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【未経験歓迎】□残業少なめ□ 1日7時間労働□完全週休二日制□土日祝日休み
勤務地 |
愛知県岡崎市 株式会社一二三 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験から新しい環境でチャレンジしたい ・残業少なめで、土日祝はしっかり休みたい ・仕事とプライベート両立して働きたい ・コミュニケーションを取れる仕事をしたい そんな働き方を実現されたい方は ぜひこの求人を最後までご覧いただけますと幸いです。 ================================ 【□この求人のおすすめポイント□】 <長期的に働きやすい環境です♪> □完全週休二日制!土日祝日休み! □残業少なめ!実働1日7時間勤務! 産休育休制度もばっちりと完備しているので 女性社員も安心して働けています。 定時で帰宅できるため、 お子様のお迎えにも間に合いますし、 休日には家族との時間も大切にできます。 ワークライフバランス充実 子育て、家事との両立可能なお仕事です! <未経験歓迎!社会人デビューの方もOKです□> 家事の延長のようなお仕事なため 難しい知識や経験は一切不要です♪ 先輩社員もほとんどが未経験スタートです! チームとして活動するので 焦らず自分のペースで慣れて頂くことが可能です 【たくさんの”ありがとう”に出会えます□】 ハウスクリーニングスタッフは 過度な押し売りや、クレームの対応ではなく お客様のご自宅を綺麗にするお仕事です! そのため、 「ありがとう」と感謝される事が非常に多いです。 お客様と仲良くなる事も多く 出会いを楽しめるのもやりがいの一つです! ================================ 【仕事内容】 お客様のご自宅にお伺いし、 住まいの汚れに関するお悩みを解決する お仕事をお任せします。 自分では掃除がしにくい水回り清掃・ 排水管洗浄のご提案をお願いします。 お客様と楽しくお話ができればOK! \家事・育児経験が役立つお仕事です!/ <具体的には…> @お客様宅に訪問 A家の外の水回り・配管の詰まった箇所を確認 Bお掃除実施日の調整 Cお掃除実施 髪の毛や小さいゴミなどが詰まり、 水の流れの悪さに悩んでいるご家庭も多く、 喜んでいただくことが多いです。 また簡単な作業ならその場で解決して頂くことも。 慣れてきたら汚れだけでなく お住まい全体の悩みをご対応頂く事も可能です! ヒアリングしリフォーム担当に引き継いで頂きます。 <研修について> 入社後は1か月ほど研修があり、 その後もOJTとして先輩社員がしっかり フォロー致しますので未経験の方でも 安心してください♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: ※普通自動車免許必須(AT限定可) 未経験者歓迎! 学歴不問・経歴・転職回数不問 〈先輩社員〉 ・20代、30代、40代活躍中! ・9割以上が女性スタッフ 前職は飲食スタッフ、一般事務、 営業職やアパレル店員、清掃スタッフ、 販売スタッフ(接客販売)など様々! お客様とリレーション構築が上手な方が 活躍されています! <その他特徴> 主婦・主夫歓迎 ブランク歓迎 U・IターンOK 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 男性・女性活躍中 中高年・40代以上も応募可 子育てママ在籍中 女性管理職登用実績あり ハローワークで求職中の方 |
■20代30代活躍中■完全週休2日・年間休日120日■転勤なし■高収入と働きやすさを同時に実現できる【株式会社ホットスタッフ常滑】企業ページ
年休120日に加え、完全週休2日制♪
顧客満足だけじゃなく、社員満足も目指す。
休みを大切にして欲しい。そんな想いから年休120日、完全週休2日制を実現したわけですが、もっとプライベートを充実させてあげたい。当社の上層部では、つねにそんな話し…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK>愛知県常滑市原松町2丁目64番地 |
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年収例 |
1000万円/30代・入社5年(月給28万8750円+歩合・各種手当) 550万円/20代・入社1年(月給23万6250円+歩合・各種手当) 810万円/20代・入社2年(月給26万2500円+歩合・各種手当) |
仕事の概要 |
【研修期間・月給30万円保証】企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーター業務です。 |
求める人材 |
【未経験者大歓迎】★前職・転職回数なども一切不問★20代30代活躍中!※要普免(AT限定可) |
【未経験OK!】月給50万円も目指せる!将来的にはリモート勤務も可能です♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須3丁目20番12号 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に次の業務をお任せします! ★スタッフの管理業務 ・求職者との面談 ・スタッフの教育・研修・ケア ・出退勤管理 ・アフターフォロー・キャリア形成支援 など ★現場運営業務 ・現場て□の業務およひ□管理 ・マニュアル作成 なと□ ★取引企業との打ち合わせ 当社の人材コーディネーターは、主に通信キャリア業界に特化しています□□ それらの企業と求職者の架け橋となるようなお仕事です。 人の人生や成長はもちろん、多くの人との関わりができて自己成長にも繋がります♪ \未経験さんも安心!/ 丁寧に時間をかけて基礎を学ぶから安心◎ 未経験からキャリアアップを目指してみませんか?□ ..□..□..□..□..□..□..□..□.. 入社後の流れ □¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□¨□ 1□□基礎研修 入社後の1年6ヶ月〜最大2年間は通信キャリアの店舗にて、ビジネスマナーやビジネスコミュニケーション、 セールススキル・マネジメントスキルなどビジネス基礎を学んで頂きます。(週5日間) 2□□実務・店舗活動 その後、約1年間は平日3日間を人材コーディネーターの実務・週末2日間は通信キャリア店舗にて活動という2つの活動。 この期間中は人材コーディネーターとしての実務におけるサポートを先輩社員が行なってくれます♪ 3□□一人前のコーディネーターとして活躍! 一人前の人材コーディネーターとして週5日間のレギュラー活動 |
求める人材 |
求める人材: 【こんな方におすすめ】 ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・同世代と活き活き働きたい ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 【様々な前職の社員がいます!】 ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・俳優さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
未経験OK!20代を中心とした若い世代が活躍中!お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケーブルテレビやインターネット回線での各種サービスを、ご提案する仕事です。 入社後は約2~3ヶ月の研修アリ。商品知識や、営業の進め方だけでなく、名刺の渡し方や挨拶の仕方もじっくり学べますので、未経験でも安 心してスタートが出来ます! 【仕事の流れ ※部署によって異なります】 ▼アポイント専任スタッフがアポイントを設定してくれます。 ▼設定日時に、お客様先を訪問。 ▼「テレビ電波は問題なく受信できていますか?」という確認からスタート。 映画や海外ドラマ、動物や音楽、美容、ゲームの専門チャンネルなど、追加サービスを提案します。 ▼インターネットや電話などのご契約プランも確認。 ▼契約が取れたら、帰社後手続きに必要な書類作成をします。 【仕事の進めやすさはバツグンです!】 不動産会社と連携しているため、営業しやすい環境です。また、アポイントは全て専任スタッフが設定。 電話営業や飛び込みをする必要がないため、「アポイントが取れず残業」という事も無し! 定時で帰るスタッフが多くいます。 【新入社員も、1週間で初受注!?】 高い知名度があるので、 お客様が安心してお話を聞いてくださる上、提案するのはニーズの高いサービスばかり。 映画やスポーツ、アニメ、 音楽、旅行など85チャンネル以上の番組や、高速ネット回線、低価格で多彩なオプションがつけられる電話回線など豊富な種類があり、新人も営業しやすい環境です! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎! ・20代スタッフが中心に活躍中! ・初めての転職応援! ・第二新卒活躍中! |
未経験OK!20代の若い世代が活躍中!大人気求人です◎お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
愛知県名古屋市西区 株式会社free mova |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『ワークライフバランスを大切にして働きたい、、、』当社ならその思い叶います! シフトは希望を選択できるため 希望の休みも叶えやすく、□期休暇にしてたまには海外旅行でリフレッシュ! こんなことも可能です! ★販売サポート(スタッフ教育・育成など)こまめに声を掛けたり、定期的なミーティングを開催。 ★売り場づくりのアドバイス商品の見せ方や販促企画のアイデアを販売店にアドバイスしていきます。 ※ノルマはありません ★「イベントの準備業務」例えば、クリスマスや海をテーマにイベントを企画することも! 【具体的な仕事例】 ・新規契約や機種変更:製品知識はOJTでしっかり習得できる ・プラン変更受付:ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ・店舗ディスプレイ:キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ・操作のご説明:ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ・その他:携帯料金の支払い受付/修理のご案内/データ入力 など |
求める人材 |
求める人材: ■学歴不問 ■未経験大歓迎 ・20代スタッフが中心に活躍中! ・初めての転職応援! |
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