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男性スタッフ活躍中★完全週休二日(土日祝)★年間休日120日
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町17‐1 葵タワー20F 静岡県民共済生活協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●共済加入受付・申し込み審査業務 ●共済金請求受付・支払い審査・調査業務 ●問い合わせ受電業務 ●共済普及推進業務 上記の他にその他付随する業務 ※異業界からの転職者が多数活躍中しています。 (学習の場・研修制度が整っており、未経験の方も安心して取り組めます) ★安定した経営基盤で腰を据えて働けます★ 事業哲学は「非営利主義」「最大奉仕」「人道主義」。 地域に密着した事業スタンスで、 皆様から長年に亘り、愛され続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・四大卒以上 ・未経験者の方歓迎 ・コミュニケーション能力のある方(人と話すことが好きな方) ・信頼関係構築が得意な方(聞き上手な方) ・PCの基本操作が可能な方(Excel・Wordへの入力業務) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
転勤なし□賞与年2回□土日祝休み□100%自治体と取引で安定
勤務地 |
三重県津市東丸之内18―14 株式会社ジオフォーラム |
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給与例 |
給与例 400万円/入社5年(月給27万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【地域に根ざして成長中!弊社について】 私たちジオフォーラムは、公共インフラ管理に特化したシステム構築を手がけるシステム会社です。 □取引は100%が自治体 水道施設管理・固定資産管理・農地農家台帳管理・森林資源管理など多種多様な分野で実績を積み重ねています。 安定的な事業基盤を誇っており、長く安心してキャリアを築いていきたいという方に最適な環境です。 □会社が安定しているから叶う、働きやすい環境 ・年間休日は120日以上 ・土日祝休み など、プライベートを大切にしながら 長期的に活躍していただける環境です。 □未経験スタート大歓迎! 営業として成長していきながら、 やりがいとワークライフバランス どちらも叶えてください! □こんな業務を担当 今回あなたに任せしたいのは、自治体のインフラや基幹部分の業務を支援するためのシステムを提案する仕事です。 県や市町村に向けた業務支援システム(上下水道施設の管理支援システムや農地農家情報の管理システム、防災計画支援システムなど)を担当部署に対して提案します。 既存の取引先を中心にニーズを聞き取り、自社の技術部門(SE・PG)と連携しながらカスタマイズ製品をお届けします。 行政の根幹を手助けすることができますので、大きなやりがいや充実感を味わっていただけます。 ■課題の整理・要望のヒアリング ■提案 ■予算要求 ■契約 ■システムの納品、アフターフォロー 入社後は、あなたのスキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せしていきます。 未経験・経験浅の方でも安心してスタートしていただけるように先輩社員がOJTを行います。 【□採用担当からのメッセージ□】 「ジオフォーラムのビジネスは、上下水道など公共インフラを管理する情報基盤を提供することです。 システムはマッピング技術を利用し、最適なシステム提案から設計・開発、データ処理までを提供します。 お任せしたいのは、公共インフラを管理するために高い品質を求められるとともに高い達成感を伴う仕事で、営業範囲は三重県が中心。 海外はベトナム・カンボジアなど東南アジアが中心です。 行政に関わる堅い仕事ですが、仕上げた時の達成感は格別です。一緒に取り組んでいきましょう!」 |
求める人材 |
求めている人材 □未経験・第二新卒・ブランクOK□ <必須> □専門・高専・大学卒以上 □要普免(AT限定可) ※ITに関する専門知識がない方も大歓迎!入社後にサポートします。 ▼求める人物像▼ ・日常的な学習意欲がある方 ・自ら考え、行動し、協調できる方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 ・地域や社会に貢献する仕事がしたい方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
お客様の設備仕様に合わせた受注生産品、専門メーカーとしての提案ができ達成感があります!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区本郷2−163 ロイヤル本郷ビル2F 山信金属工業株式会社 名古屋営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★仕事内容として、既存顧客への深耕営業となります 新規飛び込み営業はありません * 自社製品となるマグネット応用機器・産業装置等の提案営業をお任せします * 充実した研修でスタート! * 未経験から安心して成長できます * 実際、在籍している営業部員は全て異業種転職組です ★具体的には * 引合いや問い合わせを頂いたお客様先へ訪問 * マグネット応用機器・産業装置等のニーズをヒアリング * 技術部門との打合せ・情報共有 * お客様の希望にそった製品のご提案 * 見積書の作成 * アフターフォロー ※詳細は弊社Webサイトをご確認ください。 https://www.sanshin-kk.co.jp/profile/recruit3.htm |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許(AT可) 【PCスキル】 * パソコンで文字入力や印刷などの基本操作ができる方、主に使用するソフトはエクセル・ワード・メールです |
憧れの空港勤務チャンス!転勤なし/年間休日120日/土日休み
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □大卒・大学院卒の既卒者限定募集(第二新卒募集) <中部国際空港セントレアで働く魅力> □グローバルな視野で理想のキャリア形成! □転勤なし!安定した働き方を実現 □年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ※一部シフト勤務あり □フレックスタイム制/ワークライフバランス充実 安全・安心で利便性の高い空港の実現に向け、民間主導で造られた初めての空港である“中部国際空港”。 『地域に愛され、親しまれる空港づくり』をコンセプトに中部圏と世界をつなぐ国際空港として空港運営を行っています。 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み、2019年度には航空旅客数が過去最高の約1260万人を記録。国際旅客便数も過去最高となりました。 商業の起点として世界と地域をつなぐ役割を担い、アミューズメントの発信地としても注目を浴びています。 この度、新たに総合職スタッフを募集することといたしました。 数年ごとに部署のローテーションがあり、空港の仕事に幅広く携わることができ、あなたの興味や可能性を存分に探ることができる環境です。 地域の空港をフィールドに、新たなキャリアをスタートしませんか? 【具体的な業務内容】 本人の希望・適性に合わせて下記の職種へ配属となります。 □空港の安全・安心に関する業務 ◆滑走路・誘導路・駐機場・航空保安施設の管理・運用 ◆旅客ターミナルビルの運用 ◆CSの推進など □空港の収益・マーケティングに関する業務 ◆航空路線(旅客便・貨物便)の誘致、航空旅客及び航空貨物の需要喚起 ◆商業施設やイベントの企画・立案、運営 ◆旅客ターミナルビルほか各種施設の貸出・料金徴収など □空港経営に関する業務 ◆経営方針や需要予測、料金戦略・投資戦略の策定 ◆環境対策、地域との連絡調整 ◆人事、広報、経理など 総合職募集のため、配属部署は面接を通じて決定します。 ※一次面接でポジションのご希望を伺い、二次面接の際には採用予定の配属先をお伝えいたします。 あらかじめ配属先が判明したうえで入社を検討いただけますのでご安心ください。 【ジョブローテーションについて】 □全ての仕事はつながっています。 セントレアがどのように運営されているのか、さまざまな部署の事業内容や役割を知ることで、自身が希望する部署への向き合い方は変わってくると思います。 たとえ営業であっても、空港の安全・安心の仕組みや、会社の収益等を知った上で働くことで、より訴求力のある取り組みをすることが可能です。 管理部門の場合でも、各部署の業務を知ることによりより良い施策を行うことができると考えています。 「他の部署で得た経験を活かして、キャリアを考えていく」と前向きに捉えていただければと思います。 興味の幅を広げた先で、ご自身が何を目指すか想像してみてください。 ひとつの仕事に固執するのではなく、「お金がどのように動いているのか知りたい」「安全な空港運営の知識をつけたい」など、積極的な姿勢でジョブローテーション制度を利用してください。 □メリハリをつけた働き方でプライベートも充実! 年間休日が「120日以上」などオン・オフがハッキリしている環境が魅力なセントレア。 ◆土日休み(シフト勤務者を除く) ◆有給休暇を取得しやすい職場 ◆残業は月平均20時間以下 ◆フレックスタイム制の導入 スタッフがイキイキできる職場で、あなたらしく働けます! |
求める人材 |
求めている人材 大卒・大学院卒の既卒者限定募集! 【業界・職種未経験歓迎】第二新卒大歓迎*人柄・意欲重視の『ポテンシャル』採用 【具体的には】 ◆業界・職種未経験歓迎 未経験から学べる環境で専門スキル・ノウハウが身につく <必須> ◆大卒以上 ◆コミュニケーションが積極的に取れる方 <求めている人物像> ◆新しいことへ積極的に取り組める方 ◆向上心を持って成し遂げたいことに取り組める方 ◆チームワークを大切にして仲間と働くことが得意な方 ◆報告、連絡、相談を大切にできる方 もともと空港へ憧れていた先輩も多いです。 楽しんで積極的に学び取ろうとできる方は、前向きに働けると思います。ジョブローテーションも、さまざまな部署に興味を持ついい機会になります。ぜひ経験を生かしてください。 国際空港という大きなステージで、魅力的な空港づくりのために、私たちと一緒にチャレンジしませんか? <教育制度・資格補助補足> 未経験入社の先輩たちも多数活躍中! 安心の教育体制であなたの思い描くキャリアを叶えられます! ◆キャリア形成研修 ◆語学通学補助 ◆外部セミナー参加促進 ◆オンライン英会話補助 ◆自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに応じた研修をご用意。憧れの職場で自身のスキルを高め、キャリアアップが実現できる環境です。 <語学力について> セントレアでは、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しています。中国・韓国・インドネシアなど海外出身の社員も在籍し、国際色豊かな職場環境です。 また、海外と連携する業務が頻繁に発生するため、英語力が求められる場面は多いです。 配属先の部署に関わらず、高い語学力があると仕事が円滑に進められます。 |
憧れの空港勤務のチャンス!転勤なし年間休日120日/土日休
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/商業営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 セントレアの商業店舗誘致や店舗運営に携わる! ・年間休日120日/完全週休2日制/土日祝休み ・セントレアグループの一員として活躍できる環境 2005年の開港以来、安全・安心で利便性の高い空港運営に取り組み 2019年度には15周年を迎え航空旅客数が過去最高の約1260万人を 記録し、国際旅客便数も過去最高となったセントレア。 商業の起点として、世界と地域をつなぐ役割を担い、 アミューズメントの発信地としても注目を浴びています。 大きな社会的変化に伴う様々な課題解決を行い、今後さらに 「地域に愛され、親しまれる空港づくり」を目指した運営を続けていきます。 今回は、中部国際空港のさらなる発展に向け、商業分野において 企画・運営業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・物販/飲食/サービス等商業事業全般の総合企画・調整 ・商業事業者誘致業務 ・テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退店工事窓口・施設管理、等) ・決済事業者との総合企画/調整/選定 ・地域連携 レストラン、カフェ、商業施設などセントレアへの 来港促進に繋がるようなテナント誘致をはじめ 商業エリアを併設した複合施設「フライト・オブ・ドリームズ」 での企画立案・運営業務等をお任せします。 <やりがい> 事業者との打ち合わせや営業サポートなど 共にセントレアを盛り上げ多くのお客様に 喜んでもらえるよう様々なイベント企画や テナント誘致を行います。 「フライト・オブ・ドリームズ」のような 他の空港にはないサービスなどを展開し 喜ぶお客様の顔が見える時が、達成感や やりがいを感じる瞬間です。 <教育制度・資格補助補足> ・キャリア形成研修 ・語学通学補助 ・外部セミナー参加促進 ・オンライン英会話補助 ・自己啓発動画学習補助 個人のスキルや階層ごとに応じた研修をご用意。 憧れの職場で自身のスキルやキャリアアップが 実現できる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【業界未経験歓迎】大卒以上/マーケティング・販促・企画職の経験のある方/20〜30代活躍中 <必須> ・大卒以上 ・大型商業施設・駅ビル等でのマーケティングや販促活動の経験 ・施設内の開発・再活用の企画立案業務の経験 <求める人物像> ・新しいことに意欲的に取り組める方 ・向上心を持って業務に取り組める方 <配属先組織> 商業事業部への配属となります。 部内における配属先は面接等を通じて決定いたします。 |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長・バイヤー(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
地域を活性化!人・モノのつながりやビジネス機会を支える仕事
勤務地 |
愛知県常滑市セントレア1丁目1番地 中部国際空港株式会社 |
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給与例 |
給与例 550万円/航空営業職(月給30万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □中部国際空港(セントレア)を運営 □より良い空港づくりを目指す仲間が多数 □航空便の維持・拡大を目的に国内外の航空会社等と向き合う営業 □海外出張あり □地域の活性化に貢献する仕事 ー 中部地域の空の玄関口、中部国際空港(セントレア)は、地域の期待と熱意によって誕生した、開港から20年の若い空港です。 私たちは時代とともに変化する「いい空港」とは何か?を常に考え続け、その実現に向けて挑戦する意識を一人ひとりが持っています。 一緒に未来の「いい空港づくり」に挑戦してみませんか? 運営会社の中部国際空港株式会社では、運用部門、営業部門、管理部門の3部門に分かれていますが、今回は「営業部門」に所属する「航空営業部」の募集です。 □航空営業部とは…「航空路線の誘致と拡大」が主な仕事。 地域のお客様が期待する国や地域との間の航空路線の充実を図り、ビジネスや観光など経済活動を支える基盤づくりを行います。 エアラインは営業相手であると同時に、ビジネスパートナーでもあります。セントレアに就航するメリットや、どうしたら利用客を増やせるのかといった点を提案し、航空路線の維持・拡大、新規開設を目指し、一緒に課題の解決に取り組みます。 また、地元自治体や経済界など幅広い関係者と連携する機会も多く、時には中部地域を代表する企業のトップ層や都道府県知事・市長などに同行する場合もあり、地域の期待を背負い重要な役割を果たすポジションです。 ー 【航空営業部の構成】 4つのグループがあります。エアラインとの折衝、エアラインと連携したマーケティングとプロモーション活動は共通して行う業務です。各グループごとに異なる顧客に対する営業活動を担います。 ※基本的にはメインの配属先での仕事ですが、スキルアップに応じて兼任する可能性もあります。 〈総合企画・貨物グループ〉 営業計画及び市場調査を主管するほか、 旅客便・貨物便の利用促進に向けた地域や国・関係団体との事業連携の総括、 貨物便の誘致など路線網の強化、 総合保税地域の管理などを担います。 〈国内・ロンググループ〉 …国内線と、長距離の国際線(アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、中東など)を担当。 長距離路線の運航には安定的なビジネスクラスの利用が不可欠です。そのため海外出張が多い地元企業などへの顧客営業を主管し、セントレアの優先利用に賛同いただいた企業によるメンバーシップ「フライ・セントレア・パートナーズ」の運営も担います。 〈東アジアグループ〉 …中国・韓国・台湾・香港等の路線を担当。 加えて、東アジアに限らず海外からの利用促進(インバウンド誘客)を主管。中部地域側・就航地側双方の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みのほか、SNS等を通じた中部地域及び空港の情報発信等も担います。 〈東南アジアグループ〉 …フィリピン・ベトナム・タイ・シンガポール・マレーシア等の路線を担当。 加えて、東南アジアに限らず海外への渡航促進(アウトバウンド促進)を主管。自社での利用促進施策の企画・実施のほか中部地域の官公庁・旅行会社・メディア等と連携した取り組みも担います。 ー 【具体的な仕事内容】 □航空路線の需要拡大に向けた企画・プロモーション □航空路線拡大(新規誘致、増便、維持)に向けた航空会社との折衝 ※海外のエアラインに向けた営業活動や、現地への出張が発生します。 ◯主に下記の流れで仕事を進めていきます。 ヒアリング ↓ 状況の把握・課題の洗い出し ↓ 必要な情報収集 ↓ 問題解決策の提案・プレゼンテーション @エアラインが何を懸念しているのか汲み取る A懸念を解消するための解決策を練る B解決策の提案にあたって、根拠の提示が必要 C根拠をそろえるために、企業や地域の協力を仰ぐ といった、エアラインへの企画・提案が主要な業務になります。 他にも、エアラインと共同で利用促進のキャンペーンを企画することも。 「利用者と便数を増やし、便利な空港をつくること」が私たちのミッションです。 ー 【働き方の魅力】 □ジョブローテーションあり!空港の経営を把握できます □残業時間平均は月20時間以内(繁忙期は異なる) □土曜・日曜・祝日休み □フレックス勤務や在宅勤務に加え、育児中の社員は時短勤務も活用 |
求める人材 |
求めている人材 ◯必須 航空ビジネスの理解がある方。 即戦力となってくださる方の募集のため、下記の職種・業界経験者が望ましいです。 ・エアライン ・旅行会社 ・航空便を利用する物流会社 ・官公庁や銀行の地方創生部門 …など。航空業界に関わった仕事をされてきた方を探しています。 海外出張も頻繁に発生するため、ビジネス英語力があれば活かすことができます。 ◯セントレアが掲げる理念について、〈国内・ロンググループ〉の社員にインタビューしました。 ー □“コトを起こし続ける”価値は? それがそのまま地域の発展につながるところだと思います。 新しい路線の誕生は、地域の人々にとって、転機やビジネスチャンスのきっかけになり得るのです。 より便利な空港を目指し、人々の関係性や出会いの機会を大切にしたいです。 □“コトを起こし続ける”印象的なエピソードは? 2024年5月、約4年半ぶりにフィンエアーが再開しました! コロナや世界情勢の変化によって先行きが不安定だった路線で、復活のため奔走したのが航空営業部。 地域や地元企業にヒアリングを重ねて、利用者の見込み数などのデータを収集。採算が取れると感じていただくことが就航への道です。 現在は週2便なので、今は便数の拡大を目指しています。経済界のトップと共に本社を訪れて、今後も商談をする予定です。 嬉しかったのは、人を結びつけることができたところ。 留学の足がかりになったり、なかなか会えなかった家族の時間を生み出せたり。その瞬間に立ち会ったこともあります。 自分の仕事が、地域の人々のためになっていると、強く実感したできごとでした。 □大変なことは? ・航空会社にとって新しい路線を増やすことは、数百億円を動かす投資。採算を取る根拠になるデータを用意し、プレゼンテーションをします。投資先としてどんなメリットがあるのか、相手の立場に立って考える想像力が必要。基本的にこちらからの提案になるので、楽しみであり同時に大変な点です。 ・懸念をカバーするアイデアを企画し、必要な資料をそろえる際に、多くの人に協力を仰ぎます。企業や市町村の役員といったさまざまな立場の人と関わるので、コミュニケーション能力が欠かせません。 空港の利便性向上は、地域やビジネス全体の活性化につながります。大きな信頼を寄せられているから、地域の皆さまからの協力が得られるのです。 □やりがいは? ・原動力は「自分の仕事で地域が豊かになって、人々に喜んでもらえること」。 途切れた路線は復活に10年かかると言われています。交通手段がなくなれば、交流がなくなる土地や途絶えてしまうつながりがあり、そんな人々の関係性を維持。 志が同じ仲間たちと協力しやり遂げた仕事が、大勢の人の生活を変えるきっかけになります。 その中でも営業は、コーディネーターのような存在です。社内の立場や、さらに会社の垣根までも越えて、同じ方向を見据えたチームプレーが私たちの仕事。 提案の内容や状況ごとに、協力を要請する相手先も変わります。助力をどう最大化するかを考えて前に進めるポジションです。 ー 【中部国際空港(セントレア)の特徴】 □民間企業が半分を出資 中部国際空港の運営会社として重要な役割を担う企業です。フレキシブルな戦略の企画・立案・推進が可能な体制は、私たちの強みです。 □顧客満足度世界1位の空港 イギリスのSKYTRAX社が行う顧客サービスにまつわる国際空港評価で、2015年〜2024年の10年間において、Regional Airport部門で連続1位を記録しています。 □地域密着 休日には、飛行機に乗らず、展示物を楽しんだり、フードコートで食事をしたりする地元の方々もたくさんいらっしゃいます。 地域の皆さまにとっても有意義な空港づくりを進めるのも、私たちが大切にしていることです。 |
査定技術を身に着け手に職を!未経験OK!定時退社!転勤なし!
勤務地 |
静岡県熱海市中央町 買取専門店 いちふじ マックスバリュー熱海店 |
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給与例 |
給与例 420万円/32歳/入社1年/店長補佐(月給35万円) 490万円/35歳/入社2年/店長(月給39万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 働きやすいポイント ◇転勤なし! ◇買取ノルマなし ◇店舗外営業なし ◇基本定時退社(残業は月5時間程度) ◇未経験入社8割 ◇早期キャリアアップが可能 (9割が1年以内に昇進) 高価買取専門店「いちふじ」での貴金属・時計・鞄などの買取・査定業務 来店されたお客様のみの対応です。 接客・査定は1日5〜6件程度でお客様に寄り添った接客ができます。 その他にも 本社へ商品の郵送 オークションへの出品作業 オームページの更新 SNSの更新やチラシ配布など お客様は60代以上がメイン層で、20代のお客様も多いです。 店舗での査定が難しい商品は本社で査定するので安心。 だいたい一人立ちまで3か月程度です。 店舗にてゆっくり研修。OJTを通じて査定や接客の実践スキルを身に付けていただきます。 スタッフのほとんどが未経験からスタートしました。 分からない事や困った事は店長がサポートするので安心してください。 <直営店にこだわって店舗展開しています> 直営店だからこそ、社員一人一人を丁寧に育成ができ、 お客様にもきめの細かいサービスを提供できます。 2020年設立以来、順調に店舗拡大をしています。 今後も出店を続々と展開していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *未経験歓迎 *簡単なPC操作(Excel)ができる方 *販売・接客経験のある方大歓迎 お客様の話をじっくり聞き、寄り添った接客ができる方。 様々なタイプの方と会話を楽しめる方。 身だしなみに気をつかう事ができる方。 【こんな方におすすめ】 ・安定したキャリアを築きたい ・プライベートも大切にしたい ・社会人1〜2年目でスキルを 身に着けたいと考えてい ・早い段階で昇給や役職に就きたい ・子育ても落ち着いてきたので 再度働きたいが、資格やスキルがない ・残業がなく安定した職場を探している 飲食店・アパレル・介護・美容など人と接する経験が活かせます。 先輩たちの前職は・・・ アパレル店員・ジュエリー・時計販売店員・セールススタッフなど 異業種からチャレンジして活躍しています。 |
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残業少ない!!土日祝休み(年間休日126日)!!
勤務地 |
愛知県名古屋市北区比良駅 港産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車業界や電子機器・精密機械メーカーに対する包装資材および物流機器の提案営業です。 【具体的には】 愛知県内から岐阜県南部エリアの製造業を中心に営業。 80〜100件のお客様を担当して、毎日5〜8件を訪問します。 梱包用のテープやポリ袋のような、お客様が絶対必要な 消耗品も扱っていますから、新しいお客様でも入り込みやすいです。 そうした小さな注文をきっかけとして信頼関係を作り、 取引を拡げていってください。 消耗品からケース類、パレット、梱包機器、測定器、環境機器、 工場内設備など、お客様が必要なものが全て当社でそろい、 必要があればお客様に合わせたオリジナル製品も作ってしまうところが 当社の強みです。 【当社について】 自動車用部品や電子部品などの輸送時に 中身が壊れないように衝撃から守る保護材や緩衝材。 効率的に輸送するためのケース類やパレット。 梱包する時に使う機械や測定器、環境機器などの機械から テープ・ひも類といった小物・消耗品まで 様々な製品を扱う包装・物流の総合商社です。 お客様が「どんな物」を「どのように運ぶか」などをお聞きして、 最適な製品の提案をしていきます。 規格品だけでなく、お客様のご要望に合わせて メーカーに「その会社用」のオリジナル製品を作ってもらっています。 お客様をフットワークよく訪問し、誠実に対応すれば、成果に結びつきます。 あなたの頑張りには、賞与や決算賞与などでしっかり応えます。 【社員インタビュー/営業】 結果の数字だけでなく、プロセスもきちんと評価してくれます。 当社は少人数で社長との距離も近く、何でも気軽に相談できます。 また仕事の結果だけでなく、営業のプロセスもしっかり見て評価してもらえます。 そして、頑張った分は賞与や決算時の特別賞与でしっかり還元してくれるので、張り合いがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通自動車免許 Excel、Word、Outlookの基本操作ができる方 *業界・職種未経験の方も歓迎! 最初は先輩社員が同行して指導するので、業界経験がなくても大丈夫。 お客様に気配りができ、フットワークよく行動できる方を希望します。 もちろん営業経験のある方や、 パソコン操作が得意な方も大歓迎です! 【募集の背景など】 事業拡大のため、営業部門を強化します。 現在は7名の営業が活躍中!40代のベテラン社員が多いので、 経験が浅い方もしっかりサポートします。 フットワークよくお客様に対応し、 ニーズに応えることで喜んでいただける仕事です。 仕事のやりがいがあり人間関係もいいので、長く働いている社員ばかり。 中には勤続30年の社員もいます! ゆくゆくは当社の将来を担う人材に成長して欲しいと考えています。 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
事務未経験者歓迎!クルマの知識・経験も一切問いません!人と接する業務などもあり、やりがいも感じていただけるはず!ワークライフバランスも実現可能!《年間休日120日》《残業月13.3時間以内》《毎月インセンティブ支給(平均で月6万円ほど)》
勤務地 |
北海道、岩手、秋田、福島、千葉、埼玉、栃木、群馬、長野、新潟、富山、愛… |
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年収例 |
346万円/24歳 業界未経験者(月給23万円 + インセンティブ) 458万円/30歳 業界経験者(月給30万5000円 + インセンティブ) |
仕事の概要 |
ご来店されたお客様の受付事務・接客など。★インセンティブあり★年間休日120日★残業月13.3時間 |
求める人材 |
業界・職種未経験者歓迎!クルマの知識・経験も問いません★人と接する仕事をしたい方に向いています! |
安定企業の中の『ベンチャー』英語力を活かし、世界に販路を
勤務地 |
岐阜県関市千疋2002番地 株式会社イマオコーポレーション |
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給与例 |
給与例 480〜600万円(20代後半〜30代後半/月給31〜40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 産業機械に使用される機械部品を、海外に向けて販売する営業職を募集します。 現地代理店と英語でコミュニケーションをとり、拡販をサポートします。 <業務内容> ・国外代理店に対しての製品&営業トレーニング、問合せ対応 ・各国での販売戦略の立案 ・展示会出展、代理店との協議、ユーザー訪問のための海外出張 ・新規代理店の発掘 ・海外ユーザーからの問合せ対応 ■□■───────────────── ・英語力を活かし、世界を相手にする ・WEBマーケティングを元にした強力な営業サポート ・地元優良企業ならではの安定した職場環境 ─────────────────■□■ 【標準品のパイオニアとして、産業界をけん引する機械部品メーカー】 当社は産業機械に使用されるハンドル、グリップなどの機械部品や治具の製造・販売をするメーカーです。1935年に岐阜県各務原市にて創業し、1961年に株式会社化。現在は岐阜県関市に本社を構える、創業90年を誇る企業です。現在では商品点数は2万点にも上り、工作機械メーカーを中心にものづくりに携わる数万社ものお客様に当社の製品を採用していただいています。 【安定企業の中の『ベンチャー』。「語学力」×「企画営業力」で世界に販路を】 当社は日本だけでなく、世界中のあらゆるメーカーがお客様です。特に主力商品「ワンタッチ着脱」は世界にも競合がいないため、非常に大きなニーズを秘めています。海外での売上向上のため、約8年前に海外マーケティングのプロジェクトを立ち上げ。現在はグローバルビジネス部として、海外市場での販促活動を行っています。 海外市場での営業は、現地の代理店を経由して行います。あなたにお任せする海外営業は、国外代理店に対してのサポート・教育が業務の中心となります。製品&営業知識のトレーニングはもちろん、各国市場やユーザーの課題を分析し、適切な製品や販売戦略の提案をします。基本的にはメールや電話、WEBミーティングを用いた国内からのサポートが中心ですが、代理店が展示会へ出展する際などは現地を訪問し、直接サポートします。また、海外出張の際には代理店とコミュニケーションを取ったり、代理店と共にお客様を訪問したりして、海外のパートナー&ユーザーの生の声を聞くことも業務の一つです。 将来的には、展示会のディレクションや拡販ツールの作成、営業戦略を立案したりPDCAを回すなど、総合的な企画・提案ができる営業を目指していただきます。 発足して間もないグローバルビジネス部は、世界を相手に挑戦を続ける、まさに『社内ベンチャー』。語学力と総合的営業力を活かし、新たなチャレンジができる環境です。 【WEBマーケティングを駆使し、拡販をサポート】 先述の通り、当社の製品は認知度が向上すれば非常に大きなニーズを得ることができる可能性があります。そこで当社ではWEBマーケティングに注力し、海外市場での認知度の向上を図っています。自社のWEBサイトを多言語で展開するだけでなく、検索エンジンや海外ユーザーがよく利用するポータルサイトにWEB広告を掲載するなど、SEO対策を実施して露出度の向上に取り組んでいます。 その結果、現在では海外での売上が全体の15%を占めており、着実に効果を上げています。「独自性のある商品」×「WEBマーケティング」により、営業活動をサポートしています。 ◎よくある質問――――――――――――― Q.海外への転居はありますか。 A.勤務地は岐阜県関市の本社となります。海外への転居はありません。 Q.海外出張はどのくらいありますか。 A.海外出張は多くて年に2〜3回です。 Q.主に担当する国はどこですか。 A.グローバルビジネス部では、現地に駐在所のある中国以外の全ての国を担当しています。その中でも、北米とヨーロッパが現在の主力市場です。機械や装置を設計するメーカーが多く集まるエリアのため、特に力を入れています。 Q.英語の他に必要な言語はありますか。 A.代理店とのやり取りは英語のみです。TOEIC700点以上のレベルを目安としています。 Q.既存代理店のサポートと新規代理店の開拓では、どちらが業務上の割合が多いですか。 A.新規代理店との契約は年に1〜2件です。比率にすると、既存代理店のサポート:新規代理店の開拓=9.5:0.5です。 ―――――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要普通免許(AT限定可) TOEIC700点以上 【歓迎条件】 国内・海外問わず営業職経験者の方歓迎です。 業界未経験・経験者どちらも歓迎です。 【求める人物像】 ●英語力を活かして働きたい。 ●世界を相手にビジネスをしたい。 ●お客様の課題解決のため、企画・提案をする営業が好きだ。 ●新しいことにチャレンジするのが好きだ。 ●安定した環境で働きたい。 ●ワークライフバランスを大切にしたい。 |
【必須:営業経験】20代後半活躍中/転勤なし/残業月20h
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須1丁目35-18 一光大須ビル5階 牧村株式会社 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収 400万=月給26万円+諸手当+賞与 <20代男性> |
仕事の概要 |
仕事内容 \\2024年に創業120年を迎えました// 第二新卒や初めての転職応援! <仕事内容>――――――――――――― 繊維専門商社である当社の 企業ユニフォームや学校制服の 提案営業をお任せします。 「ユニフォーム営業部」への所属となり 身近でも見かけることのある 飲食店や商業施設などの企業制服や、 中学・高校等の学校制服などの スクール製品にも携わります。 国内外の生地メーカー、 デザイナー、縫製工場など 多くのパートナーと連携を取りつつ、 お客様の要望や働く環境を考慮しながら オリジナルのユニフォームを 創り上げてください。 企画から生産・納品まで 全ての工程に関われるので、 今まで培ってきた経験を活かした スキルアップが可能! 仕事の幅を広げたい方にピッタリです。 時には、縫製工場の視察や商談のために 海外へ出張することも。 活躍の場は無限大です! 入社後は先輩スタッフの仕事に同行し、 働きながら仕事の流れを マスターしていただきます。 分からないことがあれば、 その都度気軽に質問してくださいね。 ■法人企業への訪問営業 ルートセールスのため飛び込み営業はなし ■出張 月2回程度(北陸・中部地方が中心) 海外:キャリアを積めば海外の工場視察等での出張もあり ■担当顧客数 約15社 ■ノルマ 数字を追い求める過度なノルマ設定はなし <OJT研修でじっくり学べます>――――― 入社後はOJT研修を実施し、 仕事の流れを学びながら、 業界への理解を深めていただきます。 新卒採用がメインの会社ではあるので、 スキルや能力に合わせて丁寧に指導するので 経験が浅い方もご安心ください。 独り立ち後は、 お客様の要望を商品企画に落とし込み、 生地提案から製品化まで じっくり関わっていただきます。 商品をイチからつくりあげる喜び・達成感を、 あなたも感じてみませんか? <職場環境>―――――――――――― 20代〜35歳の若手スタッフが活躍中! 名古屋は全員で13名。 営業は役職者除く5名。 「営業スキルをもっと磨きたい」 「自分のアイデア力や企画力を試したい」 という方は大歓迎!衣類メーカーや商社で 営業スタッフとして活躍していた方は、 即戦力として力を発揮できます! また、働きやすい環境にもこだわりが。 ・完全週休2日制 ・夏季、年末年始休暇あり ・昇給年1回、賞与年2回 ・残業(月平均20h) 実際に、平均勤続年数は15年を超えます。 腰を据えてスキルアップを したい方にピッタリです! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・営業経験1年ある方 ・社会人経験3年ある方 <優遇条件> アパレルメーカーや商社の営業経験者 20代・30代活躍中の職場ですので 以下の方にはピッタリです! ・ファッションが好き ・営業スキルを活かして仕事の幅を広げたい ・安定企業で腰を据えたい ・自ら考え、アイデアを発信できる ・努力を継続し、粘り強く取り組める ・チームワークを大切にできる ・Uターン、Iターンを検討中 ・名古屋で働きたい方 - <先輩にインタビュー> 服が好きで、アパレルメーカーで 働きたいと思っていた時、 牧村株式会社の求人を見つけました。 「ユニフォームビジネス」という分野に 興味がわき、入社を決意。 一般アパレルメーカーでは関わる機会のない 業界や企業を知ることができるので、 日々新鮮な気持ちで働けています。 企業ユニフォームは、 企業の想いをカタチにする重要なアイテムです。 快適性を高めて生産性をアップさせたり、 デザインにこだわってブランド戦力の一端を担ったりと、 その目的はさまざま。 私達は、企業・社員の方々が持つ想いを汲み取り、 企業の魅力がより引き立つような ユニフォームづくりを 心がけています。 提案営業は自由度が高く、選択肢も幅広いのが魅力。 お客様と一緒につくりあげていく楽しさもあります。 また、自分が関わったユニフォームを 街中やメディアで見かけた時は、本当に嬉しいですね。 「自分の仕事が、働く人達の力になっている」 と感じられます。 /ビジネスユニフォーム営業部 I.Kさん(25歳) |
土日休み◆完全週休2日◆残業少なめ◆退職金あり◆賞与年2回
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大久保町1265 浜松技術工業団地 日栄紙工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社3年(月給24万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【残業少なめ/育休産休取得実績あり】オーダーメイドダンボールのルート営業◆親会社の持ち株制度あり 【具体的には】 どのような物をどのような状態で梱包したいか ご要望を丁寧にヒアリングした上で 「この材質にすれば少しコストが下げられます」 「商品の安全性を考えるとこの材質がおすすめです」 など、最適な梱包方法や包装資材の種類を検討・提案。 ※梱包する製品は青果物、パソコン、家具などさまざま ※既存のお客さまを中心に、1日3〜4件を訪問します ※営業の際は社用車を使用します ※Excel・Wordを使用しますが、すべてフォーマットへの打ち込み作業。 ※パッケージのデザインはお客様持ち込みがほとんどです。 【顧客】 ▼大手企業 ・楽器メーカー ・発電機メーカー ・住宅建材メーカー など。 各社様、扱う商品が幅広く、多種多様な ご依頼を承っております。 ▼個人の農家様 主に、ファーマーズマーケットや卸売市場に 青果物を卸されている静岡県内の農家様。 箱込みで、一つのブランドとなっているので、 ご契約が切れることはほぼありません。 「なくなるから持ってきてー!」と お客様から言われるほど 安定したお取引をいただいています。 今年は豊作だ、などの情報を仕入れたら 「箱、足りてますか?」など、 農家様のもとへ顔を出すことも。 こういった細やかなフォローが、営業成績へ繋がります。 【柔軟な提案を実現できる、幅広い業者さん】 ・段ボールの型を作る「印版・木型」業者 ・輸送会社 ・特殊な技術を持つ同業他社 など、20社程とやり取りしています。 いずれも長年お付き合いがあり、 スムーズにやり取りできるため お客様への提案の幅が広がります。 ◆――――――――――――――――――――― お客様は、大手企業〜個人農家 ―――――――――――――――――――――◆ 浜松を代表する楽器メーカー様 業界では広く知られる建材メーカー様などの大手から、 ファーマーズマーケットなどに農作物を卸す個人農家様まで。 どのお客様も、長年お付き合いくださっています。 もちろん、商品力には自信があります。 しかし「いい情報をくれたから」 「いつもがんばってるから」など、 営業本人のパーソナルな部分で決めて下さることが多いんです。 定期的にお喋りしにいったりして、 自分の子どものようにかわいがってくれる農家様も。 コツコツ信頼関係を築ける人が、 当社の営業スタイルに合うと思います。 ◆――――――――――――――――――――― 安定の正社員として、長く働き続けられる ―――――――――――――――――――――◆ 当社は上場企業「株式会社トーモク」の グループ企業として、段ボールシートやケース、 他さまざまな包装資材を手がけています。 ◎土日休み ◎賞与年2回 評価制度も現在、バージョンアップを目指しています。 そして何より、段ボール業界は 物流がある限り需要がなくなることはありません。 安心・安定して働き続けたいあなたに応えられる環境を 整備してお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験者歓迎】45歳以下◆U・Iターン歓迎◆Excel・Wordの基本操作 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 45歳以下(キャリア形成のため) 未経験者の方歓迎 お客様相手に、最低限のマナーをお持ちの方 以下のような方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ◆安定業界で着実にステップアップしたい方 ◆仕事を通じて業界や職種の専門性を高めていきたい方 業界未経験・前職事務から転職してきた先輩も多数活躍中です。 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
日勤・夜勤のシフト制/人々の『安全』と『笑顔』を守るお仕事□
勤務地 |
愛知県安城市東栄町 株式会社エス・ピー・ネットワーク 新安城エリア |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 入社1年目:430万円=月給25万円+残業代・深夜手当+賞与 入社3年目:480万円=月給27万5000円+残業代・深夜手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆ ”当たり前”を守る!陰のヒーロー!? リスクマネジメントのお仕事! ◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆*・*◆ このお仕事は、一言で表すと、 「陰のヒーロー」です□ 皆さんの生活で、こんなことって ”当たり前”ですか?? ・「安心してお買い物できる」 ・「安心して働ける」 これって実は、 陰のヒーローが守ってくれている ”当たり前”なんです。 「人の役に立つ」というやりがいを 味わってみませんか?? ◇◆【お仕事内容】◆◇ 「防犯体制に不備がないか」 「ケガをする危険性はないか」など 店舗に隠れている様々な「リスク」をなくし、改善していきます。 ◇◆【このお仕事で大切なこと】◆◇ □「気付き」 □「疑問」 □「改善アクション」 例えば、、、 「物が落ちていて転倒のリスクがある」 という”気付き” □ 「なぜものが落ちているのだろう」 という”疑問” □ 「これから物が落ちないようにする」 という”改善アクション” このような考え方と行動が、 人々の安心、安全を守ります! ◇◆【最近話題の"カスハラ"って??】◆◇ "カスハラ"という言葉をご存知でしょうか? カスハラとは「カスタマーハラスメント」の略で、カスタマー(顧客・取引先)から受ける嫌がらせや、過度なクレームのことを指します。 店舗にはこのような特殊なリスクも潜んでいます。 このようなリスクから働く人々の 安心、安全を守るのも私たちのお仕事。 何かあったらすぐに頼れる先として、 このお仕事は世の中になくてはならない存在なんです。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・ ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □40代・50代からの転職も歓迎! □充実のサポート体制! □職種・業界未経験、歓迎します! ◆40代・50代からの転職も歓迎!◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 40代・50代で転職し、 新しいキャリアに挑戦した先輩も活躍中。 全国に拠点を持ち、 大手量販店や大手企業650社以上との お取引があるなど安定感も抜群です。 ◆充実のサポート体制!◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「分からないことを聞くため」の部署を構え、 24時間体制でベテランスタッフが あなたをサポートします。 ◆職種・業界未経験、歓迎します!◆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門知識やスキルはイチから学べますので、 未経験からの転職もご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) ・学歴不問!年齢・経験・転職回数なども一切不問です。 ・活躍中の先輩たちも全員未経験スタート! ・40代での転職者多数!ミドル活躍中! ・ブランクOK◎経験者・有資格者歓迎 <下記のような方は歓迎> ・学歴や年齢、転職回数などに不安がある ・ゼロから新しいキャリアに挑戦したい ・長期歓迎 元コンビニオーナー(店長)や元飲食店スタッフ、元警備スタッフ、 元営業職、元販売スタッフ、など さまざまな業種・職種からの転職者が活躍中です! |
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安全で美味しい給食をサポート!賞与年3回(前年度実績)!
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町旭2-22 ハヤカワ産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 今回募集するのは、什器(洗剤等)のルート営業をお任せします。 お取引のある官公庁、学校、保育園へ納品をしながら、不足している商品がないか確認し追加のご発注をいただきます。 既にお取引のあるお客様が対象なので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ▼1日の流れ 08:30〜 始業・事務作業 10:30〜 外回り 12:00〜 お昼休憩 13:00〜 外回り 17:00〜 帰社 17:30 終業 月の残業時間は平均10時間程度です。 美味しい!楽しい♪懐かしい… 皆さんは『給食』にはどんな思い出がありますか? 基本にある安全・安心な給食を目指し子供たちの健やかな成長を願い、【給食はおいしいね】の言葉を目標に活動しております。 地域や学校によって異なる食器、白衣、厨房設備など給食に関わる様々な製品・機器を取り扱う当社は、 安全で安心な給食設備で人々の笑顔を育む会社です。 既存のお客様と安定した取引を続ける当社で地域の給食に貢献しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車運転免許必須 ◆学歴不問 \下記に1つでも当てはまる方、歓迎です/ ・厨房機器の営業経験がある方 ・商材問わず営業のご経験がある方 ・コミュニケーション能力のある方 3~6カ月の丁寧なOJT研修を通して、商品知識や営業方法を着実&余裕を持って身につけることが可能です。 |
【年間休日125日以上】あなたのサポートが誰かの感動に!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目15-22 株式会社ライセンスアカデミー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/26歳(経験4年)/月給28万円+賞与他 |
仕事の概要 |
仕事内容 ★未経験歓迎!コミュニケーションを とるのが得意な方ならOK! ★ルーティンワークじゃないので面白さも◎ ★休みも充実!プライベートも大切にできる 【仕事内容】 高校生向けの進学・就職支援イベントの 企画・運営を行う当社で 営業のサポート業務をお願いします。 ≪具体的には…≫ ◆イベントの準備・資料作成 ・イベントの運営に必要な資料の作成を始め 大学・専門学校への案内資料作成 ・イベントがスムーズに設営 できるよう事前準備 ・営業担当が活用する提案書の作成 ◆お客様対応 ・担当営業の代わりに担当する学校へ連絡、 イベントの打ち合わせや進行補助業務。 ◎お話しする相手はお付き合いのある 学年主任や進路指導の先生、大学・専門学校 の入試広報ご担当の先生が中心です。 定期的な連絡を始め、営業から依頼された 内容の案内やヒアリングなども行います。 基本的には電話でのやり取りが中心ですが メール・FAXでの資料送付もあります。 ◆イベント運営 ・実際にイベントスタッフとして イベントのサポート。 ※イベントは合同説明会のような 大型のイベントから 大学の先生を招く講義など様々です。 営業さんのサポートがメインとなるため 営業スタッフを始め、他部署の方とも しっかりコミュニケーションを とりながら業務に取り組んでいきましょう! 人と協力しながらなにかを すすめるのが好きな方にピッタリです◎ 【サポート体制もばっちり◎】 未経験でも研修制度や先輩が丁寧に 教えていくので安心して下さいね! 入社後は簡単な業務から 始めていきましょう! それと同時にイベントスタッフとして イベント運営をして実際の現場を 学んでいきます。 先輩スタッフが業務の進め方については しっかりと教えていくので、 分からないことがあればすぐに 相談しやすい環境です◎ また、先輩スタッフだけでなく 営業スタッフも一緒にあなたを 育てていきますので、安心して下さいね! 大体、3ヶ月〜半年ほどで 独り立ちとなります。 独り立ち後も階層別研修や 資格取得支援制度などあり! スキルアップ・キャリアアップ しながら働けます! - 【この仕事の面白さ】 営業さんがスムーズに 業務がすすめられるよう 自分で考え、行動したことで、営業さんから 「〇〇さんのおかげでスムーズに できて助かったよ!」 と感謝されるのでやりがいも十分! 営業さんがイチから考えた企画が 成功した時の達成感も味わえます! また、実際にイベントに参加することも あるので、自分の普段の仕事が ”高校生のためになっている” と実感することもできます。 「誰かを喜ばすのが好き」 「誰かのためになりたい」 「サプライズや幹事などをするのが好き」 という方はやりがいを感じながら 働けるお仕事だと思います。 また、10〜30代の若手が多数活躍中! コミュニケーションを大切にしており、 お祭りのような活気ある職場です。 営業・事務など職種問わず 相談しあっているため、 自分の意見が企画のアイデアに 採用されることも!? みんなで協力しながらわきあいあいと 働いているのも当社の魅力の一つです★ - 【プライベートも充実可能】 8月は高校が夏休みに入るため、 閑散期となります。 そのため、長期休暇もとりやすく 毎年海外旅行に行っているスタッフも! 普段は18時終業で 月残業は20時間程度ですが 8月は6時間勤務のフレックス制! そのため、家族との時間や自分の時間を 充実させやすい時期になります。 8月にリフレッシュをして また9月から心機一転働けると スタッフから好評です◎ 産休や育休の制度も整っているので ライフステージが変わっても 働き続けることが可能です! 実際に産休・育休を取得して復帰した スタッフも活躍しています! 急なお休みなども「お互い様」の精神で、 周りがサポートする環境や 風土が整っています。 イベントは基本平日ですが まれに土日開催のイベントもあるため、 土日に出勤をお願いする場合もあります。 その場合は必ず振替休日を取得しているので プライベートの時間が減ることはありません。 土日休みのメリットも平日休みのメリットも 両方味わえるのも嬉しいポイント♪ - 【当社について】 学生が自身の多彩な可能性に気づき 適材や才能を生かした進路選択ができるよう 高校生の就職・進学支援を始め、 大学・短大・専門学生の支援や 留学生支援、地域振興事業など 様々なサポートを行っています。 「志を持って仕事をし、仕事を通じて、 感動を創造する」 を経営理念としており、自分たちを含め まわりの人々の感動を一緒に 創造しながら仕事をしていきましょう。 ”情報を一人ひとりのストーリーへ” をスローガンに、私たちの活動の要となる 情報にストーリー性をもたせ、 受け手の未来をもっと感動させるステージを 用意する役割を担っていると考えています。 今回はその中でも高校生の進路支援事業の 依頼増加によりスタッフを募集。 現在、日本のおよそ330万人のうち 進路相談会を通じて約3分の1の 115万人と合ってきました。 その実績と柔軟な企画力が、先生たちに 高評価していただいております。 高校側の提案の質を保ちながら 様々な依頼に今後も対応しながら、 高校生の皆様と自分自身や周りの方へ 一緒に感動を創造していきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 <業種&職種未経験歓迎!> ※専門学校・短大・大卒以上 ・学生時代の進路選択や就職活動、 インターンシップなどの就業体験など あらゆる経験が仕事に活かせます! <下記に当てはまる方歓迎> ・教育現場を支えたいと考えている方 ・誰かを喜ばせるのが好きな方 ・裏方などのサポート業務が好きな方 ・周りと協力しながら働きたい方 ・ルーティンワークより様々な業務や 自分で考えながら働ける仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを 重視して働きたい方 ・営業事務・一般事務・受付・資料作成など 事務の仕事に興味がある方 ・大学祭やライブなど イベントの立案・運営の経験がある方 ・イベント運営に興味がある方 ・誰かを支えられる仕事をしたいと 考えている方 ・今は派遣やアルバイト・パートで 働いているが正社員として働きたい方 |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均9.2時間◆育児休業取得率:男性100%、女性100%企業ページ
◆残業月平均9.2時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率96.0% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり【日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!】
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
残業少!ワークライフバランス◎資格・経験不問◎昇給・賞与有◎
勤務地 |
愛知県豊田市鴛鴨町神明140番地 株式会社戸田製作所 |
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給与例 |
給与例 ・年収370万円/25歳 1年目(月給22万円+賞与等) ・年収450万円/30歳 6年目(月給27万円+賞与等) |
仕事の概要 |
仕事内容 金属加工品のルート営業の募集です! 担当する営業エリアは主に愛知県・岐阜県周辺地域です。 【具体的には】 ・取引先との見積・受注・納品 ・付随する事務管理業務 未経験OK!先輩社員が丁寧に指導するのでご安心ください◎ 将来の幹部候補として頑張って頂ければと考えています! ■昭和36年設立の安定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 確かな技術と品質にこだわり、今まで多くの技術者を育てています。 未経験から新たに始めたい方も、経験を活かしてさらに技術力を伸ばしたい・安定収入を得たい方も大歓迎!現在29名の従業員が活躍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <資格・経験不問!> ◆高卒以上の方 ◆要普通自動車免許 ◆経験者は優遇致します |
スタートアップで新しい挑戦多数計画中!社長の右腕として働く!
勤務地 |
愛知県一宮市栄3丁目1番2号 尾張一宮駅前ビル6階 株式会社イノヴィア |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業経営者の相談役としてパートナーシップを築き、経営者が抱える多岐にわたる課題を総合的な視点に立ち、支援を行っていきます。 具体的には… ・顧客開拓(新規営業) ・クライアントのサポート ・提案資料の作成 ・セミナー開催計画 ・受講生の募集など 今まで培った貴方の経験を活かしながら、スキルアップも目指せるお仕事です。 最初は社長と一緒に商談にいくので、その中でいろいろと勉強していただけます! わからないことも聞いていただければ、丁寧に教えていくので安心してください。 <株式会社イノヴィアについて> 株式会社イノヴィアは、設立されたばかりの新しい会社です。当社は、企業経営者やシニア世代を支えながら、皆さまと一緒に考え、成長を全力でサポートしていきます。 さらに、 誰もが新しいことに積極的に挑戦ができ、常に前向きに取り組んでいける会社を目指しています。 来月には新しい事業を始める予定で、その後もどんどん新しいことを現在計画中です! 好奇心旺盛・意欲的な方にはおすすめの職場です! <年齢は問いません> 年齢は一切問いません。 むしろ、あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境を整えていきたいと考えております。 株式会社イノヴィアの一員として、一緒に今後の成長を目指し、盛り上げていただける仲間を募集いたします。 <プライベートも充実して働いていただけます> 当社はまだスタートしたばかりのため、働き方については柔軟に対応いたします。 プライベートの時間を充実させていただくために、残業ゼロを目指す会社方針を掲げています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須技能> ・普通自動車運転免許 必須 ・パソコンの基本スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) 年齢不問 <下記の経験をお持ちの方歓迎> どのような経歴、経験をお持ちの方も大歓迎! 下記のような方は活躍頂きやすと思います。 ★人とのコミュケーションが好き ★新しいことに挑戦をしたい ★スキルアップしたい ★営業や接客経験が長い方 ★社会人マナーが身についている方 これまでの経験を活かし、さらに新たな知識を習得していきながら、働いていただきます。 当社では、企業の社長様と商談・情報提供をを行うため、独立したい・起業したいという方にも、当社での経験を活かしていただけると考えております。 |
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未経験OK!特別なスキルは必要ナシ!人と話すことが好きな人にはぴったりのお仕事♪残業ほぼナシだからプライベートも充実♪
勤務地 |
三重県津市広明町 エコリング三重津店(株式会社ストーン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様がお持ちになった商品の査定をします。 買取後は、本部に商品を発送する手続きをお願いします。 お客様の来店数は1日10〜15名ほど、 接客時間は1回30分前後です。 * 未経験の方でも安心して取り組めるように 本部の方が常にリモートで査定を補助します◎ また、講習制度も整っているので 特別なスキルは一切必要ありません! 先輩スタッフや、本部の方の 手厚いサポートがあるので安心ご安心ください♪ * 店舗の売り上げ目標はありますが、ノルマはありません! 「売上に左右されて、収入が安定しない…」といった心配はありませんよ! 今後も店舗展開の予定があるので店長を目指すことも可能です! |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎します! * 学歴・年齢不問◎ 特別なスキルは不要です。 * 人柄を重視した採用をします! |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区錦2-2-22名古屋センタービル別館4F 東京システムズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,《安定企業で“ソフトウェアの受託開発”》営業経験をフルに活かして働きませんか? 2,【年収例:40歳営業650万円】賞与は年2回!5.86ヶ月分支給! 3,【同好会活動あり】ゴルフ・フットサル・軽音楽・料理などOffも楽しめる環境! 4,【フレックスタイム勤務OK】働きやすい環境で、無理なく腰を据えられます! 5,《土曜・日曜・祝日休み》産休・育休復帰率100%!特別休暇もあります! <仕事内容> 1970年に設立した弊社。 設立以来、幅広いシステムを構築し、先進のソフトウェア技術で社会に豊かさと幸せをもたらしてきました。 鉄道・電力・水処理など各種インフラの監視・制御システムをはじめ、自動車分野の開発や医療機器用ソフトウェアの開発、POSシステムの開発などを通して人々の生活を支え、社会をより便利にそして豊かにするシステム作りを目指しております。 また、ソフトウェア開発のプロセスの維持、更なる向上とお客様への信頼の提供を目的に、CMMIを利用したプロセス改善活動を実施。 開発における品質向上の推進を図っております。 これからも、多様化するお客様ニーズに確実にお応えしてくため、この度新しい仲間を迎えることになりました。 募集職種は【ソフトウェア開発の営業職】。 今までの営業経験を活かし、ご活躍していただきたいと考えております。 ▽業務詳細▽ ■既存取引顧客に対する営業活動 ■見積書・請求書発行等の営業事務 ■ビジネスパートナー企業からの技術者受入手続き ■新規取引顧客開拓 ■新規ビジネスパートナー企業開拓 ■採用活動 <オフィスについて> 名古屋事業所は、地下鉄「丸の内駅」から徒歩2分、「伏見駅」から徒歩5分程度でアクセス抜群です。 閑静なオフィス街にあり、とても働きやすい環境。 ここでは、『ソフトウェア開発を行うプロジェクト』と『お客様先に常駐してソフトウェア開発を行うプロジェクト』があります。 半々の割合で、どちらも活気に満ち溢れています。 <復帰率100%!> 産休・育休から復帰した社員が多数在籍している弊社。 それは産休・育休前後問わず、フォロー体制が整っている環境だからです。 育児が始まりライフステージが変わっても引き続き仕事を続けられるため、無理なく長期でご活躍していただけます。 <職場の雰囲気/スタッフの声> 管理職や上司、先輩の方々と話しやすい環境! 一緒にお酒を飲みにいったり、イベントに行ったり、趣味の話をしたりと、気軽に話せるのがとて楽しい職場だと思います。 仕事ではいつも助けていただき、とても頼りになっています。 オフの時は同好会で体を動かし、社員同士で汗を流して運動不足を解消していますよ。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ■専門卒以上 ■男女ともに大歓迎 ■営業経験2年以上 ※ソフトウェア開発企業での営業職経験者・ソフトウェア開発経験者で営業職への転職を希望される方優遇 |
マネジメント経験を活かしてホテルの管理職へ□経験者歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目22-24 イビススタイルズ名古屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □マネジメント経験を活かせる仕事! □月1万600円の食事手当付き! □厚待遇で長期安定!高月給で歓迎◎ □残業は月平均5時間以内と少なめ! =================== 開業4年目の外資系ホテルでの フロントオフィスマネージャー募集! =================== □お仕事内容 ホテルのフロント責任者として、 以下の業務をお任せします。 *フロントチームの統括 *チームマネジメント *オペレーション管理 *チームの指導、育成 *他部署、協力会社との業務連携 □1日の仕事の流れ *7:00〜チェックアウト業務 *14:00〜チェックイン業務 *22:30〜ナイト業務 ※上記の主な業務を行いつつ、 責任者としての 様々な業務を同時に行います。 |
求める人材 |
求めている人材 □マネジメント経験を活かして キャリアアップを目指す方、 外資系ホテルで働いてみたい方など あなたの意欲を歓迎します! 一緒にホテルを 盛り上げていきましょう。 □経験を活かしてキャリアアップ! 「お洒落な場所で働きたい」 「英語力を活かせる仕事がしたい」 といった志望動機もOKです。 ◆マネジメント経験のある方 ◆ビジネスレベルの語学力がある方 (日本語、英語) ◆Operaまたは関連システムの 経験者は優遇します! ◆高卒以上 ◆ブランク・職場復帰OK ◆年齢不問 ◆人と接することが好きな方 ◆PCの基本操作ができる方 |
【40歳以下(例外事由)】経験・転職回数不問の人柄採用!年間休日115日!
勤務地 |
愛知県小牧市小木東2丁目68 株式会社ヨシムラ 名古屋営業所 株式会社ヨシムラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 担当のお客様に対して非鉄金属等のリサイクル資源の買取営業を担っていただきます。 <業務の流れ> STEP1:訪問計画の作成 週の始めに担当顧客の訪問計画を作成します。 STEP2:商談 品物の価値や状態を見極め、 相場の動向を考慮して買取金額を決めます。 STEP3:引き取り 商談が成立したら、引き取り日を決めます。 ※引き取りは後日に配車担当がトラックで伺います。 STEP4:検収 引き取りが完了したら当社へ運び込み、品物の量や状態を確認します。 STEP5:値決め 基本的には商談で決めた値段になります。 しかし商談日から相場が変動した場合は値段の調整を行います。 ===================== 《電話でのお問い合わせ》 0191-34-5850(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ===================== 【入社後の流れ】 ・研修(3〜6ヶ月) 現場でリサイクル資源を数多く見て、 商品の目利きを覚えます。 ・先輩と一緒に営業スタート(約3ヶ月) 先輩に同行し、お客様とのコミュニケーションや 価格交渉、お客様の特徴などを理解します。 先輩もほぼ全員が未経験入社。 あなたの気持ちに寄り添いながら丁寧に教えます。 ・じっくり育てます 焦る必要はありません。 着実な成長を目指してください。 ===================== 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・普通自動車免許((AT限定可) ・40歳以下の方(長期キャリア形成のため) <歓迎条件> ・将来性・社会貢献性の高い営業職に興味を持った方 ・未経験大歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎! ・学歴不問 ・顧客とのコミュニケーションを重視し、仕事を自ら『創る』ことに関わりたい方 ・環境・リサイクル・エコに興味がある方 ・将来性のある業界・企業で長く働きたい方 ・ハローワークで仕事を探されている方 ・風通しの良い職場 ・ワークライフバランス ・SDGs |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
<関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
<第二新卒歓迎>素直さが大事なGMCの保険営業!未経験OK!
勤務地 |
三重県四日市市八田3丁目3-20 株式会社GMC |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 福利厚生や働き方に自信あり! GMCで働きませんか? ―――――――――――――――――――― 社会に出てから数年。 ある程度の基礎をはじめ、 自分の強みや弱みも分かってきた頃。 そんな時期のあなたこそ、 新しい業界・職種に挑戦するチャンスです。 素直さと誠実さを武器に、 周りスタッフのアドバイスを 聞いていける方ならきっと大丈夫です! 数字に捉われず、お客様との関わり方が 一番重要だと考えるGMCでの保険営業に あなたも挑戦してみませんか? ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 保険満期のお客様に契約更新を行う内容が メイン業務になります。 訪問件数は平均3〜4軒です。 ■営業スタイル■ ・担当制ではなく、 全員でお客様対応するスタイル ・架電は会社の電話番号& 専用システムを使用 ■1日の流れ(例)■ ・9:00....朝礼 ↓ ・9:15....訪問準備や業務整理 ↓ ・10:30...営業訪問 1軒の保険契約手続き ↓ ・12:00...昼休憩 ↓ ・13:00...営業訪問 午後から2〜3軒の保険契約手続きや定期訪問など ↓ ・17:00...帰社 事務処理、翌日の準備 ↓ ・18:00...終業 ―――――――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― ・数ヶ月間の先輩同行や、 成長に合わせた教育プランあり ・新人教育終了後、 キャリアプランを自身で選択可能! 【1】新たな事に挑戦していく役員幹部候補 【2】最低限の資格・スキルを維持したまま、 任された依頼をこなす主任候補 ―――――――――――――――――――― スタッフの声 ―――――――――――――――――――― ■前職コンサルKさん/入社1年目 「GMCに関わる全ての人の幸せ実現へ!」 と掲げ、社員だけでなくその友人、 家族のことまで考えてくれる当社。 残業はほぼなく、長期連休もあります。 また、営業未経験の方が成長しやすい 教育制度やキャリア制度もあります。 さらに、ノルマも無いため、 お客様のためを思った提案が できる営業職です! ―――――――――――――――――――― 当社について ―――――――――――――――――――― 「GMC全員で、お客様を全力サポートする」 を目標に掲げ、 人を想い、人にしかできないサービスで お客様を守るのが私たちの使命です。 |
求める人材 |
求めている人材 ―――――――――――――――――――― 「業界や職種を変えるならそろそろ・・・」 という第二新卒程度の方も大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――― ■お客様や周りのスタッフのアドバイス等を素直に実行できる方 ■素直さ・誠実さが強みの方 ■報告・連絡・相談を徹底できる方 ■経験、知識一切不要! <はじめての業界・職種でも安心の10のポイント!> @同行研修など手厚い教育プランあり A法人企業様のリスクマネージメントや 経営コンサルティングも学べる B社員同士での意見交換の場多数 C数字ではなく、顧客の生活を 第一に考えて長期的に寄り添う営業スタイル D地域密着型でお客様との距離も近い E18時定時で残業少なめ F会社電話は17:00~留守電対応へ切り替え G年間休日も多く、働き詰めになることはなし! Hあなたが希望するキャリアを2つの中から選択可能! I2024年健康経営有料法人に認定の安心の環境 ┗福利厚生が充実していて環境の一つとして、 スポーツジムが無料で利用可能 |
景気に左右されにくい安定業界!未経験でも月給30万円以上!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山3-11-27 ホテル リゾパラ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/月給30万円+賞与(入社1年目) 500万円/月給35万円+賞与(入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 レジャーホテルの運営業務をお任せします。 サービス業のご経験が活かせるお仕事です! ●パート・アルバイトスタッフの管理 主にシフトの管理や教育をおこないます。 ●接客 レジャーホテルではお客様には対面ではなくお電話で対応しますので、人見知りな方でも安心です。 ●調理 お食事メニューはレンジで温めたり、茹でる・焼くだけなどの簡単な作業で作れるものばかり。 注文があったときにだけ対応します。 ●お部屋の片づけ お部屋の片づけは2人1組でチームワークよく手分けしてすすめていきます。 ●備品や食品の管理 歯ブラシなどアメニティや食品などの発注も大切なお仕事。 ●客室管理 日常的に館内巡回・ルームチェックを行い、客室の電球交換や水ポタのパッキン交換などの 簡単なメンテナンス業務も行います。 ●キャンペーンなどの企画・実施 バレンタインやクリスマスのイベントやキャンペーンなど「こんな企画をしてみたい」というアイデアは積極的に発信できます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK サービス業のご経験がある方、地元で長く働きたい方歓迎! 体を動かす仕事がしたい方にピッタリ。 【活躍している人たちの例】 元コンビニバイト 飲食店スタッフ 携帯ショップスタッフ 営業スタッフ など、前職の経験・業界問わず活躍しています! |
入社祝金30万◆ノルマなし◆定時退社可◆定着率ほぼ100%
勤務地 |
愛知県東海市東海町2丁目14ー15 新和薬品株式会社 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 450万円/30歳(月給30万円+報奨金+各手当+賞与) 580万円/40歳(月給36万円+報奨金+各手当+賞与) 620万円/47歳(月給40万円+報奨金+各手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 この求人のポイントは… □ノルマなし&チーム体制で担当 □働きやすさから定着率100%! □月給29万円〜の安定収入◎ 自動販売機の設置から管理まで 総合サービスを提供する私たち新和薬品。 トヨタ系列や大手企業様と 40年以上に渡り取引いただいていますので、 大手顧客が多く業績は安定しています。 ・ノルマなし ・チーム(2〜3名)で担当 ・繁忙期以外は、ほぼ定時退社 など、働きやすさはバツグン! 営業職の定着率は、 ほぼ100%を誇っています。 【仕事内容】 自販機を設置いただいている 企業へのルート営業です。 「エナジードリンクが人気」 「冬でも冷たいコーヒーが売れ筋」 「健康志向の人が多い」など、 お客様企業の特徴は様々。 ニーズをくみ取りながら、 メーカーの縛りにとらわない自由な発想で、 商品ラインナップを提案してください。 ■仕事の流れは… ▼訪問 定期的にチーム(2〜3名)で訪問。 ニーズの確認を行います。 ▼自販機と周辺のチェック 販売状況やダストボックスが 清潔に保たれているか、 新しく自販機を設置できる場所がありそうか、 などを確認します。 ▼提案 ニーズを捉えた上で商品構成を考え、 商品ラインナップを提案します。 ◎取引先の多くは製造業界の大手企業。 1日あたり5〜7件ほどを訪問します。 ◎ルートスタッフだけでなく、 営業担当もゴミの片づけを 積極的に行っています。 自販機の汚れが目立っていたり、 ダストボックスが 溢れそうになっていたりしたら、 例え他社のものであっても 率先して掃除するのが当社のポリシーです。 【ノルマなし&チーム体制で担当】 東海エリアで約250社の お客様と取引がある私たち。 長年取引があるお客様が多いからこそ、 時間をかけ培ってきた信頼関係を大切にしています。 ノルマ設定などはなし! 1社につき、ベテランの社員と共に 2〜3名体制で担当します。 過度なプレッシャーなく取り組める営業です。 【働きやすさから定着率100%!】 在籍しているのは20代・30代の若手から ベテランまで幅広い年代。 会社の安定感や働きやすい環境から 定着率はほぼ100%を誇っています。 営業の退職理由が、 ほぼ「定年退職」のため、 この求人自体も久しぶりです。 【月給29万円〜の安定収入◎】 未経験スタートでも月給29万円〜。 家族手当や住宅手当など 各種手当も充実しており、 ここへの転職で 年収がアップしたという社員も多くいます。 年収600万円以上も可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■35歳以下(キャリア形成のため) ■要普通免許(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・大卒以上 ・第二新卒歓迎 〜こんな方にピッタリ〜 ・人の話をじっくり聞くことができる ・地元で腰を据えて働きたい ・落ち着いた日々を送りたい ◎法人営業の経験者はもちろん歓迎します。 ◎20代・30代で入社し 長く続けてくれている社員が多いです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
<東証プライム上場のSOMPOグループ>
『キャリア』と『働きやすさ』両立の環境!
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の運営施設数は全国420ホーム。22・23年…
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勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・学歴・経験・資格不問◆基本のパソコン入力できる方◆20〜50代活躍中※65歳未満/65歳定年 |
服飾雑貨をプロデュースし、市場でチャレンジ!売上は収入に還元
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区東宿町 山本洋品雑貨株式会社 名古屋営業部 |
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給与例 |
給与例 ・690万 中途4年目 39歳 (月給40万+賞与) ・500万 中途2年目 35歳 (月給35万+賞与) ・410万 新卒4年目 26歳 (月給26万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 アパレル・ファッションに興味ある方、 大きい商売をしたい方、 営業だけでなく、ファッション雑貨の 商品企画から携われます。 ★鞄・帽子・ベルト・マフラー等 服飾雑貨ならどんな製品でも 扱うことができます。 “売れる”商品や“売りたい”商品の 企画からチャレンジできる仕事です。 ★企画から製造工程・納品管理、 お客様への提案〜納品まで 一貫して手掛けることができます。 <提案しやすい・売りやすい営業環境> 〇お客様は大手全国紳士服チェーン店や、 ジーンズショップ、アパレル専門店、 ホームセンターやスポーツ専門店など。 例えばホームセンターでも 全国に展開されている 上位5社とはいずれとも 取引させて頂いています。 幅広い業態との取引が会社の 業績安定に繋がっています。 〇会社は間もなく創業80周年。 お客様とはお付き合いの長い ビジネスパートナーとして 実績を積み重ねてきました。 お会いするのはバイヤーさんや マーチャンダイザーさんなど。 まずは先輩の同行営業から スタートし、お客様を引き継ぎます。 信頼あるお客様に 提案しやすい環境が整っています。 〇年に2回、当社主催のベルト等の 展示会を開催。 毎回多くのお客様がいらっしゃいます。 展示会では関心の高いお客様に 自信のある商品をPR。 その後の商談に つなげることができます。 展示会での商品企画・設営準備 商品説明・当日の運営や お客様の勧誘やアテンド等も 大切なお仕事です。 <モノ作りへのこだわり> 〇お客様の要望に応えて、 カタチにするための 製造体制は万全です。 中国の上海・広州には 現地法人があり 中国はもちろんのこと、 バングラディッシュ、 ベトナムに提携工場を持ち、 日本には自社工場があります。 納期・価格・何よりも大切な品質に 妥協しないモノ作りを 実現しています。 また必要に応じて 海外工場に視察・打合せに 出張へ行くことができます。 〇課として独立した企画部がありますので 新商品企画などは 企画部とチームを組んで 進めることができます。 お客様も含め多くの人と 商品作りに携わることで 視野が広がり、 周囲の協力を得ながら 商品をブラッシュアップしていきます。 〇ライセンス契約した世界的ブランドを OEM・ODM生産で プロデュースすることも可能です。 ブランドイメージに合致した 商品を作ることで 他社商品との差別化で 小売店様からのご支持も頂けてます。 自分が携わった商品が お客様の売上に貢献し、 また街行く人のファッションや 店頭で見かけることが この仕事の最大のやりがいです。 <名古屋営業部・S.Y(男性)> 大手紳士服メーカーに 自社開発したベルトをこれまで 納品していましたが、ハイセンスの 価格が高めの鞄を企画提案。 バングラディッシュの工場と 連携して試行錯誤しながら 納品することができました。 試験的に販売していたのですが 売行きが好調だったため、 全国のショップで販売することも 決まりました! 自分の好きなこと、 やりたいことに チャレンジできる社風です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問、第二新卒歓迎。 〇業界未経験者、営業未経験者も歓迎。 <以下の経験・スキル活かせます> 〇業界・商品を問わず 営業経験をお持ちの方 〇ファッション・アパレル業界 経験お持ちの方 〇販売接客経験をお持ちの方 〇商品を問わず、 商品企画・マーケティング 経験をお持ちの方 <仕事柄、こんな方大歓迎です> 〇ファッション・ アパレルに興味ある方 ショップで見るのが好き、 街行く人のファッションを ついチェックしてしまう、 SNSでアパレル関連を フォローしているなど 〇フットワークの軽い方 〇前向きに積極的に ものごとを 捉えることができる方 商品企画は多くの人が関わり、 工程も順を追って進めなければ なりません。ポジティブに 捉えることができる方に 向いています。 失敗を恐れず、自分のやりたいことに 積極的にチャレンジしてください。 会社は営業のやりたいことを 応援しています。 ※海外工場とのやり取りも頻繁に ありますが通訳さんがいるので 語学力は必要ありません。 <こんなことに興味がある方> 正社員、商品企画、土日休み、アパレル 商品企画、商品企画 ,営業、営業職、企画営業、企画、ルート営業、新規営業、法人営業、中途採用、革小物、ベルト、ブランド、ライセンス販売、雑貨販売、直貿、海外販売 |
全国展開で成長中!一緒に働きませんか?昇給賞与有/su000
勤務地 |
愛知県知立市西中長50番地1 株式会社こもれび |
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仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――――――― 資材・商品の管理のお仕事! ――――――――――――――――― \未経験OK!/ ・障がい者福祉業界未経験の方も大歓迎! ・取扱商品は入社してから学んで下さい。 ・要普通免許/AT限定可 ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 製造業・飲食業・農業・ 消費財事業・EC事業など、 こもれびグループには 沢山の事業があります。 一方、現在の仕入れ担当は代表と他1名、 または、各現場で それぞれ細かく仕入れております。 今後、代表がこの業務を外れて 2名・3名体制を作り、 仕入れ業務をまとめて 「購買部」を設立していき、 仕入れ〜在庫管理までの工程を視える化して いけるようにしたいと考えております。 そのため、バイヤーや購買担当を 募集します。 具体的には、 ・現状把握と整理 (仕入れ〜資材・在庫管理) ・各部署との関係構築 (顔・名前を覚えるところからでOK) ・仕入れ先の新規開拓 ・価格交渉 など 購買部署として 当たり前かもしれない仕組みを 一緒に作っていってほしいと思っています。 ある程度 部署としての形になっていくにつれて、 もちろん昇給や昇進(役職)なども 付けていきます。 バイヤー・購買担当で 全てのジャンルを経験していることは 非常に稀だと思いますので、 自分の得意ジャンルを活かしつつ、 その経験を活かして 違う幅を拡げてもらいたいと思います。 是非あなたの力を貸してください! ―――――――――――――――――― 当社のミッション ―――――――――――――――――― 令和5年度の障害者雇用率は 9.5%(障害者数1160万人に対し、 雇用されている障害者数約110万人)と 低い状況です。 また、働くことができても 「給与が低い」などの課題が たくさんあります。 そしてそれを解決しているところは、 世界的に見てもほぼゼロ。 そんな世界を見渡しても 誰も成しえていない現状の課題を解決し、 当たり前のように「障がい者福祉」が 存在する社会を実現するために 動いているのが当社です。 私たちのミッションとして、 『共存共栄』というものを策定しており、 これは障がい者福祉をボランティアではなく “ビジネス”として確立させ、 障がい者と健常者がともに、 当たり前のように支え合いながら 生活できる社会に…といったもの。 障がい者が主体となり 経済を回していけるような 街を創り上げていく “一生涯タウン構想の展開”や、 “「福祉をビジネスに」という 考え方(知立こもれび型福祉)の 全国展開”を進め、 障がい者が国の支援を必要としない 社会を創り上げることが 当社の最終目標です。 ―――――――――――――――――――― 共存共栄のミッションを遂行するために ―――――――――――――――――――― 現在、某有名レジャー施設でも利用され、 全国展開を果たしている 「フォトクッキー“カフェプリ”」事業や、 某ECサイトでランキング上位を獲得した 「除菌・消臭剤“次亜塩素酸水 ZIA”シリーズ」事業、 オリーブ栽培事業、 EC事業など 多岐に渡る事業を行っています。 そんな既存事業に加えて、 有名会員制大型スーパーの再販店、 カフェ、グループホームなどの 利用者様の賃金に繋がる 新規事業を続々と開発しており、 これらを全国展開するための 企画推進も行っています! まだまだ成長中の企業であるため 自分の提案も通りやすく、 1時間の会議で決まったことが 翌日に反映されるなど、 提案から実行までが とにかく速いのが特徴の当社。 自分の提案が、 社会をガラッと変える 大きなチカラとなっていきます。 ―――――――――――――――――― 年間100時間の研修 ―――――――――――――――――― 「導入研修」「新人研修」「基礎研修」 「障害特性研修」「役職者研修」「営業研修」 などキャリアに応じ 「業務時間内」に実施しています。 これらの研修で身に付けたことは 日常生活でも活かすことができますし、 社会人経験が長い方も接遇スキルを 今以上に磨くことができますよ。 さらに、入社から2ヶ月間は 毎週面談を実施。 業務内で困ったことなどあれば、 そこで共有していくことができ、 一人で問題を抱え込むこともありませんよ。 |
求める人材 |
求めている人材 業界経験不問! 経験以上に、人柄を重視します。 ・要普通免許/AT限定可 ・高卒以上 ・バイヤー・仕入れ担当・購買担当・ MDなど経験1年以上 <こんな方も大歓迎!> ・仕事を通して、 自身を成長させていきたい方 ・対外的なコミュニケーションができる方 ・人と何かを成し遂げることが 楽しいと思える方 ・ゼロからプロジェクト等を 作り上げることが楽しいと思える方 ・自分のキャリアを、 社会課題解決のために活かしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
部下の成長が何よりも嬉しい上司が、あなたを一人前に育てます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル702号室 株式会社W.H 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収570万円/28歳 (月給30万円・入社3年目) ◆年収650万円/30歳 (月給35万円・入社4年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の買取&再販営業です。 不動産を不動産会社や不動産オーナー様から 仕入れて市場価値を高められる企画・プランニングを行ない リノベーションを施した上で 不動産会社を通して販売する仕事です。 縦割り分業ではなく当社の場合は一人で トータルに担当。 売れる不動産の商品化や利益の上げ方など ビジネスを理解できるようになります。 ========== 【具体的な仕事の流れ】 ●不動産会社を回って不動産に関する 情報を収集、物件を紹介していただきます。 日頃からマメに連絡を入れるなど 信頼関係を構築してください。 ↓ ●物件の現状や登記簿、法律上の制限などを 確認した上で良い物件に仕立て上げられると 思ったら交渉、買い取ります。 ↓ ●リノベーションを企画。 「キッチンとリビングを繋げて広くする」 「子供部屋や仕事部屋を作る」 「バス・トイレ別で独立洗面台する」 様々なアイデアを社内の工事部と 連携して実現していきましょう。 ●完成した物件の販売は不動産会社に依頼、 当社は販売促進のみ行います。 物件の買主=新しいオーナー様と やり取りすることもありません。 ★当社に個人ノルマはなく、チームの 目標達成を協力しながら目指します。 無理のないよう実力に合わせて 案件を割り振るので じっくりと仕事に向き合えます。 ★リノベーション企画ではあなたのアイデアも活かせます。 例えば、未経験者が提案したフロアごとにフローリングの 素材を変えることで物件が注目されたケースもあります。 ★未経験者大歓迎! チーム制なので分からないことはすぐに メンバーや上司に確認することができます。 成果が認められてチームリーダーになり マネジメント業務にチャレンジするなど ステップUP、キャリアUPが叶います。 ========== 【万全の研修体制!】 まずは東京本社で約2週間の研修。 不動産に関する基礎知識から仕事の流れ、 情報取集や提案、交渉、企画のコツまで 順序立ててゼロから学べます。 実戦形式のロープレも行います。 研修後は配属先で複数の先輩とのOJT。 日々同行して仕事を覚え、 分からなことはどんどん質問してください。 独り立ちしてからもしっかり フォローしていきます。 ========== 【営業責任者 後藤よりメッセージ】 はじめまして!未経験で入社して4年です。 入社動機は不動産業界に興味があり、 宅建資格を取得していたから。 スピーディに成長できたのは 代表と専務のおかげです。 ガッツとやる気には自信があったけれど 最初は結果がでずに悩みました。 「1ヶ月で契約できない人はいない」と 笑顔で言われて、絶対結果を出そうと 覚悟を決めたから。 結果、1ヶ月で初契約できました! 後から聞いたのですが 「1ヶ月で契約できる人はなかなかいない」とのこと。 騙されましたが、逆にやる気に火が付きむしろ感謝です! 僕があなたを一人前にします! 信じてついてきてください!!! 営業で自分の力を試したい方、 不動産業界のプロを目指したい方、 ぜひ応募お待ちしています。 当社は2016年にスタートして以来、 日本各地に拠点を展開しながら 売上は順調に拡大中! そして売上100億円達成に向けて驀進中。 拠点の拡大や新規立ち上げに伴い、 新たなポジションも多数。 スピード出世の夢も叶います! 未経験入社1年目にして エリアマネージャーを 任されたメンバー(女性)もいるほどです! ========== 【仕事のやりがい】 ◆「ワンルームで収納を多めに」 「後々、子ども部屋が作れるように」など 一人暮らしが集まるのか ファミリー層が多いのかなど 地域の特性を考えて内装を企画し、 狙い通りのお客様に 購入いただけると嬉しいものです。 ◆物件の仕入れから企画、販売までを一貫して担当。 仕入価格、販売価格、計算通りであればなお嬉しく感じます。 ========== 【仕事の厳しさ】 ◆理想とする物件を仕入れるためにも 売れる物件を企画をするためにも、 常にアンテナを張っておくことが大事。 世の中の流行り、ライフスタイル全般の 知識も大切。好奇心旺盛な方に向いています。 ―*―*―*―*―*―*―*―*― <勤務地は全国!希望を考慮します!> ◆東京本社 ◆仙台支店 ◆名古屋支店 ◆広島支店 ◆福岡支店 ◎U・Iターン歓迎します! ◎入社後約2週間は東京本社で研修。 その際の移動費・ホテル代は 全て当社が負担します。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・経験不問 ●不動産営業の経験者も 社会人デビューや第二新卒も歓迎! ●人柄重視、意欲のある方を採用します! <以下のような方は歓迎!> ◆不動産営業や再販ビジネスの プロになりたい方 ◆周りと協力しながら仕事を進められる方 ◆アイデアが豊富でライフスタイルの 流行やトレンドに敏感な方 ◆成長中で勢いのある企業で挑戦したい方 <タイプ的な向き不向きがあります!> ★数学的思考、論理的思考が出来るタイプは この仕事に向いています。 ゴールから逆算して行動を考え、 提案も説得力が増すように順序立てて考え、 数字で説明できれば効果的だからです。 ★個人プレイや自分の利益だけ求める タイプは馴染めないでしょう。 チームで成果を出していくためメンバーと 協力しながら仕事に向き合うからです。 また再現性のない仕事の仕方をする人も 向いていません。 【代表 鄭 仁哲からのメッセージ】 ■当社の現状と今後の展開を 少しお伝えしたいと思います。 自社仕入、企画、施工の強みを活かした ローコスト・ハイクオリティな物件が お客様より評価され、 8期連続黒字を続けており業績好調。 「10期目で売上100億円に到達」 という目標を掲げ、 攻めの姿勢で事業に励んでいるところです。 見込みのあるエリアへ 迅速に拠点を展開しており 新しいポストも続々と生まれているので、 社員にとっては益々、 やりがいが大きくなっています。 あなたにとってもチャンスしかありません。 仕事をする上で大切にしているのは 目標を掲げて即行動、 諦めず達成するまでやり続けること。 また主・仁・忠・学・論という 5つの基本姿勢を社内に浸透させています。 「主」は、主人公になること。 果たすべき役割を考え、自主的に行動。 「仁」は行動の際に周囲を思いやること。 「忠」は誠実さや素直さを表し、 「学」は常に学び、 挑戦を続ける意味を持ちます。 「論」は目標達成を可能とする計画を ロジカルに組み立てることです。 また、私が経営者として大切にしているのは 社員と同じ目線に立ちながら、 彼らに幸せを還元すること。 そのための責任は喜んでとります。 今回入社されるあなたに期待するのは まず「即行動と継続」でしょうか。 周りに対して素直に接して 自主的に物事を進めれば必ず活躍できる。 経験やスキルよりも「姿勢」が大切です。 仕事に真摯に取り組む姿勢、 仲間・家族・他者を思いやる姿勢、 学ぶ素直な姿勢。 そのほか5つの基本姿勢を理解される あなたは自信をもってご応募ください。 お会いする日を楽しみにしています。 【ライフステージに影響されず活躍!】 人材こそが大切ですから 社員の可能性・個性を尊重しています。 例えば、子育てと両立しながら 時短勤務で働く社員も少なくありません。 お子さんの体調が悪ければ有休も取得可能。 これもみんながチームワークを大事にして 思いやりを持っている当社ならではです。 |
賞与年2回/残業月5〜20時間/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ◆残業月5〜20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
未経験歓迎のオフィスワーク♪完週休2□土日祝休み□残業ほぼ無
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング12階 日本自動車サービス開発株式会社 名古屋支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □未経験でも月給28万円スタート! □新規営業や外回り一切ナシ♪ □年間休日124日×土日祝休み! \日本トップクラス□/ 月極駐車場のポータルサイト 「日本駐車場検索」を運営する当社で 完全内勤の営業スタッフを募集します。 【具体的には】 ポータルサイト経由で お問い合わせがあった法人・個人のお客様に、電話・メール・WEBでご案内します。 お問い合わせ内容は 「○○エリアに駐車場を借りたい」 「空き状況を確認したい」 「借りるならどれくらいの金額?」 といったものが中心。 全国で10万件以上の取り扱い駐車場があるので、お客様のニーズにピッタリなものを提案できます。 【入社後は…】 まずは先輩と一緒に、 仕事の流れを覚えるところからスタート! 「いきなり商談から」なんてことは ないのでご安心ください♪ 〜未経験からでも安心してチャレンジ〜 「新規開拓のためにひたすらテレアポ…」 「毎日外回りで汗だく…」 なんてことは一切ナシ♪ □完全反響営業 □商談は非対面の電話・メール・WEBだけ □完全オフィスワーク と、営業未経験の方でも 始めやすい環境です。 まずは笑顔を意識したり、 明るいトーンでの話し方でお客様と コミュニケーションができればOK! 〜ワークライフバランスもバッチリ!〜 休日は完全週休2日制の土日祝休み! 年間休日は124日とたっぷりです。 残業もほとんどないため、 仕事終わりに栄で友達と夜ご飯や 買い物もできちゃいます♪ 「毎日不規則なシフトで疲れる…」 「土日休みに憧れていた!」 という方にもピッタリです。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問/資格不問 ※大卒以上 *営業・オフィスワーク未経験歓迎! *第二新卒歓迎 *基本的なPC操作ができる方(タイピングができればOK) *20代女性活躍中 現在、あなたの先輩にあたる 24歳の女性スタッフと 男性の上司が在籍中! 若手が活躍している職場です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
残業すくなめ。年間休日120以上が定着率が自慢の秘訣!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区4-9-12 中京産商株式会社 |
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給与例 |
給与例 400万円/5年目:30歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 電子回路製品やセラミックファイバーなど 現代産業の根幹を支える商材をご案内。 お客様は、既にお取引がある大手自動車会社様など。 「こんにちは!最近どうですか?近くに来たので寄りました!」 「先日お話されていたご要望にお応えできる商材が見つかりました!」など、きっかけは様々。 商材の取り扱いの幅が広いので、お客様のご要望に合わせて提案することができます。 ■選ばれるポイントは? 競合他社との相見積もりになることも少なからずあります。 当社が70年お客様に選ばれ続けてきたのは、誠実さとスピード対応。 「あなたにお任せしておけば安心だね」 そんなお言葉を頂けるよう成長していきましょう。 ■入社後は? まずは先輩に同行し仕事の流れを学ぶことから。 並行して、商品知識を得るため発注業務など先輩のサポートも。 メーカー主催の商品勉強会もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者の方歓迎 必須…要普通免許(AT限定可) スタッフは20〜60代まで幅広く活躍しています! <ひとつでも該当する方、大歓迎!> ◆何らかの営業経験がある方 ◆知らないことも前向きに取り入れられる方 ◆自分の意見を共有できる方 ◆安定企業で専門知識を身に付けたい方 |
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未経験OK!20代〜30代の方活躍中!
勤務地 |
静岡県藤枝市志太1‐6‐50 NIMUS藤枝店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「リーンロゼ」「カリガリス」「ハーマンミラー」など世界のインテリアブランドや国内有力メーカーブランドを一堂に取り揃えたインテリア専門の大型セレクトショップです。こだわりのラインナップや上質な提案が評判になり、業績好調。 より良いインテリアをお求めの方に、常にお客様目線で住空間をご提案するお仕事です。「インテリア好き」な方の応募をお待ちしております。 2016年より、EC事業部門もスタートして、楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社サイトと、4店舗のネット販売店舗を運営し、ブランド家具インテリアの販売実績が好調です.今までの概念にとらわれず、新しい事、新しい方法、新しい事業を求めて常にチャレンジしている企業です。 ■仕事内容 □お客様対応 □インテリアのプランニング、コーディネート □商品の発注や在庫管理 □売場作り、店内広告作成 ■私たちが目指していること □お客様それぞれにオシャレで心地いい空間や暮らしのためのコミュニケーションを大切にして、お客様にとって最適な提案をすることです。 リビングルームだけというのではなく、ダイニングスペースやカーテンまでトータルにご提案できるので、やりがいを感じることができます。 ■教育体制もバッチリ、未経験でもご安心ください □商品知識の勉強会を毎週開き、新商品や売れ筋やトレンド商品への対応強化をしています.また、空いた時間に先輩社員に商品や応対知識を教 えてもらえます.外部研修プログラムなどもあります. ■活かせる経験(必須ではありません) □販売、接客の経験 ■こんな方は是非 □お客様の話をしっかり聴ける方 □幅広い年代のお客様に寄り添った丁寧な応対が できる方 □印象の良い身だしなみや服装を心がけられる方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ある1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 朝礼 ▼ 勉強会 ▼ 開店準備 ▼ オープン ▼ 昼食休憩 ▼ 展示移動作業 ▼ 接客 ▼ 閉店  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩スタッフのご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「10年かかる」と言われたAさんの話をご紹介。 Aさんは器用なタイプではなく、遠慮がちな性格でした。ただ、明るく元気で素直な人です。 当時、社長は彼を見て「彼は10年かかる。けど、大丈夫。じっくりと共に成長していこう」と言ったのです。 そして、Aさんが入社して16年。今ではどんな事でも頼れるベテランに成長し、最前線で活躍。成長を見守る風土があります。 スキルアップできる環境で働きたい方にも◎ BさんとCさんという2人の新入社員の話をご紹介。 Bさんは最初から月500万円を売上げ、その後も高い売上げを継続。一方Cさんはほとんど売れません。 そんな2人でしたが、2年も経つと、Cさんの方が高い売り上げを記録するように。弊社にはCさんのような方がたくさんいます。 ★成長を見守る風土★7〜8割の人が達成できるような目標設定。そういった理由から、未経験の方でも、はじめからできなくても、安心して働くことができます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大正8年の創業以降、家具製造・販売の木工業から世界中の家具・インテリアを取り扱う専門販売業へ事業を拡大。 「信用ある商品を世に出し、地域社会に貢献する」ことに社員一同で取り組んでいる会社です。スタッフ同士でご飯に行ったり、日々の出来事を話したり。店内の雰囲気は明るく働きやすさ抜群です! |
求める人材 |
求めている人材 ◆4大卒 ◆未経験OK ◆インテリア・雑貨が好きな方 ◆人と接することが好きな方も ◆スキルアップできる環境で働きたい方 商品の構造や素材、配色やデザインなどはイチから学べるので心配いりません!週に1回勉強会を実施。商品に関する知識はもちろん、インテリアコーディネートの知識も身につくカリキュラムもご用意してます◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
毎期黒字経営で安定した上場企業!
一緒に成長できる方を募集します。
日本全国で34店舗のビジネスホテルを展開している当社。2014年の当社設立から、成長を続け、2017年に東証スタンダード、名証メインへの上場を果たしました。設立以降、毎…...続きを読む
勤務地 |
全国各店舗<転勤なし>※配属先はご希望をお伺いした上で決定させていただ… |
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年収例 |
600万円/43歳 経験5年(月給40万円+賞与+各種手当) 440万円/32歳 経験5年(月給27.1万円+賞与+各種手当) 380万円/26歳 経験3年(月給23.8万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【ホテルスタッフ】予約受付やチェックインなどホテル運営にかかわる業務全般 |
求める人材 |
学歴不問・未経験でも活躍できる仕事です ◎未経験者・第二新卒歓迎 |
未経験歓迎□年休124日&完休2日♪賞与15か月分!
勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町上印食3丁目122 丸井産業株式会社 岐阜営業所 |
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給与例 |
給与例 【営業職の平均年収】 556万円(25歳・勤続3年) 638万円(30歳・勤続7年) 754万円(35歳・勤続12年) |
仕事の概要 |
仕事内容 |□ ニーズにお応えする為の増員です□ □| 賞与は、破格の15か月分! 業界トップシェア&人を大事にする 社風だからこそできる待遇です□ □ 月給25万円〜! □ 賞与年2回!(5か月分実績) 基本給+充実の手当で、 月給25万円〜保証! 頑張りには賞与でさらに還元♪ しっかり稼げる環境です。 □ 月残業20h程度! □ 完全週休2日&年休124日! プライベートも充実可能♪ 家族や自分の時間を、 大事にして頂けますよ□ □ 老舗の安定企業! 60年以上の歴史を持つ弊社。 おかげさまで安定経営を続けています。 会社の若返りや事業拡大に伴い 長く働いてくださる方を募集しています! |□ 仕事内容□ □| 担当エリアのお客様に発注〜納品、 新商品のご案内等をして頂きます。 ◆既存顧客へのルート営業 マンションや学校・病院など 建築現場への営業もあります♪ ◆建設資材の配送業務 お客様に依頼された材料を配送。 雑談をして関係を深めたり、 新しい商品の提案などもお願いします□ 弊社の信頼と実績があるので、 前向きでやる気があれば どなたでも稼げる環境です♪ 入社後は慣れるまで 先輩が同行いたしますので、 未経験者でも安心してくださいね。 HPはこちら(^^♪ 是非弊社のことを知ってください□ https://www.marui-sangyo.jp/ |□ 近々、事業拡大も…□ □| 可児市・多治見市・土岐市でも 勤務できる方大歓迎! 今後、新たに出張所を開設予定。 オープニングスタッフとして 東濃地方で勤務していただける方は 積極的に採用いたします□ |
求める人材 |
求めている人材 \業種・職種未経験大歓迎!□/ |□ 必須条件 □| □ 普通自動車免許(AT限定可) |□ 歓迎条件 □| □ 腰を据えて長く働きたい方 □ 人と話すのが好きな方 □ 家族のために頑張りたい方 *.・。*.・。*.・。*.・。*.・。*.・。 ● 20代・30代・40代活躍中! ● 女性スタッフも活躍中! ● 未経験スタートの先輩も多数! *.・。*.・。*.・。*.・。*.・。*.・ |
年間休日123日!業界シェアNo1□未経験でも月給26万円〜
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス4階 株式会社富士昭サンマテック 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収560万円/30代(月給36万円+賞与+諸手当) ◆年収430万円/20代(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫この求人のポイント!≪≪≪ □未経験でも月給26万円以上! □駅チカで通勤ラクラク♪ □年間休日123日□ □残業月20時間で働きやすさ◎ □土日祝休み! □充実の研修制度 □20代・30代の未経験入社者活躍中□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □仕事内容□ 鉄筋トラス付デッキの設計業務および、 営業・製図チーム・お客様との間に立って 案件を取りまとめる調整役をお任せします。 ※製図は専門の部署に任せられるため、CADの知識は不要です。 「設計か…そりゃ専門家の仕事だな」 と思っている方!! 知識や経験がなくても、 コミュニケーション力があれば当社の設計は務まります! その理由は大きく2つ。 1つは、製図は専門の部署に任せられること。 なのでCAD(設計ソフト)は使えなくてOKです◎ じゃあ何をするのかというと、 これがもう1つの理由でもありますが お客様と製図部隊の“橋渡し役”です。 床面のカタチや柱などの条件に合わせて 当社製品の収まりを調整するのですが、 お客様にそのプランをご説明したり ご意見を図面に反映してもらうこともあります。 いわゆる「建築家」のようなイメージではなく、 コミュニケーションがメインの仕事なんです◎ <業務の流れ> 営業担当やお客様からの事前情報(図面など)をもとに お客様先や現場にて打ち合わせを行います。 ▼ 打ち合わせ内容をもとに、床部分の設計図を作ります。 製図に関しては専門部署に依頼しますし、 荷重やスパン支持条件による応力度などは 社内システムにより簡単に算出できますので、 理系の知識がなくても大丈夫です! 製品知識など専門的なことは入社後に身につけられます◎ ▼ 場合によっては複数回の図面修正・調整を行い、 お客様の承認がおり次第、自社工場に発注します。 また、書類作成などの事務作業は、 設計補佐がフォローしますので、 設計業務に集中していただけます。 ============ □建築業界や設計職が未経験でもチャレンジできる!□ ============ 教育体制が整っておりますので 未経験からのチャレンジも可能です! 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍中。 何でもすぐに相談できる雰囲気の良さもあり、 ゼロから始めるのに最適な環境を整えています◎ 入社後は、建築知識・図面の読み方・商品知識などを基礎から丁寧にお伝えします。 その後は上司や先輩社員などから業務に関わる研修(OJT)を少しずつ行い、 将来的に独り立ちできるようサポートします◎ ============ □キャリアアップもできる環境!□ ============ 将来はリーダーやマネージャーとして メンバーマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 というのも、実は今当社は体制強化の真っ最中。 技術部門を「設計グループ」と「工務グループ」に分け、 それぞれリーダーを立てて組織化しようとしています。 そのためにもまずは実務経験を積み、 3〜5年後にはグループリーダーになってください! ============ □当社について□ ============ ◆業界シェアNo.1 当社は「鉄筋トラス付デッキ」という 建物の床面を支える建築資材のメーカーです。 ニッチな領域ですが、業界シェアはトップを独走! たとえば… ・国立競技場 ・六本木ヒルズ森タワー ・あべのハルカス ・ささしまライブ ・ラグーナベイコート倶楽部 その他、駅ビルや空港、世界的テーマパークなど、 数々のランドマークに携わってきた実績があります。 次は…って考えるとワクワクしてきませんか? ◆働き方改革も推進中! 土日祝休み、年間休日123日。 残業は月20時間ほどありますが、 人を増やすことで減少傾向にあります。 将来的には残業ゼロを目指しており、 今後はさらに働きやすくなりますよ! □社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【名古屋支店 支店長】 設計と言っても図面を直接描くことはありませんし、パソコンの前で黙々と作業というわけでもありません。 むしろ関係各所との調整や、現場に直接足を運ぶことも多く、コミュニケーションが欠かせない仕事です。 力を合わせて仕事を進めるのが好きな方なら、すぐにスキルも身につきますよ! 【名古屋支店 支店次長】 特に新人のうちはわからないことも多いですし、成長に失敗は付き物です。 私たちもできる限りフォローしますし、失敗を責めたりはしませんので、恐れずにどんどんチャレンジしてください! その方が成長スピードも速いですし、まわりと関わりながら楽しく仕事に取り組めると思います◎ |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中!学歴・経験不問!□ 【必須】 ◆普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆業界・職種未経験の方 ◆正社員を目指したい方 ◆安定企業で末永く働きたい方 ◆大きな仕事に携わりたい方 【こんな方にピッタリ】 ◆コミュニケーション力があり、建築に興味がある方 ◆新しい知識の吸収に前向きで、気さくなメンバーと一緒に働きたい方 ★20代・30代活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
寮・社宅完備!!年間休日120日以上
勤務地 |
静岡県静岡市清水区北脇500番地 株式会社 小糸製作所 |
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給与例 |
給与例 720万円/35歳(既婚係長クラス)(月給36万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) 600万円/30歳(既婚係長クラス)(月給30万円+残業手当・賞与・諸手当+家族手当+地域手当など) |
仕事の概要 |
仕事内容 <世界中の自動車メーカーと取引> 自動車用照明器のシェア、世界トップクラス。各国の自動車メーカーと取引がある当社。ヘッドランプ、テールランプなど、さまざまなランプの開発案件が、世界中から舞い込んでいます。 自動運転センサにも注力して開発をしており、高精度なLiDARや全天候カメラの開発でレベル4以上の自動運転(いわゆる完全自動運転)に対応できるセンシングを目標に開発を進めております。 <技術の進歩が速い分野です> 自動車のランプは、電動化が進んでおり、日進月歩で最先端技術が誕生しています。変化・進化し続ける技術に触れ、知識を蓄え、技術を磨く絶好の場です 〈リーディングカンパニーとして〉 当社は自動車照明機器のリーディングカンパニーとして、対向車に眩しさを与えないブレードスキャンADBの世界初量産化を行うなど、 先進技術を牽引し国内外多くの大手自動車メーカーより引き合いを頂き事業を拡大して参りました。その根底には、 当社の製品が一つでも採用されることにより車社会に安全・安心・快適をもたらしたいという考えがあり、より多くのお客様のご期待に応えるため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 〈仕事内容〉 当社の経営企画として以下の業務をお任せします。 ・単独経営計画業務 ・利益計画の立案と達成に向けた取り組み ・月次業績管理(計画差分析など) ・原価低減活動の推進 ・中期経営計画の立案 ・会社方針の検討、立案 ・決算発表対応 他 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上※第二新卒歓迎 必須条件 ・経営企画、もしくは営業企画のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・中期経営計画の立案のご経験 ・Excelスキル(中級以上) |
鍋田川温泉有限会社 ★弥富市の隣、名古屋から一番近い三重県にある、宿泊予約サイト・口コミ評価星4つ以上の温泉旅館 ★名古屋市内からの通勤者多数 ★20代活躍中企業ページ
下積み期間なし!「任せて育てる」社風
完全週休2日・週休制の働き方も選べます!
口コミ評価4つ星旅館の調理スタッフ・未経験OK・下積みなし・いつでも希望休を取得可能 (土曜・日曜も可能)・月平均残業時間20h未満・20代・30代の若手中心に活躍中!季…...続きを読む
勤務地 |
三重県桑名郡木曽岬町新加路戸30-1(季の邸 鍋田川)★転勤なし★Iターン・… |
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年収例 |
560万円/入社10年目(月給34万円+諸手当+賞与年2回 ※週休1日) 350万円/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回 ※週休2日) |
仕事の概要 |
温泉旅館で提供する料理をつくる【調理スタッフ】 ★完全週休2日制も選択可能! |
求める人材 |
未経験OK!調理の仕事にチャレンジしたい方歓迎! ★経験者の方は優遇します。 |
年休125日♪30代多く活躍中!経験者優遇!残業少なめ
勤務地 |
愛知県あま市中萱津足川54番地 e-サプライ株式会社 |
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給与例 |
給与例 450万円/営業 28歳/入社3年(月給32万円+賞与2回) 580万円/営業・主任 32歳/入社6年(月給40万円+賞与2回) 700万円/営業・課長 35歳/入社9年(月給48万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎年間休日120日以上! ◎残業ほとんど無し! ◎ワークライフバランス充実! ◎ノルマなし! ◎長い歴史のある安定した基盤あり! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ ★e-サプライ株式会社について★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちはインフラ等の公共事業の設計を行う設計会社に対して 電子納品、スキャニングなどの様々なデジタルサービスを提供する会社です。 国土交通省推進の最新技術は多くのお客様から期待を集めています。 お客様のお悩みごとに対して真摯に向きあいながら、丁寧に課題解決に向けた提案に取り組んだ結果、多くの信頼をいただくことができました 当社の営業職は一般的なイメージの営業職とは異なります。 基本的なノルマはなく、残業もほとんどないため、ワークライフバランスをしっかりと整えることができる環境です。 業界未経験者・経験者ともに大歓迎です! あなたの活躍できる環境をしっかりと整えます。 きっかけは“興味”だけで十分です!是非ご応募下さい♪ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― DX推進に向け、設計コンサルタント会社へのデジタルサービスの提案営業をお任せします! ◎既存顧客への営業 ◎顧客との電話&来客対応 └付随する事務作業あり Point!  ̄ ̄ ̄ 営業経験をお持ちの方でも、業務は多岐に渡りますので、しっかりとサポートさせて頂きます。 安心して働ける教育制度は準備しております。 スキルの幅が広がる機会になると思いますので、あなたの頑張り次第で大きく成長できる環境です。 徐々に業務を覚えながら、ゆくゆくは営業のスペシャリストに成長できます。 ◎ある1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社(9:30〜) | メールチェック、業務の手配(社内や協力会社に依頼書の入力、スケジュール調整) | 外回り、訪問 | ランチ(休憩1時間) | お客様、関係部署との打ち合わせ | 事務処理 | 業務終了(18:30) ◆当社が大切にしているPOINT◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼ ワークライフバランス充実/残業も少ない! 定時は9時30分〜18時30分。残業はほぼありません♪ もちろん時期によっては忙しくなるタイミングもあります。 そうした際も、早く帰れるよう配慮を欠かしません。 また年間休日120日以上、有給取得率の高い環境なので、 趣味やプライベート、家族の時間を確保することができます。 みなさんが満足に働いていただける環境を構築するための手間は惜しみません! ▼ 仕事を楽しみながら、成長してほしい! お客様の現場ごとによってオーダーメイドで作るので、様々なお客様の課題を解決してきました。 その結果として、一度導入いただいた企業様からのリピートも多数。 お客様の本質的なニーズや課題を解決できる企画提案力があるからこそ、お客様からの信頼につながっています。 当社では営業未経験からでもお客様のニーズに応じた企画提案力を身に付けることが可能です! 過去から培った知識や技術とともに新たな事にチャレンジしたいと社員一同で考えています。 この想いに共感いただける仲間を募集しています!成長を続けていく当社で、あなた自身も成長していきませんか? 私たちが目指しているのは、そんな働き方ができる職場です。 私たちは、目指すべく働き方に向けて基盤を整えスタートしています! ▼専門性も磨き、自身のスキルアップを! 今回お任せする業務は、既存顧客に向けて産業用機械(破砕機、粉砕機、分級機など)の受注生産・販売業務です。 お客様ひとりひとりに合った、オーダーメイドの提案をしていただきます。 そのようにお客様との関係性を重ねていくことで、多くの方にリピーターになっていただき、中長期的にお付き合いいただいております。 そのため、誰よりもお客様を知る存在として高い専門性・コミュニケーション能力、ニーズに応じた企画提案力を身に付けることが可能です! 今までの蓄積された知識やノウハウは出し惜しみしません。 あなたの成長のためにしっかりとお伝えいたします! 業界のスペシャリストとして活躍することを期待しています! あなたの頑張りを全力で応援します。 === インタビュー欄 === 【営業部 入社6年目】 ◇職歴◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の立ち上げ当初から参加 数多くの顧客を担当し、お客様にも信頼して頂き専門外のことも相談していただけるお客様もいらっしゃいます。 ◇やりがい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当ポジションのやりがいは、なんといってもお客様が喜んでくれる姿を生で感じれるところです。 当社はお客様1人1人のご依頼に合わせて丁寧に向き合います。 そのため、中長期的なお付き合いが非常に多く、定期接点を重ねてお客様との関係性を構築していきます。 当社商品を導入し、お客様の売り上げに貢献できたり、お客様ご自身が製品の出来に満足いただいたときはとてもやりがいに感じます。 「お客様に感謝し感謝される」そのようなお仕事です。 ◇みなさんへ一言◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめは大変だと思いますが、わからないことがあれば質問してくれれば丁寧にお答えします! 未経験〜入社し、20代30代で多くの方が活躍しています! 一人立ちできるまで誰でも不安だと思いますが、しっかりバックアップしますので、安心してください。 当社は営業ノルマ等がなく、安心して働ける環境です、 1から教える教育も心を込めて行います。仕事のことでお困りごとがあればなんでも言って下さい! 一緒にいろいろな現場に行けるので、楽しんで勉強してほしいと思っています! #年間休日120日以上 #残業ほぼ無し #業界未経験歓迎 #20代〜30代も多く活躍中 #第二新卒歓迎 #学歴不問 #ワークライフバランス◎ #働き方改革推進 |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験者歓迎】 あなたの経験・考えを活かして活躍できるフィールドです。 市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ●人柄・意欲重視 ★こんな方におススメ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ワークライフバランスを充実させたい ・手に職を付けて働きたい ・安定したニーズのある業界で腰を据えて働きたい ・ものづくりに興味のある方歓迎 ・コミュニケーションに自信がある 上記にひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) ▼ワークライフバランス充実 ▼ ものづくりに興味のある方歓迎 ▼チャレンジ精神が旺盛な方 ▼20代〜30代も多く活躍中 ▼第二新卒歓迎 ▼U・Iターン歓迎 ▼学歴不問 |
【土日祝休み!年間休日115日】賞与など福利厚生充実◎
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区高松1−7−8 静岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 20代・30代のスタッフ活躍中□ \ ―――――〈アピールポイント〉――――― □未経験でも先輩が丁寧に 教えてくれるので安心♪ □老舗メーカーで働けるチャンス! □充実の福利厚生! ―――――――――――――――――――― <明治44年創業!> CMでもおなじみの味噌・甘酒メーカーで働くチャンス! お任せするお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・提案型の販売促進活動 ・新規開拓営業 ・対象は販売店、卸問屋、外食産業、食品加工メーカーなど 先輩社員がイチから丁寧に教えます! 未経験の方も安心して、できることから始めていきましょう◎ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ CMでもおなじみの明治44年創業の味噌・甘酒メーカーです。 国産の大豆や米にこだわった秘蔵みそ・匠御膳や米こうじ田舎みそををはじめとした味噌製造、 長野県知事賞を受賞しているあま酒製造、 ゆずみそ・酢みそ・麦もろみなどの加工食品製造をしております。 【HP】http://www.yamataka.co.jp/ 社長からの言葉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社のモットーは高品質のじっくり熟成させた味・コク・香りです。 明治44年創業以来、安全・美味・健康の味噌造りに誠意努力して参りました。今日多くの皆様より御好評を戴いております。 ヤマタカの味は先進の技術・伝統の技の調和融合により、HACCP手法を取り入れた衛生管理の工場で造られています。 現在のスローガンは「新しい個性的な美味しさづくり」 皆様の食卓に美味しさを添える為、味噌及び味噌関連製品の研究開発を進めております。 今後、お客様には更に喜ばれ安心して召し上がっていただけるよう、 益々の品質向上・生産設備を充実させ、製品づくりに尚一層の努力を重ねていく所存です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆大卒以上 ◆要普通自動車免許(AT限定可) ◆未経験大歓迎 【こんな方におすすめ!】 □食品業界に興味がある人 └味噌や甘酒などの日本の伝統食品に興味を持っている人が向いています。 □積極的にコミュニケーションをとれる人 └営業スタッフは顧客とのコミュニケーションが重要な仕事ですので、積極的にコミュニケーションをとれる人が適しています。 □販売力がある人 └商品を魅力的にアピールし、販売につなげる力がある人が営業スタッフには求められます。 □チームワークを大切にする人 └営業スタッフは他の部署やチームと連携して仕事を進めることが多いため、チームワークを大切にできる人が適しています。 □継続的な努力ができる人 └営業は継続的な努力が必要な仕事ですので、コツコツと努力を継続できる人が向いています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
CMでおなじみ!業界トップクラスの集客力★未経験活躍中★緑区
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区2-701 大問屋株式会社 |
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給与例 |
給与例 【営業未経験1年目】月収37万円=月給27万円+インセンティブ10万円 【営業主任】月収49万円=月給30万円+主任手当3万円+インセンティブ16万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【地域密着で住宅設備機器の販売施工をおこなうニッカホームグループで安心安定】 テレビCMやホームページやチラシなどを見たお客様の問い合わせに対して 訪問し、ご提案する完全反響営業なのです。 「テレアポ」「飛び込み」「新規開拓」は一切なし!! 営業一人当たり月平均30件の問い合わせを割り振り。 集客力と高成約率の掛け算で、月平均のインセンティブは10万円 多い先輩でインセンティブ月60万円も実際にあります。 (1)お客様からのお問合せに対応いただき、現場へ訪問(商談時間は15分〜30分) (2)トラブルの原因や製品をチェックして取り換えが必要か判断し、ご提案と見積書を作成 (3)ご成約後、日程を組んで自社内の工事部門へバトンタッチ! 初めは先輩の同行からスタート。スキルに合わせて丁寧にサポートしていきます! ◆最大の強みは営業が自ら現場に足を運ぶ「フットワークの軽さ」 ◆家の中にある住宅設備を取り扱っており、お困り事が明確なので成約率は約80% 実際のお問合せ例は、「エアコンが古くなったので取り替えたい」「給湯器が故障したので見てほしい」「コンロやレンジフードを新しくしたい」など… 他にもユニットバスや食洗器についてまで、相談内容はさまざま! ◆高い成約率=売れる秘訣は 1.大手グループ企業で安心! 2.メーカーに大口発注するので、他より安くお見積書が出せる! 3.扱う商品が広く、お客様に満足頂ける商品が選べる! 4.地域密着で訪問先に移動がし易い。フットワーク軽く対応できる! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方大歓迎> ・営業経験者、未経験の方や第二新卒の方 ・運転が好きな方(現場訪問の際運転していただきます) ・フットワークが軽い方 ・チャレンジしたい気持ちがある方 ・人と話すのが好きな方 ・頑張りを給与に反映させてガッツリ稼ぎたい方 ・安定した大手企業で働きたい ・将来につながる資格や手に職を付けたい方 「生活の為に稼ぎたい」「営業に挑戦してみたい」…など応募理由はさまざま! 電気工事や現場経験をいかしたジョブチェンジも歓迎。工事のプロから技術を学ぶことができます♪ |
【免許が無くてもOK】インセン支給!歩合で月収70万円も可!未経験OK/サポート抜群!/完全週休2日or週休2日=働き方選べて高月収叶う◎学歴不問
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社REVERSAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ご依頼急増につき増員募集!> 引っ越し時の『整理』『片付け』 生前整理での『不要品処分』など… 今後も需要が見込める安定企業! ◎未経験メンバー活躍中! ◎インセン支給!平均月収40万円可! ◎月収70万円稼ぐスタッフも! ◎サポート抜群&チーム作業で快適に働ける! ===== お仕事内容 ===== 引っ越し、片付け、家財整理を ご希望のお客様宅で整理整頓作業。 @ご依頼があったお客さま宅へご訪問 Aご希望やお悩みをヒアリング B解決策をご提案 C作業にかかる見積を作成 D整理・片付け作業開始! 作業は数名のチーム制ですので、 同僚や先輩と一緒に進められます。 ヒアリング通りに進めていけばいいので、 スムーズに作業できますよ! ==== 募集背景 ==== 一人暮らしや高齢者世帯が増えている今、 需要急増中のため増員募集! 「売れるものがあったら売りたい」 「一緒に片付けてほしい」 「一人で動かすのが大変な家具がある」 そんなお悩みを持つ方が全国に大勢います。 「株式会社REVERSAL」は、その一つ一つを 解決することで成長していきました! ヒアリングや見積書作成もありますが 基本はお客様のご希望を聞く⇒作業する、 といったお仕事に集中OK! 「助かりました!」と感謝のお言葉を もらえた時の喜びは一塩です! ーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: <月収70万円可!稼ぎたい方歓迎!> ・未経験OK、男女活躍中 ・正社員デビュー、異業種から応募も歓迎! 【歓迎スキル・経験】 ・営業、ルートセールス、ラウンダー経験 ・販売、サービス業など接客の経験 【こんな方も歓迎!】 ・ガッツリ稼ぎたい ・人の役に立ちたい ・もうそろそろ安定したい ・片付けが好き ・地元で働きたい ・自分の営業力を試したい |
国内外を視野にメーカー事業を強化☆事業責任者の右腕を募集☆
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 株式会社F.PEC |
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給与例 |
給与例 <年収例> ◯530万(43才10年目/月給40万+賞与2回+諸手当) ◯400万(39才4年目/月給30万+賞与2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー求人の魅力ー ・全国のインテリアショップ10社16店舗が加盟するボランタリーチェーンの本部! ・完全土日祝休み ・残業ほぼナシ! ー <主な業務> ・国内メーカー営業事務 ・オリジナル商品開発(家具、雑貨) ・取引商品の選定、買い付け(国内、海外) ・取引メーカー口座開設、管理 ・国内/海外出張 <一日の流れ> 9:00 出勤・メール/FAXチェック 10:00〜17:00 受発注対応/顧客および取引先対応 他 18:00 退勤 *業務内容により個人の裁量にて一日の流れをスケジューリング <入社後は> 業務は多岐に渡りますが、一つ一つ慣れるまで先輩がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 焦らず少しずつ業務や環境に慣れてください。 <募集について> 新規事業(メーカー事業)強化のための募集になります。 まずは業界の仕組み、商習慣に慣れていただき、営業を通し商品知識の獲得、そして国内、海外展示会でのバイイング、商品企画に携わっていただきます。 <当社について> インテリアショップのボランタリーチェーンを展開し、会員企業への家具・雑貨卸、売場提案、コンサルタント事業を行っております。 日本で最初に家具店に雑貨、アパレルを導入し、ライフスタイルショップを展開したのも当社組織です。 一からメーカーとして商品を作り上げたい方、共に事業を作り上げる気概を持った方の応募をお待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種経験者の方歓迎! <必須条件> ◯専門・短大・大卒以上 ◯普通自動車免許 ◯PCの基本操作 <以下の方、歓迎> ◯法人営業のご経験 ◯雑貨、家具業界でのご経験 ◯日常会話程度の英会話力・文書作成能力(メール等で使用) ◯家具・雑貨・インテリアが好きな方 |
《未経験OK》土日祝日休みでワークライフバランス充実!昇給・賞与あり♪
勤務地 |
三重県津市 中央産商株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『20代〜30代』の若手スタッフ活躍中! 既存顧客のみの営業となりますので、 営業経験がない『20代〜30代の若手』も 活躍しやすい環境となっております! □ 魅力はコレ!□  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇土日祝日休み 〇昇給&賞与あり! 〇資格取得支援制度あり! 〇好待遇で安定収入が叶う! 〇未経験者活躍中 ━━━━━━━━━━━━・・・*** 【POINT】 ◎頑張りはしっかり賞与で還元! ◎土日祝休みで年間休日126日と休暇がたっぷり! ◎安心の環境で、長く腰を据えて活躍! 【仕事内容】 主に建設業界の企業様に、土木・建築資材の 販売・施工と建設機械・車両のレンタル等の ご提案するルート営業をお任せします。 ◎既存先のみで、新規営業や飛び込みはありません。 ―― 具体的には ・お得意先や現場への訪問 ・見積書作成 ・受注・発注業務 ・商品の発送業務 など ―― 1日の流れ 08:30 出社・メールチェック 10:00 顧客・現場訪問 12:00 昼休憩 13:00 見積作成・発注 17:30 終業・帰宅 <充実した研修でサポート万全!> 入社後3〜6ヶ月間は、商品配送の先輩と一緒に 配達業務をしながら商品を覚えていきます。 <営業未経験でも始めやすい理由あり!> 当社は三重県内での知名度やお客様からの信頼度は高く、 営業経験がない方でも始めやすい環境です! <お客様のご要望に応えて信頼関係を構築!> 当社の営業はガツガツ売り込むというより、 「こんな商品が欲しい」といった お客様のご要望に真摯に対応するスタイル。 時にはやったことのない依頼を受けることも。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> *丁寧にお教えします! ・40歳以下(長期キャリア形成のため) ・普通自動車運転免許(AT限定不可) ――― こんな方にオススメ! ――― ・コミュニケーションスキルのある方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ―――――――――――――――――― <20代、30代の男女活躍中!> *経験不問/初心者OK!新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・仲間と一緒に楽しく働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 |
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勤務地 |
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給与例 |
給与例 ・勤続7年 月給40万円 賞与120万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 @前工程 ・住宅建築後、展示会開催 ・来客者の方に後日訪問営業(反響営業なのでご安心ください!) ・訪問時にヒアリング→商談日を設定 ・商談(前もって提案資料など作成) ※1日に最大2商談なので働きやすい環境★ ※顧客の家作りの「夢」をヒアリング・要望をベースに家のプランニングを行います。 ※特別な知識など不要・学べる環境なのでご安心ください。 A後工程 ・プランに基づいた家の建築を進行 ・施工現場でチェック/指示 ※家の完成後も顧客との信頼関係は続くのが当社での仕事の醍醐味! 【求める人材】 ・営業未経験者OK!(教育制度◎) ・宅建保持者(優遇)大歓迎! ・提案営業がお好きな方 ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・顧客に寄り添える方 ・顧客と信頼関係を築きたい方 ・営業として成長したい方 【御社の魅力】 ・高額インセンティブ支給あり ・年収1500万円実現可能 ・残業なし 会社HP:https://kkky.jp/ NPO法人大工村 子育てエコホーム支援事業 ZEH(ゼッチ)ビルダー登録 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許 ・簡単なPC操作出来る方 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーや工務店等で住宅営業経験者 ・宅建・施工管理・建築士所持者 |
未経験OK!特別なスキルは必要ナシ!人と話すことが好きな人にはぴったりのお仕事♪残業ほぼナシだからプライベートも充実♪
勤務地 |
岐阜県各務原市蘇原新栄町 エコリング岐阜各務原店(株式会社ストーン) |
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仕事の概要 |
仕事内容: お客様がお持ちになった商品の査定をします。 買取後は、本部に商品を発送する手続きをお願いします。 お客様の来店数は1日10〜15名ほど、 接客時間は1回30分前後です。 * 未経験の方でも安心して取り組めるように 本部の方が常にリモートで査定を補助します◎ また、講習制度も整っているので 特別なスキルは一切必要ありません! 先輩スタッフや、本部の方の 手厚いサポートがあるので安心ご安心ください♪ * 店舗の売り上げ目標はありますが、ノルマはありません! 「売上に左右されて、収入が安定しない…」といった心配はありませんよ! 今後も店舗展開の予定があるので店長を目指すことも可能です! |
求める人材 |
求める人材: * 未経験者歓迎します! * 学歴・年齢不問◎ 特別なスキルは不要です。 * 人柄を重視した採用をします! |
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