オープニング募集!無資格・未経験者歓迎!全く新しいタイプの運動施設で働きませんか?
勤務地 |
富山県富山市上冨居 からだ動き回復センター ピント・アップ アピタ富山東店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 ・ からだ動き測定: 肩や腰、膝などに不調を感じいるお客様の体の状態を把握するためAI診断を活用し、歩き方や座り方のクセをチェック。お客様の悩みの原因を特定します。 ・カウンセリング: 測定から見えてきた原因に対して、一人一人に合わせた動き回復メニューを作成し提案。今後の方針を決定していきます。 ・トレーニングサポート: 作成した動き回復メニューを実践・習慣化していくためのサポートをお願いします。自己流や一時的ではない、根本的な対策やケアに拘り実践していきます。 ・受付/事務:会員様からのお問い合わせや予約受付 ・その他施設運営業務:イベント・販促企画、店内装飾・清掃、など 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます 〜実務経験や資格は一切不問!〜 入社後に本部にて、からだ動き回復センター(Pint-UP)のサポート理論・実践、施設運営のノウハウ、などを研修を通して学んでいただきます。(宿泊あり) 完全未経験の方でも、安心して知識・スキルを獲得できる環境となっておりますので、安心してご応募ください! □□全員正社員でのスタート!□□ 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ★学歴・資格不問・経験・資格など、一切不問! ★社会経験のない方・現在フリーターの方、なども歓迎! ※就業開始日:2024年5/13〜 ・同期の仲間5名〜7名(現状予定)で一緒にスタートします! <<下記のような方は特に歓迎!>> ・新しい取り組みにワクワクする方 ・健康でい続けることの必要性を感じている方 ・予防医療の重要性を感じている方 ・お客様の喜びを自分のことのように喜べる方 ・未経験から知識・スキル獲得を目指したい方 ・ライフワークバランスを充実させながら働きたい方 |
★事業拡大中企業の最重要ポジション★月給37万5000円★土日祝休★全国45拠点展開の業務請負サービス★毎年拠点新設中の成長企業【株式会社ハンデックス】企業ページ
人手不足の様々な企業を支える高需要事業!
全国の拠点展開を武器に営業所長として活躍
■■どんな事業?■■当社が担っている「業務請負サービス」は、言葉通りあらゆる業務を請け負っています。「施設移転に伴い搬入や設置をしてほしい」「オフィス改装の内…...続きを読む
勤務地 |
富山県その他複数 全国各地に拠点あり◎希望勤務地がある方は各希望管轄内で考慮北海道・東北… |
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年収例 |
700万円/部長/40歳(月給45万5000円+賞与) 600万円/統括所長/38歳(月給42万円+賞与) 525万円/所長/35歳(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
営業活動(新規・既存)等の業務およびマネジメント(事業所管理・運営全般) |
求める人材 |
高卒以上◎人柄・意欲・ポテンシャル重視の採用!30代・40代活躍中 |
HPへの情報アップやSNSへの投稿などのお仕事です□画像の加工ができる程度のPC操作ができる方歓迎◎
勤務地 |
富山県富山市 イイタ建築ポコ・ハウス有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////// ここがポイント!! ////////////// ・住宅、建築の知識がなくてもOK ・画像の加工ができる程度のPC操作ができればOK //////////////////////////////////////////////////// <「イイタ建築ポコ・ハウス有限会社」とは> 住宅の新築・リフォーム、輸入インテリア・雑貨販売 を行っている会社です。 「自然素材を使った長く健康に住める家」、 「デザイン性の高い家」、 「人にも家にも優しい家」、 「ゆっくりアンティークになる家」などを、 お客様と一緒に作っています。 ------ 創業51年 設立1970年 従業員数4人 HP/https://www.pokohouse.jp/ <お仕事内容> ・HPへのイベント情報アップやブログの更新、 SNSへの投稿など、会社のPRコンテンツの作成 当社Instagramはコチラ⇒ @poko_house お写真は用意しますので、撮影業務はありません! 更新頻度は、1週間に1〜3回です。 ・チラシの作成 Photoshop・Illustrator・CADの操作ができる方歓迎!(Windows) ・来客対応 ・簡単な事務作業 <仕事をする環境> 設計1名(女性)、現場管理1名(男性)、 経理1名(女性)、社長(男性)の計4名が在籍しています。 みな自分の仕事に誇りを持って取り組んでいます。 お客様の夢を叶えられるお家づくりをめざしている 会社です(例:薪ストーブのある家、ビルトイン ガレージ、ペットと暮らす家 など)。個性豊かな 家を作るために日々奮闘しています。 //////////////////////////////////////////////////// ぜひお気軽にお電話ください♪ 076-468-7233 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> SNSへの投稿、画像の加工ができる程度のPC操作ができる方 |
□賞与は3回支給! □年間休日107日! □残業ほぼ無し! □無資格の方でもOK!
勤務地 |
富山県射水市橋下条 株式会社カーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 *//////////// ここがポイント!! //////////////* *・年間休日107日、残業時間ほとんどなし!* *・働きながらキャリアアップ可能!当社負担の資格取得制度!* *・無資格、未経験大歓迎!* *・賞与3回支給!充実した待遇をご用意!* */////////////////////////////////////////////* *<具体的なお仕事>* ・身体介助サポート全般 ・ご利用者さんの見守り ・食事のサポート ・掃除や洗濯物の対応 ・イベントやレクリエーション活動のサポート *\入社後の流れ・研修をご紹介します/* ◆オリエンテーション ・会社/施設の説明 ・仕事範囲の確認 ・利用者様への紹介 ・各利用者様の特徴 ・注意点の確認など ◆現場での勤務開始 ・わからないことなどあればその都度他のスタッフに相談や確認をいただきます! *\働いているスタッフをご紹介/* 全員で34名の職員が在籍中です。 (介護職員23名/看護師3名/ケアマネージャー1名など) 介護職員及び看護師の平均年齢は40代後半 (20代・0人/30代・4人/40代・9人/50代・7人/60代以上・6人) ご入社後、当社負担の資格取得制度を使って資格取得可能! 『聞きたいこともあるのでいきなり応募は・・・』という方も大歓迎です! 事前に施設見学やお話が聞きたいなどございましたら、 お電話にてお伝えくださいませ。 *\施設のご紹介/* 2016年に開業した住宅型の有料老人ホームです。 現在、入居者は32名となっておます。 →日中は7名ほど常駐している体制なので、 1人あたり4〜5名の方の対応をするようなイメージです。 他の施設とは違いスタッフも多いため、お一人お一人にゆっくり対応が可能です! |
求める人材 |
応募資格 ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 ※無資格の方も資格取得支援制度を活用できますので詳しくはお問い合わせください - ・未経験OK ・学歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・ブランクありOK ・フリーター歓迎/主婦(主夫)歓迎 ・中高年/シニア活躍 ・20代/30代/40代/50代/60代活躍 ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上歓迎 \こんな方におすすめです!/ ・お年寄りを助ける仕事がしたい ・ブランクがあっても一から働ける仕事を探している ・資格を活かしたい ・シフトが融通の効く職場がよい ・地元で働きたい ・空いている時間を有効活用したい ・初任者研修を受けている段階 |
男女ともに髪色・髪型自由♪営業未経験も歓迎!9割が既存顧客で営業しやすいです!インセンティブ、3年連続決算賞与あり!
勤務地 |
富山県富山市 株式会社ワコー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 富山県内の理美容室へ、美容材料や美容製品、ヘアケア製品、サロン専売品、シャンプー台や器具などを配達、新商品の提案をしていただくルート営業のお仕事です。 既存9割。新規1割。 1日15〜20件ほどお客様先に伺います。 お取引先への移動は、社用車を使います。 ///////////// ここがポイント!! ////////////// ・石川・富山・福井の美容&理容をサポートする企業 ・中途入社の社員多数でなじみやすい! ・フランクな雰囲気で居心地がいい! ・営業ノルマなし!インセンティブ、3年連続決算賞与あり! ・男性も女性も髪色・髪型自由 ・人と話すのが好きな方、おしゃれや美容に興味のある方大歓迎! ・男性(平均年齢30代半ば)がメインで活躍中! //////////////////////////////////////////////////// ールート営業の主な1日のスケジュールー 9:00 > 出社 午前 > 商品積込み 日中 > 担当エリア内で配達や提案(1日平均15〜20件程) 夕方 > 営業所へ帰社 18:00頃 > 退社 ー入社後の営業研修ー 弊社新入社員カリキュラムによって、社内でのメーカー研修、社内研修を項目ごとに受講していく形となります。 営業経験が無い方でも名刺の渡し方から、訪問時の立ち振る舞い等細かく学んでいただきます。 その後、先輩社員について同行をします。研修期間は3カ月設けていますので、「卸の仕事は初めて」、「美容業界に携わったことがない」という方も安心して馴染んでいただけます。 <仕事をする環境@> 営業所内には9名(男性6名・女性3名)の営業社員がおり、明るい社員ばかりなのでデスクを挟んで仕事以外の話題で盛り上がることも。 セールススタッフの平均年齢は30代半ばで、中途入社の社員ばかりです。 前職は様々で、接客業をしていた社員もいれば、美容とは関係ない業界で卸業をしていた社員もいます。 もちろん、企画営業や不動産営業、ラウンダーなどの営業経験のある方も大歓迎! 社員それぞれ勤続年数が長く、長く続けられる秘訣はずばり「人間関係の良さ!!」 日中は1人で営業活動に回りますが、「営業所に戻るとフランクなメンバーが待っている」というところが、バランスを保てる秘訣かもしれません。 社員それぞれ、子どものイベントや旅行などで土曜などに有給を取得するときもありますが、お休みを取りにくい雰囲気は一切ありません。 美容室や理容室、エステサロンがお客様の為、男性も女性も髪色と髪型は自由なセールススタッフです。おしゃれに興味がある方大歓迎ですよ! <仕事をする環境A> 営業職なので、営業目標はありますが、営業ノルマはありません。 既存のお取引先をメインにする社員もいれば、新規営業にやりがいを見出してどんどん開拓していく社員もおり、個性は様々です。 個人実績に応じて、インセンティブが上乗せされます(10万円まで)。 自分で開拓したお店から取引を深耕できたときや、新店開業までサポートできたときにやりがいを感じます。 <先輩の転職理由> この会社の営業職に決めたのは、おしゃれ・流行の最先端である美容室やエステサロンとかかわれる点に魅力を感じたこと。 【活躍中の社員の声】 @ 中途入社3年目 男性 Q1 転職理由は? A 前職では繁盛月は特に長時間労働(深夜帯)までの勤務が続くときもありました。また社内行事が定休日に行われる事が多かったです。例えば定休日+シフト休だった為、希望の休みが取りにくいことが多い。休日でも電話がかかってくる事もしばしばあり、精神的に休める時間が少いなど。ホールディングスの形態を取っていたため、営業から事務など異動によって、勤務地などが転々と変わるケースがあり、人間関係の構築や勤務時間も含め、集中的に働くことが難しくなってしまいました。 Q2. 現在の仕事のやりがいは? A 当初は美容師という、自分が今まで関わったことのない職種の人を相手にすることが不安でありました。しかし、コミュニケーションを重ねるうちに徐々にですが頼られる事が多くなり、それに応えられることに喜びを感じ、やりがいに繋がっていくように思います。また自分の提案で商品が売れる・陳列されることも自分の努力が形として現れるのが、仕事を続ける上でのモチベーションにも直結すると思います。また、仕事外の話をすることが多く、自身の知見を広げる事や趣味の話を共有できることがより信頼への現れだと感じて、この仕事を続けていきたいというモチベーションに繋がっているように思います。 A中途入社2年目 女性 Q1 転職理由は? A コロナの影響が大きかったです。前職では給与が歩合制で安定せず、土日や年末年始も休めずでした。また上司に話をしても聞き入れてもらえませんでした。今の会社に決めた理由は安定した給与と居心地の良さ、休みがとりやすいなどです。またインセンティブや昇給もあるのもポイントでした。 Q2. 現在の仕事のやりがいは? A 同世代と切磋琢磨して仕事ができる環境です。仕事の成果や努力が売上として目に見えるところが私としてはやりがいにつながっています。またサロンのオーナーさんや店長さんと密にやり取りをしお客さんのお客さんのためにどんな商品があれば喜んでくれるかなど一緒に考えるところがやりがいです。商品数も多く新しい商品も頻繁に入荷してくるので提案がマンネリ化しないことも面白さです。 |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験> ・普通運転免許(AT限定OK) ※未経験者・無資格OK、ブランクありOK、経験者優遇、U・Iターン歓迎 <学歴> ・高卒以上(今春既卒者可) -- こんな方に向いています♪ ・人と会話をするのが好きな方 ・おしゃれが好きな方 |
美容や健康に興味がある方大歓迎!20代・30代女性が活躍中の職場です。
勤務地 |
富山県小矢部市西中野 エアウィーヴショップ 三井アウトレットパーク 北陸小矢部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫本職種のアピールポイント≪≪≪ □経験を活かした「お客様に喜んでいただける」丁寧なカウンセリング接客 □座学研修やOJT研修などサポート体制が充実。 □20代・30代が活躍中。女性が9割の職場です。 □月平均残業5時間未満、年間休日120日。 □産休・育休からの復帰率100%の働きやすい職場です。 □資格取得支援制度を使って、スリープカウンセラーとして活躍できます。 □正社員登用あり!契約社員からのキャリアアップも可能です。 \企業紹介 / 株式会社エアウィーヴは、マットレスを起点に高い技術で 睡眠をデザインする、睡眠のトータルソリューションカンパニーです。 「“寝具を売る会社”ではなく、“眠りの質を売る会社”でありたい」 という想いのもと、世界最高水準の品質・サービスに こだわった商品をご提供し、おかげさまで多くの著名人やアスリートにも ご愛用いただいています。 社員インタビューもYouTubeにアップしています! 「エアウィーヴ 販売 採用」で検索して是非ご覧ください! https://www.recruit-airweave.jp/airweave/sleepcounselor.htm □□°-------------------------------□□° □仕事内容□ エアウィーヴの接客・販売スタッフとして ご活躍いただきます。 仕事でパフォーマンスを発揮するためにも、健康や美容のためにも、 欠かせない睡眠ですが、お悩みを抱えてる方も多くいらっしゃいます。 そのようなお客様に、スリープカウンセラーとして睡眠環境をお伺いし、 「どうすればお客様の生活がより良くなるか」というマインドで接客。 店舗によっては一人一人に合った寝具をご提供するために、体型の測定システムを使い、 蓄積している測定データをもとに肩・腰・脚の三つの部位ごとに合う硬さを軸に、 最適なマットレスをお客様にご提案します。 \具体的な業務内容/ 〈寝具のカウンセリング販売〉 ※1組あたり平均30〜40分ほど お客様へのヒアリング ・睡眠に関するどんなお悩みがあるのか ・腰痛や頭痛など、痛みのお悩みがあるのか など データを元に商品をご提案 ・お客様が実際に横になって商品をお試しいただきます ・セールなどはなくゆっくり丁寧にお客様と接していただきます 〈店舗運営業務〉 ・売上入力 ・在庫管理・発注 ・日報の作成 ※タブレット端末やPCをご使用いただきます。 ・在庫の棚卸し ・店舗の清掃 など \入社後もしっかりサポート/ 睡眠に関する専門知識を学べる 充実の研修制度がありますので、 業界未経験の方も安心です。 〈ベーシックトレーニング/入社時〉 安心してお仕事をスタートできるよう、 座学研修やロールプレイを通じ、 企業理念や商品知識、接客の基礎など 店頭に立つ際の基本を学んでいただきます。 〈リトレーニング/入社1ヶ月後〉 より自信をもって接客できるよう、 日々の店頭活動でのお困り事・疑問点を 解決することを目的とした研修です。 専門的な知識を学びながら 長く働いていただける環境が整っています。 \商品認知度No.1に選ばれました/ データ&ランキング 「フォーカスリサーチ」において、 マットレスの商品認知度や 購入意向としての期待度で 総合1位に選ばれました。 (2023年12月4日発表) 品質やブランド力、認知度があるので、 安心してご紹介できます。 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 9割が女性スタッフ 20代・30代が活躍中の職場です。 \社員の声/ <2021年入社:販売職> お客様と一緒に悩める面白さ。 私は前職も同じ寝具業界でしたが、販売のスタイルはまったくの別物。 以前はお客様から声を掛けられることといえば、「この商品は“置いてありますか”?」 といった内容がほとんど。 でも当社では、「エアウィーヴの中で、どの商品が“私に合いますか”?」 とご相談をいただくんです。睡眠に対して、本格的なアドバイスを求められますね。 <2021年入社:販売職> 子どもを授かったあとも、長く働けると確信。 現在も、前職と同じ販売の仕事ですが、当社は女性社員が多いこともあり、すごく働きやすいですね。 周りには結婚をしている人や、子育てをしながら働いている人がたくさんいるので、ライフスタイルの変化に対応しやすい会社だと思います。 産育休を取得して復帰される人はもちろん、親御さんの介護のために時短や時間単位有休を利用して働いている社員もいて、そのあたりはすごく柔軟だなと。 シフト制ではありますが、希望休を入れられるので、プライベートの予定で困ったことはないですね。 有給も、使いやすい雰囲気がちゃんとあります。環境は前職からかなり変わりました。 □□□□□□□□□□□□□□□ □雇用形態□ 契約社員 ※正社員登用制度あり! □給与□ 月給:232,000円〜358,000円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: \必須条件 / ・接客・販売のご経験のある方 ※業界・雇用形態は不問です ※直近のご経歴が販売・接客でなくてもOK 高卒以上 ・明るく笑顔でお客様をお迎えいただける方 \歓迎条件 / ・業界未経験OK ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフ活躍中 ・主婦(夫)活躍中 ・子育て中の方も活躍中 ・子育てからの復帰を応援 ・フリーター歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 (販売職のブランクは5年程度まで) ・Uターン・Iターン歓迎 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 \こんな方を求めています/ ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの力になることにやりがいを感じる方 ・カウンセリングなどのスキルアップを図りたい方 ・簡潔にわかりやすく伝えられる方 ・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ・自身や家族の健康が気になる方 ・美容や食事、インテリアなど衣食住に興味がある方 ・睡眠への関心が高い方 ・専門的な知識を学びながら、長く働きたい方 ・お客様、取引先、社内と ・長期的な信頼関係が築ける方 ・地元で活躍したいと思っている方 \活かせる経験 / ・百貨店・専門店などでの販売経験 ・化粧品、アパレル、家具(インテリア) などの販売スタッフのご経験 |
屋内の快適な環境でテニスを仕事に!「楽しむ」ことを重視したスクール/残業ほぼナシ・年休110日・完全週休2日制でワークライフバランスも充実!
勤務地 |
富山県富山市高畠町2-2-3 株式会社センティア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★ここがポイント! * 大好きなテニスを仕事に!好きなことを仕事にできる! * 室内のため天候にも左右されない快適な労働環境! * 北陸に8店舗展開&会員数2,000名以上!地元で事業成長中の安定企業! ーーーーー 【募集背景】 創業以来、有難いことに会員数も伸びており、現在は富山県・石川県を中心に計8店舗を展開と、順調に事業を拡大しております。今後も益々の成長を遂げるべく、テニスコーチ・インストラクターとしてご活躍していただける人材を募集しております。 【具体的な仕事内容】 * テニス指導:「勝つための技術」よりも「テニスの楽しさ」を教えることがメインです。 * スクールの運営:会員へのご案内、新規お客様の対応、会員管理に関わる事務作業などを行います。 【やりがいは、会員の方の上達や笑顔!】 ジュニアからシニアまで、あなたの指導でテニスの楽しさ、技術の上達を実感していただけるため、とてもやりがいを感じられるお仕事です。会員様が楽しくテニスを行っている姿を見ると自分も元気をいただけます!お互いに楽しく充実した時間を過ごすことができます。 接客、営業、販売など、人と話すお仕事をされたことのある方は、その経験をぞんぶんに活かせます! 【職場の雰囲気】 一緒に働くメンバーは、全員テニスが好きな平均年齢29歳のスタッフです。1店舗3〜4名の正社員で運営していますが、近隣に複数店舗を運営しているので、他店舗とのスタッフとも協力したり、交流しあって、テニスの指導やイベント企画・運営を行っています。 仕事だけでなくテニスの練習をしたり、食事や、飲みにいったりと、とてもアットホームで、話しやすい雰囲気の職場です。指導方法、会員様との接し方や運営について不明なことがあればいつでも相談できますし、こまめに研修を開催して情報交換を行いますので、コーチ未経験でもご安心ください。 【研修について】 入社時研修、定期的な技術研修及びコーチング研修があり、最新のトレーニング方法や指導方法を常に学んでいただくことが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: <必須項目> * テニス経験者 レベル:ラリーが問題なく続けられる(経験年数:1年前後からOK) 例)「中学、高校の部活、大学のサークルなどで行っていた。」「趣味でテニススクールに通っていた。」などでOK ★ご自身のレベル感に不安のある方もお気軽にご相談ください! ※インストラクター・トレーナー未経験でも全く問題ありません。 <歓迎項目> * テニスコーチのご経験がある方 * スポーツトレーナーのご経験がある方 * トレーニングジムやパーソナルジムで働いたご経験がある方 * 接客販売などのご経験がある方 <求める人物像> * テニスを仕事にしたい方 * 体を動かすことが好きな方 * コミュニケーションを取ることが好きな方 |
【正社員募集】経験のある方大歓迎です!
勤務地 |
富山県富山市 富山県トラック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 住宅機器や、建築資材、医薬品、日用品、原材料関係の輸送です。 ※製品の積込み作業があります。主に工事現場への納品となります。 ※配送地域/本州全域 |
求める人材 |
経験・資格 要大型免許 ◎経験者優遇! |
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ソフトバンクG/販売実績に応じてインセンティブあり!
勤務地 |
富山県滑川市上島 ソフトバンクプラント‐3滑川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【インセンティブ制度】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度! ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 【業務内容】 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。 ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 【具体的な仕事内容】 ■流行りや季節に合わせた集客イベントの企画・運営 ■集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求・販売 ■当社店舗スタッフへのコーチング業務 ■当社店舗への販売応援 【1週間のスケジュール例】 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 【テレニシの強み】 正当な評価制度 評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。 人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・業種を問わず販売イベントの企画運営経験がある方 <歓迎スキル> ・モバイル業界経験のある方 ・ソフトバンクのクルーコードをお持ちの方 ★モバイルの販促イベントの企画運営経験のある方、優遇します!★ |
フレックスタイム制!年間休日120日!高額インセンティブあり!学歴・年齢は不問!業界や営業の経験者は優遇あり◎
勤務地 |
富山県富山市二口町1-10-3 株式会社 家元 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務詳細】 ・HPや情報サイトからのお問い合わせに対しての対応や資料送付 ・見学会やイベントでのお客様対応 ・各種資料作成 ・家づくりの社内打合せ・お客様打合せ ・情報サイト・HPへイベント情報の投稿・更新 ポスティングや訪問をしての営業スタイルはありません。 イベントやワークショップ、見学会を通してお客様と繋がりを持ち、お家づくりのディレクターとして働いていただきます。 家づくりをお手伝いしてくため各担当者の中心となる役割です。 またSNSの発信やイベントの企画もおこないます。 自分の頑張りが成果として自分へ返ってくる、やりがいのある仕事です。 経験がなくても先輩スタッフに同行しながら仕事を覚えていくことができるので心配はありません。 【入社後のイメージ】 ・配属先上長判断の上、ペア営業 ※基本1年はサポート業務となります |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・年齢:不問 ・学歴:不問 ・経験:営業経験者優遇(住宅業界経験者優遇) ・資格:普通自動車免許(AT限定可) ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK ※第二新卒、20代、30代の幅広い世代が活躍中! 【求める人物像】 ・接客・営業が好きな方 ・お客様に向き合った仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 ・何事にも前向きに取り組める ・積極的に意見交換ができる ・成長意欲がある |
【正社員募集】中・長距離ドライバー(4トン平)大募集!
勤務地 |
富山県富山市 富山県トラック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・輸送品目は、主に住宅機器、建築資材の輸送 ・関西、東海、北陸3県・新潟の中距離輸送が中心です。関東、中国・四国への長距離輸送もあります。 ・製品の積込み作業、工場・現場での荷卸し作業があります。 ・使用車両:4トン平ボディー車 |
求める人材 |
経験・資格 要中型免許保持者 ◎フォークリフト免許所持者歓迎! ◎ドライバー経験者優遇! |
【正社員募集】経験者優遇│週休2日制│残業ほぼなし│充実した資格手当
勤務地 |
富山県富山市 株式会社ミトモコーポレーション |
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仕事の概要 |
仕事内容 一般事務業務全般をお願いします。 【主な業務】 ■給与計算 ■請求書の発行、伝票処理 ■社宅の光熱費などの管理 ■健康診断、有給休暇の管理 ■備品管理 ■お客様対応 など 最初は、給与計算といった簡単な経理業務、備品の管理等、簡単なことからお願いします◎ 【入社後について】 OJTを通して、当社のシステム・ソフトの使用方法〜基本的な電話対応の方法などを理解いただき、徐々に業務へ慣れていただきます! イチから丁寧に教えるので、警備業界未経験の方も安心して勤務開始できます◎ 【スキルアップについて】 資格取得支援制度・資格手当が充実しており、スキルアップがしやすい環境です。目に見えた形でお給料にも反映されるので、モチベーションにも直結◎ |
求める人材 |
経験・資格 要:事務経験のある方(業界・年数は不問) ※高度なPCスキルは求めていません! ●学歴不問 ●第二新卒・ブランクOK ●経験者優遇 事務職経験のある方やパソコン操作できる方は、あなたのスキルや経験を活かして働いていただけます◎ |
経験・資格不要□未経験からはじめられる病院内でのお仕事□社会貢献度抜群◎病院職員さんからの「ありがとう」が嬉しい□
勤務地 |
富山県富山市杉谷 株式会社エフエスユニマネジメント 富山事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □全くの未経験で大丈夫です□□□ 「滅菌管理士」や「滅菌技師」など目指せます□□ 手術を安全に行うために欠かせない やりがいの大きさはもちろん、 医療現場の価値ある知識や技術を 身につけられるお仕事です! また、「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています! □清潔&快適な職場環境□□ 病院内なのでキレイ&清潔な環境はもちろん、 冷暖房も完備で気持ち良く勤務できます♪ 【お仕事内容】 ◇手術や処置で使用したピンセットなどの 器材を洗浄・滅菌 →再度使用できる状態にして、 また必要な部署に運びます。 ★医療現場を支えるお仕事! 確かな知識や技術を身につけつつ、 一生モノの資格取得も目指せます! ★病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ □新着求人☆積極採用中!□ 今回募集する職場では、20代や30代の若手をはじめ、 40代・50代・60代のミドル・シニア層も活躍中! その中には、子育てママさんなど主婦の方も多いです。 家庭や子供の用事でお休みの調整もできます。 研修制度が充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください! 転勤なしで産前産後休暇、育児休暇もご用意! 産休・育休取得実績ももちろんあります! ライフステージの変化にも柔軟に対応します! □女性活躍中 □男性活躍中 □制服貸与 □シフト制勤務 □社会保険完備 □有給休暇 □健康診断 □交通費支給 |
求める人材 |
求める人材: ┏━━━━━━━━━┓ \こんな方にオススメ/ ┗━━━━━━━━━┛ ●未経験・無資格だけど 医療に携わる仕事をしてみたい ●やりがいのある仕事に就きたい ●安定の医療業界で働きたい ●病院・病院関連での勤務に興味がある ●未経験から正社員になりたい・目指したい ●待遇が充実した職場で働きたい ┏━━━━━━━━┓ \働くスタッフの声/ ┗━━━━━━━━┛ □「応募の決め手はなんですか?」 「未経験でも医療現場で働ける という点に惹かれて応募しました! 働きながら“人の役に立てている” と実感できるのがやりがいです◎」 (42歳/主婦(前職:販売スタッフ)) 「県内の病院で、安定して働けそうだな と思ったのがきっかけです□□ 面接の際に採用担当の方が優しくて 誠実そうだったので入社を決めました□ 実際現場のスタッフさんもテキパキと 楽しそうに働いているので、あの時入社を 決めてよかったなと思っています□」 (38歳/正社員(前職:食品会社勤務)) □「働き易いと感じる点は?」 「週休2日制で日勤のみなので、 安定した働き方ができています。 社内表彰制度など待遇も 充実しているのが魅力!」 (30歳/主婦(前職:一般事務)) □下記の方も大歓迎!□ □未経験者歓迎 □無資格歓迎 □主婦・主夫歓迎 □経験者歓迎 □ブランク歓迎・ブランクOK □若手活躍中 □U・Iターン歓迎 ※契約上限年齢60歳 |
上場企業ならではの安定した基盤で、長く活躍しませんか?
勤務地 |
富山県下新川郡入善町上野1296-1 入善店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など ============ 入社後は… ============ 本社教育課によるマンツーマンレクチャー、 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での技術指導、動画視聴ののち、 店舗にてOJTで経験を積んでいただきます! ============ 製造系など異業種からの転職者多数活躍中! ============ 入社の先輩の7〜8割は製造系出身者! ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *週休2日制 *有給休暇がとりやすい など、働きやすさ満載◎ 【社員インタビュー】 ・Aさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社4カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ・Bさん(男性/30代) 前職は工場勤務だったのですが、会社の通勤途中にアルビスがあり、夕食のおかずなどを買いに、よく立ち寄っていました。 惣菜もおいしく食材も新鮮で、地産地消の原材料にもこだわりを感じていました。 以前より「食」に興味があったのもあり、「食」を通じて地域のチカラになれるような仕事がしたいとアルビスへ転職を決意しました。スタッフの温かい対応の良さも入社の決め手となりました。 《社内等級制度》 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 東海エリアはここ数年で店舗数拡大を計画しており、 ポストは用意できます。 ============ 当社について ============ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 ・給与が毎年上がる環境 ・キャリアアップ制度充実 ・有給休暇がとりやすい プライム上場企業ならではの安定した基盤で、 正社員として長く活躍しませんか。 地産地消にこだわった食材や 無添加・減塩など健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です。 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的、且つ具体的に行動へ移すのも当社の特徴。 ・フードドライブ活動 ・高齢者向けの移動車販売 など、具体的な取り組みも実施。 これからも、食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けます。 ============ 北陸の海産物を強みに、商品に誇りをもって働けます◎ ============ 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 地産地消の原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 消費者の健康にも配慮した、 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 そんな、こだわりをもった商品だからこそ、 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはずです。 【SDGsアクション】 《食の支援》 フードドライブ活動の実施 《エシカル消費》 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 《食品ロス削減》 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 《職場づくり》 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 【地元への貢献】 富山の味噌屋さんとの「萬屋たれ蔵」、 福井のお菓子メーカーとの「羽二重もっちりシュー」。 北陸企業と共同開発したオリジナル商品の販売も行うなど 多角的にの地元食文化を支援しています。 食塩摂取量が多い県民性を受け 自治体と連携した減塩セミナーを実施。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験歓迎/UIターン歓迎/第二新卒大歓迎/経験ある方もちろん歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんな方を歓迎します》 ・北陸で働きたい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 小売経験者歓迎(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) 鮮魚経験者採用強化中! ・前職業界例:GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ・前職職種例:調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など |
【携帯電話販売国内No.1/未経験大歓迎】年間休日123日!完全週休2日制!育休取得率9割以上(女性100%取得)!有休平均取得15日!
勤務地 |
富山県下新川郡 ドコモショップ入善コスモ21店(株式会社ティーガイア) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《この求人のここが魅力!》 ・住友商事系列の上場企業(東証プライム) ・業界No.1の高収益企業で安定! ・多様な事業展開!クオカードも子会社の一つ! ・ドコモショップの携帯販売スタッフの募集! ・20〜30代の若手社員が中心となり活躍中 ・年2回賞与(一時金)あり(6月と12月) ・シフト内でのフレックス勤務! ・完全週休二日制! ・年間休日:123日(2023年度) ・有休休暇付与日数:15日(4年目以降:20日) ・育休取得率9割以上(女性100%取得) ・接客・販売経験者大歓迎! ・未経験者歓迎!9割が業界未経験スタート! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップにて接客・販売・サービスの ご案内・ご提案をお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金プランや各種サービスのご案内 ・故障・修理の対応、ご案内 ・POP、店内装飾のチラシ作成 ・在庫や店頭ツールの発注、在庫管理 ・イベントや出張販売 〈未経験者歓迎!〉 未経験からの入社が約9割と、 ほとんどの方が未経験から活躍しています! 入社後の研修サポートがしっかりあり、 安心してスタートすることができます。 パート/アルバイト経験のみの方でも活躍可能! 会社HP https://www.t-gaia.co.jp/company/outline.html ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 スタッフの多数が業界・業種未経験スタート! とにかく休みが多く、 ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。 育休取得率9割以上(女性100%取得)で、 男女問わず高い育児休暇取得率! また、出生支援休暇、小学校等入学休暇など 大企業ならではの柔軟な休暇制度を完備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 正社員 ※以下職群での募集となります。 【プロスタッフ職】 プロフェッショナルとして、 安定した業務遂行を通じて 事業基盤を支える職群です。 (転居を伴うエリア内異動の可能性あり) 【地域限定正社員】 地域に根差した事業の展開と安定したスキルの 継承を通じて、地域の事業基盤を支える職群です。 (転居を伴う異動なし) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】 月給:\235,000〜\280,000 ※月給には時間外勤務手当20時間/月、 通信費手当を含みます。 ※能力・前職での経験等を加味し 待遇を決定させて頂きます。 ※賞与および一時金は、会社の業績、職務の内容、 実績、勤務態度その他の成績を考慮して、 支給有無及び月数は変動する場合があります。 ※賞与又は特別一時金支給対象は職群およびにより 決定します。 ※将来設計手当(前払退職金)は職群により 支給対象外となります。 ※試用期間6ヵ月 ・昇給あり ・賞与制度あり:年2回 ・各種手当あり ・キャリア資格手当 ・ショップ役職手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当支給(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・35歳未満の方(長期キャリア形成のため) ━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ・アルバイトやパートで 接客経験がある方も歓迎致します! ・未経験者・第二新卒の方、採用強化中! ・学歴・経験・資格不問 ・20代・30代が活躍中 ・接客・販売の経験者大歓迎 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探されている方も歓迎です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【携帯電話販売・接客の経験者大歓迎!】 ・携帯ショップや家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある方。 ・携帯ショップ販売や携帯電話販売スタッフの 経験がある方 ・その他販売や販売スタッフ、接客の経験 などは即戦力として採用! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種からの転職者歓迎】 ・接客や販売スタッフなどのコミュニケーション職 ・ルート営業、営業事務、提案営業、法人営業、 コンサルティング営業などの営業職 ・受付事務、一般事務、コールセンター、 医療事務、不動産事務、データ入力などの事務職 ・経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフなど接客職 ・ドライバー・ルート配送などの運送業 など様々な職種から転職して活躍しています。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! |
未経験歓迎/35歳以下の方/ストレスフリーで働きたい方必見
勤務地 |
富山県南砺市荒木1550番地付近 南砺市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【自分らしく働きたいあなたに。自分へのご褒美のために日々の仕事を頑張りませんか?】 「お休みの日は旅行に行って気分転換。ひとり時間を大切にしています。」 土日休みで、年間休日は120日と暦通りのスケジュール。 最近のマイブームは旅行。国内外問わず行き先を決め、ひとりでふらっと行くのにハマっています。 旅行先で美味しいものを食べたり、素敵な景色を見ることが自分への1番のご褒美です。 「欲しいときに、好きなものを手に入れられる幸せがあります。」 オシャレなファッションやコスメ、スイーツなど、トレンドや流行に敏感な性格。 ついついシーズン毎に欲しくなってしまいます。 今は前職のサービス業よりも安定的に収入を得ることができていますし、賞与の支給や昇給など、頑張り次第で給与UPを目指せるので欲しいものを手に入れるために、仕事をしています! 「以前よりも充実したおうち時間を過ごせるようになりました。」 インドア派なので、仕事終わりや休日はおうちにこもってゲームをしたり、映画を見てゆったり過ごしています。 持ち帰り業務も一切なく、趣味の時間に没頭できるのが嬉しいです。 ゲームに課金をしたり、サブスクにも登録したりと金銭面も気にせず、自分が好きなことをして毎日楽しんでいます。 【募集要項】 建設に特化した人材サービス事業を展開している当社。 全国に拠点を展開し、着実に事業を拡大中!それに伴い、私たちと一緒にご活躍いただける新メンバーを増員募集します! 【仕事内容】 建設プロジェクトのアシスタント/データ入力・市場調査などの事務業務をお任せします。 〈業務例〉 ・現場の進行のスケジュール調整、手配、記録 ・関係業者とのやりとり ・必要な書類の確認・作成などの事務対応 ・市場調査、報告業務 ・専用システムを使用した図面修正 ・その他サポート業務 など (勤務地はプロジェクトによる) 建設プロジェクトを円滑に進める、サポート業務です。社会インフラの安心・安全を守るやりがい大きいお仕事! 【入社後のながれ】 建設業界の基礎知識はもちろん、専門用語や社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。 当社は、これまで2,000人以上の先輩たちを独り立ちまでサポートしてきました。だからこそ、未経験者の人材育成には自信があります!安心して業務に臨めるよう丁寧にフォローしていきます。 【将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。さらに、事務・サポート系の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます!可能性は無限大!色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴・経験・専門知識は一切不要! ・ストレスフリーで働きたい方におすすめ 〈以下にひとつでも当てはまる方歓迎!〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・成長企業で働きたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい プライベートと両立できる環境があるため、スポーツやアウトドア、映画やゲームなど趣味に使える時間も手に入れることができます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
正社員募集☆お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いをお願いします。幅広い年代のスタッフが活躍中!
勤務地 |
富山県高岡市下伏間江383イオンモール高岡1F ジュエリーツツミ イオンモール高岡店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です! ご結婚の記念や、大切な方へのプレゼント、ご自身へのご褒美など…お客様がご来店される理由は様々です。一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、お好みやライフスタイル、購入目的などをお伺いし、ジュエリーのご提案をお願いいたします!お客様から「○○さんと一緒に選べてよかった!」と言っていただけるやりがいの大きな仕事です♪ 様々な年代の女性スタッフが活躍中!充実の福利厚生☆ 産休・育休から復帰した方も多数。 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意!結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができるのが特徴です。実際、産休・育休から復帰して長く働いている方もたくさんいますので、10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 未経験からスタートしたスタッフが多数。「人と話すことが好き」「オシャレが好き」という方は大歓迎です! やってみたい!という気持ちがあれば、経験は問いません。業務に関しては、OJTマニュアルに沿ってイチから丁寧にお伝えするのでご心配なく。ご入社後はジュエリーの知識も徐々に覚えていきましょう!もちろん、アパレル・雑貨の販売経験、ホテル・飲食店、ブライダル・ウェディング業界での接客経験等がある方は経験を活かしていただけます☆ 年間休日119日、残業時間は月平均5時間!プライベートも充実させたい方にはぴったりです♪ 接客・販売業=「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、当社は無理なくお仕事をしていただけるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。ヘアカラーやネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんでいただくことが可能です!プライベートも大切にしながら、お仕事をしていただけます。 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは、首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能、高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。1962年の創業以来、安定した経営を続け、事業を拡大させてきました。腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。 |
求める人材 |
資格 「店長候補」となっていただけるような方を募集いたします。 当社で長くご活躍いただく中で、いずれはスタッフの育成や店舗のマネジメントをしていただきたいと考えております! "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由:例外事由1号・60歳未満(定年のため) |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
富山県富山市桜町1丁目1番61号 マリエとやま6階 湘南美容クリニック富山院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
ソフトバンクG/経験資格不要!年休122日 / 個人ノルマなし!
勤務地 |
富山県滑川市上島 ソフトバンクプラント‐3滑川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 残業少なめ/年間休日122日! 未経験でも安心、もちろん研修あり! 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ 弊社はソフトバンクの100%出資子会社として、 全国にソフトバンク,ワイモバイルショップを展開しています! なので福利厚生やはたらきやすさには業界トップの自信があります☆ ※詳細は待遇・福利厚生欄ご確認ください! 〜〜具体的には?〜〜 ソフトバンク,ワイモバイルショップでの 受付・接客をお任せします。 ・新規や機種変更のご案内、プランの見直し ・契約関連の事務対応 ・イベントの企画・運営 など 営業や接客業未経験でもビジネスマナー からしっかり研修行いますのでご安心下さい。 また配属後は先輩がサポートします! 近隣店舗との交流も多いのでスタッフ同士 プライベートでもよく遊んでいます☆ |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ※経験不問・資格不問! <優遇条件> ・第二新卒も歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター、ブランクがある方歓迎 ・業界未経験者歓迎 |
入社時点から育短利用OK!保育園併設!
勤務地 |
富山県射水市黒河846-1 株式会社プレステージ・インターナショナル富山BPOタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容 オペレーター事務として下記お仕事をお願いします。 ・電話受付(営業電話やノルマなし) ・データ入力及び事務作業、書類整理 【お問い合わせ内容】 ※複数配属先があり、下記などのあなたの希望及び適性を考慮して業務担当 ・傷害保険加入者様より契約内容に関する手続き(住所変更や改姓手続きなど) ・自動車保険に加入者からの車の事故や故障などの受付対応 【未経験でも安心】 異業種からの入社割合が約8割! 入社前の専門的な知識や経験は一切不問! 座学や電話練習、OJTなど、数ヵ月かけて研修を行っています。 電話中でも分からないことがあれば、手を挙げるだけで、すぐに先輩が来てくれたり、 定期的な面談もあります。 電話業務が初めての方なども多く在籍しているので アルバイト・パートから安定したい、子育てがひと段落した主婦などの正社員へステップアップされた方も活躍しています! 分からないことはいつでも、何でも聞いてくださいね。 【雇用形態】 地域限定正社員(転勤なし) |
求める人材 |
求めている人材 ◇文字入力やコピー、貼り付けなどの簡単なPC操作ができる方(Word、Excel、Powerpointなどのオフィスアプリのスキル不問) ◇未経験者歓迎/年齢不問 ◇事務デビューの方歓迎<経験不問&ブランクOK!> 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
ソフトバンクG/インセンティブあり!
勤務地 |
富山県黒部市新牧野 ソフトバンクメルシー黒部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 業界問わず、営業/マネジメント経験者募集! 【インセンティブ制度あり】 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入 ※月によりインセンティブの内容は異なります。 【弊社について】 法人名:テレニシ株式会社 本社:大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー14F 企業HP:https://www.recruit.tele-nishi.co.jp/ SoftBank連結100%子会社として、 全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開中。 安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます! 実力主義の会社でマネージメント経験を試したい! 自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方 【業務内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、 マネージャーとして、売上計画の立案・実行、 スタッフマネージメント、 店舗運営全般をお任せします。 ■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般 ■店舗スタッフの教育・育成・管理 ■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営 ■販促イベントの企画、運営 ■本社・関連会社との業務連絡 【キャリア例】 ○入社 ~ はじめはクルーとして店舗で携帯販売業務を 学んでいただきます。 ○3カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます ○1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。 5~10名ほどのメンバー管理を行って頂きます。 ※経験などにより上記は前後する可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: ・高卒以上かつ35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成の為(3号のイ) ・業界問わず、副店長、店長、リーダーとしてのマネジメント経験 ・販売や営業など、数値目標を追う職種経験 <求める人物像> ・店舗の責任者として運営をやってみたい方 ・チームビルディングに自信がある方 ・失敗を恐れずに逆境を楽しめる方 |
□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
富山県富山市才覚寺259 太陽のプリズム才覚寺 (株)サンウェルズ/太陽のプリズム才覚寺 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております! おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております! ■給与について 月給296,000円 ※夜勤手当5回分含む ■夜勤も安心の複数名対応! 看護師2名で介護職3名配置 ■残業ほぼなし! 残業発生時は1分単位で支給 ----------------------------------------------------------- 《太陽のプリズム才覚寺 施設の特徴》 介護職と看護職が24時間365日サポートをさせていただくことで、ご利用者様のご希望に少しでもそえるよう取り組んでいます! 例1:ガン末期の方の「最期は家で」というご希望を、数日ではありましたが、在宅でお過ごしいただけるようなご支援をさせていただきました。 例2:施設内でスタッフが、フルート・ピアノ・ギターなど様々な楽器でコンサートを開催しており、利用様から好評いただいております。 《働く施設としての魅力》 記録等はタブレットの導入!掃除、洗濯等の一部業務は業者さんにサポート頂くなど、業務負担軽減に取り組んでいます。 《どんな人が活躍している?》 特別養護老人ホーム、病院や、有料老人ホーム、老人保健施設などのご経験された方が活躍しています! 幅広い世代が活躍しており介護未経験者の方も増えています! 実際、入社してからは利用様の想いにどのように寄り添ってケアできるかを多職種連携してケアしているところが難しさでもあり、やりがいに感じている人が多いです。 【仕事内容】 ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。 一人ひとりのケアプランにそってお部屋に訪問するため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか ※無資格者でも介護職経験のある方はお気軽にご相談ください。 |
未経験大歓迎!好きや興味を仕事に! 誰もが輝ける環境です
勤務地 |
富山県富山市五福5441 富和ビル1F 富山オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル内における音響照明業務全般を お任せします! 基本ホテル内での常駐勤務となりますが、 その他、県内のイベント等の 音響照明業務全般も含みます。 *結婚式等のビデオ撮影・映像編集・メディア関連のビデオ撮影・映像編集 *映像編集の管理 *映像商品制作など 弊社で所有する豊富な音響・照明機材、 専属の司会者・タレントなど、 弊社ならではのトータルソリューション をもって、企業催事、コンサート、 ディナーショー、公共行事など、 様々なイベントの企画・キャスティング・ 制作・運営をワンストップで実現することが出来ます。 万全なアフターメンテナンスにいたるまで、 空間づくりのあらゆるシーンを支える サポート体制をもって、 人の感動の創出を事業としておこなっています。 【制作部音響照明技術課】 一つのものを作り上げ、達成した時、 幸せと共にやりがいを感じます。 人生でたった一度きりのイベントを より良くするためにホテルスタッフと 共に一丸となり、感動というかたちで 届けることに日々努めています。 一つのものを作り上げ達成した時は 幸せと共にやりがいを感じます。 ココには自分がやりたい事への想いを 親身になって聞いてくれ、 色々なことに挑戦させてくれる 頼りがいのある上司、先輩方がいます。 私たちと一つのイベントを作り上げる 感動を一緒に味わいましょう。 【音響照明技術課】 人との出会いを大切にし、 お客様の想いに寄り添った オペレートをしています! 学生の頃から音楽が好きで、 音に関わる仕事に就きたいと思い、 専門学校で音響照明の基礎を 学び入社しました。 目標となる上司や先輩方から学び、 意見し合い、チーム一丸となって 最高のものをつくりあげることの 出来る会社です。 “人との出会いに意味のないものはない” と思っています。 担当させて頂けるお客様との出会い、 そして社員との出会い、それぞれの 現場スタッフとの出会いを大切にし、 一緒により良い空間をつくりましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎】 *未経験者歓迎 *Word・Excelの基本スキルがある方 【こんな方におすすめ】 *未経験からスタートできる仕事がしたい *未経験者の採用実績のある職場で働きたい *イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい *キャリアチェンジを考えている *未経験からメディア業界に挑戦したい *ステップアップ・成長しながら働きたい *人と話すこと・接客が好き *誰かを笑顔にすること・喜ばせることが好き *優しいスタッフが多い環境で働きたい *誰かをサポートすることが好き *定年60歳 |
上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
富山県富山市西荒屋990 太陽のプリズム西荒屋 (株)サンウェルズ/太陽のプリズム西荒屋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております! おかげさまで、2022年6月27日に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております! ■給与について 月給306,000円 ※夜勤手当5回分含む ※資格手当含む(介護福祉士) ■夜勤も安心の複数名対応! 看護師2名で介護職3名配置 ■残業ほぼなし! 残業発生時は1分単位で支給 ----------------------------------------------------------- 《太陽のプリズム西荒屋 施設の特徴》 ・雰囲気が良いのが自慢です! 先輩から後輩はもちろん、後輩から先輩にも声かけられる、なんでも聞きやすく働きやすい環境です! 《働く施設としての魅力》 ・残業がほとんどありません! ・記録等はタブレットの導入! 掃除、洗濯等の一部業務は業者さんにサポートいただくなど、業務負担軽減に取り組んでいます。 《どんな人が活躍している?》 ・幅広い世代が活躍していますが、最近は20代が増えてきて活気があります! みんなで頑張ろうというチームワークが売りで、介護未経験者の方も増えています! 【仕事内容】 ご入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護サービスを行っていただきます。 一人ひとりのケアプランにそってお部屋に訪問するため、個別ケアならではの深い関わりを大切にしております。 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
富山県小矢部市 JINS 三井アウトレットパーク北陸小矢部店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
未経験歓迎/35歳以下の方/人材育成に注力/年間休日120日
勤務地 |
富山県南砺市荒木1550番地付近 南砺市付近の現場 |
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給与例 |
給与例 年収例 740万円/34歳【未経験から入社7年目】(月給56万円+諸手当+賞与年2回) 550万円/29歳【未経験から入社4年目】(月給40万円+諸手当+賞与年2回) 420万円/24歳【未経験から入社2年目】(月給31万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【8割が未経験からのスタート!あなたの思いをアーキ・ジャパンが応援!】 「自分の価値を高めたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「知らない世界に飛び込んでみたい」 「ワクワクすることに出会いたい」 その思いをお持ちの方、当社で活躍しませんか。自分の市場価値を高めるために、当社の研修で本気で学びましょう。 今回は社会インフラを支えるプロジェクトサポート事務職を募集!現在人材育成に注力中!研修センターでの研修で、イチからサポートします。 【仕事内容】 施工管理〜セールス・ディレクション〜図面管理など社会インフラに関するサポート業務をお任せします。 まずは打ち合わせの日程調整や、プロジェクトメンバーのサポート業務などできることからスタートしていきましょう。 〈具体的には〉 ・資料作成などの事務業務 ・電話対応 ・スケジュール管理 ・協力会社の選定やセールス、ディレクション ・書類や図面の作成、確認 ・打ち合わせの日程調整 ・プロジェクトの記録、撮影 など (勤務地はプロジェクトによる) 【充実した研修あり】 当社の運営するJ-CTECは、建設業界における人材教育のニーズが拡大した2014年に誕生。 知識や業務内容のインプットはもちろん、実践で活かせるエピソードや考え方を細かくお伝えしていきます。 これまでの受講者数は、なんと3000名以上。研修を受けたメンバーたちは今現在、チームを引っ張る存在として活躍しています! 皆で分からないところは教え合ったり、協力しながら研修に臨みます。未経験からスタートしている方がほとんどですので「緊張せず、すぐに打ち解けられた!」と評判です。 資格取得祝金や資格取得サポート制度あり! 【あなたの将来の可能性は無限大!】 経験を重ねていけば、リーダーとしてマネジメントに携わっていくことが可能。 さらに、プロジェクトサポート職の業務からやがては設計やインテリアコーディネーター、工事管理者など多彩なキャリアを描くこともできます! ぜひ当社で、色んなことにチャレンジしていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎 ・35歳以下の方 ・学歴不問 ・新しい環境でチャレンジしたい ・成長意欲のある方 〈下記当てはまる方にピッタリ〉 ・皆で同じ目標に向かって頑張りたい ・経験問わず活躍できる環境で働きたい ・一生モノの技術や知識を身に付けたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい コツコツ仕事に取り組める方、自ら考え自発的に動ける方歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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