あなたにおすすめの求人
12件(1〜12件を表示中)
矢場町駅近/土日祝休み/年3回10連休可!/昇給年4回
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄5丁目28番19号 アルティメイトタワー栄X 8F (株) トップマークス 名古屋コールセンター |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 307万円/入社1年目(月給23万円+賞与年2回) 395万円/入社3年目・課長代理(月給30万円+賞与年2回) 600万円/入社5年目・課長(月給46万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験OK!コールセンターでオペレーターをサポートするスタッフとマネージャーの募集です。 / 土日休み♪ 飲食&サービス業からの 転職者も活躍中! \ \注目POINT/ 夏季・年末年始・GW各10連休可能! 有給が取りやすい! 昇給年4回! 栄の中心部 通勤にも遊びにも便利♪ LWバランスGood 育休取得実績あり! スピード入社可能 ■――――――――――― 未経験者でもいいんです! コールセンターのまとめ役 ―――――――――――■ ここは、たくさんの女性、男性が活躍するアットホームな雰囲気のコールセンター。大勢のオペレーター(アルバイト、パートさん)をサポートするマネージャー(正社員)を増員募集中です。応募資格は特になし。未経験でも挑戦できるので、お気軽にご応募ください。 【入社後の流れ】 ■研修 まずは、入社から約3ヵ月かけてオペレーターを体験。コールセンターの業務を一通り覚える研修を行います。しっかりしたマニュアルがありますし、先輩はそばについていますので指示通りに進めれば問題ありません。 ■マネージャーのアシスタントに 研修終了後から、徐々に管理業務に携わっていただきます。最初は先輩マネージャーのアシスタントからスタート。 ・オペレーターさんたちへの声掛け ・日報記入 ・シフト調整 ・スタッフ教育 ・採用活動 などが主な仕事内容です。身近な仲間から頼られるのがうれしい、やりがいある仕事。クライアント(顧客企業)とのやりとりはないため、営業的な業務は一切なし。コールセンター内の運営に集中して取り組んでいただけます。 ■――――――――――― どんなコールセンター? ―――――――――――■ マネージャー、オペレーター関係なく誰とでも話しやすい風通しのよさが自慢!20代・30代の女性をメインに、約50名のオペレーターさんが活躍中の元気な職場です。 プロジェクトごとに複数のチームに分かれており、それぞれにマネージャーがつく体制。プロジェクトの内容は、通信・電気・ガスなど生活インフラに関わる案件などさまざま。エンドユーザーからの注文や資料請求などの問い合わせに応対するインバウンドコール、新規のお客さまの拡大や、 既存のお客さまの継続など、商品やサービスの魅力のご案内などを目的としたアウトバンドコール、どちらにも対応しています 「クライアント企業とそのお客さまをつなぐ架け橋」として、専門性とホスピタリティの心を大切にした応対力を大きな強みに、高い成果を上げられるコールセンターとして選ばれる存在です。 ■プロジェクトのリーダーに 慣れてきたら複数あるプロジェクトの一つを運営するリーダーに昇格。2〜3名の小さなものから20名程度のプロジェクトもあり、段階的に無理なくステップアップしながらいろんな経験をしていきます。 ■――――――――――― 遠慮なく有給を取得 ワークライフバランス良好 ―――――――――――■ 年間休日116日+有給を遠慮せずにしっかり取得!有給申請するのに理由は必要ありません。夏季・年末年始・GWなどの長期連休や土日の前後に有給を加える、「連休の延長」を会社が推奨し大好評。「転職して趣味、家事、子育てなどプライベートが充実した」という声多数!男女関係なく育児休暇の取得実績も複数あります。 ■――――――――――― ALL Is For The Fan すべてはファンのために… ―――――――――――■ 「日本一ファンの多い会社を創る」ことをビジョンに掲げる当社。 「法人ソリューション」「ライフソリューション」「人材ソリューション」の3つの事業を軸に様々な展開をする専門商社であり、サービスプロデュースのプロフェッショナルです。コロナ禍を経てなお成長を続け、2023年には20期の節目を迎え、本社や大阪営業所を高層タワーに移転。新規事業の立ち上げ、大幅増員など、ワクワクするニュースに満ちています。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 なし 【こんな方は歓迎します】 ・コールセンター経験者(バイトもOK) ・業界・分野を問わずスーパーバイザー経験者 ・業界・分野を問わずマネージャーまたはマネージャー補佐経験者 ・飲食やサービス業でのリーダー職経験者 【こんな方が活躍中!】 ・コンビニのバイトリーダーでシフトづくりもしていました ・以前はコールセンターと飲食店で働いていました ・短期間、テレオペをしたことがあります ・ドラッグストアのSVでした ・営業経験があります ・20代・30代・40代、男女活躍中! 【こんな応募動機も歓迎!】 ・教えるのが好きを活かしたい ・飲食業、サービス業のスキルを活かし他業種へ転職したい ・マネジメント職に挑戦したい ・派遣から正社員になりたい ・成長企業で自分も成長したい |
創業63年の安定企業の運営に携われる|年間休日122日以上|17:30終業|平均残業30分以内|休憩80分|長期間働きやすい職場です
勤務地 |
岐阜県安八郡安八町牧3133-1 日新蜂蜜株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新設部署のスタートアップメンバー募集! 総務・経理などの今までの経験を活かして、安八・大垣・羽島・瑞穂近辺で働きたい方にオススメの職場!安定の地元企業で無理なくスキルを磨けます! 蜂蜜、ローヤルゼリーなどの食料品の製造、販売を行っている食品製造メーカーの内勤業務スタッフを募集します。 所属いただく経営企画チームはできたばかりの部署でベテランスタッフがいません。 人間関係の不安・ストレスが少なく、自分の意見が反映されやすいため、新しい業務に挑戦しやすい環境です。 近年の美容や健康意識の高まりによって蜂蜜のニーズは高く、さらに新規参入がほとんどない業界だからこそ、業績は安定しておりまだまだ成長が期待できます。 <具体的な仕事内容> ・新事業の企画・運営 ・社内のIT・パソコン環境の整備 ・予算や数字の管理 ・エクセルを使った分析 ・採用や人事、労務管理など など 最初は簡単なお仕事からお任せしていきますので特別なスキル・知識は必要ありません。 新設部署だからこそ、通常ではなかなか携われない会社の中心的なお仕事に携わって頂くこともできます。 先輩スタッフからの一言  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までのキャリアで磨いてきた知識や経験を活かしつつ、 新しいことに挑戦したいという思いで 地元に貢献できる考え方に惹かれここに入社しました。 今までの業界とは違う新しい環境の中なので、 苦戦することもありますが、楽しく働くことができています。 <会社について> 蜂産製品をはじめ、醗酵黒ニンニク、醗酵黒タマネギなどの 醗酵食品から化粧品まで、様々な製品の製造・販売を行っております。 創業63年、資本金7,920万円、総社員数123名の安定老舗企業です。 岐阜県安八郡に本社を構え、東京・大阪に拠点を持っています。 最近では、独自の発想と製法で作られた生クリームの様にふんわり軽やかな泡状・純白のはちみつ「awaはちみつ」を発売開始し東京でポップアップショップを開催するなど 精力的に新商品の開発に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 □□こんな方におすすめのお仕事です ・人と関わることが好きな方 ・会社の運営に興味のある方 ・総務の経験がある方 ・ITツール、パソコンを触るのが好きな方 ・エクセルを使った管理資料の作成経験がある方 ・食品業界での経験がある方 ・物事を客観的に見て、論理的に考えることが得意な方 |
◇20代30代活躍中!マルカサービス株式会社/オリジナルブランドMID(マルカ・インテリジェント・デザイン)を持つホイールメーカー・株式会社レイズのグループ会社企業ページ
車が大好き!?別にそうでもない人も!
ゼロから自分らしく働いてみませんか?
当社では自動車のアルミホイールを取り扱っており、商社としてもメーカーとしても売上は業界トップクラス。扱うホイールは一流のレーサーが使用する物から、日常的に目に…...続きを読む
勤務地 |
今回は名古屋営業所主体の募集となります。※北陸営業所・仙台営業所をご希… |
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年収例 |
570万円/40代/16年目(月給30万8000円+賞与+手当) 450万円/20代/5年目(月給26万7000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【研修充実】◆コールセンタースタッフ/受発注業務・問合せ対応・事務処理 |
求める人材 |
【未経験歓迎&月給24万4000円〜】 ◆学歴不問 ◆経験不問 ★20〜30代活躍中! |
自社開発・製造のスリット鉢の提案
勤務地 |
愛知県知多郡南知多町34 兼弥産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 540万円/月給40万円/入社10年目 480万円/月給35万円/入社6年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 既に取引のある農家さんと定期的にコミュニケーションを図り、収益性を向上させるサポートをしていただきます。ニーズのある商品の大半は自社で開発・製造している「スリット鉢」という鉢。農家さんは花や農作物の苗を鉢で栽培し、鉢のまま出荷・販売します。定期的に鉢の追加注文の連絡をいただくので、必要な個数をお伺いして納品してください。 ポイントは営業エリアが東は山梨、西は大阪まで広範囲に渡るという点。約400件の農家さんとお取引いだいています。例えば山梨の農家さんから「追加でスリット鉢を100個ちょうだい」とご連絡いただいたら、近隣の農家さんへもご連絡。営業効率を上げるために、「近隣農家さんへも要望をお伺いして納品する」ことを心掛けてください。現在は1人の営業が400件全てを担当していますので、半年から1年を目途に半数程度を担当いただこうと思っています(エリアは応相談)。 ■入社後まずは 先輩の同行からはじめていただきます。主力商品はスリット鉢ですが、色、サイズ、仕様などによって数十種類。一般的な化粧鉢もありますし、培養土、肥料、農薬、種苗、トマト栽培システム、ELFバケットシステム(※)、ラベル・シール、出荷袋、ハウス設備など、農業に関する多岐に渡る製品を取り扱っています。まずは商品のこと、お客様の数や特性などを覚えてください。その後慣れてきたら少しずつ担当農家さんを増やしていければと思います。 ※ELFバケットシステムとは 生産者が鮮度ある切り花を流通させることができるシステムです。切り花はバケットに入れられた水に浸けた状態で配送され、市場で競りにかけられ、販売店で陳列。販売後にバケットは回収・洗浄することでリユースを可能に。従来は段ボールで梱包されていたので、梱包・開梱作業を省き、鮮度も確保されています。 ■ゆくゆくは提案型営業もお願いします 農家さんと関係性が構築されるほど「花だけでは年々売上が厳しくなっているんだよ…」「ハウス内の温度管理ができなくて困っているんだよ…」など、さまざまな課題も教えてくれます。最適な改善策を考え、提案するのもあなたの重要な役目のひとつ。先述の通りメーカーとして多岐に渡る商品を取り扱っていますし、商社として日本では私たちしか扱っていないような商品も取り扱っています。空調設備、温度管理システム、ビニールハウス、農家さんの課題を解決する商品も提案してください。 ■出張を楽しんでください 県外に行くことが多い仕事です。言うまでもなく社用車は貸与しますし、ガソリン代・高速料金は会社が負担します。宿泊費も会社が負担しますので、各地方での時間を楽しんでください。農家さんから「これ持ってけ」と農作物をいただくことも珍しくありません。 ■農業に関する知識はマストではありません 鉢の商談が主ですが、土壌管理、温度・湿度管理、設備、種苗などに関する知識を求められる場面もあるでしょう。ただ、最初から知識は必要ありません。必要になったらひとつずつインプットし、必要に応じて先輩を頼りながら吸収していただければOK。必要なのはガムシャラに学び、吸収する力です。 ■職場環境について 今年社屋を一新。ガラス張りのモダンな新オフィスを開設しました。夕方になると間接照明とハンモックが映えるテラス、スタバを意識した食堂、70万円のコーヒーメーカーも常備しています(ご自由にお飲みください)。トイレの洗面台には最新鋭のダイソン蛇口一体型ハンドドライヤーを導入しています。おそらく初めて見る方が大半でしょう。新しいモノ、革新的なモノ、環境を良くするモノがあればご意見ください。良いモノは即断即決で導入します。 ■代表の考え方 「雇われるなかれ」「会社のために働くな、自分のために働け」。代表青山の考え方です。誰かのために働ける方もいるかもしれませんが、結局は自分や家族のために働く方が大半だと思います。それが現実ですし、それでいいと思っています。自分のために働いてください。ただし私利私欲のみに走らないでください。「結果的に会社の利益になること」さえ考えていただければ問題ありません。あなたのために、会社を利用してください。 数年かけて一連の仕事が身についたら、更なるキャリアアップも可能です。私たちしか扱えない海外製品で、数百万-数千万円規模の仕事、国家プロジェクトに携わっていただくことも可能です。少しでもご興味があれば、まずはご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上/要普通免許(AT限定不可/入社後に限定解除すればOK) ・販売、店舗スタッフ、接客、飲食など、人と接する仕事の経験がある方(アルバイトでもOK) ・農業やガーデニングに興味がある方 【歓迎条件】 ・業種や年数問わず営業経験 ・農学部、水産学部、畜産学部などの出身者 |
【管理職を目指せます】経験考慮&早期昇進あり!営業所の業務管理・運営のお仕事♪業績好調の安定企業です
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 山田運送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長・管理職候補として 営業所の管理運営をお願いします! 【あなたにお任せしたいお仕事】 ◆営業所運営全般の管理運営 配車管理、安全管理、人員や車両の管理、営業所の数字管理 など ◆個々の業務内容の調整・問題点の改善 ドライバー、事務スタッフ、運行管理者など営業所で働くスタッフの仕事を円滑に回す役割 これまでの経験を活かし、 まとめ役としてだけではなく自ら業務を担当していただくこともございますが、一人で全てを行うわけではありません。 メンバーの協力も得ながら、営業所を盛り上げて下さい。 |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 運送会社での管理職またはそれに近い立場での実務経験 【あると好ましい資格・経験】 運行管理者資格(貨物) ※お持ちでない場合は資格取得支援を利用し取得して頂きます 例) ・運送会社の管理職として営業所の管理経験 ・運送会社で一つの部署の管理業務経験 ・運送会社で配車業務の経験 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★学歴不問 ★30代/40代/50代活躍中 |
■『1/1の教育』や独自の『プラスサイクル学習法』で主体的に取り組む姿勢を育む!社会で活躍できる人づくりを実現 ■《行動指針》のベースとなる6つの実践、「肯定的思考・信頼・素直な心・考え抜く・感謝・尽力」を大切にしています
勤務地 |
コンタクトセンター(名古屋市東区) |
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想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
【通信制高校・大学における問い合わせ対応業務】通信制高校の問い合わせ対応、入学促進業務をご担当いた… |
求める人材 |
【必須】■四年制大学卒 ■パソコン基本操作(文書作成程度)が出来る方 |
マンションの常駐コンシェルジュがお休み等で不在の場合の代行のお仕事
勤務地 |
愛知県名古屋市中区名古屋市昭和区、東区、中区、天白区 他 ※上記はあくまで一例です! ※お住まいを考慮の上、通勤可能な物件にご勤務いただきます。 住友不動産建物サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 様々な物件の『マンションコンシェルジュ』が休暇の際に シフトの穴を埋めていただくお仕事です。 住友不動産建物サービスが管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュをお任せします! フロント(受付)での、接客及び事務業務 お客様はファミリー層、ビジネスパーソンなどです。 実務を意識した充実の研修制度(ロールプレイング・OJT) があるので、ブランクがある方や未経験の方でも安心です。 制服は夏は半袖、冬はジャケットの貸与があります◎ 働きやすい環境の整備を心がけています。 ━━━━ PRポイント ━━━━ ・売上高1兆円の住友不動産グループで安定 ・充実した研修制度で未経験でも安心 ・キャリアアップ、キャリアチェンジ制度有 ・20代〜50代の女性活躍中 ・残業ほぼなし ・茶髪・ネイルOK(当社規定あり) ・お弁当持参OK ・英語が活かせる♪(話せなくても問題ナシ) ・更衣室・個人ロッカーあり ━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━ 《受付業務》 ・取次サービス:クリーニング、宅配便 等 ・セクレタリーサービス:共用施設予約、 タクシー手配、物品販売、クローク 等 ・業者紹介サービス:リフォーム、 売買・仲介、ハウスクリーニング 等 《事務業務》 ・契約書類のチェック:駐車場・駐輪場等の ご利用前の内容確認 ・台帳の管理:レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力:お客様の問い合わせ内容の入力 《清掃業務》 ・館内の清掃 ・ゴミ出し業務 ━━━ コンシェルジュの魅力 ━━━ 〜〜日常生活を通じ、お客様の人生の一部に 携わる特別なお仕事です〜〜 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」 あなたのお見送りとお出迎えが、 お客様を安心させる 特別な事ではなくてもいいんです 自分がされたら嬉しいと思う事をするのが 私たちコンシェルジュ 何気ないお声がけや気配りから、信頼関係が生まれていくお仕事です。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 ※管理組合様との契約状況や勤務地変更により、勤務シフトが変更となる可能性があります。 おすすめポイント ☆ 接客、子育て経験が活かせる!未経験でも安心の教育制度あり ☆ <先輩スタッフに聞いてみました!> Q.エリアコンシェルジュとして働くメリットは? A.複数のマンションへ行くことができるので、 コンシェルジュ仲間がどんどん増えることですね! 色々な街へ行くことができるので、その街ごとに お気に入りの飲食店がどんどん増えていくことも楽しみの一つです♪ Q.複数のマンションへ行くのは、正直大変? A.楽ではありませんが、業務内容や仕事の流れは 会社として決まったやり方があるので まるっと覚えなおし!ということはありません◎ また、新しく行くことになったマンションに 事前に研修として数日シフトインするので 心配ごとや不安なことはその期間に先輩スタッフから 教えてもらいます★ Q.エリアコンシェルジュの業務量はどう? A.常勤コンシェルジュ(1つの物件に勤務するコンシェルジュ)と 比較すると責任重大な業務を任されることはほとんどないです! なのでコンシェルジュ経験が全くない方も大歓迎です★ ☆ 当社の教育制度について ☆ ▼入社時研修(数日間) 当社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。 ▼現場研修(OJT) 配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください! ▼マナー&フォローアップ研修 配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪ 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 簡単なパソコン操作(文字入力)ができる方 社会人経験がある方 【歓迎】 接客経験がある方 【向いている方】 誰かの役に立ちたい、ありがとうと言われると嬉しい・・・ そんな方はやりがいを感じられるお仕事です。 ”コンシェルジュ”というと若い女性をイメージする方もいらっしゃるかと思いますが 当社ではミドルシニア・中高年の方や、男性コンシェルジュも活躍しております。 \様々な職種出身者がご活躍できる環境です!/ 「ホテル」「航空系」「ジュエリーショップ」「化粧品販売」「マンション管理人」など ◆ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方もご応募下さい。 ◆ブランク、第二新卒OK ◆WEB応募歓迎 |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームの中で、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売スタッフとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
フロントや宿泊予約経験活かせる│賞与年2回│土日祝休み
勤務地 |
愛知県名古屋市中区東桜2-23-22(ホテルマイステイズ 名古屋栄内) マイステイズ・ホテル・マネジメント 名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・札幌・福岡も勤務地選択可 *フロント・宿泊予約業務の経験を活かして キャリアアップ! *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントとは? - 収益の最大化をミッションとして、 顧客の需要に応じて商品やサービスの料金を 変動させるマネジメント手法です。 ホテル業界や航空業界などで活用されています。 <あなたにお任せしたいのは…> 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 レベニューマネジメント担当として 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 レベニュー業務の経験者はもちろん、 フロントスタッフや予約担当経験を活かした キャリアアップのご応募も歓迎します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <プロフェッショナルになれる環境> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業界や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験(年数不問) ・定年は65歳 <こんな方は特に歓迎します!> ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 ホテルのフロントで8年ほど働いていました。 現場で、レベニュー業務も行っていましたが、より専門的に 仕事をしたいと考えていた時に、 マイステイズでレベニューマネジメントの部署が あることを知り、経験を活かせると思いました。 弊社を選んだ理由は、 フルサービス、リゾートホテル、旅館など 幅広い形態のホテルを運営している点が 魅力的だったからです。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、より成長を実感できる環境です。 *30代女性 ホテル業界は忙しいイメージもありますが、 土日祝休みで、今年の年間休日は121日。 ライフワークバランスが整った生活を 送ることができています! |
ー店長はゴールじゃないー〇販売職で広がるキャリアと将来性〇
勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘土岐プレミアム・アウトレット 土岐プレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 === 店長経験をお持ちの方必見 === Q)ー店長として充実した日々を送っている 中で、今後のキャリアプランに関して悩んで いませんか? 上位のポジションが詰まっていて、この先 働き続けたとしても 「その先のキャリアがみえない」 「本当にこのままでいいのか」 など不安な気持ちを抱えて仕事するのは もったいない! == その悩み小社なら解消できます == A)ー店長に留まらない!小社には広がる キャリアや可能性があります。 ・今回募集するポジションは、新しい管理職 「店舗ディレクター(プロデューサー職)」 複数店舗の売上管理や人材採用などを担って いただきます A)ー長く勤めても給与など待遇が良くなら ない。なんてこともありません。 ・売り上げに応じたインセンティブ支給アリ ・毎年1万円以上の昇給 年収がどんどんUP A)ーブランドイメージとマッチしなくなっ た。なんてこともありません。 ・小社は全国で130店舗以上のアパレル店舗 の運営代行を行っています。直営店とは異な り、様々なジャンルやブランドがあります 「RALPH LAUREN」「mezzo piano」 「WEDGWOOD」等全国で40ブランド以上 年を重ねても退職せずにブランドチェンジ ができ、いつまでも居心地良く働けます。 ==== 他にも伝えたいメリット ==== #年間休日120日(プライベートも大切に) #毎年1万円以上の昇給あり(毎年年収UP) #転勤なし(地域限定正社員) #チーム制で協力し合える(働きやすい環境) #産休・育休取得実績有(女性も多く活躍中) === 経験を活かし次のステージへ === 今までのアパレル業界での接客販売経験や 副店長、店長やSVなどのマネジメント経験 を活かし、新たなキャリアにチャレンジ したいとお考えのあなたにおススメします 【具体的な仕事内容】 (1)人材採用 ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を作り 応募者の面談を実施。担当店舗のスタッフ 採用や相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います (2)店舗の売上管理・販売サポート エリア内の複数店舗の売上や利益管理を行い どう利益を上げるか戦略を立てます また、人員が不足している担当店舗の店頭に 立ち、接客を行うことも 販売を続けることが出来るのも魅力の1つ (3)人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 勤怠管理、給与チェックと、採用に関わる 事務作業を行います *ほとんどのプロデューサーが労務知識は 無い状態からのスタート。 更なるステップアップに(*研修アリ) ※(1)〜(3)全て専属トレーナーや仲間からの レクチャーがあるのでご安心ください ※エリア毎に5名程度のチーム制で行います === 店長経験がない方も歓迎 === 〇キャリア選べます 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「店舗ディレクター(プロデューサー)」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ スタッフから始めてストアマネージャーへ などのステップアップも可能です。 ==== 広がる可能性・将来性 ==== アパレル業界では、人材不足に悩まれている 企業も多く、小社のサービスも需要が増え続 けております。 今まで蓄積してきたノウハウをお客様に提供 し、誠心誠意、全身全霊をかけて向き合って まいりました。 お蔭様で、ご依頼は増え続け現在は130店舗 40ブランド以上の代行運営を担っており 更に来年度(7月以降)には30店舗以上の増加 を予定。組織全体で強化する必要があり 今回の募集にいたります。 現在社員数120名以上・スタッフ650名以上 = キャリアの選択肢も沢山ある小社で = 「最後の転職にしませんか?」 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・ブランクOK ・転職回数不問 === こんな経験活かせます === *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職のご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など === こんな方にぴったりです === *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「最後の転職にしたい」 などとお考えの方 |
ミッションはホテル収益の最大化!│賞与年2回│管理職候補
勤務地 |
愛知県名古屋市中区東桜2-23-22(ホテルマイステイズ 名古屋栄内) マイステイズ・ホテル・マネジメント 名古屋オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 *全国約150棟のホテルを運営する成長企業 *東京本社・大阪・札幌・福岡も勤務地選択可 *宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験を活かせる *昇給年1回・賞与年2回あり *土日祝休み&年間休日118〜121日 *長期連続休暇あり(夏期最大10日など) - レベニューマネジメントの部長候補 - ホテル収益の最大化をミッションとして、 全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 約150棟の様々なタイプのホテルを運営する "マイステイズグループ”の本社部門に所属し、 各ホテルの販売戦略の立案と構築、 実行支援、データ分析を行っていただきます。 部長候補として、レベニュー業務の 即戦力となってくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の 販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査 ・需要の検証 ・売上分析 ・予約管理 ・販売チャネルの管理などデータ分析 ・フォーキャスト ・資料作成 など、レベニューマネジメント業務の全般 ※出張あり <"マイステイズ"のご紹介> 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 <経験者採用/マネジメント経験を活かせる> 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、 レベニューマネジメントは業界における 重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は いち早く専門部署をもうけ、 "レベニューの専門家”として 活躍できる環境を整えています。 経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています <下記オフィス拠点も選択可> ・東京本社(六本木ヒルズ森タワー) ・大阪(大阪市淀川区 新大阪SONEビル) ・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内) ・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内) ※いずれも出張あり(月数回) |
求める人材 |
求めている人材 <マネージャー〜部長候補の募集※経験者採用> 【必須】 ・高校卒業以上 ・宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験 (3年以上) ・定年は65歳 <こんな方は特に大歓迎です!> ・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験 ・客室販売の経験 ・数字が得意な方 <スタッフにインタビュー!> *30代男性 前職では、ビジネスホテルを運営する企業で レベニューマネジメントの業務をしていました。 マイステイズの魅力の1つは、 "ホテルマイステイズ"のホテルをはじめ、 フルサービス、リゾートホテル、 旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。 多様な販売手法の知見を身につけることが できるため、自らの成長を実感できる環境です。 頑張りはしっかりと評価してもらえるので、 やりがいも十分です! |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームを率いて、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売責任者としてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
趣味を楽しんだり、大切な人とゆっくり過ごす時間も大切ですよね。私たちは「年間休日120日(計画年休5日、ライフサポート休暇7日を含む)」「残業月20時間以内」などの環境を整えており、ワークライフバランスを実現可能!★店長の平均年収600万円
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
945万円/32歳 経験5年(月給57万1000円+インセンティブ+賞与) 680万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 522万円/26歳 営業職 経験1年(月給29万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、未経験者歓迎★第二新卒・フリーター歓迎★クルマの知識不問★中途入社の8割が業界未経験 |
株式会社テクノプロ・コンストラクション【東証プライム上場・業界NO.1の売上シェア!テクノプロ・グループ】年収・スキルUP他、待遇改善目指すなら最適な環境です。企業ページ
「こんなことまで教えてくれるの?」「資格も取れちゃう?」という内容濃い1ヶ月の研修から! ◆経験・知識ゼロで中途入社した70%程が20〜30代 ◆販売・サービス、営業職からの転職者多数 ◆年間休日122日 ◆土日祝休み ◆希望しない転勤なし
勤務地 |
【勤務エリア希望を最大限考慮★転勤なし!】北海道、東北、関東、甲信越、… |
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年収例 |
403万円/22歳:入社2年(月収26.7万円 “月給21万円※一律手当含+残業代… 522万円/26歳、入社1年(月収43.5万円 “月給29.5万円※一律手当・資格手… 669万円/33歳、入社2年(月収54.8万円 “月給36万円※一律手当・資格手当… |
仕事の概要 |
スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! |
求める人材 |
20代活躍中【第二新卒・未経験大歓迎】★学歴不問・社会人経験不問★新しい環境にワクワクする方 |
タマホーム株式会社◆東証プライム上場◆2023年5月期には過去最高業績を達成◆年間休日120日でワークライフバランスも大切にできます!企業ページ
2023年5月期(2022年6月1日〜2023年5月31日)の年間引渡棟数1万306棟。2年連続で年間引渡棟数が1万棟を突破しました。売りやすい注文住宅だからこそ、歩合で収入アップを実現することができるのです。
勤務地 |
47都道府県にある店舗のいずれか※勤務地の希望を考慮します※U・Iターン歓… |
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年収例 |
2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) 1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) 1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 |
求める人材 |
◎第二新卒歓迎!キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中!◎就業ブランクも不問! |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
★年間休日123日★賞与10.3ヶ月分(2023年実績)★完全週休2日制★フレックス制度★自己負担月1.5万円〜の寮・社宅★プレミアムデーは15時退社★住宅手当★子ども誕生1人につき100万円支給…人生を豊かにするなら大和ハウスグループです
勤務地 |
「限定エリア社員」として下記いずれかの勤務地(各県内の弊社事業所)にて… |
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年収例 |
620万円/31歳(入社2年目/資格有/持家有)(月給23万円+諸手当+賞与) 540万円/26歳(入社2年目/資格有/寮適用)(月給21万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
大和ハウス工業(株)が手掛ける賃貸住宅「D-ROOM」の管理・運営及び企画提案営業 |
求める人材 |
学歴不問/営業経験者、不動産業界経験者、宅建資格取得者歓迎! |
福岡県糟屋郡にある本社勤務◆選択制週休3日・時短制度有◆有給休暇推奨日あり!語学研修や、資格取得推奨金「最大10万円」を支給【第一施設工業株式会社】企業ページ
【未来あるFA業界で新たなキャリアをスタート】選択制週休3日制度有◆新人事制度であなたの評価が直接収入に◆最大10万円の資格取得支援◆就業時間内に英語や中国語が学べるスキルアップ制度も充実♪
勤務地 |
関西サービスセンター(大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号D号)★受動喫煙対策… |
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仕事の概要 |
\★業績に応じて最大6ヶ月分の賞与支給実績有★/搬送装置や産業用ロボットの提案営業職 |
求める人材 |
学歴不問◆要普免◆営業経験1年以上(業界不問)、基本的なPC操作が出来る方 |
大東建託株式会社■東証プライム上場企業の正社員募集■原則転勤なし■中途入社は9割が未経験!企業ページ
今の給料に満足していますか?大東建託は実績を正当に評価し、平均年収は850万円です。6人に1人が年収1000万円以上です。
勤務地 |
●北海道〜沖縄まで全国187支店●原則転勤なし●希望勤務地を考慮●面接は… |
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年収例 |
2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
年収1890万円や2500万円!土地に関する悩みを伺い最適な解決方法を提案するコンサルタントセールス |
求める人材 |
29歳で年収2500万円の人も!頑張りを正当に評価されたい方、稼ぎたい方★高卒以上★要普通免許 |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
未経験でも月給30万円!150名のアポインター、Webマーケ、紹介による<超強力アシスト体制>で営業をバックアップ!経験者は月給40万円可能!
勤務地 |
東京(新宿)/名古屋/大阪/福岡★希望の拠点で勤務可能★同意のない転勤… |
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年収例 |
1400万円/32歳 /部長(月給45万円+インセンティブ) 630万円/27歳 /主任(月給35万円+インセンティブ) 550万円/26歳 /主任(月給30万500円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
<紹介やWeb反響も多数!>モバイル・Web・オフィスのコスト削減を提案する営業 |
求める人材 |
<学歴不問・未経験歓迎>たくさん商談を経験して着実にキャリアを磨きたい方★20代〜30代が活躍中! |
いちよし証券株式会社【東証プライム上場】証券会社×正社員採用(中途採用者比率約46%)◆9連休取得可能◆年休130日以上取得可能◆福利厚生充実企業ページ
【未経験からステップアップを実現できる】【お客様目線を追求して、感謝していただけるやりがいを】【ワークライフバランスを大切に/完全週休2日制/土日祝休】【全国51拠点での募集/エリア限定の勤務制度あり】【子育て支援制度なども充実】
勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、… |
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年収例 |
884万円/38歳(月給56万0000円+賞与) 600万円/35歳(月給39万円+賞与) 453万円/29歳(月給29万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
お客様のニーズや生活設計等の話を伺い、お客様に一番合った資産運用方法のアドバイス/営業を行います。 |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒・未経験者歓迎(充実した研修制度あり)◆経験者優遇◎営業経験のある方歓迎 |
株式会社ツカサ【インテリア業界最大手「サンゲツ」代理店で全国1位の販売実績を誇る安定成長企業 創業以来50年間赤字決算なし】企業ページ
中途入社:新卒入社は5:5。だから中途新卒の別なく、同じように活躍できる環境です。社内のメンバーもあったかいし、お客様とのコミュニケーションもあったかい。人と人の関わりを大切にする会社でじっくり仕事に取り組みませんか?
勤務地 |
京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根… |
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年収例 |
600万円/33歳(月給40万5000円+賞与) 460万円/28歳(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
長年のお付き合いがあるお得意様先へのルート営業/内装工事の仕入れから完成までトータルにご提案 |
求める人材 |
大卒以上 未経験者歓迎! 要普通免許(AT限定可) 28歳以下の方(キャリア形成のため) |
6/8 滋賀 京都 6/9 東京千葉 名古屋 6/11 三重 6/15 大府 6/16 水戸 岐阜 滋賀 大阪にて特別選考会(会社説明会&一次面接)を開催いたします!オンラインの日程もありますので、お気軽にご参加ください!
勤務地 |
全国約470拠点■あなたの希望を優先します■UIターン大歓迎 |
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年収例 |
1301万円/30歳/入社5年目(固定月給36万7500円+歩合) 789万円/26歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) 697万円/25歳/入社3年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
展示場に来られたお客様へ一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事(営業・販売) |
求める人材 |
営業や販売の経験がある方歓迎! 高卒以上/要普免 |
Gulliver(ガリバー)株式会社IDOM(イドム)※旧:株式会社ガリバーインターナショナル※東証プライム上場※中古車買取台数No.1・販売台数トップクラス企業ページ
【年間休日120日/残業月20時間】あなたの営業経験を高く評価させていただき、月給35万円以上でお迎えします。様々な業界の営業経験者が正当な評価を求めて入社中。 ◆クルマの知識不問 ◆結果を残せば年3回のインセンティブで還元、早期昇進も可能
勤務地 |
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所◆初期配属は相談可能◆クル… |
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年収例 |
1042万円/38歳 管理職 経験7年(月給61万5000円+インセンティブ+賞与) 650万円/28歳 店長職 経験3年(月給42万円+インセンティブ+賞与) 575万円/25歳 セールスリーダー 経験2年(月給35万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
クルマの営業・販売・買取。★ブランド認知度94.9%のため来店が見込める反響営業★面接はWEBで1回 |
求める人材 |
高卒以上、営業または販売経験のある方★業界未経験者歓迎!クルマの知識は一切不問!入社後に覚えられます |
◆残業月15時間◆年休120日◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入◆収入アップ可能◆安定性・将来性抜群の不動産会社◆未経験者歓迎◆正社員募集◆年齢不問!20代、30代、40代、50代中途入社者多数◆男性・女性、男女ともに積極採用◆完全週休2日制◆高卒、専門学校卒、短大卒、高専卒、大卒、大学院卒入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇求人の魅力を紹介◇◆◆… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員の方もぜひ!第二新卒OK!男性女性歓迎! |
【日本郵政グループ】株式会社かんぽ生命保険 ◆コンサルタントを120名採用◆年間休日120日以上◆完全週休2日制◆残業月平均7.1時間企業ページ
日本郵政グループの一翼を担う、日本最大級の生命保険会社であるかんぽ生命で、保険コンサルタントを積極採用中!◆残業月平均7.1時間 ◆年間休日120日以上 ◆有給取得率97.1% ◆既存のお客さまを中心に担当 ◆多彩なキャリアあり
勤務地 |
<転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります。※キ… |
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年収例 |
500万円/31歳(月給22万5000円+賞与115万円+残業手当+住居手当+扶養手… 600万円/40歳(月給29万7000円+賞与151万円+残業手当+住居手当+扶養手… |
仕事の概要 |
【既存のお客さま中心】保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当 ★充実の研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎◆高卒以上◆原付免許以上保有◆社会人経験1年以上◆地域密着で人に寄り添う仕事がしたい方 |
日本通信機器株式会社◆土日祝休み◆全国の拠点で50名以上採用◆現社員の99%が異業界出身【NTT西日本・NTT東日本のパートナー企業】企業ページ
【経験・学歴・転職回数一切不問】「初めてのスーツ仕事」「初めての正社員」という方の採用実績も多数!未経験からオフィス勤務の仕事がしたい方を積極採用中◎大手ブランドを扱う営業職として、未経験から収入もキャリアも豊かにできる環境が整っています!
勤務地 |
【全国の拠点で募集】※配属は希望を考慮し決定します■東北福島・宮城■関… |
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年収例 |
600万円/入社7年目・係長(月給33万円+インセンティブ+各種手当+賞与年… 450万円/入社5年目・リーダー(月給26万円+インセンティブ+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
企業のオフィス環境改善に向けた、通信機器・サービス・エコ商材(LED証明他)などの提案営業 |
求める人材 |
<20〜30代の男性・女性活躍中>◎経験・学歴不問/未経験者・第二新卒歓迎!◎正社員経験不問 |
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京、仙台、千葉、横浜、埼玉、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
地図に残し続けるための仕事。そして
生活を次の時代にのこす仕事。
建築・建設現場を見たことがある人ならご存じかとは思いますが、平らな土地にそのまま建物が立つわけではありません。建物を建てても十分な強さを持った基礎と、それを定着させる地盤が必要。それは河川や鉄道、道路、橋梁、港湾、ダム、エネルギ…
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勤務地 |
■関東支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー■中部支社 愛知県… |
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年収例 |
517万円/入社11年目(33歳)営業経験有、妻子1人あり、東京勤務例(月給35… 447万円/入社1年目(22歳)未経験入社、独身独立、東京勤務例(月給29万円… |
仕事の概要 |
地盤の総合コンサルタントとして、官庁・地方自治体、民間企業へ企画・提案などの企画営業 |
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大卒以上 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
あらゆる設備環境をワンストップで改善◎
3ステップで大規模案件にチャレンジ!
小さな経験の積み重ねだけでなく、時には大きな経験も自身の成長には必要。経験もスキルもまだまだ足りないけれど、スケールの大きい仕事に携わりたい!チャレンジしてみたい!そんな熱い想いをファーストは全力で応援します。* * *ファースト…
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勤務地 |
東京/大阪/名古屋/福岡※転勤なし※ご希望の勤務地をお選びいただけます… |
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年収例 |
429万円/入社3年(月給32万円+賞与+インセンティブ) 594万円/入社6年・マネージャー(月給45万円+インセンティブ ※インセン… |
仕事の概要 |
<代理店案件も多数>省エネやBCP対策のための大規模施設の設備・環境改善の提案営業 |
求める人材 |
学歴・経験に関係なく新しい気持ちでチャレンジしたい方 ★20〜30代が活躍中! |
イオングループ【大規模募集】国内外で急速に成長し続けるイオングループの複数の企業が参画!★★★様々な仕事!様々な勤務エリア!様々なキャリア!★★★企業ページ
*イオングループで可能性を拡げよう*
未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用です
私たちは「イオンがあってよかった」とお客さまから思っていただけることを目指します。そして、「イオンの成長が地域の豊かさにつながる」よう革新と挑戦を続けていきます。●イオングループが実現したい未来お客さまが「明るくなっていく社会」…
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勤務地 |
【UIターン歓迎/社宅あり】あなたの希望を何より優先!全国各地に活躍の舞… |
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年収例 |
750万円/37歳/店長(月給50万円 ※募集企業により異なります。《《《グ… 520万円/32歳/副店長(月給34万円 ※募集企業により異なります。《《《… 440万円/27歳/バイヤー(月給29万円 ※募集企業により異なります。《《… |
仕事の概要 |
総合職/店舗スタッフ、店長候補、営業など●多種多様な業務があり、自身の可能性を広げられます! |
求める人材 |
【未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問】20代が活躍中!業界・業種未経験でも活躍可能! |
株式会社Be-flow◆月収100万円も可能◆土日祝休み◆服装自由◆20〜30代若手活躍中◆圧倒的な営業力で圧倒的に成長する集団企業ページ
全国のプロサッカー&バスケクラブと提携。
各地を飛び回り、休日は旅行気分を楽しむ!
みなさん初めまして、営業未経験で入社3年目の足立です!いま僕は金沢に来ています。名物のカレーを食べたり、休みの日は旅行気分を満喫。とてもリラックスできて楽しい。全国出張、一定期間の滞在で営業活動しており、先日は長野にいました。大…
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勤務地 |
事業所/東京(新宿)・大阪・名古屋・福岡◆新宿区西新宿7-7-7◆大阪市浪… |
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年収例 |
1000万円/27歳・営業(月給80万円+歩合+賞与/前職:飲食店 年収200万… 890万円/30歳・営業(月給60万円+歩合+賞与/前職:自動車整備 年収300… 700万円/28歳・営業(月給50万円+歩合+賞与/前職:フリーター 年収300… |
仕事の概要 |
【「駐車場難民」を救うため全国のサッカー&バスケクラブと提携☆土日祝休】「akippa」の営業・販売 |
求める人材 |
【40歳未満】全力で自分を変えたい方!学歴や資格、過去は一切不問!人生ドロップアウトした人も歓迎! |
賞与4.8か月!◆東証プライム市場上場企業:連結売上高1380億6300万円(2023年3月期)◆住宅用外壁材で国内トップシェア【ニチハ株式会社】企業ページ
★月25万〜★年休120日★20代活躍中
転職し結婚・安定の生活を得た29歳も。
★完全週休2日制(土日)祝休/年間休日120日★残業は月平均20h程度★月給25万円以上★賞与4.8ヶ月分(昨年度実績)★ノルマなし★東証プライム上場企業で安定性バツグン★業界シェアナンバーワン企業としての強みはじめまして。入社2年目のK(29…
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勤務地 |
勤務地は、全国主要都市29ヶ所!◆初任地はできるだけ転居をともなわない拠… |
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年収例 |
435万円/25歳(月給27万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
既存の取引先を担当するルート営業。自社製品(外壁材)のシェア拡大へ取り組みます◆ノルマなし |
求める人材 |
大卒以上〜39歳以下の方 ●20代・30代が活躍中 ●営業・販売・接客経験者多数在籍 |
【東証プライム上場企業グループ|月給28.3万円以上|20代・30代・男女活躍中|全国50名採用|退職金制度あり|離職率3%未満】ダイドードリンコ株式会社企業ページ
――あなたはどんな自販機を、
プロデュースする?
もし、あなたが自由な発想を活かせる仕事に携わりたいのなら、当社の企画営業として活躍しませんか?お客様の課題を解決するとともに、自販機の新しい可能性を具体化する…...続きを読む
勤務地 |
【直行直帰・リモートワークOK|U・Iターン歓迎】■東北営業部:岩手県(盛… |
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年収例 |
550万円/入社5年目・32歳(月給36万円+各種手当+賞与) 480万円/入社3年目・28歳(月給33万円+各種手当+賞与) 650万円/入社15年目・37歳(リーダー)(月給40万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
商業施設やオフィスビル、学校などに入居する企業に対して、当社自販機の設置を企画・提案していただきます |
求める人材 |
★全国で50名以上の採用を予定!★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎・社会人10年以上OK |
株式会社ライフソリューションジャパン/エネルギーソリューションやエンターテイメントなど、さまざまな「場面」「分野」に適したソリューションをお届けしています。企業ページ
<“30歳以下限定募集”>
エースも、落ちこぼれもいない職場です!
★20代全員面接、30歳以下限定募集!まずはお気軽にご応募ください!★#完全週休2日制(土日)#年休120日以上#長期休み有#月給30万円〜最低保障など、2022年4月設立のス…...続きを読む
勤務地 |
東京本社/東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama┗共有スペースも充実… |
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年収例 |
720万円/26歳・入社1年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
【研修充実/ノルマなし】人気Webサービスの営業【月平均インセンティブ20万円】 |
求める人材 |
【学歴不問/第二新卒歓迎】ゼロからキャリアを築けます!【平均年齢25歳/30歳以下限定募集】 |
株式会社荏原製作所 ◆東証プライム上場企業/世界各国に拠点を持ち、1万9000名以上の社員が在籍するグローバル企業企業ページ
高付加価値の自社製品を国内外に拡販し、
顧客や社会が抱える課題を解決していく。
1912年、ポンプメーカーとして創業した荏原製作所。その後は送風機、冷凍機、環境プラントと事業領域を拡げ、1985年には精密・電子事業に進出。国内はもとより海外市場へ…...続きを読む
勤務地 |
◎羽田本社◎厚木営業所◎藤沢事業所◎中部支社◎岡山営業所◆将来的に海外… |
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年収例 |
740万円/営業:入社12年目(月額固定給32万7000円+家族手当+残業手当+… 550万円/営業:入社6年目(月額固定給25万5000円+賞与 ※独身、独身寮制… |
仕事の概要 |
自社のポンプ製品または半導体製造装置の営業・マーケティング◆ポンプ製品→国内、半導体装置→国内外 |
求める人材 |
営業経験をお持ちの方 ◆業界経験不問◆20代・30代活躍中! |
<月給23万円以上>20代・30代活躍◎研修充実◎昇給年2回/ノルマナシ・個人予算ナシ・目標ナシ 【ケイアイティトレーディング株式会社】企業ページ
「通勤ラクラク車で10分彡」が応募動機☆
縛りが無いから毎日楽しく、生きやすい〜♪
\塾の先生→車の販売へ異世界チャレンジ/「どんな人が働いてる?」「職場はどう?」クルマ好きだったけどこの業界は縁が無く知りたいから見せてもらおう!・そんな好奇…...続きを読む
勤務地 |
【クルマ・自転車通勤OK】※無料P完備☆愛知県西尾市米津町東大狼83-1☆同… |
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仕事の概要 |
<研修制度充実>中古車の査定・買取、商品化、販売・営業(お客さまからのアクセスを店舗で待つスタイル) |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆学歴・経験不問◆クルマの知識も必要ありません!◆要普免 |
株式会社ヤクルト東海 ☆土日祝休み ☆転勤なし/希望勤務地を確約します ☆従来の販売手法にとらわれず、新たな販売モデルの確立を目指す企業です企業ページ
あなたの小さな工夫で、
ヤクルトをもっと多くの人へ。
ヤクルトの誕生は1935年。感染症で亡くなる方が多かった当時、「乳酸菌シロタ株」に着目し病気にかかってから治すのではなく病気にかからないようにする“予防医学”を目…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし/希望勤務地確約】愛知・岐阜・三重の各オフィス◆日進日進市北… |
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年収例 |
365万円/25歳、入社3年目(月給23万円+諸手当) 492万円/30歳、入社8年目、主任(月給31万円+諸手当) 601万円/35歳、入社10年目、係長(月給37万円+諸手当) |
仕事の概要 |
法人のお客様に対して、ヤクルト商品の価値普及を行います。(ルートセールス・配送) |
求める人材 |
学歴不問・要普免(AT限定可) ※ヤクルト商品に愛着を持って働ける方 |
株式会社藤田製作所◆PC周辺機器「BUFFALO」パートナーの愛知ブランド企業【愛知県認定】企業ページ
第二新卒歓迎!カスタマーセンタースタッフ
「人と接することが好き」な方におススメ◎
BUFFALO製品の全てを扱う「修理センター」などバッファロー社から様々な業務の代行を請け負っている当社。今回は、業務拡大によるサービス強化のために修理センターなど…...続きを読む
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>名古屋市南区荒浜町4-6-1(本社工場)もしくは近隣… |
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年収例 |
560万円/経験者入社5年目:40代(月給31万円+諸手当+賞与年2回) 490万円/未経験入社5年目:30代(月給29万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
カスタマーセンターの運営や管理事務、クライアントとのやりとり、メンバーのマネジメント、売上管理が中心 |
求める人材 |
高卒以上◎第二新卒歓迎◎Excelスキル歓迎◎元販売・サービス・営業など人と接する業務の経験者活躍中 |
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