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33件(1〜33件を表示中)
【秋採用*25新卒&第二新卒限定】年休124日・残業少なめ
勤務地 |
新潟県燕市水道町4丁目2番4号 白根瓦斯株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <入社1年目> 月給:237万6000円 賞与:32万3000円 計 269万9000円 ※給与:自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む ※賞与:入社1年目は年末(12月)のみ <入社2年目> 月給:270万9840円 賞与:77万5200円 計 348万5040円 ※給与:定期昇給2%を含む :自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む :宿直手当(2回/1ヶ月)及び日直手当(1回/2ヶ月)を含む :時間外勤務手当(5時間/月)を含む ※賞与:入社2年目以降は夏季(6月)・年末(12月) |
仕事の概要 |
仕事内容 。*‥ー 地域のライフラインを守る 都市ガス事業を行っており、 安定性と将来性は抜群! 大手石油開発会社100%出資企業 だからこそ、大手ならではの 時代を先取った働く環境への 取り組みを行うことができます。 ー ここがPOINT! ◎JAPEX 石油資源開発株式会社が出資! ◎フレックスタイムを導入・残業月平均15時間! ◎年間休日124日・有休取得率80%以上! ◎座学・先輩との実践的な練習など研修充実! ◎明確な絶対評価制度で昇給・昇格へ! ー‥*。 地域のライフラインを守る都市ガスの事務職として、経営基盤と環境の整った会社で地域に貢献しませんか? //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0256-61-7511(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 都市ガス会社の事務職として、総務、経理、人事、広報、調達、社内システム管理業務、ガス料金の計算・徴収業務などをお任せします。「総務・経理・資材」の3つの課に分かれていて、配属は適性により決定します。 ※1ヶ月に2回程度の宿直・2ヶ月に1回程度の日直あり 〜具体的には〜 ■入社後すぐにすること: 当社の都市ガス事業のこと、社会人としてのマナーやお客様対応の方法などの新入社員教育から始まり、入社〜2週間後にトータル2ヶ月間ほどをかけて、座学・予行練習等を繰り返します。2ヶ月の研修後は晴れて各部署に配属!部署内の先輩に付いて現場を見学します。 ■業務部の仕事とは: ▼総務課: ・採用や人事関連 ・ガス料金業務 ・契約等法務関連 ・広報、ホームページの管理・運営関連 など ▼経理課: ・単年度事業計画・予算の編成のとりまとめ、統制 ・税務関連 ・金銭の出納、保管 ・資金調達 など ▼資材課: ・固定資産管理 ・資材の調達及び検収 ・業者登録の管理 など ◎座学に関しては、当社内に「保安部」という従業員への保安教育を担当している部署があります。人々の生活の基盤になる事業を行っていますので、基礎となる知識の習得・コンプライアンス遵守は重要なもの。全員が納得するまで丁寧にレクチャーします! //////////////////// 【役割分担で1人当たりの業務量を適切に】 部署内にて個人の能力や適性などを鑑みて業務分担してあり、業務量も適切に管理しています◎ 【人事考課・個人目標管理制度で頑張りを反映】 当社の人事考課は職能資格制度等を設け、個人の能力・成績査定を通じて能力やチャレンジ精神の発揮や貢献度の高い従業員を適正に評価し昇格や昇給、更には処遇に反映させています。また、1年間の個人目標を設定して、その達成に応じた絶対評価を賞与に反映しており、頑張りが無駄になることはありません・・・自信を持って様々なことにチャレンジしてみてください! 【ジョブローテーションで様々な業務に触れるチャンスも】 個人の能力や適性に応じたジョブローテーションもあります。もちろん「ずっとこの部署で働きたい」などの希望も考慮します。配属されたら一生そこで同じ仕事を続けなければいけない・・・なんてことはありません◎ 【採用担当よりメッセージ】 今回は当社のさらなる体制強化のため、新しいメンバーを迎え入れることとなりました。ここ数年で当社は働き方改革に力を入れ、従業員が働きやすい職場環境の構築に取り組んでいますので安心して応募してください。 フレックスタイム制を有効活用して早めの退勤や有給休暇を取得するなど、柔軟な働き方もOK!そのおかげか社員の定着率も高く、退職される方はとても少ないんです。新卒・第二新卒のみなさんから見た、新鮮で忌憚のない意見もどんどん取り入れていきたいと考えていますので、気兼ねなく何でも相談してくださいね。」 //////////////////// ー 盤石な経営基盤が魅力の当社。 国内外における石油・天然ガス事業を展開し、開発・生産・輸送・販売までを一貫して行う大手石油開発会社である「JAPEX 石油資源開発株式会社」。そんな大手企業のグループ会社として、2003年の設立から安定的な経営を続けてきました。 現在、約2万6千戸のお客様に都市ガスをご利用いただいています。私たちは人々の暮らしの当たり前を守るやりがいある立場であることに誇りを持っており、実際にお客様からの感謝のお声を頂くことも。“自分が社会に貢献できている”という実感を感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※2025年3月 新卒者(学部学科は問いません)、または第二新卒者 ※大学院、4年制大学、短大、専門学校、高等専門学校を2025年3月卒業予定または卒業された方 ※普通自動車運転免許 【歓迎条件】 *コミュニケーション力のある方 *問題や課題に対する解決を図ろうと努力される方 *新しいことに挑戦する向上心のある方 *法令・コンプライアンスを遵守される方 |
【秋採用*25新卒&第二新卒限定】年休124日・残業少なめ
勤務地 |
新潟県燕市水道町4丁目2番4号 白根瓦斯株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <入社1年目> 月給:237万6000円 賞与:32万3000円 計 269万9000円 ※給与:自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む ※賞与:入社1年目は年末(12月)のみ <入社2年目> 月給:270万9840円 賞与:77万5200円 計 348万5040円 ※給与:定期昇給2%を含む :自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む :宿直手当(2回/1ヶ月)及び日直手当(1回/2ヶ月)を含む :時間外勤務手当(5時間/月)を含む ※賞与:入社2年目以降は夏季(6月)・年末(12月) |
仕事の概要 |
仕事内容 。*‥ー 地域のライフラインを守る 都市ガス事業を行っており、 安定性と将来性は抜群! 大手石油開発会社100%出資企業 だからこそ、大手ならではの 時代を先取った働く環境への 取り組みを行うことができます。 ー ここがPOINT! ◎JAPEX 石油資源開発株式会社が出資! ◎フレックスタイムを導入・残業月平均15時間! ◎年間休日124日・有休取得率80%以上! ◎座学・先輩との実践的な練習など研修充実! ◎明確な絶対評価制度で昇給・昇格へ! ー‥*。 地域のライフラインを守る都市ガスの技術職として、経営基盤と環境の整った会社で地域に貢献しませんか? //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0256-61-7511(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 都市ガス会社の技術職として、ガスパイプラインの設計・施工管理・供給関連設備の維持管理などをお任せします。 ※1ヶ月に2回程度の宿直・2ヶ月に1回程度の日直あり ※白根支店への転勤の可能性あり(現在の勤務地から隣接した地域になります) 〜具体的には〜 ■入社後すぐにすること: 当社の都市ガス事業のこと、社会人としてのマナーやお客様対応の方法などの新入社員教育から始まり、入社〜2週間後にトータル2ヶ月間ほどをかけて、座学・予行練習等を繰り返します。2ヶ月の研修後は晴れて各部署に配属!部署内の先輩に付いて現場を見学します。 ■研修後にお任せすること: 先輩に付いて回りながら、実際の仕事の流れを把握し、現場に慣れるところから。入社から独り立ちまでは、段階的にできることから業務をお任せしていきますので、安心して進めることができます。 ◎座学に関しては、当社内に「保安部」という従業員への保安教育を担当している部署があります。人々の生活の基盤になる事業を行っていますので、基礎となる知識の習得・コンプライアンス遵守は重要なもの。全員が納得するまで丁寧にレクチャーします! //////////////////// 【役割分担で1人当たりの業務量を適切に】 部署内にて個人の能力や適性などを鑑みて業務分担してあり、業務量も適切に管理しています◎ 【人事考課・個人目標管理制度で頑張りを反映】 当社の人事考課は職能資格制度等を設け、個人の能力・成績査定を通じて能力やチャレンジ精神の発揮や貢献度の高い従業員を適正に評価し昇格や昇給、更には処遇に反映させています。また、1年間の個人目標を設定して、その達成に応じた絶対評価を賞与に反映しており、頑張りが無駄になることはありません・・・自信を持って様々なことにチャレンジしてみてください! 【ジョブローテーションで様々な業務に触れるチャンスも】 個人の能力や適性に応じたジョブローテーションもあります。もちろん「ずっとこの部署で働きたい」などの希望も考慮します。配属されたら一生そこで同じ仕事を続けなければいけない・・・なんてことはありません◎ 【採用担当よりメッセージ】 「今回は当社のさらなる体制強化のため、新しいメンバーを迎え入れることとなりました。ここ数年で当社は働き方改革に力を入れ、従業員が働きやすい職場環境の構築に取り組んでいますので安心して応募してください。 フレックスタイム制を有効活用して早めの退勤や有給休暇を取得するなど、柔軟な働き方もOK!そのおかげか社員の定着率も高く、退職される方はとても少ないんです。新卒・第二新卒のみなさんから見た、新鮮で忌憚のない意見もどんどん取り入れていきたいと考えていますので、気兼ねなく何でも相談してくださいね。」 //////////////////// ー 盤石な経営基盤が魅力の当社。 国内外における石油・天然ガス事業を展開し、開発・生産・輸送・販売までを一貫して行う大手石油開発会社である「JAPEX 石油資源開発株式会社」。そんな大手企業のグループ会社として、2003年の設立から安定的な経営を続けてきました。 現在、約2万6千戸のお客様に都市ガスをご利用いただいています。私たちは人々の暮らしの当たり前を守るやりがいある立場であることに誇りを持っており、実際にお客様からの感謝のお声を頂くことも。“自分が社会に貢献できている”という実感を感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※2025年3月 新卒者(学部学科は問いません)、または第二新卒者 ※大学院、4年制大学、短大、専門学校、高等専門学校を2025年3月卒業予定または卒業された方 ※普通自動車運転免許 【歓迎条件】 *コミュニケーション力のある方 *問題や課題に対する解決を図ろうと努力される方 *新しいことに挑戦する向上心のある方 *法令・コンプライアンスを遵守される方 |
【秋採用*25新卒&第二新卒限定】年休124日・ノルマ無
勤務地 |
新潟県燕市水道町4丁目2番4号 白根瓦斯株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <入社1年目> 月給:237万6000円 賞与:32万3000円 計 269万9000円 ※給与:自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む ※賞与:入社1年目は年末(12月)のみ <入社2年目> 月給:270万9840円 賞与:77万5200円 計 348万5040円 ※給与:定期昇給2%を含む :自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む :宿直手当(2回/1ヶ月)及び日直手当(1回/2ヶ月)を含む :時間外勤務手当(5時間/月)を含む ※賞与:入社2年目以降は夏季(6月)・年末(12月) |
仕事の概要 |
仕事内容 。*‥ー 地域のライフラインを守る 都市ガス事業を行っており、 安定性と将来性は抜群! 大手石油開発会社100%出資企業 だからこそ、大手ならではの 時代を先取った働く環境への 取り組みを行うことができます。 ー ここがPOINT! ◎JAPEX 石油資源開発株式会社が出資! ◎フレックスタイムを導入・残業月平均15時間! ◎年間休日124日・有休取得率80%以上! ◎座学・先輩との実践的な練習など研修充実! ◎明確な絶対評価制度で昇給・昇格へ! ー‥*。 地域のライフラインを守る都市ガスの販売営業職として、経営基盤と環境の整った会社で地域に貢献しませんか? //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0256-61-7511(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 都市ガスの営業職として、法人・個人向けの提案営業およびガス器具販売・修理などをお任せします。 ※ノルマなどは一切なし ※1ヶ月に2回程度の宿直・2ヶ月に1回程度の日直あり ※ゆくゆくは白根支店への転勤の可能性あり(現在の勤務地から隣接した地域になります) 〜具体的には〜 ■入社後すぐにすること: 当社の都市ガス事業のこと、社会人としてのマナーやお客様対応の方法などの新入社員教育から始まり、入社〜2週間後にトータル2ヶ月間ほどをかけて、座学・予行練習等を繰り返します。2ヶ月の研修後は晴れて各部署に配属!部署内の先輩に付いて現場を見学します。 ■研修後にお任せすること: 先輩に付いて回りながら、実際の仕事の流れを把握し、現場に慣れるところから。その後はすでに当社とご契約のあるお客様をメインに、ガス器具の販売・修理・引越し時の対応(開栓・閉栓)などから始めていきます。 ■経験を積んでから: 法人・個人向けに灯油などから都市ガスへの燃料転換をご提案します。入社から独り立ちまでは、段階的にできることから業務をお任せしていきますので、安心して進めることができます。 ◎座学に関しては、当社内に「保安部」という従業員への保安教育を担当している部署があります。人々の生活の基盤になる事業を行っていますので、基礎となる知識の習得・コンプライアンス遵守は重要なもの。全員が納得するまで丁寧にレクチャーします! //////////////////// 【役割分担で1人当たりの業務量を適切に】 部署内にて個人の能力や適性などを鑑みて業務分担してあり、業務量も適切に管理しています◎ 【人事考課・個人目標管理制度で頑張りを反映】 当社の人事考課は職能資格制度等を設け、個人の能力・成績査定を通じて能力やチャレンジ精神の発揮や貢献度の高い従業員を適正に評価し昇格や昇給、更には処遇に反映させています。また、1年間の個人目標を設定して、その達成に応じた絶対評価を賞与に反映しており、頑張りが無駄になることはありません・・・自信を持って様々なことにチャレンジしてみてください! 【ジョブローテーションで様々な業務に触れるチャンスも】 個人の能力や適性に応じたジョブローテーションもあります。もちろん「ずっとこの部署で働きたい」などの希望も考慮します。配属されたら一生そこで同じ仕事を続けなければいけない・・・なんてことはありません◎ 【採用担当よりメッセージ】 「今回は当社のさらなる体制強化のため、新しいメンバーを迎え入れることとなりました。ここ数年で当社は働き方改革に力を入れ、従業員が働きやすい職場環境の構築に取り組んでいますので安心して応募してください。 フレックスタイム制を有効活用して早めの退勤や有給休暇を取得するなど、柔軟な働き方もOK!そのおかげか社員の定着率も高く、退職される方はとても少ないんです。新卒・第二新卒のみなさんから見た、新鮮で忌憚のない意見もどんどん取り入れていきたいと考えていますので、気兼ねなく何でも相談してくださいね。」 //////////////////// ー 盤石な経営基盤が魅力の当社。 国内外における石油・天然ガス事業を展開し、開発・生産・輸送・販売までを一貫して行う大手石油開発会社である「JAPEX 石油資源開発株式会社」。そんな大手企業のグループ会社として、2003年の設立から安定的な経営を続けてきました。 現在、約2万6千戸のお客様に都市ガスをご利用いただいています。私たちは人々の暮らしの当たり前を守るやりがいある立場であることに誇りを持っており、実際にお客様からの感謝のお声を頂くことも。“自分が社会に貢献できている”という実感を感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※2025年3月 新卒者(学部学科は問いません)、または第二新卒者 ※大学院、4年制大学、短大、専門学校、高等専門学校を2025年3月卒業予定または卒業された方 ※普通自動車運転免許 【歓迎条件】 *コミュニケーション力のある方 *問題や課題に対する解決を図ろうと努力される方 *新しいことに挑戦する向上心のある方 *法令・コンプライアンスを遵守される方 |
未経験でも活躍!自分の時間を大事に働ける!福利厚生も充実!
勤務地 |
新潟県燕市東太田6845-1 さんぽう亭 燕店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目/年収330万円=月給24万5000円+賞与+各種手当 入社3年目/年収390万円=月給26万円+賞与+各種手当 入社5年目/年収470万円=月給37万5000円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 らーめん専門店三宝亭の正社員として調理業務をお願いします! 経験に合わせて先輩が横について仕事を教えていきます。工程ごとのマニュアルもあるので未経験でもすぐに活躍できます。 はじめは、調理補助や仕込み、洗い場などのキッチン業務。野菜を切ったり、盛り付けを手伝ったりするカンタンなお仕事なので、未経験でも大丈夫! 現在20〜40代のスタッフが活躍中! お仕事に慣れれば店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎、学歴不問、U・Iターン歓迎 <飲食業が初めての方でも大歓迎> ・自分の時間を大事に働ける 現場に十分に人員を確保してるから、異常な長時間労働や連勤は発生しません! お休みの希望も通りやすいから、自分の趣味や家庭を大切にできます。 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
新潟県燕市井土巻3-22 株式会社一条工務店 燕三条展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/32歳/経験7年目(月給61万円) 650万円/29歳/経験5年目(月給53.5万円 ※年収200万円UP) 360万円/22歳/経験1年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
新潟県燕市新興野8-27 株式会社プレナス ほっともっと分水店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
<年間休日110日×残業少なめ!>頑張り次第でスピード昇進もアリ!理想のキャリアを描ける
勤務地 |
新潟県燕市井土巻93 auショップ 燕三条 |
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仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心! 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国172店舗を展開しています。 通信業界は今後も無くなることはなく普及し続ける業界です。 日本の発展に貢献し将来的にも安定した業界だと言えます。 転勤ナシ!地元で働ける! 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 最終学歴:高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20〜30代活躍中 ◆UQ・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
新潟県燕市新興野8-27 株式会社プレナス ほっともっと分水店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
◆案件定着率99%×フルリモ案件多数◆月給18.4万円以上アップ◆還元率80%以上◆案件内容・単価全て公開◆プライム案件多数【フルウィル株式会社】企業ページ
\「エンジニアの働きたい会社」を目指して、満足度の高い環境を整えています!/■還元率80%超■案件の自由選択&プロジェクト内容・単価全て開示!■前給保証■年収220万UPも!■待機中の給与100%保証■年休130日■リモート可
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 ■東京・大阪・札幌・名古屋・福岡★希望を考慮・転居を伴う転勤は無し◆希… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 600万円/経験5年 SE(月給48万円) 408万円/経験2年 入社1年目/PG(月給34万円) |
仕事の概要 |
案件定着率99%◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM |
求める人材 |
【第二新卒歓迎!経験年数】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
学歴経歴年齢不問でスピード昇給・昇格可能
勤務地 |
新潟県燕市大曲521番地 万人家 燕店 |
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給与例 |
給与例 ◆550万円 30代・マネージャー(月給35万円+賞与) ◆450万円 20代・店長(月給30万円+賞与) ◆325万円 20代・入社2年(月給24万9000円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *新潟で大人気のラーメン店!* キッチン・ホールなどの店舗運営業務 ゆくゆくは管理もお任せ! *具体的には* ホール業務 ・席へのご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・テーブル準備 ・お会計 ・開店準備 など キッチン業務 ・ラーメン、サイドメニューの調理、盛付け ・スープ、麺、チャーシュー等食材の仕込み ・洗い物 など パート・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置 店舗管理(売上、仕入れ、コスト管理など) -1日の流れ- 開店前 ・食材の仕込み 営業中 ・調理(麺あげ・盛付けなど) ・接客 ・配膳、片付け、皿洗い 閉店後 ・店内の清掃 -入社後は- まずはホール・キッチン業務からスタート。 イチからラーメン作りを学び、 経験を積んだ後は役職に合わせて その他の管理業務をお任せします。 開店前準備から閉店作業まで 先輩社員が付いて 流れの中で少しずつ 業務を覚えていただきます。 作業自体はそれほど難しいものでは ありません。 段階を踏んで教えていきますので 未経験でも安心してスタートできます! -社員インタビュー1- 調理師の専門学校を卒業してから ずっと飲食業界で働いてきました。 以前の職場は仕事は好きだったのですが 何年働いても役職がついても 給料がほとんど上がらず・・ 将来が不安になり、転職活動を始めました。 この会社は昇給・昇格が明確で、 頑張った分を評価してくれるので 安心して長く働き続けることが できるのが魅力ですね。 入社1年/30代/チームリーダー (前職:居酒屋勤務) -社員インタビュー2- 「子供の行事にも参加できる!」 通常月は月9日休みで 毎週連休が取れるので家族と遠出したり、 子供の運動会や授業参観にも 出れるようになりました。 店舗によっては1日の拘束時間は長いですが、 連休や希望休が可能なので ゆっくりと体を休めることができますよ。 入社9か月/30代/店長 (前職:洋食店勤務) |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験・年齢不問> 人柄を重視! *飲食店経験者は優遇 *未経験&正社員デビューも大歓迎! <具体的には> 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 *ラーメンが好きな方歓迎! *地元で安定したい方大歓迎! *異業種から転職した社員が多数、 30代・40代で入社のメンバーも活躍中! |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
【年商約819億円】業界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーで稼げる力を身に付けませんか?【年収1,000万円超え】の半数以上が業界未経験者。自社で保有する確かな商材と人材育成力があなたを【ハイクラスコンサル】に成長させます。
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能◆東京本社/千代田区…飯田橋駅徒歩2… |
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年収例 |
2900万円/課長・経験7年/30代(月給64万円+賞与) 2200万円/課長・経験5年/30代(月給50万円+賞与) 1400万円/課長代理・経験5年/30代(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
月給16万円UPの実績あり■フルリモ可■急成長ベンチャー■月給32万円以上■案件内容・単価全て公開■年齢不問・人柄重視【ファンタレイ株式会社】企業ページ
還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/案件の自由選択など/交渉下手でも安心の平等評価/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証『ファンタレイ』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 ★東京・大阪・名古屋・福岡・札幌⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在… |
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年収例 |
670万円/経験7年(月給55万円 ※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年(月給37.5万円 ※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! |
佐川急便◆経験不問◆充実の研修制度◆家族手当・各種祝い金など手当充実◆賞与・昇給年2回【全国の都道府県でドライバー募集】企業ページ
【未経験歓迎】当社自慢の充実した研修制度をご用意!一人ひとりの頑張りが評価され、希望のキャリアアップが叶います!【1年後】【3年後】【5年後】転職がゴールじゃない。長く働き続けられる理由があります。
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 全国各拠点より希望を考慮し配属※原則、転居を伴う転勤なし※マイカー通勤… |
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年収例 |
480万円/入社1年一般社員(月給24万円+賞与年2回+諸手当) 600万円/入社4年営業主任(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 900万円/入社10年営業課長(月給67万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
法人・個人のお客様へ荷物をお届けするセールスドライバーをお任せ |
求める人材 |
準中型自動車免許(5t限定可・AT限定可)以上をお持ちの方※免許取得後1年以上経過している方 |
入社祝金50万★買取専門店『おたからや』|転勤なし!好きな勤務地で働き、20代で年収1000万円超えの社員多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
【還元率80%超】■年収200万円以上UPの実績有■月給35万円以上■案件内容・単価全て公開 <年齢不問・人柄重視の採用!>【イリオスター株式会社】企業ページ
交渉下手でも安心の平等評価/還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択など『イリオスター』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています!
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 ★東京・大阪⇒希望を考慮・転居を伴う転勤は無し・在宅ワーク(完全在宅)… |
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年収例 |
670万円/経験7年((月給55万円)※年収210万円UPの実績あり) 450万円/経験3年((月給37.5万円)※年収100万円UPの実績あり) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【東証プライム上場企業】お客様の大切な車とカーライフを支える整備士(メカニックスタッフ)の仕事です■未経験者歓迎!技術も安定収入も実現できる環境■全国展開し、毎年25店舗以上の出店を目指す安定性バツグンの企業!キャリアアップも実現可能!
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 3つの働き方から選択可能!※希望考慮◎転居を伴う転勤なし ※地域限定型… |
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年収例 |
731万円/整備士(チーフ)(月給52万7000円+賞与) 480万円/整備士(一般職)(月給34万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
車の整備スタッフ ◆経験者はできる業務からお任せ! ◆未経験スタートの方も安心です |
求める人材 |
学歴不問・実務経験が浅い方も歓迎◆もちろん経験者歓迎!収入UPも可能な職場環境です |
【我慢せずに自分らしく働ける会社】を目指して、働く環境を業界最高水準で整えています!|還元率80%超/前給アップ確約/フルリモートの案件多数/年休130日/フレックスタイム制も選択可能/待機中の給与100%保証/案件の自由選択etc
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 ★全国5拠点⇒希望考慮・転居を伴う転勤なし・リモートOK【本社】東京都港… |
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年収例 |
630万円/経験8年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収220万円UP(月… 540万円/経験4年 入社1年目/SE ※入社1年で前職より年収100万円UP(月… |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
<第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK |
■還元率80%超■年収200万円UP■月給35万円以上■還元率80%以上■案件内容・単価全て公開<年齢不問・人柄重視!>【ウィンヴォルブ株式会社】企業ページ
◆最低でも【還元率80%超】◆【案件選択制】案件単価・給与の決め方も全て公開!◆案件は希望を考慮◆年間休日130日/残業月10h以下/フルリモート案件あり◆フレックスタイム制も選択可◎業界トップクラスの『働く環境』を整えています!
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
770万円/経験8年目 入社1年目(月給64万円) 650万円/入社1年目(月給53万円 ※入社1年で年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
最低でも『還元率80%超』×『上場グループ』 ★なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 |
【WEB面談1回/夜間・土日祝OK】有給取得率95.2%/残業月平均5~8h/社内業務なし/前職給与保証|株式会社VISIONARY JAPAN企業ページ
キャリア・働き方・給与・待遇全て業界最高水準⇒入社した全員が〈高単価×スキル×工程×働き方〉の希望を実現/営業力×顧客基盤5,000社⇒案件30,000件からエンジニアが自由に選べる/定着率99%×成長率508%/副業や休暇も自由
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 【全国どこでも好きな場所で働ける】東京・名古屋・大阪・札幌・福岡⇒リモ… |
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年収例 |
1005万円/入社4年/34歳/バックエンドエンジニア(月給83.7万円) 896万円/入社3年/29歳/フロントエンジニア(月給74.6万円) 775万円/入社2年/27歳/クラウドエンジニア(月給64.5万円) |
仕事の概要 |
【案件情報や単価は全公開】Web/アプリ/クラウド等30,000件の案件から自由に選択/チーム参画も |
求める人材 |
ITエンジニア実務経験1年以上(言語・年数・工程不問)★平均年齢31.2歳|男女比7:3 |
無料資格取得支援やメンター制度あり|研修充実|5日以上の連続休暇取得可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
...続きを読む
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
600万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
高給与、確実昇給、希望案件/月15400
AI・Iot・自社サービス、案件&待遇◎
エンジニアが本当にやりたいことを叶え、将来的にも安心できる会社を作りたいーそんな想いのもと、2018年に資本金1億円で設立した当社。AIやブロックチェーンなど多方面のニーズにお応えしながら、早くも確固たるポジションを確立しています。「…
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勤務地 |
新潟県燕市その他複数 フルリモート(完全在宅勤務)案件多数◎全国47都道府県のプロジェクト先また… |
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年収例 |
480万円/28歳(月給35万円) 660万円/34歳(月給48万円) 728万円/45歳(月給55万円) |
仕事の概要 |
開発SE★自社サービスやAI・IoTなどスキルアップできる案件多数! |
求める人材 |
★学歴・職歴一切不問!◎第二新卒や20代活躍中! |
Zelo株式会社/【20代積極面接】2023年7月設立のスタートアップ企業/AI、メタバース、VRなどの最先端技術案件多数!/年間休日125日、土日祝休み企業ページ
設立1年で、約70名体制を実現させた
スタートアップベンチャーでデビュー!
ゼロからITエンジニアにチャレンジするなら、「Zelo」で働くことが最適な理由をご紹介!【圧倒的門戸の広さ!】□志望動機不問□フリーター、ニート、社会人デビューも歓…...続きを読む
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 ▼本社または首都圏を中心としたプロジェクト先★転居を伴う転勤なし本社/… |
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年収例 |
1242万円/30代・セールスエンジニア(月給50万円+成果給+諸手当) 750万円/30代・プロジェクトマネージャー(月給35万円+同上) 350万円/1年目・20代(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
◆インフラ系、業務系等のプロジェクト◆PS5、Switch等の家庭用ゲーム等の企画・開発案件有 |
求める人材 |
未経験歓迎◆エンジニアデビューorキャリアアップの企業探しに悩まされている方、ぜひお気軽にご応募を! |
株式会社アイ・ディ・エイチ ◆10年連続増収!設立以来680%成長!定着率97%◆給与還元率83%◆案件100%自己裁量◆プライム比率75%◆残業月平均4h企業ページ
隣の芝生、覗きませんか。
多くのエンジニアに選ばれるIDHとは。
■圧倒的エンジニアファースト!当社ではエンジニアのスキルアップのためには、「面白い仕事」「興味ある技術」等、やってみたい案件に高いモチベーションで携われること…...続きを読む
勤務地 |
新潟県燕市その他複数 <フルリモートで全国各地から勤務可能>※希望勤務地を選べます※東京都内… |
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年収例 |
1300万円/38歳(経験10年)(月給100万円+賞与 ※年収200万円UP) 500万円/26歳(経験2年)(月給38万円+賞与 ※年収が前職の2倍) |
仕事の概要 |
SE/PG◆WEB系、業務系、スマホ/ゲーム、インフラ、サーバー/NW、PL/PM等のITエンジニア |
求める人材 |
<学歴・年齢・転職回数不問(高卒OK)>ITエンジニアとして1年以上の経験◆平均年齢36才◆土日祝休 |
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