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≪接客/販売未経験OK≫月給28円保証|ブランド品やアパレルなど”トレンド商品”が好きな方必見
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目8-1 相模大野ステーションスクエアA館7F 株式会社ベストライフ 相模大野ステーションスクエア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \タレント松本明子さん出演の CMで話題!買取専門店ヘ□ストライフ/ リサイクルショップ・委託販売店 口コミNo.1 □□1万件超□□平均4.7□□ ブランドバッグ、時計・宝石宝飾・貴金属などを始め なんでも買取でお馴染みベストライフ□ 関西、関東、九州を中心に全国22店舗展開中 \オススメPOINT/ ・未経験OK!知識経験はゼロでOK ・月給28万円保証!安定して稼げる ・20代〜60代まで応募OK!経歴不問 ・残業ほぼなし!実質月10時間くらい ・販売ノルマは一切なし! ・年2回賞与、年1回昇給あり! 【 主な仕事内容 】 ■簡単な接客(来店時の受付や持ち込まれた商品のお預かり) ■商品の査定 ■代金のお支払 ■お問合せ連絡のご返信 など \ベストライフはお給与をしっかり出す会社です!/ 未経験でも月給28万円を保証! 楽しく働き、人生も充実してほしいから、 給与はしっかり出す会社です。 月給も毎年上がりますので、上を目指せます。 【もっと頑張りたい人にはインセンティブ!】 インセンティブは平均で年間263,290円獲得 (※実績に応じて変動はあります) 最高値で900,000円ほどの支給実績あり! □□地方の方も必見! □□入社に伴う転居費用全額負担制度! ベストライフでは、 〇U・Iターンで転居を伴う就職 〇遠方からの就職 でも、最大限のサポートを行っております。 内容は、『転居費用、全額負担』です!(距離は問わず) 心機一転、新たな地で頑張りたい方も、お待ちしております! |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎!※業界不問! 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修(ブランド、貴金属の知識)も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中 【求める人財】 ・正直 ・素直 ・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある |
年間休日125日|給与最大53万円|残業ほぼなし|年2回賞与・年1回昇給あり
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野3丁目8-1 相模大野ステーションスクエアA館7F 株式会社ベストライフ 相模大野ステーションスクエア店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「休みながら稼ぎたい」 「ほぼ残業しないで効率よく働きたい」 そんな方にピッタリです。 ベストライフではこれが実現できちゃいます! 【仕事内容】 ブランドバッグ・時計・宝飾品から生活雑貨まで、 商品鑑定や買取業務をご担当いただきます。 その他、経験に応じて店舗運営全般もお任せいたします。 【ベストライフが休みが多くても稼げる理由】 インセンティブの割合が高く、しっかりと休みながらでも稼げる仕組みがあります。 平均残業時間は10時間以下です。 高単価の商品を扱うため高粗利になり、売上が多くなります。 さらに、ベストライフは社員への還元をしっかり行っているので、稼げちゃいます! <アピールポイント> 【賞与支給実績(平均)】 インセンティブは平均で年間263,290円獲得 ※実績に応じて変動あり。 最高値で900,000円ほどの支給実績あり |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・新卒、第二新卒大歓迎!※業界不問! 大半が職種・業界未経験から入社しています。 入社後3ヶ月研修(ブランド、貴金属の知識)も有りますのでご安心ください。 ・20代30代40代活躍中 ・主婦(夫)活躍中 【求める人財】 ・正直 ・素直 ・率直 ・ファッションが好き ・ブランドが好き ・宝探しが好き ・接客が好き ・チームで仕事するのが好き ・向上心がある |
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<年間休日110日×残業少なめ!>人と話すのが好き!という方にピッタリ
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本28−1ミウィ橋本1階 ドコモショップ ミウィ橋本店 |
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給与例 |
給与例 月給24万円〜27万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります! 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります!学生時代の接客経験だけでもOK! しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます! 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます! 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎! 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます! 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート! 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20代活躍中 ◆ドコモユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 |
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おもてなしを学べる仕事!1年のお休みは「約169日以上」
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本3-2-8 株式会社東横イン 東横INN京王線橋本駅北口 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 320万円/1年目20代 (月給24万5500円+各種手当+奨励金+賞与など) |
仕事の概要 |
仕事内容 \抜群のチームワーク!『東横INN京王線橋本駅北口』で働こう / <仕事内容> ◆チェックイン・アウト ◆電話応対(予約など) ◆客室のチェック ◆日報の記入 ◆売上集計 ◆自動販売機の補充 ◆清掃(ロビー・カウンター) ◆宅配便の手配 など 〜1日の流れ〜 10:30:出勤・制服に着替える 11:00:朝礼・引継ぎ・予約数の確認など お客様の口コミへの返信 15:00:チェックイン対応・アテンダント 笑顔でお客様をお迎え 24:00:仮眠(2時間仮眠+2時間15分休憩) 8:30:チェックアウト対応・引継ぎ 11:30:退勤→3連休start!(明け休み含む) \勤務後は必ず連休♪/ 東横インのフロントスタッフの魅力のひとつ。 それは1勤3休の勤務スタイル! 1回の勤務は25時間と長いですが、 その後は毎回連休がやってくるんです! シフト次第で平日も土日も休めるので 「土日休みの友人とも会える」、 「混雑を避けて旅行に行ける」、 「平日料金でレジャーが楽しめる」など スタッフからは好評です♪ また、有給を使うことで 7連休や11連休にすることも可能!! \『東横INN京王線橋本駅北口』はこんなホテル / ★JR横浜線・京王線橋本駅北口から徒歩5分、駅近店舗。 ★ロビーが広くて解放感があるので、 のびのびと仕事ができるとフロントスタッフに好評♪ ★お客様はビジネスパーソンが中心。 そのため連泊だったり、毎月常連でお泊りに来られる方も! ★受験シーズンには、県外からの高校生のお客様も。 \どんな人が働いているの? / ★フロントスタッフは20〜30代が中心 (男性6名、女性4名が在籍中) ★犬好きスタッフが多い ★入社3年目以降のスタッフが中心のため、 業界・接客等未経験でも、安心してフロントデビューできる環境。 遠慮なく先輩にいろいろ聞いちゃえます! ★常時2名以上で対応するので、困ったことがあっても、 先輩がサポートします! ★月1回ミーティングでは、 ”みんなで『東横INN京王線橋本駅北口』をこうしたい!” という話し合いができる風通しのいい仲間が働いています。 ★社内ウォーキングイベントで、330店舗中”第8位!” ★年1でスタッフ同士の交流の場として【新年会】を開催中 →ここでスタッフのパーソナル部分が知れて、共通の趣味を発見! ”推し活に一緒に行く!”ということも多々あり♪ ★スタッフ全体の定着率◎ →今回のフロントスタッフは1年ぶりの募集! |
求める人材 |
求めている人材 明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・経験不問 ・業界未経験の方歓迎 ・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20〜30代の女性活躍中 ・ホスピタリティ/おもてなしの心をお持ちの方 <こんな方にピッタリ> ・人と話すことが好き ・人が笑顔になる瞬間が好き ・仕事のやりがいも大事だけど、プライベートの時間も大事 ・新しい仕事に挑戦したい ・チームワークを大切にしたい ・好きな街や好きな地元で長く働きたい |
完全週休2日制/完全反響営業/未経験から月給27万円以上!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵6-3-9 株式会社ヒノキヤグループ 相模原・古淵展示場 |
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給与例 |
給与例 1206万円/経験8年/35歳(月給40万円+インセンティブ726万円※年11棟契約) 816万円/経験4年/29歳(月給35万円+インセンティブ396万円※年8棟契約) 606万円/経験3年/27歳(月給28万5000円+インセンティブ264万円※年6棟契約) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜☆〜☆〜☆〜☆アピールポイント〜☆〜☆〜☆〜☆ ・未経験歓迎!サポート体制充実で安心!20代・30代が活躍中! ・100%反響営業!飛び込みなどの新規開拓は一切なし ・『Z空調』など認知度と評価の高い商材多数で提案しやすい! ・インセンティブあり、頑張りをしっかり還元 ・完全週休2日制&年間休日122日でワークライフバランス◎ 〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆〜☆ 2023年にグループ会社6社が統合して誕生したヒノキヤグループ。 住宅・断熱材・不動産投資・リフォームの各事業をトータルに手がける ワンストップソリューションカンパニーとして、より豊かな暮らしの実現に取り組んでいます。 3期連続で売上・純利益増と成長中でさらに事業加速のために営業職のポテンシャル採用を行っています ======================= 具体的な仕事内容/完全反響営業 ========================== 展示場にご来場下さったお客様に最適な住まいをご提案しアフターフォローまで担います。 (※テレアポ、飛び込みなどは一切ありません) <入社後まずは?> ヒノキヤグループ全体で行う3日の導入研修からスタート。 住宅業界の現状や当社商品の特徴・魅力、専門用語や営業ノウハウ等、 仕事に必要な基礎知識を網羅的に学ぶことができます。 座学の研修に加え、好きなタイミングで見返すことができる動画コンテンツや 定期的な勉強会など手厚い教育体制をご用意しています。 その後も先輩と仕事を進めるOJTを通じて実践的な提案スキルを身につけていきます。 最初は先輩や上司が商談に同席しますのでご安心ください。 <主な仕事の流れ> ◆ヒアリング 住宅展示場にご来場したお客さまのご予算や家族構成・希望の間取りや 住まいのイメージライフスタイルなどを丁寧にヒアリング。 ↓ ◆プランのご提案 当社の住まいや商材の魅力をご説明した上で、最適なプランをご提案。 価格をご案内した上で見積書を作成し、設計のお申し込みをいただきます。 場合によっては土地選びからお手伝いし、住まいとあわせてご案内することも。 ポイントは「売り込む」のではなく「お客さまの声に耳を傾ける」こと。 ↓ ◆詳細設計 ご契約後に設計士同席のもとお客さまと打ち合わせを重ね間取りなどの詳細を決めていきます。 同時に契約書を作成したりローン組みのサポートも行います。 ↓ ◆施工の進捗管理 図面が固まってからは工事担当に引き継ぎ施工がスタート。 工事担当者と定期的に連絡をとりながら、進捗を確認・管理したり、各部門との調整を行ったりします。 ↓ ◆引き渡し〜アフターフォロー 住まいが完成したらお客さまに引き渡し。引き渡し後も定期的なアフターフォローを通じて、 お客さまと長期的な関係を築いていきます。 【当社のポイント】 ★成果を正当に評価 社歴に関わらず、実績や実力に応じて、店長や所長といったポジションを狙えます。 ★社内公募でキャリアチェンジの機会も豊富 グループ会社や他部署にキャリアチェンジする道もご用意。 あなたの希望や志向に応じたキャリアを形成できます。 【社員の声】 右も左もわからない入社して間もない頃に、一級建築士のお客さまを担当しました。 当時の私は全くの素人な一方で、お客さまは何でも知っていたので、すごく緊張しました。 でも、わからないことは素直に確認し、誠心誠意対応した結果、無事に契約をいただくことができました。 人柄で選んでいただけるとやはり嬉しいですね。 (店長/入社3年目/38歳/前職:賃貸営業) 「収入に不安があるので、ローンが組めるか不安」そんなお客さまを担当したことがありました。 現実的に考えると難しい案件でしたが、どうにか購入いただける道を模索。 お客さまのお祖母様を巻き込み、見事に購入いただけました。 固定概念がない未経験だからこそ、お客さまに全力で向き合えたのだと思います。 (営業/入社3年目/31歳/前職:住宅展示場の運営) 月35hを超える残業は申請する必要があり、残業は少なめです。 慣れてくれば自分たちで自由にスケジュールを組むことができるので柔軟な働き方も実現できるでしょう。 手厚い研修や教育体制をご用意してますので、元鍼灸師・介護士・販売スタッフなど さまざまなバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。 (採用担当) 【最後に…】 〜未経験からでも、安心してキャリアを築ける〜 社員一人ひとり「Well-Being」を重視する当社。残業は少なく、休日もしっかり取得できるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍できます。 また、ライフステージの変化に合わせて、産休・育休の取得もしやすい環境。 実際に多くの社員が取得し、高い復帰率を誇っています。 長期的なキャリア形成を見据えられる環境も当社の魅力。 「理想の将来を描きながら、腰を据えて仕事に取り組みたい」 そんな想いを持つあなたを、当社は全力で応援します。 私たちと理想の未来を掴みましょう! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方歓迎> ◇未経験から住宅営業に挑戦したい方 ◇チームワークを大切にして働きたい方 ◇安定企業で腰をすえて長く働きたい方 ◇成果を正当に評価され収入アップを目指したい方 ◇ワークライフバランスを大切に生産性高く働きたい方 ◇業界や商材問わず何らかの営業や接客・販売経験がある方 ◇不動産業界・建築業界での経験がある方 学歴不問、経験不問、知識不問!人物重視のポテンシャル採用です! 未経験、第二新卒の方も大歓迎です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
接客一筋の人生を、これからもずっと!「お客様のために」とみんなが同じ気持ちで頑張れるノジマ。自分の気持ちに正直な提案が出来る環境が整っています。好きな接客をさらに極めてステップアップする道はもちろん、他にも多彩なキャリアプランに挑戦できる!
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■埼玉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ★UIターン歓迎 ■未経験歓迎 ■販売・接客・営業経験者歓迎 ■30代〜70代活躍中! |
未経験歓迎!圧倒的なブランド力で、年収800万円以上も可能!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野7-24-15 コスモヒルズ相模大野2階B号 株式会社飯田産業 相模大野営業所 |
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給与例 |
給与例 ■1,100万円(35歳/経験10年/所長) (月給41万円+賞与250万円+歩合270万円+各種手当) ■800万円(29歳/経験6年) (月給32.5万円+残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当) ■600万円(26歳/経験3年) (月給27.5万円+残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \応募条件/下記2点両方に該当すればOK! ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) □注目□ 上記の応募条件を満たす方の場合の書類選考の通過率は「70%」以上! 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方もぜひご応募ください! ――――<アピールポイント>――――― (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい◎ (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ!(良質で安価なので大人気) (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残業時間は13.4時間 (5)売上実績に応じたインセンティブ支給。年収800万円以上も可能! 当社は『戸建分譲住宅シェアNO.1』市川團十郎(海老蔵)氏のCMでおなじみの飯田グループHDの中核企業です。 『企業力(ブランド)・知名度・情報力・住宅性能』あなたが活躍するために必要なものが全て揃っています。 多くの方が営業未経験・業界未経験で入社しています。 「ワークライフを大事にしたい」 「でも稼ぎたい」 両方とも、当社で実現しませんか? あなたのキャリアアップに向けて、将来を見据えて働ける環境をご用意しています。 ――――<仕事内容>――――― 当社と付き合いのある不動産仲介会社を通じて、お客様に自社ブランドの戸建住宅を販売するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・仲介会社に新規物件を紹介 ・仲介会社向けの物件紹介資料の作成 ・現場の写真撮影、物件の管理 など 付き合いのある不動産仲介会社の担当者に対し「どのようなコミュニケーションをとれば販売しやすくなるか?」「どのようなサポートをすれば成約率が上がるか?」など大半は仲介会社の担当者と連絡を取り合うため、いかに一社でも多くの仲介会社と懇意になれるかが成果を出すポイントです! また、ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅をさらに広げていただきます。 ――――<研修体制>――――― 未経験でも安心してスタートできるよう研修制度を整えています。 仲介会社との打ち合わせは慣れてくるまで上司が同席しますし、資料作成やコミュニケーションのコツなどもきちんと教えながら進めていきますので、ご自身のペースで成長していくことができます。 周りも未経験スタートの先輩ばかりなので、安心してください! ――――<会社の特長>――――― 当社の住宅がお客様から選んでいただきやすい理由は『良質な自社ブランドの住宅』を『安価』で提供しているから。 実際に、飯田グループでは*1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供*しています。 これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が当社グループから家を選んでいただいているということです。 ※『分譲住宅国内シェアNo.1』の地位も獲得しました! ※住宅産業研究所調べ(2022年4月1日〜2023年3月31日) ――――<配属について>――――― お住まいを基に初任地を決めさせていただきます。 ※本求人勤務地の近隣の営業所をご提案をする場合もございます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定免許でもOK) ・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) ※業種・職種未経験の方歓迎!「正社員デビューしたい」方もお待ちしています。 【実際に入社した社員の前職を一部ご紹介】 ・ルート営業や法人営業、不動産仲介などの営業職に従事していた方 ・居酒屋の店長や、アパレル、携帯ショップ、ドラッグストアなどの接客業に従事していた方 ・デパートや小売店で販売スタッフに従事していた方 ・ジムインストラクターや、事務職、学校で教員をされていた方 ・介護職や、保育士など全くの異業界で働いていた方 その他、自衛隊や、配送ドライバーなどをしていた方など本当に幅広い業界や職種で働いていた方が入社しています。 【応募歓迎条件】 ・住宅営業、売買営業、賃貸営業に興味のある方 ・宅建/宅建士/宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産鑑定士の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(・高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ)) |
未経験スタートOKの「ノジマ」で、「携帯電話」や「スマートフォン」の販売をお願いします!身近な商品で、覚えやすく最新の情報も学べます◎
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山 ノジマ 相模原本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドコモ、ソフトバンク、auの端末やプランのご提案、 乗り換えや機種変更のご案内、携帯周辺機器等のご案内をお願いします。 新機種などの最新情報にイチ早く詳しくなれちゃうお仕事です♪ 他にレジ、カタログの整理、ディスプレイや商品の陳列などもお任せします。 ※販売ノルマはありません。 ノジマグループの接客 ノジマの接客方針は、 お客様一人ひとりの好みに合わせた 商品やサービスをご提案する 「コンサルティングセールス」。 お客様の生活をより豊かにする “身近な相談員”として、 お客様のニーズに合った商品や サービスの提案を実践し続けています。 相談員として、私たちノジマは お客様の期待を超える 「感動接客」 でお迎えいたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験から活躍しているスタッフ多数活躍中! ◆こんな方がピッタリ □人生経験を活かしたい方 □頑張った分だけ評価されたい方 □社歴や年齢に関係なく働きたい方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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<東証プライム市場/株式会社ノジマ100%子会社>経験を活かして新しいチャレンジ!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本28−1ミウィ橋本1階 ドコモショップ ミウィ橋本店 |
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給与例 |
給与例 月給26万円〜28万円 昇給 年2回、賞与 年2回 ・残業代は別途支給あり ・資格手当あり (ランクにより3000円〜6万1000円) <社歴や年齢関係なく昇給・昇進も!> 早期にステップアップも可能です。 あなたの頑張りは公正に評価します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 やりがい抜群! ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート! スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう! いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中! 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ! 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ!地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません! また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群! 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・通信業界での販売接客経験者 ※ドコモ・au・ソフトバンク等、 キャリアを問わずOK。 ※家電量販店でのスマホ販売経験含む 【歓迎スキル】 「販売実績1位」や「お客様満足度1位」 など、自分なりの販売接客手法を身につけ 前職で実績を上げている方 |
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株式会社ノジマ◆東証プライム上場◆賞与年4回◆転勤ナシ◆残業少なめ◎関東・静岡・山梨・新潟・長野に展開する家電専門店◎公正な評価制度→前向きな失敗は挑戦と評価企業ページ
例えば地元だったり、住み慣れた街だったり…安心して生活できる場所であれば仕事でもしっかりパフォーマンスが発揮できるはず…。ノジマは【転居を伴う転勤なし】全国に店舗があるので、あなたの好きな街で働けるチャンスです!
勤務地 |
神奈川県相模原市その他複数 <関東エリア>■神奈川県(79店舗)■東京都(60店舗)■千葉県(35店舗)■… |
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年収例 |
600万円/入社5年目 店長(月給32万円+諸手当+賞与) 450万円/入社3年目 リーダー(月給27万円+諸手当+賞与) 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
デジタル家電専門店ノジマ等、各店舗での接客・販売業務(店長候補) |
求める人材 |
高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 |
□年間休日120日□カーセールス・飲食・エステ・フィットネス・・・様々な事業を展開する成長企業
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目 車の販売(新車・中古車)・中古車買取「カウンジャー」/株式会社そら |
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仕事の概要 |
仕事内容: みなさん、はじめまして。 「CAR LIFE PRODUCE カウンジャー」です。 今回、橋本駅近辺のみなさんにも注目をして頂きたく、 この求人を掲載させて頂いています。 実際、みなさんに勤務をして頂きます場所は、 東京都八王子市別所2-56 ぐりーんうぉーく多摩A202です。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 目標=「日本一元気のいい買取店」 「ぐりーんうぉーく多摩」にオープンしたばかりの車の販売(新車・中古)・中古車買取・リースまで、お客様のニーズに幅広くお応えする注目のSHIOPとして話題になっています。 □全国のカーオークションからお客様のご希望のお車を探すことで、魅力的なお車を、価格を抑えてお客様にご案内しています。 □経営企業=「株式会社そら」 どんな会社なのか? ご存知ない方もいらっしゃると思いますので、 僕達の会社を少しだけご紹介させて下さい。 □「世界一のコトづくりカンパニーになる」 僕達、そらグループは 「楽しい」と感じる体験を通して 人々の生活スタイルに新たな刺激を提供する事 「Fun style&Place」の実現を目指し、 メンバー全員が仕事を楽しんでいます。 2006年に飲食事業をスタートさせて以来、 □飲食事業 □カーセールス事業 □フィットネス事業 □スポーツストレッチ事業 □顔ストレッチ事業 □シェアハウス・シェアオフィス事業 など、多角的に事業を展開している成長企業としても各業界から注目を頂いています。 今年6月には新たな事業としてアパレルブランド 「Onobii(オノビー)」を立ち上げ、公式オンラインストアでの販売もスタートしました。 (グループ企業の株式会社BODY RUN Alive Soul) 飲食事業と通して食の大切さを。 フィットネスやストレッチ事業を通して健康の大切さを。 顔ストレッチやアパレル事業を通して美の大切さを。 □そして、カーセールス事業ではカーライフの楽しさを。 「カッコ良く」「センス良く」 総合的にプロデュースをする注目企業です。 多岐に渡る価値提供を世の中へ発信し続け、 SOLAグループだからこそ実現できる『Fun style&place』を目指します! □今回、カーセールス事業部が運営する 「CAR LIFE PRODUCE カウンジャー」の業務拡大の為、新しい仲間を採用させて頂くことになりました。 17期を迎えた株式会社そらグループの 売上高目標は72億円。 その中でも「カーセールス事業部」の目標は6億2700万円と、前期を大きく上回る目標を掲げ、今後ますます事業拡大のフェーズに入ります。 <具体的なお仕事内容> ・車を売りたい ・車を買いたい ・車を借りたい 「車」を通してお客様の豊かで楽しいライフスタイルをご提案するお仕事です。 ★テレアポ・飛び込みナシ!★ お客様は当社の一括査定サイトからお問い合わせのある方や、リピーター・ご紹介でいらっしゃる方がほとんど。 ただ車「売る」だけではなく、車を通してお客様と長期的な関係を構築でき、人脈が広がる楽しいお仕事であり、大きな魅力でもあります。 □メーカーや車種のしばりがなく幅広い車種に対応可能 ・レクサス ・アルファード ・メルセデス ・ルノー ・フォルクスワーゲン などの人気車種から、お客様の思い出いっぱいのレトロな車まで、ファミリーカーから海外のスポーツカーまで、幅広い車種を取り扱うことが可能なので楽しさがいっぱい! ※車に関する知識は、入社後の社内研修で身につけられるのでご安心下さい。 <サポート制度> ・査定研修…国が認めた査定協会が行う実務と筆記の研修を受講し、車両査定の基礎から学べます。 ・OJT研修…先輩社員がサポートし、陸運局関連の書類作成など初歩的な業務から教えていきます。 ※最初のうちはお客さま対応時も先輩社員が必ずつき、独り立ちまでしっかりサポートします! <具体的な業務> ・ご来店されたお客様のご対応 どんな目的で、どんなお車を探されていらっしゃるのか? お客様の背景までをしっかり把握しご提案していってください。 お客様のカーライフのデザイン&ご提案がマッチした時には大きな達成感があります。 ・お客様へ提案する車探し ・車の引き取り、車の納車 ・車の整備受付 ・店舗のマネジメントなど |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <経験者・未経験者共に歓迎> ・経験が浅めの方もOK! ・第二新卒も大歓迎 ・車が好き・車で走ることが好きな方歓迎 <こんな方を歓迎> ・営業や販売、接客経験をお持ちの方 (業界は問いません) ・車への興味や関心をお持ちの方 ・車関連・業界での勤務経験をお持ちの方 ・お客様との関係構築が得意な方 ・マネジメントやリーダー経験をお持ちの方 <例えば…> 「車の現在の市場価値がある程度わかる」 このような方であれば、即戦力としてご活躍いただけます! <こんな方も歓迎> ・成長企業や有名企業で働きたい ・評価が正当な会社で活躍したい ・せっかくなら稼げる仕事をしたい ・組織づくりに携わりたい方 ・自分のアイデアを発信していきたい ・キャリアアップできる環境で仕事をしたい |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ>経験を活かして新しいチャレンジ!平均残業時間月11時間!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 株式会社ノジマ/auショップ相模原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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「キャリア採用!」やりがいがきっと見つかる! 「お客様のための接客」が「働きやすさ」に繋がるノジマの店舗責任者候補!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山 ノジマ/オーディオスクエア相模原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 来店されたお客様の気になる商品やお悩みに 耳を傾け、提案し解決していただく提案型の接客です。 そのほか販売業務をお願いします。 「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。 お客様のニーズを考えた商品の選定や メーカーに忖度のない提案ができます。 ゆくゆくはエースコンサルタントという 接客をさらに磨けるポジションでの ご活躍をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ>経験を活かして新しいチャレンジ!平均残業時間月11時間!
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区 株式会社ノジマ/ソフトバンク相模原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンクの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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【完全未経験OK】まずは営業アシスタントから自動車業界を勉強しませんか?
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間2−23 自動車事業部(FLEX) ハイエース横浜町田インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 いきなり営業をするのは抵抗がある!そんな方でも大丈夫です!! まずは営業職としてお客様を担当することはございません。 営業スタッフや店舗運営のアシスタントとして ・電話・メール対応 ・お客様のアテンド ・商品車作成フォロー(簡単なパーツの取り付け作業、パーツの発注や業者様との折衝) ・納車作業(洗車や室内清掃作業) ・事務作業(車の写真撮影、見積り作成など) をお任せします! 必要な資格は自動車運転免許だけです!適性を見てより活躍できるポジションをお願いします。 自動車販売店ですので自動車運転免許は必須です。 まずはアシスタントとしてご入社をいただき、半年後にそれまでの適性から判断をし カーライフコーディネーター(営業職)とサービススタッフ(作業職)のどちらかのポジションをお任せします。 実際に見ていたら自信がなくなってしまうこともありますし、そんな場合も活躍が出来る環境です! アウトドア好きなお客様が集まる魅力的な商材を取り扱っています! アウトドアを趣味とするお客様が好むトヨタランドクルーザーとハイエースの専門店を全国で展開しています。 専門店だからとても詳しいです!では終わらずに、お客様の用途や目的に合わせてカスタムまでワンストップで責任をもって現地の判断で実施ができる 裁量権が大きい(自由度が高い)職場環境も強みです。 残業は月平均10時間、福利厚生も充実しています! 営業はお客様とのアポイトメントが前提になりますので、スケジュールの調整がしやすいです。 ※お客様ありきですので店舗によっては残業が発生することがあります。 社割で愛車を安く購入できる社割制度、観光地各所に保有する保養所、もちろん社会保険(厚生年金、健康保険、労災、雇用保険)は完備です。 社員旅行もご用意しております。 カーショップでの新しいキャリアをフレックスは応援します。 フレックスは50年以上続く企業で、直近でも右肩上がりの売上の安定企業です。新車・中古車の自動車販売・整備、中古車の買取、医療ローン、食品の製造販売、旅行事業と幅広く展開しています。営業、事務、軽作業など各種用意していますので希望の職種にご応募ください。 |
求める人材 |
資格 育成枠採用につき、自動車免許以外の資格は特に必要はございません。 長期的なキャリア形成の観点から35歳未満の方のみご応募が可能です:3号のイ ※当てはまる方にのみご案内をさせていただきます。 "学歴不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎" |
□年間休日120日□カーセールス・飲食・エステ・フィットネス・・・様々な事業を展開する成長企業□転居費用会社負担あり・シェアハウスの利用可
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本6丁目 車の販売(新車・中古車)・中古車買取「カウンジャー」/株式会社そら |
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仕事の概要 |
仕事内容: みなさん、はじめまして。 「CAR LIFE PRODUCE カウンジャー」です。 今回、橋本駅近辺のみなさんにも注目をして頂きたく、 この求人を掲載させて頂いています。 実際、みなさんに勤務をして頂きます場所は、 東京都八王子市別所2-56 ぐりーんうぉーく多摩A202です。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 目標=「日本一元気のいい買取店」 「ぐりーんうぉーく多摩」にオープンしたばかりの車の販売(新車・中古)・中古車買取・リースまで、お客様のニーズに幅広くお応えする注目のSHIOPとして話題になっています。 □全国のカーオークションからお客様のご希望のお車を探すことで、魅力的なお車を、価格を抑えてお客様にご案内しています。 □経営企業=「株式会社そら」 どんな会社なのか? ご存知ない方もいらっしゃると思いますので、 僕達の会社を少しだけご紹介させて下さい。 □「世界一のコトづくりカンパニーになる」 僕達、そらグループは 「楽しい」と感じる体験を通して 人々の生活スタイルに新たな刺激を提供する事 「Fun style&Place」の実現を目指し、 メンバー全員が仕事を楽しんでいます。 2006年に飲食事業をスタートさせて以来、 □飲食事業 □カーセールス事業 □フィットネス事業 □スポーツストレッチ事業 □顔ストレッチ事業 □シェアハウス・シェアオフィス事業 など、多角的に事業を展開している成長企業としても各業界から注目を頂いています。 今年6月には新たな事業としてアパレルブランド 「Onobii(オノビー)」を立ち上げ、公式オンラインストアでの販売もスタートしました。 (グループ企業の株式会社BODY RUN Alive Soul) 飲食事業と通して食の大切さを。 フィットネスやストレッチ事業を通して健康の大切さを。 顔ストレッチやアパレル事業を通して美の大切さを。 □そして、カーセールス事業ではカーライフの楽しさを。 「カッコ良く」「センス良く」 総合的にプロデュースをする注目企業です。 多岐に渡る価値提供を世の中へ発信し続け、 SOLAグループだからこそ実現できる『Fun style&place』を目指します! □今回、カーセールス事業部が運営する 「CAR LIFE PRODUCE カウンジャー」の業務拡大の為、新しい仲間を採用させて頂くことになりました。 17期を迎えた株式会社そらグループの 売上高目標は72億円。 その中でも「カーセールス事業部」の目標は6億2700万円と、前期を大きく上回る目標を掲げ、今後ますます事業拡大のフェーズに入ります。 <具体的なお仕事内容> ・車を売りたい ・車を買いたい ・車を借りたい 「車」を通してお客様の豊かで楽しいライフスタイルをご提案するお仕事です。 ★テレアポ・飛び込みナシ!★ お客様は当社の一括査定サイトからお問い合わせのある方や、リピーター・ご紹介でいらっしゃる方がほとんど。 ただ車「売る」だけではなく、車を通してお客様と長期的な関係を構築でき、人脈が広がる楽しいお仕事であり、大きな魅力でもあります。 □メーカーや車種のしばりがなく幅広い車種に対応可能 ・レクサス ・アルファード ・メルセデス ・ルノー ・フォルクスワーゲン などの人気車種から、お客様の思い出いっぱいのレトロな車まで、ファミリーカーから海外のスポーツカーまで、幅広い車種を取り扱うことが可能なので楽しさがいっぱい! ※車に関する知識は、入社後の社内研修で身につけられるのでご安心下さい。 <サポート制度> ・査定研修…国が認めた査定協会が行う実務と筆記の研修を受講し、車両査定の基礎から学べます。 ・OJT研修…先輩社員がサポートし、陸運局関連の書類作成など初歩的な業務から教えていきます。 ※最初のうちはお客さま対応時も先輩社員が必ずつき、独り立ちまでしっかりサポートします! <具体的な業務> ・ご来店されたお客様のご対応 どんな目的で、どんなお車を探されていらっしゃるのか? お客様の背景までをしっかり把握しご提案していってください。 お客様のカーライフのデザイン&ご提案がマッチした時には大きな達成感があります。 ・お客様へ提案する車探し ・車の引き取り、車の納車 ・車の整備受付 ・店舗のマネジメントなど |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 <経験者・未経験者共に歓迎> ・経験が浅めの方もOK! ・第二新卒も大歓迎 ・車が好き・車で走ることが好きな方歓迎 <こんな方を歓迎> ・営業や販売、接客経験をお持ちの方 (業界は問いません) ・車への興味や関心をお持ちの方 ・車関連・業界での勤務経験をお持ちの方 ・お客様との関係構築が得意な方 ・マネジメントやリーダー経験をお持ちの方 <例えば…> 「車の現在の市場価値がある程度わかる」 このような方であれば、即戦力としてご活躍いただけます! <こんな方も歓迎> ・成長企業や有名企業で働きたい ・評価が正当な会社で活躍したい ・せっかくなら稼げる仕事をしたい ・組織づくりに携わりたい方 ・自分のアイデアを発信していきたい ・キャリアアップできる環境で仕事をしたい |
\未経験歓迎!/残業少なめ■教育担当や運営へのキャリアアップを目指せる!■賞与年2回
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区西橋本38416 株式会社じょぶれい |
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仕事の概要 |
仕事内容: 家電量販店の携帯コーナーにて スマートフォンの販売や各種商品・サービスのご案内をおまかせします! ーーーーーーー 具体的には…? ーーーーーーー ■携帯電話の操作方法や料金プランの説明 ■契約申し込みのご案内・代金の受取り ■商品のディスプレイ・在庫管理 など 未経験の方でもイチからサポートします!! 現場経験豊富な社員が丁寧な研修を行いますので、安心してご応募くださいね! ーーーーーーーーーーーーーー 若手社員がイキイキと活躍中! ーーーーーーーーーーーーーー 正社員として安定した働き方を実現できることに加えて、 お休みの日数、手厚い福利厚生・手当など、働きやすい環境が整っています。 フレッシュな人材が多く、アットホームな雰囲気も魅力。 不安や疑問、分からないことなども相談しやすいと評判です。 明るく雰囲気の良い職場を探している方にはおすすめの職場です! |
求める人材 |
求める人材: \未経験・無資格OK!/ 主婦(主夫)・ブランクのある方歓迎! \20代のスタッフ多数在籍中/ 若手多数活躍中!キャリアアップもしやすい環境です! \人柄重視採用/ 学歴不問!年齢不問! やる気と人柄を重視します! |
プライム上場企業ノジマグループ。お客様のイチバンをトコトン探す。そんな接客にチャレンジしませんか?
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山 ノジマ/オーディオスクエア相模原 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★オーディオ製品、デジタル家電の販売 お客様が求めているコトに ピッタリな商品を提案するお仕事。 だからこそ、まずはお客様としっかり話して、 何が大切で何が必要ないかを知ることから始めます。 しっかりとお話しを聞いて対応するからこそ、 お客様との信頼も生まれる仕事です。 まずは専門のシステムで商品知識や接客を学び、 先輩の実際の接客を見ます。 ロールプレイングでは、商品説明や質問など実践練習をし、 実際の売り場で隣に先輩についてもらいながら接客を開始。 一人立ち後も常にインカム装着なので安心。困った時はフォローします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
<東証プライム市場/株式会社ノジマ>経験を活かして新しいチャレンジ!平均残業時間月11時間!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 株式会社ノジマ/UQスポットアリオ橋本 |
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仕事の概要 |
仕事内容: UQの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
未経験歓迎!年休121日★賞与5.8カ月分実績★大型連休あり
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野8-2-6 第一島ビル2F ハウスメイトショップ 相模大野店 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/28歳・スタッフ職・経験3年(月給22万円+賞与+各種手当) ・550万円/30歳・アシスタント(主任クラス)職・経験5年(月給25万円+賞与+各種手当) ・650万円/33歳・チーフ(係長クラス)職・経験8年(月給29万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 営業というよりも接客に近いお仕事です! ★新規飛び込み・テレアポ・ノルマなし★ 店舗(ハウスメイトショップ)に来店されたお客様のご希望をお聞きして、 最適な賃貸物件をご提案・ご案内していただきます。 -ポイント- ・1対1の接客のイメージで未経験でも安心! ・助け合いの文化で温かい人が多い ・安定して着実にステップアップできる -当社の魅力- ★離職率5.5% ☆有休休暇取得率63% ★年間休日121日 ☆個人ノルマなし! ★チームで仕事を進める ☆平均残業15時間(月間平均所定外労働時間) ★平均賞与5.8ヶ月 ☆家族手当(子一人につき月5000円) ★第3子出生金制度(50万円) ☆資格手当(宅建/月3万円、他) ★資格学校割引制度 ☆管理物件入居手当(月1万円〜1万5000円) ◎お仕事の流れ 電話やネットからお問合せ頂いたお客様や、 店舗にご来店頂いたお客様に物件をご紹介しご案内を行います。 ・まずは、お客様の理想の住まいをお聞きします。 ↓ ・物件ご紹介&ご案内(内覧) ↓ ・契約手続き 最終確認をして書類作成・契約手続きを行います。 【研修】 *新入社員研修 *中途入社社員フォローアップ研修 *OJT指導者研修 *入社三年目フォローアップ研修 *昇格者研修 *管理職養成研修 *新任管理職者研修 *中途入社社員研修 *店長研修 など 【人事評価について】 結果だけで評価するのではなくプロセスを見て、 お客様やチームの為に貢献しているか、 当社の理念に沿って行動をしているか、などを評価します 【キャリアについて】 将来的には、管理営業、リニューアル営業、法人営業、テクニカルスタッフなど、 各グループ会社において、さらに専門性を高める道もあります。 \未経験から転職した先輩のコメント/ 前職:飲食業 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、反響営業なので、 1対1で来店されたお客様に接客ができると思い、 不安はありませんでした。 面接では大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたのも魅力の一つです! 入社後のギャップもなく、今でも営業という意識はありません。 前職ではいきなり店長を任され、戸惑うこともありましたが、 今は一歩一歩スキルアップできているので、 店長を目指していきたいという意欲が沸いています。 この仕事は色々な人の人生の節目に携われるので、 毎日が刺激的です! |
求める人材 |
求めている人材 <35歳以下の方> 経験不問! 業界・職種未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 飲食・販売・サービス・接客などから転職される方も多くいます。 U・Iターンも歓迎! ●下記のような方を歓迎します *一人ひとりのお客様を大切にしたい *不動産に関わる仕事がしたい *ワークライフバランスを叶えたい *1社で長くキャリアを築いていきたい *地域の人々に貢献したい *チームで目標を達成していきたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全週休2日制/ライフステージに合わせた自転車選びをサポート
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本8-9-5 サイクルベースあさひ 橋本店 |
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給与例 |
給与例 430万円/24歳(入社2年、総合職) 520万円/27歳(入社5年、総合職) 660万円/33歳(入社11年、総合職) |
仕事の概要 |
仕事内容 □求人のアピールポイント ____________________ ◆販売サービス未経験から着実にキャリアップ可能! 所属店舗のOJT研修からスタートし、カリキュラムに合わせて座学や研修を受講していただきます。 入社1年後には一般的な接客業務・自転車の修理ができるようになるイメージです。 <先輩社員の年収例> ・430万円/入社2年・副店長(24歳) ・520万円/入社5年・店長(27歳) ◆大企業ならではの安定感! 東証プライム市場上場、自転車業界のリーディングカンパニー。 大型の自転車専門店「サイクルベースあさひ」を全国に展開しています。 <売上高の推移> ・747億1200万円(2023年2月期実績) ・780億7600万円(2024年2月期実績) ◆ノルマなしでお客様のための店舗づくり! 所属店舗のスタッフと力を合わせて「理想の店舗づくり」に挑戦していただきます。 スタッフと一緒にアイデアを出し合いながら、店舗をつくり上げる楽しみを味わうことができる環境です。 ・お客様から「ありがとう」という感謝の言葉を直接もらうことができるお仕事です! ・あさひで購入いただいた自転車を通して、長期的にお客様の豊かな生活に貢献できます! □具体的な業務内容 ____________________ ◆店舗スタッフ業務 お客様にとって最高の一台を選んでいただくためのお手伝いをします。 ご要望をヒアリングすることからはじまる提案型の接客です。 ・接客(平日で30~40名、休日は80名ほどのお客様がご来店) ・□転□の販売(個人ノルマなし) ・修理、組□(タイヤ・ブレーキの交換、パンク修理など) ・店舗運営業務(発注作業・その他事務作業) ・店内ディスプレイ業務(地域の特性を考慮したお店づくり) 将来的には…… ◆マネジメント業務 売上や店内商品の在庫調整などを行なう「管理」と、店舗スタッフを育てる「教育」の大きく2つがあります。 店舗あたり3人ほどの社員と10人強のアルバイトメンバーが在籍しています。平均、平日4〜5人、土日6〜7人のスタッフが出勤します。 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導、教育、育成 ・商品の在庫や売上予算の管理 ※店□は、1店舗の経営(年商1億円以上の店舗マネジメント)を任されます。 ...お客様のライフステージに合わせて、最高な自転車購入をサポートいただきます! |
求める人材 |
求めている人材 経験や学歴、特別な知識は一切不要!人柄採用です! □応募条件 ____________________ ・学歴不問 ・経験不問(正社員経験なしの方も歓迎) ・自転車知識不問(もちろん自転車好きの方も歓迎) ・□や社会の役に立ちたいという思いを重視 □異業界・異職種から未経験で転職してきた先輩社員が活躍中 ____________________ ・市役所の公務員 ・アパレルショップのスタッフ ・美容師 ・IT関連 ・医療関連 など、多くの先輩社員が未経験から活躍中です! □下記のような経験をお持ちの方も歓迎 ____________________ ・コンビニ、スーパー、ドラッグストアなどの販売スタッフ経験 ・カフェやホテルなどの接客スタッフ経験 ・工場での軽作業スタッフ、派遣スタッフ経験 ・学生時代における小売店や飲食店でのアルバイト・パート経験 <求める人物像> ・お客様に誠実に向き合える方 ・地域の役に立つ仕事がしたい方 ・年商1億円以上の店舗マネジメントに興味のある方 ・「□転□を通じて世界の□々に貢献できる企業を□指す」という当社の理念に共感できる方 <総合職コース> 全国各地域の店舗へ配属の可能性あり。 さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 |
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<東証プライム市場/株式会社ノジマ>経験を活かして新しいチャレンジ!平均残業時間月11時間!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区 株式会社ノジマ/auショップアリオ橋本 |
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仕事の概要 |
仕事内容: auの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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神奈川県相模原市緑区 株式会社ノジマ/ソフトバンクアリオ橋本 |
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仕事内容: ソフトバンクの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
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求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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神奈川県相模原市緑区 株式会社ノジマ/ソフトバンク ミウィ橋本 |
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仕事内容: ソフトバンクの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
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求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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神奈川県相模原市緑区 株式会社ノジマ/ソフトバンクNEW城山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンクの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
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求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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<東証プライム市場/株式会社ノジマ>経験を活かして新しいチャレンジ!平均残業時間月11時間!
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神奈川県相模原市緑区 株式会社ノジマ/ソフトバンク・ラフロール橋本 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ソフトバンクの商材・サービスを扱う"スマホコンサルタント"として、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコンサルタントとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするのはお客様の「どうしたらいいの?」に耳を傾け、 お客様に最適な「機種+プラン+付加価値」のトータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容詳細】 ●カウンター業務: お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案 携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務などがあります。 お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先順位を確認しながら、お客様が納得されるまで様々なパターンをご提案をしていきます。 ●店舗運営: 契約書類の作成、在庫の管理、プライスカード等の作成など、お客様を迎えるための準備です。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎 30代・40代・50代活躍中 ◆こんな方がピッタリ □もっとお客様に寄り添う接客がしたい方 □好きな接客の仕事を長く続けたい方 □自分の理想の接客像がある方 <異業界からのチャレンジ大歓迎> |
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◎転勤なし!好きな街でずっと働ける!総合職【販売/店長候補】
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区横山1-1-1 ノジマ 相模原本店 |
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給与例 |
給与例 【月給例】 [28歳/大卒] ・月給27万5千円(入社初月) 社会人経験をお持ちの多くの方が、 このくらいの月給でご入社されています! 【月収例】 [入社10年目/エリア長] ・月収59万円 (月給42万円+手当+残業代) [入社5年目/店長] ・月収46万円 (月給34万円+手当+残業代) [入社2年目/リーダー] ・月収34万円(月給29万円+手当+残業代) 【年収例】 年収650万円/入社10年目・エリア長 年収500万円/入社5年目・店長 年収450万円/入社2年目・リーダー ※前職給与も考慮して決定します ※残業代、役職手当、資格手当は別途支給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【高水準の給与や手厚い福利厚生】 □賞与年4回 □月平均10時間以下(ほぼ定時退社) □有給消化率も90%以上 □年収600万円以上も可能 □転居を伴う転勤ナシ □ノルマなし - 【好きな街で働く選択肢を!】 好きな街を好きな仕事で盛り上げませんか? 一度きりの人生だから 好きな仕事を選ぶのはもちろん、 好きな場所でずっと働く… そんな選択をしてみませんか? 「地元って、やっぱりいいところだったんだなー」 「友達や家族が近くにいると、寂しくない!」 そんなあなたに ピッタリの働き方がここにあります! ノジマは関東圏を中心に 家電専門店・携帯ショップを 260店舗以上展開する東証プライム上場企業。 全国に店舗がありますが基本的に 転居を伴う異動もありませんし、 勤務地も希望に応じます。 地元など好きな街なら 気心の知れた友達と、週末飲みに行ったり リフレッシュしながら働けます。 友人以外にも知っている人が多い街で 働くという安心感もあると思います。 家電の販売を通して 好きな街を元気にしませんか? 地元に数年ぶりに帰ってみたら… 「地元にノジマがあった」 という理由でノジマで働き始めた先輩スタッフも! UIターンも大歓迎です。 接客が初めてでも人と話すことが好きなら大丈夫。 未経験から接客のプロとして育った 先輩たちも多数活躍しています。 「地域のプロ」として その「地域のお客様のニーズ」に 合わせたお店づくりができるのもノジマならでは。 - ノジマ独自のポイントを ここからご紹介していきます! 好きな街に合ったお店を仲間と一緒に作ろう! <ノジマ独自のポイント> ●その地域に合わせたお店づくり お店があるエリアによってお客様の層もバラバラ。 どんなお客様がいて、何も求めているのか。 それを一番知っているのはお店のスタッフたち。 だから地域に合わせたお店づくりを任せます。 店長は言うなれば、社長のポジション。 スタッフみんなにも裁量を与え、 それぞれの考えでお店づくりに取り組んでもらいます。 だから、外観もレイアウトも品揃えも違って、 全ての店に個性があるんです。 あなたの好きな街に合ったお店を 仲間たちと力を合わせて作っていきましょう! ●メーカーへの忖度なし 商品はメーカーごとにコンセプトがあります。 ノジマではどんなメーカーのモノであっても 長所と短所をすべてをお伝えして 満足のいく商品選びをしてほしいと考えています。 特定のメーカーを贔屓にすることはなし。 メーカーの派遣販売員がお店に立つこともありません。 ●販売ノルマなし 売上成績にこだわると、高額の商品を優先してしまいがち。 それが本当にお客様のためになるのかというと答えはノーです。 たくさん売ることよりも、高く売ることよりも 大切なのはファンを一人でも多く作ること。 その積み重ねにより、売り上げは伸びていく… つまり数字は追わない、後からついてくるもの。 ノジマ流接客術の大事な考え方です。 - ノジマならではの社風をまずは知ってほしい! 【結果だけではなくプロセスを評価】 上司はもちろん、同僚やお客様も評価。 社内での評価基準が明確化されているため 納得できる公正な評価制度となっています! スピード昇格も可能! 最速1年で店長になった先輩もいます。 別の選択肢を選んだっていい! 好きな街でずっと…という生活 もちろん選べます。 でも長い人生だから 途中で変わってもいいんです! 【多彩なキャリアが描ける】のも ノジマの大きな特徴です。 【販売接客の道を極める】 ・エースコンサルタント ・リーダー ・店長 ・エリア長 ・地区長 将来、海外の店舗での勤務も相談OK! 【販売接客以外の道も】 本部スタッフとして活躍するもOK ・総務、人事、採用 ・販促企画 ・MD ・スポーツ事業 ・海外事業 その他にも様々な部署があります。 もちろん部署異動は希望を最大限考慮。 どの部署を希望するにしても資格や 実務経験は一切問わないため誰にでも 「やってみたいことにチャレンジ」できる環境があります! ノジマは歴史ある安定企業でもあります! ここでは語りつくせないこともいっぱい! - 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様へのご対応や商品のご説明、ご提案などの デジタル家電専門店ノジマでの接客・販売業務をお願いします。 数字ではなく「顧客満足の追求」がノジマ流の接客。 大切なのは「目の前のお客様」なのでノルマはなく、 家電量販店では珍しく各メーカー社員の派遣もありません。 メーカーへの忖度なくフラットな目線で お客様に本当に合った商品を提案するという 「フィットコンサル」が実現できるんです。 その為には、お客様一人ひとりとしっかりと向き合い 悩みやご要望を聞く姿勢が大切です。 覚えること・学ぶことが多いですが、 eラーニングを中心とし、自信で学んで頂ける環境を整えています。 商品を売るのではなく、ニーズをヒアリングして 「この商品があればどんな生活が実現できるか」を お客様にイメージして頂けるような提案ができれば一人前です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ■20〜70代活躍中 ■第二新卒も歓迎 ◎UIターン歓迎 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ノジマは過去よりもこれからを評価 どれだけ自ら動いたか、前向きな失敗や チャレンジしたプロセスはしっかり評価し、 頑張った人に抜擢やチャンスをとことん与えます! ★チャレンジできる環境 「出る杭は伸ばす」という風土のノジマは 向上心高く挑戦できる方を、社歴に関わらず評価 |
あなたの頑張りを、精密採点。
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区神奈川県相模原市緑区橋本3-17-7 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん|27歳・入社1年目(アミューズメント業界からの転職) 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 ・ゲームセンターでの業務経験のある方 ・パチンコ店での業務経験のある方 |
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