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77件(1〜40件を表示中)
ローカル社員採用!大手ドラッグストアの幹部候補採用!転居が伴う転勤なし!社宅あり!福利厚生充実!
勤務地 |
新潟県燕市吉田3523番地 株式会社クスリのアオキ 吉田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 急成長中の調剤薬局併設型のドラッグストア『クスリのアオキ』にて、接客や商品の管理などに携わっていただきます。 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 店長候補としての採用となります! <主な仕事内容> -接客- お客様がお探しの商品棚の場所まで案内するなど、丁寧に対応。 パート・アルバイトの人数が足りない時は、レジにも入ります。 -商品の陳列- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- 当社は自動発注システムを導入! チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。 ★入社後のキャリアステップについて 【STEP1】<基礎を学ぶ> 店舗にて、接客・商品陳列・商品発注/管理などの店舗運営基本作業を学びます。 3カ月程度で一人立ちできます! ▼ 【STEP2】<少しずつマネジメントに挑戦!> スタッフのシフト管理や教育などにも挑戦。 階層ごとの研修プログラムがあるので、マネジメント未経験の方もご安心ください! 最短入社3年目で店長への昇格も可能です。 ▼ 【STEP3】<多彩なキャリアを描ける> 店長昇格後は、さまざまなキャリアを目指せます! キャリア例) ◇複数店舗を統括管理するSV(スーパーバイザー) ◇バイヤースタッフ ◇本部スタッフ(店舗運営部、商品部、経営企画、開発など) |
求める人材 |
求める人材: <未経験の方、第二新卒の方、活躍中です!> ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ★職種・業種の経験をはじめ、社会人の経験も問いません! 充実の教育制度を整えておりますので、ご安心ください! ★次世代を担う幹部候補としての採用です! 将来を見据え、会社と共に成長してくれる方を募集します。 〜こんな方を求めています〜 ◎明るく元気な対応ができる ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる ◎新しいことに挑戦したい ◎地域貢献をしたい |
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20〜30代活躍中/残業ほぼなし/年間休日123日/フレックス制度/メディアで話題の新商品も扱える
勤務地 |
新潟県燕市燕市 アサヒビール株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 酒類の店舗ラウンダー 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様(スーパーやホームセンターなど)へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5〜6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 <具体的な仕事内容> ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修(〜3日間) ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス(法令順守)研修 など ↓ 同行研修(〜2週間) 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 <スケジュール例> 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ 〜お昼休憩(1時間)〜 ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。 |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許 ※営業経験不問・業界経験不問 U/Iターンや第二新卒の方も歓迎 お酒が飲めないという方もOK! ―――――――――――――――― ミッションはアサヒビールの商品の売場をつくること。 お酒が飲めない方も、意欲や興味があれば全く問題ありません! ●こんな経験が活かせます ・新規、ルート営業や法人、個人営業、提案営業を経験していた方 ・保険代理店等でカウンター営業をしていた方 ・飲料メーカー、家電メーカーでの店舗ラウンダー経験がある方 ・飲食店でお客様と接せるホールスタッフの経験がある方 ・ルート配送や2tトラックのドライバーや運転経験がある方 ・スーパーなどで、食品のセールスプロモーションやデモンストレーターの経験がある方 ・前職で未経験から新しい業務にチャレンジをした方 |
<未経験OK!>日本初の金属洋食器メーカーで企画にも挑戦!
勤務地 |
新潟県燕市小池3501 燕物産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ==================== 江戸創業。100年超続く日本のものづくり コラボなどの商品企画にも携われます! ==================== 日本にカトラリーの言葉が伝わるより前 江戸時代の中期から 金属洋食器を扱ってきた当社で 「MADE IN JAPAN」を背負い 世界中の食卓に彩りを添えませんか? <□求人のポイント> 【1】未経験歓迎&若手技術継承 【2】自分の企画が世界へ羽ばたく 【3】100年超続くものづくり企業 【4】テレビ出演&雑誌掲載多数 <□当社について> 創業は江戸時代中期。 金属加工の町燕三条でトップクラスの メーカーとして日本のカトラリー市場を リードしてきました。 近年では海外への展示会にも参加し、 『日本のものづくり』として 多くのメディア・企業から 注目を集めています! ー 募集要項 ー <増員募集> 次の100年を見据え、企業継続に向けた【若手技術継承プロジェクト】を推進中!ベテランから若手へノウハウを継承する取り組みを行っています。 *丁寧にサポートしますので、 未経験の方もご安心ください! *製品は各メディアにも取り上げられています。 https://www.tbcljp.com/ホーム/メディア/ ー 仕事内容 ー 金属洋食器(カトラリー)の営業・企画開発 【具体的には】 <提案営業> 金属洋食器の商品企画・顧客提案をお任せ します。お取引先企業様は全国にあるため、 月1〜3回ほど出張やリモート商談があります。 <お客様は?> 商社・医療関係・一流ホテル・小売・イベンターなど ★BtoBがメインです。 <□どんな商品企画・開発ができる?> 自社製品の開発だけでなく、OEM、コラボ商品など、お取引先企業様が要望する商品を一緒に企画・開発することもあります。 昨今では有名ゲームソフトやハリウッドの超人気映画シリーズ、話題のイラストレーター等とのコラボ商品を企画・発売しています。また、テレビ番組やドラマへの撮影協力の機会が多いのも当社ならではです。 <□やりがい> 生活に欠かせないカトラリー。自身が取り扱った商品や開発した商品が実際にホテルやレストランなどで使用されたり、 全国の店舗で販売されていたりと成果を実感できるポイントが豊富にあります。 ー 社員インタビュー ー この仕事でやりがいを感じる瞬間は 自分が開発した商品が世に出ること。 だからこそ『こんなもの作ってみたい』 という思考がある方なら 絶対に楽しいと感じて頂けると思いますよ! 向いているのは、 ガツガツ新規開拓というより しっかりと顧客に向き合えるタイプの方。 社会人経験さえあれば 営業経験が無くても問題ありません! 営業部・部長/高島 ー 企業概要 ー 社名:燕物産株式会社 設立:昭和19年1月 *創業は宝暦元年(1751年) 代表取締役社長:捧 和雄 資本金:5000万円 従業員数:46名 事業所:新潟県燕市小池3501番地 <事業内容> 【金属洋食器製造専門メーカー】 金属加工/カトラリーオプション加工 /OEM製造 ●経営理念は『匙屋に徹す』 会社の維持存続と社員の啓発向上を目的とし、スプーン・フォーク・ナイフといったカトラリーの開発・製造・サービスを生涯の喜びとし、 お得意さまの満足を御利益=利益とするという教えを守り、『金属加工製品』の開発・製造で産地『燕』に地域貢献いたします。 <仕事のやりがい> 仕事のやりがいは、オリジナル製品やOEM、ノベルティなどお客様への提案が実現された瞬間です。 お客様から「こうして欲しい」など多くのご相談をいただくなか、ご要望に寄りそい当社でできることは何かを考えます。 当社製品の特長を一番分かっているのは私たちですから、独自で最大限の提案ができるよう心掛けています。 【HP】 https://www.tbcljp.com/ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!学歴不問> ●ものづくりや商品企画に興味がある方 ●要普通免許(AT可) ●男女ともに歓迎 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ※業務ではPCを使用します。 基本的な操作ができる方を歓迎します。 (Excelでの見積書作成、PowerPointでの プレゼン資料作成などがあります) <1つでも当てはまる方、大歓迎> ・ものづくりに携わりたい方 ・歴史のある会社で働きたい方 ・食器やインテリア、 デザインに興味のある方 ・営業にチャレンジしたい方 ・一生モノの製品づくりがしたい方 (ステンレスは腐敗も錆もありません。 後世に続く製品を生み出せます!) ※業界不問で営業経験のある方は優遇 当社の技術力が提案をバックアップ! 経験を存分に活かせます。 |
今秋オープン★時給1300円〜の高収入◎
勤務地 |
新潟県燕市吉田2756−1 焼肉肉の山 |
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給与例 |
給与例 ★月収20万8000円 時給1300円、週5日、1日8時間で勤務 (月4週換算で計算した目安金額です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ★24年秋にオープン★ オープニングメンバーを募集いたします♪ *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【お任せしたいこと】 ・お客様のご案内 ・配膳 ・テーブルの片付け ・簡単な盛付 ・仕込み ・調理 ・ドリンク作成 ・洗い物 ――――――――――――――――――― □\おすすめポイント/□ ――――――――――――――――――― □オープニング募集 お店の成長を間近で見守れる★ □絶品賄いが自慢 □がんばりに応じて昇給あり! 努力や成果を正当に評価します♪ ――――――――――――――――――― この度24年秋に焼肉店を初出店します!! オープンに向けて、イチからお店作りに 携わっていただける方を大募集します★ 私たちと一緒に挑戦しませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 *飲食店経験のある方 *接客経験のある方 *焼肉店勤務経験のある方優遇 *調理経験のある方優遇 *フリーター歓迎 *ブランクOK 【こんな方におすすめ】 *オープニングスタッフとして働きたい *接客経験を活かしたい方 *調理経験を活かしたい方 *人と関わることが好き *焼肉が好き *フルタイムでしっかり稼ぎたい |
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『賞与年2回×年間休日110日』将来的に店舗管理職やバイヤーなど上の職位を目指せます!
勤務地 |
新潟県燕市佐渡5129番地 チャレンジャー 燕三条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【スーパーマーケットで総合職のお仕事】 燕三条店での店舗業務全般 ※最初は売り場担当者からスタートになります。 〈具体的には・・・〉 ・接客販売 ・商品陳列 ・売場作り ・加工作業 ・レジ作業 〈以下のいずれかの部門に配属します〉 ※本人の希望と適正を考慮して決定します。 ・青果 ・鮮魚 ・精肉 ・デリカ ・食品 ・フロア管理(レジ・事務等) <キャリア例> 1年目/店舗配属 : 配属部門で業務の流れを習得 3年目〜/チーフ : 部門リーダーとして販売計画や人材育成をお任せ 5年目〜/能力・経験に応じて店長・バイヤー等をお任せ <様々な方が活躍している職場です♪> ・学歴・経験不問 ・20代, 30代, 40代の方も活躍しております! ・もちろんアルバイトなど接客経験がある方も活躍中! ・将来店長やバイヤーといった経験をしたい方! ・新潟県内で正社員のお仕事を探している方! ・キャリアアップができる職場を探している方! 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 新潟県内の他店舗に異動の可能性あり |
求める人材 |
経験・資格 【必須スキル】 ◆自動車運転免許(AT限定可) ◆PC技能不要 |
□未経験の方大歓迎!□最短1週間で内定可能!初めての就職・転職でも安心のサポート面談付き♪
勤務地 |
新潟県燕市井土巻 ワイモバイル燕三条店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ワイモバイルショップのクルー大募集/ ★──────────────────────★ □面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □ワークライフバランス充実♪残業ほぼなし! □各種インセンティブ豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ ★──────────────────────★ <ワイモバイルショップでの接客・販売> ・店舗にご来店されたお客様の窓口対応 ・スマホやデータ通信端末(WiFi)のご紹介 ・各種料金プランのご案内、機種変更手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマートフォンをメインに、 お客様お一人ひとりに合わせた様々なプランを ご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、 その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せて仕事内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意! 大手ソフトバンクグループならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ワイモバイルショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
コスモ石油にて正社員セルフガソリンスタンドスタッフ募集! 未経験OK!年齢・経験問いません◎
勤務地 |
新潟県燕市井土巻新潟県燕市井土巻四丁目163 コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容 <新規求人>セルフガソリンスタンドスタッフ募集◎ コスモ石油セルフガソリンスタンドスタッフ正社員募集! 前職経験は不問、年齢不問で採用しております。 週休2日の希望制!前職経験は不問・年齢不問! アルバイトやパート経験を活かして正社員として活躍したい方も必見! 接客やガソリンスタンドで働くことが初めての方も始めやすい環境です。 【セルフガソリンスタンド正社員の仕事内容】 コスモ石油にてガソリンスタンドスタッフとして 店舗運営をお願いします。 〜具体的には〜 ・店舗での簡単な受付 ・PC入力 ・店舗の運営、経営 ・カーケア商品の販売 ・マイカーリースの販売 まずは簡単はお仕事からスタートするのでご安心ください。 未経験スタートの正社員が多数勤務しております。 【セルフガソリンスタンド正社員の勤務について】 週休2日の希望制で働けます! シフトはあなたの都合に合わせて希望を伺います。 「ちょっとお休みがほしい」 などなど、お気軽にご相談ください。 【コスモ石油について】 全国でサービスステーションを展開するコスモ石油。 1935年の発足から80年以上の歴史を誇ります。 コスモ石油と言えば、青い看板に「COSMO」でおなじみ。 各ステーションでは、給油だけでなく タイヤやオイルの販売、車検、マイカーリースなど、さまざまなサービスを提供しています。 お電話でもお気軽にご応募ください。 コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー TEL/027-350-3322(採用担当まで) |
求める人材 |
資格・経験 普通自動車免許必須 整備士、危険物乙四あれば尚可 ※60歳定年制 |
【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
新潟県燕市井土巻3-65 イオンリテール イオンモバイル 県央店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます
勤務地 |
新潟県燕市東太田6771 株式会社MHホールディングス ダイレックス燕店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【主な業務内容】 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を店頭に提供します。 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり 季節に合わせて飾りを作ったり、目玉商品を一番目立つところに配置したり、あなたのアイデアで自由にお店を作り上げてください。 ●製造量や仕入れ量、売上の管理 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 例えば…… 「明日は近くの小学校で運動会だから、お弁当に人気のお惣菜を多めに作ろう」 「最近揚げ物が人気だから、揚げ物のラインナップを増やしてみよう」 など、店舗の近くのイベントや気候に合わせて工夫してみてください。 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 飲食業でのスキル・経験が活かせるポイントです◎ 地域での好みや傾向などを参考にしながら、新しく店頭に並べるメニューの開発にも関われます! ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 お店はパートスタッフさんに支えられています。 積極的にコミュニケーションをとって、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気作りもお願いします。 地域のイベントや好みの傾向など、パートの意見からもアイデアを得られます◎ 考えたことやアイデアは実行に移せる環境で、結果よりも「チャレンジした事」を評価します。 失敗を恐れず、前向きに挑戦していってください! 頑張りはしっかり評価してもらえるので、やりがいは充分です! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 |
求める人材 |
経験・資格 飲食経験者大歓迎 ・未経験の方も歓迎しております。お気軽にご相談ください。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
【秋採用*25新卒&第二新卒限定】年休124日・ノルマ無
勤務地 |
新潟県燕市水道町4丁目2番4号 白根瓦斯株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 <入社1年目> 月給:237万6000円 賞与:32万3000円 計 269万9000円 ※給与:自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む ※賞与:入社1年目は年末(12月)のみ <入社2年目> 月給:270万9840円 賞与:77万5200円 計 348万5040円 ※給与:定期昇給2%を含む :自家用車で片道10km通勤した場合の通勤手当を含む :宿直手当(2回/1ヶ月)及び日直手当(1回/2ヶ月)を含む :時間外勤務手当(5時間/月)を含む ※賞与:入社2年目以降は夏季(6月)・年末(12月) |
仕事の概要 |
仕事内容 。*‥ー 地域のライフラインを守る 都市ガス事業を行っており、 安定性と将来性は抜群! 大手石油開発会社100%出資企業 だからこそ、大手ならではの 時代を先取った働く環境への 取り組みを行うことができます。 ー ここがPOINT! ◎JAPEX 石油資源開発株式会社が出資! ◎フレックスタイムを導入・残業月平均15時間! ◎年間休日124日・有休取得率80%以上! ◎座学・先輩との実践的な練習など研修充実! ◎明確な絶対評価制度で昇給・昇格へ! ー‥*。 地域のライフラインを守る都市ガスの販売営業職として、経営基盤と環境の整った会社で地域に貢献しませんか? //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0256-61-7511(採用担当)まで //////////////////// 【仕事内容】 都市ガスの営業職として、法人・個人向けの提案営業およびガス器具販売・修理などをお任せします。 ※ノルマなどは一切なし ※1ヶ月に2回程度の宿直・2ヶ月に1回程度の日直あり ※ゆくゆくは白根支店への転勤の可能性あり(現在の勤務地から隣接した地域になります) 〜具体的には〜 ■入社後すぐにすること: 当社の都市ガス事業のこと、社会人としてのマナーやお客様対応の方法などの新入社員教育から始まり、入社〜2週間後にトータル2ヶ月間ほどをかけて、座学・予行練習等を繰り返します。2ヶ月の研修後は晴れて各部署に配属!部署内の先輩に付いて現場を見学します。 ■研修後にお任せすること: 先輩に付いて回りながら、実際の仕事の流れを把握し、現場に慣れるところから。その後はすでに当社とご契約のあるお客様をメインに、ガス器具の販売・修理・引越し時の対応(開栓・閉栓)などから始めていきます。 ■経験を積んでから: 法人・個人向けに灯油などから都市ガスへの燃料転換をご提案します。入社から独り立ちまでは、段階的にできることから業務をお任せしていきますので、安心して進めることができます。 ◎座学に関しては、当社内に「保安部」という従業員への保安教育を担当している部署があります。人々の生活の基盤になる事業を行っていますので、基礎となる知識の習得・コンプライアンス遵守は重要なもの。全員が納得するまで丁寧にレクチャーします! //////////////////// 【役割分担で1人当たりの業務量を適切に】 部署内にて個人の能力や適性などを鑑みて業務分担してあり、業務量も適切に管理しています◎ 【人事考課・個人目標管理制度で頑張りを反映】 当社の人事考課は職能資格制度等を設け、個人の能力・成績査定を通じて能力やチャレンジ精神の発揮や貢献度の高い従業員を適正に評価し昇格や昇給、更には処遇に反映させています。また、1年間の個人目標を設定して、その達成に応じた絶対評価を賞与に反映しており、頑張りが無駄になることはありません・・・自信を持って様々なことにチャレンジしてみてください! 【ジョブローテーションで様々な業務に触れるチャンスも】 個人の能力や適性に応じたジョブローテーションもあります。もちろん「ずっとこの部署で働きたい」などの希望も考慮します。配属されたら一生そこで同じ仕事を続けなければいけない・・・なんてことはありません◎ 【採用担当よりメッセージ】 「今回は当社のさらなる体制強化のため、新しいメンバーを迎え入れることとなりました。ここ数年で当社は働き方改革に力を入れ、従業員が働きやすい職場環境の構築に取り組んでいますので安心して応募してください。 フレックスタイム制を有効活用して早めの退勤や有給休暇を取得するなど、柔軟な働き方もOK!そのおかげか社員の定着率も高く、退職される方はとても少ないんです。新卒・第二新卒のみなさんから見た、新鮮で忌憚のない意見もどんどん取り入れていきたいと考えていますので、気兼ねなく何でも相談してくださいね。」 //////////////////// ー 盤石な経営基盤が魅力の当社。 国内外における石油・天然ガス事業を展開し、開発・生産・輸送・販売までを一貫して行う大手石油開発会社である「JAPEX 石油資源開発株式会社」。そんな大手企業のグループ会社として、2003年の設立から安定的な経営を続けてきました。 現在、約2万6千戸のお客様に都市ガスをご利用いただいています。私たちは人々の暮らしの当たり前を守るやりがいある立場であることに誇りを持っており、実際にお客様からの感謝のお声を頂くことも。“自分が社会に貢献できている”という実感を感じることができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ※2025年3月 新卒者(学部学科は問いません)、または第二新卒者 ※大学院、4年制大学、短大、専門学校、高等専門学校を2025年3月卒業予定または卒業された方 ※普通自動車運転免許 【歓迎条件】 *コミュニケーション力のある方 *問題や課題に対する解決を図ろうと努力される方 *新しいことに挑戦する向上心のある方 *法令・コンプライアンスを遵守される方 |
この秋オープン!!月給30万円〜の高収入★絶品賄い有!
勤務地 |
新潟県燕市吉田2756−1 焼肉肉の山 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収390万円/30代 1年目(月給30万円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ★24年秋にオープン★ オープニングメンバーを募集いたします♪ *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 【お任せしたいこと】 ・お客様のご案内 ・配膳 ・テーブルの片付け ・簡単な盛付 ・仕込み ・調理 ・ドリンク作成 ・洗い物 ――――――――――――――――――― □\おすすめポイント/□ ――――――――――――――――――― □オープニング募集 お店の成長を間近で見守れる★ □絶品賄いが自慢 □がんばりに応じて昇給あり! 努力や成果を正当に評価します♪ ――――――――――――――――――― この度24年秋に焼肉店を初出店します!! オープンに向けて、イチからお店作りに 携わっていただける方を大募集します★ 私たちと一緒に挑戦しませんか♪ |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *資格不問 *飲食店経験者 *調理経験者優遇 *接客業経験者優遇 *焼肉店勤務経験のある方優遇 *店長経験のある方優遇 【こんな方におススメ】 *飲食店経験を活かしたい *調理経験を活かしたい *接客経験を活かしたい *店長経験を活かしたい *オープニングスタッフとして、イチからお店作りに関わりたい *高収入の職場で働きたい方 *安定企業で腰を据えて働きたい方 *しっかりとキャリアアップできる環境で働きたい方 *ゆくゆくは役職に就きたいという方 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
新潟県燕市井土巻3-22 株式会社一条工務店 燕三条展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
仕事のやりがいも家族との時間も、両方大切にできる働き方です
勤務地 |
新潟県燕市東太田6771 株式会社MHホールディングス ダイレックス燕店 |
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給与例 |
給与例 ■社員区分 【ナショナル社員】 提示給与の110%/全国転勤可 ※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員(提示給与の105%)として取り扱い。 【エリア社員】 提示給与の105%/希望生活拠点から半径150q圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能 【ローカル社員】 提示給与の100%/希望生活拠点の通勤圏内で勤務(転居なし) ※入社半年後は提示給与通り(100%)、半年後希望の社員区分を選択いただきます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパーやディスカウントストア、ドラッグストアなどの店内にある、お惣菜コーナーでのお仕事です。 煮物や揚げ物、サラダなどのお惣菜や、お寿司・お弁当などさまざまな商品を店内で調理し、できたての商品を提供しています。 主なお仕事内容としては、 ●店頭に並べるお惣菜・お弁当の調理 ●売り場の飾りつけやPOPの作成など、お店づくり ●製造量や仕入れ量、売上の管理 ●パートスタッフさんシフト作成・勤怠管理 ●売り場に並べるメニューのセレクト、商品開発 などの業務をお願いします。 売れる量や商品はその日によってさまざまです。 商品ラインナップをどうするか、どれだけ作るかは全てお任せします。 イベントや気候などに合わせて、その日の商品や売り場のレイアウトを工夫してみてください。 売上のデータやその日のお客様の動向、スタッフさんの意見を参考にしながら、あなたのアイデアを活かせます。 特にパートさんとの連携は重要です。 地域のイベントや好みの傾向など、社員・パートの垣根を越えて意見交換のできる雰囲気づくりも大切になります。 お店はパートスタッフさんに支えられています。積極的にコミュニケーションをとっていきましょう! 【研修について】 約半年から1年:まずは店舗スタッフとしてスタート 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、惣菜の基本的な製造を学びます。 入社後随時初期基礎知識を学ぶ事前研修と、入社から3ヶ月以内にZoomでの研修、3ヶ月〜5ヶ月中には同時期に入社した仲間と集まり2泊3日の工程で実施する座学集合研修、その後再度Zoomでのリモート研修と計4回の研修を開催します。 時間をかけて丁寧に研修を行いますので、経験がない、という方もご安心ください。 入社してから初めて包丁を握った、という社員もいます。 惣菜の製造の基本から、しっかりお教えいたします! |
求める人材 |
経験・資格 ○40歳以下 ※長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる 学歴、経歴は問いません。 調理に関わるお仕事が未経験であったり、業界未経験の方でもOK、本当の意味で《人物重視》での採用です。 《当てはまる方、ぜひご応募ください》 ○仕事を自分で考えて、 ワクワクしながら働きたい!という方 ○やった分、評価がされたい! ○チームのリーダーになる。という自覚が持てる! ○大好きな地元に貢献したい。 |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
新潟県燕市井土巻2-145 燕三条店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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愛車に乗って仕事ができる!プロの技術はいらないスマホで撮影!
勤務地 |
新潟県燕市新潟県燕市□ 株式会社カークレド |
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給与例 |
【給与例】 520万円/入社5年目 課長職(月給30万円+諸手当8.5万円+賞与60万円) 430万円/入社3年目 係長職(月給27万円+諸手当4.5万円+賞与54万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ずっと欲しくてやっと目当ての車を買ったんです。ただ、仕事が忙しくて、運転できるのは休日くらい。 仕事中も運転できたらなぁと思って求人探してたら、ここを見つけました。 この仕事では、マイカーで撮影場所に行けます!日によっては200キロ近く運転することもあるんですよ。こんなに走ることなんて、休日でもなかなかないからすごく楽しい! もちろんガソリン代は会社負担なんでご安心を。愛車に乗る時間がグンっと伸びたんでもうその時点で大満足ですよ(笑) 中古車の写真を撮るんだけど、たまにレアな車もあるから、買いたいな〜って浮気しそうになっちゃうことも(笑) 車好きの人とかは自分の車も乗れるし、色んな車を見れるから楽しいと思いますよ! (30歳男性スタッフ) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: POINT! ◯愛車で働ける! ◯社用車貸与(プライベートで使用OK。一部自己負担金あり。) ◯天候によっては撮影が中止になることも。 ◯全て直行直帰! 【仕事内容】 お客様先(車販売店)に行って、車の写真を撮影するお仕事! スマホで写真を撮るので技術がなくても大丈夫♪ 写真は情報誌「グーネット」に掲載されます! その他、販売店への販促品の補充と回収、装備品情報の確認やデータ整理、故障診断機を使ったデータ回収業務等も、お客様先に応じて行って頂きます。 【仕事の流れ】 @お客様リストからスケジュール決め。 A電話で連絡し、訪問日時を調整。 B車でお客様先に訪問。 Cお客様に挨拶し、車の撮影を開始。 D撮影後、データを転送。 仕事では、1日に20〜30台撮影をします。撮影時間は1台あたり10分程度。仕事は基本的に1人でやるので、やることをしっかりやればマイペースに進められます。 場所によっては宿泊して撮影することもあります!その場合の宿泊費は会社負担ですので、旅行気分で仕事できることも♪ 〈プロレベルは求めてません。〉 スマホもしくはデジタルカメラでの撮影ですが、プロのカメラマンレベルで撮ってほしいわけではありません!旅行に行った時に、お寺をスマホで撮るみたいな感覚に近いかもしれませんね。そのため、このお仕事で撮影スキルを磨きたい!という人は合わないと思います、、、 〈身だしなみは清潔に!〉 お客様先に訪問するので、髪型や服装などは清潔感を大切にしてくださいね! 面接でもその点をチェックしますが、髪がボサボサじゃないとか相手を不快にさせない程度であれば大丈夫です。 【充実の研修体制で安心スタート□】 入社後、千葉県野田市にある自社施設で1日間研修を行います! 撮影や洗車の基礎知識を、丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ※遠方の方は宿泊先を当社でご用意いたします。 研修後、「では1人で訪問先へ行ってきてください。」ということはありません! 独り立ちまでOJT研修でしっかりとサポートいたします! |
求める人材 |
応募資格 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) □学歴不問 □未経験歓迎! □20代〜40代の幅広い世代が活躍中! □女性や子育て中の社員も多数活躍中! \ こんな方にもぴったり / ・ドライブが趣味 ・車が好きな方 ・マイカーで仕事をしたい方 ・写真を撮るのが趣味 ・スマホでの撮影に慣れている ・フリーターから正社員を目指したい方 ・社会人デビューしたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・子育てがひと段落して社会復帰、職場復帰を考えている主婦(夫)さん ・自動車整備士、エンジニア、トラック整備士、自社トラック整備などの経験がある方 ・自動車整備工場、カーディーラー、用品店、ガソリンスタンド、中古車販売店で働いていた方 ・整備学校学生、自動車整備専門学校に通われていた方 |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
新潟県燕市新興野8-27 株式会社プレナス ほっともっと分水店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
【45歳以下の方】\未経験OK/\要普通二輪・普通自動車・準中型免許/\賞与3~4.4ヶ月/\寮完備/\ノルマなし/
勤務地 |
新潟県燕市井土巻4丁目197 レッドバロン燕三条 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <この求人のココがPoint!> \バイクの販売台数日本トップクラスの大手企業/ \完全週休二日制(毎週必ず2日休み)/ \賞与最大4.4ヶ月分/ \販売ノルマなし/ 〇レッドバロンについて オートバイ販売店を全店直営で運営するレッドバロン。 新車・中古のバイク販売を始め、 中古バイクの買取・下取り、高品質なロードサービスを提供しています。 現在、年間販売台数は約11万台、年間整備台数約103万台。 自社でツーリング施設や練習場の運営、免許取得支援を行なうなど、 業界のリーディングカンパニーとして事業成長してきました。 これからもバイクの楽しさを一人でも多くの人へ届けたい。 ライダーの求める、よりよい二輪業界を創造したい。 そのためにこれからも創業時と変わらない情熱で事業拡大を継続していきます。 そこで今回、新しい仲間を10名以上、全国で積極採用することになりました。 〇募集要項 レッドバロン店舗でのオートバイ販売・接客・店舗運営スタッフ。 接客を通じ、来店されたお客様にオートバイの魅力を伝える仕事です。 オートバイ仲間との出会いやオートバイを使った遊びの提案など、 オートバイライフ全般のアドバイスを行います。 将来は経営者としての「店長」を目指していただきます。 オートバイは嗜好性の高いお買い物ですので、 幅広い商品知識を覚え、 お客様のご要望にピッタリの「運命の一台」をご案内できるようになって下さい。 〇詳しい仕事内容 <接客・販売> カウンターを囲んでお客様とスタッフみんなで会話しながら接客します。 「会話を続けるのが不安…」 「知識がないから…」 と心配することはありません。 未経験の方には先輩がフォローできる体制を整えています。 <その他> 洗車 売場作り ナンバープレートや車検に関する事務手続き 〇研修について 本部(愛知県)で4泊5日の研修します。 主に用語や仕事の流れ等を座学で、またオートバイの扱い方を実技で学びます。 その後、それぞれの配属先でのOJT研修がスタート。 先輩が細かな知識を丁寧に教えてくれますし、 ノウハウが詰まったデータもいつでも閲覧できるので、 「バイクが好き」なら販売未経験でも大丈夫です。 独り立ちの目安は1ヶ月〜3ヶ月程度。 ※新人研修・店長研修・コンプラ研修等、研修充実 ※接客から整備まで学べる教材有 〇現役スタッフのインタビュー掲載中 この仕事のやりがいや楽しいところ、難しいところ、しんどいところなど、 写真や動画を交えながら記載しています。 是非、ご覧下さい! ********************* 当社HP:https://www.redbaron.co.jp/ ※こちらのサイトからも応募可能です。 ********************* |
求める人材 |
求める人材: 【45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため)】 【要普通二輪免許】 【要普通自動車免許】 【入社までに準中型免許を取得できる方】※入社後に取得費用の一部を支給します。 |
<歩合制で高月給50万以上も夢じゃない!!☆>充実研修あり!経験不問!豊富な手当で収入アップ!
勤務地 |
新潟県燕市小高 VIPシティホール小高 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがPoint □未経験から正社員デビュー! □月収30万円以上も目指せる □インセンティブ制度あり □シフト制/完全週休二日制でプライベートも充実 □20〜30代活躍中 □互助会の会員制だから安定したお仕事があります お客さまのライフプランに沿った最適な保険のご提案をお任せします 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・ブランクOK ・新卒、第二新卒OK ・20代〜40代活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・男性活躍中、女性活躍中 ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・体育会系で元気な方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、 買取店などでの経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 |
<歩合制で高月給50万以上も夢じゃない!!☆>充実研修あり!経験不問!豊富な手当で収入アップ!
勤務地 |
新潟県燕市東太田 VIPシティホール燕 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがPoint □未経験から正社員デビュー! □月収30万円以上も目指せる □インセンティブ制度あり □シフト制/完全週休二日制でプライベートも充実 □20〜30代活躍中 □互助会の会員制だから安定したお仕事があります お客さまのライフプランに沿った最適な保険のご提案をお任せします 【具体的なお仕事内容】 お客さまのライフプランをヒアリング ▼ 資料やライフプランに沿った設計書を作成 ▼ 最適な保険商品のご提案 ・家計や将来、リスクに対応する保険プランのご提案 ・健康問題や、老後、介護などの備えになる保険のご提案 ・当社の健康サービスのご紹介 など ▼ ご契約に伴う事務手続き ▼ ご加入後のアフターフォロー お客さまのライフスタイルの変化に合わせて保険の見直しや追加のご提案 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・ブランクOK ・新卒、第二新卒OK ・20代〜40代活躍中 ・中高年活躍中 ・主婦(主夫)活躍中 ・男性活躍中、女性活躍中 ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・体育会系で元気な方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・営業、接客、販売、不用品回収、 買取店などでの経験をお持ちの方。 ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方。 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 |
<年間休日110日×残業少なめ!>頑張り次第でスピード昇進もアリ!理想のキャリアを描ける
勤務地 |
新潟県燕市井土巻93 auショップ 燕三条 |
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仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心! 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国172店舗を展開しています。 通信業界は今後も無くなることはなく普及し続ける業界です。 日本の発展に貢献し将来的にも安定した業界だと言えます。 転勤ナシ!地元で働ける! 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 最終学歴:高校卒業以上 未経験スタートOK! ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20〜30代活躍中 ◆UQ・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 |
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□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
新潟県燕市吉田法花堂 ソフトバンク燕吉田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
新潟県燕市新興野8-27 株式会社プレナス ほっともっと分水店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 |
≪ノルマなし!スーツなし!のルート営業≫ 定着率抜群!未経験でも正社員スタートOK♪ 自動車用品をお得に購入できる社割もアリ◎車好きな方必見です!
勤務地 |
新潟県燕市八王寺字荒所2464番地1 神竜自動車部品株式会社 燕営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪ノルマなし!スーツなし!のルート営業≫ 定着率抜群!未経験でも正社員スタートOK♪ 自動車用品をお得に購入できる社割もアリ◎車好きな方必見です! 【仕事内容】 \新規の営業開拓はほぼナシ!/ 燕市内を中心に、お得意様先へ自動車関連部品やカー用品のルート営業をお願いします。 ●具体的には ―――――― ・1日約15件ほど。 自動車販売店やガソリンスタンドへ訪問します。 ・商品の在庫状況を確認 ・各お店のニーズに合わせて、 タイヤ・バッテリーなどの新商品を紹介。 ・伝票・納品書等の入力業務。 などをお願いします。 ●1日のスケジュール例 ――――――――――― 8:30 … 朝礼・ミーティング 1日のスケジュールや訪問先の確認等(週1回程度) 9:00 … 電話応対・伝票作成 得意先への状況確認やご案内・伝票作成 10:30 … 得意先訪問 追加発注の確認や、新商品の紹介等 12:00 … 昼食・休憩 事務所でお昼を食べたり、 スマホを見ながらゆっくりしたり自由にお過ごしください。 13:30 … 得意先訪問 17:00 … 帰社・事務作業 注文内容の確認や明日の訪問準備、売上げ伝票・納品書等の入力業務等 17:30 … おつかれさまでした!! ――――――――――― ★協力体制バッチリ!未経験でも安心★ ひとり任せの環境ではなく、チームでの営業を行います! 得意先には基本1人で社用車(普通車)を使用して行きますが、 担当エリアは2名体制で協力し合いながら働けます! ★取扱い商品が幅広いので、いつでも新しい発見があります!★ 多くの商品を取り扱っていますが、 商品知識は自然と覚えられるので安心♪ 初めて知る商品もあるかと思いますが、 直ぐに聞ける環境があるから、スタッフみんなと成長していける環境です◎ |
求める人材 |
求める人材: ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇40歳以下(長期キャリア形成のため) ◇パソコンでの簡単な文字入力、インターネット検索ができる方 ◇未経験歓迎! ◇男女不問! ★営業未経験大歓迎!★ しっかりサポートしますので、安心してご応募ください◎ まずは、先輩に同行し仕事の流れを覚えるところからスタート! |
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