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85件(1〜45件を表示中)
急募!年間休日123日、昇給・賞与、交通費など待遇充実◎
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区上川原8-3 グリーンデンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 治療のアシスタント(器具・器械の洗浄、消毒)や患者さんの対応、PCによる簡単な入力作業などをお願いします! 完全予約制のクリニックなので落ち着いて働くことができます。 <アピールポイント> ・年間休日123日 ・未経験者OK ・昇給、賞与あり ・スタッフルームに専用ロッカー・TV・冷蔵庫・電子レンジ完備 ・美容・健康保持のためのEAA(必須アミノ酸)ドリンク無償提供 ・年度ごとユニフォーム新調(好きなものを選んでいただけます) ・院長及びスタッフはコロナワクチンの接種はしておりません。 <当院について> 丁寧な診療を心掛け、患者様のQOL向上を目指しています。 子どもの歯ならびに矯正トレーニング(口腔周囲筋トレーニングMFT、プレオルソ矯正法)、栄養療法による疾患の予防にも取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *基本的なPC操作が可能な方(入力程度) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
最新のデジタルスキャナ及びクラウド型病理検査システムを学べる企業でのお仕事です!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区音羽町8-18 (株)パソネット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 最新のデジタルスキャナ及びクラウド型病理検査システムを学べる企業でのお仕事です。 - 医療機関様からお預かりした検体受付、標本作製、デジタル化、結果報告までの作業全般 - デジタル病理画像を使った遠隔病理検査システムの運用に関わる業務全般 |
求める人材 |
求める人材: [必須条件] 臨床検査技師免許 [優遇条件] 3年以上の病理経験 |
★お祝い金あり★賞与年3回★無資格・未経験◎急な休みも対応可
勤務地 |
静岡県伊豆の国市田京1258の44 介護老人保健施設 安寧の郷 |
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給与例 |
給与例 月額(基本給+定額的に支払われる手当+夜勤月5回含む) 196,900円〜276,600円 ・1年目の方の年収例 294万〜424万円を想定。 (交通費、残業代別。賞与、夜勤平均月5回含む) ・経験を考慮し決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ++・☆ 入職お祝い金あり ☆・++ 当法人に入職後、3ヶ月経過後、 6ヶ月経過後に支給条件を満たした場合、 入職者様へ総額30万円の お祝い金を支給いたします! ―――アピールポイント――――――――― ■無資格・未経験OK! ■資格取得支援制度あり! ■現場の意見を大事にしております。 ■子育て世代に理解のある環境なので、 家庭と仕事の両立が可能です◎ ―――――――――――――――――――― 介護老人保健施設で医師の管理の下、 長期入所(150人)を利用されている 要介護1〜5度の方の 介護・介助をしていただきます。 □各フロアの利用者人数: 1階 60人、2階 50人、3階 40人 <具体的な仕事内容> ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えの介助 ・レクリエーションのサポート ・精神的ケア等介護業務全般 ・看護業務の補助 の業務をお任せいたします。 *残業時間は基本的にありません! 何かあれば30分程度の延長の可能性あり <採用担当からのメッセージ> 当施設では、整理整頓された環境の整った職場に 職員の仕事に対してのモチベーションや、 意識が育つと考えています。 建物の外装のデザインは 職員に考えてもらい総選挙で決定、 建物内の壁のクロスも職員に 選んでもらました。 このように、現場の意見を積極的に取り入れ 職場環境を職員ともに 作り上げて行くよう心がけています。 入職後、オリエンテーションで 他職種連携についてレクチャーがあります。 その他にも訓練や研修等仕事や 施設に慣れて頂くためのフォロー体制も 整えています。 子育て世代に理解のある職場で、 急なお休みにも対応いたします。 まずはお気軽にご応募ください。 <ある日の一例> 06:00 離床介助、モーニングケア 08:00 朝食介助 08:30 申し送り 09:00 バイタルチェック、排泄介助、入浴介助等 11:30 休憩(交代制) 12:00 昼食介助 13:00 排泄介助、入浴介助等 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ介助 16:30 夜勤申し送り 18:00 夕食介助 18:30 イブニングケア 20:00 夕食(交代制) 21:00 臥床介助(消灯) 23:00 巡視(排泄介助) 00:00 休憩(交代制) 01:00 巡視(排泄介助 02:00 休憩(交代制) 03:00 巡視(排泄介助) 05:00 巡視(排泄介助) 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接を行います。 先に定員に達することもございますので あらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから思ってた環境と違った!など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話でや面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています! 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり、 さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同 サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんなあなたの率直な意見をもとに、 より働きやすい環境づくりを一緒に したいという気持ちでお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 【資格等について】 無資格、未経験OK ・介護福祉士あれば尚可 ・介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ■未経験OK ■経験者歓迎 ■長期歓迎 ■無資格OK ■子育てママ応援! 年齢の条件と理由:あり(18歳以上(深夜勤務ありの為) 60歳未満(定年制の為)) |
★お祝い金あり★賞与年3回★子育て世代に理解のある職場!
勤務地 |
静岡県伊豆の国市田京1258の44 介護老人保健施設 安寧の郷 |
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給与例 |
給与例 ■賃金月額 基本給+定額的に支払われる手当の月額+夜勤月平均4回分(交通費、残業代別) 274,400円〜348,400円 1年目の方の年収例 410万円〜545万円を想定。 交通費、残業代別。夜勤月平均4回含む ・経験を考慮し決定いたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ++・☆ 入職お祝い金あり ☆・++ 当法人に入職後、3ヶ月経過後、 6ヶ月経過後に支給条件を満たした場合、 入職者様へ総額40万円の お祝い金を支給いたします! ―――アピールポイント――――――――― ■医師(施設長)が医療面での判断や オンコール対応を行いますので 医療面においての判断の負担が少なく働けます。 ■残業時間はほぼなし! ■現場の意見を大事にしております。 ■子育て世代に理解のある環境なので、 家庭と仕事の両立が可能です◎ ―――――――――――――――――――― 介護老人保健施設で医師の管理の下、 長期入所(150人)を利用されている 要介護1〜5度の方の 介護・介助をしていただきます。 □各フロアの利用者人数: 1階 60人、2階 50人、3階 40人 <具体的な仕事内容> ・健康管理(バイタル測定) ・入浴介助(着脱・状態確認と処置) ・レクリエーションサポート ・褥瘡予防 ・衛生管理 ・その他不随する看護業務 などをお任せいたします! *残業時間はほぼなし *平均月4回夜勤あり 夜勤は看護師1名、介護士各フロア2名体制 *日勤看護師人数7〜8人(土日は3〜4人) <採用担当からのメッセージ> 当施設では、整理整頓された環境の整った職場に 職員の仕事に対してのモチベーションや、 意識が育つと考えています。 建物の外装のデザインは 職員に考えてもらい総選挙で決定、 建物内の壁のクロスも職員に 選んでもらました。 このように、現場の意見を積極的に取り入れ 職場環境を職員ともにみんなで 作り上げて行くよう心がけています。 入職後、オリエンテーションで 他職種連携についてレクチャーがあります。 その他にも訓練や研修等仕事や 施設に慣れて頂くためのフォロー体制も 整えています。 子育て世代に理解のある職場で、 急なお休みにも対応いたします。 まずはお気軽にご応募ください。 <ある日の一例> 06:00 バイタルチェック(検温、血糖測定) 07:00 経管栄養 08:30 申し送り 09:00 医師上申、処置等 10:00 服薬準備 11:00 経管栄養 11:30 休憩(交代制) 13:00 排泄介助、入浴介助(処置)等 15:00 おやつ介助 16:30 夜勤申し送り 18:00 経管栄養 19:00 就寝薬服用確認 20:00 夕食(交代制) 21:00 臥床介助(消灯) 23:00 巡視(排泄介助) 01:00 巡視(排泄介助) 03:00 休憩 05:00 巡視(排泄介助) 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接を行います。 先に定員に達することもございますので あらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働き始めてから思ってた環境と違った!など そういった状況を作らないためにも、 ぜひ気になることや不安なことは遠慮なく お電話でや面接時にご質問くださいね。 私たちも「ここで働けて良かった」と 思ってもらえるような環境づくりをして あなたをお待ちしています! 【一緒に働けるのを楽しみにしています!】 初めての環境で働くにあたり、 さまざまな不安もあるかと思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同 サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」 「もっとこうしてほしい」などもあれば、 遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんなあなたの率直な意見をもとに、 より働きやすい環境づくりを一緒に したいという気持ちでお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須: ・看護師 ・准看護師 *いずれかの免許、資格所持で可 ・PCは簡単な入力作業ができればOK! ■経験者歓迎 ■長期歓迎 ■子育てママ応援! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
静岡県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
《介護福祉士等の有資格者歓迎》■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社 |
【未経験歓迎♪】社保完備・完全週休2日制・車通勤可・2022年オープンの綺麗な医院で働きませんか?
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 医療法人社団 長谷川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 紙・動画でのマニュアル完備◎治療の準備、アシスト、片付けなど医院の基準を統一して分かりやすくしています。診療時間内での勉強会や講習会もあるので無理なく知識を身に着けられます。未経験の方も一からしっかりとスキルを積んでいただけるよう、丁寧に指導いたしますのでご安心くださいね。 《お仕事内容》 * 歯科アシスタント * 清掃 * 滅菌 * 会計業務 * パソコン操作 マニュアル完備で丁寧に指導致しますので、歯科経験が無い方でもご安心下さい。 《給与》 正社員: 月給190,000円 〜 ※基本給は学歴による ・大卒 210,000円 ・専門、短大卒 190,000円 交通費全額支給(上限なし) 昇給年1回 賞与年2回(実績2.0カ月分) ※勤続1年未満は賞与なし 固定残業代なし 試用期間3か月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 無資格可、未経験可、ブランクあり可 \こんな方歓迎します/ ・患者様の笑顔のために頑張れる方 ・受付、電話応対、接客の経験がある方 ・複雑な人間関係がない医院に勤務したい方 ・労働条件が整備されている医院に勤めたい方 ・お休みが多くプライベートも充実したい方 1つでも当てはまる方はぜひご応募くださいね。 |
経験が浅い方、ブランクがある方も丁寧に指導します♪
勤務地 |
静岡県掛川市旭ケ丘1−3−7 くりた歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 歯科衛生士業務をお任せします! (基本検査・SCが中心) *現在衛生士2名が在籍 *業務は分担して、あなたのペースで行っていただきますので、大きな負担はありません。 *経験が浅い方、ブランクさんも丁寧に指導します♪ □■□■働きやすい環境■□■□ ・完全週休2日制 ・有休取得100%推奨 ・長期休暇 ・慰安旅行(海外、参加希望者のみ) ・厚生年金完備、健康保険料の一部補助ありなど… 働きやすくするための制度をどんどん導入しています! 優しい先生と丁寧な治療が評判の歯医者さん♪ 交代制の為残業少なめ! プライベートとの両立が可能です◎ |
求める人材 |
求めている人材 要歯科衛生士免許 ブランクOK! 経験が浅い方もOK! |
「人と接するのが好き」なら医療業界・職種未経験の方も歓迎です
勤務地 |
静岡県焼津市駅北1-2-24 クリオ焼津壱番管103号 かわさき歯科医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \業界・職種未経験歓迎/ 歯科助手・事務スタッフとして、診療補助や 各種事務業務をお任せします。 【具体的なお仕事は…】 ◇医療器具の準備・片付けなどの診療サポート ◇ご来院いただいた患者さまの受付・ご案内 ◇予約などのお電話への対応 ◇各種事務作業 ◇院内の清掃 など 難しすぎる業務はありません! 先輩スタッフ達の多くも未経験から始めて いますし、サポート体制がしっかりと 整っていますので未経験の方もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ワークライフバランスを整えたい方歓迎/ ◇経験不問 ◇医療業界・職種未経験の方歓迎 ◇20代・30代の女性が活躍中 【こんな方に向いてます】 ◇接客経験のある方 ◇人と話すことが好きな方 ◇20代・30代の女性が活躍中 ◇元々接客業で働いていた方 ◇アパレル経験者 ◇飲食ホール経験者 ◇地域に根差した職場で長く働きたい ◇人と接するのが好き・得意 ◇安定した環境のもとでスキルを磨きたい |
オープニング募集♪有休取得率は100%◎イオン浜松市野すぐ!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天王町1966 医療法人社団 晃誠会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2020年のオープニングから多くの患者様にご来院いただき、 2022年に法人化。 今回、クリニック増設の決定に伴いリニューアルオープン! オープニングスタッフを大募集!! 無資格・未経験もOK! 治療を行うドクターや衛生士のお手伝い、 治療器具の洗浄やカルテの整理、 院内の清掃、 状況次第では 受付スタッフのサポート(予約管理、お会計、電話応対、患者様のご案内) もお願いします。 愛知の有名歯科医院出身の院長が独立。 院長が以前勤めていた歯科医院をお手本に「いつも明るく、元気良く、礼儀正しく」を心がけ、地域の患者様にとって身近で親近感のある医院を目指しています。 より良い歯科医院にしていく為、一緒に意見を出し合っていきましょう。 仕事に慣れて、業務範囲をキッチリ把握できるようになれば、自主性を持って自由にノビノビ働ける環境です。 休日の希望もできる限りお聞きしますので、お気軽に相談して下さい。 あくまでオープン後も余裕を持って業務をするための追加募集です。 勤務初日からシフトがギリギリで大変!なんてことは絶対ありませんのでご安心下さい。 院長が「できてるな」と判断すれば、昇給は随時行います。 個人の頑張りを決して見逃しません。 特に患者さまとのコミュニケーションを重視しているので、 一人一人に合わせた診療計画に対しての理解や、 他人任せにしない姿勢等を評価します。 イオンモール浜松市野の近くで、飲食店などが多数ある便利な立地です。 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ※浜松市中区や浜松市浜北区、磐田市、掛川市から通っているスタッフもおります。 【こんな医院です】 お子様からシニアの方まで幅広く来院されます。 (1日の来院数約60名) ユニット5台(増設後はプラス2台)にモニター付き、お子さんが動画を見れたりもします。 院長1名、歯科衛生士5名、歯科助手5名が在籍中。 <すべての治療に対して一切の妥協なし!> スタッフ一同がひとつのチームになり、 患者様により良い治療を提供できる医院を目指しています! 結果、患者様がご家族やご友人を紹介したくなるような 信頼をコツコツと築いていくことが目標です◎ 治療だけではなく、悩みや不安を一緒に解消することも大切な 業務の一環と捉え、日々頑張っています! お子さんのことを第一に考えるお母さまはついつい自分の 歯の環境に対して後回しにしがちです。 そんなお母さまも安心して通院できるように、 キッズスペースを設けて、お子さんの様子を見ながら治療を受けられます。 院内はバリアフリー設計なので、ベビーカーのまま診療室まで入ることもできるんです◎ 「お口の健康を守ることはQOLを向上させること」 治療を通して患者様の生活を豊かにする。 それが私達の使命です。 ※もっと詳しくクリニックのことが知りたい方は是非当院ホームページやSNSをご覧ください! 採用サイト・・・https://familiar-dental-office.com/recruit/ URL・・・https://familiar-dental-office.com/ SNS・・・https://www.instagram.com/familiar_dental_office/ |
求める人材 |
求めている人材 無資格・未経験OK 歯科助手の経験がある方も大歓迎。 地元のどなたでも気軽に利用できる歯科医院を目指します。 人当たりの柔らかなコミュニケーションが得意な方を歓迎! 今春、専門・短大・大学を卒業した新卒者も歓迎します。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《全国で続々オープン》各エリアで積極採用
サービス管理責任者の資格も無料で取得可能
「福祉のプロとして明確な目標や キャリアが見えるようになりました。」【サビ管責任者候補/入社3年目/Sさん/40代女性】◆『ユースタイルとの出会い』きっかけは、SNSの動画でした。その動画では、若い方たちがイキイキと働いている姿を拝見し、…
...続きを読む
勤務地 |
静岡県その他複数 東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) 500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームのサービス管理責任者候補として以下の業務をお任せします。 |
求める人材 |
資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
事務経験が活かせる!1年目で年収300万以上可能!土日祝休み
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大人見町3011-1 医療法人社団白梅会 |
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給与例 |
給与例 入社1年目から年収300万円以上可能! 月給18万9000円×12ヶ月+賞与3.7ヶ月分+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 労務管理の事務スタッフを募集! 社会保険全般の手続き(資格取得・喪失・傷病手当金・労災申請など) 給与・賞与計算、職員データベースの管理などのお仕事です。 *ブランクOK!フォロー体制充実! <スタッフAさんより> とても雰囲気が良く、働きやすい自慢の職場です! 「職場環境やスタッフの方の雰囲気が良い」 という評判を聞いていた通り、 実際の職場も居心地がとてもよく、安心して働けています。 入社当初は緊張の毎日でしたが、 先輩たちが気軽に声をかけてくださったり、 フォロー・指導してくださったおかげで、今では私も教える立場に。 仕事内容は多岐に渡るので、正直最初は覚えることも多いですがその分やりがいや充実度も◎。 連携部署・人とコミュニケーションを大切にし、 一つ一つが「作業」にならないよう、 誰のために・何のために必要なことなのかを常に意識し、 施設職員だけでなく事務スタッフも一人一人が 白梅会の顔であることを感じながら、日々業務に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●短大卒以上 ●事務経験2年程度のスキル (一般事務経験、Excel、wordの基本操作可能な方) ●労務管理の経験1年以上程度のスキル (社会保険、給与計算の実務経験) ●普通自動車免許(AT限定可) ●経験者歓迎 【マンツーマン指導のため、 ブランクがある方もご安心ください◎】 白梅会では「人を育てる」を理念のもと、 待遇・制度はもちろん、男女問わず 長く安心して働ける環境づくりのための行動計画を策定。 安定して働ける環境のため、ブランクOK! 仕事と育児・家事などとの両立を全力で支援★ 今までの事務経験を活かして、スキルUP・ ステップUPが可能な白梅会グループで働いてみませんか? |
研修あり★未経験から介護士へ★手に職をつけて安定収入★資格取得は無料!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区5-13-2 ベグヴァーム八幡401 株式会社土屋(ホームケア土屋 静岡) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□ 無料で資格GET★ 訪問介護のお仕事 □-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□-□ 転職をしたいけど、 収入を安定させて働きたいけど、なにも資格がない… 学生の頃しっかり勉強しておけばよかったな… 手に職をつけて長く働きたいな… とお考えの方! 土屋で資格を取得して働きませんか? 勉強をたくさんするのは無理?? そんなことはありません!! 就業前に受けていただく研修は 座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です♪ たったそれだけでいいの?! ⇒もちろん資格取得後、 実際にご利用者のご自宅へ訪問となる場合は 先輩スタッフが同行し、指導します! 経験を積んでいただき、 介護士としてスキルアップしていきましょう★ ●・:・● 仕事内容●・:・● ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 【具体例】 ・就寝中の見守りや起床のお手伝い ・喀痰吸引 ・食事の介助(経管栄養) ・家事の援助 ・定時の排泄介助 など 医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ■介護未経験でも正社員に! 痰吸引、経管栄養など 医療的ケアの知識がなく 入社した方も多数いらっしゃいます。 就業前に 【重度訪問介護従業者養成研修 統合課程】という 介護資格を無料で取得できます。 資格を取得してしっかり働きたい方にはオススメです! |
求める人材 |
求める人材: ★介護系の資格は不要です! ★業界未経験OK! ★他業種からの転職歓迎! 就業前に無料で介護資格を取得できるのでこの業界が初めてでも安心してください! ★☆資格をお持ちの方、大歓迎☆★ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 ★☆こんな方が活躍中☆★ ・元々はアパレル店員! ・大工をやっていました! ・システムエンジニアの経験があります! …などなど 介護未経験から業界に飛び込んだ方も多数(^^)/ |
月10日休み!一つ一つ経験が子どもたちの財産に!
勤務地 |
静岡県駿東郡長泉町下土狩1291-1 第1古谷ビル1階 はぐくむ長泉下土狩教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <子ども達の成長をサポートするお仕事> 宿題や工作、遊びなどの生活サポートや記録作成、清掃、イベント企画や準備、送迎等をお任せ!持ち帰り作業はないので、みんなで協力しています! 子ども好きな方・子どもに触れ合う時間を多く取りたい方にピッタリな職場!!先輩がイチから教えてくれます。サポートがしっかりしているので安心! <一人ひとりに丁寧に向き合うことができます> 「できることを伸ばす」ことで個性の尊重し、楽しく遊びながら個別支援を行っております。 子どもの笑顔と笑いが溢れる職場です。 。・*「まずは見学から」もokです*・。 |
求める人材 |
求めている人材 *要普通自動車免許(AT限定可) *未経験者歓迎 *社会福祉士、保育士、児童指導員資格をお持ちの方歓迎 中途入社50%以上/業界未経験歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/女性管理職登用あり/管理職・マネージャー採用/管理職・マネジメント経験者歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/未経験者歓迎/経験不問/学歴不問 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×グループホームでの夜勤専従介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 セントケアホーム竜南 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専門介護業務。 1ユニット9名のお客様を担当します。 お休み中のお客様の巡視、記録、朝食の準備等 ・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、 その後の簡単な調理、配膳等を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
キャリアも年収もアップできる秘訣は…
――秘訣(1) 圧倒的な成長力を持つベンチャー企業2012年設立以来、毎年150〜200%の売上成長を続け、現在は約3200名の従業員が在籍している当社。「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として医療的ケアサービスを行える訪問介護サービ…
...続きを読む
勤務地 |
静岡県その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
未経験歓迎!年間休日125日×残業ほぼナシ!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区西伊場町 浜松歯科 |
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仕事の概要 |
仕事内容 アピールポイント ・年間休日125日! ・日曜日はお休み ・未経験者大歓迎! ・広い休憩室あり ・嬉しい交通費全額支給 ・車通勤OK 仕事内容 歯科医院のスタッフを募集しています! 具体的な業務内容 (1)受付業務 ・電話対応 ・会計業務 ・カルテ等の整理 ・薬品の管理 その他の不随する業務 (2)助手 ・器具の清掃 ・患者様の誘導 ・レントゲン撮影の補助 ・アシスト業務 その他の不随する業務 (3)訪問業務 ・訪問の際の運転 ・診療の補助(器具の準備など) その他の不随する業務 など・・・。 医院内の業務をお願いするか、 訪問に携わっていただくかは、 面接の際に判断し後日ご連絡させて頂きます。 当施設の特徴 従業員総勢40名以上 従業員内訳は ドクター9名、歯科衛生士12名、他11名 常勤のスタッフもいるので、 フォローし合いながら働いています! 前よりも収入が上がった! 旅行のお土産です!どーぞなど、 ワークライフバランスに力を注ぐ当院! 2019年にできた新しいクリニックなので スタッフの声も通りやすいです。 社員にとって働きやすい環境を整えています 仕事もオフも充実させたい方へ 年間休日125日! 週1日は希望日に休める! 地域のたくさんの方のイイ歯、健康、 そしてステキな笑顔に貢献! 実際に働くスタッフにこそっと聞きました Aさん 前に働いていた医院よりも新しく綺麗!設備も最新で便利です! Bさん 従業員同士の仲もよく、 休み時間は旅行の土産話や趣味の話で盛り上がってるんです わからないことや不安なことがあれば、 お気軽にお電話ください。 お問合せだけでもOKです 入社したらまず まずは30分オリエンテーションから始めます! ここで、歯科知識やサービス接遇マナーをお教えします。 その後実際の業務をスタートしていきましょう お仕事内容としては、器具の説明、消毒のやり方、 レントゲン撮影の補助、アシスタント業務を 行っていただきます。 しっかり1人立ちができるよう 始めは主任さんと2人1組で働くから安心です! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者も大歓迎 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×グループホームでの夜勤専従介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケアホーム曳馬 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホームでの夜勤専門介護業務。 1ユニット9名のお客様を担当します。 お休み中のお客様の巡視、記録、朝食の準備等 ・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、 その後の簡単な調理、配膳等を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
育児、仕事が両立しやすい♪子供たちの笑顔で溢れる明るい職場◎
勤務地 |
静岡県静岡市葵区瀬名4657−1 暦 静岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・障害児(小1〜高3)までを放課後通所支援する。 ・午前中は、子どもの受け入れの準備、事務処理(支援活動計画など)。パソコン業務あり ・支援内容は、宿題を教えたり、遊びの手伝い、活動内での介助。 ・学校、自宅への送り迎え(5Km圏内:乗用車、普通ワゴン車使用) 障害をお持ちのお子様の放課後を過ごす為の場所を、民間児童クラブとともに自宅で住ごすイメージに近づけて普通の自宅で、この時にしかない子供の成長を市内2店舗で運営しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験等】 実務経験があれば尚可 【必要な免許・資格】 保育士 あれば尚可 児童発達支援管理責任者資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚 |
残業は月4時間以下◎オープニング募集です♪イオン浜松市野すぐ
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天王町1966 医療法人社団 晃誠会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2020年のオープニングから多くの患者様にご来院いただき、 2022年に法人化。 今回、クリニック増設の決定に伴いリニューアルオープン! オープニングスタッフを大募集!! 歯石除去やブラッシングなどの予防処置。 先生の診療補助、定期検診もお願いします。 自費診療も行いますので、自費の知識なども身に付きます。 患者様のコンサル等も行っていただくので、幅広いスキルアップが可能です。 歯科受付や歯科助手は他に専任でおりますので、衛生士業務に集中できます。 短期でスタートして長期に変更もOK ※予防歯科・審美歯科・矯正歯科に力を入れている歯科医院です。 ※歯科技工士や訪問歯科衛生士、大学病院での勤務等も活かせます。 ※患者様からの希望があった場合はメンテ1名につき1000円手当支給します。 愛知の有名歯科医院出身の院長が独立。 院長が以前勤めていた歯科医院をお手本に「いつも明るく、元気良く、礼儀正しく」を心がけ、地域の患者様にとって身近で親近感のある医院を目指しています。 より良い歯科医院にしていく為、一緒に意見を出し合っていきましょう。 仕事に慣れて、業務範囲をキッチリ把握できるようになれば、自主性を持って自由にノビノビ働ける環境です。 休日の希望もできる限りお聞きしますので、お気軽に相談して下さい。 あくまでオープン後も余裕を持って業務をするための追加募集です。 勤務初日からシフトがギリギリで大変!なんてことは絶対ありませんのでご安心下さい。 院長が「できてるな」と判断すれば、昇給は随時行います。 個人の頑張りを決して見逃しません。 特に患者さまとのコミュニケーションを重視しているので、 一人一人に合わせた診療計画に対しての理解や、 他人任せにしない姿勢等を評価します。 イオンモール浜松市野の近くで、飲食店などが多数ある便利な立地です。 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ※浜松市中区や浜松市浜北区、磐田市、掛川市から通っているスタッフもおります。 【こんな医院です】 お子様からシニアの方まで幅広く来院されます。 (1日の来院数約60名) ユニット5台(増設後はプラス2台)にモニター付き、お子さんが動画を見れたりもします。 院長1名、歯科衛生士5名、歯科助手5名が在籍中。 <すべての治療に対して一切の妥協なし!> スタッフ一同がひとつのチームになり、 患者様により良い治療を提供できる医院を目指しています! 結果、患者様がご家族やご友人を紹介したくなるような 信頼をコツコツと築いていくことが目標です◎ 治療だけではなく、悩みや不安を一緒に解消することも大切な 業務の一環と捉え、日々頑張っています! お子さんのことを第一に考えるお母さまはついつい自分の 歯の環境に対して後回しにしがちです。 そんなお母さまも安心して通院できるように、 キッズスペースを設けて、お子さんの様子を見ながら治療を受けられます。 院内はバリアフリー設計なので、ベビーカーのまま診療室まで入ることもできるんです◎ 「お口の健康を守ることはQOLを向上させること」 治療を通して患者様の生活を豊かにする。 それが私達の使命です。 ※もっと詳しくクリニックのことが知りたい方は是非当院ホームページやSNSをご覧ください! 採用サイト・・・https://familiar-dental-office.com/recruit/ URL・・・https://familiar-dental-office.com/ SNS・・・https://www.instagram.com/familiar_dental_office/ |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士免許をお持ちの方 地元のどなたでも気軽に利用できる歯科医院を目指します。 人当たりの柔らかなコミュニケーションが得意な方を歓迎! ・今春、専門・短大・大学を卒業した新卒者も歓迎します。(卒業予定の方も歓迎) ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・未経験OK ・主婦(夫)歓迎 ・国家試験の合格を待っている段階の人もご相談下さい。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
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勤務地 |
静岡県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
□□厚待遇で働こう!サービス管理責任者さん大募集♪土日祝休み可能・年間休日120日□□
勤務地 |
静岡県島田市東町1382番地 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 障害者グループホームでのサービス管理責任者の業務をお願いいたします。 ■サービス管理責任者業務 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・個別支援計画の会議実施 ・入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 ・利用者へ個別支援計画書交付 ・計画実施状況見直し・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 ※詳細は面談時にお伝えします □オススメポイント □□介護職も厚待遇で働く時代 介護職の労働環境向上にも力を入れている当社は「土日祝休み可能」、「年間休日120日」 また、「有給休暇」、「産休育休」、「賞与」、「サービス管理責任者の更新研修費用全額会社負担」など手厚くサポート。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! ワークライフバランスを重視したい人にも寄り添える会社です。 □□日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ!!」「週末飲み会なのにお金がない!」などの急な出費で困ることってありますよね? ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い!!安心して長く働けます。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ※年齢・学歴不問 |
□□夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK□□
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区稲川1丁目1番3号 地建稲川ビル3階A号室 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2:無料で取れる公的資格□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能!持っていない資格を取得して給与もUP。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務のため18歳以上 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
【未経験歓迎◎】 社保完備│完全週休2日制│平日18時退勤・土曜日17時退勤|残業ほぼなし!住宅手当・引越補助あり◎
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 医療法人社団 長谷川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験・ブランクありOK!スタッフはすべて新規募集しますので、はじめましてのメンバーばかりです。複雑な人間関係もありません。入社後の研修など教育体制も整っているので初めての方も安心してお仕事を始められます。小さなお子様からご年配の方まで、安心して来院していただける歯科医院を目指しています。 《お仕事内容》 ・患者様の応対、コミュニケーション ・お会計 ・予約管理 ・電話対応 ・診療室との連携 ・カウンセリング業務など 未経験の方にも少しずつ丁寧に教えますのでご安心くださいね。 《給与》 正社員: 月給190,000円 〜 ※基本給は学歴による ・大卒 210,000円 ・専門、短大卒 190,000円 交通費全額支給(上限なし) 昇給年1回 賞与年2回(実績2.0カ月分) ※勤続1年未満は賞与なし 固定残業代なし 試用期間3か月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 無資格可、未経験可、ブランクあり可 \こんな方歓迎します/ ・明るく前向きな方 ・患者様の笑顔のために頑張れる方 ・受付、電話応対、接客の経験がある方 ・複雑な人間関係がない医院に勤務したい方 ・労働条件が整備されている医院に勤めたい方 ・お休みが多くプライベートも充実したい方 1つでも当てはまる方はぜひご応募くださいね。 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×グループホームでの介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケアホーム曳馬 / セントケア静岡株式会社/ 01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験者OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
株式会社アクセライズ★年収900万円も可!スペシャリティ領域に強みを持ち大手医薬品メーカーと多数取り引き!MRの働きやすい環境を創造しています。企業ページ
CSOや製薬メーカーで働く悩みを解決!
小規模だからこそMRファーストを実現。
2004年設立。CRA派遣事業・CRO事業からスタートし確かな事業基盤をもとに2015年からCSO事業をスタートさせたアクセライズ。まだまだ小規模でありこれから拡大を目指す新たな事業だからこその魅力があります。【ス…...続きを読む
勤務地 |
静岡県その他複数 全国に勤務地あり(医薬品メーカーへの派遣勤務)※UIターン歓迎※希望を最… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給66万円+賞与) 830万円/35歳(月給61万円+賞与) 700万円/30歳(月給51万円 +賞与) |
仕事の概要 |
CSO事業のコントラクトMR/スペシャリティ領域など希望の案件に携わる/弊社への提出物なし・会議なし |
求める人材 |
【30代〜40代活躍中】◎年齢・経験年数不問◆MR認定資格取得者かつMR実務経験者 |
完全週休2日制◎育児と仕事が両立しやすい職場です♪
勤務地 |
静岡県静岡市葵区瀬名4657−1 暦 静岡 |
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仕事の概要 |
仕事内容 障害児支援 障害をお持ちのお子様の放課後を過ごす為の場所を、民間児童クラブとともに自宅で住ごすイメージに近づけて普通の自宅で、この時にしかない子供の成長をサポートするお仕事です。 お子様1人1人の支援計画書作成や、事業所全体の運営マネジメントをお願いたします。 これまでの経験を活かして働きたいや他の事業所から転職を考えているそんな方のご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な経験等】 実務経験があれば尚可 【必要な免許・資格】 児童発達支援管理責任者 ※必須 その他の福祉・介護関係資格 ※必須 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×看護小規模施設での夜勤専従介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケア曳馬 看護小規模 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設での夜勤専門介護業務。お休み 中のお客様の巡視、記録、朝食の準備等・宿泊のお客様は4名〜 最大7名です。・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備 を行い、その後の簡単な調理、配膳等を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 無資格OK <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケア訪問看護ステーション曳馬 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 看護臨床経験3年あれば尚良 普通自動車運転免許(AT限) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 セントケア訪問看護ステーション竜南 / セントケア静岡株式会社/ 01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお 願いします(1日4〜5件程度)。具体的には病状の観察や 療養上のアドバイス点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管 理などの業務です。PT・OTとチームを組んで、お客様やご 家族の希望に添った看護を実現していきます。 【スタッフ一日例】 8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00/お昼休憩 13:30/4件目 排便コントロール 14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00/帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30/報告・退社 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師(訪問看護の経験不問) 看護臨床経験3年あれば尚良 普通自動車運転免許(AT限) \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケア高丘西 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
静岡県【2025新卒】エンゼルケア(納棺師/湯灌師)・ご葬儀の前のセレモニースタッフ・おくりびと・エンゼルメイク
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社ケアサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容 静岡県【2025新卒】エンゼルケア(納棺師/湯灌師)・ご葬儀の前のセレモニースタッフ・おくりびと・エンゼルメイク 人柄重視の採用・エントリーされた方全員と面談を実施します。(学部・学科不問) 2人〜3人のチームで行うお仕事です。 時には涙を流しながら、心からの「ありがとう」をいただける数少ないお仕事です。 アピールポイント 映画やWEB漫画などで多くの方に知られるようになった納棺師、または湯灌師(湯かん師)というお仕事。エンゼルケアと総称される故人様とのお別れ前の一連のケア・セレモニーを担当していただく方を募集します。 コロナ禍において、ご葬儀のあり方も変わりつつあります。 三密を避けたお見送りを要望されるご遺族も多く、家族葬が増えています。豪華な演出を伴うような葬儀はいらない。ただ、本当に故人を真心込めて送りたいという気持ちの中、当社のエンゼルケアサービスをご利用になるご遺族が増えています。 また、昨今は「終活」という言葉に代表されるように、人生の最後をどのように迎えるか?への関心が高まっています。 できるだけ心穏やかに最後を過ごして頂くための終末期ケア、看取りをする側のご家族の心身へのフォロー、そして故人とのお別れのセレモニー。これら、「最後の介護」と言われるもののひとつが「エンゼルケア」です。 現在、ケアサービスでは、このような社会情勢においても事業拡大を続けるエンゼルケア部門のスタッフ増員を進め、2024年卒業予定者についても10名以上の採用を予定しています。 ケアサービスの選考は人柄重視です。学部・学科は問いません。エントリーシートも不要です。筆記試験もありません。 書類選考はなく、「エントリーいただいた方全員」と面談を実施いたします。 東証スタンダード上場。安定はもちろん、進化を続ける会社です。 (2023年3月期決算:対前年比営業利益40.8%増、経常利益45.3%増) 順調にエンゼルケア事業、介護事業にて新規出店も行っており、 努力している若い方もどんどん所長・課長・部長に登用する企業風土があります。 成長機会が多い会社、成長スピードの速い会社で働きたい方、 自分自身の成長を目指している方にピッタリな企業です。 |
求める人材 |
応募条件 2025年3月 大学・短大・専門学校卒業予定者 (学部・学科不問) ケアサービスの選考は人柄重視で行います。エントリーシート不要。筆記試験もありません。 書類選考はなく、エントリーいただいた方全員と面談を実施いたします。 <このような方を求めています!> ◎お客様と向き合うことができる、または向き合おうと努力ができる ◎自分自身と向き合うことができる、または向き合おうと努力ができる ◎思いやりがあり、人の役に立つ仕事に就きたいタイプ ◎不器用でも一生懸命コツコツとがんばれるタイプ |
☆日勤のみ&残業少なめ&週休2日制でプライベートも充実☆
勤務地 |
静岡県浜松市中央区舞阪町長十新田98−1 医療法人社団山仁会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////////////////////////////////// 高収入◎資格が活きるお仕事! 定着率も抜群の風通しの良い職場です□ //////////////////////////////////////// 【アピールポイント】 □日勤のみで残業も少なめ☆ □週休2日制プライベートも充実♪ □車通勤OKで通勤便利!無料駐車場もあり! □交通費は嬉しい全額支給! □皆勤手当1万円あり□ 【具体的なお仕事内容】 運動療法や物理療法を用いて筋力を向上させたり、関節の可動域を広げたりすることで 日常生活動作の改善を目指します! また、患者やその家族への生活指導、病気や障害の予防指導も行います!! 「この仕事に就いて良かった!」と思って頂けるよう 全力でサポートしますので、安心してください! 職場は浜松市西区にある「舞阪クリニック」 日勤のみ、週休2日、残業は月平均4h程度と少なめなのが嬉しい♪ 車通勤OKなので通勤も便利□働きやすい環境です! 何か気になる点がありましたら、お気軽にお問い合わせください♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 *理学療法士資格 |
□□管理者経験必須◎管理者募集・ボーナスあり待遇バッチリのオシゴト□□
勤務地 |
静岡県島田市東町1382番地 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします □オススメポイント □□休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか? 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい!! □□キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。 |
求める人材 |
求める人材: □必要資格 障害者グループホーム、デイサービスなどでの管理者のご経験があるかた ※マネジメント経験1年以上あればOK ※無資格OK ■歓迎資格 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区 セントケア小鹿 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県磐田市 セントケア富士見 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士または実務者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県磐田市 セントケア富士見 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を!□□
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区稲川1丁目1番3号 地建稲川ビル3階A号室 ユースタイルケア 静岡 重度訪問介護 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護(日勤+夜勤) □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております! ・見守り ・生活介助: 家事援助(洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護: 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう) ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください! ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート!!研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心! □仕事の流れ □□日勤 9:00〜 お食事介助、外出援助など 13:00〜 サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00〜 ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00〜 就寝準備 23:00〜 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00〜 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1:資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに!! あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2:続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇:賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています! 職場環境:たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与:「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな〜」なんて思っていませんか?資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 |
求める人材 |
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 車・バイク免許必須 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦(夫)さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問看護での正看護師□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県磐田市 セントケア訪問看護ステーション富士見 / セントケア静岡株式会社/ 01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看 護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上の アドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア 、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支 援していくお仕事です。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師又は保健師 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×介護施設内の幹部候補□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケア南浅田 小規模多機能 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護事業所の運営幹部候補として、お客様の相談対応・顧客管理 ・現場対応・営業活動など幅広い業務を行っていただきます。 入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていた だき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ! 将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: [必須資格] ・普通自動車運転免許(AT限定可) [下記資格あれば尚可] ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ※資格取得補助制度あり! 無資格の方もお気軽にお問合わせ下さい。 <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県藤枝市 セントケア岡出山 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/ 01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」20代〜50代活躍中!70歳定年で長く働ける環境!全国に事業会社があるので他府県への引越などがあっても転籍できます□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 セントケア竜南 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護のサービス提供責任者□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 セントケア竜南 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れ るまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。具体的に は、ヘルパーとして身体介護や生活援助や定期訪問によるモニタ リング・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス、 スタッフ育成、シフト作成、報告書作成等を行います。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士または実務者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケア浜松中央 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 セントケア富塚 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
東証プライム上場「セントケア・グループ」×訪問介護の介護職□□メンター制度を採用!□□短時間正社員制度あり□□□□豊富な研修制度でキャリアアップを応援!
勤務地 |
静岡県沼津市 セントケア平町 訪問介護 / セントケア静岡株式会社/01 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!> 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! ◎<資格取得支援でキャリアアップも!> 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! ◎<子育てと両立されている方多数!> 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-957-818 まで 「求人ボックスを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事など の身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポー トします。1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5〜6件 のお客様を訪問します。1件につき30〜60分程度と時間が限られ ているので、何をするかも事前に決まっています。 ……………………………………………………… 【活躍中のスタッフの声をご紹介!】 ★主婦スタッフの割合が多く、子どもの熱など 急な欠勤にはお互いに助け合う風土。子育て世代 への理解もあり、両立をサポートしてくれていると 日々感じています。 月に一度定例ミーティングもあり、スタッフ同士で 質問し合え、上司にも相談しやすい環境です。 <40代女性> ……………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ★経験不問 介護職員初任者研修以上 普通自動車運転免許(AT限) <こんな方に是非!> ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 |
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