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41件(1〜40件を表示中)
観光名所を一から作れるオープニング!集客から創意工夫!
勤務地 |
岐阜県高山市下三之町1-19 高山銀座商店(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 8月上旬〜9月上旬頃にOPEN! オープニングスタッフ募集 (正社員/店舗責任者) ■■■■■■■■■■■■■■■■■ <お店紹介> 全国47都道府県の日本酒を取り揃え、 100種以上の試飲機を設置。 立ち飲みできる角打ちスペースや お土産の販売コーナーなど、 日本酒を通じて、多くの人がが楽しく 集える場所を作っていきます。 <仕事内容> ◇店舗運営管理 ◇集客・売上管理 ◇お客様のご案内(接客) ◇SNS業務 ◇在庫管理・発注業務 ◇シフト作成・管理 ◇飲食の提供・調理 未経験でもできるメニューで、 火を入れる、盛り付けるなど簡単! ◇レジ対応 ◇開店・閉店業務 ◇店内清掃・整理整頓 など ――――――――――――――――― 近隣には当社が運営する 昭和レトロミュージアムもあり、 国内のみならず海外からのお客様も 多数ご来場されています。 この新店も同様に観光スポットとして 成功させるべく、集客方法の検討から 携わっていただきます。 日本酒や当施設の魅力を、余すところ なく、広く発信していきましょう。 自分たちで施設を作る、育てるという 面白さはオープニングならではの 醍醐味です。この機にあなたもぜひ! ――――――――――――――――― 集中して全力で仕事に取り組んだ後の 疲れを癒せるように、居心地の良い社宅を 完備しています。サポート体制万全なので 他の地域の方、遠方の方も問題ありません。 新しい環境で、安心して働いていただける 最高の環境を整えています。 ▼さまざまなエリアから勤務されています 【国内】岐阜県・富山県・愛知県・大阪府 京都府・大分県・沖縄県・鹿児島県 など 【海外】ネパール・韓国 私たちの事業に興味を持ってくれた方が、 現在、国内外問わず近隣店舗で勤務をしています。 通勤ができるスタッフは自宅から、 遠方のスタッフは社宅を利用されています。 ▼快適な社宅もご用意しています 遠方でも安心して働けるように 居心地の良い社宅を完備しています。 集中して全力で仕事に取り組んだ後も しっかりと疲れを癒せます。 ※サポート体制万全なので 他の地域の方、遠方の方も問題ありません。 新しい環境で、安心して働いていただける 最高の職場を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ――◆こんな方を求めています◆――― ◎集客や売上に 責任を持って行動できる方 ◎お酒や日本酒が好きな方 ◎アイデアを形にして発展させたい方 ◎チームワークを重視し、 柔軟で肯定的な姿勢を持った方 ◎ホスピタリティ精神旺盛で、 おもてなしの心を大切にできる方 ◎SNSやデジタルマーケティングの 活用経験がある方 |
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年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町上印食4-151 auショップ岐南 ハートランド株式会社 auショップ岐南 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家2丁目2‐29 auショップ恵那 ハートランド株式会社 auショップ恵那 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
□未経験も月給25万□残業なし・土日祝休|飛び込み営業ナシ!
勤務地 |
岐阜県多治見市笠原町4085 株式会社丸喜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 当社の魅力 □ □週休2日(土日祝)&基本残業なし …仕事もプライベートも充実させられます○ □家に帰って、YouTubeを見てのんびりもOK/家族で夕飯を一緒に食べてもよし! □長期休暇あり …お子様と一緒に家族で旅行に行ったりするのもいいですね! □GW(暦通り)・夏期休暇(5日)・年末年始休暇(8日)、もちろん有給休暇もあります♪ □家庭に優しい “月給25万スタート” “手当充実” で生活固定費削減♪ …出張がある際は、出張手当はもちろん会社が宿泊費も負担します。 □「出張でもちゃんと手当など給与に反映されるので、僕の奥さんは出張を喜んでるので、僕的にも助かります♪」by 30代パパさん社員 □ 注目ポイント □ 創業71年、業界では安定した地位を誇ってる老舗企業 →未経験でも月給25万スタートなのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □多治見エリアはもちろん。街中の色々なところに当社が取り扱うタイルは使用されています。 大人気カフェにも高級ホテルのエントランスにも…お取引先様から長く愛されており、おかげさまで業績も好調です(^^)/ 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ★基本は既存のお客様に向けたタイルの提案をお任せします! (新規のテレアポ、飛び込み営業などはナシ。) ・既にお取引のある既存のお客様 ・Webサイトなどからお問い合わせいただいた新規のお客様(新規は完全反響営業) それぞれのお客様に向けて、当社が仕入れる色とりどりのタイルを提案する仕事です。 「 こんなタイルが欲しいんだけど… 」 というお客様のご要望に対して必要なタイルを手配することもございます□ 〜1日のスケジュール〜 【 午前 】お客様からの注文対応(見積作成、サンプル対応など)・メーカーへの発注電話やメール、FAXの内容をもとに注文します。 ▼ 【 午後 】集荷・仕分け 注文したタイルが届くので、お客様ごとに分けます。 ▼ 【 夕方 】配送準備 別で出荷集荷担当の社員が、集荷してきた荷物を捌き、トラックに積みます。 この際、営業マンには立会いをしていただきます。 1日の流れは、だいたいこんな感じ!社内でのお客様対応が中心です。 ★ノルマに追われる仕事ではないため、じっくり任された仕事と向き合えます。 街を彩る仕事に、挑戦してみませんか? 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件 】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ★フォークリフトの免許をお持ちの方は歓迎します!(必須ではありません) 【 こんなあなたを待っています! 】 ◆最後まで、責任をもってやりきることができる! ◆一人より、みんなで協力しながら進める方が好き。 ◆行き当たりばったりではなく、計画的に進める派。 ※今回は、育成を前提とした増員募集です!ぜひ積極的にご応募ください! |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
岐阜県岐阜市正木中1-2-1 東館3F ハートランド株式会社 auショップマーサ21 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号のイ 長期キャリア形成のため) |
企画〜販促まで手掛ける面白さ★業績好調★転勤無&年休117日
勤務地 |
岐阜県各務原市那加北洞町2-326 明光ホームテック (株) 本社勤務 |
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給与例 |
給与例 【 モデル収入例 】 ※月給=基本給+各種手当 (1) 入社 3年目 年収例 450万円/月給 300,000円 + 賞与 (2) 入社 5年目 年収例 520万円/月給 346,000円 + 賞与 (3) 入社 10年目・役職:係長以上 年収例 620万円/月給 413,000円 + 賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 営業や接客販売、あるいはEC運営の経験者を募集 】 流通シェア3割超を誇る座椅子メーカーで、 法人営業 ⇒ マーケティング業務を担う正社員を募集。 BtoB・BtoC 両方の業務に関わりながら、 転勤なしで、ずっと地元で働けます。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 (1) 法人営業 ・大手ホームセンター、家具チェーンなどのお取引先に対する営業窓口を担います。1人あたり5社〜10社の企業を担当し、顧客のニーズにあった商品の提案を行っていただきます。NB商品を売るだけでなく、PB商品の企画提案も行います。※原則、飛込営業なし。月に1回〜2回、日帰り〜2泊程度での出張あり。出張エリアは主に関東から関西の間です。 (2) 商品企画 ・自社ブランド『座椅子生活』のオリジナル製品の企画にも携わります。市場トレンドや、競合他社の動き、生活者の声などから幅広く学び、独自性の高い商品のアイデアを考えます (3) マーケティング業務 ・現在EC出店しているのが、楽天・アマゾン・公式ECサイトの3チャネル。これらのサイトにおいて、ページ企画制作・サイト運用・プロモーション業務を担います。各種広告配信、LP (ランディングページ)・商品販売ページの企画・修正・改善など、 PDCAサイクルを回しながら販売拡大を狙います - 【 入社後のイメージは… 】 ・まずは (1) 法人営業 の仕事からスタート。先輩の商談への同席からスタートし、自社製品のラインナップを覚えたり、営業資料の作成といった業務に取り組みます ・入社半年 〜 1年後くらいから、先輩のお取引先を徐々に引き継いでいき、自分自身で商談を行えるように成長していただきます ・営業活動と並行して、(2) 商品企画・(3) マーケティング業務 の仕事にも携わります。入社後2〜3年ほど経過してひと通りの業務を覚えたのちは、各業務の割合が同じくらいになる見込み。あなたの強みや希望により、将来的にはいずれかの業務を中心に担当することも可能です - 【 営業マーケティング部 部長・白木 (40代) より 】 ※写真1・2枚目 ・大学卒業と同時に入社して、もう20年以上になります。入社の決め手はずっと地元で働けるということと、インテリアに興味があったから。デザインで部屋の中を明るくしながら、人を休ませるという機能も果たす座椅子という商材が、純粋に面白そうだと感じたんです。 ・明光ホームテックの営業職の面白いところは、toB (対企業) の営業だけでなく、toC (対消費者向け) の商品企画にも携われることではないでしょうか。できあがったモノを売るだけでなく、自分たちの魂を込めた商品をゼロから考えて世に放ち、誰かの部屋を彩るという経験は、なかなかできないと思います。 ・それから、穏やかな社風も魅力のひとつ。真面目で優しく、常識的な感覚を持った仲間が揃っていると感じています。これは僕が若いころから変わらないですね。うちの会社は元々、個々の社員が自ら考え、行動することを期待する組織なので、一人ひとりがのびのび動けるよう、相手が委縮してしまうような働きかけはしない…という文化が根付いているのかもしれません。 ・営業職は今、僕を含め全4名。50代男性が2人と、新卒入社の30代中盤の男性が在籍しています。私たちにとって、若手は我が子のような存在。入社後は “お父ちゃん” だと思って、どーんと頼ってください。大器晩成でも、全然大丈夫。長い目で、あなたの成長を見守りたいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 営業または接客・販売の経験者歓迎 (★要普通免許 (AT限定可) を保有) ・営業/接客/販売経験について、業界・商品は不問。ブランク有でもOK ・ECサイト運営や、SNSでの販促・拡販に興味ある方、歓迎 ・学歴不問・男女不問。既卒者・第二新卒OK |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家2丁目2‐29 ハートランド株式会社 auショップ恵那 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
岐阜県瑞穂市馬場上光町3-147-2 auショップ穂積 ハートランド株式会社 auショップ穂積 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
岐阜県岐阜市茜部本郷1-9 auショップ岐阜茜部 ハートランド株式会社 auショップ岐阜茜部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
60年以上続く老舗企業!車好きな方歓迎!賞与年2回・随時昇給
勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町六之井1551-61 株式会社丸進自動車 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/未経験入社4年目(月給23万円+インセンティブ 頑張りに応じて給与に反映いたします! |
仕事の概要 |
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 創業60年以上の老舗企業! 自動車販売全般のお仕事 <<ジーライオングループ>> _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 月給21万円〜30万円 未経験・車好きにピッタリ! 賞与年2回&随時昇給制度あり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 業績好調のため事業展開を考慮! スタッフを増員募集いたします。 安心・安定企業でお仕事! 【仕事内容】 自動車販売全般をお任せします。 ・顧客管理に基づく個別訪問 ・見積書作成(PCにて入力) ・新規のお客様へのご案内 など スーツで接客するお仕事です! ・顧客管理、在庫管理なども _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ << 未経験歓迎! >> 先輩のサポートがあり、できることから始めてもらいますので安心!全メーカーの新車、中古車を取り扱っているので車が好きな方、興味がある方大歓迎! << 設立60年以上の歴史ある会社 >> 研修制度や財形貯蓄制度や産前産後休暇、育児休暇など整った環境で長く腰を据えて働いていただけます。既存顧客へのアプローチばかりです!車離れなどの問題もある中で集客の方法などを世代問わず、若い方の意見・アイデアにも耳を傾ける社風です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定不可) ・35歳まで(キャリア形成のため) ・資格不問 <こんな方大歓迎> ・未経験者歓迎 ・スキルアップしたい方 ・主婦(夫)歓迎 ・長期大歓迎 ・正社員で働きたい ・新しいことにチャレンジしたい <車が好きな方、興味がある方歓迎> 国産メーカーを中心に新車・中古車まで広い展示場で多くの車を見ることができます!指定の設備工場もあり、保険や修理などに関することも対応可能!自動車業界で知識を身につけられます◎ <スピード採用・スピード選考も可能!> 勤務開始日に関することなどもお問い合わせください。まずは会社見学も可能です! |
1年の約1/3が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐南1-18-14 東建コーポレーション株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
□中古車のオークション相場が分かる!□週休2日□ほぼ残業なし
勤務地 |
岐阜県岐阜市北鶉1-43-1 【西日本三菱自動車販売梶z中部車両センター岐阜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中古車のオークション売買 経験者優遇! ・週休2日・GW・お盆は長期休暇あり ・18:15終業。ほぼ残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【三菱自動車工業(株)100%出資】 正規ディーラー勤務の 中古車オークショオン売買(外商)大募集! < 仕事内容 > ・下取りした中古車の査定 (車のキズや汚れ部分のチェック) ・車両状態証明書の作成 ・販売時の価格決め ・写真撮影、販売HPへの掲載 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三菱グループで安定・安心 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ・次のドライバーさんに向けて 三菱認定中古車の売り方を考え、 次に買い手に届けるまでを 準備するお仕事です。 売り方の選択肢は3つ (1)店舗で中古車として販売 (2)オークションで販売 (3)資源としてリサイクル 下取り価格や需要を基に 最終的な販売方法を決定します。 ・(1)となることがほとんど。 中古車情報誌用の写真撮影や HPへの掲載などもお任せします。 ・中古車なので、 次のドライバーさんにも 今の車の状態を証明書や写真で 魅力を伝えていきます。 あなたの見せ方次第で 次のドライバーさんが 早く決まった時のやりがいは◎ ・一歩踏み出す冒険心を呼び覚ます 三菱自動車の車は 多くのファンを獲得してきました。 価格面でのお悩みの方にも 当社の中古車から 三菱の魅力を堪能してほしい。 それが私たちの願いです。 ぜひ、あなたの力も貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人だけでなく環境にも優しい自動車 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ・"非常時の強いミカタ"としても 注目を浴びている三菱自動車。 ・スマートフォンやパソコンなど 電子機器や家電の充電ができるため、 “移動可能な非常用電源”として 防災時の活躍も期待されています。 ・「カーオブザイヤー」を 受賞している三菱自動車のPHEVは エンジンとモーターの両方を備えた ハイブリッド電気自動車です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明確なブランドコンセプトで地位を確立 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ ・アウトドアに強いSUVや 環境にやさしいEVなど、 強みがハッキリしている三菱自動車。 同じシリーズを乗り継ぐオーナーも多く 安定した売り上げを築いています。 ・「この車が欲しい」 などニーズが明確なお客様も多数。 ・性能をきちんと記載することで 安定した成約につながります。 ・お客様に合わせた「カーライフ」を イメージして魅力をアピール。 楽しみながら準備していきましょう! / 三菱自動車 正規ディーラー 西日本三菱自動車販売について \ 岐阜、愛知、大阪、岡山、鳥取、 島根、愛媛に74店舗を展開する 三菱自動車の正規ディーラーです。 三菱自動車の新車、中古車販売のほか 車のメンテナンス、車検、保険などを通じ お客さまの快適なカーライフをサポート。 安全、快適、利便性、そして ワクワク感をお届けできるよう これからも力を尽くします。 / 取り扱い車種 \ ▼普通車 デリカD:5/アウトランダーPHEV エクリプス クロス トライトン/デリカD:2 ▼軽自動車 eKクロス/eKワゴン/デリカミニ eKスペース/タウンボックス ▼電気自動車 ekクロスEV/ミニキャブMiEV ▼商用車・福祉車両・特装車 ミニキャブ/ミニキャブバン ミニキャブトラック ハーティラン/MLT特装車 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代を中心に スタッフ多数活躍中! ・経験者は優遇! ・第二新卒の方も大歓迎! ・未経験者 大歓迎! 商品名や車の知識は 入社後に覚えればOKです! ・男性・女性スタッフともに活躍中! ━<必須>━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許 お持ちの方 (AT限定不可) ・パソコン操作のできる方 (基本操作レベルでOK) ━<歓迎>━━━━━━━━━━━━━ ・モノ売りにも、コト売りにも興味がある ・中古車オークション経験者 ▼下記資格がある方も歓迎! ・中古車販売店勤務経験者 ・自動車整備士資格 ・中古自動車査定士取得者優遇 |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市田島町3-7-6 ハートランド株式会社 auショップ美濃加茂 |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
即戦力・店長募集!リーダー経験活かせます◎
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘1-2土岐プレミアム・アウトレット 2325区画 SN NISHIKAWA 土岐プレミアム・アウトレット店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <ロングセラー商品「ムアツふとん」をはじめ、良質な眠りを提供しています> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で 寝具をお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> ■寝具・タオルの販売・接客をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠のお悩みなどをヒアリング ・寝具・タオルのご提案 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・商品の在庫管理・発注 ・ほか、簡単なPC業務 など ■マネジメント業務 ・シフト管理 ・売上管理 など <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「昭和西川」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんな寝具が快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <じっくりと末永く…な接客です> 睡眠にお悩みを抱えていたり、 購入を考えて来店されるお客様がほとんど。 そんなお客様に寄り添い、ご提案を行います。 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 <お客様と長いお付き合いになることも!> 購入後もメンテナンスがあり、 いつまでも最適な状態でご利いただけるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 「家族用にもお願い」と、新しい寝具を ご依頼いただく嬉しいお付き合いに 繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ★すぐに即戦力になれる方を求めています!!★ ・アパレル、雑貨店などでの店長経験がある方(最低1年以上) ・高額商品を扱うお店での店長経験がある方は歓迎!(宝石、着物、不動産、車など) 1人のプレーヤーとして成果を出しながら、 チーム全体をより良い状態に導く役割を担っていただきます! ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も 昭和西川なら安心です! |
20代30代活躍中!上場企業で経営も安定◎賞与4.5か月分!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市新池町1丁目4番22号 美濃加茂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など ============ 入社後は… ============ 本社教育課によるマンツーマンレクチャー、 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での技術指導、動画視聴ののち、 店舗にてOJTで経験を積んでいただきます! ============ 異業種からの転職者も多数活躍中! ============ ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *月9日休み(希望休2日申告可) *有給休暇がとりやすい *等級アップによって、幅広いキャリアパスあり など、働きやすさ満載◎ 《社内等級制度》 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 東海エリアはここ数年で店舗数拡大を計画しており、 ポストは用意できます。 《将来は店長としてお店全体のマネジメント業務をお願いします》 ・開店前、従業員出勤状況を確認、温度衛生状況・鮮度品質をチェック ・閉店後、目玉商品の販売状況を含めた売上等の確認 ・1週間の販売計画を立てた商品に関して、各部門担当者と打ち合わせ 【社員インタビュー】 ・Aさん(男性/30代) 前の職場では、なかなか上のポストが空かず「いつになれば昇進するんだろう」と悩む日々。 アルビスの店舗展開の勢いを知り、ここでならチャンスはあるかもしれないと思い、転職先に選びました。 売り場を回って思うのが、常連様のお顔が多いこと。その常連様もすごい勢いで増えていて、業績が好調なことを肌で感じています。 ・Bさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社4カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ■=■=■=■=■=■ 当社について ■=■=■=■=■=■ 「アルビス」は北陸エリアで 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 東証プライム市場に上場しており、経営も安定。 現在、愛知・岐阜・富山・石川・福井で 67店舗(2024年1月末日現在)を展開しています。 濃い味付けが主流の東海で、 減塩・無添加・素材がおいしい 北陸の味が大注目を浴びているのです! 東海エリアでも既存店舗は 来店者数・売り上げともに 予想をはるかに超えました。 店舗展開の勢いも加速中で、 2023年11月に愛知県北区金田店がオープンし、 メディア等で話題沸騰中です! この勢いを活かし、さらに盛り上げるため リーダー・チーフ候補を育成します! === ・北陸の海産物を強みに「おいしさと価値」をお届け === スーパーに並ぶお刺身やお惣菜に 感動したことはありますか? 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 朝、富山湾で水揚げされた海産物を わずか3時間で東海の店舗へ届けられる理由は、 東海北陸自動車道を活かした流通システム。 店頭に並ぶお惣菜も、素材の活かし方を熟知した 自社グループの工場が製造しています。 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています。 そして、消費者の健康にも配慮。 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 心から自社商品を愛して 自信をもって世に出せる。 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはず。 === ・地域貢献・SDGsにも力を入れています === 例えば、「あいち食品ロス削減パートナー」への登録。 ご家庭で使用しない食品を店内回収ボックスで集め、 子ども食堂など支援を必要としている団体へ提供する フードドライブ活動を行っています。 本社がある富山県では 高齢者向けの移動車販売を開始。 買い物が困難なエリアへ食を行き届かせるほか、 単身世帯の見守りや特殊詐欺の被害防止など 地域見守り隊としての役割も担っています。 何より、コロナ禍で先行き不透明だった頃に 独自の流通ルートで地産地消を貫き通した結果、 北陸の生産者・メーカーの皆様から 改めての感謝と、厚い信頼を得ることができました。 「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献すること」を理念に 積極的、且つ具体的に行動へ移す。当社のゆずれない流儀です。 【SDGsアクション】 ・食の支援 フードドライブ活動の実施 ・エシカル消費 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 ・食品ロス削減 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 ・職場づくり 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 【地元への貢献】 富山の味噌屋さんと開発した万能タレ「萬屋たれ蔵」、 福井のお菓子メーカーとの「羽二重もっちりシュー」。 北陸企業と共同開発したオリジナル商品の販売も行うなど 多角的にの地元食文化を支援しています。 食塩摂取量が多い県民性を受け 自治体と連携した減塩セミナーを実施。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験歓迎/UIターン歓迎/第二新卒大歓迎/経験ある方もちろん歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんな方を歓迎します》 ・愛知・岐阜で働きたい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・小売経験者歓迎(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) ・鮮魚経験者採用強化中! ・前職業界例:GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ・前職職種例:調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など ★女性も活躍中 ・当社は厚生労働大臣から女性が活躍できる証の 「えるぼし認定」最高ランクを取得しています! ・2027年までに、女性管理職者数25名を目標としています。 (2024年1月末時点13名) |
愛知・岐阜・三重に47店舗のauショップを展開
勤務地 |
岐阜県各務原市那加不動丘1-35-1 ハートランド株式会社 auショップ各務原いちょう通り |
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給与例 |
給与例 620万円/本部管理職・経験15年(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 550万円/マネージャー・経験8年(月給35万円(一律手当含む)+賞与) 420万円/主任・経験4年(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求めている人材 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方 例外自由3号の二 長期キャリア形成のため) |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納神明町六丁目1番地 MEGAドン・キホーテ UNY岐阜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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連想ゲームで提案内容を考える◎ガスを扱う安定商社
勤務地 |
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目5番地 (株)三光堂 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 酸素・窒素・水素・ヘリウムなどをはじめとしたガス、工業薬品などを活用してお客様のお困りごとを解決するルート営業です。 当社の営業は「酸素、窒素、ガスを導入しませんか?」という商品紹介ではなく、「お困りごとはありませんか?」から何を提案するか考えるスタイル。 工業ガス・工業薬品を中心に、電子部品・機械・工具・断熱材などお客様からのオーダーに応じて様々な商材を扱い、お客様のお困りごとを解決するコンサルタント的な役割を果たします。 <例えばどんな提案?> ■1.長期保存&見栄えを両立するカツオ節パック 食品を長持ちさせるには酸素と触れさせないことが重要です。 でも、空気がまったく入っていない真空のカツオ節パックは見た目が悪くて、イマイチ… そこで何か空気の代わりにパックの中に入れて、カツオ節のフワッとさを残しつつも、長期保存を可能にしたい。 パックの中を「窒素ガス」で満たすことで、カツオ節を窒息状態に。 風味などの劣化を防ぎつつ、見栄えとの両立を実現しました。 ■2.ガスタンクの撤去工事 危険物に分類される液体の薬品をガス化させているタンクの撤去工事。 ガスを導入する案件ではないものの「これって三光堂さんに頼める?」とご相談を受けました。 ガスのプロである私たちだからこそ提案できる方法で、工事会社の方やお客様と相談しながら安全に・キレイに撤去。 ■3.一晩で渋柿を甘柿に 柿の名産地である岐阜県。 8月下旬頃から収穫できる「渋柿」ですが、おいしく食べるには渋抜きが欠かせません。 渋抜きの時間を通常よりも短縮させることができれば、甘い柿を早く出荷できる。 これを解決したのも、ガス。 あるガスの中で管理することにより、一晩で渋抜きを完了させることに成功しました。 どんなアイデアかは、入社してからのお楽しみです。 - これらはお客様からいろいろなお話を伺い、メーカーの担当者さんに相談する中で実現してきたもの。 「こんなことできたらいいな」を考えることがこの仕事の醍醐味です。 <担当顧客> 営業によって顧客数は異なりますが、20・30社〜多くて100社ほどを担当。 エリアで分けるのではなく、個人の経験値や能力などに合わせてお任せするお客様を決めていきます。(お客様は西濃・中濃・岐阜・尾張エリアが中心) 基本的には既存のお客様を訪問しますが、モノづくりに関わる企業すべてが当社のお客様となり得るので「このお客様に提案したい!」などがあれば、自由に営業してOK。 お客様に様々な事例や情報提供などをしつつ、「ガスのことなら」と相談してもらえる関係性を作っていきます。 <教育体制> ■入社〜1週間:就業規則や企業理念などの導入研修 ■2週間目〜3ヶ月:配送スタッフの業務に同行 トラックの助手席に乗ってボンベの運び方などを学びつつ、様々なお客様先を訪問します。 ■4ヶ月目〜半年程度:先輩営業に同行 現在、当社には5名の営業スタッフが在籍しており、その1人ひとりに1ヶ月ずつ同行します。 その後ガスの定期購入など、取引内容が明確なお客様から徐々に引き継ぎ。 そこから、新しいお困りごとのヒアリングを通じてお取引を広げていきます。 ■2年目〜5年目:少しずつガスに関する資格を取得 高圧ガス保安責任者・販売主任者や危険物取扱者など、資格の取得を目指します。 営業活動自体は資格がなくてもできますが、知識を持つことがお客様からの信頼に繋がるので、資格取得を推奨しています。 - 長く活躍できる分、知識を身につけるのには時間がかかります。 じっくり時間をかけて育てるので安心してください。 ガスの知識は仕事や資格取得のための勉強の中で覚えていけます。 取り扱っている商品のカタログもあるので、大事なのは覚えた知識をもとに、どんな提案に結びつけるか。 じっくり考えられる営業を目指しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上/基本的なPC操作(メール・Word・Excelなど) ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・受け身ではなく自発的に行動を起こせる方 ・モノではなく自分を買ってもらう営業がしたい方 ・人の話を聞くことを大切にできる方 営業経験は優遇しますが、必須ではありません。 未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! - ■当社の強みは「提案力」 そのためにはたくさんの情報をインプットし、お客様の悩みごととリンクさせていくことが大切です。 話すことが上手である必要はありません。 お客様の話を真摯に伺い、解決方法を考えるために周囲の人に相談をする。 それを繰り返すことで、自分でアイデアを思いつける力が身についていきますよ。 - ■ノルマなし・目標あり 営業である以上、個人の目標数字はありますが、簡単に達成できる目標では意味がないというのが当社の考えです。 達成できなくて初めて「なぜ達成できなかったか」「どうすればよかったのか」と振り返り、改善の手立てを考える。 このプロセスこそが何よりも成長に欠かせないこととして、大切にしています。 |
個人ノルマなし/全国53店舗展開オリックスレンタカー店長候補
勤務地 |
岐阜県岐阜市安良田町5-9 オリックスレンタカー岐阜店 |
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給与例 |
給与例 370万円/入社2年目 月給23万円+手当+賞与 賞与も事業部の業績、 本人の実績・頑張りを考慮し、 支給額に反映しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 旅行先などで個人が利用するレンタカー のイメージですが、私たちのお客様の ほとんどが「法人」。 事故や故障の際に、カーディーラーや 自動車修理工場、大手損害保険会社から ご依頼をいただき、最適な車種を選んで 代車としてお届けするレンタカーの営業を お願いします。 <どんな営業?> 個人ノルマはありません。店舗の全員で 売上達成を目指しています。 提携している自動車修理工場、 カーディーラー、大手損保会社とは 長年のお取引している実績があり、 業績は安定しています。 新規のお客様もHPからの問い合わせが ほとんどで営業として恵まれている 環境です。 <店長候補募集です> 店舗スタッフからキャリアをスタートし、 ゆくゆくは店長候補として活躍して 頂きたいと期待しています。 スタッフの教育・マネジメント、 売上管理、店舗運営など幅広い裁量で チャレンジできます。 もちろん、実績は賞与などで 公平に評価し、還元します。 入社3年で店長になった社員も います。 <タカサワってどんな会社?> 地域社会への貢献を掲げ、レンタカー 事業をはじめ、輸入車販売業や フード事業など幅広い事業を展開。 20社以上の企業からなるタカサワ グループ企業の一員です。 実力や希望に合わせて他事業への ジョブチェンジも可能です。 タカサワはオリックスレンタカーを 1都6県、約60店舗を展開。 オリックスレンタカーのFCとしては 全国最大規模です。 <ある1日の流れ> 9:00〜 朝礼。1日の業務や体調の確認 9:30〜 車両の清掃 10:00〜 注文の受付・配車など 11:00〜 車両の点検。外装の汚れなどを確認 12:00〜 休憩 13:00〜 車を運転しお客様のもとに納車 17:00〜 ご注文の見積もりや書類作成 18:00〜業務終了 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許 (AT可) 学歴不問 経験不問 未経験者歓迎 ・営業・販売職経験や 車やレンタカーの知識は 一切問いません。 一方で仕事柄もちろん、 車の清掃や簡単な整備の仕事も あるので車が好きな方、 運転が好きな方は “好き”が仕事に活かせます。 店舗でどの車種を購入するのか よく店舗内で盛り上がっています。 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
<地域限定正社員採用> adidasで販売スタッフ募集中!販売未経験の方もOK!販売ノルマなし!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘2 土岐プレミアム・アウトレット アディダスジャパン株式会社 アディダス ファクトリーアウトレット 土岐 |
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仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です! <年収例> 570万円/ストアマネージャー:入社7年目 (月給42万円+インセンティブ) 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です! <例えば…> ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD(商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う) ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 |
求める人材 |
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県大垣市浅草4丁目65番2 ドン・キホーテ 大垣インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
岐阜県各務原市蘇原青雲町3丁目41-1 株式会社アイ工務店 各務原営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
岐阜県大垣市外野2-100イオンモール大垣2F UQスポットイオンモール大垣 ハートランド株式会社 UQスポットイオンモール大垣 |
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仕事の概要 |
仕事内容: UQスポットの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・UQスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・UQスポット店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
月9〜10日休み!マネージャーや本部職も目指せる!東証プライム上場の安定企業◎販売ノルマなし!
勤務地 |
岐阜県高山市丹生川町坊方字平田2279番 ゲンキー 丹生川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 マネージャーや本部職も目指せる◎ドラッグストアの店舗スタッフ まずお任せするのは、日々の接客業務やレジ打ちなどの業務から。一つ一つ、当社の業務を覚えていただき、その後は在庫管理、売上管理、シフト管理、パート・アルバイトの育成などを幅広く担当します。 将来的にはマネージャーや本部職などさまざまな職種やキャリアにチャレンジできる働き方になっております。 ゲンキーは運営しやすい店舗づくりを行っています。 「レギュラー店」という名称の店舗を標準店舗として継続的に店舗をオープンしています。 店内のレイアウトや商品配置などは全店共通。セルフレジの導入も全店展開を進めています。 納品された商品も店舗の通路毎に事前に仕分けされた状態なので、店内を行ったり来たりする必要はありません。 従業員の負担軽減に努めています。 ゲンキーでは他のドラッグストアでは一般的となっているおススメ品販売を弊社では一切行っておらず、販売ノルマもないため売上目標に追われることはございません。 また発注も本部が一括で行っているため発注作業もありません。店舗全体の作業量や負担を減らすことで、従業員がノビノビと働く環境が整っています。 入社後、さまざまな職種にチャレンジできます。 ご自身が将来活躍したい本部のポジションに応募できる「ジョブチャレンジ制度」があり、年次にかかわらずどなたでも応募できます。ゲンキーは60種以上の職種があり、入社した後でも自分に合った働き方を探すことができます。(商品本部、営業、物流、生産管理、人事、経理など) 【アピールポイント】 ★東証プライム上場!!経営安定基盤! ★社宅有(月9800円)と新たな地での勤務も全力応援★ ★福利厚生充実!!休日は月9〜10日! ★ジョブローテーション制度あり ★フラットな評価制度を導入 年功序列ではなく実力主義を徹底。意欲のある人が、正当な評価を得られます。 入社から1年程度で店長に昇格した方も!! |
求める人材 |
資格 <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ・高卒以上 ・UIターン歓迎! ご自宅から通える店舗のみ配属になるローカル社員 と全国転勤でどんどんキャリアアップできる ナショナル社員をご用意!希望は100%考慮いたします! ◎資格をお持ちの方は優遇! (今年度、受験予定の方の応募も可) <以下のような方を歓迎> ◎接客が好きな方 ◎小売業へ挑戦してみたい ◎活気ある成長企業で自分も成長したい ◎物事を前向きにとらえ、自己成長意欲の高い方 ※登録販売者の資格をお持ちの方は資格を活かせま す(優遇条件) ★転居が生じた場合、社宅有(月10059円) ★ さまざまな社員が活躍中の当社。 面接では《人柄》を重視します!」 |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
岐阜県大垣市浅草4丁目65番2 ドン・キホーテ 大垣インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
SNSでの話題沸騰スポットを多数展開!夏からはこの新店です!
勤務地 |
岐阜県高山市下三之町1-19 高山銀座商店(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内・海外からのお客様も多数! SNSで絶大な反響! そんな人気のスポットである 昭和レトロミュージアムなどを 展開している当社が、この夏、 新たな観光スポットを作ります。 店舗運営業務全般で活躍! ★☆〜☆★〜★☆〜☆★〜★☆〜☆★ 8月上旬〜9月上旬ごろに高山に誕生! 正社員オープニングスタッフ大募集! ★☆〜☆★〜★☆〜☆★〜★☆〜☆★ ◎こんなお店 全国47都道府県の日本酒を取り揃え、 100種以上の試飲機を設置。 立ち飲みできる角打ちスペースや お土産の販売コーナーなど、 日本酒を通じて、多くの人がが楽しく 集える場所を作っていきます。 ◎具体的な仕事内容 ■お客様のご案内(接客) ■飲食の提供・調理 未経験でもできるメニューで、 火を入れる、盛り付けるなど簡単! ■SNS業務 ■在庫管理・発注業務 ■シフト作成・管理 ■レジ対応(売上金管理) ■開店・閉店業務 ■店内清掃・整理整頓 など ◎こんな方に ■お酒や日本酒が好きな方 ■接客が好きな方 ■お客様の心に残る接客が したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■店舗運営に興味がある方 ■人気店をイチから作りたい方 ――――――――――――――――― 集中して全力で仕事に取り組んだ後の 疲れを癒せるように、居心地の良い社宅を 完備しています。サポート体制万全なので 他の地域の方、遠方の方も問題ありません。 新しい環境で、安心して働いていただける 最高の環境を整えています。 ▼さまざまなエリアから勤務されています 【国内】岐阜県・富山県・愛知県・大阪府 京都府・大分県・沖縄県・鹿児島県 など 【海外】ネパール・韓国 私たちの事業に興味を持ってくれた方が、 現在、国内外問わず近隣店舗で勤務をしています。 通勤ができるスタッフは自宅から、 遠方のスタッフは社宅を利用されています。 ▼快適な社宅もご用意しています 遠方でも安心して働けるように 居心地の良い社宅を完備しています。 集中して全力で仕事に取り組んだ後も しっかりと疲れを癒せます。 ※サポート体制万全なので 他の地域の方、遠方の方も問題ありません。 新しい環境で、安心して働いていただける 最高の職場を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ――◆こんな方を求めています◆――― ◎お酒や日本酒が好きな方 ◎チームワークを重視し、 柔軟で肯定的な姿勢を持った方 ◎ホスピタリティ精神旺盛で、 おもてなしの心を大切にできる方 |
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年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市田島町3-7-6 auショップ美濃加茂 ハートランド株式会社 auショップ美濃加茂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
「空きがないから店長より上に行けない」という方、いませんか。
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 **年収例** 414万円/入社3年目 500万円/入社4年目のチーフ |
仕事の概要 |
仕事内容 \店長さんに言いたいことがあります/ 今の人が辞めるまで上の役職になれない… そんな “ポジション空き待ち” は、 もう終わりにしませんか? ○販売職や店長の経験がある方向け ○年間休日120日以上 ○残業は多くても1日1時間程度 ○賞与年2回 ○毎年1万円昇給 ○希望以外の転勤は一切ありません ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 複数店舗のマネジメントにあたる、 「プロデューサー」職をお任せします。 〜〜 @店舗運営のための人材確保 求人広告を作成し、スタッフさんを採用。 作成についてのレクチャーがあるので、 未経験でも安心して始められます。 〜〜 A書類作成や事務処理などのPC作業 お店がまわるようになったら、 支社や本社で内勤するのもOK。 ほぼ全員が未経験からスタートする業務。 苦手な方も多い分野ですが研修専任者が 何度でもお教えするのでご安心を。 0からPCスキルや社会保険の知識を 身につけることができます。 〜〜 B店舗の運営サポート 徐々に複数店舗をマネジメントしていくので 中には売り上げや人材確保に困っている お店もあるかもしれません。 そんな時は店舗のサポートに立つことも。 元々、接客や販売が好きです!という、 店頭業務に前向きな方におすすめです。 ―――――――――――――――――――― 【こんな会社です】 #代行運営の「プラス・シー」! 小社は、アパレルなどのブランドさんに対し 代行運営を提供する会社です。 「代行運営」とは、文字通り店舗運営全般を その企業の代わりに行う事業なんです。 働いてくれるスタッフさんの確保から、 売上を立てたり、館とやりとりしたり、 クライアントに挨拶したりとさまざま。 一見、やることが多い…!と感じそうですが 店長・営業・採用・労務・接客業など、 いずれかのご経験ですんなりこなせます。 〜〜 新規店舗がオープンする時などに、 「プラス・シーさんにお任せしたい!」 というお声をいただきます。 通販派も多い時代ですが、実は商業施設や 実店舗の売り上げは年々伸びています。 知っていましたか? つまり、働く人を集める力が必要なんです。 代行運営の需要は毎年拡大しており、 会社の成績も急成長を続けています。 将来に安心があるから、好待遇も持続可能。 そんな会社が「プラス・シー」です。 |
求める人材 |
求めている人材 ==================== ポジションに空きが出るのを待たなくても、 経験や年齢に見合った収入が欲しいはず。 「今のエリアマネージャーが辞めないと、 ずっと店長のまま、昇格も手当もナシ…」 かつてそう思っていた元店長さんも、 今ではプラス・シーで「新しい管理職」に。 ==================== **プラス・シーのプロデューサー** ○店長やエリアマネージャー経験がある方、 すぐに活躍できます! ○まだ自信がないから少しずつ…という方も ペースに合わせてステップアップできます。 ○プロデューサーになった後も、 その先のポジションに選択肢があります。 たとえば: ・人材育成の専任トレーナー ・社内システムの研修担当 ・各ブランドの統括営業担当 **実力主義×年功序列** ○頑張りはしっかり評価されます。 時には繁忙期や苦労があっても、 きちんと見てもらえる&お金に還元 される制度が整っています。 ○勤続すればずっと昇給 毎年1万円は必ず昇給するので、 実力主義な雰囲気が苦手な人も安心。 仕事を続けやすい空気感を守ります。 |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
岐阜県多治見市明和町1丁目70-1 タマホーム株式会社 多治見店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
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【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
岐阜県大垣市室村町3−74−5 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
嬉しい社員割引制度あり!仕事をしながらオシャレの幅が広がります。
勤務地 |
岐阜県可児郡御嵩町御嵩1052-1ラスパ御嵩 1F ハニーズ 可児御嵩店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 詳細 レディスウェアの販売です。 お客様のお買い物のお手伝いをします。 商品整理・ディスプレイの変更・レジ業務などもお願いします。 未経験者も活躍中です!! 服装自由! ハニーズ以外の服装でも勤務OKです。お気に入りのコーデで 楽しく働きましょう!! 個人ノルマはありません! お客様に寄り添った接客ができるよう、 ハニーズは個人の売り上げノルマがありません。 中途入社の方も活躍中! 会社全体で新卒採用以外の中途入社採用も積極的に行っています 。在籍スタッフの経歴も様々ですので、中途入社がデメリット となることがなく安心して働けます!! 企業理念をお客様のもとへ 「高感度・高品質・リーズナブルプライス」をコンセプトとした 商品を多くの方に楽しんでいただけるよう、一緒にステキなお店 を作りましょう。 |
求める人材 |
資格 高卒以上 未経験の方でもOK! |
店長、SVのその先…アパレルでキャリアを築くならココで!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「プラス・シーでなら、 アパレルの仕事を続けながら キャリアアップも目指せる! そう確信し、入社を決意しました」 (入社3年目・40代女性 /元アパレル店長) ================= *毎年1万円以上の昇給あり *年間休日120日以上&連休取得もOK *産休・育休取得実績あり(女性活躍中) *転勤ナシの地域限定正社員採用 *チーム制で助け合える環境 ================= アパレル店舗の運営代行を行う当社。 販売業務はもちろん、 売上向上やブランディング強化、 人事・労務まわりのことまで、 店舗運営にまつわる業務は 全て担うのが当社最大の特徴です。 \ 可能性は無限大です / 当社には、販売員 > 店長 > SV のさらに先のキャリアパスがあります。 今回募集する「店舗運営プロデューサー」 もそのうちの1つ! 複数店舗の売上戦略や人材採用を担う このポジションでは、販売やマネジメント、 アパレル業界での経験を活かしながら、 さらなるスキルアップが目指せます! ================= < 主な仕事内容 > エリアごとの複数店舗の運営を 5名程度のチームで担当し、 下記業務を行っていただきます。 【 人材採用 】 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 など 担当店舗で勤務するスタッフや クライアントに派遣するスタッフの 採用を行います。求人広告の準備から 応募者の面談までお任せするので、 プロデューサーアシスタントと 連携を取りながら進めてくださいね! 【 店舗の売上・利益管理&サポート 】 ・店舗売上・利益管理 ・店舗での販売サポート など 担当店舗の売上や利益を管理し、 どうやって利益を上げていくのかの 戦略企画も行います。 また、担当店舗で急なお休みや退職が 発生した場合には、店頭に立って 販売サポートをすることも! 「マネジメントの立場になっても 大好きな接客が続けられるのが嬉しい」 「現場感をアップデートできるいい機会」 とメンバーからは好評です。 【 人事・労務まわりの事務処理 】 ・契約書・請求書の発行手続き ・スタッフへの入社書類説明 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与チェック など 採用に関する事務作業も行います。 人事や労務の専門的な知識は 入社後に学んでいけば大丈夫! 充実した研修や先輩からの 手厚いフォローもあるので、 ご安心くださいね。 〜 取り扱いブランド例 〜 RALPH LAUREN/INED/23区 mezzo piano/petit main/graniph DESCENTE/ACE/le coq sportif GUCCI/LOEWE/LVMH Salvatore Ferragamo/COLE HAAN TOMORROWLAND/WEDGWOOD 等、40ブランド以上 \ 選べるキャリア / 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗運営プロデューサー」と、 経験に合わせてキャリアを選べます。 ストアマネージャーから始めて ゆくゆくはプロデューサーへ…などの ステップアップも可能! また、キャリアの行き来もできるので、 ライフスタイルが変化しても 柔軟に働き続けられる環境です。 ================= < 先輩インタビュー > \ 入社の決め手は? / 販売だけでなく、売上戦略や 人材育成などの業務に挑戦できるので、 アパレルでの経験を活かしながら スキルの幅を広げられそうだと思い、 入社を決めました。 \ やりがいを感じる瞬間は? / 「人材のマッチングや採用が うまくいった時」です。 クライアントや店舗のスタッフに 喜んでもらえることが嬉しいですし、 店舗運営を根幹から支えられることに 誇りを持てます。 人事や労務の経験はなかったので 最初は不安が大きかったのですが、 勇気を出して挑戦してみて 本当によかったです! \ 働く環境は? / とっても良いと思います! 大変なことやしんどいことも ありますが、相談し合える、助け合える 仲間や上司がいてくれたので、 ここまで頑張ってこられました。 あたたかい人ばかりなので、 安心して飛び込んできてくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 \ こんな経験活かせます / *アパレル・雑貨の販売、 接客業や営業職の経験 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験 *人材採用・育成の経験 など \ こんな方にぴったりです / *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアに チャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を 確かめたい」などとお考えの方 |
年休120日+連休OK!先輩社員にいつでも相談できる環境。
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇上長や先輩に相談できる環境です 〇年間休日120日 〇残業ほぼなし 〇連休やお休み希望OK 〈お仕事内容〉 土岐アウトレットの複数ショップの中から、 あなた好みのお店を選んで店長できます。 シフト作成やスタッフさんの教育が中心。 まだ自信が…という方はサブスタート可! ――――――――――――――――――― 会社について: アパレル等の運営代行をする会社です。 同じく店長職の正社員は全国に約100人。 みんな、昇給・ボーナス等の待遇や、 相談できる環境があって継続勤務中。 自社ブランドだけの直運営会社と比べて、 毎年の事業拡大も安心ポイントです。 人件費削除?異動に逆らえない? そんな心配も一切ありません。 ――――――――――――――――――― 【待遇面もずっと安心の販売職です】 〇毎年10,000円以上昇給 〇昨年は社員の96%が昇給達成 〇賞与の支給実績を連続更新中 【有給消化率も◎】 土岐エリアの営業担当者が巡回しており、 シフトの最終チェックもこちらでします。 そのため希望のお休みが取れない… なんてことになる前に相談が可能です。 ワークライフバランス重視派にオススメ。 |
求める人材 |
求めている人材 【年齢・性別・経験 全て不問!】 第二のキャリアプラン、いかがですか? 土岐エリアで5店舗以上を運営中なので、 近くに先輩店長たちがいます。 穏やかなベテランマネージャーも常駐。 困ったことがあれば聞いてもらえて、 始めやすい・馴染みやすい環境です。 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
岐阜県各務原市蘇原青雲町2-57 株式会社一条工務店 各務原展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
平均年収598万円/東証プライム上場企業/49歳以下の方限定
勤務地 |
岐阜県土岐市泉郷町3-43 株式会社アサンテ 土岐営業所 |
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給与例 |
給与例 ・1250万円/42歳(平均月収104.3万円/月給+インセンティブ+賞与) ・877万円/35歳(平均月収73.1万円/月給+インセンティブ+賞与) ・742万円/28歳(平均月収61.8万円/月給+インセンティブ+賞与) ・598万円/24歳(平均月収49.8万円/月給+インセンティブ+賞与) 当社では年齢も経験も一切関係ありません。 目標を持って頑張れば、自分次第でいくらでも収入を上げていけます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 アサンテの最大の魅力は『成果を出しやすい』こと! 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給+業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給+業績給65万円】です。 転職活動が上手くいかない...と悩んでいる方いませんか? ・転職回数が多い... ・正社員経験がない... ・年齢的に難しい... ・営業経験がない... 大丈夫です!どんな方が結果を出すかは未知! アサンテのトップセールスマンと言われる人たちは、前職、飲食店・不動産・運送・フリーターなど様々です。中には出戻り社員も! 不安になるくらいなら、まず応募してみませんか? 新しい可能性が待っているかも!! 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、傷んでいる箇所は無いか』など今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいて、シロアリ防除や地震対策、湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! チームで協力して営業をする社風なので、社員同士での潰し合いみたいなことはありません。 まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ ・中途平均年収598万円! ・未経験入社95%|充実の研修体制 ・業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ・ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ・創業53年の東証プライム上場企業 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【このような方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
岐阜県可児郡御嵩町上恵土御嵩町上恵土1052番1 アピタ御嵩店 |
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給与例 |
給与例 年収425万円(22歳/月給25万円+賞与+残業代※毎月20h程) 〜年収660万円(40歳/月給42.1万円+賞与+残業代※毎月20h程) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
年間休日140日可 / 未経験OK! / 接客販売が好きな方!
勤務地 |
岐阜県各務原市那加不動丘1-35-1 auショップ各務原いちょう通り ハートランド株式会社 auショップ各務原いちょう通り |
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仕事の概要 |
仕事内容: auショップの接客・販売スタッフとして下記をメインにご担当いただきます。 ・auスマホや関連機器のご説明〜接客販売 ・スマホのお悩み対応 ・auショップ店頭及でのイベント企画〜運営 |
求める人材 |
求める人材: ・40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を図るため) ・接客、販売などのお客様とコミュニケーションを取るのが好きな方 ※未経験者大歓迎です! 先輩たちの前職も様々で、美容師、営業、事務、経理、総務、アパレル、飲食、ホテルマン(宿泊業界)、調理師だった方々も大活躍しています! 「接客はしたいけど、勤務時間や給与面を踏まえると今の職場はずっとは続けられない…」という不安を抱えている方にとっては、働きやすい環境です! |
地域限定職◎転居を伴う転勤ナシ!東証プライム上場の安定企業◎販売ノルマなし!
勤務地 |
岐阜県飛騨市古川町高野236−1 ゲンキー 古川高野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 地域限定職◎ドラッグストアの店舗スタッフ まずお任せするのは、日々の接客業務やレジ打ちなどの業務から。一つ一つ、当社の業務を覚えていただきます。 慣れていけば店舗運営に係わるシフト作成などの業務もお任せしていきます。 基本的に社員2名体制での店舗運営となるのでご安心ください。 ゲンキーは運営しやすい店舗づくりを行っています。 「レギュラー店」という名称の店舗を標準店舗として継続的に店舗をオープンしています。 店内のレイアウトや商品配置などは全店共通。セルフレジの導入も全店展開を進めています。 納品された商品も店舗の通路毎に事前に仕分けされた状態なので、店内を行ったり来たりする必要はありません。 従業員の負担軽減に努めています。 ゲンキーでは他のドラッグストアでは一般的となっているおススメ品販売を弊社では一切行っておらず、販売ノルマもないため売上目標に追われることはございません。 また発注も本部が一括で行っているため発注作業もありません。店舗全体の作業量や負担を減らすことで、従業員がノビノビと働く環境が整っています。 |
求める人材 |
資格 <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ・高卒以上 ・UIターン歓迎! ご自宅から通える店舗のみ配属になるローカル社員 と全国転勤でどんどんキャリアアップできる ナショナル社員をご用意!希望は100%考慮いたします! ◎資格をお持ちの方は優遇! (今年度、受験予定の方の応募も可) <以下のような方を歓迎> ◎接客が好きな方 ◎小売業へ挑戦してみたい ◎活気ある成長企業で自分も成長したい ◎物事を前向きにとらえ、自己成長意欲の高い方 ※登録販売者の資格をお持ちの方は資格を活かせま す(優遇条件) ★転居が生じた場合、社宅有(月10666円) ★ さまざまな社員が活躍中の当社。 面接では《人柄》を重視します!」 |
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