あなたにおすすめの求人
38件(1〜37件を表示中)
【レア求人◎】和食・洋食・中華など幅広く学べます!温泉/温水プール/ジム等の利用も無料★有休最大20日・残業少なめ!
勤務地 |
長野県上田市 斎藤ホテル レストラン溪泉 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \創業400年の安定企業が業績好調につき増員募集!/ ・定着率が魅力!長期で腰を据えて働ける環境を大切にしています ・メニュー、アイディアの考案も大歓迎! ・従業員特典!ホテルの施設(温泉/温水プール/ジム等)使い放題!! ・”朝と15時〜”のようなライフスタイルに合わせて働けるシフト制 ・20代の新卒社員から30代/40代と中高年の方も幅広くご活躍可能です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 当ホテルの夕朝食はビュッフェとなりますので、 そちらの調理を担当していただきます。 <具体的には> ・ メニュー考案 ・ 調理作業 ・材料の仕入れ など 当ホテルの夕朝食はビュッフェとなりますので、 そちらの調理を担当していただきます。 連泊のお客様もご満足いただけるように メニューは毎日変えており、 旬の食材に触れながら形式に囚われない料理を お客様へご提供して頂きたいので、 新しいアイディアはどんどん提案できる環境です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ *ゆくゆくは併設フレンチレストランでの勤務も!* まずは先輩と一緒に実務に入っていただきます。 和食、洋食、中華など多ジャンルのお料理を提供しているので、 幅広いスキルや知識が身につきます! また、2022年の秋に信州産フレンチレストラン”溪”をオープンしています。 https://saito-kei.jp/ 将来的にはフレンチのコース料理もお任せしたいと思っているので、 よりスキルアップしていきたい方には、是非チャレンジしていただきたいです! □□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: <歓迎スキル> 調理師免許お持ちの方優遇! <こんな方におすすめ!!> 20代〜40代の方も活躍できます! お客様の喜ぶ顔を見たい方 幅広いメニューで料理のスキルアップしたい方 経験を生かしてキャリアアップをお考えの方 健康や美容に興味のある方/好きな方 飲食店(イタリアン/和食/居酒屋など)での調理スタッフ、調理補助のご経験者 パティシエやシェフとしてご活躍されていた方 接客、おもてなしなどサービス業が好きな方 調理師/調理スタッフ/調理員としてのご経験を活かしたい方 歴史のある安定企業で成長したい方 長期で腰を据えて働きたい方 Iターン/Uターンでのお仕事お探しの方 ブランクOK ハローワークで求職中の方 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
長野県下伊那郡高森町山吹4515番地 MEGAドン・キホーテ UNY高森店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(精肉)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が精肉部門。 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの展開など 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「富裕層エリアで各名産地の和牛で勝負」 「家族向けの量が多い商品を用意する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「精肉・畜産の経験を活かしたい」 「精肉・畜産のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの精肉部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの精肉・畜産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 精肉担当Aさん: 前職はスーパーや百貨店などで技術を磨いてきました。 その技術力を活かし、当社でもチカラを発揮しています。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。 地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。 客層も幅広く「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 今こだわっているのは商品ラインナップ。 「肉のプロ達」が認める松坂牛や山形牛など高級なお肉まで商品を揃えています。 すき焼き屋さん、ステーキ屋さんなどお肉の専門家からも支持されており、「ここでしか買わない」という言葉が嬉しくやりがいを感じます。 精肉担当Bさん: 入社する前に、7年間精肉の仕事を担当していました。 仕事にやりがいを感じていましたが、売上や実績を残しても評価されず疑問をもっていました。 そんな時に出会ったのが、ドン・キホーテ。 前職での経験を評価していただき、入社後すぐに売場責任者に抜擢されました。 自由に働けるため、新しい挑戦を共に働くメンバーとチームで行っています。 昨対の売上や粗利を向上させ、入社2年目で昇格を実現できたのは嬉しかったです。 その際に月給が「5万円」アップし、正当に頑張りを評価してくれたことで、高いモチベーションをキープできています。 今後も結果を出し、さらに上のポジションや年収などを目指していきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
株式会社はなまる≪「はなまるうどん」を、45都道府県に直営店を展開。全国に444店舗展開◆東証プライム上場の株式会社吉野家ホールディングス連結子会社です≫企業ページ
全国に店舗を展開している、讃岐うどんチェーン店「はなまるうどん」の採用は完全な人物重視。学歴?経験?知識?ぜーんぶ関係ありません。大事なのは過去より今、そして未来です。インバウンド需要もあって業績好調な「はなまるうどん」で働きませんか?
勤務地 |
長野県その他複数 全国に444店舗ある「はなまるうどん」のいずれか。◎希望を考慮して決定※U… |
---|---|
年収例 |
570万円/入社5年目、30歳・エリアマネージャー職(月給356,800円+賞与) 400万円/入社2年目、25歳・店長職(月給250,000円+賞与) 480万円/入社4年目、27歳・上級店長(月給300,000円+賞与) |
仕事の概要 |
★店長・管理職候補として接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。 |
求める人材 |
中途入社率80%以上★学歴・前職・経験・スキル・知識・社会人経験一切不問、第二新卒大歓迎します! |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
長野県長野市1758 MEGAドン・キホーテ 長野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(惣菜)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が惣菜部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは惣菜売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「季節の食材を使用したお弁当で勝負する」 「目玉になる大きなサイズの揚げ物を用意して集客強化しよう」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「惣菜売り場の経験を活かしたい」 「惣菜のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの惣菜部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・惣菜部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、デパート、専門店・個人商店などでの惣菜の食品販売、調理・加工経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 惣菜担当Aさん: 入社する前からユーザーで、POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。 その中でもたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで配属の希望を出し入社を決めました。 新商品の提案など、オリジナルメニューを生み出すチャンスもあります。 私はクリスマス時期に意見を発信する機会があり、旬の素材を使用した商品を提案。 大変でしたが、とても勉強になりましたし、自分の成長にも繋がりました。 惣菜担当Bさん: 惣菜は数多くの種類があり、季節ごとに新しいメニューがでてくるので、飽きることがありません。 また、ともに働くメンバーもさまざま。 スーパー、惣菜屋さんなどの経験者はもちろん、学生や熟練シェフなどと働くことができるので楽しいですね。 新しい挑戦をして、失敗することも当然ありますが、当社のすごい点は、その経験も上手く利用して、次への挑戦に繋げること。 「失敗しても、次に活かせばいい」という風土が浸透しているので、皆、自分の意見やアイデアを積極的に発信しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
《1年目で年収300万円も可!定休日有り》 ゆったりとしたやさしい時間が流れるイタリア料理店。独立支援制度や冬期休業など働きやすさにも定評があります。人柄重視の採用のため、未経験・異業種からの転職者も大歓迎! ※延長する可能性もありますが、4/22(月)まで掲載のため気になる方はお急ぎください※
勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2792-2 リストランテ アダージオ(A’dagio) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《1年目で年収300万円も可!定休日有り》 ゆったりとしたやさしい時間が流れるイタリア料理店。独立支援制度や冬期休業など働きやすさにも定評があります。人柄重視の採用のため、未経験・異業種からの転職者も大歓迎! ※延長する可能性もありますが、4/22(月)まで掲載のため気になる方はお急ぎください※ 【仕事内容】 イタリア料理「リストランテ アダージオ」でのホールおよびキッチン補助のお仕事をしていただきます。 【具体的には】 ■ホール業務 ・オープン準備・クローズ業務 ・食後のお皿下げ ・料理をテーブルに配膳 ・オーダー取り ■キッチン業務 ・料理の仕込み ・皿洗い(食洗器有) ・調理補助(デザート・前菜の盛り付けなど) など。 お客様を喜ばせたい気持ちがあれば、未経験の方も活躍できる環境です!かんたんなお仕事からお願いしていきます。 一緒にお店を盛り上げていきましょう! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴・資格不問 <年齢制限>35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
【株式会社MiraiResort】日本の伝統的な温泉旅館×スタートアップ。常識にとらわれないサービス力・経営方法で業界に新たな風を吹かしています。企業ページ
自由度の高い環境で技術を磨きませんか?
充実の福利厚生・休日休暇も当社の魅力♪
【ポイント】・伝統を守りつつ、スタートアップならではの 取り組みで挑戦できる環境と働きやすさ・同業からの転職歓迎。 風通しの良い環境で、気持ちよく働き始められ…...続きを読む
勤務地 |
長野県その他複数 【住み込み可能(規定有)】【車両リース可能】昼神温泉ホテルはなや(長野… |
---|---|
年収例 |
360万円/中途採用経験者(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
海鮮・肉料理など、幅広い和食作りをお任せします。経験がない料理はイチから丁寧にお教えします。 |
求める人材 |
●調理経験が浅い方、資格はあるが経験がない方も歓迎 ●経験者は優遇採用いたします |
最大7連休可能!調理師手当など資格手当も充実!ホテル運営の居酒屋で新しいチャレンジをしてみませんか?
勤務地 |
長野県長野市稲葉中千田沖2011-1 まぐろや はなの夢 ホテルルートイン長野店/ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 「はなの夢」「美蔵」など海鮮系居酒屋を ルートイングループの飲食部門として全国19店舗展開中! 国内トップクラスのホテル店舗展開を誇り、安定感も抜群。 居酒屋のお客様も2~3割はホテルに宿泊されているお客様で 深夜の営業ナシ!店舗によって営業時間は異なりますが いちばん遅い店舗でも23時30分で営業は終了します。 職場環境について 余裕のある人員配置。 小さな店舗でも10名、大きな店舗では30名以上。 日曜は宿泊のお客様が少ないので 日曜定休の店舗も。 「日曜定休は家族みんな大喜びです」 とプライベート重視の社員にも好評。 メニュー開発・店舗開発・店舗指導にチャレンジできる道もあれば ホテル責任者として活躍する…などキャリアチェンジも可能です! ひと味ちがう居酒屋で活躍! 「はなの夢」「美蔵」「焼肉華蔵」は、 当社が立ち上げたオリジナルブランドの居酒屋。 おちついた雰囲気と、その土地の旬の食材を使った料理が自慢です。 ルートイングループの一員として 飲食業だけでなく観光業の良さもとり入れて ひと味ちがった居酒屋を運営できるのは 私たちならではなのかなと思います。 ホテルの基盤があるからこその好待遇◎ リフレッシュ休暇(最大7連休)など福利厚生も充実。 各責任者からも積極的に利用するように声掛けしています。 その他にも、 ・自己負担4割で入居できる社宅制度 ・月1万円の調理師資格手当・・・など ・食事補助で夕食が200円 ホテル側と連携して、イベントを企画することもありますよ。 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 |
求める人材 |
資格 飲食・接客の経験者は大歓迎! 現場経験を活かして店長職にチャレンジしたい方なら 新しい挑戦のチャンスをつかんでください! マネジメント経験者歓迎 飲食は未経験だが店長経験あり、という方も歓迎! ・人と接する仕事が好きな方 ・熱意をもってとり組みたい方 ・いろいろなことに挑戦して自分の可能性をひろげたい方 |
オープニング募集!\グループ企業施設利用割引あり!/研修制度も充実♪成長できる環境です
勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町 GLAMDAY STYLE HOTEL SUITE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★オープニングスタッフ大募集! ★新規事業に携われます! ★グループ企業施設利用割引あり! ★寮完備!引越し補助あり! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新規事業なので挑戦できることが多くあり、 「こうした方がもっとよくなるのでは…?」 という意見も言いやすい環境です! オープニングスタッフとしてホスピタリティを大切に 勤務していただけるかた大歓迎です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 キッチンスタッフとして勤務していただきます。 具体的には… ・仕込み、調理 ・洗い場 ・清掃 など 地産地消にこだわり、 地元でとれた新鮮な食材を使用しています! |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問、資格不問、経験不問 ・ブランク歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・長期歓迎 【こんな方にオススメ】 ・リゾート地で働きたい ・様々なことに挑戦したい ・Wワークで働いていたが正社員として働きたい ・旅館やホテルのレストランでキッチン経験がある ・居酒屋などの飲食店でキッチンスタッフとして働いていた ・喫茶店やカフェで調理補助のアルバイトをしていた ・調理師免許を取りたいと考えている ・コックや厨房の仕事に憧れがある ・ジャンルは違うが日本料理に挑戦したい ・メニュー開発や自分のレシピを作りたい |
森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社★UIターン・転居サポートあり★育児休業復帰率100%!★ホテルやゴルフ場、レストランなど多角展開する森トラストグループ!企業ページ
約130年の歴史を持つクラシックホテルで
これまでの経験を活かしませんか?
【2024年に創業130周年を迎える、軽井沢の『万平ホテル』】日本3大クラシックホテルのひとつで、数多くのファンから愛されてきました。現在は営業を一時休止し、2024年夏…...続きを読む
勤務地 |
長野県 万平ホテル(長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢925)★2024年夏頃にリニューアル… |
---|---|
年収例 |
400万円/30歳前後(月25万円+賞与) |
仕事の概要 |
レストランやカフェ、宴会などで提供するデザート全般の企画〜製造や売店で提供するパンの企画〜製造等 |
求める人材 |
ホテルでのペストリー、またはベーカリーとしての勤務経験※年数不問 |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
長野県下伊那郡高森町山吹4515番地 MEGAドン・キホーテ UNY高森店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【業績好調な「生鮮部門(青果)」での募集】 ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました! 現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が青果部門。 私たちの生鮮部門は「攻めの姿勢」で様々な取り組みをおこなっています! 大手企業だからこその安定した基盤の中でリスクを恐れず、 挑戦をより楽しめます。お客さまに喜びを届けるために挑戦していきましょう。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、 売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、 入社後、まずは売り場の責任者候補として 接客、品出し、加工などの業務からスタートし、 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「海外でポピュラーなフルーツを仕入れよう」 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」 どうやったらお客さまに驚きを与え、 話題にしてもらえるのかを考えます。 自分自身が携わっていける範囲も広く、加工はもちろん 商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので 成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \実力主義で結果を正当に評価/ 業績も安定しており、腰を据え安心して働けるのも魅力のひとつです。 給与UPや待遇(休暇、手当、保険など)などを求めて入社してくるメンバーがたくさんいます。 入社歴や性別、経験などは問わず、実績を上げれば正当に評価。 経験の浅い方やチャレンジ意欲の大きい方も大きな対価を手にしています。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます。 \多数のキャリアビジョン/ 売場責任者経験後は、複数店舗を統括するポジションや 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 新たなポジションがうまれる可能性も十分あり、 経験者・スペシャリストの方にはチャンスが溢れています!! 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「青果売り場の経験を活かしたい」 「青果のスペシャリストになりたい」 「ドン・キホーテの青果部門を盛り上げたい」 「生鮮責任者としてキャリアアップしたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「大きな裁量を持って働きたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・青果部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの青果(フルーツ・野菜)の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 青果担当Aさん: 「なぜやりたいか」を説明すれば、挑戦を歓迎してくれる会社です。 仕入れ、値段決め、メンバーの育成など、本当に幅広い業務を経験でき、その分成長でききます。 普通の企業は本部が一括で管理することが多いですが、当社は違います。 商品によっては各店舗ごとで仕入れを行えます! 「今よりも美味しく、少しでも安いものを届けたい」この気持ちを常にもちながら、仕入れルートを開拓。 「いいものを発見する」という楽しさがありますね。 青果担当Bさん: 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです! 入社後もしっかりとした研修があり、粗利や値入れなどの商売の基礎から「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 私がいる店舗は海外の方が多く来店されます。 ターゲット心理を考え、海外でポピュラーな商品を展開し、人気商品になりました! その他にも、次は何で喜んでもらおうか自分のセンスを信じて、積極的に新しい商品を仕入れています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
《店舗運営・管理/正社員》リニューアルオープンに伴い増員募集*経験者募集*賞与年2回
勤務地 |
長野県長野市高田1706-1 株式会社ビープライム びっくりドンキー長野高田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ファミリーレストラン「びっくりドンキー 長野高田店」でのお仕事です。 キッチン・ホール業務からスタートし、店舗運営のサポートを担当していただきます。 【お仕事の流れ】 STEP1:基本業務を習得 店舗スタッフとしてのびっくりドンキーでの基本業務を覚えていただきます。 実際の接客を通して、マナーやお客さまへの対応方法など基本的な動きを学んでいただきます。 ★「セルフオーダーシステム及びセルフレジ」を導入 STEP2:チーフ業務に挑戦 店舗全体の状況を見たり、新人さんに指導を行ったりするホールスタッフ、または食材の管理や衛生管理などを担うキッチンスタッフとして管理業務のトレーニングを行います。 |
求める人材 |
経験・資格 ■飲食店でのご経験がある方 (レストランやカフェ、居酒屋など) ■第二新卒歓迎 ■転職希望の方歓迎 ■ブランクOK ※高卒以上 <こんな方を歓迎します> ■子育てが落ち着いてきて正社員として働ける職場をお探しの主婦(主夫)さん ■人と話すことが好きな方 ■誰かを笑顔にすることが好きな方 ■チームワークの中で働くことが好きな方 ■店舗運営のスキルを得てステップアップしたい方 ■地元で長く働ける仕事に就きたい方 |
この企業の類似求人を見る
1918年創業・焼き立てパンでお馴染みの神戸屋!家賃補助など充実の福利厚生有!月9〜10日休み
勤務地 |
長野県長野市南千歳22−6MIDORI長野1F 神戸屋キッチン MIDORI長野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 100年以上の歴史を持つ本物の美味しさを追求した手づくりパンを製造します! <ベーカリーショップでのお仕事!> ・材料の計量、仕込み ・パンの計量、成型、焼成 など <充実した研修有> ・材料の計量やトッピングの準備など仕込みをお任せ ・仕込みが出来るようになったら、簡単な種類のパンの成型など あなたのスキルに合わせてしっかりお教えします。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンやメニューが好きな方 ・未経験からベーカリー製造に挑戦したい方 "年齢不問","学歴不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","6ケ月以上できる方" |
《びっくりドンキー正社員募集》リニューアルオープンに伴い増員募集*未経験者活躍中*賞与年2回
勤務地 |
長野県長野市高田1706-1 株式会社ビープライム びっくりドンキー長野高田店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ファミリーレストラン「びっくりドンキー 長野高田店」でのお仕事です。 【お仕事の流れ】 まずはお仕事に慣れるために下記の業務をお任せします。 @ホールスタッフとしてお客様への接客 Aキッチンスタッフとして調理 ★「セルフオーダーシステム及びセルフレジ」を導入 少しずつ慣れてきたらお店の運営や管理にも携わっていただきます! 未経験からでも安心! 徐々に仕事の幅を広げていきますので、飲食業界や接客が初めての方でも問題ありません。 一緒に笑顔があふれるお店をつくっていきましょう! |
求める人材 |
経験・資格 ■未経験活躍中 ■第二新卒歓迎 ■転職希望の方歓迎 ■ブランクOK ■飲食店でのご経験がある方優遇 (レストランやカフェ、居酒屋など) ■異業種・異職種からの転職歓迎 ・接客/サービス業のご経験がある方 (ホテル業界や結婚式場スタッフ、アパレルなど) ※高卒以上 <こんな方を歓迎します> ■子育てが落ち着いてきて正社員として働ける職場をお探しの主婦(主夫)さん ■人と話すことが好きな方 ■誰かを笑顔にすることが好きな方 ■チームワークの中で働くことが好きな方 ■店舗運営のスキルを得てステップアップしたい方 ■地元で長く働ける仕事に就きたい方 経験やスキルは一切問いません! 「やってみたい」という想いや「新しい環境で頑張りたい」という意欲を重視します。 そのため面接では気張らずに、ざっくばらんにお話ができると嬉しいです。 |
この企業の類似求人を見る
1918年創業・焼き立てパンでお馴染みの神戸屋!家賃補助など充実の福利厚生有!月9〜10日休み
勤務地 |
長野県長野市南千歳22−6MIDORI長野1F 神戸屋キッチン MIDORI長野店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 パンに囲まれた老舗パン屋さんでの接客販売スタッフ!準社員からの「トライアル制度」有り! <仕事内容> パンやサンドウィッチの販売・接客業務と、アルバイトの教育等様々です! 幅広い業務を通して着実にスキルアップできる環境です! ゆくゆくは店舗責任者(ストアマネージャ―)を目指していただき、店舗〜エリアのマネジメントに挑戦いただきます! ※希望に応じて製造職と変容していくことも可能です。 |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・年齢不問 ・職種・業種未経験歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代活躍中 <こんな方はぜひ!> ・飲食店での調理経験がある方 ・ベーカリーでの製造経験がある方 ・趣味・プライベートで料理をしたことがある方 ・神戸屋のパンやメニューが好きな方 ・接客業務に興味がある方! ・お客様に居合わせにしたい方! "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","経験不問","未経験者可","経験者歓迎","長期できる方","週3日以上できる方","6ケ月以上できる方" |
未経験大歓迎!!
勤務地 |
長野県中野市71-2 三宝亭 信州中野店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目/年収271万円=月給22万5000円+賞与+各種手当 入社3年目/年収312万円=月給26万円+賞与+各種手当 入社1年目/年収453万円=月給37万5000円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも活躍できる三宝グループで働きませんか? ・充実の教育サポート体制 未経験からの中途入社は50%以上 ・充実の福利厚生 ・毎月三宝グループで使用できる割引クーポンを支給 経験に合わせて先輩が横について仕事を教えていきます。工程ごとのマニュアルもあるので未経験でもすぐに活躍できますよ。 現在20〜40代のスタッフが活躍中! 少しずつ覚えていけるので未経験の方も安心です! はじめは、調理補助や仕込み、洗い場などのキッチン業務。 野菜を切ったり、盛り付けを手伝ったりするカンタンなお仕事なので、未経験でも大丈夫!また、お仕事に慣れれば店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦していただきます |
求める人材 |
資格 未経験歓迎、学歴不問、U・Iターン歓迎 飲食業が初めての方でも大歓迎 ・自分の時間を大事に働ける 現場に十分に人員を確保してるから、異常な長時間労働や連勤は発生しません! お休みの希望も通りやすいから、自分の趣味や家庭を大切にできます。 ・ボーナスは年3回!(通常の賞与2回+決算賞与33回 ※業績により支給) 成果や努力をしっかり評価する仕組みがあるから、 頑張るほど給料にしっかり反映されます! やりがいだけじゃない、見える報酬で働くあなたを応援します! |
【美味門】で未経験から始める正社員キャリア
勤務地 |
長野県長野市1362浪やビル2階 美味門 長野 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様の接客、調理、店舗の管理・運営をお任せします。 未経験者歓迎! 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 (ホール) ■予約状況の確認 ■ご案内・注文受付 ■配膳 ■会計 ■片付けなど (キッチン) ■発注商品の検品 ■仕込み ■調理など 基本業務に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 ★さかんな社内イベント 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、フットサル大会や運動会、飲み会も行ないます。みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、富士山登山、3333段の石段などにチャレンジ! 本部や他店舗とコミュニケーションを取ることで、自然に馴染めますよ! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎★ 先輩社員も多くが未経験からスタート。 「おいしいものを食べるのが好き」 「人を笑顔にするのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! |
賞与5ヶ月|年休112日|東証プライム上場の安定企業
勤務地 |
長野県松本市元町1-8-10 株式会社長野第一興商 飲食店舗事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・628万円/36歳 マネージャー(月給40万円+手当+賞与) ・475万円/31歳 SV(月給31万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆東証プライム市場上場◆ 全国展開しているカラオケルーム「ビッグエコー」、カラオケ機器「DAM」のメーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る第一興商が手掛ける飲食事業「DKダイニング」。 和モダン個室でゆとりの時間を提供している「楽蔵うたげ」。厳選した山と海の幸が際立つ酒の肴を楽しめます。また、「IRISH PUB CELTS(ケルツ)」では、豊富なお酒を取り揃えたアイリッシュパブ。スポーツイベント時は、大型モニターで観戦しながら盛り上がります! 今回、複数店舗を管理していただくエリアマネージャーを募集します。 【具体的には】 エリアマネージャーとして当社が運営する和食・ダイニングバーの店舗管理をお任せします。担当店舗は、すべて松本市内! ◆□運営管理マネジメント ・スタッフ教育や人事管理 ・店舗運営に関わる売上やコストの管理 ・店舗運営における危機管理 ・集客最大化に向けた販促、イベント企画の計画及び実施 ◆□営業マネジメント ・エリア、複数店舗のマネジメント統括 ・店舗業態の見直しや、新店舗出店の検討、準備 定期的に担当店舗を巡回し、ホール業務を通じてサービスの品質や人材状況など適切な運営ができているかチェックシートに沿って確認・改善していただきます。 ◆□第一興商グループ会議 年2回の第一興商グループ全社会議があり、出席することもできますので、県外のエリアマネージャーと交流し、知見を増やすことも可能です。 【入社後の流れ】 学歴や年齢に関係なく実績により評価。平等にチャンスがあります! ▼店長 入社後1〜6ヶ月は、店長として店舗運営を学んでいただきます。 *早い人で入社1ヶ月で店舗研修期間を卒業している社員も! ▼マネージャー(エリアマネージャー⇒チーフマネージャー) 他エリアのマネージャーのサポートのもとマネージャー業務に慣れていただきます。 ◆大手ならではの好待遇◆ ★賞与は年3回! ★頑張りに応じた報奨金制度や手当も充実! ★段階に応じた研修制度で成長をバックアップします。 |
求める人材 |
求めている人材 ■20代・30代活躍中 ■学歴・経歴不問 <必須要件> ・普通自動車免許 ・サービス業界にて店長経験のある方 <歓迎要件> ・複数店舗の管理を行ったことがある方 ・安定した環境でキャリアアップしていきたい方 ・人を笑顔にするお仕事がしたい方 ・成長意欲のある方 ・元気で明るい対応ができる方 ◎飲食業・接客業・サービス業の接客経験やリーダー・マネジメント職の経験を活かしている方も多数! |
浅間山を望む軽井沢の自然の中にあるホテル!未経験OK!上質な接客を学びたい方歓迎
勤務地 |
長野県北佐久郡 THE HIRAMATSU 軽井沢 御代田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 手間を惜しまずに生み出された料理を 一皿一皿心を込めて提供するお仕事です。 ----------------------------------------- <正社員 サービススタッフ> ホテル内レストランでのオーダー、配膳などの接客業務をお任せします。 お客様の楽しいひとときをますます豊かなものにする、心を込めたサービスをお願いします。 ご家族でのお食事からご接待まで 幅広くご利用いただいています。 アルザス本店の伝統的なスペシャリテから 季節ごとの一品に至るまで、最高峰のフランス料理を お客様にお届けしましょう。 ===== レストランやホテルを全国に展開する「ひらまつ」。 ホテル事業では、レストラン発祥の 当社だからこそできるおもてなしを追求。 心に残る至福の時間をお届けします。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験OK <こんな方も歓迎> ・長期歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎、ブランクOK! ・経験者歓迎 ・ホテル、旅行、エアライン、CA、サービス業、百貨店など 接客経験のある方は歓迎 <働きやすい環境> ・高収入 ・交通費支給 ・食事補助あり |
【週休2日】有給も気軽に取得可◎産休・育休取得率100%!朝食・夕食の間長めの休憩あり!調理スキルを活かせる!UIターン歓迎♪引っ越し費用補助あり◎
勤務地 |
長野県北安曇郡白馬村大字神城458 株式会社WhiteResort白馬さのさか |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【週休2日】有給も気軽に取得可◎産休・育休取得率100%!朝食・夕食の間長めの休憩あり!調理スキルを活かせる!UIターン歓迎♪引っ越し費用補助あり◎ 【仕事内容】 ・・・・人気観光地 白馬ホテルのキッチンスタッフ・・・・ 〇具体的には、、 【キッチン業務】 ・朝食および夕食の調理 ・仕込み作業 ・調理場や調理器具の清掃 ・食材の仕入、在庫管理 ・メニュー開発 フレンチから和食・洋食など幅広いジャンルの料理を提供しています。 今までの経験や知識も活かしつつ、 新しい料理の知識も身につけることができますよ。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・調理師免許 ◇年齢不問 ◇新卒・第二新卒さん歓迎 ◇転職者さんも歓迎 ◇ブランクがある方もOK ◇UIターン歓迎 \こんな方も活躍できます!/ ◇もう一度調理師としてお仕事復帰したい方 ◇フリーターから正社員を目指したい方 ◇ホテル業界に興味がある方 ◇ハローワークで仕事を探されている方 などみなさん活躍できます♪ |
この企業の類似求人を見る
浅間山を望む軽井沢の自然の中にあるホテル!未経験OK!上質な空間で働きたい方歓迎
勤務地 |
長野県北佐久郡 THE HIRAMATSU 軽井沢 御代田 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 手間を惜しまずに生み出された料理を 一皿一皿心を込めて提供するお仕事です。 ----------------------------------------- <正社員 調理スタッフ> ホテル内のレストランで、仕込み作業・オーダーメイク・盛り付けなど、キッチン内での作業をすべてお任せします。料理人としての幅を広げるチャンスにあふれた環境です。経験のある方は、これまで培ってきたスキルをいかして活躍してください。! ===== レストランやホテルを全国に展開する「ひらまつ」。 ホテル事業では、レストラン発祥の 当社だからこそできるおもてなしを追求。 心に残る至福の時間をお届けします。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験OK <こんな方も歓迎> ・長期歓迎 ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎、ブランクOK! ・和食、日本料理、割烹、レストランなど 飲食店経験のある方 ・調理、シェフ、調理師、キッチン、栄養士、 調理長、料理長など調理経験のある方 <働きやすい環境> ・高収入 ・交通費支給 ・食事補助あり |
34期連続増収営業増益!月9日以上の休み!成果を正当に評価!
勤務地 |
長野県下伊那郡高森町山吹4515番地 MEGAドン・キホーテ UNY高森店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> ドン・キホーテは34期連続増収営業増益を達成しました!現在、業績好調で新規出店などが続いています。 そして、ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が「生鮮部門(精肉、鮮魚、惣菜、青果など)」。数多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 「食」は人の暮らしに欠かせないものです。日々、たくさんのお客さまへ喜びを届けられる大きなやりがいがあります。 ★「未経験者歓迎」誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を学べます。周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの売場責任者・生鮮部門で加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。将来的には複数店舗を管理するエリアカテゴリーリーダーなどにも挑戦可能です。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) <<ドン・キホーテの生鮮の魅力>> 〇攻めの商売!自分自身で決めます。 「するめいかを大量に仕入れ、1日で売り切る」「高級なブランド肉を思い切って仕入れ、喜んでもらう」などお客さまのためになると思えば、思い切った買いつけも行います。 〇技術を磨き、責任ある仕事に挑戦。 「お肉の切り方」「お魚の捌き方」を極めていくことで高級な素材を任せてもらえるようになります。利益にも影響を与える仕事なので緊張感もありますが、やりがいも大きいはずです。 〇驚きのある演出方法も考えます。 POPのデザインや言葉なども工夫!購買意欲をかきたてるものを作成し、売り場で展開していきます。 <<社員インタビュー>> ***青果担当*** 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門はすごく成長していたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクする気持ちが大きかったです!入社後もしっかりとした研修があり、はじめは粗利や値入れなどの商売の基礎を学べました。その後に、「カットフルーツの作り方」など、配属予定だった青果に関する特別な研修も受けられました。 ***鮮魚担当*** 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間も増えました。「自分自身の趣味」など、プライベートも充実しています。 ***精肉担当*** 〇業績好調で安心して挑戦できます。 当社の良さは業績が好調で、店舗に活気があるところですね。地域のお客さまはもちろん、遠方から足を運んでくれる方がいるなど、集客力が桁違いです。客層も若い方からご年配の方まで色々なので「どうやったらワクワク・ドキドキしてもらえるか」を、常に模索しています。 ***惣菜担当*** 〇バラエティに溢れた惣菜に魅了され、挑戦を決意! 入社する前から、私自身が当社のユーザー。POPがたくさんあり、そして、季節ごとのイベントなどがある生鮮部門は、とても魅力的でした。その中でも寿司、弁当、揚げ物、ピザなど本当にたくさんの商品に携わることができる惣菜が大好きで、「惣菜をやってみたい!」と配属の希望も出しました。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 ★学歴不問です ★社会人または、既卒の方が対象です 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
この企業の類似求人を見る
【店長候補大募集!安心なサポート体制!】丁寧な教育と働きやすい環境◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中!人気の喫茶店で働きませんか?
勤務地 |
長野県松本市出川1丁目12-1 コメダ珈琲店 松本庄内店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【店長候補大募集!安心なサポート体制!】丁寧な教育と働きやすい環境◎ 幅広い年代のスタッフが活躍中!人気の喫茶店で働きませんか? 【仕事内容】 [具体的なお仕事内容] コメダの店長としての業務全般を お願いします。 〜ホールでの接客業務〜 お客様をお席にご案内し、お冷と おしぼりをお渡しします。 ↓ ご注文を確認し、キッチンからドリンクや お料理を受け取り、お客様にメニューを提供。 ↓ お客様がお帰りの際にはレジ対応を行い、 お見送りをします。 基本的には上記の流れになりますが、 お客様のお冷が少なくなっているようなら 注ぎ足したり、空いているお皿をお下げします。 お客様が快適におくつろぎ頂けるように 気を配りながら、おもてなしの心を 持って接客していきましょう。 〜キッチンでの調理〜 ホール担当からオーダーを受け取ります。 ↓ コーヒーや紅茶、ジュースなどの ドリンク類、シロノワール、バーガーや ホットドックなどのスナック類を作ります。 合間を見て、仕込みや洗い物、 食材の管理なども行います。 ※シフトやお客様の入り具合に応じて、 接客や調理、レジなどいずれかの 業務が割り振られます。 それぞれの仕事を一つひとつ覚えながら、 徐々にマスターしていきましょう。 【店長業務】 現場での業務をある程度マスターしたら、 在庫管理、金銭管理、発注、衛生管理、 シフト管理、労務管理などの店舗運営に 関する業務も順次お任せしていきます。 店舗運営に関するスキルをある程度身につけたら、 店長昇格の目安となる本部の 「マイスター検定」に 挑戦しましょう! |
求める人材 |
求める人材: 飲食店での役職者経験 飲食店での調理経験 ※年齢制限あり(18歳〜40歳) 深夜業の原則禁止 長期継続によるキャリア形成 のため ・未経験歓迎 ・ブランクOK! ・学歴不問 ・フリーター歓迎 ◎あれば尚可 ・飲食店での勤務経験 ・調理師免許 ≪正社員も同時募集中≫ 月給196,000円〜+賞与年2回 資格・経験不問 |
月平均残業23時間/青果、鮮魚、精肉、パン製造経験者歓迎
勤務地 |
長野県千曲市大字杭瀬下二番地の二 スーパーマーケットバロー千曲店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆安定性・将来性抜群の大企業!東証プライム上場企業・バローホールディングス ◆食材の品質にこだわる仕事ができます ◆青果、鮮魚、精肉関連の経験者が多数入社 ◆飲食店勤務経験者も大歓迎! ◆20代、30代、40代などさまざまな年代の転職者が入社 ◆長期休暇あり!週2日休むことも可能 青果、鮮魚、精肉の加工・販売。パンの製造・販売、チェックアウト部門、売場や店舗マネジメントもお任せします。 【具体的には】 生鮮部門内にある青果、鮮魚、精肉の販売コーナー、ベーカリーコーナーで加工、販売、調理、売場のマネジメントなどをお任せします。 ・青果 商品の補充・陳列 品質や賞味期限などの管理 お客さまへの商品説明など ・鮮魚 値付け・売場への陳列 店内での加工 季節のイベントに伴う販売企画 お客さまへの商品説明など ・精肉 店舗で販売する肉の発注、仕入れ スライサーなどを使った精肉の加工 さまざまな肉のパック詰め 売場における商品の補充 お客さまへの商品説明 メンバーのマネジメントやフォローなど ・ベーク 生地の発酵、整形、焼成、トッピング 売場での接客 ・チェックアウト 金銭授受業務 サービスカウンター業務 お客様への接客業務 ・売り方は? 鮮魚まるまる1匹の身を柵取りしたり、牛肉のブロックをすき焼き用にしたりするなど、お客さまからご要望をいただき、その場で加工して販売することも多いです。 【企業概要】 ・設立/1958年7月 ・代表者/代表取締役会長 田代正美 ・資本金/136億900万円 ・売上高(グループ連結) 8077億(2024年3月)、7599億(2023年3月) 従業員数/社員9518名、パート・アルバイト2万175名(2024年3月段階) ・事業所 本社/岐阜県恵那市大井町180-1 店舗/1353店舗(2023年3月31日時点)/岐阜、愛知、三重、静岡、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、山梨、東京、神奈川など ・事業内容 スーパーマーケット「バロー」をはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営しています。EDLP(エブリデイ・ロープライス)という戦略のもと、リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。新店舗の展開も積極的に推進していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業界経験者も大歓迎! ◆青果を扱った経験、鮮魚や精肉の加工経験者または調理経験者歓迎! ◆20代の管理職登用実績あり ◆U・Iターン歓迎 ◆シニア活躍中 ◆無資格歓迎 ◆家事・育児経験が役立つ仕事 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・高卒以上(要普免/AT限定可) ・第二新卒もOK!年齢不問・学歴不問で活躍できる環境です ・青果(野菜・果物)コーナーでの勤務経験がある方 規模を問わずスーパーで働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・精肉の加工経験や調理の経験がある方 精肉店で働いていた方 メーカーの食肉加工の経験がある方 飲食店やホテルなどでの調理経験がある方 など。牛・豚の加工技術と知識がある方は、即戦力として活躍できます。 ・ベーカリーショップでのご経験がある方 ・飲食業経験者も大歓迎 厨房で調理をしていた方(居酒屋やレストラン・ホテル・結婚式場など。和食、洋食など分野は不問) 【バローの魅力と働く人を紹介】 ・目指すは、街の八百屋、街の魚屋、街の肉屋、街のパン屋さん。 「もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ」 「キャリアアップを目指せるから」 「長く働ける環境で頑張りたかった」 というベテランや若手が多数入社しているバロー。 ・材の鮮度にこだわり、地域密着型の事業を展開 ・中途入社からキャリアアップ可能 ・職場環境が充実しており、長く働く人が多数 などの特徴があります。 ・PERSON 01/2021年入社・30代 青果、鮮魚、精肉など、ジャンルを問わず一気通貫でバローが大切にしているのは、味と鮮度。そのおいしさは、自分で食べたらすぐにわかるし、「旬の野菜や果物って、こんなにおいしいのか」と驚くことがたくさんありました。自分が「おいしい」と思える食材を、胸を張ってオススメできるのは、幸せなことです。 ・PERSON 02/2021年入社・20代 働いて驚いたのはふたつ。まず、販売している魚種の豊富さです。真鯛、サバ、アジといった定番に加えて、サワラ、アンコウも。しかも鮮度は、魚屋にも負けていません。 そして、徹底した衛生管理。まな板や包丁の殺菌、使用するタオルの管理などが、まさにすべてがプロの魚屋でした。 バローに転職して、自分自身のレベルアップを感じています。 |
年間休日120日程度★全国展開グループの安定基盤◎
勤務地 |
長野県千曲市大字打沢25-1 かっぱ寿司 更埴店 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・900万円/部長/45歳 (年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) ・770万円/エリアマネージャー/42歳 (月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳:基本給、業務手当、食事手当、子供手当1万円×2人※10歳・14歳、住宅手当2万5000円※家賃の25%) ・540万円/店長/38歳 (月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当、食事手当、子供手当1万5000円+1万円×2人※4歳・8歳・10歳、住宅手当2万5000円※家賃の25%) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・店舗運営業務 食材仕込み、調理、盛り付けなどキッチン業務全般 ・店舗管理業務 徐々に集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などもお任せします。 ★上場グループならではの福利厚生★ 子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度、労働組合によるスポーツ観戦チケットやテーマパークの優待制度など業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。 ★新規オープニング・リニューアル拡大中★ 新規オープンだけでなく、2017年からかっぱ寿司のリブランディングを進めております。 既存店は年間20〜40店舗のペースでリニューアル中! 一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”の導入など衛生面や労務面の課題解決も目指しています。 ★かっぱ寿司スタッフの声★ ■お客様の笑顔のために全力で! かっぱ寿司でのアルバイト経験から、別会社での営業職を経て中途採用で入社しました。 入社のきっかけはアルバイト時代の上司から『外食産業は仕事を通じて世の中を明るくできる。お客様に笑顔になってもらうことで自分達も活力をいただける』『回転寿司・外食産業で日本一を目指している』と聞き共感できたからです。 店長/Kさん ■お客様の笑顔が最大のモチベーション! 外食・接客サービスは目の前のお客様に接することで生まれるドラマ。毎日が新鮮で日々感動の連続です。 お客様に飲食を通じて笑顔になりお喜びいただけることが私たち従業員の嬉しくてやっててよかったなとホッとするひと時です。 副店長/Nさん ■回転寿司業界の日本一奪還へ もともと接客業が大好きだった私。 入社の決め手は【日本一奪還】という大きなチャレンジをしているところに胸を打たれ共感したことです。 今は事業部長として大きな課題が生まれるたびにドキドキワクワクしながら日々チャレンジを続けています。 事業部長/Oさん |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問、外食未経験、第二新卒歓迎 □20代〜30代中途入社者活躍中 【下記1つでも当てはまる方大歓迎】 □人を喜ばせるのが好き □接客経験(アルバイト含む)がある □お客様と直に接する仕事をしたい □仕事を通じて成長したい □店長以上の管理職にキャリアアップしたい □マネジメントに挑戦したい 当社では従業員のダイバーシティ推進のため職場環境整備を進めており、女性、外国人が数多く活躍しているとともにさらなる各種制度の充足にも取組んでおります。 |
この企業の類似求人を見る
東証スタンダード上場の安定企業 経験を活かしてキャリアアップ
勤務地 |
長野県松本市高宮西1-1隊員クラブ はなの舞 松本駐屯地店(チムニー株式会社)827 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 451万円/ 30歳 店長 入社1年目 飲食店長経験3年 (月給34万円+手当+賞与) 586万円/ 37歳 エリア長 入社4年目 (月給43万円+手当+賞与) 661万円/ 49歳 部長 入社7年目 (月給49万円+手当+賞与) 【年収アップ例】 飲食経験のある方の大半が前職以上の 給与を得ています。 店長入社1年目 前職居酒屋店長 前職月給30万円⇒現在月給33万円 賞与も含めて年収は50万円以上アップ! |
仕事の概要 |
仕事内容 <この仕事のポイント> ・社員複数名体制 ・ライフワークバランスも充実! ・充実の研修アリ ・上場、安定企業の飲食店の調理長 ・地域のお客様に合わせた店舗経営を実施 独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です! 【具体的には】 経験のある方にも入社後には導入研修を実施。 研修後に店舗へ配属。 店舗運営全般をお任せします。 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付〜現金管理や店舗スタッフの育成、シフト作成などを店舗スタッフ・アルバイトスタッフと協力しながら進めていってください。 【入社後の流れ】 経営理念・接客・調理の基本を学ぶことができる、当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修からスタート。 1人ひとりの経験に合わせて丁寧に実施します。 その後1〜2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 研修は最長2〜3ヵ月 <ホームタウンシステムを採用/2004年農林水産大臣賞受賞> 基本のメニューやルールはありますが地域に合わせたサービスやメニューを積極的に取り入れ地域ごとの店舗づくりに挑戦・楽しむことができます。 <生産・加工・店舗販売まで全て自社で行う6次産業を手がけています。> そのため、高品質な素材を使用し、お客様に高い満足を提供できる環境があります。 【人財教育に注力しています。】 接客・調理等の実技研修のほか、動画・オンラインを活用し、エリア長研修、ティーチング・コーチング・リーダーシップ等、一人ひとりに必要なセミナー受講も可能です。 また教わる・教える文化形成のため、教育者にインセンティブを付与するなど、人が人に教えるスキームを構築。 定期的に各店店長とオンライン座談会を設け、現場の声を改革に反映するなど人財教育に積極的に注力しています。 【評価基準も明文・共有しています。】 当社独自のチェックリストで、仕事の全体像の把握、必要な技術や知識を項目化しています。 目標設定も明確に設定でき、次に何を身に付ければよいか?など昇進・昇格についても誰もが納得できる仕組みもあります。 【独立を目指したい方も歓迎】 独立支援も行っています。 既存の店舗をそのままフランチャイズ店として切り替えることができる転換システムがあるので、お店で得た経営ノウハウを元に、過去10年で30名以上の社員が独立を果たしました。 チムニーは独立という夢を目指すあなたのことも応援します。 【チムニー株式会社について】 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびFC、全国500店舗以上を展開しています。 「心と食と飲を通じて地域社会に出会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からありがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心」のおもてなしを提供しています。 ・東証スタンダード上場 ・創業40周年 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店での店長・副店長経験がある方 経験年数不問、学歴不問 ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など 20代・30代・40代・50代が活躍中! |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
長野県伊那市上新田2571 かつ時 伊那店/株式会社アトム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
長野県伊那市坂下3319-5 いろはにほへと 伊那店/株式会社アトム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
業界トップクラスの待遇!月間休日9日!平均年収は驚異の583万円!残業時間30時間程度!残業代全額支給!
勤務地 |
長野県長野市川中島駅 株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 業界最高峰の採用条件(給与・休日・福利厚生)だと思います! 全社員の平均年収は583万円!(業界平均年収308-351万円程度) 月9日休み、月間残業時間30時間程度! ★店長経験がある方は大歓迎です! ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 (将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。) 職種:飲食 ホール 【本求人の魅力】 ・全社員の平均年収 583 万円! (中小飲食企業なら SV クラスの給与) ・月商 3000 万円クラスの店舗経営から飲食ヒ□シ□ネスを学ふ□!! ・業界売上 No.1 ・マネーシ□メントの裁量権も広く(新卒 1 年目て□ 200 名のお客様と 20 名のスタッフ管理) ・1 店舗 100 名近いスタッフの管理する大型店 ・年間休日 119 日 ・年に 2 回 5 連休か□可能て□す! ・衛生面なと□マニュアルか□しっかりしていて安心 ★これも重要じゃないでしょうか! ・月間休日 8-9 日、残業平均時間 34 時間!! ・店□平均年収 700 万円弱!! (688 万円) ・入社 2-3 年て□店□昇格も珍しくありません!! 給与:21.5-30万円 21.5万円+残業代全額支給+住宅手当 ※住宅手当 … 10,000~33,000/月(本人名義住居のみ/住居所在地により変動) 全社員平均年収は583万円(平均月給32万4,000円/2021年度実績) 店長の平均年収は688万円(平均月給38万2,000円/2021年度実績) 【賞与】年2回(6月、12月) ※店長になると賞与で100万円オーバー 【こんな方におすすめ】 長野市/飲食求人/回転寿司/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費□給/□収□/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ |
求める人材 |
求める人材: ・飲食経験者(飲食アルバイト経験だけでもOK) ・人と接する事が好きな人 ★店長経験がある方は大歓迎です! ★飲食アルバイト経験だけでもOKですが、コミュニケーション力は求めます。 (将来的に100名以上のマネージメントができる人材を探しています。) |
\異業種からの転職×資格不要/ 未経験でも料理好きならチャレンジOK!旬の食材と伝統野菜を活かした板前業務をお願いします。移住を考えている方にもおすすめ!<長期休暇取得OK>
勤務地 |
長野県下高井郡山ノ内町大字平穏2171 渋温泉・春蘭の宿 さかえや |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \異業種からの転職×資格不要/ 未経験でも料理好きならチャレンジOK!旬の食材と伝統野菜を活かした板前業務をお願いします。移住を考えている方にもおすすめ!<長期休暇取得OK> 【仕事内容】 老舗旅館で厨房での調理をお願いします。 料理が好きで包丁が使えれば未経験の方でもチャレンジOK! ※入社後1〜2カ月程度は、お客様の状況を知るために配膳業務をお願いすることがあります。 【具体的には…】 ■簡単な盛付け 「だしを器に入れる」「豆腐をのせるだけ」など ■料理の下ごしらえ・食材の調理 食材・刺身を切る、煮込み料理など など。 同じ持ち場を何年も担当するのではなく、担当1人前になれば様々な持ち場をお願いしていきます! そのため、どんどん成長できる環境です。 <入社後のイメージ> ■研修:配膳業務(1〜2カ月程度) お客様への朝・夕食の提供をして、全体の流れを把握していただきます ※経験により調理補助からスタートすることもあります ■調理補助(2〜3カ月) 簡単な盛り付けからスタート ■板前業務 食材を切る、刺身を切る、料理の味付けなど。いろいろな持ち場を経験することができます! ■ゆくゆくは料理長も目指せます! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎! ・調理経験のある方も大歓迎! ・資格・学歴不問 (働きながら調理師免許を取ることも可能) ※ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎 \こんな方大歓迎/ ・レストランでのキッチンスタッフ ・ホテルでの調理スタッフ など。 ※アルバイトだけの経験でもOK! さかえやでは和食が中心ですが、中華料理やイタリアンなど、別の料理を作っていた方もいらっしゃいます。 |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
長野県須坂市墨坂南2-3-1 株式会社プレナス ほっともっと須坂墨坂店 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
<月9日休み・1日実働8h>月の平均残業時間は20h以下!生活優先で働ける!賞与・各種手当・研修充実
勤務地 |
長野県松本市中央4−9−51イオンモール松本1F キッチンブーレ 松本店-s |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <具体的には> ・オーダー取り・料理の配膳 ・レジ・売上管理 ・テーブルセッティング ・接客 など ホール業務を中心に お店作りをお願いします。 マナーはもちろん、 コミュニケーション能力が身につきます。 未経験も歓迎。 徐々にキッチンなど出来ることを 増やしていきましょう。 キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合ったキャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けた年、 多くの競合が上層部の指示を待っている中、 当社は各店舗ならではの打開策をとって 売り上げ回復に成功しました。 「ランチ営業に注力する」 「ディナーだけに絞って営業する」 店舗ごとの強みを活かした対応は、 自分の裁量でお店作りができる当社だからこそ できたことだと誇りに思います。 キッチンブーレのこと 国産牛100%のハンバーグが名物。 その他にもオムライスやスパゲッティなど 昔懐かしい洋食を提供しています。 お子様向けメニューも用意しており、 ご家族全員が楽しんでいただける お店を目指しています。 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 学歴不問!飲食業未経験OK、業界未経験歓迎!ブランク復帰もOKです!フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい方、キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、独立して社長を目指したい方、目標に対して達成するために試行錯誤できる方、競合優位性を見つけられる方が活躍しています。「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎! 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
<月9日休み・1日実働8h>月の平均残業時間は20h以下!生活優先で働ける!賞与・各種手当・研修充実
勤務地 |
長野県松本市中央9−51イオンモール松本1F 炙り牛たん万 炙り牛たん万 松本店-s |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <具体的には> ・在庫・コスト管理 ・仕込み・調理 ・衛生チェック ・メニュー開発 など 厨房業務を中心に 店舗運営をお任せします。 効率よく正確に注文の料理を 完成させる段取り力が身につきます。 未経験も大歓迎。 徐々にホール業務など出来ることを 増やしていきましょう。 キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合った キャリアアップを応援します。 また、定期的な面談や それぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げて あなたを支えていきます。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けた年、 多くの競合が上層部の指示を待っている中、 当社は各店舗ならではの打開策をとって 売り上げ回復に成功しました。 「ランチ営業に注力する」 「ディナーだけに絞って営業する」 店舗ごとの強みを活かした対応は、 自分の裁量でお店作りができる当社だからこそ できたことだと誇りに思います。 炙り牛たん万のこと 伝統の味を守りつつ、 「当店のこだわり」も大切に。 仙台の老舗牛たん店の味を再現した 炭焼き牛たんを、1枚1枚丹精込めて 焼き上げ、ご提供しています。 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 学歴不問!飲食業未経験OK、業界未経験歓迎!ブランク復帰もOKです!フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい方、キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、独立して社長を目指したい方、目標に対して達成するために試行錯誤できる方、競合優位性を見つけられる方が活躍しています。「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎! 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
長野県松本市出川3丁目6-8 カルビ大将 松本並柳店/株式会社アトム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
長野県伊那市坂下3319-5 いろはにほへと 伊那店/株式会社アトム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
安心の福利厚生/週休2日制/転勤無しの勤務形態も選べます◎
勤務地 |
長野県伊那市上新田2571 かつ時 伊那店/株式会社アトム |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【転勤なし!ライフスタイルに合わせて地域限定社員も選択可能】 定年退職や出産・育児・介護等で一度離職された方、介護と並行しての勤務を希望する方など幅広く活躍中! 【業界トップクラスの休日数/上場グループならではの福利厚生】 業界大手ならではの安定基盤を背景に労働環境や福利厚生が充実しています。子供手当や住宅手当などの各種手当、確定拠出年金制度や財形貯蓄制度などがあり働くあなたをバックアップさせていただきます。アトムは従業員が笑顔でいて幸せであることにより、お客様へホスピタリティマインドを持ったおもてなしができると考えています。 【充実の研修があなたをサポート】 e-leaningやオンラインツールを使用した研修。エリアマネージャーや教育指導部署による直接研修。業務スキル習得リストに沿った教育など、長年蓄積してきたノウハウを惜しむこと無く提供しますので、着実に店長へとステップアップできる環境があります。未経験でも安心してスタート可能になっていますので、飲食業のプロへと成長してください。 【店舗運営の真髄を学べます】 当社では本部主導で食材費や人件費、販売促進費、消耗品費、光熱費などを総合的に勘案して売上予測を立て、適正な利益率コントロールを行っています。実務を通して店舗運営のスキルを基礎からしっかりと身につけられる環境を整えています。 【キャリアアップについて】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意しております。現在各部門にて活躍する社員も、キャリアチェンジによって現在のポジションに就いているケースがほとんどです。また、社内で公募する部署・公募職種を選択・応募し、自身の可能性にチャレンジできる社内公募制度も推進中! アトムではESG推進観点からダイバーシティの考え方をベースに、新たな職務へのチャレンジを通じて、『多様な社員全員が成長し、活躍する会社』を目指しています。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう! 【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの仕込み、調理、盛り付けなどの店舗運営業務および発注、シフト管理など店舗管理業務全般。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢・経験不問! □未経験者歓迎!経験者優遇(過去の採用実績は未経験者と経験者で50%ずつです) □高卒者や新卒者、女性・40代・50代の採用実績も多数! 《こんな方は大歓迎》 □地域の活性化に貢献したい方 □セルフモチベートができる方 □課題を見つけ、改善をする意欲がある方 □より良くする過程の中で発生する摩擦にも動じない方 |
<月9日休み・1日実働8h>月の平均残業時間は20h以下!生活優先で働ける!賞与・各種手当・研修充実
勤務地 |
長野県上田市天神5−1アリオ上田 1F かかし 上田店-s |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <具体的には> ・調理や盛付などキッチン業務 ・キッチンスタッフの指導 ・料理の品質チェック ・メニュー開発 ・仕入れコスト管理 など 厨房業務を中心に 店舗運営をお任せします。 キッチン業務に追加して 厨房内リーダーとして スタッフの管理や 業務が滞っていないか サポートをします。 キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合った キャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けた年、 多くの競合が上層部の指示を待っている中、 当社は各店舗ならではの打開策をとって 売り上げ回復に成功しました。 「ランチ営業に注力する」 「ディナーだけに絞って営業する」 店舗ごとの強みを活かした対応は、 自分の裁量でお店作りができる当社だからこそ できたことだと誇りに思います。 かかしのこと 寿司、麺、天ぷら等の和のご馳走を詰め込んだ 「かご懐石」が名物の和食店。 ”和のファミリーレストラン”をコンセプトに 幅広い年代の方やご家族の皆さんに 楽しんでいただけることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 学歴不問!飲食業未経験OK、業界未経験歓迎!ブランク復帰もOKです!フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい方、キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、独立して社長を目指したい方、目標に対して達成するために試行錯誤できる方、競合優位性を見つけられる方が活躍しています。「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎! 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
<月9日休み・1日実働8h>月の平均残業時間は20h以下!生活優先で働ける!賞与・各種手当・研修充実
勤務地 |
長野県上田市天神5−1アリオ上田 1F かかし 上田店-s |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 <具体的には> ・オーダー取りや料理の配膳 ・レジ等のホール業務 ・調理や盛り付けなどのキッチン業務 ・店舗管理やスタッフ管理など まずは、お店のことを知る研修を行い、 あなたの得意な業務から始めて頂きます。 店舗・スタッフ管理などの店長業務も 随時お教えしていき、店長として あなたの裁量でお店づくりをお任せします。 キャリアアップ制度のこと 「現場で長く活躍したい」 「稼いで年収UPしたい」 「社長として独立したい」 など、ひとりひとりに合った キャリアアップを応援します。 また、定期的な面談やそれぞれのスキルに合った 勉強会や研修も実施し、実力をもっと 伸ばせるように、全社を挙げてあなたを支えていきます。 福利厚生・待遇のこと ・住宅手当 ・住宅補助手当 ・家族手当 ・引越し費用サポート ・社員同士の意見交換会(月1回〜) ・食事手当 など ずっと長く働きたくなる会社を目指しています。 意見交換会では、他の店舗の社員スタッフと メニューの相談から働き方の悩み相談まで、 自由に意見交換ができる機会を設けています。 スタッフインタビュー ≪30代・2年目≫ コロナ禍で飲食業界が大打撃を受けた年、 多くの競合が上層部の指示を待っている中、 当社は各店舗ならではの打開策をとって 売り上げ回復に成功しました。 「ランチ営業に注力する」 「ディナーだけに絞って営業する」 店舗ごとの強みを活かした対応は、 自分の裁量でお店作りができる当社だからこそ できたことだと誇りに思います。 かかしのこと 寿司、麺、天ぷら等の和のご馳走を詰め込んだ 「かご懐石」が名物の和食店。 ”和のファミリーレストラン”をコンセプトに 幅広い年代の方やご家族の皆さんに 楽しんでいただけることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 学歴不問!飲食業未経験OK、業界未経験歓迎!ブランク復帰もOKです!フリーター、第二新卒、既卒が活躍中! 経験を活かしてスキルアップしたい方、キャリアアップしてどんどん稼ぎたい方、現場でプレイヤーとして長く働きたい方や、独立して社長を目指したい方、目標に対して達成するために試行錯誤できる方、競合優位性を見つけられる方が活躍しています。「こんなサービスをしたい」をちゃんと持っている方、働く環境大切にしたい方、働く従業員と向き合って働ける方は歓迎! 【優遇条件】 レストランやカフェでの経験者や、居酒屋や割烹での経験者、ホールやキッチン、厨房の経験者、接客・販売経験の経験者の方は優遇します。他の店舗での店長・社員経験者、決まったルールに縛られない店舗経営がしたい方、自分好みのお店づくりや、メニュー考案に興味がある方や人材育成や人事・採用業務にも興味がある方は特に優遇! 上記、一つでも自分に合っている方にぴったりの環境です。ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください! |
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す