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『ニーズが増え続ける高齢化社会を食で支えるお仕事』◇年間休日110日休み ◇キャリアUP採用
勤務地 |
神奈川県相模原市南区東林間21-2そんぽの家相模大野 SOMPOケアフーズ 神奈川エリア |
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給与例 |
給与例 【年収例】 520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 施設数が増加しており、また2024年8月からの新体制に伴う増員も必要なため募集します。 SOMPOホールディングスの一員であり、グループ内介護施設「サービス付高齢者受け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」等の中の食を主に担っています。キッチン運営している施設は全国420ヶ所以上あり、今年度も20ヶ所以上拡大予定です。◎2023年度は30〜50代の男女13名が入社・着任しました(同職種)◎ 介護施設の"キッチン"運営/エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで円滑に食事の提供ができるよう管理やサポート業務をしていただくのが主なお仕事です。具体的にはキッチン内業務や環境の改善、パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用などがあります。採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。(本社や関係窓口との連携も大切です。) 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎!経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務や作業工程ごとにマニュアルがあるので、未経験者やブランクのある方も安心!入社し一から学べます。また、各種研修制度も充実しており、自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎(研修例:調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/パート採用面接/人事労務/スタッフ育成/リスク管理等) 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事!モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し! 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって不便はないかを観察することも大切です。「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、従業員の働き甲斐創出にも着目しています。そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生などの待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、お客様やスタッフ声に耳を傾け、安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。 |
求める人材 |
資格 【応募資格】 ◆男女・学歴・経験・資格不問 ◆基本的なパソコン入力ができる方 【例えば、こんなきっかけ(志望理由)の方が入社しています】 ・安定した仕事につきたい ・高齢者食について学びたい(前職はファミリーレストラン) ・介護職をしていた(グループホーム・デイサービス、病院) ・ホテルや営業等のサービス業をしていた ・介護施設でボランティアをしていた ・調理や人と話すことが好き ・食品衛生や栄養について学びたい ・成長産業である介護、給食業界に興味がある 【こんな方も是非】 ・ブランクあり ・調理や業界(給食、介護)、マネージャー未経験 ※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます ・働きながら資格取得したい(調理師、管理栄養士) ・ハローワークでお仕事探し中 【働いている社員】 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中! 30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています! 【キャリアアップも可能(例)】 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上! 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
出店超加速中!9月面接の方は入社祝金5万円!スピード出世可!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本6-1-24 味の食彩館はしもと2F iPhone修理救急便 橋本駅ビル店 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/27歳/入社3年目/未経験:月給25万円(役職手当含)+インセンティブ5万円+賞与40万円 ■年収560万円/30歳/入社5年目/経験有:月給30万円(役職手当含)+インセンティブ10万円+賞与80万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験者も大歓迎!店長への道も◎> <選べる勤務地!インセンティブ多数!> 需要が高まるiphone等スマホ修理のお仕事 未経験の方でも安心!!研修制度あり!! 駅チカ店舗!通勤ラクラク! =================== iPhoneを中心としたスマートフォンの修理をメインにお任せします。 しっかりとした研修制度があるので未経験の方でも安心して働けます! 出店加速中につき、最短半年で店長へのステップアップも可能です。 20代、30代、40代の方多数活躍中!! 〇「iPhone修理救急便」について 同業種において、口コミ数が全国最大級(Googleレビュー、比較サイト)の修理サービスです。 主要ターミナル駅周辺の商業施設を中心に首都圏50店舗、全国100店舗を目指しています! 〇勤務店舗のご相談OK 自宅近くの店舗、稼げる店舗など、店舗数が多いので希望の店舗で働くことが出来ます。 ほとんどの店舗が駅チカ商業施設内の店舗なので通勤ラクラクです! |
求める人材 |
求めている人材 〇未経験OK、経験者優遇 〇学歴不問 <こんな方はぜひご応募ください> ■人と話す事が好きな方 ■接客が得意な方 ■嘘をつかない方 ■ガジェット好きな方 |
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書類選考なし・応募者全員と全員面接!平均年収850万円
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区相模原5丁目3‐20 メルベージュ 1階2階3階 大東建託株式会社 相模原支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界未経験の方の入社が9割!それでも前職の年収を超える方がたくさんいます! *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 『書類選考なし・面接確約中!』 ※書類選考はありませんが、書類提出はお願いしております (在籍した会社の「会社名、雇用形態、在籍期間」のみでOKです) *★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★**★*―*★*ー*★*ー*★*ー*★* 大東建託では書類選考で『合否』をつけることをやめました。 なぜなら、書類だけでは分からないこと、伝わらないことがあるからです。実際にお会いして「すぐに採用したい」となったケースも多々あります。 面接確約ですので、ぜひ直接お話しして当社のことも知っていただきたいです。ご応募お待ちしております! 【アピールポイント】 ・面接確約!書類選考なし! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境◎ ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> step.01 訪問(初訪〜再訪) 担当するエリア内のご家庭(土地オーナー様)のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 <大東建託3つの魅力> 1、履歴書の内容は一切関係なし あなたが「大東建託で達成したいこと」を聞かせてください!志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いません。人柄重視の採用なので正社員歴が無い方でもOKですよ! 2、業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 3、特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *負けず嫌いな性格の方 *とにかく誰よりも稼ぎたいと思っている方 *年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 *高収入を目指したい方 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 【過去の入社者の前職をご紹介】 接客、塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、コールセンター、カーディーラー、飲食店、不動産、人材、ホテル、ドライバーなど。 営業経験が全くなくても活躍している社員が多数在籍! |
●年2回7連休あり●年間休日113日●店長平均年収639万円
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区矢部2-16-15 株式会社物語コーポレーション お好み焼本舗相模原店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界やマネジメントの経験者歓迎> 即戦力で店長・SVへ駆けあがってください! □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮(ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当(既婚者1万円+子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、 外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。 初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです(オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 ★明確な評価制度・充実した育成体制あり 【未経験OK・学歴不問・職歴不問】 \第二新卒・ブランク・正社員経験なしの方歓迎!/ 人物重視の採用です。 面接であなたの生き方(5年後10年後のビジョン)や考え方を聞かせてください! □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長(店長同等含む)などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・改善案やアイデアを考えるのが好き ・マネジメントスキルを高めたい ・企画やマーケティングに興味がある ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい |
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出店超加速中!9月面接の方は入社祝金5万円!スピード出世可!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本6-1-24 味の食彩館はしもと2F iPhone修理救急便 橋本駅ビル店 |
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給与例 |
給与例 ■年収400万円/27歳/入社3年目/未経験:月給25万円(役職手当含)+インセンティブ5万円+賞与40万円 ■年収560万円/30歳/入社5年目/経験有:月給30万円(役職手当含)+インセンティブ10万円+賞与80万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <出店加速中につき最短半年で店長に◎> <選べる勤務地!インセンティブ多数!> 需要が高まるiphone等スマホ修理のお仕事 研修制度があり安心!! 駅チカ店舗!通勤ラクラク! =================== iPhoneを中心としたスマートフォンの修理をメインに、店舗運営に関わる業務をお任せします。 スマホに関わるお仕事や店舗運営業務のご経験があれば、考慮しますのでお聞かせください。 しっかりとした研修制度があるので、安心して働けます! 20代、30代、40代の方多数活躍中!! 〇「iPhone修理救急便」について 同業種において、口コミ数が全国最大級(Googleレビュー、比較サイト)の修理サービスです。 主要ターミナル駅周辺の商業施設を中心に首都圏50店舗、全国100店舗を目指しています! 〇勤務店舗のご相談OK 自宅近くの店舗、稼げる店舗など、店舗数が多いので希望の店舗で働くことが出来ます。 ほとんどの店舗が駅チカ商業施設内の店舗なので通勤ラクラクです! |
求める人材 |
求めている人材 〇修理・販売等スマホに関わるお仕事経験のある方 〇または何かしら店舗運営に関わるお仕事経験のある方 〇業界未経験OK 〇学歴不問 <こんな方はぜひご応募ください> ■人と話す事が好きな方 ■接客が得意な方 ■嘘をつかない方 ■ガジェット好きな方 ■ステップアップしたい方 ■これまでの経験やスキルをいかしたい方 |
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20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵3-13-33 イトーヨーカドー古淵 3F イトーヨーカドー古淵店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い|研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵2-10-1イオン相模原ショッピングセンター 1F ミルフローラ 相模原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK! 店頭でのジュエリーの「接客」がメインのお仕事ですが ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ※売上などのノルマはありません。 ★店舗配属時にOJT(On the Job Training)研修があります。 ★入社後は定期的なスキルアップ研修を実施 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ!」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めて下さった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能!「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎! 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい!」という夢が叶えられます! 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に! 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意!何歳になっても成長できるよう応援いたします! ◎年間休日120日以上!残業ほぼナシ! ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援! ☆平均勤続/9年 ☆平均有給取得/12.1日 ☆育児休業取得/女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得/67名 ☆育児支援制度/41名 ※小学3年生まで時短可 (2020年4月〜2021年3月期グループ連結データ) <Millufloraコンセプト「Love and Bond」> 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています?。 |
求める人材 |
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK <こんな方大歓迎> □ジュエリーやアクセサリーに興味がある □人と接すること、人を喜ばせることが好き □相手に寄り添う接客がしたい □馴染みのある地域で働きたい □大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接することが好きな方なら販売・接客業未経験でも活躍していただけます。 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方大歓迎です。 ▼お仕事ブランクもOK ミルフローラでは30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー&アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 飲食業、受付、介護、保育士、アパレルの販売、エステティシャン等様々な業界の出身者が活躍中。 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 |
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◎転勤なし!好きな街でずっと働ける!総合職【販売/店長候補】
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山1-1-1 ノジマ 相模原本店 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 [28歳/大卒] ・月給27万5千円(入社初月) 社会人経験をお持ちの多くの方が、 このくらいの月給でご入社されています! 【月収例】 [入社10年目/エリア長] ・月収59万円 (月給42万円+手当+残業代) [入社5年目/店長] ・月収46万円 (月給34万円+手当+残業代) [入社2年目/リーダー] ・月収34万円(月給29万円+手当+残業代) 【年収例】 年収650万円/入社10年目・エリア長 年収500万円/入社5年目・店長 年収450万円/入社2年目・リーダー ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【高水準の給与や手厚い福利厚生】 □賞与年4回 □月平均10時間以下(ほぼ定時退社) □有給消化率も90%以上 □年収600万円以上も可能 □転居を伴う転勤ナシ □ノルマなし - 【好きな街で働く選択肢を!】 好きな街を好きな仕事で盛り上げませんか? 一度きりの人生だから 好きな仕事を選ぶのはもちろん、 好きな場所でずっと働く… そんな選択をしてみませんか? 「地元って、やっぱりいいところだったんだなー」 「友達や家族が近くにいると、寂しくない!」 そんなあなたに ピッタリの働き方がここにあります! ノジマは関東圏を中心に 家電専門店・携帯ショップを 260店舗以上展開する東証プライム上場企業。 全国に店舗がありますが基本的に 転居を伴う異動もありませんし、 勤務地も希望に応じます。 地元など好きな街なら 気心の知れた友達と、週末飲みに行ったり リフレッシュしながら働けます。 友人以外にも知っている人が多い街で 働くという安心感もあると思います。 家電の販売を通して 好きな街を元気にしませんか? 地元に数年ぶりに帰ってみたら… 「地元にノジマがあった」 という理由でノジマで働き始めた先輩スタッフも! UIターンも大歓迎です。 接客が初めてでも人と話すことが好きなら大丈夫。 未経験から接客のプロとして育った 先輩たちも多数活躍しています。 「地域のプロ」として その「地域のお客様のニーズ」に 合わせたお店づくりができるのもノジマならでは。 - ノジマ独自のポイントを ここからご紹介していきます! 好きな街に合ったお店を仲間と一緒に作ろう! <ノジマ独自のポイント> ●その地域に合わせたお店づくり お店があるエリアによってお客様の層もバラバラ。 どんなお客様がいて、何も求めているのか。 それを一番知っているのはお店のスタッフたち。 だから地域に合わせたお店づくりを任せます。 店長は言うなれば、社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、 それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 だから、外観もレイアウトも品揃えも違って、 全ての店に個性があるんです。 あなたの好きな街に合ったお店を 仲間たちと力を合わせて作っていきましょう! ●メーカーへの忖度なし 商品はメーカーごとにコンセプトがあります。 ノジマではどんなメーカーのモノであっても 長所と短所をすべてをお伝えして 満足のいく商品選びをしてほしいと考えています。 特定のメーカーを贔屓にすることはなし。 メーカーの派遣販売員がお店に立つこともありません。 ●販売ノルマなし 売上成績にこだわると、高額の商品を優先してしまいがち。 それが本当にお客様のためになるのかというと答えはノーです。 たくさん売ることよりも、高く売ることよりも 大切なのはファンを一人でも多く作ること。 その積み重ねにより、売り上げは伸びていく… つまり数字は追わない、後からついてくるもの。 ノジマ流接客術の大事な考え方です。 - ノジマならではの社風をまずは知ってほしい! 【結果だけではなくプロセスを評価】 上司はもちろん、同僚やお客様も評価。 社内での評価基準が明確化されているため 納得できる公正な評価制度となっています! スピード昇格も可能! 最速1年で店長になった先輩もいます。 別の選択肢を選んだっていい! 好きな街でずっと…という生活 もちろん選べます。 でも長い人生だから 途中で変わってもいいんです! 【多彩なキャリアが描ける】のも ノジマの大きな特徴です。 【販売接客の道を極める】 ・エースコンサルタント ・リーダー ・店長 ・エリア長 ・地区長 将来、海外の店舗での勤務も相談OK! 【販売接客以外の道も】 本部スタッフとして活躍するもOK ・総務、人事、採用 ・販促企画 ・MD ・スポーツ事業 ・海外事業 その他にも様々な部署があります。 もちろん部署異動は希望を最大限考慮。 どの部署を希望するにしても資格や 実務経験は一切問わないため誰にでも 「やってみたいことにチャレンジ」できる環境があります! ノジマは歴史ある安定企業でもあります! ここでは語りつくせないこともいっぱい! - 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様へのご対応や商品のご説明、ご提案などの デジタル家電専門店ノジマでの接客・販売業務をお願いします。 数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。 大切なのは「目の前のお客様」なのでノルマはなく、 家電量販店では珍しく各メーカー社員の派遣もありません。 メーカーへの忖度なくフラットな目線で お客様に本当に合った商品を提案するという 「フィットコンサル」が実現できるんです。 その為には、お客様一人ひとりとしっかりと向き合い 悩みやご要望を聞く姿勢が大切です。 覚えること・学ぶことが多いですが、 eラーニングを中心とし、自信で学んで頂ける環境を整えています。 商品を売るのではなく、ニーズをヒアリングして 「この商品があればどんな生活が実現できるか」を お客様にイメージして頂けるような提案ができれば一人前です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ノジマは過去よりもこれからを評価 どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、 頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます! ★チャレンジできる環境 「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは 向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価 |
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