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53件(1〜50件を表示中)
日本のおもてなしの心で、最高の喜びを提供しよう。
勤務地 |
岐阜県高山市花里町6-11 おやど 古都の夢 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・360万円(月給28万6120円+賞与) ・600万円(月給47万6860円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 宿泊ゲストの8割以上が "海外からの旅行者"となる当旅館。 日本に来るのが初めての外国人も多いため、 きめ細かなサービスの提供が求められます。 <当旅館について> 飛騨・高山にある古民家風の旅館 「古都の夢」。 多くの方に愛され、 リピートしていただくお客様も どんどん増えています。 特に外国から来て頂いた方からは 「一生の思い出になった!」 とのお声をいただくほど大好評。 そんな旅館で、より多くの方が 旅館だけでなく日本のリピーター になってくれるよう 最高のサービスでおもてなししましょう。 <仕事内容> 古都の夢の売上向上・利益最大化へ向けて 常に考え、思いついたアイデアを行動に移す。 そんな「経営」と「現場」のバランスを 大切にしながら日々の業務に 取組める方を探しています。 フロアマネージャーとして、 宿泊ゲストが喜ぶような”きめ細かな おもてなし”で、 お出迎えをしていきましょう。 私たちができる最高のサービスを提供しながら、 フロアを中心に施設全体のマネジメントを お任せいたします。 -業務詳細- ・フロント チェックインやチェックアウト対応 ホテル内の施設や設備、サービスといった インフォメーションを含む接客対応 お部屋へのご案内、 荷物のお預かり業務 など ・予約受付/管理 Webやお電話からの予約内容を システムへ入力 メール・電話でのお問い合わせ対応 ・設備/備品管理 在庫管理や発注業務 ・その他 朝食準備、客室清掃、布団敷きなどの応援 <古都の夢を盛り上げよう> インバウンド需要が増加している現代。 さまざまな国の宿泊ゲストが利用するため、 英語やスペイン語で日常会話ができる方は スキルを存分に活かせる楽しい職場です。 海外の宿泊ゲストが「もう一度利用したい」 と、思ってくれるように 古都の夢をさらに盛り上げてください。 <必要なスキル> 宿泊業務の経験が1年以上ある方。 今まで得た接客スキルや管理能力などを ぜひ、当旅館で活かしてください。 ※英語などのスキルは必須ではりません。 コミュニケーションを大事にしながら、 素直な気持ちで周りの仲間と一緒に 最高のおもてなしを提供していきましょう。 <働きやすい好環境> ・全室合わせても25室と少なめ ・月給28万円以上 ・月8〜9日お休み ・旅館の近くに社宅完備 ・車通勤可能(無料駐車場完備) ・バースデーケーキプレゼント など <U・Iターンの方も大歓迎!> 実際にお店のある飛騨・高山エリアでは 岐阜県や長野県、石川県や愛知県など 北陸・中部全域から移住しながら働く方も 多数いらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◇宿泊業務の経験が1年以上ある方 ◇普通自動車免許をお持ちの方 ◇学歴・年齢・経験は一切問いません ◇英語・スペイン語で日常会話ができる方優遇 【下記の様な方も歓迎します】 ◇顧客・従業員の満足度を突き詰められる方 ◇相手の気持ちを大切にできる方 ◇思いやりのある行動ができる方 ◇コミュニケーションを大切にできる方 (仲間と協力して業務に取り組める方) ◇何事にも明るく前向きに挑戦できる方 ◇人を喜ばせることが大好きな方(得意な方) ◇気持ちの良い対応ができる方 ◇自分の意思を正しく伝えられる方 (感謝や謝罪など) ◇インバウンドの対応能力が高い方 |
【オープニング募集】SAKEとの新しいお付き合いを始めよう。
勤務地 |
岐阜県高山市下三之町1-19 高山銀座商店(仮称) |
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仕事の概要 |
仕事内容 日本酒は他のお酒とは一味も、 二味も違うことをご存じでしょうか? 『冷やしても』『温めても』 美味しさが引き出せるお酒は、 日本酒の大きな特徴のひとつです。 各地域で作られる地酒は、 近年流行っているクラフトビールのような 爽やかな口当たりと、 奥深い味わいが楽しめるのもポイント。 地域により「甘さ」「辛さ」など 味・風味がことなるため、 お客様の好みに合う 日本酒を一緒に探したり、 料理に合わせてベストマッチな 日本酒をオススメしたりと、 他ではない楽しさが味わえます。 これからオープンする店舗へ 足を運んでくれるお客様 一人ひとりに合う日本酒を 楽しみながら探して、 提案していきましょう。 ================== 8月上旬〜9月上旬頃にOPEN! オープニングスタッフ募集 (正社員/店舗責任者) ================== 【お店紹介】 全国47都道府県の日本酒を取り揃え、 100種以上の試飲機を設置。 立ち飲みできる角打ちスペースや お土産の販売コーナーなど、 日本酒を通じて、多くの人がが楽しく 集える場所を作っていきます。 【仕事内容】 ◆店舗運営管理 ◆集客・売上管理 ◆お客様のご案内(接客) ◆SNS業務 ◆在庫管理・発注業務 ◆シフト作成・管理 ◆飲食の提供・調理 未経験でもできるメニューで、 火を入れる、盛り付けるなど簡単! ◆レジ対応 ◆開店・閉店業務 ◆店内清掃・整理整頓 など 【周辺にある施設】 近隣には当社が運営する 昭和レトロミュージアムもあり、 国内のみならず海外からのお客様も 多数ご来場されています。 この新店も同様に観光スポットとして 成功させるべく、集客方法の検討から 携わっていただきます。 日本酒や当施設の魅力を、余すところ なく、広く発信していきましょう。 自分たちで施設を作る、育てるという 面白さはオープニングならではの 醍醐味です。この機にあなたもぜひ! ▼さまざまなエリアから勤務されています 【国内】岐阜県・富山県・愛知県・大阪府 京都府・大分県・沖縄県・鹿児島県 など 【海外】ネパール・韓国 私たちの事業に興味を持ってくれた方が、 現在、国内外問わず近隣店舗で勤務をしています。 通勤ができるスタッフは自宅から、 遠方のスタッフは社宅を利用されています。 ▼快適な社宅もご用意しています 遠方でも安心して働けるように 居心地の良い社宅を完備しています。 集中して全力で仕事に取り組んだ後も しっかりと疲れを癒せます。 ※サポート体制万全なので 他の地域の方、遠方の方も問題ありません。 新しい環境で、安心して働いていただける 最高の職場を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ――◆こんな方を求めています◆――― ◎集客や売上に 責任を持って行動できる方 ◎お酒や日本酒が好きな方 ◎アイデアを形にして発展させたい方 ◎チームワークを重視し、 柔軟で肯定的な姿勢を持った方 ◎ホスピタリティ精神旺盛で、 おもてなしの心を大切にできる方 ◎SNSやデジタルマーケティングの 活用経験がある方 |
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株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
岐阜県その他複数 【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県多治見市光ヶ丘5丁目58‐2 エスト グランディール1F 大東建託株式会社 多治見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
未経験からスタートOK!資格支援制度あり!
勤務地 |
岐阜県高山市石浦町2-228 エイブルネットワーク飛騨高山店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 賃貸物件をお探しのお客様へお部屋のご提案・ご案内をするお仕事です。 また、弊社管理物件のご入居中のお客様対応や、オーナー様へのフォロー、 新規物件の開拓をお願いします。 その他店舗運営などのマネジメント業務もお願いします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・経験者優遇 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたいという意欲のある方 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・未経験可!意欲があり努力を出来る方なら大歓迎です! |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
岐阜県その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
□未経験も月給25万□残業なし・土日祝休|飛び込み営業ナシ!
勤務地 |
岐阜県多治見市笠原町4085 株式会社丸喜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ 当社の魅力 □ □週休2日(土日祝)&基本残業なし …仕事もプライベートも充実させられます○ □家に帰って、YouTubeを見てのんびりもOK/家族で夕飯を一緒に食べてもよし! □長期休暇あり …お子様と一緒に家族で旅行に行ったりするのもいいですね! □GW(暦通り)・夏期休暇(5日)・年末年始休暇(8日)、もちろん有給休暇もあります♪ □家庭に優しい “月給25万スタート” “手当充実” で生活固定費削減♪ …出張がある際は、出張手当はもちろん会社が宿泊費も負担します。 □「出張でもちゃんと手当など給与に反映されるので、僕の奥さんは出張を喜んでるので、僕的にも助かります♪」by 30代パパさん社員 □ 注目ポイント □ 創業71年、業界では安定した地位を誇ってる老舗企業 →未経験でも月給25万スタートなのは、業界内でもかなりの安定力を誇ってるからです。 □多治見エリアはもちろん。街中の色々なところに当社が取り扱うタイルは使用されています。 大人気カフェにも高級ホテルのエントランスにも…お取引先様から長く愛されており、おかげさまで業績も好調です(^^)/ 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 【 具 体 的 な お 仕 事 内 容 】 ★基本は既存のお客様に向けたタイルの提案をお任せします! (新規のテレアポ、飛び込み営業などはナシ。) ・既にお取引のある既存のお客様 ・Webサイトなどからお問い合わせいただいた新規のお客様(新規は完全反響営業) それぞれのお客様に向けて、当社が仕入れる色とりどりのタイルを提案する仕事です。 「 こんなタイルが欲しいんだけど… 」 というお客様のご要望に対して必要なタイルを手配することもございます□ 〜1日のスケジュール〜 【 午前 】お客様からの注文対応(見積作成、サンプル対応など)・メーカーへの発注電話やメール、FAXの内容をもとに注文します。 ▼ 【 午後 】集荷・仕分け 注文したタイルが届くので、お客様ごとに分けます。 ▼ 【 夕方 】配送準備 別で出荷集荷担当の社員が、集荷してきた荷物を捌き、トラックに積みます。 この際、営業マンには立会いをしていただきます。 1日の流れは、だいたいこんな感じ!社内でのお客様対応が中心です。 ★ノルマに追われる仕事ではないため、じっくり任された仕事と向き合えます。 街を彩る仕事に、挑戦してみませんか? 〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜・:*〜 |
求める人材 |
求めている人材 【 応募条件 】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ★フォークリフトの免許をお持ちの方は歓迎します!(必須ではありません) 【 こんなあなたを待っています! 】 ◆最後まで、責任をもってやりきることができる! ◆一人より、みんなで協力しながら進める方が好き。 ◆行き当たりばったりではなく、計画的に進める派。 ※今回は、育成を前提とした増員募集です!ぜひ積極的にご応募ください! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県大垣市中ノ江2丁目34‐1 イースト アヴェニュー 1階 大東建託株式会社 大垣支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【年休125日】【完全土日休】【残業20h以内】社員の成長を積極支援!再生可能エネルギーで社会貢献、急成長を続けています◆株式会社ハウスプロデュース企業ページ
若手社員の一人?いえいえ、実は僕が32歳の代表です!まずは面接で、若手の多さや気さくな社風を感じてください!創業29年目、会社の第二成長期に向けて積極採用中◆再生可能エネルギーを通じて社会貢献を進める当社で営業デビューしませんか?
勤務地 |
岐阜県その他複数 転勤なし◆おしゃれなオフィス<東京本店>東京都千代田区東神田1-11-14 TQ… |
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年収例 |
690万円/入社6年・34歳・課長(月給49万円+諸手当+賞与年3回) 550万円/入社4年・31歳・主任(月給39万円+諸手当+賞与年3回) 395万円/入社2年・25歳・未経験入社(月給28万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【研修制度&育成体制万全】法人向け・個人向けに、再生可能エネルギーに関わる提案を行います |
求める人材 |
【未経験スタート・第二新卒歓迎!営業デビュー応援◎】未経験の20代多数採用実績あり!※要普免 |
創業以来、7期連続で増収増益の成長企業!
勤務地 |
岐阜県本巣市早野130‐1 本巣営業所(株式会社 Lien du coeur) |
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仕事の概要 |
仕事内容 砂利採取のための商談や、土壌処理工法の提案に関する営業職です。 【具体的には…】 ●コンクリートなどに使う砂利採取の商談 ●当社の新事業である土壌処理工法の提案 上記いずれかに携わる営業の仕事です。 どちらの分野で活躍するかは、希望により選択可! ●砂利採取事業 砂採取の承諾を得るために、田んぼや畑などの地権者様と商談したり、役所で手続きを行います。 また、採取現場に立ち会うこともあります。 営業エリアは岐阜市や本巣市(池田町・揖斐川町・大野町) を中心に1日10件程度です。 ●土壌処理事業 行政機関・建設コンサルタント・ゼネコンヘアポイントを取り、部長・課長・現場所長クラスの方へ商談を行います。 新工法の提案ではありますが、作業コストのカットやCO2削減などメリットが多く、SDGsの意識が高まる昨今は、お話を聞いていただきやすいです。 また、現場の確認・監理もお願いします。 最初は東海エリア中心に営業を行いますが、慣れてきたら全国各地にエリアを拡大し、 幅広く活動します。 まずは先輩が会社やお客様のこと、 仕事内容を丁寧に教えます。 その後は、営業の進め方、スケジュールなど、あなたのやり方でお任せします。 ●中途入社のハンデ無し! 現在は5名の営業(20〜70代)が活躍中。 もちろん経験がある方は即戦力として活躍していただきます。 <当社について> 住みやすいまちづくりをお手伝いするため、様々な事業を展開している当社。 どの事業も着実に成果を出しており、例えば、建物づくりなどに必要な砂利の採取事業は、平成24年3月にスタートして、平成26年10月に法人化。 今では50ヶ所以上の採取実績があります。 また、トンネル工事などの際に発生する土砂を無害化・再利用できる状態にする新工法も開発。 新事業としての提案も進めており、こちらの進展も順調! あなたにお任せするのは、これからさらに当社の事業を広めていくための営業職。 地域の発展にもつながるため、社会に大きく貢献できる仕事です。 農業生産法人も令和5年4月に設立!私たちと一緒に会社を成長させていきましょう! <募集要項> 安定したニーズを持ちつつも、新工法の開発や農業生産法人の設立などを行い、事業規模をどんどん拡大。 地域社会への貢献を目指し、これからも成長していく当社の営業職として、活躍してみませんか。 <社員インタビュー> 地域の発展に貢献できる当社の事業は、7期連続で増収増益を続けており、今後も安定したニーズが見込めています。 新事業も2021年10月より始まり、ますます成長していくため新しい仲間を募集しています。 経験はあるに越したことはありませんが、無くても大丈夫! それよりも諦めずにコツコツ頑張れる根気が重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、要普通免許 経験・年齢不問 営業や販売・接客経験がある方歓迎! 諦めずに根気よく続けられる方を募集! 業界・職種未経験の方も歓迎! <下記に当てはまる方歓迎> ●まじめに仕事に取り組める ●規律を守れる ●仲間と助け合えるような協調性がある ●地域貢献できる仕事がしたい ●安定事業で手に職をつけたい |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
岐阜県高山市西之一色町3丁目687番地1 グランフォレスタ 東建コーポレーション株式会社 高山営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】●月給25万円以上●年間休日120日以上企業ページ
人への思いやりが必要な業界で培ったご経験を活かし、コントラクトMRにチャレンジ!●研修制度&フォロー体制充実●完全週休2日制(土日祝)●年間休日120日以上●初年度年収495万円可●スピード選考可●販売・サービス業経験者歓迎
勤務地 |
岐阜県その他複数 【転勤制度:配属可能エリアについて】※初任地について以下のいずれかを面… |
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年収例 |
625万円/MR未経験者・入社3年目(月給35万2000円+賞与年2回 他) 495万円/【入社初年度】MR未経験者(月給25万円+賞与年2回+入社時一時金… |
仕事の概要 |
医療機関に訪問し、医師や薬剤師等医療従事者に対する医薬品の情報提供や販売促進業務 |
求める人材 |
【20〜30代活躍】医療、航空、宿泊、観光、ブライダル、小売など各業界の先輩が活躍!高卒以上 要普免 |
未経験歓迎/ノルマなし/年休120日以上/土日休み
勤務地 |
岐阜県関市下有知397-2 株式会社 フジヨシ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・29歳(入社4年目):480万円 ・42歳(入社4年目):600万円 ※前職保証あり。前職の給与を考慮します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ====お客様のライフステージに合わせた保険なら弊社にお任せください!==== 私たちは岐阜市・関市を中心に地域に根差した損害保険・生命保険の代理店です。大手保険会社の保険商品を個人のお客様から 法人のお客様に最適な保険の提案を実施します。 関市や地元の皆様に支えられて、おかげさまで業績好調による増員募集をします! □土日休み □年休120日 □ノルマなし □業界・職種未経験大歓迎!! □学歴不問 □関市周辺に居住している人活躍中! 給与は頑張った分はしっかり給与に反映されますが、基本給の割合が多いので「安定した収入」 月残業20-30時間以内、土日休み、年休も120日なので「プライベートの確保」 両方手に入れられます! 地元に貢献したい方にも活躍の場をご提供できます! ■具体的な仕事内容 既存契約者様のフォロー業務7割、新規開拓3割です。 大手企業(ハウスメーカー・量販店など)からの顧客紹介による保険募集 新規のお客様はお来店やご紹介のため、未経験の方でもすぐに活躍できます。 ・大手生命保険会社の保険商品の営業 ・損害保険/生命保険の販売 ・損害保険の更新手続き ・事故処理対応 ノルマもないため、「新しいことにチャレンジしたい。」 「安定した収入でプライベートも充実させたい」 こんな方のご募集お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 特にございません!!! 学歴不問。業界未経験・職種未経験歓迎。 教育制度も資格手当も充実しているので金融経験未経験の方も安心してください!!! <歓迎条件> ・顧客折衝の経験がある方 ・金融業界出身の方 ・損害保険、生命保険に関連する資格をお持ちの方 大歓迎です!!! |
未経験者歓迎×年齢不問/安心のお見合い制度あり!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐2階 喜多方ラーメン とし食堂 イオンモール土岐店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ラーメン屋のホールスタッフとして ・お客様ご案内 ・注文取り ・簡単な調理(盛り付け等) ・ドリンク作成 ・レジ対応 など 基本的な接客業務をお任せします。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
≪前職より月収15万円UPも可能≫◆フレックスタイム制◆インセンあり◆残業月15h程度★業界シェア率トップクラスのレジアプリ『TRUST』【株式会社TRUST】企業ページ
未経験入社から活躍できる環境!
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勤務地 |
岐阜県その他複数 <東京/大阪/福岡/名古屋のいずれかの営業所>■本社:新宿区西新宿3-9-… |
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年収例 |
600万円/入社2年目(33歳)(月給40万円+インセン+各種手当) 1000万円/入社5年目(35歳)(月給50万円+インセン+各種手当) 500万円/入社1年目(31歳)(月給35万円+インセン+各種手当) |
仕事の概要 |
累計1,800店舗以上が導入★シェアトップクラスのレジアプリ『TRUST』の提案営業 |
求める人材 |
★未経験&第二新卒歓迎★※35歳以下の方(キャリア形成のため) |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
【未経験でも成約率75%!】若手がメインで活躍しています
勤務地 |
岐阜県岐阜市六条大溝2丁目15-1 株式会社雨宮 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 560万円/48歳・5年目(月給31万円+業績給188万円) 600万円/29歳・7年目(月給34万円+業績給192万円) 800万円/34歳・9年目(月給40万円+業績給320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飛び込み営業・ノルマなし!> 個人営業と法人営業の両方をお任せします。 最初は個人営業から始めて、仕事への理解を深めていきましょう! 【具体的には】 ●個人営業 住宅点検、リフォーム提案からスタートします。 ベランダからの水漏れ、外壁の劣化、シロアリ被害、木材腐朽、床下の断熱性能、基礎コンクリートのクラック(ひび割れ)など、 お客様の住宅でお困りのことが無いかをヒアリングしていきます。 ◎最初は2名体制でスタート。 先輩スタッフと一緒に動きます。困ったことがあれば何でも聞いてくださいね。 ◎新規のお客様へのご案内は少なめ すでに当社で工事をさせていただいた既存のお客様へご案内がメインになります。 個人で目標は設定しますが、ノルマはありません。ご自身のぺースでお仕事が可能です。 <仕事の流れ> ▼アポイント 5年の保証期間のうち、中間点検と最終点検を実施。 期日が近づいたら「点検時期となりました」とお電話して、お伺い日(アポイント)を設定します。 ▼訪問・点検保守 お客様宅を1日3〜4件訪問。「お家で気になることはございますか?」と確認しながら、建物の内外を30分〜1時間程、点検します。 このとき制服とは別の作業着に着替えて作業します。 ▼報告・提案営業 撮った写真をその場でお見せしながら報告。今後の予定を話し、必要な工事やリフォーム、シロアリ防除等を提案。 ▼デスクワーク 点検報告書、データ入力、見積作成等。 【仕事への理解が深まったらステップアップ!】 ●法人営業(ルートセールス) ・ハウスメーカー・工務店の依頼に沿って活動します。 ・新しい取り組みなどの情報提供をしながら、担当者様との関係を築いていきます。 ・同業内では格段に取扱品目が多いため、様々なお客様のニーズにお応えすることができます。 ・個人営業で経験を積めば、自然と取扱品目は覚えられます。もちろん先輩社員もサポートしますので、ご安心ください。 【2020年入社・30代営業メンバーの声】 以前は別の業界で営業をしていました。 そこではいわゆる「ゴリゴリの営業」で、テレアポで毎日100件架電する!飛び込み営業で顧客を獲得してこい!といった感じでした。 他の同期と比較されるけれど、夜遅くまで頑張ってもあまり評価されず、インセンティブもそこまでもらえず給料は増えない…。 結婚して子供もいるので、家庭を犠牲にしない働き方に変えたいと思って転職を決めました。 実は私の家のシロアリ工事をしてもらったのが雨宮なんです。 営業さんにも施工スタッフさんにも、とてもいい対応をしていただいたので、「ここで働きたい!」と思って応募しました。 仕事面も無理なく自分のペースで出来ますし、何より待遇が良くなったことが嬉しいです。 まず休日。日曜が休みと決まっているので、前職で我慢していた釣りも復活できました。 次に収入。さすが業界大手。月給もボーナスもグーンと増えました。インセンティブ制度があり、月平均7〜8万円。多いときは15万円くらいになったことも! 家族に使える時間もお金も増え、奥さんの笑顔も増えました。無理せず稼げるのって本当に素晴らしいです。 「今よりもゆとりの生活を送り、腰を据えて働きたい」と思っていたら、胸を張って雨宮をオススメします。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!学歴不問!男女不問! 【必須条件】 ・要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・明るく素直に主体的にお仕事ができる方であれば、当社で実績を上げることができるはずです 【こんな経験をお持ちの方も活躍中です】 ・同業や建築・住宅業界で営業の経験をしてきた方 ・法人営業経験者 ・個人営業経験者 ・異業種から新しいことにチャレンジしたくて転職してきた方(飲食・販売・事務など様々です) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社IMC【Web広告代理店/全国に16拠点展開】★完全週休2日(土日)★年間休日125日以上 ★残業10h以下 ★20〜30代活躍中 ★Netflix無料企業ページ
“バディ”と一緒に、
『2年以内に月収50万円』を目指そう!
学歴がない方でも、スーツで働いたことがない方でも、ここなら1000万円以上のプレイヤーになれるーー。なぜなら、あなたには“バディ”がいるからです。“バディ”は、英語で相棒という意味。私たちは、入社後の半年から1年にかけて特定の先輩が…
...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 ※金沢・仙台・宇都宮・浜松町・名古屋・広島・愛媛・沖縄積極採用※■東京… |
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年収例 |
1200万円/月給50万円+インセンティブ600万円(経験5年・オフィス責任者) 650万円/月給30万円+インセンティブ290万円(経験2年・主任) 450万円/月給25万円+インセンティブ150万円(経験1年) |
仕事の概要 |
【平均月収56万円】【翌月リピート率93%】【個人ノルマなし】★業界特化のWeb広告営業 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎 ★稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通5丁目28‐1 メルヴェーユ1階 大東建託株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐南1-18-14 東建コーポレーション株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
「自宅からでも結果が出せる」そんな環境で
営業職しませんか? ※主婦さんも活躍中!
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方々を活用したサービスと自社開発のWEBサービスを活用し企業の様々な業務支援…
...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 フルリモートの為、日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を解決する法人営業◆自社開発のWEBサービス・在宅ワーカーを活用!◆20代中途社員多数活躍中 |
求める人材 |
未経験から法人営業のプロとして成長したい方◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
岐阜県多治見市光ヶ丘5丁目58‐2 エスト グランディール1F 大東建託株式会社 多治見支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通5丁目28‐1 メルヴェーユ1階 大東建託株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社Next innovation◆年間休日125日以上◆完全週休2日制(土日祝)◆全国から勤務地選択可能◆転勤・出張なしOK◆副業OK◆無資格・未経験OK企業ページ
好きな土地で働きたい!収入も休みも欲しい
それ、当社なら可能です。いや、ほんとに。
<Next innovationの働きやすさのポイント7選◆>◎全国から勤務地を選べる!あなたの好きな土地で働けます☆┗なんとなく都会で働きたい!田舎でのんびり過ごしたい。あの土地で食べた美味しいものが忘れられない・・・。どんなキッカケでもOK!…
...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 【全国各地/勤務地は希望を考慮/転勤なし】当社で正社員として雇用し、全… |
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年収例 |
390万円/1年目 20歳(月給27万円+賞与) 700万円/2年目 24歳(月給40万円+賞与) 750万円/3年目 31歳(月給45万円+賞与) |
仕事の概要 |
【幅広い案件あり/未経験もイチから育成】現場での施工管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
【学歴不問/無資格・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】◎経験者も未経験者も大歓迎! |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
岐阜県大垣市中ノ江2丁目34‐1 イースト アヴェニュー 1階 大東建託株式会社 大垣支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町二丁目117 アゼリアST1階 大東建託株式会社 岐阜東支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
株式会社アクシスビジョン 【完全週休2日制(土日祝)】【年間休日125日以上】【昇給・賞与年2回】【月1回時短デーあり】【福利厚生充実】【20〜30代活躍中】企業ページ
◎土日祝休み◎残業少なめ◎未経験者歓迎
ワークライフバランス重視の環境で働こう!
――★「良い仕事は、良い職場環境から」が当社の考え方◎飛び込み・ノルマ・新規テレアポ一切なし◎完全週休2日制の土日祝休み◎年間休日125日以上・休日出勤なし◎残業時間は月平均で10〜15時間程度◎年2回の賞与やインセンティブ支給◎月1回、…
...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★9拠点合同募集!千葉・横浜・大阪・愛媛・福岡積極採用!■東京本社目黒… |
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年収例 |
510万円/入社4年・29歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) 420万円/入社1年・26歳(月給28万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
Web集客・広告のルート営業 ◎飛び込み・新規テレアポ・ノルマなし |
求める人材 |
◎学歴不問・第ニ新卒歓迎 ◎営業・接客・販売経験者歓迎 |
新たな価値を創造する真空成型のパイオニア 業務拡張につき募集
勤務地 |
岐阜県本巣市温井243-3 パール化成品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 固定の顧客へのルート営業です。 デジタル時代に不可欠で需要増加が見込まれるITや電気自動車関係の顧客に対し、当社の開発力・技術力を提案して受注する仕事です。 今後の社会に時流対応した将来性・成長性のある製品を扱っています。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の要望に対し、自社技術と自らのアイデア等を活かして最適な製品を提案する仕事 ・設計・現場オペレーターが専門的・技術的な面をサポートするため、初心者や他業界からのチャレンジも歓迎! ・自分の提案が製品の形として残るやりがいのある仕事 ・時間外の接待や土日出勤は原則なし ・強制的なノルマなし 入社後2ヶ月は当社の製造工程や製品を理解するため現場作業も行います。 営業エリアは愛知・岐阜・三重・滋賀などの近隣県で、包装の専門商社の担当者とご商談。 訪問件数は1日2〜3社 宿泊を伴うような遠距離の出張は原則ありません。 出張手当有(出張旅費規程に基づく) 【当社について】 当社は、創業以来、プラスチックの真空成型加工を通して、“優れた製品を企業努力により低コストで供給し社会に貢献する” との理念を柱とし最大限の知恵と努力を注いで参りました。 デジタル社会に不可欠なIT関連部品や精密部品など最先端のハイテク製品用プラスチック製品を、すべて特別規格の受注生産で多品種少量生産しています。 当社の長年に亘る実績と品質力により、顧客との密接な信頼関係を築いています。 今後も更に地球環境に優しいパッケージやロボット対応の超精密製品等、クリーンで高精度な完成度の高い真空成型の極限にチャレンジして多様化する時代のニーズに応えていこうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 要普通免許(AT可) 製造メーカーでの営業経験がある方大歓迎 業界不問 販売や異業界の営業経験者も歓迎 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県大垣市浅草4丁目65番2 ドン・キホーテ 大垣インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社アーシャルデザイン【プロバスケットボールリーグ『B.LEAGUE』サポーティングカンパニー】★読売ジャイアンツ二軍監督・桑田真澄氏が当社顧問に就任!企業ページ
AI、DXなど未来のキャリアは無限大!
月給25.6万円以上/完全土日休みです◎
<将来的には…>■AIエンジニア■Webクリエイター■AWSエンジニア■データサイエンティスト■Webディレクター■DX推進コンサルタント■Webマーケター■システムアーキテ…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 《上京した先輩多数!シェアハウスあり》▼東京・大阪・愛知・福岡を中心と… |
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年収例 |
710万円/入社5年目・34歳(年俸710万円) 510万円/入社3年目・29歳(年俸510万円) 310万円/入社1年目・24歳(年俸310万円) |
仕事の概要 |
アプリ開発、ECサイト設計、動画配信サーバーの構築、ITコンサル・IT講師等のWeb総合職★研修充実 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆将来性のあるIT業界で働きたい方◆20〜30代のスポーツ好きが多数活躍中! |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
岐阜県岐阜市宇佐南1-18-14 東建コーポレーション株式会社 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
岐阜県高山市西之一色町3丁目687番地1 グランフォレスタ 東建コーポレーション株式会社 高山営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 ★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
昇給・賞与年2回/残業ほぼなし/完全週休2日制/未経験歓迎!
勤務地 |
岐阜県各務原市那加萱場町3-8 各務原市内の各拠点 |
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給与例 |
給与例 ・380万円 / 入社1年目 ・420万円 / 入社2年目 ・500万円 / 入社2年目 ・520万円 / 入社3年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ┌─────□□□□□─────┐ 「少しだけキャリア・収入UPしたい」 そんなあなたは 必 見 で す ! ! “ 販売職 ” からの キャリアチェンジ者多数 □□□′□□□□□ 手厚い研修で安心できる 【内勤営業職】の募集です♪ リアルな転職者インタビューも掲載! ぜひ最後まで求人をご覧ください。 └─────□□□□□─────┘ 【仕事内容】 携帯ショップスタッフから紹介された お客様に、通信回線の提案をします。 (ショップ内勤務のみ。外回りナシ) 【提案するサービス】 ・J:COMネット光、 ・ビッグローブ光、 ・モバイルルーター等 どれも身近なサービスばかりだから お話ししやすいです □ □□□ □ 【提案の流れ】 ショップスタッフさんから紹介を受ける ▼ マニュアルに沿って 現在の通信環境をヒアリング ▼ お客様に最適なプランをご提案 ▼ ご契約 今より「安く」「便利になる」 などのメリットがあり、 契約につなげやすいです! 【配属先について】 木更津市ほたる野の店舗を予定 車・バイク通勤もOKですよ◎ \\年収UPした社員多数!// 実績は賞与または インセンティブに反映! 昇給チャンスも年2回あり 早期に収入UPが叶います◎ (昨年賞与実績:20〜240万円) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 前職年収と比較した 年収UPの実例!□□..□□□ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ■美容師 年収216万円 →年収350万円 (134万円UP) ■美容部員 年収338万円 →年収374万円 (24万円UP) ■雑貨販売 年収260万円 →年収430万円 (170万円UP) ■携帯販売 年収356万円 →年収428万円(72万円UP) ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ※Bases of Next株式会社の社員雇用となります。派遣ではありません。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問】 8割超が未経験スタート! 座学・OJT研修で ビジネスマナーや 専門知識を学んでから 配属を決定! 配属決定後も 先輩社員や チームのメンバーが しっかりサポート! オフィスワークが 初めての方も ご安心ください。 / 子育て中の社員在籍! \ 男女ともに 育休取得実績あり◎ / 副業・WワークOK! \ 本業に支障が出なければ 副業もOKです! |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県関市倉知817 MEGAドン・キホーテ 関マーゴ店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
月給35万円以上/業界未経験歓迎/完全土日休/リモートワーク可能/18時定時/スタートアップ企業【オリジナルライフ株式会社】企業ページ
ブライダル業界をカスタマーファーストに!
挑むのは元ゼクシィ・R25の創始者たち。
リクルート出身の代表・榎本が自身の結婚式を行う際情報集めに苦労した経験が当社事業のはじまり。プロの編集者の知識ではなく一般の花嫁の体験レポートこそが価値が高い…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 【在宅・リモートワーク相談可】本社…中央区新富1-16-8 2F/新富町駅徒歩… |
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年収例 |
600万円/3年目モデルケース(月給50万円 ※別途諸手当) 420万円/1年目モデルケース(月給35万円 ※別途諸手当) |
仕事の概要 |
ブライダル領域におけるフィールドセールス(提案営業)。 |
求める人材 |
男女不問/未経験歓迎、ブライダル業界や営業経験者は尚歓迎 |
地元で働く!転勤ナシ!出張ナシ!未経験OK!最大月給33万円
勤務地 |
岐阜県岐阜市金町6丁目21 岐阜ステーションビル5F 岐阜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ※みなさん業界未経験スタートで中には、事務職から営業職になった方も! 1000万円/42歳 入社10年目(月給50万円+インセンティブ400万円) 600万円/35歳 入社3年目(月給25万円+インセンティブ300万円) 450万円/28歳 入社1年目(月給22万円+インセンティブ186万円) ※みなさん非常に大きな収入を手にしていますが、この金額は特別ではありません。 当社は、社員一人一人の生活を安定し、そして「仕事」と「家庭」を充実することで お客さま満足を目指せると考えており、できる限りの還元率を打ち出しています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【完全週休2日!1日4件程の指定先訪問!】 みなさんの想像を大きく覆す!ロールプレイングゲームの感覚で進めていける営業職! そんな営業手法で、大きな収入をアナタに還元する指定訪問先への提案営業職。 【ここは、ポイントです。】 どうしても大きな収入をスタッフにリターンすると「営業」=「キツイ」=「しんどい」=「休みが無い」=「時間が遅い」etc. 当社では、営業職の概念を全て払拭し、お客さまにしっかりと伴走することで新しい営業スタイルを確立しました。 なので、アナタにはゲームを進めていく感覚で一つ一つクリアーし、課題解決を行って頂きたいと思っています。 【具体的なお仕事の進め方は・・・】 1)指定訪問先(1日4件程度)だけにしか、訪問しません! 2)アポイントは、専属のコールセンタースタッフがお取りします。 3)ゲームを進めるようにマニュアルに沿ってお話を進めるだけ。 ・事前に専属のコールセンタースタッフが、商品についてご説明を行っています。 その上、訪問する目的などもお客さまは、ご理解いただいています。 ・残業が、ほとんどなしなのも、例えば、飛び込み訪問など非効率で、 時間だけを浪費していくようなスタイルは、当社ではNGです。 時代に即した営業スタイルで、効率を上げながら、収入UPへアナタを導いていきます。 【転勤ナシ!】 地元で腰を据えじっくりと活躍頂きたい思いで、転勤はありません! 地域に根差しながら成長をして頂こうと考えています! 【出張ナシ】 効率を最大限に考えている背景から専属のアポインターさんを設置し、完全分担制を導入。 また、地域密着の展開から時間のロスをなくすように出張を行っていません! 【具体的には】 オール電化システムや太陽光発電の提案・販売を中心に住宅リフォームの提案営業をお願いします。 「IHヒーター」や「エコキュート」などの住まいに設置する商品のご案内から成約までがあなたの仕事になります。 ・基本的にマニュアル化されたトークになりますので、あとは人間力を磨きながらぎょぅむを進めていってください。 <飛び込み・テレアポ一切無し> 【新人営業スタッフの1日の流れ】 9:50…出社 ■おはようございます!本日も宜しくお願い致します! 10:00…業務開始 ■アポインターさんが、取ってくれているお客様へ訪問の準備を行っていきます。 10:30…出発 ■先輩スタッフと同行しながら、社有車を使って安全運転でお客様のところへ向かいます! 11:30…お客様宅へ到着 ■事前にアポインターさんが、説明してくれているので、商品説明もとてもスムーズに進んでいきます。 ・1件目は、先輩が見本を見せてくるので、トークの勉強をしていきます! 12:30…昼食タイム! ■先輩スタッフと先程の振り返りを行いながら、地元で有名なラーメン店へ! 14:00…2件目のアポ先へ! ■本日、初受注! 緊張しながら初めて自分でトークを行っていきます! ・丁寧な説明がお客様に喜んで頂けたのと先輩のフォローも有って契約に! 16:50…3件目のアポ先へ! ■車の中でも質問など自分のものにするために先輩に確認していきます! 17:20…本日最後のご訪問 ■こちらは、以前の取引先様。 しっかりと定期訪問も行いながら、お客様管理も行います。 18:30…帰社 ■アポインターさんが取った明日のスケジュール確認とパンフレットなどご用意! 19:00…お疲れ様でした! ■契約が取れたので、先輩が食事をご馳走してくれます! 美味しいものを食べるぞー! 【会社概要】 社名/株式会社ルーニーコーポレーション 設立/1991年9月 資本金/1,000万円 従業員数/20名 営業所数/4拠点 事業内容/◆省エネ商材の販売・設置 ◆オール電化システムの販売 ◆太陽光発電システムの販売 ◆リフォーム提案 【ホームページ】 https://rounye.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/業種・職種未経験者歓迎/営業デビューを応援します! 当然、営業経験者は歓迎します! 男女スタッフが活躍中! 30代、40代、50代、60代のシニア層の方も活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎! (ほとんどのスタッフは、業種・職種未経験スタートです。) 未経験者歓迎! ・要普免(AT限定可) ・半数以上が業種・職種未経験です。 ・PCスキルも不要! 【これまでに活躍中の仲間たちの前職は?】 営業職、コンビニ店員、ショップ店員、介護ヘルパー、美容師、 整骨院スタッフ、ペットショップ店員、ショップ販売員、 事務スタッフ、倉庫作業員、ガソリンスタンドスタッフ、 工場での作業スタッフ、飲食店スタッフなどなど。 たくさんの業界からチャレンジしている仲間が活躍中です! |
連想ゲームで提案内容を考える◎ガスを扱う安定商社
勤務地 |
岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目5番地 (株)三光堂 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 酸素・窒素・水素・ヘリウムなどをはじめとしたガス、工業薬品などを活用してお客様のお困りごとを解決するルート営業です。 当社の営業は「酸素、窒素、ガスを導入しませんか?」という商品紹介ではなく、「お困りごとはありませんか?」から何を提案するか考えるスタイル。 工業ガス・工業薬品を中心に、電子部品・機械・工具・断熱材などお客様からのオーダーに応じて様々な商材を扱い、お客様のお困りごとを解決するコンサルタント的な役割を果たします。 <例えばどんな提案?> ■1.長期保存&見栄えを両立するカツオ節パック 食品を長持ちさせるには酸素と触れさせないことが重要です。 でも、空気がまったく入っていない真空のカツオ節パックは見た目が悪くて、イマイチ… そこで何か空気の代わりにパックの中に入れて、カツオ節のフワッとさを残しつつも、長期保存を可能にしたい。 パックの中を「窒素ガス」で満たすことで、カツオ節を窒息状態に。 風味などの劣化を防ぎつつ、見栄えとの両立を実現しました。 ■2.ガスタンクの撤去工事 危険物に分類される液体の薬品をガス化させているタンクの撤去工事。 ガスを導入する案件ではないものの「これって三光堂さんに頼める?」とご相談を受けました。 ガスのプロである私たちだからこそ提案できる方法で、工事会社の方やお客様と相談しながら安全に・キレイに撤去。 ■3.一晩で渋柿を甘柿に 柿の名産地である岐阜県。 8月下旬頃から収穫できる「渋柿」ですが、おいしく食べるには渋抜きが欠かせません。 渋抜きの時間を通常よりも短縮させることができれば、甘い柿を早く出荷できる。 これを解決したのも、ガス。 あるガスの中で管理することにより、一晩で渋抜きを完了させることに成功しました。 どんなアイデアかは、入社してからのお楽しみです。 - これらはお客様からいろいろなお話を伺い、メーカーの担当者さんに相談する中で実現してきたもの。 「こんなことできたらいいな」を考えることがこの仕事の醍醐味です。 <担当顧客> 営業によって顧客数は異なりますが、20・30社〜多くて100社ほどを担当。 エリアで分けるのではなく、個人の経験値や能力などに合わせてお任せするお客様を決めていきます。(お客様は西濃・中濃・岐阜・尾張エリアが中心) 基本的には既存のお客様を訪問しますが、モノづくりに関わる企業すべてが当社のお客様となり得るので「このお客様に提案したい!」などがあれば、自由に営業してOK。 お客様に様々な事例や情報提供などをしつつ、「ガスのことなら」と相談してもらえる関係性を作っていきます。 <教育体制> ■入社〜1週間:就業規則や企業理念などの導入研修 ■2週間目〜3ヶ月:配送スタッフの業務に同行 トラックの助手席に乗ってボンベの運び方などを学びつつ、様々なお客様先を訪問します。 ■4ヶ月目〜半年程度:先輩営業に同行 現在、当社には5名の営業スタッフが在籍しており、その1人ひとりに1ヶ月ずつ同行します。 その後ガスの定期購入など、取引内容が明確なお客様から徐々に引き継ぎ。 そこから、新しいお困りごとのヒアリングを通じてお取引を広げていきます。 ■2年目〜5年目:少しずつガスに関する資格を取得 高圧ガス保安責任者・販売主任者や危険物取扱者など、資格の取得を目指します。 営業活動自体は資格がなくてもできますが、知識を持つことがお客様からの信頼に繋がるので、資格取得を推奨しています。 - 長く活躍できる分、知識を身につけるのには時間がかかります。 じっくり時間をかけて育てるので安心してください。 ガスの知識は仕事や資格取得のための勉強の中で覚えていけます。 取り扱っている商品のカタログもあるので、大事なのは覚えた知識をもとに、どんな提案に結びつけるか。 じっくり考えられる営業を目指しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上/基本的なPC操作(メール・Word・Excelなど) ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・受け身ではなく自発的に行動を起こせる方 ・モノではなく自分を買ってもらう営業がしたい方 ・人の話を聞くことを大切にできる方 営業経験は優遇しますが、必須ではありません。 未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! - ■当社の強みは「提案力」 そのためにはたくさんの情報をインプットし、お客様の悩みごととリンクさせていくことが大切です。 話すことが上手である必要はありません。 お客様の話を真摯に伺い、解決方法を考えるために周囲の人に相談をする。 それを繰り返すことで、自分でアイデアを思いつける力が身についていきますよ。 - ■ノルマなし・目標あり 営業である以上、個人の目標数字はありますが、簡単に達成できる目標では意味がないというのが当社の考えです。 達成できなくて初めて「なぜ達成できなかったか」「どうすればよかったのか」と振り返り、改善の手立てを考える。 このプロセスこそが何よりも成長に欠かせないこととして、大切にしています。 |
完全在宅勤務|買取の反響営業|週休2日制|報酬or休暇の選べるインセンティブ|経験者優遇【株式会社リユースコミュニケーションズ】企業ページ
完全在宅勤務で仕事もプライベートも
本気で充実させる!
「必要とする誰かの為に」の理念のもと中古品の買取・販売サービスなどリユース業を展開している当社。2019年にリユース事業立ち上げ、初年度売7000万から現在3.8憶円へ…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 フルリモート【全国どこでもOK】あなたの自宅がオフィスです!■本社■千葉… |
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年収例 |
400万円/入社1年 一般社員(月給25万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/入社3年 サブリーダー(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 900万円/入社4年 リーダー(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
貴金属、ブランド品、家電…何でも買い取れるから提案のしやすさ抜群!専門知識必要ナシ◎査定・買取◆営業 |
求める人材 |
手厚い研修体制で営業デビューを後押し!★未経験大歓迎/人柄・意欲重視の採用です |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県各務原市鵜沼西町二丁目165番地 MEGAドン・キホーテ 鵜沼店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県瑞穂市稲里580-1 MEGAドン・キホーテ 岐阜瑞穂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
飛び込み・テレアポなし/退職金制度あり/紹介報酬制度あり/扱う商品は生命保険だけで20社/Web面接OK/転勤なし/フルリモートOK/株式会社トラストライフ企業ページ
従業員の成果をきちんと評価する会社です
ぜひ、あなたのスキルを発揮してください
当社は保険の代理店をしています。今回募集するのは、保険営業の経験者。上限なしのインセンティブ支給紹介者へ3年間適用される紹介料制度など分かりやすい評価制度にな…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 【完全フルリモート/転勤なし/全国各地の希望の場所で働けます】■本社:… |
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年収例 |
1500万円/営業職/52歳/入社3年(月給15万円+インセンティブ) 940万円/営業職/44歳/入社2年(月給15万円+インセンティブ) 480万円/営業職/35歳/入社1年(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【テレアポなし】生命保険・損害保険の営業およびアフターサービス |
求める人材 |
【20代〜60代まで幅広く活躍中】直近5年以内に保険会社・保険代理店での営業経験のある方 ※学歴不問 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市野笹町2-5-65 MEGAドン・キホーテUNY 美濃加茂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県可児市中恵土字溝向2120番1 ドン・キホーテUNY 可児店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
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年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県岐阜市加納神明町六丁目1番地 MEGAドン・キホーテUNY 岐阜店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
岐阜県恵那市長島町正家二丁目2番地17 MEGAドン・キホーテUNY 恵那店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
■年間休日125日■在宅フルリモートだから全国どこでも勤務可能■フレックスタイム制■在宅医療サービスの拡大を包括的に支援する【在宅医療支援機構株式会社】企業ページ
在宅勤務&フレックス制&年間休日125日
――働きやすい条件が豊富の成長企業!!
\抜群の“働きやすさ”を実現!/★原則フルリモート★年間休日125日&土日祝休み★有給取得率ほぼ100%★服装自由(私服OK)などの好条件を揃えワークライフバランスを推進している当社。さらに「フレックス制」…...続きを読む
勤務地 |
岐阜県その他複数 【在宅ワーク】★全国勤務OK★入社初日からフルリモートでの勤務です。本社… |
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年収例 |
400万円/30歳 /入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/32歳 /入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) 600万円/34歳 /入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
「訪問看護事業所」と「看護師」をつなぐ人材コンサルティング営業/原則フルリモート◆丁寧な研修あり |
求める人材 |
≪20代・30代の男女が活躍中!≫意欲重視のポテンシャル採用です◆未経験OK◆学歴不問◆第二新卒歓迎 |
キャリアの多様性が有り、業務フォロー体制が充実の鮮魚部門!
勤務地 |
岐阜県可児郡 アピタ御嵩店 |
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給与例 |
給与例 430万円/20代前半・店舗スタッフ(月給25万円+賞与+各種手当) 480万円/30代前半・部門長(課長)(月給27万円+賞与+各種手当) 680万円/40代前半・店長(月給44万円+賞与+各種手当) ★スタッフから入社後、部門長、店長へのキャリアUP可能 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピタ・ピアゴなどの店舗 鮮魚売場スタッフ(責任者候補)】 まずは各配属部門の売場にて商品加工やパッケージング、接客業務を習得していただきます。 その後、売場レイアウトのプランニング、商品仕入れ、価格仕入れ、売上数値管理、人員管理等を それぞれの能力を見てお任せしていきます。 一通りの業務を習得いただいた後、部門長さらには店長、統括マネージャー等を目指していただきます。 ※経験者の方は入社後、最短半年で部門長へ昇格実績有り。 **募集背景** 既存社員の定年に伴う欠員補充及び、各部門の技術力向上に向け、 今まで鮮魚部門にて技術と知識を磨かれた方だからこそ気付ける改善点や施策を 積極的に提案できる方を迎え、体制強化を図るための募集です。 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は勤務地欄へ記載している店舗から変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 |
求める人材 |
求めている人材 ●必須要件 鮮魚部門にて2年以上勤務されたご経験をお持ちの方 ●歓迎要件 日々目まぐるしく変化する状況を楽しめる方 各部門長に留まらず、向上心を持って勤務いただける方 上場企業グループにてスケールの大きな仕事を希望される方 |
未経験者歓迎×年齢不問/安心のお見合い制度あり!
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐2階 伊吹や製麺 イオンモール土岐店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/入社3年目/32歳・店長 (月給45万円+インセンティブ+各種手当) 500万円/入社2年目/29歳・店長 (月給35万円+インセンティブ+各種手当) 400万円/入社1年目/25歳・主任 (月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 本格讃岐うどん店のホールスタッフとして ・お客様ご案内 ・注文取り ・簡単な調理(盛り付け等) ・ドリンク作成 ・レジ対応 など 基本的な接客業務をお任せします。 将来的に店長・店長候補へのステップアップも! ぜひチャレンジしてみてください。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず、 すべて店内で調理&提供。 食材は各店舗が市場で仕入れています! 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり、 当店のこだわりです。 -【株式会社サイプレス】について- コロナ禍でも、新たに30店舗近くを出店! 出店地域の分析など、全国35種類以上の業態を 抱える私たちならではのノウハウを活用し ダメージを最小限&利益を最大化させることが できました。 今、私たちが目指しているのは【上場】。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・年齢不問 *高卒、大学卒など学歴も一切不問! *第二新卒歓迎、ブランクOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 (中高年〜シニアスタッフや主婦パートから 正社員登用された方も多数活躍中!) 【こんな方にピッタリ】 ・やっぱり飲食や接客の仕事が好き! ・チームで何かを成し遂げたい ・成長意欲&上昇志向が強く、野望がある ・企画やアイディアを活かせる場所で働きたい ・ワークライフバランスも重視したい 【優遇してお迎えします】 ・飲食業界経験がある方 (アルバイト・パート・契約社員・正社員問わず) ・魚や肉が解体できる(捌ける)方 ・寿司業態または寿司職人のご経験 ・食品販売、ホール接客のご経験 ・カフェ、フードコートなどでの就業経験 ・経験者歓迎、有資格者歓迎 (経験・スキルを考慮し、給与等を優遇します) |
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