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センター長の右腕を募集!将来は管理職へキャリアアップ!
勤務地 |
愛知県東海市名和町三番割中4-3 グリーンネット名古屋センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 320万円/入社2年目(月給23万円+手当+賞与) 410万円/入社5年目(月給29万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ >>>当社の魅力をPick UP!<<< □法人向け中古車輸送に特化した安定成長企業 □愛知・神奈川・千葉の3拠点で事業を展開 □株式会社ロジコグループで安定した経営基盤 □完全週休2日制でプライベートも充実! □センター長の右腕として、将来は管理職へ! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ <仕事内容> 中古車輸送の配車管理に関わる業務! 配車業務、電話対応・データ入力など事務業務 ■お問合せや依頼の電話・チャット・SNSの対応 ■車の輸送依頼をドライバーに振り分ける配車業務 ■データ入力などの事務業務 ■ドライバーへの指示など <一人立ちまでの流れ> ・データ入力など、 簡単な業務から徐々に教えていきます。 ・最初の1〜2ヶ月は、仕事の流れを学ぶため、 ドライバー業務も経験していただきます。 <キャリアステップ> ・将来的には、センター全体の管理を お任せしたいと考えています。 ・現在のセンター長は30代! ・経験は不問!入社してからのやる気、 責任感を重視! ・幹部を目指してご活躍ください! |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 □歓迎条件 ・人と接することが好き ・安定した会社で長く活躍したい □社員インタビュー センター長/柴田(30代) ◆未経験でもご安心ください! 私のサポート役としてご入社いただきますので、 分からないことは何でも遠慮なく聞いてください。 仕事に慣れていただくまで マンツーマンで教えていきますし、 未経験でも教われば難しいことでもないと思います。 円滑にコミュニケーションが取れる方なら、 会社としても喜んでお迎えしますよ! 年齢の条件と理由:あり(40歳以下 例外事由3号のイ・40歳未満(キャリア形成のため)) |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
お仕事も♪プライベートも♪どちらも充実◎
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まずは、お仕事を快適にするヒミツの紹介☆★メンターが二人三脚でサポート★☆約1カ月の研修で知識やスキルを養えます。さらに、メンターと呼ばれる先輩がマンツーマン…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★各拠点や拠点近郊エリアのクライアント先で勤務※直行直帰★リ… |
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年収例 |
315万円/入社1年(月給23万円) |
仕事の概要 |
【基本定時退社でほぼ残業なし】業界で超有名な大手企業で監査領域の事務・アシスタント |
求める人材 |
★プライベート重視派の20代30代40代の女性メンバー活躍中★未経験スタート大歓迎★学歴不問 |
【創業から50年目】2024年4月新規工場開設予定!
勤務地 |
静岡県磐田市福田5491-3 株式会社三光 福田工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <2024年稼働開始の新工場> オープニングスタッフ募集です。 破砕アルミサッシの選別事業(機械オペレーター)をお任せします。 破砕したアルミサッシを機械で、ゴミやその他金属に選別する作業です。 <創業50年赤字ナシ!土日休み&年休122日と安定性抜群> 土日休み&年間休日122日とお休みもたっぷり。 有給休暇の消化率も高く、有給消化も含めれば年127日以上のお休みに! また、賞与や手当、資格取得支援など待遇も充実。 安心して働ける環境だからこそ定着率もバッチリ。 10年以上活躍してくれているベテランスタッフや家庭を持ったパパさんが活躍してくれています。 子育て等にも気兼ねなく参加できる環境です。 <まずは気軽に応募してください!> 今回は、2024年4月、新規工場開設予定に伴う増員募集です! 志望動機は、ありのままのあなたでOK! 難しく考えた志望動機は必要ありません。 「将来を考えて」「安定を求めて」「正社員になりたくて」など 本当の気持ちを話してくれれば大丈夫! これまでの経験も一切不問です。 実際に、元派遣の方や工場での勤務が不安になった方、 全く畑違いの販売をやっていた方など たくさんの転職者が活躍してくれています。 面倒見のいいスタッフが多く、みんないい距離感で働いていますし あなたのこともしっかりフォローしていくので安心して飛び込んできてください! <努力次第で社長を目指すことも。> 当社では中途入社が多数活躍中! 高卒で入社したスタッフも多く、学歴は関係ありません。 また、現場スタッフと言えば「一生現場」と考えがちですが、経営者へのキャリアアップも可能! 世襲関係なく頑張りが評価されて昇進するので、努力次第で誰でも社長を目指すことができるんです。 「友人が役職について焦っている」「キャリアアップできる環境で働きたい」 と考えている方など…当社でチャレンジしませんか? <業界では有名な川島グループの一員!> 最後に、私たちのことをご紹介します。 アルミ缶に使われるアルミニウムや亜鉛といった、非鉄金属のリサイクルを行っている当社。 この業界では有名な【川島グループ】38社の一員です。 川島グループは、創立から赤字なし! グループ連結従業員数も1400名を越えているなど安定した経営基盤が整っています。 実際に当社では約2年前に、1日おきの出社を行ったことがありましたが給与は満額支給していました。 未経験スタートの方も、年収380万円が可能! 「将来はマイホームが欲しい」なんて夢も、きっと叶います。 <メリットたくさん> リサイクルに関わる仕事ですので、将来も安定。今後も伸びていく業界です。 もちろん未経験者大歓迎!一つひとつ丁寧に教えていきますので、安心。 コツコツ仕事に取り組める方が向いています。 「学歴は一切不問」、「年間休日122日」と働く環境もバッチリ! そのため10年以上活躍してくれているベテランも大勢いるなど定着率も抜群です。 <こんな方は大歓迎> 外仕事&700度の高温で溶解・精錬を行うため、正直暑かったり寒かったりします。 その分、都度休憩はありますので、メリハリが利いており、仕事に集中できる環境です。 また、重量物も扱いますので、安全面には特に気を使っています。 そのため、決められた手順やルールをしっかり守って仕事を進められる方を歓迎します。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 要リフト免許 ・学歴、経験不問/中卒OK、未経験歓迎! ・2024年3月専・短・大卒業見込みの方も歓迎 ・リフト免許ある方やUIターン歓迎! |
建築業界経験者歓迎*年間休日120日/残業月5H程/土日祝休
勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町住吉2863 アルケン工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 著名建築家のビル施工実績あり! 高い技術力が評価されています◎ □完全週休2日・土日祝休み □年間休日120日 □残業月5時間と少なめ □直行直帰もOK □20代〜60代まで活躍中! 静岡県内の商業施設、 公共施設などを中心とした 金属工事に関わる 建築施工管理をお願いします。 過去には日本のレジェンドと言われる 著名建築家が手掛けた 建物の施工に携わったことも! うねりある特殊な形をしたビルの 外壁パネル全面設計・制作・施工を 当社が手掛けました。 その他にも、ミュージアムや大学など 様々な建築物を手掛けています。 公共施設の施工も多く、 安定した経営を続けています。 【具体的には】 ・パソコンでの積算業務 ・発注 ・資料作成 ・工事現場の管理 など ◎現場が問題なく進めば直行直帰もOK! スケジュールは各々にお任せしているので、 自分の裁量で調整することが可能です。 〜例えば〜 ▼朝、自宅から現場に直行 ▼作業確認 ▼社内に戻って事務作業 ▼午後からまた現場へ など |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中! ◆施工管理経験者歓迎!給与を優遇しています! ◆建築業界未経験者もOK! 社長はじめベテランスタッフがしっかりお教えします◎ |
土日休み!持ち帰り業務ナシ◎
勤務地 |
愛知県北名古屋市徳重広畑33番地 フレックスイクタ2D ルィス保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 土曜・日曜はお休み! 持ち帰り業務なし◎ 0歳〜2歳児12名のみの小規模保育園です♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【朝も帰りも時間はしっかり守ります!】 保育時間は8:00〜19:00(月〜金) 送りで早く来ていただいても、8時まではお待ちいただくスタイルです。 お迎えも同様で、どうしてもの場合以外は皆さん定刻までにお迎えに来ていただいています。 16時過ぎに約3名程お迎えがあり、その後18時半ごろまでに大半の園児が帰宅しています。 園児が帰宅次第終業のため、早く終われる日もあります◎ シフト例:7:45〜16:45/9:00〜18:00/10:00〜19:00 19時を過ぎての残業はありませんが、通し出勤の日はございます。 固定残業代は含まれていないため8時間以上の勤務は追加でお給料を支給しております。 【働くメンバーについて】 現在は30代〜60代のスタッフが活躍してくれています★ 休憩時には、たわいない会話が飛び交っています。朝礼や昼礼の際に、保育に関わる話題にも親身になって相談や意見を交わしています。年度末には研修会とランチ会を行っています。 【休憩は交代制です♪】 12名の園児に対して1日4・5名のスタッフで対応しています◎ お昼休憩もしっかりお休みいただける環境を整えています。 【土曜日・日曜日はお休みです♪】 当園は、企業主導型保育園のため、保護者の方の多くが提携企業で就業されています。 預け入れ人数に応じてスタッフが出勤しますが、早めに保護者の方へ予定をお伺いしますので予定は早めに分かります。 【産休・育休取得実績有!】 復職しやすい環境を整えていますので、 安定してお仕事を続けていただけますよ♪ 【行事について】 提携先への慰労訪問が年に数回ございます。 訪問日は平日のため、土日出勤はありません◎ 【連絡帳について】 当園では手書きの連絡ノートを使用しております。 【園長の想い…★】 会社の経営理念である、『歓びある環境の創造』歓びのある環境を自らで創り出していく事を、一人一人が意識していけるように、毎日保育園で子どもたちと向き合い過ごしています。 保育園では、子どもたちが、また明日も来たい!保育園って楽しい!そう思える環境を造ること。また保育園で、働くスタッフも日々の保育に追われるのではなく、子どもたちと一緒に楽しい事を共有し、やり甲斐を感じられ、成長していける環境を造ることを大切にしています。 無駄を省き、働きやすい環境を心がけています。毎月園長との面談もあり、疑問や課題もその都度話し合いをしております。 『これをしなければならない』 という保育の概念や感覚を改め、子どもの主体性・自立に目を向け、一緒にアプローチしましょう。 保育園らしくない保育園に、是非一度見学から来てみてください。。 【愛知県初□「輝きベビーメソッド」を導入した保育園です!】 「輝きベビーメソッド」とは、子どもの自立を促す「モンテッソーリ教育」と、人の才能を多角的に捉える「ハーバード式」を組み合わせた、乳幼児のための教育法です。 ルィス保育園では、子どもたちが自分で考え、自由に選び、思う存分遊ぶ体験を通じて、自主性や自己肯定感を育んでいきます。 保育士さんたちは、子どもたちを見守り、観察をしながら、子どもたちが今伸ばしたい能力を見極め、能力を引き出せる環境を創り出しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】保育士免許または看護師免許 □実務経験がない方も歓迎しています♪ □ブランクがあってもOKです! □年齢不問!まずはお話しませんか? □職場見学も可能です◎ |
業界未経験の方でも子供たちと共に成長していけるお仕事♪
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区供米田1-401 やる気スイッチのスクールIE春田校 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ・子供たちの成長を日々感じながら働ける!! ・業界未経験でも活躍できる充実のサポートあり!! ・経営観点のマネジメントが身につきます!! ・教育業界は景気の変動を受けない安定業界!! <仕事内容> 個別指導塾「スクールIE」での講師及び、 教室長として教室の運営業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・講師1人に対して生徒1名または2名の 個別指導(担任制)。 ※以下、教室長就任後 ・入塾相談(保護者の方々への対応) ・講師の採用・育成 ・全生徒の個別指導方針の策定 ※教室長就任前にオンラインでの研修を 約2週間ご用意しています。 <スクールIEとは> 「やる気スイッチ」でお馴染みの個別指導塾。 子供たち一人ひとりの学力や個性に合った教え方で、 成績アップや志望校合格をサポートしています。 <この仕事のやりがい> 講師の仕事でうれしいのは、 やはり生徒や保護者の方からの 「ありがとう」の言葉。 志望校への合格など、 成果を直接目の当たりにできるのが、 この仕事の醍醐味です。 <充実の研修制度> 参加者の90%以上が「満足できた」と回答する 充実度の高い研修が受けられます。 未経験の方も、入社後のスタートアップ研修で 授業の進め方や教室運営のノウハウを しっかりと学ぶことができますし、 その後もOJT研修やエリア別研修などを通じて、 他の教室長などと情報共有しながら スキルを磨いていけます。 <経営観点のマネジメント> 生徒募集広告の企画・実行や教室の売上管理等、 経営に関わる業務にも携わることができるため、 教育者としてのスキルだけではなく、 経営者としてのスキルの両方を バランスよく身につけることができます。 <教育業界について> 教育産業の需要はあまり景気変動を受けません。 少子化の傾向があっても、 子どもの可能性を広げたいという 需要そのものは手堅く安定しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 大卒以上 <歓迎条件> ■塾講師未経験の方 ■今春大学を卒業された方 ■第2新卒の方 ■業界未経験の方 ■子供が好きな方 ■教えることが好きな方 ■塾講師の経験がある方 ■主婦・主夫の方 ■ブランクのある方 ■フリーターの方 ■正社員の仕事を探している方 <服装・髪型> 基本的にスーツを着用。 (夏はノーネクタイ、ポロシャツでもOk) また、清潔感のある髪色・髪型をお願いします。 <勤務可能エリア> 車通勤OKなので、中川区だけでなく、 港区、中村区、津島市、蟹江町、あま市など、 近隣エリアからの通勤も可能です。 |
有資格者募集☆土日祝休み!年休126日!100%元請けで安定
勤務地 |
静岡県藤枝市城南2−7−3 角丸建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 ■初年度の想定年収 =450万円〜900万円! |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 全体の9割が中途採用! // 2017年からは木工用ボンドで有名な 「コニシ株式会社」のグループ企業に! ―アピールポイント―――――――――― ■土日祝休み!年間休日は126日!! ■100%元請けだからこその安定性◎ ■希望や適性に応じた部門へ配属☆ ■充実の福利厚生でお待ちしております♪ ――――――――――――――――――― 希望や適性に応じて、 建築・リノベーション・土木の 各部門に配属します! 藤枝市を中心とする中部エリアの 地域インフラを支えている自負を持ちながら、 活躍していくことができます! 【建築・リノベーション部門】 Q:手掛けるものは? A:工場・倉庫・介護施設・こども園、コニシの工場、営業所などを担当。 時にはスーパーゼネコンとJVを組み、大型案件を手掛けることも。 ※顧客からの直接依頼がほとんど! ※リノベーション案件は、建築部門が手掛けた案件のリピーターがほぼ100%! Q:現場のエリアは? A:藤枝・島田・焼津など県中部が8〜9割。 その他に名古屋・滋賀・栃木なども担当します。 ※リノベーション部門は遠方案件がありません。 【土木部門】 Q:手掛けるものは? A:道路・河川・橋梁 (耐震補強) など。 県や市町村からの公共案件が9割ですが、 民間の造成工事なども担当しています。 Q:現場のエリアは? A:県中部での案件がほとんど。 ※長期出張などはありません。 ≪≪当社の3つの強み≫≫ □安定性 角丸建設(株)単独での無借金経営を続ける強固な財務基盤に加え、 東証プライム市場上場のコニシ(株)のグループ会社として、 盤石な経営基盤を誇ります。 □充実の待遇 年間126日の休日(完全週休2日制)他に 5日以上の有給取得があり、合計131日の休日。 建設業界の新たな3K(給料・休日・希望)を標榜する企業です。 □技術力 100%元請会社として、現場社員は、 ほぼ全員が有資格者(設計士・建築施工管理技士・土木施工管理技士等)であり、 現場監督業務に携わっています。 ー<<通勤について>>・ー・ー・ー 会社の車を1人1台貸与します。 基本的に直行直帰での勤務! 案件掛け持ちも原則なし!(リノベーションを除く) ー<<角丸建設株式会社の魅力>>・ー・ー・ー 『次は安心して長く働ける会社に…』その想いが叶う! 静岡県藤枝市に根付き、 建築・土木・リノベーションの3つの事業で、 地域の街づくりに貢献してきました。 多種多様な案件に対応できる技術力と豊富な実績から、 地元、藤枝市近辺で高い知名度を誇っています。 創業から46年にわたり無借金経営を続けており、 単体の会社としても安定感抜群の当社ですが、 2017年からは木工用ボンドで有名な 東証プライム上場企業「コニシ株式会社」のグループ企業となり、 さらなる安定基盤を手に入れました。 また、上場企業のグループ会社となったこのタイミングで、 待遇面や職場環境面の改善にも着手。 年収は2〜3年前と比べると100万円前後アップし、 地域の建設会社の中でもトップクラスに! さらに、今年1月からは年間休日を一気に126日に。 土日祝休み・完全週休2日制も導入し、 職場環境面からの改善もどんどん進めています! 案件も100%元請けなのでスケジュール調整がしやすく、 将来的にも安心して働き続けられる環境が整っている当社。 あなたもぜひ、長期的なキャリアを築いていってください! ー<<従業員インタビュー>>・ー・ー・ー ■入社3年目のSさん(建築施工管理) 施主様・協力会社の社員・近隣住民など、 工事に関連する方々は全員私より年上の方ばかり。 そのため自分は元請会社の社員として、 そうした方と円滑にコミュニケーションを図るために、 明るい挨拶、元気な「はい」という返事、 素直でいる事、笑顔・・・等を心掛けています! 大変なことも多いですが、完成した建物を見ると苦労が吹っ飛びますね! 特に角丸建設が手掛けるのは、 一般住宅ではなく「事業用建物」という大きく高価な物件なので、 喜んでくれる人がたくさんいます。 一人前になるには、まだまだ時間がかかりそうですが、 自分に子どもができた時を想像し、 子どもにとって「誇れるお父さん」となれるように、 これからも頑張っていきたいと思っています! ■入社5年目のNさん(建築施工管理) 入社して4年で某大学の研究用倉庫の建築という、 大型案件の着工〜完成までに関わることができました。 最初の3年間は現場監督のサブとして着任していましたが、 この1年は自分が現場のトップとして、 予算管理・安全管理・施主様との交渉・近隣住民との調整まで、 全てに携われたのは本当に良い経験でした。 正直大変なこともありましたが、 自分の作品として残る建物を見ると、 苦労した分大きな達成感がありましたね。 角丸建設はお客様からのリピート率が高いのですが、 それはお客様に向き合う姿勢、 根底に流れる理念を評価していただいているからだと思います。 私もそれらを継げるよう、 これからも主体的に仕事に取り組んでいきたいです! |
求める人材 |
求めている人材 <必要条件> 次のいずれかに当てはまる方 ■建築施工管理技士または土木施工管理技士の資格保有者(2級以上) ■建築工事または土木工事の施工管理経験者 <歓迎条件> ■年齢不問 ■性別不問 ■スキルアップへ意欲旺盛な方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■藤枝エリアに根付いて長く働きたい方 ■出張のある仕事を楽しめる方 (優先的に長期遠方案件をお任せします!) |
地元優良企業でのSS運営を通じ地域とあなたの未来に明るさを!
勤務地 |
静岡県磐田市5074-4 各サービスステーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 <人が好き!を活かして働く。 あなたが輝ける場をご用意します。> ◇仕事内容の簡単な説明 <カーライフをサポートする多彩な業務> 燃料販売からカーケア、店舗運営まで お客様に喜ばれるサービスを提供します。 店舗により特色も様々です。 ◇具体的な仕事内容 サービスステーションスタッフとして 車に関わる多角的なサービスを提供します。 具体的には燃料の販売、車のメンテナンスから洗車 コーティング作業、お客様への接客対応などが 含まれます。さらに、セブン-イレブンや ドトールコーヒーショップ併設店舗での 業務もあり、適性や希望に応じて様々な キャリアパスを描ける環境です。 店舗運営においては、在庫管理、売上管理などの 経営的な視点も学べ、リーダーとしての 資質も身につけることができます。 ※仕事内容は店舗により異なります。 ※配属先は希望・適性等を考慮して決定します。 ・カーケアSS(セルフサービス) ・ドトールコーヒーショップ併設SS ・セブン-イレブン併設SS ・コーティング・手洗い洗車専門店 各サービスステーション9店舗(浜松市8店舗、磐田市1店舗)、洗車専門店2店舗 ◇こんな方にオススメ <”人”が好きな方へ> お客様との会話を楽しみ チームワークを大切にする方に最適。 成長を目指せる環境が整っています。 ◇アピールポイント <未経験歓迎>丁寧な指導で安心スタート <キャリアアップ支援>資格取得補助あり <多彩なキャリア>店舗運営から専門技術まで <手厚い待遇>豊富な手当て、賞与年2〜3回 <福利厚生が充実>社員割引から保育所まで |
求める人材 |
求めている人材 ◇求める人材 ・接客が好きで明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・各種業務に興味がある方 ◇必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ◇歓迎条件 ・危険物乙種4類資格(入社後取得可能) ◇求める人物像 ・未経験でも意欲的に学べる方 ・カスタマーサービスを極めたい方 ・サービス業でのキャリアアップを目指す方 |
Gマーク取得済みの「大家族主義」を掲げる会社です。
勤務地 |
愛知県安城市東栄町6-11-13 商都通信株式会社 岡崎営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <4tユニック車のドライバー(乗務員)> 愛知県を中心に中〜長距離の輸送をお任せします。 1日の平均走行距離は400km程度。 入社後最長2週間は横乗りをしながら、仕事の流れを身につけていただきます。 今回募集する岡崎営業所は、2014年の7月にできた事務所。 倉庫は200坪あり、点呼室、休憩室、シャワー室もあり、快適です。 ―――――――――――――――――――― <勤務スケジュール例> 5:00…出発 8:30…現場到着、荷卸し 12:00…休憩 13:00…帰路 16:00…営業所にて積込み 17:00…帰宅 ※運行スケジュールによる ―――――――――――――――――――― <有資格者を積極採用中!!> 有資格者は、面接して問題なければ基本的には採用する方針です。 選考方法も給与体系もシンプルです。 より稼ぎたい方には資格取得を応援します! あなたがどのくらい稼ぎたいのか、どういう勤務スタイルを希望されているのか、お気軽にご相談ください。 親身に相談にのります!! ―――――――――――――――――――― <ここが自慢!商都通信のこと> 輸送の安全に関する基準を満たしている“Gマーク”取得済みの安全優良事業所。 「適正にトラックの整備がされているか」 「従業員に対し、休憩時間や睡眠のための時間が適正に管理されているか」 といった基準をクリアしています。 また“グリーン経営認証”も取得しています。 環境負荷の少ない事業運営のことで、日頃から車両整備や燃料費の削減を意識し、環境にやさしい経営を心掛けています。 ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 ◆中型免許の有資格者 ◆移動式クレーン玉掛リフト講習済証取得者 ◆学歴不問 ◆40代・50代のスタッフが活躍中! 現在の従業員数は43名です。 2016年の1月、創業40周年を機に社長が交代し、35歳も若返りを果たしました。 ―――――――――――――――――――― <商都通信の社風> 名前も顔もわかる人数で、助け合いながら仕事をこなす。 先輩社員は経験をもとに、後輩社員に親切指導する。 それが弊社の社風です。 「見て覚えろ」ではなく、先輩が横乗りでちゃんと仕事の手順を教えていきます! また、安全会議を通じて、怪我や事故を起こさないための社内勉強会も充実しています。 座学はちょっと眠たくなるかもしれませんが、人の命に関わることなので、ここは気合で乗り切るべし! バーベキューや食事会、年始には社員旅行もあり! 親睦を深め、無礼講でとことん楽しみましょう!! ―――――――――――――――――――― <社長からのメッセージ> 商都通信は「大家族主義」。 会社というのは、仲間ではなく「家族」だと思っています。 良いことも悪いことも親身になって共有することが大切です。 先代が培ってきたその社風を、更に強固にしていきたい。 そして、従業員を支えてくれている家族の皆様にも、常に感謝の気持ちを忘れずにいたい。 これから入社する社員さんが、安心して定年まで勤め上げることのできる会社にしていきます。 |
上場企業で経営も安定◎賞与4.5か月分!昇給あり!
勤務地 |
岐阜県美濃加茂市新池町1丁目4番22号 美濃加茂店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など ============ 入社後は… ============ 本社教育課によるマンツーマンレクチャー、 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での技術指導、動画視聴ののち、 店舗にてOJTで経験を積んでいただきます! ============ 異業種からの転職者も多数活躍中! ============ ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *週休2日制 *有給休暇がとりやすい *等級アップによって、幅広いキャリアパスあり など、働きやすさ満載◎ 《社内等級制度》 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 東海エリアはここ数年で店舗数拡大を計画しており、 ポストは用意できます。 《将来は店長としてお店全体のマネジメント業務をお願いします》 ・開店前、従業員出勤状況を確認、温度衛生状況・鮮度品質をチェック ・閉店後、目玉商品の販売状況を含めた売上等の確認 ・1週間の販売計画を立てた商品に関して、各部門担当者と打ち合わせ 【社員インタビュー】 ・Aさん(男性/30代) 前の職場では、なかなか上のポストが空かず「いつになれば昇進するんだろう」と悩む日々。 アルビスの店舗展開の勢いを知り、ここでならチャンスはあるかもしれないと思い、転職先に選びました。 売り場を回って思うのが、常連様のお顔が多いこと。その常連様もすごい勢いで増えていて、業績が好調なことを肌で感じています。 ・Bさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社4カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ■=■=■=■=■=■ 当社について ■=■=■=■=■=■ 「アルビス」は北陸エリアで 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 東証プライム市場に上場しており、経営も安定。 現在、愛知・岐阜・富山・石川・福井で 67店舗(2024年1月末日現在)を展開しています。 濃い味付けが主流の東海で、 減塩・無添加・素材がおいしい 北陸の味が大注目を浴びているのです! 東海エリアでも既存店舗は 来店者数・売り上げともに 予想をはるかに超えました。 店舗展開の勢いも加速中で、 2023年11月に愛知県北区金田店がオープンし、 メディア等で話題沸騰中です! この勢いを活かし、さらに盛り上げるため リーダー・チーフ候補を育成します! === ・北陸の海産物を強みに「おいしさと価値」をお届け === スーパーに並ぶお刺身やお惣菜に 感動したことはありますか? 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 朝、富山湾で水揚げされた海産物を わずか3時間で東海の店舗へ届けられる理由は、 東海北陸自動車道を活かした流通システム。 店頭に並ぶお惣菜も、素材の活かし方を熟知した 自社グループの工場が製造しています。 値段もお手頃。気軽に寄りやすい便利な 地域のスーパーとしても リピーター様は爆発的に増えています。 そして、消費者の健康にも配慮。 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 心から自社商品を愛して 自信をもって世に出せる。 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはず。 === ・地域貢献・SDGsにも力を入れています === 例えば、「あいち食品ロス削減パートナー」への登録。 ご家庭で使用しない食品を店内回収ボックスで集め、 子ども食堂など支援を必要としている団体へ提供する フードドライブ活動を行っています。 本社がある富山県では 高齢者向けの移動車販売を開始。 買い物が困難なエリアへ食を行き届かせるほか、 単身世帯の見守りや特殊詐欺の被害防止など 地域見守り隊としての役割も担っています。 何より、コロナ禍で先行き不透明だった頃に 独自の流通ルートで地産地消を貫き通した結果、 北陸の生産者・メーカーの皆様から 改めての感謝と、厚い信頼を得ることができました。 「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献すること」を理念に 積極的、且つ具体的に行動へ移す。当社のゆずれない流儀です。 【SDGsアクション】 ・食の支援 フードドライブ活動の実施 ・エシカル消費 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 ・食品ロス削減 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 ・職場づくり 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 【地元への貢献】 富山の味噌屋さんと開発した万能タレ「萬屋たれ蔵」、 福井のお菓子メーカーとの「羽二重もっちりシュー」。 北陸企業と共同開発したオリジナル商品の販売も行うなど 多角的にの地元食文化を支援しています。 食塩摂取量が多い県民性を受け 自治体と連携した減塩セミナーを実施。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験歓迎/UIターン歓迎/第二新卒大歓迎/経験ある方もちろん歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんな方を歓迎します》 ・愛知・岐阜で働きたい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 ・小売経験者歓迎(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) ・鮮魚経験者採用強化中! ・前職業界例:GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ・前職職種例:調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など |
<リクルート正規代理店>正社員募集!土日祝休み&連休あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1-18-1 ハイツサンライズ2F 株式会社人財企画 |
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給与例 |
給与例 ・年収例430万円 (月給30万円+賞与+インセンティブ)営業チーフ |
仕事の概要 |
仕事内容 <あなたへのメッセージ> 今のままの自分じゃダメな気がする。 そう考えながらも転職に踏み切れませんか? もし当社が転職への不安や心配事を 解消できるなら、その一歩を 後押しできるかも知れません。 少しだけ、当社のことをお話させて下さい。 当社は「自律」を行動の基準として 自ら考え行動できる社員の育成に 力を入れています。 社会人としてどんな生き方をしたいのか。 将来の理想とする自分から 今の自分を見た時、どんな力を 身に付ける必要があるのか。 そんな風に仕事を通じて 自身の成長と向き合うことを 大切にしている会社です。 <学び、育成でスキルアップ> ・配属される求人事業では様々な業界、 職種の社長や経営陣、オーナー様と関わる 機会が多く、経営や独立のリアルな話を 聴くことができます。 ・元株式会社リクルート出身の役員も 在籍しており、キャリアの描き方を 親身になってアドバイスしてくれます。 社内には新規事業提案制度もあるため 希望者には独立へのサポートも 惜しみません。 ・無料でオンライン学習の受講や 資格取得支援も活用できます。 昨年自社にて15名のWEB解析士が誕生しました。 ・ヒト、モノ、カネ、情報の流れや、 政治経済の知識・時事問題についても 詳しくなれます。他にも広告設計や マーケティングの基礎、社会保険や 労務関連の知識まで幅広く身に付けられます。 <報奨金やインセンティブで還元> 営業職ですから個人目標を設定しています。 目標達成した際にはインセンティブを 支給します。1年目でも月間10万円を 超える月があるメンバーもいます。 他にも会社表彰の報奨金や各賞もあるため 自他共に成長を感じられます。 <女性管理職も在籍中です> 新卒、中途関係なく自分を変える きっかけとして、弊社へ入社してくる方は 多いです。そして少しずつ成長し、 新卒入社からチーフ職で活躍する方や 時短勤務で子育てと両立しながら マネジャーとして活躍している方もいます。 「今の仕事に不満はないけど 刺激や変化がなく良くも悪くもない。 でも本当はもっと自分磨きをして、 スキルアップして、 しっかり稼げる力を身に付けたい」。 そんな自分に正直なあなたにこそ ピッタリな環境を整えています。 どうでしょうか? 転職への不安や心配事は解消されましたか? 少しでも興味・関心をお持ちでしたら ぜひ一度面接でお話しましょう。 <募集背景> リクルート正規代理店の当社は顧客の課題解決にこだわる「採用屋」として『人と企業の素敵な出会い』を生み出す仕事をしています。少子化時代を迎え、人材の採用が企業にとって重要な課題である今、お客様に寄り添った提案で課題解決を行う提案営業職を募集します。 <こんな仕事内容です> 求人検索エンジン「Indeed」や新サービス「Indeed PLUS」などの求人メディアを用いた採用コンサル・企画営業のお仕事です。 CMでもおなじみの求人検索エンジン「Indeed」。採用管理システム「Airワーク」などの求人メディアを扱う株式会社リクルート。これらが合わさり新サービス「Indeed PLUS」がスタートしました。Indeedやタウンワーク、リクナビNEXTなどの求人広告を用いて、顧客の採用活動に貢献していきます。 <入社後は丁寧な教育で安心> 弊社内での研修や勉強会にて丁寧に教えていきます。研修後は配属先を決定し、上司や先輩が付いて進めていきます。 ・社内ツール使用方法 ・扱う商品説明 ・業界動向 ・求人原稿作成 ・商談の練習 ・先輩営業の同行 など <先輩社員のホンネ> お客様の年間の採用計画を一緒に作っていくという感覚はなかなか味わえない楽しみだと思います。また「次は◯◯店も任せたいんだよね」「他の媒体の予算を君に任せるから、来期も頼むよ」など、お客様から直接仕事ぶりを評価して頂けることは、客観的に自身の成長を感じることができ、この仕事の醍醐味でもあります! 営業部 Y(20代)中途入社 雇用形態:正社員 事業内容:求人広告代理店 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/高卒以上 <必須スキル> PCで文字入力やインターネット等の基本操作 <こんな方歓迎> ・プライベートの時間もしっかり取りたい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・誰かのために一生懸命になれる方 ・自立する力を身に付けたい方 ・指示待ちではなく自主的に行動できる方 ・今春専・短・大既卒者、第二新卒者 |
50人50通りのキャリア!尾張〜岐阜地区特化の設計支援企業
勤務地 |
岐阜県大垣市笠縫町100-1 株式会社ユニドコーポレーション プロジェクト先/岐阜県大垣市笠縫町 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/45歳(月給35万円+各種手当+賞与) 350万円/33歳(月給25万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ICチップ製造に使用される工作機械の治具設計をお願いします。 PCやスマホ等、あらゆる電子部品の頭脳となるICチップ。 その生産に関わる重要な治具設計をお願いします。 業界への大きな貢献を感じられるやりがいの大きい仕事です。 具体的には以下となります。 ・ICチップ製造に使用する工作機械に必要な治具を計測 ・採寸後にCADを使用して治具を設計 ・担当部署と詳細の打ち合わせを重ねる ・その内容を生産部署に展開する ・他、付随する書類作成など 〇ご経験にあわせてスタート! まず最初の数ヶ月に担当する業務は、経験に応じて決定します。 経験が浅い方はまずは先輩の補助からスタート頂けます。 〇スキルUP研修あり 機械設計技術者の資格取得及びそれに必要な学習機会をはじめ 必要な知識・技術を学べる研修を用意しています。 〇顔の見える経営!50人50通りのキャリア 面談をしながら勉強会や資格取得を行い、 一緒にあなたのキャリアをつくっていきましょう。 例えばこんなエンジニアの希望に応えてきました。 ・もっと大きな設備や装置の設計をしてみたい ・新しい技術の知識を得たいので外部講習に出たい ・もっと家から通いやすい配属先が良い ・残業が少なめのプロジェクトが良い ・家庭との両立をしたいのでリモート勤務も併用したい |
求める人材 |
求めている人材 何かしらの機械設計のご経験がある方(詳細は以下) 【必須要件】 何かしらの機械設計経験 ※年数や分野は問いません。 【歓迎要件】 ・Auto-CAD、SolidWorksの使用経験 ・治具設計の経験 |
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