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通勤便利な駅チカ店舗。在宅(施設)でスキル向上!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵駅 調剤薬局 はっせんどう |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●薬の調剤(外来調剤だけでなく居宅および施設調剤あり) ●服薬指導 ●最終監査 ●薬歴及び報告書作成 ●居宅および施設への訪問配薬(可能ならば) |
求める人材 |
求める人材: ●優先順位や作業効率を考えて行動できる方 ●報告連絡相談のできる明るい方 ●在宅や施設調剤の経験がある方(経験したい方) |
【年収1000万円も可!50名を採用予定】株式会社ウェルオフ ◆介護福祉事業を専門にサービス付き高齢者向け住宅「エクラシア」88施設を運営 ◆株式上場準備中企業ページ
定着率92%を維持しながら、直近2年間で従業員数は約3.6倍に増加。ウェルオフは、介護を「伸びしろの大きいビジネス」と捉え、利益を生み、それを社員に還元する仕組みづくりを追求しています。★20代・30代・40代活躍中!
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 【希望考慮】東京(清瀬・青梅・東久留米・昭島・町田・立川)埼玉(春日部… |
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年収例 |
550万円/入社2年目/高齢者向け住宅の施設長(月給37万円+賞与) 710万円/入社3年目/約5施設を統括するブロック長(月給50万円+賞与) 1000万円/入社7年目/約20施設を統括する統括部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
介護施設マネジメント/現場で経験を積んだ後、デイサービス・高齢者向け施設の施設長・ブロック長へ |
求める人材 |
未経験OK●第二新卒者、ビジネススキルを身につけたい方歓迎!マネジメント経験者は優遇します●要普免 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本駅3-19-17プリムローズハウス203 橋本教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
30万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク城山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 ・定員100名 ・看護スタッフ15〜16名 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。 |
求める人材 |
求めている人材 ・正看護師免許の有資格者 看護師免許を有し、看護師としての実務経験がある方。 ・チームワークを重視する方 チームでの協力やコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・柔軟性と臨機応変な対応力 様々な状況に対応し、臨機応変なケアが提供できる方。 ・入所者とのコミュニケーション能力 入所者やその家族とのコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・介護との連携 介護スタッフとの連携を図り、総合的なケアを提供できる方。 ・夜勤の対応が可能な方 夜勤の回数などの勤務条件は、スタッフのライフスタイルに合わせ 柔軟に調整することが可能です。 子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。 |
★残業ほぼナシ!原則定時退社★働く環境改善中!年休120日★全国で拠点拡大中!児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス【株式会社クラ・ゼミ】企業ページ
チームとして個々の子どもをサポートする!
喜びが多く、ワークライフバランスも抜群♪
★当社成長の原動力は、子どもたちと喜びを共有できる幸せ!当社株式会社クラ・ゼミは1975年、代表が自宅で近所の小中学生対象の学習塾を開いたのが始まりです。分かったという実感を教師と生徒で共有していくスタイルでした。原点で味わった「分…
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勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 転勤無◆マイカー通勤可(勤務先による)◆全国各地のこどもサポート教室「… |
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年収例 |
550万円/37歳/入社7年目/管理職(月給35万円+賞与) 400万円/35歳/入社5年目/児童発達支援管理責任者資格取得(月給30万円+… 320万円/30歳/入社3年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
定時退社が基本/個別にじっくり向き合える/児童発達支援・児童指導員 |
求める人材 |
年齢不問・第二新卒歓迎【必須】保育・福祉・教育・心理などの関連資格又は実務経験をお持ちの方 |
介護業界経験者歓迎/夜勤なし★残業少なめ★週2日休み★転勤無
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野3-3 ボーノ相模大野サウスモール2階 ロイヤル介護入居相談室 ボーノ相模大野店 |
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給与例 |
給与例 580万円/40歳 入社4年目(月給30万円+業績賞与) 450万円/34歳 入社2年目(月給27万円+業績賞与) 710万円/45歳 入社7年目(月給33万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の魅力について】 ★子育てママ活躍中 ★研修制度充実 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★昇給・賞与あり ★勤務地は駅チカ ★残業少なめ ★交通費支給 ★社会保険完備 ★学歴不問 ★ブランクがある方も歓迎 平均年収500万円以上! 頑張りはしっかり評価します。 介護業界での経験を活かして 収入UPを目指したい方におすすめです! 家庭と両立できる仕事をお探しの方や 介護福祉の知識を活かしたい方、 安定企業で社会貢献につながる仕事をしませんか? 有料老人ホームや高齢者向け住宅のご案内。 百貨店やショッピングセンターなど、店舗カウンターでの接客が基本になります。 「老人ホームを探したいけど、よくわからない…」 「施設の種類や必要な費用など、詳しい人に相談にのってほしい…」 そうしたお悩みを持つご家族などに寄り添う入居アドバイザー(相談員)の募集です。 勤務地は、駅ビル、百貨店など駅チカの店舗。 ・自宅から通いやすい場所で働きたい ・夜勤や残業などの負担がない仕事がしたい という方にオススメです。 <具体的には> 当社が運営している 「ロイヤル介護入居相談室」の各店舗で ご来店いただいたお客様やお電話でお問い合わせをいただいたお客様へ 有料老人ホーム等の施設をご提案します。 老後の資金計画や相続の相談にも乗りながら最適な施設をご提案します。 売上よりもお客様に寄り添うことを大切にして下さい。 <仕事の流れ> ▼お客様との面談・ヒアリング・提案 お客様の身体の状態やご希望の立地・設備等をヒアリングし、条件に合う施設をご提案します。 ▼現地案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。 原則、社用車を運転してのご案内となります。 ▼入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行います。 ▼関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介して下さった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネージャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築に繋げます。 <取り扱う施設について> 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など 1都3県を中心に3000件以上の物件が揃い、お客様に最適なご案内が可能です。 <店舗について> 店舗はすべて、駅ビル、百貨店など駅チカです。 ※適性や希望を踏まえて、 近隣の店舗を打診させていただく場合がございます。 ◆東京 新宿本店/「新宿駅」徒歩4分 池袋東武店/「池袋駅」直結 多摩丘の上プラザ店/「多摩センター駅」徒歩3分 世田谷二子玉川ライズ店/「二子玉川駅」徒歩5分 錦糸町マルイ店/「錦糸町駅」徒歩1分 日本橋島屋S.C.店/「東京駅」徒歩5分 ◆神奈川 そごう横浜店/「横浜駅」徒歩3分 川崎アゼリア店/「川崎駅」徒歩2分 ボーノ相模大野店/「相模大野駅」徒歩2分 藤沢小田急湘南ゲート店/「藤沢駅」徒歩1分 ◆埼玉 そごう大宮店/「大宮駅」徒歩2分 まるひろ川越店/「川越駅」徒歩7分、「本川越駅」徒歩4分 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代・40代が活躍中> 学歴不問 介護・福祉に関する業界経験をお持ちの方歓迎 ◎普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※施設のご案内に社有車を使用します ◎PCやWEBを使うことが好きな方歓迎 下記の資格をお持ちの方は歓迎します ※必須ではありません ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・福祉用具専門相談員 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー <社員の声(介護業界経験者)> ●転職して、働き方の改善と、収入アップを実現しました。 (前職:障害者施設 介護職 2023年4月入社) 障害者施設で長く働いていましたが、年々、夜勤や残業がキツくなり、 介護の仕事で収入を上げていくことにも限界を感じていました。 収入アップがめざせる営業の仕事が、未経験でも無理なくできる。 その条件で選んだのが当社です。 「高齢者の住み替えのお手伝い」で困った人の役に立てることも魅力でした。 介護は接客業に近い部分もあり、営業ノルマなどもないため 介護業界経験者なら、営業未経験でもまったく心配はいりません。 当社は業界では珍しく、百貨店などに実店舗を構えています。 対面で安心して相談できるので、お客様にも頼りにされ、仕事が楽しいですね。 転職して毎日同じ時間帯に働けるようになり、 夜勤がなくなったのも嬉しいですね。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
25万円の入社祝い金制度あり
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク城山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 ・定員100名 ・看護スタッフ15〜16名 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。 |
求める人材 |
求めている人材 ・准看護師免許の有資格者 准看護師免許を有し、准看護師としての実務経験がある方。 ・チームワークを重視する方 チームでの協力やコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・柔軟性と臨機応変な対応力 様々な状況に対応し、臨機応変なケアが提供できる方。 ・入所者とのコミュニケーション能力 入所者やその家族とのコミュニケーションが円滑に取れる方。 ・介護との連携 介護スタッフとの連携を図り、総合的なケアを提供できる方。 ・夜勤の対応が可能な方 夜勤の回数などの勤務条件は、スタッフのライフスタイルに合わせ 柔軟に調整することが可能です。 子育てや介護との両立をしながら働く方々にとって、 安心して仕事に取り組むことができる環境を提供しています。 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
《オープニング募集》各エリアで積極採用中
“ひとを大切にする”当社で働きませんか?
「誰かのために働きたい」「どんな事情を持つ人でも 自分らしく生きていける環境を作りたい」と思うのなら、ぜひ当社へ。今回、総合職募集としてサービス管理責任者(候補)または管理者の方を募集します!◆▼嬉しい求人のポイント ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄…
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勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・静岡・愛知で新規事業所立ち上げ!… |
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年収例 |
500万円/サービス管理責任者/入社1年目(月給35万円+賞与) 450万円/管理者/入社2年目(月給32万円+賞与) 420万円/サービス管理責任者候補/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
グループホームの【総合職/サービス管理責任者・候補・管理者】のいずれかをお任せします。 |
求める人材 |
年齢不問!資格を取ってキャリアップしたい方歓迎! |
第二新卒歓迎!衛生士の教育充実!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区西橋本4-8-40 ナチュラルデンタルオフィス橋本 |
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仕事の概要 |
仕事内容 衛生士業務、診療補助、小児歯科治療の補助 ナチュラルデンタルオフィス橋本では、 小児歯科専用の待合室、診療室があり、女性の小児歯科専門医を小児歯科長として、小児歯科臨床にも携わることが可能です。 理事長が顕微鏡歯科学会認定医で顕微鏡歯科治療も行えるようになります。 患者さんは担当制で基本アポイントは1回60分を取って治療に当たってもらっています。 衛生士専用の顕微鏡もあります。 経験が浅い歯科衛生士でも問題ありません。 1から丁寧に指導します。 就職後は院内セミナー参加、医院の雰囲気に馴染むこと、基本的な処置を学ぶ事を優先にして、丁寧に教えていきます。 衛生処置は基本60分。 顕微鏡を使用した衛生治療も全員ができるようになります。 また、当院では理事長が第二級滅菌技士を取得しており、滅菌環境の整備には力を入れています。 院内感染のリスクから守るため、現医院では高性能かつクリーンで安全な洗浄器と、 医科で使用される厳しい基準も突破する滅菌器を導入しています。 |
求める人材 |
求めている人材 歯科衛生士免許 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
未経験・無資格OK 車通勤可
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10 医療法人杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク城山 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・備品、物品の購入及び管理 ・労務 ・書類作成 ・会計 ・電話、、来客対応 ・レセプト請求 ・パソコン入力(Word・Excel) ・その他付随する業務 |
求める人材 |
求めている人材 ・無資格OK ・未経験OK ・簡単な書類作成能力がある方 ・医療施設や福祉施設での事務経験がある方尚可 ・受付経験や事務経験がある方尚可 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
相模原市、町田市、八王子市等を対象とする訪問診療、在宅医療を専門とするクリニックです◎
勤務地 |
神奈川県相模原市 株式会社アクトブレーン 医療・介護・保育事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆医療事務全般 ・在宅医療を受けられている患者様や関係機関との電話対応 ・レセプト業務(電子カルテを利用)などをお願いします。 ・電子カルテ、PC(ワード、エクセル)作業あり |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】医療事務(レセプト業務)経験2年以上 |
経験者は月給30万円〜スタート/最低保証26.5万円〜!50万円以上可能/賞与年2回/サービス残業0分/週休2日制/株式会社フロンティアリラス訪問介護センター企業ページ
入社1ヶ月で平均月収30〜35万円を実現
年次昇給や賞与など充実の就業保障も魅力!
<入社1ヶ月目・月収例>■月収30万6,400円/月給26.5万円+残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※無資格者■月収35万円/月給34万5,000円+介護福祉士手当500…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 <東京・千葉・埼玉・神奈川/勤務地・勤務時間帯は希望考慮>所属いただく… |
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年収例 |
400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26.5万円+介護福祉士手当1万… 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します |
求める人材 |
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します |
透析業務経験のある方は優遇!交通費も全額支給!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区相模原駅 八王子腎クリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 <透析専門クリニックでの看護業務> 患者さまに寄り添う医療を目指し、ご入職される方がこれまでの経験を活かせる職場作りを心がけております。 高齢者医療や合併症予防に志のある方、大歓迎です! <主な業務内容> ・透析機器の操作 ・バイタルチェック ・穿刺、返血、止血 ・フットケア(足浴・保湿・爪ケア) ・看護計画の立案・実践など |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> 看護師免許をお持ちの方 ※透析業務経験はなくてもOK ・透析業務研修もあり、安心してスタートできます♪ ・20代〜60代の幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
医療法人社団立靖会《年々需要が高まる訪問歯科サービスを全国に展開しています。》★各種手当・賞与・退職金制度など待遇充実!働きやすい環境です◎企業ページ
全国展開する歯科グループだから安定感も◎
他業界からの転職者が多数活躍しています!
北海道から大阪まで23の事業所を展開する私たち「立靖会」。通常の歯科クリニックの運営はもちろん、「訪問歯科診療」にも力を入れています。高齢者が増えている日本では…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県相模原市 JR相模原駅より徒歩8分\ひまわり歯科オフィス/神奈川県相模原市中央区相… |
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年収例 |
300万円/入職2年目(月給20万2000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
事務経験ナシや無資格の方もOK!訪問歯科診療の医療事務業務全般!20〜30代女性スタッフ活躍中! |
求める人材 |
未経験大歓迎!資格や学歴は不問!元アパレル業界や飲食業界出身者が活躍中!オフの時間を大切にできます◎ |
生活相談員(正社員)募集!夜勤なし!相模大野のデイサービス
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 デイサービス ソラスト相模大野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 相模原市南区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト相模大野」で生活相談員(正社員)求人募集。 夜勤一切なし!日曜定休。資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定して長くお仕事できる環境です。 事業所は定員30名(平均利用者数22名)、場所は上原団地バス停徒歩1分、相模原市立谷口台小学校や相模女子大学そばにあります。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネジャーとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
【美味しい給食で食事の時間を豊かに彩る】
安定して長く働ける環境でお迎えします★
<<入社祝金5万円支給>>地域に根付いた食文化を大切に、1食1食に想いを込めて給食サービスやメニューサービスを提供している当社。創業60周年を迎え、多くのお客様に…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 【千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木で募集!】■東京都葛飾区/足立区… |
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年収例 |
450万円/入社3年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) 310万円/入社1年目/有資格者(月給22万2000円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
管理栄養士・栄養士・調理師の資格が活かせる!給食の調理や食材発注、献立作成などをお任せします★ |
求める人材 |
【18歳〜60代の男女活躍中】経験の浅い方・ブランクがある方もOK!大量調理の経験がない方も歓迎! |
無資格OK!相模原市南区のデイサービスで正社員の介護職求人
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 デイサービス ソラスト相模大野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 無資格OK! 相模原市南区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト相模大野」での介護職員の求人です。 夜勤一切なし。東証プライム上場企業の正社員として、安定して長くお仕事できる環境です。 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 事業所は定員30名(平均利用者数22名)、場所は上原団地バス停徒歩1分、相模原市立谷口台小学校や相模女子大学そばにあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 ◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
相模原市南区のデイサービスソラスト相模大野で正社員の介護求人
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 デイサービス ソラスト相模大野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 相模原市南区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト相模大野」での介護職員の求人です。 夜勤一切なし!東証プライム上場企業の正社員として、安定して長くお仕事できる環境です。 ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 事業所は定員30名(平均利用者数22名)、場所は上原団地バス停徒歩1分、相模原市立谷口台小学校や相模女子大学そばにあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 <転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
相模大野のデイサービスで社会福祉士募集!相談員を担う正社員求人
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野 デイサービス ソラスト相模大野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 相模原市南区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト相模大野」で生活相談員業務えお行う社会福祉士(正社員)求人募集。 夜勤一切なし!日曜定休。社会福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定して長くお仕事できる環境です。 事業所は定員30名(平均利用者数22名)、場所は上原団地バス停徒歩1分、相模原市立谷口台小学校や相模女子大学そばにあります。 見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ・利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務 ・計画書の作成、モニタリング ・ケアマネジャーとのやり取り ・フロアでの介護業務や送迎 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 運転免許:要(AT限定可) 未経験OK |
株式会社ジンズ ◆全国47都道府県464店舗・世界4ヵ国235店舗を展開◆生活に欠かせない「アイウェア(メガネ・コンタクト・カラーコンタクト)」を届ける会社企業ページ
買うだけじゃない
商品だから。
「視力測定とメガネの購入 どちらが先ですか?」「調光レンズと 可視調光レンズって 何が違うんでしょう?」「キョウ カッタラ、 イツ メガネ デキマスカ?」メガネ…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 【転勤なし・地域限定】オープニング店多数!栃木県/足利市群馬県 /太田… |
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年収例 |
360万円/店長着任後1年/正社員登用後・転勤有(月給30万円) 300万円/正社員登用後/転勤有(月給25万円/エキスパート手当含む) |
仕事の概要 |
◆JINS店舗でのメガネ購入サポート【小売・アパレル】◆月平均残業7時間/個人ノルマなし |
求める人材 |
◆未経験者・フリーター歓迎◆接客経験(アルバイト含む)がある方は尚歓迎 |
【言語聴覚士/2025年卒】教育研修充実/年間休日120日/社員寮完備/大手グループ所属の病院です♪
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区下九沢54番地2 上尾中央医科グループ(AMG) さがみリハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 回復期病院における「言語聴覚士の役割」をご紹介♪ 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも言語聴覚士は言語障害・嚥下障害・高次脳機能障害のある方に 対し医師の指導のもと専門的なサービスを提供します。 言語聴覚士は患者様の「話す」「聞く」「食べる」能力にアプローチします! 言語障害・嚥下障害・高次脳機能障害のある方に対しコミュニケーションの取り方や 安全な食事摂取の為の嚥下訓練や誤嚥予防などの専門的な指導を行います。 当院ではコミュニケ―ション指導・とろみ指導・構音指導・高次脳機能障害に対する 環境設定指導といった指導を行い、患者様の話す・聞く・食べる能力の維持・改善に努めます。 「言語聴覚士の一日」をご紹介します♪ 8:45 出勤(朝礼) 9:00 個別リハビリ(60分×3人) 12:15 昼食 13:15 個別リハビリ(60分×3〜4人) カンファレンス、 担当業務(書類作成・各種調整など) 等 17:30 チーム別ミーティング(夕礼) 17:45 退勤 勉強会・研修会の場合もあり 月平均残業時間:10時間 「なりたい自分になれる!」☆1人1人のキャリアビジョンに合った教育制度があります 当院では「人財育成制度」を用意、これは 個々のセラピストが持つ「なりたい自分像」を目指すために、 段階別にレベルを設定し育成支援を行う制度のことです。 ☆専門性を追求するスペシャリストになりたい☆ ☆マネジメント層として経営を学びたい☆ など一人一人に合わせた多様なキャリアビジョンを形成することが可能です! 「県外就職でも安心」☆好条件の社員寮を完備しています!【積極採用中】 当院では県外就職希望の方向けに社員寮をご用意しています お風呂等の設備は共同ではないのでプライベートがしっかり確保できます。 家賃補助があるので広々&築浅物件にお得に住めるので大変好評です 病院見学で内覧も可能ですのでぜひお問い合わせください (物件例) ワンルーム/オートロック/IHキッチン/駅ちか/バストイレ別 |
求める人材 |
資格 "大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方","言語聴覚士" |
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
【2025年卒/面接1回】相模原市のリハ病棟看護師☆休日120日/社員寮完備の回復期リハ病院です♪♪
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区下九沢54番地2 上尾中央医科グループ(AMG) さがみリハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 さがみリハビリテーション病院 の案内 ◎相模原市にはじめて誕生した「リハビリ病院」です♪ 外来・入院:130床 〇病院に付帯している施設 通所介護事業所 居宅介護支援事業所 訪問看護ステーション 訪問介護事業所 訪問リハビリテーション サービス付き高齢者向け住宅 の医療・介護の事業所の運営を行っております *上尾中央医科グループが母体 「リハビリ看護」の専門性を高めることの出来る病院です! 急性期治療から在宅復帰の間をつなぐ「橋渡し」という大きな役割を担い、患者様の思いに寄り添いながら 「住み慣れた地域でその人らしい生活」ができることを目標に多職種がチーム一丸となり支援しています。 その中でも看護師は、基本的なケアの提供の他、合併症や廃用の予防、家族と向き合う家族ケア等「リハビリ看護」を実践しています。 職種を超えてチームワークは抜群!! 「余暇(レク)活動」にも力を入れていて、日常では「院内デイ」や月別・年間イベント「院内夏祭り」・「クリスマス音楽会」など、多職種にて企画し、入院生活を少しでも ”笑顔” で過ごして頂く取組みも行っています♪ 各病棟専任のリハビリスタッフが常駐しているので、コミュニケーション・チームワークは抜群です。 「1日の業務スケジュール」は・・・ 8:30 始業 ミーティング(引継ぎや連絡) 8:45 患者様ケア(オムツ交換、入浴介助、清拭等) 10:00 検温、処置、医師への報告、記録。 12:00 昼食介助、与薬、排泄介助、口腔ケア等 13:00 昼休憩 14:00 日常生活援助、各種カンファ、記録等 17:00 引継ぎ、夕食準備 17:30 終業 院内見学随時開催中です♪ お気軽にお申込みください!【積極採用中】 現在病院見学を実施中です♪ ご希望日程に合わせて開催していますのでぜひご参加ください! 当院では県外就職希望の方向けに社員寮をご用意しています 空き状況にもよりますが内覧も可能ですのでぜひお問い合わせください <申込はコチラ> https://sagami-rh.or.jp/recruit/form/?id=1 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 性別、年齢、病棟勤務経験は不問です リハビリテーション看護に興味がある方なら大歓迎です 託児所を併設しているためブランクがあるママさん世代も大歓迎です♪ 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視ししている方 |
【作業療法士/2025年卒】教育研修充実/年間休日120日/社員寮完備/大手グループ所属の病院です♪
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区下九沢54番地2 上尾中央医科グループ(AMG) さがみリハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 回復期病院における「作業療法士の役割」をご紹介♪ 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも作業療法士は退院後の生活を営めるよう、 患者様の身の回りのこと、家事・仕事・趣味などの 「日常生活の動作」を意識して具体的な訓練を行っていきます。 作業療法士は患者様の「日常生活の動作の獲得」から「生きがい探し」まで、生活すべてのお手伝いをします! 調理や洗濯、金銭管理等の家庭内役割を再構築するためのIADL訓練や シミュレータを用いた自動車運転の評価と支援に加え 装具作成や自立生活支援のための自助具評価も行います。 私たちは日常生活動作に焦点を当てたリハビリテーションを実践し 患者様の「その人らしさ」に寄り添ったリハビリを日々提供しています。 「作業療法士の一日」をご紹介します♪ 8:45 出勤(朝礼) 9:00 個別リハビリ(60分×3人) 12:15 昼食 13:15 個別リハビリ(60分×3〜4人) カンファレンス、 担当業務(書類作成・各種調整など) 等 17:30 チーム別ミーティング(夕礼) 17:45 退勤 勉強会・研修会の場合もあり 月平均残業時間:10時間 安心して働ける「教育体制」があります ☆リハビリ全職種共通の教育体制です♪ 当院では新卒入職の方が安心して働けるよう1年かけてOJTを行います! プリセプターになるのは年齢が近い職員、成長度にあわせた丁寧な指導が評判です♪ 当院はAMGグループの研修に加え、現場での研修も充実!学びの機会が多い職場です! <主な勉強会・研修> AMG研修・リハビリ科研修・職種別研修・合同研修 など多数 「県外就職でも安心」☆好条件の社員寮を完備しています!【積極採用中】 当院では県外就職希望の方向けに社員寮をご用意しています お風呂等の設備は共同ではないのでプライベートがしっかり確保できます。 家賃補助があるので広々&築浅物件にお得に住めるので大変好評です 病院見学で内覧も可能ですのでぜひお問い合わせください (物件例) ワンルーム/オートロック/IHキッチン/駅ちか/バストイレ別 |
求める人材 |
資格 【歓迎条件】 性別、年齢、リハビリ病院勤務経験は不問です 回復期リハビリテーションに興味がある方なら大歓迎です 託児所を併設しているためブランクがあるママさん世代も大歓迎です♪ 【求める人物像】 ・患者様ひとりひとりとゆっくり関わり合いたい方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・ワークライフバランスを重視ししている方 |
【理学療法士/2025年卒】教育研修充実/年間休日120日/社員寮完備/大手グループ所属の病院です♪
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区下九沢54番地2 上尾中央医科グループ(AMG) さがみリハビリテーション病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 回復期病院における「理学療法士の役割」をご紹介♪ 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも理学療法士は退院後の生活に向け運動療法・理学療法を行い 患者様の日常生活動作の獲得を目指していきます。 「理学療法士の専門性を高める資格」を取得できます! ☆AMGグループの資格取得支援制度が使えます♪ 日本理学療法士協会が定める、登録理学療法士の取得に必要な 「実地研修」「症例検討会」が当院で履修できます! AMGグループの資格取得支援制度を利用し、費用負担や取得後の手当支給など、 スキルアップのサポート体制が充実しています。 【保有資格】※在籍PTの保有資格例 ・登録理学療法士 ・認定理学療法士 など 「理学療法士の一日」をご紹介します♪ 8:45 出勤(朝礼) 9:00 個別リハビリ(60分×3人) 12:15 昼食 13:15 個別リハビリ(60分×3〜4人) カンファレンス、 担当業務(書類作成・各種調整など) 等 17:30 チーム別ミーティング(夕礼) 17:45 退勤 勉強会・研修会の場合もあり 月平均残業時間:10時間 安心して働ける「教育体制」があります ☆リハビリ全職種共通の教育体制です♪ 当院では新卒入職の方が安心して働けるよう1年かけてOJTを行います! プリセプターになるのは年齢が近い職員、成長度にあわせた丁寧な指導が評判です♪ 当院はAMGグループの研修に加え、現場での研修も充実!学びの機会が多い職場です! <主な勉強会・研修> AMG研修・リハビリ科研修・職種別研修・合同研修 など多数 「県外就職でも安心」☆好条件の社員寮を完備しています!【積極採用中】 当院では県外就職希望の方向けに社員寮をご用意しています お風呂等の設備は共同ではないのでプライベートがしっかり確保できます。 家賃補助があるので広々&築浅物件にお得に住めるので大変好評です 病院見学で内覧も可能ですのでぜひお問い合わせください (物件例) ワンルーム/オートロック/IHキッチン/駅ちか/バストイレ別 |
求める人材 |
資格 "大学卒業以上","新卒者","第2新卒者","専門・短大卒業以上","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方","理学療法士" |
有資格者必見!来店不要!登録制!★資格を活かして高収入◎残業なし
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区矢部駅 株式会社ライフシールド 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム |
求める人材 |
求める人材: 介護有資格者&経験者 |
事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 株式会社コペル/橋本教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか? <おすすめポイント> ■業界最高水準月給37万円〜! ■育休からの復職率89.8% ■残業月10時間以内!一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい! ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中! ■研修が充実!資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎! ■転勤なし! ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1になりました! □こんなところも魅力の一つ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歌カードやフラッシュカードなど、コペルオリジナルの教材は2000種類以上! 教材の質が高く、お子様に合わせてプログラムを組んでいくことが可能です□ <仕事内容> 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一番大切にしているのは、「安心して通える教室」であること。保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 <抜群の研修制度> 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。 「子どもが大きくなって久しぶりに働きたい…」働く理由は人それぞれです! お持ちの資格を活かしてみませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <ご利用者様からこんなお言葉をいただけるお仕事です> ▼親御さんからこんな感謝のお言葉をいただけるお仕事です。 「中々母子分離が出来ず毎回先生に助けていただき、泣いているときは無理に離しませんと言ってくださったり、子供の様子を見ながら徐々にタイミングを見ていきましょうと見守ってくださいました。 そんなフォローのおかげで、いつも3人で入室をしていましたが、ある時振り返りもせず先生と2人で入室出来ました!ここまで1年4ヶ月! 先生方皆さんがゆっくり我が子のペースに合わせて見守ってくださったおかげです。 そして我が子の成長に感動しました!同じように成長を喜んでくださったり相談しやすい環境にしてくださったり本当に感謝しています。」 |
求める人材 |
応募資格 【必須】※いずれかに該当する方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者かつ児童・障がい分野で3年以上のご経験がある方 【歓迎】 ■年齢不問! ■未経験・ブランク歓迎! ■子どもが好きで、成長に関わる仕事がしたい方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします \こんな資格をお持ちの方にもオススメ/ ■保育士 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ■公認心理師・臨床心理士・認定心理士 ■社会福祉士・精神保健福祉士 ■幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
【 2024年7月 新規開設 】\オープニングスタッフ募集/ケアマネ実務未経験OK!入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 セントケア看護小規模みやまえ<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ◆ケアプラン・サービス計画書の作成 ◆サービス内容の検証 ◆お客様・ご家族様との□談 ◆関係者との連絡相談業務 ◆サービス事業者との調整 ◆レクリエーションの実施 ◆介護スタッフへの指導 など □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) □経験年数は不問です。 職種未経験もOK! □認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は、ご相談下さい。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん ========== |
ケアマネ実務未経験OK!4月より順次テレワーク導入中〇(PC・スマホ□給)土日休みで完全週休2日制!昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区 セントケア相模大野<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 在宅ワーク導□中□ PC□給/完全週休2□制/□□休み 残業ほぼなし! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
駅チカ☆土日祝休み!相模野病院で未経験・無資格OKの医療事務
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区淵野辺 JCHO相模野病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 相模原市矢部駅から徒歩3分! 『相模野病院』で受付スタッフを募集しています☆ 定期的に通院する患者様の対応が多いので、総合受付に比べると、患者様との距離が近く密に関わることができます。 医師・看護師・訓練士など他職種の方とコミュニケーションをとる機会が多い窓口ですよ◎ 患者様対応以外に、会計業務にもチャレンジでき、医療事務としてスキルアップできる環境です♪ 残業は少なめなのでご家庭やプライベートと無理なく両立できますよ★ ■患者様の受付、ご案内 ■カルテやフィルムなどの準備、整理 ■お会計業務、電話対応 など ●●医療事務のヤリガイ●● 患者様や一緒に働くスタッフから「ありがとう」「助かったよ!」と感謝の言葉を直接かけられる場面も少なくありません♪ ヤリガイを感じながら勤務できますよ。 ●●未経験からチャレンジしませんか●● カフェ・コンビニ・ホテルなどの接客経験は受付での患者様対応に、一般事務・営業事務などの事務経験は会計業務などの事務作業に活かせます♪ 医療事務のオシゴトは、これまでの経験を活かして活躍できる職種なんです。 先輩スタッフが丁寧にお仕事をお教えいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください! 【研修について】 エルダー(教育係)がつき、まずは院内の場所や基本のルールをお教えいたします。 その後、診察の流れ・システム操作・電話の取り方など少しずつ覚えていただきます。ゆくゆくは会計業務までチャレンジできます!ひとり立ちまで約3ヶ月♪長く働いてキャリアアップしたい方にピッタリの職場ですよ★ 【雇用形態・期間】 契約社員 雇用期間の定めあり(1年) ※期間終了後に正社員へ変更 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 未経験OK |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区相模原5-4-3 株式会社木下の介護 リアンレーヴ相模原/サービス付き高齢者向け住宅 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 40人 ●平均年齢 48.6歳 ・20代 3人 ・30代 10人 ・40代 8人 ・50代以上 19人 ●女性 28人 ●男性 12人 ●正社員 18人 ●パート 22人 【リアンレーヴ草加はこんな施設です♪】 ● 充実したプライベートタイムが取れるようにシフトを組んでいるので、仕事とプライベートの両立がしやすいです♪ ●どの立場の職員も、利用者様の生活の質の向上を目標に、様々な観点から意見の言える、意見交換がしやすい職場です ● 職種の分業制を活かした連携体制があるので、互いに助け合いながら業務ができています! 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方(または受講の意思がある方) ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
車通勤OK!ケアマネ実務未経験OK!入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!完全週休2日制でワークライフバランスばっちりです〇
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 セントケア看護小規模清新<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ◆ケアプラン・サービス計画書の作成 ◆サービス内容の検証 ◆お客様・ご家族様との□談 ◆関係者との連絡相談業務 ◆サービス事業者との調整 ◆レクリエーションの実施 ◆介護スタッフへの指導 など □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □能□、経験に応じて決定 □夜勤□当□給(4,500円/1回あたり) □深夜帯(22□00〜翌5□00)25%割増 □交通費全額□給 <別途□当> □資格□当□ ・介護福祉□□12,000円 / □ ・実務者研修□7,000円 / □ □その他□ ・認知症実践者研修□2,000円/□ □介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合□+12,000円/□ ・6年以上の場合□+27,000円/□ ・10年以上の場合□+32,000円/□ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) □経験年数は不問です。 職種未経験もOK! □認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は、ご相談下さい。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん ========== |
ケアマネ実務未経験OK!入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!完全週休2日制でワークライフバランスばっちりです〇最大29名のお客様を担当〇
勤務地 |
神奈川県相模原市南区 セントケア看護小規模鵜野森<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ◆ケアプラン・サービス計画書の作成 ◆サービス内容の検証 ◆お客様・ご家族様との□談 ◆関係者との連絡相談業務 ◆サービス事業者との調整 ◆レクリエーションの実施 ◆介護スタッフへの指導 など □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 【給与について】 □能□、経験に応じて決定 □夜勤□当□給(4,500円/1回あたり) □深夜帯(22□00〜翌5□00)25%割増 □交通費全額□給 <別途□当> □資格□当□ ・介護福祉□□12,000円 / □ ・実務者研修□7,000円 / □ □その他□ ・認知症実践者研修□2,000円/□ □介護福祉□資格お持ちの□必□□ 〈セントケア独□の□当〉 介護福祉□資格をお持ちの□は 実務経験年数に応じて□厚い□当をご□意□ □前職の介護経験も年数に含まれます□ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合□+12,000円/□ ・6年以上の場合□+27,000円/□ ・10年以上の場合□+32,000円/□ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) □経験年数は不問です。 職種未経験もOK! □認知症実践者研修・計画作成担当者研修を取得されてない方は、ご相談下さい。 \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん ========== |
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