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理学療法士募集! 若手からベテランまでいつも笑顔の職場です。
勤務地 |
神奈川県横須賀市芦名16番12号 上尾中央医科グループ(AMG) 介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【理学療法士】 教育研究充実/年間休日120日 【業務内容】 病期はすべて・・急性期、回復期から生活期、終末期(看取り)まで、一人の利用者様に最後まで関わることができます。 在宅復帰後のフォローアップ・・訪問リハビリ・通所リハビリを提供して、地域の在宅生活を支えます。 地域支援事業も積極的に実施・・健康教室、体操教室、地域ケア会議などに参加。 充実した在宅生活の維持を目指す 利用者様が今できる事を評価するICFの考え方に基づき、インテークを行い、ICFステージングに基づきアセスメント。 ご家族様戸利用者様の自立面をバックアップします。退所後も引き続き在宅生活を支援し、自立に資する介護を提供している 多職種共同のリハビリテーションマネジメント 入所、通所の期間中に継続して提供される多職種共同によるチーム・リハビリテーションがあり、リハビリ専門職のアセスメントに基づいたケアの提供。利用者様にとって心身機能の維持・改善や生活機能の低下予防、さらには社会復帰へ繋げる。 利用者様の「その人らしさ」に寄り添ったリハビリを日々提供しています。 プリセプター制度導入 最初は1人の利用者さんの状態評価・リハビリ実施から始めます。マンツーマンで助言を行うので、気楽に相談することができ、丁寧な指導ができますので、安心して仕事に取り組める環境です。 現場での研修も充実して、学びの機会が多い職場です。 |
求める人材 |
資格 "大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","理学療法士" |
理学療法士募集! 若手からベテランまでいつも笑顔の職場です。
勤務地 |
神奈川県横須賀市芦名16番12号 上尾中央医科グループ(AMG) 介護老人保健施設 ハートケア湘南・芦名 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【理学療法士】 教育研究充実/年間休日120日 【業務内容】 病期はすべて・・急性期、回復期から生活期、終末期(看取り)まで、一人の利用者様に最後まで関わることができます。 在宅復帰後のフォローアップ・・訪問リハビリ・通所リハビリを提供して、地域の在宅生活を支えます。 地域支援事業も積極的に実施・・健康教室、体操教室、地域ケア会議などに参加。 充実した在宅生活の維持を目指す 利用者様が今できる事を評価するICFの考え方に基づき、インテークを行い、ICFステージングに基づきアセスメント。 ご家族様戸利用者様の自立面をバックアップします。退所後も引き続き在宅生活を支援し、自立に資する介護を提供している 多職種共同のリハビリテーションマネジメント 入所、通所の期間中に継続して提供される多職種共同によるチーム・リハビリテーションがあり、リハビリ専門職のアセスメントに基づいたケアの提供。利用者様にとって心身機能の維持・改善や生活機能の低下予防、さらには社会復帰へ繋げる。 利用者様の「その人らしさ」に寄り添ったリハビリを日々提供しています。 プリセプター制度導入 最初は1人の地容赦アさんの評価・リハビリ実施から始めます。マンツーマンで助言を行うので、気楽に相談することができ、丁寧な指導ができますので、安心して仕事に取り組める環境です。 現場での研修も充実して、学びの機会が多い職場です。 |
求める人材 |
資格 "大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方","言語聴覚士" |
関電工100%出資の子会社★賞与有/昇給有/日勤のみ
勤務地 |
神奈川県横須賀市平成町1-5-17 東京工事警備株式会社 神奈川支社 |
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給与例 |
給与例 月収28万1000円/月給22万円+手当+賞与(1年目40歳・未経験) 月収31万9000円/月給22万円+手当+賞与(7年目38歳・未経験) |
仕事の概要 |
仕事内容 関電工100%出資の子会社なので安定安心◎ 長く働くことができる環境です! <工事現場での交通誘導警備> 現場や一般道路で 人や車の誘導を行います。 <<1日の流れ>> 7:30 出勤 8:00 現場に出発(作業車両に同乗) 8:50 現場到着 9:00 警備開始 ※複数現場を移動する場合もあり 12:00 休憩 13:00 警備再開 17:00 現場から営業所に帰所 17:30 業務終了 ◆イベント警備等、直行直帰の場合 8:30 現場到着(会社へ到着連絡) 9:00 警備開始 12:00 休憩 13:00 警備再開 18:00 業務終了(会社へ業務終了連絡) |
求める人材 |
求めている人材 <経験・学歴不問> 未経験の方でも活躍できる環境です。 18歳以上(警備業法) 62歳未満の方(定年62歳の為※省令1号) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
<長期安定>残業なし、転勤なし、安定感あり◎インフラを支える設備管理員。正社員増員中!
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂神奈川県横須賀市長坂 株式会社クリアス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 水処理(公共)施設の設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 公共施設である「水処理施設」内に常駐し、機械設備がスムーズに稼働するように 点検や保守等の設備管理業務を担当して頂きます。 具体的には... 【モニターを見ながら機械設備の監視】 「中央監視室」というPC・モニターが並ぶ部屋で 施設全体の運転状況をチェック! 【機械設備の点検・調整・メンテナンス】 メーター、電流計、電圧計等、各設備の点検 (決まったフォーマットに数値を記録)や オイルの補充、部品交換等、定期メンテナンス業務、 エラー発生時の突発的な作業などを行います。 【施設内の清掃等】 普段利用する監視室、休憩室、機械設備の部屋などの 清掃業務等 難しそうに思われますが、まずは先輩が常に付いて教育します。 丁寧なOJTでサポートするので安心して飛び込んで来てください。 業務を通してスキルアップはもちろん、 資格取得支援にて協力バックアップします! |
求める人材 |
資格・経験 ・高卒以上、保有資格・経験不問 ・年齢不問(深夜勤務もあるため18歳以上) 例外事由1号・60歳未満(定年のため) 経験、スキルは問いません。 人柄や前向きな姿勢、意欲などを重視して採用を行います。 ・ライフラインを支え、人の役に立つ仕事がしたい方 ・家族や友人に誇れる仕事をしたい方 ・基本転勤無し!地元で腰を据えて働きたい方 ・新しい知識・技術を習得したい方 |
≪うわまち病院の清掃スタッフ≫経験・学歴・年齢は不問!日常にも活きる技術が身に付く◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市上町 株式会社リジョイスカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横須賀中央駅より徒歩10分。総勢30名のスタッフが働いています。 地域の基幹病院であるうわまち病院は、横須賀市のほぼ中央に位置しており、緑に囲まれた施設です。スタッフは女性が多く、経験豊富な責任者を中心に、みんなで協力して仕事を進めています。休憩時間や業務終了後は和気あいあいと会話が弾み、チームワークの良いファミリー的な雰囲気です☆ 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃(部屋・廊下・階段などの清掃)や定期清掃(ワックスがけ)をお任せします。 40〜60代の女性がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パートは早朝や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。積極的に稼ぎたい方は夜掃もお任せします(夜掃のみWワークも可)。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります! 特別なスキルや知識は必要ありません!基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も!もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎,経験者歓迎 ・未経験OK(経験者はもちろん歓迎致します) ・20代・30代・40代を中心に幅広く活躍中! ・女性や主婦(主夫)も多数活躍中の職場です◎ <下記の方も是非ご応募ください> ・ブランクのある方 ・長期勤務希望の方 ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方 第二新卒の方〜中高年・シニアまで幅広くご活躍いただける環境です。 勤務時間・勤務日数など、お気軽にご相談ください! =================== |
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本社総務正社員/業界トップクラス/キャリアアップ目指す方歓迎!
勤務地 |
神奈川県横須賀市内川神奈川県横須賀市内川1-6-4 荻野化成株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総務業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ***業界トップクラス企業の人事・採用業務を担当していただきます*** <主な業務> ・新卒及び中途採用 ・人事制度及び各種規定整備 ・労務・法務管理など ・各種文書作成 <業務詳細> 主に、人事・採用を中心に庶務等、総務業務について頂きます。 採用選考の運営の他、現場社員等との連絡、打ち合わせをし、業務を進めて頂きます。 その他、入社手続き、新人研修の企画等が主な業務です。 その他、経理の補助として庶務の業務にも携わっていただきます。 <荻野化成はこんな会社> ■創業から約42年、黒字経営 ■20期連続増収 ■業界内での売上は県内トップクラス ■業界日本一企業を目標に躍進中 更なる飛躍を目指す企業でスキルを磨くチャンス! チャレンジお待ちしています。 |
求める人材 |
資格・経験 人事・採用業務の実務経験があれば尚可 |
≪横須賀市立うわまち病院のナースエイド≫未経験・資格がなくても医療現場で活躍できる!
勤務地 |
神奈川県横須賀市上町 株式会社リジョイスカンパニー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 駅から徒歩11分の緑に囲まれた病院!和気あいあいとお仕事☆ 横須賀市立うわまち病院では、1フロア十数名で勤務しており、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。看護師との連携も多く、部署として一体感が大きいのが自慢です☆療養病棟専属ですので、介護のスペシャリストたちとの交流も盛んです!介護福祉士が多数勤務していますので、資格取得を目指している方は気軽に相談できますよ♪ 看護師さんが看護業務に専念できるようにサポートするのが私たちの役割! 患者さんの介助や身の回りのお世話、ベッドメイキング、搬送業務、診療・検査の準備など幅広い業務をお任せします。介護の現場と異なり、常に看護師さんがいらっしゃるなかでのお仕事なので安心◎医療従事者とチームを組んでサポートします。 20〜50代の女性スタッフが活躍◎働きやすい職場とワークライフバランスが自慢です! 【残業ほぼなし!】女性スタッフが多数活躍しているからこそ、プライベートと仕事が両立できる環境づくりに注力。無理なく長く働いていただけるよう、スタッフ同士のサポートのもと、各人の希望を反映させたシフトづくりに取り組んでいます。休憩時間には他愛もない話で盛り上がるなど、職場の雰囲気も自慢です◎ 未経験でも応募OK!エキスパートによる研修があるから、自信を持って仕事に取り組めます◎ 【無資格OK!未経験OK!】その理由は看護師資格を持つエキスパートによる導入研修や病院主催の研修会など、業務に必要な知識をしっかり学んでいただく場が用意されているから◎もちろん、日々の業務の中で疑問や迷うことがあれば、その都度仲間や先輩に確認してくださいね! 日々大きなやりがいを感じることができるはず!患者さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ 「今日の具合はいかがですか?」あなたのこのひと言で癒される患者さんもいます。仕事に慣れてきたらぜひ患者さんと積極的にコミュニケーションを取ってくださいね!『丁寧で暖かい接遇ができる方』『気配りができる方』『誰かのお役に立ちたい方』を求めています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎,経験者歓迎 ・未経験OK(経験者はもちろん歓迎致します) ・20代・30代・40代を中心に幅広く活躍中! ・女性や主婦(主夫)も多数活躍中の職場です◎ <下記の方も是非ご応募ください> ・ブランクのある方 ・長期勤務希望の方 ・ハローワークなどでお仕事をお探しの方 第二新卒の方〜中高年・シニアまで幅広くご活躍いただける環境です。 勤務時間・勤務日数など、お気軽にご相談ください! =================== |
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<横須賀市勤務>賞与年2回・資格手当や祝い金あり! 日立造船100%出資の子会社で安定勤務!残業少なめ! 大手企業の一員として社会インフラを支える大事な役割!
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂5-1-1 Hitz環境サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪アピールポイント≫ *<未経験者歓迎>日立造船グループで安定! *<福利厚生充実>各種手当をはじめ待遇バッチリ! *<残業月平均10時間>プライベート重視の働き方OK! *<社会人未経験OK>無職・フリーターから正社員デビュー! ≪大手日立造船グループで安定!≫ 日立造船株式会社は1881年創業の環境装置、 工場設備・産業機械、発電設備などを製造する 日本を代表する機械・プラントメーカーです。 日立造船グループ、関連会社含め従業員数は1万人以上、 全国に事業を展開する安定企業の100%出資会社として、 環境施設の運転・運営を行っている当社。 創業50年以上の企業としてサポート体制を整えており、 未経験スタートの社員が多数活躍中! ≪仕事内容≫ 施設内設備の点検・管理がメイン業務となり、 社会に必要不可欠な施設を守る大切な仕事です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検 ・クレーンを用いての撹拌・投入作業 (操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得) ・薬品の補充、給油(グリスアップ・オイル点検) ・消耗品の交換、簡易な修理、機器のトラブル対応 ・施設・機械の清掃 *未経験の方でも、丁寧に指導いたします。 ※請負先常駐勤務 ≪この求人のポイント≫ *未経験者歓迎!日立造船グループで安定! 経験不問!無資格者歓迎!資格取得支援あり。 日立造船100%出資!創業54年目の安定企業です。 *景気に左右されない安定感バツグンの仕事! クリーンセンターでの仕事なので、人々の暮らしに 絶対に欠かすことができません。 手に職をつけて長くキャリアを築ける仕事です。 *福利厚生も充実!ボーナスも年2回支給! 資格取得祝金、資格手当など手当も充実! 転勤もありますが転勤手当として社宅の家賃・ 什器備品代・引越費用は会社規定で負担します。 ≪給与≫ 月給19万6000円〜29万円 ※経験・資格・能力考慮 ※別途、時間外手当・資格手当・役職手当を支給 |
求める人材 |
求める人材: 要普通運転免許(AT限定不可) 経験不問・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 フリーター歓迎、第二新卒歓迎 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *アルバイト・パート・派遣・契約社員だった方も歓迎 *未経験OK・初心者OK・ブランク歓迎・無資格歓迎! *ブランク歓迎!女性活躍中 *年齢不問/10代・20代・30代・40代・50代活躍中!ミドル・中高年活躍中 *「危険物取扱者」「有機溶剤作業主任者」「公害防止管理者」資格をお持ちの方尚歓迎! *クレーン・デリック運転士(クレーン限定)歓迎します! 【以下の経験や資格がある方は即戦力!】※必須ではありません ・ビル設備管理経験 ・ビルメンテナンス経験 ・工場勤務経験 ・電気主任技術者資格 ・ボイラー技士資格 ・現場作業員・重機オペレーター *正社員・アルバイト・パートなど前職での雇用形態不問 |
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未経験デビューOK/大型重機資格取得全額負担/年間休日119日/東証プライム上場企業100%子会社
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂神奈川県横須賀市長坂2-2-1 メルテック株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 環境プラントの運転管理員 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的には…】 ・灰洗浄設備の運転管理(操作、監視) ・機械設備の日常点検、補修 ・トラックの誘導、ドライバーへの指示 ・重機やフォークリフトによる原料運搬 ・排水管理 など ‥人員体制‥ 1班4名(うち1名は班長) 受入/濾過・乾燥/除害の3つの工程(持ち場)があり、 1人1つの持ち場を担当します。 慣れるまで1人にすることは基本ありませんが、 もしも1人でいる時にトラブルが発生しても心配は無用。 全員無線でつながっているので、いつでもヘルプしてもらえます! \育成体制万全/ 3ヶ月程度かけて、教育担当がOJTで教えていきます。 多能工化も進んでいるので、 全ての工程を経験した仕事の守備範囲の広い社員も大勢います! 分からないことがあったら丁寧に指導するので、何でも遠慮なく聞いてください。 \処理した焼却灰はこんな風に活用されます!/ 石(砂利)と金属に分けられ、 石(砂利)は道路などの下に敷かれる路盤材・整地材として使用されます。 金属は製錬会社に売却され、最終的には不純物を取り除かれて 金・銀・銅などの金属材料になります。 ‥職場環境‥ 平均年齢38歳 18歳〜50代まで幅広い世代が活躍中! |
求める人材 |
資格・経験 18歳以上 高卒以上(深夜業務を含むため) \歓迎するスキル(必須ではありません)/ ・プラントの運転管理経験者 ・フォークリフトや重機作業の経験者 ・各種関連資格をお持ちの方 (フォークリフト、玉掛、車両系建設機械、アーク溶接等) \無資格・未経験OK/ 必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。 仕事の初歩から丁寧に指導するのでご心配なく! |
【未経験90%以上】育休産休取得100%□残業代は1分単位◎長く安心して働ける職場です♪入社祝金あり!
勤務地 |
神奈川県横須賀市横須賀中央駅 たかの友梨ビューティクリニック 横須賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / 未経験・ブランクのある方も歓迎! 充実の研修と福利厚生であなたの長期活躍をサポート! 子育てママ在籍中□ \ < 安心の働きやすさと福利厚生 > ・月9〜10日休み(希望休5日) ・有給消化率 年平均14日 ・育休・産休の取得率100% ・時短勤務制度 ・賞与年2回 ・社宅あり(敷金礼金 0円□)※東京のみ ・退職金制度、社員割、介護休暇制度など //////////////////////////////////////////////////// < 電話でのお問い合わせ > 0120-1107-63まで(10:00~19:00迄) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 フェイシャル・ボディの専門技術の スペシャリスト(エステティシャン)として、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと、 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のご提案も行って頂きます。 【 安心の研修制度 】 @サロン実習(15日間) Aアカデミー新人研修(15日間) Bサロン実習(3ヶ月間) Cアカデミー3ヶ月目研修(15日間) Dサロン研修(3ヶ月間) Eアカデミー6ヶ月目研修(15日間) ▼ポイント ・研修費も研修教材費も無料です。 ・各分野のエキスパートや海外からの特別講師を招いての講義も実施します。 ・技術だけでなくマナーや接客、理論などもしっかりと身につけることができます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ □□ 働いているスタッフの声 □ 【 Aさん 】 技術力が身に付きました。 親身に相談に応じています。 お客様との距離もとても近く、 頑張れば頑張った分認めてもらえて成長できる環境です。 【 Bさん 】 美意識が高まります。 常に最新の美容に触れることができ、 仕事にやりがいを感じながら働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ |
求める人材 |
求める人材: 【 応募条件 】 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続キャリア形成を図る為 \ 未経験スタッフが多数活躍中 / エステ経験者の方はもちろんですが、接客経験豊富な 「保険」「看護師」「保育士」「携帯販売」「家電量販店」「ヨガインストラクター」「フィットネスクラブ」などの 業界出身の方が多く、 9割の方が未経験からスタートし活躍しております! |
正社員として、安定・安心した働き方を目指しませんか?
勤務地 |
神奈川県横須賀市安浦町23−1 SOMPOケア ラヴィーレ 横須賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容 前職がパート勤務で、当社へ入社し正社員になってくれた社員からはこんな声が上がっています! 「子供が高校を卒業したため、フルタイムの仕事を探してました」「どうせフルタイムで働くなら、パートより正社員になり収入を安定させたい」「飲食店で正社員になると、どうしても仕事終わりが夜遅くなるので、家庭とのバランスが難しい、というのが仕事探し中の悩みでした」こんなお悩みに応えられる環境がSOMPOケアフーズにあります! SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実! 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ! 経験や資格は不問です!どんな方でも活躍できる職場! 未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方などなど、、、20〜50代の男女どなたでも活躍できる環境です!〜20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます!家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ! 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます! 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます!全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ!※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。お仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました!」と話してくれています。 |
求める人材 |
資格 業界や調理未経験、無資格の方 介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) 介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 人と話す事が好きな方 ・20〜50代の男女幅広い年代(若手〜中高年)が活躍中 ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
ライフラインを支える一生涯の仕事に携わる◎上場企業グループ
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂2-2-2 月島ジェイテクノメンテサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜環境に優しい水へ再生し水を守る仕事〜 ◎水に関わる一生涯の仕事 ◎東証プライム上場・月島ホールディングスグループ ◎ライフラインを支える公益性の高い事業 ◎約120か所!業界トップクラスのシェア ◎研修や資格取得支援で未経験者の成長を支援 ◎異業種からの転職者が多く活躍中 ◎4週8休制/長期休暇あり/残業は少な目 ◎技術資格、家族、住宅、時間外、深夜など手当の充実 ◎正社員雇用・賞与年2回・退職金制度など 【研修制度が充実】 当社の技術者のほとんどは未経験からスタートしており、文系出身者、異業種出身者、第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、資格取得へ向けた、継続的なサポートを行っており、知識・技能を身に付けることが可能です。 【業務内容】 ◆中央監視室での運転・操作/各設備の運転状況をモニターで確認し適正に自動運転しているかを確認します。 ◆巡回点検/各設備が通常通り動いているか異常がないかを巡回してチェックします ◆保守整備・施設管理/各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い安定稼働を目指します。 ★技術者として多彩な業務に携わっていただきますが、最初は先輩社員と一緒に業務を行うなど、一つずつ仕事を覚えていただきます。水環境を守る希少な技術を身に付けられます。 ★会社が奨励している約130の資格に関しては、報奨金・資格取得手当を支給。キャリアアップのために資格取得を目指す方は大歓迎です。 ★上場企業グループならではの安心感!労働環境の適正化、福利厚生の充実が長く働ける要素であり長く腰を据えて働けるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆高卒以上/経験不問 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者・文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ!】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格(必須ではありません) ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士(1、2種) ★資格をお持ちでない方は業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能!自らの職歴に大きな武器を手にできます。 【先輩インタビュー】 まずは、入社時研修にて基礎的な知識・技能を学びます。座学研修にてしっかり知識を身に付けていただきます。また、業務スタート後も仕事はチームで行うため、シフト勤務の複数メンバーと連携し、協力しながら業務を行います。OJTで学べる環境があります。(運転管理所員) 昨今、様々な要因で経済環境が不安定ですが、当社の業績は安定しています。ライフラインを支える仕事はなくなることはなく、“一生涯”の仕事だと言えるでしょう。安定の仕事に就きたい方であれば、ぜひ応募をしてほしいですね。(運転管理所員) |
【業界大手のALSOK!!】★20〜40代前半のスタッフ活躍中★抜群の待遇&環境★警備デビューを応援!
勤務地 |
神奈川県横須賀市米が浜通37074 サクマ横須賀ビル 綜合警備保障株式会社 横須賀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ALSOKの機械警備スタッフ募集中!] 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ! ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇! →昇給&賞与(年2回)&各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業! →社員のほとんどが未経験入社(95%以上) ◆休日休暇も充実!年間休日120日以上! →様々な休暇制度 ”ALSOK”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】 機械警備(駆け付けスタッフ)として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など |
求める人材 |
求める人材: ☆応募条件について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 要普通自動車免許必須 →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒(初めて転職する方等) ■ 異業界出身者 L 物流/建築/営業/販売/工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方 |
★業界大手警備会社★20代〜30代のスタッフ活躍中★【ALSOK】の営業◎未経験可/基本土日祝休み/賞与有/各種手当充実
勤務地 |
神奈川県横須賀市米が浜通37074 サクマ横須賀ビル 綜合警備保障株式会社 横須賀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 大手警備会社【ALSOK】の営業スタッフ募集! ■■□━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 確かな実績と信頼を誇るセキュリティ企業で あなたのキャリアを輝かせませんか? あなたの提案が人々の安全・安心を支えます◎ 《魅力point□》 ★東証プライム上場企業!基盤安定! ★賞与年2回 2022年度平均賞与134万円(業績連動) ★経験者はもちろん未経験でも活躍可能! ★ホワイトな環境維持◎ 《仕事内容》 担当エリアのお客様に対しての セキュリティサービスなどの提案。 〜お客様〜 →官公庁・銀行・一般企業・個人のお客様等 〜取り扱う商材〜 →セキュリティシステム →防犯カメラ、出入管理などのセキュリティ機器 →独居高齢者向け 「みまもりサービス」 など ※希望や適性に応じて商材、 訪問先を決定します。 \入社後、5日間の初任研修を実施/ 会社のことや取り扱うサービスについてお伝えします。 この研修で 警備員資格を取得できます□ |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ■普通自動車免許 【こんな方が活躍中】 ■業界問わず営業経験者の方 ■20代30代 【下記キーワードでお探しの方におすすめ】 ■営業・法人営業・提案営業・警備会社 ■上場企業営業・ホワイト企業・休日120日以上 ■未経験可営業・ルート営業・訪問営業等 |
ブランドを支えるエンジニア!日産グループの一員として活躍!
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町1番地 日産自動車追浜工場内 株式会社日産クリエイティブサービス 追浜支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 455万円 ⇒月給26万円+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産ブランドの新車開発、 マイナーチェンジなど車両生産工程における 生産準備業務の計画から品質保証まで 幅広く担当していただきます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【具体的な業務内容】 新車を作るにあたり、 設計部門と製造部門の橋渡し役となり、 様々な課題を解決していただきます。 日産の新車生産工程における生産準備として 各工程技術業務から購入部品・完成車両の 品質保証業務及び、設備導入、 維持管理・改善業務などになります。 プレス技術、車体組立技術、塗装技術、 車両組立技術、車両品証技術、 購入部品品証技術の分野があり、 適正に応じて業務を担当していただきます。 新機能の課題点を見出し、 その解決策を導き出して クオリティの高い車づくりを行います。 【充実した研修で成長をサポート!】 入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 当社では、日産準拠の資格取得を 全面的にバックアップしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 2004年4月に日産自動車グループの サービス関連企業10社が合併し誕生。 社名にある「クリエイティブ」には、 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに、 お客様のニーズに対して様々な分野で 新たなサービスを創造していくとの 強い思いを込めています。 新車準備業務については、 2011年4月から業務を開始し、 新たな仲間を年々加えながら、 日産自動車のクルマづくりに グローバルに貢献しています。 日産グループ内では高い技術力により “日産ブランド”のクルマづくりを支え、 揺るぎない地位を獲得しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <グローバルな車づくりを目指す最前線> 自動車開発の現場では、 様々な課題をクリアするべく、 PDCAサイクルを廻しながら、 世界最高峰の車づくりに取り組んでいます。 多くのエンジニアたちと意見を交わして、 積極的な姿勢でチャレンジしてください。 今まで培ってきた経験、技術、知識と意欲を 未来の自動車開発のためにもっと活かし、 最先端の技術を身につけながら、 自己成長も図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ◇自動車関連会社の工場における 生産技術の経験者 ◇理系大卒の方は歓迎! ◇整備士資格がある方も経験を活かして 活躍できます。 ≪こんな方を歓迎します!≫ ◎車の構造や部品に関する知識 ◎やる気・協調性がある方 ◎仕事に前向きに取り組み改善意欲の高い方 ◎周囲とのコミュニケーションが取れる方 ≪他、活かせる経験・資格など≫ 製造業・電気主任技術者・生産管理 品質管理・品質保証・半導体・工場 といった幅広い経験・知見を歓迎します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <スタッフの声> 車輌品証は世に出る前の車を 様々な視点で品質確認し、作り上げる やり甲斐のある仕事だと思います! 部品品証はサプライヤー様と連携して 良品を工場に供給することが目的です。 試作活動の中で様々な部品の 製造工程を知ることができますし、 スキルUPの為の日産研修制度もあり、 良い環境で業務に従事できています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
ポジティブアクションのため女性歓迎/第二新卒歓迎!
勤務地 |
神奈川県横須賀市若松町1−21−10YOKOSUKA EAST COURT 6階 住友不動産販売株式会社 横須賀営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) ポジティブアクションのため、女性歓迎の募集です! 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 実際に、30代前半の平均年収は女性の方が高いんです! ご自身のキャリアをステップアップさせ、充実した収入を得るチャンスをぜひ掴んでください! <30代前半の平均年収> 女性:1212万円 男性:1004万円 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 ー ★第二新卒者を積極採用中!★ 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・通常、主任になるまで4〜5年を要すが、 最短1年でジャンプアップできる『スペシャルキャリア制度』あり (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 「ステップ エスコート」をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 3連休が年7回! 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切に。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため 第二新卒枠での募集となります。 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集のため) ・20代で入社した方が多く活躍中! ・30歳までに年収1000万円を目指したい ・新卒で入った会社は研修期間も長くホワイトだけど、市場価値として低く、キャリア的安全性に不安がある <こんな方が成長しています!> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・宅建士資格を活かしたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
日勤帯のみの準社員!賞与あり◎残業は月平均5h程◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市野比5-3-2 株式会社小俣組 サニーステージ野比弐番館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ★「有料老人ホームでの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 ★「夜勤はできないけど社員で働きたい」 そんな方も安心してご応募ください! 夜勤なしの社員=準社員です。 賞与が正社員と違うだけで、月給や待遇・福利厚生は正社員と同様です。 <具体的には> ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ================= <サニーステージ野比弐番館の特徴> 全室オーシャンビューになっており、高級感あふれる施設で働くお仕事です。 機能訓練スペースでは、海を見ながら楽しく入居者様がトレーニングしています。 入居者様の心と身体に寄り添い、笑顔が絶えない毎日を過ごしていただいています。 ※平均介護度:2.5(2024年08月末時点) ================= |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◎下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ◎65歳未満の方(定年が65歳のため) |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
神奈川県横須賀市平成町3-11-1 株式会社一条工務店 横須賀展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
50代活躍中□書類選考なし□未経験歓迎□賞与年2回支給□資格支援制度あり(費用は会社負担)□
勤務地 |
神奈川県横須賀市若松町 株式会社スリーエス |
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仕事の概要 |
仕事内容: □この求人のポイント□ □【学歴不問】7割以上が未経験。20〜50代活躍中! □【負担のない警備】直行直帰OK □【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ================== □常駐を専業とした警備会社です。□ □施設を利用するさまざまな人と□ □接しながら、ムリなく永く働けます□ ――――― □20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍中□ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 □7割以上が未経験スタート□ 約9割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― □具体的な業務を紹介□ * 出入管理 定められたルールに基づいて、 人・車両・物品などの出入りをチェックします。 例)施設への訪問者や関係者に入館証を渡し、名前や所属を聞いてリストに記入します。 * 警戒監視 防災センターもしくは警備室において 監視カメラの映像をモニターで監視し、 施設内外に変わったことがないかを確認します。 * 巡回点検 施設やその周辺を見回る仕事。 チェックすべきポイントが定まっている場合が多いので、すぐに覚えられます。 * 保安 施設内の展示物や陳列している商品の盗難、損傷を防止します。 * その他 開錠・施錠/落とし物の管理/電話対応 他 |
求める人材 |
求める人材: 【18歳以上】 学歴不問 業種・職種未経験歓迎 * コツコツと仕事に取り組める方、広く募集します! * 学歴不問 * 未経験者も大歓迎 * 社会人デビューもOK ――――― 【書類選考なし】 転職回数が多い方も、ブランクがある方も、お気軽にご応募ください。 研修や講習が充実しているので、未経験からでも安心してスタートできます。 ――――― 【こんな方にはピッタリです】 * 社会の役に立ちたいという気持ちがある方 * 規則をきちんと守ることができる方 * 人と話すことが好き、人の言うことを素直に聞ける方 * 周囲の仲間と協力し合って仕事ができる方 ==年齢制限理由== 労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合。 ※補足:警備業法(第14条)の法規において、18歳未満の就業が禁じられているため |
【2年目以降の平均年収350万〜&月8日~9休み・深夜営業なし】未経験歓迎/充実研修で質の高い接客とこだわりの調理スキルを獲得
勤務地 |
神奈川県横須賀市久里浜4-4-10 ウィング久里浜内 5F 和幸ウィング久里浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・賞与支給実績40年以上!安定経営継続中! ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート! ・月8〜9日休み/深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当!市場価値UPのチャンス! ・月給24万円〜スタート! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店舗スタッフとして、お仕事をお任せします。 充実した研修があり、接客力も調理技術も、 得意を活かしながらしっかり磨いていける環境です! 【具体的には】 ■ホール ・接客(注文受付、お料理の提供) ・レジ対応 ■キッチン ・仕込み ・盛り付け ■その他、店舗運営サポート ・売上管理 ・仕入発注 など 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を10段階で明確に評価 ・年2回の『技能検定』を開催!(調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で活躍したい方はぜひ! <モデル年収例> チーフクラス/500万円 店長クラス/600万円 課長クラス/800万円 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要項】 ・未経験大歓迎 ・35歳以下の方 (※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため) 【こんな方は是非!】 ・飲食業での経験を活かしたい ・安定企業で正社員になりたい 【こんな方も安心!】 ・「深夜営業なし」の飲食店がいい ・調理は得意だけど、接客に自信がない ・接客は好きだけど、調理経験が浅い 【和幸商事様では、こんな方が活躍中】 ・20〜40代活躍中!40代の多い職場です (平均年齢40歳) ・中途社員比率7割以上 |
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【正社員募集/店長候補】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減!未経験OK!第二新卒・既卒も歓迎/昇給・賞与で従業員に還元!
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂 株式会社すかいらーくホールディングス [ ジョナサン 横須賀店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらは正社員募集 (将来の店長候補)の求人です □━━━━━━━━━━━━━□ 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) スタッフの負担軽減・効率UPを目指し、 DX化で業界を先駆ける当社だからこそ! 従来の「接客」のイメージを覆す 新しい経験ができる環境です。 ご興味のある方は、 □□ぜひ最後までご覧ください!□□ □━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本業務からスキルを身につけていきます。 《おすすめPOINT#1》 \未経験者も大歓迎!/ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 店舗運営周りの業務は、 習熟度に合わせて徐々にお任せします。 具体的には: ・スタッフのシフト管理・育成 ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 《おすすめPOINT#2》 \既卒・第二新卒の方も大歓迎!/ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人経験が浅い方も歓迎です! 「自分に合った仕事を見つけたい」 「昇進・昇給できる環境で働きたい」 「希望する業務に携われる仕事がしたい」 「メキメキ成長できる仕事がしたい」など 応募のきっかけは様々です! 《おすすめPOINT#3》 \理想のキャリアパスを目指せます!/ ジョブローテーション制度を利用して、 多彩なキャリアパスに挑戦できます(規定有)。 店舗社員として活躍したあとは 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます! =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・飲食店での勤務経験不問 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・既卒・第二新卒・社会人経験の浅い方 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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【イオングループ募集】接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ!経験により給料UP◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市久里浜5-13-1 イオンリテール イオンモバイル 久里浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各店舗での接客・販売・イベント企画・スタッフ管理などの業務をお任せ致します。 〇接客販売 〇契約業務 〇売場作り、販売計画(イベント計画) 〇在庫管理 〇スタッフの労務管理 など ◆入社後の流れ 各店舗に配属後、販売に関する基礎研修などを学んでいただきます。 エリアマネージャーやショップ店長など先輩社員の指導の元、接客販売を通じ、売場作りやマネジメント業務なども身に着けていただきます。 ◆教育・研修制度 イオンモバイル独自の基礎研修や接客のためのエキスパート研修のほか、イオンリテールの充実した教育プログラムをご用意しています。 目指したいポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたいセルフスタディなど「教育は最大の福祉」の考えのもと、成長したい想いを支援しています。 ◆キャリアアップ 役割等級制度のため、担当→ショップ店長→エリアマネージャーと実績・評価・頑張りによる役職と異動に基づいてキャリアアップしていきます。 エリアマネージャー以上の管理職になるためには年に一度の昇格試験があります。 また公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指すこともできます。 ◆勤務地について 東北を除く本州、四国のイオンモバイル接客店舗 |
求める人材 |
資格 〇社会人経験3年以上 【勤務地】 記載の勤務地に限らず、募集店舗は多数あります。 適性に応じて初期配属先を決めますので、詳しくは面接時にお話しします。 |
未経験・普免のみでOK!賞与年4回・働き方で年収530万も可!住宅手当あり◎連休取得可◎
勤務地 |
神奈川県横須賀市夏島町 京浜急行バス株式会社 / 追浜営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \バスドライバーデビュー 歓迎/ 当社は未経験入社後の定着率が90%! その秘密とは…大手ならではの手厚い教育体制 フォロー体制が整っているからです! 専門の教習所があり、営業所に移った後も 独り立ちできるまで現場でフォローします! 大手ならではの安定した環境で 腰を据えて働きたい人にピッタリな職場です! 未経験の方も安心して挑戦してみてください! \グッドなサポート制度 / 大型二種を持っていなくてもプロの運転士に!「運転士養成制度」や 転居支援もトップクラス(最大65万円) ↓詳細はこちらをご覧ください! https://www.keikyu-bus.co.jp/recruit/2023/07122903.html ―--------------------------------------------------- 応募必須条件 ≪40際未満の方≫ ・普通自動車免許取得から3年以上 ・3年以内に免許停止なし ・現在の反則点数が累積2点以内 ≪40歳〜49歳の方≫ 新設! ・大型一種免許保有 ・大型免許で運転できる自動車での実務経験1年以上 ・3年以内に免許停止なし ・現在の反則点数が累積2点以内 ※規定あり ―--------------------------------------------------- \運転士のみなさんに聞きました!/ ▼入社の決め手は? 1位:バスや公共交通機関に興味があったから 2位:安定性・将来性を感じたから 3位:社会貢献に興味があったから 京浜急行になじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです! \女性ドライバーも活躍中 / 女性運転士(社員)32名在籍中!(2024.2.1現在) 当社の運転士に占める割合2.6%と業界平均より高い環境です! 女性男性関わらず長く働ける職場◎ ▼京急バスの自慢を一言で! 1位:地域密着による知名度の高さ 2位:社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位:働きやすい、やりがいのある環境 【 京浜急行バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎!学歴不問! ・想定年収480万円(業界最高水準) ・賞与年4回支給 (昨年の入社2年目社員の平均実績:年84万円) ―--------------------------------------------------- 【 仕事内容 】路線バス運転士 地域の人々に密着した大事な交通手段としての 路線バスを運転していただきます。 日々、基本的に同じルートを回るので、 自然と顔馴染みの方も増えて来るのがやりがいの一つです。 ―--------------------------------------------------- 【 嬉しい福利厚生 】 住宅手当、子供手当などの他、 産休育休や結婚祝い金制度、 女性専用の個室タイプのお部屋や休憩所、シャワールームも完備! 男性はもちろん、女性ドライバーも活躍中! 前職は警備員、事務、保育士、総務などさまざまです。 大手だからこその安心した研修体制で ドライバーデビューを応援します。 ―--------------------------------------------------- 【 安全第一!自分のペースでコツコツ地道に! 】 仕事で最も大切にしているのが安全です。 渋滞で時間に追われたり、人に急かされたりして 急いで仕事をすることは推奨していません。 あなたのペースでコツコツ頑張れる方にぴったりです。 人間関係や時間のストレスに疲れたら バス運転士の仕事に飛び込んでみてはどうですか? ―------------------------------------------------ *資格取得支援制度を活用いただくことができます。 給与をもらいながら大型二種免許を会社負担で 取得できる仕組みです。合格率は100%! (免許取得期間中は日当8,450円) ―--------------------------------------------------- 【 入社後の流れ 】 偶数月16日付で入社となります。 入社後2日間は本社で導入教育を行い、 3日目からは研修・教育センターで運転士教習が始まります。 およそ2ヶ月間、実車教習(車庫内/路上教習)を実施。 教習修了後、各営業所へ配属となります。 営業所配属後はより具体的・実践的な教習が始まり、 デビュー(単独乗務開始)まで入社後平均4ヶ月です! 詳しくはこちら:https://www.keikyu-bus.co.jp/recruit/driver/flow1.html ―--------------------------------------------------- 【 給与 】 月給:235,600円(手当含む) ※教習期間中は203,100円(月給) ※残業代は全額支給 《 想定年収・年収モデル》 平均480万円(入社2年目) ワークライフバランス重視の方:400万円〜 稼ぎたい!という方:530万円も可能 |
求める人材 |
求める人材: 【 こんな方は歓迎(必須ではありません)】 ・大型二種免許をお持ちの方 ※大型二種免許をお持ちでバス業界未経験者活躍中 【 転職の方の前職は様々 】 例えば、接客販売,軽配送ドライバー、ハイヤー運転手, 運転代行やタクシードライバー,配送ドライバー,宅配ドライバー, 送迎ドライバー, 運転手ドライバー トラックドライバー,大型ドライバー,鉄道会社駅員など。 また同業だと貸切バス運転手,バス乗務員,ロケバス運転手や、高速バスドライバー,観光バスドライバー, 送迎バスドライバー,マイクロバスドライバー,シャトルバスドライバー,など。 / 当社ではたくさんの未経験スタッフが活躍中です! \ 【 選考のポイント ※人物重視 】 ・バスをご利用のお客様に快適にご乗車頂くため、 「挨拶をちゃんとする」「清潔感のある身だしなみ」 など、人物重視の選考です。 ・安全運転を心がけることができる方 (これが一番大事です) ※フリーターからの就職、第二新卒・既卒の方も歓迎、 IターンUターンの方も! ※学歴不問。高卒、大学中退もOK学歴不問 ※20代,30代,40代,50代,経験者60代シニア中高年活躍中 ※会社予算で免許取得を援助いたします。 (社内規定あり) |
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安定企業のはなまるうどんの店舗スタッフ!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり
勤務地 |
神奈川県横須賀市 はなまるうどん イオン横須賀久里浜店/1102 |
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仕事の概要 |
仕事内容 充実した研修制度と手厚いフォロー!はなまるうどんの店舗スタッフ!未経験歓迎!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 その他レジ、洗い場などのお仕事もお任せします。マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます! 充実した研修制度と手厚いフォローをご用意しています。慣れてきたら店長や副店長とともに、店舗運営業務もお任せします。 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
神奈川県横須賀市大滝町20-1太陽生命横須賀ビル4F 大同生命保険株式会社 湘南支社横須賀営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方でパート・アルバイト・派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
【正社員募集/店長候補/転勤なし】業界を先駆けるデジタル化で負担軽減!未経験者も歓迎!OJT・研修充実/20代〜50代まで活躍中!
勤務地 |
神奈川県横須賀市根岸町 株式会社すかいらーくホールディングス [ バーミヤン 北久里浜店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: こちらは正社員募集 (将来の店長候補)の求人です 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 店舗のデジタル化で業界を先駆ける すかいらーくだからこそ! 従来の「接客」のイメージを覆す \新しい経験ができる環境です/ 「あ、ネコが料理を運んできた!」 みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか?(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)! 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、店舗異動はありますが 転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりができるので、 地域貢献にも繋がります。 「勝手知ったる土地で腰を据えて働きたい」 「生まれ育った町に貢献したい!」 「育児のかたわら近隣店舗で働きたい」 そんな方は、ぜひこの機会にご応募ください。 =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代も活躍中 すかいらーくグループでは、 出産・育児を経て再就職を目指す 40代から50代の方を応援しています! 今まで飲食店での勤務経験がない方、 社会人生活にブランクがある方でも ""チャレンジしたい""という想いさえ あればOKです。 「もう一度外の世界に出て、 自分がイキイキできる場所を見つけたい」 「仕事から離れてしばらく経つけれど もう一度キャリアを積んでみたい」 主婦業や子育ての経験を活かせる場面も たくさんあります。ぜひ勇気を出して 一歩踏み出してみてください! =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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【面接確約】未経験から入社4年後に年収2500万円目指せる!
勤務地 |
神奈川県横須賀市日の出町三丁目18‐6 M・D CREST 1F 大東建託株式会社 横須賀支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では第二新卒の方を対象とした営業職(住宅アドバイザー)の採用を強化中! もちろん経験は一切不問で、平均年収は850万円。頑張りが給料にきちんと反映されます。 実際に未経験から入社後4年で年収2500万円に届いた先輩も! 様々な経験を積むことでスピードをもって成長できる環境です。 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 上記、応募条件を満たす方は『面接確約中』!! ☆━…・‥━…・‥━…・‥━…・‥━・‥━…・‥☆ 研修は新卒入社と同水準!非常に手厚い体制でお迎えしております。 学歴や、特別な経験、スキルは不要です。年収に地域差もありません! プライム上場の落ち着いた環境で年収850万円以上目指してみませんか? 【アピールポイント】 ・応募条件を満たす方とは面接確約中/人柄重視の採用! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・経験/スキルは一切不問! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! ・WEB面接対応可能! 【研修が終わったら…】 住宅アドバイザーとして業務にあたっていただきます。 ・直接お客様の元へ訪問して、使ってない畑や空き地などの土地活用について話を聞く。 ・お客様から聞いた内容をもとに上司と一緒にプランを考える。(上司が手厚くサポートします) ・上司と同行し、再度お客様のもとに訪問。策定したプランをもとに賃貸事業をご提案 ・契約が完了し、工事が始まったら完了するまでサポート ★すべての工程で上司が必ずフォローしますのでご安心ください★ <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 ・「なでしこ銘柄」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎充実した研修体制とスキルアップできる環境◎ 新卒入社の方たちと同じ、充実の教育・研修プログラムをご用意。 名刺の渡し方から教えますので、安心してください。 現場配属後も定期的にフォロー研修を実施しているのでスキルアップもできますよ! |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
勤務地 |
神奈川県横須賀市神奈川県横須賀市野比3-3-1トーク湘南野比101 セントケア久里浜 訪問入浴 セントケア神奈川株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.実務経験がない方も大歓迎!充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ! 3.年間休日110日!日勤のみのお仕事なので無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部(プライム市場)上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております! <仕事内容詳細> 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただきながら、自己成長が実感できるしごとです。 お1人で訪問する事がなく3人チームで訪問しますので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 <新設の処遇改善加算対応!> 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書) |
求める人材 |
求める人材/能力 ■無資格・未経験OK! ■普通自動車運転免許 ■夜勤のできる方 ■65歳未満の方※例外事由1号(65歳定年制) ■経験不問 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期歓迎 |
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未経験スタッフも多く在籍□大手ブリヂストンで安定勤務□20〜30代活躍中□
勤務地 |
神奈川県横須賀市大矢部 タイヤ館横須賀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\車の整備&ショップスタッフ募集!// 車の専門知識がなくても大丈夫! 未経験からスタートできます! ーーー【イチオシポイント】ーーー □充実した研修! 専門のスキルは働きながらでOK! □大手メーカーのグループ企業! 安定の雇用環境でキャリア形成! □20代30代中心に活躍中! 異業種からの転職者が多く在籍! ーーーーーーーーーーーーーーーーー スペシャリストとして成長できるよう 『整備士資格取得支援制度』をご用意! あなたの頑張りを会社が応援します□□ 【仕事内容】 カー用品の車両整備と販売提案をお願いします! ◎具体的に… 整備作業 ・タイヤ/オイル/ホイール/バッテリー交換など 店舗業務全般 ・取扱商品の販売と提案 ・店内外のディスプレイ ・在庫管理 ※ノルマはありません! 分からないことは先輩スタッフに何でも聞いて下さい! 優しくフォローします(^^) |
求める人材 |
求める人材: <資格・経験・スキル不問◎> ◎20代30代の若手スタッフ活躍中! ◎ブランクありOK! ◎フリーターの方OK! ★普通運転免許は必須です!(AT可能) 高卒以上必須 □□異業種からの転職歓迎! 新規営業/ルート営業/法人営業 販売/小売/飲食(居酒屋、ホテル内レストラン) 工場・建築現場/倉庫内軽作業 など |
【正社員募集】人気のメニュー開発など多彩なキャリアパス!未経験OK!研修・福利厚生が充実/昇給・賞与で従業員に還元!
勤務地 |
神奈川県横須賀市根岸町 株式会社すかいらーくホールディングス [ バーミヤン 北久里浜店 ] |
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仕事の概要 |
仕事内容: =========== こちらは正社員募集の求人です =========== 【仕事内容】 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 入社の時点で特別なスキルは不要です。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りの業務を徐々にお任せします。 〜具体的には〜 ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? =========== \多彩なキャリアパスに挑戦できる/ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので 店舗社員として活躍したあとは 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます!(規定あり) =========== |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ※免許未取得の方は、選考にお進み頂くことはできません。 ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ・フードサービス用のビザを取得できる方 ・特定技能2号の試験に合格した方 《こんな方が活躍しています》 ・未経験者歓迎(業界・職種経験不問) ・飲食店での勤務経験不問 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・業界・職種経験不問 ・社会人デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代〜30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 =========== 【アルバイト経験が""活きる""!】 飲食店での勤務経験がとにかく活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 =========== \元クルーの方も大活躍!/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 |
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完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
神奈川県横須賀市大矢部3-12-15 サイクルベースあさひ 横須賀大矢部店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
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勤務地 |
神奈川県横須賀市神奈川県横須賀市米が浜通2-1 辰若エニシア(辰若葬儀社/家族葬のエニシア) |
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仕事の概要 |
お仕事内容 葬祭ディレクター(正社員) 葬祭ディレクター(正社員)として業務をお任せします! 具体的な業務内容: ■葬儀受注:喪主様とのご葬儀内容の打ち合わせ (日取り、時間、人数、企画プランなど) ■葬儀に向けた準備(記念スライドの制作、展示品の創作など) ■式典奉仕:通夜・告別式の司会進行および管理、火葬場案内 ■御葬儀前・御葬儀後のお客様サポート ■搬送、夜間搬送 ■来店対応、ポスティングなど 入社後のイメージ: 入社後は、ベテランスタッフが実務を通じてマンツーマン指導いたします。 入社された方の経験や能力に拠りますが、1〜3年で独り立ちできます。 また、当社はチームでの助け合いを大切にしており、独り立ちした後も切磋琢磨していく文化があります。 社員インタビュー: 30代男性、入社7年目 7年前、身内を亡くしたことをきっかけに葬儀業界に興味を持ち、入社を決めました。 初めのころはよく失敗をしていましたが、先輩にフォローしてもらいながら着実に仕事を覚えていきました。 簡単な仕事ではありませんが、お客様より、心からの「ありがとう」をいただける仕事は他にないと思うので「頑張ろう!」と思えます。 昨年には一級葬祭ディレクターの資格を取得しました。 弊社は頑張りを公正に評価してくれるので、頑張れば頑張るだけ給与に反映されます。 受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙可能場所あり) アクセス: ■神奈川県横須賀市米が浜通2-1 ■京急本線 横須賀中央駅より徒歩8分 |
安定の住友不動産グループで不動産のプロへ!/第二新卒歓迎!
勤務地 |
神奈川県横須賀市若松町1−21−10YOKOSUKA EAST COURT 6階 住友不動産販売株式会社 横須賀営業センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/28歳(固定年額390万円+賞与410万円) 1450万円/主任・32歳(固定年額476万円+賞与974万円) 1535万円/所長・35歳(固定年額720万円+賞与815万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の売買仲介営業をお任せします(反響営業スタイル中心) 【具体的には】 マンションや戸建て、土地、 ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。 <仕事の流れ> 不動産を「売りたい」と 考えているお客様からのお問合わせに対し お持ちの不動産の詳細や売出価格の 希望などを伺い、売却依頼を受けます。 不動産の購入を検討しているお客様に対し 条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 物件を気に入っていただければ 資金計画の確認、住宅ローン等の手続きをすすめ 契約・引渡しを行います。 当社の営業スタイルは 相談から引渡しまでを 1人の営業スタッフが 一貫して担当する営業体制。 売主様と買主様、双方のニーズに 細やかに対応していくことで 大きな信頼を頂く土台となります。 *** \\第二新卒者を積極採用中!// 安定の住友不動産グループで不動産のプロへ 【住友不動産販売5つの特徴】 (1)第二新卒は新卒同様に育成します! 入社後2年間は不動産のプロを目指す育成期間として、先輩社員によるOJTトレーナー研修やフォローアップ研修など、新卒と同じ研修を行います。中途入社でもハンデにはなりません。 実際に、所長職の約半数が中途入社の社員です。 (2)年功序列ではない正当な評価制度 ・経験は不問 ・実績や人柄/仕事振りを踏まえて一人ひとりを正当に評価 ・実力主義の『スペシャルキャリア制度』があり、キャリアアップのチャンスが豊富 (3)住友不動産グループの総合力で巡航成長している当社 業界トップクラスの実績を誇る住友不動産。 そのグループ中核事業会社として不動産流通事業を担う当社は、住友不動産グループの総合力を活かし、巡航成長中です。 住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。 お客様から年間33万件超、一日約900件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。 (4)様々なサービスを発信 住み替えに必要とされる様々なサポートサービス 『ステップ エスコート』をはじめ 更なる業容拡大・サービス向上に向けた取り組みとして 「ステップオークション」「ステップAI査定」を実施しています。 さらに企業ブランディングの確立を目的としてTVCMを配信中です。 (5)働きやすい環境 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <地域に密着して働ける> 全国に直営200超の営業センターを展開する当社(2024年6月現在)。 さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。 また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。 ※通勤圏内を考慮させていただきます ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 高校・大学等を卒業後3年以内の方 <第二新卒歓迎・学歴不問> 安定企業で成長したい方 <こんな方を歓迎> ・不動産のプロとして活躍したい ・高収入を目指したい ・安定企業で働きたい ・コミュニケーション能力を活かしたい *宅建士試験の合格者の方は優遇 |
□□【くるみん認定□/□上場企業】転勤なし、年間休日120日
勤務地 |
神奈川県横須賀市久里浜4−5−2森ビル1階 ハウスコム株式会社 京急久里浜店 |
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給与例 |
給与例 ■400万円/入社2年目・営業例 (月給25万2000円+歩合給) ■530万円/28歳・店長例 (月給34万円+歩合給) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 大東建託グループの一員として2023年賃貸仲介件数ランキングNo.1! (全国賃貸住宅新聞調べ) 営業未経験や、不動産業界で働くのが初めての方も大歓迎です。上場企業という安定基盤のもとワークライフを大切に、そして転勤なく、長く活躍できる当社で一緒に働きましょう! \仕事内容/ 店舗に来店されたお客様に、アパートやマンションなどの賃貸物件のご紹介をお願いします。(ご来店・問い合わせ頂いたお客様の対応がメインです) 具体的な業務内容 \メイン業務/ ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・いただいた条件に基づいた物件のご紹介、内見案内 ・賃貸物件の申込手続きなど \上記以外の業務/ ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載など \仕事の流れのイメージ/ 1 インターネットや電話でお問い合わせくださった方や、直接店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対して、お探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。(ヒアリングシート完備/慣れるまで先輩も同席します) 2 お客様に合うお部屋をご紹介し、実際の物件にご案内して見ていただき、お客様が気に入ってくださったら申込み手続きへ。 3 時間が空いた際には、現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などをおこないます。物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 \入社後のイメージ/ 9割以上が未経験入社です 入社後は、OJTで仕事の流れを学びます。実務ではチームで目標達成を目指して、助け合いながら業務をこなしていきましょう。 \当社の雰囲気/ 20代〜30代の中途入社社員が多く、社風としてチーム内で協力し合う文化があるのが特徴。一人だけで頑張るという営業のイメージとは違い、チームで成長をしていくことが出来る環境が整っています。 \この求人のアピールポイントまとめ/ (1) 厚生労働省「くるみん」認定企業 (2) 経験不問/未経験から大手企業でキャリアを積みたい方へオススメ (3) 年間問い合わせ件数は59万件以上、実績を出しやすい環境が整っています (4) 働きやすい環境も整備(平均残業時間は1日あたり30分〜1時間程度) (5) 原則転勤なし。地元密着で安定的に活躍できる環境です 原則転居を伴う異動はございません。 |
求める人材 |
求めている人材 \応募条件/ 下記2点両方に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定免許でもOK) ・35歳未満の方 長期キャリア形成のため (例外事由3号のイ) 営業未経験の方や業界未経験の方、幅広く大歓迎です。 \下記のような方、是非ご応募下さい!/ ・接客や人と話すのが好き ・人の役に立つことが好き ・宅地建物取引士など、業務を通じて資格を取りたい ・ギラギラしていない会社がいい ・先輩が優しい会社がいい ・間取りを見るのが好き ・住宅やインテリアが好き その他、過去にアパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店などでの販売・接客、営業(保険、不動産、広告)などのお仕事をしていた方も是非ご応募下さい! 年齢の条件と理由:あり(※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
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安定企業のはなまるうどん「店長候補」募集!研修充実で未経験も安心。各種制度・手当・産休育休実績も有
勤務地 |
神奈川県横須賀市 はなまるうどん イオン横須賀久里浜店/1102 |
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仕事の概要 |
仕事内容 研修充実で早期キャリアアップも可能!はなまるうどんの店長候補!社宅制度や各種手当あり まずはお客様への接客対応や盛付・調理など、できるところからお任せします。 マニュアル通りの作業で未経験でも安心して始められます!慣れてきたら店舗運営業務もお任せします。 具体的には…アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上・コスト管理などの店舗マネジメント業務など。 最短半年で店長を目指していくことが可能です! 「はなまるうどん」は、うどん業界でも強く安定企業!豊富な各種制度・手当あり。産休育休実績あり 「はなまるうどん」では、店内飲食だけでなく、テイクアウト・デリバリーにもこだわり、お客様からも支持されています。 そば・うどんの市場規模は右肩上がりで、「はなまるうどん」は今後も店舗拡大予定です! ほかにも各種制度・手当や産休育休実績もあり、ワーキングママも多数活躍中。安定企業だからこそ長期でご活躍いただけます。 |
求める人材 |
資格 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 何事もがんばり、楽しめる方 |
あなたにあった職場をご紹介!働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪
勤務地 |
神奈川県横須賀市 株式会社EE21 関東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスでの介護業務全般をお願いします。 <具体的には> ・送迎業務 ・マシンを使った機能訓練の補助 ・身体介助(食事、入浴、排泄) ・生活介助(清掃、洗濯、調理、衣類の整理) ・健康チェック ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成 ・パート社員への指示、指導 <最初はできることから始めて下さい> まずは利用者様や周囲のスタッフとお話しすることからはじめて下さい。 良いコミュニケーションが良い仕事や良い環境をつくりますよ! <毎日”感謝”のことばをいただける> 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ! ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人施設内:通勤可能圏内・転居は伴わない) |
求める人材 |
求める人材: <必須要件:下記の資格、いずれかをお持ちの方> ・初任者研修(ヘルパー2級)資格:必須 ・実務者研修(ヘルパー1級)資格 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(AT限定可):必須 |
●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
神奈川県横須賀市長坂2-11-5 株式会社物語コーポレーション 熟成醤油ラーメンきゃべとん横須賀長坂店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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勤務地 |
神奈川県横須賀市 セントケア久里浜<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 在宅ワーク導□中□ PC□給/完全週休2□制/□□休み 残業ほぼなし! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: |
求める人材 |
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神奈川県横須賀市神奈川県横須賀市平作8-19-14 2階 セントケア衣笠 看護小規模 セントケア神奈川株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.無資格・未経験の方も大歓迎!充実の研修制度があるので安心してお仕事をスタートできますよ! 3.年間休日110日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり!ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部(プライム市場)上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案ができるサポートロボを導入しています。更に入社後1年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております! <仕事内容詳細> 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力! ◇1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」7〜9名 ◇1日のスタッフ数:5〜7名 丁寧なOJTがあるので未経験も歓迎!就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします!研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 <看護小規模多機能型介護とは?> 通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、医師の指示書をもとに看護師による看護ケアを受けることが可能です。医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。 <新設の処遇改善加算対応!> 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ!2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。(※要証明書) |
求める人材 |
求める人材/能力 ■無資格・未経験OK!(資格、経験あれば尚可) ■普通自動車運転免許 ■夜勤のできる方 ■経験不問 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■フリーター歓迎 ■長期歓迎 |
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仕事の概要 |
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求める人材 |
求める人材: 【45歳以下の方(例外事由3号のイ、長期勤続によるキャリア形成のため)】 【要普通二輪免許】 【要普通自動車免許】 【入社までに準中型免許を取得できる方】※入社後に取得費用の一部を支給します。 |
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