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学歴、経験不問<賞与年2回支給!>
勤務地 |
岐阜県岐阜市菅生8‐2‐13 炭火焼肉名玉 島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「いきなり応募はハードルが高い」「詳しい内容を聞いてから応募するか決めたい」 方はまず電話でお問い合わせください(058-388-5885) お店の雰囲気を見たい方は、ぜひ一度食べに来てください <人気の炭火焼肉屋さんのキッチン・ホール!正社員募集> 地域の方から長く愛されている 「炭火焼肉名玉」島店での募集です! 頑張りは昇給や手当、昇進などに しっかり評価します! *学歴、経験は不問! *飲食店での勤務経験のある方歓迎! <仕事内容> ◆仕入れ、仕込み、調理、接客 ◆アルバイトの管理、育成 など <「炭火焼肉名玉」の特徴> ゆったりとした店内にはジャズが流れて リラックスした雰囲気の中で食事ができます! 数人でも楽しんでもらえるように 個室もあります。 最大限素材の味を引き出すために備長炭を使用。 遠赤外線の効果でお肉の外はカリッと 中はジューシーに焼きあがるようにし 厚切りやその日おすすめのお肉はオーダーが 入ってからカットします。 お客様は若者からお年寄り、カップルから ファミリーまで幅広い年齢の方々にご来店 いただいております! 中には4世代に渡って来店されるお客様も いらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験でも技術を学びたい方 ◆ホール・キッチンなど 飲食店での勤務経験がある方 ◆ブランクのある方 ◆既卒者・第二新卒者、 U・Iターンの方 ◆異業種からの転職者 ◆いつか自分のお店を持ちたい方 など歓迎! <3代目経営者より> 名玉は岐阜の焼肉・ホルモン料理専門店 として1962年10月に事業スタートしました。 私の祖母でもある初代女将から受け継ぎ 私で3代目になります。 現在は柳津に本店、岐阜市菅生に島店と 2店舗を運営しています。 時代の流れとともに街や店、人が変わりましたが 受け継いだ味、鮮度・質にこだわり 日々精進することの精神はかわることなく 守り続けてきました。 そして来てくださるお客様には 「おもてなし」を大切にしてきました。 仕入れ、仕込みにこだわることから お店の清潔さ、居心地の良さの提供まで すべてが「おもてなし」と考えています。 様々な世代の方に来ていただけるようになり 中には4世代に渡って通ってくださるお客様もいます。 そんな歴史ある有名老舗焼肉店で働きませんか? |
裁量権が有り、企画立案の機会多数□□マーケティングやマネジメントが学べます□□個性重視のポストや配属も!【年間賞与100万円以上可能!】
勤務地 |
岐阜県大垣市高屋町1−145 ASTY大垣 1階 ビストロ酒場 アスロク大垣店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 【アピールポイント】 ★マーケティングやマネジメントが学べる! ★入社半年で90%超の社員が昇給・昇格! ★土日の休日選択も可能! ★社員一人一人の成長を大切に! ★外食産業に新たな風を起こす! ★年間賞与100万円以上可能! ★個性重視のポストや配属も◎ 2002年の創業以来、 リーマンショックや自然災害等 様々な困難に直面しながらも 時代に合わせた経営手法で 着実な成長を続けてきたイコン株式会社。 今では近畿を中心に東海地方などに 飲食店舗を31店舗展開するまでに 事業規模を拡大しています ゴーストレストランをはじめ、 ポップアップストアの立ち上げ、ECサイトで販売等 コロナ禍を駆け抜けてきました。 今後の事業の中心となれるメンバーとして 自分の可能性と限界に挑戦し、イコンでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? 【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 ■□~当社で働くポイント紹介!~□■ ◇★ 企業の成長を作れるのは“人”の成長 ★◇ 当社では「成長」を大切にしています。 もちろん企業として、成長をすることは大切なこと。 ですが、私たちは、その企業の成長を作れるのは “人”の成長があるからだと考えています。 経営のスタイルもこれまでのトップダウンの スタイルから4-5店舗が一組織として動き それぞれの長が一経営者として権限を持ち 企画から販売までを管理するスタイルに。 これにより意思決定のスピードはあがり 加速度的に業績を改善した例も。 月商400万円だった店がマーケットのニーズに 併せてメニュー変更を繰り返し、機を見て 一気に販促費をかけ単月で2倍の800万円まで改善。 この意思決定をしたのがなんと現場の社員。 また成果を残した社員には年収で100万円UPなど 報酬として利益を還元。 現場社員がただ言われたことをこなすのではなく 当事者意識をもって仕事に向き合うからこそ 結果にもつながるし、やりがいや”人”の成長に 繋がる…こうした環境に現在の当社があります。 ※より深く当社を知るにはこちら▼▼▼ https://note.com/icon_saiyo/ ◇★ 外食産業に新たな風を起こす ★◇ リアル店舗は席数が決まっていることから どうしても、売上に上限ができてしまう。 その点、オンラインショップは 席数の概念がないため可能性は無限に。 既存の餃子専門店の餃子販売からスタートさせ 現在では楽天のランキングで7冠を達成するまでに。 ※楽天ECサイト https://item.rakuten.co.jp/kyotogyoza/compass4/ また、販売促進においてもグルメサイトにかかっている 掲載料・送客手数料の削減にも着手。 SNSマーケティングの担当をおき、外部に向けての 発信を始めた結果、SNS経由でのご予約も大幅に増加。 社員の給与が上がらない外食産業の構造的問題の改善にも 活路が見いだせたと感じています。 出た利益はしっかりと社員に還元し、外食業でも しっかり稼いでいるそんな企業を目指します。 ◇★ 選べるキャリアパス★◇ 同じイコンの社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 《キャリアアッププラン》 1、チーフ 2、店長 3、ユニットリーダー 4、ブランドマネージャー 5、物件開発 6、購買・商品開発 7、採用・育成担当 8、広報・マーケティング担当 9、ウエディング事業 10、EC事業部 \入社時期は調整可能です!/ 現職の会社との調整が必要な方、 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ |
求める人材 |
応募資格 【求める人材】 ・自分が関わる多くの人を幸せにしたい方 ・こだわりのある料理やお酒を提供したい方 ・生きた経営を学びたい方 ・未経験活躍中! ・フリーター活躍中! ・社会人未経験者活躍中! ・調理経験者優遇(ジャンル問わず)! ・第二新卒者活躍中! ・既卒者活躍中! ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方活躍中! ・飲食経験2年以上 |
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20業態280店舗から選べるキッチン・ホールスタッフ ◆月給26万以上+各種手当 ◆月8日休み
勤務地 |
岐阜県岐阜市500-0000 岐阜県岐阜市 株式会社 フードコネクション |
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仕事の概要 |
仕事内容 主にイタリアン・フレンチなどの洋食店舗にてホール・キッチン業務をお願いします! 飲食経験が浅くても先輩スタッフがしっかりとサポートしますので 自分のペースで少しずつできる事を一緒に増やしていきましょう! 〈具体的には…〉 ◆ホール ・お客様のご案内 ・お料理の提供や注文取り ・メニューやお酒の紹介 ◆キッチン ・仕込み ・調理業務 ・盛り付け ゆくゆくは店長候補として店舗企画やメニュー開発、マネジメント業務にも携わっていただきます。 特性に合わせてキャリアアップしていけるので、"なりたい自分"を叶えてください! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします!遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回(1月・7月) ・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) ・食事(まかない)支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します!新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます!】 Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q、転勤はありますか? A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。 |
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未経験OK/残業ほぼなし/無料温泉・サウナ【社】中日本営業部
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条江東3-3-18 うまみ処MUTSU 岐阜六条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <温浴施設内のレストランスタッフ> ■キッチン業務 調理・食材のカット・仕込み メニュー考案・皿洗い・清掃など ・学生時代にキッチンのバイトをしていた ・休日には自炊する こんな方も大歓迎! ‐メニューを考案する? ‐それとも調理に集中? あなたの「やりたい」を叶えます。 ■店長候補業務 スタッフの育成、メニュー考案 売上管理、販促企画、シフト管理など まずはカンタンな業務からはじまり、 お店を盛り上げていただきます。 ゆくゆくは店長として売上管理や スタッフの採用など店舗運営全般に かかわるチャンスや、料理長として 調理全般を任される機会も! 「やりがい」と「私生活の充実」が両立します ●”得意を伸ばす”社風です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人によって ニガテなこと・できないことは、 あって当たり前。 ニガテを克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを積極的におまかせ。 今は自分の得意分野がわからなくても、 働いていくうちにきっと 自分の強みが見つかりますよ。 ●私生活あっての、やりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私生活をギセイにしてしまっては、 仕事を楽しむことはムズカしい。 労働環境の整備にも取り組んでいるので、 不安があれば面接時に聞いてくださいね。 【お金のこと】 賞与は年2回。毎年の昇給。 20代で月給30万円以上稼いでるかたもいます。 【お休みのこと】 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みもしっかり月8日、連休もとれます。 【転勤のこと】 転勤のアリ・ナシは事前に選べます。 転勤アリだと、 ポストが空いている店舗に 行っていただけるので 店長や料理長に出世しやすいです。 【職場見学実施中】 「どんな職場で働くのか…」 「会社の雰囲気はどんな感じか…」 「面接の前に色々質問したいことがある…」 まずは見学で『仕事のイメージ』や『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを職場見学で解消できればと思います! 【見学内容】 ・簡単な会社説明(10分) ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては、 内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接もできます。 (60分程度) 【持ち物】 筆記用具 メモ帳 履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡致します。 お会いできるのを楽しみにしております! オペレーションは お客さんの少ない午前中から 下ごしらえをしっかりして、 ピークタイムに備えているので あたふたすることも少ないので安心。 また業務をこなすだけでなく お客さまの声や反応を受け取り どうしたら喜んでもらえるんだろう?と 自分なりに考えることも大切。 アイデアがあれば積極的に取り入れます。 ホールスタッフとの連携から生まれたメニューも。 「こんなもの食べたいな」を実現しましょう! 30〜40代の 家庭を持つ社員が多い当社では 運動会などの学校行事で お休みを取ることは珍しくありません。 「日曜日休まなくて大丈夫?」 「この日は僕が出ようか?」 と、上司から声をかけていく風土は 社長や常務、部長が 現場で働いているころから 長く受け継がれてきたもの。 「家族の時間を大事にしてほしい」 という想いが、今もなお 現場社員の幸せを支えています。 調理や接客のマニュアルを作るなど スタッフ教育にも力を入れているため、 アルバイトさんのカバー力も抜群。 マネージャーや店長といった 管理職の方もプライベートをしっかり 楽しめる環境が整っていると思います。 転職で迷われているのなら、 僕はぜひ当社をおススメしたいです。 (30代/マネージャー) 社員ひとりひとりの希望に合ったキャリアパスを、 一緒に作っていきたいと思っています。 「家族との時間を大事にしたい」という方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 異動・転勤なしで、 ひとつの店舗の責任者をきわめていただく道もあります。 「とにかく上に行きたい!ゆくゆくは会社の幹部に!」という意気込みの方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転居を伴う転勤で(関西エリア内)、 さまざまな土地のさまざまな店舗でたくさんの刺激を受け、 経験を積んでいただきたいと思っています。 もちろん、ご希望があれば、 職種のチェンジもできます。 可能性が無限だからこそ、 「どんな働き方をしたいか?」 「5年後・10年後どうなっていたいか?」といった、 ご自身の「軸」を大事にしながら、 いっしょにピッタリのキャリアパスを作って行けたらと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・飲食未経験の方歓迎 ・学歴不問 ・社会人デビューの方歓迎! ・経験者は優遇 ・3年以上の飲食経験者は 料理長候補・料理長としてお迎えします。 ・飲食店/接客業勤務経験のある方歓迎(アパレル・レストラン・イタリアン・ビストロ・カフェ・コーヒー・ケーキ・居酒屋・ホテルetc...) 調理・シェフの専門学校に通っている方歓迎 調理師免許をお持ちの方歓迎 中部・関西を管轄するナガツカ部長は 高卒で接客業や技術職を経験した後、 40代の頃にアルバイトとして入社。 実力で7年で部長まで昇格しています! 【こんな方はゼヒ】 ◇料理長になりたい ◇喜ばれるおいしい料理をつくりたい ◇メニューを考案したい |
地元勤務・23.4万円スタート(30万円)・賞与年2回・月10休み
勤務地 |
岐阜県土岐市泉町久尻 株式会社アトム |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎未経験23.4万円、月10日休み、転勤なしの3拍子! 『活気』『旬』『伝統』を楽しむ廻転寿司で 『伝統の技』をお客様に提供しています! ホテル,レストランのサービス経験者は大歓迎! 募集職種:飲食 徳兵衛スタッフ 【本求人の魅力】 ・月間休日10日でオンオフがしっかりできます! ・特別休暇で4連休、3連休取得可能!! ・国内最大級の大手飲食企業で飲食ビジネスを学ぶ! ・コロナ禍でも売上回復が早い! ・月収23.4万円以上(賞与あり!) ・店長になると年収400万円オーバー ・転勤なしで地元で働けます!(店舗が多いので安心) 多種多様なブランド、人財が揃う同グループへようこそ。 同グループでは多種多様なブランドを展開しています。 資本金:100億円以上 売上: 1,500億円以上 給与:23.4 - 30万円 ※未経験でも23.4万円スタート! ※店長になると400-470万円 ※賞与あり モデル年収 ・店長・28歳例 年収480万円 月給35万円+賞与+インセンティブ ・エリアマネージャー・32歳 年収620万円 月給45万円+インセンティブ ・部長・40歳 年棒900万円 月間休日:8日 ・特別休暇(7 日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 福利厚生: ■昇給年 1 回 ■賞与年 2 回 ■インセンティブ年 4 回 ※目標達成すれば、四半期ごとに一般社員 1 万 5000 円、店□ 5 万円、SV7 万円を支給します。 ■社会保険完備 ■研修制度 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■社員持株会制度 ■食事補助制度 ■社員割引制度(グループ全店で 20%OFF ※一部店舗除く) ■バースデーお食事券 ■寮完備(当社規定) ■マイカー通勤 OK ■社用車・携帯貸与(SV のみ) ■労働組合 店舗・・・店舗が多いので地元で働ける!!(転勤なし) ・東北(□森、岩手、宮城、秋田、山形) 69 件 ・北陸(富山、石川、福井、山梨、□野、福島、新潟)80 件 ・首都圏以外(茨城、栃木、群馬)57 件 ・首都圏(埼玉、千葉、東京 23 区・ 23 区外、神奈川)19 件 ・東海(岐阜、静岡、愛知、三重)109 件 ・関□圏(滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良)16 件 ・九州(福岡、熊本、山口、宮崎)4 件 【関連キーワード】 土岐市駅/飲食 店長候補/ホール・サービス/居酒屋/飲食求人/料理長/飲食 調理/調理スタッフ/キッチンスタッフ/キッチン/焼肉/フレンチ/和食/イタリアン/焼肉/食べ放題/人気/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/第□新卒歓迎/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/ |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験者(店長経験者歓迎!) |
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Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えています。家族との時間を増やしたり、もっと趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを実現しませんか。★店長の平均年収600万円
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
賞与年2回!<地元に腰を据えて働きたい方におすすめ!>
勤務地 |
岐阜県岐阜市菅生8‐2‐13 炭火焼肉名玉 島店 |
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給与例 |
給与例 年収660万円以上可能! 40代男性スタッフ *月給40万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「いきなり応募はハードルが高い」「詳しい内容を聞いてから応募するか決めたい」 方はまず電話でお問い合わせください(058-388-5885) お店の雰囲気を見たい方は、ぜひ一度食べに来てください <人気の炭火焼肉屋さんの店長候補募集!> 地域の方から長く愛されている 「炭火焼肉名玉」の島店での募集です! 店長候補として働きませんか!? 頑張りは昇給や手当などに しっかり評価します! *焼肉屋の店長経験のある方大歓迎! *店長としての仕事に興味がある方大歓迎! <仕事内容> ◆仕入れ、仕込み、調理、接客 ◆アルバイト・正社員の管理、育成 ◆店舗の売上管理 など <「炭火焼肉名玉」の特徴> ゆったりとした店内にはジャズが流れて リラックスした雰囲気の中で食事ができます! 数人でも楽しんでもらえるように 個室もあります。 最大限素材の味を引き出すために備長炭を使用。 遠赤外線の効果でお肉の外はカリッと 中はジューシーに焼きあがるようにし 厚切りやその日おすすめのお肉はオーダーが 入ってからカットします。 お客様は若者からお年寄り、カップルから ファミリーまで幅広い年齢の方々にご来店 いただいております! 中には4世代に渡って来店されるお客様も いらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆焼肉屋の店長経験のある方 ◆接客や調理の経験を 活かしたい、興味がある方 ◆店長の仕事に興味がある方 ◆心機一転して今までと違う 仕事にチャレンジしたい方 ◆いつか自分のお店を持ちたい方 など歓迎! <3代目経営者より> 名玉は岐阜の焼肉・ホルモン料理専門店 として1962年10月に事業スタートしました。 私の祖母でもある初代女将から受け継ぎ 私で3代目になります。 現在は柳津に本店、岐阜市菅生に島店と 2店舗を運営しています。 時代の流れとともに街や店、人が変わりましたが 受け継いだ味、鮮度・質にこだわり 日々精進することの精神はかわることなく 守り続けてきました。 そして来てくださるお客様には 「おもてなし」を大切にしてきました。 仕入れ、仕込みにこだわることから お店の清潔さ、居心地の良さの提供まで すべてが「おもてなし」と考えています。 様々な世代の方に来ていただけるようになり 中には4世代に渡って通ってくださるお客様もいます。 そんな歴史ある有名老舗焼肉店で働きませんか? |
サントリーグループ×飲食!大手の安定感のもとキャリアを築きませんか?
勤務地 |
岐阜県関市西神野1181−1 ゴルフ場レストラン シーダーヒルズカントリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ!新卒・第二新卒・既卒募集!】 ★2024新卒・2023第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! 「秋採用」など勤務開始日も相談OK ★2025年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です! 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います <インターンシップも実施中> 【総合マネジメント職のお仕事】 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 【「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック"】 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 【多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開】 一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、全力でサポートする社風です。 現社員たちはこんなことに挑戦しています! (一例) ■店内装飾・食器を店長の裁量でセレクト ■商品企画にチャレンジ ■一つの業態を極めてから別の業態に挑戦 ■様々な規模・業態の飲食店を経験して独立 ■店舗経験を積み、広報・運営や人事など本部へ異動 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・接客や販売のアルバイト経験を活かしたい ・人と接することが好き ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
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【1分単位で残業代支給】調理経験必須(業界問わず)/年間休日117日/20代〜30代活躍中
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2 土岐プレミアムアウトレット 区画1730 大かまど飯 寅福 土岐プレミアムアウトレット店(株式会社フォーシーズ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大きなかまどが特徴の和風レストランでキッチンスタッフのお仕事! 全国1300店舗以上展開のフォーシーズグループのこだわりの店で 活躍してみませんか? 【ブランドコンセプト】 懐かしくどこか落ち着いた雰囲気の中で、 こだわりの「ご飯」と「おかず」を お楽しみいただける「大かまど飯 寅福」 2000年に東京・青山に初出店後、 大きな釜で炊きあげた「ご飯」の 奥深い味わいは大変にご好評をいただき、 リピーター続出の人気をいただいています。 「大かまど飯 寅福」の最大の特徴は、 頑固な職人のようなこだわりで炊きあげる 「ご飯」そのものです。 毎日食べても食べ飽きない 「本当においしいご飯」と、 料理の基本を大切にしたご飯によく合う 「おいしいおかず」を温もりをもって提供しています。 【主な業務内容】 ・仕入れ、仕込み ・調理 ・在庫管理 ・衛生管理 ※経験の浅い方は、苦手な部分の基礎からじっくりと指導します。ベテランの料理人・職人がいるので、スキルアップしたい方も大歓迎です! ー |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 調理の実務経験:1年以上 ※実務経験:3年以上の方は歓迎! ※和洋中問いません \経験のあるお店が当店と異なる方へ/ 新しい世界への挑戦・キャリアチェンジ応援します! 経験年数が満たない方も、まずは一度相談ください! <こんなヒトをお待ちしています!> ・飲食店での調理/接客が好き!この業界で成長したい ・長く安定して働けるしっかりした会社が良い ・研修や教育の機会がある会社でレベルアップしたい ・これまで経験してきたタイプと違うお店で働きたい ※どれか一つでも当てはまる方◎ ー |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
岐阜県その他複数 ●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(※年俸950万円/月額79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐1階 炙り百貫 イオンモール土岐店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 回転寿司のホールスタッフとして ・お客様ご案内 ・注文取り ・簡単な調理(盛り付け等) ・ドリンク作成 ・レジ対応 など 基本的な接客業務をお任せします。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐1階 炙り百貫 イオンモール土岐店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 回転寿司の調理スタッフとして ・メニューの調理(マニュアル完備) ・下準備、仕込み ・各種盛り付け など 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
南国リゾート気分を満喫できるカフェレストラン/月最大10万円の インセンティブ□□【東証グローズ上場】
勤務地 |
岐阜県羽島市福寿町千代田105-2 BabyFacePlanet's 岐阜羽島店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 35.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 店長のご経験がある方 ※業態は問いません 例:寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
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勤務地 |
岐阜県その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・接客を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地 |
岐阜県岐阜市橋本町1丁目10 JR岐阜駅2F‐203 伝串 新時代 アスティ岐阜店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 30.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 店長のご経験がある方 ※業態は問いません 例:寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
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僕考案ラーメンフェアが始動!未経験可【社】中日本営業部
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条江東3-3-18 うまみ処MUTSU 岐阜六条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 温浴施設内に展開する和食レストランの キッチンスタッフとして、 調理業務を中心とした業務をお願いします。 【調理】 ・焼く ・麺類を茹でる ・揚げ物 ・魚や野菜などの生ものを切る、捌く 調理は、主に4つに分担。 一通りの調理を体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 【メニュー開発】 月1回のペースで、季節限定メニューを考案。 新メニューを考えたい!企画したい! って方には、入社後すぐでもお任せします。 【パート、アルバイトへの教育】 教えるのが好き、得意な方に お任せしています。 アイデアが尊重される、だから面白い。 社員になって2ヵ月。 一生に一度は、やってみたいと 思っていた、ラーメンフェアが 早くも動き出しました。 僕が言い出した企画とはいえ、 ついこの間、入ったばかり。 企画の進め方は、全く分かりません。 でも、会社や周りが協力して 一緒に動いてくれています。 トッピングを迷って 調理場で、何度も試食。 料理長は「やっぱ、みそラーメンに バターは欠かせないよね!」 とか言いながら、見守ってくれます。 写真を撮って、本部に報告すると 「黄色を足すと彩り良くなるかも!」 など、アドバイスが届きます。 僕のアイデア実現のため、 みんな全力で寄り添ってくれる。 立場抜きで、良いものは認められる。 そんな恵まれた環境。 だから、この店に来てからは、 ”次はどんなメニューを提案しよう?” って、遊び心が止まりません。 (社員/入社2ヵ月) 【職場見学実施中】 「どんな職場で働くのか…」 「会社の雰囲気はどんな感じか…」 「面接の前に色々質問したいことがある…」 まずは見学で『仕事のイメージ』や『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを職場見学で解消できればと思います! 【見学内容】 ・簡単な会社説明(10分) ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては、 内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接もできます。 (60分程度) 【持ち物】 筆記用具 メモ帳 履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡致します。 お会いできるのを楽しみにしております! 【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】 ・メニュー開発が好きな方は →商品開発部へ ・経験の場を増やしたい方は、 →新店舗の料理長、就任! ・家族を優先したい方は、 →転勤をなるべく少なめに 個人に合わせて、様々な道を 選択することができます。 面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。 「あれ?店舗オープンからいたっけ?」 「え、僕、まだ入って2ヵ月ですよ〜!」 なんて、やりとりも飛び交うほど 経験が問われない職場。 入社以前に、調理経験がなかった方も、 現在では、大活躍しています。 調理経験がある方も、 パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さん、など、 社員の前職は、さまざま。 焼く、茹でる、揚げる、捌く、 などの調理を1つずつ、 期間を分けて担当していくので ゆっくり覚えられる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 \未経験OK!/ 料理の腕に自信がない新人さんでも、 やる気次第でどんどん仕事をお任せします。 メニューはうどんや天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないのでご安心ください。 〈こんな方にオススメ〉 ◇メニューを考えるのが好き ◇キャリアアップしたい ◇長所を伸ばしたい。 ◇飲食店/接客業勤務経験のある方歓迎(アパレル・レストラン・イタリアン・ビストロ・カフェ・コーヒー・ケーキ・居酒屋・ホテルetc...) ※フリーター歓迎 ※正社員経験不問 ※外国人の方は特定技能資格所持者のみ採用 |
裁量権が有り、企画立案の機会多数□□マーケティングやマネジメントが学べます□□年間賞与100万円以上可能!
勤務地 |
岐阜県大垣市高屋町1−145 ASTY大垣 1階 ビストロ酒場 アスロク大垣店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 料理を通じて笑顔を生み出す仕事がしたいあなたへ! 主体性を持って挑戦できる環境がここにあります。 あなたの調理技術を広げるチャンスです! ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪今の仕事に満足していますか?≫ 日々の業務に追われ、自分の成長や達成感を 感じられないことに悩んでいませんか? 「もっと自由に自分の料理を作りたい」 「自分の手でお客様や仲間を幸せにしたい」 「こだわりのある料理やお酒を提供したい」 「生きた経営を学びたい」と感じているあなた、 その思いを実現できる場所があります。 ≪このままではもったいない!≫ 現在の職場で決まりきった調理だけをしていると、 自分の料理の才能が埋もれてしまうかもしれません。 成長の機会が限られ、自分の可能性を試せないことに 焦りを感じているのなら、新しい環境で挑戦することも 大切です。あなたの夢や希望を実現するための一歩を 踏み出す時は今かもしれません。 ≪イコン株式会社で新たなキャリアを築こう≫ 2002年の創業以来、リーマンショックや 自然災害などの困難を乗り越え、 着実な成長を遂げてきたイコン株式会社。 近畿を中心に東海地方に31店舗の飲食店舗を展開し、 ゴーストレストランやポップアップストア、 ECサイトでの販売など、常に新しい挑戦を続けています。 私たちは、料理を通じてお客様に最高の体験を提供する、 次世代のリーダーとして活躍していただける 新たなメンバーを募集しています。 【お仕事内容】 調理や仕込み、盛り付け・発注業務~スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 【入社後のキャリアプラン】 《研修》 入社後は2ヶ月の新人研修 ・飲食店の店舗運営やマネジメントに必要なビジネススキル習得を目指す座学 ・現場実践で業務を学ぶOJT等 《キャリアアッププラン》 1、チーフ 2、店長 3、スーパーバイザー 4、ブランドマネージャー 5、物件開発 6、商品開発 7、採用・育成担当 8、店舗オーナーとして独立 ※入社から半年で全体の90%以上が役職者に昇格! あふれる個性を発揮して、 イコンでしか体験できない世界を楽しんでみませんか? イコンをより詳しく知りたいならこちら ↓↓↓↓ https://note.com/icon_saiyo/ |
求める人材 |
応募資格 【求める人材】 ・自分が関わる多くの人を幸せにしたい方 ・こだわりのある料理やお酒を提供したい方 ・生きた経営を学びたい方 ・未経験活躍中! ・フリーター活躍中! ・社会人未経験者活躍中! ・調理経験者優遇(ジャンル問わず)! ・第二新卒者活躍中! ・既卒者活躍中! ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方活躍中! |
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子育てしながら働くママさんが多数活躍しています◎他にも、長いブランクから復帰したベテラン主婦さんや、20代の若手など様々なライフステージの女性が在籍中!◆土日祝休◆年間休日120日◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
サントリーグループ×飲食!大手の安定感のもとキャリアを築きませんか?
勤務地 |
岐阜県関市西神野1181−1 ゴルフ場レストラン シーダーヒルズカントリークラブ 【新卒・第2新卒】 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/30歳・5年目(調理長3年目) (月給33万円+賞与52万円×2回) 280万7445円/25歳・ホール1年目 (月給20万円+残業手当+賞与11万円×2回) ※平均残業20時間 |
仕事の概要 |
仕事内容 【飲食大手サントリーグループ!新卒・第二新卒・既卒募集!】 ★2024新卒・2023第二新卒・既卒 即面接・即勤務可能です! 「秋採用」など勤務開始日も相談OK ★2025年卒業予定者 卒業まではアルバイト勤務も可能です! 実際に働きながら会社やお店のことを知って 進路の参考にしていただければと思います <インターンシップも実施中> 【調理エキスパート職のお仕事】 調理全般をお任せします。 新メニュー考案やメニューの知識など、幅広く習得して「最高の食」を追求してください。 緑に囲まれた全国各地のゴルフクラブやリゾート施設で 食のアウトソーシングを通じて「おもてなし」をご提供。 お客様は、会社経営者や芸能人の方が多く 一流のおもてなしを提供する機会が溢れています。 【「やってみなはれ」精神で60年。サントリー×外食の"ダイナック"】 創業以来、"おもてなしの心"で高付加価値サービスを提供し、 長年選ばれ続けてきた当社。 ゴルフ場レストランの運営の他にも、 レストラン・居酒屋・バーなど飲食店の展開や 道の駅、レジャー施設でのフード提供など 外食産業に関わる多種多様な事業を行っています。 【多様なニーズに応える個性豊かな店舗展開】 一人ひとりのキャリアプランに寄り添い、全力でサポートする社風です。 現社員たちはこんなことに挑戦しています! (一例) ■店内装飾・食器を店長の裁量でセレクト ■商品企画にチャレンジ ■一つの業態を極めてから別の業態に挑戦 ■様々な規模・業態の飲食店を経験して独立 ■店舗経験を積み、広報・運営や人事など本部へ異動 |
求める人材 |
資格 第二新卒・既卒者 2024年3月に専門・短大・大学卒業予定者 および、2025年3月に上記校種卒業予定者 学生の方は卒業までの期間、 アルバイトで勤務もできます! 《こんな方は大歓迎!!》 ・調理系、製菓系の専門学校卒業(予定) ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・「日本の食文化」に長く貢献してきたい ・外食産業大手のサントリーグループで働きたい ・将来独立して自分のお店を持ちたい ・本格的な料理のスキルを磨きたい ・しっかりとした待遇で働きたい |
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東証プライム市場上場企業! 月給276,000円〜/年間休日115日! 半年に1回、5日連続休暇取得もできちゃいます!
勤務地 |
岐阜県大垣市岐阜県大垣市新田町二丁目11番地 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
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創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。 長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入!
勤務地 |
岐阜県大垣市岐阜県大垣市新田町2-11 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 できることからお任せしていきます。例えば調理のお仕事にブランクのある方や、不安がある方は『簡単な盛り付け』などからスタート! 徐々に仕込みなどを通じて調理の仕方を1つずつお教えします□ ※入社後1ヶ月で大根のかつら剥きや、魚の三枚おろしができるようになるようOJTを通じてサポートします。(実はコツを掴めば簡単なんです!) 【当社のアピールポイント】 *□*―――――*□*―――――*□* ・東証プライム市場/名証プレミア市場上場 ・創業70年以上!「しゃぶしゃぶの木曽路」として有名な老舗企業 ・年2回の5連休取得制度推進中。長く働ける環境づくりに注力しています ・2023年10月から転勤なしの「エリア社員制度」を導入 ・店舗営業時間は21:30までのため日付を跨ぐような深夜勤務は無し ・賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 *□*―――――*□*―――――*□* 【しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路とは】 「木曽路」お客様の様々なシーン、シチュエーションでご利用頂くお店です。お祝い事、門出、ご接待、ご法事など大事な食事の場で必要とされている業態の為、常に安定した運営をしています。 【規則正しい働き方ができる飲食店です】 「しゃぶしゃぶの木曽路」は日付をまたいで仕事することはありません。 もちろん、お客様が残られていれば「焦らず、ごゆっくりとおくつろぎ下さい」とお待ちすることもあります。 でも、そんな時もたいていお客様の方から「遅くまでごめんなさいね。そろそろ引き上げますから」とお気遣い頂けることがほとんどです。 そんな、お客様に恵まれたお店だから、働く社員もみんな、寝不足や疲れを引きずることなく、毎日元気に働けるようなお店です。 【原則、入社1年後には正社員登用】 契約社員スタートではありますが、入社から1年後には正社員登用を前提とした採用となります。 正社員登用時には面談を実施し、希望をお伺いさせていただきながら進めさせていただきます。 |
求める人材 |
応募資格 【応募必須条件】 ・調理のお仕事経験がある方(学歴や経験年数は不問です) ※調理経験については『学生時代にアルバイトで働いていた』などでも問題ございません! 例えばファミレス、居酒屋、回転寿司、ファーストフードなど、ブランクがあってもOKです。 【応募歓迎条件】 ・料理の幅やアイデアを広げたい□ ・□をもてなすこと、喜ばせることが好きな□ ・更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい□ ・将来独□を考えている□ ・和□の□化を広めたい方 【こんな方優遇!(ブランクがあってもOK)】 ・和□経験者 ・会席料理経験者 ・ふぐ調理経験者 ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士免許をお持ちの方 ・魚を捌ける方(例えば魚の三枚おろしができるなど) |
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【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
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勤務地 |
岐阜県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
南国リゾート気分を満喫できるカフェレストラン/月最大10万円の インセンティブ□□【東証グローズ上場】
勤務地 |
岐阜県羽島市福寿町千代田105-2 BabyFacePlanet's 岐阜羽島店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 20.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 マネージャーの経験がある方 ※業態は問いません 例:寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎常に世間やマーケットなどにアンテナを張れる方 ◎自分のアイデアをぶつけられる環境で働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐1階 とんかつ とう庵 イオンモール土岐店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 とんかつ専門店の調理スタッフとして ・メニューの調理(マニュアル完備) ・下準備、仕込み ・各種盛り付け など 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
東証スタンダード上場の安定企業 収入アップした方多数!
勤務地 |
岐阜県各務原市那加駅那加官有無番地隊員クラブ はなの舞 各務原基地店(チムニー株式会社)849 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
岐阜県その他複数 <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
飲食未経験から月収40万円以上可能!<髪色・ピアスOK♪>
勤務地 |
岐阜県大垣市禾森町4丁目54 らー麺ずんどう屋 大垣店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 全国の各店舗が【一つのチーム!】 チーム一丸となって、ずんどう屋を世界一の ラーメンチェーンにしていってくれる仲間を募集しています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 「らー麺ずんどう屋」は、 姫路発祥の濃厚豚骨が自慢のラーメン店。 業績好調により、全国で店舗展開中です。 現在活躍しているスタッフの中には チーム内で役割をもって取り組み、全国大会に行った! スポーツの強豪校で、チームを引っ張った! などなど…中学〜大学生時代に スポーツ系の部活・サークルに所属し、 自分の役割に対してまっすぐ向き合ってこられた方が多いです。 そんな熱血なメンバーたちが口を揃えて言うのは、 「当店は一つのチーム!部活時代を思い出します!」 「スタッフたちをまとめて、次はラーメンで世界一を狙いたい!」 という熱い言葉ばかり。 まるでアスリートのような気持ちで向き合って頂けています。 もちろん、世界一を目指して頂くために欠かせない 【働きやすい待遇・条件・環境】は、きっちりご用意します。 スポーツで培った「チームをまとめる力」 「目標に向かって取り組めるモチベーション」を、 次は「らー麺ずんどう屋」に貸して頂けませんか? ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ <具体的に業務について> 【店長候補】として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて座学研修を受けた後、 1ヶ月の間、新人3名ほどで研修店舗に配属となります。 (遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、エリアの課長が育成担当として 本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。 課長以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、 パートさんがそばで見守ってお教えしていきます。 1か月後、配属店舗に戻って現場に出て頂きます! (介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能) マニュアルは、紙と動画の2種類をご用意。 勤務中に、タブレットでいつでも見返すことができ、 盛り付けの仕方やレシピなど どこまでできているか確認することができます。 <当社が自信をもって約束できること> @勤務時間・休暇はしっかりとれる! 夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休をとれる 連続休暇制度を運用予定。お休み中はきっちり リフレッシュできるように、業務連絡も来ないよう 配慮もいたします。また、他店舗のスタッフ同士で 休暇を取りたい時は、公休を合わせて取得できる 取り組みなども設け、スタッフ間の関係構築にも 活かして頂ける制度が充実していく予定です。 A競い合いは売上だけじゃない! 店舗同士のインナーキャンペーンも実施しています。 評価対象は売上だけでなく、接客に関わることや サービスに関わることなど、その時によって変動します。 店舗が一つのチームになって頑張ることができれば、 インセンもゲットしながら店舗の絆も深まる! そんなイベントを定期的に開催していきます! B社員一人一人に寄り添う制度も。 月1回程度の上長面談に加えて、人事面談も 実施していきます。店長やマネージャーには なかなか言えない悩みが言える場として、 新人社員向けに実施しています。 勤務時間では、退勤後〜出勤までにインターバルを設け、 休息をきっちりとって頂く制度も導入予定! また、全社員アンケートを実施し、社長と部長以上の 幹部ですべてのアンケートに目を通し、全社員へ返答致しました。 そこから新しく10以上の制度を作り出すなど、 働く社員の声を大事にしています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 18歳以上の方(労基法) 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 |
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調理経験者募集!!大手サントリーグループのダイナックが運営するレストラン!
勤務地 |
岐阜県関市西神野1181−1 ゴルフ場レストラン シーダーヒルズカントリークラブ【3698】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン!!】 (1)サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ (2)平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし!実働7.5時間でもしっかり稼げます (3)お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定!ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【料理長候補】調理経験者募集! ゴルフ場にあるレストランにて 店舗運営全般をお任せします。 また、社員やアルバイトの育成や 教育をお願いします。 ゴルフ場レストランはご予約のお客様が多く、 ピークもわかりやすいのが特徴。 夜が遅くなったりすることもなく、 規則正しい生活を送ることができます! 【「まずはやってみよう!」のスピリット!】 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! \年内入社は今ご応募を/ 「夏の繁忙期が終わったので転職したい・・・」 という方大歓迎! 面談・面接の日程はあなたの希望を最優先。 『平日・土日祝』『朝・昼・晩』いつでもOKです◎ |
求める人材 |
資格 《経験者歓迎!》 ゴルフ場やレジャー施設のレストラン経験者をはじめ、 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・調理系・製菓系の専門学校出身者 ・本格的な調理スキルを磨きたい方 ・調理経験者(板前、コック、シェフ等) ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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創業70年以上のプライム上場・老舗安定企業。長く働ける環境づくりに注力(年2回の5連休取得率80%以上など) 転勤なしの「エリア社員制度」も導入!
勤務地 |
岐阜県各務原市岐阜県各務原市三井東町1丁目115番 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 和食料理の仕込み、調理、盛り付けなどお願いします。 和食料理というと難しそうなイメージがありますが、いきなり全てをお任せすることはありませんので安心して下さい。 ご経験などを考慮し、できることからお任せしていきます。 例えば調理のお仕事にブランクのある方や、不安がある方は『簡単な盛り付け』などからスタート! 徐々に仕込みなどを通じて調理の仕方を1つずつお教えします□ ※入社後1ヶ月で大根のかつら剥きや、魚の三枚おろしができるようになるようOJTを通じてサポートします。(実はコツを掴めば簡単なんです!) 【当社のアピールポイント】 *□*―――――*□*―――――*□* ・東証プライム市場/名証プレミア市場上場 ・創業70年以上!「しゃぶしゃぶの木曽路」として有名な老舗企業 ・年2回の5連休取得制度推進中。長く働ける環境づくりに注力しています ・2023年10月から転勤なしの「エリア社員制度」を導入 ・店舗営業時間は21:30までのため日付を跨ぐような深夜勤務は無し ・賞与 2022年度全組合員平均 夏:48.9万円 冬:60.8万円 *□*―――――*□*―――――*□* 【しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路とは】 「木曽路」お客様の様々なシーン、シチュエーションでご利用頂くお店です。 お祝い事、門出、ご接待、ご法事など大事な食事の場で必要とされている業態の為、常に安定した運営をしています。 【規則正しい働き方ができる飲食店です】 「しゃぶしゃぶの木曽路」は日付をまたいで仕事することはありません。もちろん、お客様が残られていれば「焦らず、ごゆっくりとおくつろぎ下さい」とお待ちすることもあります。 でも、そんな時もたいていお客様の方から「遅くまでごめんなさいね。そろそろ引き上げますから」とお気遣い頂けることがほとんどです。 そんな、お客様に恵まれたお店だから、働く社員もみんな、寝不足や疲れを引きずることなく、毎日元気に働けるようなお店です。 【次の世代を担う人財『若手育成枠』を大募集】 学生時代にアルバイトで働いていた調理のお仕事に本腰を入れたい方、一度は違う道を選ぶも飲食業に再チャレンジしたい方、これから上のレベルの技術を学びたい方、木曽路で研修・OJTを経てステップアップしましょう!将来独立をしたい方も大歓迎です。 |
求める人材 |
応募資格 【応募必須条件】 ・30歳以下の方(長期キャリア形成|例外事由3号のイ) ※学歴は不問 【下記のような方、是非ご応募ください!】 ・現在、調理のお仕事をしている方 └飲食店、居酒屋、ホテル、レストラン、ファミレス、定食屋など ・学生時代にアルバイトで調理のお仕事をしていた方 └ブランクがあってもOKです! ・スーパーの鮮魚コーナーでお仕事をしている方 └魚を捌くスキルは当社で活かせます! 【こんな方は優遇します!(ブランクがあってもOK)】 ・和□調理のお仕事をしている方/していた方 ・会席料理のお仕事をしている方/していた方 ・ふぐの調理免許をお持ちの方 ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士免許をお持ちの方 ・魚を捌ける方(例えば魚の三枚おろしができるなど) |
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【現在150店舗⇒200店舗達成を宣言】伝串でお馴染みの『新時代』の店長候補を積極採用中!*飲食業界で同業他社をしのぐ勢いのある会社◆株式会社ファッズ企業ページ
スピード感を持った昇進が可能!
上位ポジションを狙えるチャンスは無限!
☆会社に勢いがあり☆爆発的に店舗展開していて☆次々と上位ポジションが生まれるそんな会社ならチャレンジしがいがあるというもの。《新時代》なら飲食業界で頂点を目指すことも夢ではありません!いずれの店舗も駅近で、毎日にぎわう新時代。20…
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勤務地 |
岐阜県その他複数 東海エリアの「新時代」直営店★全て駅近!※配属店舗は希望を考慮※社員寮… |
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年収例 |
650万円/入社2年・31歳店長(月給38万円+賞与100万円+報奨金) 550万円/入社1年・26歳店長(月給35万円+賞与70万円+報奨金) 1000万円/入社2年・41歳店長(月給42万円+賞与260万円+報奨金) |
仕事の概要 |
店長候補◆経験・適性により即店長、部長職などアナタに見合ったポジションでスタート! |
求める人材 |
【学歴・職歴は関係ナシ】【採用基準は人物】◆飲食業界で仲間と共にスピード出世したい方にオススメ! |
経験者募集!飲食業界大手のサントリーグループ”ダイナック”が運営するレストランでの勤務!
勤務地 |
岐阜県瑞浪市土岐町8263−31 ゴルフ場レストラン 瑞陵ゴルフ倶楽部【3573】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン!!】 (1)サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ (2)平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし!実働7.5時間でもしっかり稼げます (3)お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定!ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補】経験者募集! ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずはホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【「まずはやってみよう!」のスピリット!】 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! \年内入社は今ご応募を/ 「夏の繁忙期が終わったので転職したい・・・」 という方大歓迎! 面談・面接の日程はあなたの希望を最優先。 『平日・土日祝』『朝・昼・晩』いつでもOKです◎ |
求める人材 |
資格 《経験者歓迎!》 ゴルフ場やレジャー施設のレストラン経験者をはじめ、 和食、洋食、中華、寿司、 フレンチ、イタリアン、焼肉など 様々なジャンル経験者が活躍中! ・20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中! 《下記の方も歓迎》 ・本格的な接客スキルを身につけたい方 ・店舗の経営や店長業務に関心のある方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方 |
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入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地 |
岐阜県大垣市高屋町1丁目4番地4 新時代 大垣駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 101.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 マネージャーの経験がある方 ※業態は問いません 例:寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎常に世間やマーケットなどにアンテナを張れる方 ◎自分のアイデアをぶつけられる環境で働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
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南国リゾート気分を満喫できるカフェレストラン/月最大10万円の インセンティブ□□【東証グローズ上場】
勤務地 |
岐阜県羽島市福寿町千代田105-2 BabyFacePlanet's 岐阜羽島店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 50.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 料理長のご経験がある方 ※業態は問いません 例:寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
株式会社Be-flow◆月収100万円も可能◆土日祝休み◆服装自由◆20〜30代若手活躍中◆圧倒的な営業力で圧倒的に成長する集団企業ページ
会員数400万人突破!チャンス満載!
【どこでも駐車場】なら人生変えられる!
2014年にサービスを開始して以来、わずか10年で会員数400万人を突破!駐車場業界にイノベーションを巻き起こすシェアリングサービスが「アキッパ」です!■■■ 「アキッパ」とは? ■■■使っていない空きスペースをネット上で簡単に貸し借り…
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勤務地 |
岐阜県その他複数 事業所/東京(新宿)・大阪・名古屋・福岡◆新宿区西新宿7-7-7◆大阪市浪… |
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年収例 |
1000万円/27歳・営業(月給80万円+歩合+賞与/前職:飲食店 年収200万… 890万円/30歳・営業(月給60万円+歩合+賞与/前職:自動車整備 年収300… 700万円/28歳・営業(月給50万円+歩合+賞与/前職:フリーター 年収300… |
仕事の概要 |
【ドライバー・駐車場オーナー・地域の悩みを解消できる仕事!土日祝休み◎】「アキッパ」の営業・販売 |
求める人材 |
【40歳未満】全力で自分を変えたい方!学歴や資格、過去は一切不問!人生ドロップアウトした人も歓迎! |
東証プライム市場上場企業! 月給271,000円〜/年間休日115日! 半年に1回、5日連続休暇取得もできちゃいます!
勤務地 |
岐阜県大垣市岐阜県大垣市新田町二丁目11番地 株式会社木曽路 |
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仕事の概要 |
仕事内容 木曽路にご来店されるお客様への接客サービスをお願いします。 ご予約対応/お出迎え/ご挨拶/お席でのしゃぶしゃぶ作り/お見送りといった接客サービスを実践します。 <充実した教育制度> ◆着付け指導:初心者でも和服を着られるようマンツーマン指導 ◆接客編:お辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、お茶の提供方法、敬語など本格的な礼儀作法 ◆フロント編:お客様からのTEL応対など 「また来たい!」と思っていただけるのもフロントの大事な役割です。 例えば、ご来店されたお客様のお名前を覚え、次回のご来店時に 「○○様、いらっしゃいませ」 とお迎えする。 食べ物の好みを聞き、違うものに差し替える。 「相手を思い遣る心」を大切にして、「真のおもてなしの心」を当社では身につけることができます。 |
求める人材 |
応募資格 ・高卒以上 ・未経験OK! ・飲食経験者は尚歓迎 【具体的には】 『飲食や接客の仕事は大好きなのに、待遇や就業環境に恵まれていない...』 そう感じていらっしゃる方にも、ぜひご応募いただきたいと思っています。 【こういう方も大歓迎!】 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・介護の経験がある方 ・営業経験(業種不問) がある方 ・私たちの経営理念に共感いただける方 ・お客様に感動していただけることに 自分の喜びを心から見出せる方 ・規律を守り、礼節をもって接することのできる方 〈活かせる経験!〉 ※特にスキルや年数等は問いません! ・飲食でのホールや接客対応の経験がある方 ・サービス業界での販売や接客経験のある方 ・ホテルや旅館での業界でのフロント経験のある方 ・ブライダル業界でのお仕事経験のある方 |
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【サントリーグループ】最高の環境でおもてなしを学べる◎研修・福利厚生充実!
勤務地 |
岐阜県瑞浪市土岐町8263−31 ゴルフ場レストラン 瑞陵ゴルフ倶楽部【3573】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【サントリーグループのゴルフ場レストラン!!】 (1)サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ (2)平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし!実働7.5時間でもしっかり稼げます (3)お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定!ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補】経験者募集! ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずはホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【「まずはやってみよう!」のスピリット!】 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! \年内入社は今ご応募を/ 「夏の繁忙期が終わったので転職したい・・・」 という方大歓迎! 面談・面接の日程はあなたの希望を最優先。 『平日・土日祝』『朝・昼・晩』いつでもOKです◎ |
求める人材 |
資格 《飲食・サービス・接客業の未経験歓迎!》 ・未経験OK! ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職してみたい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) |
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入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地 |
岐阜県岐阜市橋本町1丁目10 JR岐阜駅2F‐203 伝串 新時代 アスティ岐阜店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 116.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 【求める人物像】 ・未経験OK、学歴、経歴不問 【尚可条件】 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代、 主婦(夫)さんも活躍中 【活かしていただけるご経験】 ・居酒屋スタッフ、調理補助、 調理補助、洗い場などでの経験がおありの方。 ・居酒屋、バルなどでの経験がおありの方 ・和食、寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、中華料理など別業態でのご経験も 活かしていただけます。 【活かしていただける資格】 ・調理師資格 |
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株式会社丸亀製麺/東証プライム上場グループ★転勤なしの地域限定勤務も可能★連休取得制度ありでワークライフバランスも充実企業ページ
自分らしく、強みを活かす。その行動は、
全て明確な基準で評価します。
■現役社員の声「お客様のために何をするか?」自分で考え行動することで、評価を上げていけるのが丸亀製麺で働く魅力です。前の会社ではお客様のために行動しても、売上…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の直営店≪転居なしor全国勤務を選択可≫★地域限定勤務の場合現在の自… |
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年収例 |
700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/マネージャー・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円) |
仕事の概要 |
接客・調理・販促等★4ヶ月研修で店舗運営の基礎を学び店長へ!その後はマネージャーや本部職を目指せます |
求める人材 |
≪月給40万円以上のマネージャー候補採用あり≫学歴不問!お客様の喜びとキャリアを両立したい方歓迎 |
南国リゾート気分を満喫できるカフェレストラン/月最大10万円の インセンティブ□□【東証グローズ上場】
勤務地 |
岐阜県羽島市福寿町千代田105-2 BabyFacePlanet's 岐阜羽島店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 121.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 【求める人物像】 ・未経験OK、学歴、経歴不問 【尚可条件】 ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代 主婦(夫)さんも活躍中 【活かしていただけるご経験】 ・飲食店スタッフ、調理補助、 調理補助、洗い場などでの経験がおありの方。 ・居酒屋、バルなどでの経験がおありの方 ・和食、寿司職人、イタリアン、フレンチ、 韓国料理、中華料理など別業態でのご経験も 活かしていただけます。 【活かしていただける資格】 ・調理師資格 |
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入社半年で90%超の社員が昇給□□年間インセンティブ100万円以上可能□□【東証グロース上場】
勤務地 |
岐阜県大垣市高屋町1丁目4番地4 新時代 大垣駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 ///////////////////////////////////// 年間インセンティブ100万円以上可能!! 上場企業だからこその待遇と福利厚生♪ 豊富な成長機会と多様なキャリアパスのもと あなたの可能性と限界に挑戦しませんか? ///////////////////////////////////// オリジナルメニューの日本一のパリモチ鶏皮串「伝串」が 人気の居酒屋「伝串 新時代」や、レトロな外装、内装、 メニューを楽しめる「昭和食堂」など、様々な業態を 展開してきた私たち海帆。 直近は東海エリアで「伝串 新時代」を16店舗オープン。 第二創業期に突入し、新たな成長フェーズに入っています。 今後も続々と出店を予定しており、ここで新たな仲間を お迎えし、盤石の体制で今後の成長に臨みます。 【仕事内容】 マネージャーとして 既存店舗を定期的に訪問し、 経営指導や支援、 助言、相談にあたり、 店舗売上の最大化をお願いします。 ■□~働くポイントの紹介!~□■ ◇★ 第二創業期につきチャレンジの機会多数 ★◇ 東証グロース上場を果たし、コロナで苦戦を 強いられましたが、新体制となりV字回復に向けて、 さらなるドライブをかけて現在『伝串 新時代』を 主軸に出店攻勢をかけています。 事業を牽引するのはこれまでも倒産寸前の窮地に陥った いくつもの企業の再生に携わってきた國松晃。 不採算事業を抱える12社すべての企業再生に成功し、 様々な業態約200店の赤字店舗を黒字化した実績があります。 そんな國松と直接様々なミッションに携わって頂き 貴方自身、店長・マネージャーに留まることなく より大きな成功を当社で一緒に掴んでいきませんか? ◇★ 毎月頑張った分だけの達成感 ★◇ 半年分の評価を賞与で貰っても いったい何を認められたのか・・・ こんな経験ありませんか? また、頑張っても頑張らなくても評価が 一緒ではやる気は長続きしませんよね? 当社では毎月、予算達成度合いに応じて 月最大10万円のインセンティブを支給。 年間なら最大120万!! 人件費率、原価率、営業利益、基準も 明確で、日々の努力が毎月報われる 評価制度をご用意しています。 ◇★ 選べるキャリアパス ★◇ 同じ海帆の社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアプラン≫ 1.マネジメントコース ゆくゆくは事業責任者、そして会社幹部へ! 多店舗管理・マネジメントを行っていく働き方。 2.高級業態コース 寿司・和食など高単価業態での勤務を経て 管理職、独立開業を目指して頂きます。 3.FC事業コース 加盟店開発、加盟店の経営支援など フランチャイズ運営の戦略などを学びます。 4.業態開発コース 市場調査、ニーズの特定からの新しい ビジネスモデルや業態の開発などの経験ができます。 5.海外事業コース グローバルな視点を持ち、異文化間での ビジネス展開する関連スキルを磨くことができます。 103.独立開業コース 店舗運営のスペシャリストを目指す働き方。 個人での独立では考えられない、確実で手厚い支援が約束 された独立を目指すこともできます! それぞれ異なる専門領域やキャリアパスで、個々の志向や 目標に合わせた経験を積んで頂くことが可能です。 |
求める人材 |
応募資格 料理長のご経験がある方 ※業態は問いません 例:寿司職人、イタリアン、フレンチ、韓国料理、 居酒屋、和食、バルなど 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します! 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります! |
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
岐阜県岐阜市神田町8-9-2 白木ビル8F 炙/ハルハル 岐阜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *終電も考慮したシフト! *最大3万円のインセンティブあり! *経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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賞与最大年6回/年間休日130日/株式会社トップ★トータルオフィスプランナーとして、オフィスや店舗の運営を支える総合的なサービスを提供しています企業ページ
収入、働き方、キャリア etc…。
20代・30代が活躍している会社です◎
《収入、キャリア、働き方。様々な希望を実現できる》■当社で働くPoint・研修を約2ヶ月実施・賞与年6回/インセンティブも別途支給・最短半年での昇進も/成長中でポス…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 【転勤なし】全国42カ所の拠点から希望を考慮し配属先を決定★U・Iターン歓… |
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年収例 |
1350万円/31歳/営業(月給35万4000円+インセンティブ+賞与) 980万円/31歳/営業(月給37万2000円+インセンティブ+賞与) 590万円/25歳/営業(月給26万5000円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
通信機器や防犯システムを通じて、企業、店舗などの運営をサポートします。 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!第二新卒OK/経験・知識不問★人物重視で採用を実施します! |
裁量権が有り、企画立案の機会多数□□マーケティングやマネジメントが学べます□□個性重視のポストや配属も!【年間賞与100万円以上可能!】
勤務地 |
岐阜県大垣市宮町1-1スイトテラス1階 ごきげんえびす大垣駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 【アピールポイント】 ★マーケティングやマネジメントが学べる! ★入社半年で90%超の社員が昇給・昇格! ★土日の休日選択も可能! ★社員一人一人の成長を大切に! ★外食産業に新たな風を起こす! ★年間賞与100万円以上可能! ★個性重視のポストや配属も◎ 2002年の創業以来、 リーマンショックや自然災害等 様々な困難に直面しながらも 時代に合わせた経営手法で 着実な成長を続けてきたイコン株式会社。 今では近畿を中心に東海地方などに 飲食店舗を31店舗展開するまでに 事業規模を拡大しています ゴーストレストランをはじめ、 ポップアップストアの立ち上げ、ECサイトで販売等 コロナ禍を駆け抜けてきました。 今後の事業の中心となれるメンバーとして 自分の可能性と限界に挑戦し、イコンでしか 体験できない世界を楽しんでみませんか? 【お仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 ■□~当社で働くポイント紹介!~□■ ◇★ 企業の成長を作れるのは“人”の成長 ★◇ 当社では「成長」を大切にしています。 もちろん企業として、成長をすることは大切なこと。 ですが、私たちは、その企業の成長を作れるのは “人”の成長があるからだと考えています。 経営のスタイルもこれまでのトップダウンの スタイルから4-5店舗が一組織として動き それぞれの長が一経営者として権限を持ち 企画から販売までを管理するスタイルに。 これにより意思決定のスピードはあがり 加速度的に業績を改善した例も。 月商400万円だった店がマーケットのニーズに 併せてメニュー変更を繰り返し、機を見て 一気に販促費をかけ単月で2倍の800万円まで改善。 この意思決定をしたのがなんと現場の社員。 また成果を残した社員には年収で100万円UPなど 報酬として利益を還元。 現場社員がただ言われたことをこなすのではなく 当事者意識をもって仕事に向き合うからこそ 結果にもつながるし、やりがいや”人”の成長に 繋がる…こうした環境に現在の当社があります。 ※より深く当社を知るにはこちら▼▼▼ https://note.com/icon_saiyo/ ◇★ 外食産業に新たな風を起こす ★◇ リアル店舗は席数が決まっていることから どうしても、売上に上限ができてしまう。 その点、オンラインショップは 席数の概念がないため可能性は無限に。 既存の餃子専門店の餃子販売からスタートさせ 現在では楽天のランキングで7冠を達成するまでに。 ※楽天ECサイト https://item.rakuten.co.jp/kyotogyoza/compass4/ また、販売促進においてもグルメサイトにかかっている 掲載料・送客手数料の削減にも着手。 SNSマーケティングの担当をおき、外部に向けての 発信を始めた結果、SNS経由でのご予約も大幅に増加。 社員の給与が上がらない外食産業の構造的問題の改善にも 活路が見いだせたと感じています。 出た利益はしっかりと社員に還元し、外食業でも しっかり稼いでいるそんな企業を目指します。 ◇★ 選べるキャリアパス★◇ 同じイコンの社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 《キャリアアッププラン》 1、チーフ 2、店長 3、ユニットリーダー 4、ブランドマネージャー 5、物件開発 6、購買・商品開発 7、採用・育成担当 8、広報・マーケティング担当 9、ウエディング事業 10、EC事業部 \入社時期は調整可能です!/ 現職の会社との調整が必要な方、 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ |
求める人材 |
応募資格 【求める人材】 ・自分が関わる多くの人を幸せにしたい方 ・こだわりのある料理やお酒を提供したい方 ・生きた経営を学びたい方 ・未経験活躍中! ・フリーター活躍中! ・社会人未経験者活躍中! ・調理経験者優遇(ジャンル問わず)! ・第二新卒者活躍中! ・既卒者活躍中! ・調理師免許保有者優遇! ・独立を志している方活躍中! ・飲食経験2年以上 |
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岐阜県羽島郡岐南町5016011 岐阜県羽島郡岐南町八剣北4-55 マルサ水産 岐南店 |
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仕事の概要 |
【正社員/急募】「マルサ水産」賞与年3回・転職回数不問・毎月昇格チャンスあり!美味しいまかないあり! 鮮魚料理店 ホール・キッチンスタッフ 岐阜県羽島郡岐南町八剣北4-55(マルサ水産岐南店) 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 寮・社宅あり 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 「明るく楽しみながら、 お金を稼いで、出世していきたい」 そんな働き方をしてみたい方、 是非、当社で一緒に働きましょう! 鮮魚をメインとした郊外型ダイニング居酒屋で 接客や調理などの業務をお任せします。 【業務内容】 ・簡単な調理 ・仕込み ・接客 ・レジ締め など 【当社の魅力ポイント】 ☆充実の待遇☆ 前の職場での待遇が不満で、 当社に入社いただいた方も多いです! ☆毎月の面談&評価で報酬アップ☆ 毎月一回、昇格や インセンティブ獲得のチャンスがあります! (スタッフからの要望でこの制度ができました!) 頑張れば、どれだけでも上に上がれる環境です! 早ければ、入社2年目からマネージャーや 管理職に登用されることも! ◎賞与は年3回! 毎月の給与とは別に、 賞与は嬉しい年3回(1月・4月・9月)! ■充実した休暇制度 月8日+年間特別休暇9日 ■スタッフ同士も会社も、風通しの良い関係 直属上司以外の上席者との面談機会も。 仕事や店舗運営・スタッフ管理などについて 分からないことや悩んでいることなどがあれば、 何でも話してくださいね。 また、状況確認や不満がないかなどの アンケートも行っています。 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 みんなの意見を取り入れながら、 より良い職場環境や会社を作っていきます。 ■評価するのは、 「分からないことは素直に確認し、 修正・改善しながら進めていける人」 良い店舗運営、良い仕事をするために、 まずはお互いの信頼関係があることが大切です。 失敗を恐れず、スピード感をもって 改善していける人を求めています。 頑張りをしっかりと評価する当社では、 みんなやりがいをもって仕事をしています。 学歴や経験は問いません。 ヤル気があればどんどん上がっていける環境ですので、 もし少しでも気になるようでしたら、 ぜひご応募ください。 ========================== 【マルサ水産について】 愛知・三重・岐阜に20店舗展開しております。 日本全国「産地直送」の鮮魚を扱い、 拘りの和食をメインに提供しております。 各地域に行かないと味わえない魚介類を 全国より厳選し、お客様に提供しています。 お客様の年齢層は広く、老若男女、 様々な方々から来店いただいております。 名古屋の中心店は学生さんも多いですが、 郊外はファミリー層のご来店が多いです。 全席禁煙で、 お食事をメインに来店される方もいらっしゃいます。 【セントラルホールディングスについて】 運営ブランド12業態、 50店舗以上を展開しております。 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、 カフェなど様々な飲食店のチェーンを展開しています。 ========================== 【応募・お問い合わせ】 @Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより面接日程のご連絡をさせていただきます。 Aお電話での応募・お問い合わせ 採用担当:0120-489-755 まで求人票を見たと お問い合わせください。 BLINE応募(スマートフォンのみ対応) 以下のURLより、【LINEで応募する】よりご応募ください。 https://recruit-central-hld.com/recruits/ 職種 鮮魚料理店 ホール・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 研修期間1ヶ月未満(入社月の翌月から正社員) |
求める人材 |
応募資格 未経験OK、学歴不問、経歴不問、転職回数不問、資格不問 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代、60代、中高年男女、主婦(夫)さんも活躍中 ・U・IターンOK 求める人物像 ・わからないことは素直に確認できる方 ・調理をすることが好きな方(技術は問いません) ・接客をすることが好きな方 ・安定して働きたい方 ◎ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度ご応募ください! 学歴 不問 必要な経験等 経験不問 【活かしていただけるご経験】 ・調理、調理補助経験 (和食・イタリアン・フレンチなど分野は問いません) ・キッチン、洗い場、学校給食、保育園調理、ベーカリー(パン屋)などでのご経験 ・魚を捌ける方 営業、レストランスタッフ、飲食店経験者、アパレル販売員、 学生時代にアルバイトとして飲食店で働いていた人など、 前職は様々な業種・職種の人がたくさんいます。 必要な免許・資格 無資格OK! 【活かしていただける資格】 ・調理師 |
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インセンティブ最大3万円♪基本給32万以上の安定収入!
勤務地 |
岐阜県多治見市本町2-35-3 羅光ビル1F 九十九 多治見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *社宅あり! *終電も考慮したシフト! *最大3万円のインセンティブあり! *経営基盤安定の大手企業で福利厚生充実♪ ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
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インセンティブ最大3万円♪基本給25万以上の安定収入!
勤務地 |
岐阜県岐阜市神田町8-9-2 白木ビル8F 炙/ハルハル 岐阜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
インセンティブ最大3万円♪基本給39万以上の安定収入!
勤務地 |
岐阜県多治見市本町2-35-3 羅光ビル1F 九十九 多治見 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ー☆アピールポイント☆ー *独立支援制度あり! *未経験から店舗経営を学べる♪ *学歴不問!未経験者歓迎!ブランクOK! *成果主義!20代で会社幹部に昇格する人も! ※店長候補は変更あり ー <給与例> 350万円/22歳ホールスタッフ/月給25万円+賞与+諸手当 400万円/30歳店長/月給30万円+賞与+諸手当 500万円/30歳SV/月給40万円+賞与+諸手当 600万円/35歳部長職/月給50万円+賞与+諸手当 以上でございます。 入社後はまず、お客様の接客、調理から慣れていただき、店長昇格後は店舗の管理・運営をお任せします! 未経験から店舗経営を学び、大きな裁量権をもってキャリアを積めるチャンスです。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) 予約確認、ご案内、注文受付、配膳、会計など (キッチン) 料理の仕込み、調理など (店長昇格後) スタッフの教育、シフト管理、売上管理など 自身のアイディアでメニューを考案したり、 売上UPのための作戦を考えたり… 1店舗の経営者として、大きな裁量権を持ってご活躍いただけます。 黒字経営のノウハウは既に蓄積されているため、店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★キャリアUPのスピード◎ 当社は年功序列ではありません。 努力や成果を見逃さずきちんと評価するので、スピード感をもってキャリアUPを目指していただけます。 店長昇格後も、スーパーバイザー(SV)、エリアマネージャー、本部長、役員…と、キャリアの幅は天井無し! 実際に、未経験から入社して数か月で店長に昇格し、30代で会社幹部に昇格する人も。 現場だけでなく、経営企画、広告、人事、店舗開発などまで年齢関係なく挑戦できるのが魅力です。 「飲食でキャリアを積みたいが、上が詰まっていてなかなか昇格できない」 「年功序列で努力しても評価されない」 など、キャリアに不安やモヤモヤを感じている方は、当社で活躍の幅を広げてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎!第二新卒、ブランク歓迎! 「キャリアの幅を広げ、将来も安心のキャリアを築きたい」 「努力をきちんと評価してくれる会社で活躍したい」 「もっと稼げるようになりたい」 こんな方は、きっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ 精肉・鮮魚の専門店、営業、ス―パーなど… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・マネジメントやメンバー教育の経験 ・飲食店での社員経験 居酒屋、レストラン、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! |
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町5016011 岐阜県羽島郡岐南町八剣北4-55 マルサ水産 岐南店 |
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仕事の概要 |
店長候補急募【正社員】「マルサ水産」賞与年3回・転職回数不問・毎月昇格チャンスあり!美味しいまかないあり! 鮮魚料理店で店長候補 岐阜県羽島郡岐南町八剣北4-55(マルサ水産岐南店) 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 寮・社宅あり 即日勤務OK シニア応援 無資格OK ブランクOK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 「明るく楽しみながら、お金を稼いで、 出世していきたい」 そんな働き方をしてみたい方、是非、当社で一緒に 働きましょう! 今回、鮮魚をメインとした 郊外型ダイニング居酒屋で一緒に店を 盛り上げてくれる、料理長候補を募集します! 【仕事内容】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理など、 キッチン業務をお任せします。 これまでの 調理経験を活かして さらに活躍したい方大歓迎です! 料理の経験が浅い方でも、作るのが大好き! もっと料理の勉強をしたい!という 気持ちさえあえれば迷わずご応募くださいね。 【当社の魅力ポイント】 ☆充実の待遇☆ 前の職場での待遇が不満で、 当社に入社いただいた方も多いです! ☆毎月の面談&評価で報酬アップ☆ 毎月一回、昇格やインセンティブ獲得のチャンスが あります! (スタッフからの要望でこの制度ができました!) 頑張れば、どれだけでも上に上がれる環境です! 早ければ、入社2年目からマネージャーや 管理職に登用されることも! ◎賞与は年3回! 毎月の給与とは別に、 賞与は嬉しい年3回(1月・4月・9月)! ■充実した休暇制度 月8日+年間特別休暇9日 ■スタッフ同士も会社も、風通しの良い関係 直属上司以外の上席者との面談機会も。 仕事や店舗運営・スタッフ管理などについて 分からないことや悩んでいることなどがあれば、 何でも話してくださいね。 また、状況確認や不満がないかなどの アンケートも行っています。 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 みんなの意見を取り入れながら、 より良い職場環境や会社を作っていきます。 ■評価するのは、 「分からないことは素直に確認し、 修正・改善しながら進めていける人」 良い店舗運営、良い仕事をするために、 まずはお互いの信頼関係があることが大切です。 失敗を恐れず、スピード感をもって 改善していける人を求めています。 頑張りをしっかりと評価する当社では、 みんなやりがいをもって仕事をしています。 学歴や経験は問いません。 ヤル気があればどんどん上がっていける環境ですので、 もし少しでも気になるようでしたら、 ぜひご応募ください。 ========================== 【マルサ水産について】 愛知・三重・岐阜に20店舗展開しております。 日本全国「産地直送」の鮮魚を扱い、 拘りの和食をメインに提供しております。 各地域に行かないと味わえない魚介類を 全国より厳選し、お客様に提供しています。 お客様の年齢層は広く、老若男女、 様々な方々から来店いただいております。 名古屋の中心店は学生さんも多いですが、 郊外はファミリー層のご来店が多いです。 全席禁煙で、 お食事をメインに来店される方もいらっしゃいます。 【セントラルホールディングスについて】 運営ブランド12業態、 50店舗以上を展開しております。 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、 カフェなど様々な飲食店のチェーンを展開しています。 ========================== 【応募・お問い合わせ】 @Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより面接日程のご連絡をさせていただきます。 Aお電話での応募・お問い合わせ 採用担当:0120-489-755 まで求人票を見たと お問い合わせください。 BLINE応募(スマートフォンのみ対応) 以下のURLより、【LINEで応募する】よりご応募ください。 https://recruit-central-hld.com/recruits/ 職種 鮮魚料理店で店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 研修期間1ヶ月未満(入社月の翌月から正社員) |
求める人材 |
応募資格 未経験OK、学歴不問、経歴不問、転職回数不問、資格不問 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・20代、30代、40代、50代、60代、中高年男女、主婦(夫)さんも活躍中 ・U・IターンOK 求める人物像 ・わからないことは素直に確認できる方 ・調理をすることが好きな方(技術は問いません) ・接客をすることが好きな方 ・将来、キャリアアップでマネジメントにも興味のある方 ・安定して働きたい方 ・お金を稼いで出世していきたい方 ・将来独立を目指す方 ◎ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度ご応募ください! 学歴 不問 必要な経験等 経験不問 【活かしていただけるご経験】 ・調理、調理補助経験 (和食・イタリアン・フレンチなど分野は問いません) ・キッチン、洗い場、学校給食、保育園調理、ベーカリー(パン屋)などでのご経験 ・魚を捌ける方 営業、レストランスタッフ、飲食店経験者、アパレル販売員、 学生時代にアルバイトとして飲食店で働いていた人など、 前職は様々な業種・職種の人がたくさんいます。 必要な免許・資格 無資格OK! 【活かしていただける資格】 ・調理師 |
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勤務地 |
岐阜県その他複数 全国のクライアント先◎関東 (東京都/神奈川県/千葉) 、関西(京都/大阪/兵… |
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年収例 |
800万円/43歳・事業責任者(月給57万円+賞与+各種手当) 600万円/38歳・エリアマネージャー(月給50万円+賞与+各種手当) 540万円/33歳・リーダー(月給38万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
[20、30代も活躍中]店舗が抱える問題や課題に対し業務改善のための仕組みづくりを行い、繁盛店へ導く |
求める人材 |
飲食業界で働いた経験がある方を歓迎します!(雇用形態/ジャンル/実務年数不問!) |
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