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35件(1〜35件を表示中)
新規開拓なし|年間休日114日|土日休み|研修中月給30万〜
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 入社3年目で月収52万円可能! (月給23万6250円+歩合) < 年収例 > ・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) ・720万円/主任(月給26万2500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 ガツガツしなくても、 ちゃんと稼げる。 聞き役に徹しても、 ありがとう をもらえる。 ――そんなお仕事です。 : : : ――求人のポイント――― *「聞き上手」が喜ばれる *土日休み×年間休日114日 *1年目で月収40~50万円可 *研修中は月給30万円以上 ―――――――――――― 地元企業様と働き手を結ぶ 地元密着の派遣会社―― 「ホットスタッフ可児」にて、 すでにお取引のある企業様と そこで働く派遣スタッフさんを フォローするお仕事です。 〜 仕事の流れ 〜 (1)企業の担当者にどんな人が何人欲しいかヒアリング (2)勤務条件や求めるスキルに合った派遣スタッフさんを紹介 (3)職場見学など行い双方納得いただけたら就業スタート (4)就業後は定期的にアフターフォロー ――――――――――――――――― 新規開拓なしでもしっかり稼げる! ................................................. 成果に応じた歩合給が当社の特長。 新規開拓をしなくても、 派遣スタッフさんがお仕事を続けて くれている限りインセンティブが 発生するので、1年目から 月収40万〜50万円も可能です! さらに成果を出せばスピード昇給 &昇格も決して珍しくありません。 未経験・中途入社から課長や支社長、 社長になった人も大勢います。 ――――――――――――――――― プライベート重視のあなたにも! ................................................. 仕事の進め方やスケジュールは あなた次第!メリハリを大事にする 風土なので、ムダな残業もありません。 土日休みで年間休日は114日。 趣味を謳歌したい方も家族団らんを 大事にしている方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代男性、女性活躍中! ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験大歓迎! ※異業種からの転職者多数! 製造スタッフ、介護士、自動車学校の先生、 パチンコ店店長、キャディなど 様々な職種からの転職者が多数です。 < こんな方も歓迎です > ・人と話すのが好き ・ライフスタイルが変わっても活躍したい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ※もちろん提案営業、不動産営業、 ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験者もスキルを活かせます! |
完全週休2日制 希望休申請可!業績も安定しております♪
勤務地 |
岐阜県安八郡神戸町丈六道66 東海牛乳株式会社 本社工場 |
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給与例 |
給与例 年収 330万円(入社 1年目・22歳) 年収 380万円(入社 4年目・26歳) 年収 500万円(入社 15年目・37歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 \愛され続けて140年の乳業メーカーです!/ ☆若者が選ぶ魅力的な会社100選(岐阜)受賞 ☆「ぎふ婚活サポートプロジェクト」従業員結婚支援団体登録 ≪当社で働くやりがい≫ ・製造技術職として働く中で機械のメンテナンス業務も徐々にお任せするため、スキルアップができる環境です。 ・岐阜県、愛知県に住んでいる方ならスーパーなどで1度は見たことがあるほど身近な製品の製造に携わることができます。 一般消費者の方々に、自分の携わった商品を手に取って買ってもらうところを見ることができることも大きなやりがいになります。 ≪メイン業務≫ ・製造設備の動作確認、操作(手順に則り機器を操作を行っていただきます) ※基本的に製造装置の操作は決まった手順がありますので、難易度は高くありません。 ・設備のメンテナンス業務(ご入社後に覚えていただきます) ≪研修制度≫ ・衛生研修 食品を扱う上での衛生面の知識を学びます。 ・設備研修 機械メーカーが主催する取扱いスクールに派遣され、高レベルのメンテナンス技術を学びます。 ・中間管理職研修 中間管理職昇格時に、役職に応じた役割について学びます。 ・海外研修制度 海外の牛乳パックメーカーに年1回訪問しており、従業員も参加できる制度です。 ≪事業の特徴≫ 牛乳・乳飲料・果汁飲料の製造・卸・販売 ★2024年春より岐阜県本巣市にて、第2工場稼働開始しました! ・販売エリア:岐阜・愛知・三重を中心とする東海エリアや関東エリア、関西エリア、九州エリア等、幅広いエリアで販売しています。 ・お取引先:主にスーパーマーケットやドラッグストア、食品卸売業者、食品メーカー、幼稚園・小中学校など。 直接販売する場合と食品商社を経て販売する場合があります。 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代40代活躍中! 高卒以上/ブランク歓迎!経験・業界不問! ≪必須≫ 普通自動車免許 ≪こんな方歓迎!≫ ・機械いじりが好きな方 ・ものづくりが好きな方 ・未経験だけど製造に関わってみたい方 ・岐阜で腰を据えて働きたい方 |
しっかり稼いでちゃんと休む!年休114日|研修中月給30万〜
勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2920番1 株式会社ホットスタッフ可児 |
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給与例 |
給与例 入社3年目で月収52万円可能! (月給23万6250円+歩合) < 年収例 > ・518万円/入社2年目(月給23万6250円+歩合) ・720万円/主任(月給26万2500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 \「サポート型」営業/ 既存顧客&スタッフの相談役 \プライベートも充実/ 土日休み×年間休日114日 \しっかり稼げる/ 年次関係なく歩合で評価! \初めての転職も応援/ 研修中は月給30万円以上! : : 地元企業様と働き手を結ぶ 地元密着の派遣会社―― 「ホットスタッフ可児」にて、 すでにお取引のある企業様と そこで働く派遣スタッフさんを フォローする営業を募集します! 〜 具体的には 〜 取引先をまわってスタッフさんに 声をかけたり、担当者様に現場の 状況をお伺いします。 (この部門にもっと人手が欲しい) (こんなスキルがある人がいたら、 新事業が軌道に乗るんだけどな) そんな相談やお悩みに寄りそい、 「人材」の力で解決に導きます。 派遣スタッフさんが働く企業先の 新規開拓もお願いします。 ――――――――――――――――― 営業デビューも、正社員デビューも。 ................................................. 営業未経験者だけでなく、初めて 正社員として働くメンバーも 活躍中。ホットスタッフには 新人導入研修やスキル別研修など イチからのスタートと継続的な スキルアップをサポートする 体制があります。また研修中は 基礎づくりに集中できるように、 月給30万円以上を保証。 初めての転職や第二新卒の方にも 安心して選んでいただけます。 ――――――――――――――――― しっかり稼いで、ちゃんと休める。 ................................................. 未経験からでも社歴に関係なく、 歩合で高収入を手にできます。 お客様からの評価が高ければ新しい契約に つながることもあり、さらに収入アップ! メリハリを大事にする風土なので、 ムダな残業もありません。 土日休みで年間休日は114日。 趣味を謳歌したい方も家族団らんを 大事にしている方にもピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代男性、女性活躍中! ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験大歓迎! ※異業種からの転職者多数! 製造スタッフ、介護士、自動車学校の先生、 パチンコ店店長、キャディなど 様々な職種からの転職者が多数です。 < こんな方も歓迎です > ・人と話すのが好き ・ライフスタイルが変わっても活躍したい ・前向きに仕事に取り組める ・高収入を目指したい ※もちろん提案営業、不動産営業、 ルート営業、ラウンダー、販売・接客業 などの経験者もスキルを活かせます! |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆年休113日◆転勤ほぼ無◆連休取得可能◆東証プライム上場グループ企業◆年間30店舗ペースで出店◆500店舗以上展開 中部薬品株式会社(V・drug) 企業ページ
接客・サービス業で、店長やリーダーなどを経験した方も大歓迎!ぜひ、私たちのドラッグストア「V・drug」で働きませんか? ◆6連休まで取得可能 ◆年間賞与3.8ヶ月 ◆20代の転職者が楽しく働いています
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★ほとんど転勤なし★下記いずれかの店舗◆愛知県名古屋市北名古屋市清須市… |
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年収例 |
510万円/35歳(月給32万円+賞与) 450万円/31歳(月給28万円+賞与) 400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア“V・drug”での店舗運営。店長、統括店長、エリアマネージャーとステップアップ! |
求める人材 |
業界・職種未経験OK!20代、30代が多数入社。小売業や卸売業の経験者優遇! |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家二丁目2番地17MEGAドン・キホーテUNY恵那店1F カザマツリキッチン 恵那 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
□残業少:月平均8時間以内□週休2日制□有給消化率75%以上
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市太田町1946-3 税理士法人サンタックスコンサルティング美濃加茂オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社はTKC会員事務所で、税務・会計だけでなく会社経営全般のサポートを行っております。 地元地域を中心とした頼れる税理士事務所として、永年顧客様にお付き合い頂き、安定した業務を展開しております。 今回の募集は、長年勤めていただいたスタッフが退職するため、新たな事業展開、世代交代も視野に入れた新たな人材を募集します。 <<弊社の魅力>> □週休2日制 □残業ほとんどなし(月平均8時間以内) □有給消化率75%以上 □賞与年2回 □20代〜50代活躍中 <具体的な仕事内容> □月次監査業務補助 □決算・申告業務補助 □記帳指導・記帳代行 □経営コンサルタント 【入社後の流れ】 前職での経験・スキルを活かした業務をすることができます。 同業種でのご経験がある方は、第一線として活躍していただきます。 もちろん、教育環境(研修制度)も充実しておりますので実務に自信がない方も安心して働いていただけます。 ご興味がありましたら、是非ご応募ください。お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める人材の必須条件> ◇学歴不問(高校卒以上) ◇日商簿記2級以上 ◇普通自動車運転免許 ◇税務・会計の業務に関する実務経験 ※20代から50代まで幅広く活躍中 <歓迎>あれば尚良し☆ ◎税理士資格保持者、税理士試験科目合格者優遇 ◎TKCプログラム利用経験 |
全国展開中。でも店舗移動は同エリア内のみ!腰を据えて働けます
勤務地 |
岐阜県本巣郡北方町1丁目47番地1 クスリのアオキ 北方中央店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収402万円/店長 入社2年 ※月給28万円+賞与+手当 ◆年収521万円/エリアマネージャー 入社3年 ※月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストア・スーパーなどに テナント出店している 精肉店の店長候補として、 以下の業務をお任せします。 ・売上管理 ・発注・仕入・値付 ・販促企画 ・売り場づくり ・採用及び社員教育 ・調理 ・清掃 など <精肉店のメンバー構成> 1店舗あたり少なくて10人前後、 多くて30人くらいです。 パートの方が約8割を占めています。 <入社後の流れ> (1)配属店舗にてOJT研修(2ヶ月〜半年) ・売場及び商品陳列の理解 ・機械(スライサーなど)の取り扱いの理解 ・機械を使用しての切り分け作業 ・パック詰め・加工作業 など (2)店長に昇格(早くて半年〜1・2年) <全国転勤なし> 地域によって異なる食文化。 売れ筋のお肉も地域ごとに特徴があります。 地元の皆様に愛される店舗になるためには 従業員がその地域に慣れていることが大切です。 そのため、全国転勤なし。 同一エリアの範囲内での勤務としています。 家具家電つき、家賃3000〜5000円の 社員寮がありますので ひとり暮らしデビューも可能です。 *希望店舗を考慮し配属先を決定。 *同エリア内でも極端に離れた店舗への 異動は基本的にありません。 *車通勤OK <業績好調> 大手ドラッグストアや量販店の 店内にある精肉コーナーを 運営している当社は、 年間40店以上のペースで新規出店を継続中。 売上も、 420億円(2020年) 488億円(2021年) 540億円(2022年) 580億円(2023年) と年々増加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴不問> 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎! <こんな方にピッタリ> ・好きな地元で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 *飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。 *20代・30代・40代・50代が活躍中! |
2024年7月オープン、無資格OK、介護系のお仕事の経験は不要です
勤務地 |
岐阜県関市下有知 ナーシングホーム ケアリール下有知 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【サービス付き高齢者向け住宅での一般事務員】 ・新しい施設でのオープニングスタッフ!! ・無資格OK、一般事務デビューにおすすめの求人です。 ・平日休み可能! ・介護現場のフォローなどは一切ありません |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・一般事務のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) 応募歓迎 ・無資格者歓迎! ・エクセルの関数が使える方 ・保険請求事務の経験者 ・ブランクのある方 ・主婦(主夫)活躍中 ・長期間勤務できる方 ・20代、30代、40代活躍中 ・土日祝日勤務可能な方 |
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岐阜県下呂市湯之島535 湯快リゾート 下呂彩朝楽別館 下呂温泉 下呂彩朝楽別館(湯快リゾート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <給与>月給20万円〜 <仕事>事務(ホテル内オフィスワーク) <条件>事務経験がある方(経験年数不問) <待遇>昇給・賞与あり!交通費全額支給! <その他>転勤なし リゾートホテルの事務スタッフ 今までの事務経験を存分に活かせるお仕事です。 ・お客様アンケートの集計 ・売り上げ管理 ・備品管理、受発注業務 ・請求書照合などの経理業務 ・PowerPointやWordを使用した資料作成 ・問い合わせ電話対応 ・来客対応 等 |
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求める人材: <以下どちらかの経験がある方> ◆事務経験(アルバイト経験もOK、経験年数不問) ◆PCの基本的操作ができる方(Excel・Wordなど) <こんな方も歓迎です!> ◆学歴不問 ◆ブランクがある方、第二新卒OK ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆ハローワークで求人を探されている方 ◆地域活性化に興味がある方 ◆多くの人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ◆コミュニケーションをとることが好きな方 【職場の雰囲気】 20代〜30代活躍中! 40代〜50代のミドル・中高年も活躍中! 中高年や主婦(夫)パートからの転職や 異業種からの転職者も多数在籍中です◎ |
学歴不問!事務経験のある方◎リゾートホテルでオフィスワーク◎昇給・昇格あり◆賞与あり◆食事補助あり◆社員寮ありで待遇バッチリ◎車通勤OK◎
勤務地 |
岐阜県下呂市幸田1605 湯快リゾートプレミアム 下呂温泉 下呂彩朝楽本館 下呂温泉 下呂彩朝楽本館(湯快リゾート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <給与>月給20万円〜 <仕事>事務(ホテル内オフィスワーク) <条件>事務経験がある方(経験年数不問) <待遇>昇給・賞与あり!交通費全額支給! <その他>転勤なし リゾートホテルの事務スタッフ 今までの事務経験を存分に活かせるお仕事です。 ・お客様アンケートの集計 ・売り上げ管理 ・備品管理、受発注業務 ・請求書照合などの経理業務 ・PowerPointやWordを使用した資料作成 ・問い合わせ電話対応 ・来客対応 等 |
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学歴不問!事務経験のある方◎リゾートホテルでオフィスワーク◎昇給・昇格あり◆賞与あり◆食事補助あり◆社員寮ありで待遇バッチリ◎車通勤OK◎
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岐阜県恵那市大井町2709−399 湯快リゾートプレミアム 恵那峡国際ホテル 恵那峡温泉 恵那峡国際ホテル(湯快リゾート株式会社) |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: <以下どちらかの経験がある方> ◆事務経験(アルバイト経験もOK、経験年数不問) ◆PCの基本的操作ができる方(Excel・Wordなど) <こんな方も歓迎です!> ◆学歴不問 ◆ブランクがある方、第二新卒OK ◆社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◆ハローワークで求人を探されている方 ◆地域活性化に興味がある方 ◆多くの人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ◆コミュニケーションをとることが好きな方 【職場の雰囲気】 20代〜30代活躍中! 40代〜50代のミドル・中高年も活躍中! 中高年や主婦(夫)パートからの転職や 異業種からの転職者も多数在籍中です◎ |
「測定って何?」からでも始められる|データ入力や測定業務など
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岐阜県各務原市 株式会社グリーンテック 春日井テクニカル事業所 |
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給与例 |
給与例 <月収例22万1080円> 月給20万300円+残業20h+各手当 (入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事ついて】 自動車部品等の検査や データ入力などの測定事務。 <具体的には…> 専用の測定機器を使って 自動車部品のサイズをはかり、 パソコンに数値を入力します。 【業務の特徴】 ・座り仕事が大半です ・パソコンを使ったデータ入力あり ・納期管理もあります 【資格取得支援も充実】 MOS、ITパスポート、QC検定など 20以上の資格に会社負担で チャレンジすることも可能! 将来に向けて全面バックアップ! 【キャリアチェンジも可能】 まず測定をマスターして、 リーダーやマネージャーを 目指すことも可能! CAD・設計などエンジニアとして 新しいキャリアに挑戦するのもOKです! 【この仕事のやりがい】 「正しい規格であること」を 私たちが検査・測定することが 自動車事故が減る・人の命を守ることにも つながります。 だからこそ、責任感を持ち、集中して、 一つ一つの部品に向き合って下さいね。 もちろん、ゆっくりと休息できる環境も 整っています。 作業に集中するときと休息するとき… メリハリをつけて一緒に頑張りましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 \100%人柄採用/ 【応募条件】 ・学歴不問 【歓迎】 ・未経験者歓迎 ・事務パート、主夫・主婦パートも歓迎! 【その他】 ・男性活躍中!女性活躍中! ・主夫&主婦活躍中! ・20代〜30代の若手から 40代〜50代の中高年・ミドル層も活躍中 ※他にスーパー店員、パチンコ店員、 ペットショップ店員、歯科助手、 カーディーラー、一般事務など 様々な前職の先輩が活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(45歳未満(例外事由3号のイ) *長期勤続によるキャリア形成のため) |
週休2日+土曜半日休み!主婦も活躍中!アットホームな職場!
勤務地 |
岐阜県各務原市蘇原花園町1丁目57番地1 医療法人かとう耳鼻咽喉科サージクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 <週休2日+土曜半日休み> スタッフ同士の仲も良く、産休・育休制度もしっかり整っている働きやすいクリニックです! 休憩時間の会話はもちろん食事会等、スタッフ同士のコミュニケーションが多く、仲の良さも抜群! 産休・育休制度や交通費全額支給等、働きやすい環境も整っているので定着率も凄くいいんです。 今回スタッフの産休に伴い、新しい仲間を募集します。人気の医療事務を募集しています。 スタッフ同士の和を大切にするクリニックです。 きっとあなたもスグに馴染めますよ! <今回募集する理由は・・・> 耳鼻咽喉科の多くは、忙しい時期と比較的ゆとりのある時期があり、冬から春にかけてが一番忙しい時期です。 今回は医療事務スタッフの産休に伴い、比較的余裕のあるこの時期からスタッフ教育を始めようと考え、新しい仲間を募集します。 また十分なスタッフの人数で、患者さんにとってもスタッフにとっても良い環境をつくっていきたいと思っています。 あなたにも「こうした方がいいんじゃないか?」など、感じたことがあれば声に出して欲しいと思っています。 みんなでより働きやすい環境をつくっていきましょう! <開院20周年!開院からずっと勤務しているスタッフがいるほど、居心地ばっちり。> 現在、20〜50代の9名のスタッフが活躍中です。 結婚・出産で退職された方以外はオープンから一緒に頑張ってくれているスタッフがほとんどです。 定期的にスタッフみんなで旅行に行っています。 今年はみんなの希望で長崎に行きました! 今後は2年に1度のペースで旅行に行く予定です。 プライベートでも仲が良く、院内でもコミュニケーションが豊富にあるので、スグに馴染めると思います。 アットホームな雰囲気のクリニックであなたも私たちの仲間として一緒に頑張ってみませんか? <主婦の方も活躍中!水・日と土曜午後休み!> スタッフが安心して働ける環境も当院の特徴の一つです。 産休・育休制度があるので、主婦の方も活躍中です。 制度を利用して、出産された方もいましたよ! 水曜・日曜と土曜午後が休みの週休2.5日なので自分の時間が有効に使えるのも魅力。 もちろん、夏休みやお正月休みもあります。 しっかり休めるので、オン・オフの切り替えもしやすくプライベートも充実できますよ! 【仕事内容】 クリニックの受付、会計、案内、介助等をお願いします。 お子様連れの患者さんもいらっしゃいますので、治療中、お子様と遊んだりすることもあります。 電子カルテの操作もお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 スタッフ同士の和を大切に、コミュニケーションをとりながら一緒に頑張れる方大歓迎です! 未経験OK! 第二新卒歓迎! 主夫・主婦活躍中! |
【□人気の事務!安定の正社員□】□急募!!□未経験OK!□昇給・賞与アリ!□マイカー通勤OK!
勤務地 |
岐阜県羽島市大浦460番 株式会社アートジャパンナガヤ設計 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 \□人気の事務×正社員!!□/ 「事務は初めて…」「ブランクがある…」 そんな方もお気軽にご応募ください!! オフィスワークデビュー・社会人デビューも応援します! =========== ■オススメポイント■ =========== □未経験OK! 右も左もわからない…そんな方でも大丈夫!お仕事は丁寧にレクチャーするので経験がなくても安心してスタートができます□ 同じ業務を行う先輩社員がいるので、わからないことがあったらすぐに確認できます! □頑張りはしっかりお給料に還元★ 嬉しい昇給・賞与アリ!! 経験や資格によってもお給料UPが目指せるので、頑張った分だけしっかり稼げます! □働きやすい環境です! 20〜50代のメンバーが所属しており、明るい雰囲気で助け合いながら働いています! 産休・育休制度や子育て支援制度もあるから、ライフスタイルが変わっても長く働けますよ□ 【 お仕事内容 】 当社運営の福祉施設と連携をとるお仕事です! ■一般事務 事務全般、電話応対、来客対応 ■総務 給与計算、社会保険手続き業務、請求書支払い業務 ※まずは簡単なお仕事からお任せしていきます! ※総務事務中心に徐々に仕事の幅を広げて頂きたいと思っています! 【アートジャパンナガヤ設計って?】 福祉施設やクリニックをメインに多岐にわたる建築設計を手掛ける設計事務所です。 設計のノウハウを活かし福祉施設運営や飲食店・エステ・ペットサロン運営などを行っています。(社割でお得にご利用いただけます) ========== こんな職場環境です ========== ■明るい雰囲気の設計事務所! ■身だしなみ服装自由(オフィスカジュアル) ■20代〜50代活躍中! ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■GW・夏季・年末年始に長期休暇アリ! ========== こんな方にオススメ ========== ■オフィスワークデビューをしたい方 ■フリーターから正社員を目指したい方 ■明るい対応ができる方 ■周りの方と協力してお仕事を進めたい方 ■意欲的に業務に取り組んでいきたい方 ■成長している会社で働きたい方 ■地域に根付いて働きたい方 まずはお気軽にお問合せ下さい! ================ 総務(労務)事務の一日の流れ ================ 08:50〜09:00 出社 掃除 09:00〜09:05 来客予定等を共有 09:05〜09:30 メールチェック 返信 09:30〜11:00 入退職者の社会保険・雇用保険の届け出 11:00〜12:00 各施設・店舗から届く出勤表から給料計算開始 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜17:55 ・勤務時間から処遇改善手当を割り出し、各施設長に確認 ・交通費・特別手当・残業代の計算 ・給料ソフトに入力・伝送・明細印刷 〈月末近く〉 ・受け取った請求書をまとめ、不備があれば上長に確認 ・インターネットバンキングで伝送 17:55〜18:00 戸締り等確認・退勤 随時業務 ・電話応対 ・来客対応 ・銀行・郵便局・備品の買い出し等 【求人ID-SOM】 |
求める人材 |
【応募資格】 【必須条件】 基本的なPCスキル(Word、Excel) 普通自動車免許 【優遇条件】 総務事務経験者 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #育児サポートあり #未経験者歓迎 #育休制度あり #賞与あり |
【初任者研修・実務者研修修了者限定】2024年7月オープン、介護事務へのキャリアチェンジ歓迎です
勤務地 |
岐阜県関市下有知 ナーシングホーム ケアリール下有知 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【訪問介護事業所での介護事務員】 ・新しい施設でのオープニングスタッフ!! ・現場作業なし、介護職からのキャリアチェンジ! ・正社員での募集です! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・一般事務経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ・初任者研修修了者、実務者研修、介護福祉士 いずれかをお持ちの方 応募歓迎 ・エクセルの関数が使える方 ・保険請求事務の経験者 ・ブランクのある方 ・主婦(主夫)活躍 ・長期間勤務できる方 ・20代、30代、40代活躍中 ・土日祝日勤務可能な方 |
この企業の類似求人を見る
【医療事務・正社員】2024年7月オープン、訪問看護ステーション
勤務地 |
岐阜県関市下有知 ナーシングホーム ケアリール下有知 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【訪問看護ステーションでの医療事務員】 ・新しい施設でのオープニングスタッフ!! ・無資格OK、一般事務デビューにおすすめの求人です。 ・平日休み可能! ・介護現場のフォローなどは一切ありません 【応募要件】 ・一般事務経験のある方 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 必須条件 ・一般事務の経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 応募歓迎 ・介護系のお仕事の経験不問 ・土日祝日勤務可能な方・エクセルの関数が使える方 ・保険請求事務の経験者 ・ブランクのある方 ・主婦(主夫)活躍 ・長期間勤務できる方 ・20代、30代、40代活躍中 |
★事務経験を生かせます★創立81周年の安定企業で長く働こう!
勤務地 |
岐阜県岐阜市 共栄火災海上保険株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆★応募は簡単☆★ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です! 【岐阜市勤務】一般事務を大募集! 保険金支払部署での事務を中心とした、社員のサポート業務をしていただきます 【お仕事の内容】 ・案件対応 ・電話対応、取次ぎ等の他、対外対応業務 ・事故受付エントリー、未払い・支払いエントリー ・パソコンはエクセル・ワードの他、自社システムの入力作業 ・部内庶務業務(郵便物の発送・収受、請求書の受付、送付、ファイリング等) 【お仕事の特徴】 ・保険事故の案件対応が主なお仕事です ・保険の勧誘等の業務は一切ありません 【会社の雰囲気】 ・アットホームな雰囲気です ※保険の知識や経験等がない方でも丁寧に指導いたします ※20代〜50代の幅広い世代の方が活躍中です! 安心してご応募ください! |
求める人材 |
応募資格 ◇高卒以上 ◇基本的なPCスキル |
年休125日・残業なしで働きやすい環境!資格を活かして安定のキャリアをスタートしましょう!
勤務地 |
岐阜県大垣市宮町1-36 株式会社Notoカレッジ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <年休125日!GW・夏季・年末年始休暇あり> <昇給、賞与、各種手当ありの厚待遇> <基本残業なしでワークライフバランス実現> <障がいのある方の「働きたい」をサポートする仕事> <先輩社員の親切で手厚いサポートあり> 【Notoカレッジ キャリアセンターについて】 岐阜県大垣市にある若年層で障がいを持つ方の、 就労支援を行う就労移行事業所です。 利用者さんが就職するための さまざまな準備・トレーニングを行います。 <仕事内容> (1)キャリアアドバイザー 就職活動に関する具体的なサポート (2)就職支援サポート業務 職業スキル訓練、生活支援(体調管理)など (3)PowerPointでのプログラム作成 日常生活や働くスキル学習のための教材づくり、イベントやレクの企画運営 (4)障害特性の理解と記録 障害を持つ方との面談やカウンセリング 将来的には、履歴書や応募書類の助言アドバイス、 会社見学、職場実習、面接の調整や同行、 就職後の定期的な面談なども行います。 色々な人たちと繋がりを持つため、 人脈を増やすことに繋がるお仕事です。 入社前に特別な知識がなくても大丈夫! サポート体制万全で、先輩に教わりながら 少しずつ業務を習得できる環境なので 未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 スタッフみんなで助け合う精神が根付いている職場です。 |
求める人材 |
求める人材: <業界・職種未経験の方歓迎!> <ブランクのある方もOK!> 【 必須 】 社会人経験のある方 <以下のような資格・経験をお持ちの方歓迎> ・キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、介護福祉士、教員免許、サービス管理責任者 ・人材に関わる仕事の経験(人材紹介・人材コーディネーターなど) ・研修や人の育成に関わる仕事の経験(教育関連) ・学生の就職支援の経験(キャリアセンターなど) ・企業内での障がい者雇用担当者や人事経験者 ・営業や接客経験者 ・社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、言語聴覚士 ・保育士、幼・小・中・高校教員経験(5年以上の経験のある方、尚可) ・放課後等デイサービスで勤めた経験のある方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 〜こんな方にぜひ!〜 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事を通して自分も成長したい方 ・誰かの成長をサポートすることが好きな方 ・障がい者支援に興味のある方 ・社会福祉事業に貢献したい方 ・Uターン・Iターン希望の方 ・子育てからの復帰をお考えの方 ・資格を活かしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 |
店長、SVのその先…アパレルでキャリアを築くならココで!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「プラス・シーでなら、 アパレルの仕事を続けながら キャリアアップも目指せる! そう確信し、入社を決意しました」 (入社3年目・40代女性 /元アパレル店長) ================= *毎年1万円以上の昇給あり *年間休日120日以上&連休取得もOK *産休・育休取得実績あり(女性活躍中) *転勤ナシの地域限定正社員採用 *チーム制で助け合える環境 ================= アパレル店舗の運営代行を行う当社。 販売業務はもちろん、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが当社最大の特徴です。 \ 可能性は無限大です / 当社には、販売員 > 店長 > SV のさらに先のキャリアパスがあります。 今回募集する「店舗運営プロデューサー」 もそのうちの1つ! 複数店舗の売上戦略や人材採用を担う このポジションでは、販売やマネジメント、 アパレル業界での経験を活かしながら、 さらなるスキルアップが目指せます! ================= < 主な仕事内容 > エリアごとの複数店舗の運営を 5名程度のチームで担当し、 下記業務を行っていただきます。 【 人材採用 】 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 など 担当店舗で勤務するスタッフや クライアントに派遣するスタッフの 採用を行います。求人広告の準備から 応募者の面談までお任せするので、 プロデューサーアシスタントと 連携を取りながら進めてくださいね! 【 店舗の売上・利益管理&サポート 】 ・店舗売上・利益管理 ・店舗での販売サポート など 担当店舗の売上や利益を管理し、 どうやって利益を上げていくのかの 戦略企画も行います。 また、担当店舗で急なお休みや退職が 発生した場合には、店頭に立って 販売サポートをすることも! 「マネジメントの立場になっても 大好きな接客が続けられるのが嬉しい」 「現場感をアップデートできるいい機会」 とメンバーからは好評です。 【 人事・労務まわりの事務処理 】 ・契約書・請求書の発行手続き ・スタッフへの入社書類説明 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与チェック など 採用に関する事務作業も行います。 人事や労務の専門的な知識は 入社後に学んでいけば大丈夫! 充実した研修や先輩からの 手厚いフォローもあるので、 ご安心くださいね。 〜 取り扱いブランド例 〜 RALPH LAUREN/INED/23区 mezzo piano/petit main/graniph DESCENTE/ACE/le coq sportif GUCCI/LOEWE/LVMH Salvatore Ferragamo/COLE HAAN TOMORROWLAND/WEDGWOOD 等、40ブランド以上 \ 選べるキャリア / 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗運営プロデューサー」と、 経験に合わせてキャリアを選べます。 ストアマネージャーから始めて ゆくゆくはプロデューサーへ…などの ステップアップも可能! また、キャリアの行き来もできるので、 ライフスタイルが変化しても 柔軟に働き続けられる環境です。 ================= < 先輩インタビュー > \ 入社の決め手は? / 販売だけでなく、売上戦略や 人材育成などの業務に挑戦できるので、 アパレルでの経験を活かしながら スキルの幅を広げられそうだと思い、 入社を決めました。 \ やりがいを感じる瞬間は? / 「人材のマッチングや採用が うまくいった時」です。 クライアントや店舗のスタッフに 喜んでもらえることが嬉しいですし、 店舗運営を根幹から支えられることに 誇りを持てます。 人事や労務の経験はなかったので 最初は不安が大きかったのですが、 勇気を出して挑戦してみて 本当によかったです! \ 働く環境は? / とっても良いと思います! 大変なことやしんどいことも ありますが、相談し合える、助け合える 仲間や上司がいてくれたので、 ここまで頑張ってこられました。 あたたかい人ばかりなので、 安心して飛び込んできてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 \ こんな経験活かせます / *アパレル・雑貨の販売、 接客業や営業職の経験 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験 *人材採用・育成の経験 など \ こんな方にぴったりです / *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアに チャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を 確かめたい」などとお考えの方 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
岐阜県可児郡御嵩町上恵土御嵩町上恵土1052番1 アピタ御嵩店 |
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給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
未経験OK・WEB研修制度あり!大垣市民病院で医療事務募集
勤務地 |
岐阜県大垣市南頬町 大垣市民病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 医療事務の基礎が学べる研修があり、未経験スタートが可能! 岐阜県大垣市にある大垣市民病院で医療事務スタッフの募集です。 会計窓口で料金支払いに関するお仕事をお任せします。 ・治療費をクレジット払いされる患者さまの対応 ・治療費の支払いで並ばれている患者さまの誘導、案内 ・各種書類のスキャナー取り込み 不安な気持ちで来院される患者様を笑顔で迎えるお仕事です。 経験や資格がなくても「思いやり」の気持ちがあれば大丈夫◎先輩スタッフがしっかりサポートしますので、病院でのお仕事が初めてでも安心してくださいね。 JR大垣駅からバスで10分。本数もたくさんでているので通勤には便利です。もちろん車通勤も可能! まずはお気軽にお問い合わせください。 ◆ご自宅から面接可能・履歴書不要◆ 専用アプリ不要で簡単操作!オンライン面接・ビデオ録画面接を実施しています。 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 必須PCスキル:文字入力のみ 未経験OK |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県大垣市三塚町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 イオンタウン大垣店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県岐阜市北島 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 岐阜島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県岐阜市薮田南 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 岐阜県庁前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部大川 株式会社JBイレブン 横浜家系ラーメン 有楽家 岐阜茜部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県土岐市泉神栄町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 土岐店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県大垣市浅草 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 大垣南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県不破郡垂井町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 垂井店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県羽島市足近町 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 羽島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
岐阜県大垣市熊野町2-166 かつ時 大垣店/株式会社アトム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
岐阜県大垣市高屋町1-150-3 エイゲンビル1F いろはにほへと 大垣駅前店/株式会社アトム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
<全国130店舗以上>安定の上場企業!頑張りはしっかり還元!経験・資格不要の人柄採用!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
岐阜県可児市広見 株式会社JBイレブン 一刻魁堂 可児店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
岐阜県岐阜市吉野町16 大同生命保険株式会社 岐阜支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
岐阜県瑞浪市穂並1丁目71 カルビ大将 瑞浪店/株式会社アトム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
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