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地域を支える在宅診療の看護師募集!経験者優遇します!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市由比ガ浜2−6−21 かまくらファミリークリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 家庭医療専門の地域密着型クリニックで在宅診療の看護業務をお願いします。わからないことは丁寧に指導します! 当院では、外来診療と並行して、 高齢者を中心とした訪問診療も行っており、 他職種と連携して患者さんに寄り添う医療を心がけています。 在宅診療部の看護師業務は、訪問診療時の診療補助やスケジュール管理などです。 日勤週5日。夜勤・休日勤務はありません。 クリニックで仕事をするのが初めての方も、在宅診療がはじめての方も、 わからないことは丁寧に指導します。経験者ももちろん大歓迎です。 あなたの意見もどんどん聞かせて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 要看護師免許 要普通免許(AT可) 確認・連絡・相談を大事にしています。 わからないことや困ったことがあれば何でも相談してください! 当院で働くにあたり初めてのこともあると思います。 様々なケースに対してその都度、みんなで相談し、一緒に判断することが出来ます。 悩むことや不安なことがあれば、一緒に解決していきましょう。 |
ホールドハンズ株式会社●事業立上げに伴うスタートメンバー募集【迎える超高齢化社会。誰もが安心して暮らせる未来を創るべく、総合的な支援を行う企業です】企業ページ
最期まで「生き抜く」ために「つなぐ」仕事
事業成長に最適な<3つの資源>があります
【ホールドハンズは、何をつかみ何をつなぐのか?】人口の21%超が65歳以上となる「超高齢化社会」の到来が迫る日本。さらに現在、高齢者の約20%が「一人暮らし」という実情があります。「家族に迷惑をかけたくない」「頼れる家族や親族がいない…
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 「白金高輪」駅から徒歩5分★駅チカ東京都港区南麻布2-7-25 日高ビル5F●営… |
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年収例 |
600万円/【初任給例】身元保証事業経験者(月給30万円+諸手当) 450万円/【初任給例】未経験入社(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
高齢者が病院や施設に入る際の身元保証や各支援の事業企画/立上げメンバー採用●専門士業との強固な関係有 |
求める人材 |
【人物重視採用・未経験可・20代30代活躍】●身元保証事業経験者、優遇●事業成長が給与アップに直結! |
リワークデイケアでの実務経験がない方でも大丈夫です!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル3階 大船心療内科デイケアルーム |
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給与例 |
給与例 年収320~350万円/業務未経験、1年目(月給24万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 リニューアルオープン予定! 患者様の復職支援に関わるお仕事です。 具体的には *患者様のご家族の相談対応 *退院後の生活・仕事の支援 *福祉サービスの案内・手続き *日常生活や社会参加の訓練・指導 などをお願いします。 勤務地は【地域密着型の心療内科】です! 大船エリアに心療内科を2年前に開院しました。 今回の募集では心療内科の経験者はもちろん、 資格を有しているが実務経験が無い、という方も大歓迎! あくまで、長期的な視野で育てていきたいと思いますので、 あなたの人柄・ホスピタリティなどを重視していきます。 リワークデイケアは、対人関係のコミュニケーションが大事。 その最初の窓口として、私たちが患者様に関わります。 ストレス対処や再発予防など長期的な視野を持ち、 患者様に寄り添えるあなたの優しさを必要としています。 |
求める人材 |
求めている人材 経験者優遇!ブランクOK!資格を活かして働こう! 【必須】 精神保健福祉士の資格 <こんな方歓迎します> *明るい対応ができる方 *ブランクがある方もOK *デイケア立ち上げ経験ある方 *積極的に動ける方を歓迎! <経験者優遇> 心療内科、精神病院、精神科クリニック などの医療施設で精神福祉士の経験がある方 就労継続支援事業所、地域活動支援センター などの福祉施設での勤務経験者 ソーシャルワーカー、社会福祉士、臨床心理士 心理カウンセラーなどの経験がある方 スキルや経験を活かして活躍できます! |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
<全国に新規事業所を続々と立ち上げ中!>
未経験でも半年で一人前のマネージャーに!
2012年に設立し、訪問介護を主軸に利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど新しい介護のカタチを創出している当社。ビジネスとITの力を使って、介護福祉領域の新しいスタンダードをつくることで社会課題の…
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有※転勤を伴う異動無※希望に… |
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年収例 |
550万円/コーディネーター・28歳・2年目(月給35万円+手当+賞与) 600万円/サービスマネージャー・30歳・3年目(月給45万円+手当+賞与) 800万円/エリアマネージャー・34歳・5年目(月給58万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
早期キャリアアップ可能!育成プログラムで成長を支援!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格OK■7割が未経験入社■20代・30代のマネージャーも活躍中 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船13-10 ヘリオドール大船 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
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「社会人スタートでつまづいてしまった…」
そんな方も大丈夫!誰もが活躍可能な環境◎
「全ての必要な人に必要なケアを」を理念とするユースタイルラボラトリー。介護業界のITベンチャー企業としてテクノロジーを駆使したサポートや介護ケアサービスを行っています。<Point>◆異業種からの転職者が7割です◆キャリアアップのサポー…
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 《全国拡大エリアで採用中!》東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、栃木県、… |
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年収例 |
500万円/コーディネーター・28歳・未経験/1年目(月給36万円+賞与) 600万円/サービスマネージャー・32歳・未経験/2年目(月給42万円+賞与) 700万円/エリアマネージャー・37歳・未経験/4年目(月給50万円+インセン… |
仕事の概要 |
難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。 |
求める人材 |
<学歴・経験・資格不問> 第二新卒歓迎!10代・20代・30代・40代・50代活躍中! |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市笛田1‐8‐49MYUS 1階 ジュニア鎌倉教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
無料で資格取得可|研修充実|未経験でも早期キャリアUP可能|内定まで最短1週間!急成長中の大型ベンチャー『ユースタイルラボラトリー株式会社』企業ページ
ケアワーカーが誇りをもって働ける世界を
一緒に作っていきませんか
「介護は、誰でもできる仕事じゃない。」「世の中に必要とされている大切な仕事なんです。」そう語るのは、愛知でサービスマネージャーを担当している西川さん。(2021年入社)そんな彼が前職で受けた衝撃的な出来事を教えてくれました。------- …
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勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 全国各地で積極採用中!オープニング事業所も有!※転勤を伴う異動無※希望… |
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年収例 |
700万円/サービスマネージャー・29歳・2年目・南関東勤務(月給35万円+手… 800万円/エリアマネージャー・31歳・3年目・南関東勤務(月給45万円+手当… 1000万円/ブロックマネージャー・35歳・5年目・南関東勤務(月給58万円+… |
仕事の概要 |
頑張りに応じてどんどんキャリアアップが可能!医療介護ベンチャーのマネージャー |
求める人材 |
■学歴不問■無資格・未経験歓迎■7割が未経験入社■20代・30代活躍中 |
こどもの可能性は無限大!児発管への資格取得支援あり!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船3-6-36クレール3 番館 2F 大船教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 <おすすめポイント> ・育休からの復職率89.8% ・残業時間は月平均10時間程度! ・充実の手当で頑張りを還元! <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 <仕事内容> 児童発達支援スクールの療育指導員をお任せします。 <具体的には> 個別レッスンや小集団レッスン(2〜6名)を担当いただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 <コペルプラス> コペルプラスは、発達の遅れが気になるお子さまの成長をサポートするスクール。 「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること。「いやでもがんばる」ものではなく、「楽しいからやりたい」ものをモットーにしたお子さまの「瞳が輝く」教育を行っています。 <こんな方が活躍しています> 保育所や幼稚園・障害福祉サービス事業などでの経験を活かして、 児発管の資格取得を目指している方・教室長を目指している方が 仕事とプライベートのメリハリをつけて、イキイキと働いています。 |
求める人材 |
求めている人材 コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています! ・子どもが好きで成長に関わる仕事がしたい方 ・保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師いずれか資格をお持ちの方 *児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします 【活かせる資格・経験】 必須ではありません *臨床心理士・認定心理士 *社会福祉士・精神保健福祉士 *幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
30代・40代・50代の男性・女性活躍中★1年目で年収450万円も可能!株式会社ベネッセスタイルケア★研修・育成プログラム充実で安心!時代の変化に強い安定企業!企業ページ
1年目で年収450万円も可能!
50代・未経験で感じられた”将来性”
◆給与もお休みも◎長く働ける社員全員が安心して働き続けられるよう待遇・福利厚生が充実しています。処遇改善にも力を入れており1年目でも年収450万円も可能!5年目に…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・石川・大阪・兵庫・京都・… |
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年収例 |
453万円/介護スタッフ/入社1年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… 523万円/介護スタッフ/入社5年目/世田谷勤務(他社実務経験8年以上)(… |
仕事の概要 |
介護スタッフとして、ご入居者様に「その方らしさに、深く寄り添う。」ケアを提供していただきます。 |
求める人材 |
【入社者の34%が未経験スタート】第二新卒歓迎!学歴・経験一切不問◎資格取得費用も最大6.5万円補助 |
月給30万円以上可能!高給与!充実した福利厚生!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市上町屋214-4 有料老人ホーム鎌倉 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当が別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
経験者は月給30万円〜スタート/最低保証26.5万円〜!50万円以上可能/賞与年2回/サービス残業0分/週休2日制/株式会社フロンティアリラス訪問介護センター企業ページ
入社1ヶ月で平均月収30〜35万円を実現
年次昇給や賞与など充実の就業保障も魅力!
<入社1ヶ月目・月収例>■月収30万6,400円/月給26.5万円+残業代4万1,400円(時給1,800円×残業23時間) ※無資格者■月収35万円/月給34万5,000円+介護福祉士手当500…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 <東京・千葉・埼玉・神奈川/勤務地・勤務時間帯は希望考慮>所属いただく… |
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年収例 |
400万円/訪問介護スタッフ・入社1年目(月給26.5万円+介護福祉士手当1万… 520万円/サービス提供責任者(月給35万円+資格手当+賞与) 750万円/マネージャー(月給50万円+資格手当+賞与) |
仕事の概要 |
ご高齢者や障がいをお持ちのご利用者様の自宅を訪問し、生活全般のサービスを提供します |
求める人材 |
【無資格経験・経験・年齢不問】◎頑張ってもらっている方は必ず評価します |
≪大船×オープニング≫やりたかったリハビリを実現しませんか!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供(機能訓練指導員) <具体的には> ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操、レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成/評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加 など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) 【歓迎要件】 ・資格取得後3年以上の病院経験者 ・有料老人ホームでの個別リハビリ経験者 <求める人物像> ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
◆賞与年2回◆転居を伴う転勤なし◆産休・育休取得実績あり◆住宅手当や家族手当など福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆“らしさ”を支える生活支援【株式会社サーブ】企業ページ
\ あなたは何重視? /
ライフスタイルに合わせた働き方を実現♪
『資格も経験もないけど “働きやすさ”は譲れない…』サーブでなら、その想い叶えられます!>>そのワケは…当社は、介護業界に長く従事してきた代表の赤間と高橋が「…...続きを読む
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 <転居を伴う転勤なし>★神奈川県内のお客様先へ直行直帰有【中田支店】横… |
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年収例 |
350万円/入社1年目・未経験(月給19万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
定着率90%!障がい者専門の訪問介護◆無資格OK◎20代〜30代の利用者様の日常生活のサポートメイン |
求める人材 |
<未経験歓迎&ブランクOK!>30代〜50代活躍中◆入社後に資格が取れます◆働きやすさが自慢◎ |
1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
勤務地 |
神奈川県鎌倉市その他複数 自宅近くの施設で働けます。【採用強化施設】■東京都板橋区、江東区、江戸… |
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仕事の概要 |
ご入居者の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート、施設内の事務 |
求める人材 |
学歴不問◎無資格OK◎男性女性問わず20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中 |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市台1595番地 株式会社木下の介護 ライフコミューン北鎌倉/介護付有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高性能な 抗ウイルス・抗菌・消臭剤を使用しています。 ●空間に浮遊するウイルスを除去 新型コロナウイルスに対する感染力抑制効果を確認できている 空気清浄機を全施設3,000台導入しています。 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【一日の流れの例】 <日勤> ・9:00 朝礼・情報共有 ・10:00 体操・水分補給 ・10:30 昼食のサポート(部屋の移動・配膳) 〜 休 憩 〜 ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも?緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16:00 介護記録作成 ・17:00 夕食のサポート(部屋の移動・配膳) ・18:00 退勤 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※平均残業は月10時間以内 <魅力(3)> タダで資格が取れる!無料資格研修&安心サポート!(社員特権) 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能。 だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47%。 現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー |
求める人材 |
求めている人材 無資格OK! 未経験活躍中! 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
鎌倉・大船を愛する支配人と共に、理想の介護を実現しませんか!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 2024年4月、大船・鎌倉エリアにオープンする 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 <具体的には> ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) <求める人物像> ◎入居者様の生活に寄り添える方 ◎他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
□□東証プライム市場上場□昇給年1回!□iPadで介護記録□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!正社員!全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市鎌倉山 チャームプレミア鎌倉山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士の資格必須 ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! |
≪大船×オープニング≫一人ひとりに寄り添える看護の仕事です
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般 <具体的には> 入居者様の健康管理業務全般 ◎服薬管理 ◎バイタルチェック ◎医師の指示に基づいた医療行為(胃ろう、インスリン) ◎各種処置(褥瘡処置、爪切り) ◎往診対応 ◎看取り、ターミナルケアに伴う看護業務 ◎入退院サポート ◎病院の診察付き添い ◎ご家族様や介護士との情報共有 ◎介護業務サポート ◎オンコール対応(出動はほぼ無し、基本はドクターコール) 介護職、看護職、互いに助け合って入居者様の生活をサポートしています。 ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった看護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 ◎看護師資格保持者(准看護師可) ◎病院での臨床経験3年以上必須 ◎クリニックなどでの経験を活かして、施設での看護経験を積みたい方 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
【正社員】理学療法士の経験を活かし、カルフォルニアのピラティス・ヨガ正式団体の専門スキルとスタジオ経営のビジネススキルが身につく//専門スタジオで働きながら、心も体も美しく
勤務地 |
神奈川県鎌倉市御成町 株式会社ZEN PLACE |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 全ての人がwell-beingな人生を送る、豊かな社会の実現を 目指している私たちZENPLACEが提供しているのは… 自分の意思で心と身体をコントロールする能力を 身に付けることができる、本質的なピラティス ポーズの美しさよりヨガの本質部分に特化し、 身体の機能性を重視した ZEN PLACEオリジナルのヨガ BASIピラティス、BalancedBody□、YogaWorks□、 ビクラムヨガなど、世界Top企業・団体との提携を通して 18年間世界レベルのピラティスを提供し続けてきました。 そんな業界No.1水準と評されるほど 研修制度が充実し学びを大切にしている当社で、 一流インストラクターとしてはもちろん、 心と身体の専門家へと成長していきませんか? □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 【仕事内容】 ◆ ピラティス(マット・マシン)のグループ・プライベートレッスン ◆ 新しいレッスンプログラムの考案 ◆ 新しいイベントの企画・実行 ◆ 受付や入会案内等のクライアント対応 ◆ スタジオの認知活動 ◆ スタジオの運営 【雇用形態】 正社員 *詳細は面談時にお伝えします。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・理学療法士の資格保持 ・理学療法士としての臨床経験3年以上 PT資格を保持し臨床経験がない場合は、選考中にご相談ください 【こんな方にもぴったり!】 ・理学療法士やアスレティックトレーナー資格者 ・予防医療やWell-beingに興味がある方 ・訪問リハビリ、整形外科などでの勤務経験をお持ちの方 ・英語などの語学力を活かしたい方 ・学ぶことに対して意欲のある方、読書が好きな方 ・ヨガインストラクターの経験者 ・ピラティススタジオ、フィットネススタジオで働きたい方 ・接客業など、人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Well-beingな社会づくりへの共感 ・目標達成力がある□、自己研鑽できる□方 ・リーダーシップ経験がある ・好奇心があり明るい笑顔で挨拶や気遣いができる ・ダンサー、バレエ、ダンスのインストラクター経験者も多数在籍中 ・元スポーツ選手、アスリートの方も活躍中 ・保育士や教師など教育に携わってきた方も◎ ・LGBTQの方も幅広く活躍中 *嬉しい住宅手当あり* スタジオの近くに住み、朝ピラティスや朝型の ライフスタイルを推奨・応援しているため、 住宅補助25,000円/月(規定あり)を支給。 Iターン・Uターン希望の地方出身者の方も歓迎です! |
≪大船×オープニング≫スタッフ全員の個性が活かせる施設です!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 <具体的には> ◎入浴や食事、排せつの介助 ◎口腔ケアなどの日常生活のサポート ◎認知症予防体操 ◎レクリエーション(ゲーム、カラオケなど)の実施 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎ご家族や看護師との情報共有 ◎イベントへの参加など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 以下の資格のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ホームヘルパー1級、旧介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) ほか社会福祉士をお持ちの方やデイサービス、訪問介護、グループホームでの経験がある方は歓迎! ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
未経験者でも安定して稼げる★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 アースサポート鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
鎌倉・大船を愛する支配人と共に、理想の介護を実現しませんか!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船4-17-43 サニーステージ北鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪オープニングスタッフ大募集!≫ 介護付き有料老人ホームにおける生活相談員業務 「施設での相談員経験がない」 「有料老人ホームの現場経験しかない」 「自分にできるだろうか」 そのような方は面接で丁寧にお仕事内容をお伝えします。 まずは安心してご応募ください! <具体的には> ◎入居営業、入居相談対応 ◎施設見学対応 ◎外回り営業 ◎入居者様、ご家族様との連絡調整 ◎介護士や看護師との情報共有 ◎お困り事のお手伝い ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションの企画・参加 など ≪サニーステージ北鎌倉について≫ 人生100年時代。 鎌倉の街を愛する皆様のために、 住み慣れたこの土地で、入居前の暮らしを そのままに過ごせる施設がオープンしました。 入居者様一人ひとりに対しての 手厚いサポートはもちろん、 スタッフの想いも大切にできる職場環境を 整えていきたいと考えています。 ・平均有給取得率 63.4% ・平均勤続年数 12.6年 ・産休・育休取得率 100% ・産休・育休からの復職率 100% 働きやすい環境づくりが 現場のモチベーション向上に繋がっており、 多くの方が「やりたかった介護」を 実現することが出来ています。 ≪ICT導入も積極的に推進≫ ・記録作業にかける時間を軽減できる 介護記録用のタブレット「ケアカルテ」。 ・服薬の記録をデータベース化、 投薬ミスをなくす「服やっくん」。 ・夜間巡回を大幅に減らせる 見守りシステム「ライフリズムナビ」。 さらに入居者様2.5人に対して 職員1名以上を配置することで、 ゆとりある介護体制を整えていきます。 ≪責任者は藤沢出身の鈴木支配人≫ 異業種を経て、20代後半に サニーステージに入社をして早20年、 これまでサニーステージの2つの施設で 支配人経験のある頼れるベテランです。 新施設のオープニングということで、 少々緊張していますが、 「スタッフの皆さんが 介護を楽しめるような環境づくりも、 支配人の大切な役割だと思っています!」と、 一人ひとりの個性が発揮できる場所に するために気合十分です。 ギターが好き、エアロビが好き、 料理が好き、おしゃべりが好き… どんなことでも活かせるのが介護の仕事です。 鈴木支配人は自分が得意な麻雀を活かして、 時には一緒に台を囲んで 入居者様たちに楽しんでもらう予定です。 「こんなことがやりたい!」や 「得意なことを見つけたい」など、 あなたの想いを、私たちに話してください! |
求める人材 |
求めている人材 以下の資格のいずれかに該当する方 ・高齢者福祉に従事した経験がある方 (介護職やケアマネ等) ・社会福祉士、社会福祉主事の資格保持者 ※65歳未満の方(定年が65歳のため) ※介護付き有料老人ホームでの介護職経験がある方はイメージしやすいと思います。 ≪記念すべきオープニングスタッフの募集です≫ 2024年4月新規オープン! 新しい仲間と新しいスタートを歩みだせることをすごく楽しみにしています! 一人ひとりの入居者様と、一人ひとりの従業員が、ともに支え合う施設を一緒に作っていきましょう。 |
充実した支援制度・福利厚生があり、子育てママも多数活躍中★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
神奈川県鎌倉市由比ガ浜丁目3番3号 アースサポート鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□40代・50代の子育てママも多数活躍中★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□日勤のみだから、育児・介護との両立も可能★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【看護師(ナース)の主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・身体状況の観察・処置 ・衣類の着脱 ・入浴介助などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・正看護師または准看護師の資格 ※主婦(主夫)やブランクのある方も歓迎! 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の看護師】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (30代/40代/50代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
充実した支援制度・福利厚生があり、子育てママも多数活躍中★□訪問入浴サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です★
勤務地 |
神奈川県鎌倉市由比ガ浜丁目3番3号 アースサポート鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□40代・50代の子育てママも多数活躍中★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□日勤のみだから、育児・介護との両立も可能★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【看護師(ナース)の主な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック ・身体状況の観察・処置 ・衣類の着脱 ・入浴介助などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・正看護師または准看護師の資格 ※主婦(主夫)やブランクのある方も歓迎! 【活かせる経験】 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の看護師】 ・若手からミドルまで幅広い年代で女性中心に活躍中 (30代/40代/50代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
【資格支援制度あり】お持ちの資格を活かしながら生活支援員のお仕事を始めませんか?/正社員
勤務地 |
神奈川県鎌倉市関谷 社会福祉法人緑樹会/介護老人福祉施設ラぺ鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ・介護老人福祉施設でのケアプラン作成、カンファレンスの実施、及び認定業務 ・利用者様の支援業務 ・利用者様の面談、ご家族への連絡調整。 ■月給 251,800円〜270,800円 ■基本給 181,800円〜200,800円 ※基本給は経験等考慮の上決定 【手当】 ■職務手当 20,000円 ■資格手当 10,000円 【その他本人の状況に応じ別途手当あり】 ■扶養手当 5,000円〜 ■住居手当 最大25,000円 ■保育手当 最高10,000円 ■通勤手当 定期代支給あり(上限27,500円) ※年収概算 320万円〜420万円(経験による) ※賞与あり(前年度実績あり) 年2回 賞与月数 計 1.1〜3.8ヶ月分(前年度実績) ※昇給あり(前年度実績あり) 金額1月あたり1600円〜2300円(前年度実績) ※使用期間3か月(同条件) |
求める人材 |
求める人材: 【応募要項】 介護支援専門員の資格必須 ※学歴不問 ※未経験可 |
ケアマネ実務未経験OK!4月より順次テレワーク導入中〇(PC・スマホ□給)土日休みで完全週休2日制!昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 セントケア大船<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 在宅ワーク導□中□ PC□給/完全週休2□制/□□休み 残業ほぼなし! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
ケアマネ実務未経験OK!4月より順次テレワーク導入中〇(PC・スマホ□給)土日休みで完全週休2日制!昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 セントケア鎌倉<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 在宅ワーク導□中□ PC□給/完全週休2□制/□□休み 残業ほぼなし! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 認知症を患う□齢の□居者様が 安□安全に暮らせるようお□伝いするお仕事です□ <具体的には> ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 □先輩スタッフが丁寧に指□・指導いたします□ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと□緒に 業務を覚えていただきます□ 【この求□のおすすめポイント】 □年間休□110□&□残業平均10時間未満□ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き□が可能です。 □残業時間も5時間〜10時間とほぼ残業なしの 働き□ができます。 □ライフスタイル変化に柔軟対応制度□ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります□ 育休期間は最□3年間取得可能です□ (法律規定は2年間) 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お□さんが中学に□学されるまで考慮いたします□ □ブランクあり、ケアマネ経験なしOK□ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの□でもOK□ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を□います□ □東証□部上場の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安□して働ける環境整備をしっかりと□い、 社会貢献し続ける存在を□指しております。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: 〈応募□法について〉 @web応募の場合(1分で完了□) 名前,性別,□年□□,電話番号等を□□するだけ□ Aお電話応募の場合 0120-952-249(採□担当あて) 『Indeedを□た』とお伝えください□ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) *経験年数は不問です。 職種未経験もOK! \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん |
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 イリーゼ鎌倉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の運営する有料老人ホームのホーム長として、介護施設全体の舵取りをお任せします。 お客様への日々の介護ケアと向き合いながら、施設の運営・マネジメント業務など、施設経営者としての役割も担っています。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 今までの経験から、 「もっとお客様に寄り添った介護ケアができたらいいのに」 「こんなレクリエーションをやってみたかった」 という叶えたい希望や理想があると思います。 入社後から即戦力として活躍していただけますので、その想いを発揮する場所をご用意してお待ちしております! ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に施設のオペレーション等じっくり把握できます。 ※将来的に本社の幹部候補としての道もあり、実績も多数あります。 頑張りはしっかり評価する制度が充実しております! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長などマネジメント職の経験が1年以上ある方 ●下記の資格等、医療・介護系の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・ケアマネジャー ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 株式会社コペル/大船教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか? <おすすめポイント> ■業界最高水準月給37万円〜! ■育休からの復職率89.8% ■残業月10時間以内!一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい! ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中! ■研修が充実!資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎! ■転勤なし! ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1になりました! □こんなところも魅力の一つ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歌カードやフラッシュカードなど、コペルオリジナルの教材は2000種類以上! 教材の質が高く、お子様に合わせてプログラムを組んでいくことが可能です□ <仕事内容> 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一番大切にしているのは、「安心して通える教室」であること。保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 <抜群の研修制度> 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。 「子どもが大きくなって久しぶりに働きたい…」働く理由は人それぞれです! お持ちの資格を活かしてみませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <ご利用者様からこんなお言葉をいただけるお仕事です> ▼親御さんからこんな感謝のお言葉をいただけるお仕事です。 「中々母子分離が出来ず毎回先生に助けていただき、泣いているときは無理に離しませんと言ってくださったり、子供の様子を見ながら徐々にタイミングを見ていきましょうと見守ってくださいました。 そんなフォローのおかげで、いつも3人で入室をしていましたが、ある時振り返りもせず先生と2人で入室出来ました!ここまで1年4ヶ月! 先生方皆さんがゆっくり我が子のペースに合わせて見守ってくださったおかげです。 そして我が子の成長に感動しました!同じように成長を喜んでくださったり相談しやすい環境にしてくださったり本当に感謝しています。」 |
求める人材 |
応募資格 【必須】※いずれかに該当する方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者かつ児童・障がい分野で3年以上のご経験がある方 【歓迎】 ■年齢不問! ■未経験・ブランク歓迎! ■子どもが好きで、成長に関わる仕事がしたい方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします \こんな資格をお持ちの方にもオススメ/ ■保育士 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ■公認心理師・臨床心理士・認定心理士 ■社会福祉士・精神保健福祉士 ■幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます!
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 株式会社コペル/ジュニア鎌倉教室 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか? <おすすめポイント> ■業界最高水準月給37万円〜! ■育休からの復職率89.8% ■残業月10時間以内!一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい! ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中! ■研修が充実!資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎! ■転勤なし! ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 <株式会社コペルとは> 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1になりました! □こんなところも魅力の一つ!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 歌カードやフラッシュカードなど、コペルオリジナルの教材は2000種類以上! 教材の質が高く、お子様に合わせてプログラムを組んでいくことが可能です□ <仕事内容> 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 <具体的には> ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一番大切にしているのは、「安心して通える教室」であること。保護者様のお話に耳を傾け、気持ちに寄り添って考えることが何よりも大切なお仕事です。 <抜群の研修制度> 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、事前の研修はしっかりご準備しております。 「子どもが大きくなって久しぶりに働きたい…」働く理由は人それぞれです! お持ちの資格を活かしてみませんか? ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ <ご利用者様からこんなお言葉をいただけるお仕事です> ▼親御さんからこんな感謝のお言葉をいただけるお仕事です。 「中々母子分離が出来ず毎回先生に助けていただき、泣いているときは無理に離しませんと言ってくださったり、子供の様子を見ながら徐々にタイミングを見ていきましょうと見守ってくださいました。 そんなフォローのおかげで、いつも3人で入室をしていましたが、ある時振り返りもせず先生と2人で入室出来ました!ここまで1年4ヶ月! 先生方皆さんがゆっくり我が子のペースに合わせて見守ってくださったおかげです。 そして我が子の成長に感動しました!同じように成長を喜んでくださったり相談しやすい環境にしてくださったり本当に感謝しています。」 |
求める人材 |
応募資格 【必須】※いずれかに該当する方 ■児童発達支援管理責任者 ■サービス管理責任者かつ児童・障がい分野で3年以上のご経験がある方 【歓迎】 ■年齢不問! ■未経験・ブランク歓迎! ■子どもが好きで、成長に関わる仕事がしたい方 ※社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかの学科を卒業された方は「児童指導員任用資格」をお持ちです。 ◎児童福祉事業に従事していた経験をお持ちの方は優遇いたします \こんな資格をお持ちの方にもオススメ/ ■保育士 ■理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 ■公認心理師・臨床心理士・認定心理士 ■社会福祉士・精神保健福祉士 ■幼稚園教諭、小・中・高教員免許 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県鎌倉市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
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