あなたにおすすめの求人
37件(1〜37件を表示中)
リニューアルopen★車通勤OK/駐車場有★服・髪自由
勤務地 |
岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモール各務原インター2階 One Point. 各務原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ★…+……+……+……+…★ リニューアルOPEN予定□ 服装・髪色自由! ネイル・ピアスもOK□ アクササリーの社割あり♪ ★…+……+……+……+…★ トレンド商品から定番商品を取り扱う 女性に大人気のアクセサリーショップ! <お任せするお仕事内容> *接客 *レジ *ディスプレイ *在庫管理 など イオンモール内の店舗♪ 休日は特に、女性客を中心に 賑わっているショップです◎ 車・バイク・自転車通勤ももちろんOK! 駐車場完備なので、安心です! +・*・+・*・+・*・+・* POINT1 9月にリニューアルオープン予定 +・*・+・*・+・*・+・* 9月のリニューアルオープンに向けて、 スタッフ大募集!リニューアル前の セール期間からオープンまで、変化 を楽しみながら働けます♪ オープニングスタッフとなるので、 大量募集を予定! 「変化を楽しみながら働きたい!」 「オープニングに関わってみたい!」 という方、大歓迎です◎ +・*・+・*・+・*・+・* POINT2 オシャレを楽しみながら働ける♪ +・*・+・*・+・*・+・* 服装や髪型・髪色、 ネイル、ピアスもぜーんぶ自由! 好きなことを我慢せずに働ける環境です! さらに... 社割制度がスタッフさんから大好評! 最新のアイテムや、人気アイテムも 誰よりも早く、お得に購入できます! お客様と好きなアイテムのお話もしながら 楽しく働ける職場ですよ◎ +・*・+・*・+・*・+・* POINT3 未経験スタート大歓迎! +・*・+・*・+・*・+・* 今働いているスタッフも ほとんどが未経験からのスタート! まずは、どんな商品があるかを覚えながら レジ対応や品出しなどからお任せします。 先輩スタッフが必ずサポートするので 安心して飛び込んできてください! 少しずつ慣れてきたら、 オススメ商品のポップ作成や 在庫管理、ラッピングなどもお任せ! 自分が実際に使ってみた感想を交えて お気に入りのアクセサリーを 文字やイラストで紹介をしたり 「こんな商品出すのはどうですか?」 「この商品が人気だから、前に 出したい!」と店舗全体の景観の アイデアを出したり... よりよいお店つくりのために、 スタッフの意見を取り入れながら 店舗運営をしています!もちろん、 新しく入ってきたスタッフさんの 意見も聞きたいので、遠慮なく気軽に いってください! =・=・=・=・=・=・= お店について =・=・=・=・=・=・= 長年愛されている定番商品や、 TVやSNSで話題のトレンド商品まで 幅広く扱っております! アクセサリー、雑貨、バックなど オシャレアイテムが大集合!! お客様は、20代〜40代の女性が中心。 手軽に、リーズナブルに手を伸ばせる 身に着けるだけで気分が上がるような アクセサリーを取り扱っています! |
求める人材 |
求めている人材 ・・ 未経験大歓迎! ・・・ 販売・接客がはじめての方も 商品知識から接客のコツまで ひとつひとつ丁寧に教えていくので、 安心して飛び込んできてください! 〜こんな方は大歓迎です!〜 *オシャレが好きな方 *アクセサリーが好きな方 *アパレル販売に興味のある方 *人と笑顔で接するのが好きな方 *店舗のマネジメントに興味がある方 ……………………………………… 「買い物したことがある!」 「販売の仕事に関わってみたい!」 などなど、働く理由は様々です□ あなたの理想の姿をかなえられる環境! どんなふうに働きたいか、面接時に お気軽にご相談くださいね。 |
全国展開中。でも店舗移動は同エリア内のみ!腰を据えて働けます
勤務地 |
岐阜県本巣郡北方町1丁目47番地1 クスリのアオキ 北方中央店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆年収402万円/店長 入社2年 ※月給28万円+賞与+手当 ◆年収521万円/エリアマネージャー 入社3年 ※月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストア・スーパーなどに テナント出店している 精肉店の店長候補として、 以下の業務をお任せします。 ・売上管理 ・発注・仕入・値付 ・販促企画 ・売り場づくり ・採用及び社員教育 ・調理 ・清掃 など <精肉店のメンバー構成> 1店舗あたり少なくて10人前後、 多くて30人くらいです。 パートの方が約8割を占めています。 <入社後の流れ> (1)配属店舗にてOJT研修(2ヶ月〜半年) ・売場及び商品陳列の理解 ・機械(スライサーなど)の取り扱いの理解 ・機械を使用しての切り分け作業 ・パック詰め・加工作業 など (2)店長に昇格(早くて半年〜1・2年) <全国転勤なし> 地域によって異なる食文化。 売れ筋のお肉も地域ごとに特徴があります。 地元の皆様に愛される店舗になるためには 従業員がその地域に慣れていることが大切です。 そのため、全国転勤なし。 同一エリアの範囲内での勤務としています。 家具家電つき、家賃3000〜5000円の 社員寮がありますので ひとり暮らしデビューも可能です。 *希望店舗を考慮し配属先を決定。 *同エリア内でも極端に離れた店舗への 異動は基本的にありません。 *車通勤OK <業績好調> 大手ドラッグストアや量販店の 店内にある精肉コーナーを 運営している当社は、 年間40店以上のペースで新規出店を継続中。 売上も、 420億円(2020年) 488億円(2021年) 540億円(2022年) 580億円(2023年) と年々増加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴不問> 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎! <こんな方にピッタリ> ・好きな地元で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 *飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。 *20代・30代・40代・50代が活躍中! |
【2年目以降の平均年収350万〜&月8日~9休み・深夜営業なし】□賞与最大4.71ヶ月〜□未経験歓迎□充実研修で質の高い接客とこだわりの調理スキルを獲得
勤務地 |
岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモ-ル各務原内 1F 和幸イオンモール各務原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー □4.71ヶ月分の賞与実績! □賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! □社歴、年齢不問の正当な評価制度 □充実の研修制度で不安なくスタート! □月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける □豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! □月給22万円〜スタート! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店舗スタッフとして、お仕事をお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながらしっかり磨いていける環境です! 【具体的には】 □ホール ・接客(注文受付、お料理の提供) ・レジ対応 □キッチン ・仕込み ・盛り付け □その他、店舗運営サポート ・売上管理 ・仕入発注 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・未経験大歓迎 ・35歳以下の方 (※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため) 【こんな方は是非!】 ・飲食業での経験を活かしたい ・安定企業で正社員になりたい 【こんな方も安心!】 ・「深夜営業なし」の飲食店がいい ・調理は得意だけど、接客に自信がない ・接客は好きだけど、調理経験が浅い 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 □20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) □中途社員比率7割以上 |
【2024年4月リニューアルオープン!】レア求人/ブランク職場復帰応援!自分のペースで勘を取り戻せる
勤務地 |
岐阜県関市小屋名1630 CASA COLOR(カーサカラー) ベイシア関 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 \\リニューアルオープン!// 白髪染め中心のヘアカラー専門店なのでカラーの施術のみ! カットやパーマ、ブローも一切ありません。 ■レジ業務なし(発券機を使用しています) ■カラー剤の種類や使用料はパソコンで管理♪ ■オートシャンプー導入※導入状況は店舗による 「CASA COLOR」とは? お客様が券売機でチケットを購入し、 スタッフとカラーの色(単色なので難しくない!)を確認します。 システムで自動的に調合した薬剤を作り、 カラー塗布(基本的に2名体制で進めます)を行います。 最後にシャンプー(オートシャンプー利用)を行い、 お客様自身でブローを行っていただきます 【よくあるご質問】 Q. まだ子供が小さいのですが大丈夫でしょうか? A. 子育て世代のスタッフも多数活躍しています。 急なお休みもスタッフが協力して助け合っています。 Q. アシスタント経験しかないので不安です。 A. 白髪染めを中心としたカラーがメインのお仕事なのでご安心ください。 長期ブランクがある方も丁寧に研修いたします! 【スタッフの声1】Aさん:元美容室5か月勤務 ブランク20年以上 (40代後半) 子供が成長し、パートで働きたいと思い応募しました。 美容師資格は持っていましたが経験が浅く、また美容師に戻るつもりはありませんでしたが、 カラーだけならできるかも?と思い、20年ぶりの挑戦です。 難しい業務がシステム化されており、 1か月で一通りのことができるようになりました! このお仕事を見つけられて良かったです。 【スタッフの声2】Bさん:元美容室5年勤務 ブランク6年 (30代前半) 9:00-17:00シフトで、 子供を迎えにいかないといけない中お仕事を探しており、 自分の資格を活かせるため応募しました。 |
求める人材 |
資格 <必須条件> 美容師資格をお持ちの方 ※理容師免許のみは不可となります。 <こんな方にピッタリ!> ・もう一度美容の世界で働きたい方 ・カットは苦手だけど、カラーは好きな方! ・美容師免許を活かして復帰したい方 ・無理なく、長く安定して働きたい方 ・人をキレイにする仕事を続けたい方 ・労働環境や福利厚生を重視される方 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
岐阜県多治見市住吉町1-6-1 魚べい多治見店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
岐阜県大垣市林町9-1-1 魚べい大垣店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
岐阜県岐阜市江添1丁目2番4号 魚べい岐阜県庁前店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
岐阜県岐阜市正木北町15-6 魚べい岐阜正木店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目〜月収40万円可
勤務地 |
岐阜県大垣市禾森町4丁目54 らー麺ずんどう屋 大垣店 |
---|---|
給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店 「らー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。 店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて基本的なオペレーション研修を行ったあと、 店舗に配属となります。 最初は、先輩や上司がそばについて 湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、 接客など、店舗業務をお教えしていきます。 <当社が自信をもって約束できること> @圧倒的にチャンスが多い! 丸亀製麺で有名な トリドールホールディングスと 資本提携を結ぶ当社は、 東証プライム上場企業グループ。 直営店舗で毎月2店舗ペースで出店を重ね、 売り上げ規模はグループ内2番手にまで成長しました。 2028年には200店舗進出を目標に、 まだまだ拡大を続けています。 新たに出店する店舗が多くあるため、 挑戦する場が豊富。 短期間で店長やエリアマネージャーへと 昇格するチャンスがあります。 最速3ヶ月で店長になった実績もあり、 キャリアアップしたい・挑戦したい思い そんな思いをお持ちの方は 存分に活躍いただける環境です。 A頑張りを給与に反映「高収入」をお約束 1年目から年収450万以上も可能! 業績に応じてインセンティブの支給があり、 高収入を掴むことができます。 また、階層別研修を実施しており、 学びながらキャリアアップを目指すことが可能です! マネジメントとは?リーダーシップとは?育成ってどうするの? など、日々の店舗運営の疑問解消に役立つような スキルや知識を吸収しながら、収入UPを実現していきましょう! B休みがしっかりとれます 月21日勤務としており、月9〜10日がお休みです。 誕生日休暇などの特別休暇も整えており、 半期に5連休以上の取得も可能です。 社員がしっかり休みをとれるように、 マニュアルの整備やセントラルキッチン制など 店舗でしなければいけない業務が 複雑になりすぎないように体制を整えています。 また、全社員登録のチャットツールも展開し、 だれでもいつでも相談ができる場も作っています。 社員同士の距離は離れているけれど すぐに連携できるような仕組みを整えて、 安心して成長できる環境を整えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどの飲食店経験者 ・レストランでのホール経験者 ・定食屋、和食料理、すし屋などでの調理経験者 ・キッチン経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ■元個人飲食店勤務スタッフ(23歳)にインタビュー 個人居酒屋のキッチンに立っていました。 料理を提供したり、お客さんと話したりと 毎日楽しいけれど…自分のスキルや収入、 キャリアをもっと伸ばしたいと思い、 待遇やキャリア体制を見て、ここだったら やりたいことが実現できると思い、応募しました。 当社に来て半年、今では店長として 自信をもって働いています。 「スキル・キャリア・収入」 年齢・経験関係なく、遠慮せずに 求めることができる環境だと思います。 |
【年間休日120日以上(計画有給5日含む)】働きやすさ抜群の総合職(幹部候補)20〜40代活躍中!
勤務地 |
岐阜県各務原市那加緑町1丁目22-1 魚べい各務原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 【描けるキャリアパス】 一般社員→チーフ→店長 →統括店長(2店舗を管理) →スーパーバイザー(10〜20店舗を管理) その後は、営業部長の道も! その他、海外指導員・店舗開発・商品開発など豊富なキャリアを目指せます。 飲食経験を活かし半年から1年程度で店長としてステップアップしている方もいます。 飲食業界に挑戦したい・未経験から頑張りたいと思っている方のサポート体制も万全です! 研修制度が充実しており、身に付くまでしっかりと指導いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ・好奇心旺盛な方 ・行動力のある方 ・上昇志向がある方 ・世界を股にかけて働きたい方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と積極的に意見交換できる方 経験よりあなたの人柄や気持ちを重視しています。 【経験・資格】 高卒以上 飲食業未経験の方・正社員経験のない方でも丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 20代〜40代を中心に若手が活躍中! 語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK ・新卒 ・第二新卒 ・資格不要・未経験歓迎 ・Iターン・Uターン ・ブランクOK |
【□2年目以降の平均年収470万〜&月8日~9休み□深夜営業なし】明確な評価制度が強み!納得の環境で飲食経験を活かせる店長候補枠
勤務地 |
岐阜県各務原市那加萱場町3-8 イオンモ-ル各務原内 1F 和幸イオンモール各務原店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー □月給34万〜スタート!4.52ヶ月分の賞与実績 □賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! □社歴、年齢不問の正当な評価制度 □充実の研修制度で不安なくスタート! □月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける □豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、下記をお任せします。 ・人員管理(アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! 【『とんかつ和幸』だから叶う環境】 ・評価指標が明確で納得感がある ・深夜営業がないから生活リズムが安定 ・主婦(夫)層など落ち着いたスタッフが多い ・質の高いサービスが身に付く <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・飲食業界の経験(社員で1年以上目安) └ホール・キッチンは問いません。 ・飲食マネジメント経験 【経験のある方は】 既に店長経験がある方、 飲食店経験の豊富な方は、 チーフ以上の待遇で採用となります。 待遇面には自信があるので、是非ご相談ください! 【こんな方は是非!】 ・マネジメント経験を活かしたい! ・雰囲気の落ち着いた飲食店を選びたい ・より上質なサービスを身に付けたい 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 □20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) □中途社員比率7割以上 【安定の経営基盤】 コロナ以降飲食業界は不安定な場面もありましたが、 ・毎年新規店舗を出店 ・中食ブームで売上好調 ・賞与は最大4.73ヶ月 と、当社は継続して安定経営をしております! 安心してご応募ください! |
この企業の類似求人を見る
スーパー・GMS・ドラック経験者募集中!◎賞与4.5か月分!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市新池町1丁目4番22号 美濃加茂店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など 《将来は店長としてお店全体のマネジメント業務をお願いします》 ・開店前、従業員出勤状況を確認、温度衛生状況・鮮度品質をチェック ・閉店後、目玉商品の販売状況を含めた売上等の確認 ・1週間の販売計画を立てた商品に関して、各部門担当者と打ち合わせ ============ 他スーパーから転職してくる先輩も多数! ============ その理由は・・・ □働き続けられる制度◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *月9日休み(希望休2日申告可) *清潔で広々とした店内 *プライム上場企業かつ北陸シェアNo.1の安定感 *等級アップによって、幅広いキャリアパスあり ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ □ステップアップできるポジションあり◎ *年収の上がり幅がこんなにも・・・ 400万円(1年目・スーパーやドラックストア経験者) 500万円(3年目・店舗管理チーフ) 600万円(7年目・店長) *勢いのある店舗展開! 東海エリアに店舗拡大加速中のため、ポストは用意できます。 (2027年までに東海11店舗体制へ ※現3店舗) 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 ============ 【社員インタビュー】 ============ ・Aさん(男性/30代) 前の職場では、なかなか上のポストが空かず「いつになれば昇進するんだろう」と悩む日々。 アルビスの中期経営計画で東海出店強化の勢いを知り、ここでならチャンスはあるかもしれないと思い、転職先に選びました。 売り場を回って思うのが、常連様のお顔が多いこと。その常連様もすごい勢いで増えていて、業績が好調なことを肌で感じています。 ・Bさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社8カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ■=■=■=■=■=■ 当社について ■=■=■=■=■=■ 「アルビス」は北陸エリアで 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 東証プライム市場に上場しており、経営も安定。 現在、愛知・岐阜・富山・石川・福井で 67店舗(2024年7月末日現在)を展開しています。 2027年には77店舗体制を発表しています! 濃い味付けが主流の東海で、 減塩・無添加・素材がおいしい 北陸の味が大注目を浴びているのです! 東海エリアでも既存店舗は 来店者数・売り上げともに 予想をはるかに超えました。 店舗展開の勢いも加速中で、 2023年11月に愛知県2号店、北区金田店がオープンし、 2024年3月には岐阜県北方へ出店も発表。 メディア等で話題沸騰中です! この勢いを活かし、さらに盛り上げるため リーダー・チーフ候補を育成します! さらには経験者を募ります! === “水と食材の宝庫” ・北陸の海産物を強みに「おいしさと価値」をお届け === スーパーに並ぶお刺身やお惣菜に 感動したことはありますか? 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 朝、富山湾で水揚げされた海産物を わずか3時間で東海の店舗へ届けられる理由は、 東海北陸自動車道を活かした流通システム。 店頭に並ぶお惣菜も、素材の活かし方を熟知した 自社グループの工場が製造しています。 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています。 そして、消費者の健康にも配慮。 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 心から自社商品を愛して 確かな自信をもって世に出せる。 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはず。 === ・地域貢献・SDGsにも力を入れています === 例えば、「あいち食品ロス削減パートナー」への登録。 ご家庭で使用しない食品を店内回収ボックスで集め、 子ども食堂など支援を必要としている団体へ提供する フードドライブ活動を行っています。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献すること」を理念に 積極的、かつ具体的に行動へ移す。当社のゆずれない流儀です。 【SDGsアクション】 ◆◆◆食の支援 フードドライブ活動の実施 ◆◆◆エシカル消費 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 ◆◆◆食品ロス削減 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 ◆◆◆職場づくり 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/UIターン歓迎/スーパーやドラックストアでの勤務経験がある方歓迎 【具体的には】 ・小売経験者(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) ・鮮魚経験者採用強化中! 前職業界例:GMS(総合スーパー)、食品、スーパー、ドラッグストア 他小売など 《こんな方を歓迎します》 ・愛知・岐阜で働きたい方 ・スーパーやGMS、生鮮職の経験を活かしたい方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ★女性も活躍中 ・当社は厚生労働大臣から女性が活躍できる証の 「えるぼし認定」最高ランクを取得しています! ・2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 (2024年1月末時点13名) |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘2 土岐プレミアム・アウトレット アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 土岐 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
店長、SVのその先…アパレルでキャリアを築くならココで!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「プラス・シーでなら、 アパレルの仕事を続けながら キャリアアップも目指せる! そう確信し、入社を決意しました」 (入社3年目・40代女性 /元アパレル店長) ================= *毎年1万円以上の昇給あり *年間休日120日以上&連休取得もOK *産休・育休取得実績あり(女性活躍中) *転勤ナシの地域限定正社員採用 *チーム制で助け合える環境 ================= アパレル店舗の運営代行を行う当社。 販売業務はもちろん、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが当社最大の特徴です。 \ 可能性は無限大です / 当社には、販売員 > 店長 > SV のさらに先のキャリアパスがあります。 今回募集する「店舗運営プロデューサー」 もそのうちの1つ! 複数店舗の売上戦略や人材採用を担う このポジションでは、販売やマネジメント、 アパレル業界での経験を活かしながら、 さらなるスキルアップが目指せます! ================= < 主な仕事内容 > エリアごとの複数店舗の運営を 5名程度のチームで担当し、 下記業務を行っていただきます。 【 人材採用 】 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 など 担当店舗で勤務するスタッフや クライアントに派遣するスタッフの 採用を行います。求人広告の準備から 応募者の面談までお任せするので、 プロデューサーアシスタントと 連携を取りながら進めてくださいね! 【 店舗の売上・利益管理&サポート 】 ・店舗売上・利益管理 ・店舗での販売サポート など 担当店舗の売上や利益を管理し、 どうやって利益を上げていくのかの 戦略企画も行います。 また、担当店舗で急なお休みや退職が 発生した場合には、店頭に立って 販売サポートをすることも! 「マネジメントの立場になっても 大好きな接客が続けられるのが嬉しい」 「現場感をアップデートできるいい機会」 とメンバーからは好評です。 【 人事・労務まわりの事務処理 】 ・契約書・請求書の発行手続き ・スタッフへの入社書類説明 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与チェック など 採用に関する事務作業も行います。 人事や労務の専門的な知識は 入社後に学んでいけば大丈夫! 充実した研修や先輩からの 手厚いフォローもあるので、 ご安心くださいね。 〜 取り扱いブランド例 〜 RALPH LAUREN/INED/23区 mezzo piano/petit main/graniph DESCENTE/ACE/le coq sportif GUCCI/LOEWE/LVMH Salvatore Ferragamo/COLE HAAN TOMORROWLAND/WEDGWOOD 等、40ブランド以上 \ 選べるキャリア / 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗運営プロデューサー」と、 経験に合わせてキャリアを選べます。 ストアマネージャーから始めて ゆくゆくはプロデューサーへ…などの ステップアップも可能! また、キャリアの行き来もできるので、 ライフスタイルが変化しても 柔軟に働き続けられる環境です。 ================= < 先輩インタビュー > \ 入社の決め手は? / 販売だけでなく、売上戦略や 人材育成などの業務に挑戦できるので、 アパレルでの経験を活かしながら スキルの幅を広げられそうだと思い、 入社を決めました。 \ やりがいを感じる瞬間は? / 「人材のマッチングや採用が うまくいった時」です。 クライアントや店舗のスタッフに 喜んでもらえることが嬉しいですし、 店舗運営を根幹から支えられることに 誇りを持てます。 人事や労務の経験はなかったので 最初は不安が大きかったのですが、 勇気を出して挑戦してみて 本当によかったです! \ 働く環境は? / とっても良いと思います! 大変なことやしんどいことも ありますが、相談し合える、助け合える 仲間や上司がいてくれたので、 ここまで頑張ってこられました。 あたたかい人ばかりなので、 安心して飛び込んできてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 \ こんな経験活かせます / *アパレル・雑貨の販売、 接客業や営業職の経験 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験 *人材採用・育成の経験 など \ こんな方にぴったりです / *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアに チャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を 確かめたい」などとお考えの方 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
岐阜県可児郡御嵩町上恵土御嵩町上恵土1052番1 アピタ御嵩店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐1階 とんかつ とう庵 イオンモール土岐店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 とんかつ専門店のホールスタッフとして ・お客様ご案内 ・注文取り ・簡単な調理(盛り付け等) ・ドリンク作成 ・レジ対応 など 基本的な接客業務をお任せします。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
いいえ、迷惑ではありません!実際に、家族第一のママさんが多数在籍。他にも、長いブランクから復帰した主婦さんや、20代の若手など様々な女性が活躍中!◆土日祝休◆年間休日実質140日〜◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
---|---|
仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
地域の暮らしを支え、長く愛される有名企業で新たなキャリアを♪
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納神明町六丁目1番地MEGAドン・キホーテUNY岐阜店2F ロバール 岐阜 |
---|---|
給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) 【想定年収】 375万円(22歳/月給23万円+賞与+残業代※毎月10h程) 〜490万円(40歳/月給29.7万円+賞与+残業代※毎月10h程) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 東海の安定企業「ユニー株式会社」が運営する飲食店の店舗運営スタッフを募集します! 地元で愛され、暮らしを支える商業施設で、新たなキャリアを築きませんか? ★将来のスーパーバイザー候補としてお迎えします! まずは店舗スタッフとして入社いただき、ゆくゆくはスタッフのマネジメントやアドバイザー(スーパーバイザー・SV)までキャリアの幅が広がります! 入社後はフォローや研修等もしっかりあるので、業界の経験が浅くてもチャレンジいただけます! 【入社後の流れ】 1)まずは店舗スタッフとして商品の作り方や店舗オペレーションを学んでいただきます 2)業務に慣れたら、スタッフのシフト管理や売上管理などの店舗運営を学んでいただきます 3)スーパーバイザー(SV)に挑戦可能!店舗運営に携わっていただき、ゆくゆくは複数店舗の管理をお任せ 【キャリアステップ】 ・既存店舗にスタッフとして配属(半年〜2年) ・スーパーバイザーとして複数店舗を管理(2〜3年) その後は、統括スーパーバイザーや新規業態開発など様々なキャリアパスをご用意。 ★ポイント★ ・平均勤続年数21.7年!長く安心して続けられる環境。 ・ワークライフバランス充実。 ・年間休日115日と業界トップクラス。さらに6日間×年2回の連続休暇制度あり。 ・ライフステージに合わせた休暇・制度充実。 (産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇、結婚祝い金ほか) ・社員のスキルUP・キャリアUPを全力サポート。 (研修・資格取得支援制度充実) ・上司や先輩から経験・知識を吸収できるだけでなく、研修や資格取得の機会も多数用意しています。 ★一人ひとりに裁量とチャンスあり!ルールや今までの慣習などの様々な制約にとらわれず、自由な発想で働けます。 【社員に聞く!】 入社1年/前職:寿司店店長… 飲食業にやりがいを感じたものの、サービス残業や名ばかりの有給休暇など職場環境が不満でした。 ユニー入社後は、休みを取りやすく趣味や大切な人と過ごす時間もでき、気持ちと身体の両方に「ゆとり」ができました。 また、すでに効率的な仕組みが確立されていて、難しいと感じることもありませんでした。 ユニーの魅力は、誰にでも新しいチャレンジのチャンスがあることです。 新業態の店舗でメニュー開発から参加し、ゼロから人気店舗を作り上げたことは、とても良い経験になりました! 【勤務地について】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 業界職種未経験の方歓迎!/高卒以上/要普通免許(AT可) ★こんな方を歓迎! ・人と接する仕事がしたい方 ・キャリアの幅を広げたい方 ・裁量権のある職場で働きたい方 ・様々なことにチャレンジしたい方 専門知識・経験は不要! 上記いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください♪ ★下記いずれかの経験がある方は、即戦力として活躍できます! ・店舗運営、店長、スーパーバイザー(SV)、マネージャー ・飲食業界(カフェ・居酒屋・レストラン・チェーン店など)での経験 ・食品業界の経験 ※上記経験者優遇 |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐1階 とんかつ とう庵 イオンモール土岐店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 とんかつ専門店の調理スタッフとして ・メニューの調理(マニュアル完備) ・下準備、仕込み ・各種盛り付け など 基本的なキッチン業務をお任せします。 業務に不安がある方は、まずは調理補助から スタートしていただくので安心です。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
経験&年齢不問!安心のお見合い制度あり♪週休3日制有
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐1階 とんかつ とう庵 イオンモール土岐店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 店長・料理長候補として ・調理業務全般 ・スタッフ管理 ・仕入れ、発注作業 など幅広い業務をお任せします。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
岐阜県岐阜市吉野町16 大同生命保険株式会社 岐阜支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
岐阜県その他複数 ◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
岐阜県その他複数 <全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
---|---|
年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
岐阜県その他複数 ■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
---|---|
年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
岐阜県その他複数 【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
---|---|
年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
株式会社コメ兵◆離職率4%◆年2回の7連休あり◆年間休日115日◆平均賞与4.5ヶ月分◆住宅・家族手当など充実の待遇◆上場企業のグループ会社企業ページ
「時間や納期にいつも追われている」「お客様と向き合う余裕がない」「いつもバタバタしている」「オフも仕事のことを考えてしまう」…このようなお悩みを持つ方、当社でオン・オフともにゆとりを手に入れませんか。
勤務地 |
岐阜県その他複数 北海道・東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫・福岡の… |
---|---|
年収例 |
370万円/25歳 一般職(月給21万円+賞与+各種手当) 480万円/30歳 チーフ・マネージャークラス(月給27万円+賞与+各種手当) 550万円/35歳 マネージャークラス(月給31万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
商業施設などで運営している買取センターにて、時計やジュエリーなどの買取査定・受付接客 |
求める人材 |
学歴不問、販売職など何らかの接客経験がある方◎業界経験や転職回数は不問◎20代後半〜40代活躍中 |
元気寿司株式会社【東証スタンダード上場】【「元気寿司」「魚べい」「千両」の3ブランドを展開している寿司レストランチェーン】企業ページ
【好きなエリアで安心して働ける!】【実質年間120日以上の休み】働きやすい環境も業界No.1を目指しています!自分らしい働き方が叶う『魚べい』で、新しいキャリアをスタートしませんか?
勤務地 |
岐阜県その他複数 【エリア採用★転居無で働ける】全国の魚べい各店舗★U・Iターン歓迎★下記… |
---|---|
年収例 |
550万円/店長/3年目(月給22.4万円+賞与年2回+業績賞与1回+諸手当) |
仕事の概要 |
【丁寧な研修&社員負担軽減の体制あり】「魚べい」の店舗スタッフ業務全般※将来の店長候補 |
求める人材 |
高卒以上★飲食・接客・販売・サービス経験者優遇★20代・30代・40代・50代と広く活躍中 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
誰もが活躍可能!急成長中の介護ベンチャー
未経験スタート7割!手に職付けたい方に◎
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を理念とするユースタイルラボラトリー。医療介護ベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割◆キャリアアップのサ…
...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東… |
---|---|
年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
東証プライム上場のすかいらーくグループ◆年休117◆休日月9〜10日◆年2回5連休取得有※取得率100%◆賞与年3◆ブッフェレストランを展開◆ニラックス株式会社企業ページ
福利厚生充実のすかいらーくグループ企業で
「地元を出て働きたい」想いが叶いました!
《店長:入社3年・30代》「地元を出て、都会で働きたい」と思っていた私。でも資金面や生活基盤への不安がありなかなか踏み出せずにいました。当社を選んだポイントは何…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 《引越費用・敷金礼金は会社負担◆家賃半額会社負担/相場の半額まで》全国… |
---|---|
年収例 |
440万円/入社1年目(月給24万5800円+諸手当+賞与) 580万円/入社6年目・マネジャー(店長)(月給34万9400円+諸手当+賞与) 690万円/入社18年目・エキスパートマネジャー(月給41万5200円+諸手当+… |
仕事の概要 |
当社が展開するレストランの《店舗スタッフ/店長候補》として店舗運営をお任せしていきます |
求める人材 |
【高卒以上】20代〜40代活躍中!第二新卒、未経験者歓迎◎喜ばれる仕事がしたい方! |
異動転勤なし 勤務地は希望優先!
スポーツとずっとつながる生き方を応援
◆その為の制度も充実 例えば年間休日は昨年より大幅に増やしたほか、元々、育休・産休、子育て世代にも配慮した取り組みや出る杭制度(詳細はHPを)といったユニークな…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の希望店舗 ※転勤なし ※店舗はHPを参照 ※U・Iターン歓迎!転… |
---|---|
年収例 |
270万円/一般職1年目/都内店舗在籍(月給20万円) 420万円/前職小売業店長/都内店舗在籍(月給30万円/役職手当込) 550万円/7年目・店長/埼玉店舗在籍(月給36万円/役職手当込) |
仕事の概要 |
販売接客・売場作りや商品管理、スタッフマネジメント等、店舗運営全般/店長候補 |
求める人材 |
高卒以上/(1)第二新卒・未経験歓迎 (2)経験者待遇につき、以下条件をご確認下さい |
株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場】『ステーキ宮』・『カルビ大将』・『味のがんこ炎』・『にぎりの徳兵衛』などを16ブランドをおよそ350店舗展開。企業ページ
すべてはお客様と従業員のために
我々と共にやりがいを持って働きませんか?
《企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』です。》私たちが営業する店舗にご来店くださったお客様が笑顔になるように。また、働く私たちや、共に働く仲間が幸せに…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 【採用強化エリア:千葉、埼玉、岐阜、愛知、福井、山口、福岡、熊本】ロー… |
---|---|
年収例 |
750万円/事業部長(月給60万円+賞与) 505万円/エリアマネジャー(月給42万円+賞与) 420万円/店長(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
ホールでの接客、調理、スタッフ教育、売上管理など店舗運営および店長業務全般 |
求める人材 |
学歴・年齢・経験不問! ◆高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! |
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国各地※イベントがない期間は本社(東京)勤務となります。 |
---|---|
仕事の概要 |
百貨店や駅などで行われる催事ブースでのパンの販売、イベント運営。 |
求める人材 |
職種・業界未経験の方、大歓迎!◆30代〜40代が多く活躍中 |
岐阜県をさらに勤務地で絞り込む
小売・流通・外食・アミューズメントをさらに職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す