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「転勤なし」の正社員販売!★入社後オーダーメイド枕プレゼント★落ち着いて接客です♪
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野3-8-1相模大野ステーションスクエア5F まくらぼ 相模大野ステーションスクエア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <最高級のオーダーメイドまくら!> あるモノをそのまま売る販売ではなく、 お客さまに丁寧なカウンセリングをした上で カスタマイズしたまくらをお渡しするスタイル。 ものづくりに興味がある方にもピッタリです! <お仕事の流れ> 「まくらぼ」店頭での販売をお願いします。 ・お客さまのお迎え、ご案内 ・睡眠におけるお悩みなどをヒアリング ・まくらの作成 ・フィッティング〜調整 ・お渡しとお会計 ・購入後メンテナンスやアフターフォロー ・ほか、事務業務 ※店長・店長候補への昇格後はシフト管理や 売上管理・マネジメントなどもお任せ。 <プロとして頼られるお仕事です> 「寝返りを打つのが辛くて…」「首が痛くて気持ちよく眠れない…」など、 睡眠のお悩み相談でご来店いただくことが多いのが「まくらぼ」の特徴。 お客さまのお話をもとに、どんなまくらを作れば快適になるかを考えます。 「見違えるほどラクになった!」と喜んでいただける瞬間は何よりも嬉しく、 プロとしてのやりがいも生まれます。 <まくらのカスタマイズ作業はシンプルです> まくら内の8つのポケットに入れる中材の選定や 量・組み合わせを調整することで、 この世でたった1つのまくらを作れます! 調整作業自体は難しくないので、覚えるのに あまり苦労はありません。 プロとして磨いていくのは、どんな症状や体型の 方にどんなまくらが合うかの知識面。 先輩が教えていくのでご安心ください。 <じっくりと末永く…な接客です> お客さまに横になっていただきながらまくらをフィッティングし、 ご納得いただけるまで何度も微調整します。 購入後もメンテナンスがあり、最適な状態で使い続けられるのも 満足度や信頼が高まるポイント。 「いつもの方に」とご指名をいただけたり、 更に新しいまくらをご依頼いただく 嬉しいお付き合いに繋がることもある販売です。 |
求める人材 |
資格 ◆転勤なし!ずっと地元で働けます◆ 正社員採用ですが、遠方への転勤なし! 「実家や地元を離れたくない」 「いつかマイホームを買いたい」 「育児や介護があり引っ越せない」 「ペットがいるので引っ越せない」などで 正社員としての転職に不安がある方も まくらぼなら安心です! ◆「あなた専用」まくらをプレゼント◆ 「まくらぼ」の最高級のまくらの使い心地は、 入社後まず、あなた自身で体感できます! もちろんフィッティングしてあなたにぴったりな まくらを調えた上でプレゼントしますよ♪ ◎経験や学歴は一切問いません! 以下1つでも当てはまる方は迷わずご応募ください! ・人と話すことが好き ・人に喜ばれる仕事がしたい ・健康に興味がある ・正社員としてずっと続けたい ・自分の力で成果を出せる仕事がしたい ・頑張ったら評価してくれる職場がいい ・末永くお付き合いできる接客がしたい ・キャリアアップをはかりたい |
未経験OK!創業1924年、物業界の老舗企業!賞与年2回!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区大島3039 北港運輸株式会社 相模原支店 |
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給与例 |
給与例 ・360万円(24歳/入社2年目) ・430万円(27歳/入社5年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 配車業務や商品の入出庫管理などお任せいたします! ほとんどの社員は未経験からのスタートです。 難しい業務はなく、業界未経験の方も安心してください。 社内でのデスクワークが中心であり、外出や力仕事はございません。 <具体的な仕事内容> ■安全を第一に考えた輸送方法の調整 ■車両の手配やドライバーへの輸送指示 ■荷主様からの配送依頼やお問い合わせ対応 ■倉庫内に保管している商品の確認や入出荷の管理 ■ドライバーさんやフォークリフト作業員さんへの安全教育 など 先輩社員がしっかりとサポートしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。 <一日のスケジュール例> 8:00 始業/メールの確認、伝票・社内封筒の仕分け 8:15 ラジオ体操・朝礼、業務開始/ 配車業務、倉庫保管品の確認、製作所構内からの出荷品の確認、請求業務など 12:00 昼休憩 13:00 業務再開/外部倉庫で入庫・出庫の立会い、特便受注の対応、資料作成、製作所構内など 17:30 業務終了/メールチェック 17:45 退社 <入社後の流れ(例) > ▼1カ月目:研修と並行して、先輩や同僚の仕事を見ながら「どんな業務なのか」を覚えます。 ▼2カ月目:業務の流れを掴んだら、先輩と一緒に業務を進めます。 ▼3カ月目:先輩のフォローを受けながら、配車や荷物の入出庫管理に挑戦。 上記を目安に進めますが、個々の成長スピードに合わせて進行します。じっくりと力をつけることができます。 ※入社後の職種変更は基本ありません。 <当社について> 今回、当社の物流拠点に新しくお迎えする仲間のために、待遇改善、より快適に長く働ける環境づくりに取り組んでおります。 入社時の経験や学歴は一切不問でございます。活躍中の先輩達の多くは、未経験で入社した方がほとんど。 入社してから当社が養ってきた豊富な物流知識を吸収し、活躍しています。 当社は大正13年創業以来、「信用と確実」を旨とし、「人・モノ・情報」を高次元で複合化させ、社会の変化を先取りした物流の担い手として、社会に貢献する企業を目指してまいりました。 21世紀は「変革の時代」と言われるように、企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。 こうした中、北港運輸グループは長年にわたって培ってきた豊富な物流知識とノウハウ、また北海道から九州を網羅した全国物流ネットワークを活かし、お客様の多様化するニーズやグローバル化にお応えします。 「北港ブランド力」を通じて「安全と安心」をお約束できる高品質の物流サービスを通じ、より豊かでより良い社会づくりに貢献してまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問 応募条件は「普通免許」のみ!ブランクOK! <こんな方が向いてます!> ・安定して成長を続ける会社で長く働きたい方 ・責任感や向上心をもって仕事に向き合いたい方 ・人と話すことが好きな方 ・目の前のことにしっかりと向き合いたい方 <以下の資格・経験をお持ちの方はすぐに活躍できます!> ・運行管理者(貨物)の資格 ・配車(ルートの立案も含む)のご経験 ・倉庫管理のご経験 |
夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間4-27-30 ジオックス本社 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 \未経験の方ばかり!/ スポーツクラブの元トレーナーや 食品業界・車業界の出身者など、 現在働かれている方の前職は様々。 応募のきっかけも 「障害がある子の親として 接し方を学ぶために働きたい」 そんな方から 「困っている人の力になりたい」 「人と接することが好き」 「資格取得に挑戦したい」など 応募のきっかけも十人十色です。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 =================== 先輩のとある「1日の流れ」をご紹介 =================== ◆10:00◆ 自宅から現場へ直行。最初の訪問先へ! └車やバイクなど交通手段は自由 └開始時間はシフトによる(7‐12時) └1日3〜5件訪問・各1〜2h程 ◆12:00◆ 事務所へ戻って少し休憩したら、 先輩と午前中の振り返りや相談タイム。 └チャットでリアルタイム相談もOK ◆14:00◆ お昼休憩を済ませたら、 午後最初の訪問をスタート! ◆16:00◆ 利用者様の外出支援 └ガイドヘルパーとして公園や買い物へ └映画やアウトレットモールなど 場合によっては遠出をする日もあり ◆18:00◆ 最後の訪問は、夕食後に利用者様と 就寝時間までのレクリエーションを担当。 └就寝は基本21時(小さなお子様は20時) └基本的に夜勤・事務作業はほぼなし └支援記録作業は5〜10分ほど \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区相模原5丁目3‐20 メルベージュ 1階2階3階 大東建託株式会社 相模原支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区矢部2-16-15 株式会社物語コーポレーション お好み焼本舗相模原店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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株式会社アイ・エム・シー・エイ 【創業55年、宝石事業メインに地域貢献活動も積極的。京セラドームのスポンサードやスポーツ選手・セレブが集うホテルも注目の的です】企業ページ
【ミリオネアになろう!】宝石・貴金属・オリジナルジュエリーと高級ホテル。いずれの事業も富裕層の限られた方々がお客様です。営業は全員が未経験入社で2年目から年収1000万円以上。社長は育てることが得意だから、あなたも挑戦しないともったいない!
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワーオフィス17階●全国のお客様先へ直行… |
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年収例 |
1200万円/34歳 入社1年目(月給40万円+高率歩合) 1250万円/23歳 入社2年目(月給45万円+高率歩合) 2200万円/25歳 入社5年(月給110万円+高率歩合) |
仕事の概要 |
大手企業様に対する販促などのレクリエーション企画提案/営業 |
求める人材 |
【 初任給月給40万円!年収1000万円は通過点 】39歳まで※未経験・第二新卒大歓迎 ※要普通免許 |
未経験歓迎!月給25万円〜!残業月10h程!充実の教育あり!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区矢部3-20-21ポプラマンション1F CKCネットワーク株式会社 ナビ個別指導学院 相模原中央校 |
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給与例 |
給与例 年収580万円/エリア責任者31歳・経験6年(月給39万円+賞与・手当) 年収650万円/エリア長47歳・経験12年(月給47万円+賞与・手当) 年収770万円/ブロック長38歳・経験9年(月給55万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※社会人経験20年未満の方歓迎 個別指導塾「ナビ個別指導学院」で、教室長として教室の運営及び塾講師業をお任せします。充実の研修で未経験者も安心! ※オープニング・オープン案件 【ナビ個別指導学院とは?】 教室は全国700以上。業界内最大級の直営個別指導塾です。生徒は小学1年生〜高校3年生。学力レベルや通うペースに合わせられるので、勉強が苦手なお子さまでもスムーズなスタートが可能。オンラインでの授業も提供しています。 【具体的な仕事内容】 事務処理:契約書、申込書の処理 教務:児童生徒のペース表チェック、テスト分析 講師管理:講師育成、講師のシフト作成、講師の入退社 顧客対応:状況報告、送迎・誘導、机間巡視、面談 獲得行動:ブログ更新、チラシや企画、友人紹介促し 塾講師業務:教科指導 小学生:算数、国語、英語 中学生:数学、英語、国語、理科、社会 高校生:数学、英語 【仕事・環境の特徴】 ・オリジナルテキストを使用 教本やマニュアルなどに沿って指導します。 ・キャリアアップ 教室長、トレーナー、エリアマネージャーなど多彩です。 【充実の教育・フォロー体制】 <1>先輩が1対1で支えます 入社後2ヶ月間は、仕事に慣れるための研修期間です。経験豊富で気さくな先輩社員が、授業の準備、教え方のコツ、教師と接するときのポイントなどを丁寧に教えます。 <2>仕事のマニュアルを完備 仕事に必要な資料、講師のシフト作成方法など、いろいろな仕事をマニュアル化しています。未経験者目線で作成されたマニュアルであなたの講師デビューを全力サポートします! <3>社内チャットで知識を蓄えられる 全国の教室長といつでもつながり、アドバイスを仰げる社内チャットがあります。分からないことが出たときは、すぐチャットに書き込んで意見を求めれば大丈夫!先輩方がすぐ、効果的なアドバイスをくれます。 <4>研修終了後も充実のサポートあり! 2か月間の研修後も1年間、業務内容や教室運営の研修が毎月あり、安心して教室長業務に臨めます。また、教室長配属後も業務サポートをしてくれる責任者がつきます。業務の不明点や悩み事は相談できる体制です。 【企業概要】 設立:2008年8月(創業:1990年) 資本金:900万円 従業員数:10,169名(2023年4月現在) 事業所: ・本社:愛知県名古屋市名東区一社4-165 ・教室は全国700ヶ所以上 事業内容 ・家庭学習指導サービス事業 ・スクールサービス事業 ・マーケティングサービス事業 ・サポートサービス事業 |
求める人材 |
求めている人材 ・短大・専門卒以上 ・第二新卒歓迎 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 【ひとつでも当てはまる方歓迎】 子どもが好き 人との交流が好き 教育の仕事に興味がある 子どもと一緒に成長したい 人間関係の良い職場で働きたい 【転職者の前職一例】 飲食店スタッフ 印刷会社営業 図書館司書 ホテルスタッフ 銀行員 土木作業員 ・教室長やスクール運営経験者も歓迎!エリア責任者やエリア長候補として優遇! 【キャリアアップのチャンスも豊富】 ・新規教室をオープンする予定です。 新しいポジションも設けられるので、チャンスは増えていきます。本部やエリアマネジメントなどに携わることも可能です。 ・社歴や年齢よりも本人の想いや頑張りを重視! 20代前半でエリア責任者を任されている社員もいます。挑戦したいことができたらどんどん発信してください。 【転職者にインタビュー!】 ・プロフィール 2016年入社 31歳 ・入社のきっかけは? 勉強が苦手で困っている子どもに貢献したくて転職しました。 ・仕事のやりがいは? 勉強嫌いの生徒が私たちと出会って「勉強が楽しい!」と笑顔になると嬉しいです。 ・仕事のエピソードは? 中学3年生の生徒が入塾して、合計点が約100点アップ!私の結婚式で「先生のおかげで合格できました。結婚おめでとう」と手紙をくれました。 |
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●明確な評価基準と充実した育成制度●店長平均年収639万円
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区矢部2-16-15 株式会社物語コーポレーション お好み焼本舗相模原店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験大歓迎!人柄重視の採用> 希望のキャリアパスを最大限支援します 明確な評価基準のもと、店長昇格試験を毎月開催しています。 事実、最短2ヶ月で店長にキャリアアップした先輩社員もいます。 □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長 ・入社7か月で店長、入社4年でエリアマネジャー □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・食品を通じて、お客様に笑顔をお届けしたい ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・会社に対して、提案したいことがある ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
未経験から美容のプロフェッショナルになれる!ノルマなし!研修も充実!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本 シーボン.(C’BON.) 橋本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----《まずはお気軽にご応募を》-------- お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒、 パスワードを忘れたという方は、 電話応募も歓迎ですので、 遠慮なくご連絡ください! ------------------------------------------------------ ・化粧品の販売・肌チェック・ フェイシャルケア・スキンケアのアドバイスなど、 様々な角度からお客様をサポートしより 美しい肌に導いていくお仕事です。 ・お客様の肌状態を解析・数値化できる 肌撮影機で定期的に撮影をし、 肌状態にあったスキンケアをご提案。 お客様ご自身で肌変化を確認していただけます。 ・会員制の予約システムなので、 定期的にご来店されるお客様が多く落ち着いた職場環境です。 シーボン独自の仕組み「ホームケア+サロンケア」 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 単に化粧品を販売するだけでなく、スキンケアアドバイスや肌チェック、 フェイシャルケアなどのアフターサービスを提供しています。 ・トライアル体験で来店された新規の方、 継続的に来店いただいているお客様に、 肌分析・肌状態に合わせた化粧品を選び、 説明していく販売スタイルです。 肌トラブル別の多くの 化粧品ラインナップの中から、 お客様に合わせた提案ができます。 ・未経験から美容のプロフェッショナルになることができます。 ・既存のお客様が多くいらっしゃいますので、新規の方への無理な勧誘や販売、ノルマなどはございません。 ※将来的に、異動の可能性がございます。(基本的には通勤圏内) |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 未経験OK! 美容業界が未経験・シーボンの製品を使ったことがない方でも、 入社時の研修やその後のフォーローが、しっかりとあるので大丈夫です! 美容、コスメ、美しくなることに興味のある方であれば、未経験歓迎です! スタッフの前職は様々です。 化粧品販売・美容部員・美容系のエステティシャン・ビューティアドバイザー・メイクアップアーティスト・アイリスト・美容師・ヘアメイク・セラピスト・マッサージ・整体・脱毛サロン・カウンセラー・美容クリニック、その他販売職など、幅広いジャンルから転職し活躍しています。 未経験者歓迎/経験者優遇/主婦(夫)歓迎/高校卒業以上 下記のようなご経験のある方も歓迎です/ ・ヘアサロン・美容室・スタイリスト経験のある方 ・ヘアカット・ヘアデザイナーの経験がある方 ・痩身ボディエステ、ヘッドスパ・マツエクサロンでの経験がある方 ・美容皮膚科・スキンケアに関心のある方 ・美容カウンセラー、クリニックカウンセラー経験がある方 ・レディースシェービングサロンでの経験がある方 ・リラクゼーション、アロマセラピーに関心のある方 その他の特徴です/ ・20代・30代・40代活躍中! ・子育て中のママさんも在籍・活躍中 ・産休育休取得実績あり ・学歴・年齢不問 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
パチ屋経験が活かせる…だと?しかも入社祝金30万円!?
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区6丁目22番12号 デイサービス ラスベガス相模原 |
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仕事の概要 |
仕事内容 A「ねぇねぇ、この近くで勤務中に 『麻雀』とか『ブラックジャック』で 遊べるところがあるらしいよ?」 B「え?まじ?夢のような職場じゃん!」 A「俺もそろそろ普通に働きたいしな〜」 B「でもさ…それって怪しくない?大丈夫なの?」 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 気になったそこのあなた!! 大丈夫!超優良企業です! 本当に『麻雀』などしながら お給料もらえます…//// □□□□□□□□□□□□□□□□□□ さらにさらに… 今ならなんと… ///////////////////////////////////// >>入社祝金30万円プレゼント!<< ///////////////////////////////////// 【お仕事内容】 *機能訓練 (ベガストレッチ、部分運動など) *レクリエーション (麻雀、カジノ、パチンコ、カラオケ) *利用者様の身体介助 (入浴介助、歩行介助など) *相談業務 *送迎(黒のエスクアィアなど) など いろいろと書きましたが要は利用者様と 楽しく遊んでもらうのがメイン業務! 嘘みたいですが本当の話です。(笑) もちろん初心者さんでもウェルカムですが (むしろ初心者さんが意外と多いです!) 『麻雀』『パチンコ』『カジノ』経験者さんは超即戦力! ※特に麻雀!引っ張りだこになりますよ…//// 介護の資格もいらないので楽しむ心だけお持ちください□ ちなみにパチ屋でアルバイト経験がある人、 結構多いんですよ(^_-)-☆ 〜〜 1日のスケジュール例 〜〜 09:00…出社、施設内準備 09:30…ご利用者迎え入れ、健康チェック、 飲み物提供 10:00…朝のあいさつ、ストレッチ、 レクリエーション参加(まずは麻雀□) 12:00…昼食提供 13:00…ストレッチ、入浴介助、 レクリエーション参加(次はカジノ□) 16:00…帰りの準備 16:45…ご利用者の送迎(運転業務) 18:00…退勤 *うち1時間休憩 *朝送迎の場合は、8時頃出勤となります 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
求める人材 |
求めている人材 【必須の資格】 *普通自動車免許 無資格、未経験の方もご相談ください! 【こんな方も歓迎】 *学歴不問 *主婦(夫)・フリーター歓迎! *介護業界に興味がある方 *同業からの転職 *子育てなどで介護の仕事にブランクがある方 現在20代〜40代の男女スタッフが活躍中! 子育て中の方も家事や育児と両立しながら活躍しています! |
キャリアアップ可能!未経験の方も月給24万円以上!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区麻溝台1−13−1 DPL相模原 帆栄物流 相模原事業所 |
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給与例 |
給与例 月収30万7250円 =月給24万7600円+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験よりも人柄重視の採用 / ================= コミュニケーション能力があればOK 未経験から始められるリーダー職! ================= 物流という形で 「食」 を支える会社です! なくてはならないお仕事で 安定性はバツグン! そろそろ 腰を据えて働きたい方必見です! ((お仕事内容)) お願いする事は リーダーとしての 「気遣い」「声かけ」! 困っている人がいたら つい話しかけたくなってしまう・・・ そんな方には ぴったりのお仕事だと思います! もちろん最初からすぐに それをしてね!とは言いません! まずはきちんと 現場に慣れることから始めましょう! 研修制度が整っているので 未経験の方でも無理なく始められます。 リーダー候補だから「早く仕事を覚えなきゃ」 というプレッシャーは 持たなくて大丈夫です。 あなたのペースで 3ヶ月〜6ヶ月を目安に 徐々に現場で仕事を覚えていきましょう。 また、業務に慣れてきたら スグに管理業務を お願いするわけではありません。 安心してくださいね。 こちらも徐々に覚えて慣れていきましょう! 【商品の管理】 ・入荷、出荷 ・受注、発注 ・在庫数、品質の管理 ・機械の調子チェック 【スタッフの管理】 ・現場スタッフへの指示出し ・作業の進捗管理 ・シフト調整 ・新人(主にパートの方)の教育 ・イレギュラー対応 ((主に以下の事業を行っています)) 【流通】 流通センターでの受注から 入庫、ピッキング、梱包までの業務を トータルサポート |
求める人材 |
求めている人材 <<未経験の方大歓迎>> <<経験一切不問です>> ============== 20代、30代、40代活躍中 ============== ・経験 ・資格 ・学歴 ・年齢 全く問いません! まずは 気遣いと 思いやる気持ちがあればOK! こんな方も活躍できます! ・体を動かしながら働きたい ・責任者としてキャリアアップしたい ・腰を据えて働きたい ((頑張り次第で・・・)) スピード昇格の可能性も◎ 最短1年で所長を目指せます! =================== やりがいがしっかり感じられるから楽しい =================== スタッフさんの名前や顔を覚え コミュニケーションを取ることを 大切にして頂けたら スムーズにお仕事を進められると思います。 1人でする作業ではなく みんなで協力しながらおこなうお仕事なので ここで、あなたの 「気遣い」「声かけ」力が発揮されます! 風通しがいい環境でしたら ちょっと難しいお仕事が来たとしても 一丸となって取り組めますよね! |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 星が丘3-6-24 ABC-MART 相模原星が丘店[1680] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 343万7000円〜359万6800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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サッカー・野球などのスポーツ経験が活かせる!将来はプロのボディメンテナンスも!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区神奈川県相模原市緑区大山町 ドクターストレッチ アリオ橋本店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
仕事の概要 |
仕事内容 「Dr.stretch」のトレーナー・店舗スタッフとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善をサポートします。 パーソナルトレーナーとして、 1人1人のお客様を継続してサポート。 その後、目指すキャリアプランに応じて、 プロアスリートの支援が可能になります! これまでのスポーツ経験を活かして プレイヤーからアスリートを支える側へ。 ストレッチを通じて身体を守り正しいケアの方法を 身につけていただくことをやりがいとして取り組んでいます。 <Q&A> 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 当社の「コアバランスストレッチ」という技術は元々、 複数のメジャーリーグ球団でトレーナーを務めた山口元紀氏が メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案したもの。 それを一般のお客様向けにアレンジし、 店舗にてサービスを提供しています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタートします。 中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5〜2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。 他にもアスリートへの帯同研修や キャリアアップに向けた研修もあります。 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です! 【Q3.キャリアプランは?】 A3.あなたの理想のキャリアを実現できます! <具体例> ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ その他にも野球キャラバンなど、幅広いキャリアの道があります。 <店舗での 1 日の流れ> ・開店準備...店内清掃、朝礼でのお客様情報の共有など ・受付業務...ご予約の確認、お客様のお迎えなど ・個別ストレッチ...担当のお客様へのストレッチ、技術指導、改善に向けてのミーティング(1人約 1時間) ・閉店業務...レジの精算、清掃など |
求める人材 |
応募資格 学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大卒活躍中) ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代活躍中 ・スポーツインストラクターやパーソナルトレーナー、 フィットネストレーナーなどスポーツに携わりたい、 お客様の近くで仕事をしたいと考えている方大歓迎! ■未経験入社が98%以上! 前職、営業や事務、飲食店スタッフやアパレル販売員、美容部員など様々! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。大学中退・はじめての正社員という方も活躍中! ※バスケ、サッカー、卓球などの様々なスポーツのプロアスリートを支援しています \こんな方が活躍しています!/ ・お客様に対して真剣に向き合える人 ・嬉しい事があったときに、素直に喜べる人 ・技術面での向上心がある人 ・物怖じしないでチャレンジ出来る人 ・チームワークを大切にできる人 |
【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵2-10-1イオン相模原ショッピングセンター 1F ミルフローラ 相模原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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【未経験98%!】 部室で育った経験を、 ここでならそのまま活かせます。 目標に向かって仲間と全力投球… そんなスタッフばかり!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区神奈川県相模原市南区相模大野 ドクターストレッチ 相模大野店(株式会社nobitel) |
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給与例 |
【給与例】 <年収例> 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼▼ この求人のPOINT ▼▼▼ □スポーツ経験が活かせる職場 □20代・30代活躍中! □未経験スタート98%! □完全週休2日 □年間インセンティブ平均38万円  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして 100種類以上のストレッチから最適なものを選び、 お客様のカラダの改善を継続してサポート。 「サポートのプロ」になれる仕事です。 「高校時代、毎日野球に打ち込んだ」 「バスケ部のマネージャーで、選手達をサポートしてきた」 「サッカーが大好きで社会人でも続けている」 など、スポーツが大好きな人が活躍中! 「スポーツが好き」 そんなあなたの気持ちを評価する会社です。 \ このお仕事に関するQ&A! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A1. 「コアバランスストレッチ」という独自技術を用いて お客様の体のメンテナンスを行い ます。 元々はメジャーリーガーのカラダのサポートのために考案し、 それを一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A2.新卒並みの丁寧な研修からスタート! そのため、中途入社の98%が未経験者です。 入社して 1.5〜2ヶ月はみっちり研修。 技術、実践、接客、マナーを学び、 卒業検定に合格し初めて店舗デビュー! 「人を育てる」ということに力を注いでいる会社です! 【Q3.ゴリゴリの体育会系の人ばっかり?】 A3.ガチの体育会系出身じゃなくてOK! 大会で成績を残してきた人よりも、 部活を頑張っていたくらいのライトな仲間たちばかり! 「部活の時間が楽しかった」「ちょっと体を動かすのが好き」 っていう人たちが7割くらいです! 【Q4.キャリアプランは?】 A4.挙手制のキャリアアップ制度で あなたの理想のキャリアを実現できます! 1年目での店長昇格実績も多数! <具体例> ・アスリートを専属で担当するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ |
求める人材 |
応募資格 学歴不問/20代が活躍中! ★高卒でも専門卒でも学歴に関係なく、 努力次第で誰でも平等に評価をされる環境です。 ★フリーターから正社員を目指す、もOK! 【未経験入社が98%以上!】 前職は、営業、事務、飲食店スタッフ、 アパレル販売員、美容部員など様々! ※高卒・専門卒・大卒活躍中。社会人未経験歓迎 大学中退・はじめての正社員という方も活躍中!第二新卒も歓迎◎ <先輩スタッフのスポーツ歴> 野球、サッカー、テニス、バスケットボール、バレーボール、 陸上、バドミントン、スキー、スノボ、ゴルフ、卓球、ダンスなど ※女性従業員4割以上(男女比5:5) |
経験を活かしてお客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区3-8-22 ルネスSKビル 1F 相模原駅前店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 500万円/店頭営業職・経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代、40代が多く活躍中! ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や ・生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 前職では、保険商品に限りがあり、本当にお客さまが求める商品ではないと感じても提案してしまうこともありました。 もっと商品のバリエーションがほしいと思っていた時、40社以上の保険会社の商品を扱える、ほけんの窓口に魅力を感じました。 実際に転職後は、お客さまに選択肢を提案し、お客さまに選んで頂くことがメインなので、顧客満足度が違います。 ◆転職者の声 2 職場の先輩・仲間は、みんな、話しやすい人ばかりでチームワークがよい職場です。 商品が多い分、わからないことは何でも店舗の先輩に相談できますし、お客さまへの提案も、みんなで考えていくことも。 話しやすい雰囲気なので、相談会の途中にバックヤードに戻って質問しても、みんな快く対応してくれます。 保険業界経験を活かしながらも、研修で力がつき、いい仲間にも巡り合える仕事に出会えて、毎日充実しています。 |
求める人材 |
求めている人材 保険や銀行など金融業界経験者歓迎 ※お客さまのご要望にとことんお応えできる提案がしたい方 【具体的には】 ★人物重視の採用です★ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・売上重視ではなく、本当にお客さまのための提案がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・保険・金融業界の経験を活かして活躍したい方 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! |
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完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本8-9-5 サイクルベースあさひ 橋本店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <地域限定職コース> ご自宅から公共交通機関を利用し、90分以内で通勤できる店舗のみにお勤めいただけます。 「地域密着で働きたい」という方に合います。 |
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