ 教育環境やサポート体制は万全です。 【わからないことをほかっておかない】 月2回、1回1時間ほど技術会議を実施。 一人だけに負担がかからないよう 「こんな問題があるためどうするか」 「こういった施工はどうだろう」 など現場で困っていることなどを みんなで意見交換をしています。 \『ALL SHIAWASE』が経営理念/ <小さな不安や不満はすぐに解決する> 「子どもが熱を出した」 「この先の将来が不安」など 家のことから仕事のことまで気軽に 何でも相談しやすい雰囲気の社長が いるのも当社の魅力の一つ。 勤務体制を調整したり、 一緒に将来のことを考えたりと 社員一人ひとりを大切にしています。 <半数以上は既婚や子育てパパさん> そのため、子どもの入学式や卒業式など 行事ごとにも参加できるようお休みの調整は もちろん、妊娠中の奥さんのつわりがひどい などの社員は近場の現場に配属するなど 社員だけでなくその家族の幸せも守ります。 <世の中のカタチに残る仕事> 学校や企業などの空調完備や水回りなど インフラ設備に関わる仕事だからこそ 自分の仕事が街づくりに活かされています。 また、人々の暮らしを守り、 カタチに残るので工事完成後の 達成感ややりがいも大きいですよ。 【地域社会に貢献して成長し続ける会社】 当社は長年、袋井市の公共水道工事を 任されてきた実績をもつ会社。近年、 環境問題への注目度も高くなり、エアコンや 空調換気などの空調設備事業も拡大。 公共から民間へと活躍の場を広げています。 人々の暮らしに欠かせないインフラ設備に 関わる仕事だからこそ重要も多く業績安定。 今後、さらなる事業拡大に向けた増員です。 ほとんどが未経験からスタートしているため 未経験から育てるノウハウや環境も万全。 将来を見据え、転職を考えている方や イチから新しい場所でチャレンジしたい方 など、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・手先を使うのが好き、器用 ・機械いじりが好き、興味がある ・社会貢献に繋がる仕事がしたい ・家族との時間も大切にしたい ・機械と向き合うだけじゃなく 人との関わりも大切にしたい ・未経験からチャレンジしたい ・ある程度裁量を持った働き方がしたい ・安定した業界で長く働きたい |
日産やホンダなど大手メーカーで働ける!【株式会社テクノジャパン】◆完全週休2日制(土日+祝日)◆残業月平均15h程◆長期休暇有◆各種手当&福利厚生充実◆退職金有企業ページ
今活躍している先輩達も”ゼロ”から成長!
ほとんどのメンバーが”完全未経験”でした
▼未経験から成長できる!↓↓そのワケは?↓↓\研修センターで基礎から学べるから/⇒入社〜配属まではOfficeや設計図面や製図作成に使用する”CADソフト”の使い方や…...続きを読む
勤務地 |
静岡県その他複数 ◆積極採用中◆⇒東京、神奈川、千葉、栃木、茨城 愛知、大阪、兵庫、岡山… |
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年収例 |
412万円/電気設計エンジニア/27歳(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 559万円/金型設計エンジニア/36歳(月給31万円 +諸手当+賞与年2回) 630万円/車両レイアウト設計エンジニア/41歳(月給35万円 +諸手当+賞与… |
仕事の概要 |
万全のフォロー体制◎次世代自動車、ロボット、生産設備、ロケット等の設計・開発【ものづくりエンジニア】 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆ものづくりに興味がある方◆あなたの“やってみたい”を応援!【学歴不問】 |
未経験OK〇祝い金10万円〇20代〜50代のスタッフ活躍中〇
勤務地 |
静岡県藤枝市横内2258番地 株式会社故紙センタートヨタ 藤枝営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 古紙・産業廃棄物・プラスチックなどの回収作業。 MT車の4t・8tトラック、パッカー車、ウイング車、フォークリフトなどを使用して回収します。 〇未経験から始めたスタッフも活躍中! 回収や分別等先輩スタッフが同乗して丁寧に指導するので安心してくださいね! まずは運転補助として先輩をサポートしながら徐々に仕事を覚えていってください。 〇1日のスケジュール 午前と午後に分けて回収作業を行います。 午前は11:00頃、午後は16:00に営業所に戻り それぞれ回収した荷物の荷下ろしを行います。 残業はほぼなく17:00頃には業務を終了しています! 1日トータルで5〜10件程度 当社ドライバーのほぼ全員が未経験からのスタート。 そのうち9割が、入社後に取得支援制度を利用して中型・大型免許などを取得しているんです〇 まずは先輩のトラックに乗って、じっくり仕事を覚えていきましょう。 さらに『ほぼ毎日定時帰り』『賞与年2回』『各種手当』など、創業50年以上の安定企業ならではの待遇も抜群! 正社員として、地域に根ざして仕事を続けていきたい方を応援します! 〇資格取得支援も教育体制も充実! トラック車両の横が翼のように開く「ウイング車」や、廃棄物収集でよく見かける「パッカー車」。 さらに4t・8tのトラック・・・様々な車両を使い古紙・産業廃棄物・プラスチックの回収や荷下ろしを行います。 いずれもドライバー経験がない限り乗る機会はないと思いますが、 例えば「パッカー車」独自の操作方法などを含めて、一つずつ丁寧に教えていくから大丈夫! 先輩が運転するトラックに同乗して回収を手伝いながら、スキルを磨いていきましょう。 もちろん、中型・大型免許やフォークリフト免許の取得は会社がサポート! 免許が増えれば手当もアップします! 〇安心できるライフスタイルを実現OK 廃棄物の処理は、地域にとって必要不可欠なもの。 目立つことはないけれど、キレイな環境を守り、快適に暮らせる社会づくりをお手伝いしてきたんです。 当社は50年以上の実績があり、大手企業とのお取引もあります。 この先も必要とされる仕事だからこそ、将来の安定性は抜群です! 正社員として長く続けていけるよう、働きやすい環境も整備〇 無駄な残業や無理な休日出勤などもないから、スタッフ一人ひとりが仕事とプライベートを満喫しています。 給与面・待遇面も整っている当社で、満足できる働き方を見つけませんか? <ここはあなたに約束します> 経験も知識も不問。人柄重視の採用です。前職は介護士、水産関係、スポーツインストラクターなど様々!やる気がある方なら未経験でも大歓迎。 カラダを動かして働きたいという方なら、すぐに活躍できます。廃棄物の回収の仕方、分別の仕方、車両の扱い方・・・、入社直後に覚える事は多いですが、一度身につければスムーズに仕事が進められます。 面倒見が良いスタッフが揃っているのでご安心ください。 <ここは覚悟してほしい> 基本的に外仕事なので、夏場は暑く、冬場は寒いです。作業内容はシンプルなのですが、廃棄物の中には重いものやデカイものも多くラクな仕事ではありません。 ただ大きなものはフォークリフトを使いますし、チームワークを駆使してキレイに片付け、感謝をされた時の爽快感は格別!世の中に必要とされるリサイクル事業なので、社会に貢献しているやりがいも得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験OK 〇要普通免許 〇中型、大型免許取得 会社全額負担制度あり ドライバー業界初挑戦の方も大歓迎!運転や業務の仕方は先輩スタッフが同乗してイチから丁寧に教えますので安心です! 普通自動車免許でスタートできるお仕事です!会社で免許の取得支援をしていますのでスキルUPを目指す方にも! フルタイム歓迎 ・長期歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・資格取得支援あり ・業界未経験歓迎 |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
本部スタッフなど色々なキャリアを描けて
長く働ける、すかいらーくグループ企業です
《本部スタッフ:30代 女性》私自身も、店舗マネジャー(店長)を経て本部スタッフへとキャリアチェンジしました。現在は、プロモーションチームでグルメサイトの自社ペ…...続きを読む
勤務地 |
静岡県その他複数 《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担(相場の半額まで)》全国… |
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年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
まずは店舗スタッフ/店長候補として店舗運営をお任せしていきます◆豊富なキャリアステップあり! |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎相手に喜ばれる仕事がしたい方! |
20代・30代大活躍中!残業ほぼなし!未経験からチャレンジ!
勤務地 |
静岡県掛川市下垂木2338−1 掛川販売支店 |
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給与例 |
給与例 【月収モデル】 ◆20代/営業/月収26万4500円(内訳:月給23万円+達成インセンティブ3万4500円) 【年収モデル】 ◆26歳/一般職/年収390万円(内訳:月給26万円+賞与) ◆35歳/係長職/年収450万円(内訳:月給29万円+賞与) ◆41歳/課長職/年収550万円(内訳:月給36万円+賞与) 当社では社長や取締役との距離が近く、一人一人の努力や実績・成果により、 異例の速さで昇給・昇格した実例もございます! インセンティブも月ごとの評価なので還元を実感しやすいです! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験チャレンジ大歓迎のお仕事です! 最後に現在活躍中の異業種出身者の声も紹介していますので、是非そちらも読んでみてください! 【当社について】 1953年設立のLPガスや太陽光発電などを総合的に取り扱っているエネルギー会社です! 静岡では「し〜ざいさん、資材さん!」CMでおなじみの地域に根差した安定企業です! 世の中ではオール電化などが主流となってきており、営業商材としてメインで扱うLPガスは今後大きな発展も見込まれています! お客様の暮らしをよりよくすることにつながる提案を届けられますので、やりがいを実感しやすいのも特徴! ご一緒に静岡で暮らす皆様に快適な暮らしを提供していきましょう! 【具体的なお仕事について】 営業は新規顧客と既存顧客の二つに分かれています。 <新規顧客(開発部門)> 企業や工務店をまわり、新規の提案を行います。 ※経験が無いと難しい為、経験者向けの業務です。 いきなり任せたりすることはないですのでご安心を! <既存顧客(地区担当)> すでにお取引を行っている個人宅をまわっていただきます。 ☆未経験から始められる方は既存顧客(地区担当)から始めるので安心してくださいね。 ☆基本的には一般家庭への訪問となる為、お話をするなどコミュニケーションをとっていただきます。 他愛のない会話から、お客様のお困りや理想をお伺いし、それの実現に向けて提案をしてあげてください! 下記でも紹介していますが当社では全くのい業界から入社し、活躍しているスタッフがたくさんいます。 『相手の話から何を求められるかを考える』 営業を通してこういった考え方のクセづけができますので、少しずつ成長実感ができますし、営業力の向上も実感できますよ! 今まで工場勤務などで、 「与えられて仕事をこなしていく」 そう言った業務から 「自分の頑張り次第で評価や稼ぎを変えたい」 「仕事のこだわりを実現し、お客様の喜びの声を直接聞きたい!」 そんな形で環境を変えたい方にもぴったりです! 【活躍している社員の声!】 ・藤枝販売支店 20代・ 前職は自衛官で異業種から営業職への転職でした! 全くの未経験でしたので、当初はお客様とちゃんとお話しできるか正直不安がありました・・・ しかし、先輩方の丁寧な指導のおかげで今では様々な現場状況やお客様のご希望に寄り添う提案営業ができるようになりました! 扱う商材は多く覚えることもたくさんありますが、やる気次第で様々な分野のスペシャリストになれると思います! ぜひ一緒にいろいろ覚えていきながら成長していきましょう! ・藤枝販売支店 30代・ 実は正直なことを言うと前職は製造業でしたので日々の業務ではあまり人と話すことがありませんでした・・・ しかし、営業職ということで毎日お客様はじめ、同僚や各業者さんとも相談をしながら仕事を進めていけるのでとても勉強になりますし、自分自身スキルアップを実感しています。 なんだか自分が変わった気がしています! 最初は分からないことだらけなので優しい先輩達が分かるようになるまで丁寧に同行して教えてくれます。 転職して丸二年になりますが話すのが苦手だった自分でも、売上目標を達成し社内表彰も受けることができました! 真面目に一生懸命やっていけばしっかりと評価してもらえる会社です! さらにひと月ごとに目標の達成率に応じた月給に対して10%〜15%のインセンティブがあるので給与反映が早く、モチベーションの維持をしやすいのも特徴です! 頑張りがいのある環境でぜひ一緒にチャレンジしましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種免許 【歓迎条件】 ◆LPガス事業の経験がある方 ◆高圧ガス第二種販売主任者 ◆液化石油ガス設備士 ◆高圧ガス製造保安責任者(丙種化学) *持ち帰り仕事は一切ありません *訪問先が自宅から近い場合は直行直帰OK *基本的なタイピングができればOK *有給がとりやすい <こんな方におすすめ> *人と会話するのが好き *物事を計画的に進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
矢崎総業株式会社◆Tier1/従業員24万名以上◆リモートワーク導入/育児休業取得率:男性55.2%、女性100%/寮・社宅・住宅補助あり/平均残業20h以下企業ページ
まだこの世にないものをつくろう
充実の福利厚生で、安定して長く働けます
EI開発設計センターでは、自動車のメーターなど計器類やECUなど電子部品の開発設計を行っています。私たちは、その中でもHUD(ヘッドアップディスプレイ)を担当していま…...続きを読む
勤務地 |
静岡県 静岡県牧之原市/自動車通勤可※UIターン歓迎 |
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年収例 |
480万円/30歳/大学卒/独身(月給22万円+手当・賞与) 610万円/35歳/大学卒/既婚(子1人)(月給24万円+手当・賞与) 760万円/40歳/大学卒/既婚(子2人)(月給26万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
車載向けメーター類・HUD・ECUなど電気電子エンジニア/設計・プロジェクト管理など★研修充実 |
求める人材 |
【業界不問】電気・電子関連学部卒の方もしくは、機械設計のご経験◆高専卒・大卒以上※第二新卒歓迎 |
土日休み/日勤のみ/資格取得支援あり/静岡県藤枝市の本社勤務
勤務地 |
静岡県藤枝市上青島310番18 株式会社藤田電機 |
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給与例 |
給与例 ◆月収例:35万円 入社3年目 (月給30万8000円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 手に職で安定!工事スタッフを募集! 「インフラ工事・公共工事って?」と聞いて、 ピンとこなくてもオッケーです。 「手に職つけたい」とか、「一人前になりたい」 って意欲さえあれば、大歓迎! 一人前に育てます! <こんなお仕事> 高速道路SA などの充電施設 交通信号機、太陽光パネル設置 電車関係の遮断機の設置など インフラ・公共施設などの 土木や電気や通信工事などを行っています。 世の中で必要とされる 社会が動いていく中で欠かせない仕事 なので、仕事に困ることはありません。 <安全対策を徹底しています> 経験が浅いのに工事に参加したり、 体調が悪いのにムリをして 作業を続けるのは厳禁。 優しい社長も、そこは厳しくしています。 「任せられる」と判断するまでは 工事をお願いすることはありません。 全ては社員を守るため。 まずは道具・材料の準備、 補助作業から始めて、 少しずつ慣れていきましょう。 <こんな人にピッタリ!> 弊社は電気以外に、土木や通信、 空調までやってるから、 入ってから色々試すのもいいし、 一つを極めるのもいい! もちろん、給料とか休みも しっかり整えてます。 新しく何かを学びたいと思っている 人に、ピッタリな場所です。 <藤田電機はこんな会社?> 土木も一般建設も電気工事も何でもできる という点が買われて、2008年設立の 若い会社だけど、ありがたいことに、 「藤田電機に任せとけば安心!」とも 言われるようになって、 大手企業から直接お仕事を もらえるようになったんですよ。 <電気工事+αで色々学べる> 何故か、やたら顔の広い当社の社長。 仕事は断らないスタンスなので、 富士山にアンテナを設置したり、 近所のおっちゃんに頼まれて、 電柱を設置したり…。 たまに変わったものも舞い込んできます。 案件の規模も、大小さまざま。 経験を積みたい人にとっても、 よく分からないから学びたい人にとっても、 この上ない環境です。 仕事ばかりで忙しそう、と思います? …大丈夫。暗くなるとできないから、 18、19時には帰ってるし、土日休みだから プライベートもちゃんとある。 昇給だってバンバンしてるし、 月収も30万円。休みも収入も 安定してるから、既婚者も多いんです。 <人一倍、社員思いの社長がいます> 「社員がいるから、仕事ができている!」が 口癖の社長は、基本的に社員の意見を 尊重してくれます。意欲があれば 資格もとらせてくれるし、 独立も支援してくれる。 たまに皆で飲みに行くときには、 飲み代まで出してくれちゃう(笑)。 おかげで社内はフランクな雰囲気で、 上下関係も厳しくありません。 仕事も"見て覚えろ"というスタイルではなく、 みんなが丁寧に教えるから 安心してください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆学歴不問・未経験者大歓迎! 「工事ってなにするの?」 といった方でも大歓迎です! <以下の方は特に歓迎します> ◇電気工事や建設現場勤務など ◇土木工事など、現場系の仕事経験がある方 ◇手に職をつけて、一人前になりたい方 |
■創業から108年、海外12カ国でグローバル展開している、自動車用ヘッドランプの世界トップシェアメーカーです。 ■現在では売り上げの2/3が海外で構成されています。また、営業利益率は10%以上と安定した経営を進めております。
勤務地 |
静岡工場(静岡県静岡市) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
自動車用ヘッドランプ、リアランプなどの製品開発におけるデザイン業務をお任せします。先行デザイングル… |
求める人材 |
【必須】■プロダクトデザインの実務経験をお持ちの方(業界、製品不問)※工業製品の立体物を扱った経験… |
ほとんどが未経験スタート!!20代30代活躍中!
勤務地 |
静岡県袋井市袋井313-4 袋井設備株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/入社2年目34歳 (月給+各種手当+賞与) どのくらい稼ぎたいなどの相談OK! 将来のことなども一緒に考えましょう。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪スキルや現場経験はなくてもOK≫ ≪ほとんどの先輩が未経験スタート≫ 今回募集するのは いわば、現場のまとめ役。 管理するのは エアコンなどの空調設備や 水道などのインフラ整備の工事の現場です。 【具体的には】 [現場では] ・各業者と当日のスケジュールについて 作業内容の確認や打合せ ・工事の進捗状況を写真で撮影 ・下請け業者への伝達事項や指示 ・その他、図面を見ながら全体の工事が 順調に進んでいるか確認 [事務所では] ・翌日の段取りや工程の進捗状況の確認 ・材料や重機の発注手配 ・予算管理 など 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、現場で仕事の流れを 知ることからスタート!お仕事も先輩の サポートからなので未経験からも安心です。 下請け業者も顔馴染みが多いので挨拶時に 「今回もよろしくお願いします」など 徐々に顔見知りも増えていきます。 \未経験からでも始めやすいポイント/ 【現場作業は行いません。】 現場作業ではなく現場をまとめる仕事となる為 働く中で徐々に[全体を見通す目や力]を これから一緒に培っていきましょう。 【0〜100まで一人で背負わせません!】 まずは工事が始まる前に ・どのくらいの期間で行うのか ・図面はだれが担当するか ・申請書類は誰にお願いするのか など役職者と一緒に決めておきます。 そのため、全て一人で…なんてことはナシ! 工事開始後も週1回、進捗状況の確認や 困りごとなど相談も含め振り返りの時間を 設けてコミュニケーションを取っています。 【イチから育てる環境が整っています!】 社員の半数以上が異業種から転職し活躍中。 困った時の対応は共有事例として保存し、 専門用語だらけの説明書はかみ砕いて 読みやすいようマニュアル化しています。 また、個々の習熟度に合わせて規模が 小さい現場やシンプルな工程の現場など 割り振りも考慮しています。 未経験スタートが多いからこそ 教育環境やサポート体制は万全です。 \『ALL SHIAWASE』が経営理念/ <小さな不安や不満はすぐに解決する> 「子どもが熱を出した」 「この先の将来が不安」など 家のことから仕事のことまで気軽に 何でも相談しやすい雰囲気の社長が いるのも当社の魅力の一つ。 勤務体制を調整したり、 一緒に将来のことを考えたりと 社員一人ひとりを大切にしています。 <半数以上は既婚や子育てパパさん> そのため、子どもの入学式や卒業式など 行事ごとにも参加できるようお休みの調整は もちろん、妊娠中の奥さんのつわりがひどい などの社員は近場の現場に配属するなど 社員だけでなくその家族の幸せも守ります。 <世の中のカタチに残る仕事> 学校や企業などの空調完備や水回りなど インフラ設備に関わる仕事だからこそ 自分の仕事が街づくりに活かされています。 また、人々の暮らしを守り、 カタチに残るので工事完成後の 達成感ややりがいも大きいですよ。 【地域社会に貢献して成長し続ける会社】 当社は長年、袋井市の公共水道工事を 任されてきた実績をもつ会社。近年、 環境問題への注目度も高くなり、エアコンや 空調換気などの空調設備事業も拡大。 公共から民間へと活躍の場を広げています。 人々の暮らしに欠かせないインフラ設備に 関わる仕事だからこそ重要も多く業績安定。 今後、さらなる事業拡大に向けた増員です。 ほとんどが未経験からスタートしているため 未経験から育てるノウハウや環境も万全。 将来を見据え、転職を考えている方や イチから新しい場所でチャレンジしたい方 など、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・ある程度裁量を持った働き方がしたい ・自分の采配で物事を進めて達成したい ・「まとめ役」になることが多い ・人と関わりながら働くのが好き ・未経験からチャレンジしたい ・家族との時間も大切にしたい ・安定した企業で長く働きたい ・大人数の会社よりこじんまりとした 規模の方が落ち着く ・将来のキャリアに不安がある方 ・ライフイベントを機に転職を考えている方 |
未来のものづくりを担う生産設備開発者を募集。自動運転の最新技術を取り入れ、世の中にない新たな装置をつくる開発・構想・設計ができる方、あるいは生産設備の自働化の技術開発・設計ができる即戦力人材、発想豊かな方を求めています。
勤務地 |
本社(静岡県磐田市) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
・自動搬送装置(AGV,AMR等)制御システム、ソフトウェア開発・生産用装置 制御システム開発、ソフトウ… |
求める人材 |
【必須】C++,Pythonなどプログラミング知識能力がある方【歓迎】・ソフトウェアシステムの開発・運用スキ… |
3名正社員募集/転勤なし/未経験の方もOK/会社負担で資格取得できます◎
勤務地 |
静岡県富士宮市 ダイオーロジスティクス株式会社(大王製紙グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ///// 正社員3名募集///// 【ここに注目!】 ・「エリエール」で有名な大王製紙のグループ会社です! ・生活必需品に関わる事業だから、景気に左右されにくい! ・未経験の方・資格がない方もOK! ・会社負担で資格取得できます◎ ・力仕事はほとんどなし! ・転勤なし! ・残業少なめ! ・福利厚生も充実! ・会社見学のみもOK! ・ご興味を持ってくださったら「応募画面へ進む」横マークから保存がおすすめです! --------------------------------- << 「エリエール」で有名な大王製紙のグループ会社です! >> 業界内でシェアトップクラスの「エリエール」をはじめ、家庭紙製品、印刷用紙、包装用紙などを扱っている「大王製紙グループ」。その物流を担っているのが当社です。安定的に成長を続けています。 << 生活必需品に関わる事業だから、景気に左右されにくい! >> 当社が運んでいるのは、ティシュー、トイレットペーパー、紙おむつなど、どれも生活に身近なものばかり。さらに各種印刷物に使われる紙製品をはじめ、梱包に欠かせない段ボールなど、大王製紙が製造しているあらゆる製品を扱っています。生活必需品に関わる事業ということもあり、景気に左右されにくいのも当社の特徴です。 << 将来にわたって安心して働いていける環境があります! >> >> 年間休日110日、残業も少なめ! しっかりと休みも取ることができ、日々の残業も少なめです。プライベートやご家族との時間も大切にできます!転勤もないので、将来にわたって、長く安心して働いていける環境が整っています。 >> 福利厚生も充実! 独身寮あり! 家族手当、財形貯蓄制度、退職金制度など福利厚生が充実してます。 << 全国の人々の“日常や当たり前”を支える、なくてはならない仕事です! >> 「エリエール」をはじめとする家庭紙製品は、全国各地の多くの人々に使われています。また、印刷用紙や包装用紙なども、世の中のあらゆるビジネス・生活に欠かせないもの。当社のリフトオペレーターは、それらの製品を世の中に運ぶ“出発点”を担います。オペレーターの存在があるからこそ、安定的な物流が実現します!まさに“縁の下の力持ち”となって、人々の“日常や当たり前”を支えていきます。社会貢献度を強く実感できる。そんな仕事にぜひチャレンジしてみませんか? --------------------------------- 【仕事内容】 「エリエール」をはじめとする家庭紙製品、印刷用紙、包装用紙など、大王製紙が製造している製品の受入・保管・車両への積み込みを担当します。フォークリフトやクランプリフトを操作して作業を行います。 ピッキングや積み込み作業などは、すべてリフトを使って行います。力が必要な仕事はほとんどないので、男女問わず、無理なく続けていきやすいのが特徴です! 【入社後の流れ・教育制度】 >> 先輩がしっかりとサポートしていきます! 入社後まずは、座学形式で安全教育などを実施します。その後は先輩によるOJT形式で、仕事をお教えしていきます。未経験の方も、会社負担で資格取得ができるのでご安心を。実際にリフトを操作しながら、当社における業務の流れを覚えていきましょう。分からないことがあればすぐに質問・相談できる環境なので、安心してスタートすることができます! 【キャリアプラン】 >> 将来のキャリアもしっかりと見通せる会社です! 入社後は製品の受入・保管業務、出荷業務などを段階を追って覚えていきます。経験を積んだ後は、「現場班長」「副主任」「主任」「職長」といった流れで、キャリアアップも目指せる環境が整っています。もちろん役職あがれば収入もアップ!将来にわたって、しっかりとキャリアを形成していくことができます。 --------------------------------- |
カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために、次世代電池を一緒に研究開発できる即戦力人材を求めています。
勤務地 |
(愛知県豊田市)、(静岡県裾野市) |
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想定年収 |
561万円〜1479万円 |
仕事の概要 |
■カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために次世代電池の開発が望まれています。トヨタは… |
求める人材 |
【必須】下記いずれかのご経験を有する方■生産技術開発or量産化技術開発 経験者■粉体開発or電極・組立… |
社員の80%は未経験での入社!知識ゼロでも一流の施工管理技士に成長できる!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1278 東海サーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東海サーモエンジニアリングの「空調設備の施工管理」募集ページをご覧になっていただきありがとうございます! 工場や学校、事業所などの業務用エアコン設置工事の工程・品質・安全を管理する「施工管理」のお仕事です。 このお仕事について、 施工管理って残業・休日出勤が多そうだな… 未経験でも本当に技術を身につけられるの? そもそも空調設備って何? という不安や疑問があるかもしれません。 東海サーモエンジニアリングは、 ■平均残業時間が月20時間以内、休日出勤は土日どちらかで月1〜2回程度、必ず振替休日を取っていただきます。 ■「未経験をプロフェッショナルへ育てること」をしっかりと行っていきたいので、丁寧な指導には徹底してこだわっています。 社員の前職は建設、建築現場の現場監督、製造業や商社、神主さん、、、「プロとして専門性の高い仕事がしたい」と当社へ入社された方もいます。 既存メンバーの80%は未経験でのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに。 研修や資格取得を積極的に取り組んでおり、費用はもちろんのこと、社内勉強会を開催しバックアップ体制は万全です。 ■空調設備は、正式には「空気調和設備」と言い、建物などの屋内空間の”空気"の温度・湿度・気流などを"調和(=調整)"し、快適な環境を維持するためのシステムの事です。 身近なところでは、皆さんのご家庭にある「家庭用エアコン(ルームエアコン)」と商業・産業用途の「業務用エアコン」があり、当社の取扱いの90%以上は「業務用エアコン」と言われる大型のものになります。 当社は「産業空調」を得意としており、浜松ホトニクス様など精密機器を製造する企業様に欠かせないクリーンルーム(埃、煙、微生物などを抑えた部屋)の製作など、特殊な空調を強みとしています。 私たちの仕事は、空調機器を製造することではありません。 例えば、お客様が何かの製品を製造するにあたって「この精密機器を製造するのに、室温25度、湿度50%、ホコリがほとんどない状態の室内環境が一年中必要だ」となったとします。 私たちは、そこから部屋の大きさやそこで働く方の人数、窓の位置や機械から出る温度などの情報から、お客様が必要としている室内環境を作っていきます。 四季のある日本で、一年中同じ室内環境を保つというのは、至難の業です。そこで、私たちの長年の経験による技術力が試されるのです。 空調業界は、現在需要が大変高まっており、これからも伸びていく業界です。 それに伴い、空調設備の技術者もこれから需要が高まり、職業として注目を浴びています。 当社も、たくさんの案件をいただいております。私たちと一緒に、スキルを磨き、プロフェッショナルとして働きましょう! −−−−−−−−−− 【仕事内容】 ●施工図面の作成 設計図面から実際に工事をするための詳細な図面にしていきます。この図面を使って、専門業者の方たちが仕事をしていきます。 作図にはCAD(※図面を描くPCアプリの事。エアクセル等のPC操作が出来る方でしたら習得は容易です)を使って作図していきます。 ●工程管理 工期内に工事が完了できるよう、工程(工事スケジュール)を計画します。 工事中も工程通りに進んでいるか、遅れや計画変更があった場合は、工程の調整を行います。 未経験の方や経験が浅い方は、研修や先輩社員のアシスタント業務をしながら仕事を覚えていただきます。 ●品質管理 図面通りに施工されているか、間違っていないか、不良なところはないかを確認し、間違いや不良箇所などがあった場合は正す段取りをします。 ●安全管理 作業中に事故が起こることは決してあってはならない事です。 その日行われる作業に関わる作業員の方たちへのKY活動(危険予知)を行い、作業の注意点を伝えます。 現場内では危険な箇所がないか、安全のための装備や行動をしているかを確認し、不安全行動をしている場合は注意をするとても重要な仕事です。 ●購買管理 機器や資材、工事を行う専門業者の手配をし、正しいものが納品されているか、必要な時に専門業者の依頼をしているか、価格の適正さなどの確認をします。 ●試運転調整 工事が完成し、お客様へ引き渡しをする前に、実際に空調設備を稼働させ、お客様の要望通り、計画通りに室内環境が出来上がっているか試運転をします。 ここで、室内環境が出来上がっていなければ、調整をしていきます。 −−−−−−−−−−−−−−− 【先輩社員の声】 この会社に入る前は、自分より年上の方も多く、現場では今まで接してきたことのない職人さんという方達と一緒に仕事をするということで、馴染めるかどうか不安な面もありました。 いざ入社してみると、皆さん気さくに話しかけてくださったり、わからないことを教えてくれたりして、あっという間に馴染むことができました。 どうしようかと悩んでいるより、まずは会社見学に来ていただけたらと思います。 −−−−−−−−−−−−−−− 【代表挨拶】 東海サーモエンジニアリングの採用サイトをご覧いただき誠にありがとうございます。 先代の思いである「創意・誠実」と、新しい経営理念である、 「日本のものづくりに最適な空調設備を提供。顧客にとってオンリーワンな技術者集団を目指そう!」 をもとに、お客様に寄り添い期待に応える技術と信頼を与えられるよう、社員の技術力向上と会社の成長を皆さんと共に実現していきたいと考えています。 社員の皆さんには技術者として学び、経験し、成長していただきたいです。 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍していただけるよう、研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、教育に掛かる費用は弊社全額負担で行っています。 当社の技術レベルは、他社が入れない最先端技術の企業から直接指名されるほど高いものです。 自身の技術をどこまで高めるかは、自分のやる気次第。 あなたのやる気を全力で支え、応援することをお約束します。 既存メンバーのほとんどが業界未経験からのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに成長しています。 大事なのは、探求心や対応力、協調性。自分で考え行動することです。 私たちと一緒にぐんぐん成長していきましょう! −−−−−−−−−− |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許(AT限定不可※一部マニュアル車両を運転する可能性がありま) 基本的なPC操作(Word・Excelなど) 【歓迎要件】 施工管理経験 管工事施工管理技士 冷凍空調施工技能士 第2種電気工事士 |
カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために、次世代電池を一緒に研究・開発できる即戦力人材を求めています。
勤務地 |
(愛知県豊田市)、(静岡県裾野市) |
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想定年収 |
561万円〜1479万円 |
仕事の概要 |
【概要】カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために次世代電池の開発が望まれています。ト… |
求める人材 |
【必須】■電池材料の研究開発or量産化経験者■電池(セル〜パック)の機構開発or構造設計or部品開発経験者… |
社員の80%は未経験での入社!知識ゼロでも一流のメンテナンス技術者に成長できる!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1278 東海サーモエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東海サーモエンジニアリングの「空調設備の保守・メンテナンス」募集ページをご覧になっていただきありがとうございます! 工場や学校、事業所などの業務用エアコンの「保守・メンテナンス」のお仕事です。 このお仕事について、 残業・休日出勤が多そうだな… 未経験でも本当に技術を身につけられるの? そもそも空調設備って何? という不安や疑問があるかもしれません。 東海サーモエンジニアリングは、 ■平均残業時間が月20時間以内、休日出勤は土日どちらかで月1〜2回程度、必ず振替休日を取っていただきます。 ■「未経験をプロフェッショナルへ育てること」をしっかりと行っていきたいので、丁寧な指導には徹底してこだわっています。 社員の前職は建設、建築現場の現場監督、製造業や商社、神主さん、、、「プロとして専門性の高い仕事がしたい」と当社へ入社された方もいます。 既存メンバーの80%は未経験でのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに。 技術継承の方法は常にバージョンアップをしており、社内から「背中を見て学べ!と言われると思っていたが、先輩からの丁寧な指導があった」という声も上がるので、安心してお仕事にのぞんでいただけます。 研修や資格取得を積極的に取り組んでおり、費用はもちろんのこと、社内勉強会を開催しバックアップ体制は万全です。 ■空調設備は、正式には「空気調和設備」と言い、建物などの屋内空間の”空気"の温度・湿度・気流などを"調和(=調整)"し、快適な環境を維持するためのシステムの事です。 身近なところでは、皆さんのご家庭にある「家庭用エアコン(ルームエアコン)」と商業・産業用途の「業務用エアコン」があり、当社の取扱いの90%以上は「業務用エアコン」と言われる大型のものになります。 当社は「産業空調」を得意としており、浜松ホトニクス様など精密機器を製造する企業様に欠かせないクリーンルーム(埃、煙、微生物などを抑えた部屋)の製作など、特殊な空調を強みとしています。 私たちの仕事は、空調機器を製造することではありません。 例えば、お客様が何かの製品を製造するにあたって「この精密機器を製造するのに、室温25度、湿度50%、ホコリがほとんどない状態の室内環境が一年中必要だ」となったとします。 私たちは、そこから部屋の大きさやそこで働く方の人数、窓の位置や機械から出る温度などの情報から、お客様が必要としている室内環境を作っていきます。 四季のある日本で、一年中同じ室内環境を保つというのは、至難の業です。そこで、私たちの長年の経験による技術力が試されるのです。 空調業界は、現在需要が大変高まっており、これからも伸びていく業界です。 それに伴い、空調設備の技術者もこれから需要が高まり、職業として注目を浴びています。 当社も、たくさんの案件をいただいております。私たちと一緒に、スキルを磨き、プロフェッショナルとして働きましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 お客様の生産を左右する空調設備の不具合は、迅速な対応と的確な処置が要です。 ●不具合箇所の修理 お客様からのメンテナンスコールを受け、現場へ向かいます。 故障、不具合時の故障診断、部品の交換をし、正常に稼働しているか確認をします。 ●定期的な設備の点検 修理に対して、点検は故障や不具合を未然に防ぐために行います。 定められた温度や湿度、清浄度になっているかの点検や破損個所や異音が無いかなどを確認し、不具合があった場合は修理を行います。 お客様の生産など、企業活動を停止させないための重要な仕事です。 ●フロン排出抑制法の点検 空調機にはフロンガスが多く使われています。フロンガスは大気に漏れると地球温暖化・オゾン層破壊に影響を及ぼす物質です。フロンガスが大気に漏れないよう、定期的な点検を行います。 −−−−−−−−−− 【先輩社員の声】 この会社に入る前は、自分より年上の方も多く、現場では今まで接してきたことのない職人さんという方達と一緒に仕事をするということで、馴染めるかどうか不安な面もありました。 いざ入社してみると、皆さん気さくに話しかけてくださったり、わからないことを教えてくれたりして、あっという間に馴染むことができました。 どうしようかと悩んでいるより、まずは会社見学に来ていただけたらと思います。 −−−−−−−−−− 【代表挨拶】 東海サーモエンジニアリングの採用サイトをご覧いただき誠にありがとうございます。 先代の思いである「創意・誠実」と、新しい経営理念である、 「日本のものづくりに最適な空調設備を提供。顧客にとってオンリーワンな技術者集団を目指そう!」 をもとに、お客様に寄り添い期待に応える技術と信頼を与えられるよう、社員の技術力向上と会社の成長を皆さんと共に実現していきたいと考えています。 社員の皆さんには技術者として学び、経験し、成長していただきたいです。 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍していただけるよう、研修プログラムやベテラン社員の指導・教育、資格取得支援に力を入れており、教育に掛かる費用は弊社全額負担で行っています。 当社の技術レベルは、他社が入れない最先端技術の企業から直接指名されるほど高いものです。 自身の技術をどこまで高めるかは、自分のやる気次第。 あなたのやる気を全力で支え、応援することをお約束します。 既存メンバーのほとんどが業界未経験からのスタートで、数年後には現場を任されるほどのプロフェッショナルに成長しています。 大事なのは、探求心や対応力、協調性。自分で考え行動することです。 私たちと一緒にぐんぐん成長していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 普通免許(AT限定不可※一部マニュアル車両を運転する可能性があります) 基本的なPC操作(Word・Excelなど) 【歓迎要件】 施工管理経験 管工事施工管理技士 冷凍空調施工技能士 第2種電気工事士 |
カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために、次世代電池を一緒に研究・開発できる即戦力人材を求めています。
勤務地 |
(愛知県豊田市)、(静岡県裾野市) |
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想定年収 |
561万円〜1479万円 |
仕事の概要 |
■カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために次世代電池の開発が望まれています。トヨタは… |
求める人材 |
【必須】■電池材料の研究開発or量産化経験者■電池(セル〜パック)の機構開発or構造設計or部品開発経験者… |
新規開拓&ノルマなし 未経験から年収1000万以上を目指せる。 自動マッチングシステムで 商談するチャンスがたくさんある 保険の営業・アドバイザー
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 未経験・無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間14万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●未経験でも成長し、活躍できる理由 年間14万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、異業種・異職種出身の人も多数活躍中。 元消防士や元保育士、元教師、元エンジニアなども活躍してくれています。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることで喜んでいただければ、問合せも自然に増えていくので、 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1507名。MDRT会員数は888名、営業社員内の会員専有率は44.1%です。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験がなくても、素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 【学歴不問/未経験歓迎】 人と接することが好きな方・何かしらの営業経験がある方はなお歓迎します! ☆未経験・第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【ひとつでも当てはまればなお歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■生命保険や損害保険商品の営業経験がある方(年数不問) ■何かしらの営業経験がある方(法人・個人問わず) ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「未経験でも会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために、次世代電池を一緒に研究・開発できる即戦力人材を求めています。
勤務地 |
(愛知県豊田市)、(静岡県裾野市) |
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想定年収 |
561万円〜1479万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために次世代電池の開発が望まれています… |
求める人材 |
【必須】■電池材料の研究開発or量産化経験者■電池(セル〜パック)の機構開発or構造設計or部品開発経験者… |
資格支援制度あり!未経験者大歓迎!月残業時間5h未満!
勤務地 |
静岡県沼津市下香貫前原1488−5 中野防水 |
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給与例 |
給与例 ・1年目 20万x12か月+賞与 2600、000円 ・3年目 30万X12か月+賞与 4000、000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に戸建て新築工事・リフォーム工事のベランダの防水工事をお任せします。 ベランダに資材の防水シートを運び、シートを貼り付けていきます。 社長と常に一緒に行動するのでご安心を! 基本的に通常2〜3日、少し大きい規模の場合でも1週間で完了する現場を手がけていきます。 現場は静岡県東部が9割。西は遠くて富士宮、東は下田まで。年に数回、神奈川や東京まで行くことがあります。 「防水工事って?」なんて超未経験者でもOK! 現場系の仕事の経験や特別な技術はいりません。 防水工事って扱う資材が少ないからアレやコレや覚えることも少なくて、実はまったくの未経験でも始めやすいんです。 入社後にちゃんと私が付きっきりで教えていくので、 「手に職をつけたい」「独立を目指せる仕事がしたい」なんて気持ちが少しでもあればまずはご応募ください。 「需要が無くならない仕事ってないかな?」「一生食べていける技術を身に付けたい」なんて考えている方に ピッタリ!防水工事の基礎の基礎からじっくり教え、一人前に育てます!ド素人さんOK!とうたっているほど、 未経験の方の育成には自信あり!誰もがみんな未経験スタート。興味のある方、お気軽にご相談下さい! 【防水工事の技術・知識は長く活かせます!】 雨水などの浸入を防ぐ防水工事は、建物に欠かせません。 新築工事・リフォーム工事がある限り、世の中から無くなることはありません! また国家資格もあるので、資格を取って身に付けた技術をさらに強いモノにすることもできます! 資格取得や将来独立を目指したい方も全力で応援します! 私自身も10年以上現場で経験してから39歳で独立。 独立のためのノウハウもばっちり教えていきます! 一緒に働きながら、いろんなことを私から吸収してくださいね。 雨で現場がない日も収入が下がらないように給与は安定の月給制。 安定した生活も手にできるはず! 【事業内容】 防水・塗装工事 |
求める人材 |
求めている人材 ・将来独立したい方、社長がノウハウを教えます! ・手に職をつけて安定して働きたい方、資格取得支援あり!(規定有) 一生モノの技術が身に付きます! ・スポーツが好きな方、社長はゴルフ・野球などスポーツが大好き。話も合うハズ! ・髪型・髪色自由 ・中途入社50%以上 ・フルタイム歓迎 ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ・経験不問 ・未経験者 ・業界未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・体力を使うお仕事です ・要普通免許 |
カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために、次世代電池を一緒に研究・開発できる即戦力人材を求めています。
勤務地 |
(愛知県豊田市)、(静岡県裾野市) |
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想定年収 |
561万円〜1479万円 |
仕事の概要 |
■カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会の為に次世代電池の開発が望まれています。トヨタは、… |
求める人材 |
【必須】■電池材料の研究開発or量産化経験者■電池(セル〜パック)機構開発or構造設計or部品開発経験者■… |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県浜松市 JINS□(仮称)イオンタウン浜松新橋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーー リニューアルオープン! オープニング時給1400円! ーーーーーーーーーーーーー 期間限定★オープニング時給1400円 オープン翌月迄/以降、通常時給1200円 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
暑さ対策◎まず手伝いから★1hに1回休憩、ファン付ベスト貸与
勤務地 |
静岡県磐田市源平新田111-1 株式会社野村商店 浜松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <作業スタッフ大募集!未経験でも大丈夫♪> 業務量増加のため、弊社の工事部の新規従業員の募集! <仕事内容> 新築戸建て住宅を建てる前の段階で地盤に杭を打つなどの作業で 地盤の強化を行う工事をお願いします。 未経験・無資格ok! 工事は2人作業ですので 困ったときは先輩スタッフにすぐに聞ける環境! エリアは静岡・磐田市周辺中心。 ★1つ1つ仕事を覚えていきましょう★ まずはチャレンジしたい気持ちがあれば十分! 先輩スタッフがしっかり教えるので、初めてのお仕事でも安心です♪ ブランクのある方も大歓迎!資格はあるけど、 経験はないという方も歓迎します♪ 少しずつ慣れていきましょう◎ <資格取得支援制度あり!> 入社時に無資格の方も、 工事で必要な資格・免許は会社負担で取得可能! スキルアップを目指す方にもぴったり◎ <代表のあいさつ> 静岡県を中心に建設・土木資材販売・施工・製造を行っているのが野村グループ。 そんな当社の四代目として、創業者の「想い」を受け継ぎ、 次の世代へ繋ぐことが私の使命です。 社員と共に喜怒哀楽し、仕事を通して世の中をより良くするために 考えて行動する企業を目指します。 7つの経営理念に基づき未来づくりのパートナーをめざして社員一同精進致します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇要普通自動車運転免許 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業ほぼなし◎充実の好待遇!モノづくりがお好きな方大歓迎!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区広野2308-1 あらしお株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社オリジナルブランド「あらしお」の製造をお任せ。 【具体的には】 ・塩炊き釜の管理…重労働はありません。 ・包装関連機器の操作…計量器包装機まで機械が自動で行います。 ・箱詰め ・入庫作業 ※夜間勤務は数回の見回りがメインです。 塩炊き釜の管理では、温度調整・火加減の調整が腕の見せどころです! 機械を触ることが好きな方大歓迎です◎ 【当社について】 塩一筋118年。江戸時代より続く製塩業の伝統企業です。 変化を恐れず創業当初からさまざまな進化を遂げ、成長してきました。 食卓に欠かせない「塩」を取り扱うからこそ業績安定。 世の中の景気にも左右されることが少なく安定しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・資格不問 ・経験不問 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・UIターン歓迎 ・男性スタッフ活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・安定した企業で働きたい ・地元で腰を据えて働きたい ・身近な商品を取り扱いたい ・安定した環境で収入を得たい ・優しいスタッフが多い環境で働きたい ・実力に応じて正しく評価される職場で働きたい |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県静岡市 JINS 新静岡セノバ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
単に「売る」「作る」だけでなく、始まりから終わりまでお客様に寄り添い、期待に応え続ける仕事です
勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町325-20 水谷ビル 株式会社ウエストエネルギーソリューション |
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仕事の概要 |
仕事内容: 耕作放棄地問題の解決や企業のSDGs達成に貢献する太陽光発電の開発営業 【具体的には】 <耕作放棄地など太陽光発電の用地営業> ●「過疎」「高齢化」「後継者の不在」などから日本の農村の実情は非常に深刻です。 そうした背景から代々受け継いできた土地の始末に悩まれている地主様に対して、 太陽光発電用地として転用・有効活用を提案。 太陽光発電用地の仕入れ(買取)が目的の仕事ですが、売却の意思のない地主様を対象にすることはありません。 地主様のご希望や状況をしっかりと伺い、その思いにそって商談を進めます。 諸条件をクリアして、電力会社への電力申請や農地転用申請等の手続き(これらは別部門で行ないます)が終了したら売買契約を交わし、その後も大切な土地を地主様からお譲りいただいた当事者として、太陽光発電所の建設にも関わります。 対象用地情報入手、現場調査、設計依頼、見積作成、商談、契約条件の確認と調整 そして受注・納期・工程調整まで幅広く担当していただきます。 <産業用太陽光発電の法人営業> ●ショッピングセンター・大規模商業施設・工場・倉庫の屋根等を活用し、太陽光発電システムを開発するエネルギーソリューションをご提案します。 大手電力会社や大手エネルギー会社と連携し、企業のSDGs達成に向けた提案を進めていきます。 商談相手は企業・団体の代表者およびそれに準じる方が多く、1つの商談期間は短いもので1〜2ヶ月程度から、企業規模によっては数年単位の計画をお手伝いすることもあります。 |
求める人材 |
求める人材: 要普免(AT限可) ※営業総合職/営業経験のある方 ※営業一般職/未経験者の方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ※学歴不問 □感謝されることに何よりも喜びを感じられる方 □誠実かつ正直に人に接することができる方 □コツコツと努力を積み重ねられる方 ●自ら考え、自律的に動き あきらめず進む姿勢が求められます。 壁にぶつかった時は どんどん上司や先輩のノウハウを利用してください。 ●未来ある地球のために少しでも再生可能エネルギーを増やしたい。 そんな思いを形にできる仕事でもあります。 |
昇給・賞与有!手に職をつけて長く安定して働けます◎
勤務地 |
静岡県沼津市西島町4−1 株式会社協和電気工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅や店舗、工場や学校などの電気工事、太陽光や蓄電池の設置工事などの電気工事作業全般を行います。 いつの時代でも安定して必要とされる仕事なので、長く安心して働けるのが魅力です。 未経験スタートから活躍できるお仕事!手に職をつけて長く安定して働けます◎資格取得支援もありスキルアップ可能★ 沼津市で電気工事業を行う株式会社協和電気工業で新しいメンバーを募集!電気工事の経験もスキルも一切不問。 未経験で入社し経験を積み、資格取得支援制度で国家資格である電気工事士資格を取得したスタッフもいます。 あなたも手に職をつけてスキルアップしていきませんか?賞与や昇給、家族手当などの各種待遇も充実しています。 “安定した会社の正社員として長く働きたい"そう考える方にぜひ! 電気は世の中に欠かせないエネルギーです。現場作業は大変なこともありますが、生活につながる仕事だからこそやりがいも大きいです! 徐々にスキルアップできるから安心!入社後はまず先輩に同行をして、作業を見て覚えることからスタート。 一人一人の成長スピードに合わせて仕事をお任せしていきます。コツコツと覚えて自分のペースで成長してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇学歴不問◇要普通免許(AT限定可) ◇電気工事士2種をお持ちの方優遇 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 賞与や家族手当など待遇充実!“地元で安定したい"人にオススメ!未経験者も活躍できる環境があります☆ ■【未経験者も活躍できる!】 先輩のサポートを受けながら、徐々にステップUPできる環境なので、未経験の方も安心です! まずは先輩と一緒に現場に行き、仕事ぶりを見学したり、カンタンなアシスタント業務から担当していただきます。 資格取得支援制度を活用して電気工事士などの国家資格も取得可能。 実際、未経験入社だったスタッフも入社後に電気工事士の資格を取っています。費用面・知識面もしっかりサポート! ■オンとオフがしっかりとしたやわらかい雰囲気の社長。現場ではシャキッと仕事をしていますが、家では子煩悩な2児のお父さんです! スタッフ同士の仲も良く、気のいいメンバーばかり。皆でしっかりサポートするので、当社で活躍してみませんか? 経験不問/未経験者歓迎/業界未経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ノルマなし!営業経験不問!大切なのは交渉力とフットワーク★
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル3F西 株式会社東商テクノ 静岡支店 |
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給与例 |
給与例 経験・能力を考慮します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇仕事内容について 完全週休2日★営業未経験OK★ノルマなし◎ 職人さんが家づくりに集中できるように、駐車場を探し・契約する仕事です。 私たちの仕事をパッとイメージできないかもしれませんが、モノやサービスをご案内したりする営業ではなく、 建築現場近くの駐車スペース確保に困っている職人さんやハウスメーカーさんに代わり、不動産屋さんやスーパー、地主さん、時にはお寺さんなどに交渉して駐車場を見つける仕事です。 路上駐車などでご近所トラブルを起こしてしまわないためにもとても求められている仕事なんです。 主にハウスメーカーさんから依頼を受けて、新築戸建て住宅の建築に携わる職人さんが車を停めるためのスペースを探し、契約をしていただきます。 他にも休憩所にもなる現場近くのプレハブ事務所の建築スペースの調査・手配や警察署への道路使用許可の申請業務などハウスメーカーさんからの依頼にあわせて柔軟に対応していきます。 ◇仕事の流れは… 【STEP.1】依頼を受け、工事現場の住所や施工期間などを確認。 【STEP.2】事前に地図やインターネットで現場周辺の空き地・駐車場の調査。 【STEP.3】現地で条件に合う場所を見つけたら、看板などに記載されてる管理会社へ連絡。 【STEP.4】管理会社(他、地主さんや地権者など)へ連絡し賃貸交渉。 【STEP.5】必要な契約・手続きをして駐車場利用開始の連絡をします。 「明日から使える場所を探して欲しい」という依頼もしばしば。 迅速に対応するためのノウハウや流れはしっかり教えていきますので未経験の方もご安心ください。 コミュニケーション力・フットワークが活きる仕事です。 ◇職人さんが家づくりに集中できるように支えるお仕事。 ハウスメーカーさんの現場監督は、多くの業務に追われながら、駐車場を探したり、不動産会社と契約したり、警察署に申請に行ったり、、と 家づくりの本業ではない業務が多くあります。 そんな職人さんたちの時間や手間を軽減し、家づくりに集中できるように支える仕事でもあります。 資材搬入のために職人さんが路上駐車をしてしまい建築中に近隣にお住まいの方からマイナスのイメージを持たれてしまっては、入居後のご近所トラブルに発展してしまいかねません。 駐車場探しで間接的に人と人との円滑な関係を作っていく仕事。大げさかもしれませんが、地域平和を築く仕事なんです。 ノルマは一切ありません!ご依頼に100%応えられるように自分のペースで仕事を進めていただけます。未経験者へのサポート体制も万全。慣れていただくまで先輩が伴走します。 ◇東商テクノについて 「人を支える」駐車場手配事業の他にも、 「人の命をつなぐ」血液配送事業、「人を生かす」人材派遣事業、 「人に届ける」物流配送事業を展開している当社。 お客様や従業員、世の中すべての「人」を中心に考えて事業に取り組んでいます。 人を元気にして、包み込み、希望を与え、その人生を熱くして、幸せにしたい。 東商テクノは“人を温める会社”です。 主要取引先※順不同 日本赤十字社、日建リース工業(株)、(株)オープンハウス・アーキテクト、(株)飯田産業、住宅情報館(株)、旭化成ホームズ(株)、ヴァルテックス(株)、(株)小田急ハウジング、(株)ホーク・ワン、積水ハウス(株)、大東建託(株)、三井ホーム(株)、大和ハウス工業(株) 更にこのサービスを広めるべく、この静岡拠点を支えてくださる方を募集いたします。 経験や知識はいりません。「人」のために自ら考えて行動できるそんな温かい方からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ◇第二新卒歓迎 ◎要普通免許(AT限定可)※業務に車移動を伴う為 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休123日・20代活躍中!新しいチャレンジ、始めませんか!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区広野2308-1 あらしお株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 塩一筋118年。江戸時代より続く製塩業の伝統企業です。 変化を恐れず創業当初からさまざまな進化を遂げ、成長してきました。 今回は営業として活躍していただけるメンバーを募集。 担当エリアで「あらしお」の提案営業をお願いします。 エリアは北海道から九州まで。 一か所でじっとしたくない!そんな方にもピッタリです。 【具体的には】 オンライン商談と現地での営業活動を駆使し、「あらしお」の魅力を全国の各エリアに広めてください。 ※世の中の状況により出張頻度は多くありませんが、基本的に週に2〜3日の出張に出掛けます。 現在は首都圏〜関西エリアのクライアントに注力している状況です。 【仕事のやりがい】 あらしおの販売ルートを探る面白味があります! 商談相手となるのは、主に各エリアの商社や問屋のご担当者様。 顔を突き合わせて交渉し、「あらしお」を必要とする クライアントをリサーチしていきます。 一度気に入っていただければ、 高いリピート率を誇る商品だからこそ、末永くお取引を続けていただけるケースが多いです。 あなたの力でファンを増やしてください! 【流れ】 3ヵ月〜半年ほどの充実した教育期間があります。 まずは「あらしお」を知ることからスタート。 成分や実際の味覚、あらしおを使った調理法など基本を覚えていただきます。 他、社内での出荷業務や営業活動の基本的な流れなど、先輩との同行を繰り返しながら身につけていってください。 (静岡県内のお客様でOJTは進めます) 「営業経験ないな…」、大丈夫です! 経験よりも人柄重視で、入社後はイチから大切に育てます。 「背中を見て覚えろ」なんてことはありませんのでご安心くださいね! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・経験不問 ・人と話すことが好きな方 ・素直に物事を受け入れられる方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・営業職経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・安定した企業で働きたい ・そろそろ腰を据えて働きたい ・身近な商品を取り扱いたい ・出張が苦にならない ・明るい対応ができる ・安定した環境で収入を得たい ・優しいスタッフが多い環境で働きたい ・実力に応じて正しく評価される職場で働きたい |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県袋井市 JINS ノブレスパルク袋井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県焼津市 JINS 焼津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
「impossibleをpossibleに」
勤務地 |
静岡県静岡市葵区5-1 レイアップ栄町ビル 7F 株式会社スリール【静岡支社】 |
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給与例 |
給与例 月収43万円 =固定給28万円+インセンティブ15万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ☆・*。・――――――――――――― お客様の未来を支える コンサルティング営業募集 ―――――――――――――・。*・☆ 【スリールについて】 近年は少子高齢化という社会問題から労働人口の減少など、多数の企業様が様々な人的課題を抱えています。 その中でも当社は各企業様の営業コンサル、営業支援業務をメインに行っております。 営業戦略の設計から営業部隊の編制及び育成、営業代行による双方の売り上げ向上の提案をします。 ※企業様が営業で困っている、もしくは事業を拡大したいからこそ即戦力人材が必要であり、そこを我々のメンバーで担います。 - 【コンサルティング営業とは】 顧客の経営陣と事業戦略を設計し、 「お客様の未来を最高に」 を実現する役割を担います。 - 【充実した研修制度】 当社には、トップパフォーマーの取り組みやセールストークを分解・言語化し、誰でも最速でトップパフォーマーになれるように社内で育成する仕組みがあります。 この仕組みをオリジナルの営業ライセンスとし、そのライセンス取得に向けた研修プログラムをご用意しております。 「研修」、「トレーニング」、「実践」 これをプログラムに沿って反復して行うことで、コンサル営業力を養います。 コンサル営業力は業界問わず会社経営に大きな影響があります。 もっと言えば個人でそれができれば一生の宝物になります。 だからこそ、当社ではコンサル営業力向上にコミットしています! - 【スリールで歩むキャリア】 まずは営業職として経験を積み、その後はマネージャーとして人材マネジメント、売り上げ向上に向けた戦略設計を含み支店運営など、経営に近いポジションでキャリア形成します。 スリールでは年齢は全く関係ありません。 挑戦し続け、一緒にチャンスを掴み取りましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方歓迎! 【こんな方を探しています】 ◆物事を常に楽しんで、熱く取り組みやりきることができる人 ◆人に対してポジティブな影響を与えることができる人 ◆思いやりをもって人に接し、誰かのために必死に努力できる人 ◆物事を正しく理解し、分かりやすく伝えることができる人 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ 当社は圧倒的営業力によって各企業からファンになってもらい、様々な商品を世の中に流通させ、エンドユーザー様に情報と体験を提供するという社会的使命を果たすことを目的として事業運営を行っています。 このコンセプトの中、2026年までに売上300%を目指しています。 外では不可能だと思われるかもしれないですが、我々はやれると確信しています。 そして、その中心メンバーがみなさんです。 思考、感情、行動全て、今まで不可能であったものを可能にしていき、圧倒的営業力を身につけて不確かな世の中をともに明るくしていきましょう! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県藤枝市 JINS 藤枝店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
静岡県沼津市 JINS ららぽーと沼津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
日勤&日帰り!資格取得支援有!
勤務地 |
静岡県富士市松岡252-5 明和興業株式会社 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■3t・4tトラックで、建築現場や電気工事などで使われた電線くずや、 電線を巻く木製ドラムを回収・納品してまわります。 ■ドラムは手で転がして荷台に積み込むので、 少しコツが必要になりますが、先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ■現在、仕事は量・質ともに充実していて、業績も安定しています! <日勤で高収入> 【未経験でも月給30万円スタート】 「社員が働きやすい」への配慮を怠らない会社です!!!!! より働きやすい環境を実現するための増員募集です! “夏場に工場で働くスタッフにスポーツドリンクを支給”したり、 “ドライバー全員に空調服支給を検討”したり、去年は“クリスマスケーキ”や、 なんと“高級みりん”が配られたり! 奥さんにすごく喜ばれたなんて社員も(笑) 社員に優しい会社になれるよう、環境改善しています。 <しっかり休めて、しっかり稼げる> 「休みがあっても、遊ぶお金がない」 「給料が多くても、休みが不安定で遊べない」 …どちらも辛い状況ですよね。 明和興業ならこのような悩みとは無縁です。 日勤のみで、休みは「日祝+隔週土曜日」。 毎日夜には帰れて、プライベートの時間も持てます。 その上、未経験スタートでも月給30万円以上。 給料と休みが充実してるから、社員のほとんどが家庭を持ち、長く働いています。 子供の運動会や旅行など、ご家族との思い出づくりも大切に 公私ともに充実した人生を歩んでほしい! しっかり休んで、しっかり稼ぐ。そんな新しい生活を始めませんか? 1日にまわる納品・回収先は5〜6件程度。 無理のないスケジュールを組んでいるので、負担も少なく働けます。 運ぶのは電線くずや木製ドラムなど。 壊れ物や精密機器ではないので あまり神経質にならずに運ぶことができますよ。 大きなドラムは持ち上げられないので ゴロゴロ転がして載せていきます。 コツを掴めば簡単にできる作業です。 大きなドラムが下に、小さなドラムが上になるように 効率的に積み上げていきましょう。 <安定もやりがいも手に入ります> 取引先は、古河電工、日立電線、きんでん、住友電設など。 多くの大手企業と取引があり、業績は安定しています。 私たちが行っているのは、 今の世の中になくてはならないリサイクル事業。 社会貢献度も高く、やりがいは十分です。 大型施設や高層ビルの建設現場を訪れることもあるので、 自分が携わった建物が完成した時は、誇らしい気持ちになります。 やりがいのある仕事ですが、未経験からの挑戦ももちろん大歓迎! 安定とやりがいが同時に手に入ります。 <求人のポイント> 日勤・日帰りでプライベート充実 未経験から月給30万円スタートの3t・4tドライバー <ここはあなたに約束します> 多くの大手企業と取引があり、業績は安定しています。 私たちが行っているのは、今の世の中になくてはならないリサイクル事業。 社会貢献度も高く、やりがいは十分です。 長期休暇などの休みも充実していますし、 オン・オフをきちんと分けて働くことができますよ。 また、作業自体もコツを掴めば簡単にできますし、慣れていきますので安心してください。 <ここは覚悟して欲しい> 積み込みなどの作業中は声を掛け合ったり、積み荷がバランスを崩さないよう安全運転を行うなど、 安全面への配慮が大切になります。また、納品・回収でお客様先に出向く際、 お客様がいらっしゃったら挨拶をするなど、お客様との関係性を大切にするよう心がけてください。 しかし、どちらも社会人として必要なマナーが身に付いてたら問題ありませんし、 この仕事だからと言って特別なことはないですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験大歓迎 ・体を使うのが好きな方歓迎 あなたのやる気を重視します! 要普通免許 ※平成19年6月2日以降取得者は、要中型免許 ・3t・4t車運転経験のある方歓迎 ・移動式クレーン車&玉掛け免許をお持ちの方歓迎 (もちろん入社後の取得もOK!資格取得支援制度有) |
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