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【土日祝休み&フルリモート】IT・Webに関する知識不要◎面接1回のみ◎
勤務地 |
日本 株式会社Unitas |
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仕事の概要 |
仕事内容: \IT・Webに関する知識は入社後に学べるので不要/ 未経験エンジニアを対象とした、キャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <キャリアアドバイザーとしての仕事内容> ・スカウト送付 ・アポ取り架電 ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 立ち上げ2年未満のベンチャー企業のため、キャリアアドバイザーとしての採用で考えておりますが、積極的に新規事業や、他の仕事に染み出していただく予定なので、そのつもりで応募有無をご検討ください。 ※ご経験を積み、場合によってはミドル/ハイスキルエンジニアの転職サポートにもシフトしていただくかもしれません。 【Unitas特徴】 □早期に成長できる 各ポジションにおいてお任せする求職者数及び企業数は多く、 求職者の登録、開拓余地のある企業は多くあるため多くの顧客との接点が持てます。 求職者に関しても言語化が苦手だったり、転職で叶えたいことが不明瞭だったりするため 彼らへの深掘り能力やそこから転職ニーズを明確にしていく言語化・提案力が身につきます。 □スピード感を持って昇給、昇格ができる 半期に1回評価面談があり、そのタイミングで給与・役職の見直しが入ります。 給与はグレード制で、各グレードに応じて給与が決まります。 半期のタイミングでグレードを上げることができるため短期で給与を上げることが可能です。 昇格に関しても、実績・適正・希望に応じて検討しますので、ガツガツ頑張りたい方には最適な環境です。 □ベンチャーのスピード感で、どんどん変化していく 創業2期目ということもあり、まだまだ固まっていない部分も多く 日々変化が発生する環境なのでベンチャーならではのスピード感は感じられる環境です。 ほぼ9割がリクルート出身者で変化を楽しむメンバーが多いので、そういう環境を望むならば最適です。 一方で安定さを求めるならば、あまり向かない環境だと思われます。 □チーム感を持って業務に取り組める 毎日朝会を実施し、チームメンバー間でのコミュニケーションを取ります。 また、slackで社内コミュニケーションは取っているため、役職・チームを跨いでも コミュニケーションが取りやすい環境です。タテヨコナナメのコミュニケーションはとりやすいです。 □事業や会社に対する「我がごと化」しやすい 成長途中のベンチャー企業なため、一人ひとりの存在価値はすごく大きいです。 課題も山積しており、改善提案等は社歴・役職問わず、積極的に言って欲しいですし、 言いやすい環境なので自然と事業や会社をもっと良くしていくために、という気持ちが働きやすいです。 |
求める人材 |
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】大卒以上 □営業や販売サービス経験など数字を追った経験がある方 (キャリアアドバイザーは未経験で構いません) □仕組みが整っていない企業でパフォーマンスが発揮できる方 □経営側と一緒になって仕組みを構築してみたい方 【こんな方歓迎 】 □マネジメント経験をお持ちの方 □実力主義の環境で頑張りたい方 □当たり前レベルの高い環境で仕事に取り組みたい方 □成果の当事者としてこだわって仕事に取り組める方 |
<採用事務のプロとして活躍しよう!>事務スキルを活かして、歯科医院の採用成功をサポート!(休みの取得自由)
勤務地 |
日本 株式会社SABU |
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仕事の概要 |
仕事内容: <SABUのミッション> 「医療人は、医療で忙しくあってほしい。」 このミッションを達成するために、歯科医院の院長先生やスタッフさんに、患者さんと向き合う時間に集中してもらえるよう、様々な医院運営業務をSABUがアウトソーシングとして請け負っています。 クライアントである歯科医院のみなさんが困っていること、手を焼いていること、誰かに頼みたいと思っていること、などの依頼を受け、タスクを実施し、クライアントに提出するのが業務の一連の流れです。 様々なタスクがあるうち、特に人事業務や労務業務のサポートする人事労務部門で、採用・人事関連の作業をお任せする方を募集します。 □ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ <具体的な業務内容> ▼採用・人事関連の作業 ・求人票の作成 ・スカウト送付 ・求人媒体の管理 ・リサーチ業務 ・求職者対応 ・人事評価シートの作成 ▼仕事の流れ ・当社システムのタスク一覧から、ご自身の希望やスキルに合ったタスクを選択する ・タスクの中に、作業に必要な情報(ターゲット像、スカウト条件、媒体ログイン情報、メールテンプレートなど)が格納されているので、それを元に各種作業を実行する ▼仕事のスタイル 日々様々なクライアント(歯科医院)のタスクが存在するので、その中からご自身の希望やスキルに合ったタスクを選んで対応いただく形となります。どれくらいの量のタスクを受けるかは、ご自身で決めていただくことができます。タスクごとに期日や単価が違うので、スケジュールや希望の報酬額に合わせて調整いただければと思います。 □ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ <こんな方におすすめ> ・求人媒体知識を向上させたい方 求人票の作成、スカウト業務、候補者対応 など、採用活動に関わることができます ・ライティング経験を活かして仕事をしたい方 ・細かい事務作業をコツコツと丁寧に繰り返すことが得意な方 ・クライアントによるニーズを、正しく理解し、ミスなく実行できる方 完全フルリモート! 自分のペースに合わせて、 全国どこでも好きな場所で働けます。 平日9時〜18時に連絡が取れる方大歓迎! 少しでもピンときたらご応募ください!<SABUのミッション> 「医療人は、医療で忙しくあってほしい。」 このミッションを達成するために、歯科医院の院長先生やスタッフさんに、患者さんと向き合う時間に集中してもらえるよう、様々な医院運営業務をSABUがアウトソーシングとして請け負っています。 クライアントである歯科医院のみなさんが困っていること、手を焼いていること、誰かに頼みたいと思っていること、などの依頼を受け、タスクを実施し、クライアントに提出するのが業務の一連の流れです。 様々なタスクがあるうち、特にWEBコンテンツ運用やSNS運用をサポートするWEB SNS部門で、WEB・Instagramに投稿するコンテンツのライティングをお任せする方を募集します。 □ □ □ □ □ □ □ □□ □ □ □ □ □ <具体的な業務内容> ▼主にブログ・HP・Instagramに投稿するコンテンツのテキスト作成 ・医院のブログに掲載するテキストのライティング ・医院のHPに掲載するテキストのライティング ・Instagramの画像に掲載するテキストのライティング ・キャプションのライティング ▼仕事の流れ ・当社システムのタスク一覧から、ご自身の希望やスキルに合ったタスクを選択する ・タスクの中に、原稿の方向性や元になるテキスト素材が格納されているので、それを元にライティングする 例:営業資料やプレゼン資料からブログ用にリライトする 例:本の原稿をHP用にリライトする 例:HP原稿からInstagram用にリライトする 例:本の原稿をInstagram用の文字数で要約する ・ブログやHPの運用目的はクライアントによって様々 目的に合わせた文体・言葉選びなどもお任せします 例:集患、採用、小児向け、など ・Instagramの運用目的はクライアントによって様々 目的に合わせた文体・言葉選びなどもお任せします 例:集患、採用、小児向け、など ▼仕事のスタイル 日々様々なクライアント(歯科医院)のタスクが存在するので、その中からご自身の希望やスキルに合ったタスクを選んで対応いただく形となります(稼働量やスキルによっては、こちらから依頼させていただくこともあり)。どれくらいの量のタスクを受けるかは、一定ご自身で決めていただくことができます。タスクごとに期日や単価が違うので、スケジュールや希望の報酬額に合わせて調整いただければと思います。 <最短1 分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> ・Microsoft OfficeがインストールされたPCを業務で利用できる方 ・PCを利用した事務業務の経験 ・Excel or Spreadsheetを使用した業務経験(最低限、表作成のスキルがあれば、関数や計算式に関するスキルは不要です◎) <歓迎要件> ・採用業務の経験 ・採用媒体の運用経験 ・RPO会社で採用支援の経験 ・歯科系の媒体(guppy、ジョブメドレーなど)の運用経験 ・ライティング(求人、ブログなど)経験 ・採用媒体やATS(採用管理システム)を業務で使用した経験 ・スカウト送信経験 |
週4-5日稼働!1日3-5時間でご希望の時間でOK!お子様がいらっしゃる方でも働きやすい!
勤務地 |
日本 株式会社キャリモ |
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仕事の概要 |
仕事内容: デジタルマーケティング企業での採用代行業務です。Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージといった採用媒体で、採用応募を募っていただきます。 上記の媒体の運用経験が必須となります。 ※ 弊社の取引先の企業の営業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 応募者に対する日程調整などの連絡(メール、電話など) * 採用管理システムへの入力・管理 * 求人票作成 * 媒体入稿 * その他、採用サポート業務 |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での採用経験 * Indeed、スタンバイ、求人ボックス、エンゲージのすべての運用経験 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方 |
ブランクがあっても問題なし!一緒にゴールを目指す仲間を募集します!
勤務地 |
日本 株式会社クレイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社の人事総務のお仕事です。 一人一人のライフステージに合わせた案件にスタッフをアサインしていくために、しっかり面接を実施していく業務や 大量募集した案件の応募者をスピーディーにさばく業務 または、作業をしているスタッフを応援して元気にしていく業務など 人の採用から管理まで一貫して行っております。 ぜひたくさんの方からのご応募お待ちしております! * 応募者とのやりとり * 面談 * 面談までのスケジュール調整 * 入社決定後の手配 * 入社後のフォロー面談 * 求人票の作成 * ブログの作成 * 記事作成 * クライアント様の人事関連業務 など 人の人生に関わる大事な人事のお仕事です^_^人事っぽいことはしたことがあるけどブランクがある、はっきりと人事経験があるわけではないけど、、 という方も大歓迎です!^_^ |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル】 * 周りと協力して問題を解決していく力 * 任された仕事を最後までやり切る責任感 * コミュニケーションが問題なくとれる * ITに関して抵抗がないこと * ポジティブである * チャレンジ精神がある * 一般的なPCスキル 【優遇スキル】 * PCの事務作業が得意 * マネジメント経験あり * 夕方時間がある方 |
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