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上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□□□□ オンライン説明会の予約受付中□□□□□□
勤務地 |
神奈川県藤沢市下土棚349-3 PDハウス藤沢 (株)サンウェルズ/PDハウス藤沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「PDハウス」における介護サービスの提供 介護職の業務は主に、「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 【具体的には】 □□「訪問介護業務」…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 □□「施設介護業務」…ナースコールがあった際の訪問対応、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導。 □□「看護補助業務」…看護師と一緒に施設内の居室を訪問し、必要備品(おむつ、ガーゼ等)の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
神奈川県藤沢市南藤沢20-18 長塚第1ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 保育園に訪問。担任の先生と連携してお子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 運営準備・指導準備 お子さまの支援のための準備 14:00 指導開始 マンツーマン支援と集団の中で安心安全に過ごせる時間を組み合わせて支援。 困った場合はチームで話し合いを行い、それでも困難な場合、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談 18:00 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社。持ち帰り仕事やサービス残業は禁止 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
介護福祉士を活かせるお仕事◎利用者様の日常生活をサポート◎障害をお持ちの方と穏やかな時間を過ごす…★
勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢89-1 メイキビル402 株式会社土屋(ホームケア土屋 藤沢) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★+++あなたの力が必要です +++★ ALSや筋ジストロフィー等の難病など、 自分自身で日常生活を送ることが難しい 障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です。 ★+++仕事内容 +++★ ●食事の介助(経管栄養) ●家事の援助 ●定時の排泄介助 ●喀痰吸引 ●就寝中の見守りや起床のお手伝い など、医療的ケアを含めた日常生活全般です。 ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」を ご自宅で支えていただきます。 ★+++医療的ケアって? +++★ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など”医療的なケア”のこと。 私たちが支援に伺う先には、 この医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます! ・受講・取得費用は無料! ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です 重度訪問介護はご利用者が住み慣れたご自宅で、 自分らしく生活するお手伝いを行うお仕事です。 基本的に1日1軒のお宅に訪問します。 あなたも重度訪問介護従業者として 株式会社土屋で働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・看護師、准看護師 ◆普通自動車免許必須(AT限定可) ※運転免許をお持ちでない場合は、 自転車や公共交通機関での訪問となります *−−−−−*−−−−−*−−−−−* ★その資格『土屋』で活かせます!★ ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
【2024年4月オープンの新事業所】未経験から月給31万円以上★基本土日祝休み★ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由(業務に支障がない程度)★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年4月オープンの新設事業所♪イチから働く環境を作っていけます!/ 【ホームヘルパーってどんな仕事?】 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、 日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、 お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます! 介護福祉士などの資格保有者や、 定められた研修を修了した人しか従事することができない在宅介護の「専門職」です◎ ◆◆◆◆訪問介護の魅力◆◆◆◆ 「ありがとう」や「来てくれて助かった」 「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、 自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。 それは、一人ひとりのお客様に向き合うことのできるお仕事だからこそ。 一方的に支えるだけではなく、時にはお客様から元気や活力をもらったり、 背中をぐっと押してもらえたりすることがあります。 これは、お客様と1対1で関係を深めていく訪問介護ならではの醍醐味です! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【一日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認) ↓ 移動15分 ▼09:15〜10:15 訪問(掃除)1件目 ↓ 移動15分 ▼10:30〜11:30 訪問(入浴介助)2件目 ↓ 移動15分 ▼11:45〜12:45 訪問(調理)3件目 ↓移動15分 ▼13:00 事業所戻り ▼13:00〜14:00 休憩 ↓ 移動15分 ▼14:15〜15:15 訪問(掃除)4件目 ↓ 移動15分 ▼15:30〜16:30 訪問(入浴介助)5件目 ↓ 移動15分 ▼16:40 事業所戻り・記録・振り返り・担当お客様の情報確認・サービス提供責任者への報告 など ▼17:30退社 【アカリエの魅力♪】 ★未経験・無資格からでも正社員に! 必要な資格は入社後に会社の負担で取得していただくことが可能です♪ さらに、資格取得後も不安がなくなるまで、同行研修を実施しているので安心です◎ 一人でお客様宅に伺うお仕事ですが、必要時や困ったときには、 管理者はもちろん、優しい先輩が相談に乗ってくれます! ★業務効率化に取り組んでいます! 訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK! お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ 他のヘルパーのお客様に関する情報のやり取りもアプリから確認できます♪ |
求める人材 |
求める人材: 《未経験歓迎|学歴・年齢不問》 ★入社してから資格を取得していただきます!(資格取得支援制度あり) 【あれば尚良】 * 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) * 介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) * 介護福祉士 訪問介護未経験者大歓迎! 資格未取得者大歓迎! \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
正社員募集、加算賞与あり安定の収入!
勤務地 |
神奈川県藤沢市高倉650-58 富泰ビル401 介護隊株式会社(藤沢市長後) |
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仕事の概要 |
仕事内容 利用者さまのご自宅へ訪問し、食事介助、 掃除、買い物などの生活のサポートを お願いします。普段の家事スキルや 過去の育児経験が活きるお仕事です。 1.身体介護 ・着替え、階段昇降の補助 ・入浴介助 ・デイサービスへの送り出し 等 2.生活援助 ・部屋掃除、洗濯、ゴミ出し ・調理(食事の用意) ・服薬、点眼 ・買い物代行、薬の受取り など 地域で介護を必要とされている方に 感謝される、非常にやりがいのあるお仕事。 無資格の方でも学校に通い、資格取得後に 働くことも可能です! ー 【Point1】正社員雇用で安定の勤怠 ・週休2日のシフト制 シフトは希望を優先します! 【Point2】安心×安定の環境 ・資格取得支援制度あり ・入社祝い金あり ・各種手当充実、他 希望の方にはステップアップとして 資格取得の支援、障がい者支援事業への 異動なども行っております。 ご興味のある方はお気軽にご相談ください。 ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問×年齢不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 *学生歓迎、フリーター歓迎 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *女性が活躍中の職場 ー 【歓迎】 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級資格所持者) 【こんな方にピッタリ】 ・介護職に興味、関心がある ・第二の人生として新しく何かを始めたい ・地域に密着した仕事がしたい ・安心できる環境で安定的に働きたい ー 【下記の有資格者歓迎】 ・介護福祉士実務者研修修了者 (ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修) ・介護福祉士、認定介護福祉士 ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・認知症介護基礎研修修了者 ・認知症介護実践者研修修了者 ・喀痰吸引等研修修了者 ・重度訪問介護従業者研修修了者 ・社会福祉士 など 【下記の経験者歓迎】 ・生活支援員 ・ガイドヘルパー ・特別養護老人ホーム(特養ホーム) ・グループホーム ・有料老人ホーム ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・ナーシングホーム ・デイサービス、ケアハウス ・訪問介護事業所 など ー 【スタッフの声】 ここは職場での人間関係で煩わしいことが ないのでありがたいです。 かといって人に構わないかと言えば そうではなく、みんなとても親切。 誰もが必要以上にパーソナルエリアに 踏みこんでこないこと、こちらで長く勤務が 続く理由かもしれません。 (訪問介護スタッフ・女性/Mさん) 訪問介護は、達成感、完結する清々しさを 感じられます。結果はすぐに出ませんが、 他職種の方々と連携して地道なケアの 積み重ねにより、利用者様の回復や 快適な生活を取り戻していく案件があると 達成感を感じられますよ。 (訪問介護スタッフ・男性/Kさん) ー |
夜勤は就寝中の見守り★夜勤手当は1回5000円/直行直帰OK
勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢89-1 メイキビル402 株式会社土屋(ホームケア土屋 藤沢) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇□〇□〇□〇□〇□〇□〇 ★訪問介護のお仕事はじめませんか★ 看護師の資格は持ってるけど、 介護の仕事はやったことがないから…と 思っている方、ぜひ土屋でお仕事をしてみませんか? 土屋では看護師資格をお持ちの方が、 多数在籍しています。 病院や施設ではできなかった、 1対1の丁寧なケアに取り組める『訪問介護』。 ご利用者がご自宅でありのままに 生活できるよう、サポートをお願いします□ 〇□〇□〇□〇□〇□〇□〇 *゚*.。.*゚*.。.*゚* □仕事内容 主にALSや筋ジストロフィーなど 身体に重度の障害をお持ちの方のご自宅へうかがい、 医療的ケアやお食事・お着替えなどの 生活をサポートしていただく訪問介護です。 □具体的な仕事内容 就寝中の見守り 食事介助 定時の排泄介助 介護記録の記入 医療的ケア(喀痰吸引や経管栄養(胃ろうなど)) など □オススメポイント ●1日1件が基本で残業ほぼなし! 訪問時間が決められているため、残業はほぼありません。 ご家族との予定も大切にしながら勤務いただけます♪ ●パパの育休取得にも力をいれています! ぜひお子さんとの時間を大切にしてください! https://tcy.co.jp/recruit/category/childcare-leave/ *゚*.。.*゚*.。.*゚* |
求める人材 |
求める人材: ★看護師(准看護師)免許必須 □□・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・□□ 利用者様とのゆったりとした時間過ごしませんか? 一人一人に向き合いその方に必要なケアを提供♪ 〜以下の資格をお持ちの方も歓迎〜 ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・介護職員基礎研修 ・社会福祉士、社会福祉主事 |
【未経験でもOK】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎! あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
介護リーダー募集!資格や経験を活かして笑顔溢れる施設作りをサポートください!研修制度も充実!キャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せします! ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤622-3 パナソニックエイジフリーケアセンター湘南ライフタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 生活相談員は、お客様やご家族からの相談役など、関係各所と現場をつなぐお仕事です。 お客様の状態やご希望を確認し、サービス計画の作成や、契約手続きなどを行って頂きます。 また介護業務もお願いします。 拠点の顔となる生活相談員業務でスキルアップに繋がります。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士(要1年以上の経験) (3)社会福祉主事任用 (4)介護支援専門員 (5)その他:精神保健福祉士 ※生活相談員の資格要件は都道府県や市町村 によって異なります。面接時に資格要件が 変更となっている場合がありますので、 ご容赦下さい。 ◆普通自動車免許 |
【2024年4月オープンの新事業所】ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由★基本土日祝休み★駅チカ徒歩1分★来社不要・WEB面接実施中★株式会社ツクイの100%出資子会社★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 株式会社アカリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: \2024年4月オープンの新設事業所♪イチから働く環境を作っていけます!/ 【サービス提供責任者ってどんな仕事?】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル! お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、 その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、 具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではありません。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、 それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから! それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではありません。 個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景要因をトータルに見て、 その人がこうありたいと思う生活に近づけるために、 他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます◎ 【1日の流れ】 ▼08:30 出社(コース確認、ご家族・ケアマネからの連絡確認)↓ 移動15分 ▼09:45〜10:00 訪問(買い物)1件目↓ 移動15分 ▼10:15 事業所戻り(ケアマネとの情報共有・連絡調整・ご家族への連絡・報告・新規受け入れ対応) ▼12:00〜13:00 休憩↓ 移動15分 ▼13:15〜14:30 サービス担当者会議参加↓ 移動15分 ▼14:45 事業所戻り(サービス担当者会議録の作成・ヘルパーさんへの業務内容・サービス指示・法定研修・個別研修の実施・アセスメント・モニタリング、計画書作成・ヘルパーからの情報共有、相談) ▼17:30退社 ※訪問するお客様の時間帯により、直行直帰あり! |
求める人材 |
求める人材: 《実務未経験歓迎|学歴・年齢不問》 <必須資格> * 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります。 \\1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!// * 人と関わる仕事がしたい * 福祉の知識を身につけたい * 誰かのためになる仕事がしたい * 長期で働きたい * スキルアップしたい |
□□社会福祉士の資格を活かしませんか?自分で選べる新しい働き方/充実した研修完備!□□
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台1-5-1 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〜社会福祉士の資格を活かしませんか?〜 未経験も歓迎。自分が選べる新しい働き方を! 当社の医療ソーシャルワーカーとして病院に出向し、患者様やそのご家族の方に合った医療・福祉サービスへ繋げるお手伝いをします。 (出向する勤務先は面接時の希望に沿って決めさせていただきます。) □募集職種 MSW/医療ソーシャルワーカー □MSWの業務内容 病院の医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・入院調整、在宅、施設、病院等への退院および転院(転所)に向けた相談、支援業務 ・他医療機関、介護施設、ケアマネジャー等への調整 ・地域連携業務 より幅広い知識で、患者様やご家族にとってどういった支援に繋げることが最適なのか、”自分らしく生きる”ことに繋がるのか、考え、多職種や地域連携を強めていく、重要なポジションです。 |
求める人材 |
求める人材: □必須条件 社会福祉士、精神保健福祉士どちらか □歓迎条件 相談員業務のご経験 業務未経験/ブランクOK |
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂西海岸2-12-2 SOMPOケアラヴィーレレジデンス辻堂西海岸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: SOMPOケア ラヴィーレレジデンス辻堂西海岸は定員250名(158室)のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。〜主なお仕事〜・介護計画の作成・ご家族さまや関係機関との連絡調整・サービスの利用に係る調整・スタッフの指導や相談役・サービスが計画通り行われているかの見極め |
求める人材 |
求める人材: ■介護福祉士の資格をお持ちの方◎学歴不問◎ブランクありOK!◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。※定年65歳■ 選考プロセス ■@面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。※書類選考からになる場合がございます。A面接(1〜2回)・ 適性検査※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断ですB選考結果通知※最短翌日〜1週間程度で通知いたします。 |
月給35万円以上可能!年収400万円も!充実した福利厚生!
勤務地 |
神奈川県藤沢市2-18-2 有料老人ホーム藤沢 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額252,500円、年収3,570,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月額263,000円、年収3,650,000円(別途交通費・残業代) 【初任者研修・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額286,500円、年収3,978,000円(別途交通費支給・残業代) 【実務者研修・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給275,000円、年収3,840,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後3年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額277,500円、年収3,910,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士・ご自宅賃貸なし・扶養なし・地域手当(30,000円)】 ・月額307,500円、年収4,270,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介福資格取得後5年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養2名】 ・月給296,500円、年収4,128,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過・ご自宅賃貸なし・扶養なし】 ・月額343,000円、年収4,696,000円(別途交通費・残業代) 【介護福祉士(介護福祉士取得後10年経過)・ご自宅賃貸45,000円以上・扶養なし】 ・月給358,000円、年収4,866,000円(別途交通費・残業代) ※持ち家の方、ご家族が持ち家の方は上記給与より月額10,000円程度減算となります。 ※地域手当(0円〜50,000円)が上記月額より別途支給される施設もございますのでお問い合わせください。 |
仕事の概要 |
仕事内容 有料老人ホームの介護業務全般 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 1日の流れ 例 9:00〜朝礼・申し送り 10:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00〜昼食(配膳・下膳) 13:00〜休憩 14:00〜介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00〜夕食(配膳・下膳) 18:00夜勤者へ申し送り・終業 ご利用者様との距離が近く、ゆったりとした介護体制です。 経験の無い方も活躍されております! 正社員としての長期的なキャリア形成を目指すあなたには、当施設が最適な場所です。介護の仕事は決して簡単なものではありませんが、人の心に寄り添うことで得られる達成感と喜びはひとしおです。また、ワークライフバランスを重視した勤務シフトと、充実した福利厚生制度を通じ、安心して長く働ける環境をご用意しています。利用者様との温かい関係を築きながら、あなた自身も成長していくことができる仕事です。私たちと一緒に、介護のプロフェッショナルとして輝くキャリアを築いていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 初任者研修以上資格お持ちの方 未経験の方も歓迎 資格取り立ての方やブランクがある方も歓迎 |
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 介護のスペシャリストだけにとどまらず、管理や運営にも関わるスペシャリストとして活躍できるのが魅力のお仕事です。 ============ 【具体的なお仕事内容】 施設を運営するための要である、スタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 現場のスタッフと一緒に介護をしながら、それぞれの施設が持つ課題点を見つけて、解決し、施設がうまく運営できるように働きかける役割になります。 ○担当していただくエリアの施設に対して、当社の事業理念を体現・浸透させる ○施設の課題を明らかにし、その課題に対して解決策の立案〜実行 ○新規施設のオープンの際には介護職として立ち上げ、現地スタッフの補助 ○現場のスタッフとの面談、職員向けの研修の実施 など ※必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください。 ※今までの施設勤務で、やりたくてもできなかった介護ケアを叶えられる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 ●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等) ●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方 ※運営に携わった経験の年数は問いません。 (経営の知識等は不問です) ※年齢は問いません \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方 |
□残業ほぼ無し□年齢不問で20〜50代が活躍中!各種手当充実□ブランクがある方も歓迎
勤務地 |
神奈川県藤沢市 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;+ 資格があるけど未経験という方歓迎◎ 大手東証プライム市場上場グループで 長期安定雇用をお約束します★ +;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;+ □新しい職場で新規一転スタートしたい方 □プライベートも充実させながら働きたい方 □子育て世代の主婦・主夫の方 こんな方におすすめです♪ ー仕事内容詳細ー □介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務 □ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成 □ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート □請求業務、書類作成、管理、マネージメント等 当施設では法定基準以上の人員配置により 介護業務の兼務はございません。 ケアマネージャー業務に専念できるのも魅力です♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎年齢不問 ◎ケアマネジャー業務経験者歓迎 【必須要件】 介護支援専門員必須 概ね59歳まで(60歳定年の為) ※再雇用制度あり <経験施設不問> 介護施設/有料老人ホーム/高齢者福祉施設 在宅介護支援センター/地域包括支援センター 児童福祉施設/デイサービスセンター グループホーム/ショートステイ…etc |
□残業ほぼ無し□年齢不問で20〜50代が活躍中!各種手当充実□ブランクがある方も歓迎
勤務地 |
神奈川県藤沢市 フェリエドゥ鵠沼海岸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;+ 資格があるけど未経験という方歓迎◎ 大手東証プライム市場上場グループで 長期安定雇用をお約束します★ +;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;++;.。。.;+ □新しい職場で新規一転スタートしたい方 □プライベートも充実させながら働きたい方 □子育て世代の主婦・主夫の方 こんな方におすすめです♪ ー仕事内容詳細ー □介護付有料老人ホームでのケアマネージメント業務 □ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成 □ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート □請求業務、書類作成、管理、マネージメント等 当施設では法定基準以上の人員配置により 介護業務の兼務はございません。 ケアマネージャー業務に専念できるのも魅力です♪ |
求める人材 |
求める人材: ◎年齢不問 ◎ケアマネジャー業務経験者歓迎 【必須要件】 介護支援専門員必須 概ね59歳まで(60歳定年の為) ※再雇用制度あり <経験施設不問> 介護施設/有料老人ホーム/高齢者福祉施設 在宅介護支援センター/地域包括支援センター 児童福祉施設/デイサービスセンター グループホーム/ショートステイ…etc |
1都3県の広域を担当/主任ケアマネ取得支援制度あり
勤務地 |
神奈川県藤沢市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネージャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネージャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案〜実行 課題の施設で一定期間(1週間〜数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解説策を実行していってください! ★主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ★ケアマネの経験・視点をより良い施設づくりの為に活かせるお仕事です! 今までのケアマネージャーの業務・イメージに囚われず、マネジメントなど幅広い業務に挑戦してみたい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ●ケアマネージャーとしての経験が3年以上の方 ●1都3県の施設で勤務が可能な方 ●主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方は優遇いたします ※現在60代女性の方も活躍中です! ※主任ケアマネ取得支援制度あります(講義時間は勤務時間内/費用会社負担) \こんな方をお待ちしております!/ *現職で役職が無く、キャリアアップしたい方 *施設運営の課題解決に興味がある方 *ケアマネージャーの資格を違った形で活かしたい方 |
接客・販売系から転職した先輩も多数活躍中☆□介護サービスを通じてご利用者の「笑顔」を作り出すお仕事です☆
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台1丁目16番地23 アースサポート湘南台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【このお仕事の魅力】 ★□訪問入浴のシェア第1位★□ ★□充実した資格・スキル手当・福利厚生あり★□ ★□営業系から転職した20代・30代も多数活躍★□ ★□3名体制でサービス提供する為、未経験の方も安心★□ 【訪問入浴サービスについて】 介護スタッフ2名と看護師の3人1組で 訪問入浴車にてお宅に訪問し、 入浴サービスの提供をして頂きます。 【入浴オペレーターの主な業務】 ・訪問入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴の準備・片付け ・入浴介助 ・洗体などをお任せします ↓↓訪問入浴サービス内容を動画で公開中↓↓ https://www.earthsupport.co.jp/service/visitingbath |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ・自動車運転免許(AT限定応相談) ・機材搬入があるため体力に自信のある方 ※未経験者、ブランクあり歓迎! 【歓迎条件】 ・実務者研修(ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・介護施設、リハビリ施設、病院等での経験 【当社で活躍中の入浴オペレーター】 ・若手からミドルまで幅広い年代で男性中心に活躍中 (20代/30代/40代) ※ハローワークでお仕事探されている方も対象 |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 フェリエドゥ鵠沼海岸 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
勤務地 |
神奈川県藤沢市 イリーゼ湘南辻堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分! あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった!」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります! |
求める人材 |
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 |
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【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 サンライズ・ヴィラ藤沢六会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
その人らしさを大切にした介護のお手伝い
勤務地 |
神奈川県藤沢市大庭 ケアサポートふじさわ(ケアサポート株式会社) |
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仕事の概要 |
仕事内容: <ケアサポートで働くポイント3選> @ 有給消化率80% / プライベートも充実♪ A 賞与年3回 2.2ヶ月支給(昨年度実績) B 住宅手当や家族手当など、手厚い福利厚生多数! ◎介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していただきます◎業務はOJTにてお伝え致します! ▼7:00 起床介助 〜早番職員の引継ぎ〜 ▼8:00 朝食準備・配膳 ▼10:00 体操 ▼12:00 昼食準備・配膳(口腔体操) ▼14:30 入浴介助、フリータイム ▼18:30 夕食準備・配膳 ▼20:00 就寝準備、サポート ▼22:00〜翌7:00 巡回、清掃、排泄介助 <想定給与> 年収:306万円〜434万円 月給:209,000~336,200円 <各種手当について> ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年3回 / 3・7・12月) ( 昨年実績:2.2ヶ月分支給 ) ・処遇改善手当(月25,000) ・特定処遇改善手当(月10,000) ・支援手当(月5,000円) ・処遇改善手当追加分(月4,000円) ・夜勤手当(1回3000×4回分)を含む ・介護福祉士・社会福祉士取得者:+5,000円 ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・住宅手当 15,000円(条件による) ・家族手当 20,000円(条件による) ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・勤続手当(5年経過後より支給) <雇用形態> 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の待遇に変わりなし <仕事内容> ご利用者様のご利用期間は平均3日。 ユニット制なので一度に担当するのは10名まで。 フロア内の入れ替わりで利用者様のことを理解し サービスに反映させていくスキルと経験を積むことができます! ご利用者様にはなるべくご自宅と同じようにお過ごし頂きたいからこそ 食事も就寝も決まった時間は無く、1人1人に合わせるサービスを提供しております。 ケアサポートのサービス方針 当社のショートステイは、ただ『泊まるだけ』ではない場所。 例えば、とある拠点では・・・ 「ケアサポート居酒屋」のアイデアを企画。 ご利用者様同士が交流を深めたり、ジュースやお酒を楽しんだり。 「ケアサポ居酒屋に来たいから」と、わざわざその日に利用して下さる方も。 スタッフも活き活きと働いており、 お客様からのリピート率も高く、地域の方々からの信頼も厚いです。 「ケアサポートのショートステイは楽しいね!」 介護付きのホテルとして、 けれど、ただ『泊まるだけ』ではない場所。 ご利用者様の笑顔が私たちの原動力! 一緒に「また来たい」と思ってもらえる場所づくりをしてみませんか? <休日・休暇> 年間休日日数:112日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇を除く 有休消化率80%以上です。 <福利厚生・待遇> < 待遇> ・家族□当 ・住宅□当 ・役職□当 ・退職□制度(確定給付年金) ・昇給(年1回) ・賞与(年3回) ※昨年実績:2.4ヶ月分支給 ・勤続手当(5年経過後より支給) ・慶弔休暇 < 福利厚生> ・資格取得□援制度(取得にかかる費用を負担) ・各種サークル活動 ・□通勤可(拠点による) ・ベネフィットワン加盟(各種割引制度) ・ユニ・ケア―アウトレット販売サイト ・サッカー観戦チケット、有名テーマパーク優待券、東京ドームシーズンシート ・□事補助制度 ※栄養士が作ったバランスの取れた食事を安価で提供しております。 ・慶弔□舞□ ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・男性育児休業サポート制度 ・再雇□制度 ・短時間勤務 ・キャリアチャレンジ制度 ・親睦会制度 ※状況に応じ様々な福利厚生として従業員に還元しております。 ・従業員紹介制度 ・髪色・ネイル自由(介護上、支障のない程度) <求める人材> ・学歴や経験不問 ・要普通免許(AT限定OK) ・介護資格 ※未経験者・ブランクのある方歓迎! 【以下経験者・資格保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(ヘルバー1級資格保有者) ・初任者研修修了者(ヘルパー10級資格保有者) ・ケアマネージャー(介護支援専門員) ・レクリエーション介護士 ・介護予防運動指導員 ・福祉用具専門指導員 ・サービス提供責任者 ・有料老人ホームなどでの業務経験者 (特別養護老人ホーム、総合病院、訪問介護など) |
□□食事手当あり□□賞与年2回・昇給年1回□□資格取得支援あり!土日祝休みもご相談ください!人員配置2.5:1の働きやすい施設です!★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供副責任者正社員募集□藤沢駅/車通勤OK *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* □仕事内容□ サ責・サービス管理責任者をサポートする 副責任者というポジションで、訪問介護事業所の 利用者さんのために、ケアマネジャーやヘルパーとの 関係をつなぎ、介護サービスの計画を立てる役割をフォロー。 また、介護業務全般も併せてお願いします。 <サ責業務全般> ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成など <介護業務全般> ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供など ※要:実務者研修以上の資格保持者 主にはどのような介護サービス提供をしていくか 具体的な介護サービスの計画立案を行うサービス提供責任者の サポート全般を行うことをメインに実介護業務も兼務。 介護職であるヘルパーさんへの具体的な介護サービスの 指示出しや技術指導、情報交換などコミュニケーションを取るなど 仕事の幅は多岐にわたります。多職種との連携するため 大変なことも多いですが、施設に必要不可欠な存在として 頼りにされることも多く、やりがいを感じられますよ。 *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* 〜□こんな経験がある方を歓迎します□〜 介護士、就労支援、社会福祉士、精神保健福祉士、就労支援員、 障害者支援施設、就労継続支援 a 型事業所・b 型事業所 といった経験をお持ちの方も歓迎します!老人ホームや グループホームはもちろん、児童発達支援管理責任者、 児童発達支援管理責任者、世話人といった経験も活かせます。 中高年スタッフ、元パートさんも多数活躍中! *.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.* |
求める人材 |
求める人材: ・サービス提供責任者の経験のある方歓迎! ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・60歳未満の方(定年が60歳であるため) ※再雇用制度あり 【資格】 介護福祉士 |
日勤&週2日制でプライベート両立可!介護・看護・ドライバーの3人一組で訪問〇運転業務なし!
勤務地 |
神奈川県藤沢市 セントケア藤沢 訪問入浴<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に* >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 運動後のような爽快感・チームでやり遂げる達成感を仕事で味わってみませんか? 若いスタッフが多いため、お客様のご自宅から次のご自宅までの車内移動時間も共通の話題などで盛り上がり、困った時に相談しやすい環境です! * \介護系資格必要なし&資格取得支援制度の利用可/ 未経験で就業可能&お客様に喜ばれるサービスNo1! 初めての介護職は「笑顔」や「ありがとう」を沢山もらえる『訪問入浴』がお勧め〇 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【仕事内容】 訪問入浴をご希望のお客様のご自宅までの運転、入浴前後の準備・片付け、入浴中の介助のサポートをお願いします。 <具体的には> お客様のご自宅までの運転業務 機材搬入・組み立て業務 ベッドから浴槽までのお客様の移動介助 入浴時のスタッフのサポート 入浴後の片付け など *看護師1名介護士2名の3人1組のチーム制で訪問するので安心です。 *1日平均6件のお客様宅を訪問し、入浴サービスを提供します。 *対象のお客様は障害を持つお子さんから寝たきりの高齢の方まで様々!コミュニケーションを取りながらお風呂でリラックス・リフレッシュして頂きます。 ============== 【1日の流れ】 @出勤 訪問ルート・お客様情報の確認、物品準備 A3人揃って入浴車で出発! B1日平均6件訪問(内休憩1時間) 3人の息の揃った動きで、お客様に安全に楽しく入浴して頂く C退勤 事業所に戻り、記録・報告・明日の準備をして終了 〜入浴サービスの提供〜 @浴槽準備 入浴車でお客様のご自宅を訪問、浴槽を組立て・ホースを繋ぎお湯と排水を確保 A体調確認 看護師がお客様の体温・血圧を測定 Bお客様の入浴準備 看護師と介護士でお客様の脱衣をお手伝いし、お体や皮膚の状態を確認 お客様にバスタオルをかけ、安全に浴槽まで移動 C入浴介助 シャンプー、洗体、洗顔の順に行う。「痒いところはないですか?」などコミュニケーションを取りながらお客様にリラックスしていただく お客様の肌が露出しないように十分配慮しながら、丁寧に介助 十分に温まったら、湯冷めしないようバスタオルでお体を拭き、安全に配慮してベッドへ移動 D浴後 着衣し、看護師が体温・血圧を測定 ドライヤー、場合によっては爪切り実施 浴槽をしっかり洗浄・消毒し、片付け お客様にお礼・ご挨拶、次のお宅へ ============== 【おすすめポイント】 @20〜40代スタッフが活躍中! 体を動かすことが好きな若者が多く活躍しています! 介護系無資格・未経験から始めることができ、入社後に資格取得支援制度を利用して介護福祉士の資格取得・キャリアを積むことが出来ます。 A理想のキャリアプランの実現を応援! まずは、入社時研修や同行研修を通じて方針・理念の理解、基本スキルを習得! その後は自分にあったキャリアを選択し活躍の幅を広げることが出来ます! ・介護職としてお客様に接し続けたい!(エキスパート) ・スキルや経験を活かし後進育成に携わりたい!(スペシャリスト) ・事業運営に携わりたいから所長を目指したい!(マネジメント) 資格取得支援制度でケアマネジャーなど上位資格の取得を目指す人も。 新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップできる環境です。 スタッフ一人一人の気持ちを応援し、キャリアアップを支援します。 B業界初!「介護福祉士」実務経験年数に応じた手当支給! セントケアでは2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、「介護福祉士」の実務経験年数に応じて手当がアップする制度を新設! 入社以前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映するため、入社時より最大で5.2万円の手当が支給されます。(※要:実務経験証明書の提出) また賞与とは別に処遇改善加算一時金を年2回支給するなど、介護福祉士の待遇改善に力を入れています! =================== 【給与について】 月給25万8,000円〜26万2,000円 研修中 月給25万8,000円〜26万2,000円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり =================== 【社員インタビュー】 前職では、自動車部品の製造をしていたのですが 知り合いが利用していた訪問入浴サービスの仕事の話を聞き 「ホスピタリティの高さ」や 「今よりももっと人の役に立つことが実感できる仕事」と思い介護業界への転職を決めました。 まったくの未経験からのスタートでしたが、職場見学や 訪問入浴サービスを体験し、実際に利用者様の喜ぶ顔を見てこの仕事をやってみたいと思いました。 今は研修で、たくさんの経験と知識を増やすことができていますが もっと多くの現場を経験し多くの人の役に立ちたいと考えています。 利用者様に安心して任せてもらえるよう日々仕事に取り組んでいます。 =================== |
求める人材 |
求める人材: ◆無資格・未経験OK! ◆運転免許【必須】 ※AT限定可(ワンボックスカーの運転) ◆体力に自信のある方 |
【年収500万円〜!□】介護業界の管理職経験のある方□30〜50代まで活躍中★日勤のみ★資格手当あり★
勤務地 |
神奈川県藤沢市 サンライズ・ヴィラ藤沢湘南台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『経験を活かすならライクケア!』 主な仕事はマネジメントや管理業務。 介護や看護などの資格は問いません。 あなたのコミュニケーション能力を活かしませんか! 30代〜50代からの現場復帰の方も多く、環境を整えております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業で充実した待遇 年収480万円〜! プライム市場上場企業だから安定して長期で勤務できます。 ブランクOK!安心して復帰できる環境です。 徹底した休暇・休日制度! 管理職でもお休みはしっかり取れます。月9日間の休日があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 神奈川県内+東京都内の施設長候補として 統括業務全般をお任せします。 【具体的には】 □.ホームの統括業務 □.スタッフのマネジメント □.外部調整 □.ご家族様対応 □.採用面接 □.施設長会議等 主にはマネジメントなどの管理業務が中心。 |
求める人材 |
求める人材: \介護業界の管理職経験のある方□/ 即戦力で勤務できます!採用率UP□ 【必須】 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)でのご経験が5年以上ある方 ・60歳定年※再雇用制度あり ◎介護福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)等の資格をお持ちの方歓迎! ◎お子様がいる主婦(夫)の方も活躍中 ◎20代〜50代の幅広い世代も活躍中 ◎生活リズムを崩したくないという方が在籍 \こんな方ぜひご応募ください!/ 「日勤のみの無理のない範囲で働きたい!」 「経験を活かして働ける場所で活躍したい!」 「高収入を目指せる職に就きたい!」 「介護系のお仕事がしたい!」 「定年までしっかり働きたい!」 「安定基盤で長く働ける場所に勤務したい!」 応募の理由はなんでも□□ お気軽にご応募ください!! |
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□□残業ほぼなし□□資格手当・食事手当□□賞与年2回・昇給年1回□ 東証プライム市場上場ライクグループで福利厚生の充実□
勤務地 |
神奈川県藤沢市 サンライズ・ヴィラ藤沢羽鳥 |
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仕事の概要 |
仕事内容: サービス提供責任者正社員募集□藤沢駅/車通勤OK □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ *仕事内容* サ責業務全般 ・担当者会議の参加 ・初回サービスを含め日常のサービス提供 ・ケアマネとの連携 ・スタッフへのレクチャー ・お客様からの要望確認 ・ケアの組み立て ・必要書類の作成など □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ 【施設概要】 ・開設年月日:平成22年6月1日 ・総室数/定員数:95室/95名(2階建) ・平均介護度:3 ・職員体制:‐(2019年8月31日時点:2.5:1) |
求める人材 |
求める人材: サービス提供責任者の経験のある方歓迎! 実務者研修以上の資格をお持ちの方 60歳未満の方(定年が60歳であるため) ※再雇用制度あり 【資格】 実務者研修 |
<経験者優遇>入社日応相談〇有給消化率95.5%・残業少なめ!最大宿泊人数7名のお客様を担当〇
勤務地 |
神奈川県藤沢市 セントケア鵠沼 看護小規模多機能<セントケア神奈川株式会社/東証プライム> |
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仕事の概要 |
仕事内容: □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 電話でのご応募も大歓迎! お問い合わせもお気軽に□ >>【0120-952-249】 HPで会社の詳細もご確認ください! https://www.saintc-k.com/ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ □ 2022年3月OPENの新しい事業所 □ お客さま一人ひとりに寄り添えるお仕事・・・ 経験を活かして、もう一度働いてみませんか? \家庭と仕事を両立するママさんスタッフも / ゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚□.。.□゚ 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、お客様に合わせたサービス(通い・泊まり・訪問)を24時間365日体制で提供します。 その看護小規模多機能型居宅介護で、夜勤専従介護スタッフとしてご活躍ください。 <具体的には> 夕食・朝食配下膳 食事介助(調理無し) 歯磨きや更衣等の就寝介助 トイレ介助 2時間に1度の居室巡回 など □夜勤のため、レクリエーションやイベントはありません。 □最大宿泊人数は7名です。 □入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので経験の浅い方でも安心して始められます! ============ 【おすすめポイント】 □資格取得を目指したい方や介護福祉士としてのキャリアを積むことが可能! □数年のブランクがあるという方や看護小規模多機能での勤務経験がない方もOK! □プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中! □介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。 □希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。 ============ 【看護小規模の特徴について】 □介護サービスの中でも、新しいサービスです。 1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を 組み合わせた介護サービスを提供。 お客様の登録数も29名までと決まってます。 デイサービスの要素とショートステイの要素、 訪問介護・看護の要素が入っているので、 多くの経験ができスキルアップもできます。 柔軟な対応力が身につきますよ♪ 地域の方との交流や、訪問での外出など、 毎日メリハリをつけながら働けます。 正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので 体を動かしながら働きたい方にはピッタリです* □看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。 「できるようになった」お客様の変化が嬉しい! 例えば、病院退院後のお客様が、 看護小規模サービスをご利用いただく中で、 「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった! これでおうちに帰れる!」などの変化があり、 それがスタッフのやりがいに繋がっています! スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました!」と 嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。 ============== 【給与について】 月給272,480円〜 □能力、経験に応じて決定します。 □夜勤手当63480円(6348円/回×10回)含む <別途手当> □資格手当□ ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 □その他□ ・認知症実践者研修 2,000円 /月 ※上記資格とあわせて可 =================== 【会社説明会開催中】 場所:現地 日程:随時(ご都合の良い日時をお問い合わせください。) ※個別での説明会の為、完全予約制なので感染対策も万全です。 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の日時でも相談可能です。 ※詳細は弊社ホームページをご覧下さい! URL: https://www.saintc-k.com/ =================== 【 資格取得支援制度について】 実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:対策講座補助、模試実施、合格祝金支給 介護支援専門員:受験対策講座、ケアマネ模試実施 <先輩スタッフの声> 無資格、未経験で入社しましたが、キャリアアップができる環境や制度が整っていると感じました。 経験を重ねつつ社内外の研修に参加する事で更に知識・技術が向上しているのを実感できます! =================== ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 |
求める人材 |
求める人材: 45歳以下の方(例外自由3号のイ) 運転免許をお持ちの方 介護職の経験がある方優遇(※夜勤経験のある方尚可) ¥ \いずれかの資格をお持ちの方優遇/ 介護福祉士 実務者研修 介護職員基礎研修 訪問介護員1級 訪問介護員2級 初任者研修 □資格取得支援制度で介護福祉士の取得を目指せます!(実績あり) ¥ \こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 第二新卒の方 主婦・主夫さん フリーターの方 |
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
勤務地 |
神奈川県藤沢市 HITOWAケアサービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 本社所属のケアマネージャーとしての勤務になります。 担当エリアにある当社運営の有料老人ホームを巡回して、ケアマネ資格を取ったばかりの方や業界経験が浅い方を支援・サポートして頂きます。 *ケアマネージャーの資格・経験がある方の募集になります。 *複数名のチームを組んでエリアを担当します。 巡回先で解決できない事があれば同じチームの仲間に相談してください◎ *研修で業務への理解を深めていただき、その上で実務スタートになります。 一人ひとりのスキルに合わせた『オーダーメイド研修』の制度がありますので、現場からブランクのある方も不安を払拭できますよ! |
求める人材 |
経験・資格 ※下記の3つの条件を満たす方 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方 ★介護支援事業所での勤務経験がある方 ★介護業界で5年以上の勤務経験がある方 ◎男女問わず活躍中! ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください! ◎主任介護支援専門員を受講された方、管理職の経験がある方は優遇いたします ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) |
未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/定着率95%
勤務地 |
神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-4 藤沢セントラルビル3階 オレンジスクール藤沢教室 |
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給与例 |
給与例 500万円/32歳女性 入社4年目 SV(月給30万円+手当+賞与) 466万円/33歳女性 入社4年目 児発管(月給30万円+手当+賞与) 378万円/29歳女性 入社3年目 保育士(月給24.7万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 小中学生に学習支援を中心とし、生活していくうえで必要な分野である社会性や協調性、生活学力を身に付けるための支援をしている“オレンジスクール”。 「療育×学習=総合支援」を特徴としており、お子さま1人ひとりが抱える状況や様子にあわせてプログラムを組み「学習・自立支援」「生活能力の向上」「社会性の基盤づくり」の3つの側面でアプローチします。 これまでの実績や丁寧な支援・サポート体制により、沢山のお客さまにご支持をいただき入所依頼が急増中!地域で評判の人気施設です。 また子ども達に施設での生活を心地よく過ごしてもらうためには、スタッフが働きやすい環境づくりも必要不可欠であると考えています。残業や休日出勤が発生しないよう、しっかり管理します。社員1人ひとりの声をキャッチアップし、スピーディーに問題解決へと動く社内体制も大きな魅力です。 社員満足度が高い職場は、自然と笑顔が増え、教室の雰囲気も明るくなり、これが教室の人気にも繋がっています! 今回は子どもの成長を支援する児童指導員を募集。資格があれば職種・業界未経験の方もOK!これまでの経験よりも、向上□を持って業務に取り組める□を求めています。 ぜひ面接では、あなたが頑張ってきたことや、転職活動で叶えたいことを教えてくださいね。理想を叶えられるよう、当社が全力でバックアップします! 〈仕事内容〉 発達障害やグレーゾーンなどの発達に課題のあるお子さまへの学習支援や療育支援サポートをメインにお任せします。 子どものサポートをはじめ、事務や企画などの仕事にもチャレンジ可能。幅広い業務に携わることで成長を感じることができ「仕事が楽しい!」といった声が沢山寄せられています。 ・小中学生への学習補助 └基礎学習やお友達と仲良くするために必要なコミュニケーションスキル等の獲得を支援します。 ・個別、集団遊びのサポート └カードゲームやボードゲーム、創作活動などを行います。 ・教材作成 └日々の児童の様子を観察し、支援計画に沿って教材を作成します。 ・施設運営に関わる事務 └ご家庭へのお便り準備や活動の記録やデータ入力を実施します。 ・創作活動やイベントの企画と実施 └あなたのアイデアを最大限活かしながら、子どもが楽しめるイベント・活動を企画してください。 お子さま10名前後にスタッフ5〜6名体制で支援。その他、スクールへの来客・受付対応や子ども達のお迎え・お見送り対応なども行います。 適性や希望にあわせ様々な業務にチャレンジ可能です。□ども達と□緒に楽しみながら、あなた自身も□緒に成□していきましょう□ ※送迎や、食事・おやつ提供などの業務はありません!お子さま1人ひとりとじっくり向きあうことができます。 〈研修制度が充実!〉 「新しい分野の知識も習得したい」、「もう1度イチから学び直したい」などあなたの希望にあわせて受けたい研修を受講可能。不明点や心配な点があれば、すぐに周りに質問できる環境があります。 残業はなく、定時にはお仕事終了!メリハリをつけた働き方ができるのでプライベートが充実した働き方が叶います! |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!現場経験がなくてもご活躍いただけます。 〈必須条件〉 下記、いずれかに当てはまる方 ・幼稚園、小学生、中学生、高校生のいずれかの教員免許、教諭免許をお持ちの方 ・保育士資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学、社会福祉学、教育学、心理学を専攻卒業または2年以上児童福祉経験がある方) ・理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)のいずれかの資格をお持ちの方 ・公認心理師の資格をお持ちの方 〈当てはまる方は、ぜひご応募ください!〉 ・子どもが好きな方 ・子どもの支援、サポートに興味がある ・せっかく取得した資格を活かして働きたい方 ・働く上でプライベートも大切にしながら活躍したい方 ・長く働ける職場を探している方 「資格は持っているけど経験がない…」、「ブランクがあるから不安…」という方も研修制度が充実しているのでご安心ください。先輩スタッフによるOJTプログラムで着実に成長していくことができます。 将来的に経験を積んだ後には管理者や、児童発達支援管理責任者へのステップアップが可能です。あなたの描くキャリアにあわせて成長を支援していきます! |
介護業界経験者歓迎/夜勤なし★残業少なめ★週2日休み★転勤無
勤務地 |
神奈川県藤沢市南藤沢21-1 小田急湘南ゲート5階 ロイヤル介護入居相談室 藤沢小田急湘南ゲート店 |
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給与例 |
給与例 580万円/40歳 入社4年目(月給30万円+業績賞与) 450万円/34歳 入社2年目(月給27万円+業績賞与) 710万円/45歳 入社7年目(月給33万円+業績賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社の魅力について】 ★子育てママ活躍中 ★研修制度充実 ★産休・育休取得実績あり ★転勤なし ★昇給・賞与あり ★勤務地は駅チカ ★残業少なめ ★交通費支給 ★社会保険完備 ★学歴不問 ★ブランクがある方も歓迎 平均年収500万円以上! 頑張りはしっかり評価します。 介護業界での経験を活かして 収入UPを目指したい方におすすめです! 家庭と両立できる仕事をお探しの方や 介護福祉の知識を活かしたい方、 安定企業で社会貢献につながる仕事をしませんか? 有料老人ホームや高齢者向け住宅のご案内。 百貨店やショッピングセンターなど、店舗カウンターでの接客が基本になります。 「老人ホームを探したいけど、よくわからない…」 「施設の種類や必要な費用など、詳しい人に相談にのってほしい…」 そうしたお悩みを持つご家族などに寄り添う入居アドバイザー(相談員)の募集です。 勤務地は、駅ビル、百貨店など駅チカの店舗。 ・自宅から通いやすい場所で働きたい ・夜勤や残業などの負担がない仕事がしたい という方にオススメです。 <具体的には> 当社が運営している 「ロイヤル介護入居相談室」の各店舗で ご来店いただいたお客様やお電話でお問い合わせをいただいたお客様へ 有料老人ホーム等の施設をご提案します。 老後の資金計画や相続の相談にも乗りながら最適な施設をご提案します。 売上よりもお客様に寄り添うことを大切にして下さい。 <仕事の流れ> ▼お客様との面談・ヒアリング・提案 お客様の身体の状態やご希望の立地・設備等をヒアリングし、条件に合う施設をご提案します。 ▼現地案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。 原則、社用車を運転してのご案内となります。 ▼入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行います。 ▼関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介して下さった関係機関(病院のソーシャルワーカー、在宅のケアマネージャー等)へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築に繋げます。 <取り扱う施設について> 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など 1都3県を中心に3000件以上の物件が揃い、お客様に最適なご案内が可能です。 <店舗について> 店舗はすべて、駅ビル、百貨店など駅チカです。 ※適性や希望を踏まえて、 近隣の店舗を打診させていただく場合がございます。 ◆東京 新宿本店/「新宿駅」徒歩4分 池袋東武店/「池袋駅」直結 多摩丘の上プラザ店/「多摩センター駅」徒歩3分 世田谷二子玉川ライズ店/「二子玉川駅」徒歩5分 錦糸町マルイ店/「錦糸町駅」徒歩1分 日本橋島屋S.C.店/「東京駅」徒歩5分 ◆神奈川 そごう横浜店/「横浜駅」徒歩3分 川崎アゼリア店/「川崎駅」徒歩2分 ボーノ相模大野店/「相模大野駅」徒歩2分 藤沢小田急湘南ゲート店/「藤沢駅」徒歩1分 ◆埼玉 そごう大宮店/「大宮駅」徒歩2分 まるひろ川越店/「川越駅」徒歩7分、「本川越駅」徒歩4分 |
求める人材 |
求めている人材 <20代・30代・40代が活躍中> 学歴不問 介護・福祉に関する業界経験をお持ちの方歓迎 ◎普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※施設のご案内に社有車を使用します ◎PCやWEBを使うことが好きな方歓迎 下記の資格をお持ちの方は歓迎します ※必須ではありません ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・看護師 ・福祉用具専門相談員 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー <社員の声(介護業界経験者)> ●転職して、働き方の改善と、収入アップを実現しました。 (前職:障害者施設 介護職 2023年4月入社) 障害者施設で長く働いていましたが、年々、夜勤や残業がキツくなり、 介護の仕事で収入を上げていくことにも限界を感じていました。 収入アップがめざせる営業の仕事が、未経験でも無理なくできる。 その条件で選んだのが当社です。 「高齢者の住み替えのお手伝い」で困った人の役に立てることも魅力でした。 介護は接客業に近い部分もあり、営業ノルマなどもないため 介護業界経験者なら、営業未経験でもまったく心配はいりません。 当社は業界では珍しく、百貨店などに実店舗を構えています。 対面で安心して相談できるので、お客様にも頼りにされ、仕事が楽しいですね。 転職して毎日同じ時間帯に働けるようになり、 夜勤がなくなったのも嬉しいですね。 |
J1施設介護_関東_神奈川 仕事NO/B515U11m002
勤務地 |
神奈川県藤沢市柄沢1-34-15 株式会社ニチイ学館:ニチイケアセンター湘南藤沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『誰かの役に立つ仕事がしてみたい』と思われているのであれば、私達と一緒に働きませんか?充実した研修制度で安心して働けます!! ≪仕事例≫ ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・お客様の生活全般に関わる介護を行います。 50代、60代の介護スタッフが活躍しています! 資格取得の支援、様々な研修制度、 充実したキャリアアップ制度が整っていますので、安心して働くことができます。 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、介護士として幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】 ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にお持ちください。介護福祉士受験対策講座実施中です。 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 求人コード【Q00h3mF】 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修 年齢の条件と理由:あり(夜間(深夜)業務は、18歳未満の応募不可) |
有資格者必見!来店不要!登録制!★資格を活かして高収入◎残業なし
勤務地 |
神奈川県藤沢市湘南台駅 株式会社ライフシールド 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: < 最適な職場先を一緒にみつけましょう! > 弊社は今まで介護・看護業界の人員不足を解決するため、 多くの人材を紹介してきました。 幸いなことに多数のクライアントと取引がございます。 前職は「人間関係があまりよくなくて」「労働時間がながくて」「休みがなくて」 など様々な理由で転職を考えた方がいるかと思います。 そんな様々な悩みをお聞きし、あなたにあった転職先をご紹介いたします。 < 不安なことは全て相談して下さい! > 履歴書添削〜内定まで。あなたにあった職場がみつかるまで伴走します。 「どんな施設だろう」「どんな人が働いているんだろう」 「環境に馴染めるかな?」など不安もあると思います。 当社では見学もご一緒に行くなど、疑問や不安をクリアにしてから入社が可能 ご自身の経験・資格を最大限発揮できる職場を一緒に探しませんか!? 【主な仕事内容は】 ■ご利用者様の生活サポートがメイン ・食事介助 ・入浴介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの運営 ・その他、日常生活支援を中心に、 入居者の方のサポートをお願いします! メンバーをまとめていくような、 リーダーポジションも目指せますよ! 職場環境・雰囲気 20代多数 30代多数 40代多数 女性が多い 落ち着いた職場 アットホーム 長く働ける 関連ワード 長期歓迎/高月給/経験者歓迎/ブランクOK/高収入 フリーター歓迎/週5日/交通費支給/フルタイム |
求める人材 |
求める人材: 介護有資格者&経験者 |
J1施設介護_関東_神奈川 仕事NO/B515S42m002
勤務地 |
神奈川県藤沢市柄沢2-6-1 株式会社ニチイ学館:ニチイケアセンター藤沢 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【夜勤】介護職員募集!時間帯別手当が月給にプラスされます! ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 50代、60代の介護スタッフが活躍しています! 資格取得の支援、様々な研修制度、 充実したキャリアアップ制度が整っていますので、安心して働くことができます。 【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで、介護士として幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】 ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にお持ちください。介護福祉士受験対策講座実施中です。 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 求人コード【Q00h2kF】 |
求める人材 |
求めている人材 介護職員初任者研修 年齢の条件と理由:あり(夜間(深夜)業務は、18歳未満の応募不可) |
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