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40件(1〜40件を表示中)
異業界・異職種出身問わず1年目から年収1500万以上可能!/年齢問わず応募OK/正社員になりたい/ワークライフバランス充実/高インセンティブ/フレックスのため自分の裁量で働ける
勤務地 |
山梨県韮崎市 株式会社ドゥーファ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 未経験大歓迎! 反響営業メインのため、働きやすい! 社用車でご家庭or企業へ訪問し、 扱いに困っている土地の有無をヒアリング ▼ 「余っている土地がある」となれば 土地を実際に見て、報告書を作成 ▼ サポート部署で契約書を作成 ▼ お客様に契約書にご捺印いただいて売買成立! ※契約成立後の諸手続きは専門スタッフが対応 |
求める人材 |
求める人材: 「売る」のではなく「買い取る」営業職 ◆未経験歓迎 ◆学歴・年齢不問 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆簡単なPC入力ができる方 |
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【甲府昭和イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町西条 株式会社保険見直し本舗 |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ★フルコミッションではありません! ★経験・前職などの給与条件を最大限考慮します! 一次面接時に確認させていただきます ★基本給に加え、頑張り次第でインセンティブもプラス 【給与詳細】 月給25万円+インセンティブ(年4回) ※試用期間3カ月(給与変動なし) ※月給に固定残業代(5万円/30時間)含む。 30時間超過分は別途支給。 ※その他各種インセンティブ有 <インセンティブについて> 個人業績を評価して支給されます。 店舗の売上や利益は関係ありません。 頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーション高く仕事に臨むことができます。 【圧倒的なご案内機会の提供】 新規のお客様を毎月会社から手配します(全国平均:18件) 無理なく年間で200万円以上の インセンティブを手にする先輩も多数います。 お客様への提案に集中して取り組める環境です。 <年収例> 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) /33歳・元不動産営業 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) /34歳・元販売スタッフ |
仕事の概要 |
仕事内容 【甲府昭和イトーヨーカドー店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ テレビCMでおなじみの【保険見直し本舗】 一緒に働く仲間を募集しております! 同業界からの転職者多数活躍☆ 平均年収600万円!見込み顧客開拓無し! 経費負担なし!/年休120日以上♪ 【保険見直し本舗が選ばれるポイント】 ●40社以上の保険商品をご提案可能 お客様に寄り添ったご提案ができます! ●【正当な評価制度】 四半期ごとに個人業績を評価 ! ●業界未経験OK、経験者も活躍中! ●年休120日以上 ●固定給+インセンティブで安定収入! 【仕事内容】 保険に興味や関心を持ってご来店されるお客様へ、 40社以上の保険商品の中から お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます! <業務の流れ> @ご予約いただいたお客さまへの対応 集客部門経由で事前にご予約されたお客さまや、 ご予約なしでご来店いただいたお客さまをお迎えします。 ※訪問・電話・オンラインでの面談対応もあります。 Aヒアリング お客さまが抱えているお悩みごとや、 将来のライフプランなどを詳しくヒアリングします。 Bプランのご提案 お客様のニーズに合うプランを複数ご提案します。 40社の保険を扱っているため、 ご要望にきめ細かく応えることができます。 複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも、 当社ならではです! Cご成約 ご提案した中から最適なプランを お客さまに選んでいただき、 ご納得いただけるプランが見つかったら 契約書を作成します。 ◆末永いお付き合いがスタート!◆ ライフステージの変化に合わせ、 新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます。 また、マイホームをご希望のお客さまには、 当社の住宅ローン部門をご紹介するなど、 人生をトータルサポートできるのも当社ならではです! 【キャリアアップ】 入社から1年で役職がつく方も多々。 <サブマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 統括部長> といったように、頑張り次第で 早期キャリアアップを図れます! 【長期キャリア】 社員の70%を女性が占めている、 女性が活躍する職場です。 産休・育休制度や時短勤務制度など、 柔軟に働ける制度が整っており、 子育てと仕事を両立し、 長期的なキャリアを築くことができます! ※男女比 男性30% 女性70% ※産休・育休の取得実績多数(復職率は93.3%) アピールポイント ★テレアポ・飛び込みなし 集客は専門部署が行うため、テレアポ・飛び込みはございません! また、ノルマなしのためお客様に寄り添ったご提案ができます! 新規のお客様を毎月会社から手配します。(全国平均:18件)商談の機会は会社が提供いたします! ★40社以上の保険商品をご提案可能! お客様ごとのご希望や状況、人生設計に合わせて、複数社の保険商品を比較・検討し、組み合わせてご提案可能! お客様のご要望にきめ細かく応えることができるほか、複数社の保険を組み合わせたご提案ができるのも当社ならではです! また、既存のお客様にはライフステージの変化に合わせ、新しい保険のご紹介や見直しをご提案していきます! |
求める人材 |
応募条件 ◆お客様に丁寧な応対が出来る方 保険業界経験者、多数です! (保険募集人、保険代理人、保険外交員、FP等の経験者) 基礎からしっかり研修を行いますので、未経験でも可能。 (未経験スタートのメンバーも多数活躍しています) ※学歴不問 ※未経験・第二新卒歓迎 ※営業経験をお持ちの方はもちろん、 接客や販売の仕事に携わっていた方は経験を活かせます。 |
年間休日121日/安定した収入/仕事もプライベートも充実
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1043 トヨタホ―ム東京株式会社 山梨支社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収820万円/29歳(月給25万5000円+インセンティブ241万円+賞与87万円) ◆年収1250万円/33歳(月給31万円+インセンティブ550万円+賞与107万円) ◆年収1370万円/46歳(月給42万円+インセンティブ600万円+賞与143万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★トヨタグループの総合力が活かされたリフォームで勝負できる仕事 ★未経験でも安心 長期間の研修制度あり ★年間休日121日のフレックスタイム制でワークライフバランスも大切にできる仕事 トヨタホームにお住まいのお客様に向けたリフォームのご提案をお願いいたします。 すでに家を建てられたお客様やセミナー開催などで集客したお客様への営業となるため、飛び込み営業は発生しません。 ――――<主な仕事の流れ>――――― ◆初回ヒアリング オーナー様に対し、定期点検やお問合せ・ご依頼ごとに対応するなど、ご訪問を通じ、お客様のご要望をじっくりヒアリング。 ↓ ◆プラン提案 現地調査後、ご要望にもとづき、工事のプランニング、お見積りを提案。 ↓ ◆契約 より良いプラン・工事を目指し、ご提案を繰り返し、ご契約。 ↓ ◆着工・施工 工事の段取り、工事管理にも関わり、着工・施工を責任をもって見届ける。 ↓ ◆アフターサービス お引き渡し後のアフターサービスまで、お客様のフォローを行います。 ――――<会社について>――――― 「人生をごいっしょに。」のブランドビジョンを実現するためにトヨタグループの技術を結集した住まいを提供しているトヨタホーム。 当社はその販売会社。東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の地域密着で住宅展示場などを展開しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験・第二新卒歓迎! ※普通自動車免許必須 以下のような方を歓迎します! ◆メンテナンスや建築土木生活関連の技術・サービスの仕事経験者 ◆人の懐に入ることが得意な方 ◆衣食住に関連するサービス、販売などの接客経験のある方 |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/応募者全員面接!
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632‐3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 甲府支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 【アピールポイント】 ・人物重視の選考!書類選考なし・全員面接! ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632‐3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 甲府支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
山梨県その他複数 転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1632‐3 ウエスト・ワン 大東建託株式会社 甲府支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
年間休日121日/安定した収入/仕事もプライベートも充実
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町河西1043 トヨタホ―ム東京株式会社 山梨支社 |
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給与例 |
給与例 ◆年収736万円/27歳(月給25万3000円+インセンティブ250万円+賞与86万円) ◆年収1054万円/31歳(月給28万500円+インセンティブ265万円+賞与92万円) ◆年収1050万円/46歳(月給32万円+インセンティブ390万円+賞与106万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★トヨタグループの総合力が活かされた家づくりで勝負できる仕事 ★インセンティブ制度あり 成果が正当に評価される仕事 ★年間休日121日のフレックスタイム制でワークライフバランスも大切にできる仕事 初回接客から、敷地調査やファーストプランの作成、契約後のフォローまで、一貫して担当します。 また、契約後の設計スタッフとの打合せや施工中の工事スタッフとの連携も行うことが多いため、住宅販売の役割だけではなく、住まいづくりのプロデューサーといった役割も担います。 契約至上主義ではなく、お客様とじっくり向き合い、本当の住まいづくりを一貫してやっていくのが当社の営業スタイルです。 ――――<主な仕事の流れ>――――― ◆初回接客 住宅展示場に来場したお客様や、トヨタグループ企業やお客様からご紹介いただいた方に、ご要望・ニーズのヒアリング。 ↓ ◆敷地調整 土地規制の確認だけでなく、建築予定地に足を運び、土地条件・近隣状況を確認し、敷地調査レポートをお客様に提出。 ↓ ◆ヒアリング・プラン提案 ご要望やお住まいに対する不満の背景にある「真の要望」をヒアリングして、住まいづくりのトータルプランをご提案。 ↓ ◆着工・施工 施工管理職が中心となって進めるが、お客様の引越しフォロー、住宅ローン手続き、施工進捗報告などを実施。 ↓ ◆お引渡し・入居後フォロー 完成宅を確認し、お引渡し。その後も、住まい心地の確認や生活変化によるご要望ヒアリングの為、継続して訪問。 ――――<会社について>――――― 「人生をごいっしょに。」のブランドビジョンを実現するためにトヨタグループの技術を結集した住まいを提供しているトヨタホーム。 当社はその販売会社。東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の地域密着で住宅展示場などを展開しています。 以下のような強みを武器に、成長を続けているため、中途入社のハンデなく、キャリアアップのチャンスも多いです。 ◆トヨタ生産方式を導入し、業界トップクラスの60年長期保証を実現 ◆住宅展示場+αの強み。他社にはないグループ独自の顧客基盤 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、普通自動車免許必須 <歓迎する経験> ◆住宅・不動産関係の営業・販売経験 ◆個人の資産活用営業経験 |
<東海を代表する総合商社>20代・30代が活躍中!!200年以上の歴史をもつ鈴与グループ企業で地域の暮らしをサポート!ガスや電気などのエネルギーに関するお悩みを解決!
勤務地 |
山梨県甲府市朝気3丁目21−4 鈴与商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【鈴与商事はこんな会社】 鈴与商事は1801年に創業した 鈴与グループの” 総合商社 ”です。 産業用エネルギーからくらしのサポートまで、 多彩な商品・サービスで街のみなさまの暮らしを支えます。 □□□□働きやすさのポイント□□□□ 【休日数】年間休日121日 【 賞 与 】年2回(昨年実績5.5ヶ月分) 【 手 当 】住宅手当/家族手当/出張手当等の豊富な手当 【 有 給 】平均取得日数約11日以上 【 育 休 】女性100%男性58%で取得! 【離職率】5.9%と低い離職率 【 社 宅 】社宅・独身寮・借上社宅あり! 「歴史ある会社だから厳しいのでは?」 と思われるかもしれませんが 伝統ある会社だからこそ 社員の働きやすさを大切にしています。 弊社の採用サイトも是非ご覧ください□ https://recruit.suzuyoshoji.co.jp/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【募集背景】 事業好調に伴う 営業メンバーの増員募集になります。 新規と既存の割合は4:6程度なので 落ち着いてお客様と向き合えます。 □□営業や販売経験が活かせる! ジャンル問わず営業や販売の経験があれば 活かしていただけます。 アパレル販売、家電量販店、金融、不動産業界など 様々な業界出身のメンバーが活躍しています。 □□理系出身者も活躍中 文系出身者が多いと思われがちな営業ですが、 鈴与商事には理系出身者も多く在籍しています。 文系・理系問わずぜひご応募ください。 社員インタビューはこちら□ https://recruit.suzuyoshoji.co.jp/cross-talk/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <仕事内容> LPガスやガス機器を中心に、 太陽光発電や住宅設備など、お客様の暮らしを 快適・豊かにする各種サービスの 提案をお任せします。 商社ならではの様々なメーカーの商材を 扱えるおもしろさがあり、 人の生活の豊かさに直結するお仕事なので やりがいをもって働いているメンバーが多いです! 将来はマネージャーなどの管理職にて 営業を中心に企画や調達など 幅広い業務に携わることも可能です。 □□サービス提案の例 毎日のお手入れが簡単で便利な コンロや調理家電のご案内をしたり、 ライフスタイルに応じたリフォームご提案するなど、 お客様一人ひとりに合わせた サービスの提案を行います。 <営業活動について> 新規開拓の際は、週1日程度、 既存のお客様との商談は1回1時間程度、 1日3〜4件担当していただきます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ <入社後の流れ> 会社への理解を深める本部研修や 先輩社員によるOJTなどの研修を通じて、 丁寧に指導をしていきます。 1ヶ月を目途にひとり立ちを目指しますが、 わからないことはいつでもサポートするので 安心してください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【多様なキャリアプラン】 将来的には法人営業や企画、調達、 新規事業開発、管理、マネジメントなど 豊富なキャリアパスをご用意しています。 総合商社だからこそ可能な 「キャリアの多様性」があります。 また、人材育成には特に力を入れており、 さまざまな研修を実施しています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【働きやすい環境と手厚い待遇】 安定した収入と充実した手当が魅力の当社では、 基本給に加えて住宅手当や家族手当を提供し、 毎年の賞与も支給しています。 また、「プラチナくるみん認定企業」として、 子育て支援に優れた環境を整え、 育児しやすい会社として 厚生労働省からも認められています □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【職場環境】 甲府支店 スタッフ人数:45名(男性7割/女性3割) 明るくフレンドリーで 人間関係も良好な楽しい会話が あふれる和気あいあいとした職場です。 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代のスタッフが活躍中です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) |
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◆業界未経験歓迎/20代〜30代活躍中/年間休日114日◆ 『眼鏡市場』など全国1000店舗以上を展開!業界売上高トップ企業を支える接客スキルを未経験から身につけませんか?<昇給チャンス年2回><月8〜10日休み>
勤務地 |
山梨県その他複数 全国の「眼鏡市場」の各店舗自宅からの通勤可能圏内の店舗にて勤務できます… |
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仕事の概要 |
<転居を伴う転勤なし>『眼鏡市場』での接客販売・メガネ加工・調整・補聴器販売など |
求める人材 |
【業界未経験歓迎】高卒以上/第二新卒歓迎◆20代〜30代も多数活躍中 |
平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる.sf
勤務地 |
山梨県甲府市中小河原町533-5 住友不動産株式会社 山梨 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 ポジティブアクションのため、女性歓迎となります。 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計、プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。 未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。 「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。 住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。 お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集) ・営業未経験の□ ・住まいづくりに興味のある□ ・建築への興味や意欲がある□ <こんな先輩が入社しています> ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□、対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
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□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町飯喰192-1 株式会社プレナス やよい軒甲府昭和店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給32万5000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □リージョナルコース 当社が定めた各エリア内のみが勤務地の対象となります。(エリア内では転居を伴う転勤の可能性があります) 「地域密着で働きたい」という方に合います。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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愛車に乗って仕事ができる!プロの技術はいらないスマホで撮影!
勤務地 |
山梨県甲府市山梨県甲府市 株式会社カークレド |
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給与例 |
【給与例】 520万円/入社5年目 課長職(月給30万円+諸手当8.5万円+賞与60万円) 430万円/入社3年目 係長職(月給27万円+諸手当4.5万円+賞与54万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ずっと欲しくてやっと目当ての車を買ったんです。ただ、仕事が忙しくて、運転できるのは休日くらい。 仕事中も運転できたらなぁと思って求人探してたら、ここを見つけました。 この仕事では、マイカーで撮影場所に行けます!日によっては200キロ近く運転することもあるんですよ。こんなに走ることなんて、休日でもなかなかないからすごく楽しい! もちろんガソリン代は会社負担なんでご安心を。愛車に乗る時間がグンっと伸びたんでもうその時点で大満足ですよ(笑) 中古車の写真を撮るんだけど、たまにレアな車もあるから、買いたいな〜って浮気しそうになっちゃうことも(笑) 車好きの人とかは自分の車も乗れるし、色んな車を見れるから楽しいと思いますよ! (30歳男性スタッフ) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: POINT! ◯愛車で働ける! ◯社用車貸与(プライベートで使用OK。一部自己負担金あり。) ◯天候によっては撮影が中止になることも。 ◯全て直行直帰! 【仕事内容】 お客様先(車販売店)に行って、車の写真を撮影するお仕事! スマホで写真を撮るので技術がなくても大丈夫♪ 写真は情報誌「グーネット」に掲載されます! その他、販売店への販促品の補充と回収、装備品情報の確認やデータ整理、故障診断機を使ったデータ回収業務等も、お客様先に応じて行って頂きます。 【仕事の流れ】 @お客様リストからスケジュール決め。 A電話で連絡し、訪問日時を調整。 B車でお客様先に訪問。 Cお客様に挨拶し、車の撮影を開始。 D撮影後、データを転送。 仕事では、1日に20〜30台撮影をします。撮影時間は1台あたり10分程度。仕事は基本的に1人でやるので、やることをしっかりやればマイペースに進められます。 場所によっては宿泊して撮影することもあります!その場合の宿泊費は会社負担ですので、旅行気分で仕事できることも♪ 〈プロレベルは求めてません。〉 スマホもしくはデジタルカメラでの撮影ですが、プロのカメラマンレベルで撮ってほしいわけではありません!旅行に行った時に、お寺をスマホで撮るみたいな感覚に近いかもしれませんね。そのため、このお仕事で撮影スキルを磨きたい!という人は合わないと思います、、、 〈身だしなみは清潔に!〉 お客様先に訪問するので、髪型や服装などは清潔感を大切にしてくださいね! 面接でもその点をチェックしますが、髪がボサボサじゃないとか相手を不快にさせない程度であれば大丈夫です。 【充実の研修体制で安心スタート□】 入社後、千葉県野田市にある自社施設で1日間研修を行います! 撮影や洗車の基礎知識を、丁寧にお教えするので未経験の方もご安心ください。 ※遠方の方は宿泊先を当社でご用意いたします。 研修後、「では1人で訪問先へ行ってきてください。」ということはありません! 独り立ちまでOJT研修でしっかりとサポートいたします! |
求める人材 |
応募資格 【必須】 普通自動車免許(AT限定OK) □学歴不問 □未経験歓迎! □20代〜40代の幅広い世代が活躍中! □女性や子育て中の社員も多数活躍中! \ こんな方にもぴったり / ・ドライブが趣味 ・車が好きな方 ・マイカーで仕事をしたい方 ・写真を撮るのが趣味 ・スマホでの撮影に慣れている ・フリーターから正社員を目指したい方 ・社会人デビューしたい方 ・自分のペースで働きたい方 ・子育てがひと段落して社会復帰、職場復帰を考えている主婦(夫)さん ・自動車整備士、エンジニア、トラック整備士、自社トラック整備などの経験がある方 ・自動車整備工場、カーディーラー、用品店、ガソリンスタンド、中古車販売店で働いていた方 ・整備学校学生、自動車整備専門学校に通われていた方 |
年間30店舗のペースで新規店舗拡大中!自社集客力は業界TOPクラス! 「保険を選んで頂く」PULL型コンサルティングで幅広い年代層から相談件数は増加中。取扱い保険会社数も多く、お客様に最適な提案ができます。
勤務地 |
甲府昭和イトーヨーカドー店(山梨県中巨摩郡) |
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想定年収 |
300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
社内のマーケティングチームから1人当たり月15件〜20件のご契約見込みのお客様の紹介があり、商品の説明… |
求める人材 |
【必須】接客・販売/営業経験(個人・法人問わず)★専門の集客チームから毎月15件〜20件のお客様を預か… |
□20代・30代活躍中!□年収アップ・キャリアアップ可能
勤務地 |
山梨県南巨摩郡富士川町大椚274-1 株式会社プレナス ほっともっと増穂店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給34万2000円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、シニアストアマネージャーとして複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを適正に評価する制度が整っており、明確な基準のもと昇進や昇給を目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) ・年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。 引越代も全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円(2024年2月期連結) 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,810店舗(直営店965店舗、加盟店1,845店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <49歳以下※高卒以上※要普免> □飲食業界経験者が多く活躍中! 「もっと収入を上げたい。」 「キャリアアップがしたい。」 「将来の生活を考えると不安。」 などの思いを持って多くの方が当社に入社。 今の生活を変えたいあなたのご応募をお待ちしております。 □20代・30代活躍中 □第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 □要普通自動車運転免許 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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