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29件(1〜29件を表示中)
即日勤務可!即入可能な寮完備!日払いや週払い可!選べる働き方
勤務地 |
岐阜県中津川市 岐阜県中津川市 /株式会社サンライズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※固定給+賞与+各種手当 年収460万円(入社三年目/28歳) ※固定給+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ キャリアを重ねていくと収入アップ! 入社5年で年収500万以上や 年収800万円強になる スタッフも多数いますよ! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! |
仕事の概要 |
仕事内容 梱包や仕分け、ピッキングや リフト運搬などの軽作業! 未経験から始められる製造/軽作業! ・カット: 指定のサイズにカットしたり 部品の品質などをチェック! マニュアルがあるから安心です! ・軽作業: 在庫のチェックと仕分け、 梱包などの作業もありますよ! かんたん軽作業だから安心! ・出荷準備: 出荷準備に向けたデータ入力や 製品をきれいにする管理作業! コツコツと働けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。 早く帰って家族と一緒に 夕飯を食べることができる 働き方のスタッフも多数! 未婚者や独身の方、 ご離婚された方や単身の方 など、仕事とプライベートを 充実させながら働く方も多数在籍! 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 当社が考える、そんな想いから、 現在の休みや働い方などの より良い環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からは より良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 飲食系や小売販売系、ドライバー職や 倉庫内作業職、リフト免許保持者、 無職フリーの方や、自営業してた方や 営業職や夜職してた方などなど、 様々な方が活躍中! |
即日勤務可!即入可能な寮完備!日払いや週払い可!選べる働き方
勤務地 |
岐阜県不破郡垂井町 岐阜県不破郡垂井町 /株式会社サンライズ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収390万円(入社一年目/23歳) ※固定給+賞与+各種手当 年収460万円(入社三年目/28歳) ※固定給+賞与+各種手当 未経験の方でも一律スタート! 資格も問いません! ▼▼ キャリアを重ねていくと収入アップ! 入社5年で年収500万以上や 年収800万円強になる スタッフも多数いますよ! <<社員インタビュー>> 資格も経験もなく、建築や土木の 業界と現場監督への興味と 意欲だけで応募しました。 今の私があるのは 「イチから育てるよ」と 言ってもらえたおかげ。 正直、最初はわからないこと ばかりで、資格取得も最初は 自信がなかったのですが、 その不安をよそに今は、 資格も取得し着実に キャリアアップをし続けています! |
仕事の概要 |
仕事内容 梱包や仕分け、ピッキングや リフト運搬などの軽作業! 未経験から始められる製造/軽作業! ・カット: 指定のサイズにカットしたり 部品の品質などをチェック! マニュアルがあるから安心です! ・軽作業: 在庫のチェックと仕分け、 梱包などの作業もありますよ! かんたん軽作業だから安心! ・出荷準備: 出荷準備に向けたデータ入力や 製品をきれいにする管理作業! コツコツと働けるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 人とのコミュニケーションや チームワークを大切にできる方、 笑顔での対応や挨拶・言葉遣い、 礼儀や身だしなみなど基本的な事が できる方をきちんと評価する制度有! 既婚者も多数活躍中。 早く帰って家族と一緒に 夕飯を食べることができる 働き方のスタッフも多数! 未婚者や独身の方、 ご離婚された方や単身の方 など、仕事とプライベートを 充実させながら働く方も多数在籍! 「仕事以外の部分も、 しっかり充実させてほしい」 。 当社が考える、そんな想いから、 現在の休みや働い方などの より良い環境は実現しています。 ぜひご応募ください! *現場を自分でコントロールしたい方 *正当な評価で収入アップを実現したい方 *腰を落ちつけて働きたい方 *ワークライフバランスも大切にしたい方 安定した現場が多くあるので安心です。 「仕事が少なく収入が減ってたらどうしよう」 という心配はないので、ご安心ください! 安定した経営を続けているため 昇給・賞与もしっかり支給しています。 あなたの頑張りを、給与で還元致します! 【こんな方が活躍中】 業界経験は問いません! 学歴や職歴も問いません! アルバイトしかしたことがない方や 初めて正社員で働く方も歓迎! 第二新卒の方も歓迎! 皆さん1人1人の自分らしい働き方を 相談して頂けます!フォロー体制も充実! 異業種・他職種からの転職も歓迎! 当社にエントリーを頂ければ 今の収入よりも! 今の生活よりも! 今の状況からは より良くなると思いますので 是非一緒にお仕事しましょう! 前職はコンビニ店員やカフェ店員、 アミューズメント業界やイベント関連業、 飲食系や小売販売系、ドライバー職や 倉庫内作業職、リフト免許保持者、 無職フリーの方や、自営業してた方や 営業職や夜職してた方などなど、 様々な方が活躍中! |
研修期間は月収30万円!地域密着の業界大手で高収入を実現♪
勤務地 |
岐阜県多治見市音羽町4丁目99番地 株式会社ホットスタッフ多治見 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・入社1年目:一般…420万円 (月収35万円) ・入社3年目:主任…600万円 (月収50万円) ・入社5年目:課長…1440万円 (月収120万円) ※社員の平均月収は50万円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 【ポイント】 *地域密着型!全国118拠点以上展開の大手派遣会社 *土日祝休み&年間休日125日 *未経験からエリアマネージャーへのキャリアアップ可能 *研修期間中は月収30万円 *頑張りが収入に反映!しっかりがっつり稼げる! *選べる営業スタンス ガンガン新規営業をやっていきたい! 既存顧客のサポートをメインにしたい! 社員は全員、自分で営業スタンスを確立して活躍しています! 【志望理由は何でもOK!】 「自分に出来るか」 「会社に馴染めるか」 「成功できるか」 というあなたも、安心してください! 全員が業界未経験からスタートしています! 「地元に帰って働きたい」 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「結婚をきっかけに稼げる仕事を探している」 志望の理由は様々だと思いますが、 どんな理由でも応援します! やればやるほど稼げる仕事です! 【稼げるしくみ】 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージする キツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせるお仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、 ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから、 「努力に見合った収入にしたい!」 「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。 また同じ想いを共有できることから、 モチベーションを上げ合う関係性にあります! もちろん退職補充ではなく 「業績好調」による採用だから、 営業として大活躍の未来にできる。 抜群の環境下で、あなたの力を発揮してみませんか? 転職の不安を誰よりも知っているからこそ、後悔はさせません! ========================= <<仕事内容詳細>> 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」 をマッチングさせるお仕事です。 ●企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ●スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフさんの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ●スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ●既存のお取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ========================= <入社後の流れ> ●ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や 登録スタッフさんとの面談について学習します。 研修期間中には仕事一連の流れを把握でるようになるはず◎ ●ステップ3 ひとり立ちは、入社3ヶ月が目安♪ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! ========================= 「もっと頑張りたい!」という日もあれば 「今日は早く帰りたい」という日もありますよね。 自分の裁量で働けるので、スケジュール調整は自分次第! 「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分のタスクが終わったら遠慮せず帰宅してください♪ ========================= <キャリアアップについて> 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ! 一人一人をしっかり評価! 実際に、入社1年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 (例1) ※支社長を目指す社員も! 2年目:主任昇格 3年目:支社長就任 (例2) ※エリアマネージャーを目指す社員も! 1年目:主任昇格 3年目:県内の支社で支社長就任 4年目:県外(複数支社)で支社長就任 8年目:エリアマネージャー就任 ■エリアマネージャーになれば月収2000万円も夢ではありません! |
求める人材 |
求めている人材 \\お人柄重視の採用を宣言します!// これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! ◎経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) ◎性別不問・転職回数不問 ========================= ☆営業未経験者、大歓迎! ☆業界未経験者、大歓迎! ■オススメ 100%中途入社 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み+大型連休あり 業界TOPクラスの知名度 入社1年で支社長のチャンスあり ========================= 年齢の条件と理由:あり(年齢制限:40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<1年後の未来を変えたい人へ>自分次第でどんどん稼げる!
勤務地 |
岐阜県大垣市島里1丁目33番5 株式会社 ホットスタッフ大垣 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【年収例】 456万円/入社2年 540万円/入社2年 850万円/入社6年 |
仕事の概要 |
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています! 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります! だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません! 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい!」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい!」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります! 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフさんへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフさん就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフさんは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安! それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください! 【とある1日の流れ】 ・08:00 出社、スケジュールやメールの確認 ・08:45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09:00 営業活動開始(派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介) ・12:00 お昼休憩 ・13:00 午後の営業開始(例:派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認) ・15:30 小休憩(30分間) ・17:30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18:00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18:30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能! ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ! 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください! 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も! 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 ◆従業員数(R6.3更新) 男性8名・女性9名 ◆年齢層(平均年齢:32歳) 20代…9名 30代…6名 40代…2名 【さらっとメンバー紹介】 ●超マイペースな20代前半 ●いつも元気30歳 ●子供LOVEの30代パパ ●コンポタ大好き20代 ●新婚さん20代 ―*―*―*―*―*―*―*―*― 稼ぎたい!社長になりたい! そんな夢をもった若手が活躍中! お酒好きな人も多く とにかく”よく語る”メンバーです! 分からないことは優しくフォローして、 行き詰ったら解決法を一緒に考えて、 面倒見のいい人が多いです! そんな先輩も 「役職を付けて上に立ちたい」 「友達に自慢できる給与が欲しい」 「欲しい物をイッパイ買いたい」 など色んな目標を持って仕事しています! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ あなたも夢の一歩を踏み出しませんか!! 一緒に働くメンバーを募集します!! ★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆〜★〜☆ |
求める人材 |
求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します! これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください! 経験不問・資格不問・学歴不問(高卒可) 年齢不問・性別不問・転職回数不問 100%中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日120日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 支社長のチャンスあり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
岐阜県岐阜市泉町41富士火災岐阜ビル 岐阜支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
<地元から都心へ進出したい!そんな方を応援>引越し費用は会社負担、住宅手当25,000円支給!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2土岐プレミアム・アウトレット 2325区画 SN NISHIKAWA 土岐プレミアム・アウトレット店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社2年目/店長職:年収576万円(月給25万円+賞与+諸手当) ・入社5年目/ブロック長職:年収745万円(月給60万円+賞与+諸手当) ◆表彰制度でモチベーションup!◆ 昇給や昇格のチャンスは半年ごと! 実績はもちろん、どのように接客を頑張って きたかしっかり評価されます。 ◆さまざまな社内表彰制度!◆ ・トライした姿勢を評価する「グッドトライ賞」 ・有益な知識をお客様にお伝えできる「ティーチャー制度」 など、勤務日数が少ないパートさんや販売に携わらない 縁の下の力持ちさんも、一緒になって盛り上がれるように工夫しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 「都会で働きたい…でも不安」ですよね?大丈夫! 上京って憧れる。でも… 「家賃高そう…」 「仕事も探さないと…」 「相談できる人がいない…」 こんな不安でためらっている方! 「家賃が安上がりになる」 「仕事を決めてから行ける」 「相談相手がいる」 こんな条件で上京できるチャンス、あります! お給料をもらいながら新生活の準備、 スタートしませんか? あなたの上京準備、お手伝いします! 上京後も安心! 会社のお金で生活費をずーっと節約♪ お給料もアップしてから働けます。 ・引越費用は会社負担 ・月25000円の住宅手当で家賃も安心 ・地元でしっかり研修してから行ける ・人間関係も構築できている 地元で6ヶ月間研修をしてから 都心店舗へ配属となりますので、 新生活の準備も整えて安心して向かえます♪ あなたにはこんなお仕事をお願いします 寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 プロとして頼られるお仕事です 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ◆若手中心に活躍中!◆ お互いに助け合うことを忘れずに、 チームとして業務に取り組んでいます! 接客・販売のスキルを磨きながら、 人としても十分に成長できる環境です◎ ◆都心で勤務したい方◆ 入社半年後は東京近郊エリアでの勤務となりますので、 都心で働いてみたい、都心での生活に憧れがある方にぴったりです。 ◎経験や学歴は一切問いません! 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください! ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい |
正社員登用あり。論理的に考え、自ら行動できる方を求めています
勤務地 |
岐阜県中津川市栄町1-1 中津川市にぎわいプラザ 2階 一般社団法人 中津川市観光局 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中津川市の観光振興を担う当法人で、 最高マーケティング責任者 (CMO) 候補を募集。 中津川エリア もしくは 観光振興への熱意があり、 論理的思考に基づいて行動できる方をお迎えし、 未来のリーダーとして育成していきます。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 中津川市の観光振興にまつわる、 PR・マーケティング・ブランディング、 各種戦略の企画・立案・実行 全般。 入職後は教育担当者のサポートのもと、 以下のうち (A)・(E) の業務から挑戦。 慣れ具合やこれまでのご経験・知見を考慮しながら、 徐々に業務の範囲を広げていっていただきます。 - (A) 観光アンケートの収集・分析 クロス集計に基づく分析および報告書作成と、当法人役員への報告、結果に基づくPDCA改善全般 (企画立案・KPI設定・実施後の振り返り等) (B) 誘客プロモーション 中京圏・首都圏の各種物産展における、『中津川栗きんとん』をフックとした観光PR活動全般 (C) webサイト・SNSによる情報発信 ウェブ広告の配信・運用、動画制作など。見込み層にアプローチするための手法・伝え方を、理論的に検討します (D) インバウンド観光推進 集客拡大と受入態勢拡充に向けた各種調整。近年はアメリカ・ヨーロッパに加え、オーストラリア人観光客の方が、馬籠宿エリアを多く訪れられているため、当面はそれを念頭に改善を重ねていきます (E) その他 各種調整・商談 市内各地域の観光振興を担う「支部協会」との連絡・相談や、地域住民の方・地元事業者の方とのコミュニケーションも担います。相手の想いや立場を尊重した、丁寧なコミュニケーションをお願いします - 【 採用担当・原より 】 ・当法人は、市内各地を背負う6つの観光協会を束ねる組織として、2022年6月に設立されました。2024年3月には観光庁が定める『観光地域づくり法人 (DMO)』候補への登録を完了しており、このまちを “観光で稼げる地域にする” という使命を背負っている団体でもあります。 ・中津川市の観光振興は今、100年に1度と言える大きなチャンスを迎えています。リニア中央新幹線の岐阜県駅開設や(仮称)神坂スマートICの開設、高規格道路である『濃飛横断自動車道』の整備計画…。最近の歴史的な円安によるインバウンド増加も、私たちの追い風となっています。 ・私自身は中津川市から派遣されてきた人間で、2025年3月に任期を終え、市役所へ戻ります。後任が配置される予定ではありますが、立ち上げから関わってきたこの組織には愛着があり、一つでも多く希望を残して去りたいと考えています。 ・今回採用する方には、その希望の最たるものになっていただきたい…というのが本音です。観光振興はひとりの力で叶うものではありませんが、旗振り役がしっかりしていなければ、頓挫してしまうのも明らか。愛する地元がそんな姿になってしまうことは、望んでいません。 ・正直、厳しい仕事だと思います。ですが、それと同じくらいやりがいや楽しさにもあふれています。中津川の未来のために、共に汗を流しましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 (1) 普通免許 (AT限定可) を保有していること (2) 日本語によるビジネス会話が可能なこと (3) 採用後、出社勤務が可能であること (リモート不可) (4) 以下の Officeソフトの基本操作ができること → Word・Excel・Powerpoint ※地域住民の方を含む関係者の皆様との、対面コミュニケーションが多いポジションです。相手の想いを汲み取り、地域の歴史なども考慮したうえで、対話を通じ合意形成を進めていける方を求めています ※2 〜 3年以内を目途に事務所移転を予定していますが、移転先も同じく中津川市内の予定となります 【 上記を満たし、以下にも該当する方は歓迎 】 ・国内旅行業務取扱管理者の有資格者 ・Excelスキル中級以上 (If・Vlookup等の関数が使える) ・英語によるビジネス会話が可能 ・旅行・観光領域でのマーケティング経験がある ・データ分析を基にプロモーション施策を立案した経験がある ・企業広報や、CMO (マーケティング責任者) の経験がある ・観光地域づくり法人 (DMO) や、類似する公社等での実務経験がある |
ノルマなし!土日祝休みで残業も少なめ!
勤務地 |
岐阜県岐阜市細畑1丁目3番2号 丸盛金物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 既存の顧客に対して配達及び営業を行っていただきます。 長い物では最大4m、重い物では10kg以上です。 《商品:家具金物、建具金物、店舗金物、別注金物等》 エリア:岐阜県内・愛知県の一部です。 業界の知識がない方でも大丈夫です。 未経験の方も最初は先輩がつきながら一緒に仕事を進めていくので安心です。 入社後しばらくは道や場所を覚えていただくために配達をお任せします。 1年後を目安に小規模の顧客担当していただきます。 3年〜5年かけてコツコツと仕事と商品を覚えてください。 丁寧に育てていきます。 売上目標達成の評価報酬が年2回あります。 売り上げた分はきちんとボーナスへ反映します。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上の方 ・要普通免許(AT限定可) ・営業未経験者、大歓迎! ・金物(家具・建築金物)業界経験者は優遇! 金物といってもいろんな種類がありますが、当社が主に取り扱っているのは、家具の一部に使われている金物やドアハンドル、扉金物などの家具金物・建築金物が中心です。 商品についての知識がなくてもOK! 営業未経験の方も大歓迎! もちろん、経験者は即戦力として活躍できます! 家具・建築金物の業界経験者は優遇します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2土岐プレミアム・アウトレット 2325区画 SN NISHIKAWA 土岐プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
土日休み!未経験可!15:30には社内に戻るため残業少なめ!
勤務地 |
岐阜県大垣市横曽根5-124 有限会社サンエレクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ノルマなし> 経験不問!未経験歓迎! イチから教えるので知識がなくてもOK。 フォローは既存のお客様のみ! 景気の影響を受けにくく、安心・安定で働けます。 *土日休みでプライベートも充実 *アットホームな職場 <未経験、異業種からの転職でも安心な理由> 当社は様々な産業用機械を扱うため、専門用語も多く、最初は商品を覚えるのが大変かもしれません。 お客様から質問されることもあります。 ですが、最初は先輩が同行しますし、製品についての知識はしっかり教えます! 落ち着いて丁寧な対応ができればOK! 続けていけば自然と商品知識も身に付きます。 独り立ちした後も気軽に相談できるので不安になることはありません。 <当社の魅力> 当社は、生活品や産業に欠かせない製品を製造する、産業用機械用の【ドリル】の製造を行っています。 丁寧な仕事と高い品質が評価され、大手メーカーとの取引も多数! 今も業績、安定しています! お取引先から繰り返しお仕事を頂いているので、新規開拓はほとんどありません。 残業もなく、無理なく働けますよ! 主要取引先:稲菱テクニカ/イビデン(株)/ナブテスコ(株)/(株)光製作所/三菱マテリアル(株) (50音順/他500社) 【仕事内容】 産業用機械のドリルのルート営業! 見積作成、受注・納品までの段取り、既存のお客様への定期訪問等が主な業務です。 営業といっても、お取引のあるお客様先へ訪問し、「最近どうですか?」なんて雑談がほとんどです。 製造や加工技術が好評で、お客様からの紹介が多いため新規開拓はほとんど無く売上ノルマもありません! 岐阜県、一部愛知・三重県のお客様先へ1日10件程度、数分〜数十分の訪問がほとんどです! 先輩たちのほとんどが未経験、異業種からの転職者。 新人さんの不安な気持ちが分かる人ばかり! 「バリバリ営業してこい」なんてことは言いません。 分からないことや困ったことがあれば、何でも聞いて下さい。 <先輩社員より> 営業は15:30には社内に戻ってくるので、外回りや資料作成で帰りが遅くなり残業・・・なんてことはありません! そんな当社は今業績も右肩上がりで、新しい仲間を募集中! 売上のノルマはありません! ですが、担当するお客様の数が増えたり取引額が増えることで、評価をしてもらえます。 頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元してくれますよ。 <勤務地:岐阜県大垣市> 大垣市、安八郡安八町、輪之内町、神戸町、養老郡、海津市、羽島市、不破郡垂井町からもアクセス便利! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通自動車免許 <年齢不問!> *営業未経験の方も大歓迎! *20〜50代活躍中 *異業種からの転職者も多数活躍中! <現営業スタッフの志望動機> 「土日休みの営業職を探していた」 「ルート営業やラウンダーの仕事がしたいため」 「中途採用正社員の募集を探していた」 「男性・女性問わず活躍できると感じたため」 |
未経験者歓迎・土日祝休み◆人材派遣の営業◆平均月収40万円♪
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1丁目22番地 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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給与例 |
給与例 【月収例】平均40万円 入社1年・一般/40.7万円(月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円(月給26万2500円+歩合給23万2500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ホットスタッフ岐阜は、 業績好調につき★増員募集★ 「地元で働きたい!!」求職者さんと、「人手不足で困っている…」地元の企業さんを結ぶお仕事です! □対象エリアは岐阜市を中心とした地域です。転勤はありません! □土日休み・大型連休もあり、プライベートも充実! □明確な歩合給でしっかり稼げます。企業様へ紹介したスタッフさんが就業してくれている間、歩合支給! □基本的に社用車にての移動となります。 ★研修期間3ヶ月★ □研修期間は月収30万円以上を支給 □研修カリキュラムによる勉強会もあり、基礎知識もしっかりと学べます。 □独り立ち出来るまで先輩が商談にも同行します。しっかりとフォローしながら育てます。 □先輩同行をしながら企業様との交渉やスタッフさんのフォローを学べます。 【具体的な仕事内容】 地元の企業様(岐阜市エリア中心)に電話にてアポイントを取得 ↓ 企業様へ訪問。派遣の仕組みをお伝え、実際に働く環境や現場を見学して、企業様のニーズをお聞きします。 ↓ コーディネーターさんに求人作成依頼、登録者さんにお電話でお仕事をご紹介、応募者さんと面談(支社にて) ↓ 求職者さんと職場見学に行きます。仕事開始日が決まったら雇用契約! ↓ 仕事開始日はスタッフさんと同行して入社に立ち会い、一日の終わりにお疲れ様とお出迎え! ↓ 定期的に企業様を訪問!近況の状況確認をします。新しいオーダーを頂ければラッキー! 就業先の巡回でスタッフさんに会いにいきます。就業を継続して頂けるようにフォロー! ■■■1日の流れ(例)■■■ 8:00〜 入社・スタッフさんのフォロー(巡回) 9:00〜 営業活動 11:30〜 スタッフさんのフォロー 13:00〜 お昼 14:00〜 職場見学・面談 16:00〜 書類作成 17:00〜 スタッフさんのフォロー ほとんどの先輩が異業種からの転職者で、男女共に活躍しています! 【営業担当の前職紹介と現職の楽しさ紹介】 ・Kさん(30代) 前職ではリフォームの訪問販売。現在の営業の方が幅広く活動出来て楽しいです! ・Sさん(40代) 前職はバスガイドさん。今の方が明確な歩合でお金も稼げて、貯金も出来てうれしいです! ・Yさん(30代) 前職はバーテンダー。土日休みでプライベートも充実、趣味も増えました! ・Mさん(20代) 前職は製造業。未経験でもOKの求人を見てすぐ飛び込みました。Kさんみたいになりたいです。 【支社長より皆様へ】 お世話になります。弊社社員の前職のご紹介はいかがでしたでしょうか。 私は、経験者・未経験者は問いません!!誰だって最初は未経験だからです。 私は製造業で17年働いていました。もっと稼ぎたい!と強く思い、 30代後半で営業職へ転職しました。 【人生観は千差万別】だと思います、だから営業スタイルだって【十人十色】ではないでしょうか。 営業経験が豊富な経験者の方々でも、それぞれ営業スタイルは違います。ただ一緒なのは、その営業 スタイルを築くまでの苦労と努力だと思います。だから未経験でも、営業は出来るようになります。 大切なことは、営業をやろうと決めた時の思いがブレないことだと思います。 ・とにかく人と接する仕事がしたい!人と話すことが好き! ・とにかく稼ぎたい!今の収入に満足してない! ・新しい事に挑戦したい!新しい自分をみつけたい! 【キャリアアップ】 実績に応じて、以下のステップでスピーディーな昇進が可能です。 営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長 営業未経験の方でも面倒見のいい先輩がしっかりと教えてくれますのでご安心下さい! まずは皆さんのお気持ちをお聞かせ下さい。宜しくお願い致します。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・学歴不問、経験不問、性別不問、年齢不問、転職回数不問! ・未経験、第二新卒、フリーター大歓迎! 入社年次や学歴に関係なく、結果を給与でしっかり還元してほしい 人の役に立つ仕事で地域に貢献したい 飲食店(サービス業)で働いていて、仕事は好きだけど給与が上がらなくて悩んでいる まわりを笑顔にしたい 面白い事やわくわくすることが好き 部活に熱中し、県大会や全国大会に出場した事がある 失敗の数が多い 転職に失敗をしている 頑張っても評価してもらえない 胸を張って仕事がしたい 最短でポストをつかみ取りたい 人生の失敗を取り戻したい 今の給与に悔しい思いをしているが転職のきっかけがない 夢中で自分の趣味に没頭できる 誰かの為に仕事がしたい コミュニケーションには自信がある とにかく稼ぎたい 仕事にわくわくしている 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者(無形商材・有形商材不問) 予算・見積〜納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 \こんなスキル・能力も活かせます/ コミュニケーション能力 パソコンスキル・マーケティングスキル・プレゼンテーションスキル マルチタスク 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
#月8日〜10日休み #昇給チャンス年2回 #半年間の研修あり #転居を伴う転勤なし★20代〜30代多数活躍中!業界トップクラス企業の正社員×希望勤務地も考慮!異業界の接客・販売経験も活かせる!
勤務地 |
岐阜県その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 株式会社アイ工務店 各務原営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
土日祝休:家族との時間も大切にする人が多数/gg10414f
勤務地 |
岐阜県岐阜市薮田南1-2-3 ラピスタワー1F 株式会社G&G 岐阜営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・381万円/営業・入社2年目 (月給25万4000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 相手を想う優しさが しっかりと成果につながる。 経験なんて一切必要ありません! 【 G&Gってこんな会社 】 私たちは、いいお仕事を探す求職者と いい人材を探す企業を結びつける 人材派遣会社。現在は1府17県に 26か所の営業所を展開しています。 社名のG&Gの由来はGive&Give。 見返りを求めず、常に相手の立場で 今や未来がもっとよくなるように 最善を尽くす、そんな想いが 込められています。 利益だけを追い求めず、 人に尽くすことを考え、 これまで事業を大きくしてきました。 ぜひ、あなたにもGive&Giveを 大切にして欲しいと思っています! 【 お任せするのはこんなお仕事 】 企業様の人材の悩みや、 求職者様のピッタリの仕事探し、 そのどちらにも向き合ってい とことんサポートしていく 総合人材サービスの営業です。 < 企業へのサポート > 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に関する お悩みをお伺いすることからスタート。 企業のビジョンをもとに、どんな方なら その会社の成長につながっていくかを 考えながら提案をおこなっていきます。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、現在の状況を確認。 「派遣スタッフさん頑張ってますか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会いもおこないます。 〜継続的なフォロー〜 「困っていることはないですか?」 「職場には慣れましたか?」など 派遣先に訪問し、スタッフへの 声かけをおこないながら、 長く頑張っていけるような サポートもおこなっていきます。 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたが相手を思いやる気持ちで 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! もちろん、そのありがとうが 成果の数。きちんと評価する 環境があります。 【 頑張りをしっかり評価 】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【 未経験でも大丈夫!】 相手のことを考えるプロだから、 未経験からスタートする あなたの立場でしっかりと 教えていきます。もちろん、 分からないことがあれば、 なんでも気軽に頼ってください。 【 仕事のポイント 】 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なめ。 また、お休みもしっかり 土日休みの年間休日125日で、 仕事だけではなく、 大切な人にもしっかりと 向き合える環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/未経験者歓迎 *要普通免許(AT限定OK) <こんな方なら歓迎> ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい |
全国展開中。でも店舗移動は同エリア内のみ!腰を据えて働けます
勤務地 |
岐阜県本巣郡北方町1丁目47番地1 クスリのアオキ 北方中央店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収402万円/店長 入社2年 ※月給28万円+賞与+手当 ◆年収521万円/エリアマネージャー 入社3年 ※月給35万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 ドラッグストア・スーパーなどに テナント出店している 精肉店の店長候補として、 以下の業務をお任せします。 ・売上管理 ・発注・仕入・値付 ・販促企画 ・売り場づくり ・採用及び社員教育 ・調理 ・清掃 など <精肉店のメンバー構成> 1店舗あたり少なくて10人前後、 多くて30人くらいです。 パートの方が約8割を占めています。 <入社後の流れ> (1)配属店舗にてOJT研修(2ヶ月〜半年) ・売場及び商品陳列の理解 ・機械(スライサーなど)の取り扱いの理解 ・機械を使用しての切り分け作業 ・パック詰め・加工作業 など (2)店長に昇格(早くて半年〜1・2年) <全国転勤なし> 地域によって異なる食文化。 売れ筋のお肉も地域ごとに特徴があります。 地元の皆様に愛される店舗になるためには 従業員がその地域に慣れていることが大切です。 そのため、全国転勤なし。 同一エリアの範囲内での勤務としています。 家具家電つき、家賃3000〜5000円の 社員寮がありますので ひとり暮らしデビューも可能です。 *希望店舗を考慮し配属先を決定。 *同エリア内でも極端に離れた店舗への 異動は基本的にありません。 *車通勤OK <業績好調> 大手ドラッグストアや量販店の 店内にある精肉コーナーを 運営している当社は、 年間40店以上のペースで新規出店を継続中。 売上も、 420億円(2020年) 488億円(2021年) 540億円(2022年) 580億円(2023年) と年々増加しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴不問> 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎! <こんな方にピッタリ> ・好きな地元で働きたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 *飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。 *20代・30代・40代・50代が活躍中! |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘2 土岐プレミアム・アウトレット アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 土岐 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
完全週休2日制!スキルよりやる気重視の採用!
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町徳田3-149 焼肉うしの家 岐南店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ホール・キッチンスタッフとして、ホール業務、キッチン業務、慣れてきたらアルバイト・パート育成などもお願いします。 まずは笑顔でお客様ご来店時に「いらっしゃいませ」、お帰り時に「ありがとうございます」と元気よく言えればOK! 営業時間中はホール内を目配せして、お客様が快適に食べ放題を楽しんでいただけるように動きます。 ドリンク作りもホールスタッフが担当します。 飲食店が初めてという方も、しっかり研修があるから安心! メニューやお仕事の流れも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 キッチン業務では、料理経験がなくてもすぐに覚えられる程度の簡単な調理からお任せします。 手が空いた時には洗い物も担当。 ゆくゆくはお肉のカットなどの業務もお任せしていきたいと思っています。 飲食店は初めてという方も、しっかり研修があるから安心! メニューやお仕事の流れも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 慣れてきたら、店長・店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ホール業務、キッチン業務、アルバイト・パート育成、売上管理など、仕事を通じて地域の皆様に愛されるお店作りを目指してください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! スキルよりもやる気を重視して採用します! お客様に喜ばれる仕事がしたい、自分の家族に胸を張れる仕事がしたいなど、焼肉食べ放題業態を通じて社会に貢献できる仕事です。 飲食店でのホールキッチン業務経験者も大歓迎! 前職給与を考慮してスタート給を設定します。 |
「学べる・休める・成長できる」安定企業で正社員として働こう!
勤務地 |
岐阜県各務原市那加萱場町3丁目8 イオンモール各務原 株式会社コスモネット ソフトバンクイオンモール各務原 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <飲食業や美容師から転職する方も多数!> お客様と深い関係性を築き、長くお付き合いしたいという希望を持って入社を決めた方が多いです。 <初めての正社員として働くならコスモネット!> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます <未経験から一人前に!安心の教育・研修体制> 業界・職種未経験からスタートしても安心!集合研修や店舗での実践を通した教育など、一人ひとりの成長をサポートする体制も万全 <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! 【キャリア入社社員の声】 接客スタッフ(20歳) 2022年4月入社 学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。 接客で心がけているのは「お客様の身になってお話しすること」と「世間話を大切にすること」。他愛のない話や操作のご説明をないがしろにせず、誠意を持ってお応えすることで指名をいただけるような関係を築くことができますし、ご家族やお友達をご紹介いただけることもあるんですよ。 コスモネットの人たちは本当にみんなポジティブ。 「失敗してもチャレンジ精神を認めてくれる」「ネガティブになる暇がないほど褒めてもらえる」環境は本当に働きやすく、ただただありがたいです。 実は2022年10月から新たに店長代理に昇進したんです。 コスモネットは一人ひとりの頑張りをしっかりと見て評価してくれるので、経験や知識がなくても接客が好きという前向きな思いがあれば必ず活躍できるはずです! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
売り場づくりも、お客様との関係づくりも、裁量権はあなたに!
勤務地 |
岐阜県中津川市中一色町3-16 アミカ 中津川店 |
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給与例 |
給与例 520万円/38歳店長 入社5年(子2人)(月給28万円+手当+賞与) 370万円/32歳社員 入社2年(子1人)(月給25万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【売り場づくりも、お客様との関係づくりも。あなたの裁量でどこまでも面白く】 アミカは約6000点もの食品を扱う業務用食品スーパー。店舗によっては業者の方がお客様の3割近くを占めることも。そんな当社での業務には、一般のお客様向けのスーパーとはまた違った楽しさがあります。今回は、アミカの面白さ・アミカで働く面白さを感じながら、一緒に店舗を盛り上げていける店長候補を募集します。 【具体的には】 基本的な開店・閉店準備、レジ応対、シフト作成などの業務のほか、接客、補充・発注を含めた売り場作成などをメインでお任せします。 【「食のプロ」を「支えるプロ」として】 ◆お客様の質問に的確にお答えできるよう、商品知識の習得や商品理解は必須!アミカ本部では学びを深める場として、3ヶ月に1回、20社ほどのメーカーが集まる試食会を開催しています。食材の説明やオススメの調理方法などをじっくり聞けますよ。また、メーカー主催の勉強会(不定期開催)、7月の食品展示会(社員のほどんどが参加し、丸1日かけて回ります)など、勉強の機会を十分に設けています。 ◆いろいろな料理や食材を知っていることが業務に直結するため、食べることが好きな方は活躍の幅が広がります。 ◆お客様の飲食店へ足を運び、営業活動を行うことも。商品のサンプルを持って伺ったり、特売のチラシを携えて注文を取りに行くなど、リピーターになっていただくための関係構築も重要な仕事。ピッタリの商品を提案できた際には他社からアミカに乗り換えていただけることもあり、非常にやりがいがあります。ノルマがないため、数字を追いかけるよりはお客様と深く関わる・商品を売るために色々なアプローチを考えるといったことに注力できますよ。 【売れた時の達成感は、イチから企画しているからこそ】 ◆本部からの企画書・指示書はなく、売り場作成の裁量権は店長にあります。そのためパートさんたちとも協力し、意見を出し合ってどの商品を売りたいか商品を決めていきます。POPも自分たちで作成するため、写真をふんだんにあしらったり、オリジナルメニューを載せたりとたくさん工夫できますよ。自由度は高く、売る楽しさ、仕掛ける面白さを存分に味わえます。 【目指す売り場は欠品なし!適切な発注・スムーズな補充が要】 ◆冷凍/冷蔵/ドライの3カテゴリごとに商品を仕分けて、台車に積んでいきます。一人一台でパートさんたちに割り振ることで、スムーズな補充が可能に。また、前日のうちに欠品箇所を把握しておくなどの段取りも大切です。慣れてくると、店頭で在庫を持つ商品、バックヤードで在庫を持つ商品の見極めもできるようになりますよ! ◆前日に数量が読める分はあらかじめ発注しておくなど、工夫しながら進めます。店舗によっては毎日発注する場合もあるため、こまめな売り場チェックは欠かせません。カテゴリごとに分担して発注するため、一人にすべてをお任せすることはないのでご安心を。基本的には売り場や商品を見ながら、売上データも参考にしつつ発注していきます。ひとつひとつの商品の動きを把握できるようになれば、あなたも売り場のプロですよ! 【アミカの魅力はここにも!働きやすさの秘密】 ◆ノルマなし 店舗運営における予算や昨対比の達成目標などは設定されていますが、これに関してノルマはありません。目標を意識して自発的に行動する社員が多いため、「数字に追われる」という概念がないことが特徴です。そのため、「売り場のレイアウトを変えたらもっと売れるかもしれない」「気温の変化を見て発注量を調整してみよう」といった工夫も店長の裁量。売上を伸ばすための施策は自由なので、様々なアイデアをどんどん試していけますよ! ◆休日をしっかり取れる エリアマネージャーや店長が率先して有給を取得しているアミカ。店舗によっては、従業員全員が月に一度は有給を取れるほどです。前職で休みを取れなかったサービス業出身のメンバーも、アミカでは生き生きと働いていますよ。GW、お盆、年末も休日を取れるため、家族との時間を大切にできます。年に1度は最大7連休のリフレッシュ休暇も取得できるので、中には沖縄旅行へ行った店長も!「社員だから・店長だから休みが取りづらい」ということは全くありません。ワークライフバランスがバッチリ整った職場です。 【店長になれるのはいつ?】 当社では3年目で副店長、5年目で店長へ昇格する方が多いです。エリアマネージャーとして活躍するチャンスもありますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・「食」に興味をお持ちの方 ・飲食店での経験をお持ちの方 ・将来、飲食店の運営に携わりたいと考えている方 ・人との関わりを楽しめる方、話すことが好きな方 ・接客、販売、小売、営業などの経験をお持ちの方 ・何かを「売ること」が好きな方 ・ノルマに追われず、のびのびと働きたい方 ・裁量権の大きな仕事がしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 ノウハウを惜しげもなく教えてもらえるから 他社で結果を出せなかった人も 売れるようになる保険の営業
勤務地 |
岐阜県多治見市栄町岐阜県多治見市栄町1-6-1 日章ビル9F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎地獄を見ました。 スポーツトレーナーをしていたんですが、 やりがいを見いだせずに転職を決意。 人材紹介会社にすすめられたのが保険の営業でした。 めちゃくちゃ稼げると聞いていましたし、 簡単に売れると思っていたんです…。 でも、契約してくれると確信していた 親戚や親友でさえ契約をしてくれないし、 契約どころか「連絡してくるな」と怒られる始末。 本当に地獄のような毎日。 もう別の仕事をしよう…と思っていました。 ◎支社長との運命的な出会い。 やめることは決めていたんですが、 同業界で働く知人に強くすすめられ、 いまの会社の話を聞くことになりました。 その面談で会ったのが、 のちに上司になる支社長でした。 柔和な笑顔と優しい口調で、 新規開拓をしなくても 商談ができるマッチングシステムのことや ご自身も同業からの転職者で、 同じ苦労をされてきたことも 包み隠さずに話してくれました。 1時間弱の面談が終わる頃には、 もう一度だけこの世界で挑戦したい… そんな気持ちに変わっていました。 ◎ようやく気づけた、売れない理由。 転職してからは、商談の機会をたくさんいただき、 自分がどれだけ保険のこと、金融のことを 知らなかったのかということに気付けました。 転職するまでは探客に必死でしたし、 そもそも商談の機会もあまりなかったので、 自分に商品知識がないことにすら気付いていなかったです… ◎惜しげもなく注いでもらった時間と愛情。 商品知識がないことを支社長に相談すると、 すぐに勉強会をしてくれることになり、 週1回の定期勉強会がはじまりました。 実際の商談の内容を共有して アドバイスをいただいたり、 ケーススタディとして資産運用でお悩みのお客様に、 どんなご提案をするのかをディスカッションしたり…。 ただ知識をつめこむのではなく、 その日の商談からすぐに使えるノウハウを 惜しげもなく教えていただきました。 勉強会をするようになってからは、 商談の手応えが明らかに変わりましたし、 何より仕事自体がとても楽しくなりました。 商談という限られた時間で、 自分がお客様の期待以上の価値を提供できている、 その実感を持てるようになりました! ◎売れる営業になる。 それが自分にできる恩返し。 勉強会のおかげもあって、 営業としてやっていく自信もつきましたし、 優秀な営業に与えられる称号の MDRTも目指せるようになりました。 つい最近、人事異動があって、 支社長と働く場所は変わってしまいましたが、 新しい支社長にお願いをして勉強会は続けています。 本当なら一緒に働いている間に 達成できたらよかったんですが、 それは残念ながら叶いませんでした。 だから1年でも早く達成して、 息子のようにかわいがってくれた支社長に 恩返しがしたいと思っています。 売れる営業になることが、 自分にできる一番の恩返しだと思うので! (入社1年目/保険の営業) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
【未経験でも成約率75%!】若手がメインで活躍しています
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条大溝2丁目15-1 株式会社雨宮 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/48歳・5年目(月給31万円+業績給188万円) 600万円/29歳・7年目(月給34万円+業績給192万円) 800万円/34歳・9年目(月給40万円+業績給320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び込み営業・ノルマなし!> 個人営業と法人営業の両方をお任せします。 最初は個人営業から始めて、仕事への理解を深めていきましょう! 【具体的には】 ●個人営業 住宅点検、リフォーム提案からスタートします。 ベランダからの水漏れ、外壁の劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下の断熱性能、基礎コンクリートのクラック(ひび割れ)など、 お客様の住宅でお困りのことが無いかをヒアリングしていきます。 ◎最初は2名体制でスタート。 先輩スタッフと一緒に動きます。困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 ◎新規のお客様へのご案内は少なめ すでに当社で工事をさせていただいた既存のお客様へご案内がメインになります。 個人で目標は設定しますが、ノルマはありません。ご自身のぺースでお仕事が可能です。 <仕事の流れ> ▼アポイント 5年の保証期間のうち、中間点検と最終点検を実施。 期日が近づいたら「点検時期となりました」とお電話して、お伺い日(アポイント)を設定します。 ▼訪問・点検保守 お客様宅を1日3〜4件訪問。「お家で気になることはございますか?」と確認しながら、建物の内外を30分〜1時間程、点検します。 このとき制服とは別の作業着に着替えて作業します。 ▼報告・提案営業 撮った写真をその場でお見せしながら報告。今後の予定を話し、必要な工事やリフォーム、シロアリ防除等を提案。 ▼デスクワーク 点検報告書、データ入力、見積作成等。 【仕事への理解が深まったらステップアップ!】 ●法人営業(ルートセールス) ・ハウスメーカー・工務店の依頼に沿って活動します。 ・新しい取り組みなどの情報提供をしながら、担当者様との関係を築いていきます。 ・同業内では格段に取扱品目が多いため、様々なお客様のニーズにお応えすることができます。 ・個人営業で経験を積めば、自然と取扱品目は覚えられます。もちろん先輩社員もサポートしますので、ご安心ください。 【2020年入社・30代営業メンバーの声】 以前は別の業界で営業をしていました。 そこではいわゆる「ゴリゴリの営業」で、テレアポで毎日100件架電する!飛び込み営業で顧客を獲得してこい!といった感じでした。 他の同期と比較されるけれど、夜遅くまで頑張ってもあまり評価されず、インセンティブもそこまでもらえず給料は増えない…。 結婚して子供もいるので、家庭を犠牲にしない働き方に変えたいと思って転職を決めました。 実は私の家のシロアリ工事をしてもらったのが雨宮なんです。 営業さんにも施工スタッフさんにも、とてもいい対応をしていただいたので、「ここで働きたい!」と思って応募しました。 仕事面も無理なく自分のペースで出来ますし、何より待遇が良くなったことが嬉しいです。 まず休日。日曜が休みと決まっているので、前職で我慢していた釣りも復活できました。 次に収入。さすが業界大手。月給もボーナスもグーンと増えました。インセンティブ制度があり、月平均7〜8万円。多いときは15万円くらいになったことも! 家族に使える時間もお金も増え、奥さんの笑顔も増えました。無理せず稼げるのって本当に素晴らしいです。 「今よりもゆとりの生活を送り、腰を据えて働きたい」と思っていたら、胸を張って雨宮をオススメします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!学歴不問!男女不問! 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・明るく素直に主体的にお仕事ができる方であれば、当社で実績を上げることができるはずです 【こんな経験をお持ちの方も活躍中です】 ・同業や建築・住宅業界で営業の経験をしてきた方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・異業種から新しいことにチャレンジしたくて転職してきた方(飲食・販売・事務など様々です) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新規開拓なし&ノルマなし&年収1000万以上 自動マッチングシステムで新規開拓不要 商談のチャンスが豊富で、 提案・商談に注力できる保険の営業
勤務地 |
岐阜県高山市花里町岐阜県高山市花里町4-108 高山コミュニティービル5F 株式会社FPパートナー |
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給与例 |
【給与例】 <平均年収> ■2年目以上888万円(2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■3年目以上960万円(3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■4年目以上1028万円(4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■5年目以上1042万円(5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ■6年目以上1099万円(6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◎入社時の想定年収 年収300万円〜1500万円 ◎社員の年収例 年収1253万円(入社8年目・成果連動型) 年収1028万円(入社4年目・成果連動型) 年収888万円(入社2年目・成果連動型) |
仕事の概要 |
仕事内容 生命保険の営業経験者歓迎!無資格からでもチャレンジできるマネードクターのファイナンシャルプランナー(FP)。 【社員インタビュー】 ◎売れない営業でした。 いまでこそ支社長ですが、 昔はまったく売れない営業でした。 まったく売れず、 上司には嘘の見込み数字を出す毎日。 6年続けましたが、最後まで 売れることはありませんでした。 辞めて無難に稼げる仕事をしよう… そんなタイミングで尊敬していた先輩が、 転職することを耳にしたんです。 ちょうど訪問型の保険ショップが 急速に全国的に広がりはじめた頃。 「これからは保険を選ぶ時代になっていく。 営業も働き方を変える必要がある。」 先輩のそんな言葉に心が動き、 もう一度だけ保険の営業として挑戦しようと、 先輩が転職したこの会社に転職することにしたんです。 ◎打席に立ち続けるから成長できる。 転職したからといって すぐに売れるようになった訳ではありませんが、 商談の機会はこれまでとは比べものに ならないほどいただきました。 自分で探客をしなくてもいい仕組みがあり、 いくらでも商談ができたんです。 たくさん失敗もしましたが、 それ以上にたくさんのことを学べました。 だからこそ、少しずつ売れるようになったし、 お客様から評価してもらえる営業になれた。 MDRT(優績者に与えられる業界基準の称号)を 達成するのには4年ほどかかりましたが、 数えきれない商談という打席が、 いまの自分を育ててくれたんだと思います。 ◎人生を救われた。 私はこの会社に入って、 人生を救われたと思っていますし、 本当に転職して良かった。 保険の営業というと、 身近な人にお願い営業をしたり、 新規を常に開拓し続けなければいけない… そんなイメージがあるかもしれません。 でも、世の中には そうじゃない保険の営業もあるし、 自分のように商談ができたからこそ、 売れるようになる人もいると思うんです。 素直に前向きに、 がむしゃらにやり続けさえすれば、 誰でも売れるようにはなれます。 もし人生を変えたいと思っているなら、 思いきって飛び込んできてほしいと思いますね。 (支社長/入社11年目) 【仕事内容】 お金に関する相談対応から、保険商品や金融商品のご提案をお願いします。 飛び込みやテレアポなど、自分でお客様を探す必要はありません。 お客様の人生設計に寄り添い、貢献する仕事なので、感謝されることも多いですし、 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」という嬉しいお声をいただくことも多いです。 ●求人のポイント! 【反響営業】 マネードクターへのご相談をはじめ、Web、取引先・提携先企業含めて年間15万件程度の見込み客の提供があります。 自分でお客様を探す必要はないので、ひとりひとりのお客様対応とプランのご提案に注力できます。 顧客満足度は91%で、評判の良さから問合せが増える、という好循環になっています。 【成果連動型報酬】 成果をしっかり評価し、給与に反映しています。入社後に収入が3倍になった!という声も珍しくなく、 入社2年目以上で平均年収888万円、入社6年目以上で平均年収1099万円となっています。 入社1年目でも毎月新規顧客が3世帯ほど成約にいたれば、年収500万円〜600万円も可能です。 【プライベート充実】 毎日出社する義務はないので、リモートで勤務することも可能です。残業は月平均3.8時間ほど。 プライベートを大切にしながら働けます。お客様の予定に合わせなければいけない部分もありますが、 夜や土日 のアポイントは入れないようにしたりすることも自分次第。 自分で仕事のスケジュールを組むことができるので、たくさんのスタッフが活躍中。 支社によっては女性の割合が半数を超えることもあります。 子供ができてからも自分次第でプライベートと両立しながら長く続けていける仕事でもあります。 ●マネードクター CMでもお馴染みの「マネードクター」。 お金に関することを無料でファイナンシャルプランナーに相談できることが評判で、たくさんの方にご利用いただいています。 あなたにお任せしたいのは、そんなマネードクターのファイナンシャルプランナーです。 ファイナンシャルプランナーは国家資格であり、いわば「お金に関するプロ」。 ですが、応募時・入社時にファイナンシャルプランナー(FP)資格がある必要はありません。 FP資格は入社後に勉強しながら取得いただければ問題ありません。 ●成長、活躍できる理由 年間15万件程度の見込み客の提供があり、自分でお客様を探す必要がないので、 社内で売上のためにお客様を奪い合うことがありませんし、営業ノウハウを秘密にするなんてこともありません。 ファイナンシャルプランナーとして独り立ちできるまで、 先輩含めてフォローしてくれ、ノウハウも惜しみなくお伝えしています。 そういう環境だからこそ、他社で結果を出せなかった人も多数活躍中。 勉強会も定期的に開催。先輩のサポートも充実しているので、FP資格保有者は保険代理店の中でもトップクラスです。 また、MDRT会員も多数在籍。 (MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号。厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。) お客様にとってのベストなご提案をすることでお喜びいただければ、 何かお困りごとの際にお客様の方からご連絡をいただけます。 全員で協力してベストな提案することを心がけています。 ※FP資格保有者は1680名。MDRT会員数は881名。 ※入社後にCFPもしくはFP1級資格を取得した際は10万円の奨励金を支給。 ●経験よりも、素直さが大切。 元々保険の営業をしていたという方もいらっしゃいますが、保険の営業経験があるから活躍できるとは限りません。 経験よりも素直に先輩の指導に耳を傾けて、先入観なくやってみれる方が活躍しています。 お客様に喜んでいただくために、自分の考え方ややり方を一度捨ててみて、素直に先輩の言う通りにやってみる。 そんなことができる人の方が、成長も早く、活躍しています。取り扱う商品も多いですし、 常に学び続けていかなければいけない仕事なので大変です。 それでも、お客様の立場に立って物事を考え、お客様に寄り添った提案をするために、 先輩の意見ややり方を聞きながら成長して、少しずつ自分に合ったやり方を見つけていってください。 |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/生命保険の営業経験者 ☆第二新卒・ブランクありの方も大歓迎☆ ☆社会人歴10年以上の方も歓迎します☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■前向きな姿勢で仕事に取り組むことができる方 【先輩FPの志望動機一例】 「自分で顧客開拓しなくて良いので…」 「会社が大きく安心だと思ったから」 「収入を増やしたかったから、しっかり評価し、還元してくれる点に魅力を感じて」…など♪ もともと直販で保険営業をしていた方も多数活躍しています! |
「空きがないから店長より上に行けない」という方、いませんか。
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 **年収例** 414万円/入社3年目 500万円/入社4年目のチーフ |
仕事の概要 |
仕事内容 \店長さんに言いたいことがあります/ 今の人が辞めるまで上の役職になれない… そんな “ポジション空き待ち” は、 もう終わりにしませんか? ○販売職や店長の経験がある方向け ○年間休日120日以上 ○残業は多くても1日1時間程度 ○賞与年2回 ○毎年1万円昇給 ○希望以外の転勤は一切ありません ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 複数店舗のマネジメントにあたる、 「プロデューサー」職をお任せします。 〜〜 @店舗運営のための人材確保 求人広告を作成し、スタッフさんを採用。 作成についてのレクチャーがあるので、 未経験でも安心して始められます。 〜〜 A書類作成や事務処理などのPC作業 お店がまわるようになったら、 支社や本社で内勤するのもOK。 ほぼ全員が未経験からスタートする業務。 苦手な方も多い分野ですが研修専任者が 何度でもお教えするのでご安心を。 0からPCスキルや社会保険の知識を 身につけることができます。 〜〜 B店舗の運営サポート 徐々に複数店舗をマネジメントしていくので 中には売り上げや人材確保に困っている お店もあるかもしれません。 そんな時は店舗のサポートに立つことも。 元々、接客や販売が好きです!という、 店頭業務に前向きな方におすすめです。 ―――――――――――――――――――― 【こんな会社です】 #代行運営の「プラス・シー」! 小社は、アパレルなどのブランドさんに対し 代行運営を提供する会社です。 「代行運営」とは、文字通り店舗運営全般を その企業の代わりに行う事業なんです。 働いてくれるスタッフさんの確保から、 売上を立てたり、館とやりとりしたり、 クライアントに挨拶したりとさまざま。 一見、やることが多い…!と感じそうですが 店長・営業・採用・労務・接客業など、 いずれかのご経験ですんなりこなせます。 〜〜 新規店舗がオープンする時などに、 「プラス・シーさんにお任せしたい!」 というお声をいただきます。 通販派も多い時代ですが、実は商業施設や 実店舗の売り上げは年々伸びています。 知っていましたか? つまり、働く人を集める力が必要なんです。 代行運営の需要は毎年拡大しており、 会社の成績も急成長を続けています。 将来に安心があるから、好待遇も持続可能。 そんな会社が「プラス・シー」です。 |
求める人材 |
求めている人材 ==================== ポジションに空きが出るのを待たなくても、 経験や年齢に見合った収入が欲しいはず。 「今のエリアマネージャーが辞めないと、 ずっと店長のまま、昇格も手当もナシ…」 かつてそう思っていた元店長さんも、 今ではプラス・シーで「新しい管理職」に。 ==================== **プラス・シーのプロデューサー** ○店長やエリアマネージャー経験がある方、 すぐに活躍できます! ○まだ自信がないから少しずつ…という方も ペースに合わせてステップアップできます。 ○プロデューサーになった後も、 その先のポジションに選択肢があります。 たとえば: ・人材育成の専任トレーナー ・社内システムの研修担当 ・各ブランドの統括営業担当 **実力主義×年功序列** ○頑張りはしっかり評価されます。 時には繁忙期や苦労があっても、 きちんと見てもらえる&お金に還元 される制度が整っています。 ○勤続すればずっと昇給 毎年1万円は必ず昇給するので、 実力主義な雰囲気が苦手な人も安心。 仕事を続けやすい空気感を守ります。 |
店長、SVのその先…アパレルでキャリアを築くならココで!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「プラス・シーでなら、 アパレルの仕事を続けながら キャリアアップも目指せる! そう確信し、入社を決意しました」 (入社3年目・40代女性 /元アパレル店長) ================= *毎年1万円以上の昇給あり *年間休日120日以上&連休取得もOK *産休・育休取得実績あり(女性活躍中) *転勤ナシの地域限定正社員採用 *チーム制で助け合える環境 ================= アパレル店舗の運営代行を行う当社。 販売業務はもちろん、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが当社最大の特徴です。 \ 可能性は無限大です / 当社には、販売員 > 店長 > SV のさらに先のキャリアパスがあります。 今回募集する「店舗運営プロデューサー」 もそのうちの1つ! 複数店舗の売上戦略や人材採用を担う このポジションでは、販売やマネジメント、 アパレル業界での経験を活かしながら、 さらなるスキルアップが目指せます! ================= < 主な仕事内容 > エリアごとの複数店舗の運営を 5名程度のチームで担当し、 下記業務を行っていただきます。 【 人材採用 】 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 など 担当店舗で勤務するスタッフや クライアントに派遣するスタッフの 採用を行います。求人広告の準備から 応募者の面談までお任せするので、 プロデューサーアシスタントと 連携を取りながら進めてくださいね! 【 店舗の売上・利益管理&サポート 】 ・店舗売上・利益管理 ・店舗での販売サポート など 担当店舗の売上や利益を管理し、 どうやって利益を上げていくのかの 戦略企画も行います。 また、担当店舗で急なお休みや退職が 発生した場合には、店頭に立って 販売サポートをすることも! 「マネジメントの立場になっても 大好きな接客が続けられるのが嬉しい」 「現場感をアップデートできるいい機会」 とメンバーからは好評です。 【 人事・労務まわりの事務処理 】 ・契約書・請求書の発行手続き ・スタッフへの入社書類説明 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与チェック など 採用に関する事務作業も行います。 人事や労務の専門的な知識は 入社後に学んでいけば大丈夫! 充実した研修や先輩からの 手厚いフォローもあるので、 ご安心くださいね。 〜 取り扱いブランド例 〜 RALPH LAUREN/INED/23区 mezzo piano/petit main/graniph DESCENTE/ACE/le coq sportif GUCCI/LOEWE/LVMH Salvatore Ferragamo/COLE HAAN TOMORROWLAND/WEDGWOOD 等、40ブランド以上 \ 選べるキャリア / 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗運営プロデューサー」と、 経験に合わせてキャリアを選べます。 ストアマネージャーから始めて ゆくゆくはプロデューサーへ…などの ステップアップも可能! また、キャリアの行き来もできるので、 ライフスタイルが変化しても 柔軟に働き続けられる環境です。 ================= < 先輩インタビュー > \ 入社の決め手は? / 販売だけでなく、売上戦略や 人材育成などの業務に挑戦できるので、 アパレルでの経験を活かしながら スキルの幅を広げられそうだと思い、 入社を決めました。 \ やりがいを感じる瞬間は? / 「人材のマッチングや採用が うまくいった時」です。 クライアントや店舗のスタッフに 喜んでもらえることが嬉しいですし、 店舗運営を根幹から支えられることに 誇りを持てます。 人事や労務の経験はなかったので 最初は不安が大きかったのですが、 勇気を出して挑戦してみて 本当によかったです! \ 働く環境は? / とっても良いと思います! 大変なことやしんどいことも ありますが、相談し合える、助け合える 仲間や上司がいてくれたので、 ここまで頑張ってこられました。 あたたかい人ばかりなので、 安心して飛び込んできてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 \ こんな経験活かせます / *アパレル・雑貨の販売、 接客業や営業職の経験 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験 *人材採用・育成の経験 など \ こんな方にぴったりです / *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアに チャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を 確かめたい」などとお考えの方 |
月収45万円も可能!家族手当や家賃補助など福利厚生充実!
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町徳田3-149 焼肉うしの家 岐南店 |
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給与例 |
給与例 月収例 月収35万円/25歳正社員:店長 内訳:月給34万円+各種手当 月収45万円/39歳正社員:店長 内訳:月給44万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【将来の出店に向けて、複数名増員】 〜「食べ放題」と一線画すこだわりを〜 「価格相応に品質もそれなりに」ではなく、当社が目指しているのは単品オーダーのお店に負けない品質。 飛騨牛を始め上質なお肉を取り揃え、食べやすいグラムに切り分けて提供。 さらにサイドメニューにもこだわり、キムチは店内で塩漬けから始める等、「手づくり」にこだわっています。 飛騨牛を安価で提供するお店はありますが、そのほとんどが安価な部位。 当社では限定オーダーながら、サーロインといった高級な部位も提供しています。 さらにコース予約に限り、お客様の目の前でブロック肉を手切りする等の演出も行っています。 こうしたこだわりがお客様の心をつかみ、業績は右肩上がり。 今回の募集は、今後の出店に向けての増員となります。 【肉のプロも目指せる職場です】 当社では半年に一回「肉検定」を実施。 これは一番おいしく肉が食べられる大きさ=1枚14gの肉カット技術のスピードや正確性を競うもので、肉の知識と経験が試される検定です。 また肉の目利きを身に付けるために、仕入先の肉業者の工場見学なども実施しています。 美味しくて安いお肉の仕入れこそが当社の生命線。 業者の方々を招いてホテルで謝恩会を開催するなど、関係性づくりも重視しています。 【今、メディアで話題のお店はピンチから生まれた!】 当社は2008年に、現社長が設立。 会社設立とともに穂積、鈴鹿に店舗をオープン。 当初は一般的な焼肉店でした。 穂積の業績は伸びていく一方で、鈴鹿は売上が伸びず苦戦。 一時は閉店も考えていました。 そんな状況の下で、起死回生を狙い東海地方に根づいてなかったオーダーバイキングを導入したことが大きな転機に。 オーダーバイキングというスタイルに当社の独自色「選ぶ楽しみ」を加え、「サイドメニュー」「デザート」を充実させ近隣店舗の倍のメニュー構成に。 これが功を奏し、わずか数ヶ月で売上が数倍のお店に。 確かな手応えを感じた社長はオーダーバイキングに舵を切りました。 【仕事内容】 店長・店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ホール業務、キッチン業務、アルバイト・パート育成、売上管理など、仕事を通じて地域の皆様に愛されるお店作りを目指してください。 店舗運営経験後、スキル・能力を考慮して、店長や営業管理職(複数店舗の管理)や本部スタッフ等へのキャリアアップの道も目指せます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎! スキルよりもやる気を重視して採用します! お客様に喜ばれる仕事がしたい、自分の家族に胸を張れる仕事がしたいなど、焼肉食べ放題業態を通じて社会に貢献できる仕事です。 以下のスキルをお持ちの方は、前職給与を考慮してスタート給を設定します。 ・飲食店でのホールキッチン業務経験者 ・精肉店での食肉加工業務の経験者 ・店長業務の経験者など 大歓迎 |
10年かけてこだわり抜いた味。こんなにうまいもんじゃは他にはない。歩みを止めずに新しいもんじゃの歴史をつくる。そして、下町から始まったこの味を。匂いを消しても思い出は残る体験を。この東京の文化を。まだまだもっと多くの人へ、世界へ届けたい。
勤務地 |
東京、神奈川、埼玉、愛知、三重、大阪・札幌・広島、福岡など国内外の各店… |
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年収例 |
1076万円/部長/入社5年目/36歳(月給88万円+賞与2回) 680万円/エリアマネージャー/入社3年目/33歳(月給55万円+賞与2回) 560万円/店長/入社2年目/26歳(月給45万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長候補としてもんじゃ焼き屋の接客・調理からスタート!1年以内に店長昇格する人も! |
求める人材 |
学歴・経験不問!20代〜30代が95%活躍中! |
<創業78年の栄光ホールディングスグループ×ロレックス正規輸入品販売企業>◎未経験・第二新卒者歓迎/20代・30代活躍中◎「人と接する仕事が好き」「高級・ラグジュアリブランドの販売に関わりたい」「スキルを磨きたい」などの想いを叶えられます。
勤務地 |
ロレックス・チューダーの各店舗※希望を考慮【北海道・東北】・大丸札幌店… |
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仕事の概要 |
ロレックス正規店での接客・販売・店舗運営◎入社後、新入社員教育研修、OJT研修などで成長をサポート |
求める人材 |
高卒以上/未経験者歓迎※35歳以下(長期キャリア形成のため)◎異業種出身者の先輩社員が多数活躍中 |
株式会社クスリのアオキ/20代30代活躍中◎週休2日・残業月約18.2h/東証プライム上場企業グループ/ドラッグストアを912店舗運営★あなたにあった働き方を企業ページ
【スピーディに店舗を拡大中の「クスリのアオキ」で新しいメンバーを募集】【未経験&第二新卒歓迎/20代・30代が活躍中】【週休2日制/土日を含め月4日は希望休を取得可能】【将来的には、SVやバイヤー、管理部門など様々なキャリアを描けます】
勤務地 |
【転居を伴う転勤のないあなたに合った働き方も選択可能/U・Iターン歓迎】… |
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年収例 |
820万円/入社10年目/課長(月給37.2万円+諸手当+賞与) 500万円/入社3年目/店長(月給28.2万円+諸手当+賞与) 330万円/入社1年目(月給22.2万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア「クスリのアオキ」の運営全般をお任せします/未経験でも安心の教育体制を用意◎ |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒・フリーターOK/経験・知識不問】 ★人物重視で採用を行います! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
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年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎の正社員雇用!高い固定給! 1年の約1/3が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
株式会社サンドラッグ(東証プライム上場企業) ◆年間休日・休暇118日以上/選べる転勤の有無/賞与年2回◆充実した研修制度あり/未経験からキャリアを手に!企業ページ
【月平均9日〜10日休み/本部からの充実サポートあり/未経験歓迎】責任ばかり重いイメージのある“店長”というポジション…サンドラッグでは全てのスタッフに前向きにキャリアアップを目指してもらうため、管理職ならではの負担を最大限カットしました◎
勤務地 |
<全国の直営店舗>▼首都圏エリア東京・埼玉・神奈川・千葉▼近畿エリア大… |
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年収例 |
768万円/33歳・課長職/経験12年(月給46万円+賞与) 639万円/29歳・スーパーバイザー職/経験8年(月給41万円+賞与) 488万円/25歳・店長職/経験4年(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
「サンドラッグ」の店長・SV候補/店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般 |
求める人材 |
※学歴不問 ※44歳以下の方(キャリア形成のため)★未経験者歓迎/第二新卒歓迎★20代〜30代活躍中 |
福利厚生充実◆多彩な技術領域を取り扱っています◆向上心あるエンジニアが多数在籍!大手メーカーとも取引多数【株式会社アスパーク】企業ページ
【アパレル販売、美容師など、営業未経験入社の女性メンバーが多数活躍中!】月給27.5万円以上+賞与+インセンティブ◆大手・優良メーカーがお客様◆残業月平均15〜20h◆週休2日制(土日祝)◆地域限定採用あり◆引越代100%補助(単身者)
勤務地 |
【引越し代全額負担!全国各都市主要エリア&駅近オフィス】★最寄り駅から… |
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年収例 |
820万円/28歳/入社5年(月給52万円+インセンティブ+賞与) 560万円/25歳/入社3年(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1080万円/32歳/入社7年(月給63万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
人材コンサルタント・営業/技術系分野(機械・ITなど)の人材サービス業務 |
求める人材 |
<人物重視の採用です>★20代・30代の若手多数活躍中!平均年齢33歳◎学歴・経験不問◎第二新卒歓迎 |
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!地元の食材、地域の食文化――あなたの当たり前が、私たちにとっては特別です。#休日曜日固定OK #生鮮部門:残業月平均15.5時間
勤務地 |
全国のトライアル各店舗◎転居を伴う異動ナシ◎県、勤務地の希望考慮◎マイ… |
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年収例 |
700万円/メガ店舗:鮮魚売場担当マネージャー/経験10年(月給50万円+各… 800万円/メガ店舗:青果売場担当マネージャー/経験15年(月給60万円+各… 1000万円/メガ店舗:精肉加工職人/経験20年(月給70万円+各種手当+賞与… |
仕事の概要 |
【生鮮売場担当スタッフ・バイヤー・店舗マネージャー候補】◆賞与年2回 ◆月8〜10休み |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】◆生鮮売場での経験がある方(年数不問) |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
#トライアルHD東証グロース市場に新規上場 #店長は日勤9時〜18時の固定勤務 #店長昇格後も年収500、670万、900万、1000万…給与アップ可能! #店長も水曜+日曜など土日の固定休みが取得可能! #残業月平均13.25時間
勤務地 |
【全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮】◆北海道◆東北(宮城、福島、… |
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年収例 |
900万円/40歳 /大型店店長就任/入社1年目(月給60万円+各種手当+賞与… 1000万円/43歳/上級店長就任/入社13年目(月給70万円+各種手当+賞与年… 670万円/32歳/店長就任/入社1年目(月給45万円+各種手当+賞与年2) |
仕事の概要 |
店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ |
求める人材 |
【学歴・年齢不問】店長経験がある方歓迎 ◇40代からの転職者も多数活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
<塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎>◆大卒以上◆未経験歓迎 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの販売経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の販売経験者が活躍中。◆ブランド認知度「94.9%」により、100%反響営業を実現!初めての営業でも安心です。
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
均一居酒屋の先駆けとして順調に出店を重ね、全国のお客様に愛されている焼鳥チェーン「鳥貴族」。一生懸命な人がちゃんと続けられる。そんな「正しい」会社であるために、「働きがい」と「働きやすさ」が両立する環境づくりに力を注いでいます。
勤務地 |
関東、東海、関西の直営店※勤務地は希望考慮※店舗は下記HP参照※TCC店を… |
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年収例 |
640万円/マネージャー(子2人:中学・高校)(月給42万円+手当・賞与) 560万円/店長(子1人:小学校就学前)(月給37万円+手当・賞与) 460万円/店長(子なし)(月給30万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
【店長候補】としてのホールスタッフ業務(接客)、調理、店舗運営・管理 |
求める人材 |
学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
株式会社バローホールディングス ◆1週間程度の連休も取得可能 ◆時短勤務・育休あり ◆希望する街で働ける制度あり企業ページ
◆好きな街でずっと働ける地域限定勤務制度あり◆残業代全額支給◆年間賞与は3.5ヵ月分◆東証プライム上場企業のバローホールディングス◆スーパー、小売、飲食業経験者歓迎◆果物、野菜、魚、牛肉、鶏肉、豚肉などの知識が強みに◆20代30代40代入社
勤務地 |
岐阜・愛知・三重・静岡・福井・石川・富山県・長野・滋賀・京都・大阪府、… |
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年収例 |
420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントも。 |
求める人材 |
飲食業界経験者も大歓迎!青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! |
【若手活躍企業】ガットリベロ株式会社★全国に23店舗オープン!2024年9月までに26店舗まで拡大予定!★賞与・昇給年4回!★土日祝休み可能!★残業ほぼなし企業ページ
★SDGsにも取り組み急成長!5年で店舗23店舗まで展開!さらに2024年も既に5店舗以上のオープン決定!『ひるおび』『めざましどようび』『news every.』『ヒルナンデス!』など多くの番組で取り上げられ話題!<<面接回数1回>>
勤務地 |
222(トリプルツー)の下記の各店舗より勤務地・面接地のご希望をお聞かせ… |
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年収例 |
600万円/30代/入社2年目/店長(月給42万円+諸手当+賞与年4回) 350万円/20代/入社1年目/店舗スタッフ(月給20万円+諸手当+賞与年4回… |
仕事の概要 |
≪残業なし!残業代別途支給!≫レジや接客、商品陳列など、店舗運営業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
≪未経験・第二新卒歓迎!≫高卒以上の方 ★性別・前職不問! ★店舗管理経験者、優遇! |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
◆年休113日◆転勤ほぼ無◆連休取得可能◆東証プライム上場グループ企業◆年間30店舗ペースで出店◆500店舗以上展開 中部薬品株式会社(V・drug) 企業ページ
接客・サービス業で、店長やリーダーなどを経験した方も大歓迎!ぜひ、私たちのドラッグストア「V・drug」で働きませんか? ◆6連休まで取得可能 ◆年間賞与3.8ヶ月 ◆20代の転職者が楽しく働いています
勤務地 |
★ほとんど転勤なし★下記いずれかの店舗◆愛知県名古屋市北名古屋市清須市… |
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年収例 |
510万円/35歳(月給32万円+賞与) 450万円/31歳(月給28万円+賞与) 400万円/27歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
ドラッグストア“V・drug”での店舗運営。店長、統括店長、エリアマネージャーとステップアップ! |
求める人材 |
業界・職種未経験OK!20代、30代が多数入社。小売業や卸売業の経験者優遇! |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜・1日1時間〜OK!】「子供のお迎え前に2時間」も良し、「週5でしっかり稼いで毎月旅行」も良し。働き方が自由に選べる!本業としても副業としても◎あなたに合ったスタイルがきっと見つかるはず!★未経験でも安心のサポート体制充実
勤務地 |
転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
624万円/60代女性・経験5年※月22日入店・指名月100〜110名(平均月商52万… 456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・受付を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
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